第一篇：xx校務(wù)公開、教育“三亂”自查學(xué)

xxxxx學(xué)校

關(guān)于“小手牽大手 廉潔伴我行”校務(wù)公開、教育“三亂”活動開展自查自糾

匯 報

我們學(xué)校一直以來堅持從嚴(yán)治教，在校務(wù)公開、辦學(xué)行為“三亂”方面，認真貫徹市、縣、教育局文件精神，狠抓政策落實，為推進治理“三亂”工作深入開展，我們從學(xué)校發(fā)展著眼，小處著手，現(xiàn)將學(xué)校治理“三亂”工作做如下匯報：

一.貫徹精神、樹立形象

今秋10月何曉鐘校長在教師工作會上組織學(xué)習(xí)了縣教育局【2014】164號文件精神，關(guān)于開展“小手拉大手 廉潔伴我行”校務(wù)公開、治理教育“三亂”文件要求。在會上統(tǒng)一思想，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決貫徹“從嚴(yán)治教，規(guī)范管理”的辦學(xué)思路，以樹立教師高尚的師德形象為目標(biāo)，從落實黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和講政治、講大局的高度，認真查擺教師“三亂”行為，成立校務(wù)公開、教育“三亂”督查領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xxx（校長）副組長： xxxx（副校長）

組員：xxx（工會主席）xxx(報賬員)督查負責(zé)部門：xxx 二.突出重點、重宣傳

我們治理“三亂”工作能注重宣傳、突出重點： 1.充分利用墻(板)報、公示《一期收費欄》、《學(xué)校財務(wù)公示欄》使全體教師都能監(jiān)督，做到財務(wù)財務(wù)透明公開。讓學(xué)生家長和社會了解國家關(guān)于義務(wù)教育的政策，澄清對義務(wù)教育的認識。

2.加強監(jiān)督檢查，完善制度約束力度。學(xué)?！叭齺y”問題事關(guān)學(xué)生家長的切身利益，事關(guān)我們的名譽發(fā)展，學(xué)校堅決從嚴(yán)治教，高度重視治理“三亂”工作，采取行之有效的措施，杜絕學(xué)?！叭齺y”現(xiàn)象的蔓延和發(fā)展。

三.建章立制、狠抓落實

學(xué)校始終都把治理“三亂”作為糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)的重點工作來抓，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，在我校還形成了教師簽訂“三亂”治理承諾書，加大了從源頭治理和預(yù)防力度。

1.學(xué)校治理三亂領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了《校務(wù)公開及教育“三亂”工作制度》并在全校教職工大會上宣讀，學(xué)校與任課教師簽訂了治理教育“三亂”承諾書。

2.學(xué)校治理三亂小組成員經(jīng)常深入班級進行明察暗訪，召集學(xué)生家長召開教師行業(yè)“三亂”治理工作會，動員他們積極監(jiān)督，有力的杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

3.學(xué)校逢會必講 “三亂”行為給學(xué)校和教師個人會帶來什么樣的危害，反復(fù)宣讀學(xué)校治理 “三亂”規(guī)章制度，時刻警示教師不要違規(guī)。

四.通過活動深入開展校務(wù)公開及教育“三亂”自查表現(xiàn)如下：

1.完善了師德師風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，責(zé)任層層分解，落實到人。

2.組織開展了廉潔文化進校園活動，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范從教行為。

3.進一步深化和完善了承諾制，做到了校務(wù)公開，班務(wù)公開，層層簽訂了三亂責(zé)任狀、承諾書等。

4.設(shè)立校務(wù)公開意見箱廣納師生、學(xué)生家長之諫，接受社會監(jiān)督。

5.沒有亂補課、亂辦班、亂收費的行為。

6.沒有不認真上課，完不成任務(wù)迫使學(xué)生補課的現(xiàn)象。

7.沒有遲到、早退、擅自缺課、停課或離開教學(xué)崗位的。8.工作時間沒有上網(wǎng)做與教學(xué)工作無關(guān)的活動。9沒有工作日中午飲酒、課堂上使用通訊工具的教師。

