第一篇：社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法

社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法（試行）

學(xué)生社團(tuán)是思想政治教育和素質(zhì)教育的有效載體，在全面提高學(xué)生素質(zhì)、活躍校園文化生活以及維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。為加強(qiáng)我校學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)，提升社團(tuán)活動(dòng)層次，深化學(xué)生社團(tuán)育人功能，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，特制定本辦法。

第一章 指導(dǎo)教師的工作職責(zé)

1、第一次活動(dòng)主持召開社團(tuán)全體成員會(huì)議，講清社團(tuán)開設(shè)的意義、目標(biāo)、要求、本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)具體內(nèi)容安排等相關(guān)事項(xiàng)；組織社團(tuán)成員討論、制定社團(tuán)規(guī)章制度；指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)選產(chǎn)生社團(tuán)委員會(huì)并明確其職責(zé)：

社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)：在老師的協(xié)助下，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃本社團(tuán)的日常工作，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會(huì)員、起草各類通知、活動(dòng)，做好會(huì)議和活動(dòng)記錄。

宣傳委員：充分利用海報(bào)、板報(bào)欄、校園網(wǎng)站等及時(shí)、客觀、多渠道、全方位的宣傳本社團(tuán)工作。

組織委員：負(fù)責(zé)會(huì)員出勤工作，填好出勤統(tǒng)計(jì)表；負(fù)責(zé)學(xué)期末會(huì)員的評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)的組織和準(zhǔn)備工作。

根據(jù)需要每個(gè)部門可以選出幾名學(xué)生干事協(xié)助部門工作。

2、指導(dǎo)學(xué)生骨干制定本社團(tuán)的每學(xué)期工作計(jì)劃，提出明確目標(biāo)、切實(shí)措施和活動(dòng)規(guī)劃：指導(dǎo)學(xué)生骨干認(rèn)真寫好每學(xué)期工作小結(jié)，負(fù)責(zé)本社團(tuán)的星級(jí)社團(tuán)的申報(bào)材料整理的指導(dǎo)和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)。

3、社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)規(guī)劃社團(tuán)發(fā)展，并對(duì)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的更換提出建議。

4、社團(tuán)指導(dǎo)教師每學(xué)期至少主講一次與學(xué)生社團(tuán)相關(guān)的專業(yè)講座或培訓(xùn)；每月指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作不少于4學(xué)時(shí)，要有詳細(xì)紀(jì)錄。

5、關(guān)心社團(tuán)干部的成長(zhǎng)，注意加強(qiáng)與學(xué)生社團(tuán)干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團(tuán)干部選拔、社團(tuán)考核及各種評(píng)先樹優(yōu)工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一節(jié)課一點(diǎn)名，填寫好學(xué)生出勤統(tǒng)計(jì)表，如有無(wú)故缺勤者，及時(shí)和班級(jí)、年級(jí)取得聯(lián)系。

7、做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，關(guān)心學(xué)生的健康和安全，特別是室外活動(dòng)社團(tuán)更要加強(qiáng)安全教育。

8、每次活動(dòng)督促社長(zhǎng)做好記錄，建立本社團(tuán)的檔案資料，整理并保留好活

動(dòng)相關(guān)過(guò)程的資料。

9、抓好本社團(tuán)的活動(dòng)指導(dǎo)工作，做好各項(xiàng)交流與展示工作，大型活動(dòng)需提前與年級(jí)、學(xué)校溝通，為學(xué)期末評(píng)選星級(jí)社團(tuán)做好準(zhǔn)備。

10、及時(shí)處理社團(tuán)內(nèi)一般學(xué)生的違紀(jì)事件，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傾向性問(wèn)題立即向年級(jí)匯報(bào)，因不負(fù)責(zé)任而發(fā)生重大事故，學(xué)校將追求其責(zé)任。

11、每次活動(dòng)后的下周一，上交本周所有的社團(tuán)活動(dòng)檔案，包括教師的教案、學(xué)生出勤統(tǒng)計(jì)表、活動(dòng)記錄和相關(guān)資料等，一周上交教務(wù)處，一月一檢查，進(jìn)行量化賦分。

第二章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任條件

1、思想政治覺悟高，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。

2、具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)。

3、具有一定的組織活動(dòng)能力，工作認(rèn)真，熱愛學(xué)生社團(tuán)工作，并且對(duì)社團(tuán)工作有著自己的理解。

4、具有豐富的專業(yè)知識(shí)，尤其在社團(tuán)發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有一定造詣。

