第一篇：2014年個人工作總結(黃先竹)

2014年個人工作總結

黃先竹

本學年,我在中心校區(qū)機電系擔任計算機教學、學校值班和綿竹招生工作。一學期即將結束，現(xiàn)對自己本學期工作總結如下：

一、思想認識

在今年的工作中，思想上我嚴于律己，熱愛自已的教育工作，盡職盡責做好各項工作。所以對自己要求比上學期更為嚴格，因為自己作為一名教研組長，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來，我還積極參加學校各種培訓，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合教研組和老師們做好校各項工作。

二、教學工作

本學年，我主要的教學任務是擔任12級電子專業(yè)的《Dream Weaver》、《全國計算機等級考試二級——Office高級應用》；14級電子2班、14級數(shù)控7班《全國計算機等級考試一級——Office應用》課程教學工作；12級學生參加全國計算機等級考試的輔導工作。

《Dream Weaver》這門課程可以說是中專電子專業(yè)計算機課程方面最難的一門課程了，所以我在備課時，要結合以前的基礎方法，充分備課，認真上課。首先進行知識點串講，然后舉例說明，最后根據(jù)學生實作過程中出現(xiàn)的情況進行分析。在布置實作任務時，我主要參照《Dreamweaver從零開始》教材上的課后任務，使同學們不僅學習基本操作，還能靈活運用。

14級的《全國計算機等級考試一級——Office應用》是需要參加全國性考試，所以首先對整個知識點進行串講，然后參照“未來教育”的題庫進行練習、測試。

在計算機等級考試輔導工作中，我主要負責12級補考學生輔導工作。本次我輔導參加考試學生35人，由于這次考試是我校首次參加全國計算機等級考試，所以整個工作相對比較陌生，但是在學校相關部門及領導的大力支持下，在同學們的認真努力下，我們在總共1周的輔導時間中抓時間、擠時間、搶時間，最終31人合格，合格率達91.2%。

三、值班工作

在值班過程中，找個別談心，并參與他們的活動，引導他們改變厭學情緒，由后進變進步；在班主任工作中，深入了解學生，因材施教，調(diào)動他們的積極性，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，利用班級干部管理班級。我尊重學生、以誠相待、真誠守信。

四、招生工作

我今年繼續(xù)參與綿竹孝德點招生。由于去年已經(jīng)招了一年，所以對該區(qū)域還是比較熟悉。由于我們孝德招生點人員發(fā)生的大的改變，所以我首先與合作老師進行交流、溝通，相互熟悉。通過我們的認真付出，共同配合得，最終取得了很優(yōu)異的成果。

五、社團指導工作

“社團”是我校一個亮點，目的是為了豐富學生課余文化生活。從2012年開辦起，我便擔任我系“計算機社團”指導老師，但是在2014年，機電系 “計算機興趣社團”發(fā)生了變化，主要由我，唐淼老師、鄧炳利老師三位老師負責，這次社團我們分模塊式進行，第一模塊主要是以打字為主、第二模塊以應用軟件排版為主，第三模塊以“四格漫畫”為主，第四個模塊以計算機硬件知識為主，在此活動中，我負責牽頭，唐老師和鄧老師負責整個活動開展，每個模塊活動都舉辦得非常成功。

六、其他工作

本年度，我不僅完成以上常規(guī)工作外，還參加了校內(nèi)外組織的培訓、競賽、指導工作，也取得了相應的成績：2014年3月19日，參加“德陽市中等職業(yè)學校優(yōu)質(zhì)課競賽”，獲得三等獎；撰寫的“怎樣上好《計算機基礎》”一文在“德陽市教師論文競賽”中獲得三等獎；配合教學部、系教務科完成 “平面設計”新專業(yè)申報工作；負責我校第六屆技能節(jié)“計算機操作員競賽”活動； 參加編寫學校講議《創(chuàng)意美術》、《平面設計》教材編寫工作；協(xié)助人力資源處招聘“計算機平面設計”專業(yè)教師，并對新教師進行指導。

以上是我2014年工作的總結，工作中還有做得不足的地方，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進。

