第一篇：個人五年職業(yè)規(guī)劃

五年規(guī)劃

一．目標

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

方 向：企業(yè)高級管理人員

總體目標：完成碩士，進入××著名外資企業(yè)，成為中層管理者。

二．社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（五年規(guī)劃）

1、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。

2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

1、行業(yè)分析：

本人所在汽車銷售公司為合資公司。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

2、企業(yè)分析：

公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。

五．職業(yè)目標分解與組合職業(yè)目標：著名外資企業(yè)中級管理人員。

1．2011－2015年：

學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位；

職務目標：外企企業(yè)人事主管

能力目標：具備在人力資源領域從事具體人力資源工作的理論基礎，人力資源應用能力具備權威資格認證.六．成功標準

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

做到家庭與事業(yè)之間的平衡。

七．職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

差距：

1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；

2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；

3、快速適應能力欠缺；

4、身體適應能力有差距。

5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生在校學習的機會，為自己補充所需的知識和技能。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。

3．實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

第二篇：五年個人職業(yè)規(guī)劃樣本

五年期個人職業(yè)規(guī)劃

一.時間：（2011年－2016年，22歲至27歲）

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

方 向：網(wǎng)絡工程師

總體目標：完成本科、研究生的學習，進入蘭州航天研究院，當一名成功的網(wǎng)絡工程師。已進行情況：先讀本科，正準備考蘭州大學研究生。

二．社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（五年規(guī)劃）

1、社會一般環(huán)境：

中國國務院已經(jīng)做出了發(fā)展中國現(xiàn)代信息技術的要求，另外隨著中國科技的發(fā)展，探索外星空已是必然之事，再加上我的家鄉(xiāng)就在蘭州，所以計劃的社會環(huán)境優(yōu)越。

2、職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的信息科學發(fā)展較晚，信息技術知識大部分源于國外，中國的信息網(wǎng)絡還有許多不完善的地方。中國急需這樣的人才，尤其是懂得構建大型網(wǎng)絡的技術。因此網(wǎng)絡工程師職業(yè)市場廣闊。

三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

1、行業(yè)分析：

本人所打算的發(fā)展方向蘭州航天研究院，這是個人才聚集的地方，加入這個大家庭我會學習很多東西，盡快掌握網(wǎng)絡的專業(yè)構建，為下一個職業(yè)規(guī)劃鋪路。

2、企業(yè)分析：

蘭州這個地方對于很多人來說并不算好地方，所以好多很不會考慮去蘭州發(fā)展自己，這就給我進企業(yè)減少了很多競爭力，在企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)要求較高，所以必須努力完善自己。

四．個人分析

（1）自身現(xiàn)狀：

現(xiàn)在是大三上半年，通過努力過了計算機二、三級。英語四級。并且得過體育獎項，還在協(xié)會當上了部長，學會了基本的計算機知識，懂得了信息管理的相關內(nèi)容。

（2）心里因素：

心里健康，有堅強的毅力和恒心，能夠完成自己計劃的任務，能吃苦，善于思考。

五．職業(yè)目標分解與組合職業(yè)目標：網(wǎng)絡工程師

1．2011年－2012年： 完成基本學習，通過網(wǎng)絡工程師考試和英語六級考試，如果出現(xiàn)意外情況，下一年繼續(xù)努力。自己學習相關信息系統(tǒng)構建內(nèi)容，了解專業(yè)需要。

2．2012年－2013年：準備考研，復習相關考試內(nèi)容，報文都考研班，認真做筆記聽課，總結學習內(nèi)容。如果發(fā)生上述意外情況，抽出時間，繼續(xù)復習等級考試。

3．2013年－2015年：考試蘭州大學研究生，在老師指導下，完成相關課題，彌補自己知識方面的不足，學習技巧，多做老師的旁聽，以便培養(yǎng)感情。另外了解蘭州航天研究院的基本情況，可以給相關人員做下手，為以后的進入提供相關條件。

4.2015年—2016年：申請進入航天院，剛開始做一名普通程序員，總結經(jīng)驗，跟上級和同事學習，多溝通感情，為晉級做準備。

六．成功標準

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在29歲之前一定要有自己的家庭。

第三篇：個人未來五年職業(yè)規(guī)劃

個人未來五年職業(yè)規(guī)劃

一、前言

職業(yè)生涯對每個人而言，都是在一定的時間內(nèi)有效，如果不進行合理有效的規(guī)劃，就會浪費自己的時間和生命。作為已經(jīng)工作的我，很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向，不知所歸，為了高效的利用時間，實現(xiàn)自己的人生價值，特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃：

二、自我分析

勤奮好學，誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心，善于觀察，做事認真。易于溝通，能夠以積極的態(tài)度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務。有時比較固執(zhí)，工作經(jīng)驗不足，知道自己的優(yōu)點和缺點在那。

三、自我評價的缺點和改正

遇到自己想不開的事，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來，多與人溝通，向同事、領導請教，經(jīng)常學習。

