第一篇:方城縣趙河鎮(zhèn)第八小學章程
方城縣趙河鎮(zhèn)第八小學
章
程
方城縣趙河鎮(zhèn)第八小學
二零一八年七月三日
趙河八小小學辦學章程
第一章總 則
第一條 為了規(guī)范學校管理,全面貫徹國家教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,提高辦學效益,促進學生全面和諧發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《九年義務教育法》和《小學管理規(guī)程》等法律法規(guī)文件,制定本章程。
第二條 校名為方城縣趙河鎮(zhèn)第八小學,原名任莊小學,位于方城縣趙河鎮(zhèn)任莊村,學制六年,是一所公立的全日制教育機構(gòu)。
第三條 學校在方城縣教育體育局和趙河鎮(zhèn)人民政府的領導下實施開展教育工作,學校接受上級教育行政部門和當?shù)厝嗣裾臋z查、監(jiān)督和指導。
第四條 學校由方城縣人民政府教育體育局舉辦,經(jīng)登記批準,是具有法人資格的辦學機構(gòu),獨立承擔民事責任。學校面向趙河鎮(zhèn)任莊村招生,招生對象為小學生,招生規(guī)模以方城縣教育體育局核定的班級和人數(shù)為準。
第五條 學校全面實施素質(zhì)教育,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路,落實立德樹人的根本任務,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育。
第六條 學校通過教育教學活動,使學生全面、主動地發(fā)展,為初中階段教育奠定基礎。
學校的辦學目標是:把學校辦成一所讓村民滿意的學校。把養(yǎng)成教育滲透到教學全過程,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的合格人才。
學校的工作目標是:建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,抓好課堂教學主渠道,開展豐富多彩的校園文體活動,構(gòu)建好學校、家庭、社會“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡。
學校的培養(yǎng)目標是:全面發(fā)展、身心健康、學會求知、敢于創(chuàng)新。具體包括:初步具有愛祖國,愛人民,愛勞動,愛科學,愛社會主義的思想感情;遵守社會公德的意識、集體意識和文明行為習慣;良好的意志、品格和活潑開朗的性格;自我管理,分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能。具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力,養(yǎng)成良好的學習習慣和講究衛(wèi)生的習慣,具有較廣泛的興趣和審美情趣。
第七條 學校的辦學理念:為祖國的未來著想、為孩子的未來著想。
第八條 學校校訓:遵規(guī)守紀,品學兼優(yōu),修身健體,全面發(fā)展;辦學理念:每個生命都精彩;校風:團結(jié)奮進,務實創(chuàng)新,勤奮刻苦,力爭上游;教風:嚴謹治學,教學相長,耐心誘導,循序漸進;學風:尊師重道,勤學好問,溫故知新,手腦并用。
第二章管理體制
第九條 學校實行校長負責制,校長全面負責學校工作。第十條 學校按編制設置校長、副校長、教務主任、少先隊輔導員、教師和其他人員崗位。
第十一條 校長是學校的法人代表,是學校行政負責人。校長須具備國家規(guī)定的任職資格,由學校上級主管部門任命或聘任,依法對學校實行管理。
第十二條 校長的主要職責是:
1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,執(zhí)行教育法令、法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定。遵循育人規(guī)律,提高教學質(zhì)量。
2、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃,并認真組織實施。
3、遵循國家有關(guān)法律和政策,注重教職工隊伍建設。依靠教職工辦好學校,并維護其合法權(quán)益。
第十三條 校長的主要權(quán)力:
1、決策權(quán)。校長根據(jù)黨的方針政策和上級指令,在聽取各方面意見的基礎上,對學校重大問題行使最后決定權(quán)。
2、人事權(quán)。校長按有關(guān)規(guī)定和程序,根據(jù)學校實際情況,負責對教職工進行聘任,分工和管理。
3、財務權(quán)。對國家撥給學校的辦學經(jīng)費和學校其它經(jīng)費,校長根據(jù)學校工作需要,提出經(jīng)費使用方案,由學校教師會議通過后執(zhí)行,并接受上級審計。對校舍和設備合理使用,并不斷改善辦學條件。
4、按照國家和政府主管部門授予的其他權(quán)力。第十四條 校長工作原則:
1、正確處理黨政關(guān)系,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
