第一篇：凝神聚力共謀學校發(fā)展 攻堅克難同譜教育新篇

凝神聚力共謀學校發(fā)展 攻堅克難同譜教育新篇

——周至一中2013——2014學年度工作總結(jié)

本學年，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在全體師生的共同努力下，我校以十八大、十八屆三中全會精神為指針，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，深入推進“課堂改革”，努力提高教學質(zhì)量；重視干部作風建設，樹立領(lǐng)導班子形象；多措并舉抓安全，齊心協(xié)力促發(fā)展；堅持德育為首方針，德體衛(wèi)藝再上臺階；提升常規(guī)管理水平，積極建設美麗一中；促進一中持續(xù)發(fā)展，圓滿完成了學年度工作任務，取得了可喜成績。

一、深入推進“課堂改革”，努力提高教學質(zhì)量

1、我們完善制度，認真落實各項教學常規(guī)，如教案、作業(yè)、上課、輔導、考試、試卷分析、學生座談、優(yōu)生補差、待優(yōu)生幫扶教育等等。進一步加強了教研組長、備課組長、年級組長在學校分層管理和過程管理中的作用。

2、提升理念、增強工作的主動性

先后組織教師到昌樂二中學習，觀看魏書生、董進宇教學光盤，在此基礎(chǔ)上，形成了我校高效課堂教學模式，在本學年實施高效課堂過關(guān)制度，已有 62 名教師取得合格證，成為課堂改革的中堅力量。

3、抓教研教改、促質(zhì)量提高

以課堂教學中的現(xiàn)實問題為方向，突出應用研究，我校在西安市小課題研究取得豐碩成果，有19個小課題已結(jié)題，同時又有8項省級課題立項，先后有100多篇論文在省市刊發(fā)或獲獎。

4、完善高效課堂模式，精化課堂教學

針對我?！叭瘟健闭n堂模式存在課堂教學時間劃分不明晰，操作較粗狂的問題，為進一步精化課堂教學，在師生廣泛討論的基礎(chǔ)上推行“1215”課堂教學模式，經(jīng)教師培訓和典型示范已在高

一、高二年級逐步推開，實踐證明符合一中的校情，我們也正在研究和嘗試在此課堂模式下的分層教學。在西安市普通高中優(yōu)質(zhì)課評選活動中其中曹麗、朱淑娟獲二等獎，張引霞獲三等獎。

5、開展質(zhì)量月活動、以月促年

學校把每年的4月和11月份命為教育教學質(zhì)量月，要求全體教職工排除干擾、潛心工作，形成比學趕幫超的良好氛圍，今年的質(zhì)量月成功的組織了期中考試和質(zhì)量分析會，教育教學經(jīng)驗交流會，高效課堂賽教，除大型活動外，每位教師完成一份“1215”課堂模式的教學設計，一份試卷分析，一份教育敘事，一份小課題成果，各班要評出學習之星、守紀之星、環(huán)保之星、好人好事之星、孝老尊師之星等月底進行總結(jié)表彰。

6、抓龍頭，重視高三復課，促進質(zhì)量上臺階。

狠抓高三復課工作，從上學期開學第一周進行限時訓練，要求高三學生上四節(jié)晚自習；先后請西安名校老師做高考知識和心理調(diào)適講座；2013——2014學年度的復課工作，我們早安排、早著手、抓落實；先后四次召開高三復課研討會，總結(jié)經(jīng)驗，肯定成績，表彰先進，分解任務，落實責任；同志們干勁十足，圓滿完成了預期的工作任務，取得了優(yōu)異成績。

7、強化服務、完善管理、提高教學設施利用效率

發(fā)揮實驗室、電教器材、圖書室輔助教學作用，及時檢查、維修實驗和電教器材，滿足教育教學的需要。

8、積極開展活動，著力培養(yǎng)能力

開發(fā)學生潛力，發(fā)展學生特長，2013年 我校獲陜西省中學生生物學競賽委員會頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”。陳力獲省級一等獎； 楊洲、王新鵬、胡夏雨獲省級二等獎； 趙海云、田沖、劉磊、陳玉茜、吳雷雨、董丹丹獲省級三等獎。2014年陜西省化學競賽我校黃帆、李剛、李科、暢佩園、東魚飛、張帆、馮征七名同學進入復賽。在縣局組織的經(jīng)典誦讀比賽中獲得二等獎，并代表周至縣參加了市級經(jīng)典誦讀比賽，榮獲二等獎。

9、依據(jù)學生實際，實行特色辦學，本學年我們在高一級開設體育特長班、美術(shù)特長班，積累了一定經(jīng)驗。

二、重視干部作風建設，樹立領(lǐng)導班子形象。

1、為了充分發(fā)揮班子成員的示范引領(lǐng)作用，我校不斷完善學校領(lǐng)導班子學習制度、聽評課制度、包級包班包教研組制度、值班制度，要求全體班子成員沉下身子，深入一線，聚焦課堂、調(diào)查研究、指導引領(lǐng)、共同破解教育教學中難題，樹立了班子形象，凝聚了發(fā)展力量，強化了教育教學管理的時效性和針對性。學校反復要求領(lǐng)導班子的所有成員，要增強以校為家的意識，講正氣、講奉獻，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。目前，我校已形成了一個勇于開拓、甘于奉獻、作風正派的領(lǐng)導干部隊伍。

2、學習貫徹十八大精神，提高教職工思想意識。

黨的十八大召開以后，隨著八項規(guī)定的頒布，在全社會形成了整頓紀律作風氛圍，我校以此為契機，制定相應要求，積極開展十八大精神、十八屆三中全會決議學習活動。教職工的紀律作風明顯改變，工作責任心進一步加強。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，要求學校領(lǐng)導必須深入教學一線，每個領(lǐng)導包干15名學生，每個教師包干10名學生，通過聽課、評課、檢查作業(yè)、座談、談心等方式，關(guān)注和關(guān)心學生生活學習中迫切需要解決的問題，并形成調(diào)研報告30份。特別是我校為了實現(xiàn)安全管理全方位覆蓋，在課間設立黨員巡查崗。同志們積極踴躍，都能按照要求在自己的區(qū)域巡查，既能及時發(fā)現(xiàn)化解學生矛盾，又增加了與學生交流談心的機會。黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮，凝聚人心，贏得了好評。

