第一篇：2012秋黃玉梅計(jì)劃 Microsoft Word 文檔

新目標(biāo)英語(yǔ)八年級(jí)上教學(xué)計(jì)劃

任課老師：黃愈梅

一、指導(dǎo)思想

以“英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)”為宗旨，適應(yīng)新課程改革的需要，面向全體學(xué)生，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)，增強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。正確把握英語(yǔ)學(xué)科特點(diǎn)，積極倡導(dǎo)合作探究的學(xué)習(xí)方式。培養(yǎng)學(xué)生積極地情感態(tài)度和正確的人生價(jià)值觀，提高學(xué)生綜合素質(zhì)為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二 教材簡(jiǎn)要分析

本學(xué)期擔(dān)任八年級(jí)二個(gè)班的英語(yǔ)講授任務(wù)，所使用的教材是人教版新目標(biāo)英語(yǔ)八年級(jí)上冊(cè)，《新目標(biāo)英語(yǔ)》八年級(jí)（上冊(cè)），全書(shū)共有十二個(gè)單元和兩個(gè)復(fù)習(xí)單元，每個(gè)單元由三個(gè)部分組成。Section A.Section B 和Self – check。Section A 主要呈現(xiàn)該單元重要語(yǔ)言知識(shí)點(diǎn)，是學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握過(guò)程。Section B 是目標(biāo)語(yǔ)言的拓展和運(yùn)用的過(guò)程。主要提高學(xué)生聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和語(yǔ)言綜合運(yùn)用能力。Self – check 作為學(xué)生自我檢測(cè)過(guò)程。教材內(nèi)容廣泛，且貼近生活包括飲食，健康，計(jì)劃安排，交通方式等本冊(cè)書(shū)將學(xué)習(xí)一般過(guò)去時(shí)、一般將來(lái)時(shí)、形容詞的比較級(jí)和最高級(jí)等語(yǔ)法知識(shí)。同時(shí)本期還將學(xué)習(xí)提供建議或意見(jiàn)的表達(dá)，接受或拒絕邀請(qǐng)，談?wù)撌录拿枋鲞^(guò)程等。三 全期教學(xué)總目標(biāo)

學(xué)生應(yīng)明確自己的英語(yǔ)學(xué)習(xí)需要和目標(biāo)。對(duì)英語(yǔ)表現(xiàn)出教強(qiáng)的自信心。能在所設(shè)日常交際情景中聽(tīng)懂對(duì)話(huà)和小故事。能就熟悉當(dāng)然生活話(huà)題交流信息和簡(jiǎn)單的意見(jiàn)。能讀懂短篇故事。能寫(xiě)便條和簡(jiǎn)單的書(shū)信。能?chē)L試使用不同的教育資源，從口頭或書(shū)面材料中提取信息，擴(kuò)展知識(shí)，解決簡(jiǎn)單的問(wèn)題并描述結(jié)果。能在學(xué)習(xí)中互相幫助，克服困難。能合理計(jì)劃和安排學(xué)習(xí)任務(wù)，積極探索適合自己的學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)和日常交際中能注意到中外文化的差異。

四、學(xué)情簡(jiǎn)要分析

八年級(jí)學(xué)生已經(jīng)經(jīng)過(guò)一年的初中英語(yǔ)學(xué)習(xí)，具備了必然的英語(yǔ)根基，并掌握了必然的關(guān)于本類(lèi)英語(yǔ)教材（新目標(biāo)）的學(xué)習(xí)方法，大多數(shù)學(xué)生已具備了最基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。但由于各種因素的影響，學(xué)生發(fā)展參差不齊，有少數(shù)學(xué)生不太喜歡英語(yǔ)，不少學(xué)生口語(yǔ)表達(dá)和聽(tīng)力相對(duì)較弱，這給教學(xué)帶來(lái)不少困難。

五、提高教學(xué)質(zhì)量的可行措施及教改措施

1、激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)設(shè)情境，使學(xué)生想學(xué)、愛(ài)學(xué)并且學(xué)好英語(yǔ)。英語(yǔ)作為一門(mén)語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科，相對(duì)于與我們母語(yǔ)來(lái)講，學(xué)生學(xué)起來(lái)會(huì)覺(jué)得很難，有些學(xué)生可能已經(jīng)對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生了厭倦心理所以，我首先要從頭喚起學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣，在講堂上安排唱一首英文歌，說(shuō)一段英語(yǔ)順口溜，做游戲等勾當(dāng)創(chuàng)造輕松、歡樂(lè)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)講堂，讓學(xué)生覺(jué)得學(xué)習(xí)英語(yǔ)不是一種負(fù)擔(dān)，而是一種樂(lè)趣

2.認(rèn)真專(zhuān)研教材和課標(biāo)，精心備課，認(rèn)真上好每一堂課。確定每堂課的基礎(chǔ)內(nèi)容，預(yù)備內(nèi)容和拓展內(nèi)容，滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的不同需求。

3、及時(shí)對(duì)所學(xué)知識(shí)做好鞏固測(cè)驗(yàn) 計(jì)劃每周結(jié)束一個(gè)單元講授，并結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)及掌握的具體情況，及時(shí)進(jìn)行隨堂檢測(cè)、課后練習(xí)、單元測(cè)驗(yàn)等強(qiáng)化鞏固練習(xí)，以確保學(xué)生對(duì)每單元知識(shí)掌握的更加安穩(wěn)

4、關(guān)注每個(gè)學(xué)生，不放棄任何一名學(xué)生，提高學(xué)生整體英語(yǔ)水平

通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)同一個(gè)班級(jí)學(xué)生英語(yǔ)水平相差很大，所以，講堂上爭(zhēng)取給每一位學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)，讓每一名學(xué)生都參與到英語(yǔ)學(xué)習(xí)中來(lái)，并做好英語(yǔ)較差學(xué)生的課后輔導(dǎo)工作

5、全面提高學(xué)生聽(tīng)力、閱覽、口語(yǔ)、寫(xiě)作能力

培養(yǎng)學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力非常重要

一、在講堂上進(jìn)行聽(tīng)力訓(xùn)練，并鼓勵(lì)語(yǔ)言不太流利的學(xué)生課外單獨(dú)或者在小組中重聽(tīng)錄音帶，他們可能需要重復(fù)幾遍句子和對(duì)話(huà)才能對(duì)新語(yǔ)言產(chǎn)生自信