第三章 指導(dǎo)教師的聘任程序

1、一個(gè)社團(tuán)原則上只能聘請(qǐng)1名指導(dǎo)教師，專業(yè)類社團(tuán)必須由本校具有一定資質(zhì)的專業(yè)教師擔(dān)任，指導(dǎo)教師從我校在籍教師中選聘。

2、社團(tuán)指導(dǎo)教師的產(chǎn)生由學(xué)生社團(tuán)推薦或?qū)W校公開招聘，各社團(tuán)確定指導(dǎo)教師，經(jīng)指導(dǎo)教師所在年級(jí)確認(rèn)，填寫《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師登記表》，由團(tuán)委審核，德育處核準(zhǔn)后聘任并頒發(fā)聘書，送團(tuán)委備案，聘期為一年，任職期滿，考核合格，可續(xù)任，有關(guān)聘任材料在社團(tuán)部存檔。

3、指導(dǎo)教師一經(jīng)聘任后，不得隨意更改，如有特殊情況，須向校團(tuán)委提交書面說(shuō)明，報(bào)學(xué)校院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變動(dòng)，同時(shí)報(bào)德育處備案。社團(tuán)指導(dǎo)教師的選聘工作原則上在每年3月份內(nèi)完成。

第四章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的考核和獎(jiǎng)懲制度

1、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師的考核由學(xué)生社團(tuán)、德育處、團(tuán)委三級(jí)考核評(píng)價(jià)的方

式按學(xué)期進(jìn)行。

2、指導(dǎo)教師的考核按社團(tuán)建設(shè)、社團(tuán)活動(dòng)開展、社團(tuán)獎(jiǎng)懲、社團(tuán)成員評(píng)價(jià)四部分進(jìn)行。

3、社團(tuán)指導(dǎo)教師每學(xué)期考核一次。社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量根據(jù)《社團(tuán)指導(dǎo)教師日常工作登記表》和《社團(tuán)指導(dǎo)教師學(xué)期考核登記表》進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì)，由社團(tuán)指導(dǎo)教師確認(rèn)后上報(bào)團(tuán)委。

4、社團(tuán)指導(dǎo)教師在培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)開展前三天應(yīng)填寫《社團(tuán)指導(dǎo)教師日常工作登記表》，交社團(tuán)部。未申報(bào)的培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)視為未進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)的培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)不計(jì)入社團(tuán)教師工作量，如因社團(tuán)工作需要增加培訓(xùn)指導(dǎo)工作量的，以書面形式申報(bào)，經(jīng)德育處和團(tuán)委批準(zhǔn)后方可組織開展。

5、社團(tuán)指導(dǎo)教師指導(dǎo)津貼，根據(jù)教師工作量及指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況，由德育處、校團(tuán)委審核，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于每學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放課時(shí)津貼及獎(jiǎng)金，由德育處、團(tuán)委核發(fā)。

6、學(xué)校每學(xué)年進(jìn)行一次“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師”評(píng)選，對(duì)工作出色、成績(jī)顯著社團(tuán)指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰和頒發(fā)證書并報(bào)德育處備案?？己私Y(jié)果可以作為評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘等方面的依據(jù)。

7、所指導(dǎo)社團(tuán)或成員在國(guó)家、省、市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的，學(xué)校將給予社團(tuán)指導(dǎo)教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

8、有以下情形之一的，社團(tuán)部有權(quán)向?qū)W校申請(qǐng)解聘社團(tuán)指導(dǎo)教師：（1）社團(tuán)指導(dǎo)教師沒有履行社團(tuán)教導(dǎo)教師工作職責(zé)的；（2）學(xué)生社團(tuán)對(duì)指導(dǎo)教師不滿意，且理由正當(dāng)、事實(shí)無(wú)誤的；（3）社團(tuán)指導(dǎo)教師不能勝任或不適合作社團(tuán)指導(dǎo)工作的。

如社團(tuán)指導(dǎo)教師經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)被解聘的，社團(tuán)可以按照本辦法第二章重新聘請(qǐng)指導(dǎo)老師。

