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      教學質(zhì)量分析報告

      時間:2019-05-12 08:14:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教學質(zhì)量分析報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教學質(zhì)量分析報告》。

      第一篇:教學質(zhì)量分析報告

      2015-2016學年度

      教學質(zhì)量分析報告

      金橋中心小學

      教學質(zhì)量分析報告

      我校在 “抓管理促質(zhì)量、以創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路指導下,學校領(lǐng)導和全體教師共同努力,教學管理逐漸科學化,質(zhì)量意識深入人心,教學質(zhì)量逐年提高。現(xiàn)從期末考試情況對教學工作做以下總結(jié)、分析。

      一、期末考試成績分析:

      1、數(shù)據(jù)分析說明: 我校1-6年級學校統(tǒng)一組織語文、數(shù)學、科學、英語的考試,六年級參加區(qū)統(tǒng)一考試。1-5年級學生語文合格率96%,優(yōu)秀率76%;數(shù)學合格率94%,優(yōu)秀率74%;科學合格率94%,優(yōu)秀率76%;英語合格率65%,優(yōu)秀率44%;

      從平均分看一至五年級語文的平均分都高于了80分,80分以上的班數(shù)學平均分1-4年級都在85分以上,五年級數(shù)學均分普遍較低在85分以下,科學科均分都在80以上,英語科平均分三年級80分以上,四年級低于70分,五年級一個班低于68分,需要引起學校的高度重視。

      2、試卷答卷情況分析:語文試卷能緊扣教材,注重三維目標的落實,難易還較適中。知識面較廣,注重考查學生思維的發(fā)展和知識的靈活運用。有一定的難度。閱讀題量大,考查了學生的閱讀、理解、分析、綜合能力。作文題材范圍廣泛,有利于學生組織材料,有內(nèi)容可寫。數(shù)學試卷知識面較廣,題目難易適中,緊扣教材,基礎(chǔ)知識題目較多,學生的基礎(chǔ)知識掌握牢固,說明平時訓練扎實。學生能結(jié)合生活實際解決實際問題。從答卷看,還需加強學生的思維拓展訓練,加強學生的習慣培養(yǎng)。

      二、主要措施

      1、樹立教育質(zhì)量觀

      重塑教學質(zhì)量觀,學校為教師減負,讓教師把更多的精力和時間用在教學和教研上,經(jīng)常性地舉行教研活動。組織教師學習常規(guī)管理辦法,形成了全面發(fā)展的質(zhì)量觀、面向全體學生的教學質(zhì)量觀。有了這一教學質(zhì)量觀,教學管理無論在理念上還是操作層面上,我們始終沒有偏離這個價值取向。

      2、創(chuàng)新教學質(zhì)量評價體系。各班教學成績的多個方面,包括平均分、及格人數(shù)、及格率、優(yōu)生人數(shù)、優(yōu)生率、鞏固率等全方位的考核體系,形成了比較完善的考核方案,加大了教師的緊迫感,提高了教師的積極性。

      3、重視教學常規(guī)管理,向過程要質(zhì)量

      教學常規(guī)是教學工作全程各個環(huán)節(jié)的規(guī)范性具體要求,它包括教學管理常規(guī)、教師施教常規(guī)、學生學習常規(guī)。要建井然規(guī)范的教學秩序,向過程要質(zhì)量,重點做了以下工作。

      ①、教師明確教學管理要求。學年初召開教學管理工作研討會,總結(jié)上學年教學工作情況(含教學質(zhì)量分析),討論、制定全鎮(zhèn)本學年教學工作思路,完善教學質(zhì)量評價方案和教學質(zhì)量獎懲制度等。教師人手一份教學常規(guī)管理辦法,領(lǐng)導、教師清楚明白,工作起來思路清晰準確。

      ②、嚴肅教學常規(guī)的檢查考核

      課程計劃的落實。認真落實課程計劃,是實施學生全面發(fā)展的最起碼的條件。教學環(huán)節(jié)的考核管理。教導處每兩個周對教師備課、作業(yè)布置與批改、輔導、考試進行考核評價,對考核優(yōu)秀的教師給予表揚,對做差的教師給予幫助,指導。在對教學環(huán)節(jié)的管理實踐中,我們體會到要大面提高教學質(zhì)量應(yīng)切實做到“功夫在課前,著力在課內(nèi),彌補在課外”。規(guī)范各項考試考核。期末考試和各項考試工作由教導處具體組織實施。