2、在課上結(jié)隊(duì)勾當(dāng)和小組勾當(dāng)，讓學(xué)生彼此交談，既練習(xí)口語(yǔ)，又培養(yǎng)合作意識(shí)出格鼓勵(lì)那些不善于表達(dá)的學(xué)生，多進(jìn)行口語(yǔ)訓(xùn)練.6、教給學(xué)生閱覽分析方法，并設(shè)立問(wèn)題讓他們自己查找、閱覽材料，提高閱覽能力

7、讓學(xué)生在講堂上更多地使用英語(yǔ)

我會(huì)盡可能多的使用英語(yǔ)講授，給學(xué)生創(chuàng)造英語(yǔ)語(yǔ)言環(huán)境

8不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高。

第二篇：黃玉娟演講稿.doc

情為民所系

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師大家好：

我是來(lái)自西塞山工業(yè)園區(qū)人社服務(wù)中心的黃玉娟，今天我演講的題目是《情為民所系》

2010年我參加全市就業(yè)協(xié)理員考試，成為了西塞山工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心的一名普通的工作人員。剛開(kāi)始我以為中心工作很輕松，無(wú)非是接接電話(huà)、接待前來(lái)咨詢(xún)的村民，但是上班后正趕上西塞山區(qū)被選為“新農(nóng)?！比珖?guó)試點(diǎn)單位，工作量之大是我未曾預(yù)見(jiàn)的，每天清理檔案，收集資料，數(shù)據(jù)上網(wǎng)，下村宣傳新農(nóng)保政策，幫助扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等等??，白加黑、“5+2”的工作方式讓我恨不能把自己劈成兩半，一半工作、一半休息。我當(dāng)時(shí)腸子都悔青了，為什么要去應(yīng)考分到這個(gè)鬼地方來(lái)，在社區(qū)里做得不是挺好的嗎，離家又近，又可以照顧到孩子，現(xiàn)在每天早上7點(diǎn)出門(mén)，晚上6、7點(diǎn)才到家，加班晚了沒(méi)有公交，還得自己掏錢(qián)打車(chē)。那段時(shí)間我彷徨、徘徊過(guò)，迷惑、猶豫過(guò)，覺(jué)得這工作太瑣碎，太枯燥無(wú)味，感覺(jué)自己就像機(jī)器人一樣，每天重復(fù)同樣的工作，沒(méi)有盡頭，沒(méi)有出息，人生自我價(jià)值從何實(shí)現(xiàn)？尤其讓我頭疼的是聽(tīng)不懂村民的方言，相互之間溝通很困難，同一句話(huà)我每天要重復(fù)幾百遍。每到此時(shí)我就想回到社區(qū)去，懷念和社區(qū)的居民交流，溝通無(wú)阻的工作環(huán)境。直到有一天，我為一位70歲的老人發(fā)放退休保障金，當(dāng)這位年邁的老人用顫抖的雙手從我手中接過(guò)60元退休金時(shí)，長(zhǎng)滿(mǎn)皺紋的臉上浮現(xiàn)出

會(huì)心的微笑，這微笑讓我久久不能忘懷。這位老人因?yàn)槎€(gè)兒子不愿意參保，他不能直接享受，我們多次下村給他的兒子宣傳政策，做思想工作，一次、兩次、三次??剛開(kāi)始他們不讓我們進(jìn)家門(mén)，我們就在門(mén)外宣傳，并告訴周邊的村民：“新農(nóng)?！笔菄?guó)家專(zhuān)門(mén)為農(nóng)民朋友設(shè)立的保險(xiǎn)，讓農(nóng)村的老人也老有所依，老有所養(yǎng)，只要兒女參保，家里到齡的老人就能夠直接享受，這是雙保險(xiǎn)啊！一人參保全家無(wú)憂(yōu)，何樂(lè)而不為呢？當(dāng)我們把政策用他們能聽(tīng)懂的方式告訴他們時(shí)，他們終于露出樸實(shí)的笑容，高興地說(shuō)：“這個(gè)干部態(tài)度真好，這么耐心，說(shuō)的我也聽(tīng)得懂?！?，慢慢地，他們從抵觸到咨詢(xún)，到自愿參保，其中的酸甜苦辣讓我感受頗深?？粗@位老農(nóng)寫(xiě)滿(mǎn)滄桑的臉上的笑容，我忽然感悟到：這就是我來(lái)這里的目的，當(dāng)你的工作被人接受、被人肯定、被人喜歡，心中的那份感覺(jué)是妙不可言??！農(nóng)民是一個(gè)弱勢(shì)群體，他們樸實(shí)、勤勞、知足的心讓我感動(dòng)，我在村民微笑中找到了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的答案。

胡主席在十八大報(bào)告中提出：“要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。就業(yè)是民生之本。要貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。”是的，就業(yè)是民生之本，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，我們園區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作好壞與否，直接關(guān)系到社會(huì)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。隨著園區(qū)大力開(kāi)發(fā)建設(shè)，很多農(nóng)民失去了賴(lài)以生存的土地，為了讓他們能擁有除了種地之外的一技之長(zhǎng)，能夠不僅僅依靠種地謀生，我們多

次辦技能培訓(xùn)，轄區(qū)企業(yè)招工時(shí)，我們就把這些培訓(xùn)過(guò)的農(nóng)民工按企業(yè)需求輸送到各個(gè)崗位，對(duì)有意創(chuàng)業(yè)的村民定期開(kāi)辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫扶他們成功創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)周邊的農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓更多的農(nóng)民工在家門(mén)口就能找到適合自己的工作，能夠在失去土地后還能養(yǎng)家糊口并逐漸走向小康富裕。能夠?yàn)槭У剞r(nóng)民解決這么多的問(wèn)題，我們工作上的這些辛苦和困難又算得了什么呢？