10.沒有發(fā)生因失職、瀆職、體罰或變相體罰，影響損害學(xué)生身心健康的現(xiàn)象。

11.沒有以變換位置、任用班干部為名等，收受財物的。

12.沒有私自通過介紹轉(zhuǎn)學(xué)或推薦生源，從中收受招生單位和當(dāng)事人錢物，謀取不正當(dāng)利益的。

13.沒有參與有償補課，辦班，接受各種形式有償補課的?？傊?，我們將繼續(xù)努力樹立教師新形象，端正行業(yè)作風(fēng)，做到讓學(xué)生、家長、社會滿意。

xxx年xx月x日

第二篇：校務(wù)公開自查總結(jié)

校務(wù)公開自查總結(jié)

中國教育工會大竹縣烏木中學(xué)工會

本學(xué)期以來，在學(xué)校支部行政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真協(xié)助支部行政全面貫徹黨的各項方針政策、國家教育方針以及十七大精神。以人為本，關(guān)注民生，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“陽光運行”為目標(biāo)，教職工最關(guān)心最直接的利益為重點進行校務(wù)公開的民主管理工作，得到廣大教職工認可，為構(gòu)建和諧社會，和諧學(xué)校作了一定的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，內(nèi)容具體

學(xué)校黨支部對校務(wù)公開工作非常重視納入重要議事日程，列入工作計劃，并制定相應(yīng)的措施，對校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地給予指導(dǎo)，使校務(wù)公開的實施細則和工作職責(zé)得以落實，例如本期開學(xué)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)由宋林芳負責(zé)，每周教職工的出勤情況由辦公室呂青兵負責(zé)。凡規(guī)定應(yīng)公開的事宜的每一項都由專人負責(zé)，以及學(xué)校的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策和學(xué)校的各項規(guī)章制度的修訂、教職工的職稱評定、晉級晉職、學(xué)歷變更、選先評優(yōu)、重大物質(zhì)采購和學(xué)校基建招標(biāo)、教職工切身利益的有關(guān)事宜以及學(xué)生的切身利益，更為敏感的學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)收支等應(yīng)公開的情況都要一一細致的公開，增加了透明度。根據(jù)學(xué)校的實際需要召開教代會，及時將教代會的內(nèi)容一一公布于眾并認真收集教職工反饋的信息，將反饋的信息進行詳細地整理并向支部匯報，為確保和諧校園做了一點工作。

二、強化職責(zé)，和諧與共

不斷完善教代會制度和工作制度，落實教代會實施細則。每期一次定期召開教代會，認真履行教代會職責(zé)，聽取討論開學(xué)初學(xué)校的工作報告。對學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、本的經(jīng)費預(yù)算提出了意見和建議。特別是初三的升學(xué)和初一的全縣抽考的獎勵作了較詳細的討論，堅持了教代會定期民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，評議面達90％以上。定期召開黨政工聯(lián)席會議，例2008年的中考的帶隊、監(jiān)考教師安排等都是在聯(lián)席會議上作出決定。由于強化了教代會職責(zé)，使和諧學(xué)校的構(gòu)建打開了新局面。創(chuàng)建和諧學(xué)校是烏木中學(xué)生存發(fā)展的重要保證，是維護廣大教職工根本利益的需要。

三、堅持程序，得心于民

校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持了工作程序，對學(xué)校公開的事項內(nèi)容都定期及時地公開了應(yīng)公開的事項個內(nèi)容，有關(guān)事項公開后了解收集教職工對公開事項的反饋意見面對面地為教職工釋疑解惑、化解矛盾?；咀龅绞率掠谢匾?，有效地保證了教職工民主監(jiān)督權(quán)利的落實。5.12四川汶川大地震發(fā)生后，烏木中學(xué)師生做到了一方有難，八方支援，兩次獻愛心教職工捐款共4200元多，學(xué)生共僅2000元，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組分別把一次、二次的捐款一一公開公布。學(xué)校支部行政做到了未經(jīng)教代會審議通過的有關(guān)決定不予實施。所以，校務(wù)公開，教職工的滿意度達95％以上。

總之，我們做了自己應(yīng)該做的一點工作，離上級的要求和廣大教職工的期盼還有一定的差距，決心在新的學(xué)期里揚長避短，堅持校務(wù)公開工作程序化、制度化，建立健全全校校務(wù)公開責(zé)任制度，為爭取教職工對校務(wù)公開滿意程度達到100％而努力奮斗。

