第一篇:教師傳幫帶教學(xué)任務(wù)計(jì)劃
2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期傳幫帶計(jì)劃
學(xué)校開展以結(jié)對(duì)為主要形式的互幫互學(xué)活動(dòng),通過新老教師相互切磋教學(xué)技藝不斷提高各自的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我作為一名老教師,有義務(wù)對(duì)青年教師進(jìn)行“傳幫帶”。為使此項(xiàng)工作有序進(jìn)行,特制定工作計(jì)劃:
一、“傳幫帶”的基本內(nèi)容
1、師德師風(fēng):規(guī)范青年教師的職業(yè)道德與行為,增強(qiáng)教師的責(zé)任感、事業(yè)心和創(chuàng)新協(xié)作意識(shí),樹立正確的教師職業(yè)觀,樹立熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表的意識(shí)和責(zé)任感。
2、教育教學(xué)能力:指導(dǎo)新教師認(rèn)真?zhèn)湔n,書寫教學(xué)計(jì)劃;在課堂教學(xué)方面,幫其能切合實(shí)際的分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格特色,而且教學(xué)效率高,效果好。同時(shí)幫其能用先進(jìn)的教學(xué)理念審視課堂教學(xué),有較強(qiáng)的思考和觀察力,能撰寫具有一定質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在各級(jí)專業(yè)刊物中發(fā)表或交流。
3、教育科研能力:加強(qiáng)青年教師教育科研理論的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)年輕教師積極參與科研課題研究,不斷探索,營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,不斷提高青年教師教育科研水平。
二、工作計(jì)劃:
(一)指導(dǎo)教師:
1、做到“三帶”:帶師魂—愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);帶師能—掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能;帶師德—為人師表,育人之道。
2、指導(dǎo)備課、講課,書寫計(jì)劃、教案,指導(dǎo)教法。
3、每學(xué)期聽被幫扶教師3節(jié)課以上,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)。
4、向其提供信息,推薦經(jīng)驗(yàn)文章,開闊視野,不斷充實(shí)。
5、每學(xué)期指導(dǎo)被幫扶教師上一節(jié)匯報(bào)課。
6、針對(duì)其的基本功弱項(xiàng),有針對(duì)性的指導(dǎo),促進(jìn)其教學(xué)基本功的提高。
2014年3月2日
第二篇:教師傳幫帶教學(xué)任務(wù)計(jì)劃
教師傳幫帶教學(xué)任務(wù)計(jì)劃
為提高我校糧油食品專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量專業(yè)教師互助的作用,加快對(duì)青年教師的培養(yǎng),使青年教師盡快成長(zhǎng),不斷充實(shí)到骨干教師隊(duì)伍中。學(xué)校開展以一對(duì)一結(jié)對(duì)為主要形式的互幫互學(xué)活動(dòng),通過新老教師相互切磋教學(xué)技藝不斷提高各自的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我作為一名老教師,有義務(wù)對(duì)青年教師進(jìn)行“傳幫帶”。為使此項(xiàng)工作有序進(jìn)行,特制定工作計(jì)劃:
一、“傳幫帶”的基本內(nèi)容
1、師德師風(fēng):規(guī)范青年教師(西艾力·熱西提)的職業(yè)道德與行為,增強(qiáng)教師的責(zé)任感、事業(yè)心和創(chuàng)新協(xié)作意識(shí),樹立正確的教師職業(yè)觀,樹立熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表的意識(shí)和責(zé)任感。
2、教育教學(xué)能力:指導(dǎo)熱西提教師認(rèn)真?zhèn)湔n,書寫教學(xué)計(jì)劃;在課堂教學(xué)方面,幫其能切合實(shí)際的分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格特色,而且教學(xué)效率高,效果好。同時(shí)幫其能用先進(jìn)的教學(xué)理念審視課堂教學(xué),有較強(qiáng)的思考和觀察力,能撰寫具有一定質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在各級(jí)專業(yè)刊物中發(fā)表或交流。
3、教育科研能力:加強(qiáng)青年教師教育科研理論的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)年輕教師積極參與科研課題研究,不斷探索,營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,不斷提高青年教師教育科研水平。
二、工作計(jì)劃:
(一)指導(dǎo)教師:
1、做到“三帶”:帶師魂—愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);帶師能—掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能;帶師德—為人師表,育人之道。
2、指導(dǎo)備課、講課,書寫計(jì)劃、教案,指導(dǎo)教法。
3、每學(xué)期聽徒弟課3節(jié)以上,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)。
4、向其提供信息,推薦經(jīng)驗(yàn)文章,開闊視野,不斷充實(shí)。
5、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)匯報(bào)課。
6、針對(duì)其的基本功弱項(xiàng),有針對(duì)性的指導(dǎo),促進(jìn)其教學(xué)基本功的提高。
(二)青年教師
(1)接受指導(dǎo)教師對(duì)上課、備課、教研、教改等方面的指導(dǎo)和檢查。(3)認(rèn)真?zhèn)湔n上課,寫教案,主動(dòng)求教,及時(shí)反思。