2、校長應充分尊重教職工的民主權(quán)利,聽取他們的意見和建議,對有不同意見者,應正確處理看待,不打擊報復。不搞特權(quán),廉潔奉公,不得以權(quán)謀私。
3、努力加強思想政治及業(yè)務、文化知識的學習,深入教學第一線,不斷提高管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
第十五條 學校設置教導主任,負責組織開展教學工作。組織全體教師認真貫徹執(zhí)行國家制定的課程計劃,按教學計劃,對教學進行管理,切實提高教學質(zhì)量。
教導主任全面負責本處工作,工作的主要內(nèi)容是:
1、負責學校教學的管理工作,制定并組織實施學校教育教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校教育教學工作。
2、按照國家統(tǒng)一制定的課程計劃、教學大綱和教材,科學地安排好年級課程表,開齊課程,開足課時,不得隨意增減課時和調(diào)動課表。
3、注意反饋教學工作信息,及時定期做好教學分析與業(yè)務講座,做到有計劃,有措施、有檢查、有評價、有總結(jié)。
4、負責教師隊伍建設工作,建立制度,加強對青年教師的培養(yǎng)。讓不同層面教師的教育教學能力素質(zhì)有所提高。
5、負責教學質(zhì)量監(jiān)控,采取多種形式對學生所學的科目進行質(zhì)量抽查,定期進行認真檢查。
6、做好校長分配的其他工作。
第十六條 學校教師應具備國家規(guī)定的任職條件和資格,享受和履行法律規(guī)定的權(quán)利和義務,遵守職業(yè)道德,完成教育教學工作,其主要職責是:
1、全面貫徹教育方針,面向全體學生,做到教書育人。
2、熱愛學生,促進學生生動活潑地全面發(fā)展。
3、不斷提高課堂效益,充分發(fā)揮學生的主體作用,重視學生良好的行為習慣的培養(yǎng),教給學生良好的學習方法,重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
4、結(jié)合教育教學實踐,進行教改探索,不斷提高教育科研的能力和水平。
第十七條 全校教職工在校長的領導下開展各項工作,教職工就服從校長的工作領導,工作積極、主動,認真完成本職工作。
第十八條 學校接受上級主管部門的檢查,監(jiān)督和指導,做好全面工作總結(jié)上交主管部門,重大問題及時向上級主管部門匯報。
第三章 教育教學工作管理
第十九條 學校堅持德育為首、教學為中心開展工作。其他各項工作要以有利于教育教學工作的開展為原則。
第二十條 學校堅持面向全體學生,因材施教的原則,充分發(fā)揮學生的主體作用,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生正確的學習方法、學習習慣。
第二十一條 學校在教育教學工作中,實施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮學科課和活動課的整體功能,對學生進行德、智、體、美和勞動教育,為學生素質(zhì)全面發(fā)展,提高整體教學質(zhì)量。
第二十二條 學校組織教師開展教育教學研究活動,鼓勵教師成為科研型教師,每學期開展經(jīng)驗交流和論文評比活動,營造良好的科研氛圍。第二十三條 每位教師都應成為德育工作者,了解學生思想品德行為,做好學生思想教育。定期為學生寫出有個性、有激勵作用的評語。
第二十四條 學校堅持德育為首的教育方針,成立德育工作領導小組,深入開展以愛國主義為核心的“五愛”教育,加強德育隊伍建設,優(yōu)化育人環(huán)境,學校所有教職工做到教書育人,管理育人,服務育人。
第二十五條 堅持聽課制度,校長每期聽課不少于20節(jié),行政領導深入教學第一線,指導教師的教學工作。
第二十六條 嚴禁教師體罰和變相體罰學生的行為。
第二十七條 學校不得隨意停課,若遇特殊情況必須停課,由校長決定,并報請上級批準。
第二十八條 學校合理安排作息時間,規(guī)定學生每日在校的時間。課余、節(jié)假日,任何班級和教師不得安排集體補課或上新課。
第二十九條 學校貫徹教育局對作業(yè)量的規(guī)定:
一、二年級原則上不留書面作業(yè),三、四年級不超過40分鐘,五、六年級不超過1小時。
第三十條 學校一律使用國家教育部門審批的教材,不得為學生購買各種教輔資料。
第三十一條 學校學期末考試科目為語文和數(shù)學,其他科目以平時考查為主。一律實行等級制。學校不得以考試成績作為衡量教師教學質(zhì)量、評定教學工作的唯一標準,不斷加強教師工作過程管理。第三十二條 學校認真抓好體育課、課間操、眼保健操體育活動管理,增強學生體質(zhì),定期舉辦運動會,組織學生參加各種體育競賽活動。
第三十三條 學校抓好美育教育工作,上好音樂課、美術(shù)課,利用課余興趣活動小組,結(jié)合學生日常生活實際,對學生進行美育教育,培養(yǎng)學生的審美情趣和審美能力。
第四章 入學及學籍管理
第三十四條 學校每年9月1日招收村內(nèi)8月31日前年滿6周歲的兒童入學,并按有關(guān)規(guī)定采取隨班就讀的形式招收殘疾兒童入學。學生一經(jīng)辦理入學手續(xù)即取得學籍。