第五章 附 則

本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

第二篇：學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法

學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法

第一章 總 則

第一條

為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)社團(tuán)指導(dǎo)教師工作積極性，推進(jìn)思想政治工作進(jìn)學(xué)生社團(tuán)，特制定本辦法。新社團(tuán)成立必須有指導(dǎo)教師。

第二條

本辦法適用于遼寧美術(shù)職業(yè)學(xué)院所有的學(xué)生社團(tuán)，所稱指導(dǎo)教師是學(xué)院在職教職工。

第三條

學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體和大學(xué)生素質(zhì)教育的重要陣地，在促進(jìn)教育教學(xué)改革、構(gòu)建和諧校園和推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育方面發(fā)揮重要作用。

第四條 學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展各類活動(dòng)、保證學(xué)生社團(tuán)正規(guī)化發(fā)展的教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織建設(shè)的工作指導(dǎo)。

第二章 社團(tuán)指導(dǎo)老師的工作職責(zé)

第五條 社團(tuán)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的思想政治工作，要把思想政治工作融于各種活動(dòng)中，教育引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

第六條 關(guān)心社團(tuán)的發(fā)展，指導(dǎo)社團(tuán)制定工作計(jì)劃、規(guī)章制度，確定工作重點(diǎn)并做好工作總結(jié)。第七條 做好培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)好培訓(xùn)內(nèi)容、方式和目標(biāo)，定期或不定期的給所帶社團(tuán)上好培訓(xùn)課。

第八條 指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，積極參加校內(nèi)外各種競(jìng)賽及活動(dòng)，并在活動(dòng)期間隨隊(duì)指導(dǎo)。

第九條 監(jiān)督社團(tuán)會(huì)費(fèi)的收取及使用，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生解決在社團(tuán)工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)社團(tuán)正當(dāng)權(quán)益。

第十條 出席社團(tuán)指導(dǎo)教師會(huì)議，并協(xié)助學(xué)校處理有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)之特殊問(wèn)題與重大事件。

第十一條 關(guān)心社團(tuán)干部的成長(zhǎng)，注意加強(qiáng)與社團(tuán)干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團(tuán)考核及各種優(yōu)秀評(píng)選工作。

第十二條 社團(tuán)指導(dǎo)老師每年至少組織學(xué)生社團(tuán)開展符合其特點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、豐富校園文化生活的各類社團(tuán)活動(dòng)2次以上。

第十三條 社團(tuán)指導(dǎo)老師每月至少開展1次（2小時(shí)）對(duì)社團(tuán)全體成員的指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

第三章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任

第十四條 社團(tuán)指導(dǎo)教師原則上從本院工作人員中選聘，一名指導(dǎo)教師只能指導(dǎo)一個(gè)學(xué)生社團(tuán)。第十五條 社團(tuán)指導(dǎo)教師的產(chǎn)生，采用雙向選擇的原則，即社團(tuán)聘教師，教師選社團(tuán)，經(jīng)雙方達(dá)成一致后，由團(tuán)委頒發(fā)聘書，聘期為1年，有關(guān)聘任材料在團(tuán)委備案。

第十六條 社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)該滿足以下條件：

忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)；

具有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛學(xué)生社團(tuán)工作； 具有豐富的專業(yè)知識(shí)，尤其在社團(tuán)發(fā)展領(lǐng)域有一定造詣；

愿意接受學(xué)院團(tuán)委的監(jiān)督、考核。

第四章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的考核

第十七條 社團(tuán)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)登記，團(tuán)委備案。未申報(bào)的培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)視為未進(jìn)行，不計(jì)入社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量。

第十八條

學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)社團(tuán)指導(dǎo)教師的業(yè)績(jī)考核，每個(gè)學(xué)期考核一次。

第十九條 社團(tuán)指導(dǎo)教師具體的考核細(xì)則如下：

（一）關(guān)心社團(tuán)發(fā)展，指導(dǎo)社團(tuán)制定工作計(jì)劃、規(guī)章制度，確定工作重點(diǎn)并做好工作總結(jié)，占10%。

（二）做好培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)好培訓(xùn)內(nèi)容、方式和目標(biāo)，按要求給所帶社團(tuán)上好培訓(xùn)課，同時(shí)管理好社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)占30%。

（三）指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，積極參加校內(nèi)外各種競(jìng)賽及活動(dòng)，并在活動(dòng)期間隨隊(duì)指導(dǎo)，占20%。