      5、抓實校本培訓工作,提高教師整體素質(zhì)

      成就學校的關(guān)鍵是教師,成就教師關(guān)鍵是提高教師素質(zhì),因此校本培訓是教學管理工作的又一重點。每學年初都制定學校校本培訓計劃(包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、考核辦法,培訓領(lǐng)導組工作的分工等)。培訓模式是“培訓、實踐、考核”。培訓:①、邀請教育專家(優(yōu)秀教師)到校理論講座(上課示范)。②、本鄉(xiāng)(本校)優(yōu)秀教師結(jié)合自身教育教學實踐進行專題講座或經(jīng)驗交流。③、送教師參加各級各類組織的教師培訓。實踐:教研組以課堂教學、教材教法為主的教學研究,通過觀摩、說課、評課、教學反思與交流、實例分析、問題會診、專題研討等形式,讓教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑??己耍嚎己嗽u價是校本培訓過程的一個重要環(huán)節(jié),根據(jù)培訓要求、內(nèi)容不同而考核的標準、方式不同。通過實施“培訓、實踐、考核”的培訓模式,引導教師自覺學習教育理論、實踐教育理論,提升了教師教書育人的素質(zhì)。

      三、存在的問題:

      1、教育管理只停滯現(xiàn)有水平,教育質(zhì)量潛伏著下滑的趨勢。

      2、教學質(zhì)量可能會有滑波的主要原因

      (1)、部分家長不重視對孩子的教育,導致學生不重視讀書,沒有意識到讀書能帶來的長遠利益。

      (2)、學校內(nèi)部管理還有待加強。與教學管理相匹配的內(nèi)部管理制度缺乏。還沒有形成較為科學的對教學質(zhì)量的提高有著相當配套程度的教育質(zhì)量管理體系和方法。

      (3)、教師隊伍缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用,導致一些新教師毫無動力,停滯不前。

      四、今后教學設(shè)想及對策

      1、努力提高教師專業(yè)素質(zhì)。

      學校要加強組織教師強業(yè)務(wù)學習,繼續(xù)轉(zhuǎn)變教師觀念,鼓勵教師利用業(yè)余時間加強業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)。在學校積極開展校本培訓,把轉(zhuǎn)變教師的教育思想和提高教師的課堂教學水平作為主要內(nèi)容。積極開展崗位練兵,要求教師認真聽課、深入評課,相互學習、總結(jié)經(jīng)驗。教導處加強聽隨堂課,使教師克服平時課堂中的隨意性,努力提高教師教學水平。

      2、深入鉆研教材,熟悉教學目標和重點

      結(jié)合每學期教學計劃交流,讓全體教師學習課程標準對本學段的要求,掌握本冊教材的教學總目的要求,熟悉每單元教學要求,單元教學重難點,制定詳細單元教學策略。鼓勵教師邊備課邊在書中點批和眉批,注重標注哪部分是重點,哪個知識點怎樣落實,采用哪種方法等。

      3、充分運用各種資源,研究教學方法,提高課堂教學實效。運用好遠程下載資源,借鑒其中有用的課件,圖片,案例等資源更好地服務(wù)于教學。數(shù)學課難以理解比較抽象的內(nèi)容可以借助直觀教具,學具加強操作演示,也可使用多媒體課件幫助學生理解體會。語文課要調(diào)動學生學習的積極性。加強口語交際訓練,重視朗讀能力的指導,增加課外閱讀內(nèi)容,提升閱讀理解能力,豐富寫作素材,開闊學生的視野,創(chuàng)新學生的思維。英語課積極開展多種形式的教學活動,注重學生單詞積累,記憶,理解,注重口語訓練,注重書寫指導。

      4、因材施教,分層要求,培養(yǎng)優(yōu)生和輔導后進學生。課堂教學中,作業(yè)批改中,練習設(shè)計中,課后輔導中,對兩種類型的學生要區(qū)別對待。優(yōu)生側(cè)重挖掘潛力,激發(fā)學習探究的興趣,增強進一步學習的強烈欲望。后進生側(cè)重基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握和訓練,語文方面字詞要掌握、要求背誦的部分要牢記;數(shù)學方面計算能力一定要過關(guān),計算題一定要會做。中間學生側(cè)重鼓勵,向優(yōu)生看齊。學校教研組組織學生競賽等活動,培養(yǎng)學生的各種的能力,挖掘?qū)W生的各種潛力。

