第一篇：煤礦生產(chǎn)種制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度（1）

1、《規(guī)程》規(guī)定“煤礦企業(yè)必須建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制?！?/p>

2、安全責(zé)任制，即安全生產(chǎn)責(zé)任制，是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分。它是根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，綜合各種安全生產(chǎn)管理、安全操作制度，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、各有關(guān)員工在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任作出的明確規(guī)定。

3、安全責(zé)任制在整個(gè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中處于核心地位，是一個(gè)中心環(huán)節(jié)，所有規(guī)章制度中的各種要求，只有通過安全生產(chǎn)責(zé)任制，才能具體分解到各崗位的工人、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各縱橫向職能部門及其工作人員身上。這種要求的具體化，是各種規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行的重要保證。

4、因此，公司必須建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。”祥見公司安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制匯編。

安全會(huì)議制度（2）

公司規(guī)定：安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、“一通三防”專題會(huì)議、生產(chǎn)專題會(huì)議、每周一次各部門（部、室、廠、隊(duì)）安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)等制度必須經(jīng)?；⒅贫然?。

1、每周一上午8：10分，必須堅(jiān)持召開（由安全副總經(jīng)理主持）安全辦公會(huì)議。

2、每周五上午8：10分，必須堅(jiān)持召開（由調(diào)度室主任主持）生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議。

3、每月月初、每季第一個(gè)月必須堅(jiān)持由總工程師主持召開一次礦井“一通三防”專題會(huì)議，安排布置“一通三防”工作。

4、每月末由總經(jīng)理主持召開一次安全辦公會(huì)議，研究安全生產(chǎn)工作上存在的問題，制定整改的措施。

5、每周一，公司各部門（部、室、廠、隊(duì)）必須組織本單位員工學(xué)習(xí)煤礦《安全規(guī)程》和安全規(guī)章制度，并有學(xué)習(xí)記錄；公司按月檢查，無記錄，視為未組織學(xué)習(xí)，一次扣款200元。

6、每月26日，公司組織各部門對(duì)井下五大系統(tǒng)及各作業(yè)點(diǎn)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)隱患、文明生產(chǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，存在安全隱患及質(zhì)量不合格者不予驗(yàn)收核算。

7、每班進(jìn)班前，必須召開好班前會(huì)（連隊(duì)干部必須參加），并打好考勤，做好會(huì)議記錄，公司每月檢查一次。

8、每年必須由工會(huì)、安監(jiān)站牽頭組織一次安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

9、公司必須積極開展好每年六月的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

10、每旬，公司必須不定期的組織一次井下各作業(yè)點(diǎn)、地面各重要機(jī)房，特種作業(yè)人員的上崗及違章違紀(jì)的抽查活動(dòng)；每周，通風(fēng)隊(duì)不定期的抽查一次；發(fā)現(xiàn)安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)督促整改；發(fā)現(xiàn)脫崗、遲到、早退者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)加懲處。

11、每季，公司必須堅(jiān)持由經(jīng)營(yíng)副總主持召開一次“安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)”；在保證生產(chǎn)所需費(fèi)用投入的同時(shí)，必須首先保證安全所需費(fèi)用的投入。

12、每項(xiàng)工程施工前，在召開生產(chǎn)專題會(huì)議布置生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí)，必須首先布置安全。

13、公司召開的各種會(huì)議，必須嚴(yán)格考勤；凡是規(guī)定參加會(huì)議的人員，必須按時(shí)到會(huì)場(chǎng)；不得遲到、早退、，有病必須請(qǐng)假；無故不參加會(huì)議者，一次扣款20元，遲到超出3分鐘者，一次扣款10元。

安全目標(biāo)管理制度（3）

為更好地把安全管理工作落到實(shí)處，開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面，確保實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，特制定如下安全目標(biāo)管理制度，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行

1、指導(dǎo)思想

必須全面貫徹落實(shí)《煤碳法》、《安全生產(chǎn)法》以及國(guó)家和煤碳行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)行綜合治理，狠抓公司各項(xiàng)行之有效的安全措施的落實(shí)；堅(jiān)持做到以風(fēng)定產(chǎn)、以產(chǎn)定員，不超能力生產(chǎn)，杜絕各類重大事故，促進(jìn)全公司安全狀況的好轉(zhuǎn)。

2、奮斗目標(biāo)

（1）全年杜絕工亡和重傷事故的發(fā)生，輕傷人次不超過50人次。

（2）堅(jiān)決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板和重大機(jī)電、運(yùn)輸事故的發(fā)生。

（3）采掘工程施工質(zhì)量、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安裝質(zhì)量、通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑質(zhì)量，必須消滅不合格品；采面每放一炮，必須及時(shí)移梁、支柱；掘進(jìn)工作面必須使用前探梁，嚴(yán)禁空頂作 業(yè)；斜坡提升中必須堅(jiān)持使用“一坡三擋”；井下電器杜絕失爆；通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化力爭(zhēng)達(dá)到省乙級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

（4）“三無班組”和“十無連隊(duì)”分別達(dá)80﹪和60﹪。

3、安全控制指標(biāo)分解

為了強(qiáng)化“安全第一”的思想，每年年初，我公司與光明公司簽定了安全責(zé)任壯；同時(shí)，公司對(duì)各連隊(duì)、車間、部、室也簽定了安全責(zé)任壯。2007年度安全控制指標(biāo)分解如下：

采煤隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超12人次。殘采隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超3人次。掘進(jìn)一隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超4人次。掘進(jìn)二隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超6人次。掘進(jìn)三隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超6人次。掘進(jìn)四隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超4人次。掘進(jìn)五隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超2人次。溜子皮帶隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超4人次。井下機(jī)電隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超2人次。通風(fēng)隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超3人次。運(yùn)輸隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超6人次。機(jī)修廠：工亡和重傷為零，輕傷不超0人次。銷售部：工亡和重傷為零，輕傷不超0人次。供應(yīng)部：工亡和重傷為零，輕傷不超0人次。俱樂部：工亡和重傷為零，輕傷不超0人次。后勤隊(duì)：工亡和重傷為零，輕傷不超0人次。公司機(jī)關(guān)：工亡和重傷為零，輕傷不超0人次。

4、每年年初，公司必須召開由總經(jīng)理主持的安全專題會(huì)議，安排布置本年度的安全工作，并把本年度的安全控制指標(biāo)分解到基層各單位。

安全生產(chǎn)投入保障制度（4）

為了改變安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，補(bǔ)回安全欠帳，公司決定加大并保證安全投入；引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和裝備；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)；更好的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

1、公司每月按 8.0 元/T提起安全費(fèi)用資金，實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ谩?/p>

2、公司從各隊(duì)承包工資中按0.5﹪提起費(fèi)用，作為安全技措資金，開展安全活動(dòng)；對(duì)連隊(duì)每季度考核一次。

3、國(guó)家給的安全技措資金實(shí)行專戶管理，專款專用。

4、安全投入保障資金只能用于安全投入，嚴(yán)禁任何人以任何理由挪借它用或用于生產(chǎn)投入。

5、安全噸煤費(fèi)用提起資金，無論產(chǎn)量高或低，均應(yīng)不折不扣的按規(guī)定提起。

6、公司必須按礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案的規(guī)定，儲(chǔ)備安全救援物資；每年年初，公司必須及時(shí)清理核對(duì)，按礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案規(guī)定，儲(chǔ)備的安全救援物資是否齊全，欠缺的安全救援物資，必須及時(shí)補(bǔ)齊；儲(chǔ)備的安全救援物資必須專庫、專人負(fù)責(zé)管理，無總工程師的同意簽字，任何人不準(zhǔn) 發(fā)放、挪用；否則，追究相關(guān)人員責(zé)任。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度（5）

安全是企業(yè)生存發(fā)展的根本，而安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)；公司必須實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：采煤工作面達(dá)一級(jí)品，掘進(jìn)工作面優(yōu)良品率達(dá)70﹪，杜絕不合格品；井下機(jī)電設(shè)備達(dá)“80.7.2”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；運(yùn)輸機(jī)電設(shè)備、通風(fēng)機(jī)電設(shè)備達(dá)“90.5.1” 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；井下電氣設(shè)備杜絕失爆；礦井通風(fēng)必須達(dá)乙級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。特制定如下管理制度，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行。

1、公司成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組、并設(shè)立辦公室。

組長(zhǎng)：總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：總工程師、安全副總經(jīng)理 組員：總支書記、公司副總經(jīng)理、安監(jiān)站長(zhǎng)、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、各部室主任。

（1）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)、質(zhì)量施工監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收。

（2）辦公室負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)技術(shù)工作，督查安全質(zhì)量隱患整改落實(shí)工作；技術(shù)辦主任兼辦公室主任。

（3）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須嚴(yán)格學(xué)習(xí)并 執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)政策、安全技術(shù)措施，牢固樹立“安全質(zhì)量就是效益，質(zhì)量是生存發(fā)展之本”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理以總經(jīng)理為主，總工程師負(fù)責(zé)安排落實(shí)，公司各分管領(lǐng)導(dǎo)密切配合、各自把關(guān)的安全質(zhì)量管理體系。

3、以技術(shù)辦公室、調(diào)度室、安監(jiān)站為中心的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理指揮系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、制度、調(diào)度指令，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作制度化、程序化、經(jīng)常化，保證每個(gè)環(huán)節(jié)的工作處在控制狀態(tài)。

4、各廠、隊(duì)、部、室的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，必須目標(biāo)明確，任務(wù)到班組，責(zé)任到人，安全生產(chǎn)技術(shù)措施到位，設(shè)置專職安全質(zhì)量管理督導(dǎo)員，保證各項(xiàng)工作準(zhǔn)確及時(shí)完成。

5、施工連隊(duì)必須嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格按《規(guī)程》、技術(shù)措施的要求施工，設(shè)備安裝必須達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6、各項(xiàng)工程必須嚴(yán)格安全質(zhì)量檢查、驗(yàn)收制度；每月26日工程的安全質(zhì)量評(píng)定，有記錄可查；堅(jiān)決執(zhí)行誰驗(yàn)收誰負(fù)責(zé)制度。

7、公司建立24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班責(zé)任制度，當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)本日各班的安全質(zhì)量等各項(xiàng)工作，及時(shí)解決當(dāng)班出現(xiàn) 的各種問題。

8、公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，指揮、檢查施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)安排處理。

9、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、質(zhì)量管理督導(dǎo)員，是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的直接責(zé)任人；其必須負(fù)責(zé)教育、帶領(lǐng)從業(yè)人員抓好安全質(zhì)量工作；必須堅(jiān)持以身作責(zé)，提高安全質(zhì)量意識(shí)；嚴(yán)格按規(guī)程、技術(shù)措施的要求施工，做好各項(xiàng)管理工作。

10、技術(shù)辦公室嚴(yán)格技術(shù)規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)《規(guī)程》、技術(shù)措施提前到位；及時(shí)完善各類圖紙；按設(shè)計(jì)要求合理布置巷道；做好各項(xiàng)管理工作。

11、通風(fēng)隊(duì)必須保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)良好，按我公司礦井通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每旬的測(cè)風(fēng)報(bào)表，及時(shí)進(jìn)行各用風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量調(diào)整；風(fēng)量達(dá)到《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定；嚴(yán)禁超通風(fēng)能力生產(chǎn)，保證各作業(yè)點(diǎn)有足夠的新鮮風(fēng)量。

12、通風(fēng)隊(duì)每月進(jìn)行一次通風(fēng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)自檢，公司每季對(duì)通風(fēng)隊(duì)進(jìn)行一次通風(fēng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查。

13、公司每月從各隊(duì)承包工資中提起1﹪，作為質(zhì)量達(dá)標(biāo)技措資金，開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。具體規(guī)定如下：

（1）各連隊(duì)施工安全質(zhì)量不符合規(guī)程、技術(shù)措施的要求，驗(yàn)收屬不合格品時(shí)，必須立即停產(chǎn)進(jìn)行整改，并對(duì)該項(xiàng)工程施工的連隊(duì)罰款1000元，罰款資金轉(zhuǎn)入公司安全質(zhì)量技措 資金中，?？顚Ｓ?。

（2）為把好施工安全質(zhì)量和安裝安全質(zhì)量關(guān)，各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)是抓好安全質(zhì)量的第一責(zé)任人；其對(duì)施工及安裝的安全質(zhì)量，負(fù)有直接責(zé)任；為促使其能認(rèn)真負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)安全質(zhì)量不合格品，每月處罰隊(duì)長(zhǎng)200元、班長(zhǎng)150元；因出現(xiàn)安全質(zhì)量不合格品返工而發(fā)生的工時(shí)費(fèi)、材料費(fèi)由連隊(duì)自行承擔(dān)；安全質(zhì)量?jī)?yōu)良品率達(dá)70﹪以上，每月獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)長(zhǎng)200元、班長(zhǎng)150元，每月獎(jiǎng)勵(lì)連隊(duì)集體500元。

（3）為施工安全質(zhì)量和安裝安全質(zhì)量能得到很好的落實(shí)，公司根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組的工作成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

安全教育與培訓(xùn)制度（6）

安全教育與培訓(xùn)的目的，是為了了解近期頒發(fā)的與煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)；掌握本崗位安全職責(zé)及工人入井的有關(guān)規(guī)定；熟悉煤礦災(zāi)害事故發(fā)生規(guī)律，防止事故發(fā)生；掌握自救互救和創(chuàng)傷急救知識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高安全意識(shí)，牢固樹立“安全第一”的思想；從而，提高防災(zāi)、抗災(zāi)和自主保安的能力；學(xué)習(xí)關(guān)于近期典型事故案例，從中吸取教訓(xùn)，杜絕“三違”現(xiàn)象；通過培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)考核合格，具備入井實(shí)習(xí)和從新簽證獨(dú)立上崗的資格。安全教育與培訓(xùn)達(dá)到目的，特制定如下管理制度，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行。

1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)必須重視和支持安全教育與培訓(xùn)工作；必須配置一名專職領(lǐng)導(dǎo)和專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全教育與培訓(xùn)工作。

2、培訓(xùn)教師隊(duì)伍，必須按照安全教育與培訓(xùn)教學(xué)大綱的要求配置，并取得教師資格證的工程技術(shù)人員擔(dān)任。

3、特種作業(yè)人員必須做到100﹪培訓(xùn)，并持證上崗；煤礦從業(yè)人員必須經(jīng)有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)率必須達(dá)100﹪；培訓(xùn)必須有檔案記錄。

4、每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)申請(qǐng)、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間，課程安排、培訓(xùn)教案等內(nèi)容。

5、培訓(xùn)不能走過場(chǎng)，必須按照安全教育與培訓(xùn)教學(xué)大綱對(duì)各工種的課時(shí)要求進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)；嚴(yán)格執(zhí)行教、考分離制度。

6、車間、連隊(duì)對(duì)從業(yè)人員的安全教育必須做到經(jīng)常性、制度化；堅(jiān)持每周星期一的安全學(xué)習(xí)和班前會(huì)制度，學(xué)習(xí)安全規(guī)程、技術(shù)措施、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等；至少每半年要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，培訓(xùn)時(shí)間不少于28小時(shí)。

7、凡新進(jìn)礦山的井下作業(yè)人員，按規(guī)定必須參加新工人入井安全教育、培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于72小時(shí)；考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)

8、所有入井生產(chǎn)人員，每年接受在職安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于20小時(shí)；公司應(yīng)支付員工在安全教育、培訓(xùn)期間的工資；員工安全教育、培訓(xùn)情況及考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)記錄存案。

9、對(duì)調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

10、公司必須從噸煤安全費(fèi)用中按一定比例劃出安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，支持安全教育與培訓(xùn)工作。

事故隱患排查與整改制度（7）

1、公司必須成立事故隱患排查與整改領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：總經(jīng)理

組員：總支書記、公司副總經(jīng)理、安監(jiān)站長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

（1）辦公室設(shè)在安監(jiān)站，安監(jiān)站長(zhǎng)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織事故隱患排查與整改，把事故隱患排查與整改的情況及時(shí)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告；

（2）總支書記、公司副總經(jīng)理、安監(jiān)站長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人，兼任每次事故隱患排查與整改復(fù)查組組長(zhǎng)；

（3）各部室負(fù)責(zé)人、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼任每次事故隱患整改組組長(zhǎng)。

2、各車間、連隊(duì)必須每月組織一次安全自檢，把檢查出的隱患及整改隱患的情況書面匯報(bào)到公司安監(jiān)站；根據(jù)處理隱患的難易程度，及時(shí)安排處理隱患的限期，并安排安全員跟蹤落實(shí)。

3、公司必須在每個(gè)班組安排并培訓(xùn)群監(jiān)網(wǎng)員2名，負(fù)責(zé)本班所走線路及作業(yè)地點(diǎn)的安全隱患的排查工作；下班 時(shí)，到群監(jiān)站書面匯告，群監(jiān)站工作人員對(duì)未處理的隱患匯總好，報(bào)公司安監(jiān)站進(jìn)行分類后，及時(shí)安排相關(guān)車間、連隊(duì)限期整改。

4、車間、連隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)必須實(shí)行出入井隱患排查和整改書面報(bào)告制度；車間、連隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)入井，必須做好所走線路及作業(yè)地點(diǎn)隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)安排整改；出井后，到群監(jiān)站書面匯報(bào)所走線路及作業(yè)地點(diǎn)隱患排查及安排整改的情況；群監(jiān)站工作人員對(duì)未處理的隱患匯總后，報(bào)公司安監(jiān)站分類后，及時(shí)安排相關(guān)車間、連隊(duì)限期整改。

5、公司必須設(shè)立專門的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，配備專職的安全監(jiān)察人員，分早、中、夜三班負(fù)責(zé)井下的安全督查、隱患排查和督導(dǎo)整改工作。

6、公司必須在每周一的安全辦公會(huì)議和每周五的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議上，及時(shí)安排各車間、連隊(duì)對(duì)存在的隱患限期整改。

7、公司必須每季組織一次安全大檢查，排查出的隱患，及時(shí)安排各車間、連隊(duì)限期整改。

8、上級(jí)督查組到我公司檢查出來隱患，公司必須嚴(yán)格按上級(jí)督查組限期整改的時(shí)間認(rèn)真整改完成。

9、公司必須在井下每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)配置一名瓦斯檢查員和通風(fēng)工，跟班檢查瓦斯和維護(hù)該作業(yè)點(diǎn)的通風(fēng)設(shè)施；若瓦斯超限或風(fēng)量不足，必須停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源，采取措施，進(jìn)行處理。

10、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須正常啟用，一但瓦斯超限，必須進(jìn)行遠(yuǎn)程斷電控制。

安全監(jiān)督檢查制度（8）

1、公司必須成立安全監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：總經(jīng)理

組員：總支書記、公司副總經(jīng)理、安監(jiān)站長(zhǎng)、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人

安監(jiān)站按規(guī)定，必須負(fù)責(zé)組織全公司、車間、連隊(duì)安全檢查和日常安全監(jiān)督，把安全監(jiān)督檢查的情況及時(shí)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告。

2、各車間、連隊(duì)必須每月組織一次安全自檢，把檢查出的隱患及整改隱患的情況書面報(bào)告公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)安排處理。

3、公司必須在每個(gè)班組安排并培訓(xùn)2名群監(jiān)網(wǎng)員，負(fù)責(zé)本班所走線路及作業(yè)地點(diǎn)的安全隱患的排查工作；下班時(shí)，到群監(jiān)站書面匯報(bào)，群監(jiān)站工作人員次日?qǐng)?bào)公司安監(jiān)站，安排處理。

4、車間、連隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)必須實(shí)行出入井隱患排查和整改書面報(bào)告制度；車間、連隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)入井，必須做好所走線路及作業(yè)地點(diǎn)隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)安排整改，出 井后到群監(jiān)站書面匯報(bào)所走線路及作業(yè)地點(diǎn)的隱患排查及安排整改的情況，群監(jiān)站工作人員次日?qǐng)?bào)公司安監(jiān)站，安排處理。

5、公司必須設(shè)立專門的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，配備專職的安全監(jiān)察人員，分早、中、夜三班負(fù)責(zé)井下的安全督查、隱患排查、督導(dǎo)整改和隱患匯報(bào)工作。

6、公司必須每旬不定期的組織一次井下各作業(yè)點(diǎn)、地面各重要機(jī)房，特種作業(yè)人員的上崗及違章違紀(jì)的安全抽查活動(dòng)；通風(fēng)隊(duì)必須每周不定期的組織抽查一次；發(fā)現(xiàn)安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)督促整改；發(fā)現(xiàn)脫崗、遲到、早退者，按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)加懲處。

7、公司必須每季組織一次安全大檢查，排查出的隱患，必須及時(shí)安排各車間、連隊(duì)限期整改。

8、上級(jí)督查組到我公司檢查，公司必須虛心接受檢查整改意見，并及時(shí)組織整改。

9、公司必須在井下每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)配置一名瓦斯檢查員和通風(fēng)工，跟班檢查瓦斯和維護(hù)該作業(yè)點(diǎn)的通風(fēng)設(shè)施，若瓦斯超限或風(fēng)量不足，必須停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源，采取措施，進(jìn)行處理。

10、各項(xiàng)施工必須編制《作業(yè)規(guī)程》和安全技術(shù)措施，并由總工程師審閱批準(zhǔn)、貫徹簽字后，方能實(shí)施。

11、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須設(shè)置專職隊(duì)伍管理，專人維修，定時(shí)檢驗(yàn)；并且必須正常啟用，一但瓦斯超限，必須進(jìn)行遠(yuǎn)程斷電控制。

12、井下所有風(fēng)門設(shè)施每班必須安排專人看守。

13、井下所有電氣設(shè)備，每班必須安排專人檢查維護(hù)，杜絕失爆。

14、運(yùn)輸隊(duì)必須每周組織一次安全自檢、自查，自檢、自查材料上報(bào)公司備案。

安全技術(shù)審批制度（9）

為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。特制定如下管理制度：

1、公司應(yīng)成立技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：總工程師

組員：生產(chǎn)技術(shù)部門、安全部門、通風(fēng)部門、調(diào)度室、采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電等工程技術(shù)人員

（1）生產(chǎn)技術(shù)部門按規(guī)定，必須負(fù)責(zé)組織安全部門、通風(fēng)部門、調(diào)度室、采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電等專業(yè)技術(shù)人員對(duì)安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行匯審，提出匯審意見；

（2）總工程師必須負(fù)責(zé)對(duì)安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行最后把關(guān)審批，提出審批意見；最后匯審意見、審批意見一并貫徹簽字后，方能執(zhí)行。

2、按規(guī)定，公司必須定期組織在用安全設(shè)備、儀器、儀表的檢測(cè)檢驗(yàn)（送至有資質(zhì)的單位檢測(cè)檢驗(yàn)）。

3、對(duì)巷道貫通、系統(tǒng)調(diào)整、排放瓦斯、盲巷管理、火區(qū)啟封等重要技術(shù)工作，公司必須成立由總工程師負(fù)責(zé)的技 術(shù)協(xié)調(diào)管理小組，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)指揮。

4、圖紙必須資料齊全，并且標(biāo)注（填圖）必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)。

礦用設(shè)備器材使用管理制度（10）

機(jī)電設(shè)備管理、維護(hù)、安裝等安全質(zhì)量的好壞，直接制約著公司的經(jīng)營(yíng)效益和安全生產(chǎn)；結(jié)合我公司的實(shí)際情況，要狠抓設(shè)備管理工作，機(jī)電完好標(biāo)準(zhǔn)管理、臺(tái)帳管理、合理使用；為此，特?cái)M定本辦法。

1、分管機(jī)電的副總經(jīng)理對(duì)機(jī)電管理工作負(fù)第一責(zé)任，機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、溜子隊(duì)在分管機(jī)電副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理、維護(hù)、安裝等安全質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

2、公司機(jī)電技術(shù)員、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、溜子隊(duì)等管理人員，必須經(jīng)常性對(duì)井下、地面在用機(jī)電設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督、維修、檢查，針對(duì)出現(xiàn)的問題采取果斷措施，確保安全生產(chǎn)。

3、電鉗工必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；交接班地點(diǎn)必須在工作現(xiàn)場(chǎng)；交接班內(nèi)容必須交待設(shè)備運(yùn)行情況、注意事項(xiàng)、材料備件的使用情況；做到上清下明，并做好交接班記錄。

4、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及“礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)”等采取多種形式：如定期和不定期，對(duì)在用機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全運(yùn)行檢查；檢查內(nèi)容包括設(shè)備的完好，設(shè)備的定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)情況，并有記錄。

5、凡屬每次入井的機(jī)電設(shè)備、儀器、儀表，公司必須組織相關(guān)部門，對(duì)其進(jìn)行入井前的防爆或國(guó)家明令淘汰的等有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范進(jìn)行檢查驗(yàn)收，非防爆產(chǎn)品或國(guó)家明令淘汰的設(shè)備，嚴(yán)禁入井。

6、新安裝的機(jī)電設(shè)備在移交生產(chǎn)前，必須由公司領(lǐng)導(dǎo)組織安全部門、機(jī)電部門及機(jī)電技術(shù)人員等共同檢查驗(yàn)收其安裝質(zhì)量及性能，不合要求時(shí)，不得移交生產(chǎn)。

7、井下在用設(shè)備必須實(shí)行定人定機(jī)，負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)，即實(shí)行包機(jī)制；設(shè)備運(yùn)行司機(jī)、設(shè)備維護(hù)人員必須通過培訓(xùn)合格，持證上崗。

8、在用中的設(shè)備、電纜及五小電氣嚴(yán)禁失爆；若發(fā)現(xiàn)失爆，必須馬上進(jìn)行維修或更換，否則將對(duì)該設(shè)備負(fù)責(zé)人（責(zé)任人）視情況，給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

9、公司要逐漸更換在用的國(guó)家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備。

10、設(shè)備的調(diào)出和領(lǐng)用，必須有主管領(lǐng)導(dǎo)、部門的調(diào)動(dòng)手續(xù)，方能調(diào)出和領(lǐng)用。

11、公司所有機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備（包括溜槽、鏈條等）必須建立健全設(shè)備臺(tái)帳、卡片管理，做到帳、卡、物三相符。

12、各種材料配件及使用說明書，必須妥善保管；相關(guān)人員必須了解其工作原理、工作性能。

13、公司必須制定礦用設(shè)備器材使用管理獎(jiǎng)罰辦法，對(duì)礦用設(shè)備器材使用管理達(dá)到《規(guī)程》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求的，公司 每季考核有關(guān)連隊(duì)、有關(guān)人員，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；否則，必須給予相應(yīng)的懲罰。

礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度（11）

1、公司在每年初，必須組織有關(guān)科室及相關(guān)人員及時(shí)、認(rèn)真、祥細(xì)地編制礦井主要災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)后備案；同時(shí)，組織公司全體人員學(xué)習(xí)并熟悉礦井主要災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃，若發(fā)生災(zāi)害時(shí)，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“一通三防”技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定。（1）必須保證通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠，要求：按我礦井通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)配風(fēng)；每旬進(jìn)行一次井下各用風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量測(cè)定；局部通風(fēng)機(jī)及風(fēng)筒每班有專人檢查維護(hù)；通風(fēng)設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)筑，并安排每班專人看守；主要通風(fēng)巷道必須設(shè)置專業(yè)隊(duì)伍經(jīng)常性維護(hù)檢修；瓦斯檢查員必須執(zhí)行巡回檢查規(guī)定，采掘工作面必須執(zhí)行專人定點(diǎn)檢查規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行交接班規(guī)定。

（2）高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井的采區(qū)區(qū)域必須按規(guī)定設(shè)有專用回風(fēng)巷。

（3）采煤工作面設(shè)置排放瓦斯的尾巷，必須符合《規(guī)程》規(guī)定。

（4）掘進(jìn)工作面按規(guī)定必須形成獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)。（5）瓦斯監(jiān)測(cè)、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)置專職隊(duì)伍管理，專人維護(hù)，定時(shí)檢驗(yàn)的要求，以確保瓦斯監(jiān)測(cè)、監(jiān)控系統(tǒng)真正發(fā)揮作用。

3、加強(qiáng)礦井水患防止工作。

（1）公司必須定期組織有關(guān)科室及相關(guān)人員對(duì)礦區(qū)及周邊積水情況進(jìn)行調(diào)查，加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。

（2）必須堅(jiān)持“有凝必探，先探后掘”的原則，制定和完善防水措施。

（3）配備足夠的防治水裝備。

（4）制定防治水應(yīng)急預(yù)案，使水患得到有效防治。

4、加強(qiáng)礦塵防止工作。

（1）礦井必須采取綜合防塵措施：建立完善的防塵灑水管路系統(tǒng)；采掘中采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、使用水炮泥、放炮噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流；井下煤倉(cāng)、溜煤眼、翻罐籠、輸送機(jī)、裝車機(jī)和其它轉(zhuǎn)載點(diǎn)、地面膠帶機(jī)走廊及轉(zhuǎn)載點(diǎn)等必須進(jìn)行噴霧灑水降塵。

（2）本礦井是有煤塵爆炸危險(xiǎn)的礦井，除采取必要的綜合防塵措施外，要逐步完善隔絕煤塵爆炸的措施。

5、加強(qiáng)防滅火工作。任何人發(fā)現(xiàn)井下火災(zāi)時(shí)，應(yīng)視火災(zāi)性質(zhì)、災(zāi)區(qū)通風(fēng)和瓦斯情況，立即采取可能的方法直接滅火，控制火勢(shì)，并迅速報(bào)告調(diào)度室。

事故應(yīng)急救援制度（12）

事故應(yīng)急救援預(yù)案是應(yīng)急救援體系的重要組成部分，公司必須針對(duì)本礦井可能會(huì)發(fā)生事故的類別、危害程度，制定有效的事故應(yīng)急救援方案；要充分考慮現(xiàn)有物質(zhì)、人員及發(fā)生事故的具體條件，能及時(shí)、有效地統(tǒng)籌指導(dǎo)事故應(yīng)急救援行動(dòng)。具體要求如下：

1、明確組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。

2、做好危害辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)介。

3、確定通告程序和報(bào)警系統(tǒng)。

4、明確、描述、列出應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施。

5、明確應(yīng)急人員能力與應(yīng)急資源。

6、明確、描述應(yīng)急保護(hù)措施程序。

7、明確、描述應(yīng)急過程中的信息發(fā)布與公眾教育。

8、明確、描述事故后的恢復(fù)程序。

9、描述事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)與演練。

10、明確、描述、完善事故應(yīng)急救援預(yù)案的更新與維護(hù)。

安全與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤制度（13）

企業(yè)安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康；黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作，采取了一系列重大舉措；作為煤炭行業(yè)又屬高危行業(yè)，抓安全工作絕不允許有一時(shí)松懈和麻痹；充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，為切實(shí)抓好安全工作，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，特制定本辦法。

1、公司每周一必須組織召開安全辦公會(huì)；各廠、隊(duì)、部、室，每周一必須組織安全生產(chǎn)活動(dòng)；班組每班必須召開班前會(huì)等各級(jí)組織的安全學(xué)習(xí)和安全會(huì)議，必須嚴(yán)格考勤，內(nèi)容有記錄可查，對(duì)無故不參加學(xué)習(xí)的人員，每次罰款10元，對(duì)不組織安全活動(dòng)或安全會(huì)議的單位，缺一次罰款50元。

2、各連隊(duì)每月組織一次安全自檢自查，并將檢查情況和處理結(jié)果書面報(bào)公司安監(jiān)站，對(duì)不組織自檢的單位，每月罰款200元；公司每月組織一次安全大檢查和不定期的安全抽查活動(dòng)，對(duì)查出的隱患，各隊(duì)務(wù)必按規(guī)定的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)無故或不按時(shí)整改隱患的連隊(duì)，每條罰款該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 50元，造成事故的，將給予嚴(yán)肅處理。

5、安監(jiān)站具體抓全公司的安全監(jiān)督檢查工作，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)環(huán)境及時(shí)下發(fā)隱患整改通知或停產(chǎn)整改通知，對(duì)“三違”人員給予批評(píng)教育或罰款。若對(duì)安全監(jiān)督檢查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的單位和個(gè)人，公司將從嚴(yán)從重處罰，對(duì)觸犯相關(guān)法規(guī)的，將移交司法部門處理。

6、安全工作實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)管理，堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰原則。

煤炭行業(yè)抓安全工作難度比較大，受五大自然災(zāi)害的威脅，存在許多不利因素，特別國(guó)家實(shí)行重大安全事故行政責(zé)任追究制度以來，讓安全管理者的擔(dān)子更重，風(fēng)險(xiǎn)更大；同時(shí)，國(guó)家對(duì)工亡賠償費(fèi)用的調(diào)高，從政治上、經(jīng)濟(jì)上都要求企業(yè)必須強(qiáng)化安全管理，保障從業(yè)人員安全，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；因此，公司對(duì)安全責(zé)任人員實(shí)行重獎(jiǎng)重罰的原則，有利于提高各級(jí)管理人員的積極性，增強(qiáng)安全責(zé)任感和安全緊迫感。

（1）公司每月從承包工資中提取0.5％作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)中做得好的單位和個(gè)人，安全獎(jiǎng)勵(lì)基金?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

（2）公司領(lǐng)導(dǎo)和連隊(duì)管理人員實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，必須繳納安全風(fēng)險(xiǎn)金。

總經(jīng)理交3000元；

書記、總工程師、生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、機(jī)電副總經(jīng)理 交2500元；

采煤隊(duì)長(zhǎng)、殘采隊(duì)長(zhǎng)、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)、安監(jiān)站副站長(zhǎng)各交1000元；

溜子隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)、通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)辦主任、調(diào)度室主任、財(cái)務(wù)辦主任各交750元；

機(jī)關(guān)支部書記、機(jī)修廠、供應(yīng)部、銷售部、后勤隊(duì)行政正職各交400元；

人事辦主任、女工主任、俱樂部主任各交200元。年終考核后，未發(fā)生工亡事故的連隊(duì)退還本人，發(fā)生工亡事故的則當(dāng)作罰款交公司財(cái)務(wù)。

（3）各廠、隊(duì)、部、室必須堅(jiān)決控制重傷以上事故和重大機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備事故，輕傷控制在公司下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)公司全年無工亡、無重傷、輕傷50人次以內(nèi)的安全奮斗目標(biāo)。分別對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

獎(jiǎng)勵(lì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理各6000元；

獎(jiǎng)勵(lì)總工程師、生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、機(jī)電副總經(jīng)理各5000元；

獎(jiǎng)勵(lì)采煤隊(duì)長(zhǎng)、殘采隊(duì)長(zhǎng)、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)、安監(jiān)站副站長(zhǎng)各2000元；

獎(jiǎng)勵(lì)溜子隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)、通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)辦主任、調(diào)度室主任、財(cái)務(wù)辦主任各1500元；

獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)支部書記、機(jī)修廠、銷售部、供應(yīng)部、后勤隊(duì) 行政正職各800元。

獎(jiǎng)勵(lì)人事辦主任、女工主任、俱樂部主任各400元。機(jī)關(guān)有關(guān)人員和全體股東，年終給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；（4）未實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，發(fā)生安全事故，分別對(duì)相關(guān)單位及人員進(jìn)行罰款：

若發(fā)生工亡事故，扣罰該連隊(duì)當(dāng)月承包工資10000元； 若發(fā)生重傷，扣罰該連隊(duì)當(dāng)月承包工資6000元，隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行與安全風(fēng)險(xiǎn)金對(duì)等的罰款，其他人員的獎(jiǎng)勵(lì)也將降低；輕傷指標(biāo)超標(biāo)，每超1人次罰款集體100元，發(fā)生工傷休工時(shí)，每天扣款1元；同時(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)作適當(dāng)調(diào)整。

（4）發(fā)生重大未遂事故的單位，一次罰款集體500—1000元、事故責(zé)任者50—200元。

（5）對(duì)制止“三違”人員表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予罰款金額50﹪的獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）損壞通風(fēng)安全設(shè)備、設(shè)施的人員，除按價(jià)賠償外，罰款50—200元作為修復(fù)人員的加班工資；造成事故的，報(bào)有關(guān)部門處理。

入井人員管理制度（14）

1、凡新進(jìn)礦山的井下作業(yè)人員，按規(guī)定必須參加新工人入井安全教育、培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于72小時(shí)；考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)

2、所有入井生產(chǎn)人員，每年接受在職安全教育、安全培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)；公司應(yīng)支付員工安全教育、安全培訓(xùn)期間的工資；員工安全教育、安全培訓(xùn)情況及考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)記錄存案。