在今后的道路上，我將用虛心、耐心、平常心贏得理解和尊重，用公開(kāi)、公平、公正贏得信任和支持；用誠(chéng)實(shí)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)贏得贊譽(yù)和好評(píng)，絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里耽擱，絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在我這里延誤，絕不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，絕不讓來(lái)辦事的同志在我這里受到冷落，絕不讓人社中心的形象在我這里受到影響，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，在平凡的崗位干出不平凡的成績(jī)。

謝謝大家！

第三篇：《周恩來(lái)的》郭秋梅

《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》觀后感

懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，我觀看了《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》，看后心情久久不能平靜。

影片以上世紀(jì)中期中國(guó)遭遇三年自然災(zāi)害為背景，講述了20世紀(jì)50年代末60年代初，周恩來(lái)來(lái)到革命老區(qū)河北邯鄲武安伯考察調(diào)研，在四個(gè)晝夜與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民之間發(fā)生的感人至深的故事。影片通過(guò)一系列富于地方特色的鮮活的生活細(xì)節(jié)，令人信服地展示了老區(qū)人民在困難面前和領(lǐng)袖們將心比心，以隱忍對(duì)抗苦難的質(zhì)樸情感和頑強(qiáng)精神，刻畫(huà)了周恩來(lái)等黨的領(lǐng)袖對(duì)人民疾苦的關(guān)切，對(duì)扭轉(zhuǎn)困難局面的擔(dān)當(dāng)，改變錯(cuò)誤決策的自覺(jué)，一切以人民苦樂(lè)為根本執(zhí)政方向的博大胸懷。同時(shí)展現(xiàn)了老區(qū)人民在國(guó)家危難時(shí)刻，為黨為國(guó)家分憂(yōu)的無(wú)私精神，真實(shí)可信，催人淚下。

影片對(duì)周總理一步步揭開(kāi)公社干部“善意”的隱瞞，最終了解到當(dāng)?shù)厝罕娚畹恼鎸?shí)情況進(jìn)行了淋漓盡致的展現(xiàn)。周總理實(shí)事求是、一絲不茍的精神和作風(fēng)不僅是該片的主基調(diào)，而且對(duì)今天的我們具有深刻的啟迪。周總理是抱著不達(dá)目的不罷休的態(tài)度來(lái)到伯延公社的，郭鳳林等同志因?yàn)榕陆o中央添“麻煩”而刻意隱瞞真相，并試圖催促周總理盡快回去的時(shí)候，周總理堅(jiān)定地表示，他這次來(lái)，不了解到真實(shí)情況是絕不離開(kāi)的；周總理一進(jìn)村看到樹(shù)上的葉子都光了，已經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，因?yàn)樾睦锸冀K裝著對(duì)百姓的真情，觀察才會(huì)異常敏銳。當(dāng)他看到村食堂有紅

燒肉時(shí)，這種強(qiáng)烈的對(duì)比，已讓他察覺(jué)到情況的異常；當(dāng)他發(fā)現(xiàn)村干部和部分村民隱瞞真相時(shí)，并沒(méi)有高壓批評(píng)，而是真誠(chéng)地與群眾交心，細(xì)致地做思想工作。正是周總理的肺腑之言打開(kāi)了伯延百姓心底的閘門(mén)，紛紛吐出了自己的心聲。

在當(dāng)下，真正將“讓群眾滿(mǎn)意”作為衡量一切工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，敢于接受群眾的監(jiān)督，敢于堅(jiān)持人民的主體地位，提高黨和政府的執(zhí)行力、公信力、影響力?？s小貧富差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕。維護(hù)社會(huì)公平正義，讓老有所養(yǎng)，讓奮斗的人看到希望，讓人民群眾相信認(rèn)可“中國(guó)夢(mèng)就是咱老百姓的夢(mèng)”，就能贏得人民群眾的信任和擁護(hù)，就能凝聚十三億人的力量，心往一處想，勁往一處使，國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國(guó)夢(mèng)就一定能實(shí)現(xiàn)。

第四篇：2010秋計(jì)劃

2010-2011學(xué)年上學(xué)期 信息技術(shù)教研組 教導(dǎo)處工作計(jì)劃

孟州市南莊中心學(xué)校 王朝霞

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)貫徹、落實(shí)縣教委關(guān)于推進(jìn)教育信息化進(jìn)程的工作部署，貫徹、落實(shí)城關(guān)中心小學(xué)“十一五”期間發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步積極推進(jìn)我校教育信息化建設(shè)。以學(xué)科教研行為為著力點(diǎn)，積極開(kāi)展教法學(xué)法探討、課堂教學(xué)模式探討、課程改革等方面的學(xué)習(xí)和探討提高學(xué)生的信息素養(yǎng)，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；培養(yǎng)現(xiàn)代社會(huì)需要的身心和諧發(fā)展的高素質(zhì)人才。

二、總體思路

本，我除了擔(dān)任七年級(jí)4個(gè)班的信息技術(shù)課以外，還負(fù)責(zé)教導(dǎo)處的日常事務(wù)。教導(dǎo)處工作多而雜，針對(duì)此，我要樹(shù)立不怕吃苦，不畏艱辛的工作作風(fēng)，做好自己份內(nèi)的每一件工作，為學(xué)校、教師、學(xué)生做好服務(wù)工作。

在信息技術(shù)工作方面，我的總體工作思路如下： 進(jìn)一步完善學(xué)校網(wǎng)站，做好深層次的開(kāi)發(fā)工作，拓展網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)的功能。做好網(wǎng)站更新和日常維護(hù)工作，進(jìn)一步推進(jìn)教師信息技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)校的信息化教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)，樹(shù)立學(xué)生在運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源中的自我保護(hù)意識(shí)。

三、主要工作

(一)信息技術(shù)工作：

1、進(jìn)一步完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能。（1）、本將進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校資源庫(kù)。繼續(xù)整理本校教師所制作的教案、課件、網(wǎng)頁(yè)、幻燈片等資料并上傳到空間“教師共享”文件夾，便于教師隨時(shí)使用。促進(jìn)教育信息化應(yīng)用深入開(kāi)展。

（2）、不斷豐富校園網(wǎng)站的內(nèi)容，及時(shí)在校園網(wǎng)上發(fā)布學(xué)校的各類(lèi)信息。增強(qiáng)校園網(wǎng)的實(shí)用性和藝術(shù)性，讓校園網(wǎng)成為師生學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。鼓勵(lì)教師建立“個(gè)人博客”。

