第一篇：中國石化集團(tuán)介紹

中國石化集團(tuán)勝利石油管理局、中國石化勝利油田有限公

司山東東營2 中國石化集團(tuán)中原石油勘探

局河南濮陽中國石化股份有限公司中原油田分公

司河南濮陽中國石化集團(tuán)河南石油勘探局、中國石化股份有限公司河南油田分公司河南南陽中國石化集團(tuán)江漢石油管理局、中國石化股份有限公司江漢油田分公司湖北潛江中國石化集團(tuán)江蘇石油勘探局、中國石化股份有限公司江蘇油田分公司江蘇揚(yáng)州中國石化集團(tuán)滇黔桂石油勘探

局云南昆明中國石化股份有限公司南方勘探開發(fā)分公

司云南昆明新星石油有限責(zé)任公

司北京中國石化集團(tuán)上海海洋石油

局上海中國石化股份有限公司上海海洋油氣分公

司上海中國石化股份有限公司東北分公司中國石化集團(tuán)東北石油局長春市中國石化股份有限公司西北分公司中國石化集團(tuán)西北石油局新疆烏魯木齊中國石化股份有限公司西南分公司/中國石化集團(tuán)西南石油局四川成都中國石化股份有限公司華北分公司/中國石化集團(tuán)華北石油局河南鄭州中國石化股份有限公司華東分公司/中國石化集團(tuán)華東石油局南京下關(guān)中國石化股份有限公司中南分公司/中國石化集團(tuán)中南石油局湖南長沙中國石化股份有限公司管道儲運(yùn)分公司/中國石化集團(tuán)管道儲運(yùn)公司江蘇徐州中國石化股份有限公司北京燕山分公司/中國石化集團(tuán)北京燕

山石油化工有限公司北京房山中國石化集團(tuán)齊魯石油化工公

司山東淄博中國石化股份有限公司齊魯分公

司山東淄博中國石化齊魯股份有限公

司山東淄博中國石化股份有限公司上海高橋分公司/中國石化集團(tuán)上海高橋石油化工公司上海中國石化集團(tuán)金陵石油化工有限責(zé)任公司中國石油化工股份有限公司金陵分公司南京中國石化股份有限公司茂名分公司

中國石化茂名煉油化工股份有限公司

中國石化集團(tuán)茂名石油化工公

司廣東茂名中國石化集團(tuán)天津石油化工公

司天津中國石油化工股份有限公司天津分公

司天津揚(yáng)子石油化工有限責(zé)任公司揚(yáng)子石油化工股份有限公

司南京中國石化集團(tuán)巴陵石油化工有限責(zé)任公

司巴陵中國石油化工股份有限公司巴陵分公

司湖南省岳陽

中國石化集團(tuán)長嶺煉油化工有限責(zé)任公

司湖南省岳陽

中國石油化工股份有限公司長嶺分公

司湖南省岳陽

中國石化上海石化股份有限公

司

上海金山衛(wèi)

