第一篇：邊寨小學紀律作風實施方案

邊寨小學

關于加強紀律作風建設活動的實施方案

為深入貫徹縣教科局關于開展作風整頓建設活動的通知，深入查、擺、分析我校干部、教職工作風、行風存在的突出問題，明確活動的總體要求，目標任務和方法步驟，進一步嚴明工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，營造求真務實，積極向上，規(guī)范有序的工作氛圍，推進我校教育教學等各項工作的順利開展，促進我校教育質(zhì)量的提高。

一、目的意義

在全校教師中開展紀律作風教育整頓活動，關系教育系統(tǒng)形象，關系學校各項決策的貫徹和落實，是我校全面提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的重要保證；是促進廣大教師紀律作風進一步好轉(zhuǎn)，切實提高教師隊伍素質(zhì)的重要舉措；是進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，確保各項工作良好開局、高點起步、圓滿完成的重要思想基礎。全體教師要充分認識開展紀律作風教育整頓活動的重要性和必要性，把教育整頓活動作為新學期的首要任務，結合各自實際，精心安排，認真實施。

二、主要任務

本次紀律作風教育整頓活動，以“轉(zhuǎn)思想、強作風、爭先進、促質(zhì)量”為主題，結合實際著力解決當前教師隊伍中存在的“十一大”突出問題，使廣大教師以昂揚的精神斗志、飽滿的工作熱情和優(yōu)良的工作工作風投身到教育工作中，確保今年各項工作高點起步、重點工作強力推進。

近幾年來，我校教育事業(yè)蒸蒸日上，學校基礎設施發(fā)生巨大變化，教育質(zhì)量大幅提升，學校內(nèi)部管理日趨規(guī)范、科學，廣大教師體現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心、責任感和前所未有的工作激情。但與全縣經(jīng)濟快速發(fā)展，各部門競相爭先的態(tài)勢相比，與縣委縣政府的要求以及人民群眾對教育的期待相比，我們的工作還存在一定差距，特別是教師隊伍建設上存在的“十一大”問題已經(jīng)成為影響教師隊伍穩(wěn)定，制約教育跨越式發(fā)展的瓶頸，必須下功夫予以整改。

一是遲到早退、擅離職守問題；二是不服從工作安排，軟磨硬頂，影響教學工作問題；三是不寫教案，只憑經(jīng)驗上課的問題；四是作業(yè)批改不及時，不到位，應付了事問題；五是打麻將、斗地主、干私活問題；六是收受學生、家長財物問題；七是利用節(jié)假日進行有償輔導和補課問題；八是組織學生買教輔資料問題；九是體罰和變相體罰學生問題；十是拉幫結派影響學校團結和穩(wěn)定問題；十一是不安心工作，怕吃苦、想回城、想調(diào)離教師隊伍問題。

三、方法步驟

本次紀律作風教育整頓活動分為四個階段進行，具體分為:重點抓好思想發(fā)動、學習教育、檢查討論、落實整改四個環(huán)節(jié)。

1、宣傳發(fā)動，明確整頓任務（10月11日—10月16日）。

學校結合實際，制定具體方案，明確任務要求，做好動員部署。通過思想發(fā)動，使廣大教師充分認識開展紀律作風教育整頓活動的重大意義，進一步，明確縣教科局的部署要求，明確本校的具體任務，把思想認識統(tǒng)一到部署安排上來。

在廣泛動員的基礎上，堅持集中教育與自我教育相結合、查找思想根源與解決實際問題相結合、建立長效機制與統(tǒng)籌推進工作相結合，增強學習的針對性和時效性。黨員領導要帶頭學習。通過學習教育，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，加壓實干。

2、針對問題，開展自查自糾（10月17日—10月21日）。

在開展學習教育的同時，緊密結合本校和個人工作實際，認真對照思想紀律、作風方面的十一大問題，開展討論自查，嚴肅開展批評與自我批評。學校要結合實際，對群眾關心反映強烈的熱點問題，要專題研究解決。對個別工作平庸、責任心不強，缺乏敬業(yè)精神的教師要進行嚴厲地批評教育；對個別師德修養(yǎng)差的教師，在領導和師生中造成惡劣影響的人和事要嚴肅處理。