第三十五條 學生因病無法繼續(xù)學習,憑有效證明,報上級部門批準后,準其休學,休學超過三個月者,復學時根據(jù)學生學習情況,編入相應班級。
第三十六條 畢業(yè)生通過小學畢業(yè)水平考試,依據(jù)成績和生源地鎮(zhèn)中心學校合理的把學生分配到鎮(zhèn)區(qū)的幾所初中學習。
第三十七條 學校對品學兼優(yōu)的學生予以表彰,對犯有錯誤的學生進行批評教育,防止學生無故輟學。
第三十八條 嚴格管理學籍,專人負責,每學期至少進行二至三次學籍核對工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第三十九條 學校辦學經(jīng)費全額由國家撥款。在地方政府的努力下,學校達到符合規(guī)定標準的校舍、場地、設備等辦學條件。
第四十條 學校建立健全校舍管理使用制度,努力提高使用效率。建立校產(chǎn)登記制度,防止國有資產(chǎn)流失。搞好校園文化建設,形成良好的育人環(huán)境。定期對校舍進行維修,發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用,并及時上報情況。
第四十一條 學校按有關(guān)規(guī)定對貧困生實行“兩免一補”。第四十二條 任何人損壞學校財物都要照價賠償。
第四十三條 建立健全經(jīng)費管理制度,認真執(zhí)行經(jīng)費支出審批“一支筆”制度。經(jīng)費預算報教育局審批,決算情況進行公示,并接受上級主管部門和審計部門的監(jiān)督。
第五章 衛(wèi)生保健及安全
第四十四條 認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定,建立學校衛(wèi)生工作制度,學校設專(兼)職校醫(yī),開展傳染病和常見病的預防控制。
第四十五條 學校、環(huán)境、校舍、圖書等都要有利于學生身心健康,活動安排要符合學生生理、心理特點。
第四十六條 定期舉辦衛(wèi)生健康常識講座,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,預防傳染病,常見病及食物中毒。
第四十七條 加強學校安全教育工作,成立安全工作領導小組,按照相關(guān)要求制訂學校安全管理制度,定期對學生安全教育。校長全面負責學校安全管理工作。全校教職工實行“一崗雙責”,既要做好本職工作,又要抓好崗位安全工作。教職工有義務按上級要求值班護校,做好學校安全保衛(wèi)工作。
第四十八條 組織學生外出活動,做好安全預案,學校組織師生外出活動需報請教育局批準。
第六章 附則
第四十九條 本章程經(jīng)學校教職工(代表)大會通過后,報方城縣教育體育局批準實施。
第五十條 學校依據(jù)章程,制定各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的,應予以修訂。
第五十一條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準。
第五十二條 本章程需要修改,應報請學校教職工(代表)大會討論,通過后,經(jīng)方城縣教育體育局批準,方可實施。
第五十三條 本章程自批準之日起施行。
二零一八年七月三日
第二篇:泗水縣苗館鎮(zhèn)趙家村小學章程
泗水縣苗館鎮(zhèn)趙家村小學章程
第一章 總則
第一條
本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策制定。
第二條
本單位名稱為泗水縣苗館鎮(zhèn)趙家村小學,其他名稱為無。第三條
本單位住所是山東省濟寧市泗水縣苗館鎮(zhèn)趙家村。第四條
本單位是經(jīng)泗水縣編辦批準設立的股級全額撥款事業(yè)單位,隸屬泗水縣教育局管理,該主管部門(單位)即為本單位舉辦單位。
第五條
本單位設立、變更、注銷,應當依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》向事業(yè)單位登記管理局申請登記或者備案。
第二章 宗旨和業(yè)務范圍
第六條 本單位宗旨是實施小學義務教育,促進基礎教育發(fā)展。第七條
本單位業(yè)務范圍:小學教育工作(相關(guān)社會服務)。第八條
從業(yè)誓詞:本事業(yè)單位法人在核準登記的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi)從事活動,不違背宗旨,不超越業(yè)務范圍,嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》和國家、省有關(guān)法律法規(guī),履行權(quán)利義務,承擔民事責任,接受登記管理機關(guān)監(jiān)督。
責任監(jiān)督:投入國有資產(chǎn)的舉辦單位及其上級主管部門負責本單位實現(xiàn)宗旨和業(yè)務范圍的監(jiān)督管理。
部門、行業(yè)和社會監(jiān)督:本單位面向社會開展業(yè)務活動和經(jīng)營活動,接受政府職能部門和執(zhí)法部門的監(jiān)督管理,接受社會和群眾監(jiān)督。
第三章 組織機構(gòu)
第九條
本單位決策機構(gòu)是舉辦單位。
決策機構(gòu)行使下列職權(quán):