（四）對(duì)學(xué)生之優(yōu)良事跡或嚴(yán)重過(guò)失，做好記錄，及時(shí)表?yè)P(yáng)或批評(píng)。占10%。

（五）出席社團(tuán)指導(dǎo)教師會(huì)議，并協(xié)助學(xué)校處理有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)之特殊問(wèn)題與重大事件；知道教師實(shí)施周匯報(bào)制度，每周及時(shí)有效的匯報(bào)本社團(tuán)活動(dòng)情況（必須有照片）占10%。

（六）了解掌握社團(tuán)成員的思想動(dòng)態(tài)及素質(zhì)培養(yǎng)情況，監(jiān)督社團(tuán)會(huì)費(fèi)的收取及使用，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生解決在社團(tuán)工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)社團(tuán)正當(dāng)權(quán)益，占10%。

（七）關(guān)心社團(tuán)干部的成長(zhǎng)，注意加強(qiáng)與社團(tuán)干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團(tuán)考核及各種優(yōu)秀評(píng)選工作，占10%。

第五章 社團(tuán)指導(dǎo)老師的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第二十條

社團(tuán)指導(dǎo)老師每學(xué)期享受4個(gè)月的津貼，每月50-100元，每個(gè)學(xué)期末一次性結(jié)算。第二十一條 學(xué)院團(tuán)委根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，確定指導(dǎo)老師的實(shí)際津貼，并向?qū)W院申報(bào)。指導(dǎo)教師的津貼發(fā)放形式：績(jī)效百分比*津貼最高金額

第二十二條 社團(tuán)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生參加比賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)每學(xué)年核發(fā)一次，由學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，報(bào)分管財(cái)務(wù)工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事處發(fā)放。

第六章 附 則

第二十三條 本辦法解釋權(quán)歸學(xué)院團(tuán)委。

第三篇：法學(xué)院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法試行

法學(xué)院學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法（試行）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)法學(xué)院學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，規(guī)范指導(dǎo)，促進(jìn)工作，保證社團(tuán)健康發(fā)展，特制定本辦法。

第一章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任

第一條 社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任條件

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)；

2.具有一定的社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛學(xué)生社團(tuán)工作；

3.具有豐富的專業(yè)知識(shí)，尤其在社團(tuán)發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定思路或想法；

4.愿意接受學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)的監(jiān)督管理； 5.身心健康，性格開朗、活躍。

第二條 社團(tuán)指導(dǎo)教師原則上從本院教師中選聘，如因?qū)I(yè)、特長(zhǎng)等需要，也可以從校內(nèi)外進(jìn)行選聘，所有聘任須經(jīng)學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)審核批準(zhǔn)。

第三條 每個(gè)社團(tuán)原則上配備一名指導(dǎo)教師。如社團(tuán)會(huì)員較多或因其他特殊需要，可設(shè)兩名指導(dǎo)教師。

第四條 社團(tuán)指導(dǎo)教師選聘按照雙向選擇的原則，即社團(tuán)聘教師，教師選社團(tuán)，經(jīng)雙方達(dá)成一致后，經(jīng)學(xué)院團(tuán)委推薦或提名報(bào)學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)審批，由學(xué)院黨委統(tǒng)一聘用并頒發(fā)聘書。社團(tuán)指導(dǎo)教師聘期為2年，《社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任審批表》（附件1）報(bào)學(xué)校團(tuán)委備案。社團(tuán)指導(dǎo)教師的選聘工作原則上隨社團(tuán)注冊(cè)工作一并完成。

第五條 社團(tuán)指導(dǎo)教師如有變更，需要按照本辦法要求重新聘任。

第二章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的工作職責(zé)

第六條 社團(tuán)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的思想政治工作，要把思想政治工作融入各種活動(dòng)中，教育引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第七條 社團(tuán)指導(dǎo)教師主動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生開展課外活動(dòng)，積極參與學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，保證社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，保證社團(tuán)健康發(fā)展。

第八條 社團(tuán)指導(dǎo)教師有責(zé)任監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用，并督促學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期向?qū)W校社團(tuán)管理部門、學(xué)院團(tuán)委和社團(tuán)全體成員匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。