3、查自糾、征求意見階段（10月22日—10月27日）

在認真學習，提高認識的基礎上，學校領導集體和班子成員對照教科局的要求結合個人實際進行深刻反思，深入查找在紀律作風建設方面存在的主要差距和問題，深刻剖析問題形成的思想根源，問題要找準、找全、找實，原因要挖深、挖透、剖細。切實找準領導干部在抓落實，特別是解決師生員工和社會群眾反映最強烈的熱點問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題。在此基礎上形成單位領導集體和成員個人的查擺剖析材料。根據(jù)存在的問題，制定整改措施，并在一定范圍內(nèi)征求學校師生的意見。

4、檢查驗收（10月28日—10月31日）。針對查找的問題，要結合本學期安排部署，按要求制定整改方案，及時糾正，及時提高，及時建立切實可行、實用管用的工作制度，健全完善加強學校紀律作風建設的長效工作機制。

四、幾點要求

1、高度重視，加強領導，確保紀律作風教育整頓活動順利開展。為了加強對這次紀律作風教育整頓的領導，學校成立了以校長楊建文為組長，副校長馮海云為副組長，楊錦榮、馮旭、梁變梅為成員的領導小組。積極宣傳，廣泛動員，營造教育整頓活動的良好氛圍，強化對教育整頓活動的督促檢查，堅持統(tǒng)籌兼顧，盡心謀劃，科學安排，確保紀律作風教育整頓活動和當前工作“兩不誤、兩促進”。此項活動要求每個教師做學習筆記，同時要求每個教師對照方案中提出的十一個突出方面，認真查找自己存在的問題，從存在的問題、原因及整改的措施三個方面寫出一份實實在在的自查總結，在全體教師會上進行述職，然后大家進行評議。

2、突出重點、深刻反思，切實促進教師隊伍作風轉(zhuǎn)變。

要充分認識這次紀律作風教育整頓活動的重要性和必要性，深刻剖析當前教師在思想紀律、作風等方面存在的突出問題。通過開展教育整頓活動，進一步優(yōu)化學校教育教學管理，促進師德師風建設，培養(yǎng)積極向上、求真務實、創(chuàng)新進取、紀律嚴明、規(guī)范高效的工作作風，努力創(chuàng)一流的管理、一流的業(yè)績。

3、結合實際，扎實推進，確保紀律作風教育整頓活動取得實效。

紀律作風教育整頓活動要結合實際，扎實推進，務求實效，要著力提高廣大教師的整體素質(zhì)，努力解決學校的突出問題，使學校各項工作步入規(guī)范化、科學化軌道。

邊寨小學 2016年10月

關于加強紀律作風建設活動的 實施方案

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2016年10月

第二篇：邊寨小學打非治違實施方案

邊寨小學“打非治違”專項行動實施方案

為認真落實教育局在教育系統(tǒng)開展打非治違專項整治工作精神，確保學校打非治違整治工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，特制定如下實施方案。

（一）、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以努力“辦人民滿意的教育”為目標，堅持“安全第一、預防為主、教育為先、綜合治理”的方針，加強學校安全工作的領導，落實各項安全工作目標，健全制度，確保在校學生和教師的安全，保持學校教育教學秩序的安全穩(wěn)定。

1、組織領導

組長：楊建文（全面負責本校的安全教育和安全工作）副組長：馮海云（負責安全信息，督促各項措施的落實，并重點監(jiān)管各班的安全工作）

組員：全體教師（負責安全檢查，處理安全隱患，兼職安全員）組長和各成員要立足本崗位，堅持實事求是的原則，按照實施方案內(nèi)容，不折不扣地做好本職工作，同時要著力發(fā)揮監(jiān)督作用。

2、工作目標

通過此項工作，進一步落實學校安全工作責任，著力解決學校安全工作中的隱患和漏洞，有效預防各類安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園，切實維護師生的生命財產(chǎn)安全，促進學校安全穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