（3）、鞏固和加強(qiáng)校園網(wǎng)的安全性，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)關(guān)的防病毒工作，及時(shí)做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)的備份工作。

2、加強(qiáng)教研組建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展信息技術(shù)有關(guān)教學(xué)的研究。（1）、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn)，注意吸收教改信息，不斷提高教研質(zhì)量。

（2）、加強(qiáng)多媒體教學(xué)軟件開(kāi)發(fā)及應(yīng)用的引導(dǎo)，鼓勵(lì)教師進(jìn)行多媒體教學(xué)，推進(jìn)信息化技術(shù)在教學(xué)上的應(yīng)用。

（3）、繼續(xù)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)課題研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育理論，不斷更新教學(xué)觀念，努力探索創(chuàng)新教育規(guī)律，在課型模式的研究上著力，力爭(zhēng)突破，形成經(jīng)驗(yàn)，輻射滾動(dòng)。鼓勵(lì)教師到網(wǎng)絡(luò)教室開(kāi)展形式不限的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究活動(dòng)。

（4）、學(xué)習(xí)信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的理論，發(fā)揮創(chuàng)造力，大膽實(shí)踐，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息技術(shù)與學(xué)科整合的教學(xué)研究。鼓勵(lì)教師多上信息技術(shù)與各學(xué)科整合的教改實(shí)踐課。

3、認(rèn)真開(kāi)展教師信息技術(shù)培訓(xùn)，組織學(xué)生競(jìng)賽。（1）、本學(xué)期將繼續(xù)組織教師進(jìn)行課件制作的培訓(xùn)。鼓勵(lì)、幫助老師制作課件，嘗試進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。

（2）、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織全校教師進(jìn)行照片、圖片處理和聲音處理的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)提高教師的信息素養(yǎng)，優(yōu)化教學(xué)。

（3）、認(rèn)真組織學(xué)生參加電腦制作競(jìng)賽。

4、加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，提高設(shè)備的使用效益。（1）、經(jīng)常檢查設(shè)備的使用情況，積極配合總務(wù)處維修電腦，確保設(shè)備完好。

（2）、嚴(yán)格執(zhí)行損壞賠償制度，做到賬物相符，合理使用，妥善保管。（3）、加強(qiáng)對(duì)電教教室的安全管理，著重培養(yǎng)師生操作網(wǎng)絡(luò)的自我監(jiān)控能力，養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡(luò)道德品質(zhì)。

5、具體工作安排 九月份：

1、制定學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)工作計(jì)劃。

2、電教設(shè)備使用、保管情況檢查。

3、開(kāi)網(wǎng)絡(luò)課題組會(huì)議。十月份：

1、組織全校師生進(jìn)行信息技術(shù)展示課活動(dòng)。

2、創(chuàng)建學(xué)校資源庫(kù)。十一月份：

1、組織開(kāi)展信息技術(shù)課例研討活動(dòng)。

2、組織全校教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)。

3、電腦教室設(shè)備使用、記載情況檢查。十二月份：

1、完成學(xué)生信息技術(shù)考核工作。

2、信息技術(shù)教材、資料匯總歸檔。

3、遠(yuǎn)程教育組成員總結(jié)會(huì)議。

（二）教導(dǎo)處工作: 一日常規(guī)：

1、每晌收簽到表 一周常規(guī)：

1、每周一下午第四節(jié)收各班班會(huì)記錄；

2、每周五下午總結(jié)教師簽到情況，統(tǒng)計(jì)教師考勤情況；

3、每周日開(kāi)會(huì)時(shí)收上周的新課程教學(xué)反思； 一月常規(guī)：

1、每月底搞好本月教師考勤匯總； 學(xué)期初常規(guī)：

1、教師數(shù)統(tǒng)計(jì)，教師基本情況統(tǒng)計(jì)；

2、學(xué)生數(shù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)生報(bào)到情況統(tǒng)計(jì)；

3、教師課程分擔(dān)表、年級(jí)課程表、班級(jí)課程表、作息時(shí)間表；

4、年級(jí)組成員表、班級(jí)責(zé)任教師表（開(kāi)會(huì)座次表）、各辦公室成員表、廣播操隊(duì)形表、各教研組成員表；

5、給班主任發(fā)放點(diǎn)名冊(cè)、班會(huì)記錄、班務(wù)日記、班干部設(shè)置表、班級(jí)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任表、桌凳登記表、學(xué)生請(qǐng)假條；

6、給教師發(fā)放聽(tīng)課筆記、會(huì)議記錄本、家訪(fǎng)記錄本、各科進(jìn)度表，給各教研組長(zhǎng)發(fā)放教研各項(xiàng)表冊(cè)，給各級(jí)主任發(fā)放教師請(qǐng)假條

7、印刷教師簽到表、會(huì)議簽到表、教案作業(yè)檢查表、班會(huì)檢查表、上課檢查表、紀(jì)律衛(wèi)生檢查表；

8、印發(fā)各種目標(biāo)責(zé)任書(shū)（安全、制止亂收費(fèi)、控輟）等；

9、收取教師的學(xué)期工作計(jì)劃；

10、學(xué)校計(jì)劃的排版打??； 學(xué)期中常規(guī)：

1、各類(lèi)考試考務(wù)安排、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、匯總、印發(fā)；

2、各種大型文體活動(dòng)的準(zhǔn)備、參與組織、活動(dòng)記錄保存；

3、各種會(huì)議準(zhǔn)備工作（大小會(huì)議室衛(wèi)生、會(huì)場(chǎng)布置、全校開(kāi)學(xué)、放假典禮會(huì)場(chǎng)布置、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀、表彰名單等）；

4、教師、學(xué)生、單位獲獎(jiǎng)情況和培訓(xùn)情況登記、證書(shū)復(fù)印、分發(fā)、歸檔；

5、學(xué)籍錄入、核對(duì)、辦理，素質(zhì)報(bào)告書(shū)管理；

6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各科室安排的有關(guān)文檔打印、分發(fā)工作（教學(xué)、教研、后勤、安全、總務(wù)、體藝衛(wèi)、計(jì)生等；不含教師個(gè)人材料，可幫助排版、印出；不含其它單位）；