3、對(duì)調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

4、公司應(yīng)建立出、入井人員檢身制度和出、入井人員清點(diǎn)制度。

（1）考勤室工作人員必須公證，堅(jiān)持原則，不得徇私舞弊；對(duì)每位入井人員必須確認(rèn)入井后方能考勤，嚴(yán)禁弄虛作假；否則，一經(jīng)查實(shí)，一次罰款20元。

（2）凡入井人員入井前、出井后，必須自覺接受和配合檢身室工作人員檢身；自覺接受和配合出、入井考勤登記、翻牌工作。

（3）凡入井人員入井前：都要穿好工作服、膠靴，佩戴安全帽、礦燈和自救器，否則，不得入井；嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品入井；嚴(yán)禁穿化纖衣服入井；嚴(yán)禁喝酒后入井；嚴(yán)禁攜帶無安全措施的噴燈、電焊機(jī)、氧焊機(jī)入井。

（4）外單位入井參觀學(xué)習(xí)人員，必須由公司派專人帶領(lǐng)，并遵守有關(guān)規(guī)定，方能入井。

（5）每天，考勤室必須將三班入井人員人數(shù)報(bào)告調(diào)度室。

5、凡出、入井人員嚴(yán)格遵守猴車運(yùn)行的有關(guān)規(guī)定，從猴車井（人行井）出、入；除特殊情況外，嚴(yán)禁從主井、付井出、入；否則，一但發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處理。

安全舉報(bào)制度（15）

安全舉報(bào)制度是搞好煤礦企業(yè)安全工作的又一重要制度。它既兼顧了員工在安全方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，又運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)、行政、安全制約和激勵(lì)機(jī)制等手段，體現(xiàn)了獎(jiǎng)罰對(duì)應(yīng)的公正性、嚴(yán)肅性，同時(shí)還具有一定的規(guī)范性和可操作性。為此，公司特?cái)M定安全舉報(bào)管理制度。

1、公司所屬任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)法規(guī)的“三違”人員，都有權(quán)向上一級(jí)負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或同級(jí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門舉報(bào)；受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，受理舉報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)給予最先舉報(bào)人50元至500元的獎(jiǎng)勵(lì)，所需費(fèi)用從公司提起的噸煤安全費(fèi)用中支付。

2、公司所屬任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)法規(guī)的各類安全隱患，都有權(quán)向上一級(jí)負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或同級(jí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門舉報(bào)；受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，受理舉報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)給予最先舉報(bào)人10元至50元的獎(jiǎng)勵(lì)，所需費(fèi)用從公司提起的噸煤安全費(fèi)用中

支付。

3、公司所屬任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)法規(guī)的各類安全隱患，已經(jīng)安排處理而未按規(guī)定時(shí)間處理好的，都有權(quán)向上一級(jí)負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或同級(jí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門舉報(bào)；受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，受理舉報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)給予最先舉報(bào)人10元至50元的獎(jiǎng)勵(lì)，所需費(fèi)用從公司提起的噸煤安全費(fèi)用中支付。

4、公司所屬任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)法規(guī)的，破壞各類安全生產(chǎn)設(shè)施的，都有權(quán)向上一級(jí)負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或同級(jí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門舉報(bào)；受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，受理舉報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)給予最先舉報(bào)人100元至2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，所需費(fèi)用從公司提起的噸煤安全費(fèi)用中支付。

5、受理舉報(bào)的部門接到舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理；不及時(shí)調(diào)查處理的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)的輕重，給予警告、記過、記大過或者降級(jí)的行政處分。

6、受理舉報(bào)的部門、領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人，必須為檢舉和舉報(bào)人員保密；對(duì)檢舉、舉報(bào)人員以及反映了不宜公開情況的被詢問人的姓名等有關(guān)情況，要嚴(yán)守秘密。

7、受理舉報(bào)的部門、領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人，不得利用職權(quán)謀取私利，要公正廉潔，克己奉公。

8、根據(jù)公司的實(shí)際情況，公司必須明確受理舉報(bào)的部

門或領(lǐng)導(dǎo)人員名單。

管理人員下井及帶班制度（16）

為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，讓安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施得到更好的落實(shí)。特制定了公司負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員輪流帶班下井規(guī)定，并建立下井登記檔案。

1、采煤隊(duì)長(zhǎng)、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)、檢修隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、溜子隊(duì)長(zhǎng)、通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)、及其上述各隊(duì)書記：每人每月下井不低于20天；運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)及其書記：每人每月下井不低于20天；每天必須與工人同時(shí)上、下班。

2、公司安全生產(chǎn)部門的管理人員：每人每月下井不低于12天；非生產(chǎn)部門的管理人員：每人每月下井不低于4天。

3、書記、總經(jīng)理：每人每月下井不低于10天。

4、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理：每人每月下井不低于10天。

5、總工程師、生產(chǎn)、安全、機(jī)電副總經(jīng)理：每人每月下井不低于15天。

6、每班至少有一名礦副總工程師以上管理人員帶班下井，深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

7、區(qū)隊(duì)管理人員必須與工人同上同下。

安全操作管理制度（17）

為更好地把安全管理工作落到實(shí)處，開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面，確保實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，特制定本安全操作管理制度。

1、全面貫徹落實(shí)《煤碳法》、《安全生產(chǎn)法》以及國(guó)家和煤碳行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)行綜合治理，狠抓公司各項(xiàng)行之有效的安全措施的落實(shí)。堅(jiān)持做到以風(fēng)定產(chǎn)、以風(fēng)定人，不超能力生產(chǎn)，杜絕各類重大事故，促進(jìn)全公司安全狀況好轉(zhuǎn)。

2、公司成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：總經(jīng)理

組員：總支書記、公司副總經(jīng)理、安監(jiān)站長(zhǎng)、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、各部室主任。

3、認(rèn)真貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行“安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度”的有關(guān)條款。

4、公司每季組織一次安全大檢查。各廠、隊(duì)、部、室每月組織一次安全自檢，并把安全檢查隱患及整改情況書面向公司匯報(bào)。

5、發(fā)揮安監(jiān)員在安全監(jiān)察中的作用，從嚴(yán)執(zhí)法，嚴(yán)肅查處“三違”，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并有效地督促整改。

6、加強(qiáng)宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)，使每位員工能在工作中遵章守紀(jì)，制止他人的違章違紀(jì)行為。對(duì)制止“三違”有功者，按罰款的50％給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、每月由黨群辦、安監(jiān)站出一期安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)公司的安全生產(chǎn)情況及違章違紀(jì)工員進(jìn)行通報(bào)，對(duì)安全生產(chǎn)有

功人員進(jìn)行表彰。

8、安全實(shí)行一票否決。對(duì)存在安全隱患的各類工程不予驗(yàn)收。

9、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)。每月達(dá)優(yōu)良品必須達(dá)70％以上。

10、礦井通風(fēng)設(shè)施必須安排專人看守，每道風(fēng)門必須安設(shè)自動(dòng)關(guān)閉的裝置。若發(fā)現(xiàn)破壞通風(fēng)風(fēng)設(shè)施者一次罰款50-100元，并按價(jià)培償。造成事故嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門處理。

11、發(fā)生重大未遂事故的廠隊(duì)，一次罰款200-800元。事故責(zé)任者及有關(guān)人員罰款20-100元。

12、各隊(duì)發(fā)生工傷必須在5日內(nèi)把事故時(shí)間、主要經(jīng)過等內(nèi)容書面報(bào)告安監(jiān)站，不報(bào)者，追究有關(guān)人員責(zé)任。

13、公司劃拔專項(xiàng)資金按每小班2人的編織，配齊各連隊(duì)、車間班組的青安崗督查員，當(dāng)班隱患通過檢身室書面填寫，及時(shí)反饋到各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，下一班必須得到處理，若延誤一個(gè)班必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

14、公司建立領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度，及時(shí)處理當(dāng)班當(dāng)天出現(xiàn)的各種問題，特別是安全問題。

15、公司建立生產(chǎn)調(diào)度、通風(fēng)調(diào)度24小時(shí)值班制度。瓦斯報(bào)表一日一報(bào)，并送公司總工程師和分管安全的副總經(jīng)理審閱簽字。

16、公司建立每旬一次測(cè)風(fēng)、測(cè)塵制度。測(cè)風(fēng)、測(cè)塵報(bào)表報(bào)送通風(fēng)技術(shù)主管審閱。并對(duì)風(fēng)量分配按供風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

17、各種安全義表必須按規(guī)定送有資質(zhì)單位定期校正、檢測(cè)。

18、井下設(shè)備必須使用帶防爆標(biāo)志的產(chǎn)品，并杜絕失爆。

19、公司從各隊(duì)承包工資中按0.5％提起費(fèi)用，作為安全技措資金，開展安全活動(dòng)；對(duì)連隊(duì)每季度考核一次。

20、每個(gè)采面回采、每條巷道施工必須編制《作業(yè)規(guī)程》或安全技術(shù)措施，經(jīng)總工程師審閱批準(zhǔn)并貫徹簽字后，方能施工。

第二篇：煤礦應(yīng)急預(yù)案十五種制度

一、工作例會(huì)制度

為更好的學(xué)習(xí)、貫徹應(yīng)急救援管理制度，加強(qiáng)應(yīng)急救援管理工作，提高人員管理水平，及時(shí)準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決應(yīng)急救援中存在的問題，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、會(huì)議時(shí)間：應(yīng)急救援工作例會(huì)原則上每月召開一次。

二、組織單位：應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)

三、主持人：應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)總指揮

四、參加人員：應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)副總指揮、應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)成員、應(yīng)急救援各專業(yè)組負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員。

五、會(huì)議內(nèi)容

1、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會(huì)議精神。

2、通報(bào)礦井應(yīng)急救援管理工作存在的問題。

3、由應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)對(duì)一個(gè)月來應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行匯報(bào)。

4、對(duì)本階段應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月應(yīng)急救援管理工作做出具體安排。

六、會(huì)議要求

1、與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請(qǐng)假。

2、與會(huì)人員手機(jī)必須設(shè)為震動(dòng)，并做好會(huì)議記錄。

3、應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)點(diǎn)到，做好會(huì)議記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。

4、要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神及內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。

二、應(yīng)急救援職責(zé)履行情況檢查制度

為加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，規(guī)范應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響，特制定本制度。

一、礦長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實(shí)行 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則。

三、安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持并落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

四、檢查內(nèi)容：

1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，組織安全生產(chǎn)綜合檢查和專項(xiàng)檢查，具體組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理和考核工作，綜合監(jiān)督安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作；

2、負(fù)責(zé)通報(bào)本礦災(zāi)害發(fā)生情況，發(fā)布應(yīng)急救援信息；

3、依法對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督檢查，對(duì)安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰；

4、建立本礦重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)，監(jiān)督檢查重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和事故隱患的整改工作；

5、指導(dǎo)應(yīng)急救援宣傳教育工作；依法組織、指導(dǎo)有關(guān)特種作業(yè)人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)工作；監(jiān)督檢查生應(yīng)急救援培訓(xùn)工作；

6、明確安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，并逐級(jí)分解，層層落實(shí)，建立安全生產(chǎn)考核制度和考核指標(biāo)體系，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)。

7、建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，建立重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫，對(duì)存在重大危險(xiǎn)源的地點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫信息，定期組織專家對(duì)重大危險(xiǎn)源的狀況進(jìn)行綜合分析、評(píng)估，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采取有效的防范和監(jiān)控措施。

8、建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。

9、建立事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)受理和查處制度，設(shè)立并公開舉報(bào)電話、電子郵箱或其他舉報(bào)平臺(tái)，并對(duì)收到的舉報(bào)進(jìn)行登記。對(duì)受理的舉報(bào)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查核實(shí)，并按規(guī)定處理。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)者保密。舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)查證屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

10、加強(qiáng)兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事故等級(jí)及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展事故救援工作，協(xié)調(diào)解決事故應(yīng)急救援、善后處理中遇到的重大問題，向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告應(yīng)急救援進(jìn)展情況。

11、制定和完善應(yīng)急救援預(yù)案。建立應(yīng)急保障體系，完善預(yù)警機(jī)制及平臺(tái)，按計(jì)劃組織演練。

五、檢查采用查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)應(yīng)急物資、設(shè)施、設(shè)備數(shù)量及存放地點(diǎn)是否相符。

三、重大隱患排查與治理制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于重大安全生產(chǎn)隱患排查治理的有關(guān)規(guī)定，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，積極推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，特制定本制度。

一、重大隱患排查治理工作原則

以消除重大安全隱患和推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)為目標(biāo)，以建立健全重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級(jí)管理責(zé)任制為手段，堅(jiān)持“全面排查、分輕重緩急治理，解決與監(jiān)管并重，程序化管理”的原則，突出當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、加大投入、嚴(yán)格考核，全力解決當(dāng)前“一通三防”、防治水、安全供電等方面威脅礦井的重大安全隱患問題。

二、礦井重大安全隱患認(rèn)定、排查治理的責(zé)任劃分

1、礦井是重大安全隱患認(rèn)定排查的責(zé)任主體，礦長(zhǎng)是重大安全隱患認(rèn)定排查治理的第一責(zé)任者，對(duì)重大安全隱患的認(rèn)定、排查治理負(fù)全面責(zé)任。

2、礦井各分管領(lǐng)導(dǎo)及助理是本系統(tǒng)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的主要責(zé)任者，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理工作。

3、礦井安全生產(chǎn)口各業(yè)務(wù)科室的科長(zhǎng)是本專業(yè)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的具體責(zé)任者，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認(rèn)定，方案論證、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型，并按計(jì)劃安排認(rèn)真組織實(shí)施，科室其他管理人員按照礦井安排和科室業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)隱患認(rèn)定和排查治理。

4、安全礦長(zhǎng)、安監(jiān)處長(zhǎng)對(duì)全礦井重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理負(fù)全面監(jiān)督把關(guān)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)重大安全隱患的統(tǒng)計(jì)匯總、建檔、上報(bào)，并按照計(jì)劃安排對(duì)各項(xiàng)重大隱患的排查治理，進(jìn)行過程監(jiān)管和結(jié)果驗(yàn)收考核。

5、礦井財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)重大安全隱患排查治理所需費(fèi)用的核算統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，并按照下達(dá)的安全費(fèi)用計(jì)劃對(duì)各項(xiàng)設(shè)備工程實(shí)行“三定”逐月逐季進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)并考核。

6、各施工單位對(duì)施工的重大安全費(fèi)用工程，負(fù)責(zé)施工過程中的安全管理，并按照“三定”要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)。

四、重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度

為了加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生，特制定本制度。

一、必須組織或聘請(qǐng)有資質(zhì)人員按規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估；

二、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人直接對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施管理并對(duì)管理結(jié)果負(fù)責(zé)；

三、具體管理措施依照《重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)監(jiān)控制度》執(zhí)行實(shí)施。

四、建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，要求配置相應(yīng)的應(yīng)急器材。

五、凡進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進(jìn)入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要按程序?qū)徍送夥娇蓪?shí)施，外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。

六、安全員對(duì)區(qū)域內(nèi)的消防器材及應(yīng)急物資的完好率負(fù)責(zé)，采取定期檢查和抽查相結(jié)合，保障設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)使用。

七、運(yùn)輸物資需采用有危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的單位承運(yùn)，進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域的運(yùn)輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。

八、根據(jù)具體要求和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在重大危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)安裝有4路可燃性氣體報(bào)警器，對(duì)重要崗位進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。

九、對(duì)于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的單位將給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將責(zé)令限期完成整改并進(jìn)行公示，對(duì)事故苗頭知情不報(bào)者將給予處罰。

五、預(yù)防性安全檢查制度

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，開展預(yù)防性安全檢查工作，特制定本制度

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“預(yù)防與應(yīng)急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的工作要求，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊(duì)伍在預(yù)防性安全檢查、重大隱患排查中的作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

通過組織應(yīng)急救援隊(duì)伍開展預(yù)防性安全檢查，促進(jìn)各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的深入排查治理，超前防范事故；各級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)伍根據(jù)所在區(qū)域主要風(fēng)險(xiǎn)隱患和重大危險(xiǎn)源特點(diǎn)，熟悉救援環(huán)境，開展有針對(duì)性的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的綜合能力。

三、工作要求

1、各部門要充分認(rèn)識(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍開展預(yù)防性安全檢查的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍開展預(yù)防性安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署，指導(dǎo)應(yīng)急救援隊(duì)伍有序、有效地開展好此項(xiàng)工作。對(duì)存在安全隱患的部門，要下達(dá)整改指令，督促其及時(shí)整改落實(shí)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。

2、各部門要自覺接受和積極配合應(yīng)急救援隊(duì)伍對(duì)本單位的安全檢查，主動(dòng)提供有關(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度，對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍的檢查不得拒絕和阻撓。對(duì)查出的問題和重大隱患要制定整改措施，明確整改時(shí)間，落實(shí)整改責(zé)任和資金，及時(shí)解決問題和消除隱患。

3、各應(yīng)急救援隊(duì)伍要通過開展預(yù)防性安全檢查工作，熟悉礦井生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險(xiǎn)源及其應(yīng)急預(yù)案，有針對(duì)性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處置方案，配齊相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備，開展應(yīng)急救援演練，不斷提升應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的綜合救援能力。

4、各部門要認(rèn)真研究和總結(jié)應(yīng)急救援隊(duì)伍開展預(yù)防性安全檢查工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，不斷提高預(yù)防性安全檢查的效果。

六、應(yīng)急宣傳教育制度

為增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力，特制定本制度。

一、主要內(nèi)容

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo)，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的作用，深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動(dòng)，大力提高職工的公共安全意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我礦財(cái)產(chǎn)安全。

1、以應(yīng)急預(yù)案為核心，做好預(yù)案的宣傳和解讀工作

礦有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，深入分析面臨的安全形勢(shì)，做好應(yīng)急管理工作；宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處置規(guī)程，落實(shí)預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)預(yù)案演練，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。具體有：

（1）圍繞應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行深入宣傳。各部門要采取積極有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)應(yīng)急預(yù)案的做法，切實(shí)做好應(yīng)急管理工作的情況。

（2）進(jìn)行典型案例的宣傳。一是選擇有代表性的典型案例，對(duì)全國(guó)煤礦成功應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、以及在應(yīng)急處置中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行宣傳報(bào)道。二是介紹應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。同時(shí)，總結(jié)分析案例中使用的處置手段、采用的應(yīng)對(duì)措施等，進(jìn)一步提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力和水平。

2、以應(yīng)急知識(shí)普及為重點(diǎn)，增強(qiáng)職工的預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救和減災(zāi)等能力，進(jìn)一步宣傳普及安全知識(shí)、災(zāi)害知識(shí)和自救互救知識(shí)。

3、以專題宣傳活動(dòng)為載體，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。（1）開展公共安全主題宣傳活動(dòng)。

（2）宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識(shí)。

二、工作要求

1、積極開展應(yīng)急管理宣傳教育工作

（1）制訂宣傳教育工作計(jì)劃。樹立牢固的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，普及基本的預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等安全防護(hù)知識(shí)和技能。

（2）多形式宣傳教育。利用班前、報(bào)刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡(jiǎn)明扼要，多題材、多角度、有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳教育。

（3）健全宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳教育工作結(jié)合起來。建立和健全應(yīng)急管理宣宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常性地開展應(yīng)急管理宣傳教育。

（4）動(dòng)員職工積極參與。

2、加強(qiáng)組織指導(dǎo)和督促檢查，確保宣傳教育效果

每季度進(jìn)行一次回顧和檢查，對(duì)宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評(píng)估，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。

3、提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，確保宣傳教育工作順利進(jìn)行。

七、應(yīng)急培訓(xùn)制度

為促進(jìn)應(yīng)急培訓(xùn)工作有序開展，提高應(yīng)急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處置應(yīng)對(duì)能力，促進(jìn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，特制定本制度。

一、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則 ；

2、堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，分類管理的原則 ；

3、堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則 ；

4、堅(jiān)持以人為本、按需施教的原則 ；

5、堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)、保證質(zhì)量的原則 ；

6、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則。

二、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本礦應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織、管理和考核工作。

三、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對(duì)象是：各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急志愿者。

四、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間原則上為1至2周，一般每年累計(jì)不少于5天。

五、培訓(xùn)對(duì)象在參加上級(jí)組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却觥?/p>

六、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析本礦應(yīng)急工作形勢(shì)任務(wù)、了解兄弟單位應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉掌握應(yīng)急預(yù)案和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和方法、學(xué)習(xí)運(yùn)用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和指揮手段等。

七、各級(jí)各部門（單位）應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)除組織或參加上級(jí)集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)采取多種形式開展培訓(xùn)。

1、以崗代培。通過參加工作實(shí)踐和接受指導(dǎo)，提高應(yīng)急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。

2、以學(xué)代培。大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員自行組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，通過自學(xué)不斷更新觀念、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。

八、安全培訓(xùn)中心和各部門要加強(qiáng)協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計(jì)劃和實(shí)施意見，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。

九、將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署和規(guī)劃，必須在預(yù)算中列支開展應(yīng)用培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額到位。

十、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)各單位、部門進(jìn)行考核。

十一、加強(qiáng)培訓(xùn)的管理，建立和完善培訓(xùn)工作檔案，如實(shí)記載培訓(xùn)工作和受培訓(xùn)人員情況。

十二、教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)工作的相關(guān)制度、培訓(xùn)工作計(jì)劃、總結(jié)、教案、培訓(xùn)考勤登記、考卷、考試成績(jī)單、各期培訓(xùn)人員花名冊(cè)。

八、應(yīng)急預(yù)案管理工作制度

為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的職能作用，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項(xiàng)工作，提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定本制度。

一、應(yīng)急預(yù)案體系動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情況，對(duì)應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進(jìn)行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)安全形勢(shì)和實(shí)際工作需要。

二、應(yīng)急預(yù)案修訂完善。針對(duì)應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門和應(yīng)急管理專家對(duì)總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時(shí)備案。

三、應(yīng)急預(yù)案審核、印發(fā)和發(fā)布。對(duì)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)進(jìn)行會(huì)審、會(huì)審?fù)ㄟ^后組織印發(fā)、公布。

四、預(yù)案培訓(xùn)。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識(shí)宣教培訓(xùn)計(jì)劃，以涉及生命安全保障的部分為重點(diǎn)開展宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的公共安全意識(shí)，提高職工自救互救能力。

五、應(yīng)急預(yù)案演練。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度，制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃。原則上每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。

九、應(yīng)急預(yù)案演練與評(píng)估制度

為提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，評(píng)估應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識(shí)別資源需求，澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題，檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實(shí)際操作技能，特制定本制度。

一、單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T9002-2006）組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)、部門職責(zé)或應(yīng)急資源發(fā)生變化，以及實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。

二、應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后，應(yīng)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審由本單位主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行。外部評(píng)審由上級(jí)主管部門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查。評(píng)審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。發(fā)布實(shí)施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評(píng)審一次。

三、預(yù)案評(píng)審的主要內(nèi)容應(yīng)包括：總則、危險(xiǎn)性分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓(xùn)與演練、獎(jiǎng)懲、附則等。

四、預(yù)案評(píng)審的主要效果應(yīng)包括：評(píng)估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿足要求，提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足；評(píng)估預(yù)案確定的重大事故應(yīng)急能力是否滿足要求，識(shí)別資源需求，澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題；評(píng)估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。最終達(dá)到確保應(yīng)急預(yù)案的充分性，確保應(yīng)急設(shè)備的保障能力。

五、針對(duì)已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案，各單位應(yīng)編制對(duì)各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線，掌握危險(xiǎn)自救和互救知識(shí)。特殊作業(yè)人員（如救護(hù)人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等）在學(xué)習(xí)和考試后，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。應(yīng)急預(yù)案如有修改補(bǔ)充，要組織職工重新學(xué)習(xí)。

六、每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。應(yīng)急演習(xí)可采用包括桌面演習(xí)、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在內(nèi)的多種演習(xí)類型。

七、成立應(yīng)急演習(xí)指揮策劃小組，根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案，演習(xí)方案包括下列事項(xiàng)：確定演習(xí)時(shí)間、目標(biāo)和演習(xí)范圍，演習(xí)方式，確定演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則，指定演習(xí)效果評(píng)價(jià)人員，安排相關(guān)的后勤工作，編寫書面報(bào)告，演習(xí)人員進(jìn)行自我評(píng)估，針對(duì)不足及時(shí)制定改正措施并確保實(shí)施。

八、應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行演習(xí)評(píng)價(jià)總結(jié)，并編制演習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗(yàn)下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時(shí)性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。

九、應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研究，確定導(dǎo)致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時(shí)間，并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項(xiàng)和整改項(xiàng)的糾正過程實(shí)施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。

十、演習(xí)結(jié)束后，各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。

十、應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定

為了加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理，加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援管理工作，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的綜合實(shí)戰(zhàn)能力，特制定本制度。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各救援小分隊(duì)是推進(jìn)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任主體，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，因地制宜，合理規(guī)劃。

二、加大投入，建立應(yīng)急隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。加大應(yīng)急隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)保障力度，綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍和有關(guān)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)要納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。要加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍裝備建設(shè)，建立健全應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系。

三、加強(qiáng)協(xié)同配合，完善應(yīng)急隊(duì)伍運(yùn)行管理機(jī)制。要建立健全應(yīng)急隊(duì)伍及裝備統(tǒng)一調(diào)度、快速運(yùn)送、合理調(diào)配、密切協(xié)作的工作機(jī)制。

四、采取有效措施，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的培訓(xùn)和演練。每年都要制定應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)和演練計(jì)劃，通過邀請(qǐng)相關(guān)專家、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的一線應(yīng)急人員，進(jìn)行集中講授和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，開展相關(guān)應(yīng)急管理知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高應(yīng)急隊(duì)伍素質(zhì)。要依托現(xiàn)有的設(shè)施和條件，建立或確定應(yīng)急救援訓(xùn)練基地。采用實(shí)戰(zhàn)演練、桌面推演、跨區(qū)聯(lián)合演練等方式，積極開展多種應(yīng)急隊(duì)伍參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應(yīng)急演練，提高合成應(yīng)急、協(xié)同應(yīng)急的能力。

五、完善相關(guān)政策，積極支持應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展。認(rèn)真研究解決應(yīng)急隊(duì)伍工作中的實(shí)際困難，落實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)員的醫(yī)療、工傷、撫恤、保險(xiǎn)等制度，以及應(yīng)急車輛執(zhí)行應(yīng)急救援任務(wù)時(shí)免交過路費(fèi)等政策措施。研究制定應(yīng)急救援隊(duì)伍裝備標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍的征用補(bǔ)助制度。對(duì)在應(yīng)急管理、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。開展應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)示范工作，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，不斷提高應(yīng)急管理水平。

十一、應(yīng)急投入保障制度

為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。

一、應(yīng)急管理原則

1、實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制；

2、以人為本，安全第一；

把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為首要任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。

3、預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)；

4、科學(xué)實(shí)用；

5、分級(jí)響應(yīng)。

二、應(yīng)急保障

各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)工作，同時(shí)根據(jù)總體預(yù)案切實(shí)做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的人力、物力、財(cái)力、運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要。

1、安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，動(dòng)員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。

2、財(cái)務(wù)科要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。

3、供應(yīng)科要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲(chǔ)備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng)，并加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理，及時(shí)予以補(bǔ)充和更新。

4、醫(yī)療衛(wèi)生保障，一旦發(fā)生緊急情況第一時(shí)間出動(dòng)礦應(yīng)急醫(yī)療組，同時(shí)立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請(qǐng)求救援。

5、交通運(yùn)輸保障，要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運(yùn)輸安全暢通；要建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能夠及時(shí)、安全送達(dá)。

6、人員防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級(jí)責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。

十二、應(yīng)急救援物資裝備管理制度

為了確保應(yīng)急救援物資裝備處于完好狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障，特制定本制度。

一、非事故情況下，任何部門和個(gè)人不得擅自使用應(yīng)急救援物資裝備。特殊情況須經(jīng)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)總指揮同意方可使用。

二、定期對(duì)應(yīng)急救援物資裝備進(jìn)行清點(diǎn)、檢查，裝備帶金屬的部分要亮，帶尖的工具要尖銳，帶刃的工具要鋒利，裝把柄的工具要牢靠、穩(wěn)固。對(duì)達(dá)不到要求的應(yīng)急救援物資及時(shí)進(jìn)行更換、維修、保養(yǎng)。

三、庫房須設(shè)專人管理，保持庫房清凈衛(wèi)生，設(shè)備存放整齊，準(zhǔn)確掌握在用、庫存應(yīng)急救援物資裝備狀況及數(shù)量，并認(rèn)真填寫登記，做到 “賬、物、卡“三相符”。

四、發(fā)現(xiàn)應(yīng)急救援物資毀損、丟失的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行賠償。

十三、應(yīng)急救援檔案管理制度

檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程，進(jìn)一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。

一、各部門應(yīng)將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責(zé)范圍。

二、應(yīng)急救援檔案歸檔范圍

凡是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件材料均應(yīng)歸檔，主要包括：

1、具有保存價(jià)值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應(yīng)包括它的附件；

2、本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來文件，包括請(qǐng)示、報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)、重要函件、應(yīng)急救援合同等；

3、本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件)；如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計(jì)劃、總結(jié)、條例、會(huì)議紀(jì)要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等；

三、應(yīng)急救援檔案歸檔要求

1、已經(jīng)辦理完畢并有保存價(jià)值的文件都應(yīng)及時(shí)歸檔，任何人不得隨意留存。

2、歸檔的文件材料要收集齊全（包括附件，附圖），按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復(fù)稿和不重要的便條等。歸檔的檔案應(yīng)字跡清晰、完整有效。

3、存檔文件必須為原件；

4、文件歸檔時(shí)要有交接手續(xù)；

5、每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；

6、各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；

四、應(yīng)急救援檔案的借閱

1、辦理相關(guān)手續(xù)方可借閱，并填寫利用效果反饋登記簿。

2、借閱文書檔案使用后應(yīng)及時(shí)歸還，借閱時(shí)間一般不得超過一天。

五、應(yīng)急救援檔案的保管及銷毀

1、專職檔案員有責(zé)任對(duì)礦各部門文書檔案的歸檔進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

2、礦綜合檔案室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理所有文書檔案；

3、專職檔案員對(duì)各部門移交的文書檔案按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，分類，編目、統(tǒng)計(jì)、保管，并進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，方便快捷提供利用。

4、檔案保管期限分為永久、長(zhǎng)期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對(duì)保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊(cè)。

十四、應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，特制定本制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定，表現(xiàn)積極的職工。

2、在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。

3、制止違章指揮，違章作業(yè)使國(guó)家和人民利益免受重大損失的。

4、其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

二、處罰

對(duì)于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

1、嚴(yán)重違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。

2、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

3、玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的。

4、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。

5、對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十五、井下“緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)”管理制度

為規(guī)范和促進(jìn)煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的建設(shè)、完善和管理工作，特制定本制度。

一、煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)是在井下發(fā)生緊急情況下，為遇險(xiǎn)人員安全避險(xiǎn)提供生命保障的設(shè)施、設(shè)備、措施組成的有機(jī)整體。緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)包括為入井人員提供自救器、建設(shè)井下緊急避險(xiǎn)設(shè)施、合理設(shè)置避災(zāi)路線、科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案等。

二、緊急避險(xiǎn)設(shè)施的建設(shè)應(yīng)綜合考慮所服務(wù)區(qū)域的特征和巷道布置、可能發(fā)生的災(zāi)害類型及特點(diǎn)、人員分布等因素，以滿足突發(fā)緊急情況下所服務(wù)區(qū)域人員緊急避險(xiǎn)需要為原則。優(yōu)先采用避難硐室，也可采用避難硐室與可移動(dòng)式救生艙有機(jī)結(jié)合的方式。

三、井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)應(yīng)與礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)等系統(tǒng)有機(jī)聯(lián)系，形成井下整體安全避險(xiǎn)系統(tǒng)。礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)對(duì)緊急避險(xiǎn)設(shè)施的環(huán)境參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。礦井人員定位系統(tǒng)應(yīng)能實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)井下人員分布和進(jìn)出緊急避險(xiǎn)設(shè)施的情況。礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)應(yīng)能為緊急避險(xiǎn)設(shè)施供給足量壓氣。礦井供水施救系統(tǒng)應(yīng)能在緊急情況下為避險(xiǎn)人員供水，并為在緊急情況下輸送液態(tài)營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)創(chuàng)造條件。礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)延伸至井下緊急避險(xiǎn)設(shè)施，緊急避險(xiǎn)設(shè)施內(nèi)應(yīng)設(shè)置直通礦調(diào)度室的電話。

四、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)應(yīng)隨井下采掘系統(tǒng)的變化及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充完善，包括緊急避險(xiǎn)設(shè)施、配套系統(tǒng)、避災(zāi)路線和應(yīng)急預(yù)案等。

五、永久避難硐室應(yīng)按設(shè)計(jì)的額定避險(xiǎn)人數(shù)配備供氧和有 害氣體去除設(shè)施、食品和飲用水，以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設(shè)施，備用系數(shù)不低于20％的。

六、臨時(shí)避難硐室應(yīng)按設(shè)計(jì)的額定避險(xiǎn)人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設(shè)施、食品和飲用水以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設(shè)施，備用系數(shù)不小于10％。

七、維護(hù)與管理

1、煤礦企業(yè)應(yīng)指派專門機(jī)構(gòu)和人員對(duì)緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理，保證其始終處于正常待用狀態(tài)。

2、緊急避險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)有簡(jiǎn)明、易懂的使用說明，指導(dǎo)避險(xiǎn)礦工正確使用

3、應(yīng)定期對(duì)避險(xiǎn)設(shè)施及配套設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，并按期更換產(chǎn)品說明書規(guī)定需要定期更換的部件及設(shè)備。

應(yīng)保證儲(chǔ)存的食品、水、藥品等始終處于保質(zhì)期內(nèi)，外包裝應(yīng)明確標(biāo)示保質(zhì)日期和下次更換時(shí)間。每3個(gè)月對(duì)配備的氣瓶進(jìn)行1次余量檢查及系統(tǒng)調(diào)試，氣瓶?jī)?nèi)壓力低于8兆帕?xí)r，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)氣。每10天對(duì)設(shè)備電源（包括備用電源）進(jìn)行1次檢查和測(cè)試。

每年對(duì)避險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行1次系統(tǒng)性的功能測(cè)試，包括氣密性、電源、供氧、有害氣體處理等。

4、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)避險(xiǎn)設(shè)施不能正常使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)維護(hù)處理。采掘區(qū)域的避險(xiǎn)設(shè)施不能正常使用時(shí)，應(yīng)停止采掘作業(yè)。

5、煤礦企業(yè)應(yīng)建立緊急避險(xiǎn)設(shè)施的技術(shù)檔案，準(zhǔn)確記錄緊急避險(xiǎn)設(shè)施安裝、使用、維護(hù)、配件配品更換等相關(guān)信息。

6、煤礦企業(yè)每年應(yīng)將緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行情況，向縣級(jí)以上煤礦安全監(jiān)管部門書面報(bào)告一次。

八、培訓(xùn)與應(yīng)急演練

1、煤礦企業(yè)應(yīng)將正確使用緊急避險(xiǎn)設(shè)施作為入井人員安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容，確保所有入井人員熟悉井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)，掌握緊急避險(xiǎn)設(shè)施的使用方法，具備安全避險(xiǎn)基本知識(shí)。

2、煤礦企業(yè)對(duì)緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)對(duì)入井人員進(jìn)行再培訓(xùn)，確保所有入井人員準(zhǔn)確掌握緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的實(shí)際狀況。

3、煤礦企業(yè)應(yīng)每年開展一次緊急避險(xiǎn)應(yīng)急演練，建立應(yīng)急演練檔案。

鎮(zhèn)雄縣筆花煤礦 二〇一三年六月

第三篇：煤礦制度

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井 “四親自 四必開”安全工作制度

“四親自、四必開”是落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要組成部分，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、安全法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)指令、指示，突出礦領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面的決策作用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

1、每月5、15、25號(hào)為我礦安全質(zhì)量大檢查，礦長(zhǎng)必須親自組織并親自參加安全質(zhì)量大檢查，下午四點(diǎn)必須親自主持安全辦公會(huì)議，親自聽取上午檢查存在問題匯報(bào)。對(duì)危及安全生產(chǎn)的問題，必須親自及時(shí)拍板定案，立即安排有關(guān)單位或有關(guān)人員進(jìn)行研究解決，并親自過問落實(shí)情況。