2015-1-7 3

第二篇：教師專業(yè)標準解讀心得體會黃先竹（本站推薦）

讀《中學教師專業(yè)標準》心得體會 ——黃先竹

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010——2020年）》把教師隊伍建設作為落實規(guī)劃綱要的保障措施第一條。深刻表明，有好的教師，才有好的教育。通過學習《教師專業(yè)標準解讀》后，我有以下體會：

中學教師專業(yè)標準中提出在教育中以“學生為本”、“師德為先”、“能力為重”、“終身學習”四個基本理念。中學教師作為專業(yè)人員在專業(yè)實踐和專業(yè)發(fā)展中應當秉持的價值導向?！皩W生為本”、“師德為先”“能力為重”的理念既體現(xiàn)了對中國教師群體長期堅持的基本追求，也體現(xiàn)了現(xiàn)代教育發(fā)展對教師素質(zhì)的新要求，是傳統(tǒng)與變革的有機結合。

《專業(yè)標準》從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力對教師做出了詳細要求。細細閱讀每一條要求，無不體現(xiàn)著對學生的愛，對每一個學生全面發(fā)展的深切關懷，教師的職業(yè)理念、個人修養(yǎng)、工作態(tài)度，學科知識、教育知識、通識知識、對學生發(fā)展的了解，教育教學的設計、組織、實施能力，激勵與評價學生的能力，溝通與合作的能力，反思與發(fā)展的能力??所有對教師的高要求都是為了給學生們提供最好的教育環(huán)境，由最好的老師為他們的人生做最好的啟蒙，為他們創(chuàng)造最好的成長機會。

我們了解到中學生涯可以說是一個人一生中一個重要的專業(yè)階段。中學生處于青春期向成人過渡的時期，性格比較偏激，但性格的可塑性很強，往往會因為某些事情的處理不當而出現(xiàn)一些過分的舉動，中學教育的特點就是要讓我們先了解中學生這個階段的特點然后再全面提升各種素質(zhì)。在這個教育的過程中提到我們教師應該具備的職業(yè)道德：教師作為一個公民需要遵守公民的基本道德與行為規(guī)范，應該愛國守法；教師作為一個職業(yè)，需要從業(yè)者做到愛崗敬業(yè)。在此基礎上，教師的本職工作是“教書育人”;“關愛學生”；“為人師表”。

十年樹木，百年樹人。我國經(jīng)濟飛速發(fā)展、綜合國力不斷提升，但社會的人文素質(zhì)卻沒有伴隨其等速提升，甚至在某些方面出現(xiàn)了道德的滑坡，社會責任感降低、奉獻意識淡薄，利己主義、拜金主義滋生。教師是為社會進步培養(yǎng)一代又一代新人的崇高職業(yè)，教育史提高人文素質(zhì)的根本途徑，但近年來，一些教師師德的行為頻繁曝光在公眾的視線里，讓教師崇高的社會聲望受損。維護教育這片凈土，解決人們對師德的信任危機已是迫在眉捷。所以我們要提升教師的職業(yè)道德素養(yǎng)：正確認識教師職業(yè)的地位與價值，培養(yǎng)敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)的精神；學習模范典型，從點滴的改變提升自身的道德修養(yǎng)；處理好與學生、同事、家長的關系、增強職業(yè)幸福感和自豪感。練就師德的高級修為------自省、慎獨。為此教師得凝聚團隊合作精神；教師要合理得給學生進行安全教育；教師要做到尊重學生的獨立人格；教師要理解中學生身心發(fā)展的不同需求，杜絕只重視學生的文化課教育，加強中學生的體育鍛煉和衛(wèi)生保健教育，杜絕機械是學習，杜絕不尊重學生的個體差異性，杜絕不重視學生個性的發(fā)展。

專業(yè)知識是教師從事中學教育工作的重要基礎，是教師專業(yè)成長中必不可少的部分?！稑藴省分小皩I(yè)知識”維度，從中學分科教學的實際出發(fā)，依據(jù)中學生身心發(fā)展的規(guī)律以及中學教育的本質(zhì)特征，確立了國內(nèi)外學界基本形成共識的教師知識構成的四個領域，即“一般教育知識”“學科知識”“學科教學知識”和“通識性知識”，提出了有關中學教師專業(yè)知識的十八大項基本要求。