第九條 社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)定期開展社團(tuán)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，每學(xué)期指導(dǎo)次數(shù)不少于6次，每次不少于1課時(shí)（45分鐘），原則上每位指導(dǎo)教師每學(xué)期指導(dǎo)社團(tuán)總課時(shí)不少于20課時(shí)，每學(xué)期組織學(xué)生社團(tuán)開展符合其特點(diǎn)、促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、豐富校園文化生活的各類社團(tuán)活動(dòng)3次以上。

第十條 社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)在每學(xué)年初向?qū)W院團(tuán)委提交《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃表》（附件2）；在每學(xué)年末向?qū)W院團(tuán)委提交本學(xué)年指導(dǎo)社團(tuán)工作總結(jié)。

第三章 社團(tuán)指導(dǎo)教師工作考核

第十一條 社團(tuán)指導(dǎo)教師由學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)負(fù)責(zé)考核，一學(xué)年考核一次。社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量由學(xué)院團(tuán)委根據(jù)《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃表》（附件2）、《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師工作登記表》（附件3）和《社團(tuán)指導(dǎo)教師學(xué)年考核登記表》（附件4）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由社團(tuán)指導(dǎo)教師確認(rèn)后報(bào)學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)。

第十二條 社團(tuán)指導(dǎo)教師培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)開展，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)填寫前應(yīng)填寫《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師工作登記表》（附件3），并由指導(dǎo)老師簽字，交學(xué)院團(tuán)委備案。

第十三條 社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量以課時(shí)為單位，全年為40個(gè)課時(shí)，指導(dǎo)津貼由學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)計(jì)匯總后報(bào)學(xué)院教務(wù)室審核，計(jì)入教師工作量與崗位績(jī)效津貼一起發(fā)放，校內(nèi)外教師的工作量按現(xiàn)金折算。

第十四條 對(duì)工作出色、成績(jī)顯著的社團(tuán)指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰，指導(dǎo)的社團(tuán)獲得校級(jí)優(yōu)秀集體的獎(jiǎng)勵(lì)200元，省級(jí)優(yōu)秀集體的獎(jiǎng)勵(lì)500元，國(guó)家級(jí)優(yōu)秀集體的獎(jiǎng)勵(lì)2000元；指導(dǎo)社團(tuán)成員參加專業(yè)競(jìng)技比賽獲校級(jí)一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)500元，省級(jí)二三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)600元，省級(jí)一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)1000元，國(guó)家級(jí)二三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)2000元，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)3000元。以上獎(jiǎng)項(xiàng)同時(shí)獲得者，以獲得最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條 有以下情形之一的，經(jīng)學(xué)院黨委同意，解聘社團(tuán)指導(dǎo)教師：

1.社團(tuán)指導(dǎo)教師沒有履行本辦法第二章規(guī)定的工作職責(zé)； 2.學(xué)生社團(tuán)對(duì)指導(dǎo)教師不滿意，且理由正當(dāng)、事實(shí)無(wú)誤； 3.社團(tuán)指導(dǎo)教師不能勝任或不適合做社團(tuán)指導(dǎo)工作。

如原社團(tuán)指導(dǎo)教師經(jīng)學(xué)院黨委批準(zhǔn)被解聘的，社團(tuán)可以按照本辦法第一章重新聘請(qǐng)老師。

第四章 附則

第十八條 本辦法解釋權(quán)歸法學(xué)院黨委學(xué)生工作委員會(huì)。第十九條 本辦法自公布之日起實(shí)施。

二〇一三年一月四日

第四篇：社團(tuán)教師指導(dǎo)計(jì)劃

籃球社團(tuán) 教師指導(dǎo)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

為了豐富學(xué)生校園業(yè)余生活，滿足學(xué)生的多元文化需求，在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，充分挖掘?qū)W生的潛能，使學(xué)生初步形成某些特長(zhǎng)，并不斷提高學(xué)生在體育方面的修養(yǎng)，推動(dòng)校園文化建設(shè)，以此為載體推動(dòng)素質(zhì)教育再上新臺(tái)階。

二、任務(wù)

1．培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性，讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)能力。

2．凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色，塑造學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的品牌。3．積極參加各級(jí)演出和比賽，為校爭(zhēng)光。

4．通過(guò)體育活動(dòng)吸收有興趣的學(xué)生加入到組織中來(lái)，讓每一個(gè)學(xué)生都有成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

三、具體工作及措施

（一）尊重主體，實(shí)行雙選。在社團(tuán)活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中實(shí)行雙選制度。