3、加強師德師風建設，全面提升教師形象。

我校按照縣局要求積極開展師德師風整頓活動。我們學習先進典型、進行優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流、專家教育教學視頻觀看等活動，還邀請香港聯(lián)成國際教育集團的鄧成偉講師做“學校西點執(zhí)行力講座”。對照上級文件精神，要求全體教師寫師德教學筆記和教學反思隨筆，有力的促進了教師恪守職業(yè)道德，自覺遵守教師職業(yè)規(guī)范，切實轉(zhuǎn)變工作作風，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，形成了人人加強師德修養(yǎng)，個個爭做優(yōu)秀教師的風氣，為學校和諧發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

三、多措并舉抓安全，齊心協(xié)力促發(fā)展

安全事關(guān)學校發(fā)展，家庭和諧，社會穩(wěn)定，安全責任大于天，我校牢固樹立“安全警鐘長鳴、警示高懸、常抓不懈”安全防范意識。從人防、物防、技防幾方面入手，全員動員，全力打造平安校園。

1、健全制度，落實責任，強化管理。

成立以李校長為組長的安全領(lǐng)導小組，校長與各處室副校長簽訂安全責任書，各處室與各老師簽訂安全責任書，班級與學生家長簽訂安全責任書。規(guī)范學生出入校門管理，每個值班組由一名帶班領(lǐng)導和值班干事配合門衛(wèi)人員，全天檢查學生出入校門。每節(jié)課科任老師檢查登記請假缺課學生，教導處收集，政教處處理，有力的加強了校園安全管理。

2、采取有力措施，加強安全教育。

每周班會時間首先強調(diào)安全防護，強化學生安全意識，每月進行一次突發(fā)事件緊急疏散演練，提高學生的應急自救能力；利用安全教育周、消防宣傳日、消防知識講座、法制報告會、安全廣播提示等形式提高學生的安全意識；通過每周的管制刀具檢查，強化學生的法制觀念；配備安全防護器材，提高安全保護能力；定期召開待優(yōu)生教育會，單親、留守學生座談會，注重學生問題的解決，排除安全隱患；課間設立黨員巡查崗，樓梯安全疏散負責制，實現(xiàn)安全管理全覆蓋。

3、排查隱患，及時整改。后勤處每周對校內(nèi)學生宿舍、師生兩灶、學校水電進行安全檢查，設立安全臺帳，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。政教處每兩周組織全體班主任由行政領(lǐng)導帶領(lǐng)進行校外學生宿舍檢查。設立校園網(wǎng)、學校貼吧、校qq群、ip地址安全員，清除不良信息，維護網(wǎng)絡安全。

4、發(fā)揮學生會、團委的安全監(jiān)督作用，由團委、學生會組織安全巡查員，及時發(fā)現(xiàn)學生中的矛盾和問題，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

5、加強值班管理，落實值班責任。

值班管理肩負對學校工作督促、督導、安全管理的責任，為了有效促進值班工作的不斷完善，我們每月召開一次值班人員會，交流各值班組好的經(jīng)驗，指出存在的問題，并且每周校委會上通報值班情況，指出存在問題，提示各值班組注意。

6、嚴格校舍設施定期安全檢查制度

后勤處每天安排專人檢查電路、水路、消防、學生灶安全，每周進行學生宿舍安全檢查和衛(wèi)生評比，特別是師生灶、廁所等重點區(qū)域進行全面排查，及時修理，更新、完善。

7、在昆明、廣州等地發(fā)生暴恐事件后，我們加強師生愛國與守法教育，在校門口增設維穩(wěn)安全執(zhí)勤點，保證了校園的穩(wěn)定和諧。

8、對班干部、團干部、宿舍舍長、衛(wèi)生監(jiān)督員、安全監(jiān)督員等進行工作崗位培訓，建立健全各項學生管理制度、考評機制，強化了學生自主安全教育意識，發(fā)揮了班干部的骨干作用。

9、強化宿舍管理員和門衛(wèi)的培訓，嚴格門禁制度，實行封閉式管理，杜絕外來不良影響。

四、堅持德育為首方針，德體衛(wèi)藝再上臺階

1、加強了體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、國防、健康和環(huán)境教育，開足開齊了課程，開學初召開了高一級新生入學教育會，隨后又進行了為期一周的新生入學軍訓社會實踐活動。

2、開展豐富多彩的文藝、體育、第二課堂活動，上學期舉辦了校十一屆秋季田徑運動會，本學期舉辦了校園科技文化藝術(shù)節(jié)，開展了豐富多彩校園科技文化藝術(shù)活動，激發(fā)了學生的特長發(fā)揮。

3、聘請法制副校長，每學期舉辦一次法制報告會，每周召開一次待優(yōu)生轉(zhuǎn)化教育會，對留守學生、單親家庭學生進行摸底，定期舉辦心理講座，幫助這些特殊家庭學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

4、每周召開班主任工作會議，每學期召開班主任經(jīng)驗交流會，明確班主任工作職責，優(yōu)化班級安全管理。

5、健全家庭、學校、社會德育工作網(wǎng)絡，與電信局聯(lián)合建立校訊通平臺，及時反饋學生在校情況，了解學生在家表現(xiàn)，每學期召開一次家長會，開辦家長學校，深入開展大家訪活動，構(gòu)建和諧家校關(guān)系。

6、積極開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”三愛教育實踐活動，舉辦迎國慶學生演講賽，感恩教育月活動，有力的增強了學生的愛國感恩情懷。

7、發(fā)揮班會的德育主陣地作用，政教處為了提高班會質(zhì)量，制作班會課件上傳校園網(wǎng)，供班主任選用，實行班會達標制度，使班會成為一道靚麗的風景線。