本專題圍繞中學教師如何促進中學生的身心健康發(fā)展、如何掌握中學學科知識、如何掌握教育理論性知識等展開論述。通過細化《標準》中的各項要求。更加明確中學教師專業(yè)知識學習的內(nèi)容和方法，為中學教師在實踐中不斷進行專業(yè)化學習提供參考?！稑藴省分刑岢龅哪芰σ?，抽提中學教師專業(yè)能力發(fā)展過程中經(jīng)常遇到的問題，詳細闡釋了中學教育教學中的教學設計、教學實施、班級管理與教育活動、教育教學評價、溝通與合作以及反思與發(fā)展的能力等內(nèi)容，為中學教師專業(yè)能力的全面發(fā)展、教育教學水平的全面提高提供支持。

學習《標準》的過程是廣大教師專業(yè)發(fā)展的過程，這次學習讓我感覺到為人師者，要努力消除自己視野中的“盲區(qū)”，把師愛灑向班級的每一個角落.在很多班級都有這樣的學生，他們或者因為性格內(nèi)向，或者因為沒有表現(xiàn)出自己的特長，于是各種表揚、獎勵輪不到他們，課堂提問也很少“光顧”他們，甚至老師的目光也極少投向他們。于是他們成為班級中被遺忘的人群。但是正如陰影中的草木特別渴望陽光照耀一樣，這些學生希望得到老師關注的愿望尤為強烈，在愿望被忽視的情況下就會常常出現(xiàn)一些諸如不愿回答問題等的不合常規(guī)的行為。理解他們的要求，關心他們的成長，開發(fā)他們的潛能，幫助他們?nèi)谌氚嗉w之中，是我們教師義不容辭的責任。我們每一個教師都應檢查一下，自己班上有沒有這樣的被自己“遺忘”的學生，努力消除自己視野中的“盲區(qū)”，把“師愛”灑向班級的每一個角落。既愛中意的“白馬王子”，更愛看不慣的“丑小鴨”，對“丑小鴨”尤其要愛得真，愛得切。善待每一個學生，做學生喜歡的教師，師生雙方才會有愉快的情感體驗。

通過學習，讓我明白了只有不斷的學習、實踐與反思，我才能在教學過程中日益成長。我相信只要堅持不懈，以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折，不斷求知實踐，積極反思，就會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的優(yōu)秀教師!

2014年6月12日

第三篇：個人工作總結(黃)

個人工作總結

在來到東亞鋁業(yè)（天津）公司項目部以來。在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，較好的完成了這幾個月的工作。將現(xiàn)有關個人工作情況做以下總結：