      5、注意細節(jié),培養(yǎng)習慣,提高質(zhì)量。主要是培養(yǎng)學生良好的學習習慣。如認真審題的習慣,認真書寫的習慣,格式規(guī)范的習慣。教育學生要有耐心和細心。

      第二篇:教學質(zhì)量分析報告

      本次試卷的命題以新課程標準和教材的教學要求為依據(jù),以《課標》精神為指導,以絕大多數(shù)學生的學習情況為基礎(chǔ),促進學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為目標。

      一、試卷說明

      (一)考查知識及能力:這套試卷考查的知識都基本涵蓋了教材進度內(nèi)容,比較側(cè)重學生對知識的運用能力考查。

      (二)試卷特點

      1、注重了基礎(chǔ)知識的考查

      試卷中能充分體現(xiàn)考查學生基礎(chǔ)知識為主要目標的命題原則,堅持依據(jù)于課本,但又避免教材中機械的知識,對于一些學生必須掌握的基礎(chǔ)知識作為重點考查的內(nèi)容,因為這些知識的掌握能更好地為今后的學習打下堅實的基礎(chǔ)。

      2、突出語言的交際功能

      英語作為語言,是一種交際的工具。而小學英語教學根據(jù)小學生的年齡特點和語言學習的規(guī)律,確立以聽說能力的培養(yǎng)為主要目標,讀寫跟上的原則進行。

      3、滲透了能力考查的要求

      學習語言是為了交際。小學英語教學不僅要教給學生一些最基本的語言知識,而且要教給學生運用語言的方法和能力。在試卷的問題設(shè)計上,增加了對學生閱讀理解能力和活用語言能力的考查。

      二、試題分析

      英語部分:

      三年級第一題,將字母按順序?qū)懺谒木€格里。部分學生寫得很好,但也有部分學生寫的都不夠規(guī)范,失分比較多,這也是導致成績低的原因;第二題,看圖選詞,把對應(yīng)的序號填在括號里。本題主要考查學生對單詞與圖畫的整體把握能力,內(nèi)容是根據(jù)課本內(nèi)容,簡單易做,此題得分率位85%,出錯的基本是基礎(chǔ)差的學生,他們對單詞沒有整體性的把握能力,大部分學生完成得不錯,但是也有少部分學生做得一塌糊涂;第三題,選出不同類的,出現(xiàn)課外單詞,學生不能做好。單項選擇比較靈活,有些學生比較馬虎,容易做錯。但個別學生完成得比較好。

      綜合部分

      英語試題中都加了科學、品德兩科,其分值是20分。所考的范圍也是根據(jù)中心校劃定的進度而定的,學生們只要按照教師提供的教材資料對這兩科內(nèi)容進行熟背并可輕易得分。但是,在此次的考試中,丟分最多的卻是這兩科,大多數(shù)學生只得了 11分左右。學生們讀背科學、品德不積極。

      三、今后的教學建議

      從試卷的方向來看,我認為今后在教學中可以從以下幾個方面來改進:

      (一)進一步加強規(guī)范書寫能力訓練。

      教師在平時要注意書寫的規(guī)范性,平時要求學生養(yǎng)成規(guī)范書寫的好習慣,注意單詞和句子的正確書寫,能做到書面干凈整潔,書寫美觀大方。以及開頭大寫,句末標點良好書寫能力的養(yǎng)成。

      (二)培養(yǎng)學生學習策略,指導學生自主學習。

      在教學過程中要加強對學習策略的指導,不但要教給學生知識,還要教給學生能力,讓學生在學習和運用英語的過程中逐步學會如何學習,指導學習方法,培養(yǎng)學生自主學習的能力。

      (三)注情感教育,激發(fā)學習興趣,使各層面學生穩(wěn)步提高。

      在英語教學中,要關(guān)注學生情感教育,努力營造寬松、民主、和諧的課堂氛圍,使學生對學習產(chǎn)生積極的情感,使之產(chǎn)生動力,進而取得好的成績。在教學中要五尊重學生,給學生自由的空間,創(chuàng)設(shè)合作學習的空間,使他們進行語言融合,創(chuàng)設(shè)說英語、用英語的機會。