8、發(fā)揮文化墻的教育引導作用，定期舉辦文化墻、板報、手抄報活動，既體現(xiàn)了教育主題，又鍛煉了學生創(chuàng)新實踐能力。

9、組建各類學科興趣小組，管樂隊、體育特長班、美術(shù)特長班、男女籃球隊、男女羽毛球隊，豐富了學生文化生活，提高了學生綜合素質(zhì)。

10、發(fā)揮升國旗儀式德育教育作用，豐富升國旗內(nèi)容，在升國旗結(jié)束前，要求學生進行面對國旗的宣誓活動，國旗儀式的德育教育功能。

11、從環(huán)境衛(wèi)生入手，提高辦學層次，組織學生打掃、檢查、評比，有效改善了學校面貌，增強了學生的環(huán)保意識。

五、以服務為宗旨完善后勤保障體系，努力改善辦學條件。

1、、積極創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城，構(gòu)建文明校園。補栽修剪校園花木，粉刷文化墻、開設創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄，既美化了校園，也教育了學生。

2、在學校經(jīng)費極其緊張的情況下，千方百計開源節(jié)流，籌措資金，投資20多萬元，為高

二、高三年級28個班配備了1500多套新桌凳，使學生有了更加舒適的學習環(huán)境。

3、投入10萬余元添置了理化生實驗室藥品、儀器，購置了體育器材，為培養(yǎng)學生的實驗操作能力及體育活動的開展創(chuàng)造了更好的條件。

4、向國家申請資金90萬元，為我校增加了一個模擬駕駛實驗室，一個機器人實驗室；為物理數(shù)字實驗室和生化數(shù)字實驗室增加了實驗器材及部分電腦，有力推進了學校的部室建設進程。

5、響應國家低碳、環(huán)保的號召，投資10多萬元，我校新建了天然氣鍋爐房，購買了天然氣鍋爐。

6、投資12000余元，用鈦鋅板對大門門柱進行了裝修，使學校大門煥然一新。

7、投資10萬多元，更換了教室門和綜合樓通道大門，使教學大樓更美觀、更安全。

8、投資14萬元，為各教研組辦公室安裝了空調(diào),改善了辦公條件。

9、為解決教職工住宿難的問題，我校申請國家集中連片貧困地區(qū)普通高中校舍建設專項資金500萬元，擬建一棟五層框架結(jié)構(gòu)、總面積為2520.3平方米的教職工宿辦樓，招標工作已經(jīng)結(jié)束，近期即可開工建設。

10、高度重視食品衛(wèi)生安全，完善了食品衛(wèi)生安全管理制度，制訂了食物中毒預案，加強源頭管控； 嚴格執(zhí)行索票、索證制度 ；建立了食品安全臺賬。

11、消防安全，每學期組織全體教師進行一次消防安全知識培訓，并通過他們向?qū)W生進行消防知識宣傳。

12、水電安全，專人管理，專人負責。未經(jīng)學校及電工許可，任何人不得私接亂拉電源及用電器。

13、校舍及公物安全，每學期開學初及期末，先后兩次對校舍安全進行全面細致的排查，對固定資產(chǎn)和公物進行嚴格認真的檢查，并登記造冊。發(fā)現(xiàn)隱患和問題，及時排除、及時維修；加強了宿舍的安全管理，完善了各種安全管理制度，確定了相關(guān)的安全責任人，簽訂了安全責任書 預案”，相關(guān)人員立即到崗，晝夜巡邏，確保學校師生人身及財產(chǎn)安全。

14、積極做好傳染病防控工作，辦衛(wèi)生宣傳專欄6期。

六、提升常規(guī)工作水平，積極建設美麗一中

1、進一步改進領(lǐng)導班子作風，完善班子成員聽評課制度，引領(lǐng)課堂改革，提升課堂教學效益，強化了教學管理的針對性和實效性。

2、發(fā)揮班子成員的引領(lǐng)示范作用，每天早晨6:30全體班子成員都能自覺在樓前迎接學生和老師，下自習以后班子成員在不同區(qū)域護送學生回家，雖然沒有人要求，但也沒有人缺席。

3、加強學習，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。暑期進行了為期5天的理論學習，本學期進行了10多次黨的群眾路線教育實踐活動的學習，學習了專題，學習了群眾路線思想理論，教職工的思想面貌、工作狀態(tài)、工作紀律都發(fā)生了變化。

4、嚴格《財務管理制度》，規(guī)范了值班加班制度，杜絕了亂記加班現(xiàn)象。

5、健全團的組織，發(fā)揮團組織的先進帶頭作用，組織了學生會安全檢查組巡查樓道、樓梯安全，學生會紀律檢查組檢查課間、午休紀律。

6豐富教職工活動，工會組織開展了“中國夢·園丁魂”演講比賽，孟西安同志代表學校參加縣局比賽獲三等獎，參加“中國夢·教師情”文藝匯演，我校《貞觀長歌》舞蹈獲三等獎。

7、啟動名師工程、開展“手骨頭”評選活動，我校郭宏剛同志被推薦為市級學科帶頭人，劉開來同志被推薦位市級骨干教師，朱曉群、曹麗同志被推薦位市級教學能手。

8、按照教育局要求，我?！皟陕?lián)一幫”幫扶對象為陳河鎮(zhèn)新興村17戶55人，我校積極與新興村村委會聯(lián)系，制定扶困脫貧計劃，并與6月26日全體班子成員與幫扶戶對接，建立連心卡，了解致貧原因，尋求具體脫貧措施，并給予貧困戶每戶每人發(fā)放500元，共計27500元，用于發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

總之，工作千頭萬緒，對于工作中取得的成績，我們將戒驕戒躁，更上一層樓；對于工作中存在的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有效的辦法予以解決；課改之路還很漫長，我們將一如既往，堅持不懈，爭創(chuàng)佳績。

老師們、同志們： 時代賦予我們教育工作者新的使命，我們肩上的擔子很重，希望全體同志齊心協(xié)力，教書育人，努力拼搏，辦讓周至人民滿意的教育，為周至一中的騰飛貢獻自己的力量！

