第一篇:重慶市九龍坡區(qū)渝渝幼兒園周例會(huì)會(huì)議內(nèi)容
重慶市九龍坡區(qū)渝渝幼兒園周例會(huì)
例會(huì)內(nèi)容:
一、總結(jié)上周工作:
各班老師總結(jié)上周工作(從小班開(kāi)始)
二、本周工作內(nèi)容:
1、晨檢——把打卡機(jī)移到門(mén)外,搬一張桌子兩把椅子到門(mén)口,老師坐墻面這邊,孩子坐門(mén)口這邊;需要喂藥的孩子,家長(zhǎng)必須簽字,不會(huì)簽字的家長(zhǎng),老師可以幫助簽,但是要按手?。河刑厥馇闆r的幼兒要記錄下來(lái),并告知班級(jí)老師;站在門(mén)口老師要鞠躬問(wèn)好
2、晨間接待——一位老師站在門(mén)口,見(jiàn)到孩子也要鞠躬問(wèn)好,并且擁抱
3、午檢——午睡前,解便,解完便在午睡室外排隊(duì),一位老師午檢,一位老師負(fù)責(zé)已經(jīng)午檢的孩子午休,午間要求(老師坐下,檢查孩子的手口臉等身體各處是否有受傷或者疼痛,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)處理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),檢查完后,和孩子擁抱,并到午安)。
4、晚檢——放學(xué)前,必須解便,老師要挨個(gè)檢查孩子的衣褲衣著是否整齊,是否有打濕衣褲情況
5、離園——放學(xué)時(shí),一位老師負(fù)責(zé)所有孩子的常規(guī)紀(jì)律,一位老師負(fù)責(zé)門(mén)口的家長(zhǎng)放學(xué)秩序,需要請(qǐng)家長(zhǎng)們排隊(duì)接孩子,依次請(qǐng)孩子離開(kāi),請(qǐng)到的孩子,先給小朋友們說(shuō)再見(jiàn),再和老師擁抱,接著和家長(zhǎng)說(shuō)下午好,最后給老師說(shuō)再見(jiàn)
6、物資統(tǒng)計(jì)——發(fā)了班級(jí)物品統(tǒng)計(jì)表后,請(qǐng)各班級(jí)統(tǒng)計(jì)好班級(jí)各種物品數(shù)量,還有廚房和保安室的物品也一并統(tǒng)計(jì),于星期二下班前交到辦公室
7、期末評(píng)語(yǔ)(如果之前沒(méi)有準(zhǔn)備,那大家可以以卡片的方式寫(xiě)上評(píng)語(yǔ),再發(fā)給小朋友們)
8、物品擺放——請(qǐng)大家物品擺放整齊,隨時(shí)隨地哪里拿了哪里放
9、保育工作——隨時(shí)隨地關(guān)注孩子的冷熱、關(guān)注孩子的進(jìn)餐、關(guān)注孩子身體情況、解便情況、勤洗手
10、教育教學(xué)——(按照她們現(xiàn)有的方式進(jìn)行吧)
11、安全——關(guān)注孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,特別是有特殊情況的孩子,班級(jí)老師更要多加關(guān)注,并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流,游戲、玩耍時(shí)老師一定要將孩子們盡收眼底,不要讓孩子離開(kāi)自己的視線范圍內(nèi)
12、家長(zhǎng)工作——多溝通、多交流,主動(dòng)和家長(zhǎng)聊孩子情況,特別是酸溜溜的家長(zhǎng),一定要多交流,多聆聽(tīng)她說(shuō)
;上班時(shí)間,堅(jiān)持說(shuō)好普通話(huà)
第二篇:渝府發(fā)[2010]66號(hào)重慶市人民政府
重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展微型企業(yè)的若干意見(jiàn)
渝府發(fā)[2010]66號(hào)
各區(qū)縣(自治縣)人民政府,市政府各部門(mén),有關(guān)單位:
為貫徹黨的十七大精神,充分發(fā)揮微型企業(yè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)等方面的積極作用,現(xiàn)就促進(jìn)我市微型企業(yè)發(fā)展提出如下意見(jiàn):
一、大力發(fā)展微型企業(yè)的重要性和緊迫性
微型企業(yè)是一種企業(yè)雇員人數(shù)少、產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度集中、產(chǎn)品服務(wù)種類(lèi)單
一、經(jīng)營(yíng)規(guī)模微小的企業(yè)組織,具有創(chuàng)業(yè)成本低、就業(yè)彈性空間大、成果見(jiàn)效快等特點(diǎn)。
發(fā)展微型企業(yè)是擴(kuò)大就業(yè)、改善民生、激發(fā)民間活力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措。大力發(fā)展微型企業(yè)不僅可以培育壯大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新動(dòng)力,培養(yǎng)大批有所作為的企業(yè)家,也可以營(yíng)造“重商”氛圍,激發(fā)全民創(chuàng)業(yè),在加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。結(jié)合我市大城市帶大農(nóng)村的特殊市情、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)突出的特點(diǎn)以及三峽庫(kù)區(qū)產(chǎn)業(yè)空虛和企業(yè)改革帶來(lái)的下崗失業(yè)問(wèn)題,大力扶持發(fā)展微型企業(yè)十分迫切、意義深遠(yuǎn)。
全市各級(jí)人民政府和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位必須充分認(rèn)識(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性,努 力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,堅(jiān)持不懈地探索適應(yīng)微型企業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制和扶持微型企業(yè)發(fā)展的政策措施,精心安排、穩(wěn)步實(shí)施,確保微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)計(jì)劃順利推行、卓有成效。
二、大力發(fā)展微型企業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的方針,通過(guò)激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,促進(jìn)各種生產(chǎn)要素優(yōu)化組合,使更多的失業(yè)人員和貧困人口有機(jī)會(huì)就業(yè)和參與發(fā)展,著力緩解社會(huì)就業(yè)壓力,增加市場(chǎng)主體總量,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
(二)基本原則。
扶持微型企業(yè)發(fā)展堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng),統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施,就業(yè)為先、定向扶持,加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則。
——政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。全市各級(jí)人民政府在促進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展中要發(fā)揮主導(dǎo)作用,切實(shí)擔(dān)負(fù)起規(guī)劃制定、政策統(tǒng)籌、資金籌措、服務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理等方面的職責(zé);工商、財(cái)政、稅務(wù)、人力社保、金融、經(jīng)濟(jì)信息、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、國(guó)資、科技、文化、教育、移民、民政、監(jiān)察、殘聯(lián)等部門(mén)和單位要主動(dòng)介入、積極配合、分工協(xié)作,形成統(tǒng)籌安排、各 負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好格局。同時(shí),要依托工商行政管理機(jī)關(guān)的職能優(yōu)勢(shì)、體制優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展微型企業(yè)的各項(xiàng)工作。