      (四)在教學過程中,教師應(yīng)加強對科學、品德這兩科的教授和指導,認真篩選重點資料,引導學生們?nèi)ダ斫?、識記、熟背。嚴格把關(guān)學生們的讀背情況,力求做到在考試中,科學、品德都得滿分。

      總之,本試題立足基礎(chǔ)性,在考查學生語言基礎(chǔ)知識及基本技能的同時進一步加大了知識與技能在交際情景中的綜合運用能力。努力使每一位都享受獲得成功的快樂,激發(fā)起學生學習興趣和進一步努力的意。

      第三篇:教學質(zhì)量分析報告

      2013——2014學教學質(zhì)量分析報告

      2013——2014學我們朝陽山中心學校小學教學成績統(tǒng)計已經(jīng)結(jié)束,為了促進我校下一個教學質(zhì)量能有新飛躍,現(xiàn)就教學質(zhì)量做如下分析:

      一、教學質(zhì)量現(xiàn)狀。

      本依據(jù)上級統(tǒng)一要求,教學質(zhì)量檢測分三種情況,一是畢業(yè)班的統(tǒng)一檢查,二是村小的統(tǒng)一抽測,三是期末各校除畢業(yè)班外的統(tǒng)一檢測。綜合這次檢測,我校的教學質(zhì)量總的來說不高,大約處于全市30所學校的16——20名之間。做出這樣的評價有依據(jù)

      1、我校畢業(yè)班統(tǒng)一檢測語文、數(shù)學、英語三科平均分83.35分,總名次位于全市30所學校的第16名。全市三科平均分83分,我校成績在全市均值以上。

      2、村小檢測我們兩所村小,德勝溝小學檢測總成績86分位于全市74所學校第5名,快當溝小學總成績78分,位于全市74所學校的第14名,兩所村小成績匯總后,我們學校村小總成績位于全市第2名。

      3、學期末成績檢測,1——5年級成績我們由于全市沒有組織統(tǒng)一檢測,所以,我們只能是將中心學校的成績與村小成績進行對于,大約確定我們學校的教學質(zhì)量。盡管我們中心校成績和村小比較起來有些班級略差,但是,相差的比不多,所以,我們學??傮w成績應(yīng)該在16——20名中間。前面提到的只是結(jié)合幾項檢查對我校教學質(zhì)量在全市的大致位置所作出的推斷。仔細研究各項檢查成績,可以看出,我校各學科質(zhì)量不均衡,總的來說,語文學科和英語學科質(zhì)量較低。就畢業(yè)班檢測的成績來看,語文學科平均分82.15分,全市平均分84.24分,較全市平均分低2.09分,和本學科第一的94.48分差距達到了8.27分,名冊位于全市第19名。其他年段盡管沒有參與統(tǒng)考,但是,我們自己也發(fā)現(xiàn),語文學科的成績低于數(shù)學學科很多,尤其是三——五年級;英語學科我們的平均分是77.03分,較全市的77.14低0.11分。由此看來,語文和英語學科是我們的薄弱學科。

      二、教學質(zhì)量存在的問題。

      1、學科教學質(zhì)量不均衡是問題之一。

      前面的分析中已經(jīng)提到了,語文、英語是我們的薄弱學科,教學質(zhì)量低。尤其是語文學科的成績在全市已經(jīng)嚴重落后了。平均分相差與實驗小學相差8.27分,這個分值很大,語文這個學科平均分相差這些分,這說明我們學校學生的語文綜合素質(zhì)和成績好的學校的學生差了很多。

      2、中心學校教學質(zhì)量不高。和村小相比,我們學校教學質(zhì)量低于村小。全市來看,多數(shù)學校中心校的成績要比村小高很多,村小拖了學校的后腿,而我們學校恰恰相反,村小的成績要略高于中心學校的成績。這樣想來,我們中心學校的整體成績?nèi)绻M行統(tǒng)一檢測的話,那么總成績一定會名列全市的末尾。

      3、整體教學質(zhì)量不高,沒有完成年初我們預定的教學質(zhì)量目標。尤其是畢業(yè)班統(tǒng)一檢測,質(zhì)量距離我們預定的躋身全市前五名的目標相差甚遠。