3、實施方案

我?！按蚍侵芜`”活動實施共分四個階段：

（一）制定方案、自查、自糾階段(11月1日——11月15日)召開動員大會。根據(jù)上級安全工作精神，由校長組織召開全校各級人員安全動員大會，部署全校安全工作推進計劃，號召全校教職工本著高度的政治敏感度和責任意識，抓細節(jié)、重落實，切實做好全校安全穩(wěn)定工作。

11月1日—11月15日，采取多種學習形式，分期分批組織全體教職工對《教師崗位職責》、《教師行為規(guī)范》、《教師一日工作流程》、《安全應急預案》等重點安全制度進行培訓和學習，豐富教職工安全知識儲備，提高教職工的安全防范能力。

11月15日，由領導小組牽頭，對校內(nèi)外進行拉網(wǎng)式排查，檢查安全隱患。其中：

（1）防火。重點排查校內(nèi)消防栓、滅火器、應急照明、安全出口標識等消防設施是否有效并安裝到位；消防安全疏散通道是否暢通；校內(nèi)各功能室所屬物品是否規(guī)范存放等。

（2）校舍。重點做好教室、廁所、圍墻等建筑物的排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的危房現(xiàn)象要及時修復，從而確保師生安全。

（3）學校集體活動場所及教學、生活設施、設備。包括學校的通道、操場、照明線路、電教器材、用具，消防設備等。

（4）以校園活動為載體，通過講座、觀摩、板報、橫幅、國旗下講話、主題班隊會等各種形式，向?qū)W生進行各類安全知識宣傳，在師生中牢固樹立“普及安全知識、提高避險能力”的思想，使全體師生不斷增強自我安全保護意識。

（二）集中整治階段（11月16日——12月1日）

對排查中所發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有效措施，妥善加以解決。凡能在短期內(nèi)完成整改的，務必迅速整改到位；暫時難以完成整改的，要列出計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監(jiān)控。對排查整改工作要不斷“回頭看”和再檢查，對學校存在的突出問題和重大事故隱患要認真落實限期整改，確保不出任何問題。

（三）配合上級全面檢查（12月份）

根據(jù)縣教科局安排，建立打非治違承諾機制，對照承諾開展全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，堵塞漏洞，推動打非治違專項行動的深入開展。對校園周邊的重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)開展專項抽查。建立健全全民參與，提高打非治違效率和效果。保障校園安全。

（四）督促總結、鞏固提高階段（12月份）

學校對全校教職工和廣大家長提出的有關安全工作的合理化建議進行總結，并將一些好的建議形成規(guī)范性文件，納入到學校的日常管理體系中，建立持續(xù)改進、自我提高的長效機制。

4、工作范圍與整治重點

主要包括學校的道路交通、危險化學品、消防與特種設備安全工作。

⑴加強隱患排查，消除各類不穩(wěn)定因素。要堅持校內(nèi)定期排查制度，加強與相關部門的配合，及時預防各類違法犯罪行為的發(fā)生，堅決杜絕重大事故發(fā)生，有效維護學校穩(wěn)定。

⑵加強教育，積極推進平安校園創(chuàng)建工作。⑶確保各種應急預案的有效落實

學校要針對實際情況，對各類應急預案進行修改完善，同時，要把應急預案和實際演練結合起來，在師生中普及必要的應急救護知識，增強師生的緊急避險和自救自護能力。

⑷做好安全預警工作。

學校要根據(jù)不同的季節(jié)和環(huán)境，對學生開展相應的安全預警教育，特別是交通安全教育、防火防水防電教育、疾病預防教育、防傷害教育等，力求使學校的安全工作扎實到位。

5、方法步驟

⑴明確重點，以方案指導工作，確保打非治違各項工作落實到位。⑵營造氛圍，加大宣傳力度，確保全體師生都能積極投入到學校的打非治違專項整治工作當中。

⑶定期自查，限期整改。學校要結合制定的打非治違工作方案，依據(jù)學校的實際情況，對學校的安全工作認真開展自查，并對發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，對于學校一時無力解決的問題要及時上報。

