第一篇：樂勇小學(xué)開展“師德師風(fēng)教育整頓”學(xué)習(xí)活動

樂勇小學(xué)開展“師德師風(fēng)教育整頓”學(xué)習(xí)活動

為了全面提升全體教職工模范遵守職業(yè)道德認(rèn)識和能力，樂勇小學(xué)于11月6日下午，開展了師德師風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)活動，學(xué)校按照“開展師德師風(fēng)教育整頓活動實(shí)施方案”第一階段學(xué)習(xí)要求確定了此次以“講師德、重品行、樹形象”為主題的專題學(xué)習(xí)討論活動。學(xué)校向教職工分發(fā)了活動學(xué)習(xí)材料。全體教職工圍繞此次活動開展的意義、中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范、合格教師標(biāo)準(zhǔn)等各位各抒已見、暢所欲言，學(xué)習(xí)討論會場氣氛熱烈。

在學(xué)習(xí)討論活動中，老師們都認(rèn)為這是一次十分及時而必要的活動，對于規(guī)范教師隊(duì)伍、提高教師職業(yè)道德素質(zhì)具有積極作用。這次學(xué)習(xí)使教師從精神上得到了一次洗禮。老師們紛紛表示：要在日后教學(xué)工作中用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己教書育人的行為，重實(shí)踐、重自律、重行動、重表率、做敬業(yè)愛崗的教師、做學(xué)生敬佩的教師、做精研善教的教師、做廉潔奉公的教師、做知識淵博的教師，一切為了教育事業(yè)而貢獻(xiàn)自己的微薄之力！（樂勇小學(xué)

廖玉寧）

第二篇：開展師德師風(fēng)教育整頓活動

雙酒小學(xué)師德師風(fēng)教育整頓實(shí)施方案

精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)，提高廣大教師的遵紀(jì)守法意識和職業(yè)道德水平，努力打造人民滿意的教育，根據(jù)縣委縣政府有關(guān)“春訓(xùn)”工作要求和教育工作會議

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，以提高教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為宗旨，堅持從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效的原則，增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感、歷史使命感和社會責(zé)任感，在全校形成重德養(yǎng)德的良好風(fēng)氣。

二、總體要求

緊緊圍繞“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、鑄師魂、樹形象”的主題，按照“查糾并舉、開門整頓、實(shí)事求是、建章立制”的原則，深入扎實(shí)地推進(jìn)問題查找和整改工作。對查找出的問題，召開專題會議，認(rèn)真剖析反思，逐條研究討論，提出切實(shí)可行的整改方案和措施，落實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，為推動我校教育健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保障。

三、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為了使此項(xiàng)工作扎實(shí)開展，富有成效，我校成立師德師風(fēng)教育整頓活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：閆敏利

副組長：孫菲

成員：屈曉紅白秋芹原秀娟

四、剖析查找的重點(diǎn)問題

根據(jù)師德師風(fēng)方面的相關(guān)要求，認(rèn)真查找本校個人在師德師風(fēng)方面存在的突出問題，既要查找出問題，又要深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，力求找準(zhǔn)癥結(jié)，明確整改方向，研究整改措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工要重點(diǎn)圍繞各自以下5個方面進(jìn)行剖析。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員：

1、學(xué)校管理失之于軟、失之于寬，對教師師德師風(fēng)的教育管理和業(yè)務(wù)教學(xué)能力的培養(yǎng)提高不重視；

2、存在“吃拿卡要報”現(xiàn)象，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為，私自收取錢財，放任個別教師離崗，請銷假制度混亂；

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用差，不能以身作則，對各種不正之風(fēng)抵制不力，對錯誤的人或事放任不管，學(xué)校正氣不足，人心渙散，平時疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識差；

4、上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事，工作日飲酒；

5、對教師的評價和使用不夠客觀、公正、合理，不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工，調(diào)動其工作積極性。