2008年6月10日

第三篇：校務(wù)公開工作自查匯報

校務(wù)公開工作自查匯報

校務(wù)公開是學(xué)校民主建設(shè)的重要手段，是溝通領(lǐng)導(dǎo)與群眾感情的主渠道，是維護教職工權(quán)益的主陣地，是學(xué)校廉政建設(shè)的一項有力舉措。近年來，我?？偸钦J真落實上級有關(guān)校務(wù)公開的文件及通知精神，圍繞“四個一流”的目標(biāo)要求，認真貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)、接受社會監(jiān)督的辦學(xué)方針，大力堅持校務(wù)公開，全力打造陽光工程，取得了較好的效果。我們的做法是：

一、提高認識

加強領(lǐng)導(dǎo)

開展校務(wù)公開工作，是推進學(xué)校民主政治建設(shè)、落實全心全意依靠教職工辦好學(xué)校這一思想的重要切入點，是推進依法治校、加強學(xué)校民主管理的重要形式，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策。開展校務(wù)公開工作，有利于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于密切學(xué)校的黨群、干群關(guān)系，有利于學(xué)校的教育改革，發(fā)展和穩(wěn)定。我校充分認識到校務(wù)公開是依法治校，依德治校，保障教職工民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，充分調(diào)動教職工主人翁意識和發(fā)揮當(dāng)家作主積極性，提高工作主動管理水平和辦事效率，增加學(xué)校各項工作透明度，提高班子在師生中的威信及凝聚力，親和力的需要，是信譽度的需要。為此，我校充分重視校務(wù)公開工作，成立了以校長為組長、班子成員和教師代表、群眾代表為組員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，不僅根據(jù)本校實際制定了《慕鄭小學(xué)校務(wù)公開實施方案》，將校務(wù)公開工作納入學(xué)校重要議事日程，還經(jīng)常定期不定期地研究校務(wù)公開的工作，如內(nèi)容、形式等，并采取有效措施，切實抓好校務(wù)公開制度的落實。在此基礎(chǔ)上，我們還聘請家長代表、教師代表為校務(wù)公開監(jiān)督員，保證了校務(wù)公開工作的落實。

二、建立制度

強化監(jiān)督

首先，我們建立了校務(wù)公開制度，每期至少召開1——2次校務(wù)公開工作專題會議，有研究探討、有工作布置、有總結(jié)匯報。其次，校務(wù)公開也要求有硬件支持。我們在進校門處和科教樓分別設(shè)立對外和對內(nèi)兩個校務(wù)公開欄，圍繞社會、教師、學(xué)生最關(guān)心的，反映最強烈的，與他們利益最密切，最容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題，向社會和全體師生公布黨務(wù)，政務(wù)和財務(wù)情況。

實行有效監(jiān)督是搞好校務(wù)公開工作的重要保證，為此，我們重點抓了三方面監(jiān)督。一是主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，接受上級部門對學(xué)校的組織監(jiān)督。學(xué)校把校務(wù)公開列入勤政、廉政建設(shè)的計劃中，平時不僅對公開工作有布置，有指導(dǎo)，而且實行必要的工作監(jiān)督。經(jīng)常開展工作檢查和考核工作，并及時形成工作意見和情況總結(jié)材料，向上級主管部門匯報請示，主動接受上級部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組還定期召開會議，部署研究校務(wù)公開的可靠度，可信度和透明度。二是加強群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。開展每周五“校長接待日”活動。設(shè)立校長信箱和校務(wù)公開監(jiān)督電話，召開家長會，收集群眾意見和建議，接受質(zhì)詢，批評，及時研究，協(xié)調(diào)各部門做好整改工作，并予以反饋，達到說明情況，解惑，釋疑，共商整改措施的目的。三是自我監(jiān)督，學(xué)校注重自我檢查、自我監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，特別是對師生普遍關(guān)注的焦點問題，學(xué)校責(zé)無旁貸地予以解決。召開校務(wù)公開工作匯報會，由領(lǐng)導(dǎo)小組匯報每學(xué)期校務(wù)公開工作情況，進行討論評議，肯定成績，找出差距。制定整改措施，監(jiān)督小組還定期不定期對校務(wù)公開工作進行檢查監(jiān)督，促進校務(wù)公開的落實。

三、突出重點

規(guī)范程序

校務(wù)公開內(nèi)容必須是廣大教師、學(xué)生、家長和社會普遍關(guān)注的重大問題和熱點問題。我校不僅按上級要求認真落實財務(wù)管理收支情況，物質(zhì)采購，教職工聘任和獎懲，職稱評審，學(xué)校重大決策與學(xué)生減負等校務(wù)公開的內(nèi)容，而且還結(jié)合本校實際增添了光榮榜，曝光臺等欄目，把師生中的好人好事及群眾的表揚信，文明班級評比等公布于光榮榜中，把學(xué)生日常行為規(guī)范存在的一些問題以照片或文字的形式公布在曝光臺中。