邊寨小學 2016年11月 “打非治違”專項行動

實施方案

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2016年11月

第三篇：邊寨小學安全工作總結

邊寨小學安全工作總結

(2016年——2017年第一學年)校園安全重如泰山，它關系著數(shù)千學子，牽掛著萬千家庭。我?，F(xiàn)有在校師生 95多人，本學期 我校根據(jù)上級有關安全方面的文件精神，從學校實際出發(fā)把安全教育作為重要工作加以落實，在積極打造“平安校園”的同時，努力保證師生安全萬無一失。現(xiàn)根據(jù)2016——2017第一學年年工作，將學校安全工作情況總結如下：

一、領導重視，分工明確，突出重點。

為抓實安全教育工作，加強對安全工作的領導，學校長期把安全工作作為頭等大事加以落實：學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校政教處具體分工負責組織實施，各班班主任和科任教師具體落實。使學校安全管理條塊清晰，層次分明，實現(xiàn)校園安全人人參與。

二、建立健全各項制度，全面落實安全責任。

長期以來，學校認真落實有關法律法規(guī)和各項安全防范措施，建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度。堅持“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，建立和落實學校安全工作責任制和責任追究制。實行工作崗位責任制，層層簽訂《安全目標責任書》、《安全保衛(wèi)崗位責任書》。做到橫向到邊，縱向到底，使每個相關崗位人員明白自己的安全職責，把學校安全工作層層落到實處。在學校管理方案中，明確各人安全管理職責，將管理安全工作納入學校目標管理范疇，學校嚴格執(zhí)行安全責任追究制，對思想不重視，防范措施不落實，管理不嚴格，工作不得力相關人員嚴格落實批評教育，限期整改。對造成責任安全事故的，實行“一票否決”，嚴肅追究有關責任人的責任。

三、工作亮點和好的做法：

1、完善的排查奠定良好的安全基礎，校級排查學校周邊環(huán)境及校內(nèi)各種設施，副校長排查學生在校及離校情況，班主任及科任教師排查本班學生矛盾與安全隱患。通過排查把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

2、扎實的安全教育讓安全意識扎根于腦海，每周升旗安全演講，每周的安全課教育，節(jié)假日及重大活動專題安全教育，每月安全演練安全知識教育。讓學生心有安全，行動守安全，是安全成為生活一部分。

3、學校內(nèi)部制度建設完善，每學期初、期末及重大節(jié)假日，都要對全校師生做專題安全知識教育，學校定期檢查、教育，不定期進行管制刀具收繳，防止校園暴力事件和意外事故的發(fā)生，努力營造良好的育人環(huán)境。

4、加強值班力量，有帶班領導和行政教師，值班教師一人，要求行政值班和教師必須住在學校，查巡晚間安全情況。晚上，我們注重學校宿舍大鐵門關鎖與否，提醒值班老師在校園內(nèi)加強巡視，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時解除或報告。

四、安全教育落實情況。

1、開學進行師生全面安全教育，并與家長、學生簽訂安全責任書；每班進行上學、放學安全教育，并進行記錄；放假簽訂安全須知，學校安全教育教案有記錄；組織學生進行緊急疏散與自救逃生演練。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，利用國旗下講話，強調(diào)安全事項。

3、建立食品衛(wèi)生安全規(guī)章制度，加強學生的食品衛(wèi)生安全教育，開展食品衛(wèi)生、防治常見疾病的講座，加強學校食堂的管理與監(jiān)控，嚴防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

4、實訓課要求學生必須在實訓教師指導下工作。

5、為保正師生員工交通安全，學校安排值周行政、教師放學時，上路執(zhí)勤、疏散人員并在門前設立隔離護攔、警示標志，時刻提示師生員工遵守交通安全法，珍愛生命，安全出行。