教職工：

1、對教育忠誠度不高，思想消極，缺乏職業(yè)責(zé)任感，只教書不育人，工作疲沓；

2、組織觀念不強(qiáng)，工作紀(jì)律性差，遲到早退、無故曠課，長期請假，擅自離崗，請人代教等；

3、工作缺乏創(chuàng)新和熱情，方法簡單粗暴，教學(xué)成績低下，教育學(xué)生缺乏耐心、愛心，誤人子弟；

4、自我要求不嚴(yán)，不注重細(xì)節(jié)，衣著言行與身份不符，上課期間接打手機(jī)、會私客,工作時間內(nèi)酗酒、賭博，個別教師行為不檢點(diǎn)、甚至有觸犯法律等行

為；

5、為教不廉，向?qū)W生亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課，強(qiáng)制學(xué)生訂購書報教輔材料，以調(diào)整座位、安排班干部、課堂關(guān)照等為由向?qū)W生和家長索要財物。

五、階段安排

師德師風(fēng)教育整頓始終要把提高教育教學(xué)質(zhì)量、做人民滿意的教師、辦人民滿意的教育作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，整頓要緊密結(jié)合學(xué)校和個人的工作實(shí)際，緊密結(jié)合教育教學(xué)中心任務(wù)，建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，確保教育整頓和教學(xué)工作兩促進(jìn)、兩不誤。

1、做好宣傳、營造氛圍（2013年3月11日——17日）

① 制定實(shí)施方案。我校要高度重視這次師德師風(fēng)教育整頓活動，把此項(xiàng)活動和每年“四月份師德師紀(jì)整頓月”活動結(jié)合起來，列入議事日程，作為促進(jìn)和提高學(xué)校工作的一個有力措施來抓，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，精心部署，周密安排，落實(shí)工作措施，結(jié)合實(shí)際，制定詳實(shí)、可操作性的師德師風(fēng)教育整頓實(shí)施方案，于3月15日前報教育局人事股。

② 召開動員大會。召開師德師風(fēng)教育整頓動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)教育局有關(guān)會議和文件精神，部署我校師德師風(fēng)教育整頓階段安排。

2、查找問題，剖析原因（2013年3月18日——24日）

① 組織學(xué)習(xí)討論。針對當(dāng)前我校師德師風(fēng)存在的問題，組織全校教師深入開展從業(yè)道德和法規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)，積極開展師德師風(fēng)大討論、師德師風(fēng)論壇等活動，把廣大教師的思想和行動統(tǒng)一到師德師風(fēng)教育整頓活動中來。

② 自我剖析。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織教師對個人近年來思想學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)方面的情況進(jìn)行自查，重點(diǎn)圍繞各自5個方面查找存在的問題，并剖析思想根源，明確今后努力方向，撰寫好個人師德師風(fēng)自我剖析材料。

3、制定方案，扎實(shí)整改（2013年3月25日—4月7日）

① 制定整改計劃。我校結(jié)合教師自我剖析材料，召開有學(xué)生、家長代表參加的座談會，廣泛征求意見，全面了解情況，針對存在的主要問題，尋求整改破解的辦法，制定好整改方案，及時把反映出來的問題反饋給教師，并督促其認(rèn)真整改。教師要在學(xué)校的統(tǒng)一要求下，自覺按照自我剖析材料制訂整改計劃，突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時限，建立整改臺賬和整改責(zé)任制，將教師的整改計劃在一定的范圍進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。② 落實(shí)措施、扎實(shí)整改。我校要根據(jù)制定的整改方案，將每項(xiàng)整改工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任主體和完成時限，落實(shí)具體責(zé)任人。要建立整改目標(biāo)責(zé)任制、整改情況通報制，確保整改任務(wù)的落實(shí)。每名教職員工都要認(rèn)真落實(shí)好個人的整改計劃，按照整改措施進(jìn)行整改。要堅持邊查邊改、即知即改，將個人的整改逐項(xiàng)落實(shí)到學(xué)習(xí)和工作中，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來。

③ 強(qiáng)化管理，杜絕離崗。對長期離崗人員下發(fā)限期返崗?fù)ㄖ?，督促盡快返崗，對10日內(nèi)不返崗者，學(xué)校要寫出專題報告，造冊登記上報教育局人事股，教育局根據(jù)干部管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時，我校要嚴(yán)格教職工請銷假和離職進(jìn)修制度，對需要離職進(jìn)修和請假的人員，從嚴(yán)按蒲教發(fā)[2008]57號文件精神執(zhí)行，杜絕長期脫崗、小病大養(yǎng)的不良現(xiàn)象。