同時，學(xué)校還按上級要求備有專用記錄表和檔案盒，由專人負責(zé)每次公開的內(nèi)容、形式、時間、地點等，分明別類將公開材料歸檔保存，使校務(wù)公開工作做到程序化、規(guī)范化。

最值得一提的是，凡是學(xué)校的重大事項，我們都做到了全過程公開。事前廣泛征求意見，體現(xiàn)民意；形成決議過程中總是提交教代會討論審議；學(xué)校決策后張榜公布，貫徹執(zhí)行。

四、注重形式

樹立形象

在校務(wù)公開工作中，我們十分重視多種渠道多種形式的公開。在公開形式上，我們不拘泥于以文字材料的形式在固定的公開欄公開，還結(jié)合行政例會，教職工例會和教代會、家長會、學(xué)生座談會等途徑進行及時公開。如利用在每周一次的教職工例會及時將一些重大決策，重要舉措及師生關(guān)心的熱點問題以口頭形式公開，讓大家心中有數(shù)；召開教代會，研究討論通過學(xué)校重大決策及規(guī)章制度；結(jié)合政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向廣大教職工發(fā)放征求意見表和民主評議班子成員的評議表，廣泛征求收集教職工對學(xué)校管理，教育教學(xué)，日常生活福利等方面的意見和建議，學(xué)校召開專題會議加以研究整改。由于制度健全，措施得力，校務(wù)公開得以順利深入進行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與師生之間架起了一座連心橋，師生教與學(xué)的積極性得以充分調(diào)動。

我們還設(shè)置了校務(wù)公開信箱，舉報箱和舉報電話，開展校長接待日活動。在顯眼位置設(shè)置校務(wù)公開信箱，舉報箱和公開舉報電話，研究解決有關(guān)全體師生及社會意見。如通過校務(wù)公開信箱中收集到的師生來信以校長回音的形式公布于其他事項中；通過走千家訪萬戶活動，利用教師征求社會及學(xué)生家長對校務(wù)公開的意見和建議，接受批評監(jiān)督；通過校長接待日活動，如開家長會，部分學(xué)生座談會，提出整改措施和方法，使校務(wù)公開逐步走向制度化。

實踐證明，實行校務(wù)公開，既有利于加強學(xué)?；鶎咏M織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使學(xué)校政令暢通。同時形成新型的民主監(jiān)督機制，增強教職工的主人翁意識，極大的調(diào)動了教職工的積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平。還有利于溝通與社會和家庭的聯(lián)系，促進彼此的理解和支持，提高辦學(xué)社會效益，是完全符合廣大人民群眾的利益要求的。我校雖然在校務(wù)公開推進依法管理、民主管理方面做了大量的工作和有益的嘗試，也取得了一定的成效，但離上級的要求和對比先進學(xué)校的做法，還有很大的差距，需要努力，不斷完善，我們將把校務(wù)公開和創(chuàng)建“人民滿意學(xué)校”結(jié)合起來，使辦學(xué)水平進一步提高。

振興街道辦昌平小學(xué)

第四篇：校務(wù)公開工作調(diào)研自查情況報告

校務(wù)公開工作調(diào)研自查情況報告

**省教育廳：

推行校務(wù)公開是新形勢下高等院校加強民主政治建設(shè)的具體舉措，是實踐 “三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、辦人民滿意大學(xué)的重要內(nèi)容。近年來，學(xué)院認真貫徹落實教育部中華全國總工會《關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見》（教監(jiān)?2002?1號）和《**省教育系統(tǒng)推行政務(wù)公開的實施意見》（云教審?1999?12號）文件精神，積極推行校務(wù)公開工作，現(xiàn)已經(jīng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門負責(zé)組織實施，紀(jì)委監(jiān)察室督促檢查，廣大教職工、學(xué)生積極參與的校務(wù)公開，促進了學(xué)院的改革和發(fā)展。為了做好2008年5月1日實施的《中華人民共和國政府信息公開條例》的準(zhǔn)備工作，根據(jù)**省教育廳云教函?2008?16號文件精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就校務(wù)公開調(diào)研工作做了具體部署，認真總結(jié)學(xué)院近年來推行校務(wù)公開取得的成績和經(jīng)驗，剖析存在的問題和困難?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、黨政重視，責(zé)任明確