7、教師、班級(jí)各種材料及時(shí)收交、查驗(yàn)、匯總、歸檔；

8、辦公、教學(xué)常規(guī)檢查、迎檢、接待等其它工作； 學(xué)期末常規(guī)：

1、期末考試考務(wù)安排、學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、匯總、印發(fā)；

2、期末考試教師成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，班級(jí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表；

3、學(xué)期末收教師工作總結(jié)、聽(tīng)課筆記、政治學(xué)習(xí)本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本、會(huì)議記錄本、作業(yè)批改記錄本、家訪(fǎng)記錄、其它臨時(shí)材料等）；

4、學(xué)?？偨Y(jié)的排版打印。

2010年9月

王朝霞

第五篇：黃玉治講話(huà)內(nèi)容

在煤礦事故警示教育視頻會(huì)議上的講話(huà)

黃玉治

2015年2月11日

這次煤礦事故警示教育專(zhuān)題視頻會(huì)是經(jīng)總局黨組批準(zhǔn)召開(kāi)的。10年前，2005年2月14日，遼寧省阜新礦業(yè)集團(tuán)孫家灣煤礦海州立井發(fā)生特別重大瓦斯爆炸事故，造成214人死亡。事故性質(zhì)惡劣、損失慘重、影響極壞，給礦工家庭及社會(huì)帶來(lái)的悲痛和傷害至今還未消除。召開(kāi)這次會(huì)議，就是貫徹落實(shí)總局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊棟梁同志的指示精神，深入貫徹執(zhí)行“1+4”工作法，把過(guò)去的事故當(dāng)成今天的事故來(lái)對(duì)待，深入剖析“2〃14”事故原因教訓(xùn)，查找突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反

三、警鐘長(zhǎng)鳴，用事故教訓(xùn)推動(dòng)工作。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

一、痛定思痛，深刻吸取事故教訓(xùn)

剛才，大家觀看了“2〃14”特別重大瓦斯爆炸、“11〃26”重大煤塵爆燃等事故的警示教育片，阜新礦業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)同志對(duì)事故進(jìn)行了剖析和反思。這些事故暴露出的問(wèn)題不僅在阜新礦業(yè)集團(tuán)存在，在其他不少煤礦企業(yè)也不同程度存在。礦工生命換來(lái)的血淋淋的教訓(xùn)，不僅阜新礦業(yè)集團(tuán)要深刻吸取，全國(guó)所有煤礦、所有煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察人員、所有煤礦安全管理人員，都要深刻吸取，絕不能讓悲劇重演。歸納起來(lái)，應(yīng)當(dāng)從以下4個(gè)方面吸取教訓(xùn)： 第一，從思想認(rèn)識(shí)方面看。一是麻痹松懈思想導(dǎo)致事故接連發(fā)生。2005年以來(lái)遼寧阜新礦業(yè)集團(tuán)發(fā)生了2起特別重大事故、1起重大事故、5起較大事故，這8起事故共造成299人死亡，其中有4起發(fā)生在五龍煤礦、2起發(fā)生在恒大煤業(yè)公司。充分暴露出阜新礦業(yè)集團(tuán)部分煤礦、部分干部職工安全紅線(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，重生產(chǎn)輕安全的錯(cuò)誤思想沒(méi)有根除，在安全沒(méi)有保障的情況下，仍然麻痹大意、組織生產(chǎn)，甚至違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致同一企業(yè)、同一煤礦同類(lèi)事故反復(fù)發(fā)生。二是僥幸大意造成事故多發(fā)。有些煤礦自以為發(fā)生事故是偶然的，不從思想上、管理上、技術(shù)上找原因，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取有效措施進(jìn)行整改，繼續(xù)帶病進(jìn)行生產(chǎn)，靠撞大運(yùn)組織生產(chǎn)，這必定導(dǎo)致悲劇再次發(fā)生。如阜新礦業(yè)集團(tuán)五龍煤礦改擴(kuò)建礦井2006年2月12日發(fā)生瓦斯爆炸事故后，對(duì)再次出現(xiàn)的工作面瓦斯超限等重大隱患仍然不采取措施整改，且存在僥幸心理，拒不執(zhí)行政府部門(mén)下達(dá)的停產(chǎn)整頓指令，繼續(xù)違規(guī)生產(chǎn)，導(dǎo)致同年6月28日，該礦又發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成32人死亡。這種情況在其他煤礦企業(yè)也時(shí)有發(fā)生，如吉林省吉煤集團(tuán)八寶煤礦2013年連續(xù)發(fā)生“3〃29”、“4〃1”兩起重特大事故后，盡管形式上將八寶煤礦更名為江源煤業(yè)公司，但仍未真正吸取教訓(xùn)，在安全管理水平依舊沒(méi)有提升、井下火區(qū)隱患尚未徹底整治的情況下，為追求經(jīng)濟(jì)效益，盲目恢復(fù)生產(chǎn)，去年12月7日，又發(fā)生同類(lèi)瓦斯爆炸事故，導(dǎo)致2人死亡；今年2月3日，又因違章進(jìn)入停風(fēng)巷道，導(dǎo)致發(fā)生窒息事故，造成3人死亡。第二，從技術(shù)管理方面看。一是制定的作業(yè)規(guī)程及安全措施不合理。一些煤礦缺乏技術(shù)管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，作業(yè)規(guī)程和安全措施不科學(xué)、不合理。如阜新礦業(yè)集團(tuán)五龍煤礦2010年“6〃11”事故（機(jī)電事故，致3人死亡）反映出，該礦編制的《作業(yè)規(guī)程》違反了《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于打牢刮板輸送機(jī)機(jī)頭機(jī)尾錨固支柱的規(guī)定，作業(yè)規(guī)程本身就有問(wèn)題。近年來(lái)多起重特大事故都存在類(lèi)似問(wèn)題，如貴州省永貴公司新田煤礦“10〃5”重大煤與瓦斯突出事故，該礦明知掘進(jìn)工作面附近存在斷層、褶曲、煤層變厚等情況，未調(diào)整、補(bǔ)充防突措施或修改防突設(shè)計(jì)，且瓦斯穿層抽放鉆孔進(jìn)度造假；而永貴公司未按規(guī)定要求對(duì)新田煤礦采掘工作面設(shè)計(jì)、區(qū)域治理措施、掘進(jìn)工作面的消突評(píng)價(jià)報(bào)告等進(jìn)行審批。二是有關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行不嚴(yán)格。有些企業(yè)，管理人員習(xí)慣性違章指揮，生產(chǎn)作業(yè)人員習(xí)慣性違章作業(yè)，且長(zhǎng)期得不到整治。近年所發(fā)生的重特大事故幾乎都存在“三違”現(xiàn)象，如阜新礦業(yè)集團(tuán)恒大煤業(yè)公司“11〃26”重大煤塵爆燃事故反映出，該礦無(wú)視規(guī)定，違反《煤礦安全規(guī)程》中嚴(yán)禁裸露爆破的規(guī)定和該礦作業(yè)規(guī)程中嚴(yán)禁放“糊炮”、“明炮”處理大塊煤巖的規(guī)定，在工作面用放“糊炮”方法處理大塊煤巖，揚(yáng)起的煤塵達(dá)到爆燃濃度，引發(fā)煤塵爆燃。這種現(xiàn)象在一些小煤礦同樣比較突出，有的甚至漠視國(guó)家法律法規(guī)，非法組織生產(chǎn)，安全管理形同虛設(shè)。如近年來(lái)發(fā)生在四川省的攀枝花肖家灣煤礦“8〃29”特別重大瓦斯爆炸事故（48人死亡）和瀘州桃子溝煤業(yè)公司“5〃11”重大瓦斯爆炸事故（28人死亡），都存在非法生產(chǎn)、偽造資料、偽裝密閉逃避監(jiān)管等行為。