——統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施。立足我市市情以及創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策執(zhí)行的現(xiàn)狀,統(tǒng)一制定微型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確定各階段的目標(biāo)任務(wù),明確扶持微型企業(yè)發(fā)展的政策措施和工作措施,有條不紊地推進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展;堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、先行先試,逐步積累經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問(wèn)題,完善體制機(jī)制和配套措施。
——就業(yè)為先、定向扶持。促進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展的首要目標(biāo)是“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”。通過(guò)“創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)、資格審查、基地培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考核、組織評(píng)審、孵化扶持、成熟放飛”的全過(guò)程服務(wù),大力促進(jìn)就業(yè)。
——加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)。扶持資金必須用于有創(chuàng)業(yè)意愿、具備一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件和經(jīng)營(yíng)能力的特定人群創(chuàng)業(yè),必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用、定人定項(xiàng),必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的程序、嚴(yán)密的審查,確保扶持資金發(fā)揮最大效能。工商、財(cái)政、稅務(wù)、金融、監(jiān)察等部門(mén)要加強(qiáng)信息溝通,共同防范風(fēng)險(xiǎn),依法嚴(yán)厲查處套取、抽逃、轉(zhuǎn)移資金和資產(chǎn)的行為,保障資金安全。
(三)總體目標(biāo)。
2010年,在主城區(qū)和部分區(qū)縣(自治縣)先行試點(diǎn)。取得經(jīng)驗(yàn)后,自2011年起在全市范圍內(nèi)推行。預(yù)計(jì)每年新增微型企業(yè)2萬(wàn)戶(hù),新增就業(yè)10萬(wàn)人以上;計(jì)劃五年扶持微 型企業(yè)10萬(wàn)戶(hù),吸納就業(yè)50萬(wàn)人以上。同時(shí),孵化一批具有穩(wěn)定成長(zhǎng)前景的中小企業(yè)乃至大型企業(yè),培育一批具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力的企業(yè)家隊(duì)伍。
三、大力發(fā)展微型企業(yè)的扶持范圍
(一)微型企業(yè)的規(guī)模及組織形式。
雇員(含投資者)20人以下、創(chuàng)業(yè)者投資金額10萬(wàn)元以下的企業(yè)為微型企業(yè)。組織形式可采取個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司等多種形式。創(chuàng)業(yè)者興辦公司,其注冊(cè)資本金依法可分期繳付。
(二)扶持對(duì)象。
微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.屬于國(guó)家政策聚集幫扶的“九類(lèi)人群”,即高等院校(本科、碩士、博士)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員、三峽庫(kù)區(qū)移民、殘疾人、城鄉(xiāng)退役士兵、文化創(chuàng)意人員、信息技術(shù)人員等;
2.具有創(chuàng)業(yè)能力,即應(yīng)當(dāng)具備年齡、行為能力條件,并經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力;
3.與他人創(chuàng)辦合伙企業(yè)或有限責(zé)任公司,且在合伙企業(yè)或公司中的份額或投資比例不低于50%。
扶持對(duì)象申請(qǐng)創(chuàng)業(yè),應(yīng)向戶(hù)籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提交申請(qǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)對(duì)申請(qǐng)人是否符合“九類(lèi)人群”條件進(jìn)行審查后,出具推薦書(shū);當(dāng)?shù)毓?商部門(mén)收到申請(qǐng)書(shū)及推薦書(shū)后,對(duì)申請(qǐng)人是否具備創(chuàng)業(yè)能力以及是否有在辦企業(yè)進(jìn)行審查,對(duì)具備條件的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;申請(qǐng)人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且結(jié)業(yè)后,向工商部門(mén)遞交創(chuàng)業(yè)投資計(jì)劃書(shū)或項(xiàng)目可行性論證報(bào)告,并由工商部門(mén)組織評(píng)審;通過(guò)評(píng)審并完成企業(yè)注冊(cè)后,創(chuàng)業(yè)者方可享受扶持政策。
(三)扶持產(chǎn)業(yè)。
在微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持中,重點(diǎn)扶持第三產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目,尤其要大力發(fā)展服務(wù)型、文化創(chuàng)意、軟件開(kāi)發(fā)及外包服務(wù)。各區(qū)縣(自治縣)可根據(jù)本地實(shí)際情況,向適合微型企業(yè)特點(diǎn)、需要大力發(fā)展的產(chǎn)業(yè)適度傾斜。
四、大力發(fā)展微型企業(yè)的政策措施
(一)基本運(yùn)作模式。
從我市實(shí)際出發(fā),借鑒國(guó)內(nèi)外的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)展微型企業(yè)采取“1+3”模式,即“投資者出一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、稅收返一點(diǎn)、金融機(jī)構(gòu)貸一點(diǎn)”,促進(jìn)微型企業(yè)蓬勃發(fā)展。
(二)財(cái)政扶持政策。
根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長(zhǎng)狀況,結(jié)合扶持對(duì)象創(chuàng)業(yè)需求,市財(cái)政每年要編列微型企業(yè)扶持資金預(yù)算,用于創(chuàng)辦微型企業(yè)資本金補(bǔ)助、設(shè)立擔(dān)?;鸷头龀謱?duì)象的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及孵化,做到專(zhuān)項(xiàng)列支、逐年遞增、足額撥付;各區(qū)縣(自治縣)財(cái)政也要投入專(zhuān)項(xiàng)配套資金,加大微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。資本金補(bǔ)助資金的發(fā)放和管理要遵循同步配套、定向支用、全程監(jiān)管的原則。所謂同步配套,即投資者應(yīng)先行或與扶持資金同步投入企業(yè),以反映其真實(shí)的創(chuàng)業(yè)意愿,防止套取財(cái)政資金、騙取信貸資金。所謂定向支用,即資本金補(bǔ)助資金要按照已審定的投資計(jì)劃書(shū)中明確的用途進(jìn)行支付,主要用作房租費(fèi)、機(jī)器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、加盟費(fèi)等,不得交由投資者自由支配。其中,用于補(bǔ)助的比例應(yīng)控制在注冊(cè)資本金額的50%以?xún)?nèi)。所謂全程監(jiān)管,即工商部門(mén)與相關(guān)部門(mén)積極配合,依法對(duì)投資人實(shí)施資格審定,并對(duì)資金用途、開(kāi)業(yè)狀況、關(guān)閉注銷(xiāo)、雇工情況等實(shí)行全過(guò)程監(jiān)管,嚴(yán)厲查處套取、抽逃、轉(zhuǎn)移資金和資產(chǎn)的行為。