學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認識到推行校務(wù)公開是新形勢下學(xué)院貫徹和落實“三個代表”重要思想，強化依法治教和社會主義民主政治建設(shè)的必然要求，堅持以教職工代表大會為載體的民主管理與監(jiān)督，有利于引導(dǎo)、保護和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的積極性，有利于促進學(xué)校的管理科學(xué)化、決策民主化，促進學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。為保證學(xué)院校務(wù)公開工作落實到位，學(xué)院成立了以何明東院長為組長，趙莉紀(jì)委書記為副組長，各相關(guān)職能部門負責(zé)人為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室。

學(xué)院制定了校務(wù)公開工作實施細則和校務(wù)公開工作職責(zé)，明確了承辦部門和責(zé)任人。學(xué)院辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)好了校務(wù)公開的有關(guān)日常事宜，紀(jì)檢監(jiān)察辦公室督促校務(wù)公開工作落到了實處。校務(wù)公開工作分別納入了學(xué)院黨政、紀(jì)檢的工作目標(biāo)責(zé)任，并同時與學(xué)院教學(xué)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起部署、檢查和考核。

二、完善制度、加強保障

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。幾年來，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，并借學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平評估為契機將有關(guān)材料匯編成冊印發(fā)。

學(xué)院自2002年12月合并組建以來，為規(guī)范學(xué)院民主管理，有效實施民主監(jiān)督，先后制定出臺了《委員會會議議事規(guī)則》、《教職工代表大會條例》、《中層干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《分配制度改革方案（試行）》、《“競爭上崗”和“雙項選擇”聘用辦法》、《教職工履職考核辦法》、《關(guān)于聘用專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問題的規(guī)定》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《資金使用審批報銷制度》、《內(nèi)部會計控制制度》、《學(xué)生會工作條例》、《團費收繳、管理、使用制度》、《國家助學(xué)貸款實施辦法》、《獎學(xué)金管理辦法》、《學(xué)生違紀(jì)處分條例》、《學(xué)生院內(nèi)申訴管理規(guī)定》等文件。完善了學(xué)院校務(wù)公開制度、為進一步規(guī)范和深化公開工作提供保障。

三、教代會的制度化和規(guī)范化

院黨委高度重視教代會工作，將教代會制度做為校務(wù)公開的基本載體和主要渠道，我院教代會堅持每年召開一次例會，使之在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會上院長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題向教代會報告，提請教代會代表討論和審議。

學(xué)院把當(dāng)前和今后一個時期的重大改革舉措提到教代會上審議，如《***學(xué)院人事制度改革實施方案》、《***學(xué)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位設(shè)置方案》、《***學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《**農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)分配制度改革方案（試行）》等關(guān)系到學(xué)院建設(shè)與發(fā)展和教職工切身利益的改革方案和事項，都要提交教代會審議，通過后才付諸實施。這些改革方案和辦法，經(jīng)過代表們充分討論，提出自己的意見或建議，充分行使了代表的民主權(quán)利。通過代表的參與，使得這些方案和辦法更加合理、操作性更強，為今后的實施奠定了基礎(chǔ)。

四、校務(wù)公開的主要內(nèi)容 按規(guī)定與學(xué)院管理改革密切相關(guān)的事項，除國家規(guī)定保密，組織人事工作有關(guān)紀(jì)律要求或個人隱私等法律法規(guī)另有規(guī)定的以外，凡事關(guān)師生、群眾利益等重大事務(wù)都作為公開的內(nèi)容，堅持公開學(xué)校的重大問題及決策、社會熱點問題及教職工關(guān)心的敏感問題。

1、及時全面公開重要事務(wù)

嚴(yán)格按照黨章要求發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員中嚴(yán)格按照經(jīng)過黨小組、黨支部、黨委會的組織發(fā)展程序發(fā)展新黨員，經(jīng)過公示，廣泛征求群眾意見等公開程序表彰黨組織的優(yōu)秀成員，保持黨組織的先進性和純潔性。

每一年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽字大會，總結(jié)去年的黨風(fēng)廉政任務(wù)完成情況給予表彰鼓勵并簽訂新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；制定領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)查表，對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行自查與調(diào)查，加強領(lǐng)導(dǎo)干部自律與他律。