      三、分析問題產(chǎn)生的原因。

      1、常規(guī)教學工作做得不夠踏實。

      好的教學成績是日積月累的結(jié)果,非一日之功,要提高教學質(zhì)量,必須抓好常規(guī)教學管理,上好常規(guī)課。我們教學質(zhì)量不夠高首先是常規(guī)管理不夠?qū)?,常?guī)課的質(zhì)量不高。分析我校相對來說教學質(zhì)量較高的班級,其任課教師的課堂教學水平也相對來說比較高,常規(guī)課上的較好,也就是我們經(jīng)常說的,課堂效率比較高。相反,教學質(zhì)量低的班級,教師的課堂教學水平也相對來說比較低,再加上對學生的跟蹤輔導做的不好,就導致最終的教學質(zhì)量低的結(jié)果。

      2、教師本身素質(zhì)差距大。

      我們學校有很多教師由于年齡偏大,課堂教學也早就形成了定式,盡管我們每天都在積極倡導實施課堂教學模式改革,每天都在強調(diào)打造高效課堂,但是,對于那些年齡偏大的教師來說,改進不大,他們?nèi)耘f習慣于自己的那一套滿堂灌的做法,習慣于就著教材講教材的做法,在培養(yǎng)學生能力方面做得非常不到位,這樣,學生能力低,當然也就導致教學質(zhì)量低這個結(jié)果了。

      3、有些教師缺乏職業(yè)精神,工作消極怠工,導致教學質(zhì)量低。我校和其他學校一樣,有一些教師責任心不強,對學生關(guān)注的不夠,知識不能得到有效落實。課前不認真?zhèn)湔n,課堂上隨意性強,想說啥就說啥,學生能學多少就學多少,學生會不會不去細查,不去跟蹤輔導,只是課講完了自己就算是完成任務(wù)了,這樣,對于那些接受能力差、自制能力差的學生來說,就等于是放棄不管了,這勢必會影響到教學質(zhì)量的提升。還有些教師本身能力就非常有限,無論是文化積淀還是教學能力都較低,再加上自己不勤奮,不認真學習和專研教學理論和方法,因此教學質(zhì)量低。

      4、學校對教學的管理還不到位。

      一所學校教師的課堂教學水平如何在很大程度上與學校的日常管理是分不開的。嚴格的管理才能有教師緊張高效的工作。因此,學校要做好對教學教學過程的全程監(jiān)管,從備課、上課、輔導到學校效果的檢測等方方面面,學校都要做好常規(guī)的管理和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是要制定切實有效的提高教學質(zhì)量的措施,這一措施要涵蓋從學校的管理開始延伸的對所有任課教師的常規(guī)工作的方方面面,5、學校制度方面缺乏激勵機制。

      完善的制度是學校打造優(yōu)質(zhì)教育的關(guān)鍵,教學質(zhì)量的提高離不開完善、合理的管理制度。教學質(zhì)量的高低與完善的制度關(guān)系密切。我們學校在這方面略有欠缺。制度的不完善極大的限制了教師的教學積極性,這樣就必然要使教師們的工作熱情受影響,進而影響教學質(zhì)量。

      四、提質(zhì)措施。

      1、建立合理的規(guī)章制度。

      以往我們從教師備課、上課、輔導到檢查等過程都有管理制度,但是,在涉及到教師切身利益方面的制度往往不夠全面,也不夠具體。要提高教學質(zhì)量,首先要在涉及到教師切身利益方面的制度上下功夫。包括評優(yōu)、晉級等活動,都要與教學質(zhì)量相掛鉤,與教學成績相掛鉤,最好是采取教學質(zhì)量一票否決制。如達不到市均值的教師取消評優(yōu)晉級的資格等這樣的硬性指標作為制度中的條款。這樣,就會極大的調(diào)動教師們的積極性。

      2、制定明確的教學目標。

      根據(jù)上學期統(tǒng)計的成績,我們本學年制定了明確的教學目標:小學畢業(yè)班統(tǒng)一考試居于全市前八名,村小抽考繼續(xù)保持在前三名,中心學校一至五年級成績要高于或是等于村小的成績。語文學科要躋身全市前十名,英語躋身全市前八名。