謝謝大家！

第二篇：電視臺：凝神聚力 攻堅克難（精選）

凝神聚力 攻堅克難

扎實推進公益電影工作深入有效開展

電影作為一種具有廣泛群眾基礎(chǔ)和社會影響力的重要藝術(shù)形式，是進行思想教育、傳播科學文化知識、豐富人們精神文化生活的重要載體。做好公益電影放映工作，宣傳黨的路線方針政策、普及科學技術(shù)知識、發(fā)展農(nóng)村先進文化、提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì),不斷豐富群眾的精神文化需求,是建設社會主義精神文明的重要內(nèi)容，也是貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神的具體體現(xiàn),具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來，我單位根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府為民實事的工作要求，精心組織，周密部署，有聲有色地開展了公益電影放映工作，為豐富全區(qū)農(nóng)民的精神文化生活作出了應有貢獻。

一、我區(qū)公益電影放映工作中的主要經(jīng)驗和存在問題近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，我區(qū)公益電影放映工作的基礎(chǔ)設施條件得到初步改善，農(nóng)村電影的放映能力明顯增強，放映場次和觀眾人數(shù)明顯增加，在傳播文明新風、提高農(nóng)民整體素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定上起到了積極作用，較好地滿足了全區(qū)農(nóng)民求知、求富、求美、求樂的要求。從2009年起區(qū)電影公司將膠片放映機全部換成數(shù)字放映機，組建了10個放映隊，把公益放映活動擴展到每個社區(qū)，每年公益電影放映均超過2400場，實現(xiàn)了一村一月放映一場公益電影的目標?？傮w來看，我區(qū)公益電影放映的主要經(jīng)驗有以下幾點：

（一）領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。區(qū)委、區(qū)政府將公益電影放映工程納入為民實事工程，常抓常議，定時督導，制定了每月匯報制度，為公益電影放映工作的深入開展提供了有力保障。

（二）加強管理是根本。一方面，每年年初，由臺領(lǐng)導牽頭，召開專題會議，結(jié)合實際情況，精心制定方案，提前安排部署，另一方面，在公益電影放映期間，深入基層對公益電影放映工程的實施情況進行專題調(diào)研，重點督導，實行“周計劃、周匯報”的工作制度，確?！瓣犖橐涣?、節(jié)目優(yōu)秀、優(yōu)質(zhì)放映、注重實效、政府放心、群眾滿意”。

（三）協(xié)調(diào)共管是抓手。在具體工作上，區(qū)電影公司提前與各鎮(zhèn)、辦積極溝通，認真落實放映場次和計劃。各鎮(zhèn)、辦黨委和政府也均對此項工作高度重視，有效配合放映隊提前做好場地準備、觀眾組織、轉(zhuǎn)場等銜接工作。電影隊也能積極在預約放映，影訊公示和宣傳上下功夫，每到一個放映點之前，都得提前通知當?shù)氐拇逦瘯魅?，讓村民準時到場，確保了公益電影放好、放實、放到位。

在總結(jié)我區(qū)公益電影放映工作的經(jīng)驗的同時，一些問題我們也不能忽視：

一是影片內(nèi)容乏味，缺乏吸引力。從了解的情況來看，由于公益電影的拷貝選訂都是由市電影公司統(tǒng)一選訂，統(tǒng)一采購，部分電影內(nèi)容不適合農(nóng)村群眾。“不喜歡看”、“看不懂”成了觀

看人數(shù)反差大的主要原因。不少社區(qū)和村反映，群眾喜愛的影片和不受歡迎的影片相比，觀看人數(shù)有幾倍甚至十幾倍的差別。

二是電影播放場地不足，播放環(huán)境差。據(jù)調(diào)查，市內(nèi)的紅光、觀海、勝利、北山等大多數(shù)老社區(qū)由于歷史原因，沒有固定的放映場地，只能在樓間或是路邊播放，受過往車輛、路燈、行人等造成的噪音、光線影響，放映效果較差；有的社區(qū)居民文體活動場地，由于放電影被占用，有的居民對此有意見；農(nóng)村雖然一般都有固定的放映場地，但也都是露天播放，受天氣影響較大，遇到下雨天、雪天就無法播放，冷天或刮風天觀看人數(shù)就會明顯減少。

三是城鄉(xiāng)文化發(fā)展不平衡，群眾喜歡的影片類型和題材差異較大。社區(qū)與農(nóng)村之間、村與村之間、社區(qū)與社區(qū)之間，群眾所喜歡的影片類型和題材都有差別。調(diào)查中，社區(qū)居民喜歡看新片、大片的居多，在影片題材上追求新穎；農(nóng)村則有的要求看老片、抗戰(zhàn)片、科教片，有的喜歡看京劇、呂劇，還有的喜歡看現(xiàn)代農(nóng)村題材的喜劇片。

四是部分社區(qū)對公益電影放映工作重視程度不夠，工作不積極。調(diào)研中部分社區(qū)群眾反映，哪天放電影只有居委會周圍的部分人知道，離居委會稍遠點的群眾根本得不到放映消息。

五是放映時間安排考慮得不夠周全。老年人居多的社區(qū)、上學學生居多的社區(qū)，都要求結(jié)束放映時間不要超過9點半。農(nóng)村電影公益放映工作受農(nóng)時季節(jié)的限制，放映活動分季節(jié)、分氣象、分忙閑。這些都是需要提前考慮的因素，這也是有群眾反映觀看人數(shù)少和影響休息的主要原因。

二、改進公益電影放映工作的措施

（一）進一步爭取公益電影發(fā)展上的資金和設備投入。近年來各上級部門給予全區(qū)公益電影發(fā)展投入一定的資金和設備，從一定程度上緩解了我區(qū)公益電影發(fā)展硬件“捉襟見肘”的局面，但是，我區(qū)公益電影工作經(jīng)費短缺的問題仍將長期存在。作為公益電影工作仍需要來自方方面面的關(guān)心支持。因此，在今后全區(qū)公益電影工作發(fā)展上，我們將繼續(xù)積極爭取上級的政策、資金、設備扶持，不斷增加我區(qū)公益電影發(fā)展的實力和后勁，確保全區(qū)公益電影工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