(一)制定、修改章程;
(二)決定重大業(yè)務活動計劃;
(三)制定內(nèi)部管理制度;
(四)審定收支預算及決算;
(五)決定擬任法定代表人人選;
(六)決定其他重大事項。
第十條
本單位擬任法定代表人經(jīng)登記管理機關(guān)核準登記后,取得本單位法定代表人資格。
事業(yè)單位法定代表人是代表本單位行使民事權(quán)利、履行民事義務的第一責任人。其主要行使下列職權(quán):
(一)主持單位的日常工作,組織實施 【決策機構(gòu)】 的決議。
(二)組織實施單位業(yè)務活動計劃。
(三)擬訂內(nèi)部管理制度。
(四)代表本單位簽署有關(guān)重要文件。
第四章 資產(chǎn)管理和使用
第十二條
本單位具體經(jīng)費來源為財政全額撥款收入。
第十三條 本單位按照魯政辦發(fā)【2004】65號文規(guī)定收取作業(yè)費,各項收費按照有關(guān)規(guī)定全部上繳,實行收支兩條線。
第十四條
本單位按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及時向國有資產(chǎn)管理部門申報、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
認真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作,建立健全管理制度,將資產(chǎn)管理的責任落實到相關(guān)科室和個人。
本單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查,做到家底清楚、賬賬相符、賬實相符,防止資產(chǎn)流失。
第十六條
優(yōu)化資產(chǎn)配置,做到物盡其用,發(fā)揮本單位資產(chǎn)的最大使用效益。
第十七條
資產(chǎn)管理嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
本單位接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第十八條
本單位接受的捐贈、資助,必須按照捐贈人、資助人的約定使用,并接受有關(guān)部門監(jiān)督。使用捐款、資助的情況,應向登記管理機關(guān)報告并以適當方式向捐贈者、資助者公布。
第十九條 本單位法定代表人離任前,應當進行財務審計。
第五章
終止程序和終止后資產(chǎn)處理
第二十條
本單位《事業(yè)單位法人證書》依法被吊銷或因宗旨業(yè)務已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因,依照相關(guān)規(guī)定進行分立、合并、撤銷的,應報舉辦單位審查同意后,到事業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第二十一條
本單位在申請注銷登記前,應當在舉辦單位和其他有關(guān)機關(guān)指導下,成立清算組織,完成清算工作,形成清算報告。
清算期間,單位不得開展有關(guān)清算以外的活動。
第二十二條
本單位終止后的剩余財產(chǎn),在舉辦單位和登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第六章
章程修改
第二十三條 單位有下列情形之一的,應當修改章程:
(一)章程規(guī)定事項與修改后的國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不符的;
(二)章程規(guī)定的內(nèi)容發(fā)生變化的;
(三)決策機構(gòu)決定修改章程的;
(四)其他原因需要修改章程的。
第二十四條 章程的修改,經(jīng)舉辦單位審查同意后,報登記管理機關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的,須向登記管理機關(guān)申請變更登記。
第二十七條 過。
第二十八條 第二十九條
第七章 附則
本章程經(jīng)2008年7月30日苗館鎮(zhèn)趙家村小學表決通本章程由苗館鎮(zhèn)趙家村小學負責解釋。本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
第三篇:**鎮(zhèn)第八小學手機管理制度
后河鎮(zhèn)第八小學手機管理制度
為保護中小學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉迷網(wǎng)絡和游戲,促進中小學生身心健康發(fā)展,依據(jù)《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》和《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學生手機管理工作的通知》相關(guān)文件精神,結(jié)合全縣教育實際,制定本制度。
第一條
原則上學生不得將個人手機帶入校園。
第二條
學生確有將手機帶入校園需求的,學生家長要當面以書面形式向班主任提出申請,經(jīng)班主任、年級領導審查,學校同意后,方可有限帶人校園。申請書中要有真實、充分、具體的帶手機理由,對理由不真實、不充分、不具體的不予認可。