(三)稅收扶持政策。
微型企業(yè)除享受?chē)?guó)家和我市對(duì)中小企業(yè)及特定行業(yè)、區(qū)域、環(huán)節(jié)的稅收優(yōu)惠政策外,企業(yè)所得稅享受西部大開(kāi)發(fā)優(yōu)惠政策,其實(shí)際繳付的所有稅收中地方留存部分,以獲得的資本金補(bǔ)助金額等額為限,實(shí)行先征后返。
(四)融資擔(dān)保扶持政策。
微型企業(yè)以投資人自有財(cái)產(chǎn)、親友財(cái)產(chǎn)或通過(guò)社會(huì)擔(dān)保公司提供擔(dān)保取得小額擔(dān)保貸款的,按小額擔(dān)保貸款的相關(guān)規(guī)定享受財(cái)政貼息。同時(shí),對(duì)發(fā)展前景好、擴(kuò)張能力強(qiáng)、符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的微型企業(yè)提供免費(fèi)擔(dān)保。要在全市范圍內(nèi)選定積極參與扶持計(jì)劃、愿意提供低利率貸款的承貸 金融機(jī)構(gòu),將擔(dān)?;鸱謩e存入其中,承貸金融機(jī)構(gòu)按照擔(dān)?;鹋c貸款余額1∶3至1∶5的比例向微型企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款,并與財(cái)政資金同步發(fā)放到企業(yè)。
(五)行政規(guī)費(fèi)減免政策。
微型企業(yè)辦理證照、年檢、年審等手續(xù),3年內(nèi)免收行政性收費(fèi)。
五、加強(qiáng)對(duì)微型企業(yè)發(fā)展扶持工作的監(jiān)督管理
(一)嚴(yán)格審核發(fā)放扶持資金。
要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則,制定嚴(yán)格的扶持資金審查發(fā)放規(guī)則,組建扶持資金發(fā)放評(píng)審委員會(huì),嚴(yán)格審查投資者資格條件、投資計(jì)劃書(shū)的可行性等,評(píng)審結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)。申請(qǐng)人或其他組織、個(gè)人對(duì)是否給予扶持的決定有異議的,可向市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組申訴。
(二)定期公開(kāi)扶持工作情況。
市工商局要定期公布財(cái)政扶持資金的使用情況和受助創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)的基本情況,接受公民、組織對(duì)公布信息的查詢(xún),并在每年的第一季度公布上一微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資扶持計(jì)劃推進(jìn)報(bào)告。
(三)嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。
微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作涉及多項(xiàng)資金的安全,必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,工商、財(cái)政、金融部門(mén)相關(guān)人員及評(píng)審委員應(yīng)自行回避。要保持高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)決查處 投資者套取、抽逃、轉(zhuǎn)移扶持資金以及工作人員以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)行為。
六、加強(qiáng)對(duì)微型企業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
市政府成立由童小平副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),謝小軍副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng),有關(guān)副秘書(shū)長(zhǎng)及市工商、財(cái)政、稅務(wù)、人力社保、金融、經(jīng)濟(jì)信息、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、國(guó)資、科技、文化、教育、移民、民政、監(jiān)察、殘聯(lián)等部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人為成員的市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)微型企業(yè)發(fā)展所涉及的各方面矛盾、問(wèn)題,審議涉及微型企業(yè)扶持工作的規(guī)則、制度,監(jiān)督全市各地各部門(mén)落實(shí)市政府發(fā)展微型企業(yè)的各項(xiàng)政策措施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工商局,辦公室主任由市工商局局長(zhǎng)兼任。各區(qū)縣(自治縣)人民政府要明確專(zhuān)人、專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作。
全市各級(jí)人民政府及其職能部門(mén)要有組織、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展工作,在明確分工、各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上,密切配合、齊抓共管,確保微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作卓有成效。其中,由市工商部門(mén)牽頭,會(huì)同市經(jīng)濟(jì)信息、科技、商業(yè)等部門(mén)編制微型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)計(jì)劃,指導(dǎo)全市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及微型企業(yè)孵化工作,監(jiān)督微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金的使用,對(duì)微型企業(yè)發(fā)展進(jìn)行全過(guò)程 監(jiān)管。市工商局要以工商干校為依托開(kāi)展好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,依托基層工商網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展微型企業(yè)扶持工作,提高微型企業(yè)“出生率”及“存活率”;財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)資金的籌措、撥付、監(jiān)管;人力社保部門(mén)要與工商部門(mén)協(xié)同進(jìn)行小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)的審查;稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)稅費(fèi)的征收和優(yōu)惠政策的執(zhí)行;金融管理部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督信貸資金的落實(shí);監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)扶持工作進(jìn)行全面監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)信息、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、國(guó)資、科技、文化、教育、移民、民政、殘聯(lián)等部門(mén)和單位主動(dòng)協(xié)調(diào)工商部門(mén)做好促進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。
(二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,運(yùn)用各種宣傳手段,切實(shí)加大微型企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的宣傳力度,激發(fā)和引導(dǎo)扶持對(duì)象的創(chuàng)業(yè)熱情,為推動(dòng)微型企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