中國石化儀征化纖股份有限公司儀征化纖集團(tuán)公

司江蘇儀征

中國石化集團(tuán)南京 化學(xué)工業(yè)有限公

司江蘇南京

中國石化鎮(zhèn)海煉油化工股份有限公

司浙江省寧波

中國石化集團(tuán)安慶石油化工總廠中國石油化工股份有限公司安慶分公司安徽省安慶

中國石化集團(tuán)洛陽石油化工總廠中國石油化工股份有限公司洛陽分公司河南省洛陽

中國石化集團(tuán)荊門石油化工總廠中國石化股份有限公司荊門分公司湖北荊門40 中國石化集團(tuán)四川維尼綸

廠重慶41 中國石化集團(tuán)九江石油化工總

廠江西省九江

中國石化集團(tuán)湖北化肥廠中國石油化工股份有限公司湖北化肥分公司湖北省枝江

中國石化集團(tuán)公司武漢石油化工廠中國石油化工股份有限公司武漢分公司武漢

中國石化福建煉油化工有限公

司福建省泉州

中國石化集團(tuán)石家莊煉油廠石家莊煉油化工股份有限公

司河北省石家莊

中國石油化工股份有限公司濟(jì)南分公

司濟(jì)南

中原石油化工有限責(zé)任公

司河南省48 中國石化集團(tuán)南京化工

廠江蘇南京49 中國石油化工集團(tuán)公司滄州煉油廠中國石油化工股份有限公司滄州分公司河北滄州

中國石化集團(tuán)清江石油化工有限責(zé)任公

江蘇淮安

中國石化集團(tuán)青島石油化工

廠山東省青島52 中國石化集團(tuán)杭州煉油

廠浙江省杭州

中國石油化工股份有限公司潤滑油分公

司北京

中國石油化工股份有限公司北海分公

司廣西北海市

中國石化集團(tuán)第二建設(shè)公

司南京

中國石化集團(tuán)第四建設(shè)公

司天津57 中國石化集團(tuán)第五建設(shè)公

司甘肅蘭州58 中國石化集團(tuán)第十建設(shè)公

司山東淄博59 中國石化工程建設(shè)公司 北京

中國石化集團(tuán)上海工程有限公

司上海

中國石化集團(tuán)洛陽石油化工工程公

司河南洛陽

中國石化集團(tuán)寧波工程有限公

司浙江寧波

中國石油化工股份有限公司北京石油分公

司北京

中國石油化工股份有限公司天津石油分公

司天津

中國石油化工股份有限公司河北石油分公

石家莊

中國石油化工股份有限公司河南石油分公司中國石化集團(tuán)公司石油總公司鄭州

中國石油化工股份有限公司山西石油分公司中國石化集團(tuán)公司山西省石油總公司太原

中國石油化工股份有限公司山東石油分公

司濟(jì)南

中國石油化工股份有限公司安徽石油分公

司安徽合肥

中國石油化工股份有限公司上海石油分公司中國石油化工集團(tuán)公司上海石油有限公司上海

中國石油化工股份有限公司江蘇石油分公

司南京

中國石油化工股份有限公司浙江石油分公

司浙江

中國石油化工股份有限公司福建石油分公

司福建福州

中國石油化工股份有限公司江西石油分公司中國石化集團(tuán)江西石油總公司南昌

中國石油化工股份公司湖北石油分公司中國石化集團(tuán)公司湖北石油總公司湖北省武漢

中國石化股份有限公司湖南石油分公司中國石化集團(tuán)公司湖南石油總公司湖南

中國石油化工股份有限公司廣東石油分公司廣東省石油企業(yè)集團(tuán)公司廣州78 中國石油化工股份有限公司深圳石油分公

司深圳

中國石油化工股份有限公司海南石油分公

司海南省?？?/p>

中國石油化工股份有限公司廣西石油分公司中國石油化工集團(tuán)公司廣西石油總公司西寧

中國石油化工股份公司云南石油分公

司云南昆明

中國石油化工股份有限公司貴州石油分公司中國石化集團(tuán)貴州石油總公司貴州省貴陽

中國石油化工股份有限公司石油化工科學(xué)研究

院北京

中國石油化工股份有限公司石油勘探開發(fā)研究

院北京

中國石油化工股份有限公司北京化工研究

院北京

中國石油化工股份有限公司撫順石油化工研究

院遼寧撫順

中國石油化工股份有限公司上海石油化工研究

院上海

中國石化集團(tuán)安全工程研究院中國石油化工股份有限公司青島安全工程研究院山東青島

石油化工管理干部學(xué)

院北京

中國石油化工集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究

院北京

中國石化集團(tuán)國際石油工程公

司北京92 中國石化國際事業(yè)有限公

司北京93 中國國際石油化工聯(lián)合有限責(zé)任公

司北京

中國石化集團(tuán)國際石油勘探開發(fā)有限公司

第二篇：中國石化集團(tuán)洛陽石油化工工程公司

中國石化集團(tuán)洛陽石油化工工程公司

施工現(xiàn)場HSE管理工作操作手冊

1總則

1.1為了規(guī)范腳手架的管理，防止高處墜落事故的發(fā)生，保護(hù)作業(yè)者人身安全，特制定本規(guī)定；

1.2本規(guī)定適用于施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程中鋼管腳手架的搭設(shè)，使用和拆除管理。其它材質(zhì)腳手架依據(jù)SH355-1999《石油化工施工安全技術(shù)規(guī)定》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2腳手架材料的選用