6、加強師生防邪、防毒教育，杜絕邪教修煉和染毒、販毒的現(xiàn)象發(fā)生。

五、學校安全隱患排查

認真檢查校內(nèi)各部位安全情況。我們發(fā)動全體教師對學校房屋各設施進行了認真檢查，特別是要害部位如學生寢室門窗、教室門窗、宿舍樓、食堂的防盜防火設施。學校進行安全隱患排查治理，其有關情況如下：

（1）消防安全條件。對學校的消防設施滅火器進行檢查，每年年檢一次，確保消防設施的暢通。

（2）有個別學生在校外偷騎機動車輛，盡管告知了家長危害，但是還是不能絕對杜絕。

（3）學校重要設施、場所的安全狀況。檢查了學校用電線路，線路規(guī)范、完整，無破損和老化現(xiàn)象。

（4）校園周邊治安安全狀況。校園周邊治安一般；道路交通安全也一般。

六、加強整改，組織實施

1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓，特別是針對學校意外傷害和自然災害等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案，組織緊急疏散演練，對消防設施進行維護，做到預防于未然。

2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。

3、加強學校與社會各部門及家庭的聯(lián)系工作。根據(jù)我校實際情況，組織和動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，并通過與學生家長簽定安全責任書和家庭訪問、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯(lián)系，并取得家長的支持和配合。

4、嚴格實行安全責任制。學校建立領導安全巡視制度和節(jié)假日值守制度，值日教師每天對校園進行巡視，各位教師發(fā)現(xiàn)問題應在第一時間內(nèi)進行處理和報告，嚴格實行安全責任制，學校將在第一時間內(nèi)向上級教育部門報告。

5、積極落實安全防范措施，強化硬件建設，做到人防、物防、技防三到位。重點部位增裝電子監(jiān)控，重點監(jiān)護。加強值班巡邏，防止案件發(fā)生。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一項長期的工作，我校以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。

2017年 1月

安 全 工 作 總 結

（2016年——2017年第一學年）

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2017年1月

第四篇：紀律作風整訓實施方案

ＸＸ派出所紀律作風整訓活動實施方案

為貫徹落實全國公安廳局長和全省公安局長會議精神，根據(jù)分局布署和要求，我所決定從2月1日起集中組織開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”人民警察核心價值觀為主題的紀律作風集中學習教育活動，特制定本方案。

一、目標任務

教育全所民警樹立堅定的政治理想信念，增強群眾觀念，提高執(zhí)法能力，提升隊伍形象，努力形成“全心全意為人民服務，人人爭做人民滿意警察”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，為完成全年目標任務提供有力保證。

二、組織領導

為加強對紀律作風集中學習教育活動的組織領導，成立由所長ＸＸＸ為組長，教導員ＸＸＸ為副組長，ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ為成員的領導小組。日常工作由ＸＸＸ負責綜合協(xié)調(diào)，并掌握了解上報活動進展情況。

三、方法步驟

根據(jù)分局安排，此次紀律作風整頓從1月29日開始，集中10天時間，共分三個階段進行。

第一階段：組織開展學習（1月29日至2月2日）

采取集中學習與個人自學相結合的形式，組織民警學習先進典型汲取反面教訓。重點學習黨的十七屆六中全會精神和全省“兩會”精神，學習李鴻忠同志關于加強群眾工作密切干群關系的講話精神，重溫《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》和《人民警察紀律條令》、“五條禁令”等警紀警規(guī)。邊學習、邊思考，明確2012年公安工作目標任務，了解黨和人民群眾對公安工作和公安隊伍建設的新要求。為完成全年各項公安保衛(wèi)任務打下堅實的思想基礎，為下一步的查擺剖析奠定基礎。

第二階段：查擺突出問題（2月3日至2月5日）

對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀要求，結合“萬人問卷大測評”、“四進四訪四聯(lián)”活動中征求到的意見建議，以及近年來發(fā)生的違法違紀典型案例，著力查擺工作中存在的突出問題。一是重點查擺理想信念動搖，進取心差等思想滑坡的問題；二是重點查擺宗旨意識淡薄，服務意識差，特權思想嚴重，對待群眾“冷硬橫推”等群眾觀念不牢的問題；三是重點查擺不按規(guī)定辦案，隨意執(zhí)法、亂收濫罰、亂扣濫押，辦人情案、關系案等執(zhí)法不公的問題；四是重點查擺有令不行、有禁不止，吃、拿、卡、以權謀私等不廉潔的問題。對查擺出來的問題，認