(三)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
有關(guān)職能部門(mén)要及時(shí)向微型企業(yè)及其投資者提供法律、法規(guī)、政策等各類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù),建立完善技術(shù)、信用、融資、市場(chǎng)等各類(lèi)信息的服務(wù)平臺(tái)。在辦理有關(guān)手續(xù)時(shí),可采取集中式辦公等方式提高工作效率。要切實(shí)維護(hù)微型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),任何單位和個(gè)人不得以任何名義干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得攤派或強(qiáng)令企業(yè)回饋和捐贈(zèng),不得違反規(guī)定加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。
全市各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、單位要切實(shí)抓好本意見(jiàn) 的貫徹落實(shí),市政府有關(guān)部門(mén)要根據(jù)各自職責(zé),盡快制定配套的實(shí)施辦法。市政府將對(duì)各區(qū)縣(自治縣)人民政府和市政府有關(guān)部門(mén)落實(shí)本意見(jiàn)情況進(jìn)行督查,具體由市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市政府督查室組織實(shí)施。
二○一○年六月二十一日
第三篇:重慶市人民政府渝府發(fā)[2005]111號(hào)
重慶市人民政府
關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)申報(bào)程序的通知
渝府發(fā)[2005]111號(hào)
各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府,市政府各部門(mén),有關(guān)單位:
為提高社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平,減輕用人單位事務(wù)負(fù)擔(dān),適應(yīng)社會(huì)保障信息管理的需要,根據(jù)國(guó)家和我市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)程序有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
(一)用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi),以本單位繳費(fèi)總基數(shù)乘以各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例計(jì)繳。用人單位繳費(fèi)總基數(shù)為本單位屬于參保繳費(fèi)范圍的人員繳費(fèi)基數(shù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工繳費(fèi)基數(shù))之和。應(yīng)由職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以本人繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)繳。
(二)職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上全市職工月平均工資60%的,按照上全市職工月平均工資的60%核定;超過(guò)上全市職工月平均工資300%的,按照上全市職工月平均工資的300%核定。各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
職工月平均工資和核定的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。
(三)上全市職工月平均工資公布以前,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫按上執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。待上全市職工月平均工資公布后,根據(jù)用人單位申報(bào)的上本單位職工月平均工資總額和職工個(gè)人月平均工資重新核定繳費(fèi)數(shù)額,并對(duì)核定后形成的差額辦理結(jié)算。
(四)職工因調(diào)動(dòng)工作、解除勞動(dòng)關(guān)系等原因,需要及時(shí)辦理社會(huì)保
險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,在上全市職工月平均工資公布以前,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按不低于上上全市職工月平均工資的100%、不高于上上全市職工月平均工資的300%核定繳費(fèi)基數(shù),結(jié)清費(fèi)用。
(五)個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由本人根據(jù)其上年的收入情況,在上全市職工月平均工資的60%—300%之間選定繳費(fèi)基數(shù);個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),以上全市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(六)工資總額(即工資)的組成按《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào))規(guī)定的項(xiàng)目計(jì)算。其中,國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照和依照公務(wù)員管理的人員,以及《公務(wù)員法》實(shí)施以后法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員的工資,按《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員工資確定。工資總額統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每年1月1日至12月31日,按職工應(yīng)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)。
二、統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)程序
(一)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),統(tǒng)一到一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。
各區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)保障局應(yīng)指定一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào),作為統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)窗口。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)不在同一個(gè)區(qū)縣(自治縣、市)參保的用人單位,到其繳納地方稅所在地的區(qū)縣(自治縣、市)負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。區(qū)縣(自治縣、市)之間發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)管轄爭(zhēng)議的,由市勞動(dòng)保障局指定管轄。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位,統(tǒng)一到市社會(huì)保險(xiǎn)局辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。參加工傷保險(xiǎn)市級(jí)直管而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位,統(tǒng)一到市工傷保險(xiǎn)管理中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。其中有區(qū)縣(自治縣、市)分支機(jī)構(gòu)的單位,辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)要落實(shí)到其區(qū)縣(自治縣、市)分支機(jī)構(gòu)。