2.1腳手架搭設(shè)之前，架設(shè)作業(yè)人員應(yīng)對所用各類材料進(jìn)行檢驗，確認(rèn)合格方可使用。如有下列情況禁止使用:

a)鋼管嚴(yán)重腐蝕彎曲·壓扁和裂縫；

b)扣件和連接件有脆裂·變形和滑絲等缺陷。

2.2腳手架應(yīng)選用外徑48～51mm`壁厚為3~3.5mm 的鋼管；

2.3木腳手板應(yīng)用厚度不小于50mm`寬度為200～300mm·長度不大于6m的堅韌木板；不得使用腐朽·油污和裂紋；捆綁腳手板用的鍍鋅鐵絲宜為8號。3腳手架的搭設(shè)

3.1腳手架搭設(shè)由使用提出申請，填寫腳手架搭設(shè)，《委托單.》 并對所需搭設(shè)的腳手架規(guī)格等提出明確要求，教付搭設(shè)作業(yè)班組實施；

3.2從事腳手架搭設(shè)的作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證，且身體作業(yè)狀況符合高處作業(yè)的要求；

3.3搭設(shè)腳手架前，應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，明確作業(yè)點要求，確認(rèn)工作環(huán)境·防護(hù)用品和工具安全可靠；大型化特殊腳手架，應(yīng)編制腳手架施工方案，并按照批準(zhǔn)的施工方案進(jìn)行搭設(shè)。

3.4搭設(shè)腳手架，離電線有一定的安全距離，當(dāng)安全距離不足時，必須采取可靠的安全措施；

3.5腳手架搭設(shè)過程中，作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，附近和下方不得有人作業(yè)和通行，作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)置警示帶，非作業(yè)人員不得入內(nèi)。

3.6在搭設(shè)腳手架過程中，如腳手板`桿末綁扎或已拆開綁扣，不得中途停止作業(yè)；

3.7大型`承重的腳手架搭設(shè)時執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，腳手架搭設(shè)

第三篇：中國石化集團(tuán)上海工程有限公司團(tuán)委

中國石化集團(tuán)上海工程有限公司團(tuán)委 2010工作總結(jié)及2011年工作思路

2010年是全面實現(xiàn)上海工程公司“十一五”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是喜迎中國上海世博會，工作任務(wù)十分繁重的重要一年。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司團(tuán)委在團(tuán)市委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，以圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，服務(wù)大局，服務(wù)青年為核心，以培育高素質(zhì)青年隊伍為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，開拓創(chuàng)新工作領(lǐng)域，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體團(tuán)員青年為建設(shè)國際型工程公司而努力奮斗?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、抓好思想引導(dǎo)，提高團(tuán)員青年的思想覺悟

1、緊扣時事政治脈搏，圍繞黨建、團(tuán)建的重要主題，開展思想道德教育。

加強(qiáng)政治思想建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神、公司黨政工作綱要等為主要內(nèi)容，注重用無私奉獻(xiàn)精神感召青年，用先進(jìn)典型影響青年，堅持正面教育，構(gòu)筑青年一代的精神支柱，引導(dǎo)青年形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持把思想教育工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營全過程中，發(fā)揚(yáng)“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、務(wù)實進(jìn)取、不事張揚(yáng)”的作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的“講誠信、負(fù)責(zé)任”的職業(yè)道德教育，加強(qiáng)青年對企業(yè)的忠誠度教育，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)。

