第一篇：試用期個(gè)人開(kāi)展情況小結(jié)和展望

一年試用期個(gè)人工作總結(jié) 校辦產(chǎn)業(yè)辦公室 高恩復(fù)

2007年6月15日

2006年5月機(jī)關(guān)新的一輪處級(jí)干部聘任時(shí)，我被聘任到校辦產(chǎn)業(yè)辦公室主任崗位。重新上崗后，通過(guò)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己對(duì)校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，并在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主管校領(lǐng)導(dǎo)在努力完成2006年6000萬(wàn)元上繳任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)，積極推進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)與改革工作，按時(shí)完成了各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)作了大量而細(xì)致的具體工作，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、對(duì)崗位的基本認(rèn)識(shí)

按照教育部對(duì)高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求，校辦產(chǎn)業(yè)辦公室本屆任期的首要任務(wù)是完成上繳任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)，推進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作。崗位要求履職人員站在學(xué)校的高度，在科技成果轉(zhuǎn)化和對(duì)外合作開(kāi)發(fā)特別是涉及對(duì)外投資的活動(dòng)中維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，同時(shí)還要增強(qiáng)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以服務(wù)促管理，更好地整合學(xué)校產(chǎn)業(yè)資源。在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草制訂我校產(chǎn)業(yè)整體規(guī)范化建設(shè)方案，經(jīng)學(xué)校常委會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施落實(shí)；同時(shí)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草制訂學(xué)校對(duì)外投資、合作開(kāi)發(fā)方面的政策并組織實(shí)施；研究學(xué)校辦產(chǎn)業(yè)的方向、方式并承擔(dān)全國(guó)高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)管理研究會(huì)秘書(shū)處工作；代表學(xué)校對(duì)校園周邊房地產(chǎn)進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)利益最大化；代表學(xué)校對(duì)全資企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管和維護(hù)股份制企業(yè)學(xué)校的權(quán)益；代表學(xué)校處理產(chǎn)業(yè)管理方面的歷史遺留問(wèn)題。二、一年來(lái)的主要工作

1、根據(jù)學(xué)校對(duì)產(chǎn)業(yè)工作提出的整體要求和上繳任務(wù)指標(biāo)，在校長(zhǎng)和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我?？萍籍a(chǎn)業(yè)、文化教育培訓(xùn)、校園周邊開(kāi)發(fā)等方面的實(shí)際情況，多次研究討論產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)方案及其實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施，在資金周轉(zhuǎn)困難情況下，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成2006年上繳學(xué)校6000萬(wàn)元任務(wù)，其中科技產(chǎn)業(yè)1400萬(wàn)，教育培訓(xùn)1800萬(wàn)，周邊物業(yè)與基地開(kāi)發(fā)上繳2800萬(wàn)；上繳總量比2005年增長(zhǎng)20%，產(chǎn)業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到10億元，比2005年增長(zhǎng)25%，銷(xiāo)售收入達(dá)到4億多，比2005年增長(zhǎng)30%，學(xué)校所有者權(quán)益達(dá)到4億，比2005年增長(zhǎng)15%。