2、如有特殊情況不能參加安全大檢查或安全辦公會(huì)，可提前委托其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)代替，回來后必須親自過問安全大檢查和安全辦公會(huì)方面的各項(xiàng)決議實(shí)施情況，安檢科負(fù)責(zé)做好專項(xiàng)記錄，下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，入檔備查。

3、總工程師牽頭、安全礦長(zhǎng)主持每月必須召開隱患預(yù)防分析和技術(shù)措施審定會(huì)，對(duì)因《規(guī)程》和技術(shù)管理政策發(fā)生變化，或因生產(chǎn)地質(zhì)條件變化而需對(duì)有關(guān)措施進(jìn)行更改補(bǔ)充的，及時(shí)進(jìn)行完善補(bǔ)充更改，對(duì)重大隱患要進(jìn)行預(yù)防分析后，制定切實(shí)可行的整改措施。安檢科、生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)科室，負(fù)責(zé)做好專項(xiàng)會(huì)議記錄，入檔備查。

4、凡違犯上述工作制度，依照礦安全責(zé)任追究規(guī)定進(jìn)行處罰。

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井

安全工作述職制度

第一條：為了認(rèn)真貫徹黨的安全第一方針，落實(shí)以安全第一責(zé)任者為主的安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮安全第一責(zé)任者的工作責(zé)任心和壓力感，做到在考核安全工作時(shí)，既考核指標(biāo)，又考核工作，全面推動(dòng)安全管理工作的深入開展，礦決定建立區(qū)隊(duì)（科室）安全第一責(zé)任者安全工作述職制度。

第二條：本制度適用于礦屬區(qū)隊(duì)（科室）安全第一責(zé)任者。

第三條：礦每月末組織召開一次由礦主要領(lǐng)導(dǎo)主持，礦領(lǐng)導(dǎo)成員和安檢等部門負(fù)責(zé)人參加的專門會(huì)議，認(rèn)真聽取各區(qū)隊(duì)（科室）安全第一責(zé)任者的安全工作述職。

第四條：安全工作述職的主要內(nèi)容：

1、對(duì)本單位當(dāng)月安全生產(chǎn)工作全面系統(tǒng)總結(jié)；

2、當(dāng)月安全管理規(guī)章制度全員結(jié)構(gòu)工資的執(zhí)行落實(shí)情況；

3、發(fā)生各類事故情況，重點(diǎn)吸取教訓(xùn)，以及采取針對(duì)性措施情況；

4、本人及班子成員深入一線，下井跟班和值班情況；

5、當(dāng)月本單位安全自查及不安全隱患整改情況；

6、根據(jù)計(jì)劃安排針對(duì)本單位工程實(shí)際情況，有針對(duì)性進(jìn)行下月安全生產(chǎn)工作安排，并提出相應(yīng)防范措施；

7、對(duì)本礦安全管理工作的改進(jìn)意見。

第五條：認(rèn)真進(jìn)行述職考評(píng)工作，全體與會(huì)人員根據(jù)述職內(nèi)容和述職情況，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行綜合考評(píng)打分。安檢科在述職結(jié)束后把考評(píng)打分情況在礦內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

第六條：充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，接受職工群眾監(jiān)督，安檢科設(shè)立組織，組織收集、整理職工群眾監(jiān)督意見。

第七條：根據(jù)每月安全工作述職情況和職工群眾監(jiān)督建議，礦每半年組織一次由安檢科等部門參加，并邀請(qǐng)部分職工代表組成考評(píng)檢查組，深入到各區(qū)隊(duì)檢查了 2

解安全生產(chǎn)工作情況，征詢職工群眾意見和建議，提出安全工作述職情況的綜合考評(píng)意見。

第八條：把安全工作述職情況納入干部政績(jī)考核任用的重要內(nèi)容，作為評(píng)先工作的重要依據(jù)，并與個(gè)人，單位的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)行安全工作一票否決。對(duì)工作扎實(shí)，作風(fēng)深入，單位安全成效顯著的安全第一責(zé)任者，對(duì)個(gè)人和單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作平平，作風(fēng)浮漂，單位安全工作被動(dòng)的安全第一責(zé)任者，給予通報(bào)批評(píng)和行政處分，取消個(gè)人和單位評(píng)先資格，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第九條：各區(qū)隊(duì)（科室）負(fù)責(zé)人的安全工作述職報(bào)告務(wù)必于每月3日前交安檢科存檔備案，凡不按時(shí)報(bào)送的每超一天扣減安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金的20%。

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井

安全生產(chǎn)責(zé)任書制度

進(jìn)一步明確各區(qū)隊(duì)（科室）負(fù)責(zé)人在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一通三防”管理體系，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得新成效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，切實(shí)把“隱患排查治理”和“隊(duì)隊(duì)無隱患，人人無違章”安全理念落到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)“安全零事故”目標(biāo)，以人為本，細(xì)化管理，建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度。

一、在每年年初復(fù)工前，礦長(zhǎng)與各區(qū)隊(duì)（科室）負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

二、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須做到：

1、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”生產(chǎn)方針和“安全零事故”目標(biāo)理念，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真把好安全生產(chǎn)的第一道防線，始終把安全生產(chǎn)環(huán)境刷新和職工行為管理做好管理主線，圍繞“防滅火、防治水和安全供電”三項(xiàng)重點(diǎn)，把安全生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入重要議事日程，自覺帶頭落實(shí)“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)，安全有我，我必安全”的安全理念。做到有令必行，有禁必止。

2、查找管理缺陷，控制薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)細(xì)安全生產(chǎn)的組織管理，認(rèn)真組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，維持好正常的安全生產(chǎn)秩序，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)，在保證安全前提下，嚴(yán)格成本控制和煤質(zhì)管理，努力完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

3、關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患排查整改制度，認(rèn)真開展安全自查自糾，每周必須由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人親自組織排查和落實(shí)，排查落實(shí)的內(nèi)容：（1）瓦斯涌出異常，需采取措施的；（2）出現(xiàn)發(fā)火跡象的；（3）安全供電不可靠的；（4）生產(chǎn)地質(zhì)條件變化，現(xiàn)有技術(shù)措施與實(shí)際不符的、安全生產(chǎn)沒有把握的；（5）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在嚴(yán)重問題，不能如期完成的；（6）職工生產(chǎn)行為不規(guī)范，班組生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理存在薄弱環(huán)節(jié)，職工思想動(dòng)態(tài)存在問題，存在習(xí)慣性違章需要采取整頓措施的；（7）現(xiàn)場(chǎng)不按正規(guī)循環(huán)組織作業(yè)，加班連班超能力作業(yè)的；（8）其他不具備安全生產(chǎn)條 4

件的。

4、強(qiáng)力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的提升工作，創(chuàng)建精品亮點(diǎn)，把標(biāo)準(zhǔn)化工作安排貫穿于安全生產(chǎn)的全過程和每一個(gè)工作崗位，不斷刷新安全生產(chǎn)環(huán)境。圍繞當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃，制定措施，創(chuàng)新手段，分解責(zé)任，抓好落實(shí)，確保整體規(guī)劃的完成和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，著力提高崗位操作達(dá)標(biāo)水平。

5、以“盡到責(zé)任、則無責(zé)任”為準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，帶頭落實(shí)安全責(zé)任制，履行好安全管理職責(zé)，每月下井和帶班班次必須達(dá)到規(guī)定要求。

6、扎實(shí)開展職工安全技術(shù)培訓(xùn)教育，圍繞國(guó)務(wù)院446號(hào)令《特別規(guī)定》、防滅火、防治瓦斯、防治水等重點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作技能、自主保安常識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，并指定技術(shù)人員專門負(fù)責(zé)。以人為本，以防范重大事故為重點(diǎn)，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)做為搞好本單位安全管理的切入點(diǎn)和基礎(chǔ)性工作抓牢抓實(shí)。

7、嚴(yán)格安全責(zé)任追究。“安全為天、天大無邊”，安全“處分再重不算重，再過不算過，再嚴(yán)不算嚴(yán)”。發(fā)生事故和嚴(yán)重“三違”以及出現(xiàn)瓦斯超限、無計(jì)劃停電停風(fēng)、電器失爆、甩掉電器保護(hù)、不認(rèn)真執(zhí)行防滅火和探放水措施等現(xiàn)象，必須按照“四不放過”原則組織追查分析，舉一反三地吸取事故教訓(xùn)，并制定和落實(shí)相應(yīng)的安全防范事故，并制定和落實(shí)相應(yīng)的安全防范措施，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。

9、凡因安全管理工作不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生或完不成標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃，按照礦安全管理辦法、工資分配方案和有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度追究區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并對(duì)單位按礦有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，凡因隱瞞、謊報(bào)事故的，一律從重處罰。

三、科（室）負(fù)責(zé)人必須做到：

1、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”生產(chǎn)方針和“安全零事故”目標(biāo)理念，對(duì)本系統(tǒng)的安全技術(shù)管理和專業(yè)系統(tǒng)安全監(jiān)管負(fù)責(zé)。嚴(yán)格把好技術(shù)支撐的安全防線，建立完善超前的安全技術(shù)預(yù)警預(yù)報(bào)長(zhǎng)效機(jī)制，始終堅(jiān)持“質(zhì)量為本”的思想觀念。圍繞“防滅火、防治水和提升運(yùn)輸”三項(xiàng)重點(diǎn)，探索和學(xué)習(xí)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備，自覺遵守“三不生產(chǎn)”原則，確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施到位。

2、強(qiáng)化專業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)的組織管理和技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，努力確保每月和全年生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成，為全礦各項(xiàng)工作創(chuàng)新局面而保障技術(shù)支撐。

3、關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患排查治理制度，認(rèn)真開展安全自查自糾，按照國(guó)務(wù)院446號(hào)令和《重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》所規(guī)定的隱患類型及標(biāo)準(zhǔn)，從大系統(tǒng)入手，重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)，盯緊重大不安隱患，狠抓落實(shí)整改，凡因漏檢引發(fā)責(zé)任事故，追究領(lǐng)導(dǎo)的失查失管責(zé)任。

4、強(qiáng)化本業(yè)務(wù)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，從工程和項(xiàng)目設(shè)計(jì)源頭上提高標(biāo)準(zhǔn)，消除管理缺陷，認(rèn)真組織工作規(guī)劃，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收和動(dòng)態(tài)監(jiān)管，抓好落實(shí)，確保本系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)有效地開展。

5、全面提升對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任主體，落實(shí)責(zé)任，時(shí)刻保持安全工作的責(zé)任感和危機(jī)感。消除松懈和麻痹思想，做到安全監(jiān)管到位，防范措施到位。

6、強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，以“盡到責(zé)任、則無責(zé)任”為準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)消缺管理。對(duì)本系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問題要經(jīng)常做到心中有數(shù)，履行好安全管理職責(zé)，每月下井和帶班班次必須達(dá)到規(guī)定要求，切實(shí)做到安全工作安排到位，落實(shí)到位。

四、安全責(zé)任書簽字后一式兩份，一份區(qū)隊(duì)（科室）負(fù)責(zé)人持有，另一份由安檢科備案。

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井

二O一八年安全目標(biāo)管理制度

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管部門精神，鞏固和提升安全管理水平，努力實(shí)現(xiàn)由“安全零事故”理念向“安全零事故”目標(biāo)邁進(jìn)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指引，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，牢固樹立“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)；安全有我，我必安全”和“安全事故零目標(biāo)”安全管理理念，深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院446號(hào)令和煤礦安全法律法規(guī)，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，以擴(kuò)大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井創(chuàng)建、全面刷新安全生產(chǎn)環(huán)境和提升職工操作行為為重點(diǎn)，大力推行崗位價(jià)值精細(xì)管理，努力實(shí)現(xiàn)“零隱患”和“零事故”目標(biāo)，促進(jìn)我礦安全工作的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

二、安全工作目標(biāo)

1、實(shí)現(xiàn)“安全事故為零”奮斗目標(biāo)，即：安全生產(chǎn)事故為零，違章指揮、違章作業(yè)事故為零，工程質(zhì)量事故為零，機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)事故為零。杜絕無計(jì)劃停電停風(fēng)事故和電氣設(shè)備失爆事故。

2、全面加強(qiáng)一通三防管理工作，消除瓦斯積聚，杜絕發(fā)火。力爭(zhēng)不發(fā)生發(fā)瓦斯超限、火災(zāi)事故。

3、全面推行精細(xì)化管理。按照上級(jí)主管部門對(duì)我礦要求，強(qiáng)力推行“崗位價(jià)值精細(xì)管理”工作，提高全礦精細(xì)化管理水平。

4、著力解決安全生產(chǎn)方面的環(huán)境刷新和職工行為塑造。深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)環(huán)境刷新。

三、工作思路

2018年我礦安全工作思路是：圍繞一個(gè)中心，堅(jiān)持一個(gè)核心理念，努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)邁進(jìn)，狠抓兩項(xiàng)基礎(chǔ)，堅(jiān)持“三條高壓線”設(shè)防原則，狠抓“三項(xiàng)重點(diǎn)”，堅(jiān)持不懈地深化“五項(xiàng)治理”。

“一個(gè)中心”：以治理防滅火為中心

“一個(gè)核心理念”：責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)；安全有我，我必安全 “一個(gè)邁進(jìn)”：由“安全零事故”理念向“安全零事故”目標(biāo)邁進(jìn) “兩項(xiàng)基礎(chǔ)”：生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境刷新和職工操作行為的提升

“三條高壓線”：凡發(fā)生重傷（二級(jí)非傷亡）及以上事故、瓦斯超限、無計(jì)劃停電停風(fēng)事故，責(zé)任單位一律停產(chǎn)整頓，對(duì)責(zé)任人員給予相應(yīng)處分。

“三項(xiàng)重點(diǎn)”：防滅火、防治水和提升運(yùn)輸

四、重點(diǎn)工作

（一）查找缺陷，彌補(bǔ)不足，牢固樹立安全意識(shí)。

總結(jié)反思2017年我礦安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防滅火是影響我安全生產(chǎn)的主要癥結(jié)，各單位必須引起高度重視，深刻吸取教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)到安全工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性和反復(fù)性，正確處理好安全與生產(chǎn)、效益、穩(wěn)定、發(fā)展之間的關(guān)系，全面深化區(qū)隊(duì)和班組建設(shè)，時(shí)刻樹立危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（二）全面加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力營(yíng)造本質(zhì)安全型的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由于基層單位的認(rèn)識(shí)差異，不僅發(fā)展極不平衡，存在很大差距，而且當(dāng)前的標(biāo)準(zhǔn)化工作只是停留在表面，人的操作達(dá)標(biāo)還沒有得到滲透。在日常管理和職工標(biāo)準(zhǔn)化操作的環(huán)節(jié)上有很多工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)。

（三）、深入開展安全精細(xì)化管理，強(qiáng)力提升職工安全操作行為，努力塑造一支本質(zhì)安全型的職工隊(duì)伍。

職工操作行為的規(guī)范與否，直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的大局，這方面的教訓(xùn)很多，但也是領(lǐng)導(dǎo)干部是否重視培訓(xùn)管理的一面鏡子，根源在干部。

（四）、嚴(yán)格制度規(guī)范管理，努力打造本質(zhì)安全型礦井

1、全面提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化主體，落實(shí)責(zé)任。樹立“安全為天，天大無邊”意識(shí)，時(shí)刻把安全工作放在第一要位，始終把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，堅(jiān)持做到“不安全不生產(chǎn)”。各各區(qū)隊(duì)都是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，8

區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人是本單位安全第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；帶班隊(duì)干是現(xiàn)場(chǎng)的安全第一責(zé)任者，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。

2、認(rèn)真落實(shí)“隊(duì)隊(duì)無隱患，人人無違章”工作理念，進(jìn)一步深化對(duì)安全新理念的再理解、再認(rèn)識(shí)，把理念轉(zhuǎn)化為職工的自覺行為，真正從思想上增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定信心、自我加壓、超越自我，以“職工無違章、現(xiàn)場(chǎng)無隱患”保證區(qū)隊(duì)“無違章、無隱患”，以黨員、干部和班組長(zhǎng)“個(gè)人無違章、身邊無隱患”保證班組和區(qū)隊(duì)“無違章、無隱患”，從而實(shí)現(xiàn)“礦礦無隱患，人人無違章”，推動(dòng)安全工作不斷開創(chuàng)新局面。

3、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1）、礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室執(zhí)行安全包保制度，各科室包保業(yè)務(wù)系統(tǒng)，對(duì)包隊(duì)科室按所包區(qū)隊(duì)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。包隊(duì)科室必須堅(jiān)持參加區(qū)隊(duì)每周一次的安全活動(dòng)會(huì)。

2）、強(qiáng)化各級(jí)干部值班、帶班工作，確保安全生產(chǎn)指揮到位。值班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守崗位，對(duì)本單位安全生產(chǎn)情況要心中有數(shù)，并做好詳盡的安排部署和工作協(xié)調(diào)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全辦公會(huì)議制度。堅(jiān)持雷打不動(dòng)的每月逢5安全大檢查及安全辦公會(huì)議，各單位一把手必須親自參加并且做到有議有決，安全辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決執(zhí)行，落到實(shí)處，重點(diǎn)做好執(zhí)行層的執(zhí)行力問題。

5、落實(shí)各區(qū)隊(duì)是安全生產(chǎn)的主體，必須堅(jiān)持好第一道防線；生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室是安全技術(shù)的監(jiān)管支撐保障，必須筑牢第二道防線；安檢科是安全生產(chǎn)監(jiān)督把關(guān)的屏障保壘，必須把好最后一道防線。

6、堅(jiān)持開展周安全形勢(shì)分析和單位隱患自查及隱患責(zé)任追究，變被動(dòng)為主動(dòng)，找準(zhǔn)重點(diǎn)，采取有效措施，超前防范，消除物的不安全狀態(tài)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

7、進(jìn)一步加大安全投入，足額提取安全技措費(fèi)用，安檢科負(fù)責(zé)對(duì)其使用情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，確保提足用夠，?？顚Ｓ谩?/p>

8、全面提升瓦檢員、安檢員、放炮員等現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管人員的監(jiān)督地位，使他們有責(zé)有權(quán)，瓦檢員、安檢員、放炮員必須嚴(yán)格履行各自工作職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起安全監(jiān)管的重任，要把賦予的安全監(jiān)管權(quán)力發(fā)揮到極致。對(duì)阻撓安全監(jiān)管人員安全執(zhí)法和打 9

擊報(bào)復(fù)安全監(jiān)管人員的，一律予以從重處理。

（五）全面強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，防范各類事故發(fā)生

1、始終將“一通三防”作為重中之重的工作抓緊抓好。切實(shí)加強(qiáng)通風(fēng)、防治瓦斯、防火和煤塵的綜合治理，加強(qiáng)老巷檢查，做好防滅火工作。

2、強(qiáng)化水患防范意識(shí)，加大防治水工作力度，落實(shí)好防治水應(yīng)急預(yù)案。

3、加強(qiáng)頂板管理工作。要大力開展支護(hù)改革。要堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，切實(shí)理順各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的安全關(guān)系，規(guī)范職工生產(chǎn)作業(yè)行為，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)頂板管理技術(shù)措施，必須堅(jiān)持做好采煤工作面初放和收尾等特殊時(shí)期、巷道貫通、巷修以及采掘工作面過地質(zhì)變化帶的頂板管理工作，工作面端頭支護(hù)、超前支護(hù)和掘進(jìn)頭前探梁與防倒棚裝置必須按規(guī)定打設(shè)，嚴(yán)禁私自改變支護(hù)方式。

4、加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作。要重點(diǎn)做好軌道下山提升安全管理、各類安全保護(hù)維護(hù)以及電氣防爆管理三項(xiàng)重點(diǎn)工作，繼續(xù)組織開展好“機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)零事故”治理活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度、機(jī)電設(shè)備檢查、防爆設(shè)備入井檢查制度，嚴(yán)格控制和規(guī)范井下電氣焊作業(yè)，高度重視各類小絞車管理，強(qiáng)化提升運(yùn)輸秩序的治理整頓。嚴(yán)肅各項(xiàng)檢修制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度，加強(qiáng)日常的檢查和維護(hù)，努力杜絕甩掉保護(hù)、無計(jì)劃停風(fēng)停電、電氣失爆等事故發(fā)生，確保礦井正常的生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn)。

5、認(rèn)真抓好火工品和放炮管理工作。對(duì)火工品的儲(chǔ)存、發(fā)放、運(yùn)輸和使用管理要切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)防滅火放炮的安全防護(hù)措施，堅(jiān)持放炮前停電、撤人、警戒和“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度。

6、切實(shí)加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作。嚴(yán)格堅(jiān)持一工程一措施的原則，所有施工項(xiàng)目都必須制定安全技術(shù)措施，堅(jiān)決杜絕無措施施工、“萬能”措施和措施滯后的現(xiàn)象，每次安全技術(shù)措施的編制、審批和貫徹落實(shí)都要嚴(yán)格按照“十個(gè)環(huán)節(jié)”要求執(zhí)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字不能投入使用，未組織職工學(xué)習(xí)和簽字以及職工未掌握的，不得進(jìn)行施工。各單位、各部門在制定會(huì)審規(guī)程措施之前，必須先勘查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)條件和環(huán)境，并按照“三結(jié)合”原則慎重研究施工方案，力戒“閉門造車”。

7、嚴(yán)格地面生產(chǎn)單位安全管理。地面生產(chǎn)單位要建立完善進(jìn)班會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、違章和事故追查分析會(huì)等會(huì)議制度，強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)教育；要建立安全自查自糾工作制度，完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班和上崗檢查制度，確保安全生產(chǎn)。

（六）加大安全監(jiān)督檢查，及時(shí)消除各類隱患。

一是各責(zé)任主體區(qū)隊(duì)要按照《安全管理辦法》的要求，認(rèn)真開展安全自查自糾。二是各系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)科室要堅(jiān)持每周一次專業(yè)系統(tǒng)自查，按照《安全管理辦法》和干部走動(dòng)式管理規(guī)定的檢查項(xiàng)目及檢查周期，全面排查，加強(qiáng)研究分析，消除監(jiān)管盲點(diǎn)，提高隱患排查治理的時(shí)效性。三是安檢科專職監(jiān)管單位要發(fā)揮好工作職能，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。其他專業(yè)職能科室要發(fā)揮專業(yè)把關(guān)指導(dǎo)效能，形成嚴(yán)密的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全防線。充分發(fā)揮安全督察小分隊(duì)的職能，由安檢科適時(shí)抽調(diào)安全督察小分隊(duì)人員，查重點(diǎn)、重點(diǎn)查。

（七）嚴(yán)肅查處事故及隱患，按規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究

為強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各項(xiàng)安全管理制度落到實(shí)處，礦將加大安全責(zé)任追究的管理層面和懲處力度，礦重申：一是加大安全責(zé)任的查處力度，事故原因要水落石出，事故教訓(xùn)要刻骨銘心，事故處理要切膚之痛，事故后的整頓要舉一反三；凡發(fā)生生產(chǎn)性責(zé)任死亡事故，不但要對(duì)事故直接責(zé)任人進(jìn)行處理，而且還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，如死亡一人或一年內(nèi)發(fā)生兩起重傷事故,對(duì)有責(zé)任的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)給予撤職處分，如發(fā)生一起重傷，跟班隊(duì)干一律給予行政記過以上處分，凡發(fā)生同類型事故一律升級(jí)處理。二是在加大嚴(yán)重違章違紀(jì)人員處罰力度的同時(shí)，一并追究因失職、瀆職造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任；三是在追究“三違”當(dāng)事人的同時(shí)，一并追究安全聯(lián)保、互保人員的責(zé)任；四是按《安全管理辦法》的規(guī)定對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和全員執(zhí)行安全、標(biāo)準(zhǔn)化與干部工資系數(shù)及職工工資掛鉤考核，促進(jìn)壓力傳遞，營(yíng)造安全團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互為監(jiān)督的機(jī)制。五是執(zhí)行安全和標(biāo)準(zhǔn)化一票否決制度；六是加大對(duì)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在職工“三違”方面的連帶管理責(zé)任；七是對(duì)業(yè)務(wù)科室安排的工程項(xiàng)目，凡現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不力而引發(fā)不合格質(zhì)量或工程事故一并追究責(zé)任。

（八）強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全技術(shù)素質(zhì)

各單位職工安全培訓(xùn)的共性問題是：主抓培訓(xùn)工作的干部責(zé)任不明確、培訓(xùn)教育的內(nèi)容膚淺、內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善、地面培訓(xùn)教育于井下職工存在問題的整改措施不銜接、缺乏針對(duì)性、沒有對(duì)職工群體實(shí)施分類指導(dǎo)。針對(duì)今年要求的職工“行為”控制目標(biāo)，一是要按礦整體培訓(xùn)要求，完成礦下達(dá)的各類培訓(xùn)計(jì)劃，杜絕特殊工種無證上崗行為，所有職工全部達(dá)到持合格證上崗。二是各單位的培訓(xùn)教育工作由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，技術(shù)員或有技術(shù)特長(zhǎng)的副隊(duì)長(zhǎng)配合，礦每月要對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核。三是各單位要完善職工培訓(xùn)教育獎(jiǎng)懲辦法，結(jié)合精細(xì)化管理要求，對(duì)學(xué)習(xí)型、技術(shù)型員工要明碼獎(jiǎng)罰。對(duì)安全生產(chǎn)方面明知故犯、冒險(xiǎn)蠻干的職工一律予以從重追究責(zé)任。四是建立每月一考試的測(cè)評(píng)制度，并把現(xiàn)場(chǎng)工作表現(xiàn)結(jié)合起來，綜合評(píng)定。要充分發(fā)揮典型事故案例的針對(duì)性啟發(fā)引導(dǎo)作用，倡導(dǎo)安全親情教育，對(duì)安全和本單位“三違”現(xiàn)象、事故要舉一反三，“三違”人員必須接受本單位安全管理人員的幫教，并由幫教人員在罰款單上簽字，交款后返回安檢科方可過關(guān)，這是最好的培訓(xùn)手段。五是要作好崗位操作規(guī)范的指導(dǎo)培訓(xùn)，重視操作方面一招一式的師徒幫帶，促進(jìn)精細(xì)化工作向更深層次邁進(jìn)。六是繼續(xù)抓住薄弱環(huán)節(jié)，做好新工人和轉(zhuǎn)崗工人的安全培訓(xùn)工作，凡屬特殊工種在沒有取得證照之前一律不得單獨(dú)操作，誰主管、誰負(fù)責(zé)。

（九）加強(qiáng)安全宣傳教育工作，營(yíng)造濃厚安全生產(chǎn)氛圍

各單位、各部門都要充分利用多種宣教媒體，積極組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，大力宣揚(yáng)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)責(zé)任事故及重大隱患的處罰規(guī)定，認(rèn)真做好安全警示教育，不斷深化對(duì)上級(jí)主管部門一系列安全理念的宣傳貫徹和領(lǐng)會(huì)，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到由“安全零事故”理念向“安全零事故”目標(biāo)邁進(jìn)的認(rèn)識(shí)中。繼續(xù)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，搞好職業(yè)道德和高尚文明的行為規(guī)范，為安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制提供有力的文化支撐，促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平邁上新臺(tái)階。

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井

安全辦公會(huì)議制度

一、安全大檢查是全面檢查落實(shí)各單位對(duì)安全規(guī)章制度的實(shí)施、查處現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的基本制度。每月逢5上午檢查，下午召開安全辦公會(huì)議。

二、安全大檢查和安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)、或在礦主持安全生產(chǎn)工作安全副礦長(zhǎng)主持，礦領(lǐng)導(dǎo)和各科（隊(duì)）負(fù)責(zé)人參加。有關(guān)工程技術(shù)人員參與。如遇上級(jí)檢查等特殊情況，周五的大檢查可以系統(tǒng)自查代替，但安全辦公會(huì)議日程不變。

三、安全大檢查由安檢科負(fù)責(zé)分組分工，各生產(chǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)為檢查組組長(zhǎng)；每組由各生產(chǎn)科室配設(shè)一名相關(guān)工程技術(shù)人員。下井考核，出井填寫隱患卡。每一名參加大檢查的人員對(duì)本檢查范圍的隱患排查負(fù)責(zé)，對(duì)因排查隱患不力或存在有漏檢現(xiàn)象的，追究其安全責(zé)任。

四、安全辦公會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作指令指示，通報(bào)本周大檢查問題和上周大檢查問題整改落實(shí)情況，研究部署安全生產(chǎn)工作。

五、凡不按規(guī)定參加大檢查和安全辦公會(huì)議，以及不按規(guī)定處理檢查問題，按有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、安檢科負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)大檢查隱患的整改和安全工作安排，并對(duì)大檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”和隱患責(zé)任者，以及不認(rèn)真貫徹落實(shí)安全辦公會(huì)議布署的安全工作，按規(guī)定執(zhí)行處罰。

七、安檢科要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，將安全辦公會(huì)議紀(jì)要納入檔案管理，并專人負(fù)責(zé)。

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井

區(qū)隊(duì)各項(xiàng)安全管理制度

一、安全活動(dòng)會(huì)議制度

1、各區(qū)隊(duì)必須堅(jiān)持每月召開一次群眾性安全活動(dòng)會(huì)議（上午組織零點(diǎn)，四點(diǎn)班職工，下午組織八點(diǎn)班職工），要形成制度，雷打不動(dòng)，以此提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。

2、及時(shí)向職工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、指令、指示和礦有關(guān)決議、要求，使每一名職工都能隨時(shí)了解安全生產(chǎn)重大事情。

3、發(fā)揮以典型事故為重要手段的安全培訓(xùn)教育，及時(shí)通報(bào)礦和本隊(duì)“三違”和事故情況，以便吸取教訓(xùn)，采取相應(yīng)防范措施。

4、針對(duì)本隊(duì)施工實(shí)際情況（如地質(zhì)條件、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化等），及時(shí)向職工貫徹相應(yīng)安全技術(shù)措施，提出相關(guān)要求。

5、嚴(yán)格落實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真抓好本區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查治理，查找安全管理工作中存在的漏洞，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控地點(diǎn)的管理，及早安排部署，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

6、教育全隊(duì)職工樹立主人翁意識(shí)，結(jié)合各自工作崗位，出謀劃策，盡職盡責(zé)，搞好本職范圍內(nèi)的安全工作，不斷增強(qiáng)職工干部搞好安全工作的向心力和凝聚力。

7、加強(qiáng)思想組織紀(jì)律教育和學(xué)習(xí)考勤制度，培養(yǎng)職工愛崗、敬業(yè)、遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣。

二、班前會(huì)制度

1、求真務(wù)實(shí)，不走過場(chǎng)，切實(shí)把班前會(huì)做為戰(zhàn)前動(dòng)員會(huì)總結(jié)和布置安全生產(chǎn)工作，對(duì)每一個(gè)崗位重點(diǎn)注意事項(xiàng)，可能出現(xiàn)的隱患都要詳細(xì)說明應(yīng)采取的措施。

2、隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)天的安全生產(chǎn)必須做到心中有數(shù)，注重班前會(huì)議質(zhì)量，對(duì)上一班的安全生產(chǎn)情況要詳細(xì)通報(bào)并對(duì)當(dāng)班的安全工作作出認(rèn)真安排布置。

3、跟班班長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行具體安排和分工。

4、工人提出合理化建議，廣開言路，共同對(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策。

5、對(duì)安全工作布置要具體化，對(duì)安全工作必須有針對(duì)性安排，堅(jiān)持克服“一句話”粗略作風(fēng)。

6、按照精細(xì)化管理要求，認(rèn)真開展班前禮儀和點(diǎn)評(píng)制度，不斷查找管理缺陷，排查影響和制約安全生產(chǎn)的癥結(jié)，采取防范性安全措施，確保本單位安全生產(chǎn)。

三、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度

1、嚴(yán)格八小時(shí)工作制，嚴(yán)禁早升井或長(zhǎng)時(shí)間拖點(diǎn)現(xiàn)象，保證職工的身體健康。

2、每天0、8、4三班在下班前半個(gè)小時(shí)為交接班時(shí)間。

3、當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)與下班跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)本著“口交口，手交手、交不清不準(zhǔn)走”的原則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班。

4、當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)必須將當(dāng)班沒有處理的安全生產(chǎn)存在問題隱患、因地質(zhì)變化工作面所發(fā)生的異常情況、安全設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、氣體變化、工程進(jìn)展情況、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及各種工具等要全面交接清楚。

5、接班由班長(zhǎng)填寫好現(xiàn)場(chǎng)交接班原始記錄，交接班填寫不全，由接班班長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。

6、嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)尺上線，不合格棚不計(jì)工效，實(shí)行工程質(zhì)量一票否決制。

7、認(rèn)真落實(shí)班組長(zhǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任承諾制和班組長(zhǎng)安全質(zhì)量誠(chéng)信聯(lián)保機(jī)制，確保當(dāng)班隱患當(dāng)班處理。

8、因現(xiàn)場(chǎng)交接班不認(rèn)真，安全生產(chǎn)存在隱患問題交接不清而發(fā)生事故的，視情節(jié)追究當(dāng)班跟班隊(duì)干，班長(zhǎng)和接班班組長(zhǎng)責(zé)任。

四“三違”和事故追查分析制度

1、凡發(fā)生輕傷和三級(jí)非傷亡事故或典型“三違”，值班室除在當(dāng)天向安檢科匯報(bào)外，隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)在班后要迅速組織分析，嚴(yán)格按“四不放過”原則進(jìn)行追查。認(rèn)真填寫事故追查分析記錄，并寫出事故報(bào)告，在兩天內(nèi)一式兩份報(bào)送安檢科。凡瞞報(bào)的一律按高一級(jí)事故考核，每遲報(bào)一天扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全質(zhì)量獎(jiǎng)的20%。

2、事故報(bào)告的編寫程序如下：（1）事故經(jīng)過；2）事故原因； 3）責(zé)任劃分處理意見；4）應(yīng)吸取教育和防范措施。重傷或二級(jí)非傷亡以上事故，除單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人在組織搶救的同時(shí)，應(yīng)迅速向礦調(diào)度室和安檢科匯報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得任意破壞和偽造。事故當(dāng)天分別由分管礦長(zhǎng)（礦長(zhǎng)）主持、安檢科和業(yè)務(wù)保安科室分別負(fù)責(zé)組織對(duì)人身事故、非傷亡事故追查。事故責(zé)任單位按照礦分析結(jié)果，編寫事故報(bào)告，一式兩份兩內(nèi)報(bào)安檢科和有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)；二級(jí)以上非傷亡事故報(bào)告先報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)保安科室審查后，分別報(bào)送安檢科和有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)（事故報(bào)告編寫程序同上）。

3、“三違”、重大隱患和事故追查分析要堅(jiān)持“四不放過”原則：即：原因分析不清不放過，沒有針對(duì)性防范措施不放過，職工沒有接受教育不放過，沒有認(rèn)真吸取教訓(xùn)不放過。

4、“三違”和事故調(diào)查分析后，其處理結(jié)果要及時(shí)公示通報(bào)。

5、發(fā)生瓦斯超限和無計(jì)劃停電停風(fēng)事故，分管系統(tǒng)科室必須在當(dāng)天進(jìn)行追查分析，安檢科配合，并采取針對(duì)性防范措施。

6、凡發(fā)生人身傷亡事故，一律由安檢科牽頭組織、分管系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)科室配合進(jìn)行追查分析。

五、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)制度

1、技術(shù)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真貫徹作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、解惑重點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)持“一工程一措施”作業(yè)制度，消除萬能措施，嚴(yán)禁無措施施工。

2、開工前，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程措施貫徹的“十個(gè)環(huán)節(jié)”，區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織全隊(duì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》，要圖文并茂，重點(diǎn)突出，參加學(xué)習(xí)人員必須執(zhí)行簽名手續(xù)。貫徹之后，統(tǒng)一命題全員考試，不及格或缺席人員一律不準(zhǔn)上崗，待補(bǔ)課考試合格后方能下井。

3、安全技術(shù)措施可以在班前會(huì)上貫徹，但同樣要執(zhí)行簽名手續(xù)。

4、規(guī)程措施貫徹必須系統(tǒng)、細(xì)化講解，確保職工全部理解，力戒走形式、走過場(chǎng)，對(duì)于作業(yè)規(guī)程的貫徹必須堅(jiān)持每月進(jìn)行一次再貫徹和學(xué)習(xí)，始終做到按章操作。