4、接受評議，鞏固提高（2013年4月8日——21日）

① 開展評議活動，制定具體的評議方案，組織好學(xué)生評教師、教師評校領(lǐng)導(dǎo)、家長評學(xué)校活動。讓廣大教職工的工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量自覺接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督和評議。

② 開展主題教育。我校要圍繞“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、鑄師魂、樹形象”廣泛開展形式多樣的主題教育。開展“我心目中的好老師”評選活動，要有評選標(biāo)準(zhǔn)、評選記錄、評選結(jié)果；組織開展“我身邊的師德風(fēng)范”征文評比和“做學(xué)生滿意的教師”演講活動，通過一系列主題教育，使廣大教師爭當(dāng)五個“楷?！保涸诮虒W(xué)中做愛崗敬業(yè)、技藝精湛的楷模，在學(xué)生中做率先垂范、為人師表的楷模，在學(xué)習(xí)中做求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取的楷模，在生活中做團(tuán)結(jié)友愛、明禮誠信的楷模，在社會上做遵紀(jì)守法、見義勇為的楷模，樹立教師良好的社會形象。

③ 鞏固提高。認(rèn)真總結(jié)師德教育整頓工作的經(jīng)驗(yàn)和成就，樹立先進(jìn)典型，用典型的力量帶動人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮先鋒模范作用。并將師德師風(fēng)教育整頓工作的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)于2013年4月19日前上報教育局人事股。

城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)

2013.03

師德師風(fēng)教育整頓實(shí)施方案

城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)

2013.03

第三篇：開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動實(shí)施方案

xxx小學(xué)

開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》精神，根據(jù)榆陽區(qū)教育局《關(guān)于開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動的通知》榆區(qū)政教發(fā)＜2013＞203號文件精神，學(xué)校研究決定，在全校教師中開展“強(qiáng)教必先強(qiáng)師，強(qiáng)師以德為先?！睘橹黝}的師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動，特制定本實(shí)施方案。

一.指導(dǎo)思想：

以黨的十八大為統(tǒng)領(lǐng)，以“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人

師表”為核心，著力解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的問題，大力弘揚(yáng)高尚師德，踐行師德規(guī)范，不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感，努力打造一支為人師表、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍，切實(shí)做到“強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”。

二、組織機(jī)構(gòu)：

成立東西岔小學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動。

組 長：xxx 副組長：xxx 成 員：xxx

三.主要任務(wù)： 通過各種行之有效的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，增強(qiáng)廣大教師法律意識，著力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題，努力建設(shè)一支受學(xué)生愛戴，讓人民滿意的教師隊(duì)伍，樹立東西岔小學(xué)教師的良好形象。

四.時間安排：

2013年9月1日開始至10月30日結(jié)束。五.方法步驟：

本次專項(xiàng)教育整頓活動分動員學(xué)習(xí)、自查整改、鞏固提高、總結(jié)評估四個階段進(jìn)行。

（一）宣傳動員、學(xué)習(xí)教育階段：

從9月1日到9月15日，主要抓好宣傳動員和全員學(xué)習(xí)兩項(xiàng)工作。

(1)成立組織機(jī)構(gòu)：成立由校長任組長的師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。

(2)抓好宣傳動員：9月1日召開“師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動”動員大會，提高全體教職工對加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識，明確開展“師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動”的目標(biāo)任務(wù)和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及全體教師遵紀(jì)守法、立德樹人的自覺性和責(zé)任感。

（3）抓好全員學(xué)習(xí)：一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)、學(xué)重點(diǎn)，反復(fù)學(xué)、學(xué)反復(fù)，做到師德規(guī)范入耳、入腦、入心。抓好三方面的學(xué)習(xí)：第一，學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。第二，學(xué)習(xí)專業(yè)理論，深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等方面的理論知識。第三，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。圍繞“最美教師張麗莉”等身邊的道德楷模、教師先進(jìn)典型，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式?？刹扇〖袑W(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)思考與考試考核相結(jié)合，學(xué)習(xí)做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”，從思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和教師的遵紀(jì)守法意識和職業(yè)道德水平。