一、工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結構，現(xiàn)場情況及進度。

7月06日：總包現(xiàn)場未留置試塊，要求總包進行雙控現(xiàn)場，必須做試塊。

7月10日：綜合樓驗收柱筋合格后合模。

7月17日：總包平整場地，現(xiàn)場落實。

7月18日：大門口倆側門衛(wèi)開始施工。

7月19日：綜合樓首層梁、板、柱、梯、臺澆筑混凝土。

7月20日：綜合樓開始二層放線。生產(chǎn)車間一試樁三根開始試驗。7月26日：游泳池四周頂板澆筑。

7月28日：生產(chǎn)車間一打樁開始放線。

8月02日：綜合樓游泳池二層柱、梁綁扎鋼筋。門衛(wèi)砌筑。8月04日：生產(chǎn)車間一開始放線。

8月06日：生產(chǎn)車間一驗線，并經(jīng)總包和監(jiān)理確認合格交接。8月08日：綜合樓開始正負零以下砌墻。

8月10日：澆筑綜合樓南側頂板梁柱。

8月12日：綜合樓開始回填土。十四日回填完畢。

8月14日：生產(chǎn)車間一挖泥漿池，準備打樁。

8月16日：牛腿柱開始綁扎鋼筋。截至11月6日共澆筑38根；綁扎完畢150根。

8月19日：生產(chǎn)車間一開始打樁。截止到九月二十八日全部打完并澆筑完畢，共打樁442根。

8月20日：檢驗中心樓開始放線，準備土方開挖。

8月22日：檢驗中心樓八點二十八分開始挖槽。

8月28日：清理底部基坑為驗收和澆筑墊層做準備。

8月29日：澆筑墊層。

8月30日：檢驗中心澆筑完墊層后開始破樁頭。

9月02日：加工車間四開始放樁線。

9月03日：綜合樓北側開始二層澆筑砼。檢驗中心樓安裝塔吊。9月05日：檢驗中心樓開始做壓樁實驗，并做小應變，46根合格。加工車間四驗線合格并確認。

9月07日：檢驗中心樓的基礎開始綁扎梁筋。

9月08日：加工車間四開始打樁截止到9月23日全部打完。共打12

3根。

9月22日：檢驗中心樓開始澆筑地梁砼。澆筑后養(yǎng)護。

10月03日：檢驗中心樓開始正負零以下砌墻。

10月10日：檢驗中心樓澆筑圈梁。

10月13日：因設計沒來人基礎沒驗收。

10月14日：綜合樓游泳池外壁做防水。

10月15日：綜合樓游泳池南側回填土。

10月16日：加工車間四做凈壓樁實驗合格。檢驗中心樓回填土。10月20日：檢驗中心樓搭架體，開始綁扎柱筋、梁、板、梯。11月01日：準備澆筑首層砼（梁、板、柱、梯臺）

因各種手續(xù)未辦理齊全，導致現(xiàn)在現(xiàn)場違章施工。

3、質(zhì)量控制

工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系。

二、總結：

2011年即將過去，雖然項目還沒有完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

第四篇：個人工作總結(黃)

個人工作總結

在來到東亞鋁業(yè)（天津）公司項目部以來。在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，較好的完成了這幾個月的工作。將現(xiàn)有關個人工作情況做以下總結：

一、工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項工程的結構，現(xiàn)場情況及進度。

7月06日：總包現(xiàn)場未留置試塊，要求總包進行雙控現(xiàn)場，必須做試塊。

7月10日：綜合樓驗收柱筋合格后合模。

7月17日：總包平整場地，現(xiàn)場落實。

7月18日：大門口倆側門衛(wèi)開始施工。

7月19日：綜合樓首層梁、板、柱、梯、臺澆筑混凝土。

7月20日：綜合樓開始二層放線。生產(chǎn)車間一試樁三根開始試驗。7月26日：游泳池四周頂板澆筑。

7月28日：生產(chǎn)車間一打樁開始放線。

8月02日：綜合樓游泳池二層柱、梁綁扎鋼筋。門衛(wèi)砌筑。8月04日：生產(chǎn)車間一開始放線。

8月06日：生產(chǎn)車間一驗線，并經(jīng)總包和監(jiān)理確認合格交接。8月08日：綜合樓開始正負零以下砌墻。

8月10日：澆筑綜合樓南側頂板梁柱。

8月12日：綜合樓開始回填土。十四日回填完畢。

8月14日：生產(chǎn)車間一挖泥漿池，準備打樁。

8月16日：牛腿柱開始綁扎鋼筋。截至11月6日共澆筑38根；綁扎完畢150根。

8月19日：生產(chǎn)車間一開始打樁。截止到九月二十八日全部打完并澆筑完畢，共打樁442根。

8月20日：檢驗中心樓開始放線，準備土方開挖。

8月22日：檢驗中心樓八點二十八分開始挖槽。

8月28日：清理底部基坑為驗收和澆筑墊層做準備。

8月29日：澆筑墊層。

8月30日：檢驗中心澆筑完墊層后開始破樁頭。

9月02日：加工車間四開始放樁線。

9月03日：綜合樓北側開始二層澆筑砼。檢驗中心樓安裝塔吊。9月05日：檢驗中心樓開始做壓樁實驗，并做小應變，46根合格。加工車間四驗線合格并確認。

9月07日：檢驗中心樓的基礎開始綁扎梁筋。

9月08日：加工車間四開始打樁截止到9月23日全部打完。共打12

3根。

9月22日：檢驗中心樓開始澆筑地梁砼。澆筑后養(yǎng)護。

10月03日：檢驗中心樓開始正負零以下砌墻。

10月10日：檢驗中心樓澆筑圈梁。

10月13日：因設計沒來人基礎沒驗收。

10月14日：綜合樓游泳池外壁做防水。

10月15日：綜合樓游泳池南側回填土。

10月16日：加工車間四做凈壓樁實驗合格。檢驗中心樓回填土。10月20日：檢驗中心樓搭架體，開始綁扎柱筋、梁、板、梯。11月01日：準備澆筑首層砼（梁、板、柱、梯臺）