除了學(xué)生招生、就業(yè)、獎懲工作都按照規(guī)章制度進行，即向社會公開招生、報考相關(guān)信息，給予每個考生平等的競爭機會。及時收集和公布就業(yè)信息，公開舉辦畢業(yè)生供需見面會，給畢業(yè)生提供一個公平、公正的就業(yè)平臺。學(xué)生評優(yōu)工作按照學(xué)生申請、院系提名、學(xué)生處審核、公示、評優(yōu)的透明化程序進行。為了充分保障學(xué)生權(quán)益，受處分的學(xué)生可向?qū)W生申訴處理委員會提出申訴，處理結(jié)果予以公示并送達本人。

2、收支管理透明詳實

增加學(xué)校財務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政，密切干群關(guān)系。我院財務(wù)管理，嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定運作，接受師生監(jiān)督。每年財務(wù)結(jié)算、全院資金的使用都在教代會上報告，接受教職工代表的監(jiān)督。院財務(wù)處收取學(xué)生的學(xué)費、考試錄取費用收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，對收取的費用進行明確公示，在學(xué)年（期）開始專業(yè)考試期間在宣傳欄、院財務(wù)、收費處進行公示，接受學(xué)生及家長的監(jiān)督。個人所得稅按照上級財務(wù)部門要求收取，并每月在工資條上通知送達本人，實行財務(wù)公開化和透明化。

學(xué)院重大項目開支，特別是工程招、投標(biāo)及大宗物資的采購情況公開。學(xué)院為改善辦學(xué)條件所添置的電腦、辦公用品等，所進行的建筑工程、維修工程全程公開，在學(xué)院招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按規(guī)定進行采購，公示后方能進行，公示的內(nèi)容包括招標(biāo)情況、合同內(nèi)容、購買物品單價、總額等，全程接受教職工監(jiān)督。

3、干部人事工作透明化

干部人事工作是校務(wù)公開一項重要內(nèi)容。學(xué)院認真執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)格按工作規(guī)定程序進行。在2004年我院中層領(lǐng)導(dǎo)干部職位競聘工作中，學(xué)院更進一步加大了民主的力度，加強了干部工作的透明度。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)院干部實際，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘工作的程序：宣傳動員、公開崗位、公開報名、資格審查、組織演講、民主測評、評委考評、確定考察人選、考察預(yù)告、考察、考察匯報、黨委票決、任前公示，在競聘過程中，工作程序嚴(yán)格，民主評議打分，紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)及群眾參與，于2004年4月底順利完成了我院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘工作。

4、工作信息公開化

學(xué)院在公開場合設(shè)立校務(wù)公開專欄，定期或不定期公布校務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容，并通過院報、文件、通知、校園簡報和教職工大會、學(xué)院網(wǎng)站等多種形式向教職工公布應(yīng)予公開的內(nèi)容。

學(xué)院在自己的網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)院動態(tài)專欄，定期或不定期發(fā)布相關(guān)信息，其中有學(xué)院最近的動態(tài)，例如公開招聘學(xué)院教師和管理人員，在學(xué)院網(wǎng)站上公布了崗位、應(yīng)聘條件、筆試成績等等。學(xué)院辦公室通過簡報的形式公布學(xué)院一段時間的工作情況，讓全院教職工及時了解、知情學(xué)院的工作動態(tài)。

四、加強監(jiān)督，保證開展

學(xué)院建立由紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負責(zé)人組成，紀(jì)委書記任組長的“校務(wù)公開監(jiān)督小組”。負責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開的內(nèi)容是否按時公開，公開的內(nèi)容是否真實、全面，教職工反映的問題是否得到解決。

五、經(jīng)驗和存在的不足

學(xué)院推行校務(wù)公開制度，不僅有利于提高教職工的積極性和創(chuàng)造性，增強全院師生員工民主管理的主人翁意識，而且還增強了學(xué)院依法治教、民主政治、服務(wù)為民、廉政勤政意識，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造良好條件，從而推動了學(xué)校的管理工作。

按校務(wù)公開工作調(diào)研要求，總結(jié)我院校務(wù)公開工作，還存在以下問題需積極改進：

一是在認真落實教代會提案工作中，雖然在每次的教代會上對代表提案進行梳理后報告，并責(zé)成相關(guān)職能部門進行落實，但對提案落實的跟蹤檢查工作做得不夠。