2、按照教育部關(guān)于產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)要求和學(xué)校部署，在進(jìn)行廣泛調(diào)研并充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，組織起草了《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，2006年7月經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)。圍繞高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，全面落實(shí)我校產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)改革措施，組織實(shí)施我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)全資企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估工作和股份制企業(yè)權(quán)益劃轉(zhuǎn)工作，促進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)在規(guī)范管理基礎(chǔ)上健康有序發(fā)展。作為規(guī)范化建設(shè)的重要標(biāo)志—組建資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司的工作程序相當(dāng)繁雜，從立項(xiàng)到最后的工商注冊(cè)經(jīng)過(guò) “三報(bào)三批”。在工作啟動(dòng)之前，我們經(jīng)過(guò)大量調(diào)查，在以實(shí)有資本或現(xiàn)金注冊(cè)的問(wèn)題上，經(jīng)過(guò)咨詢工商、國(guó)資等部門(mén)，如果以現(xiàn)金注冊(cè)將會(huì)比較簡(jiǎn)單，但會(huì)給后續(xù)工作尤其是全資公司的股份制改造以及將學(xué)校股權(quán)劃轉(zhuǎn)到資產(chǎn)公司帶來(lái)很大困難，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我們決定在國(guó)有資產(chǎn)管理處和相關(guān)學(xué)院及公司的配合下，首先完成10家學(xué)校全資企業(yè)、一家控股企業(yè)的審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，并按程序要求聘請(qǐng)法律顧問(wèn)對(duì)整體方案出據(jù)“法律意見(jiàn)書(shū)”。在實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作過(guò)程中，我及時(shí)做好內(nèi)部協(xié)商，隨時(shí)與具體經(jīng)辦人員研究各類問(wèn)題，不斷地克服困難，取得上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)的諒解，以推動(dòng)申報(bào)工作順利進(jìn)行，為我校完成教育部工作目標(biāo)爭(zhēng)取了時(shí)間，并不斷制訂完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理文件，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為，積極推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)工作，為今后的產(chǎn)業(yè)改革改制工作打下了良好基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，更好地為企業(yè)提供服務(wù)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求推動(dòng)指導(dǎo)全資企業(yè)進(jìn)行改制，在既保證學(xué)校利益又能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)從業(yè)人員特別是企業(yè)管理人員的積極性方面努力尋找最佳切入點(diǎn)。成功指導(dǎo)先飛公司和震亞公司完成企業(yè)改制工作，同時(shí)協(xié)助企業(yè)作好宣傳工作，增強(qiáng)品牌意識(shí)，強(qiáng)化了中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)在社會(huì)上的影響力，并代表學(xué)校參加生物技術(shù)、中農(nóng)大康、北農(nóng)大科技等公司大型活動(dòng)，取得良好效果。

4、受學(xué)校委派和董事會(huì)任命，任北京建設(shè)大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)主持日常工作至2006年7月，積極籌措資金確保建設(shè)大學(xué)在新校址建設(shè)中的后勤保障工作從而保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在資金緊張的情況下積極尋求出路，合理安排，加強(qiáng)管理，使學(xué)校順利度過(guò)艱難時(shí)期，同時(shí)還籌措資金，兌現(xiàn)農(nóng)大在購(gòu)買(mǎi)建設(shè)大學(xué)時(shí)簽定的補(bǔ)償協(xié)議，妥善處理遺留問(wèn)題，保證學(xué)校穩(wěn)定；按學(xué)校安排于7月離崗前完成新一輪人事聘任工作，使建設(shè)大學(xué)工作得以順利交接，平穩(wěn)過(guò)渡。

5、接受學(xué)校委派和任命，兼任學(xué)校三個(gè)控股公司董事長(zhǎng)。兼任中農(nóng)大生物技術(shù)公司董事長(zhǎng)期間，在成功購(gòu)買(mǎi)順義土地基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)艱苦努力于2006年底完成順義基地建廠工作，標(biāo)準(zhǔn)化獸藥生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收；積極為公司籌措資金，使公司平穩(wěn)度過(guò)難關(guān)。2006年公司利潤(rùn)比2005年又有較大增長(zhǎng)；決策購(gòu)買(mǎi)大興土地，解決農(nóng)藥生產(chǎn)環(huán)境評(píng)估問(wèn)題。

6、按學(xué)校部署完成產(chǎn)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)人員聘任工作，積極協(xié)調(diào)，耐心工作，解決多年遺留問(wèn)題，落實(shí)相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)利益和工作崗位，有效地化解了矛盾。