（二）進一步提高做好全區(qū)公益電影工作的思想認識。要充分認識到新時期加強公益電影工作的重要性、必要性，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化公益意識和改革意識，把實施公益電影工程作為民心工程、文化工程、扶貧工程、德政工程，作為落實科學發(fā)展觀，落實新農(nóng)村建設目標，落實農(nóng)村公共文化服務任務，落實群眾基本文化權(quán)益保障、落實服務三農(nóng)的重要任務，立率先之志，謀發(fā)展之本，全力推進全區(qū)公益電影工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

（三）進一步改進放映內(nèi)容。一是以群眾意愿為標準，積極協(xié)調(diào)市電影公司改進拷貝選訂的科學性，多引進群眾喜聞樂見的電影作品。二是根據(jù)每個社區(qū)、每個村的實際需求情況，提高放映內(nèi)容的針對性。針對社區(qū)居民，多放映一些新片、大片；針對農(nóng)

村居民，則多選擇一些農(nóng)村題材、抗戰(zhàn)題材的影片放映。另外，根據(jù)季節(jié)不同，進一步緊貼農(nóng)民生產(chǎn)生活的實際，多放映一些符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的科學種田、科學養(yǎng)殖、科學種植的科教片。三是增加傳承文化、公民道德、法律等方面的放映內(nèi)容，發(fā)揮教育引導作用。

（四）進一步改進放映方式。一方面，加大與鎮(zhèn)（辦）、村（居）的溝通力度，根據(jù)每個村、社區(qū)的特點，適時調(diào)整放映方式。另一方面，針對老年人、夜班工人、學生等特殊群體居多的社區(qū)，適當調(diào)整放映時間和放映場地，尤其注意根據(jù)農(nóng)忙、高考以及天氣等特殊情況的調(diào)整，盡量減少對群眾生活的影響。

（五）進一步加強宣傳力度。通過電視、網(wǎng)絡和村、社區(qū)的放映安排宣傳，進一步提高全區(qū)廣大群眾對公益電影放映的知曉率和參與度，更加充分地調(diào)動全區(qū)百姓觀看公益電影的主動性與積極性，確保我區(qū)公益電影工作的深入有效開展，為全區(qū)的公共文化建設做出更多更大的貢獻。

環(huán)翠廣播電視臺 2012年10月9日

第三篇：同舟共濟創(chuàng)和諧 共謀發(fā)展譜新篇

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同舟共濟創(chuàng)和諧 共謀發(fā)展譜新篇

作者：梁海麗

來源：《新一代·上半月》2010年第08期

摘要:早在2005年胡錦濤主席就提出了建設社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務,表達了我們黨堅持以人為本、執(zhí)政為民的基本理念。構(gòu)建社會主義和諧社會,要遵循以下原則:必須堅持以人為本,必須堅持科學發(fā)展,必須堅持改革開放,必須堅持民主法治,必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,必須堅持在黨的領(lǐng)導下全社會共同建設。那么作為企業(yè),社會大家庭的一個基本成員,我們能做到的最基本的就是以人文本,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。

關(guān)鍵詞:勞動關(guān)系;以人為本;企業(yè);員工

中圖分類號:G120文獻標識碼:A文章編號:1003-2851(2010)08-0109-01

多年來,山東德信建設集團股份有限公司積極宣傳貫徹《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,堅持維護職工權(quán)益與促進企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。在企業(yè)內(nèi)部,不斷為創(chuàng)建企業(yè)與員工和諧勞動關(guān)系而努力。

公司制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是:“爭創(chuàng)一流企業(yè),一流管理,一流產(chǎn)品,一流隊伍,一流收入”,從這一戰(zhàn)略制定伊始,每年分別以15%以上的增長幅度給全體職工增加工資,尤其在09年全球經(jīng)濟遭遇經(jīng)濟危機寒冰的時期,公司仍然堅持以15%的幅度為全體職工增加了工資。做到對農(nóng)民工工資從不拖延,按時發(fā)放。

積極推進職工文化建設,適逢各種節(jié)慶日,積極組織職工參加多種形式的文體活動,使職工在集體活動中增強了集體榮譽感和責任感,在職工中形成了“我為集團做貢獻,不給集團添麻煩,企業(yè)和員工共同發(fā)展”的和諧勞動關(guān)系,使職工牢牢樹立“勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動”的員工精神,珍惜崗位不斷為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。

完善制度,有效保護職工的勞動健康安全。集團公司每年定期組織培訓班對員工進行各種安全職業(yè)技能的培訓,并且每年均投入大量資金,為職工購買勞動保護用品,尤其在夏季高溫作業(yè)期間,安排專人為各施工現(xiàn)場工作人員配備足額的防暑降溫物品、食品,保證了施工生產(chǎn)的正常有序進行;每年定期組織員工進行查體,尤其對女職工和從事特種作業(yè)的員工,每年均為他們增設相應身體檢查項目,維護了職工的切身利益。

人性化的管理,和諧的勞動關(guān)系,讓職工在企業(yè)這個大家庭中,深深感受到家庭的溫暖,更加感受到集體責任,從而在企業(yè)面臨困境之時,在社會、國家遭受危難之際,更加能夠承擔起自身的責任。在企業(yè)的號召下,多年來,企業(yè)的每一位員工都積極參加各種愛心捐助活動,累計捐款上百萬元。在5·12汶川大地震及今年的玉樹地震災難中,在第一時間自覺捐款40多萬元,并積極響應市建設局關(guān)于組織企業(yè)到四川搭建過渡板房的號召,為災區(qū)人民重建家園做出積極貢獻。

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企業(yè)就是員工的家,員工的命運與企業(yè)的發(fā)展休戚與共。集團公司創(chuàng)建的員工與企業(yè)共謀發(fā)展的和諧勞動關(guān)系,為員工提供了發(fā)揮個人聰明才智的大舞臺,集團公司每年均有數(shù)名職工榮獲國家、省、市級各類榮譽稱號。同時也讓企業(yè)實現(xiàn)了一次又一次跨越,獲得了一項又一項榮譽。集團公司曾榮獲“全國模范職工之家”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“山東最佳企業(yè)公民”、“煙臺市AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)” “煙臺市百強民營企業(yè)”等榮譽稱號。