（二）自查整改階段：（9月16日—9月30日）

主要在教師中通過“自查”的方式找出存在問題，每位教師撰寫《個人師德師風(fēng)自我剖析材料》。

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查找：

一查辦學(xué)方向。查找是否全面貫徹黨的教育方針，把立德樹人作為教育工作的根本任務(wù)；是否落實(shí)素質(zhì)教育的戰(zhàn)略主題，將素質(zhì)教育貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)；是否能夠發(fā)現(xiàn)、研究并解決學(xué)校發(fā)展面臨的問題；是否存在校園辦學(xué)目標(biāo)﹑辦學(xué)思想不明確，工作上沒思路，安排上沒計劃，管理上沒措施，行動上不落實(shí)，學(xué)校辦學(xué)無特色等問題。

二查日常管理。是否對建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度缺乏思考，是否存在學(xué)校管理松懈，規(guī)章制度不完善，制度落實(shí)不到位，執(zhí)行不嚴(yán)格；安全設(shè)施不完備，存在安全管理漏洞等問題。三查引領(lǐng)作用。查找是否堅持面向全體學(xué)生，因材施教；是否開展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育，引領(lǐng)教師成長；是否存在帶頭示范作用差，不能以身作則，責(zé)任心不強(qiáng)、工作積極性和主動性差；不敢堅持原則，學(xué)校正氣不足，人心渙散；在校內(nèi)外組織和參與酗酒、賭博等問題。

四查工作作風(fēng)。查找是否把主要精力用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上；存在忽視對教師師德師風(fēng)的要求和教育教學(xué)能力的培養(yǎng)提高；對教師的評價不夠客觀公正，沒有做到人盡其才，不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工，調(diào)動其工作積極性；對學(xué)校內(nèi)部的亂收費(fèi)行為處理不堅決、不及時、不徹底等問題。

2.教師重點(diǎn)查找：

一查愛國守法。愛國守法是教師職業(yè)的基本要求。查找是否言行與國家法律法規(guī)相違背；行為舉止是否違反教育管理的規(guī)定和要求，是否違反社會公德和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，有損教師形象。

二查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存在事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神和積極的進(jìn)取心，教學(xué)上應(yīng)付，備課不充分，教學(xué)過程不嚴(yán)謹(jǐn)，上課隨意，不認(rèn)真批改作業(yè)，不思進(jìn)取，得過且過，不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想提高，教學(xué)成績長期沒進(jìn)步等問題。

三查關(guān)愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛心；對學(xué)生不能公平對待、一視同仁，以自己的好惡厚此薄彼；不尊重學(xué)生的人格，歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責(zé)難學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生；向?qū)W生亂收費(fèi)，引導(dǎo)學(xué)生訂購書報教輔材料，加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和精神負(fù)擔(dān)等問題。

四查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后，教學(xué)方法陳舊，教學(xué)效率低下，不踐行新課程理念，課堂達(dá)標(biāo)活動實(shí)施被動不積極；課堂上接打電話，在課堂或考場上吸煙，工作日酗酒，酒后上課；違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。

五查為人師表。為人師表是教師職業(yè)的內(nèi)在要求。查找是否存在衣冠不整，不修邊幅，語言粗俗，舉止不端；在同事中拉幫結(jié)派，亂發(fā)議論，用不正當(dāng)手段誹謗、誣告他人；不尊重家長，不能友善地與家長溝通，指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長，索要或接受學(xué)生、家長財物等問題；組織觀念淡薄，紀(jì)律性差，作風(fēng)不正、有令不行、有禁不止，隨意調(diào)課缺課曠工；集體觀念差，個人主義嚴(yán)重，不服從組織調(diào)配；工作上挑三揀四，避重就輕，遇事不敢負(fù)責(zé)，不承擔(dān)責(zé)任；不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)無根據(jù)的帖子和瀏覽不健康網(wǎng)站等行為。