四、未來5年人生職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)自己的興趣和現(xiàn)在的工作，在未來會向人力資源管理方向發(fā)展。圍繞這個方向，本人初步規(guī)劃如下：

時間：2011年－2015年

成果目標；通過實踐學習，熟練掌握基本的人力資源管理各大模塊的知識，流程及相關內(nèi)容。職務目標：人力資源經(jīng)理

能力目標：具備人力資源領域其中一個或幾個相關模塊的理論基礎，通過基礎工作具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解其他模塊人力資源活動。

經(jīng)濟目標：年收入4萬元—6萬元；

第四篇：五年職業(yè)規(guī)劃

我的大學職業(yè)生涯規(guī)劃

在結束大學四年生活后,即將面臨畢業(yè),如何讓自己在眾多求職者中脫穎而出,在用人單位面前有著眼前一亮的感覺,順利從一個學生轉(zhuǎn)變成為一個優(yōu)秀的職員,事先的分析和籌劃就成為必不可少的工作。擁有一個目標是十分必要的。

如何達成預期目標？設定目標的法則必須具備怎樣的特點才能稱之為目標？目標必須具備以下特點： 有方向性，即明確的、清晰的、具體的； 可量化的，即有數(shù)據(jù)衡量的成果； 可達成的，又具有一定的挑戰(zhàn)性，并能夠?qū)崿F(xiàn)的； 有明確的時間，以檢驗目標、成果、行動的進度。沒有不合理的目標，只有不合理的期限。對于成功而言，設立目標很重要，同時更重要的是，為你的目標設定一個期限。首先，當你設定了一個期限時，這個目標就會清晰地呈現(xiàn)在你的腦海中，表示你一定要做到。當你設定了期限時，就等于給你的潛意識下達了一條清晰的指令，打開了你潛意識中蘊藏的無窮力量。沒有設定期限的目標不能算是一個目標。當你設定了期限，而且把它寫下來時，你才會下意識地考慮，你的這個目標是否是從你現(xiàn)在的實際出發(fā)，是否可以做得到。假如一個目標，連你自己都不相信可以做到的話，那么你的這個目標是不可能做到的。其次，當你設定了期限后，你就會有一種緊迫感。馬越騎越快，人越逼越勇。與此同時，你的潛意識開始接受這條指令，并自動執(zhí)行。你的頭腦就會開始醞釀達成目標的計劃和方案，促使你快速地達成你的目標。

設定目標要從小目標開始，從一個很容易達成的目標開始。假如你要參加馬拉松比賽，而你從來沒有長跑過，你需要先跑一英里，跑完了，覺得OK，再跑兩英里，然后跑三英里……如果你直接去參加馬拉松比賽是不太現(xiàn)實的，不但不會激勵你，反而會損傷你的自信心。所以設定目標要從小目標開始，從一個較容易達成的目標開始。如果你剛剛學會設定目標，我建議你從一個非常簡單的目標開始，比如從每天早起慢跑一個小時，或者晚上看一個小時的書之類較容易達成的目標開始。通過一系列小目標的達成幫助自己建立達成目標的習慣和自信，然后你再設定大一點的目標，再達成，你就更加有信心了。成功可以孕育更大的成功。隨著你自信心的逐漸增強，你就可以設定一些難度較大的目標了。

假如我做銷售，想設定收入目標，那么會把收入目標轉(zhuǎn)換成為公司創(chuàng)造的營業(yè)額的目標。因為當我設定營業(yè)額目標時，我會想到公司、同事、上級，他們都會給我心靈的力量和支持。營業(yè)額總是比收入金額大很多，所以當我完成營業(yè)額目標時，我會有更大的成就感。但是只設定了總營業(yè)額的目標還不夠，我還要設定分段目標。分段目標設定不好，總營業(yè)額目標也難以達成。人生就是一個不斷追求的過程。生活就是這樣，你不能說我最近這段時間很緊張，因為我有一個什么目標要達成。緊張就是緊張，急躁就是急躁，跟你有沒有目標要達成無關。這只代表你做事的心態(tài)，因為你這個目標實現(xiàn)之后，馬上又會有新的目標等待你去完成，難道你一生都要這么緊張和急躁嗎？

對經(jīng)營事務很有興趣，也非常喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人?？捎行У目刂苿e人，在日常生活中與同事友好相處，待人熱情，樂于助人，善于與別人建立親密關系，行為大方慷慨，態(tài)度和藹可親，處事周密，得體，處理各種復雜人際關系游刃有余，對自己的行動、行為有責任感，受人尊重，受人歡迎。研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會使我的工作主動性更強，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡單的告訴我什么樣的工作適合我，而是細化的幫我分析工作中的哪些特質(zhì)對我重要，我還需要從中選出我認為最重要的，因為不同經(jīng)歷的人對特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭取。