7、維護(hù)學(xué)校利益，化解熱點(diǎn)問(wèn)題。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示積極配合上市公司經(jīng)營(yíng)班子開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)管理人員和相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人，以最快的速度辦理完成相關(guān)手續(xù)，提高了上市公司相關(guān)工作效率；同時(shí)我們聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，為學(xué)校各部門(mén)和院系提供法律援助服務(wù)，最大限度地維護(hù)學(xué)校在科研成果使用、品種權(quán)益、商標(biāo)權(quán)方面的合法利益；在全校進(jìn)行公車(chē)改革過(guò)程中，按學(xué)校要求積極配合國(guó)資管理部門(mén)進(jìn)行全資企業(yè)公車(chē)改革，制定了《校屬全資企業(yè)公車(chē)管理辦法》并已執(zhí)行；積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展迎奧運(yùn)的環(huán)境整治活動(dòng)，耐心真誠(chéng)與商戶溝通，爭(zhēng)取得到他們的最大理解與支持，在合同期限內(nèi)拆除部分影響整體的周邊出租房屋，落實(shí)沿街廣告統(tǒng)一規(guī)格。

8、推動(dòng)全國(guó)高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展，作為秘書(shū)長(zhǎng)成功組織召開(kāi)了協(xié)會(huì)2006年年會(huì)；積極參加北京市高校產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)聯(lián)系，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更好地交流和共享信息，促進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)管理工作。主編出版了《全國(guó)農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論與實(shí)踐》，擴(kuò)大兄弟院校特別是農(nóng)業(yè)院校之間的交往，學(xué)習(xí)各方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)自己工作。2007年4月針對(duì)各學(xué)校在辦理申報(bào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司過(guò)程中遇到的困境組織召開(kāi)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)，各地不同院校在會(huì)上進(jìn)行了廣泛交流，一定程度上推動(dòng)該項(xiàng)工作進(jìn)展。

9、主持產(chǎn)業(yè)黨總支日常工作。聘任到現(xiàn)崗位后，又被學(xué)校黨委任命兼產(chǎn)業(yè)黨總支書(shū)記，在此期間，主動(dòng)帶領(lǐng)校產(chǎn)黨總支一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”精神，積極貫徹學(xué)校黨委各項(xiàng)工作要求，并結(jié)合校辦企業(yè)工作實(shí)際開(kāi)展豐富有效的組織活動(dòng)。繼續(xù)進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)的基礎(chǔ)上開(kāi)展黨的工作，組建了金碼酒店黨支部，完善生物技術(shù)公司黨支部，目前正在積極籌建北農(nóng)大動(dòng)物科技公司黨支部，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)的影響，使企業(yè)中處于“無(wú)組織”狀態(tài)的流動(dòng)黨員有了歸屬感，也使積極要求加入黨組織的先進(jìn)分子特別是有追求的上進(jìn)青年向黨組織靠攏。在實(shí)際工作中我們還根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)申報(bào)了學(xué)校組織的黨建課題。

三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與廉潔自律

1．積極學(xué)習(xí)政治理論和與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，參加學(xué)校組織的各類提高馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)并組織本黨總支干部黨員學(xué)習(xí)。努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，注重實(shí)效，在實(shí)際工作中能夠努力把黨的方針、政策和本單位實(shí)際相結(jié)合，追求有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事。2．結(jié)合產(chǎn)業(yè)管理工作特點(diǎn)和教育部對(duì)高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求組織內(nèi)部工作人員學(xué)習(xí)法律、證券、公司管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)家在投資管理、國(guó)有資產(chǎn)處臵方面的政策，在財(cái)務(wù)預(yù)算中列出培訓(xùn)開(kāi)支，提高大家業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)的積極性。

3．內(nèi)部管理力求民主規(guī)范，財(cái)務(wù)管理和重大事項(xiàng)按規(guī)定要求執(zhí)行報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。

4．按學(xué)校黨委和紀(jì)委的要求完成校務(wù)公開(kāi)、廉潔自律等項(xiàng)工作牽頭單位的相關(guān)文件起草。

5．個(gè)人保持廉潔自律，能夠按中紀(jì)委對(duì)黨員干部的要求，堅(jiān)持不以權(quán)謀私，嚴(yán)格要求自己，在工作中起帶頭作用。