真進行梳理，剖析原因，明確整改重點和努力方向。每位民警要撰寫2000字的書面查擺剖析材料，各單位安排上墻，同時將總結查擺階段工作小結上報分局。

第三階段：落實整改（2月5日至2月7日）

針對突出問題，要逐條研究制定整改措施。整改工作中，要建立健全長效機制，不斷提升民警職業(yè)道德素質(zhì)；進一步落實《鄂州市公安局突出“四化”開展“四進四訪四聯(lián)”活動的各項措施，建立以民意為重的考核評價機制，不斷提高人民群眾安全感和滿意度；進一步健全和完善執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范，努力提高民警執(zhí)法水平，全力維護社會公平正義；進一步建立健全廉政教育、權力運行監(jiān)控、廉政風險防控、腐敗案件查處等制度，提高民警拒腐防變能力，做到守住“底線”、不踩“紅線”、不越“警戒線”，以優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的作風形象爭取群眾支持，贏得群眾滿意。整頓工作的總結于2月10日上報分局。

四、工作要求

（一）要把思想認識統(tǒng)一到分局黨總支的要求上來，高度重視，精心謀劃，周密部署，黨員民警要發(fā)揮表率作用，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，扎實推動此項活動順利開展。

（二）要把學習貫穿始終，堅持邊學習、邊查擺、邊整改，著力解決好突出問題。加強督促檢查，防止搞形式、走過場，確保活動取得實效。

（三）要把集中學習教育活動與當前各項公安工作有機結合起來，特別是與謀劃全年工作結合起來，與正在開展的“四進四訪四聯(lián)”、創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意警察活動結合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進，確?！皟刹徽`、兩促進”，以集中學習教育活動促進各項公安工作，以公安工作檢驗集中學習教育活動成果。

2012年2月1日

第五篇：紀律作風整頓實施方案

邱縣工信局

機關作風紀律整頓活動實施方案

為深入貫徹落實市委十一屆十一次全會精神，進一步加強黨員干部隊伍建設，工信局從2月份開始，集中兩個月時間，在工信局黨員干部隊伍中集中開展一次思想作風紀律整頓活動。具體實施方案如下：

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想：堅持以科學發(fā)展為指導，以貫徹落實市委十一屆十一次全會精神為主線，按照用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“三具兩基一抓手”的要求，以改進作風、提高效率、促進發(fā)展為著力點，切實解決各級領導班子和黨員干部在思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，進一步強化“少說多干、不事張揚、務實創(chuàng)新、真抓實干”的工作作風，使廣大黨員干部的思想認識有明顯提高，紀律觀念有明顯增強，工作作風有明顯改進，執(zhí)行能力有明顯加強，努力在全市營造勤政、廉潔、務實、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為全面完成各項目標任務，推進“兩個加快”提供堅強有力的思想保證、組織保證和作風保證。

（二）基本原則

1、密切聯(lián)系實際。堅持一切從實際出發(fā)，學習教育、查擺問題、整改落實等，都要從加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快實現(xiàn)新跨越和推動我市資源型城市轉(zhuǎn)型的全局出發(fā)，緊密結合工作特點，結合工信局領導班子和黨員干部的思想工作實際，做到實事求是，管用有效。

2、立足教育提高。堅持用科學發(fā)展觀和市委十一屆十一次全會精神統(tǒng)一各級領導班子、黨員干部的思想認識，把學習教育、武裝頭腦、提高認識同整頓思想、嚴肅紀律、改

進作風結合進來，貫穿于整頓活動全過程。

3、解決突出問題。堅持把解決存在問題作為重點，采取多種形式把問題找準，深入剖析，有針對性地研究制訂得力的改進措施，堅決克服糾正。

4、務求取得實效。堅持把思想作風紀律整頓與促進工作、推動發(fā)展結合起來，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓。要通過整頓，真正解決好黨員干部思想作風紀律方面存在的主要問題，解決好事關經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，為今后各項事業(yè)的發(fā)展奠定一個好的基礎。