有條件的區(qū)縣(自治縣、市)可以逐步將社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)工作委托社區(qū)社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)辦理。
(二)本通知執(zhí)行前已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,應(yīng)按本通知的規(guī)定完善社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù);本通知執(zhí)行后新設(shè)立的單位,應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記應(yīng)填報(bào)《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》并提交以下資料: 1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件; 2.國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū); 3.地方稅務(wù)登記證;
4.本單位每個(gè)職工的《個(gè)人基本情況表》。
(三)負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位的登記資料審核無(wú)誤的,發(fā)給《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。
參保單位原已辦理的社會(huì)保險(xiǎn)登記證仍然有效,不需重新辦理。有多個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)登記證的單位,按前款辦法,到負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新?lián)Q證。
(四)參保單位的登記事項(xiàng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)自變化發(fā)生之日起30日內(nèi)到負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更登記。辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更登記應(yīng)填報(bào)《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》,并提交有關(guān)證明文件、資料和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。
(五)參保單位的職工發(fā)生增減變化的,應(yīng)在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《職工增減變化花名冊(cè)》。職工個(gè)人的登記事項(xiàng)發(fā)生變化,以及參保單位增加職工時(shí),應(yīng)同時(shí)填報(bào)《個(gè)人基本情況變更表》或《個(gè)人基本情況表》。
(六)參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、合并以及其他情形,依法終止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定結(jié)清欠費(fèi),及時(shí)到負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。辦理注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記應(yīng)當(dāng)提交注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)、法律文書(shū)和其他有關(guān)資料。
(七)參保單位應(yīng)于每年3月底前向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)上本單位職工月平均工資總額及每個(gè)職工的月平均工資。新設(shè)立的單位及有新進(jìn)職工的單位,應(yīng)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記及填報(bào)《職工增減變化花名冊(cè)》時(shí),一并辦理繳費(fèi)申報(bào)。
辦理繳費(fèi)申報(bào)應(yīng)提交經(jīng)本單位工會(huì)負(fù)責(zé)人(職工代表)簽字、單位簽章的《職工工資總額表》。參保單位應(yīng)對(duì)申報(bào)的職工工資的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(八)負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到參保單位申報(bào)的工資總額后,應(yīng)對(duì)照地稅機(jī)關(guān)許可的單位進(jìn)入成本和費(fèi)用的工資總額進(jìn)行審查。發(fā)現(xiàn)申報(bào)不實(shí)的,應(yīng)在審查后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知參保單位重新申報(bào)。
(九)負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將參保單位的登記信息和審核認(rèn)定的參保單位及其職工繳費(fèi)申報(bào)信息,在審核后3個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)送其他相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
(十)各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定參保單位和職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)額,制訂社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃,分別提交征收機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。
(十一)參保單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
參保單位的職工沒(méi)有變化的,其征繳計(jì)劃一次核定,全年執(zhí)行。參保單位的職工發(fā)生增減變化的,各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相應(yīng)調(diào)整征繳計(jì)劃,提交征收機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。
(十二)負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定的參保單位登記信息和繳費(fèi)申報(bào)信息,其他任何組織和個(gè)人均不得隨意更改。
其他社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)關(guān)認(rèn)為上述信息存在錯(cuò)誤的,可以向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面提出復(fù)查建議。參保單位和職工認(rèn)為上述信息存在錯(cuò)誤的,可以向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面提出復(fù)查申請(qǐng)。負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到復(fù)查建議或復(fù)查申請(qǐng)后,應(yīng)認(rèn)真組織復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果在復(fù)查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知其他社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對(duì)參保單位和職工的復(fù)查申請(qǐng)的答復(fù),按社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。
勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)等在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)參保單位的登記信息和繳費(fèi)申報(bào)信息確有錯(cuò)誤的,應(yīng)依法進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)生效法律文書(shū)修改相關(guān)信息。