四、不足與努力方向

1．缺乏開(kāi)拓精神，對(duì)產(chǎn)業(yè)工作總體認(rèn)識(shí)不足，在理論上尚未突破高校辦產(chǎn)業(yè)的圈囿。

2．2006年科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的上升勢(shì)頭，但速度仍是緩慢，科技成果轉(zhuǎn)化依然不夠理想。這方面要繼續(xù)加強(qiáng)與科技處密切配合，加快我校科技成果轉(zhuǎn)化，不斷提高我?？萍籍a(chǎn)業(yè)的占有比例。

3．由于工作兼任職務(wù)過(guò)多，個(gè)人時(shí)間和精力比較緊張，開(kāi)展深入調(diào)研和思考不夠充分，多數(shù)時(shí)間應(yīng)對(duì)具體事務(wù)性工作。

在今后的產(chǎn)業(yè)管理工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)校辦企業(yè)規(guī)范化建設(shè)方面的規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，積極開(kāi)展調(diào)查研究，與企業(yè)進(jìn)行多方位溝通，更好地為企業(yè)提供服務(wù)。并在產(chǎn)業(yè)工作實(shí)踐中不斷提高認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取取得更大進(jìn)步。

第二篇：試用期個(gè)人小結(jié)

試用期個(gè)人小結(jié)

還記得2011年那個(gè)春天的早上。，我有幸來(lái)到**集團(tuán)開(kāi)發(fā)的**工地開(kāi)始了我人生的新的征程——從事裝飾質(zhì)量管理工作。在這樣一個(gè)充滿激情而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺(jué)已經(jīng)工作了將近二個(gè)月的時(shí)間。在這近二個(gè)月的工作中我深切感受到的是****領(lǐng)導(dǎo)做事雷厲風(fēng)行、工作嚴(yán)謹(jǐn)，裝飾項(xiàng)目工程管理部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常加班加點(diǎn)、忘我的工作，及同事們工作一絲不茍。深深體會(huì)到的是***人“永不畏難，永不滿足”的精神，永做行業(yè)的領(lǐng)頭人的決心，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種激勵(lì)，也是我努力的方向?，F(xiàn)在我將近二個(gè)月來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)單總結(jié)。

一、嚴(yán)抓工地安全文明生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是根本，經(jīng)常督促工地現(xiàn)場(chǎng)施工人員，注意施工安全，用電安全。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患及時(shí)通知施工單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行整改。及時(shí)提醒施工單位對(duì)新加入的施工人進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，特別對(duì)雜工，由于年齡及文化教育程序的差異，更要加強(qiáng)培訓(xùn)。要求施工人員在施工中不得摘下安全帽，不得吸煙，不得使用碘鎢燈。施工用材堆放整齊，對(duì)比較重的材料，要求施工單位均衡堆放，不得集中荷載于同一處，防止因樓層因荷載不均出現(xiàn)結(jié)構(gòu)變形等。保持施工現(xiàn)場(chǎng)整潔，要求施工垃圾當(dāng)日清理，樓層施工垃圾不過(guò)夜。

二、落實(shí)隱蔽工程的質(zhì)量防范措施。緊抓天棚吊頂內(nèi)的水管、電線管、通風(fēng)管道及保溫層以及吊頂龍骨的安裝、吊筋的防銹，石膏板的拼縫做法及連接方法。對(duì)衛(wèi)生間的防水做閉水試驗(yàn)的滲漏檢查，對(duì)衛(wèi)生間通風(fēng)道完整性進(jìn)行封板前的檢查、管道包封前對(duì)龍骨安裝牢固性進(jìn)行檢查，電工在石膏板吊頂封板前對(duì)線路的檢查以及房間地坪找平層施工前對(duì)地面管線的檢查等。