第四篇：凝心聚力,共謀發(fā)展

凝心聚力，共謀發(fā)展

——青島六十三中學召開教研組長集備組長聯(lián)席會議

2月23日下午三點，我校召開學校教研組長和集備組長聯(lián)席會議。會議由教導處主任郭雪梅主持并就上學期的工作做了總結(jié)。認為我?！笆畟€一”活動的開展、教師的教學常規(guī)及期中期末成績等多方面做了盡心盡力的工作，取得了卓有成效的成績。并且對目前學校教學工作存在的問題作了剖析，提出了切實有效的建議。教導處副主任邵綱針對區(qū)教研室對學校的常規(guī)檢查做了反饋，為新學期更好的教學，和全體教研組長集備組長一起學習了《李滄區(qū)中小學教學常規(guī)》。最后，學校仇校長以“勤勉之心不減，進取之心不退”共勉，從學校的教學模式教學法的提煉、教科研的發(fā)展、中考會考、制度修訂等多方面做了總結(jié)。為了新學期的更好發(fā)展，在結(jié)束之時，仇校長帶領(lǐng)大家一起學習了《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》，要求在新學期規(guī)范辦學行為，為創(chuàng)辦老百姓滿意學校而努力。

第五篇：凝心聚力謀發(fā)展 眾志成城譜新篇

凝心聚力謀發(fā)展 眾志成城譜新篇

——記蓬勃發(fā)展中的山東省濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學

編者按： “國運興衰系于教育，只有一流的教育，才有一流的人才，才能建設一流的國家”——溫家寶總理?！敖逃d，則國興；教育強，則國強”，一個民族的興衰歸根結(jié)底決定于教育。時代風云翻飛舒卷，教育大潮洶涌向前。在當今教育大發(fā)展的舞臺上，如何實現(xiàn)又好又快發(fā)展，是每個學校慎重考慮的問題。多年來，濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學秉承“做學生熱愛的老師，創(chuàng)家長放心的學校，辦人民滿意的教育”的教育理念，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，堅持改革與發(fā)展，德育為首，科研開路，教學為中心，規(guī)范管理，科學發(fā)展，積極打造南關(guān)教育品牌！

濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學建于1984年，位于寶通街與水庫路交界處，占地面積20畝，建筑面積2232平方米，現(xiàn)有在校學生約500名，教職工51名，專任教師本科學歷達標率100%，其中有31人獲得區(qū)級以上教學能手、優(yōu)秀教師、模范班主任等稱號。多年來全體教職工秉承“做學生熱愛的老師，創(chuàng)家長放心的學校，辦人民滿意的教育”的教育理念，辦學水平不斷提高，連續(xù)被政府及教育主管部門授予“辦學水平、辦學效益先進單位”，“教學常規(guī)先進單位”、“文明單位”、“中考先進單位”、“高中升學先進單位”、“四五普法依法治理先進單位”、“先進黨支部”、“先進團組織”等，在上級主管部門組織的各類比賽中成績一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學中名列前茅。2007年又被評為區(qū)級規(guī)范化學校。眾多的光環(huán)籠罩著這所普通的農(nóng)村學校，一切成就凝聚著領(lǐng)導班子的集體智慧，凝結(jié)著全體教師的辛勤汗水，匯聚著莘莘學子的拼搏努力。

改善辦學條件 倡導環(huán)境育人 營造和諧文明育人環(huán)境

“任何事業(yè)的復蘇與發(fā)展都是從觀念的變革開始的?！?/p>

——劉佛年

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，家長與社會對學校的要求越來越高，辦學條件設施嚴重不足成為學校發(fā)展的瓶頸，校長丁清文帶領(lǐng)南關(guān)中學全體教職工面對辦學基礎(chǔ)比較薄弱的實況，解放思想，進一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)換工作作風，堅持以新思路新舉措開展工作，不失時機地啟動了“濰坊規(guī)范化學?！钡膭?chuàng)建工作，想方設法自籌資金硬化了操場，改造了學生公寓、新建了學生餐廳、水沖式廁所，硬化了門前道路，改變了十多年來出行不便，道路坑洼不平，雨天一身泥，晴天一身土的現(xiàn)狀，對舊微機全部進行了更新。重新鋪設了學校的主干道，翻建了學校大門，新建了宣傳欄等設施，學校并按山東省頒布的Ⅰ類標準配備了教學儀器設備、添置了1萬冊圖書，完善了校園網(wǎng)，學校的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，使學校的形象得以提升，校容校貌煥然一新。

學生每天在校的大部分時間在教室內(nèi)度過，因此專用教室的硬件質(zhì)量是否優(yōu)劣，設施是否齊全這真接影響到學生的學習。因此學校拿出專用資金給每個教室重新整理了墻壁、地面，裝上了統(tǒng)一的掛圖，今年又給每個班級按裝了多媒體，使學生在學習上增加了閱覽量，開擴了眼界。傾力打造校園文化。通過設置宣傳欄、張貼名言警句，懸掛名人掛圖，展示學生書畫作品等校園文化建設項目，使學校的每面墻壁、每片綠地、每個角落都會說話，展現(xiàn)了南關(guān)文化教育校園的深刻內(nèi)涵。

為了實現(xiàn)“四季常綠，三季有花”的學校綠化目標，丁校長帶領(lǐng)學校一班人馬，求助社會各界的力量，籌集苗木30多個品種19000余株，為學校舍節(jié)約資金數(shù)萬元，并組織體師生利用課余時間種草栽樹澆水等。經(jīng)過幾年的努力，南關(guān)中學的綠化工作已經(jīng)初見成效，綠化面積達3000余平方，覆蓋率達到85%。南關(guān)中學真正實現(xiàn)了做到了地面草坪化、道路林陰化、校園花園化、知識實踐化的目標，被濰城區(qū)評為區(qū)級“園林綠化先進單位”。走進南關(guān)校園，如同走進花園一樣。起到了潤物無聲的效果。