第三條
經(jīng)學校同意攜帶手機的學生,進入校園后應及時將手機交由班主任集中保管,禁止學生自己攜帶和保管手機,禁止將手機帶入課堂、寢室、校園。學生使用手機應當有班主任在場,使用后應及時交班主任集中保管。
第四條
凡未經(jīng)學校同意私自攜帶手機進入校園、經(jīng)學校同意攜帶手機入校而未按規(guī)定保管使用手機的學生,一律按違反校規(guī)校紀處理,并計入班級量化考核。
第五條
學校所有教職工有責任、有權(quán)力予以收繳暫扣學生違規(guī)攜帶的手機,收繳的手機應及時交年級管理員集中保管。
第六條
學校配置學生手機保管專柜,明確專門保管員。保管員要及時接受、填寫手機接收、發(fā)放簽字記錄表,做好接收發(fā)放登記記錄。收繳的學生手機保管時間暫定為一學期且在一學期內(nèi)沒有再次攜帶手機的違紀行為。
第七條
學校班主任手機免費讓學生使用(學校給予每人10員話費補助)便于學生與家長聯(lián)系和交流。
第八條
班主任通過溝通熱線、班級微信群、班級釘釘群達成與家長的便捷聯(lián)系,解決學生與家長溝通需求。
第九條
學校加強對課堂教學和作業(yè)管理,不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
第十條
做好家校溝通,要將手機管理的有關(guān)要求告知學生家長,講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應履行教育職責,加強對孩子使用手機的督促管理,形成家校協(xié)同育人合力,促進學生健康成長。
2021.9.6
第四篇:**鎮(zhèn)第八小學讀物管理制度
后河鎮(zhèn)第八小學讀物管理制度
為進一步貫徹落實教育部《五項管理實施辦法》的精神,促進學生健康和全面發(fā)展,依據(jù)國家、省市區(qū)圍繞中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理相關(guān)文件和工作要求,為進一步端正辦學思想,充分尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,全面推進素質(zhì)教育,規(guī)范學校管理,推進學校全面優(yōu)質(zhì)發(fā)展,結(jié)合學校實際,特制定本制度
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實國家、省市區(qū)教育大會工作部署,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,發(fā)展素質(zhì)教育,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人奠定堅實基礎。
二、組織領導
成立?!白x物管理”工作領導小組
組?長:任德軍
成員:語文教師
主要責任:校長任德軍負責全面工作,做好分工,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排工作,語文教師具體落實督查教育教學管理做好讀物管理工作。
三、讀物管理工作
為切實做好學生課外讀物的管理工作,確保學生課外讀物質(zhì)量,促進學生愛讀書、讀好書,根據(jù)教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》(以下簡稱《辦法》),通過嚴格管理使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求;開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設書香校園;指導親子共讀,建設書香家庭;營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。
(一)加強排查,確保學生課外讀物質(zhì)量
圖書管理人員在原來排查清理不良圖書的基礎上,進一步按照教育部《辦法》要求,認真排查館藏書籍,發(fā)現(xiàn)不符合要求的書籍要封存管理,不準借閱。各級部各班要隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發(fā)現(xiàn)不符合要求的讀物,要教育學生禁讀并及時告知家長。通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《辦法》中規(guī)定的“十二種情形”不宜讀物,并對家藏圖書進行排查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。
(二)強化管理,嚴禁非法讀物進入學生書包
各班主任及全體教師要深入學習教育部《辦法》,掌握對學生課外讀物管理的具體要求。在符合上級要求的情況下向?qū)W生推薦課外讀物時,要嚴把“十二種情形”關(guān),嚴防不良讀物進校園。推薦學生課外讀物要堅持教育部《辦法》規(guī)定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內(nèi)容積極、可讀性強、啟智增慧”的標準,從嚴管理,確保好書進校。各班主任也要按照“原則”和“標準”指導家長的購書行為。