三、在施工過(guò)程中，嚴(yán)抓施工過(guò)程質(zhì)量控制。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)水電工、木工、瓦工、油漆工等，經(jīng)常在他們耳邊叮嚀，要求他們嚴(yán)格按照施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。特別對(duì)新加入的施工隊(duì)伍，要求施工單位對(duì)他們做好技術(shù)交底工作，熟悉本工地的施工流程。對(duì)于不按工藝要求施工的人員，發(fā)現(xiàn)后，當(dāng)場(chǎng)制止并同時(shí)通知施工單位負(fù)責(zé)人，要求他們進(jìn)行技術(shù)交底，確保同類問(wèn)題不得再犯。對(duì)使用不合格的材料的，當(dāng)場(chǎng)通知施工單位負(fù)責(zé)人，立即拆除進(jìn)行更換。要求施工單位對(duì)每道工序進(jìn)行“三檢”。對(duì)于正在施工中的各分項(xiàng)工程，經(jīng)常用各類檢測(cè)工具對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程檢測(cè)，做到力求做到完成一道工序，合格一道工序。避免不必要的材料及人工的浪費(fèi)，確保施工進(jìn)度計(jì)劃按期實(shí)施。

四、督促各家做好成品保護(hù)工作。本工程協(xié)作施工單位較多，材料品種多，工地堆場(chǎng)相對(duì)有限，對(duì)已安裝完成的項(xiàng)目，經(jīng)常提醒現(xiàn)場(chǎng)施工人員注意成品及現(xiàn)場(chǎng)塊料施工材料保護(hù)工作。對(duì)工地堆放的材料，暫時(shí)用不上的，易損品，及時(shí)通知相關(guān)單位整理到別的房間，并加以保護(hù)。

在工作，我也存在有許多不足之處。來(lái)到新單位，新的崗位，工作思路上，還不是那么嫻熟，這當(dāng)中有個(gè)角色的轉(zhuǎn)換，還有一個(gè)摸索過(guò)程。我將進(jìn)一步提高政治思想素質(zhì)，調(diào)整自已的工作思路，提高自身的工作能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以飽滿的熱情，以積極的心態(tài)全身心地投入每天的工作任務(wù)。同時(shí)注重鍛煉自己組織及協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中完善自己，在管理上不斷創(chuàng)新，以便更好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為江蘇五十強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)——****地產(chǎn)的進(jìn)一步發(fā)展壯大盡自已的綿薄之力。

小結(jié)人：

裝飾工程部

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二0一一 年四月一十八日

第三篇：試用期個(gè)人小結(jié)

個(gè)人小結(jié)

轉(zhuǎn)眼來(lái)財(cái)匯近二月了。這段時(shí)間在財(cái)匯的工作學(xué)習(xí)，使我懂得了很多，也學(xué)到了很多相關(guān)知識(shí)。公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都非常的照顧。進(jìn)了財(cái)匯公司我有一種歸屬感，就像找到“家”的感覺(jué)，這是以前工作從未有過(guò)的感覺(jué)，在這里我找到了我可以為之奮斗的目標(biāo)。

證券信息編輯的工作表現(xiàn)上看起來(lái)比較枯燥，但卻要耐著住性子，把心放細(xì)。以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事這份的工作有一定的幫助，但很多事情還是需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì)的。在培訓(xùn)老師的理論講解和實(shí)戰(zhàn)練習(xí)相結(jié)合才能產(chǎn)生出成果。工作學(xué)習(xí)中我一直積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)教周?chē)耐?，這使我網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的人員缺少財(cái)經(jīng)方面知識(shí)的弱勢(shì)很快得到適應(yīng)財(cái)務(wù)工作要求。

以上是我對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝!、

第四篇：試用期個(gè)人小結(jié)

本人通過(guò)近三個(gè)月的工作，目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì)，與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù)，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示，非常感謝!試用期工作總結(jié)

1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計(jì)96240本的計(jì)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;

2、從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語(yǔ)文4期第1批共計(jì)約45萬(wàn)冊(cè)的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫(kù)房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設(shè)備、輔料、工具等)，以及學(xué)語(yǔ)文2011年1&

2、3期的盤(pán)點(diǎn);

3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語(yǔ)文4期第2批、5期、6期、7&8期共計(jì)約171.4萬(wàn)冊(cè)的接收、入庫(kù)、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫(kù)存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰);

4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下，對(duì)到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整，提高了庫(kù)存場(chǎng)地的利用率、庫(kù)存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯(cuò)誤返工率;