六查終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動力。查找是否存在因循守舊、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取，不注重知識積累更新，不潛心鉆研業(yè)務(wù)，不重視課標(biāo)學(xué)習(xí)，不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平等問題。

通過自查整改，全校領(lǐng)導(dǎo)教師要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷，對照上述問題及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，找出自己的差距和不足，進(jìn)行深刻剖析，明確努力方向，寫成書面材料；學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的突出問題，分析原因，提出整改措施，自查專題報告5月底前報局組織人事科。

（三）鞏固提高階段：（10月1日—10月15日）

學(xué)校將結(jié)合實(shí)際，對照師德規(guī)范要求，鞏固教育整頓活動成果，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全以教育為基礎(chǔ)、以制度為核心、以督查為手段，教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

1.建立師德師風(fēng)民主評議制度。建立社會、家長、學(xué)生民主評議師德師風(fēng)的制度，每學(xué)期組織一次民主評議活動，通報評議結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

2.建立“師德問題一票否決”制度。對違反師德行為規(guī)范的教師，當(dāng)年不得評先、評優(yōu)，不得晉升職稱、職務(wù)，三年內(nèi)不得參加優(yōu)秀教師評選，已取得稱號的，要取消其稱號。對情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，要依法取消其教師資格，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.完善師德師風(fēng)考核機(jī)制。對教師的師德師風(fēng)要做到每學(xué)期進(jìn)行一次考核，教師考評考核要有學(xué)生和家長代表參加。并將師德師風(fēng)情況如實(shí)填寫入《考核登記表》，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師晉級、職稱評聘、績效考核、考核、評優(yōu)評先、干部培養(yǎng)的重要依據(jù)。

（四）總結(jié)評估階段：（10月16日到10月30日）。學(xué)校將及時總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)，通報師德師風(fēng)建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)師德先進(jìn)個人和典型事跡予以大力宣傳，以推動師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步深入開展。

xxxxx 2013.9

開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動實(shí)施方案

x x x 小 學(xué) 201x.9

第四篇：集中開展師德師風(fēng)教育整頓活動方案

集中開展師德師風(fēng)教育整頓活動方案

各校（園）：

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《陜西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》等相關(guān)文件精神，全面提高師德水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，縣局決定在全縣中小學(xué)教師中集中開展一次師德師風(fēng)教育整頓活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動時間：

2011年5月25——6月10日

二、步驟安排及活動內(nèi)容：

本次師德師風(fēng)教育整頓活動，分為四個步驟，具體安排如下：

（一）教育法規(guī)及制度學(xué)習(xí)。（5月25日—5月27日）

采取多種形式，組織廣大干部教師重新學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《陜西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《陜西省教育廳關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的意見》、《陜西省中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《涇陽縣中小學(xué)教職工行為暫行規(guī)定》、《涇陽縣中小學(xué)教師請銷假制度》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師依法執(zhí)教意識，以優(yōu)良的作風(fēng)，帶動教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)。各校在組織教師學(xué)習(xí)時，要有計劃、有安排，有記錄。

（二）師德師風(fēng)集中討論。（5月28日—6月1日）

各校要以教研組、備課組及處室為單位，在教職工中廣泛開展以“我的師德觀”為主題的討論活動，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神，不斷增強(qiáng)教書育人、以身立教的社會責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。

（三）執(zhí)教行為自查自糾（6月2日—6月7日）

針對當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等不良師德現(xiàn)象，深入開展教師執(zhí)教行為自查自糾活動，人人寫出自查材料，書面上交學(xué)校，自查材料態(tài)度要誠懇，反思要深刻，剖析要全面客觀，并提出切實(shí)可行改進(jìn)措施和辦法。通過教師自查，杜絕違規(guī)行為，提高師德修養(yǎng)，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)意識，樹立良好的教師形象。