5、嚴(yán)格規(guī)程措施的制定和審批，編制色各類措施必須切合實(shí)際、有針對(duì)性，各 16

單位、各部門在制定會(huì)審規(guī)程措施之前，必須先勘查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)條件和環(huán)境，并按照“三結(jié)合”原則慎重研究施工方案，力戒“閉門造車”。

六、區(qū)隊(duì)值班員安全管理制度

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及礦上的有關(guān)決議、決定。

2、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，總體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，科學(xué)調(diào)度，積極督促落實(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)的不安隱患，并及時(shí)向值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

3、堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗，正確無誤填寫好電話記錄，發(fā)生重大隱患要及時(shí)準(zhǔn)確逐級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、班前會(huì)前協(xié)同班長(zhǎng)認(rèn)真排查當(dāng)班出勤薄弱人物（班前喝酒、精神不振、帶有思想情緒等）一律不準(zhǔn)安排工作，并且要做好記錄。

5、主動(dòng)詢問現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全隱患整改和生產(chǎn)進(jìn)展情況，重大問題各類事故必須向隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度、安檢科匯報(bào)。

七、干部上崗和值班制度

（一）值班制度

1、區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)必須認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)把上級(jí)安全指示和礦安全生產(chǎn)工作安排傳達(dá)貫徹到職工中去，堅(jiān)持24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認(rèn)真填寫交接班記錄，嚴(yán)禁值班期間擅離職守。

2、主動(dòng)詢問現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，時(shí)刻掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，合理安排布置工作，在安排生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，必須對(duì)各環(huán)節(jié)安全工作安排布置到位，并當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及安全的重大問題，或生產(chǎn)地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí)，必須安排停止生產(chǎn)，采取可行的安全措施后再生產(chǎn)。把礦和隊(duì)確定的安全監(jiān)控重點(diǎn)作為重點(diǎn)工作安排。并且指定專人負(fù)責(zé)，跟蹤落實(shí)。重點(diǎn)監(jiān)控地點(diǎn)的生產(chǎn)進(jìn)展情況和安全措施落實(shí)情況，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，真正把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、開好班前動(dòng)員會(huì),根據(jù)本隊(duì)工作要求和現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)情況,細(xì)致安排工作。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反映的安全生產(chǎn)問題必須迅速安排落實(shí)，并逐級(jí)上報(bào)。

（二）跟班制度

1、堅(jiān)持24小時(shí)跟班制度，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，指導(dǎo)和幫助安全生產(chǎn)。

2、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持下井考勤，出井填報(bào)隱患卡，必須堅(jiān)持與工人同下同上。

3、跟班領(lǐng)導(dǎo)必須參加進(jìn)班會(huì)，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，對(duì)安全工作有針對(duì)性的安排部署。

4、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)原則，嚴(yán)禁違章指揮。接班后認(rèn)真排查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對(duì)安全檢查人員提出的問題，積極安排人員整改處理，并負(fù)責(zé)將隱患整改情況反饋安檢科。

5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，交班人、接班人現(xiàn)場(chǎng)分別向隊(duì)值班室匯報(bào)當(dāng)班內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)存在的主要問題，準(zhǔn)備采取的措施，作為本班匯報(bào)初次記錄，做到工作前、工作中、出班前三匯報(bào)制度，特殊情況隨時(shí)匯報(bào)。

6、認(rèn)真組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)“三大”規(guī)程，嚴(yán)禁隨意改變作業(yè)計(jì)劃。

八、安全互保聯(lián)保制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保、互保措施，沒有聯(lián)保、互保的職工一律不得上崗操作。

2、每三名職工組成一個(gè)聯(lián)保、互保集體，相互交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常提醒按規(guī)程操作，當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方出現(xiàn)“三違”時(shí)，要及時(shí)予以勸阻，時(shí)刻做到不傷害自己、不傷害別人，并警惕被他人傷害。

3、聯(lián)保、互保人員要相互理解和支持，經(jīng)常探討安全工作的新工藝和新辦法，積極主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的不安隱患。

4、新進(jìn)礦工人，經(jīng)礦培訓(xùn)考試合格后，隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)安排有經(jīng)驗(yàn)的老工人負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)員，雙方簽訂《師徒合同》，否則不得上崗。

5、師傅要自覺遵守并指導(dǎo)幫助徒弟學(xué)習(xí)和遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策、“三大規(guī)程”及礦規(guī)礦紀(jì)，對(duì)徒弟的安全生產(chǎn)負(fù)幫教和監(jiān)護(hù)責(zé)任。凡徒弟發(fā)生“三違”和事故，將首先追究師傅的安全責(zé)任。

6、師徒要相互合作，師傅發(fā)現(xiàn)徒弟有違章行為必須立即采取果斷措施予以制止，徒弟發(fā)現(xiàn)師傅違章指揮或違章操作應(yīng)及時(shí)予以勸阻，并有權(quán)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 18

匯報(bào)。

7、師傅對(duì)徒弟的安全負(fù)責(zé)，做到同上井、同下井、同生產(chǎn)，師傅要細(xì)心傳授技術(shù)，徒弟要虛心聽取師傅的指導(dǎo)，井下學(xué)操作，井上學(xué)理論，共同提高進(jìn)步，杜絕“三違”。

8、凡職工的聯(lián)保、互保對(duì)象發(fā)生“三違”或事故，按包保對(duì)象處罰同標(biāo)準(zhǔn)處罰或相應(yīng)行政處分。對(duì)于因隱患處理不及時(shí)，把潛在的不安隱患留給下一班，從而誘發(fā)事故發(fā)生的，從重追究上一班的安全管理責(zé)任。

九、“三違”幫教制度

1、堅(jiān)持“以人為本”安全管理理念，體現(xiàn)“人性化”管理體制，通過幫教，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高群眾安全技術(shù)操作水平。

2、要認(rèn)真排查薄弱人物，對(duì)薄弱人物實(shí)施重點(diǎn)幫教，定時(shí)間、定人員、定地點(diǎn)、定措施，通過幫教，使薄弱人物成為懂知識(shí)、守紀(jì)律、遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策的戰(zhàn)斗隊(duì)伍中的一員。

3、對(duì)“三違”人員實(shí)施沒有認(rèn)識(shí)到“三違”危害性的不能過關(guān)、沒有家屬協(xié)管會(huì)幫教的不能過關(guān)、沒有受到強(qiáng)制教育的不能過關(guān)、沒有寫心得體會(huì)的不能過關(guān)、沒有參加強(qiáng)制培訓(xùn)教育考試的不能過關(guān)的幫教辦法，要通過一系列的幫教程序，增加“三違”人員的安全意識(shí)和自主保安能力。

4、各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極配合安檢科，對(duì)“三違”人員實(shí)施停工、電視曝光、參加學(xué)習(xí)班培訓(xùn)等安全教育，不得以任何理由和借口推諉扯皮，否則將對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)予以全礦通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰等處分。

5、對(duì)“三違”人員要建立專項(xiàng)檔案，并在班前會(huì)、安全活動(dòng)會(huì)上及時(shí)通報(bào)，嚴(yán)格按照結(jié)構(gòu)工資扣罰，對(duì)于連續(xù)二次違章的要做為薄弱人物重點(diǎn)幫教。

6、改變對(duì)“三違”人員的處罰形式，所有違章人員限期三天內(nèi)到礦財(cái)務(wù)科交納違章罰金，期間要接受其家屬的安全幫教，縮短處罰周期，及時(shí)警示教育，完善安全“三防”體系，強(qiáng)化安全消缺管理。

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井

班組安全建設(shè)管理制度

班組是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度的最基層組織，是實(shí)現(xiàn)和保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)；是職工在安全生產(chǎn)中進(jìn)行自我管理，自我約束，從而實(shí)現(xiàn)自主保安，群體保安的有效辦法；是實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)抓安全向主動(dòng)抓安全的根本轉(zhuǎn)變。為了促進(jìn)班組安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，創(chuàng)立一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全保證體系，保障我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前發(fā)展，特制定班組安全建設(shè)管理制度：

一、為了加強(qiáng)班組安全建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，礦安檢科成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：安檢科科長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：安檢科副科長(zhǎng)

成 員：通防科、機(jī)電科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人，具體考核匯總工作設(shè)專人負(fù)責(zé)，其他成員積極配合。

二、班組安全建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的范圍：

1、采掘開一線生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的班組。

2、井下輔助區(qū)隊(duì)的班組。

三、班組安全建設(shè)競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)：

1、班組當(dāng)月杜絕違章指揮和輕傷（或三級(jí)非傷亡）及以上事故，職工當(dāng)月“三違”總數(shù)不超控制指標(biāo)。

2、保質(zhì)保量完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃等級(jí)，消滅不合格品工程，積極打造“精品工程”。

3、班組長(zhǎng)堅(jiān)持“三不”生產(chǎn)原則和職能轉(zhuǎn)變制度，發(fā)現(xiàn)不安隱患能及時(shí)組織處理，不留下隱患，能認(rèn)真履行班組長(zhǎng)安全質(zhì)量誠(chéng)信聯(lián)保機(jī)制。

4、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安隱患和安全注意事項(xiàng)要認(rèn)真與接班人員交接說明。

5、班組長(zhǎng)對(duì)安全工作事故做到班前有布置、班中有檢查、班后有驗(yàn)收，堅(jiān)持隱患匯報(bào)和出井填卡制度，對(duì)“三違”人員要及時(shí)制止和幫教。

6、積極參加區(qū)隊(duì)每周一次的安全學(xué)習(xí)會(huì)議，班組職工不得無故缺員。

7、區(qū)隊(duì)建立每月一次班組長(zhǎng)安全述職制度，班組長(zhǎng)要實(shí)事求是的向單位主管隊(duì)長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)匯報(bào)上月安全工作成績(jī)和存在的不足，提出下月安全工作打算。做到有記錄、有內(nèi)容。

8、班組職工能嚴(yán)格落實(shí)“兩述兩化”制度，做到“兩述無生硬”、“兩化無走形”，堅(jiān)持職工集體打旗出入井，規(guī)范職工現(xiàn)場(chǎng)操作行為，進(jìn)一步搞好現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)。

9、班組職工能正確、大膽行使全國(guó)總工會(huì)賦予煤礦職工安全生產(chǎn)的十項(xiàng)權(quán)力，敢于抵制違章指揮和制止違章作業(yè)，不隱瞞事故及包庇事故責(zé)任者。

10、班組群監(jiān)員、青監(jiān)崗員工作表現(xiàn)好，能夠發(fā)揮安全帶頭作用，自身不違章，敢于發(fā)現(xiàn)，制止“三違”現(xiàn)象。

四、競(jìng)賽評(píng)比辦法：

1、區(qū)隊(duì)每月認(rèn)真組織一次自評(píng)，評(píng)出“最佳班組”和“最差班組”各1名，并結(jié)合本單位情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)罰，保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，安檢科檢查把關(guān)。

2、礦安檢科會(huì)同有關(guān)職能科室，每月組織一次檢查評(píng)比，除確認(rèn)各單位評(píng)比結(jié)果外，另評(píng)出礦“最佳單位”和“最差單位”各1名（按采煤系統(tǒng)、采掘系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)）及礦“最佳”、“最差”班組各一個(gè)，對(duì)采煤系統(tǒng)“最佳單位”獎(jiǎng)單位5000元、隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)500元，對(duì)“最差單位”和“最差”班組長(zhǎng)同等級(jí)處罰；對(duì)采掘、輔助系統(tǒng)最佳單位各獎(jiǎng)勵(lì)3000元、隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)300元，最差單位同等處罰，獎(jiǎng)罰隨單位工資逐月兌現(xiàn)，安檢科、財(cái)務(wù)科共同把關(guān)。

3、評(píng)比結(jié)果與單位安全第一責(zé)任者和有關(guān)班組長(zhǎng)的職轉(zhuǎn)工資掛鉤，對(duì)“最佳班組”班長(zhǎng)獎(jiǎng)10分；對(duì)礦“最差班組”班長(zhǎng)扣10分；若發(fā)現(xiàn)區(qū)隊(duì)評(píng)比弄虛作假，對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)扣10分并重新予以評(píng)比。

4、連續(xù)3次被評(píng)為“最差班組”的班組長(zhǎng)，無論發(fā)生事故于否，一律撤銷班組長(zhǎng)職務(wù)。

五、班組安全建設(shè)檢查考核細(xì)則：

1、事故考核（20分）

1）班組發(fā)生輕傷、三級(jí)非傷亡和瓦斯超限及傷亡僥幸事故（如機(jī)車碰壞，追尾、絞車?yán)啤⒘镒訖C(jī)頭機(jī)尾拉超等）扣10分。

2）發(fā)生重傷、二級(jí)非傷亡及重大僥幸事故（如斷繩、跑車、絞車?yán)?、皮帶拉斷、拉叉等）?0分。

2、“三違”考核（10分）

1）群監(jiān)員、青年監(jiān)督崗自身“三違”發(fā)現(xiàn)一人扣5分。2）班組長(zhǎng)違章指揮扣10分。

3）班組長(zhǎng)每月向安檢科上報(bào)1名違章人員，少一人次扣5分。

4）嚴(yán)格落實(shí)“隊(duì)隊(duì)無隱患，人人無違章”安全工作理念，凡發(fā)現(xiàn)班組職工一人次違章，對(duì)單位扣2分。

5）“三違”人員必須按全員結(jié)構(gòu)工資予以扣分，有1人不按比例扣分，扣班組2分。

6）對(duì)于“三違”人員，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知其本人到安檢科參加“三違”教育培訓(xùn)班，否則，除對(duì)違章人員加重罰款外，另追究責(zé)任隊(duì)干的管理責(zé)任。

3、生產(chǎn)任務(wù)（10分）

完不成礦下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、防滅火打鉆任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目及“五優(yōu)”創(chuàng)建項(xiàng)目，據(jù)完成情況扣5-10分。

4、班組管理（20分）

1）安全學(xué)習(xí)日制度（5分）：積極參加區(qū)隊(duì)每周一次安全學(xué)習(xí)會(huì)議，少一次扣2分，學(xué)習(xí)人員占本班人員比例不少于90%，每少1%，扣1分。

2）班組長(zhǎng)安全述職制度（5分）：由由分管隊(duì)長(zhǎng)組織，每月一次，少一人次扣5分。無述職報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)記錄按缺次考核。安全述職應(yīng)付、不能實(shí)事求是的扣2—5分。

3）班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度（5分）：由安檢科考核，每少一次扣1分。沒有認(rèn) 22

真履行班組長(zhǎng)安全質(zhì)量誠(chéng)信聯(lián)保機(jī)制的扣5分。

4）班組長(zhǎng)進(jìn)班會(huì)制度（5分）：當(dāng)班組長(zhǎng)必須參加區(qū)隊(duì)召開的進(jìn)班會(huì)議，協(xié)助區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)布置好當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)當(dāng)班安全工作應(yīng)注意事項(xiàng)，要講清說明，并根據(jù)職工安全素質(zhì)情況統(tǒng)籌分工，不參加進(jìn)班會(huì),一次扣2分。安全工作布置不具體，無針對(duì)性一次扣2分。

5、現(xiàn)場(chǎng)安全管理（40分）

1）工程設(shè)備質(zhì)量（10分）：當(dāng)月工程質(zhì)量驗(yàn)收有一次不達(dá)標(biāo)，或因工程質(zhì)量低劣而停產(chǎn)1次，機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)一處失爆，三大保護(hù)不能堅(jiān)持使用，每項(xiàng)扣10分。凡崗位操作、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)有一項(xiàng)不按標(biāo)準(zhǔn)操作或管理扣5分。

2）隱患查處（20分）：班組長(zhǎng)堅(jiān)持對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)過程中的隱患進(jìn)行排查，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和制止“三違”對(duì)上級(jí)和礦安檢員查出的不安隱患及時(shí)予以安排處理，做到先處理隱患再生產(chǎn)，重大隱患不處理不生產(chǎn)，否則，每項(xiàng)扣5分，重大隱患不采取果斷措施仍盲目生產(chǎn)的一次扣25分，無措施或使用萬能措施的施工的，一次扣25分。

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井

安全投入保障制度

為全面貫徹落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和煤礦安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法，加強(qiáng)我礦安全資金的投入使用和管理，促進(jìn)“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得成效，特制定本制度。

一、安全費(fèi)用資金（技改按設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力提?。┑奶崛“次业V產(chǎn)量計(jì)劃噸煤13元（其中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化噸煤5元）提取。

二、安全費(fèi)用具體使用范圍是：

1）完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)的改造和更新支出。2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)支出。3）完善和改造礦井防治水支出。4）完善和改造礦井綜合防滅火支出。

5）完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。6）完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。7）完善和改造礦井運(yùn)輸各級(jí)系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。8）完善和加強(qiáng)防塵系統(tǒng)支出。

9）其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。10)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按噸煤5元提取。

三、礦成立“安全投入保障領(lǐng)導(dǎo)小組”，由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、礦總工程師、安全副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，安檢科長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)、后勤科長(zhǎng)、調(diào)度室主任、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)為成員，負(fù)責(zé)安全資金的計(jì)劃、使用、監(jiān)督和管理。

四、安全費(fèi)用要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門關(guān)于安全費(fèi)用、提取、使用文件；按月提取，專款專用，不準(zhǔn)挪作它用。

五、礦要將安全費(fèi)用納入全面預(yù)算管理范圍，編制支出計(jì)劃，納入供應(yīng)采 24

購(gòu)計(jì)劃，由礦安全、生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電、后勤、調(diào)度室、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)計(jì)劃的具體實(shí)施。

六、經(jīng)營(yíng)科按安全投入計(jì)劃和生產(chǎn)需要組織貨源，并對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)質(zhì)量建立帳目。

七、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)安全資金的統(tǒng)計(jì)表并建立專項(xiàng)帳目。

八、安檢科負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井

安全獎(jiǎng)懲制度

為全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》（第446號(hào)令），進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)把“隊(duì)隊(duì)無隱患，人人無違章”工作理念落到實(shí)處，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井創(chuàng)建，努力實(shí)現(xiàn)“安全零事故”目標(biāo)，結(jié)合我礦實(shí)際，制定《彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井安全獎(jiǎng)懲制度》下發(fā)各單位，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、一般規(guī)定：（54條）

1、凡發(fā)生下列嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員給予500－1000元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予解除合同或開除留用。同時(shí)對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)行政處分或記工作失職。

1)、出現(xiàn)“六個(gè)就是事故”情形之一的。即因管理不到位出現(xiàn)瓦斯超限、無計(jì)劃停電停風(fēng)、電氣保護(hù)甩掉不用、電氣失爆、不認(rèn)真執(zhí)行防滅火和探放水措施的。

2）、特種作業(yè)人員無證上崗的。

3）、井下扒、蹬礦車車和坐皮帶、踩溜子的。

4）、攜帶煙草、點(diǎn)火物品入井，井下抽煙的。酗酒后違章上崗的。

5）、人為破壞“一通三防”設(shè)施和安全系列化裝備，對(duì)安全生產(chǎn)構(gòu)成重大威脅的。

6）、盜竊火工品或其它數(shù)額較大的生產(chǎn)物資，嚴(yán)重破壞生產(chǎn)行為的。7）、特殊崗位工種脫崗、睡崗、玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任，造成一定后果的。8）、職工冒險(xiǎn)蠻干、嚴(yán)重違章操作的。

9）、掘進(jìn)工作面停電、停風(fēng)后不及時(shí)撤人或違章“一風(fēng)吹”排放瓦斯的。10）、因停工、停電等原因造成瓦斯超限，未按規(guī)定措施排放瓦斯的。11）、采掘工作面無風(fēng)作業(yè)和瓦斯超限作業(yè)的。

12）、瓦檢員、放炮員在執(zhí)行“一炮三檢”、班中瓦斯檢查匯報(bào)和放炮制度方面 26

出現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)，工作失職、瀆職的。

13）、井下燒焊不按措施嚴(yán)格執(zhí)行，工作失職、瀆職的。

14）、對(duì)安全生產(chǎn)的工作人員打擊報(bào)復(fù)，阻撓安檢員、瓦檢員、放炮員、防滅火員等安全監(jiān)督人員安全執(zhí)法，以及謾罵、毆打上述人員，情節(jié)惡劣的。

15）、因工作不負(fù)責(zé)任，造成火工品丟失、燃爆、被盜的。

16）、在探放水工作中嚴(yán)重違章作業(yè)的，打鉆期間弄虛作假，不如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容的。

17)、隨意開停局部通風(fēng)機(jī)的。

2、凡跟班隊(duì)干或班組長(zhǎng)發(fā)生違章指揮，對(duì)直接責(zé)任隊(duì)干給予100-500元處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予免職或撤職,并對(duì)有責(zé)任的一把手給予相應(yīng)行政處分。

3、隱瞞事故或事故真實(shí)原因，一律按高于該起事故的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行升級(jí)處罰。

4、單位發(fā)生重傷、二級(jí)非傷亡和嚴(yán)重僥幸責(zé)任事故，按礦<<安全管理辦法>>和礦文件規(guī)定處理。

5、對(duì)礦安排布置的安全生產(chǎn)工作，不認(rèn)真落實(shí)解決或推諉扯皮，或因工作作風(fēng)不實(shí)、管理落實(shí)不力而引發(fā)重大事故隱患，對(duì)直接責(zé)任隊(duì)干給予記工作失職、對(duì)一把手記工作失誤或失職。情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)行政處分,直至給予免職或撤職。

6、凡現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位而被責(zé)令停產(chǎn)整頓，對(duì)直接責(zé)任隊(duì)干罰款1000元、單位罰款5000-10000元、單位主要領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，同時(shí)對(duì)單位一把手和直接責(zé)任隊(duì)干記工作失職。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)行政處分。

7、不重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，完不成當(dāng)月規(guī)劃項(xiàng)目，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)管理辦法處罰。

8、內(nèi)發(fā)生同類事故:同類型輕傷的，按重傷事故處理；同類重傷事故的，按死亡事故處罰。

9、凡對(duì)上級(jí)和礦有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的各類隱患不積極整改，并被上級(jí)通報(bào)批評(píng)或處罰的，視情節(jié)對(duì)單位一把手和直接責(zé)任隊(duì)干給予500-1000元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)相應(yīng)責(zé)任隊(duì)干給予相應(yīng)行政處分。

10、科（隊(duì)）安全第一責(zé)任者無故不參加安全大檢查和安全辦公會(huì)議，對(duì)責(zé)任科（隊(duì)）長(zhǎng)每次罰200元，遲到早退的每次罰50元。不按要求開展安全述職工作，每次罰款100元。

11、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)科室和各區(qū)隊(duì)必須加強(qiáng)本系統(tǒng)、本責(zé)任區(qū)的各類隱患自查自糾，積極采取措施進(jìn)行整改，并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)安檢科存檔備案。凡不及時(shí)上報(bào)的，罰責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)100-200元；不及時(shí)整改處理的，每條罰單位500元，直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)50元；漏檢重大隱患一條，罰責(zé)任單位1000元，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)200元。

12、生產(chǎn)技術(shù)科、安檢科、機(jī)電科、調(diào)度室均屬安全大檢查各檢查小組的組長(zhǎng)單位，各單位對(duì)每個(gè)檢查小組都要派人參檢。每缺一人罰主管科長(zhǎng)50元。

13、包隊(duì)科室長(zhǎng)不按規(guī)定下井和參加所包區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)會(huì)議，組干科、安檢科按有關(guān)規(guī)定考核，并通報(bào)批評(píng)。

14、對(duì)個(gè)別采掘工作面、瓦斯頻繁預(yù)警、超限、經(jīng)常處于臨界狀態(tài)，業(yè)務(wù)科室不認(rèn)真組織分析、制定防范措施的，每次對(duì)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)罰200元，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)罰款200－500元。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任科（隊(duì)）長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)行政處分。瓦檢員、安檢員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不力，瓦斯超限不匯報(bào)，不采取措施的，分別罰款100-200元，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)行政處分。

15、各區(qū)隊(duì)和業(yè)務(wù)生產(chǎn)技術(shù)科室所有技術(shù)管理人員、質(zhì)量驗(yàn)收員、防爆檢查員及全礦中層干部，凡完不成規(guī)定下井班數(shù)、班次和帶班班數(shù)，每缺一班罰款100元。輔助區(qū)隊(duì)隊(duì)干和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)、技術(shù)員、質(zhì)量驗(yàn)收員、防爆檢查員下井時(shí)間不足4小時(shí)的（陪檢、安全大檢查除外），一律取消當(dāng)日下井班數(shù)。

16、系統(tǒng)發(fā)生各類非傷亡事故，業(yè)務(wù)科室必須及時(shí)組織追查分析，安檢科組織人身傷亡事故追查分析，否則，對(duì)系統(tǒng)責(zé)任科長(zhǎng)罰100元。發(fā)生事故后，兩天內(nèi)拿不出事故分析報(bào)告，每超過一天罰責(zé)任區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)50元，責(zé)任科長(zhǎng)50元。

17、不按要求嚴(yán)格落實(shí)礦、隊(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)跟、值班制度，凡有遲下井、早升井、脫崗、空崗現(xiàn)象或未按規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)帶班的，對(duì)責(zé)任人罰款500元；對(duì)于上級(jí)主管部門查崗發(fā)現(xiàn)的違規(guī)帶班干部，個(gè)人承擔(dān)全額罰款責(zé)任；值班期間，如確因特 28

殊情況暫離值班崗位，但事先應(yīng)向本單位值班員和調(diào)度室匯報(bào)去向，原則不超1小時(shí)，但手機(jī)不得關(guān)閉，否則一律按脫崗論處，脫崗一次罰款500元并進(jìn)行誡勉談話，兩次給予行政處分，三次免職。

18、礦鼓勵(lì)各單位和廣大干部職工積極參與安全管理，對(duì)單位安全管理好、職工安全思想教育工作好、能夠安全結(jié)束專項(xiàng)工程的單位，以及主動(dòng)查處事故隱患和“三違”現(xiàn)象，從而避免人身傷亡和重大事故發(fā)生的個(gè)人，根據(jù)安全貢獻(xiàn)情況，對(duì)單位獎(jiǎng)勵(lì)1000－5000元，對(duì)有功人員獎(jiǎng)勵(lì)100－1000元。

19、凡“三違”和事故及隱患責(zé)任者，不按要求到財(cái)務(wù)科交納罰金，每超一天，可在原罰款基礎(chǔ)上加罰50－100元。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)接到通知后，沒有及時(shí)通知到“三違”責(zé)任者，或頂風(fēng)違紀(jì)，伙同有關(guān)人員共同拒絕安全教育，對(duì)責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。

20、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、安檢員、瓦安員現(xiàn)場(chǎng)不認(rèn)真執(zhí)行班前“四人”聯(lián)合安全檢查制度，對(duì)責(zé)任人罰款100元，對(duì)檢查出的不安隱患不作處理而安排生產(chǎn)的，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各罰200元。

21、落實(shí)煤礦工人安全生產(chǎn)“十項(xiàng)”權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全互保、聯(lián)保責(zé)任制。新工人入礦或轉(zhuǎn)崗前必須簽訂師徒包保合同，凡沒有按規(guī)定簽訂師徒合同的，發(fā)現(xiàn)一人次罰隊(duì)2000元，隊(duì)長(zhǎng)200元。師徒包保期間或同一采掘頭面、同一崗位、相鄰崗位職工有一人違章（或發(fā)生責(zé)任事故），對(duì)應(yīng)負(fù)互保和聯(lián)保責(zé)任的有關(guān)人員按直接責(zé)任人的處罰金額的50％－100％進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的行政處分。

22、下井的科（隊(duì)）干部、技術(shù)管理人員、各專業(yè)檢查人員、班長(zhǎng)填寫隱患匯報(bào)卡敷衍應(yīng)付，扣除當(dāng)日下井班數(shù)。隱瞞主要隱患，每條罰款50元。嚴(yán)重失職、瀆職釀成事故的嚴(yán)肅追查處理。

23、沒有開工通知單、《作業(yè)規(guī)程》（或措施）開工的，罰責(zé)任單位3000元，罰隊(duì)長(zhǎng)200元、帶班隊(duì)干、技術(shù)員、安檢員各500元。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的“十個(gè)環(huán)節(jié)”落實(shí)不到位，弄虛作假，罰隊(duì)1000元，技術(shù)負(fù)責(zé)人100元。

24、采煤工作面安裝、拆除、初次放頂、結(jié)束放頂?shù)?，采掘工作面過巷、貫通、防滅火、防治水等，沒有制定專項(xiàng)措施，無編制作業(yè)規(guī)程、安全措施施工的或使用 29

萬能措施以及口頭措施施工的，除責(zé)令立即停產(chǎn)外，對(duì)責(zé)任單位罰款5000元，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者給予500元以上重罰，并對(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)給予記工作失職。有措施不嚴(yán)格執(zhí)行的，視情節(jié)對(duì)施工區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)、安檢員、瓦檢員、給予100－200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將追究有關(guān)人員的行政責(zé)任。

25、加大安全培訓(xùn)檢查考核和處罰力度。凡不按要求參加送培的，每少一人扣基層單位3000元，并扣罰隊(duì)長(zhǎng)300元?，F(xiàn)場(chǎng)檢查每發(fā)現(xiàn)一人無證或持不合格證上崗者，扣罰個(gè)人500元，責(zé)任班組長(zhǎng)200元，跟班隊(duì)干200元，單位一把手各300元。單位領(lǐng)導(dǎo)違章指揮強(qiáng)行安排無證人員上崗的，加倍處罰。個(gè)人1個(gè)月內(nèi)2次無證上崗的，輪換工、勞務(wù)工予以辭退，正式工予以開除留用處分。單位一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)2人次及以上無證上崗，對(duì)單位一把手給予行政處分，并分別處以1000元罰款。如上級(jí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)無證上崗，按對(duì)礦處罰金額10-50%處罰相關(guān)單位，并扣罰責(zé)任人1000元，責(zé)任班組長(zhǎng)及跟班隊(duì)干各500元，當(dāng)班職工人均承擔(dān)100元，對(duì)單位一把手分別處以2000元罰款，同時(shí)給予行政處分。

26、加強(qiáng)特殊崗位工種的管理，財(cái)務(wù)科不得擅自隨意調(diào)動(dòng)特殊工種，如需調(diào)整，由財(cái)務(wù)科向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按要求嚴(yán)格進(jìn)行安全培訓(xùn)后方可予以調(diào)整上崗。否則對(duì)財(cái)務(wù)科直接責(zé)任者和責(zé)任科長(zhǎng)各罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的，一律給予相應(yīng)行政處分。特殊工種在未取得操作證前，任何單位和個(gè)人不得安排其單獨(dú)上崗，否則對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，如被上級(jí)查出，從嚴(yán)從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者的失察失管責(zé)任，一律給予行政處分。

27、新入礦工人和轉(zhuǎn)崗工人未經(jīng)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科一律不得分配工作，否則，對(duì)責(zé)任科長(zhǎng)罰款500元，對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元。

28、各區(qū)隊(duì)不得擅自把一般工種或新工人調(diào)整為特殊工種。屬特殊工種的不得隨意調(diào)整為一般工種，如需工作需要，必須向財(cái)務(wù)科申報(bào)，經(jīng)同意后必須按要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，否則不得上崗作業(yè)。違反規(guī)定者，對(duì)責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)罰款300元，對(duì)直接責(zé)任人罰款500元。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主要責(zé)任人一律給予相應(yīng)行政處分。

29、新開工的巷道未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善技術(shù)牌板、精細(xì)化牌板和安全廉政承諾 30

牌板或填寫不規(guī)范的，對(duì)責(zé)任單位每處罰款100元、直接責(zé)任者200元。

30、井上下機(jī)電硐室或機(jī)電設(shè)備附近鋪設(shè)臥鋪，每次罰直接責(zé)任人和監(jiān)管人員各100元，在此違章鋪設(shè)臥鋪又睡覺的加倍處罰。

31、瓦檢員、安檢員、配電工等各要害場(chǎng)所特殊崗位工種人員脫崗、串崗、睡崗的，視情節(jié)一次罰款100－500元，遲下井、早升井按脫崗論處，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)行政處分。

32、生產(chǎn)崗位工種人員井下睡覺，一次罰款100-200元。

33、瓦檢員、安檢員不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)主要隱患，或?qū)Σ槌龅膰?yán)重隱患不采取果斷措施督促處理，罰款100－200元，導(dǎo)致事故發(fā)生、情節(jié)嚴(yán)重的，一律給予降級(jí)以上行政處分。

34、勞保安全用品佩帶不齊不準(zhǔn)上崗，否則，給予100元處罰，把口工給予50元處罰。

35、在井口20米范圍內(nèi)吸煙（燒火），一次罰款300元。

36、穿化纖衣入井的，一次罰款300元。有一人違章入井對(duì)井口驗(yàn)身工罰款50元。

37、井下私拆、敲打礦燈的或私自更換燈泡（含燈房私自發(fā)放燈泡的），一次罰款100元。

38、不帶自救器入井者一次罰款300元，井下不隨帶自救器者一次罰款100元。有一人不帶自救器入井，罰責(zé)任驗(yàn)身工100元。不帶入井證下井，一次罰款100元。

39、未執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度的，對(duì)責(zé)任者罰款100-300元。

40、各工種人員不能做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)（包括安全生產(chǎn)口訣）的，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

41、各級(jí)管理人員不按規(guī)定對(duì)要害崗位進(jìn)行檢查的，每次罰責(zé)任單位直接領(lǐng)導(dǎo)200元，主要領(lǐng)導(dǎo)100元。

42、生產(chǎn)技術(shù)科不按《規(guī)程》規(guī)定開展水文地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和檢查監(jiān)督，每次對(duì)直接責(zé)任人罰款300元，對(duì)分管科長(zhǎng)罰200元，對(duì)主管科長(zhǎng)罰100元。不按規(guī)定進(jìn) 31

行探放水的，視情節(jié)對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)罰款200－500元，直止給予撤職處分，主管科（隊(duì)）長(zhǎng)予以一定處分。

43、嚴(yán)重違反火工品及其他有毒有害物品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用管理制度的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、主要領(lǐng)導(dǎo)200元、直接責(zé)任者300元。

44、現(xiàn)場(chǎng)備災(zāi)物資不按要求儲(chǔ)備的，對(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。

45、大巷、絞車坡行走一律不得走道心，否則，每次罰100元。

46、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)原則上不允許操作各類絞車和運(yùn)輸設(shè)備，特殊情況下必須向安檢員說明情況，征得同意后持證上崗，否則按嚴(yán)重違章查處，每次罰款500元。

47、因崗位職工工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，違章指揮、違章操作或違犯勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故或較大經(jīng)濟(jì)損失的，除按本<<細(xì)則>>要求追究安全責(zé)任外，另責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)損失的2％－10％。

48、出井人員拿背木棍行走、用木棍或錨桿抬運(yùn)生產(chǎn)工具隨意丟失木棍（錨桿）的，每人罰款50元。下井人員在井底用人車捎帶網(wǎng)片、背木等生產(chǎn)材料的，罰帶班隊(duì)干、班組長(zhǎng)各200元，工人每人罰款50元。大巷、井底車場(chǎng)、候車室等地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)散落的生產(chǎn)材料，每次罰責(zé)任單位100-500元。責(zé)任區(qū)隊(duì)發(fā)現(xiàn)隨意大便而不采取措施的，每處罰責(zé)任單位200元。

二、“一通三防”及防滅火有關(guān)規(guī)定（47條）：

1、瓦安員、放炮員、安檢員、班組長(zhǎng)不嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖”等有關(guān)放炮、警戒、檢查等規(guī)章制度或沒有“一炮三檢”、“三人連鎖”記錄的，不使用炮泥，或把口人員工作不負(fù)責(zé)任，視情節(jié)對(duì)直接責(zé)任人罰款100－200元，直至給予降級(jí)以上行政處分。

2、同時(shí)打開二道風(fēng)門以及因此造成風(fēng)流短路引起工作面瓦斯超限的，視情節(jié)罰款200－1000元，直至給予降級(jí)以上行政處分。并追究通風(fēng)隊(duì)相關(guān)人員責(zé)任，給予200-500元罰款。

3、采掘工作面風(fēng)電瓦斯閉鎖裝置不安裝，不得組織生產(chǎn)，機(jī)電科、安檢科不按 32

要求監(jiān)督檢查，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)管理和維護(hù)不到位，分別對(duì)直接責(zé)任人罰款200元，對(duì)責(zé)任科、隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。