5、在信息流方面對(duì)前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯(cuò)誤及散失對(duì)業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲(chǔ)運(yùn)與市場(chǎng)環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;同時(shí)對(duì)單據(jù)核對(duì)方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續(xù)工作策略

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、訂單處理、貨物接收、在庫(kù)管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依;

2、人員方面：通過(guò)各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說(shuō)明，并定期維護(hù)更新;對(duì)內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響;

3、物料方面：通過(guò)更加合理地安排發(fā)貨計(jì)劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

4、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí)，提高打包機(jī)、叉車(chē)等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開(kāi)展;

5、成本方面：通過(guò)歷史數(shù)據(jù)分析對(duì)比，合理地對(duì)包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時(shí)通過(guò)訂單的整合及合理的計(jì)劃，提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。

p.s.相關(guān)措施的目標(biāo)值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定詳細(xì)工作計(jì)劃時(shí)進(jìn)行體現(xiàn)。

第五篇：試用期個(gè)人小結(jié)

試用期個(gè)人小結(jié)（內(nèi)部版）

能在******這樣的企業(yè)工作，是我的榮幸，良好的工作氛圍使我對(duì)公司和自己的未來(lái)充滿信心。短暫的試用期即將結(jié)束，現(xiàn)將自己的工作職責(zé)與我們企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合，總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)和感想。

一．關(guān)于流程優(yōu)化

1.流程優(yōu)化策略

a)利用成熟企業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合內(nèi)部實(shí)際情況進(jìn)行修改

APQC---美國(guó)生產(chǎn)力與質(zhì)量中心在2004年提出了流程分類框架，其中包含了12大類流程。

運(yùn)營(yíng)流程

① 勾畫(huà)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略

② 產(chǎn)品/服務(wù)的研發(fā)和提升

③ 產(chǎn)品/服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售

④ 產(chǎn)品/服務(wù)交付

⑤ 客戶/服務(wù)管理

管理和支持流程

⑥ 開(kāi)發(fā)和管理人力成本

⑦ 信息技術(shù)和知識(shí)管理

⑧ 財(cái)務(wù)管理

⑨ 物業(yè)的獲得、建設(shè)和管理

⑩ 環(huán)境健康和安全的管理

? 外部關(guān)系管理

? 對(duì)改進(jìn)和變革進(jìn)行管理

b)從自身業(yè)務(wù)、部門(mén)和流程入手，以客戶為導(dǎo)向，進(jìn)行調(diào)研、分析、繪圖、評(píng)估和優(yōu)

化等

c)完全重新設(shè)計(jì)一套流程，與原流程比較，再進(jìn)行流程重組和優(yōu)化

2.策略優(yōu)劣分析

a方案：相對(duì)溫和，接受度較高，實(shí)施難度低，投入小

b方案：為較常見(jiàn)方式，新流程變化較小，內(nèi)部較易接受，但缺乏真正意義上的創(chuàng)新，易受思維定勢(shì)影響。

c方案：需要有更多的人力投入，容易出現(xiàn)部門(mén)情緒抵觸，產(chǎn)生較大分歧，難以達(dá)成目標(biāo)。

總結(jié)：做一個(gè)企業(yè)問(wèn)題的預(yù)防者，要優(yōu)于做一個(gè)企業(yè)問(wèn)題的解決者。而預(yù)防問(wèn)題發(fā)生的最有效工具就是在企業(yè)內(nèi)部建立一套完整的工作流程和制度規(guī)范。通過(guò)流程可以改善效率，精確控制項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃。對(duì)內(nèi)——面向企業(yè)目標(biāo)，提高管理流程效率，平衡各方資源，控制總體效率平衡，實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體績(jī)效。對(duì)外——面向客戶，提高業(yè)務(wù)流程效率。

這段時(shí)間通過(guò)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)熟悉公司流程，個(gè)人感覺(jué)掌握的還比較有限，無(wú)法從整體上了解公司流程現(xiàn)狀，需要在接下來(lái)的工作中結(jié)合其它內(nèi)部資料和幫助進(jìn)行深入了解。