(三)重視對學生電子產(chǎn)品的管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生
各級部各班要結(jié)合學?!秾W生手機管理工作方案》加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產(chǎn)品的觀看內(nèi)容,教育學生不瀏覽不健康網(wǎng)頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網(wǎng)。
(四)推動師生、親子共讀,建設書香校園、書香家庭
借助讀書節(jié)、讀書月活動,指導、督促定活動方案、定閱讀內(nèi)容、定考核辦法,促進書香班級、書香校園建設。組織各年級各班開展“親子共讀”活動,建設書香家庭。各班要把學生讀書作為締造完美教室的主要內(nèi)容之一,創(chuàng)造條件便利學生閱讀,語文學科組要擔起學生讀書的責任,使學生養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。
(五)堅持“紅線”思維,規(guī)范課外讀物推薦、征訂
學校嚴肅學生課外讀物推薦、征訂紀律,非經(jīng)上級教育主管部門同意學校不組織任何學生課外讀物的推薦、征訂。學校設立違規(guī)推薦、征訂學生課外讀物“紅線”線,凡觸犯者依據(jù)學?!蛾P(guān)于加強紀律作風建設的有關(guān)規(guī)定》,嚴肅處理。
(六)嚴格管理,失職問責
全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規(guī)范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現(xiàn)問題者,對當事人嚴肅問責。
2021/10/12
第五篇:淮安市施河鎮(zhèn)中心小學章程
淮安市施河鎮(zhèn)中心小學章程
(二○○九年九月四日
學校第七屆教工代表大會第一次會議討論通過)
第一章 總則
第一條
本校全稱為淮安市施河鎮(zhèn)中心小學,隸屬楚州區(qū)教育局,是一所公辦全日制小學。經(jīng)登記批準,是具有法人資格的辦學機構(gòu),實施校長負責制,校長是學校的法人代表。
第二條
本校地址:淮安市楚州區(qū)市施河鎮(zhèn)太平中路8號
第三條
學校根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中小學管理條例》、《中小學工作規(guī)程》、《江蘇省中小學教育綱要》的規(guī)定,對7—13歲的兒童實施教育和教學,學校遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、法令、規(guī)章和政策,認真貫徹國家的教育方針,按照21世紀人才培養(yǎng)的要求,尊重教育規(guī)律,保證教育質(zhì)量。
第四條
學校按楚州區(qū)教育局關(guān)于“依法治校,以德立校,自主發(fā)展”的要求,每三年制訂旨在推進學校自主發(fā)展的三年發(fā)展規(guī)劃,并形成和健全自評機制,堅持學??沙掷m(xù)發(fā)展。
第二章 辦學宗旨和培養(yǎng)目標
第五條
學校按照現(xiàn)代教育的理念,以學生發(fā)展為本,努力探索小學教育新模式,為學生一生的發(fā)展打好基礎。辦學理念:一切為了適合學生的發(fā)展。
第六條
學校全面貫徹國家的教育方針,深化教育改革,推進素質(zhì)教育,堅持以課堂教學為基本教育形式,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。
第七條
學校辦學目標:堅持高起點、高標準辦學原則,在建構(gòu)后繼學習及終身發(fā)展的基礎上,突出生命意識、孝心教育辦學特色,努力實現(xiàn)保護學生生命,促進學生身心和諧發(fā)展的辦學目標。
第八條
學校培養(yǎng)目標:培養(yǎng)健康活潑、探究創(chuàng)新、文明樂群、勇敢自信、有初步責任感的面向21世紀兒學生。
第三章 學校的權(quán)利與義務
第九條
學校享有下列權(quán)利:
(一)按照章程依法治校,自主管理;
(二)組織實施學生的一日活動;
(三)依據(jù)學校規(guī)程的規(guī)定招收學生。
(四)依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位實行聘用合同制暫行辦法》聘任教師及職工,實施獎勵或處分;
(五)妥善管理、使用學校的設施和經(jīng)費;
(六)拒絕任何組織和個人對教育教學的非法干涉;
(七)依法維護學校合法權(quán)益不受侵犯;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條
學校應當履行下列義務:
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針,促進學生身心健康發(fā)展;
(三)維護學生、教師以及其他職工的合法權(quán)益;