加強師德建設 促進教師專業(yè)成長

教師，這是學生智力生活中的第一盞、繼而也是主要的一盞指路燈；是他在激發(fā)學生的求知欲，教會他們尊重科學、文化和教育。

——蘇霍姆林斯基 質(zhì)量是永恒的生命線，為了辦好人民滿意的教育，多年來，南關(guān)中學始終重視教學質(zhì)量的提高，把教育教學質(zhì)量作為學校生存立校的根本，學校圍繞著提高教師專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)展學生綜合素質(zhì)開展工作，為教師和學生的成長負責，在丁清文校長的領(lǐng)導下，學校更加重視教師的專業(yè)培養(yǎng)，利用各種機會讓相關(guān)老師參加各級各類學習，不惜花重金以便讓教師時刻有新的理念、新的知識，以服務于教學。

——把師德建設放在首位，培養(yǎng)教師高尚的職業(yè)道德。朱榕基同志說過：“教師對學生的一生都有至關(guān)重要的影響，教師是人類靈魂的工程師，應‘學為人師，行為示范’”。一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向磨擦的高峰。在探討如何塑造教師形象的問題上南關(guān)中學選擇了模范領(lǐng)路，樹身邊典型的方式，每個學期開學前學校組織全體教師觀看名師的先進事跡報告錄像，如：全國著名的語文教師、優(yōu)秀班主任魏書生老師的事跡報告、全國優(yōu)秀教師孫唯剛名師的事跡等對教師產(chǎn)生了很大的影響，使不少的教師產(chǎn)生了共嗚，同時也使更多的教師看到自身的差距。學校還請市、區(qū)、兄弟學校和本校的名師給廣大的教師作先進事跡報告，通過一系列的強化教育使每位教師的師德都有了更高的定位。

學校還努力創(chuàng)建制度激勵、情感激勵、成就激勵、道德激勵，這些激勵措施對調(diào)動教師的式作熱情，工作積極性發(fā)揮了重要的作用，如：學校制定了《南關(guān)中學教職工考核辦法》、《南關(guān)中學優(yōu)秀教師評選辦法》等。通過一系列的激勵措施轉(zhuǎn)變了教師的觀念，從要我工作，我為他人工作徹底轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙ぷ?，為我工作的思想認識。這些觀念的轉(zhuǎn)變在近幾年的學校的各項事業(yè)中得到了明確的驗證，有26名教師分別榮獲全國、省、市、區(qū) “優(yōu)秀教師”、“先進工作者”、“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀黨員”等光榮稱號。

——引導教師繼續(xù)學習，促進教師專業(yè)成長。

讀書，創(chuàng)造智慧。在丁校長的熱愛學習的精神感染下，教師讀書的氛圍濃厚。南關(guān)中學的倡導讓讀書成為每個人的第四餐，每天30分零餐閱讀；每周一小專題閱讀；每月分層品一書；每學期精讀一本教育專著，已成為南關(guān)中學教師的一種習慣。同時面對學生學校又提出了“三一0”讀書工程，即：南關(guān)中學的學生初中三年至少讀10本中外名著。同時學校每學期至少開展一次讀書演講比賽，一次讀書筆記展評活動，這樣做培養(yǎng)了師生們的學習習慣，充實了閑暇教育的內(nèi)容。

為教師學習不惜重金，鼓勵教師的再學習。2009---2010學年中，參加上級教育主管部門組織的各類培訓達50多人次，共投入資金四萬余元。在2009年10月，組織全校班主任到北京參加了培訓班，雖然費用不少，但對于班主任老師的業(yè)務水平是一個很大的促進和提高，班組管理的思想理念得到了提升，增強了學校工作的活力。到目前為止，在一線教學的教師學歷全部達到上級部門的標準，并且已有兩名教師獲得了或正在研讀碩士學位。

——請專家進門，積極構(gòu)建“345”高質(zhì)高效課堂教學模式。課程，引領(lǐng)智慧。學校以打造“高效課堂”，創(chuàng)建“品牌學科”為目標，以課堂教學模式，教學流程的研究為核心，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，進一步打造“45優(yōu)質(zhì)高效課堂教學模式”，“45優(yōu)質(zhì)高效課堂教學模式”能夠教會學生怎能樣做學習的主人，能充分調(diào)動學生的動腦動手自主學習，能全面提高學生的學習積極性和學習能力，為了更好地落實和推行的“345”課堂教學模式，提高教師對這一課堂教學模式的操作和掌控能力，學校請專家走進校園，為全體教師做了關(guān)于教師教科研及“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂的實施做了專題培訓。讓每一位老師都能行動起來，為人保證這一課改的順利進行，學校實行推門聽課制度和教師聯(lián)合互聽制度。定期開展課堂教學研討會，讓每位教師談自己的課改經(jīng)驗和存在教學障礙，集體研究找解決問題的辦法和途徑，通過教學改革實驗，使教師改變了哪種滿堂灌、照本喧科的教學方式。課堂教學水平有了顯著的提高，南關(guān)中學的教師在參加上級組織的課堂教學大比武多次獲獎，其中有13名教師被評為市、區(qū)級教學能手，還有部分教師在上級組織的教學工作會議上做了重點發(fā)言，介紹了自已的教學經(jīng)驗。南關(guān)中學的這次課改對學生也是一個不小的收獲，不僅能從要我學變?yōu)槲乙獙W，還能從死讀書，死學習中解放出來，并且提高了學生的學習興趣、合作能力等。南關(guān)中學的學生近幾年在參加上級組織的各類比賽中有1200多人次分別獲得全國、省、市、區(qū)級一、二、三等獎勵，近幾年的升學率達96%以上。

——加大教科研力度，營造濃厚教改氛圍。根據(jù)學校的實際情況，學校選定課題，教師認領(lǐng)課題，并要求每位教師各自的教學實際進行課題的研究，探究在教學中存在的實際問題，并找出解決的途徑和辦法，做到了人人有課題，題題有結(jié)果，學校定期召開研討會，每學期把教師的研究論文和研究成果裝訂成冊。如《課堂教學100個問題研究集》、〈〈挖掘錯題資源〉〉等。在2010年中學繼續(xù)進行“三個聯(lián)盟”活動，與實驗中學組成“共同體聯(lián)盟”，和濰坊五中結(jié)成“備課聯(lián)盟”。與聯(lián)盟校先后進行了領(lǐng)導互訪，構(gòu)建探討，教師交流等活動，收效明顯。近年來教師撰寫的論文有568余篇分別在國家級、省級刊物上發(fā)表。