二、主要內(nèi)容

開展思想作風紀律整頓活動，重點對照檢查和解決好以下五個方面的問題：

（一）思想觀念方面。查政治立場是否堅定，能否深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委、市政府的重大決策部署，是否在思想上、政治上、行動上與市委保持高度一致；查發(fā)展意識是否強烈，能否堅持解放思想、實事求是、與時俱進，圍繞“兩個加快”，積極謀劃、狠抓落實，是否思想僵化，自我封閉，按部就班，缺乏創(chuàng)新精神等問題。

（二）執(zhí)行能力方面。查工作落實是否到位，對照年初目標任務，安排的重點工作是否落實，看哪些工作部署了沒有落實，落實了沒有到位，是否存在對市委、市政府重大決策和重要部署貫徹執(zhí)行不力、陽奉陰違的問題；查是否認真執(zhí)行市委、市政府制定的招商引資、扶持企業(yè)及商戶發(fā)展等政策決定，是否存在有令不行、有禁不止的問題；查是否存在為了單位或部門利益，不顧大局，搞上有政策、下有對策、損害群眾利益等問題；查是否存在作風飄浮、不思進取、敷

衍應付，工作有措施無落實、有目標無考核、有布臵無結果，有始無終、虎頭蛇尾現(xiàn)象。

（三）工作紀律方面。查領導班子是否團結協(xié)調(diào)，政治紀律是否嚴格遵守的問題；查是否存在組織觀念淡漠、自由散漫、遲到早退，上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲的問題；查是否存在不遵守會議紀律，缺席頂替、跑會走過場的問題；查有無會上不講，會后亂講，當面不講，背后亂講，熱衷于造謠生事，傳播小道消息等現(xiàn)象，是否存在造謠生事，煽風點火，撥弄是非，破壞和諧的問題；查是否存在機關人心不順，風氣不正，拉幫結派，扯皮內(nèi)耗，鬧不團結等問題；查是否遵守防汛，有無值班期間脫崗、漏崗、通信不暢的問題。

（四）工作狀態(tài)方面。查工作態(tài)度是否端正，有無強烈的事業(yè)心和責任感，能否把主要精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上，善于把上級精神和單位實際結合起來，積極主動地開展工作；查是否存在工作不切實際，貪圖虛名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虛作假的問題；查是否存在工作講的多做的少，布臵多檢查少，以會議落實會議，以文件落實文件，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾，臨陣退縮的問題；查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，辦事馬馬虎虎，行動拖拖拉拉的問題；查是否存在工作責任不清、推諉扯皮，甚至失職瀆職等問題。

（五）廉政建設方面。查是否認真學習、嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，有無違反廉潔從政規(guī)定的行為；查有無講排場、比闊氣，超標準超編制配備小汽車，公車私用和占用單位公物的問題；查有無違反公務費用支出管理規(guī)定，公款出國（境）旅游，新建機關辦公樓等樓堂館所問題；查有無損害靈寶形象，行政不作為、亂

作為，人為設臵障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦理等破壞發(fā)展環(huán)境的行為；查工作效能，有無“門難進，臉難看，事難辦”的衙門作風；查有無行政權力、辦事程序不公開，執(zhí)法不規(guī)范，亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查的問題。

三、方法步驟

這次思想作風紀律整頓活動從2月份開始，至4月份結束，具體分四個階段：

（一）動員學習階段（2月10日—2月20日）。主要任務是召開思想作風紀律整頓動員大會，進行廣泛深入的思想動員，對整頓活動進行安排部署。

1、學習內(nèi)容：重點學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及中央、省委、滕州市市委關于加強思想作風紀律建設的一系列重要文件。市委書記王宗林在市委十一屆十一次全會上的重要講話精神和市委思想作風紀律整頓活動實施方案。市委思想作風紀律整頓活動領導小組辦公室將組織編印學習資料。