(十三)市勞動(dòng)保障局可以根據(jù)本通知規(guī)定制定社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)的具體辦法?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)登記證》和社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)表冊(cè)由市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一印制。
(十四)本通知未及事項(xiàng),按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及市政府其他有關(guān)規(guī)定辦理。
(十五)本通知自2006年1月1日起執(zhí)行。本市過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。
二○○五年十一月十五日
第四篇:周例會(huì)會(huì)議內(nèi)容
信陽(yáng)市文新茶葉有限責(zé)任公司
加工園例會(huì)會(huì)議紀(jì)要
〔2016〕18號(hào)
(內(nèi)部資料 注意保密)
會(huì)議時(shí)間:2016年8月10日10:00-10:30 會(huì)議地點(diǎn):加工園接待大廳 主 持 人:湯鐵明
參會(huì)人員:劉曉靜、郭秀英、肖芳、晏金枝、劉文忠、吳文超、劉坤成、葉華晴。記 錄 人:湯鐵明
會(huì)議議題:企業(yè)文化學(xué)習(xí)、本周工作安排 會(huì)議內(nèi)容:
湯鐵明:高經(jīng)理這幾天休假了,今天由我來(lái)主持,咱們開(kāi)個(gè)周例會(huì)。這幾天一直在下雨,咱山上也不忙,休假的員工比較多,咱們就簡(jiǎn)單開(kāi)個(gè)會(huì),大家在一起互相溝通、交流,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。等下咱們先學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和文新誓言,這一次咱們不再一個(gè)人提問(wèn),而是由你們來(lái)提問(wèn),下一個(gè)人員來(lái)回答,這樣輪流著。這樣你們不僅可以有回答的機(jī)會(huì),還可以提問(wèn)別人,也能夠增加自己對(duì)企業(yè)文化的印象,加深你們的理解。劉曉靜先提問(wèn)肖芳開(kāi)始。
湯鐵明:咱們大家每次背誦公司企業(yè)文化的時(shí)候,不要只把這些內(nèi)容當(dāng)作簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的文字,咱們公司企業(yè)文化中的每一個(gè)字都是有感情的,有感情的,有意義的,當(dāng)你們讀懂了這里面的意思,這企業(yè)文
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化中的每一條你們都能夠全面的解讀出來(lái)了。當(dāng)然了,再背誦下來(lái)就是脫口而出了。所以,你們?cè)诒痴b的時(shí)候,不單單要找到規(guī)律,更要去理解里面的意思。
看看咱們公司的發(fā)展理念:一使命、兩好、三需要、四力。兩好就是做一個(gè)好人,泡一壺好茶。做一個(gè)好人這個(gè)就不用說(shuō)了,誰(shuí)都不想做惡人,都想做一個(gè)好人。怎樣做一個(gè)好人?首先,必須要有學(xué)習(xí)的精神。學(xué)什么?那就是要向書(shū)本學(xué),向身邊能做榜樣的人學(xué),向成功者學(xué)習(xí),這樣我們才能不原地踏步,不會(huì)落后。第二個(gè),要有一顆寬容的心。大家同在加工園上班,相處最多的還是我們這一波人,不信你們可以算算,一個(gè)星期,一個(gè)月,你們和誰(shuí)在一起的時(shí)間最長(zhǎng)?既然我們同在一個(gè)屋檐下,那我們就要對(duì)彼此寬容、真誠(chéng),不然如果因?yàn)橐稽c(diǎn)小事看不過(guò)去,就總是處處針對(duì),而又整天面對(duì)著你不喜歡的人,不是很影響心情嗎?再一個(gè),就是要樂(lè)于助人。加工園衛(wèi)生區(qū)域也比較大,如果人員分散安排到各個(gè)區(qū)域的話(huà),肯定會(huì)顯得人單力薄。特別是當(dāng)加工園有客人的時(shí)候,又不可能一下子所有部門(mén)都忙起來(lái),這樣我們肯定招待不過(guò)來(lái),這時(shí)候就要你們能夠互相協(xié)作,主動(dòng)去幫助別人,不要想著總是事不關(guān)己,當(dāng)別人都在忙碌的時(shí)候,你一個(gè)人閑在那,你心里也會(huì)過(guò)意不去的。當(dāng)下次你忙的時(shí)候別人也在一旁看著,你心里又會(huì)怎么想呢?不要抱著“多干一點(diǎn)活就覺(jué)得吃虧”的思想,那樣你永遠(yuǎn)只會(huì)在自己的小圈子你生活,更不會(huì)團(tuán)結(jié)好身邊的人,怎樣去做“一個(gè)好人”呢?劉曉靜你這邊有什么需要說(shuō)的。
劉曉靜:上次公司財(cái)務(wù)來(lái)盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候,餐飲、茶館破損的餐具和茶具都已經(jīng)列了一個(gè)清單,都是固定資產(chǎn)需要報(bào)損的。我也較翁婷怎
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么來(lái)做這些事情。等下次盤(pán)點(diǎn)可以翁婷跟財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn),我在旁邊看著,如果有啥不清楚或者找不到的,我可以幫忙。還有茶館那邊的茶點(diǎn)荷葉盤(pán),在使用過(guò)程中也有破損的,都需要報(bào)損掉。
再一個(gè)事情,就是前幾天星期六星期天的時(shí)候,加工園有招待也有散客來(lái)點(diǎn)菜,客人還是普遍反應(yīng)菜品過(guò)咸,另外就是油太大了,看著那老鴨湯和南灣魚(yú)頭湯,客人都說(shuō)上面一層油。對(duì)于菜品太咸,客人已經(jīng)有過(guò)很多次的反應(yīng)了,我覺(jué)得再出現(xiàn)這樣的事情,應(yīng)該針對(duì)廚房也參與績(jī)效考核,不能總是因?yàn)榉?wù)什么的考核我們前廳餐飲的服務(wù)員。廚師做菜太咸,廚師可以在下面廚房里對(duì)于油鹽投放量自己把握,不能總是因?yàn)檫@讓客人提出來(lái),這樣多影響我們的招牌?文新這樣好的牌子不能因?yàn)椴讼炭偸菍?dǎo)致我們整個(gè)園子都冷冷清清的。如果再有客人反應(yīng)咱們菜品太咸、油太大,可以讓后廚來(lái)人自己品嘗,讓后廚沒(méi)有意見(jiàn)了,根據(jù)菜品的數(shù)量進(jìn)行績(jī)效考核,一個(gè)菜多少錢(qián),直接從工資里扣除。
湯鐵明:這個(gè)菜太咸,大廚你說(shuō),就高經(jīng)理就跟你說(shuō)過(guò)很多次了,因?yàn)檫@不光他被劉總挨了多少次批評(píng),我前天晚上送劉總的時(shí)候,劉總也批評(píng)了我。你說(shuō)油鹽又不是水,你放多放少了它影響不了菜品顏色,但是你要是鹽放多了油放多了那就沒(méi)法吃了呀!再說(shuō),不光我們說(shuō)這個(gè)事,連老板都提這個(gè)事提了很多次了,這不是說(shuō)明了我們都不把這個(gè)事兒放心上嗎?你說(shuō)這要是我們自己的餐館,后廚也是這樣做菜嗎?會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)菜咸每次就把客人得罪了?大廚你也好好想想這個(gè)事兒。實(shí)在不行就像劉曉靜說(shuō)的,搞績(jī)效考核。
葉華晴:恩,這說(shuō)的也是的。我再好好改善改善。如果還是不行
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改不了的話(huà),那就按你們說(shuō)的,績(jī)效考核。
湯鐵明:客房晏金枝那邊現(xiàn)在客房打掃衛(wèi)生人手不缺了吧?上次一樓客房劉總說(shuō)潮濕,被子墊背床單都是氳的,也都拿出來(lái)曬了。再一個(gè)就是,咱們一樓客房每次要是門(mén)一直關(guān)著的話(huà),進(jìn)去就聞到一股又霉又潮的味兒,你也要操個(gè)心,早晨上班了就過(guò)去把門(mén)開(kāi)開(kāi),窗戶(hù)也開(kāi)著,這樣能兩邊透氣,能去味,下班的時(shí)候再操個(gè)心,再過(guò)去把門(mén)關(guān)好。如果要是遇到下雨天,你一定要及時(shí)去把窗戶(hù)關(guān)好,別再雨水飄進(jìn)來(lái)了,那房間更潮濕了。
昨天下午劉文忠聯(lián)系的工程師傅過(guò)來(lái)了,我倆一起帶著師傅把大廳、客房、餐廳、茶館及客房走廊、還有匯景軒都檢查了一遍,需要維修的工程師傅都看過(guò)了,也記下了。等這兩天工程維修師傅給了報(bào)價(jià)之后,高經(jīng)理回來(lái)了解核實(shí)一下,咱再報(bào)個(gè)公司,維修材料,工費(fèi),價(jià)格什么的,都先說(shuō)清。趁著這淡季,咱能維修的都要及時(shí)維修。今天開(kāi)會(huì)就這些事,沒(méi)其他事情就散會(huì)吧。