2、圍繞公司企業(yè)文化建設(shè)的主線，結(jié)合《企業(yè)文化手冊》的宣貫，開展職業(yè)道德教育。

開展素質(zhì)教育，弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。根據(jù)共青團(tuán)工作的特點和團(tuán)員青年的需求，結(jié)合《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)文化內(nèi)涵，使之內(nèi)化于心、外化于行，固化于制，逐漸成為每個員工的自覺行動準(zhǔn)則。進(jìn)一步弘揚(yáng)“艱苦奮斗、勇于開拓、敬業(yè)愛崗、精益求精”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“愛國、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的精神。

3、表彰先進(jìn)，宣傳典型，發(fā)揮榜樣的表率示范作用，激勵廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。

以“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“新長征突擊手”等先進(jìn)人物和集體的事跡為教育資源，通過座談、交流等方式，大力宣傳先進(jìn)群體的閃光點，使“示范群體”的典型性和先進(jìn)性進(jìn)一步顯現(xiàn)，見賢思齊的效果進(jìn)一步增強(qiáng)，為團(tuán)員青年崗位立志、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才樹立前進(jìn)的目標(biāo)和學(xué)習(xí)的榜樣。

五月，團(tuán)委在“五四”期間召開“紀(jì)念五四運(yùn)動91周年，暨公司2009優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)支部表彰大會”。46人獲2009公司優(yōu)秀團(tuán)員稱號、6人獲2009公司優(yōu)秀團(tuán)干部稱號、配管工程室團(tuán)總支、設(shè)備室團(tuán)支部獲公司優(yōu)秀團(tuán)支部稱號。

二、抓好事業(yè)凝聚，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才

1、繼續(xù)開展團(tuán)內(nèi)品牌活動，不斷提高青年專業(yè)技術(shù)水平。

今年是“公司第三屆青年優(yōu)秀論文評比”的論文發(fā)布年。六月，團(tuán)委牽頭進(jìn)行了論文發(fā)布活動，公司青年高級工程師葛春方同志的論文《某工藝流程模擬及開發(fā)》獲得了一等獎，葛春方就該論文向相關(guān)專業(yè)的青年開課講解。隨后，各團(tuán)支部展開了一系列專業(yè)間、專業(yè)內(nèi)的論文發(fā)布、講解、交流活動，并邀請專業(yè)主任工程師加以指導(dǎo)。青年優(yōu)秀論文評比、發(fā)布活動已成為團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的品牌活動，今年的活動愈加體現(xiàn)出了對青年成長成才的促進(jìn)和指導(dǎo)的作用。

繼續(xù)深入開展“青年崗位能手”活動。“青年崗位能手”活動，作為示范群體建設(shè)的一項重要內(nèi)容已經(jīng)成為我公司青年工作的一項重點。團(tuán)委繼續(xù)以“青年崗位能手”活動為載體，提倡青年立足崗位成才創(chuàng)新，刻苦鉆研、多出成果，充分發(fā)揮青年的生力軍作用。做好“挖掘、培育、評選、宣傳”四方面的工作，力爭在全公司形成人人爭當(dāng)能手的良好局面和企業(yè)氛圍。

2、做好“雙推優(yōu)”工作，助推青年崗位成才。

加強(qiáng)各項“推優(yōu)”工作的開展。共青團(tuán)在推薦優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀青年人才作為黨的發(fā)展對象的工作中責(zé)任重大，今年我們在規(guī)范推優(yōu)的制度的同時，探索推優(yōu)工作有效的方式。優(yōu)秀青年入黨時，團(tuán)支部發(fā)揮其推薦的職能；結(jié)合公司人才培養(yǎng)計劃，在“一專多能”掛職鍛煉人員選拔的時候，團(tuán)委參與選拔。