      3、扎扎實實的抓好教學工作的常規(guī)管理,將對教學工作的管理落到實處,尤其是要注重細節(jié)的管理。

      抓教學工作的常規(guī)管理一直是學校工作的重要內(nèi)容。從教師備課、上課、作業(yè)批改到輔導等常規(guī) 環(huán)節(jié),我們通過定期檢查、抽查,聽課,教研活動,檢測等多種途徑進行監(jiān)管。但是,還不夠,從本學期起,我們將在細節(jié)的管理上下功夫。

      (1)業(yè)務(wù)領(lǐng)導每天必聽常規(guī)課,聽后除了指導教師的課堂教學外,還將進行“達成效果”的檢測,也就是對學生的學習效果進行現(xiàn)成檢測,以此衡量教師的課堂教學效果。

      (2)要求教師除規(guī)定的作業(yè)之外,學生的練習冊、家庭作業(yè),教師也要進行詳細的批閱,對于存在問題的學生,共性的要在全班進行講解,個性的問題必須面對面的指導。(3)扎扎實實的抓好基礎(chǔ)知識的落實。無論是哪個學科,都要注重基礎(chǔ)知識的落實,這里說的落實不是教師引導到位,最主要的是要“看到位”,要對班級學生逐一進行落實,尤其是對于班級的中差生和差生,教師更要關(guān)注,自己要親自過問并檢查。農(nóng)村學校學生家長素質(zhì)較低,輔導孩子困難很大,提質(zhì)的壓力都落到教師的頭上,所以,每天學習的知識,教師都要進行檢查。這一點英語學科尤其重要,學習的單詞、句子學生的掌握情況,教師都要一對一進行檢測驗收,做到人人過關(guān)。

      (4)在能力培養(yǎng)方面下功夫。我們農(nóng)村學校學生的能力水平較低。語文學科,學生的聽、說、讀、寫能力都遠遠低于城鎮(zhèn)學校學生的水平,這也是導致語文學科成績低、成為我們的薄弱學科的原因。本學期,我們在培養(yǎng)學生能力方面也要多下功夫。這就要求上好常規(guī)課,實施課堂教學模式改革,讓學生自主學習、合作學習,多思考、多探究,實施傳授型課堂向互動型課堂的徹底轉(zhuǎn)變。要求教師在教學活動的各個環(huán)節(jié)都要考慮到“課堂教學模式改革”這一主題,并且將這一主題落到實處。

      (5)很抓薄弱學科教學質(zhì)量的提高。前面我們說到的,英語學科和語文學科是我們的薄弱學科,本學期我們將狠抓這兩個學科教學 的整體提升。在這個問題上,我們不但要將提高教學質(zhì)量這個問題落實到教師這個層面,更重要的是,我們認為,只有學生行動起來,才能有更加明顯的效果,所以,我們將把提高教學質(zhì)量落實學生層面。辦法就是組織開展學生以班為單位共同參加的競賽活動。如:“英語全冊單詞聽寫大賽”,語文學科課外積累如“成語積累大賽”“作文競賽”“短文閱讀大賽”等等形式的比賽活動。我們的想法是現(xiàn)在布置學生開始著手準備,大約在12月中旬組織比賽。這樣,讓每一名學生都必須參加的活動,在學生經(jīng)歷比賽前長時間的準備工作的同時,基礎(chǔ)知識和基本能力能夠達到普遍的提高。這樣的活動我們計劃持續(xù)三年的時間,活動內(nèi)容也將認真琢磨。我們的思路就是想辦法把提質(zhì)落實到學生的層面。只有學生真正行動起來,學生的積極性調(diào)動起來,學習效果才能夠更明顯。我們不只是要求我們的老師多下功夫,更在調(diào)動學生積極性方面想辦法。

      (6)經(jīng)常性的檢測。

      學生的學習效果如何檢測是非常重要的環(huán)節(jié)。對于常規(guī)教學的效果如何,我們將及時進行反饋,方法就是經(jīng)常性的學習檢測。教師們可以以周測、單元檢測的方式及時發(fā)現(xiàn)學生掌握知識方面存在的問題,以便在最短的時間內(nèi)能及時解決。