主 送:劉總
抄 送:高訓(xùn)峰、企管辦
留 存 共印 3 份
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第五篇:重慶市信訪聽(tīng)證暫行辦法(渝辦發(fā)〔2005〕166號(hào))
【發(fā)布單位】重慶市
【發(fā)布文號(hào)】渝辦發(fā)〔2005〕166號(hào) 【發(fā)布日期】2005-07-15 【生效日期】2005-08-01 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】重慶市
重慶市信訪聽(tīng)證暫行辦法
(渝辦發(fā)〔2005〕166號(hào))
各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府,市政府各部門(mén),有關(guān)單位:
《重慶市信訪聽(tīng)證暫行辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○○五年七月十五日
重慶市信訪聽(tīng)證暫行辦法
第一條第一條 為了規(guī)范信訪聽(tīng)證行為,增強(qiáng)處理信訪問(wèn)題的透明度,依法及時(shí)就地處理信訪事項(xiàng),保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)務(wù)院《 信訪條例》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
第二條第二條 本辦法所稱(chēng)聽(tīng)證,是指各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)在處理信訪事項(xiàng)過(guò)程中,采取聽(tīng)證會(huì)的形式,通過(guò)質(zhì)詢(xún)、辯論、評(píng)議、合議等方式,查明事實(shí),分清責(zé)任,依法處理信訪問(wèn)題的程序。
第三條第三條 本市各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)組織信訪聽(tīng)證,適用本辦法。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第四條第四條 信訪聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正和便民原則,充分聽(tīng)取信訪人的意見(jiàn),保障其陳述和申辯的權(quán)利。
除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的信訪事項(xiàng),聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行,并接受社會(huì)監(jiān)督。
第五條第五條 有下列情形之一的,對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)可以舉行聽(tīng)證:
(一)涉及人數(shù)多、政策性強(qiáng)、群眾反映強(qiáng)烈的信訪事項(xiàng),承辦機(jī)關(guān)或者上級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)、行政主管部門(mén)認(rèn)為需要舉行聽(tīng)證的;
(二)信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的處理意見(jiàn)或者復(fù)查意見(jiàn)不服,請(qǐng)求復(fù)查或者復(fù)核的;
(三)信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的處理意見(jiàn)或者復(fù)查意見(jiàn)不服,既未請(qǐng)求復(fù)查或者復(fù)核,又未提出聽(tīng)證申請(qǐng),仍堅(jiān)持信訪,原辦理機(jī)關(guān)的上級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)或者行政主管部門(mén)認(rèn)為需要舉行聽(tīng)證的;
(四)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要舉行聽(tīng)證的其他信訪事項(xiàng)。
第六條第六條 各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)在作出信訪事項(xiàng)復(fù)查或者復(fù)核意見(jiàn)前,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知信訪人可以提出要求舉行聽(tīng)證的申請(qǐng)。
第七條第七條 信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的處理意見(jiàn)或者復(fù)查意見(jiàn)不服,要求舉行聽(tīng)證的,應(yīng)當(dāng)自被告知之日起10個(gè)工作日內(nèi)向有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)提交書(shū)面聽(tīng)證申請(qǐng),申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明申請(qǐng)聽(tīng)證的事由、證據(jù)及要求,如有證人,需提供證人名單及證人住址。
第八條第八條 行政機(jī)關(guān)收到信訪人書(shū)面聽(tīng)證申請(qǐng)后,屬于本辦法第七條規(guī)定范圍的信訪事項(xiàng),行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)決定舉行聽(tīng)證,并當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知信訪人。
行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出舉行聽(tīng)證決定之日起30個(gè)工作日內(nèi)組織聽(tīng)證。
在舉行聽(tīng)證前,信訪人自愿提出撤回聽(tīng)證申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許并記錄在案。
第九條第九條 依照本辦法規(guī)定舉行聽(tīng)證的,聽(tīng)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)證會(huì)舉行的7個(gè)工作日前,將舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知信訪人;必要時(shí)予以公告。
第十條第十條 聽(tīng)證由有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)組織。組織聽(tīng)證的機(jī)關(guān)為該聽(tīng)證事項(xiàng)的聽(tīng)證機(jī)關(guān)。
由市、區(qū)縣(自治縣、市)人民政府組織聽(tīng)證的,市、區(qū)縣(自治縣、市)人民政府可以指定有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
有關(guān)部門(mén)可以聯(lián)合組織聽(tīng)證。
第十一條第十一條 聽(tīng)證參加人包括聽(tīng)證主持人、聽(tīng)證人、陳述人、信訪人或者信訪人委托的代理人以及其他與聽(tīng)證事項(xiàng)有關(guān)人員。
第十二條第十二條 聽(tīng)證人由聽(tīng)證機(jī)關(guān)指定,并可根據(jù)信訪事項(xiàng)的具體情況,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者、新聞?dòng)浾?、法律工作者和其他社?huì)人士參加;聽(tīng)證人數(shù)應(yīng)為單數(shù)并不得少于3人。
聽(tīng)證設(shè)主持人,在聽(tīng)證人中產(chǎn)生,但須是該聽(tīng)證機(jī)關(guān)的有關(guān)負(fù)責(zé)人。主持人應(yīng)當(dāng)指定記錄員負(fù)責(zé)聽(tīng)證準(zhǔn)備和聽(tīng)證記錄工作。
聽(tīng)證人與聽(tīng)證事項(xiàng)有直接利害關(guān)系或者有其他可能影響聽(tīng)證會(huì)公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。信訪事項(xiàng)承辦人不得擔(dān)任所承辦信訪聽(tīng)證事項(xiàng)的聽(tīng)證人。