3、以“身邊的榜樣”為教育資源，加強(qiáng)青年崗位成才的主觀能動性。

今年，適逢公司“第一屆科技大會”的召開。八月，團(tuán)委在公司“科技論壇年”的背景下，召開了“成長的榜樣”座談會，會議邀請了八位公司老中青年人才作為嘉賓，其中包括國家級設(shè)計大師、公司總工程師和“中石化青年成長成才典型”稱號獲得者等。嘉賓們以學(xué)習(xí)“成長的榜樣”為切入點，從愛崗敬業(yè)、科技進(jìn)步、工程歷練和海外業(yè)務(wù)4個角度與青年員工展開交流。來自各部門、專業(yè)的近百名青年參與了座談會。會議還邀請了多位公司領(lǐng)導(dǎo)出席，通過會議，使公司領(lǐng)導(dǎo)更直接地了解青年成長現(xiàn)狀?！俺砷L的榜樣”座談會是團(tuán)委今年工作中的大膽嘗試，會后，團(tuán)委班子對活動進(jìn)行了充分的分析和總結(jié)，使之成為公司老中青年員工之間溝通交流、暢所欲言的有效平臺。

三、抓好組織建設(shè)，拓展公司各級團(tuán)組織的工作渠道

1、以開展“一團(tuán)一品”創(chuàng)建活動為抓手，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，不斷激發(fā)團(tuán)支部的活力，增強(qiáng)基層團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引和凝聚，團(tuán)委號召各團(tuán)支部進(jìn)行“一團(tuán)一品”建設(shè)，開展2010年“上海市五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動。經(jīng)過對自身建設(shè)現(xiàn)狀的認(rèn)真分析，有五個支部進(jìn)行申報，主打的團(tuán)支部品牌各有特色，形成了極好的示范作用。各支部借此加強(qiáng)了交流學(xué)習(xí)，互相借鑒好的創(chuàng)建經(jīng)驗，為公司基層團(tuán)的工作開創(chuàng)了新的局面。繼續(xù)加強(qiáng)和完善團(tuán)組織工作的考核，修訂了《團(tuán)委基本工作制度》和《團(tuán)支部(總支)基本工作制度》；制定了《中國石化集團(tuán)上海工程有限公司團(tuán)委工作考核辦法》和《中國石化集團(tuán)上海工程有限公司團(tuán)支部（總支）工作考核辦法（試行）》。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。

進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)探索適應(yīng)公司組織結(jié)構(gòu)特點的團(tuán)工作方法。四批次團(tuán)干部參加團(tuán)市委組織各類團(tuán)干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識和現(xiàn)代管理理念。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展視野、增長才干，培養(yǎng)刻苦勤奮的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、樹立腳踏實地的務(wù)實作風(fēng)，進(jìn)一步提高了團(tuán)干部的自身素質(zhì)，并向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。

3、以“團(tuán)建布點試驗”為契機(jī)，探索團(tuán)建新方式。

今年團(tuán)建布點試驗課題為“構(gòu)建覆蓋全體青年的團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)”。課題通過對“PDS中心”青年員工的組織管理工作，構(gòu)建起覆蓋公司全體青年的團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)，使他們完全融入公司的企業(yè)文化，更好的投入工作，增強(qiáng)其企業(yè)的組織歸屬感和使命感。七月，配管室團(tuán)總支舉辦了“用PDS模型搭建世博場館比賽”的活動，活動將“PDS中心”青年員工分成了10組，共建立10個場館的模型，并進(jìn)行了1個月的展示。活動將世博主題、科技創(chuàng)新和設(shè)計軟件技巧相結(jié)合，不僅提高了“PDS中心”青年員工的工作技能，更增強(qiáng)了他們的組織歸屬感和集體榮譽(yù)感，也很到位的詮釋了今年試驗課題的主旨。

4、實現(xiàn)走出去戰(zhàn)略，促進(jìn)團(tuán)務(wù)活動經(jīng)驗交流

積極參加2010年上海市共青團(tuán)“爭紅旗、創(chuàng)特色”活動的紅旗團(tuán)委的創(chuàng)建工作，十一月份，作為上海市五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建工作互評打分活動的承辦單位，認(rèn)真做好各項籌備工作，營造好一個良好的交流平臺讓本組創(chuàng)建單位交流創(chuàng)建經(jīng)驗。

四、抓好服務(wù)爭先，凝聚團(tuán)員青年同舟共濟(jì)