第三，從現(xiàn)場(chǎng)管理方面看。一是勞動(dòng)管理混亂。一些煤礦未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)，有的礦井違法承包、以包代管，現(xiàn)場(chǎng)管理人員不負(fù)責(zé)、瞎指揮甚至脫崗；有的礦井人、證、崗不符，在崗的沒(méi)有證、有證的不在崗。如發(fā)生“2〃14”事故的孫家灣煤礦海州立井，缺乏統(tǒng)一有效的安全管理制度，非法使用外包隊(duì)，且以包代管，事故當(dāng)班入井人數(shù)多達(dá)574人，井下多工種交叉作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重。又如黑龍江省近幾年來(lái)，幾乎所有小煤礦發(fā)生的重大事故都存在人、證、崗不符問(wèn)題，這些礦井管理人員職責(zé)不明確，培訓(xùn)不到位，現(xiàn)場(chǎng)管理薄弱。二是應(yīng)急處臵混亂。主要問(wèn)題是出現(xiàn)瓦斯超限和事故征兆后不撤人。如孫家灣煤礦海州立井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)、檢修及應(yīng)急值守制度不落實(shí)，井下瓦斯傳感器存在故障，地面瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)警功能出現(xiàn)故障長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月不進(jìn)行維修，致使事故發(fā)生當(dāng)天不能發(fā)出聲音報(bào)警；擔(dān)任礦生產(chǎn)值班任務(wù)的安監(jiān)科長(zhǎng)擅自離開(kāi)工作崗位，瓦斯監(jiān)控值班室值班人員及有關(guān)負(fù)責(zé)人，在發(fā)生沖擊地壓、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)警長(zhǎng)達(dá)11分鐘時(shí)間內(nèi)，沒(méi)有按規(guī)定實(shí)施停電撤人措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大。又如去年發(fā)生的湖南省煤業(yè)集團(tuán)金竹山礦業(yè)公司土朱煤礦“3〃17”瓦斯爆炸事故，與“2〃14”事故如出一轍。該礦發(fā)生煤與瓦斯突出后，21采區(qū)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛燃眲∩仙?、?yán)重超限，監(jiān)控機(jī)房值班員將情況報(bào)告給調(diào)度室調(diào)度員和礦總工程師等人后，調(diào)度員沒(méi)有上報(bào)，礦總工程師等人沒(méi)有在第一時(shí)間下達(dá)停電撤人指令，18分鐘后發(fā)生了瓦斯爆炸事故，造成4人死亡。

第四，從監(jiān)管監(jiān)察方面看。一是屬地監(jiān)管職責(zé)不落實(shí)。事故反映出一些地方屬地監(jiān)管職責(zé)落實(shí)不到位，開(kāi)展煤礦“打非治違”工作不深入，對(duì)隱患大排查工作流于形式，不敢碰硬、回避矛盾，導(dǎo)致一些非法違法行為長(zhǎng)期存在、反復(fù)發(fā)生。如阜新礦業(yè)集團(tuán)近10年來(lái)連續(xù)發(fā)生的8起事故，反映出的瓦斯治理不到位、監(jiān)測(cè)監(jiān)控不可靠等問(wèn)題，長(zhǎng)期得不到有效查處和整治。又如云南省曲靖市下海子煤礦弄虛作假、超層越界，去年4月7日發(fā)生重大透水事故，造成22人死亡。在這之后曲靖市所有小煤礦停產(chǎn)整頓，但在停產(chǎn)期間，曲靖市富源縣紅土田煤礦依然弄虛作假、繼續(xù)超層越界組織生產(chǎn)，4月21日發(fā)生瓦斯爆炸，造成14人死亡。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，是煤礦膽大妄為、無(wú)視礦工生命造成的，也反映出我們?cè)诿旱V安全監(jiān)管方面存在的問(wèn)題，大家一定要深刻反思，吸取其中的教訓(xùn)。這里要特別指出，去年我們根據(jù)一個(gè)時(shí)期以來(lái)事故反映出河南、江西等地存在對(duì)中央煤礦企業(yè)、省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)屬地監(jiān)管職責(zé)沒(méi)有落實(shí)的問(wèn)題，與河南省和江西省政府深入交換了意見(jiàn)，督促落實(shí)了這些省份煤礦安全屬地監(jiān)管的具體職能部門(mén)和職責(zé)。二是監(jiān)察執(zhí)法不嚴(yán)格。一些駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，在煤礦安全狀況連年好轉(zhuǎn)情況下出現(xiàn)麻痹松懈情緒，在長(zhǎng)期高壓態(tài)勢(shì)下出現(xiàn)疲于應(yīng)付心理；認(rèn)為現(xiàn)階段仍是煤礦事故多發(fā)易發(fā)期，發(fā)生一些事故也在所難免，因而沒(méi)有牢固樹(shù)立事故“可防可控”的思想，在主動(dòng)預(yù)防上下工夫不夠；對(duì)央企和國(guó)有大型集團(tuán)煤礦的非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為有畏難思想，僅僅停留在提要求上，未能?chē)?yán)格執(zhí)法；對(duì)一些長(zhǎng)期虧損、包袱較重的國(guó)有重點(diǎn)煤礦存在同情心理，執(zhí)法失之以寬、失之以軟。