(4)主動(dòng)聽指導(dǎo)教師的課(每學(xué)期至少4節(jié))做好記錄、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(5)主動(dòng)參與或承擔(dān)指導(dǎo)教師的專業(yè)建設(shè)的工作。
第三篇:教師傳幫帶教學(xué)任務(wù)計(jì)劃 2
教師傳幫帶教學(xué)任務(wù)計(jì)劃
為提高我校英語(yǔ)課程教學(xué)質(zhì)量專業(yè)教師互助的作用,加快對(duì)青年教師的培養(yǎng),使青年教師盡快成長(zhǎng),不斷充實(shí)到骨干教師隊(duì)伍中。英語(yǔ)組開展以一對(duì)一結(jié)對(duì)為主要形式的互幫互學(xué)活動(dòng),通過新老教師相互切磋教學(xué)技藝不斷提高各自的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為使此項(xiàng)工作有序進(jìn)行,特制定工作計(jì)劃:
一、“傳幫帶”的基本內(nèi)容
1、師德師風(fēng):規(guī)范青年教師的職業(yè)道德與行為,增強(qiáng)教師的責(zé)任感、事業(yè)心和創(chuàng)新協(xié)作意識(shí),樹立正確的教師職業(yè)觀,樹立熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表的意識(shí)和責(zé)任感。
2、教育教學(xué)能力:指導(dǎo)青年教師認(rèn)真?zhèn)湔n,分析處理教材,結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和英語(yǔ)程度,書寫教學(xué)計(jì)劃,制定教學(xué)目標(biāo);在課堂教學(xué)方面,盡量采取能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂的教法,形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格特色,保證教學(xué)效率高,效果好。同時(shí)幫其能用先進(jìn)的教學(xué)理念審視課堂教學(xué),有較強(qiáng)的思考和觀察力,能撰寫具有一定質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在各級(jí)專業(yè)刊物中發(fā)表或交流。
3、教育科研能力:加強(qiáng)青年教師教育科研理論的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)年輕教師積極參與科研課題研究,不斷探索,營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,不斷提高青年教師教育科研水平。
二、工作計(jì)劃:
(一)指導(dǎo)教師:
1、做到“三帶”:帶師魂—愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);帶師能—掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能;帶師德—為人師表,育人之道。
2、指導(dǎo)備課、講課,書寫計(jì)劃、教案,指導(dǎo)教法,課后輔導(dǎo)和作業(yè)批改,并且根據(jù)時(shí)間安排隨堂聽課。
3、向他們提供信息,推薦經(jīng)典文章,開闊視野,不斷充實(shí)。
4、針對(duì)他們的基本功弱項(xiàng),有針對(duì)性的指導(dǎo),提高教學(xué)基本功。
(二)青年教師
1、接受指導(dǎo)教師對(duì)備課、上課、教研、教改等方面的指導(dǎo)和檢查。
2、每學(xué)期聽老教師講課不少于12節(jié)。
3、認(rèn)真?zhèn)湔n上課,寫教案,主動(dòng)求教,及時(shí)反思。
4、主動(dòng)聽指導(dǎo)教師的課,做好記錄、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、主動(dòng)參與或承擔(dān)指導(dǎo)教師的專業(yè)建設(shè)的工作。
第四篇:2012-2013學(xué)年第二學(xué)期教師傳幫帶教學(xué)任務(wù)計(jì)劃
教師幫帶教學(xué)任務(wù)計(jì)劃
本學(xué)期是我校國(guó)家級(jí)示范校建設(shè)的第一年,為了提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)雙師型教師,為專業(yè)建設(shè)、課程改革提供保障,加快對(duì)青年教師的培養(yǎng),使青年教師盡快成長(zhǎng),不斷充實(shí)到骨干教師隊(duì)伍中。學(xué)校開展以一對(duì)一結(jié)對(duì)為主要形式的互幫互學(xué)活動(dòng),通過新老教師相互切磋教學(xué)技藝不斷提高各自的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我作為一名老教師,有義務(wù)對(duì)青年教師進(jìn)行“傳幫帶”。為使此項(xiàng)工作有序進(jìn)行,特制定工作計(jì)劃:
一、“傳幫帶”的基本內(nèi)容
1、師德師風(fēng):規(guī)范青年教師的職業(yè)道德與行為,增強(qiáng)教師的責(zé)任感、事業(yè)心和創(chuàng)新協(xié)作意識(shí),樹立正確的教師職業(yè)觀,樹立熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表的意識(shí)和責(zé)任感。
2、教育教學(xué)能力:指導(dǎo)張琴提教師認(rèn)真?zhèn)湔n,書寫教學(xué)計(jì)劃;在課堂教學(xué)方面,幫助她能切合實(shí)際的分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格特色,而且教學(xué)效率高,效果好。同時(shí)幫助她能用先進(jìn)的教學(xué)理念審視課堂教學(xué),有較強(qiáng)的思考和觀察力,能撰寫具有一定質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在各級(jí)專業(yè)刊物中發(fā)表或交流。
3、教育科研能力:加強(qiáng)青年教師教育科研理論的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)年輕教師積極參與科研課題研究,不斷探索,營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,不斷提高青年教師教育科研水平。