1、注重調(diào)查研究，了解青年所思所想所求，有針對性的開展團(tuán)的工作。

做好調(diào)研工作，才能盡一切可能為青年提供工作、學(xué)習(xí)、生活等全方位的有效的服務(wù)，才能置身于青年當(dāng)中，時刻注意青年在想些什么、在干些什么，及時掌握真實情況，以提高工作的針對性。才能切實關(guān)心并幫助解決青年們的實際困難，為青年辦實事、辦對事。十月份，公司各團(tuán)支部（總支）對團(tuán)員青年開展了為期一個月的調(diào)研，調(diào)研根據(jù)各團(tuán)支部實際情況采取座談會，調(diào)查問卷，征求意見，支委會討論等各種形式進(jìn)行調(diào)研，了解了團(tuán)員青年的思想現(xiàn)狀、關(guān)注的熱點問題、面臨困難、對團(tuán)工作的期望和要求等。團(tuán)委將調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了匯總，并形成了《2010年公司團(tuán)員青年調(diào)研報告》。企業(yè)的未來在于青年，青年肩負(fù)著承前啟后、繼往開來的歷史重任，在企業(yè)改革發(fā)展中是最活躍的力量。了解他們的想法，分析他們的思想狀況，充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，推動團(tuán)員青年更好更快的成長，使青年的人生價值在奉獻(xiàn)中得到升華，對構(gòu)建和諧企業(yè)，實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略具有重要的現(xiàn)實意義。

2、以改進(jìn)傳統(tǒng)手段為契機(jī)，以網(wǎng)格化團(tuán)建為目標(biāo)，探索新的活動陣地建設(shè)。

網(wǎng)格化團(tuán)建是共青團(tuán)組織建設(shè)的新形式，是傳統(tǒng)團(tuán)建活動的有益補(bǔ)充。在公司各基層團(tuán)支部（總支）之間，團(tuán)委提倡優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的網(wǎng)格化團(tuán)建的理念，在各個興趣小組的基礎(chǔ)上開展了公司青年足球、藍(lán)球、桌球?qū)官悾厩嗄陻z影活動、征文活動等，豐富了員工的業(yè)余生活，形成了新的組織活動形式。公司團(tuán)委在推進(jìn)網(wǎng)格化團(tuán)建的過程中還加大了宣傳陣地的建設(shè)力度。在宣傳陣地建設(shè)上，團(tuán)委充分運(yùn)用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、《上海工程》等渠道，加大團(tuán)工作的宣傳和報道。一方面抓各基層團(tuán)支部（總支）的宣傳工作；另一方面，抓團(tuán)務(wù)信息的公開力度，形成了充滿活力的宣傳氛圍。

3、堅持忘年交活動，深化革命傳統(tǒng)教育 4月份，離休黨支部與公司團(tuán)委共同組織了一年一度的清明掃墓活動，共有老干部和團(tuán)員青年十多人參加了此次活動。革命前輩堅定的共產(chǎn)主義信念，無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神，深深感染著大家。

11月份，又聯(lián)合組織主題為“新農(nóng)村建設(shè)和革命傳統(tǒng)教育”的忘年交活動，離休老干部和團(tuán)員青年 “一對一”結(jié)對而行，前往金山朱涇鎮(zhèn)五龍村。公司青年與老干部的溝通交流，為團(tuán)員青年提供了新農(nóng)村建設(shè)和革命傳統(tǒng)教育機(jī)會。今后在本職崗位盡心盡力，為工程建設(shè)出精品、出佳品，為公司“十二五”發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

4、提倡社會責(zé)任意識，引導(dǎo)青年積極參與公益志愿者服務(wù)。

十一月，2010上海世博會劃上了圓滿的句號。在184天的展期中，由公司團(tuán)委選派的兩名青年志愿者，接受并出色的完成了石油館禮儀接待任務(wù)。她們克服高強(qiáng)度、高壓力、反常天氣等種種困難，其出色的工作得到了石油館領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，展現(xiàn)了上海工程公司的良好形象以及優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。期間，公司團(tuán)委也數(shù)次代表公司前往石油館和住所慰問兩位禮儀人員。