4、采面設(shè)備、材料未按規(guī)定擺放或浮煤不及時(shí)清理，堵塞巷道斷面超過1/3的,對(duì)責(zé)任單位罰款500元、隊(duì)長(zhǎng)50元、跟班隊(duì)干和班長(zhǎng)各100元。

5、巷道貫通未嚴(yán)格執(zhí)行措施，貫通后通風(fēng)系統(tǒng)不穩(wěn)定、不可靠的對(duì)安檢科（隊(duì)）罰款1000元，科（隊(duì)）長(zhǎng)300元。采面結(jié)束或巷道貫通不及時(shí)調(diào)整風(fēng)量（系統(tǒng)），罰責(zé)任單位1000元；主要進(jìn)回風(fēng)巷道失修嚴(yán)重，不匯報(bào)、不采取措施處理的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、隊(duì)長(zhǎng)100元、跟班隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)各200元。

6、采掘工作面進(jìn)風(fēng)或回風(fēng)經(jīng)過采空區(qū)或冒頂區(qū)的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、隊(duì)長(zhǎng)100元、跟班隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)各200元。

7、應(yīng)設(shè)永久風(fēng)門而設(shè)臨時(shí)風(fēng)門或沒有及時(shí)將臨時(shí)風(fēng)門更設(shè)為永久風(fēng)門的，對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款1000元、隊(duì)長(zhǎng)100元、分管副隊(duì)長(zhǎng)200元。風(fēng)門損壞，罰責(zé)任單位100～200元。不及時(shí)處理罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)100～200元。

8、必須按規(guī)定及時(shí)建永久閉墻，否則每推遲一天罰通風(fēng)隊(duì)100元，隊(duì)長(zhǎng)50元。密閉及風(fēng)門前后5m堆放物料，罰責(zé)任單位300元。

9、實(shí)行局部通風(fēng)的區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)干（班組長(zhǎng)）、電工、瓦檢員或安檢員不按規(guī)定進(jìn)行風(fēng)機(jī)倒臺(tái)試驗(yàn)并做記錄的，對(duì)跟班隊(duì)干罰款200元、其他責(zé)任人員各100元。凡因風(fēng)機(jī)不能倒臺(tái)或誘發(fā)停風(fēng)停電事故的，一律嚴(yán)肅查處。

10、凡因通風(fēng)設(shè)施管理牌板未及時(shí)安裝到位的，一處罰責(zé)任單位500元、隊(duì)長(zhǎng)100元。

11、通風(fēng)隊(duì)老巷檢查工、安檢科測(cè)風(fēng)員不按要求執(zhí)行相關(guān)檢查工作制度或不填寫牌板的，每次罰款100元。

12、臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)未停止作業(yè)、未按規(guī)定斷電撤人和設(shè)置警戒的，對(duì)責(zé)任單位罰款2000元、跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人各500元。情節(jié)嚴(yán)重者，干部撤職，職工開除留用。

13、煤與半煤巖掘進(jìn)巷道“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”及風(fēng)機(jī)自動(dòng)倒臺(tái)裝置不齊全不準(zhǔn) 33

開工，否則缺一項(xiàng)罰施工單位1000元、主管隊(duì)長(zhǎng)300元、跟班隊(duì)干500元。

14、局扇無計(jì)劃停電、停風(fēng)，一律按事故追查分析，視情節(jié)對(duì)直接責(zé)任者罰款200－500元，對(duì)責(zé)任科（隊(duì)）長(zhǎng)給予100－200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成瓦斯超限的給予相應(yīng)行政處分。

15、局扇安裝位置不符合要求，通風(fēng)隊(duì)不得接風(fēng)筒，否則，罰通風(fēng)隊(duì)300元；墊高不夠，罰使用單位200元；缺消音器，風(fēng)機(jī)不掛牌，罰使用單位每處10元；風(fēng)筒接口不符合規(guī)定，有破口等，每處罰通風(fēng)隊(duì)50元。

16、風(fēng)筒斷開、破口大等造成工作面風(fēng)量不足而處理不及時(shí)的，罰通風(fēng)隊(duì)200元。因使用單位管理不善(如礦車擠破、鋼絲繩拉破等)罰使用單位300元。

17、風(fēng)筒吊掛不合格每米處罰20元。風(fēng)筒拐彎有死彎每處罰100元。

18、風(fēng)筒未端距采掘工作面不得超過《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，超過規(guī)定的，罰單位200-500元，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款50-100元；若使用單位掐掉風(fēng)筒罰使用單位500元，通風(fēng)工不及時(shí)接風(fēng)筒罰通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)工100元。

19、計(jì)劃內(nèi)檢修、更換風(fēng)筒需要停電停風(fēng)時(shí)，未及時(shí)申請(qǐng)并制定相應(yīng)防范措施的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、隊(duì)長(zhǎng)200元、跟班隊(duì)長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人員200元。

20、沒有嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)、用、退制度，對(duì)直接責(zé)任人罰款50－200元。不用炸藥藥箱，炸藥亂扔亂放的，每卷炸藥罰責(zé)任班組長(zhǎng)和背藥工各50元。炸藥、雷管丟失，由保衛(wèi)科牽頭追查分析，按刑事案件查處，視情節(jié)罰款100－500元，直至給予降級(jí)以上行政處分。放炮員和背藥工帶藥違章搭乘人車，每次罰款200元。放炮員不嚴(yán)格監(jiān)護(hù)背藥工，一次罰款100元。

21、放炮管理有下列情形之一的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員罰款200元。

1）、處理拒爆（瞎炮）、殘爆不按規(guī)定或留有拒爆、殘爆已裝藥尚未爆破的炮眼沒有現(xiàn)場(chǎng)交接班的；

2）、爆破母線長(zhǎng)度、質(zhì)量不符合規(guī)定或放炮撤人距離不符合要求的； 3）、爆破不按規(guī)定設(shè)警戒、掛警戒牌的； 4）、放炮母線未按規(guī)定連接或懸掛的；

5）、一個(gè)工作面同時(shí)使用兩個(gè)發(fā)爆器進(jìn)行爆破作業(yè)的；

6）、裝藥、封泥長(zhǎng)度不符合要求的或制作起爆藥卷未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定的。7）、沒有專用炸藥、雷管箱的或炸藥、雷管箱未上鎖。

8）、打眼和裝藥距離超過規(guī)定、聯(lián)線工作由他人代替、聯(lián)線個(gè)數(shù)超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的。

9）、放炮前不認(rèn)真檢查、不具備放炮條件而強(qiáng)行放炮的。

22、綜合防塵管理有以下情況之一的，罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各100元。

1）、放炮作業(yè)地點(diǎn)不按規(guī)定進(jìn)行灑水降塵的； 2）、采煤機(jī)不使用內(nèi)外噴霧或外噴霧不能覆蓋滾筒的； 3）、未按規(guī)定安設(shè)風(fēng)流凈化水幕不能封閉全斷面的； 4）、井下各個(gè)轉(zhuǎn)載點(diǎn)、裝載點(diǎn)或卸載點(diǎn)不設(shè)灑水噴霧裝置的； 5）、未按規(guī)定設(shè)置隔爆設(shè)施，或隔爆設(shè)施數(shù)量、水量不足的。

23、通風(fēng)和防塵設(shè)施不完善，缺水幕、三通閥門或三通，每處罰責(zé)任單位200元；隔爆水袋數(shù)量、水量不夠，安裝質(zhì)量不符合要求的，每處罰50元；巷道不及時(shí)沖刷粉塵或粉塵堆積厚度超過規(guī)定的，罰責(zé)任單位100-300元。

24、未按規(guī)定配備滅火器材或滅火器材過期失效、消防材料庫或材料存放種類和數(shù)量不符合規(guī)程規(guī)定、出現(xiàn)自燃征兆未采取措施處理或防滅火措施落實(shí)不到位的，對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)罰款1000元、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)100元、相關(guān)責(zé)任人員200元。

25、巷道水管、抽放管不吊掛或吊掛不合格，每處（次）罰20元。水管、抽放管漏水、氣的，每處罰50元。

26、嚴(yán)格履行防滅火工作要求，因效果檢驗(yàn)不到位或弄虛作假，對(duì)責(zé)任人罰款500元，對(duì)防滅火科長(zhǎng)罰款200元。

27、沒有按規(guī)定填寫防滅火牌板或人為篡改的，對(duì)責(zé)任人罰款200-500元。

28、壓風(fēng)自救系統(tǒng)不完善的，不得組織生產(chǎn)，否則對(duì)責(zé)任隊(duì)干罰款200元。

29、凡沒有按規(guī)定安設(shè)風(fēng)門及反向風(fēng)門、風(fēng)門無實(shí)現(xiàn)聯(lián)鎖、風(fēng)門無反水槽、風(fēng) 35

門過風(fēng)筒或溜子皮帶無密封裝置的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、責(zé)任科（隊(duì)）長(zhǎng)200-500元。

30、停風(fēng)區(qū)域內(nèi)或回風(fēng)口內(nèi)未按規(guī)定設(shè)置棚欄、警標(biāo)或未按規(guī)定進(jìn)行封閉，且封閉區(qū)域內(nèi)未斷開電纜、水管、鐵管的，對(duì)責(zé)任單位罰款2000元，直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)500元，單位主要領(lǐng)導(dǎo)200元。

31、瓦檢員不按規(guī)定程序進(jìn)行檢查匯報(bào)、虛報(bào)數(shù)據(jù)、空班漏檢、不及時(shí)填寫牌板的，每次（處）罰款100元。

32、帶班隊(duì)干、班長(zhǎng)、電工、安檢員、瓦檢員等特殊工種未按要求佩帶便攜式報(bào)警儀的，對(duì)責(zé)任人員每次罰款100元。

33、采、掘工作面不及時(shí)安裝瓦斯監(jiān)測(cè)裝置，罰監(jiān)測(cè)隊(duì)200-500元，負(fù)責(zé)人100-200元。

34、移動(dòng)探頭時(shí)，必須由班組長(zhǎng)在安檢員、瓦檢員的監(jiān)護(hù)下親自操作，否則，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元，責(zé)任人員200元，引起瓦斯報(bào)警的，按事故追查分析處理。

35、瓦斯監(jiān)測(cè)儀、監(jiān)測(cè)探頭、報(bào)警點(diǎn)、斷電范圍、斷電點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)不合格，每次罰500元。

三、采掘開系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定（51條）

1、采煤面上、下超前支護(hù)段寬度、高度達(dá)不到要求，每米罰責(zé)任單位100元；上、下安全出口達(dá)不到要求，每次罰責(zé)任單位200元，并罰主管隊(duì)長(zhǎng)100元，跟班隊(duì)長(zhǎng)50元；上、下巷超前支護(hù)單體柱未按規(guī)定穿柱鞋，少穿一個(gè)罰責(zé)任單位50元。

2、液槍不按規(guī)定盤放吊掛，亂扔亂放的每次對(duì)責(zé)任人罰款50元。

3、上、下端頭炮采采用四對(duì)八根長(zhǎng)梁支護(hù)，罰責(zé)任單位300～500元。

4、采面機(jī)頭、機(jī)尾及下巷跨溜子、皮帶無蓋板或過橋的，罰責(zé)任單位300元；采掘工作面機(jī)頭機(jī)尾不打點(diǎn)桿或點(diǎn)桿形同虛設(shè)的，對(duì)溜子司機(jī)罰款100元。

5、上、下順槽高度、寬度不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)或《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，每米罰責(zé)任單位50元；上下巷嚴(yán)重失修，未采取措施，罰主管隊(duì)長(zhǎng)100-300元。

6、上、下巷超前支護(hù)必須使用單體柱配合Л型梁交錯(cuò)支護(hù)，超前支護(hù)的長(zhǎng)度、36

數(shù)量必須符合《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定。不按規(guī)定架設(shè)超前支護(hù)，罰責(zé)任單位300元，跟班隊(duì)長(zhǎng)50元；缺梁少柱或不合格柱梁，每根罰責(zé)任單位50元。

7、采煤工作面空頂超過作業(yè)規(guī)定不及時(shí)護(hù)頂?shù)?，每超一棚罰當(dāng)茬工人100元；攛梁后不按規(guī)定認(rèn)載貼幫柱或無故出現(xiàn)空載柱，對(duì)當(dāng)茬工人罰款100元，對(duì)驗(yàn)收員罰款50元；采掘開工作面不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂工作制度，視情節(jié)對(duì)直接責(zé)任人一次罰款100－200元，班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)罰款50－100元。

8、工作面出現(xiàn)單挑梁或倒懸臂超過規(guī)定、卸液柱不及時(shí)處理的，對(duì)當(dāng)茬工人罰款100-200元，驗(yàn)收員50-100元；工作面必須按要求留設(shè)安全通道，放頂前要清理好退路，回柱放頂必須指派有經(jīng)驗(yàn)的人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，否則，對(duì)直接責(zé)任人罰款100-200元，對(duì)組長(zhǎng)罰款50-100元；特殊地段跟班隊(duì)干或班長(zhǎng)無重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)盯防的，對(duì)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)各罰100-200元。

9、采煤工作面不堅(jiān)持使用防倒繩或防倒繩鉤不完好未及時(shí)更換的，每發(fā)現(xiàn)一根單體柱對(duì)責(zé)任人罰款20元。

10、工作面連續(xù)出現(xiàn)3棚及以上推磨倒仰，連續(xù)缺柱3根及以上，工作面累計(jì)缺柱15根及以上的，罰單位1000元，罰班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)和質(zhì)量驗(yàn)收員各200元。

11、工作面移溜時(shí)，摘除中間柱超過30米，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)100元，班長(zhǎng)和質(zhì)量驗(yàn)收員100-200元；老塘側(cè)堵口不嚴(yán)，每處對(duì)直接責(zé)任者罰20元。

12、工作面上、下拐頭超過《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，每次罰責(zé)任單位300元。

13、工作面不沿底地段，未按規(guī)定墊底，支柱鉆底量超過規(guī)定，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、責(zé)任人各罰50-100元。

14、采面老塘懸頂面積超過規(guī)定，但未采取措施進(jìn)行處理的，對(duì)跟班隊(duì)干和責(zé)任班組長(zhǎng)各罰款200-500元，對(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)和生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)罰款100元。強(qiáng)行作業(yè)的對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)和相關(guān)監(jiān)管人員予以相應(yīng)行政處分。對(duì)木垛、叢柱、切頂柱、戧抬棚等特殊支護(hù)不按措施要求架設(shè)，除停產(chǎn)處理外，另視情節(jié)罰班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)和驗(yàn)收員50－100元。

15、采煤工作面未按規(guī)定測(cè)定支柱初撐力或初撐力普遍達(dá)不到要求而沒有進(jìn)行 37

二次補(bǔ)液的，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)和驗(yàn)收員各罰100元，并立即停產(chǎn)整頓。單體支柱初撐力每發(fā)現(xiàn)一根達(dá)不到要求的，罰直接責(zé)任人30元。

16、放煤間距、放頂間距超過規(guī)定，放頂與放煤平行作業(yè)，對(duì)責(zé)任單位罰款2000元，跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)各罰200元。

17、采面使用的乳化液沒按規(guī)定進(jìn)行配比、或開清水泵，壓力達(dá)不到規(guī)定，乳化液有雜質(zhì)的，罰責(zé)任單位500元，罰司泵司機(jī)50元。

18、工作面坡度較大時(shí)，要按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定采取防倒、防滑措施，否則罰責(zé)任單位1000元，罰跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)各100元。

19、梁端冒高及端面距超過規(guī)定的，每棚罰30元。

20、采（掘）面使用的皮帶、轉(zhuǎn)載機(jī)、絞車等設(shè)備不用聲光電信號(hào)的，對(duì)單位罰款500元，對(duì)直接責(zé)任人和司機(jī)罰款100元，沒有任何信號(hào)傳遞擅自開機(jī)的，對(duì)責(zé)任司機(jī)罰款200-500元。

21、修護(hù)地點(diǎn)未按規(guī)定設(shè)置信號(hào)或在皮帶巷修護(hù)無設(shè)可靠操作平臺(tái)、修護(hù)地段未按要求對(duì)施工地點(diǎn)前后5米進(jìn)行超前加固的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、隊(duì)長(zhǎng)100元、跟班隊(duì)干和班長(zhǎng)各200元。

22、采掘工作面現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)沒有做到“六條線、一整齊、一整潔、三統(tǒng)一”管理的，每次罰主管隊(duì)長(zhǎng)50元，有關(guān)責(zé)任人員各100元。其中:⑴采煤工作面：支架一條線、上下巷超前支護(hù)一條線、電纜吊掛一條線、管路吊掛一條線、軌道鋪設(shè)一條線、皮帶運(yùn)輸機(jī)一條線；備品備件備用材料碼放整齊；各種設(shè)備衛(wèi)生整潔；各類電器設(shè)備要統(tǒng)一上板上架、各種牌板統(tǒng)一制作、材料按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一碼放。⑵掘進(jìn)工作面：風(fēng)筒吊掛一條線、水溝掘砌一條線、電纜吊掛一條線、管路吊掛一條線、軌道鋪設(shè)一條線、皮帶運(yùn)輸機(jī)一條線；備品備件備用材料碼放整齊；各種設(shè)備衛(wèi)生整潔；各類電器設(shè)備要統(tǒng)一上板上架、各種牌板統(tǒng)一制作、材料按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一碼放。掘進(jìn)工作面臨時(shí)軌道鋪設(shè)不是一條線的，每米罰50元，有一處道接口不嚴(yán)、軌距超過規(guī)定的罰50元，風(fēng)水管線、電纜吊掛一條線，達(dá)不到要求的每米罰50元。

23、凡出現(xiàn)積水（長(zhǎng)5米、深0.1米以上），每處罰責(zé)任單位300元。

24、掘進(jìn)巷道沒有使用臨時(shí)支護(hù)、前探梁或使用不合格的，責(zé)令停產(chǎn)處理，并罰責(zé)任單位500元，跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各100元。

25、拱形支架卡纜、螺栓、墊板不齊全的，對(duì)班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)各罰款100元，對(duì)責(zé)任工人罰款100元。卡纜不緊每個(gè)罰責(zé)任單位50元，搭接長(zhǎng)度不符合要求罰責(zé)任單位50元，構(gòu)件不全，每架罰責(zé)任單位100元。

26、背設(shè)不符合規(guī)定，缺撐桿、背木、大頭楔，每根（個(gè)）罰直接責(zé)任者10元，少一塊背笆或連接不合格，罰責(zé)任者10元。跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。

27、掘進(jìn)巷道放炮前沒有使用防倒棚裝置，或沒有采取加固措施的，嚴(yán)禁放炮，否則，對(duì)放炮員罰款100元，跟班隊(duì)干和責(zé)任班組長(zhǎng)各200元。一個(gè)防倒棚裝置不合格罰責(zé)任單位50元，少一個(gè)防倒棚裝置罰100元。

28、鋼（木）棚前傾、倒仰、推磨、邁步、流水或高低不平的每棚罰責(zé)任單位50元。

29、空頂部分必須按要求絞架接頂，否則，每處罰責(zé)任單位200元，空幫部分按《作業(yè)規(guī)程》要求處理，否則每米罰責(zé)任單位100元。

30、抬棚必須按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定架設(shè)，否則，滯后或架設(shè)不合格，每棚罰100元。

31、斷梁、斷腿、或梁口掉必須及時(shí)更換或加固，否則每根罰50元，釀成事故的，嚴(yán)格按事故追查處理。

32、獨(dú)頭修護(hù)巷道違反作業(yè)規(guī)程規(guī)定、多頭作業(yè)或有里向外修護(hù)，以及修護(hù)前未對(duì)施工地點(diǎn)支架加固的，對(duì)責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)各罰款200元，相關(guān)責(zé)任人員各100元。

33、錨桿打設(shè)不符合要求（角度小、外露長(zhǎng)、托盤不貼巖面、螺母不上緊、間排距大）每根罰責(zé)任人50元，少打一根罰責(zé)任人100元；臨時(shí)支護(hù)不跟窩頭而空頂下作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任單位500元、跟班隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)各200元。

34、噴漿巷道發(fā)現(xiàn)一處噴厚不夠罰100元，露金屬網(wǎng)（扒巖機(jī)后）一處罰200元；錨噴、砌碹巷道基礎(chǔ)不夠每處罰100元。

35、永久巷道按要求（以《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定為準(zhǔn)）該做水溝的，水溝滯后超規(guī)定每米罰30元。

36、砌碹巷道砌體厚度不夠每米罰300元；噴漿配比不按規(guī)定罰500元；巷道超高超寬，每米罰100元。

37、中、腰線誤差超過規(guī)定的，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、驗(yàn)收員各50元，不影響安全使用的每米罰50元，影響安全使用的推倒重來直至達(dá)到合格品以上，對(duì)于返工重新投入材料及人工工資一律由責(zé)任單位自負(fù)。

38、棚距超過規(guī)定，每棚罰50元，“虛柱窩”應(yīng)加墊板，否則每根腿罰50元；復(fù)合支護(hù)巷道必須按措施要求施工，讓壓達(dá)不到要求，每棚罰單位100元，跟班隊(duì)長(zhǎng)50元，班長(zhǎng)、驗(yàn)收員各30元。

39、錨桿支護(hù)未做錨固力拉力測(cè)試，煤巷錨桿支護(hù)未進(jìn)行頂板離層檢測(cè)，錨桿角度以及間排拒不符合要求，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、主管隊(duì)長(zhǎng)100元、有責(zé)任隊(duì)干200元。采取不正當(dāng)手段縮短錨桿支護(hù)，對(duì)責(zé)任單位每根罰款1000元、主管隊(duì)長(zhǎng)100元、跟班隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)各200元、直接責(zé)任人500元。

40、錨網(wǎng)支護(hù)巷道，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)不搭接或網(wǎng)沒錨到位，每處（米）罰單位50元。

41、采掘巷道使用的耙斗機(jī)無支腿、少支腿、支腿活、少戧桿、無照明、無道卡子、道卡子活，無護(hù)身網(wǎng)或護(hù)身網(wǎng)不能正常使用的，用背木代替操作手把等，一律不得扒巖。否則，發(fā)現(xiàn)一次罰司機(jī)、班長(zhǎng)和跟班隊(duì)長(zhǎng)各100元。

42、各類絞車、溜子和耙?guī)r機(jī)尾繩輪不按要求加固的，對(duì)班長(zhǎng)、司機(jī)罰款200元，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。

43、移耙?guī)r機(jī)時(shí)必須認(rèn)真執(zhí)行 《上下山拉移耙?guī)r機(jī)的安全規(guī)定》，機(jī)身下方和兩側(cè)嚴(yán)禁有人工作或逗留，上下山嚴(yán)禁自移，否則對(duì)責(zé)任單位罰款1000元，相關(guān)責(zé)任人員各200元。

44、采掘巷道所用的小絞車、雙滾筒絞車、耙斗機(jī)、裝巖機(jī)等，鋼絲繩出現(xiàn)斷絲超限，不及時(shí)檢查更換的，罰責(zé)任單位500元、主管隊(duì)長(zhǎng)50元，現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)行開車的，對(duì)直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及司機(jī)罰款200元。

45、施工單位私自平移或更換中線的，罰責(zé)任單位500元、責(zé)任人200元。施工單位私自變更施工設(shè)計(jì)（改變支護(hù)方式、巷道斷面等），罰責(zé)任單位1000元，罰當(dāng)班帶班隊(duì)干200元。

46、采煤機(jī)不安裝和使用閉鎖裝置，因故暫停機(jī)組時(shí)，不打開隔離開關(guān)和離合器，停機(jī)檢修不切斷電源，開機(jī)時(shí)不巡視機(jī)組周圍是否有人或不發(fā)信號(hào)的，每一項(xiàng)違章對(duì)采煤司機(jī)罰200元，對(duì)責(zé)任隊(duì)（班）組長(zhǎng)罰款100元。

47、沒有開展“松幫卸壓”工作，對(duì)責(zé)任單位罰款1000-2000元，對(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)罰款200-500元。

48、采掘工作面未認(rèn)真執(zhí)行超前探地質(zhì)構(gòu)造和煤層賦存條件、及探放水工作的，對(duì)責(zé)任單位罰款2000元，責(zé)任跟班隊(duì)干罰款200元，主要領(lǐng)導(dǎo)100-200元，情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)相關(guān)責(zé)任隊(duì)干給予相應(yīng)行政處分。

49、井下使用的水溝蓋板爛、斷、缺或鋪設(shè)不符合要求，每塊罰責(zé)任單位50元。

四、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定（32條）：

1、主要機(jī)電峒室和大型機(jī)電設(shè)備，機(jī)電干部沒有認(rèn)真執(zhí)行上崗檢查制度，少一次罰相關(guān)責(zé)任人100元。工人不執(zhí)行日常檢查檢修工作制度，每次罰款50－100元。

2、地面主機(jī)房、所有大型絞車房必須有二人以上值班、開車，堅(jiān)持一人開車一人監(jiān)護(hù)制度，否則發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任單位200元，罰責(zé)任人50元。

3、各類絞車及絞車坡安全設(shè)施不齊全或不可靠的，嚴(yán)禁提升，否則對(duì)直接責(zé)任人罰款100元。

4、主斜坡運(yùn)輸聲光報(bào)警信號(hào)不全，紅燈信號(hào)長(zhǎng)明或不堅(jiān)持使用罰責(zé)任單位300元。

5、提升鋼絲繩銹蝕嚴(yán)重、磨損和斷絲超過《規(guī)程》規(guī)定的，嚴(yán)禁使用，否則對(duì)直接責(zé)任者罰款100元，對(duì)責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)罰款100元；絞車鋼絲繩磨損嚴(yán)重，斷絲、斷股超過《規(guī)程》規(guī)定不及時(shí)更換，罰責(zé)任單位500 元、責(zé)任隊(duì)干200元；絞車?yán)K有 41

疙瘩、插接不合格一處罰責(zé)任單位300元；絞車?yán)K頭無桃型環(huán)、保險(xiǎn)繩、少繩卡子、護(hù)繩板，剎車手把壞，缺一項(xiàng)罰責(zé)任單位300元；少點(diǎn)（戧）桿、地錨罰責(zé)任單位500元。

6、超掛車、用木棍代替插銷、使用不配套插銷掛車或平板車無使用專用銷子提升及不掛保險(xiǎn)繩和保險(xiǎn)叉提升，責(zé)任單位罰款3000元，對(duì)直接責(zé)任人予以500-1000元的罰款，對(duì)責(zé)任班組長(zhǎng)和跟班隊(duì)長(zhǎng)給予300-500元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)行政處分。

7、提升不用信號(hào)聯(lián)系的，一次罰信掛工和絞車司機(jī)各100元。

8、處理斜巷掉道車或在斜巷裝運(yùn)物料時(shí)，必須對(duì)礦車采取防滑、防倒穩(wěn)固措施，否則對(duì)相關(guān)責(zé)任人員各罰款200元。嚴(yán)禁從小上山向下滾、滑物料，否則，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員各罰款200元。

9、用鋁、銅、鐵絲等物品代替保險(xiǎn)絲，每處罰單位500-2000元、責(zé)任人200元。

10、發(fā)生電器失爆，按事故追查分析，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)章制度從重處罰。

11、行人經(jīng)?？缭狡У牡攸c(diǎn)和在皮帶巷修護(hù)地點(diǎn)必須設(shè)置行人過橋，否則對(duì)施工單位罰款500元，主管隊(duì)長(zhǎng)100元。

12、井下帶電檢修對(duì)責(zé)任人給予降級(jí)以上行政處分。帶電搬遷電器設(shè)備的對(duì)直接責(zé)任人罰款200元。

13、開關(guān)不上架或兩臺(tái)以上五小電器不集中上板，罰100元；各種電氣設(shè)備外表衛(wèi)生差，每臺(tái)罰30元。

14、隨意調(diào)整變動(dòng)電氣設(shè)備整定值的，對(duì)直接責(zé)任人給予500元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的給予開除。

15、各種安全閉鎖裝置、保護(hù)裝置擅自改動(dòng)、設(shè)備保護(hù)不齊全或甩掉不用，每一次罰責(zé)任單位500～1000元，責(zé)任人100-300元。

16、機(jī)電硐室及皮帶頭缺滅火器材，數(shù)量不夠或不合格罰主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人各 42

50元。

17、井下缺照明燈或照明燈不亮，每盞燈罰責(zé)任單位100元。

18、井下風(fēng)、水管路由于密封、閥門壞不及時(shí)更換造成跑風(fēng)、漏水，每處罰責(zé)任單位100元。

19、接地系統(tǒng)不合格，每處罰責(zé)任單位200元。

20、上、下山軌道地滾不齊全或損壞后不及時(shí)更換，每處罰責(zé)任單位100元。

21、皮帶缺托滾或托滾壞不及時(shí)更換，每個(gè)罰責(zé)任單位50元。

22、溜子缺刮板，每個(gè)罰責(zé)任單位50元。

23、各種設(shè)備缺銘牌、標(biāo)志牌、完好牌或牌板內(nèi)容不全、不清，罰50元。

24、井下機(jī)電設(shè)備三大保護(hù)一處不合格，罰責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)200元，直接責(zé)任人300元，主要領(lǐng)導(dǎo)100元。

25、啟動(dòng)溜子、皮帶、耙?guī)r機(jī)無警示點(diǎn)動(dòng)信號(hào)的，罰司機(jī)100元。

26、不執(zhí)行安全防范措施，違章剁鋼絲繩、冒險(xiǎn)對(duì)接鏈條、違章處理溜子掉鏈、違章起吊大件等，每次對(duì)直接責(zé)任人員罰款100元，對(duì)直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予100元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任。

27、人力推車有以下情況之一的，罰責(zé)任者200元： 1）、擅自在運(yùn)輸大巷內(nèi)推車的； 2）、一人推車超過一輛的； 3）、同向推車間距小于規(guī)程規(guī)定的； 4）、推車過程中不按規(guī)定發(fā)出警號(hào)的;5）、人力推車放飛車的。

28、大巷、斜巷運(yùn)輸有以下情況之一的，罰有關(guān)區(qū)隊(duì)1000元、跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)100元，有關(guān)責(zé)任人員200元：

1）、大巷或斜坡施工時(shí)，沒有設(shè)專人把口監(jiān)護(hù)或未設(shè)警示標(biāo)志的； 2）、斜巷運(yùn)輸信號(hào)裝置不完好，有聲無光或有光無聲的； 3）、車輛運(yùn)輸設(shè)備、物料捆綁不牢的；

4）、軌道運(yùn)輸連接裝置和保險(xiǎn)繩不符合規(guī)定的；

5）、上下山運(yùn)輸中沒有不執(zhí)行“行人不開車、開車不行人”規(guī)定的。

29、井上下電氣焊、乙炔瓶、氧氣瓶、槍把無按規(guī)定放置或未配備防滅火消防器材或執(zhí)行措施相關(guān)規(guī)定的，對(duì)責(zé)任人員罰款200元。

30、井下機(jī)電硐室、絞車房、變電所內(nèi)不清潔、有積水和雜物，設(shè)備材料碼放不整齊的，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任單位100元。

31、無措施用皮帶、溜子運(yùn)送物料，罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)和司機(jī)各200-500元。

五、上級(jí)主管部門和上級(jí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的“三違”或事故隱患，一律按按礦規(guī)定加倍處罰。同時(shí)加大隱患事故責(zé)任追究的層面，凡因失查漏檢從而誘發(fā)事故發(fā)生或?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)存在的重大隱患未進(jìn)行督促整改處理的，從嚴(yán)追究相關(guān)安全監(jiān)督和安全檢查人員的安全責(zé)任。

六、本《獎(jiǎng)懲制度》從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井

二O一八年安全管理辦法

為不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全防范體系，提高安全管理水平，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井創(chuàng)建工作取得新成效，努力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井，推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全面實(shí)現(xiàn)“安全零事故”奮斗目標(biāo)，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，牢固樹立“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)；安全有我，我必安全”安全理念，著力提升影響安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的作業(yè)環(huán)境和干部職工的管理操作行為。深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院446號(hào)令和有關(guān)安全法律法規(guī)，以強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，力創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井，努力實(shí)現(xiàn)由安全零事故理念向安全零事故目標(biāo)邁進(jìn)，為我礦圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和上級(jí)主管部門強(qiáng)勢(shì)起步創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、安全目標(biāo)

1、實(shí)現(xiàn)“安全事故為零”奮斗目標(biāo)，即：安全生產(chǎn)事故為零，違章指揮、違章作業(yè)事故為零，工程質(zhì)量事故為零，機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)事故為零。杜絕無計(jì)劃停電停風(fēng)事故和電器設(shè)備失爆事故。

2、全面加強(qiáng)防滅火和瓦斯治理工作。力爭(zhēng)不發(fā)生瓦斯超限、發(fā)火事故。

三、安全管理規(guī)定

（一）繼續(xù)深化對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任主體，在全礦上下牢固樹立“安全為天，天大無邊”思想。真正樹立“工作想不到就是失職，工作不落實(shí)就是失職，作風(fēng)不扎實(shí)就是瀆職”的認(rèn)識(shí)。

各各區(qū)隊(duì)都是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)人是本單位安全第一責(zé)任者。各區(qū)隊(duì)必須加強(qiáng)本工作責(zé)任區(qū)的各類隱患自查自糾，每周必須由安全第一責(zé)任者親自組織排查和落實(shí)，凡有下列情形如能及時(shí)向安檢科匯報(bào)并積極采取措施整改，可不予處罰，并視具體情況給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。如不匯報(bào)，每次扣罰隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月安全獎(jiǎng)25%，不主動(dòng)匯報(bào)被職能部門發(fā)現(xiàn)，每次扣罰50%，即不匯報(bào)又疏于管理而引發(fā)事故，嚴(yán)肅追 45

究，從重處罰。①責(zé)任區(qū)域存在采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、防滅火、防治水等重大不安隱患的；②瓦斯涌出異常，需采取措施的;③出現(xiàn)突出征兆和動(dòng)力現(xiàn)象的；④安全供電不可靠的；⑤生產(chǎn)地質(zhì)條件變化，現(xiàn)有技術(shù)措施與實(shí)際不符的、安全生產(chǎn)沒有把握的；⑥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在嚴(yán)重問題，不能如期完成的；⑦職工生產(chǎn)行為不規(guī)范，班組生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理存在薄弱環(huán)節(jié)，職工思想動(dòng)態(tài)存在問題，存在習(xí)慣性違章需要采取整頓措施的；⑧現(xiàn)場(chǎng)不安正規(guī)循環(huán)組織作業(yè)，加班連班超能力作業(yè)的；⑨其他不具備安全生產(chǎn)條件的。

（二）嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。一是嚴(yán)格執(zhí)行“四親自、四必開”和區(qū)隊(duì)安全第一責(zé)任者述職制度；礦長(zhǎng)親自組織安全生產(chǎn)辦公會(huì)、親自參加安全大檢查、親自聽取安全工作匯報(bào)、親自對(duì)重大安全問題拍板定案。礦長(zhǎng)牽頭每周必開安全辦公會(huì)，總工牽頭每月必開事故隱患分析和技術(shù)措施審定會(huì)，工會(huì)主席牽頭每月組織召開群管工作座談會(huì)。辦公室、安檢科、工會(huì)分別負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，涉及較大問題要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要；二是各區(qū)隊(duì)安全第一責(zé)任者每月要認(rèn)真例行安全工作述職制度和每周自查自糾匯報(bào)制度，并把日常自查自糾問題作為安全責(zé)任追究的重要依據(jù)；三是所有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及黨群管理科室全部實(shí)行安全包隊(duì)，分片包干，責(zé)任到人，明確安全職責(zé)，形成規(guī)范性的安全包保制度；四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度，凡私自外出，一次戒免談話，二次給予警告，三次免職或組織處理；五是認(rèn)真落實(shí)礦隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班、帶班制度。

（三）落實(shí)“大三防”（各區(qū)隊(duì)防、業(yè)務(wù)科室防、安檢科防）和“小三防”（素質(zhì)防、技術(shù)防、裝備防）工作職責(zé)，嚴(yán)格考核，全方位把好安全防范關(guān)。2018年重點(diǎn)是抓好“大、小”三防管理體系的考核落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行到位。