因各種手續(xù)未辦理齊全，導致現(xiàn)在現(xiàn)場違章施工。

3、質(zhì)量控制

工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系。

二、總結：

2011年即將過去，雖然項目還沒有完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

第五篇：黃竹鎮(zhèn)十二五工作規(guī)劃

黃竹鎮(zhèn)十二五工作規(guī)劃

“十二五”是我省全面建設“國際旅游島”的重要歷史時期；是我縣推進跨越式發(fā)展，加速實現(xiàn)“率先從中部市縣崛起”的關鍵時期；也是我鎮(zhèn)加快發(fā)展，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)宏偉目標的重大戰(zhàn)略機遇期。為此，根據(jù)縣委、縣政府關于“十二五”規(guī)劃的總體思路，以服務“大黃竹建設”為中心工作，結合我鎮(zhèn)的實際，對今后五年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展作出規(guī)劃。

一、指導思想

“十二五”工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。抓住建設“國際旅游島”的歷史機遇，突出以人為本，以加快發(fā)展為主題，以富民強鎮(zhèn)、全面實現(xiàn)小康社會為目標，以增加農(nóng)民收入、壯大財政實力根本出發(fā)點，以招商引資為手段，以高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為工作重心，進一步加快經(jīng)濟和全面建設小康社會發(fā)展步伐，加強政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展，努力把黃竹鎮(zhèn)建設成為一個經(jīng)濟繁榮、人民富強、社會文明進步的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。

二、基本原則

1、堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局原則。堅持發(fā)展是硬道理和以經(jīng)濟建設為中心，合理統(tǒng)籌規(guī)劃全鎮(zhèn)發(fā)展布局，用發(fā)展的辦法和改革的思路解決前進中的問題，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、堅持因地制宜原則。根據(jù)全鎮(zhèn)各村的實際，進行分類指 1

導，努力打造一村一特色、一村一品牌。

3、堅持市場導向原則。以市場需求為導向，不斷調(diào)整經(jīng)濟結構，完善市場體系建設，加大市場信息服務力度，加強中介組織和運輸隊伍建設，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

4、堅持開放原則。加大我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設和農(nóng)業(yè)發(fā)展情況推介力度，積極開展招商引資工作，鼓勵外商進來發(fā)展種植、養(yǎng)殖和加工業(yè)，特別是引進農(nóng)副產(chǎn)品項目，以項目帶動發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

三、發(fā)展目標

“十二五”期間，實現(xiàn)經(jīng)濟快速穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟總量明顯擴大，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整成效顯著，經(jīng)濟效益和人民生活水平明顯提高。到2015年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達億元以上，年均增長%左右；農(nóng)民人均純收入達元，年均增長%。

四、主要工作任務

（一）加強城鎮(zhèn)化建設

充分利用區(qū)位和資源優(yōu)勢，加大招商引資力度，加快小城鎮(zhèn)建設步伐，改擴建現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場，完善市場基礎設施和功能，啟動石料、優(yōu)質(zhì)水資源的開發(fā)以及老市場改造、老公社商貿(mào)小區(qū)開發(fā)，加快打造高速路餐飲物流區(qū)建設，完成昌興新街開發(fā)和信服街改造項目以及行政辦公大樓建設。促進第三產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展。

（二）推進“大黃竹”建設

通過投資商規(guī)劃設計和投入資金對白塘水庫周邊進行整體開發(fā)，建設旅游度假酒店和別墅區(qū)、休閑體育、濕地公園等

項目，打造集旅游、觀光、度假、休閑等產(chǎn)業(yè)為一體的產(chǎn)業(yè)集群，與老城區(qū)改造、新行政辦公區(qū)域建設等同步開展，穩(wěn)步推進“大黃竹”建設。