（四）師德師風(fēng)個人承諾（6月8日—6月10日）

在法規(guī)學(xué)習(xí)、討論交流、自查自糾的基礎(chǔ)上，各校要建立和完善好教師師德考核檔案，與教師逐人簽訂《師德承諾書》，承諾內(nèi)容由各校結(jié)合實(shí)際，自行制定，確保教師明確個人各項(xiàng)承諾要求，若有違反，自愿接受批評、處分、取消教師資格、解聘、辭退等處理。學(xué)校與教師個人簽定的《師德承諾書》一式兩份，一份留存學(xué)校裝入個人師德檔案，一份由個人保存。

三、幾點(diǎn)要求：

１、周密部署，精心安排。各校要把師德師風(fēng)教育整頓活動作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，要立即安排部署，制定活動方案，梳理自身問題，采取有效措施，集中全面整改，認(rèn)真抓好落實(shí)，通過活動開展，努力達(dá)到“強(qiáng)教師職業(yè)道德，樹教育良好形象”的學(xué)習(xí)整頓效果。各校要于5月26日以前，將本校的師德師風(fēng)教育整頓活動實(shí)施方案報送縣局人事股。

２、豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。各校要合理安排教育整頓活動內(nèi)容，做到突出重點(diǎn)，形式靈活。堅持把學(xué)習(xí)法規(guī)與反思過失相結(jié)合，把集中學(xué)習(xí)、討論交流和個人自學(xué)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)整頓活動的針對性和實(shí)效性。師德師風(fēng)整頓活動期間，縣局將采取領(lǐng)導(dǎo)包片，股室包鎮(zhèn)的辦法，深入各校加強(qiáng)督促檢查，對校長不重視，整頓走過程的學(xué)校要予以通報批評。本次活動結(jié)束后，各校要全面梳理問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，務(wù)于6月10日前將活動總結(jié)上報局人事股。

3、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化考核。各校要緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善教師管理有關(guān)規(guī)章制度，重新建立和完善個人師德檔案，修訂師德考核辦法，加大考核力度，細(xì)化考核環(huán)節(jié)，將考核結(jié)果作為評優(yōu)樹模、職稱晉升、考核、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。

4、嚴(yán)格責(zé)任追究。今后，因體罰學(xué)生被家長反映到縣局或有關(guān)部門的教師，核查屬實(shí)的，當(dāng)月績效考核結(jié)果定為最低檔次，當(dāng)年考核不能評為優(yōu)秀等次；被媒體曝光的，影響較壞的，個人考核直接定為不合格等次，情節(jié)嚴(yán)重者，給予解除聘用合同直至取消教師資格；凡被縣局通報的單位，綜合評估將從嚴(yán)扣分，一學(xué)期出現(xiàn)兩起被家長反映的單位，實(shí)行評優(yōu)“一票否決”，取消當(dāng)年一切評選先進(jìn)資格。

第五篇：2012~2013礦坑小學(xué)開展師德師風(fēng)整頓活動總結(jié)報告

2012~2013學(xué)年

礦坑小學(xué)開展師德師風(fēng)整頓活動總結(jié)報告

后溪鄉(xiāng)礦坑小學(xué)

2013年7月

我市教育系統(tǒng)全面開展師德師風(fēng)整頓活動，在廣大教師的理解與支持下，我校結(jié)合實(shí)際，精心組織，緊緊圍繞各項(xiàng)要求認(rèn)真做好相關(guān)的工作，確保師德師風(fēng)整頓活動扎實(shí)開展。全校教師始終立足于本職，愛崗敬業(yè)，在教育教學(xué)過程中以“育人”為中心，用自己的思想、行為來教育和影響學(xué)生，用真心、愛心、誠心來關(guān)心并促進(jìn)學(xué)生的健康成長，從不同的角度、不同的側(cè)面，有力地促進(jìn)了育人質(zhì)量的提高。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，齊抓共管師德師風(fēng)教育工作

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織保障。我校對這次教育整頓活動十分重視，首先成立了以校長為組長，全體班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)教育整頓活動的各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，確保教育整頓活動順利開展。