二、工作計(jì)劃:
(一)指導(dǎo)教師:
1、做到“三帶”:帶師魂—愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);帶師能—掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能;帶師德—為人師表,育人之道。
2、指導(dǎo)備課、講課,書寫計(jì)劃、教案,指導(dǎo)教法。
3、每學(xué)期聽徒弟課3節(jié)以上,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)。每周進(jìn)行一次交流、討論。
4、向她提供信息,推薦經(jīng)驗(yàn)文章,開闊視野,不斷充實(shí)。
5、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)匯報(bào)課。
6、針對(duì)她的基本功弱項(xiàng),有針對(duì)性的指導(dǎo),促進(jìn)其教學(xué)基本功的提高。
(二)青年教師
(1)接受指導(dǎo)教師對(duì)上課、備課、教研、教改等方面的指導(dǎo)和檢查。
(3)認(rèn)真?zhèn)湔n上課,寫教案,主動(dòng)求教,及時(shí)反思。
(4)主動(dòng)聽指導(dǎo)教師的課(每學(xué)期至少4節(jié))做好記錄、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(5)主動(dòng)參與或承擔(dān)指導(dǎo)教師的專業(yè)建設(shè)的工作。
2013年3月5日
第五篇:2014-2014教師傳幫帶計(jì)劃
2013-2014學(xué)傳幫帶計(jì)劃
坪地民族中學(xué) 李炳章
一、指導(dǎo)思想:
努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,以基礎(chǔ)教育課程改革理念、實(shí)踐、創(chuàng)新為著力點(diǎn),從我校教師發(fā)展需求出發(fā),通過互動(dòng)型師徒結(jié)對(duì)模式,加強(qiáng)骨干教師和非骨干教師的培養(yǎng),努力建設(shè)一支觀念新,素質(zhì)高,能力強(qiáng),具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)的教師隊(duì)伍,進(jìn)而推動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、培訓(xùn)目標(biāo)與要求
1、培訓(xùn)目標(biāo)
為了充分發(fā)揮我校教師互助的作用,開展以師徒結(jié)對(duì)為主要形式的互幫互學(xué)活動(dòng),加快對(duì)青年教師、非骨干教師的培養(yǎng),使青年教師、非骨干教師盡快成長(zhǎng),不斷充實(shí)骨干教師隊(duì)伍,同時(shí)通過活動(dòng)的開展,在相互切磋教學(xué)技藝中不斷提高各自的教學(xué)理論水平業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2、培訓(xùn)要求
(1)樹立“教師即研究者”的現(xiàn)代教師角色理念,創(chuàng)設(shè)自主探索和專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合的研究性學(xué)習(xí)氛圍,通過活動(dòng),互相學(xué)習(xí),共同研究教育教學(xué)理論與課堂教學(xué)藝術(shù),促進(jìn)青年教師、非骨干教師的快速成長(zhǎng),成為學(xué)校的后備力量。
(2)在課堂教學(xué)方面,能切合實(shí)際的分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格特色,而且教學(xué)效率高,效果好。
(3)具有較深厚的教學(xué)理論功底,能用先進(jìn)的教學(xué)理念審視課堂教學(xué),有較強(qiáng)的思考和觀察力,能撰寫具有一定質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在各級(jí)專業(yè)刊物中發(fā)表或交流。
(4)具有積極的教學(xué)研究態(tài)度和較強(qiáng)的教研能力,能承擔(dān)各級(jí)各類教研課。
三、基本職責(zé)
(一)師傅:
1、指導(dǎo)教師做到“三帶”:帶師魂—愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);帶師能—掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能;帶師德—為人師表,育人之道。
2、指導(dǎo)徒弟備課、講課,幫助修改教案,指導(dǎo)教法。
3、每學(xué)期聽徒弟課3節(jié)以上,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)。
4、向徒弟提供信息,推薦經(jīng)驗(yàn)文章,開闊視野,不斷充實(shí)。
5、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)匯報(bào)課。
6、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟擬撰寫一篇質(zhì)量較高的論文或經(jīng)驗(yàn)文章。
7、指導(dǎo)班級(jí)管理,加強(qiáng)班集體建設(shè)。
8、指導(dǎo)徒弟練功,針對(duì)徒弟的基本功弱項(xiàng),有針對(duì)性的指導(dǎo),促進(jìn)徒弟教學(xué)基本功的提高。
(二)徒弟
(1)尊重指導(dǎo)教師,謙虛謹(jǐn)慎,接受批評(píng)、指正。
(2)虛心接受指導(dǎo)教師對(duì)上課、備課、教研、教改、班級(jí)管理等方面的指導(dǎo)和檢查。
(3)認(rèn)真?zhèn)湔n上課,寫詳案,主動(dòng)求教,及時(shí)反思。
(4)主動(dòng)聽?zhēng)煾档恼n(每學(xué)期4節(jié)能上能下)做好記錄、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(5)做個(gè)有心人,注重積累各種資料和教學(xué)心得。(6)每學(xué)期上一節(jié)高水平的匯報(bào)課或公開課。(7)每學(xué)期撰寫一份高質(zhì)量的教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)材料。