（二）落實(shí)常規(guī)，健全制度

1．為加強(qiáng)常規(guī)管理，避免社團(tuán)活動(dòng)的隨意性和盲目性，我們要堅(jiān)持“六定”。一定活動(dòng)課程（籃球）；二定活動(dòng)目標(biāo)；三定活動(dòng)時(shí)間；四定活動(dòng)內(nèi)容；五定輔導(dǎo)老師；六定活動(dòng)地點(diǎn)。

2．做好輔導(dǎo)老師的準(zhǔn)備工作，絕不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。正式開課前，所有輔導(dǎo)老師制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，安排好全學(xué)期的活動(dòng)內(nèi)容，并提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團(tuán)學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)活動(dòng)材料。

3．加強(qiáng)輔導(dǎo)老師的教學(xué)反思，總結(jié)工作中的成功之舉和敗筆之處。加強(qiáng)同志之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高興趣活動(dòng)的效果和效率。

（三）充分重視學(xué)生的個(gè)別差異，注重因材施教，在全面了解學(xué)生個(gè)性特征的基礎(chǔ)上，充分開發(fā)他們的潛能。把社團(tuán)活動(dòng)作為學(xué)校實(shí)施特色教育的重要途徑。

（四）加強(qiáng)檢查督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)修改。

四、活動(dòng)時(shí)間與活動(dòng)地點(diǎn)

每周五下午第三節(jié)課在操場(chǎng)籃球場(chǎng)上集合。

五、具體安排

第四周;籃球基本知識(shí)介紹。第六周;介紹籃球運(yùn)動(dòng)的功能。第八周;介紹現(xiàn)代籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)。第十二周;籃球竟賽規(guī)則與裁判法。第十六周;學(xué)習(xí)腳步移動(dòng).到四周;籃球運(yùn)球技術(shù)的練習(xí)。第八;胸前傳接球練習(xí)第十周，高運(yùn)球練習(xí)。

第十四周;原地單手肩上投籃練習(xí).第十六周:總復(fù)習(xí)

第五篇：尤溪五中學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法

尤溪五中學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法（試行）

學(xué)生社團(tuán)作為校園文化建設(shè)的重要載體和學(xué)生素質(zhì)教育的重要陣地，是學(xué)校教育事業(yè)的組成部分。為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)工作，規(guī)范管理，推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)健康、有序地發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用，特制定本辦法。

第一章 總 則

第一條 本辦法所稱的學(xué)生社團(tuán)是指經(jīng)過(guò)學(xué)校正式審批成立的學(xué)生組織。第二條 學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展各類活動(dòng)、保證學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展的教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織建設(shè)的工作指導(dǎo)。指導(dǎo)教師工作是學(xué)生社團(tuán)正規(guī)化建設(shè)的必備條件，是對(duì)全校學(xué)生開展素質(zhì)教育的一個(gè)重要手段。

第二章 社團(tuán)指導(dǎo)教師聘任

第三條 社團(tuán)指導(dǎo)老師的聘任條件：

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)； 2.具有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛學(xué)生社團(tuán)工作；

3.具有豐富的專業(yè)知識(shí)，尤其在社團(tuán)發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定造詣； 4.愿意接受社團(tuán)管理部門的監(jiān)督管理； 5.具有適應(yīng)工作的健康體魄。

第四條

社團(tuán)指導(dǎo)教師原則上從本校教師中選聘，如因?qū)I(yè)、特長(zhǎng)、學(xué)校等需要，也可以從校外進(jìn)行選聘，聘任前須經(jīng)社團(tuán)管理部門、學(xué)校團(tuán)委審核批準(zhǔn)。第五條 每個(gè)社團(tuán)原則上配備一名指導(dǎo)教師。如社團(tuán)會(huì)員較多或因其他特殊需要，可設(shè)兩名指導(dǎo)教師。

第六條 社團(tuán)指導(dǎo)教師選聘按照雙向選擇的原則，即社團(tuán)聘教師，教師選社團(tuán)，經(jīng)雙方達(dá)成一致后，經(jīng)學(xué)校團(tuán)委審批，由學(xué)校統(tǒng)一聘請(qǐng)并頒發(fā)聘書。社團(tuán)指導(dǎo)教師聘期為一年，報(bào)組織團(tuán)委備案。社團(tuán)指導(dǎo)教師的選聘工作原則上隨社團(tuán)注冊(cè)工作一并完成。