各區(qū)隊(duì)是安全生產(chǎn)的主體，各項(xiàng)管理要精細(xì)，環(huán)節(jié)控制要到位，精細(xì)化和準(zhǔn)軍事化管理要有突破和創(chuàng)新，必須堅(jiān)持好第一道防線；生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室是安全技術(shù)的監(jiān)管支撐保障，必須建立長(zhǎng)效的安全預(yù)警預(yù)報(bào)制度，全面推行頂板來壓、防范瓦斯超限、防滅火、防治水、和安全供電等預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作機(jī)制，把業(yè)務(wù)保安工作建立在超前預(yù)防的牢固基礎(chǔ)之上，努力克服“事后追究”的被動(dòng)模式，必須筑牢第二道防線；安檢科是安全生產(chǎn)監(jiān)督把關(guān)的屏障保壘，各級(jí)管理人員和安檢員要推行安全績(jī)效包 46

保和考核的責(zé)任保障體系，創(chuàng)新監(jiān)管工作，明確責(zé)任分工，提高實(shí)效，切實(shí)把好最后一道防線，杜絕監(jiān)管盲點(diǎn)，保證監(jiān)管工作的連續(xù)性。

職工安全素質(zhì)防，以人為本，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高素質(zhì)和自主保安能力；安全技術(shù)措施防，加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好技術(shù)攻關(guān)，采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等多種途徑尋求技術(shù)支撐；安全生產(chǎn)裝備防，加大安全投入，“多上裝備少上人”，提高礦井安全度

各各區(qū)隊(duì)要根據(jù)各自的生產(chǎn)實(shí)際，建立完善的“大三防”、“小三防”體系，以個(gè)人保班組，以班組保區(qū)隊(duì)，以區(qū)隊(duì)保全礦，努力加強(qiáng)職工培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)、措施規(guī)程的學(xué)習(xí)，組織技術(shù)攻關(guān)，克服安全生產(chǎn)中的難題，充分發(fā)揮裝備的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)守安全防線。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行安全辦公會(huì)議制度。堅(jiān)持雷打不動(dòng)的每周安全大檢查及安全辦公會(huì)議，各單位一把手必須親自參加并且做到有議有決，安全辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決執(zhí)行，落到實(shí)處，安檢科負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議的各項(xiàng)決定。

（五）加大隱患排查治理，及時(shí)消除整改各類不安隱患。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院446號(hào)令《特別規(guī)定》以及相關(guān)配套實(shí)施的規(guī)章細(xì)則，加大隱患排查整改力度。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)清形勢(shì)，牢記職責(zé)，認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格落實(shí)，切實(shí)做到知法、懂法、守法，嚴(yán)禁違章冒險(xiǎn)蠻干。要對(duì)照《特別規(guī)定》所要求的15類重大安全生產(chǎn)隱患和行為，以及《隱患認(rèn)定辦法》所細(xì)化分解的 64類隱患和上級(jí)主管部門關(guān)于重大事故隱患責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，加大隱患排查整改力度，充分做好超前防范工作，分系統(tǒng)嚴(yán)肅認(rèn)真地每周組織一次隱患排查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止生產(chǎn)。對(duì)查出的隱患安檢科要建檔掛號(hào)，責(zé)任追究到人，按“五定”原則落實(shí)整改，并按規(guī)定的時(shí)間和程序向上級(jí)提交書面報(bào)告。凡出現(xiàn)失查漏檢，無論發(fā)生事故與否，都要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

（六）實(shí)現(xiàn)安全管理工作“四全”（全員、全過程、全方位、全天侯），“四群”（群策、群力、群管和群防）管理。對(duì)業(yè)務(wù)科室、各區(qū)隊(duì)按安全管理目標(biāo)進(jìn)行考核；對(duì)包隊(duì)科室按所包區(qū)隊(duì)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。充分發(fā)揮群監(jiān)員、青監(jiān)崗員、協(xié)管員、瓦檢員和專職安全檢查員的作用，實(shí)現(xiàn)安全工作全方位監(jiān)管。

1、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室和通防科要把防范本系統(tǒng)重大隱患和重大事故為重點(diǎn)，嚴(yán)格開展每周一次的專業(yè)系統(tǒng)隱患排查、督促整改和日常性安全生產(chǎn)監(jiān)管制度，始終對(duì)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況做到心中有數(shù)。及時(shí)填繪《規(guī)程》規(guī)定的11項(xiàng)圖紙。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，確保安全防范措施到位。除對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)場(chǎng)所的常規(guī)檢查外，對(duì)邊遠(yuǎn)死角和容易疏漏的項(xiàng)目以及主要機(jī)電峒室做如下檢查規(guī)定，并建卡（記錄）管理，誰檢查誰簽字誰負(fù)責(zé)。并按如下規(guī)定的周期向安檢科信息站報(bào)送檢查問題及整改意見。凡因漏檢引發(fā)責(zé)任事故，追究單位領(lǐng)導(dǎo)的失查失管責(zé)任。

2、安檢科：①通風(fēng)構(gòu)筑物（風(fēng)門、密閉墻等）及防滅火設(shè)施每月全面檢查一次。②每10天進(jìn)行一次全面測(cè)風(fēng)。③每季繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖，每月進(jìn)行補(bǔ)充修改。④安全監(jiān)測(cè)設(shè)備經(jīng)常檢查，確?？煽窟\(yùn)行。⑤井上、下消防管路系統(tǒng)、防火門、消防材料庫和消防器材的設(shè)置使用情況，每月檢查一次。⑥放炮器、自救器每月檢查一次。⑦全礦井通風(fēng)系統(tǒng)的井巷及其附屬的防爆門、反風(fēng)門、調(diào)節(jié)閘門、風(fēng)道等完好及漏風(fēng)情況每月全面檢查一次。同時(shí)認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄，并認(rèn)真做好對(duì)基層單位瓦斯防治的技術(shù)指導(dǎo)工作。⑧加強(qiáng)對(duì)放炮員、瓦檢員、監(jiān)測(cè)員、打鉆工等“一通三防”系統(tǒng)崗位工種的管理，堅(jiān)持開展上崗檢查制度，每月必須參加一次區(qū)隊(duì)的安全活動(dòng)會(huì)，找準(zhǔn)重點(diǎn)和癥結(jié)，幫助基層單位解決安全生產(chǎn)方面的問題。

3、機(jī)電科：①在雨季前進(jìn)行排水檢查一遍。②每月對(duì)礦燈和礦車、使用和維修情況進(jìn)行一次全面檢查。③堅(jiān)持機(jī)電干部上崗檢查制度，每周對(duì)井上下有關(guān)機(jī)電峒室和大型固定設(shè)備（包括強(qiáng)力皮帶和鍋爐、“四大件”）及其相關(guān)安全保護(hù)裝置全面檢查一次。④每周對(duì)機(jī)運(yùn)隊(duì)的各類地面皮帶和相關(guān)提升運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。⑤除日常監(jiān)管工作外，每周對(duì)井上下運(yùn)輸軌道和井下軌道絞車坡進(jìn)行一次全面檢查。特別是軌道下山的提升運(yùn)輸要作為重中之重的管理重點(diǎn)，單位領(lǐng)導(dǎo)要定期執(zhí)行上崗檢查制度。

4、生產(chǎn)技術(shù)科：每周對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的問題，開展一次系統(tǒng)自查，并及時(shí)安排和督促處理。生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)防滅火、防治水的安全預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)負(fù)責(zé)。

5、保衛(wèi)科牽頭，每月對(duì)井上下炸藥庫、木廠、油庫等要害場(chǎng)所進(jìn)行一次以防火、防爆為重點(diǎn)的安全檢查，并具體負(fù)責(zé)組織冬季“四防”的安全監(jiān)管。

6、調(diào)度室：認(rèn)真做好安全生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，并具體負(fù)責(zé)組織夏季“三防”的安全監(jiān)管。

7、工會(huì)：對(duì)青監(jiān)員、群監(jiān)員、協(xié)管員要加強(qiáng)管理，堅(jiān)持開展每月一次的例會(huì)制度，經(jīng)常對(duì)青監(jiān)員、群監(jiān)員的上崗情況進(jìn)行檢查，及時(shí)查找工作上的管理缺陷，尤其是要改變部分青監(jiān)員、群監(jiān)員人浮于事、匯報(bào)質(zhì)量差的局面，要制定相應(yīng)的管理獎(jiǎng)懲制度，以充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

8、地面各生產(chǎn)單位每周必須由經(jīng)理或廠長(zhǎng)親自組織開展一次職工安全學(xué)習(xí)會(huì)議和安全大檢查，并作好相關(guān)記錄備查。

9、安檢科在監(jiān)督和配合上述工作、重點(diǎn)強(qiáng)化井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常性安全監(jiān)控之外，每月對(duì)地面所屬單位（包括醫(yī)院）及礦進(jìn)行一次全面檢查，并負(fù)責(zé)各系統(tǒng)科室原始檢查問題的建檔掛號(hào)和督促考核。確保檢查到位、責(zé)任到人、不漏死角。

（七）地面單位要強(qiáng)化安全管理。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度，結(jié)合自身特點(diǎn)抓好各項(xiàng)安全工作的落實(shí)，杜絕輕傷以上事故的發(fā)生；二是加大對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品、壓力容器設(shè)備的管理，措施到位，執(zhí)行徹底；三是嚴(yán)格落實(shí)各要害部位人員及特殊工種人員安全責(zé)任制，堅(jiān)決預(yù)防火災(zāi)、觸電、中毒、機(jī)械傷害和高空墜落等事故的發(fā)生；四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)每周必須組織安全自查自糾，礦每周組織專項(xiàng)督查。

（八）加強(qiáng)礦用產(chǎn)品煤安標(biāo)志管理工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)設(shè)備到礦及入井前的驗(yàn)收工作，杜絕不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)入煤礦井下使用，確保在用設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。

（九）建立科學(xué)合理、全面具體、有針對(duì)性和可操作性的事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行救災(zāi)演練，及時(shí)有效處理突發(fā)事件。各單位都要健全應(yīng)急救援保障體系，安排要全面具體，與礦保持相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到萬無一失。

（十）堅(jiān)持安全一票否決的原則，對(duì)安全上發(fā)生重傷及以上事故的單位，取消各項(xiàng)評(píng)先和有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)行政晉職的資格，并扣罰單位結(jié)構(gòu)工資相應(yīng)的比例，取消隊(duì)干工資系數(shù)。

四、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督

1、始終將“一通三防”作為重中之重的工作抓緊抓好。切實(shí)加強(qiáng)通風(fēng)、瓦斯、防火和煤塵的綜合治理；進(jìn)一步做好防滅火管理工作，找出切合我礦自身實(shí)際的防滅火指標(biāo)，采取有力措施，全員防范，消除顯現(xiàn)，杜絕突出。二是在礦井通風(fēng)方面，要建立完善可靠的通風(fēng)系統(tǒng)，做到合理匹配，保證各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量需要，加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施管理，保證通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠，堅(jiān)持以風(fēng)定產(chǎn)，杜絕超通風(fēng)能力組織生產(chǎn)和欠風(fēng)生產(chǎn)現(xiàn)象。加強(qiáng)通風(fēng)技術(shù)管理，保證專用回風(fēng)巷安全管理符合規(guī)定，保證各采掘工作面有獨(dú)立的回風(fēng)系統(tǒng)，堅(jiān)決消除“五風(fēng)”現(xiàn)象。三是強(qiáng)化瓦斯綜合治理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)瓦斯管理制度和防治、監(jiān)控措施，盡快完成對(duì)地面監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的升級(jí)改造工作，消除探頭誤報(bào)警等監(jiān)測(cè)故障，不斷提高礦井安全度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)連續(xù)自動(dòng)監(jiān)測(cè)和人工檢查瓦斯相結(jié)合的瓦斯監(jiān)控管理制度。瓦斯探頭必須配備齊全且安設(shè)位置合理，監(jiān)測(cè)隊(duì)加強(qiáng)探頭調(diào)校，其斷電范圍、斷電值必須達(dá)到規(guī)定要求。

2、強(qiáng)化水患防范意識(shí)，加大防治水工作力度，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字方針，加強(qiáng)水下采煤的嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防治水措施，消除水害威脅。

3、加強(qiáng)頂板管理工作。要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)頂板管理技術(shù)措施，必須堅(jiān)持做好采煤工作面初放和收尾等特殊時(shí)期、巷道貫通、巷修以及采掘工作面過地質(zhì)變化帶的頂板管理工作，工作面端頭支護(hù)、超前支護(hù)和掘進(jìn)頭前探梁與防倒棚裝置必須按規(guī)定打設(shè)，嚴(yán)禁私自改變支護(hù)方式，使用樹脂錨桿的直徑不得小于20mm、長(zhǎng)度不小于2米。堅(jiān)持單體支柱初撐力監(jiān)測(cè)和頂板監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)采面頂板管理，對(duì)老塘懸頂超過規(guī)定的，必須及時(shí)采取強(qiáng)制放頂措施予以處理，無論何種情況，必須保證老塘頂部垮落煤層或巖層的厚度不低于梁頭。要克服頂板壓力大、巷修困難的不利因素，從每一道工序嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化特殊支護(hù)和臨時(shí)支護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)行之有效的敲幫問頂制度，杜絕軟關(guān)門、空幫漏頂、空頂作業(yè)現(xiàn)象，做好巷道修護(hù)工作，杜絕頂板事故的發(fā)生。

4、加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作。各礦井要重點(diǎn)做好主副井提升和大型絞車坡安全管理、各類安全保護(hù)維護(hù)管理以及電氣防爆三項(xiàng)重點(diǎn)工作，繼續(xù)組織開展好“機(jī) 50

第四篇：煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾制度

煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾制度

一、總則

1、為強(qiáng)化安全意識(shí)，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。

2、認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度是礦長(zhǎng)履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書。

3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。

二、安全承諾內(nèi)容

1、認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。

3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全隱患。

4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的有效實(shí)施。

5、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。

6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場(chǎng)指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場(chǎng)指揮，保證不違章指揮。

7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

8、加強(qiáng)礦井“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。

9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。

10、負(fù)責(zé)落實(shí)本礦副礦長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全責(zé)任。

11、保證安全生產(chǎn)管理費(fèi)用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。

三、安全承諾的范圍和程序

1、此承諾制度針對(duì)礦長(zhǎng)。

2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。

四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任

1、礦長(zhǎng)向與礦井簽訂勞動(dòng)合同的所有人員進(jìn)行安全承諾。

2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五篇：煤礦相關(guān)制度

目錄

一、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議制度???????????????? 1

二、安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度???????????????? 2

三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度???????????????? 3

四、安全生產(chǎn)信息管理制度???????????????? 4

五、安全生產(chǎn)檢查制度?????????????????? 5

六、入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度?????????? 6

七、入井安全管理制度?????????????????? 7

八、領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員抓“三違”制度?????????? 8

九、領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗制度???????????????? 9

十、節(jié)假日及中夜班領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗制度?????????10

十一、礦領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度?????????????? 11

十二、區(qū)隊(duì)管理干部井下跟班盯崗制度???????????12

十三、安全活動(dòng)日制度??????????????????13

十四、班前會(huì)制度????????????????????14

十五、安全隱患排查制度?????????????????15

十六、“三違”處罰制度????????????????? 16

十七、安全生產(chǎn)技術(shù)審批制度???????????????17

十八、安全技術(shù)監(jiān)察工作制度???????????????18

十九、作業(yè)規(guī)程編制、審批與貫徹制度???????????19

二十、采煤安全管理制度?????????????????20 二

十一、掘進(jìn)安全管理制度????????????????21 二

十二、提升運(yùn)輸安全管理制度??????????????22 二

十三、井下放炮安全管理制度??????????????23 二

十四、測(cè)量管理制度??????????????????24 二

十五、地質(zhì)管理制度??????????????????25 二

十六、調(diào)度管理制度??????????????????26 二

十七、礦井防治水管理制度???????????????27 二

十八、安全技術(shù)措施費(fèi)用管理制度????????????28 二

十九、職工安全教育與培訓(xùn)制度?????????????29 三

十、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度??????????31 三

十一、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度????????????????32 三

十二、職工群眾安全監(jiān)督制度??????????????47 三

十三、事故分析處理及報(bào)告制度?????????????48 三

十四、工程設(shè)計(jì)審批制度????????????????50 三

十五、工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度??????????????51 三

十六、采掘工程質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰制度????????????52 三

十七、頂析管理安全措施????????????????54 三

十八、人力推車及停放車規(guī)定??????????????55 三

十九、鋼絲繩更換制度?????????????????56 四

十、主副井防滅火措施?????????????????57 四

十一、礦井和重要設(shè)施保衛(wèi)制度?????????????58 四

十二、上班考勤制度??????????????????59 四

十三、交接班班制度??????????????????60 四

十四、安全投入保障制度????????????????61 四

十五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度?????????????62 四

十六、安全操作規(guī)程管理制度??????????????63 四

十七、煤礦事故應(yīng)急救援制度??????????????64 四

十八、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度????????????65

安全辦公會(huì)議制度

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，為了能及時(shí)收集礦井安全信息，傳達(dá)上級(jí)安全決議，及時(shí)解決處理有關(guān)安全問題，組織有關(guān)部門抓好安全工作，把安全工作落實(shí)到實(shí)處，確保礦井安全，特制定本制度。

1、每月一次的安全大檢查的當(dāng)天下午為礦召開安全辦公會(huì)議時(shí)間，臨時(shí)決定召開的安全辦公會(huì)議，由安監(jiān)站負(fù)責(zé)通知。

2、安全辦公會(huì)議由安監(jiān)站組織，礦長(zhǎng)主持召開，礦長(zhǎng)不在時(shí)，由代理行使礦長(zhǎng)職權(quán)的副礦長(zhǎng)主持召開。

3、下列人員必須參加安全辦公會(huì)議，由安監(jiān)站負(fù)責(zé)考勤。礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站副站長(zhǎng)、生產(chǎn)科正副科長(zhǎng)、機(jī)電正副科長(zhǎng)、安通科正副科長(zhǎng)、群安站站長(zhǎng)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、銷售科科長(zhǎng)、財(cái)勞、保衛(wèi)科長(zhǎng)、外包隊(duì)的負(fù)責(zé)人。

4、除了參加局級(jí)以上會(huì)議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安全辦公會(huì)議，因特殊情況參加不了安全辦公會(huì)議人員，必須向主持或組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方才有效。否則，按不參加安全辦公會(huì)議進(jìn)行處罰。

5、凡是規(guī)定要求參加安全辦公會(huì)議的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的，每次罰款10元。

6、凡安全辦公會(huì)議落實(shí)的安全事項(xiàng)，各有關(guān)單位的正職必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對(duì)會(huì)上要求處理的安全隱患，有關(guān)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真組織整改，有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真配合做好工作，不能互相推諉，否則，每次對(duì)有關(guān)責(zé)任人按20至100元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。由于不整改或落實(shí)不到位，而造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

7、由于難度較大，確定不能按時(shí)整改的項(xiàng)目，有關(guān)單位的正職必須書面把情況匯報(bào)安監(jiān)站。否則，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度

為了更好貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針及時(shí)傳達(dá)上及安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級(jí)安全指令，有組織地參加安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，特制定本制度。

1、安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議為礦長(zhǎng)定期召開，由礦辦負(fù)責(zé)組織通知，調(diào)度做好傳達(dá)工作。

2、安全生產(chǎn)會(huì)議，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考勤。下列人員必須參加會(huì)議：礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科全部領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員、通風(fēng)科全部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電科領(lǐng)導(dǎo)、采掘工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)（除一人下井值班），財(cái)勞及礦辦領(lǐng)導(dǎo)，外包隊(duì)長(zhǎng)管理負(fù)責(zé)人員。

3、各單位的人員因事不能參加安全調(diào)度會(huì)議的，必須事先向礦長(zhǎng)或安監(jiān)站站長(zhǎng)請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)后，方才有效，否則，按無故不參加會(huì)議處罰。

4、各單位的正職領(lǐng)導(dǎo)收聽安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議后，必須及時(shí)把有關(guān)精神傳達(dá)到員工中去。

5、凡是規(guī)定要求參加安全調(diào)度會(huì)議的人員不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，每次罰款20元，外包隊(duì)長(zhǎng)罰款50元。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、為抓好礦井安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定安全目標(biāo)，特制定本制度。

2、礦必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、每一區(qū)隊(duì)、部門必須根據(jù)總體目標(biāo)，制定出本區(qū)隊(duì)、部門管理范圍實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。

5、有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級(jí)人員的思想教育，確保全員對(duì)安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

6、每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

7、各區(qū)隊(duì)、部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)安全管理制度。

8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。

9、為加大安全目標(biāo)管理力度，礦對(duì)各區(qū)隊(duì)、部門及個(gè)人進(jìn)行劃分責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。

10、礦必須定期或不定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)于查出的安全隱患，必須落實(shí)措施，及時(shí)進(jìn)行整改。

11、礦年終對(duì)安全目標(biāo)管理狀況進(jìn)行綜合考核，評(píng)比，對(duì)于在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)、成績(jī)顯著的區(qū)隊(duì)、部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不負(fù)責(zé)任而不實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進(jìn)行處罰。

安全生產(chǎn)信息管理制度

1、井口調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與井下一線安全信息聯(lián)系的橋梁。

2、井口調(diào)度必須做好上情下達(dá)、下情上傳工作，對(duì)于接收到的安全生產(chǎn)上的信息，必須做好記錄并及時(shí)傳遞。

3、井下一線對(duì)于安全生產(chǎn)上存在的問題，必須要匯報(bào)中層管理干部和礦領(lǐng)導(dǎo)解決的，可直接問領(lǐng)導(dǎo)者匯報(bào)，但必須在當(dāng)班向調(diào)度匯報(bào)記錄。

4、領(lǐng)導(dǎo)向管理干部、井下一線布置工作時(shí)，接到工作布署的管理干部或其他職工必須在當(dāng)班報(bào)調(diào)度做好記錄。

5、礦領(lǐng)導(dǎo)要在每次安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)前閱示信息記錄，監(jiān)督安全生產(chǎn)落實(shí)情況。

6、對(duì)于違反以上規(guī)定的人員，造成安全生產(chǎn)存在問題得不到及時(shí)解決的，輕者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，重者取消當(dāng)月工資，造成事故的，追究其責(zé)任。安全生產(chǎn)檢查制度

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件要求，為了排查礦井存在的不安全隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

1、每月定期由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織（礦長(zhǎng)不在礦時(shí)，由代理行使礦長(zhǎng)責(zé)權(quán)的副礦長(zhǎng)組織）進(jìn)行一次全礦性的安全大檢查。

2、下列人員必須參加每月一次的安全大檢查：礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站副站長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)科正副科長(zhǎng)、機(jī)電科正副科長(zhǎng)，通風(fēng)科正副科長(zhǎng)、外包隊(duì)負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)科長(zhǎng)、工會(huì)、團(tuán)委。

3、凡是規(guī)定要求參加安全大檢查的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的每次罰款10元。

4、除了參加局級(jí)以上會(huì)議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安全大檢查，因事參加不了安全大檢查的人員，必須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)請(qǐng)安全大檢查組織者批準(zhǔn)后方能有效，否則，按不參加安全大檢查處理。

5、各單位的正職因事不能參加安全大檢查時(shí)，必須指定副職參加，否則，對(duì)該單位正職每次罰款10元。

6、對(duì)參加安全大檢查查出的安全隱患，各單位的正職必須認(rèn)真按質(zhì)按量及時(shí)組織整改，逾期不整改的，對(duì)該單位的正職按每條20至100元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款，由于不按時(shí)整改隱患而造成事故的，除按規(guī)定處罰外，還要追究事故單位有關(guān)人員的責(zé)任。確因按時(shí)整改難度大的項(xiàng)目，該單位必須書面把情況匯報(bào)安監(jiān)站，否則，按無故逾期不整改進(jìn)行處罰。

7、對(duì)整改不安全隱患所需的工具、材料，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以重視，有關(guān)職能部門必須及時(shí)供應(yīng)，不能以任何借口來推諉，否則，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)直至處罰。

入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度

1、為杜絕煙火物品入井和爆破物品出井，確保入井人員安全，嚴(yán)格管理，特執(zhí)行本制度。

2、井口檢查員必須佩戴檢查證、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁空班漏檢。

3、檢查員檢身時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，敢與違章違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

4、檢查員如不認(rèn)真履行職責(zé)，出現(xiàn)漏檢的每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元，如造成煙火物品或爆破物品流失的另分析處理。

5、每一入井出井人員要積極主動(dòng)接受檢查，不得拒絕，否則每次罰款20元，攜帶煙火物品或爆破物品的另分析處理。

6、檢查員要做好當(dāng)班出入井人員的登記考勤，不得讓他人代考，不得漏考、多考，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)班檢查員20元。

7、本制度自即日起執(zhí)行。

入井安全管理制度

1、每一入井人員必須戴安全帽，穿工作服，攜帶礦燈，嚴(yán)禁穿化纖衣服，攜帶自救器。

2、入井前嚴(yán)禁喝酒。

3、入井時(shí)，要憑入井證，交檢查員驗(yàn)證，臨時(shí)入井人員要憑安監(jiān)站證明，否則不準(zhǔn)入井。出井時(shí)領(lǐng)取入井證。

4、入井、出井時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)接受井口檢查員的檢查，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井，嚴(yán)禁私自攜帶爆破物品出井。

5、未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)人員嚴(yán)禁入井，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

6、發(fā)現(xiàn)攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井的每次罰款500元。

7、私自攜帶爆破物品出井的，每條炸藥、每發(fā)電管罰款500元。

領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員抓“三違”制度

為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，提高全員安全思想意識(shí)，杜絕“三違”現(xiàn)象，規(guī)范安全生產(chǎn)操作，維持良好的生產(chǎn)秩序，確保安全生產(chǎn)，經(jīng)礦研究決定，特制定本制度。

一、每一領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員必須按照下井制度（規(guī)定），經(jīng)常深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)管理，狠抓“三違”。

二、發(fā)現(xiàn)“三違”行為（現(xiàn)象）必須立即制止，糾正。

三、對(duì)于屬于幫教對(duì)象的“三違”人員，應(yīng)適時(shí)給予幫教，并匯報(bào)安監(jiān)站備案。

四、對(duì)于應(yīng)受處罰的“三違”人員，必須按照“三違”處罰制度，填寫罰款通知單，交由安監(jiān)站執(zhí)行罰款。

五、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員抓“三違”月指標(biāo)規(guī)定：

1、礦長(zhǎng)、書記、工會(huì)主席、機(jī)電副礦長(zhǎng)

1次

2、總工、安監(jiān)站長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)助理

3次

3、生產(chǎn)、安通科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、副站長(zhǎng)

3次

4、機(jī)電、選運(yùn)科長(zhǎng)（工區(qū)長(zhǎng)）

2次工

5、機(jī)電副科長(zhǎng)

1次

6、工會(huì)副主席、團(tuán)委書記

1次

7、安瓦員

3次

六、對(duì)于規(guī)定有抓“三違”月指標(biāo)的人員，抓“三違”超過指標(biāo)的每次獎(jiǎng)勵(lì)20元；減少則每次罰款10元，如連續(xù)3個(gè)月不完成指標(biāo)的，除安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)外，取消其他安全獎(jiǎng)勵(lì)。

七、對(duì)于沒有規(guī)定 抓“三違”月指標(biāo)的員工，應(yīng)積極參與抓“三違”，每次獎(jiǎng)勵(lì)20元。

八、以上獎(jiǎng)罰，在礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中進(jìn)出，每月由安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部下井除完成當(dāng)班下井工作任務(wù)外，還要對(duì)各崗位特別是特殊工種崗位進(jìn)行查崗。嚴(yán)禁各崗位人員脫崗、離崗、睡崗，確保安全生產(chǎn)。

2、查崗時(shí)，發(fā)現(xiàn)有脫崗，離崗、睡崗現(xiàn)象，要立即令該崗位人員回崗堅(jiān)守崗位，找不到該崗位人員時(shí)，要立即通知其所在部門負(fù)責(zé)人或調(diào)度派人頂崗。

3、對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的脫崗、離崗、睡崗人員，領(lǐng)導(dǎo)干部上井后要立即填寫 “三違”通知單，由安監(jiān)站進(jìn)行處理。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗時(shí)，發(fā)現(xiàn)有脫崗、離崗、睡崗現(xiàn)象視而不見、姑息遷就、不教育、不提醒的，每次罰款該領(lǐng)導(dǎo)干部50元，如造成事故則另外追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

5、安監(jiān)站要經(jīng)常檢查監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部下井查崗工作的執(zhí)行情況，對(duì)于弄虛作假的有關(guān)責(zé)任人員，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50～500元。

節(jié)假日及中夜班領(lǐng)導(dǎo)班干部 井下查崗制度

為加強(qiáng)節(jié)假日及中夜班井下各崗位值崗管理工作，特制定本制度。

1、節(jié)假日及中夜班必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)和班干部深入井下檢查各崗位值崗情況。

2、當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)和班干部必須認(rèn)真對(duì)各崗位進(jìn)行查崗，發(fā)現(xiàn)脫崗、離崗、睡崗的，即時(shí)提醒或找人值崗，并按照“三違”處罰規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理。

3、當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)和班干部必須認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)各崗位進(jìn)行查崗，不得弄虛作假或?qū)γ搷?、離崗、睡崗的人員以姑息遷就，否則按曠工處理并扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。

4、當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)和班干部因事不能下井的，必須事先通知調(diào)度安排人員頂班，在頂班人員不到位之前，不得漏勤，否則按曠工處理。

5、當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)班干部下井由井中值班礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查考勤。

礦領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度

為做好安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，使安全生產(chǎn)上存在問題能得到及時(shí)解決，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。

1、井口調(diào)度每天必須至少安排一名礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行值班。

2、值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持24小時(shí)在井口調(diào)度范圍，不得離開工作崗位。

3、當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位前，不得離開工作崗位。

4、值班礦領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)做好當(dāng)班安全生產(chǎn)上的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，對(duì)于存在的問題必須及時(shí)處理或解決，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

5、值班時(shí)間不得做影響指揮安全生產(chǎn)的事情。

6、當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)因不負(fù)責(zé)任或不到崗、脫崗造成影響安全生產(chǎn)的，扣減當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金的20%，嚴(yán)重的則另行處理。

7、本制度自即日起執(zhí)行。

區(qū)隊(duì)管理干部井下跟班盯崗制度

１、各區(qū)隊(duì)管理干部必須深入井下，對(duì)本區(qū)隊(duì)所管理范圍內(nèi)的工作面進(jìn)行跟班盯崗，嚴(yán)防各崗位人員脫崗、離崗、睡崗，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

２、因立槽煤開采的特殊性，當(dāng)班人量的數(shù)量，要根據(jù)工作崗位的需要和安全生產(chǎn)的需要進(jìn)行配足配夠，人員不足的嚴(yán)禁下井作業(yè)。

３、當(dāng)班調(diào)度員在了解各工作面情況的同時(shí)，對(duì)各區(qū)隊(duì)管理干部下井情況進(jìn)行考勤，督促其下井進(jìn)行跟班盯崗。

４、區(qū)隊(duì)管理干部在本班工作前，要會(huì)同班干部其他人員對(duì)工作面先進(jìn)行全面的安全檢查，對(duì)于查出的安全隱患，要督促本班及時(shí)徹底處理，確保安全生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

５、區(qū)隊(duì)管理干部在查崗時(shí)，發(fā)現(xiàn)有脫崗、離崗、睡崗人員的，要立即令其歸崗堅(jiān)守崗位，如本崗位是危及安全生產(chǎn)的（如放炮警戒等），要通知當(dāng)班暫停工作，找人頂崗后方可繼續(xù)進(jìn)行。

６、對(duì)于脫崗、離崗、睡崗的人員，區(qū)隊(duì)管理干部要及時(shí)下達(dá)“三違”通知單，交安監(jiān)站進(jìn)行處理。７、對(duì)于區(qū)隊(duì)管理干部不下井或不跟班的，調(diào)度員要及時(shí)反映給安監(jiān)站，由安監(jiān)站進(jìn)行處理。８、安監(jiān)站要經(jīng)常對(duì)區(qū)隊(duì)管理干部下井跟班盯崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)于弄虛作假的有關(guān)人員，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

安全活動(dòng)日制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”，學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指令、決議或決定。

二、各部門、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真組織本部門、區(qū)隊(duì)員工積極參加安全日活動(dòng)，每周至少一次，參加活動(dòng)的員工人數(shù)要達(dá)到100%。

三、認(rèn)真抓好員工的政治思想教育和安全教育，研究安全生產(chǎn)中存在的問題，提出改進(jìn)意見。

四、積極開展形式多樣的安全活動(dòng)，提高員工參與積極性，以達(dá)到加強(qiáng)員工安全教育，提高全員安全思想意識(shí)的目的。

五、在安全活動(dòng)中，員工應(yīng)樹立安全第一思想，提高自身安全操作技術(shù)。

六、安監(jiān)站要定期檢查各部門、區(qū)隊(duì)的安全活動(dòng)日開展情況，對(duì)于不按規(guī)定開展安全日活動(dòng)的部門、區(qū)隊(duì)，將處以該部門、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人50元罰款。

班 前 會(huì) 制 度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處。

二、各工區(qū)、外包隊(duì)必須堅(jiān)持召開班前安全會(huì)制度，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，布置安全工作。

三、堅(jiān)持交接班制度。上一班未能處理的安全隱患，必須交請(qǐng)下一班處理（嚴(yán)重的事故隱患必須現(xiàn)場(chǎng)交接班并匯報(bào)礦調(diào)度）。

四、針對(duì)工作范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，班前會(huì)上必須落實(shí)安全措施，落實(shí)專人處理。

五、班前安全會(huì)內(nèi)容包括傳達(dá)礦安全決議，學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程及措施、布置安全工作、通報(bào)事故、提示職工注意的安全事項(xiàng)等。

六、安監(jiān)站、工會(huì)不定期抽查，凡不召開安全會(huì)的每次罰款外包隊(duì)長(zhǎng)和當(dāng)班班長(zhǎng)各30元和20元。

安全隱患排查制度

1、認(rèn)真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復(fù)檢制度，利用多種手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各采掘承包隊(duì)負(fù)責(zé)人，必須經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處本區(qū)域本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患，對(duì)于重大事故隱患的處理，要有計(jì)劃、有步驟、有措施。

3、安瓦員必須貫徹巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場(chǎng)指出，并要求現(xiàn)場(chǎng)施工單位立即進(jìn)行整改，如果有重大事故隱患必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，升井后，還必須填定好匯報(bào)記錄。

4、安監(jiān)部門或其它職能部門對(duì)檢查出來的安全隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知單，并注意跟蹤檢查，確保安全隱患的及時(shí)有效處理。對(duì)于處理隱患不及時(shí)的要查出原因，如果是主觀因素的要追究責(zé)任。

5、施工單位或者隱患處理負(fù)責(zé)人，必須無條件處理各種安全隱患，處理隱患時(shí)要指定人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并把整改通知單及時(shí)反饋到安監(jiān)部門。

6、安監(jiān)部門要隨時(shí)追蹤各種安全隱患的處理情況，對(duì)于難度較大的，要派專人負(fù)責(zé)監(jiān)察，甚至下達(dá)停產(chǎn)整改意見通知書。

7、對(duì)于查出的重大安全隱患，礦安監(jiān)站必須追蹤檢查整改完成情況，本礦無法排查的事故隱患，由安監(jiān)站書面匯報(bào)礦務(wù)局協(xié)助處理。

8、重大事故隱患處理后，要依照事故處理的“三不放過”原則，進(jìn)行分析和總結(jié)。

“三違”處罰制度

１、任何員工都有權(quán)利和義務(wù)反“三違”，并及時(shí)填寫“三違”通知單或匯報(bào)安監(jiān)站，由安監(jiān)站根據(jù)“三違”情況進(jìn)行處理。２、“三違”處罰權(quán)屬于安監(jiān)站，安監(jiān)站根據(jù)“三違”情況，嚴(yán)格按照礦務(wù)局和礦的“三違”處罰規(guī)定和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

３、對(duì)于要進(jìn)行處罰的“三違”現(xiàn)象，由安監(jiān)站及時(shí)開據(jù)違章罰款通知書（一式三份，安監(jiān)站、礦財(cái)務(wù)科、被處罰單位、區(qū)隊(duì)、部門或個(gè)人各一份）并及時(shí)送達(dá)三方手中。