為配合兄弟單位上海石油分公司內(nèi)部監(jiān)督，推動加油站優(yōu)質(zhì)服務(wù)奉獻(xiàn)世博會，公司有11位團(tuán)員青年受聘擔(dān)任加油站義務(wù)監(jiān)督員，對世博期間上海石油分公司所屬加油站進(jìn)行監(jiān)督檢查，這也是團(tuán)組織工作“網(wǎng)格化”團(tuán)建的一項新的嘗試。

除此之外，團(tuán)委在今年的工作中還開展了“抗旱救災(zāi)”捐款活動，新員工“迎新破冰”活動，無償獻(xiàn)血動員、慰問活動，“共度中秋”慰問外地青年活動，靜安區(qū)青年志愿者活動等。通過各類活動，不僅能培養(yǎng)團(tuán)員青年關(guān)心他人、關(guān)心企業(yè)、關(guān)心社會的良好道德品質(zhì)，也能全方位增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力和向心力，使“一家人、一條心、一股勁、一個共同目標(biāo)”的企業(yè)追求，成為每一位上海工程青年的共同追求和奮斗目標(biāo)。

回首2010年團(tuán)委工作，在團(tuán)市委和公司黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，各方面工作都獲得了較好的成績，書寫了濃墨重彩的篇章。但同時我們也看到了團(tuán)委工作中存在的一些問題，如基層團(tuán)組織工作的主動性有待提高；團(tuán)干部工作能力有待增強(qiáng)；基礎(chǔ)管理工作有待加強(qiáng)等。2011年，上海工程公司團(tuán)委將繼續(xù)堅持團(tuán)市委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞公司的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以“建設(shè)一個有凝聚力的共青團(tuán)”為宗旨，著眼于服務(wù)大局與服務(wù)青年的統(tǒng)一，著眼于公司發(fā)展和青年組織的變革，著眼于基層團(tuán)建和整體規(guī)劃，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索具有時代特征和公司特點的青年工作發(fā)展新路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)國際型工程公司而努力奮斗。

2011年團(tuán)委工作繼續(xù)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，服務(wù)大局，服務(wù)青年，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體團(tuán)員青年為建設(shè)國際型工程公司而努力奮斗。

一、把握中國共產(chǎn)黨建黨90周年之契機(jī)，開展形式豐富、內(nèi)容有益的特色活動；

二、圍繞科學(xué)發(fā)展主題全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)通過開展青年崗位能手評選活動、青年優(yōu)秀論文評比活動等青年品牌系列活動引導(dǎo)廣大青年崗位成才；

三、做好基層團(tuán)支部組織建設(shè)，開展創(chuàng)團(tuán)干部之先，爭團(tuán)支部之優(yōu)，加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力；

四、積極配合公司各項主體活動和發(fā)布實施公司《“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》等相關(guān)活動構(gòu)建企業(yè)文化；

五、做好團(tuán)員青年調(diào)研工作，盡可能為青年提供工作、學(xué)習(xí)、生活等全方位的有效服務(wù)。

共青團(tuán)中國石化集團(tuán)上海工程有限公司委員會

二○一一年一月二十六日

第四篇：中國共產(chǎn)黨中國石化集團(tuán)西南石油局

中國共產(chǎn)黨中國石化集團(tuán)西南石油局 錄井二公司委員會文件 錄二黨?2010?14號

關(guān)于下發(fā)《錄井二公司黨委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知

各黨支部：

根據(jù)集團(tuán)公司黨組“關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見”、四川省國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》和西南石油局黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的精神、部署和要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)就關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出以下實施方案。

附件：

錄井二公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

2010年6月18日

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu) 實施方案 通知 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)。

錄井二公司綜合辦公室 2010年6月18日印發(fā)

附件：

錄井二公司黨委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

實施方案

一、充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨先進(jìn)性教育、實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深入，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作，是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要體現(xiàn)，對于鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果，健全長效機(jī)制，激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機(jī)活力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，深化企業(yè)改革、加快企業(yè)發(fā)展、保持企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展，促進(jìn)各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)職工群眾等，都具有十分重要的意義。