抓住養(yǎng)成教育 讓學生全面發(fā)展

生活、工作、學習倘使都能自動，則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力的培養(yǎng)，使它關(guān)注于全部的生活、工作、學習中。自動是自覺地行動，而不是自發(fā)的行動。自覺地行動，需要適當?shù)呐囵B(yǎng)而后可以實現(xiàn)。

——陶行知

著名教育家葉圣陶先生說：“什么是教育？一句話，就是要養(yǎng)成良好的學習習慣。教育就是習慣的培養(yǎng)。積千累萬，不如養(yǎng)個好習慣。”教育家烏申斯基也說過：“行為養(yǎng)成習慣，習慣形成品格，品格決定人生。”培養(yǎng)學生優(yōu)良的道德品質(zhì)是學校教育的重要組成部分，學校先是育人然后是教書，因此在學生的核心素質(zhì)教育上，丁清文校長強調(diào)狠抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生習慣的養(yǎng)成，因此，南關(guān)中學多方舉措，正面引導，強化管理，真正實現(xiàn)了學生的全面發(fā)展。

——強化常規(guī)管理，做到有章可循。學校政教處、班主任組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)則來強化常規(guī)管理。在學生中大力宣傳“五提倡、五禁止”，明確文明學生標準做到人人明白，個個自覺執(zhí)行。并且政教處定期召開班主任會議，進一步強化了班主任的常規(guī)管理工作和“待優(yōu)生”的教育轉(zhuǎn)化工作，提高了德育教育管理水平并積極轉(zhuǎn)變了工作作風，消除了對工作的拖拉、漂浮等，做到了有令則行，有禁則止，以嚴、細、實的工作作風及時完成了本學期的各項任務。

——抓好“生活教育”，促進行為養(yǎng)成。學校以“生活教育”為重點，培養(yǎng)優(yōu)良的學風為目標，不斷改進工作方法。在課間、課外進行的檢查督促中，要求班主任繼續(xù)做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤，“四跟”即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟班會；“五到位”即思想到位、責任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。學校管理經(jīng)常主動深入課間進行流動督查學生中的不良行為，掌握違紀學生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違紀事件之后深入調(diào)查、了解，整理調(diào)查材料并妥善處理，同時做好對違紀學生和其家長的思想工作。對行為不規(guī)范的學生及時進行耐心細致的說服教育，促其在思想上改正，學習中上進。對學生進行品德養(yǎng)成教育。政教處、團委、年級組、形成自主、交叉、立體、互動管理機制，形成齊抓共管的氛圍，對學生進行全方位、全員、多層次、全過程的強化教育?！l(fā)揮團委帶頭作用，調(diào)動全體學生積極性。在學生德育建設上，學校充分利用團委的先鋒作用，號召全體學生團結(jié)集中到團委旗幟下，正面引導學生積極健康向上的生活風貌。積極開展校內(nèi)、校外文化活動，增強團員社會實踐能力，豐富師生生活。全校師生三月份開展“學英雄雷鋒，揚民族精神”學雷鋒活動，在清明期間開展緬懷祭奠革命先烈活動。服務社會，擴大影響，服從學校的安排參加各種義務勞動和公益等活動。積極開展志愿者服務活動，學校的志愿者服務工作得到了上級團委的高度肯定。重視每周升國旗儀式，利用每周“國旗下講話”，逐步培養(yǎng)并提高學生的愛國熱情。通過長時間的堅持，升旗儀式已形成良好氛圍，已使其成為德育教育的重要途徑。

以教學為中心，努力培養(yǎng)合格的人才

南關(guān)中學始終把教學質(zhì)量看作是學校生存和發(fā)展的生命線，牢固樹立“教學中心，質(zhì)量第一”的意識，在具體措施和落實上，不擺花架子，不搞虛名堂，開齊上足規(guī)定的必修課程，在教育教學管理上我們杜絕隨意性，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、班會及各項活動都制定出明確的規(guī)定。以課堂教學為重點，完善常規(guī)教學的管理制度，加大學生檢測與競賽的組織力度,促進了教學質(zhì)量。學校教學部門認真制訂一學期的教學計劃，認真進行教學活動的調(diào)控管理，以嚴格的管理謀求井然的教學秩序與良好的教學成績。畢業(yè)班教學是學校教學工作的中心環(huán)節(jié)，是評價學校教學成敗和呈現(xiàn)學校育人文化的窗口。為了使畢業(yè)班學科測試取得良好成績，校領(lǐng)導經(jīng)常與畢業(yè)班教師在一起研討教學問題和如何提高復習效果，以及畢業(yè)班學生的思想工作。定時召開備考匯報會，了解備考工作進度,掌握備考工作方向,解決備考工作中存在問題。在辦公經(jīng)費緊張的情況下，學校還安排足夠的備考經(jīng)費，使畢業(yè)班的備考工作得到了保障。

通過各年級段不同的階段教學管理，激發(fā)了學生學習的積極性，促進了學生個性特長的發(fā)展，通過抓各年級音體美等學科的教學，促進了素質(zhì)教育的真正落實，也培養(yǎng)了學生多方面的特長與能力。嚴格科學的管理，師生辛勤的努力，換來了辦學效益逐年提高，中考成績年年升高中，學生數(shù)急劇增多，在校學生數(shù)由原來的300多人增加了560多人，教師的子女及教師親屬的子女也爭相來南關(guān)中學就讀。社會聲譽鵲起。

發(fā)展的是學校，成長的是教師，幸福的是學生。濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學是一個大舞臺，凝心聚力，全體教職工在這個大舞臺用心描繪未來發(fā)展的藍圖，眾志成城，他們用愛譜寫新的華章。南關(guān)中學立志辦人民滿意的學校，天道酬勤，我們相信，蓬勃發(fā)展中的南關(guān)中學也定會為人民交上一份滿意的答卷！