上述這些問(wèn)題，主要是煤礦企業(yè)安全發(fā)展意識(shí)不牢固、主體責(zé)任不落實(shí)等原因造成的，也暴露出一些地方和部門(mén)作風(fēng)不深入、執(zhí)法不嚴(yán)格等問(wèn)題。

今年以來(lái)，全國(guó)煤礦安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。截至2月8日，全國(guó)煤礦共發(fā)生各類(lèi)事故35起、死亡57人，同比增加8起、16人，分別上升29.6 %和39.0%；雖然未發(fā)生重大以上事故，但發(fā)生較大事故4起、死亡18人，同比增加1起、7人，分別上升33.3%和63.6%；湖南、甘肅、安徽、吉林等4個(gè)省煤礦均發(fā)生了1起較大事故。對(duì)此，我們必須保持清醒認(rèn)識(shí)、高度警惕，采取切實(shí)有效的措施解決存在的問(wèn)題，堅(jiān)決遏制事故上升的勢(shì)頭，確保煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、扎實(shí)做好當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作

1月份召開(kāi)的全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì)議、全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議已對(duì)2015年煤礦安全工作做出了全面部署，各地也都結(jié)合實(shí)際，就落實(shí)會(huì)議精神做了具體安排。當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難，煤礦企業(yè)不同程度受到影響，給煤礦安全帶來(lái)巨大壓力。各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和煤礦企業(yè)一定要克服麻痹松懈思想，不等不靠、主動(dòng)出擊、加快推進(jìn)，扎實(shí)做好煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

（一）督促生產(chǎn)礦井嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理。目前正值春節(jié)前后時(shí)段，各類(lèi)事故易發(fā)多發(fā)。要加強(qiáng)對(duì)正常生產(chǎn)煤礦的監(jiān)管監(jiān)察，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)解決生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。要加強(qiáng)春節(jié)期間在崗職工的安全教育，防止松懈麻痹，杜絕疲勞下井、酒后下井等違章行為。要落實(shí)瓦斯治理綜合防治措施，牢固樹(shù)立瓦斯超限就是事故的理念，瓦斯超限必須停電、撤人、停產(chǎn)分析整改，瓦斯超限繼續(xù)作業(yè)的要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。煤與瓦斯突出礦井要落實(shí)好保護(hù)層開(kāi)采、提前預(yù)抽等區(qū)域防突措施，不能用局部防突代替區(qū)域防突措施。受水害威脅礦井要嚴(yán)格執(zhí)行井下探放水規(guī)定，落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)職隊(duì)伍、采用專(zhuān)用設(shè)備的“三專(zhuān)”要求，水害嚴(yán)重和水文地質(zhì)資料不清的地區(qū)要組織開(kāi)展礦區(qū)水害普查和治理。沖擊地壓礦井要合理組織生產(chǎn)，限制采掘工作面數(shù)量和下井人數(shù)，控制工作面推進(jìn)速度。各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)要加大隱患排查治理推進(jìn)力度，落實(shí)“無(wú)盲區(qū)、全覆蓋、零容忍”的要求，對(duì)重大隱患要掛牌督辦；對(duì)存在隱患、不能保證安全生產(chǎn)的，要堅(jiān)決責(zé)令停產(chǎn)整頓。

（二）嚴(yán)防大礦發(fā)生大事故。去年全國(guó)煤礦沒(méi)有發(fā)生特別重大事故，并不說(shuō)明特大事故已被遏制，我們務(wù)必保持頭腦清醒，繼續(xù)在遏制大事故上下功夫。尤其是一些國(guó)有大礦系統(tǒng)復(fù)雜、下井人員多，容易發(fā)生大事故。在2000年以來(lái)發(fā)生的11起一次死亡百人以上的煤礦事故中，有8起發(fā)生在國(guó)有重點(diǎn)煤礦；建國(guó)以來(lái)發(fā)生的25起一次死亡百人以上的煤礦事故中，有19起發(fā)生在年產(chǎn)30萬(wàn)噸以上的大中型煤礦。一是國(guó)有大礦要帶頭落實(shí)“五到位”。安全責(zé)任必須到位，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任；企業(yè)所有負(fù)責(zé)人實(shí)行一崗雙責(zé)。安全投入必須到位，越是經(jīng)營(yíng)狀況不景氣，越要確保安全投入不欠賬，按規(guī)定足額提取和合理使用安全費(fèi)用。安全培訓(xùn)必須到位，基礎(chǔ)管理必須到位，應(yīng)急處臵和救援必須到位。二是提倡“三減”、嚴(yán)禁“三超”，煤與瓦斯突出、沖擊地壓、水害等災(zāi)害嚴(yán)重礦井要“做減法”，進(jìn)一步減少采掘工作面數(shù)量、減少下井人員數(shù)量、減少煤炭產(chǎn)量，堅(jiān)決杜絕超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。三是手續(xù)不全的煤礦基建項(xiàng)目必須按照國(guó)家發(fā)改委、能源局、煤監(jiān)局要求，全部停工停產(chǎn)，分類(lèi)清理、補(bǔ)辦手續(xù)，嚴(yán)禁違法違規(guī)建設(shè)生產(chǎn)。同時(shí)，從關(guān)心礦工生活的角度，我們也鼓勵(lì)提倡國(guó)有企業(yè)春節(jié)停產(chǎn)放假，讓礦工兄弟享受新春佳節(jié)的快樂(lè)。