      (7)做好家長的工作。

      學生在校期間教師負責管理學生的學習和日常行為,放學后,家長的管理業(yè)同樣重要。本學期,我們計劃召開四節(jié)家長會,將輔導學生學習作為一項任務(wù)落實到家長頭上。農(nóng)村家長對學生的學習非常不重視,為了引起家長的重視,在家長會上將這一任務(wù)進行落實,以便家長能夠幫助教師提高學生成績。

      4、將教師考核與教學成績的提高掛鉤。

      學校制定的考核辦法已經(jīng)把提高教學質(zhì)量作為重要內(nèi)容之一。這將極大調(diào)動教師的積極性。

      總之,提高教學質(zhì)量是我們本學期工作的重中之重,我們將全力把這項工作做好。

      2014 年 月 10

      第四篇:教學質(zhì)量分析報告

      質(zhì)量分析會報告發(fā)言稿

      十一小學

      鐘平安

      2017學年我校統(tǒng)考年級學生總體來說考的不是很理想,平均分、及格率和兄弟學校對比存在差距。

      通過考卷和成績反映出來的問題如下。

      1、學生基礎(chǔ)知識掌握的不牢固,致使平均分、及格率偏低。考試的內(nèi)容是面向所有學生的考試,題雖靈活但萬變不離其中,一張試卷并不只是針對學習較好的同學的試卷,在考場上如何讓每一個學生都站在相同的起跑線上,是我們老師值得深思的一個問題。

      2、中下等生偏多,致使我們的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計都很低。小學階段我們不能讓大部分學生掉隊,及格不應(yīng)是我們對學生要求達到的最終目標,而應(yīng)該是在85分優(yōu)秀以上的人數(shù)占的比重大。如何抓中間、促學優(yōu)、消滅不及格是我校全體教師急待解決的。

      3、通過看老師們的試卷分析,老師們都不同程度的反映了一個問題就是學生分析和解決問題的能力較差。由于學生的基礎(chǔ)知識差,所以很難形成有效的解決問題的能力,致使這方面丟分太多。各個年級在閱讀理解方面不能很好的把握文章的主旨,所以也就難答題、難下筆。

      就出現(xiàn)的這些問題,為提升教學質(zhì)量,我校多次組織召開班子會、教務(wù)會、教研會、教師會?,F(xiàn)將我們面臨的一些問題及其解決思路向領(lǐng)導做匯報。

      一、進城務(wù)工子弟占我校學生總數(shù)的86.7%,這里面大多家庭因為各種因素,對孩子的學習都不夠重視,或者說是一點都不重視。這樣的描述不是意氣之言,而是我本人多次的親身體驗。這些家長沒有時間或是不愿意花時間去過問兒女作業(yè)完成情況,教師布置的作業(yè)得不到家長去督促學生完成,更不用談讓家長給孩子們買課外書籍增加孩子們的閱讀量提高知識儲備、豐富他們的課外生活,而這些反饋到學校的效果就是給教師教學工作帶來困難,達不到共同教育學生的效果,這也是制約學校教學質(zhì)量得不到提高的原因之一。

      (解決方案,學校做了一個手機APP軟件試點,讓學生能在家里利用父母的手機找到輔導老師(WIFI環(huán)境下無費用),幫助學習;鼓勵老師多家訪,一是做家長的思想引導工作,二是在學生心中給其一個備受老師關(guān)注的印象。這

      樣更利于教學活動的良性開展)

      二、部分教師對新課標理念把握不夠,課堂效率低。

      教學方法落后,從平時聽課看,部分中老年教師理念不新,方法陳舊,即便具有多年教學經(jīng)驗的老教師來說,也不盡如人意,具體表現(xiàn)為灌輸式、注入式的方法較多,教師唱“獨角戲”的多。學生主動參與的少,重視“雙基訓練”,忽視了“三維”目標的達成等,很難克服唯教案是從的行為,因為急于完成預設(shè)的任務(wù),對于課堂隨機出現(xiàn)的教學資源缺乏教學機智,出現(xiàn)問題繞著走,課堂缺乏應(yīng)有的激情。

      (相對來說本校還是以年輕教師居多,她們都積極上進,富有活力,并且對教育教學或其他工作中安排的任務(wù)都能良好的完成,使用我們用“以新代舊”的形式,讓年輕教師建設(shè)大環(huán)境帶動老教師,達到一定程度上的轉(zhuǎn)變。)