(四)以適當?shù)姆绞?,為家長了解學生在校及其他情況提供便利;
(五)遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目;
(六)依法接受學生家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督。
第四章 學校的組織機構(gòu)
第十一條
學校按照規(guī)定建立黨政工核心小組,加強領導班子建設和后備干部的考察、培養(yǎng),加強教師隊伍的建設和師德教育,保證、監(jiān)督學校行政工作的健康運行。
第十二條
校長由楚州區(qū)教育局聘任,校長行使下列職權(quán):
(一)貫徹國家的教育方針、政策;
(二)組織制訂和實施學校的發(fā)展規(guī)劃;
(三)執(zhí)行市、區(qū)教育行政部門的決定和指示;
(四)管理學校事務,組織實施一日活動;
(五)管理、使用校舍設施和經(jīng)費;
(六)聘任與解聘中層干部和教職工;
(七)上級主管部門授予的其他職權(quán)。
第十三條
學校在校長室領導下,下設德育處、教導處、總務處等職能部門,分別承擔相應的管理職能。第十四條
學校建立工會組織,發(fā)動教職工參與學校事務的決策與管理,維護教職工的合法權(quán)益;建立婦女工作小組,建立教職工代表大會,加強民主管理;成立家長委員會,實現(xiàn)教育與家庭社區(qū)一體化管理。
第五章 學校招生與規(guī)模
第十五條
學校招生對象、范圍:
凡年滿6周歲,具有接受教育教學能力、有本學區(qū)戶籍的學生均可入學。
第十六條 學校班額規(guī)定:
班學額在60人左右。
第六章 教師及其他職工的權(quán)利與義務
第十七條 教師有下列權(quán)利:
(一)依據(jù)國家規(guī)定的小學園課程標準,結(jié)合學生的具體情況,制定和執(zhí)行教育工作計劃,進行一日教育活動,開展教育教學改革和實驗;
(二)參加業(yè)務學習和學科教育研究活動。
(三)按教師工資分配方案獲取工資結(jié)構(gòu)工資和獎勵工資,享受國家規(guī)定的福利待遇;
(四)通過教代會或其他形式參與學校管理,對學校工作提出意見和建議;對重大事務有知情權(quán),對不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán);
(五)使用學校設施、圖書資料及其他教育教學用品;
(六)參加進修或者其他方式的培訓。
第十八條
教師應當履行下列義務:
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表;
(二)貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學校的工作計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;
(三)關(guān)心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生全面、和諧、充分的發(fā)展。
(四)嚴格執(zhí)行學校安全、衛(wèi)生保健制度,配合保健老師管理本班學生生活,開展安全健康常識教育。
(五)與家長保持聯(lián)系,開展家庭教育指導,共同商討符合學生特點的教育措施。
(六)制止有害于學生的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;
(七)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
第十九條
其他職工的權(quán)利及義務參照教師的相關(guān)規(guī)定。
第二十條
為保障教工完成相應任務,幼兒園應當履行下列職責:
(一)提供符合國家標準的教育教學設施和設備;
(二)提供必需的資料及其他教育教學用品;
(三)支持教師制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為;
(四)評估教職工的工作,并給予鼓勵、幫助和獎懲;
(五)學校制訂《教職工獎懲條例》,規(guī)范對教職工的獎勵和處罰。
第七章 學生的權(quán)利與義務
第二十一條 學生享有下列權(quán)利:
(一)愉快地參加一日教學計劃安排的各項活動,使用學校教育教學設施、設備、圖書資料和玩具;
(二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價;
(三)享受平等的學習與發(fā)展的機會。
(四)對學校、教師侵犯其合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十二條
學生應當履行下列義務:
(一)尊敬師長,養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習慣;
(二)參與學校各項活動,在集體活動中與同伴友好交往;
(三)遵守學校的有關(guān)管理制度。
第八章 學校的課程與教學
第二十三條
學校的課程要依據(jù)遵循課程改革的原則,全面安排基礎性課程,拓展性課程和探究性課程。貫徹國家課程、地方課程和學校課程三級管理的政策,認真執(zhí)行國家和地方課程計劃,積極開發(fā)校本課程,形成學校獨立的課程體系。