（三）大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構

1、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

積極扶持農(nóng)民和引進外商發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，特別是加快引進農(nóng)產(chǎn)品加工冷藏項目建設，以農(nóng)民專業(yè)合作社為載體，引領農(nóng)戶自覺參與產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。

2、擴大養(yǎng)殖業(yè)。

以政府引導為主，利用扶貧資金，一是發(fā)揮現(xiàn)有魚塘水庫優(yōu)勢，大力發(fā)展淡水養(yǎng)殖業(yè)，逐步形成我鎮(zhèn)淡水養(yǎng)殖龍頭基地；二是以“沼氣+養(yǎng)豬”、“公司+農(nóng)戶”等形式引導農(nóng)戶發(fā)展家禽家畜養(yǎng)殖，逐步形成一村一品的區(qū)域養(yǎng)殖規(guī)模；三是大力發(fā)展林下經(jīng)濟，多方向、多層次拓寬農(nóng)民增收渠道。

3、抓早抓實“雙冬”工作。

爭取資金對渠道、攔水壩、引水渡槽等水毀水利設施進行修復，積極配合做好農(nóng)田整治項目，將冬種瓜菜抓出亮點、抓出品牌，逐年提高冬種產(chǎn)值。

4、積極組織勞務輸出。

開展農(nóng)村勞動力轉移培訓“陽光培訓”工程，每年計劃舉辦就業(yè)培訓班2期，培訓農(nóng)民400人，并加強與就業(yè)局、扶貧辦以及相關企業(yè)、工廠的聯(lián)系，力爭每年向外勞務輸出200人以上。

（四）加強基層干部培訓

“十二五”期間，以新農(nóng)村建設、文明生態(tài)村建設、瓜菜種

植技術、熱作種植技術等為主要內(nèi)容，每年開展專項培訓班2期以上，培訓村干部100人次以上；每年組織鎮(zhèn)領導和村黨支部村委會書記（主任）到經(jīng)濟發(fā)達市縣文明生態(tài)村示范點和瓜菜示范基地進行參觀學習一次以上，不斷提高村干部的工作水平和致富能力。

（五）推進新農(nóng)村建設

“十二五”期間，全面啟動“強鎮(zhèn)優(yōu)村”工程，全鎮(zhèn)計劃創(chuàng)建溪邊等文明生態(tài)村共個。文明生態(tài)村做到道路便化、造林綠化、村路亮化、庭院凈化和整體美化，建有體育運動場所、文化室和宣傳欄，并配建沼氣池和無害化戶廁。

（六）認真落實計劃生育指標任務

圍繞每年的下達指標，以保持低生育水平為出發(fā)點，完成各項計生工作任務，出生率控制在14‰以下，性別比控制在113以內(nèi)，法定生育率在95%以上。

（七）進一步完善農(nóng)村基礎設施建設

徹底解決農(nóng)村“行路難、喝水難”問題，重點抓好人畜飲水工程建設和加強鄉(xiāng)村道路建設，爭取在“十二五”開局之年解決農(nóng)村安全衛(wèi)生飲水問題和鄉(xiāng)村道路問題。

五、主要保障措施

1、加強領導，明確責任。

把規(guī)劃建設工作擺上重要日程，由黨政一把親自掛帥，負責指導和協(xié)調(diào)工作。把責任具體落實到個人，形成了級級有人管，層層抓落實的良好局面。

2、解放思想，提高發(fā)展創(chuàng)新意識。

從實際出發(fā)，引導農(nóng)民群眾樹立開放、求實、奮進的新觀念和發(fā)展創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的思維想問題、辦事情，用改革的辦法攻堅克難，用市場機制解決體制性和結構性矛盾。大力扶持和鼓勵經(jīng)濟發(fā)展和增加農(nóng)民收入。

3、健全機制，強化督促檢查。

全面深入群眾和基層進行調(diào)研，建立健全切合實際的定期檢查、評比獎罰等各項工作機制，成立專門檢查監(jiān)督隊伍，認真開展監(jiān)督檢查工作。對成績突出的者進行大力宣傳和表揚，對弄虛作假、虛以應付者及時給予通報批評和處罰。

中共黃竹鎮(zhèn)委 黃竹鎮(zhèn)人民政府

2010年10月25日