所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動的發(fā)展或爭取我崗位中的那些特質(zhì)。

計劃是需要實施的。最主要的就是從現(xiàn)在做起一步一個腳印，首先積極努力的學習，上

課認真聽講，作好課堂筆記，特別是對專業(yè)知識的學習，平時多讀和自己專業(yè)有關的書籍，進一步提高自己的專業(yè)知識，積極參加學校組織的社會實踐活動，提高自己的實踐能力，做到理論與實踐向結合。同時積極參加學校社團活動，增加社會實踐培養(yǎng)自己的社會適應能力，社會實踐和實驗是閉不可少的。這些都是在自己現(xiàn)階段必須作好的，也是實現(xiàn)自己規(guī)劃的第一步！注意自己的身體，多參加體育鍛煉，每天早上去操場跑步鍛煉身體，身體是革命的本錢，平時多去閱覽室和圖書館，完善自己的知識結構。

具體為：

1、思想道德方面：樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀，堅持正確的人生價值取向。有信仰才有動力，才有原則，才會讓自己覺得充實，才可以分辨是非。

2、志愿服務方面：適時參加社會實踐活動。適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志愿服務活動等公益事業(yè)。

3、專業(yè)能力方面： 扎實學習專業(yè)技能，同時，充分利用校內(nèi)圖書館及網(wǎng)絡信息，開拓視野，擴展知識范圍，以此，激發(fā)、開拓思路。

4、學業(yè)方面：努力學習好本學期的課程，同時也要涉及廣泛。知識積累不僅應做到廣、博，更應做到專、精。

自己現(xiàn)階段隨制定了自己的職業(yè)規(guī)劃書，但受到自己現(xiàn)階段思想不太趨向成熟的限制，以后在自己的職業(yè)的選擇，生涯路線，人生目標都可能存在一定的改動，自己在以后的工作學習中要不斷的總結經(jīng)驗教訓，使自己變的更成熟使自己以后的規(guī)劃設計更接近實際打下基礎。

自己能在這里做自己的第一篇職業(yè)生涯設計，使我自己對自己有進一步的了解，對自己的目標也有了進一步的明確，自己的學習動力有了進一步的提高，樹立了自己的人生目標和職業(yè)目標，使自己的學習有了目標和針對性

第五篇：五年職業(yè)規(guī)劃

第一個“五年計劃”

半年的實習生生活將要結束，我也將成為一名正式的線路養(yǎng)護工人。然而，被組織上寄予厚望的我，將會在接下來的幾年時間里鍛煉自己，證明自己，不負組織對我的信賴，我將盡職盡責做好代班長的工作。以下是我近五年的職業(yè)計劃，是急功近利，還是穩(wěn)扎穩(wěn)打，希望組織能給予中肯的評價。

2013年第一發(fā)展季

這是全身心投入學習的一年，雖說已有半年的線路作業(yè)經(jīng)驗，但這遠遠不夠。作為一名代班長，我要學的東西還有很多。為了給大家做榜樣，讓大家信服，所以，在這一年里，我會緊隨老師傅的工作指導，多向同事請教線路作業(yè)經(jīng)驗，注意線路“五大規(guī)”的學習，爭取早日成為一名合格的線路工班長。

2014年第二發(fā)展季

這是再接再厲，狠下苦工的一年。相信又多了一年工作經(jīng)驗的我，對線路作業(yè)的把握也已經(jīng)粗具模樣。早課，準備，上道，下班。這每日接觸的流程，我會盡全力減少紕漏，盡量將隱患排除在萌芽中，以安全生產(chǎn)為口號，保證每位工友的人身安全。怎樣才能上下一心，這將是具有挑戰(zhàn)性的一年。

2015年第三發(fā)展季

這是積極發(fā)展，全力沖刺的一年。三年時間，我也該已經(jīng)從一名“新兵”進階為“老兵”。對待線路作業(yè)，透徹是一方面，更主要的是對每位工友的感情，或別離，或駐守。我們相互交流并相互進步，這也將是我走入正軌，揚帆前進的一年。技師，工長，我會用我的實力取得人們的認可。

2016年第三發(fā)展季

三年過去了，自身發(fā)生的轉(zhuǎn)變也幾乎定型，這一年是全力鞏固“戰(zhàn)果”的一年。可能我會變得更加老練，在處理人事時更加世故，但我的為人和在對待工作的態(tài)度上一如既往，并不會因外界的陰晴變化而隨之起伏。團結即是力量，盡一切可能讓我所在的工區(qū)成為全段里的標準化生產(chǎn)的模范吧。

2017年第三發(fā)展季

也許學生氣在我身上已無蹤影，但學習氣一定要保留。通過自身不斷的學習，相信我已于此時達到了預期的目標，我會繼往開來，再創(chuàng)個人輝煌。但是，最重要的還是車間的工作，一定要按標準搞好，不能有絲毫怠慢。我相信，四年的沖力到此時絕非強弩之末，而是新的開始，讓我踏上新的征途吧！