信訪人認(rèn)為聽(tīng)證人與聽(tīng)證事項(xiàng)有利害關(guān)系或者有其他可能影響聽(tīng)證會(huì)公正性的,可以在聽(tīng)證會(huì)開(kāi)始前向聽(tīng)證機(jī)關(guān)提出聽(tīng)證人回避的申請(qǐng)。
聽(tīng)證人的回避由聽(tīng)證主持人決定,聽(tīng)證主持人的回避由聽(tīng)證機(jī)關(guān)決定。
第十三條第十三條 陳述人包括作出原處理意見(jiàn)、原復(fù)查意見(jiàn)的承辦人以及正在進(jìn)行調(diào)查處理或者復(fù)查、復(fù)核的承辦人。
第十四條第十四條 信訪人可以委托1―2人作為代理人參加聽(tīng)證,并在舉行聽(tīng)證會(huì)前,提交授權(quán)委托書(shū),授權(quán)委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)及代理權(quán)限。
集體訪聽(tīng)證按照《信訪條例》規(guī)定選派代表參加聽(tīng)證。
第十五條第十五條 公開(kāi)舉行的聽(tīng)證會(huì),公民可以按照聽(tīng)證機(jī)關(guān)的規(guī)定參加旁聽(tīng)。
第十六條第十六條 在聽(tīng)證會(huì)開(kāi)始前,記錄員應(yīng)當(dāng)查明聽(tīng)證參加人的到場(chǎng)情況,宣布聽(tīng)證會(huì)紀(jì)律和聽(tīng)證會(huì)場(chǎng)有關(guān)注意事項(xiàng)。
第十七條第十七條 信訪人或者信訪人委托的代理人、陳述人等聽(tīng)證參加人在聽(tīng)證過(guò)程中認(rèn)為聽(tīng)證會(huì)程序違反本辦法規(guī)定的,可以向聽(tīng)證主持人提出。聽(tīng)證主持人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)聽(tīng)證參加人提出的異議予以答復(fù)。
第十八條第十八條 聽(tīng)證主持人、聽(tīng)證人可以詢(xún)問(wèn)信訪人或者信訪人委托的代理人、陳述人等聽(tīng)證參加人。
第十九條第十九條 聽(tīng)證參加人應(yīng)當(dāng)對(duì)其陳述內(nèi)容的客觀性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第二十條第二十條 聽(tīng)證會(huì)按以下程序進(jìn)行:
(一)主持人宣布聽(tīng)證開(kāi)始;
(二)主持人公布聽(tīng)證事由,介紹聽(tīng)證參加人基本情況,并詢(xún)問(wèn)信訪人是否提出回避申請(qǐng);
(三)信訪人或者委托代理人陳述信訪事項(xiàng)并就自身權(quán)益主張?zhí)岢鲇嘘P(guān)證據(jù);
(四)陳述人提供處理信訪問(wèn)題的證據(jù)、理由和法律、法規(guī)、政策依據(jù);
(五)信訪人或者委托代理人進(jìn)行申辯和質(zhì)證;
(六)陳述人就有爭(zhēng)議的事實(shí)、理由、法律、法規(guī)、政策依據(jù)進(jìn)行答辯;
(七)信訪人或者委托代理人作最后陳述;
(八)陳述人作最后陳述;
(九)聽(tīng)證人詢(xún)問(wèn)情況或者發(fā)表個(gè)人意見(jiàn);
(十)主持人宣布休會(huì),并組織聽(tīng)證人就聽(tīng)證事實(shí)、證據(jù)以及適用法律、法規(guī)、政策等對(duì)信訪事項(xiàng)處理進(jìn)行合議,并形成聽(tīng)證結(jié)論意見(jiàn);
(十一)主持人宣布聽(tīng)證會(huì)繼續(xù)進(jìn)行,能夠當(dāng)場(chǎng)作出聽(tīng)證結(jié)論意見(jiàn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布;
(十二)主持人宣布聽(tīng)證會(huì)結(jié)束。
第二十一條第二十一條 當(dāng)場(chǎng)作出聽(tīng)證結(jié)論意見(jiàn)的,聽(tīng)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面送達(dá)信訪人或者委托代理人;未能當(dāng)場(chǎng)作出的,應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)作出并書(shū)面送達(dá)信訪人或者委托代理人。
聽(tīng)證結(jié)論意見(jiàn)為本級(jí)處理該信訪事項(xiàng)的終結(jié)意見(jiàn)。必要時(shí),聽(tīng)證結(jié)論意見(jiàn)可向社會(huì)公示。
第二十二條第二十二條 聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)制作筆錄,載明聽(tīng)證事項(xiàng)名稱(chēng)、事由和有關(guān)依據(jù)、材料,聽(tīng)證參加人基本情況,聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò),聽(tīng)證結(jié)論意見(jiàn)以及主持人認(rèn)為需要載明的其他事項(xiàng)。聽(tīng)證筆錄應(yīng)當(dāng)經(jīng)聽(tīng)證參加人確認(rèn)無(wú)誤后簽字或者蓋章。聽(tīng)證參加人認(rèn)為記錄有錯(cuò)漏的,有權(quán)要求補(bǔ)正。聽(tīng)證參加人拒絕簽字或者蓋章的,由聽(tīng)證主持人在聽(tīng)證筆錄上予以說(shuō)明。聽(tīng)證筆錄等有關(guān)資料由聽(tīng)證機(jī)關(guān)存檔。
聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,主持人應(yīng)當(dāng)依據(jù)聽(tīng)證筆錄組織寫(xiě)出聽(tīng)證報(bào)告,報(bào)送聽(tīng)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人。
第二十三條第二十三條 信訪人在本辦法規(guī)定期限內(nèi)未提交書(shū)面聽(tīng)證申請(qǐng)的,撤回聽(tīng)證申請(qǐng)的,無(wú)正當(dāng)理由不參加聽(tīng)證的,在聽(tīng)證過(guò)程中未經(jīng)聽(tīng)證主持人允許擅自退場(chǎng)的或者嚴(yán)重違反聽(tīng)證會(huì)紀(jì)律并不聽(tīng)制止的,視為放棄聽(tīng)證權(quán)利。
因前款所規(guī)定的情形之一被視為放棄聽(tīng)證權(quán)利的,信訪人不得再次對(duì)同一事項(xiàng)要求聽(tīng)證。
第二十四條第二十四條 因不可抗拒力導(dǎo)致該信訪事項(xiàng)不能如期舉行聽(tīng)證的,經(jīng)聽(tīng)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意,可以延長(zhǎng)15個(gè)工作日,并將延期理由書(shū)面告知信訪人;但延期不能超過(guò)兩次。
第二十五條第二十五條 聽(tīng)證過(guò)程中,需要通知新的證人到場(chǎng)或者需要重新鑒定、勘驗(yàn)的,信訪人因無(wú)法抗拒的事實(shí)不能繼續(xù)參加聽(tīng)證的,或者其他情形應(yīng)當(dāng)中止聽(tīng)證的,主持人應(yīng)當(dāng)作出中止舉行聽(tīng)證的決定;中止期限不得超過(guò)30日。
第二十六條第二十六條 按照本辦法規(guī)定,有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的信訪事項(xiàng)而未組織聽(tīng)證的,由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分。
第二十七條第二十七條 陳述人無(wú)正當(dāng)理由不出席聽(tīng)證會(huì)或者拒絕在聽(tīng)證會(huì)上陳述的,以及在聽(tīng)證會(huì)上提供虛假、錯(cuò)誤信息的,由該信訪事項(xiàng)的組織聽(tīng)證機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分。
第二十八條第二十八條 聽(tīng)證機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)提供必需的場(chǎng)地、設(shè)備和其他工作條件,所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政予以保障。信訪人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用。
第二十九條第二十九條 社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位組織信訪聽(tīng)證參照本辦法執(zhí)行。
第三十條第三十條 本辦法自2005年8月1日起施行。
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