2、學習方式：采取個人自學、集中學習、專題輔導、中心組學習以及開展警示教育等多種形式。各單位要結合各自工作實際，根據(jù)全市統(tǒng)一安排，制定學習計劃，明確學習要求，確保取得實效。

（二）查擺問題階段（2月21日—2月28日）主要任務是對照這次思想作風紀律整頓提出的五個方面內(nèi)容，認真查擺領導班子和干部隊伍中存在的突出問題。工信局要通過設立意見箱、公開舉報電話、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求機關、本單位黨員干部和服務對象的意見和建議。領導班子要集中2—3天時間，開展談心活動，主動查找分管科室和個人存在的問題。在此基礎上，召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。黨員干部特別是領導干部要認真查擺近年來在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀律、工作狀態(tài)、廉政建設等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出改進措施，明確努力方向，并堅持邊查邊改，對查找的問題及時糾正、及時整改。

（三）集中整改階段（2月28日—3月15日）。主要任務是針對查找出的問題，及時梳理歸納，認真分析整改。堅持開門整改，針對思想作風紀律方面存在的突出問題，廣泛聽取黨員干部、基層群眾、重點企業(yè)負責人、服務管理對象的意見和建議，并制訂整改方案，明確整改目標和時間。堅持分層整改，屬于領導班子問題的，由班子成員負責，落實責任，盡快整改；屬于黨員干部個人問題的，要加強教育，限時整改；對新暴露出來的問題，要堅持發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。對查找出來的問題改而復生，出現(xiàn)反彈的，要追究有關負責人的責任。工信局思想作風紀律整頓活動領導小組辦公室設立干部作風和行風舉報監(jiān)督電話，意見箱向社會公開，接受群眾的舉報和反映。

（四）總經(jīng)驗收階段（3月16日—4月10日）。主要任務是對思想作風紀律整頓活動進行檢查驗收和總結。首先，進行自查。工信局要組織領導班子和全體干部，按照制訂的整改方案逐項檢查，查看應整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。在自查過程中，要有針對性的完善各項制度，建立干部思想作風紀律建設的長效機制。第二，檢查驗收。工信局思想作風紀律整頓活動領導小組辦公室統(tǒng)一組織對整改情況進行檢查驗收、監(jiān)督評議。驗收不合格的，要查缺補漏，限期整改。對未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，要公開從重予以嚴肅處理。第三，召開總結大會，表彰一批先進典型干部，通報處理一批違法違紀、問題嚴重的干部，鞏固和擴大整頓結果。

四、工作措施

（一）加強領導，精心組織。開展這次思想作風紀律整頓活動，是深入貫徹市委十一屆十一次全會精神，加強干部隊伍建設，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一項重要決策，是推進“兩個加快”的重要保證。周密安排，精心組織，切實把思想作風紀律整頓活動擺上突出位臵，工信局一把手是思想作風紀律整頓活動的第一責任人，既要抓緊抓好本單位整頓活動，又要切實把自己擺進去，以身作則，率先垂范。為加強對思想作風紀律整頓活動的領導，工信局成立思想作風紀律整頓活動領導小組。具體負責工信局思想作風紀律整頓活動的開展。

（二）搞好協(xié)調(diào)，形成合力。這次思想作風紀律整頓活動在委黨組統(tǒng)一領導下，辦公室要加強對活動的組織協(xié)調(diào)工作，負責相關信息的收集、匯總與反饋上報。并積極宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和好經(jīng)驗、好做法。

（三）強化督查，務求實效。工信局思想作風紀律整頓活動領導小組將對委思想作風紀律整頓活動開展情況進行督促檢查。對在整頓活動中發(fā)現(xiàn)問題較多的干部，要區(qū)別不同情況，分別進行集中教育，直至依法依紀進行處理。各科室要進一步嚴肅工作紀律，確保這次整頓活動“人員、時間、精力、措施”四到位。對重視不夠、組織不力、整頓工作走過場的，要追究主管領導的責任。