2、提高認(rèn)識，營造濃厚氛圍。及時召開了師德師風(fēng)教育整頓活動動員大會，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展師德師風(fēng)整頓活動的通知》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)內(nèi)容。深刻分析了學(xué)校師德師風(fēng)方面存在的突出問題，明確了這次教育整頓活動的目的意義。其次制定了《礦坑小學(xué)師德師風(fēng)整頓活動方案》，對“整頓內(nèi)容”、“工作原則”、“三個階段”等工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。

3、統(tǒng)籌兼顧，做到三個結(jié)合。一是要將教育整頓活動與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，自查自糾并及時彌補(bǔ)自身不足；二是要將教育整頓活動與日常教學(xué)工作結(jié)合起來，抓平衡，抓重點(diǎn)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量；三是將整頓活動與當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與“教師作風(fēng)整頓”、“平安校園”創(chuàng)建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“抓學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育”等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、齊抓共管。

4、注重過程，增強(qiáng)活動實(shí)效。為確保教育整頓活動不走過場，取得實(shí)效，我校結(jié)合實(shí)際，將在全校教師中開展“四個一”等一系列主題實(shí)踐活動，即：簽一份師德師風(fēng)承諾書；寫一份深刻的剖析材料；召開一次家長會；開展一次討論會。既豐富和拓展了活動內(nèi)涵，又增強(qiáng)了活動實(shí)效。

二、“師德師風(fēng)”教育工作效果顯著

1、教育教學(xué)工作

我校每位教師都能自覺地履行職業(yè)道德，勇于挑起重?fù)?dān)，自覺保質(zhì)保量地完成了教育教學(xué)任務(wù)。各位教師兢兢業(yè)業(yè)、孜孜不倦地教書育人，嚴(yán)于律已、奮發(fā)進(jìn)取，在“師德師風(fēng)”教育活動中表現(xiàn)突出。他們一直奉行“本色做人，出色做事”的教導(dǎo)，用心貼近學(xué)生，把對教育事業(yè)熱愛內(nèi)化到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度中，認(rèn)真鉆研教材，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，因材施教，努力提高教學(xué)質(zhì)量。為了幫助差生，很多老師時常利用中午休息時間在辦公室義務(wù)輔導(dǎo)學(xué)生，耐心幫助他們解決學(xué)習(xí)中存在的問題。好些老師，在工作量大的情況下，加班加點(diǎn)，放棄休息，身患疾病仍帶病堅持工作，出現(xiàn)了許多感人的事跡。由于我校重視抓好師德師風(fēng)建設(shè)和感恩教育活動，從而使我校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)始終保持良好，全校無一師生違紀(jì)犯罪，沒有出現(xiàn)任何安全事故，得到當(dāng)?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。

2、教研工作

在教研教改中，我校的每一位教師能利用課余時間，集中解決教研教改中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

3、關(guān)愛學(xué)生，以身表率，育人成績突出

我校教師關(guān)愛學(xué)生，始終把學(xué)生當(dāng)作自己的親人。在講授課本知識的同時，更注重培養(yǎng)學(xué)生高尚的思想、道德和情操，以教師淵博的知識、崇高的人格魅力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀。在兩周前的周六晚上，羅輝龍老師班上的一位同學(xué)因和家長鬧矛盾賭氣離家出走，他接到電話后顧不上吃晚飯急忙趕到學(xué)生家里協(xié)助家長尋找，一直到深夜才歸。期間還不斷地為家長出謀劃策，事后配合家長關(guān)心教育學(xué)生，取得了良好的效果，得到了家長群眾的一致好評。

4、團(tuán)結(jié)合作，共創(chuàng)佳績

我校教師團(tuán)結(jié)友愛、廉潔自律，關(guān)心互助，共同解決工作和生活方面的各種問題。全校教師有強(qiáng)大的集體凝聚力和集體榮譽(yù)感，緊密團(tuán)結(jié)在一起，形成了良好的工作氛圍，為我校的教育教學(xué)工作有序開展盡職盡責(zé)。

通過這次“師德師風(fēng)”教育活動，我校教師精神面貌有了較大的改善，并且在工作與生活中更加努力奮斗，同事關(guān)系更加融洽，真正形成了一個有活大家干、有難大家?guī)?、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的集體。教師們擰成一股繩，用愛心和智慧回報社會！