第七條 社團(tuán)指導(dǎo)教師如有變更，需要按照本章要求重新聘任。

第三章 社團(tuán)指導(dǎo)教師工作職責(zé)

第八條 社團(tuán)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的思想政治工作，要把思想政治工作融 于各種活動(dòng)中，教育引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第九條 社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)規(guī)劃社團(tuán)發(fā)展，并對(duì)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的更換提出建議。

第十條 社團(tuán)指導(dǎo)教師有指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)的職責(zé)，要積極參與、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，保證社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量和活動(dòng)效果，保證社團(tuán)健康發(fā)展。

第十一條 社團(tuán)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)，有責(zé)任監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用，并督促學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、團(tuán)委和社團(tuán)全體成員匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。

第十二條 社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)定期開展社團(tuán)培訓(xùn)指導(dǎo)及活動(dòng)開展等工作，每學(xué)期指導(dǎo)次數(shù)為6-10次，每次不少于1小時(shí)。上級(jí)單位臨時(shí)性布置的活動(dòng)和工作除外。第十三條 社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)在每學(xué)期初修改并審核社團(tuán)向社團(tuán)管理部門提交《社團(tuán)培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃》，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可開展工作；在每學(xué)期末修改并審核社團(tuán)向社團(tuán)管理部門提交本學(xué)期社團(tuán)培訓(xùn)指導(dǎo)工作總結(jié)。

第四章 社團(tuán)指導(dǎo)教師工作考核和獎(jiǎng)懲

第十四條

社團(tuán)指導(dǎo)教師由校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)考核，每學(xué)年考核一次。社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)《社團(tuán)培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃》、《社團(tuán)指導(dǎo)教師日常工作登記表》進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì)，由社團(tuán)指導(dǎo)教師確認(rèn)后上報(bào)團(tuán)委備案。

第十五條 社團(tuán)指導(dǎo)教師在培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)開展前三天應(yīng)填寫《社團(tuán)指導(dǎo)教師日常工作登記表》，交校團(tuán)委備案。未申報(bào)的培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)視為未進(jìn)行，不計(jì)入社團(tuán)教師工作量。未如因社團(tuán)工作需要增加培訓(xùn)指導(dǎo)工作量的，以書面形式申報(bào)，學(xué)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可組織開展。（每周一課時(shí)）

第十六條 考核中的課外指導(dǎo)加3分。（其他老師不能加）

第十七條 社團(tuán)指導(dǎo)教師每學(xué)期指導(dǎo)工作時(shí)間按實(shí)際指導(dǎo)情況計(jì)算，包括定期開展社團(tuán)培訓(xùn)指導(dǎo)、活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施等。每學(xué)期結(jié)束后由社團(tuán)匯總相關(guān)資料，交由校團(tuán)委審核，審核結(jié)果報(bào)送教務(wù)處作為計(jì)算工作量的依據(jù)。

第十八條 社團(tuán)指導(dǎo)教師所指導(dǎo)的社團(tuán)在縣級(jí)以上重大活動(dòng)，中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的。指導(dǎo)老師為社團(tuán)指導(dǎo)教師。

第十九條 學(xué)校每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師”評(píng)選，對(duì)工作出色、成績(jī)顯著的社團(tuán)指導(dǎo)教師頒發(fā)優(yōu)秀證書。

第二十條

有以下情形之一的，校團(tuán)委有權(quán)解聘社團(tuán)指導(dǎo)教師： 1．社團(tuán)指導(dǎo)教師沒有履行本辦法第三章規(guī)定的工作職責(zé)； 2．學(xué)生社團(tuán)對(duì)指導(dǎo)教師不滿意，且理由正當(dāng)、事實(shí)無(wú)誤； 3．社團(tuán)指導(dǎo)教師不能勝任或不適合作社團(tuán)指導(dǎo)工作。

如原社團(tuán)指導(dǎo)教師經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)被解聘的，社團(tuán)可以按照本辦法第二章重新聘請(qǐng)指導(dǎo)老師。

第五章 附則

第二十一條 本辦法解釋權(quán)歸共青團(tuán)尤溪五中委員會(huì)。第二十二條 本辦法自公布之日起實(shí)施。