（三）督促停產(chǎn)礦井落實(shí)安全措施。節(jié)日期間停產(chǎn)放假的煤礦，要加強(qiáng)礦井通風(fēng)、排水、巷道維護(hù)和值班值守工作，堅(jiān)持停產(chǎn)不停電、不停風(fēng)、不停止排水、不停止安全監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行，嚴(yán)防發(fā)生窒息、水害等事故。停產(chǎn)檢修的煤礦，要認(rèn)真制定并執(zhí)行檢修安全技術(shù)措施，主要生產(chǎn)系統(tǒng)，提升、運(yùn)輸關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大型機(jī)電設(shè)備等要嚴(yán)格檢修程序，明確檢修項(xiàng)目安全責(zé)任制，對(duì)每一個(gè)檢修項(xiàng)目，都要做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)人盯守，確保停產(chǎn)檢修期間的安全。無(wú)檢修任務(wù)的礦井，除井下排水、變配電等關(guān)鍵崗位必需設(shè)值守人員及巡檢人員外，其他人員不得擅自入井。各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)要加大明察暗訪(fǎng)力度，督促檢查停產(chǎn)煤礦落實(shí)安全措施。

（四）嚴(yán)把煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收關(guān)。各地煤礦安全監(jiān)管部門(mén)要明確不同類(lèi)型停產(chǎn)煤礦的復(fù)產(chǎn)程序，并嚴(yán)格執(zhí)行。煤礦復(fù)產(chǎn)前必須制定具體的復(fù)產(chǎn)方案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)復(fù)產(chǎn)安全保障措施，特別是送電、恢復(fù)通風(fēng)和排放瓦斯的安全措施。要按復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序向主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)組織驗(yàn)收合格并下達(dá)書(shū)面通知后，方可恢復(fù)生產(chǎn)，驗(yàn)收不合格的礦井一律不得恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)停產(chǎn)整改的礦井，要按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)?2013?99號(hào)）要求，經(jīng)有關(guān)部門(mén)或政府主要負(fù)責(zé)人簽字同意后，方可復(fù)產(chǎn)。各級(jí)煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門(mén)要堅(jiān)持“誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格把關(guān)，有序驗(yàn)收，絕不允許搞形式、走過(guò)場(chǎng)。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的監(jiān)察，對(duì)于驗(yàn)收程序不規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格的，要及時(shí)向當(dāng)?shù)卣岢鰰?shū)面監(jiān)察意見(jiàn)；對(duì)未按規(guī)定通過(guò)驗(yàn)收而擅自復(fù)產(chǎn)的煤礦要暫扣安全生產(chǎn)許可證并依法處理。對(duì)安全投入不到位、重大隱患不治理，經(jīng)停產(chǎn)整頓仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件，以及重大災(zāi)害沒(méi)有能力治理的，要提請(qǐng)地方政府予以關(guān)閉。

（五）強(qiáng)化事故警示教育。一是各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持按照“四不放過(guò)”原則（事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）嚴(yán)肅煤礦事故查處，對(duì)掛牌督辦和跟蹤督辦的重大、較大事故和其他事故，要加快結(jié)案進(jìn)度，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人的責(zé)任，及時(shí)向社會(huì)公布查處結(jié)果。二是對(duì)短期內(nèi)接連發(fā)生事故的地區(qū)和煤礦企業(yè)，要約談?shì)爡^(qū)政府分管負(fù)責(zé)人和煤礦上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，提出嚴(yán)格要求。三是充分利用信息化技術(shù)織好煤礦安全警示教育網(wǎng)，構(gòu)建更加有效便捷的警示教育平臺(tái)，真正做到“四個(gè)對(duì)待”（把歷史上的事故當(dāng)成今天的事故對(duì)待，警鐘長(zhǎng)鳴；把其它行業(yè)的事故當(dāng)成自己的事故對(duì)待，引以為戒；把小事故當(dāng)成重大事故對(duì)待，舉一反三；把隱患當(dāng)成事故對(duì)待，杜絕僥幸）。各地對(duì)轄區(qū)內(nèi)典型事故、重大隱患要及時(shí)制作警示教育片，組織礦工觀看，有條件的要協(xié)調(diào)在地方電視臺(tái)播放。國(guó)有大礦主要負(fù)責(zé)人要帶頭給礦長(zhǎng)和管理人員講課，礦長(zhǎng)要給全體礦工講課，切實(shí)把警示教育覆蓋到煤礦礦長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和所有礦工。這次我們專(zhuān)門(mén)制作了警示教育專(zhuān)題片，會(huì)后將掛在總局政府網(wǎng)上，供大家學(xué)習(xí)借鑒。

（六）做好應(yīng)急值守工作。各煤礦企業(yè)要進(jìn)一步完善節(jié)日期間應(yīng)急預(yù)案和專(zhuān)項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班，以及事故信息報(bào)告制度，確保信息渠道暢通。要賦予現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)、調(diào)度員、瓦檢員緊急情況停產(chǎn)撤人的權(quán)力，嚴(yán)防處臵不及時(shí)造成傷亡事故。特別是遇到瓦斯超限、透水征兆等險(xiǎn)情繼續(xù)作業(yè)的，要追究礦長(zhǎng)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，確保春節(jié)期間工作不缺位、不空檔。調(diào)度、應(yīng)急救援等部門(mén)要及時(shí)、全面掌握本轄區(qū)煤礦安全動(dòng)態(tài)，妥善協(xié)調(diào)處臵突發(fā)事件。要全面落實(shí)部門(mén)之間的信息溝通制度，加強(qiáng)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)、預(yù)警和預(yù)防工作，建立事故應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動(dòng)協(xié)同工作機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)極端天氣和煤礦生產(chǎn)安全事故的快速反應(yīng)能力。我們一定要深刻吸取事故血的教訓(xùn)，堅(jiān)守發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條不可逾越的紅線(xiàn)，始終把礦工兄弟的生命安全放在首位，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，切實(shí)防范煤礦重特大事故發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。