４、財(cái)務(wù)科必須按照違章罰款通知書中的處罰金額對(duì)被處罰單位、區(qū)隊(duì)、部門或個(gè)人進(jìn)行及時(shí)追繳，否則由財(cái)務(wù)部門有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行填補(bǔ)。５、“三違”罰款一律進(jìn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金專帳，不得挪作他用。

安全生產(chǎn)技術(shù)審批制度

1、井下所有的工作地點(diǎn)必須編制作業(yè)規(guī)程或操作規(guī)程和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

2、作業(yè)規(guī)程和安全措施由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行編制，規(guī)程及措施必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

3、作業(yè)規(guī)程及措施由礦技術(shù)部門組織有關(guān)人員進(jìn)行會(huì)審，并提出會(huì)審意見。

4、作業(yè)規(guī)程、措施，必須根據(jù)會(huì)審意見進(jìn)行修改補(bǔ)充，最后報(bào)礦總工審批。

5、施工過程中，如情況發(fā)生變化時(shí)，必須及時(shí)修改或補(bǔ)充措施，并報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

安全技術(shù)監(jiān)察工作制度

1、每一工作地點(diǎn)和工程開工前的安全技術(shù)措施必須符合審批制度，不經(jīng)審批的不準(zhǔn)開工。

2、監(jiān)察各工作地點(diǎn)和工程的安全技術(shù)是否完善，否則不準(zhǔn)開工。

3、各工作地點(diǎn)和工程開工后，因工作面情況變化，安全技術(shù)措施必須補(bǔ)充的，必須及時(shí)補(bǔ)充完善后方可繼續(xù)施工，否則停工。

4、對(duì)于要求停工的工作地點(diǎn)和工程，必須下達(dá)安全監(jiān)察意見書。

5、對(duì)于安全生產(chǎn)上采用的新技術(shù)，必須經(jīng)過安全鑒定后方可試用，試用單位必須收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料，試用期必須安排技術(shù)人員進(jìn)行追蹤監(jiān)督，并作出報(bào)告。

作業(yè)規(guī)程的編制、審批及貫徹制度

為加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程的管理，提高礦井產(chǎn)量及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，確保安全生產(chǎn)，經(jīng)礦研究決定對(duì)作業(yè)規(guī)程的編制、審批及貫徹要求如下：

1、作業(yè)規(guī)程的編制必須由生產(chǎn)科專人負(fù)責(zé)。

2、編寫作業(yè)規(guī)程時(shí)，必須摸清作業(yè)地點(diǎn)及周邊情況，尤其是水文地質(zhì)情況，做到科學(xué)性，安全性及合理性。

3、作業(yè)規(guī)程必須由總工、安監(jiān)站、通風(fēng)科及生產(chǎn)科審批后方可發(fā)放。

4、審批后，必須發(fā)放至相關(guān)部門，尤其是施工單位，同時(shí)組織施工單位認(rèn)真學(xué)習(xí)。

5、施工單位必須按照作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行組織施工。

6、當(dāng)工作面發(fā)生變化時(shí)，必須制定針對(duì)性措施，經(jīng)審批后方可繼續(xù)施工。

采煤安全管理制度

1、采煤工作面進(jìn)行回采前，生產(chǎn)科必須根據(jù)回采工作面的情況和預(yù)見認(rèn)真編制作業(yè)規(guī)程。

2、作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)審批，經(jīng)施工隊(duì)組織每一作業(yè)人員學(xué)習(xí)后，才能進(jìn)行回采。

3、當(dāng)回采工作面發(fā)生情況變化而在作業(yè)規(guī)程中沒有考慮到時(shí)，生產(chǎn)科要及時(shí)制定安全措施，并組織落實(shí)。

4、因立槽煤回采后大部分工作面不具備兩個(gè)安全出口，所以放煤過程中必須確保下部巷道暢通，出現(xiàn)棚架損壞的要及時(shí)維護(hù)，嚴(yán)防挎頂挎幫封人。

5、立槽煤采后采空區(qū)上部瓦斯聚積普遍，打長(zhǎng)孔炮眼時(shí)，嚴(yán)禁打穿采空區(qū)。

6、回采時(shí)，施工隊(duì)必須做好每一回采循環(huán)的封塘工作，確保封塘質(zhì)量。

7、放煤時(shí)，當(dāng)頭至少要有二人以上，嚴(yán)禁單身作業(yè)。

8、放煤過程中，斜坡嚴(yán)禁行人。并做好人員上下的信號(hào)聯(lián)絡(luò)工作。

9、生產(chǎn)科要控制好各個(gè)回采工作面的放煤量，防止放煤量過大而超出回采范圍。

10、生產(chǎn)科要做好各個(gè)回采工作面的測(cè)量上圖工作，對(duì)于異常區(qū)要在圖上注明。

掘進(jìn)安全管理制度

1、掘進(jìn)工作面開工前，生產(chǎn)科必須針對(duì)工作面的情況和預(yù)見認(rèn)真編制作業(yè)規(guī)程。

2、作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)審批，經(jīng)施工單位組織每個(gè)作業(yè)人員學(xué)習(xí)后，方可開工。

3、施工單位必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行施工。

4、礦管理部門要經(jīng)常檢查掘進(jìn)工作面的施工情況，存在安全隱患要落實(shí)措施督促施工隊(duì)按期整改。對(duì)于不合格的工程，要令其立即返工，嚴(yán)重不合格或存在嚴(yán)重安全隱患的，要立即勒令停工。

5、當(dāng)掘進(jìn)工作面情況發(fā)生變化而作業(yè)規(guī)程中沒有考慮到時(shí)，生產(chǎn)科要及時(shí)制定安全措施。

6、當(dāng)掘進(jìn)工作面前方有水害疑問時(shí)，礦要制定探水措施方案，進(jìn)行探水前進(jìn)，只有待水害疑問解除后，才能停止探水工作。

7、掘進(jìn)巷道在貫通其他巷道或揭露老空前，生產(chǎn)科必須下達(dá)貫通通知書并制定安全措施。

8、生產(chǎn)科必須及時(shí)把掘進(jìn)巷道進(jìn)行測(cè)量上圖，以利于安全生產(chǎn)。

提升運(yùn)輸安全管理制度

1、提升運(yùn)轉(zhuǎn)必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

2、絞車司機(jī)必須持證上崗，各崗位人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格按各崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

3、堅(jiān)持鋼絲繩檢查和更換制度，做好提升運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備、安全裝置和軌道的日常檢查維護(hù)工作。

4、拉放車時(shí)，必須先檢查連接裝置是否完好。

5、拉放車時(shí)，必須堅(jiān)持“行人不行車，行車不行人”原則。

6、人力推車時(shí)，推車工必須按照規(guī)定距離保持車距，聽看并用，防止推車傷人或被人傷，同向推車時(shí)，在軌道坡度小于或等于5?時(shí)，車距不得小于10米；坡度大于5?時(shí)，不得小于30米。

7、車推出石門或交叉口時(shí)，推車人必須控制車速并發(fā)出警號(hào)。

8、下山掘進(jìn)作業(yè)過程中，拉放車時(shí)，下方人員必須全部進(jìn)入防身峒或上到平臺(tái)后，方可拉放車。車斗下放到位后，絞車司機(jī)不得離開絞車，下方作業(yè)人員還應(yīng)用可靠的物器將車輛穩(wěn)住后，方可作業(yè)。

9、拉放車過程中，嚴(yán)禁無關(guān)人員在上下平臺(tái)逗留。

井下放炮安全管理制度

1.井下爆破工作心須由放炮員擔(dān)任，放炮員心須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行爆破作業(yè)。2.每一放炮員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證崗。

3.當(dāng)班需用的炮藥、電管由當(dāng)班放炮員持證限量領(lǐng)取，放炮員要嚴(yán)格執(zhí)行爆破物品清退領(lǐng)用制度。

4.放炮員領(lǐng)取炸藥、電管后，直接將炸藥、電管安全運(yùn)送到工作地點(diǎn)，并放置在安全地點(diǎn)，裝箱上鎖，不得亂丟亂放。

5.井下放炮必須嚴(yán)格按照放炮技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作。

6.必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度，當(dāng)爆破地點(diǎn)附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%的，嚴(yán)禁裝藥放炮。

7.如工作面來壓，棚架損壞，存在傘檐，巷道不暢，出現(xiàn)透水征兆或者工作面風(fēng)量不是的，嚴(yán)禁裝藥放炮。

8.爆破前，班組中必須親自布置專人在警戒線和可能進(jìn)入爆破地點(diǎn)的所有通路上擔(dān)任警戒工作．警戒人員必須在安全地點(diǎn)警戒。

9.對(duì)于放炮距離，拐彎長(zhǎng)度不得小于50米，直線距離不得小于100米。

10.放炮線必須符合有關(guān)規(guī)定，放炮拉接線中，不得與任何電纜或?qū)w接觸。

測(cè)量管理制度

１．嚴(yán)格按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定做好測(cè)量管理工作，切實(shí)為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。

２．認(rèn)真做好礦井井下及地面地日常測(cè)量工作，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，測(cè)點(diǎn)標(biāo)記要清禁，確保工程質(zhì)量。

３．進(jìn)行巷道貫通時(shí)，必須按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定間距，把測(cè)量數(shù)據(jù)及時(shí)反饋到管理部門，由生產(chǎn)科及時(shí)下達(dá)通知書，同時(shí)落實(shí)安全措施。

４．認(rèn)真做好礦井周邊的測(cè)量工作，會(huì)同有關(guān)部門把周邊情況查清禁，防止越界開采，濫采亂挖，破壞保安煤柱，對(duì)于存在安全隱患，要及時(shí)向有關(guān)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)反映。

５．填繪專門的礦井測(cè)量圖紙，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，填繪要及時(shí)，為礦井安全生產(chǎn)的指揮提供可靠依據(jù)。

６．建立相關(guān)的測(cè)量臺(tái)帳，做好各種圖紙、資料的存檔，保管和保密工作，不經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得外借。

７．愛護(hù)測(cè)量?jī)x器、工具，定期檢查、維護(hù)、校正，確保測(cè)量?jī)x器的精確性。

地質(zhì)管理制度

1.按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定做好礦井地質(zhì)管理工作，切實(shí)為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。

2.部門地質(zhì)管理人員必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行地質(zhì)觀測(cè)、勘察，做好記錄，建立相關(guān)臺(tái)帳。

3.填繪專門的礦井地質(zhì)圖，地質(zhì)情況和數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，日常勘察、觀測(cè)情況要及時(shí)填圖，特異常情況要做醒目標(biāo)記。

4.必須做好各種地質(zhì)圖紙、資料的存檔、保管和保密工作，不經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，不得外借。

5.對(duì)于礦井設(shè)計(jì)，新區(qū)域的發(fā)展或采區(qū)地質(zhì)異常變化影響安全生產(chǎn)的，要進(jìn)行地質(zhì)情況勘察，作出地質(zhì)情況調(diào)查報(bào)告，提供可靠依據(jù)。

6.認(rèn)真抓好＂三量＂管理，做好每季＂三量＂核算、填繪上圖、上表和匯報(bào)工作，為礦井維持＂三量＂的動(dòng)態(tài)平衡提供數(shù)據(jù)，以利于及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)布置。

7.在進(jìn)行地質(zhì)勘測(cè)調(diào)查中，當(dāng)實(shí)際情況或數(shù)據(jù)與原勘察情況數(shù)據(jù)不符時(shí)，按實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行糾正。

調(diào)度管理制度

1.必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得擅離工作崗位。

2.交班調(diào)度員必須認(rèn)真把本班的安全生產(chǎn)情況向接班調(diào)度員交班，不能馬虎了事。接班調(diào)度員要認(rèn)真聽取上一班的工作情況介紹，以便于開展本班的調(diào)度工作。3.對(duì)局、礦領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)、重要技術(shù)措施，要及時(shí)認(rèn)真落實(shí)。4.要做好安全生產(chǎn)信息上情下達(dá)、下情上傳的橋梁紐帶作用，建立相關(guān)臺(tái)帳，做好有關(guān)記錄。

5.認(rèn)真填寫本班日?qǐng)?bào)表，數(shù)字和安全生產(chǎn)情況要準(zhǔn)確清楚，及時(shí)匯表上報(bào)。6.及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，組織均衡生產(chǎn)，解決安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題。

7.如有緊急情況或重大事故時(shí)，要立即按程序和內(nèi)容向有關(guān)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施及時(shí)處理。

8.督促各隊(duì)伍、特殊工種人員按時(shí)交接班，保滿勤，搞好安全生產(chǎn)。

9、各種圖紙、文件、數(shù)據(jù)要妥善保管好，不得丟失，不經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意不得外借。

礦井防治水管理制度

1、礦必須成立防治水領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)礦井防治水的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、分管技術(shù)的礦領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員制定礦井中長(zhǎng)期防治水計(jì)劃、防治水計(jì)劃以及礦井水災(zāi)的防治與處理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、礦有關(guān)部門必須定期收集，調(diào)查和核對(duì)周邊礦井、老窯以及本礦井的水文地質(zhì)情況、積水情況，并在礦井水文地質(zhì)圖上明確標(biāo)出其位置、范圍和積水情況。

4、建立井下水文觀測(cè)站，定期進(jìn)行礦井水動(dòng)態(tài)觀測(cè)，異常情況下要作出水害預(yù)報(bào)。

5、建立礦井水文地質(zhì)及防治水有關(guān)臺(tái)帳，做好詳細(xì)記錄。圖紙、資料、數(shù)據(jù)要妥善保存，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對(duì)外。

6、采掘工作必須堅(jiān)持“有疑必探，先探后掘”的指導(dǎo)方針，礦要成立探水隊(duì)伍，具備必要的探水設(shè)備。

7、抓好雨季“三防”工作，礦每年在雨季前必須對(duì)防治水工作進(jìn)行全面檢查，成立“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組，作出“三防”工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

8、必須備有一定的防治水應(yīng)急物資、設(shè)備、材料。動(dòng)用后要及時(shí)補(bǔ)充。

9、嚴(yán)禁采動(dòng)礦井防水煤柱，如周邊已無水患，必須采動(dòng)時(shí)，要報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采掘。

安全技術(shù)措施費(fèi)用管理制度

１、為確保礦井安全生產(chǎn)，確保安全技術(shù)措施的落實(shí)，特制定本制度。

２、礦根據(jù)礦井安全生產(chǎn)的條件，設(shè)留一定數(shù)額的安全資金，由礦長(zhǎng)掌握，由財(cái)務(wù)科設(shè)立帳目，專用于安全技術(shù)措施的落實(shí)，不得挪作他用。

３、各項(xiàng)安全技術(shù)措施提出后，所需費(fèi)用由總工先進(jìn)行預(yù)算，經(jīng)礦長(zhǎng)審批后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)按質(zhì)按量完成，實(shí)際費(fèi)用要經(jīng)總工和礦長(zhǎng)審核結(jié)算。４、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)動(dòng)用后，要及時(shí)補(bǔ)足原有金額。

５、礦井如出現(xiàn)大安全隱患，所需經(jīng)費(fèi)超過預(yù)設(shè)的安全資金時(shí)，其他經(jīng)費(fèi)要服從調(diào)拔，以確保安全技術(shù)措施的及時(shí)落實(shí)。

６、如安全資金被挪作他用后，不能確保安全技術(shù)措施及時(shí)落實(shí)的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，如造成事故的，則另分析處理。

職工安全教育與培訓(xùn)制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作走向正常化、制度化，全面提高員工素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)礦研究決定，現(xiàn)作如下規(guī)定：

1、本制度規(guī)定必須培訓(xùn)的人員：（1）新招收進(jìn)礦的新員工；（2）從事特殊工種作業(yè)的人員；

（3）對(duì)技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員；（4）根據(jù)需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)的人員；（5）下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員；

（6）《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)的有關(guān)人員。

2、每次培訓(xùn)，各有關(guān)區(qū)隊(duì)、科室必須按通知規(guī)定的時(shí)間，將所培訓(xùn)的名單報(bào)安監(jiān)站以便安排培訓(xùn)。

3、凡礦舉辦的培訓(xùn)班，有關(guān)的區(qū)隊(duì)、科室，如不按通知要求將培訓(xùn)名單報(bào)送到安監(jiān)站的，罰款該單位100元；開班培訓(xùn)期間，培訓(xùn)部門將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)送的名單進(jìn)行考勤，無故不參加培訓(xùn)的，罰款個(gè)人每次10元，遲到、早退的罰款個(gè)人每次5元；該單位送培人員，每次上課缺席超過20%，罰款該單位50元。

4、承包隊(duì)有新民工來礦工作的，必須及時(shí)將名單報(bào)安監(jiān)站安排上崗培訓(xùn)，私自下井，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款承包隊(duì)500元/人。

5、特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必須持證上崗，不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款30元，已培訓(xùn)合格，但無證上崗的罰款10元。

6、工種調(diào)換時(shí)，勞資科必須將名單報(bào)到安監(jiān)站，接收單位安排上崗前必須先送培訓(xùn)，合格后才可安排上崗作業(yè)。

7、每期培訓(xùn)，必須進(jìn)行考試和考核，考試要有成績(jī)，考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見，培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門存檔備案，并通知培訓(xùn)人員所在單位。

8、新招進(jìn)礦的承包隊(duì)或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)由礦方負(fù)責(zé)，承包隊(duì)年內(nèi)因人員變換，補(bǔ)充人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由送培單位支付。

9、礦舉辦的培訓(xùn)班，送培的區(qū)隊(duì)、科室必須由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，送培民工必須有該隊(duì)帶班以上人員帶隊(duì)培訓(xùn)，否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人30元。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度

1、從事特殊工種作業(yè)的人員，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格后，經(jīng)主管部門審核領(lǐng)證，方可上崗和業(yè)，持證上崗。

2、每一特種作來人員，屬

于哪一級(jí)培訓(xùn)部門培訓(xùn)的，所在部門或單位必須按規(guī)定進(jìn)行送培。

3、培訓(xùn)部門因其它原因暫時(shí)不安排培訓(xùn)的，可委托下一級(jí)培訓(xùn)部門代培、培訓(xùn)，考試合格后頒發(fā)臨時(shí)證可以上崗作業(yè)。但以后有培訓(xùn)安排時(shí)必須及時(shí)送培。

4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，一律進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，剛上崗的一段時(shí)期內(nèi)，不準(zhǔn)單獨(dú)上崗作業(yè)，必須由有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可繼續(xù)上崗。

7、礦主管部門必須建立特種作業(yè)人員專項(xiàng)檔案，妥善保存。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

第一章 總

則

第1條：為了規(guī)范我礦各級(jí)管理部門及全體員工的行為，加強(qiáng)礦的各項(xiàng)管理，完成租賃經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益，增加員工收入，根據(jù)煤炭法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全監(jiān)察條例及上級(jí)有關(guān)管理制度，制定本辦法。

第2條：凡在我礦各工種崗位的所有員工，都必須切實(shí)按照本辦法的規(guī)定做好本職工作。第3條：礦按照“一把手”負(fù)責(zé)制的原則，凡是有違紀(jì)違章受罰的員工，對(duì)于員工所在部門（或所在工區(qū)）的一把手給予受罰員工罰款額50%的處罰；對(duì)分管該部門（或工區(qū)）的領(lǐng)導(dǎo)給予受罰員工罰款額的20%進(jìn)行處罰。第4條：礦對(duì)于違反本辦法的受罰人員或因連帶責(zé)任受罰的人員由安監(jiān)站或督察辦當(dāng)場(chǎng)開具罰款單送達(dá)礦財(cái)務(wù)進(jìn)行罰款。對(duì)于受罰人員給予二個(gè)月的受教育和改正期限。在二個(gè)月內(nèi)如本人無違紀(jì)違規(guī)或“三違”現(xiàn)象，并能作出深刻的“以身說法”，使其他員工受到教育的，則將受罰人員罰款額的60%返還受罰人；因連帶責(zé)任受罰的人員必須協(xié)助做好受罰人員的幫教工作和“以身說法”工作，在此條件下，受罰人員如返還60%罰款的，則因連帶責(zé)任受罰的人員可以返還全部的罰款額。對(duì)于在二個(gè)月內(nèi)受罰人員又有違紀(jì)違規(guī)及“三違”現(xiàn)象的，則受罰人員及因連帶責(zé)任受罰的人員的罰款不再返還。

第5條：每次上級(jí)向下級(jí)布置安全生產(chǎn)任務(wù)或整改隱患必須有派工單或指令單。派工單（或指令單）一式三份，送接受任務(wù)（或工作）的單位（或個(gè)人）一份，安排任務(wù)（或工作）的管理人員一份，調(diào)度（或安監(jiān)站、督察辦）一份。對(duì)于在派工單（或指令單）期限內(nèi)不完成工作的按規(guī)定處罰。

第6條：礦對(duì)所有員工每半年時(shí)間進(jìn)行考核一次，并根據(jù)其工作情況的優(yōu)劣進(jìn)行排隊(duì)，凡是排在本單位（或本工區(qū)）名次后面的10%的人員，則停工5天進(jìn)行整頓幫教學(xué)習(xí)；如果連續(xù)二次考核名次排在后面的10%的人員，則停工學(xué)習(xí)半個(gè)月。因考核排在未位而停工學(xué)習(xí)的人員，必須按條件重新競(jìng)爭(zhēng)上崗，停工期間只發(fā)生活費(fèi)6元/天，競(jìng)爭(zhēng)不上崗位的則停發(fā)生活費(fèi)，與礦解除勞動(dòng)合同。

連續(xù)二次考核排在本單位（或工區(qū)）名次前面10%的人員，礦授予優(yōu)秀員工稱號(hào)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于連續(xù)二次評(píng)為優(yōu)秀員工的職工，每月發(fā)給優(yōu)秀員工獎(jiǎng)100元。

第7條：凡符合下列條件的有功人員，經(jīng)所在單位推薦，礦督察辦及安監(jiān)站核實(shí)，除通報(bào)表揚(yáng)外，還給予下列獎(jiǎng)勵(lì)。

（1）在緊急情況下，能及時(shí)采取果斷措施，避免重大事故發(fā)生或?qū)⑹鹿蕮p失降低到最低限度，并積極采取補(bǔ)救措施的，對(duì)有功人員給予200~2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對(duì)礦安全生產(chǎn)管理工作、技術(shù)措施等提出有重要價(jià)值的建議或有發(fā)明創(chuàng)造的，技術(shù)上有重大改革或推廣新技術(shù)效果好的，對(duì)有功人員給予200~1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）能及時(shí)制止違章行為，特別是制止領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮，避免了重大事故發(fā)生的，對(duì)有功人員給予50~500元獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）在事故搶險(xiǎn)中挺身而出，表現(xiàn)突出的，給予100~500元獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）檢舉揭發(fā)嚴(yán)重“三違”人員的，對(duì)檢舉揭發(fā)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為處罰“三違”人員金額的20%。

（6）對(duì)礦有特殊貢獻(xiàn)的人員，礦根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章

一 般 規(guī) 定

第8 條：各單位正職必須按規(guī)定參加安全辦公會(huì)議、各種專業(yè)工作會(huì)議和月度安全大檢查，因事不能參加的必須指派一名副職參加，否則，對(duì)無故不參加者罰款50元/次，對(duì)于各項(xiàng)會(huì)議落實(shí)的工作項(xiàng)目和安全大檢查查出的事故隱患，各單位必須按規(guī)定整改，否則，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以20~100元處罰，對(duì)有重大安全隱患而不及時(shí)整改的，對(duì)有關(guān)人員給予100~2000元處罰。由于落實(shí)整改不力而造成事故的，還將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第9條：嚴(yán)格考勤制度，按時(shí)上下班。各部門、各科室、各單位員工凡遲到、早退在半小時(shí)至1小時(shí)的，對(duì)當(dāng)事人罰款10元，超過1小時(shí)的，對(duì)當(dāng)事人罰款20元。特殊工種、特殊崗位人員必須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，否則，對(duì)當(dāng)事人罰款50~200元。

第10條：全礦副科級(jí)以上管理人員（含區(qū)隊(duì)長(zhǎng)）離開合山外出，必須向礦長(zhǎng)或分管礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則，對(duì)當(dāng)事人每次罰款100元。各部門、各科室、各單位員工按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第11條：各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和享受礦電話費(fèi)補(bǔ)助的管理人員，手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，或通訊聯(lián)系必須暢通，否則，每發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)一次，對(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款20元，連續(xù)三次礦管理人員手機(jī)關(guān)機(jī)又通訊聯(lián)系不上的，取消其電話費(fèi)補(bǔ)助。

第12條：無故不組織職工開展安全活動(dòng)日，扣罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)30元；員工無故不參加安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)的，每人每次罰款5元。

第13條：有抓“三違”任務(wù)指標(biāo)的人員，由安監(jiān)站逐月考核，作為安全獎(jiǎng)勵(lì)和年終評(píng)比的依據(jù)之一。第14條：因交接班不清楚或派班時(shí)只布置生產(chǎn)不布置安全工作的，扣罰跟班管理人員50~100元。

第15條：凡帶煙火下井或在井下吸煙者，罰款500元/次。并對(duì)井口檢查員給予50~100元處罰。造成事故的另分析處理。

第16條：凡酒后下井或在井下喝酒者，罰款50~100元，并罰款跟班管理人員和班長(zhǎng)各50元。井口檢查員不勸阻的處罰50元。

第17條：下井不帶礦燈、礦帽或不穿勞保鞋的，一次罰款50元。

第18條：管理干部不堅(jiān)持跟班盯崗或掛牌不下井的每次罰款50元，空班罰款100元。第19條：凡是咒罵、歐打、威脅和阻撓安監(jiān)（檢）人員執(zhí)行公務(wù)的，給予50~500元罰款；性質(zhì)特別惡劣的，另分析處理。

第20條：凡對(duì)安監(jiān)站下達(dá)的安全意見書拒絕按規(guī)定執(zhí)行的，處罰責(zé)任單位50~200元，因特殊原因逾期不能解決的安全問題必須及時(shí)書面報(bào)安監(jiān)站。

第21條：井下燒焊沒有申請(qǐng)書的，罰責(zé)任單位50元。造成事故另分析處理。第22條：不按礦通知參加安全培訓(xùn)或不參加事故分析會(huì)的人員處罰20元，通知不到位的扣單位正職10元。第23條：為違章者說情推卸責(zé)任的，同樣給予批評(píng)教育，直至處罰。

第24條：不按規(guī)定組織本單位員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)的，每次罰單位主要負(fù)責(zé)人50~500元。第25條：各采掘區(qū)隊(duì)嚴(yán)禁錄用無任何有效證件的人員下井從事井下工作，違者除責(zé)令其辭退錄用人員外，每錄用一人罰款50元。

第26條：所有人員未經(jīng)礦安全培訓(xùn)下井的每人罰款500元。第27條：特殊工種人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，并按規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。違者罰款20~50元。情節(jié)嚴(yán)重的取消上崗資格。

第三章

生 產(chǎn) 安 全 管 理

第28條；新開工的作業(yè)地點(diǎn)必須按規(guī)定辦理開工證，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、否則不予開工，并處罰單位主要負(fù)責(zé)人100元。

第29條：每一生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)組織正常生產(chǎn)時(shí)，作業(yè)人員不能少于安全生產(chǎn)人數(shù)，否則嚴(yán)禁生產(chǎn)。違者罰款100~500元。

第30條：采掘區(qū)隊(duì)每個(gè)當(dāng)頭每班不少于5人上班，少1人罰款20元，少于3人（不含3人）不得下井作業(yè)，并按空班處理?？瞻嗝堪嗔P款200元。（全巖當(dāng)頭打炮班不少于二人。）第31條：采掘區(qū)隊(duì)回采放煤當(dāng)頭實(shí)行“三班”制作業(yè)，煤巷掘進(jìn)當(dāng)頭（以進(jìn)尺計(jì)價(jià)），可實(shí)行“二班”制作業(yè)（全巖巷道當(dāng)頭除外）。否則，回采當(dāng)頭每天作業(yè)班次少于三班、煤巷掘進(jìn)當(dāng)頭少于二班，按空班處理，空班每班罰款200元。

第32條：采掘區(qū)隊(duì)交接班時(shí)間不允許超過1小時(shí)，即延遲30分鐘下井或提前30分鐘升井的，每人罰款10元；延遲1小時(shí)下井或提前1小時(shí)升井的，每人罰款20元；延遲2小時(shí)下井或提前2小時(shí)升井的，按空班處理。特殊情況需延遲下井或提前升井的，必須匯報(bào)礦調(diào)度，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。第33條：采煤作業(yè)點(diǎn)必須 按作業(yè)規(guī)程施工，嚴(yán)禁亂挖亂采，違者視其情節(jié)輕重罰款50~500元。造成事故的還要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第34條：每一生產(chǎn)地點(diǎn)班（隊(duì)）長(zhǎng)、跟班管理人員（含帶班）必須隨時(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織生產(chǎn)安全工作，工作地點(diǎn)有安全隱患或發(fā)生影響生產(chǎn)的因素，班（隊(duì)）長(zhǎng)或值班人員又不在現(xiàn)場(chǎng)組織處理的，罰當(dāng)班班長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)、帶班、跟班管理人員）各50~200元。造成空班的，按空班處理。

第35條：每個(gè)采掘工作面必須備有1~2條修窿鋼釬、支護(hù)工具（斧頭、窿鋸）和支護(hù)材料，否則按每項(xiàng)罰區(qū)隊(duì)50~200元。

第36條：采煤工作面安全出口高度不得小于作業(yè)規(guī)程規(guī)定（地質(zhì)條件變化所限除外），否則罰區(qū)隊(duì)100元。

第37條：有重大隱患未向礦調(diào)度匯報(bào)，又不交接班的，罰當(dāng)班負(fù)責(zé)人50元，造成事故的，按損失程度另行處理。

第38條：工作面遇到斷層或褶曲地段（頂板破碎帶），必須按規(guī)定采用密集支柱或木垛加強(qiáng)支護(hù)，否則扣罰工區(qū)50~200元。

第39條：采煤工作面運(yùn)輸機(jī)械啟動(dòng)前，必須取得準(zhǔn)確信號(hào)方可開機(jī)，否則視作違章作業(yè)，罰司機(jī)10~20元，造成事故的嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁在刮板運(yùn)輸機(jī)上行人。

第40條：采煤工作面每一組回收人員至少由三人組成，回收單體液壓支柱人工卸載必須遠(yuǎn)距離進(jìn)行，即工作人員離開單柱至安全位置再拉動(dòng)卸載手把上的牽引繩，嚴(yán)禁人員進(jìn)入采空區(qū)，嚴(yán)禁用大錘回柱放頂，否則罰款10~20元。

第41條：凡使用風(fēng)鉆打巖石干眼的，扣罰當(dāng)班50元。（特殊情況經(jīng)礦批準(zhǔn)除外。）

第42條：偽頂傘檐不處理或空頂冒險(xiǎn)作業(yè)的，給予10~50元罰款，并追究區(qū)隊(duì)跟班干部和班長(zhǎng)的責(zé)任。第43條：所有掘進(jìn)工作面必須嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，如發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)處理每次罰款100元，造成事故或損失的另行處理。

第44條：凡采掘工作面每次放炮炸倒的支柱、支架，沒有及時(shí)扶正重新打牢而冒險(xiǎn)作業(yè)的每次罰款50~500元，并追究區(qū)隊(duì)跟班干部和班長(zhǎng)的責(zé)任。

第45條：采掘巷道或行人、回風(fēng)的巷道折損斷梁斷腿的支架必須及時(shí)更換或補(bǔ)架。對(duì)于經(jīng)礦管理人員或安全員指出又不進(jìn)行處理的，罰款100元。

第46條：采煤工作面單柱所墊石頭不準(zhǔn)超過一塊，規(guī)格長(zhǎng)、寬均不準(zhǔn)小于30厘米，厚度必須大于10厘米，否則每處給予罰款20元。

第47條：回采時(shí)，嚴(yán)禁采保安煤柱，違者罰單位主要負(fù)責(zé)人50~200元。

第48條：巷道掘進(jìn)必須嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的巷道斷面、坡度等施工，巷道達(dá)不到要求或人為超寬超高的，除要求返工外，還必須罰款50~5000元。

第49條：煤巷掘進(jìn)支護(hù)規(guī)格為棚距0.7米，并背頂背幫，如出現(xiàn)棚距大于0.8米或背頂背幫不合格，或支護(hù)不牢固等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并限期整改。第50條：掘進(jìn)巷道所使用支護(hù)材料尾徑必須大于12cm（去皮），否則每發(fā)現(xiàn)一條罰款10元，并要求更換。

第51條：斜坡放煤必須堅(jiān)持在封塘閘下放煤，封塘閘必須符合作業(yè)規(guī)程的要求，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~1000元。

第四章

井 巷 運(yùn) 輸

第52條：人力推車經(jīng)過彎道、道岔、風(fēng)門、巷道口、有人工作區(qū)段，或前方有行人時(shí)，必須限速慢行和發(fā)出警號(hào)，否則罰款50元。

第53條：人力推車時(shí)嚴(yán)禁放飛車，違者罰款20元。

第54條：井下平臺(tái)空車斗由井下平臺(tái)工分配，對(duì)不服從分配或進(jìn)入井底平臺(tái)警戒線內(nèi)強(qiáng)搶車斗的，每人每次罰款20元；檢查發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定分配車斗的，對(duì)掛鉤工每次罰款20元。第55條：電機(jī)車或人車運(yùn)行過程中，嚴(yán)禁爬車、跳車或站在兩個(gè)車箱碰頭上，否則罰款100元。

第56條；嚴(yán)禁乘搭平卡或車斗上下絞車道，否則每人每次罰款50~500元，造成事故的還要追究責(zé)任。第57條：絞車道上平臺(tái)無阻車器或阻車器失靈的，限5天內(nèi)整改好，否則罰有關(guān)單位50~100元。

第58條：絞車道上下平臺(tái)掛車后啟動(dòng)前不按規(guī)定發(fā)信號(hào)的罰款50~100元。第59條；因操作不當(dāng)而造成脫鉤溜車事故的罰款50~200元，造成人身事故的要追究其它責(zé)任。

第60條：凡絞車提升2車以上（含2車）不裝副繩或有副繩不使用的罰工區(qū)或掛鉤工50元。

第61條：絞車道中途吊車沒有安全措施的一次罰款10~30元。若因此而發(fā)生安全事故的還要追究其它責(zé)任。

第62條：掘進(jìn)下山巷道長(zhǎng)達(dá)30米后，距離當(dāng)頭20米外必須安裝防跑車裝置，否則罰款工區(qū)50元。凡提升或下放車斗時(shí)，不啟用防跑車裝置的下山當(dāng)頭，每次罰款當(dāng)班20元。第63條：絞車啟動(dòng)開機(jī)時(shí)不送電放飛車的（坡度小有措施除外），每次罰款50元。

第64條：絞車提升時(shí)，絞車道嚴(yán)禁行人。未經(jīng)平臺(tái)掛鉤工同意，強(qiáng)行走絞車道影響提升的，一次罰款30元，乘搭車斗碰頭上下絞車道的每次罰款50~500元。第65條：嚴(yán)禁用三角斗運(yùn)輸鐵軌、水管、木頭等物品，違者罰款50~500元（特殊情況下使用的必須有安全措施）。

第66條：絞車提升嚴(yán)禁使用非正規(guī)插銷或使用鋼絲繩鏈環(huán)等非礦專用鏈環(huán)，違者每個(gè)罰款20元。重犯加倍處罰。

第67條：未掛好絞車提升主繩或付繩就提前打開阻車器，或車斗過后不關(guān)阻車器的每次罰款20~50元。造成飛車事故的，對(duì)責(zé)任人員每次罰款200元，造成損失的，按損失程度另行處理。

第五章

機(jī) 電 管 理

第68條：違章帶電作業(yè)者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，造成事故的追究其它責(zé)任。

第69條：檢修、搬遷或處理機(jī)電設(shè)備故障時(shí)，必須切斷電源、閉鎖所有開關(guān)，并掛上“有人工作，不準(zhǔn)送電”牌，且有人員看守，高壓電氣設(shè)備的修理和調(diào)整工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，并有施工安全技術(shù)措施，違者罰款50~100元。第70條：動(dòng)力電纜不按規(guī)定吊掛掉地的每處罰款20~50元。