      三、各種各類活動及檢查過多,疲于應(yīng)對,無法專心用于教學

      我校目前正處于快速發(fā)展階段,各方面百廢待興的同時也受到了上級各部門的關(guān)注。為了給社會和上級部門一個良好的印象,我校領(lǐng)導及全體老師在教學工作之中也還兼顧著要做好各級各類各部門所要求達到的多項目標,教學的同時也還做著必須上交的資料。如此的教學工作環(huán)境很難使老師專心鋪在教學崗位上,教學的質(zhì)量也打了折扣。

      總之,我校由于參照物的轉(zhuǎn)化,教育教學上需要學習、改進、改革的地方還頗多。但是我全體教師都有一顆打造一流小學的決心,希望得到領(lǐng)導和同仁的指點和幫助。謝謝大家!

      第五篇:教學質(zhì)量分析報告(模版)

      教學質(zhì)量分析報告

      本學期已經(jīng)結(jié)束了,我通過平日每節(jié)課的教學,結(jié)合兩次英語測驗和期末考試的情況,現(xiàn)將本學期的教學質(zhì)量分析如下:

      我這學期教五年級英語,教材是人教版五年級上冊。大綱要求達到的教學目標是:要求學生能熟練掌握并會運用本冊書中的句型,能聽、說、讀、寫四會單詞,能聽懂、會說本冊書中的日常用語并能熟練地進行情景會話,掌握每一課的四會句子。

      通過這一學期的教學,我基本完成了教學任務(wù),達到了以上教學目標。通過平時的每一次測驗,認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,發(fā)現(xiàn)問題就在隨后的課堂中及時解決,測驗后加強對學生的輔導,針對出現(xiàn)的問題不斷完善更新教學環(huán)節(jié)。

      在這學期的第一次英語測驗中,學生普遍成績不高,平均分只有72.5分,及格率為75.4%。測驗后我認真研究了一下試卷,發(fā)現(xiàn)了許多問題。這次測驗成績不理想主要是學生對基礎(chǔ)知識掌握的不好,對句型的結(jié)構(gòu)和用法理解的不夠透徹,而且有相當一部分學生不會寫學過的單詞。我在自身也找了許多原因:我在平日教學中對一些知識沒有多滲透多強調(diào),具體地說,對于單詞在課堂上我只強調(diào)學生會讀,不重視學生是否會寫;在句型教學中沒有把句型結(jié)構(gòu)講清楚;在課堂中沒有多講解一些語法知識。成績不理想,學生身上也有原因,他們平時對英語課不重視,上課不注意聽講,課后不復習。

      找到原因后我在這次英語測驗后采取了一些改進措施。我首先教育學生要重視英語,給他們講學好英語的重要性;隨之努力改進教學方法,在課堂上精講細講,難點地方采取新穎靈活、淺顯易懂的方法,使學生牢牢記住;我讓學生多練習寫單詞,每堂課都聽寫單詞;在課堂上隨時滲透基本的語法知識。

      通過前一階段教學中師生的共同努力,學生們的英語水平有了很大提高。在隨后的第二次測驗中平均分達到了84分,比上次測驗提高了11.5分,及格率達到了93.6%。學生單詞掌握的比以前好了,丟分少了;句型和語法知識方面的題也比上次答得好。

      這次測驗也有部分題答的不好,最典型的就是語音題,原因是我在教學中沒有多給學生講解語音知識。所以,在這次測驗后我在上課時多給學生講解語音知識,教單詞的同時教音標,把語音和單詞結(jié)合起來講,經(jīng)常訓練學生做語音題。

      在這學期我不斷鉆研業(yè)務(wù),不斷加強課堂教學,通過兩次英語測驗不斷改進教學方法。在這學期期末考試中學生們?nèi)〉昧溯^好的成績,整個年部平均分達到了85.5分,比上學期期末考試提高了9.2分,及格率達到了94.5%。有成績也有不足,通過這次考試發(fā)現(xiàn)學生對句型轉(zhuǎn)換掌握得不好。所以在今后教學中我要加強對句型轉(zhuǎn)換的教學。

      今后我要更加努力,要關(guān)注每一個學生的情感,激發(fā)他們學習英語的興趣,創(chuàng)設(shè)各種合作學習的活動,促使學生互相學習、互相幫助,使他們在英語學習中取得更大的成績!

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