二．關(guān)于企業(yè)文化

1.企業(yè)文化的解釋

“專業(yè)、合作、創(chuàng)新”是我們公司的企業(yè)精神。但是企業(yè)精神并不應(yīng)該單單以口號(hào)形式存在，需要對(duì)其內(nèi)容做詳細(xì)的詮釋。

例如：

專業(yè)合作創(chuàng)新

企業(yè)企業(yè)與外部無(wú)→有（產(chǎn)品的創(chuàng)新）

員工個(gè)人企業(yè)內(nèi)部無(wú)序→有序（管理的創(chuàng)新）

2.企業(yè)文化的調(diào)整

企業(yè)文化不是一成不變的，企業(yè)文化應(yīng)該伴隨著企業(yè)共同成長(zhǎng)，隨執(zhí)行情況的發(fā)展做必要的調(diào)整。

例如：可以在企業(yè)文化中加入分享、責(zé)任等內(nèi)容。

3.企業(yè)文化不止是口號(hào)，更多的是行動(dòng)，需要親身力行。

三．其它

近期目標(biāo)：深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況；加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與合作；為部門(mén)績(jī)效的提升作出貢

獻(xiàn)。

個(gè)人建議：為加強(qiáng)部門(mén)的整體績(jī)效，建議弱化個(gè)人崗位職責(zé)，強(qiáng)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)職責(zé)。或者說(shuō)每個(gè)崗位職責(zé)確定一個(gè)輔助者，在必要的時(shí)候協(xié)助或頂替完成相關(guān)任務(wù)。這種方式也可以盡量減少員工突然離職帶來(lái)的負(fù)面影響。

例如本次公司網(wǎng)站的更新項(xiàng)目，由于其中一個(gè)負(fù)責(zé)人的長(zhǎng)期出差導(dǎo)致項(xiàng)目擱置，無(wú)法按原定計(jì)劃完成網(wǎng)站的更新。如果有頂替機(jī)制，則可以避免這種情況的出現(xiàn)。

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2008-10-

21試用期個(gè)人小結(jié)（外部版）

一轉(zhuǎn)眼，來(lái)到******工作已經(jīng)一個(gè)月了，能在******這樣的企業(yè)工作，是我的榮幸，良好和諧的工作氛圍使我對(duì)公司和自己的未來(lái)充滿信心。這段時(shí)間，我在自己的工作崗位上學(xué)到了很多新的知識(shí)和理念。短暫的試用期即將結(jié)束，以下是我對(duì)近一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)。

一、這段時(shí)間里，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)企業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品以及近幾年運(yùn)營(yíng)狀況有了基本了解。同時(shí)通過(guò)因特網(wǎng)熟悉了****市場(chǎng)，實(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

二、為了更好地掌握“企業(yè)策劃”的基本理論和業(yè)務(wù)技能，我閱讀了多本相關(guān)書(shū)籍，認(rèn)識(shí)到企業(yè)策劃對(duì)企業(yè)完成自身目標(biāo)的重要性。同時(shí)，根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求，細(xì)化崗位職能，了解自身崗位與傳統(tǒng)企業(yè)策劃的差異，防止個(gè)人目標(biāo)與部門(mén)和企業(yè)目標(biāo)出現(xiàn)偏差。

三、通過(guò)流程管理的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到，做一個(gè)企業(yè)問(wèn)題的預(yù)防者，要優(yōu)于做一個(gè)企業(yè)問(wèn)題的解決者。而預(yù)防問(wèn)題發(fā)生的最有效工具就是在企業(yè)內(nèi)部建立一套完整的工作流程和制度規(guī)范。

四、積極參加公司組織的集體活動(dòng)，盡可能創(chuàng)造更多與同事的交流機(jī)會(huì)，早日融入到集體之中。

雖然一個(gè)月非常短暫，但是在這段時(shí)間里我認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。我將繼續(xù)履行我在面試時(shí)作出的承諾——不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的奉獻(xiàn)。在接下來(lái)的時(shí)間里，我將嚴(yán)格要求自己，深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與合作，并對(duì)部門(mén)績(jī)效的提升作出自己的貢獻(xiàn)。

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2008-10-21