第71條：司機(jī)開機(jī)時(shí)（指刮板機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、抽風(fēng)機(jī)、絞車、小泵等），不準(zhǔn)睡覺和躺著開機(jī)，違者一次罰款50元。造成事故的還要追究其它責(zé)任。井下各區(qū)隊(duì)使用的空壓機(jī)、水泵，必須派專人看護(hù)，如因操作不當(dāng)或人為責(zé)任造成設(shè)備損壞的，由使用區(qū)隊(duì)承擔(dān)一切維修費(fèi)用。第72條：地面配電站、抽風(fēng)機(jī)、井下泵房、值班電鉗工等特殊崗位人員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班，嚴(yán)禁脫崗、串崗、空班，違者罰款50~200元，造成損失的，按損失程度另行處理。

第73條：值班電鉗工不服從工作安排或故意拖延處理工作的，對(duì)電鉗工每次罰款100元，造成損失的，另行處理。

第74條：嚴(yán)禁在運(yùn)行的機(jī)電設(shè)備上休息，違者罰款100~500元。

第75條：電纜有雞爪子、羊尾巴或明接頭不處理的罰款200元/處，電纜下地、開關(guān)被埋或被水淋的，限3天內(nèi)處理好，否則每逾期一天罰款相關(guān)單位10~30元。

第76條：井下嚴(yán)禁打開防爆開關(guān)蓋使用開關(guān)或采用其它非正常手段使用開關(guān)，違者每次罰款50元。甩開漏電繼電器不用的罰款50~200元。

第77條：井上下搬運(yùn)設(shè)備必須輕搬輕放，對(duì)損壞、丟失零部件的，對(duì)責(zé)任人員按價(jià)賠償。第78條：井下使用的電器設(shè)備要保持完好，若發(fā)現(xiàn)失爆，對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)或責(zé)任人罰款100元/處。

第79條：更換出來的壞、舊設(shè)備，必須在三天內(nèi)送至廠房維修地點(diǎn)，超時(shí)按每天50元/臺(tái)收取占用金。

第80條：井下設(shè)備使用的保險(xiǎn)絲一律采用新型熔斷器，并按使用設(shè)備的功率選擇合適的新型熔斷片，嚴(yán)禁使用其它導(dǎo)線取代新型熔斷片。否則，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人員罰款50元/臺(tái)，造成設(shè)備損壞的由責(zé)任單位或責(zé)任人承擔(dān)全部修理費(fèi)用。造成其它損失的，另行處理。第81條：井下使用的絞車必須按操作規(guī)程和礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，如操作不當(dāng)或超負(fù)荷運(yùn)行造成設(shè)備損壞的，由責(zé)任人按損壞程度進(jìn)行賠償。影響生產(chǎn)的，另行處理。

第82條：各值班絞車司機(jī)，負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班鋼絲繩完好情況，安檢員每天檢查一次，并到調(diào)度填表記錄。檢查有鋼絲繩磨損、斷絲超過規(guī)定值時(shí)，必須向有關(guān)部門反映，進(jìn)行更換。如檢查不到位造成事故的由當(dāng)班責(zé)任人負(fù)責(zé)。安檢員不填報(bào)表的，每次罰款20元。

第83條：井下使用低壓開關(guān)（QC83—80）嚴(yán)禁采用頂死交流接觸器或按鈕開機(jī)，違者罰款50元。造成損失的另行處理。

第84條：機(jī)電維修工作人員要保證設(shè)備的維修質(zhì)量，杜絕不合格品出廠，凡因修理質(zhì)量問題，造成領(lǐng)用后無法使用的，對(duì)修理責(zé)任人罰款30元/臺(tái)。第85條：在井下亂拆開礦燈者，發(fā)現(xiàn)一次罰款20~500元，損壞、丟失礦燈按價(jià)賠償。

第六章

通風(fēng)、瓦斯、爆品管理

第86條：施工的掘進(jìn)當(dāng)頭、采煤作業(yè)點(diǎn)，必須安裝局扇機(jī)通風(fēng)，并按有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理，工作地點(diǎn)嚴(yán)禁無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)，違者罰款50~500元。第87條：通過風(fēng)門不關(guān)的，罰責(zé)任人或單位50~500元。

第88條：無故損壞井下通風(fēng)、防塵設(shè)施、瓦斯監(jiān)測(cè)儀器者，除按價(jià)2倍罰款外，并責(zé)令寫書面檢討通報(bào)全礦，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。

第89條：未經(jīng)通風(fēng)部門批準(zhǔn)擅自打開盲巷柵欄、密閉者，罰款50~100元，造成事故的追究其責(zé)任。

第90條：局扇機(jī)因檢修或其它原因停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，在恢復(fù)通風(fēng)前，必須先檢查局扇機(jī)及其開關(guān)附近10米范圍內(nèi)風(fēng)流的瓦斯?jié)舛?，只有在其瓦斯?jié)舛染怀^0.5%，經(jīng)安瓦員同意后才能人工啟動(dòng)局扇機(jī)，違者罰款50~500元。

第91條：停風(fēng)停工的采掘工作面在恢復(fù)工作前，必須經(jīng)安瓦員檢查停風(fēng)區(qū)域的瓦斯及其它安全情況，只有瓦斯?jié)舛仍?%和二氧化碳濃度在1.5%以下又無其它安全隱患，且局扇機(jī)的啟動(dòng)符合本章第90條的規(guī)定時(shí)，方可恢復(fù)供風(fēng)恢復(fù)工作，違者罰款100~1000元。第92條：工作面因通風(fēng)管理不善而人為造成瓦斯?jié)舛瘸薜牧P相關(guān)責(zé)任人50~200元。如因此而造成停產(chǎn)的，按空班處理。

第93條：每一回采循環(huán)必須打上封塘閘，否則嚴(yán)禁作業(yè)，并處以50~200元罰款。采面采完后，其采空區(qū)必須3天內(nèi)封閉完畢，否則對(duì)相關(guān)單位罰款50元，每超期一天加罰款20元。第94條：安瓦員必須嚴(yán)格履行安全監(jiān)督工作和瓦斯檢查的工作職責(zé)，認(rèn)真檢查工作地點(diǎn)的通風(fēng)、瓦斯、頂板、運(yùn)輸、爆破、84#、85#使用管理等安全情況，嚴(yán)禁無故空班、漏檢、脫崗等行為，違者罰款50~500元。對(duì)檢查出的一般安全隱患，必須限期督促處理，否則對(duì)安瓦員罰款50元，對(duì)重大安全隱患，必須現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督處理完好，否則對(duì)安瓦員罰款200元。造成嚴(yán)重后果的還要追究其它責(zé)任。

第95條：安瓦員對(duì)檢查出的安全隱患，當(dāng)班匯報(bào)，對(duì)重大隱患必須立即向礦調(diào)度或有關(guān)管理人員匯報(bào)，否則對(duì)安瓦員罰款50~200元，對(duì)于不及時(shí)匯報(bào)而造成損失的，另行處理。第96條：各區(qū)隊(duì)井下作業(yè)班組兼職瓦檢員必須攜帶便攜式瓦斯報(bào)警儀，并按規(guī)定進(jìn)行“一炮三檢”，不得弄虛作假，升井后按規(guī)定填寫瓦斯報(bào)表，否則，每違反一項(xiàng)對(duì)兼職瓦檢員罰款20元；對(duì)故意損壞或丟失儀器的，按價(jià)賠償。

第97條：炸藥庫的84#、85#發(fā)放工、看守工必須嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，嚴(yán)禁脫崗、空崗。嚴(yán)格按規(guī)定收、發(fā)84#、85#，違者罰款50~2000元。造成嚴(yán)重后果的還要追究其它責(zé)任。

第98條：各當(dāng)頭嚴(yán)禁邊打眼邊裝藥，違者罰爆破員100元。

第99條：裝藥炮眼雷管腳線不扭結(jié)短路的，凡發(fā)現(xiàn)一次罰款爆破員20元。

第100條：爆破員必須按規(guī)定填充足夠的炮泥，嚴(yán)禁用煤粉或其它可燃物充填炮眼，違者一次罰款50~500元。

第101條：炮眼裝藥必須使用木質(zhì)或竹質(zhì)炮棍推入，嚴(yán)禁使用金屬材料送藥卷，違者一次罰款300~500元。

第102條：工作面炸藥箱有炸藥、電雷管時(shí)必須加鎖；同時(shí)嚴(yán)禁炸藥、雷管混裝或亂丟放，違者罰爆破員500元；運(yùn)送炸藥、雷管不按規(guī)定用箱的每次罰款100~500元。第103條：凡不使用礦用型發(fā)爆器放炮而使用其它電源放炮的，罰款100~500元。

第104條：凡放炮不警戒，罰當(dāng)班班長(zhǎng)50元，警戒人員不負(fù)責(zé)任的罰款50元，造成事故的還要追究有關(guān)人員責(zé)任，按分析會(huì)決定處理。

第105條：凡是每次放炮后，發(fā)爆器的把手（鑰匙）沒有拔出、放炮線沒有扭結(jié)短路的罰款20元。

第106條：放炮母線的規(guī)格長(zhǎng)度、質(zhì)量必須符合作業(yè)規(guī)程的要求，違章者罰款50~500元，造成事故的還要追究其它責(zé)任。

第107條：采掘工作面放炮后出現(xiàn)瞎炮（盲炮），要做明顯標(biāo)記，并按有關(guān)規(guī)定處理，若不按規(guī)定處理的，每個(gè)罰款50元。

第108條：采掘工作面放炮過程中，爆破員每次接炮應(yīng)隨身攜帶發(fā)爆器把手（鑰匙），否則，罰放炮員20元。

第109條：堅(jiān)持井下炸藥、電雷管領(lǐng)用退庫制度。凡剩余炸藥、雷管當(dāng)班不退庫，私藏井下的，對(duì)該區(qū)隊(duì)或當(dāng)班爆破員按炸藥10元/條、雷管10元/發(fā)給予處罰。私自拿出井口的按炸藥100元/條，雷管100元/發(fā)給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重的還要追究其它責(zé)任。

第七章

后 勤 保 衛(wèi)

第110條：在我礦工作的員工，必須遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)禁賭博、嫖娼、吸毒、販毒，打架斗毆等。

第111條：各區(qū)隊(duì)員工房必須認(rèn)真搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂扔垃圾，否則，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)指出又不按期整改的，每次罰款20元。

第112條：各區(qū)隊(duì)員工房必須做好內(nèi)務(wù)工作，各類物品擺放整齊，保持床鋪整潔，否則，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)指出又不按期整改的，每次罰款20元。

第113條：各員工房的電源線要按規(guī)范排好，不準(zhǔn)亂拉亂接，否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。第114條：各員工房?jī)?nèi)的公共財(cái)物要保管好，損壞公物的，按價(jià)賠償。

第八章

其它

第115條：職工出現(xiàn)“三違”的，除按規(guī)定處罰、寫檢討書外，必須主動(dòng)接受幫教。既不接受幫教又拒絕寫檢討書的，除按對(duì)應(yīng)條款處罰外，另加倍罰款。

第116條：事故發(fā)生后，必須按“四不放過”原則認(rèn)真分析、查找原因，制定防范措施，作出處理意見。（1）非傷亡事故：一級(jí)和二級(jí)事故由礦組織分析，三級(jí)事故由工區(qū)組織分析，通知有關(guān)職能部門人員參加。（2）人身事故：重傷和重傷以上事故由礦組織分析，輕傷事故由工區(qū)組織分析，報(bào)安監(jiān)站。如做不到，屬礦責(zé)任的對(duì)有關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)扣款20元，屬工區(qū)責(zé)任的對(duì)工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)扣款20元。

第117條：工傷的職工到安監(jiān)站開據(jù)工傷證明時(shí)，需要有工區(qū)當(dāng)班干部的書面證明，出現(xiàn)工傷的單位必須于當(dāng)班報(bào)礦調(diào)度并報(bào)安監(jiān)站備案，兩天之內(nèi)到安監(jiān)站開據(jù)工傷證明單。第118條：?jiǎn)挝划?dāng)月發(fā)生傷亡事故的，按下列規(guī)定處罰：

1、工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生的人身事故：

（1）輕傷：按當(dāng)班出勤人數(shù)每人扣款5元。

（2）重傷：按在冊(cè)出勤人數(shù)每人扣款20元，當(dāng)班出勤人員加罰20元，跟班管理人員和班長(zhǎng)分別加罰50元和30元，當(dāng)班不脫產(chǎn)安全員加罰款50元，當(dāng)班安瓦員、安監(jiān)員罰款50元。

（3）工亡：按在冊(cè)人數(shù)每人扣款80元，當(dāng)班出勤人員加20元，跟班干部和班長(zhǎng)分別加罰100元和80元，當(dāng)班不脫產(chǎn)安全員加罰80元，工區(qū)正職罰80元，其他干部罰款40元，當(dāng)班安瓦員、安監(jiān)員罰款100元。

2、工作區(qū)域外發(fā)生的人身事故：（1）重傷：按在冊(cè)每人扣款10元。

（2）工亡：按在冊(cè)人數(shù)每人扣款50元。當(dāng)班跟班干部加罰款50元，班長(zhǎng)、不脫產(chǎn)安全員加罰款30~50元。

事故責(zé)任除按上述處罰外，還按分析會(huì)決定執(zhí)行。

3、外包隊(duì)發(fā)生人身事故的：重傷的罰款單位2000~5000元，工亡的罰款單位30000~40000元，發(fā)生工亡事故時(shí)，罰款當(dāng)班帶班100元，當(dāng)班班長(zhǎng)80元，工區(qū)長(zhǎng)（管理人員）100元，當(dāng)班的安瓦員、安監(jiān)員各100元。

第九章

實(shí) 施 辦 法

第119條：本辦法實(shí)施后，各單位必須組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性。

第120條：安監(jiān)站代表礦務(wù)局作為本規(guī)定的執(zhí)行單位，礦督察辦公室作為礦的督察部門，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，不能姑息遷就，營(yíng)私舞弊。否則，輕者批評(píng)教育，重者嚴(yán)肅處理。

第121條：安監(jiān)站、督察辦開具罰款通知單一式三份，分別交給被罰款者、本站（辦）、財(cái)務(wù)科各一份，由礦財(cái)務(wù)科從被罰款者單位工資總額或個(gè)人工資中扣除。

第122條：本辦法未提及部份由礦臨時(shí)研究決定。

第123條：本辦法解釋權(quán)屬于七礦。

職工群眾安全監(jiān)督制度

1、礦支持、鼓勵(lì)每一職工群眾參與礦井安全監(jiān)督工作，共同抓好礦井安全生產(chǎn)。

2、對(duì)于生產(chǎn)中存在的安全隱患或者安全管理不到位問題，職工群眾應(yīng)及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員反映，并有權(quán)進(jìn)行追蹤監(jiān)督整改落實(shí)。

3、當(dāng)職工工作環(huán)境中存在安全隱患危及職工人身安全時(shí)，職工有權(quán)立即停止工作，撤到安全地點(diǎn)，當(dāng)險(xiǎn)情沒有得到處理不能保證人身安全時(shí)，職工有權(quán)拒絕違章指揮，拒絕作業(yè)。

4、對(duì)于職工群眾反映存在的安全問題，領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視并及時(shí)落實(shí)措施整改，并接受他們的監(jiān)督，不得置之不理，更不準(zhǔn)阻撓。

5、如職工群眾向領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員反映存在安全問題后，因領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員不予重視而造成事故的，將追究領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的責(zé)任。

6、對(duì)于積極參與安全監(jiān)督并有立功表現(xiàn)的職工群眾，礦給予50～500元獎(jiǎng)勵(lì)。

事故分析處理及報(bào)告制度

為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，一旦事故發(fā)生后，能按照有關(guān)規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析處理和上報(bào)，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生，特制定如下制度：

一、事故報(bào)告：

1、事故發(fā)生后，（無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。）負(fù)傷者或者現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即匯報(bào)礦調(diào)度或礦領(lǐng)導(dǎo)。

2、調(diào)度接到事故報(bào)告后，必須立即匯報(bào)安監(jiān)站、總工和礦長(zhǎng)。

3、礦長(zhǎng)接到事故報(bào)告后，對(duì)于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故，必須立即匯報(bào)局調(diào)度和局領(lǐng)導(dǎo)。

4、對(duì)于輕傷事故，安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)匯報(bào)安監(jiān)局。

5、發(fā)生死亡，重大死亡或重大非人身傷亡事故后，礦長(zhǎng)必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

6、每月底（或次月初），安監(jiān)站必須將當(dāng)月發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)安監(jiān)局。

7、對(duì)于不負(fù)責(zé)任不按規(guī)定上報(bào)而造成事故的擴(kuò)大，礦將給予處以200元罰款。

二、事故調(diào)查分析和處理：

1、對(duì)于輕傷，重傷事故和非人身傷亡事故，由礦長(zhǎng)或安監(jiān)站組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員為事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

2、對(duì)于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故，安監(jiān)站要會(huì)同上級(jí)調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

3、礦調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊(duì)了解有關(guān)情況和資料，任何部門、區(qū)隊(duì)或個(gè)人不得拒絕，不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。

4、事故調(diào)查結(jié)束后，由安監(jiān)站召集礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查組人員、當(dāng)事人及其部門負(fù)責(zé)人召開事故分析會(huì)。

5、事故分析會(huì)議必須按照“四不放過”原則，對(duì)事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理，分析事故原因，落實(shí)事故責(zé)任，提出切實(shí)有效的防范措施，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生。

工程設(shè)計(jì)審批制度

1、工程設(shè)計(jì)由專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)方案必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤炭工業(yè)技術(shù)政策》。

2、工程設(shè)計(jì)完畢，礦總工程師負(fù)責(zé)組織技術(shù)部門及相關(guān)的職能部門對(duì)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行會(huì)審，并提出會(huì)審意見。

3、工程設(shè)計(jì)必須根據(jù)會(huì)審意見進(jìn)行修改、補(bǔ)充，最后報(bào)礦總工程師審批。審批后方能實(shí)施。

4、工程在施工過程中，如遇條件變化需要改設(shè)計(jì)時(shí)，必須報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

5、重大工程設(shè)計(jì)必須經(jīng)局總工程師審批后方可實(shí)施。

6、未經(jīng)審批的工程設(shè)計(jì)，該項(xiàng)工程不能進(jìn)行施工。工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度

1、礦每月底進(jìn)行一次工程質(zhì)量施工情況的驗(yàn)收和結(jié)算，將結(jié)果公布或反饋到各施工單位，存檔在案。

2、各級(jí)檢查驗(yàn)收員在進(jìn)行工程質(zhì)量驗(yàn)收時(shí)，要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)禁弄虛作假。

3、各工程質(zhì)量監(jiān)督員在日常的工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收、預(yù)檢中，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題，必須及時(shí)填寫整改意見書，分別送施工單位、生產(chǎn)科、勞資科各一份。

4、施工單位要嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》施工，凡不按規(guī)定施工，而造成工程質(zhì)量不合格的，礦將責(zé)令施工單位返工并處以200~2000元罰款，嚴(yán)重的必須立即停工。

5、施工工程項(xiàng)目必須按照《作業(yè)規(guī)程》，安全技術(shù)措施，并制定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，無工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不驗(yàn)收結(jié)算。

6、當(dāng)月施工的所有工程項(xiàng)目，必須有驗(yàn)收數(shù)據(jù)，并報(bào)工程質(zhì)量監(jiān)督小組組長(zhǎng)及安監(jiān)站簽閱后，方可生效，進(jìn)行結(jié)算。

采掘工程質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰制度

為了加強(qiáng)我礦采掘工程質(zhì)量管理，確保礦井安全世界生產(chǎn)，根據(jù)我礦實(shí)際情況，經(jīng)礦研究決定特制定采掘工程質(zhì)量管理規(guī)定如下：

一、成立采掘工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長(zhǎng)：伍世堯

副組長(zhǎng)：馮奎安

張進(jìn)勇

成員：謝宏光

譚業(yè)怡

韋明超

吳耀學(xué)

岑喜飛

李善寶 韋紹玲

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，管理日常具體工作，辦公室設(shè)在礦生產(chǎn)科，由韋明超負(fù)責(zé)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)

1、每月定期進(jìn)行采掘工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收，要求小組成員全部參加，無故不參加者，一次罰款20元。

2、生產(chǎn)科必須做好每次檢查記錄，把檢查結(jié)果及時(shí)在礦調(diào)度室公布，對(duì)質(zhì)量不合格的工程，按落實(shí)措施要求施工單位及時(shí)整改，并將罰款通知單送達(dá)受罰單位或個(gè)人。

3、每月至少召開一次采掘工程質(zhì)量工作會(huì)議，專題分析研究存在問題提出改進(jìn)方案和管理措施，提高工程質(zhì)量。

三、采掘工程質(zhì)量管理

1、巷道掘進(jìn)必須嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的巷道斷面坡度等施工，巷道達(dá)不到要求或出現(xiàn)超高超寬巷道的，除要求返工外，還必須罰款50~5000元。

2、煤巷掘進(jìn)支護(hù)規(guī)格為棚距0.7m，并背頂背幫，如出現(xiàn)棚距大于0.8米或背頂背幫不合格，或支護(hù)不牢固等原因，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并限期整改。

3、掘進(jìn)巷道所使用支護(hù)木材料尾徑必須大于12公分（去皮），否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款50~500元，并要求更換。

4、斜坡放煤必須堅(jiān)持在封塘閘下放煤，封塘閘必須符合作業(yè)規(guī)程的要求，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~1000元。

5、采掘巷道或行人，回風(fēng)的巷道必須有專人維護(hù)，折損斷梁斷腿的架必須及時(shí)更換或補(bǔ)架，不安全不生產(chǎn)。對(duì)于經(jīng)礦管理人員或安全員指出又不進(jìn)行處理的，罰款100元。

6、所有掘進(jìn)工作面必須嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度和探放水制度，如發(fā)現(xiàn)隱患不處理每次罰款100元。

7、各采掘工作面必須有備用支護(hù)材料并不得少于3個(gè)循環(huán)的支護(hù)用料，否則罰款200~500元。

8、掘進(jìn)工作面必須配備支護(hù)使用的工具，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

9、礦務(wù)局檢查驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)不合格工程的，扣罰施工單位1000元，同時(shí)扣罰礦有關(guān)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)50元。

10、對(duì)經(jīng)局檢查驗(yàn)收合格并獲得礦務(wù)局獎(jiǎng)勵(lì)的，資金分配由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批發(fā)放。

頂板管理安全措施

一、成立頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長(zhǎng)：馮奎安

副組長(zhǎng)：張進(jìn)勇

韋明超

組

員：吳耀學(xué)

岑喜飛

黃啟寧

彭宇桂

韋紹玲

李善寶

二、具體措施：

1、每月召開頂板管理會(huì)議，研究解決頂板管理存在的問題和制訂防范事故發(fā)生的措施。

2、通風(fēng)大班每月定期或不定期對(duì)全礦目前正在使用的巷道進(jìn)行全面檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)危巖及時(shí)撬下，一時(shí)無法撬下的要做好臨時(shí)支護(hù)或永久支護(hù)。

3、瓦檢員在檢查瓦斯的同時(shí)，要負(fù)責(zé)檢查巷道的頂板情況及支護(hù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求的責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)工作人員及時(shí)處理或返工，現(xiàn)場(chǎng)無工作人員時(shí)要想辦法獨(dú)自處理，一時(shí)處理不了的也要做好警示標(biāo)記，注明注意事項(xiàng)。

4、生產(chǎn)、安監(jiān)、通風(fēng)等部門管理人員下井檢查工作時(shí)，要注意觀察頂板情況和工作面支護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。

5、各作業(yè)地點(diǎn)人員要認(rèn)真按作業(yè)規(guī)程要求作業(yè)，做標(biāo)準(zhǔn)工，干標(biāo)準(zhǔn)活，同時(shí)要服從礦管理人員的管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

6、井下所有工作人員無論工作或休息均應(yīng)經(jīng)常觀察所在地點(diǎn)的頂板情況，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及時(shí)撤離和采取措施進(jìn)行處理。

人力推車及停放車安全管理制度

一、每人一次只準(zhǔn)推1輛車。嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。同向推車的間距，在軌道坡度小于或等于5?時(shí)，不得小于10m；坡度大于5?時(shí)，不得小于30m。

二、推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方。在開始推車、停車、掉道、發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物，從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門、硐室出口時(shí)，推車人必須及時(shí)發(fā)出警號(hào)。

三、嚴(yán)禁放飛車。

四、巷道坡度大于7?時(shí)，嚴(yán)禁人力推車。

五、推車時(shí)注意不要讓手超出車箱體的最外緣，以防受傷。

六、及時(shí)處理跳軌的礦車，但嚴(yán)禁就近拆除巷道中的單柱作撬棍使用。

七、剎車時(shí)一定要用合理的剎車工具，不要用腳或身體剎車。

八、煤巷推車時(shí)兩手扶住礦車箱的扶手，不準(zhǔn)把手放在礦車端的上部，防止巷道不夠高，被支架壓對(duì)手部受傷。

九、煤巷推車進(jìn)出時(shí)，一定要發(fā)出警號(hào)，發(fā)現(xiàn)有人行走或在巷道中作業(yè)時(shí)，立即剎車或要求避讓。

十、不得在能自動(dòng)滑行的坡道上停放車輛，確需停放時(shí)，必須用可靠的制動(dòng)器將車輛穩(wěn)住。

十一、提升時(shí)上平臺(tái)空車道內(nèi)不準(zhǔn)有礦車，防止脫繩失誤，脫繩工可向外跑。

十二、各平臺(tái)的防跑車裝置要按規(guī)定正常使用，否則罰款信號(hào)工50~100元。

鋼絲繩更換制度

一、按照《煤礦安全規(guī)程》要求，根據(jù)本礦實(shí)際情況制定本制度。

二、專為升降物料的鋼絲繩在安全系數(shù)小于6時(shí)必須更換。

三、專為升降物料的鋼絲繩在1個(gè)捻距內(nèi)斷絲斷面積與鋼絲總斷面之比達(dá)10%時(shí)必須更換。

四、以鋼絲繩標(biāo)稱直徑為準(zhǔn)計(jì)算的直徑減少量達(dá)到10%時(shí)，必須更換。

五、鋼絲繩在運(yùn)行中遭受突然停車等猛烈拉力時(shí)必須立即停車檢查，發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，必須將受力段剁掉或更換鋼絲繩：

1、鋼絲繩產(chǎn)生嚴(yán)重扭曲或變形。

2、斷絲超過本制度第三條的規(guī)定。

3、直徑減小量超過本制度的第四條的規(guī)定。

4、遭受猛烈拉力的一段的長(zhǎng)度伸長(zhǎng)0.5%以上。

六、鋼絲繩使用期間，斷絲突然增加或伸長(zhǎng)突然增加必須立即更換。

七、鋼絲繩銹蝕嚴(yán)重，或點(diǎn)蝕麻坑形成溝紋，或外層鋼絲松動(dòng)時(shí)，不論斷絲數(shù)多少或繩徑是否變化，必須立即更換。

八、礦有關(guān)部門要經(jīng)常對(duì)鋼絲繩運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

主副井防滅火措施

1、木料場(chǎng)距離主井或副進(jìn)口不得小于80m。

2、井口房和通風(fēng)機(jī)房附近20m內(nèi)，不得有煙火或用火爐取暖。

3、不得在主副井進(jìn)行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。如果必須進(jìn)行，每次必須制定安全措施，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門批推后方可施工。

4、井口附近20m范圍內(nèi)的照明線路必須符合消防規(guī)定。

5、在地面距主副井口不超過50m范圍設(shè)置消防材料庫。

6、如井口或附近發(fā)生火災(zāi)，必須立即采取措施，并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度。防止煙火進(jìn)入井下。

礦井和重要設(shè)施保衛(wèi)制度

一、各重要庫房、機(jī)電峒室值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、離崗，非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

二、井口檢查員必須堅(jiān)守崗位，民工必須持入井證或安監(jiān)站證明方可入井。嚴(yán)禁外人入井，如必須入井必須征得安監(jiān)站同意，防止外人搞破壞。

三、工業(yè)廣場(chǎng)看守員必須加強(qiáng)巡察。

四、無專職值班員看守的重要設(shè)備設(shè)施，礦保衛(wèi)科必須加強(qiáng)巡察。

五、在值班和巡察中，如發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時(shí)匯報(bào)保衛(wèi)科或礦領(lǐng)導(dǎo)。

六、值班人員和保衛(wèi)人員必須高度負(fù)責(zé)，如因不負(fù)責(zé)任造成設(shè)備設(shè)施丟失或遭破壞，將追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。上班考勤制度

為嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，防止上崗人員遲到、早退、脫崗、離崗，影響安全生產(chǎn)，特制定本制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

一、每班的班前、班中、班后，進(jìn)行查崗。

二、各部門、科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門、科室、區(qū)隊(duì)員工進(jìn)行查崗考勤。

三、安監(jiān)站對(duì)各部門、科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行查崗考勤。

四、對(duì)于下井人員，管理干部下井由調(diào)度員考勤，其他人員下井由井口檢查員考勤。

五、考勤時(shí)，對(duì)于遲到、早退在半小時(shí)、1小時(shí)內(nèi)，按半班考勤，超過1小時(shí)的當(dāng)缺勤考勤。

六、特殊工種、特殊崗位人員必須執(zhí)行交接班制度，遲到、早退、脫崗、離崗的都當(dāng)作缺勤考勤。

七、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)不到應(yīng)出勤天數(shù)80%的，扣除其當(dāng)月工資的50%，達(dá)不到應(yīng)出勤天數(shù)50%，扣除其當(dāng)月全部工資。特殊工種和特殊崗位當(dāng)班不上班又無人頂班的，扣除其當(dāng)月全部工資。（因公出差、學(xué)習(xí)人員，該出差、學(xué)習(xí)天數(shù)累入出勤天數(shù)。）

八、每月底各考勤負(fù)責(zé)人將考勤表交總工綜合審核，由勞資部門執(zhí)行，如果考勤負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)任亂考勤，多考漏考的，每發(fā)現(xiàn)一次給予罰款50~500元。

交 接 班 制 度

一、安瓦員、水泵司機(jī)、井下電鉗工、配電工、主扇司機(jī)、井口檢查員等工種必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面交接班。

二、采掘工在正常安全生產(chǎn)情況下，交接班時(shí)間不得超過一小時(shí)，如果工作面存在沒有處理完的安全隱患，則該工作面的采掘工必須進(jìn)行井下現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面交接班。

三、交班人員在交班時(shí)，必須把本班安全生產(chǎn)情況和存在問題及注意事項(xiàng)向下一班接班人員清楚明了交班，并認(rèn)真填寫交接班記錄。

四、交班人員交班時(shí)，要把本班的工具設(shè)備、儀器等進(jìn)行集中，與接班人員清點(diǎn)交班清楚，方可下班。

五、接班人員上班前，必須認(rèn)真聽取、詢問上一班的安全生產(chǎn)情況，明確自己的職責(zé)和任務(wù)，以便于順利開展本班工作。

六、采掘運(yùn)工、機(jī)電大班必須在班前召開班前會(huì)，班組長(zhǎng)必須了解清楚上一班的安全生產(chǎn)情況、存在問題，明確本班的職責(zé)，任務(wù)及注意事項(xiàng)，在派班時(shí)間本班員工進(jìn)行明確布置，提醒員工注意安全。

七、礦由于臨時(shí)安排的工作或其他工程需要執(zhí)行交接班的，由礦主管領(lǐng)導(dǎo)決定，布置后，遵照交接班制度執(zhí)行。

八、如不執(zhí)行交接班的不召開班前會(huì)的每檢查發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元/次，如因交接班原因造成安全生產(chǎn)情況不明而造成事故的，另進(jìn)行分析處理。安 全 投 入 保 障 制 度

1、礦按規(guī)定提取足額的安全技術(shù)措施費(fèi)用并上繳礦務(wù)局，由礦務(wù)局統(tǒng)一安排使用。

2、安全投入資金實(shí)行?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁挪作他用。

3、礦每年初根據(jù)礦井的生產(chǎn)情況，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，確定項(xiàng)目、完成時(shí)間和責(zé)任人，由礦務(wù)局安排專項(xiàng)資金。

4、安全投入資金主要用來保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)備，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)。

5、對(duì)于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等應(yīng)有可靠的資金來源，從安全投入資金中列支。

6、各種安全資金投入后，必須經(jīng)局（礦）的生產(chǎn)、安監(jiān)、計(jì)劃、財(cái)勞等有關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，并有項(xiàng)目的結(jié)算單，總結(jié)及申報(bào)報(bào)告，經(jīng)有關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽閱，方可生效，進(jìn)行結(jié)算。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

一、礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，六個(gè)專業(yè)指定專人負(fù)責(zé)收集管理材料。

二、礦每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組組織礦管理人員對(duì)礦井六大專業(yè)分別進(jìn)行評(píng)估。

三、各專業(yè)負(fù)責(zé)人必須按《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》和局《合山礦務(wù)局煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法》（合局生字[2004]12號(hào)文）進(jìn)行考核評(píng)分，并整理各專業(yè)的原始記錄臺(tái)帳。

四、各專業(yè)考核結(jié)果必須有記錄和考核評(píng)分人員的簽名。

五、各專業(yè)負(fù)責(zé)人每月5日前必須把上月各專業(yè)評(píng)估材料送領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯總上報(bào)礦務(wù)局。

六、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)按礦務(wù)局安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰辦法管理。

安全操作規(guī)程管理制度

1、安全操作規(guī)程由項(xiàng)目、工程具體管理的技術(shù)人員進(jìn)行編寫。

2、安全操作規(guī)程要函蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場(chǎng)過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。

3、要分別制定各種崗位操作規(guī)程，明確各工種、崗位對(duì)操作人員的基本要求、操作程序和標(biāo)準(zhǔn)，明確違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危和危害。

4、安全操作規(guī)程初稿編好后，由總工程師組織有關(guān)部門及人員進(jìn)行會(huì)審，并根據(jù)各部門人員提出的問題進(jìn)行修改補(bǔ)充完善。

5、安全操作規(guī)程完稿打印后，施工單位負(fù)責(zé)人要組織操作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉后才能進(jìn)行操作。

6、安監(jiān)部門對(duì)各安全操作規(guī)程在工作中實(shí)際應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)有不合理的及時(shí)進(jìn)行修改完善。

煤礦事故應(yīng)急救援制度

為改善和提高我礦應(yīng)對(duì)重大事故的處理和救援能力，做好礦井災(zāi)害的預(yù)防，特別是礦井發(fā)生重大災(zāi)害事故時(shí)，能使搶險(xiǎn)救災(zāi)工作有計(jì)劃地開展，使人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失盡量減少到最低程度，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。礦特制定事故應(yīng)急救援制度。

1、礦每年必須根據(jù)礦井生產(chǎn)的實(shí)際情況，由礦總工程師組織有關(guān)部門及人員編制礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2、礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)對(duì)礦井可能發(fā)生的災(zāi)害事故進(jìn)行全面分析，并制定一旦發(fā)生災(zāi)害事故時(shí)的應(yīng)急救援預(yù)案。

3、事故應(yīng)急救援預(yù)案經(jīng)礦務(wù)局總工程師批準(zhǔn)后，礦必須組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每位員工熟悉掌握每種災(zāi)害事故的應(yīng)急救援處理措施，熟悉避災(zāi)路線。

4、礦每年應(yīng)對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行一次演習(xí)，對(duì)演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的存在問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善。

5、礦井發(fā)生災(zāi)害事故后，礦調(diào)度應(yīng)按事故應(yīng)急救援預(yù)案規(guī)定的通知順序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位，開展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度

為防止礦井災(zāi)害事故的發(fā)生，必須對(duì)礦井主要事故災(zāi)害制訂防范管理措施，加強(qiáng)對(duì)主要災(zāi)害的預(yù)防，嚴(yán)防事故發(fā)生。

1、礦有可能導(dǎo)致重大事故的災(zāi)害主要有：頂板事故、水害事故、瓦斯燃燒爆炸事故、煤塵爆炸事故、機(jī)電事故、提升運(yùn)輸事故、放炮事故和火災(zāi)事故等。

2、對(duì)各類主要災(zāi)害事故，由各業(yè)務(wù)部門分別制定管理制度和預(yù)防措施，同時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)控和強(qiáng)化管理，防止重特大事故的發(fā)生。

3、對(duì)各類主要災(zāi)害事故的管理制度和預(yù)防措施，安監(jiān)部門要對(duì)其貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位。

4、一旦礦井發(fā)生災(zāi)害事故，礦調(diào)度接到匯報(bào)后立即按礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知順序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位，及時(shí)組織開展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。