二是我院教代會設(shè)立了各專門工作委員會小組，但沒有完全形成規(guī)范的工作制度。

三是學(xué)院網(wǎng)站上開設(shè)了學(xué)院動態(tài)專欄，但沒有開設(shè)校務(wù)公開專欄，不利于校務(wù)公開資料的收集整理和更大范圍的公開和監(jiān)督。

學(xué)院將以本次校務(wù)公開調(diào)研工作為契機，將校務(wù)公開長期開展下去，進一步規(guī)范制度，緊緊依靠廣大教職工，統(tǒng)一思想、精心組織，在實踐中探索，不斷創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地推進和深化校務(wù)公開工作。

第五篇：初高中學(xué)校校務(wù)公開自查情況報告

我們學(xué)校為了落實基層民主政治建設(shè)的要求，一直在完善教職工代表會議制度，加強學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，根據(jù)上面指示，對我們學(xué)校校務(wù)公開情況做如下幾方面的匯報：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實措施、扎扎實實的開展工作。

1、完善領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)力量，增強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，兩年來，我校調(diào)走了原校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員有徐偉副校長，張春靈副主任，胡晉褀副主任，退休領(lǐng)導(dǎo)兩人。為完善和加強領(lǐng)導(dǎo)力量，本開學(xué)初成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長，徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人，領(lǐng)導(dǎo)小組一班人定期組織學(xué)習(xí)，不斷提高認識，積極開展校務(wù)、財務(wù)公開的工作臺，身先士卒，始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。

2、落實措施、按時公開。在提高對校務(wù)、財務(wù)公開重要性認識的基礎(chǔ)上，學(xué)校選準(zhǔn)了教職工關(guān)心的熱點、難點多的問題。如學(xué)校的經(jīng)濟、學(xué)校的發(fā)展、教職工住房、評優(yōu)晉級、基建等政務(wù)活動，在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開欄、財務(wù)公開欄，在校門邊原先設(shè)立了一個師生意見箱的同時，又增設(shè)了一個校長信箱。

(1)學(xué)?？倓?wù)處將每月的經(jīng)費收支情況向教職工公布。

(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來，我校改造了原教師的單間住房，成為套房。采取個人申請，按其困難情況，職務(wù)、職稱、教齡、獲獎等方面計分，每個環(huán)節(jié)都以學(xué)校工會委員認真討論，再三醞釀，然后在公開欄公布，接受教職工的監(jiān)督，增加了透明度。

(3)學(xué)校的招生工作除了按上級有關(guān)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行外，還把招生情況公開。如正取生人數(shù)、錄取分數(shù)線、收費標(biāo)準(zhǔn)、擇校生的條件、數(shù)量、收費等嚴(yán)格把關(guān)，及時公開。

(4)學(xué)校的校舍維修，嚴(yán)格按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行，工程驗收有專門的驗收人員，結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時公布。

(5)、教職工的評優(yōu)、職稱評定、晉級、考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費等按時公布。

(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的有關(guān)收費規(guī)定，每學(xué)期都向?qū)W生家長發(fā)放收費通知，公布收費項目、標(biāo)準(zhǔn)。

二、以人為本，充分發(fā)揮教代會作用。

我校堅持以人為本，和諧共處的原則，凡是涉及到教職工利益的問題，我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開、公正，堅持一年召開一次教代會，收集群眾意見，整理建議意見，整改存在問題。在教代會上，教職工代表發(fā)揚當(dāng)家作主的精神，充分履行權(quán)利，認真聽取和審議學(xué)校的工作報告和計劃，總務(wù)處的財經(jīng)報告，同時，收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學(xué)校發(fā)展，學(xué)校的管理，提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來，凡關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重要提案。如學(xué)校發(fā)展方向，校風(fēng)建設(shè)、經(jīng)費籌措，以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時補貼、高考獎勵、教學(xué)量化獎勵、學(xué)科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后，提交教代會討論通過，作出決定后實施。

三、和諧的校園，給學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。

三年來，我校政務(wù)，財經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，透明度好，教職工放心，福利待遇穩(wěn)步提高，工作積極性明顯提高，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績，三年高考一年上一個新臺階，XX年高考比三年前的XX年翻一翻(XX年入省專a線137人，XX年入省專a線272人)，XX年被評為縣文明學(xué)校，XX年學(xué)校黨支部被評為縣優(yōu)秀黨支部，學(xué)校被評為縣科技先進單位。