第二十四條
學校要組織教師以改變學生的學習方式為中心開展教學改革,借鑒國內(nèi)外先進教育理論,積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學模式,逐步形成學生主動參與、探究發(fā)現(xiàn)、合作交流的學習方式,努力提高教學質(zhì)量。
第二十五條
學校應當使用全國通用的普通話,引導學生用普通話表達自己的想法。
第九章 學校的管理
第二十六條
學校應依法建立健全各項規(guī)章制度,實施依法治校,做到各項工作都有章可循。
第二十七條
學校規(guī)章制度包括規(guī)范性制度、程序性制度、評價性制度和獎懲性制度。
第二十八條
學校應實施民主管理,規(guī)章制度的立、改、廢工作應在民主程序內(nèi)進行。實行校務公開制度 第二十九條
學校建立校務會議制度。重大問題經(jīng)黨政工主要負責人醞釀,提出解決問題的初步設想。在調(diào)查研究、認真聽取群眾意見的基礎上,由校長提交教工代表大會審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問題,應提交教工代表大會討論通過。
第三十條
學校要科學地形成校長室、工會、教導處、信息中心、總務處、大隊部、教研組等機構(gòu)組成的管理網(wǎng)絡,做到指揮暢通、分工合作、條塊結(jié)合、各司其職。
第三十一條
學校的人事管理要認真貫徹《江蘇省事業(yè)單位聘用合同辦法》,根據(jù)區(qū)教育局核定的編制數(shù)額和崗位任職條件聘用人員。可以優(yōu)先在本校現(xiàn)有人員中公開選聘,也可向社會公開招聘。學校聘用的教師必須持有教師資格證書。對所聘用的教師,根據(jù)學校的職數(shù)、教師的實績,可以實行低職高聘或高職低聘。
學校應成立聘用工作小組,就人員的聘用、考核、續(xù)聘、解聘等具體事項向校長提出建議。學校應成立人事爭議調(diào)解小組,就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調(diào)解,向校長和教工本人提出調(diào)解意見。
第十章 家長委員會
第三十二條
學校應選擇家庭教育有較好成效,并熱心公益活動的家長,在征求家長同意的基礎上,建立學校
家長委員會。
第三十三條
學校不定期召開家長委員會會議,介紹學校發(fā)展規(guī)劃、教育教學工作和學校發(fā)展中存在的問題以及解決問題的設想、措施,聽取家長委員會的意見,取得家長委員會的支持和幫助。
第三十四條
學校應依靠家長委員會辦好家長學校,有計劃地加強對家庭教育的指導。
第三十五條
學校應要求教師廣泛聯(lián)系家長,做好家庭訪問工作,使家庭教育與學校教育形成合力,促進學生健康成長。
第十一章 學校與社區(qū)
第三十六條
學校作為社區(qū)的組成部分,要加強內(nèi)部建設,以良好的校風、教風、學風和樹立良好的公共形象,積極在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮應有的作用。
第三十七條
學校要依靠社區(qū),努力開發(fā)社區(qū)教育資源,依靠社區(qū)開展社會實踐活動,為學生創(chuàng)造親身經(jīng)歷、在經(jīng)歷中體驗的機會。
第三十八條
學校要熱情為社區(qū)服務,積極組建志愿者服務隊,組織師生為社區(qū)開展一些力所能及的服務工作,但是不得組織學生參加商業(yè)性慶典和演出活動。
第十二章 學校投資與校產(chǎn)
第三十九條
學校辦學主要由施河鎮(zhèn)人民政府投資。
第四十條
學校實行預決算報告制度。預算需經(jīng)教工代表大會審議討論,經(jīng)校務委員會討論批準方可執(zhí)行。決算必須經(jīng)校務委員會審核,提交教工代表大會審議批準。
第四十一條
學校有關(guān)會計事務、財務結(jié)算等事項,均委托施河財務結(jié)算中心辦理。
第四十二條
學校要指派專人負責校舍、財產(chǎn)的管理和維護,充分發(fā)揮各項設施、設備的作用,提高效益。第四十三條
學校如遇因規(guī)劃調(diào)整發(fā)生遷校或并校、停辦等不可抗拒因素,應及時制定善后處置的方案和提供學校財產(chǎn)清單,報區(qū)教育局和施河街道審核,并認真按區(qū)教育局和街道的決定做好善后處置工作。
第十三章 學校辦學的監(jiān)督
第四十四條
學校由楚州區(qū)教育局黨委和施河鎮(zhèn)黨委對辦學實行組織監(jiān)督。
第四十五條
學校工會和教職工代表大會對辦學實行民主監(jiān)督。對學校主要領導成員的學習、廉潔、實績等實行一年一次的民主評議和考核。
第四十六條
學校家長委員會和社區(qū)代表對辦學實行社會監(jiān)督。
第四十七條
學校要以積極的態(tài)度接受楚州區(qū)人民政府教育督導室對學校辦學的監(jiān)督。
第四十八條
學校要主動接受主管部門的檢查監(jiān)督,按規(guī)定接受主管部門審計機構(gòu)的審計。
第十四章 附則
第四十八條
本章程經(jīng)教工代表大會討論通過,并報楚州區(qū)教育局核準后即生效。
第四十九條
本章程的修改權(quán)在教工代表大會,解釋權(quán)在校長室。