二、總體目標(biāo)和要求

公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標(biāo)是：堅持從公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作實際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，立足公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作重點，努力創(chuàng)新，務(wù)求實效，通過開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動、“比學(xué)趕幫超”活動和“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，強(qiáng)“三基”、除“四害”，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯改善，黨支部基礎(chǔ)性工作、創(chuàng)新創(chuàng)效工作更加扎實、有效，干事創(chuàng)業(yè)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，把干事創(chuàng)業(yè)的熱情轉(zhuǎn)化 為創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力，把基層黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的核心競爭力。

公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求是：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，不斷推進(jìn)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展進(jìn)程；與創(chuàng)建“四好班子”和“五好黨支部”活動相結(jié)合，把基層黨支部和黨政班子建設(shè)成為帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)新、奮勇爭先的先進(jìn)集體；與創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“六好黨員”等活動相結(jié)合，創(chuàng)新活動內(nèi)容與方式，不斷增強(qiáng)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的生機(jī)與活力；與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，以完成生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展的實際成果檢驗活動成效。

三、活動內(nèi)容

根據(jù)局黨委確定的“筑堅強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展” 的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，公司各基層黨支部要努力做到“五好四強(qiáng)”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，推動發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)。共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶五爭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、爭當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民先鋒，帶頭遵紀(jì)守法、爭當(dāng)自律表率，帶頭弘揚(yáng)正氣、爭當(dāng)和諧衛(wèi)士。為此，公司黨委決定在基層黨支部和全體黨員中開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”為主要內(nèi)容的競賽活動。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子要通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到“四好”。一是政治素質(zhì)好。堅定馬克思主義理想信念，堅定搞好國有企業(yè)的信 心和決心；堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；顧全大局，堅持把企業(yè)的改革發(fā)展放到國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局中去謀劃、去推進(jìn)；支持企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。二是經(jīng)營業(yè)績好。牢固樹立正確的業(yè)績觀，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)明確，符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和國家產(chǎn)業(yè)政策；經(jīng)營決策機(jī)制、經(jīng)營管理制度健全，管理科學(xué)；經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，國有資產(chǎn)保值增值，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)，職工收入穩(wěn)步提高；無重大決策失誤，無重大安全、環(huán)保和質(zhì)量責(zé)任事故。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、大額資金運(yùn)作事項及重要人事任免堅持集體討論決定；主要負(fù)責(zé)人民主意識強(qiáng)，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團(tuán)結(jié)，互相支持，工作協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。四是作風(fēng)形象好。堅持黨的根本宗旨，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)；求真務(wù)實，誠實經(jīng)營，不弄虛作假、急功近利；忠于職守，勤勉盡責(zé)，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)；廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律己，班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象；以人為本，關(guān)心職工，在職工群眾中有較高威信。

（二）黨組織要通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到“四強(qiáng)”。一是政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方 針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。二是推動發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。三是改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。四是凝聚保障力強(qiáng)。大力加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（三）黨員要通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到“四優(yōu)”。一是政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。二是崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素 質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。三是工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。四是群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難，在群眾中樹立良好形象。

四、活動的階段環(huán)節(jié)及方法、步驟

按照局黨委的統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動分兩個階段進(jìn)行。第一階段：從2010年4月起到2011年7月，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)廣大黨員在各自的崗位上干事創(chuàng)業(yè)，為黨的90華誕獻(xiàn)禮；

第二階段：從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大召開開展活動，引導(dǎo)廣大黨員干部以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。

結(jié)公司實際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體分四個環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1、廣泛發(fā)動、安排部署(2010年6月上旬)。主要抓好五項工作：一是動員部署。召開黨員、員工動員大會，進(jìn)行專題安排部署，制定本單位、支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，進(jìn)一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、目標(biāo)要求和方法步驟。二是公開承諾。各基層黨支部要做出活動安排，做出承諾，每一名黨員干部要提出參加活動的具體打算、做出承諾，采取適當(dāng)方式向黨員群眾公布，接受監(jiān)督。公開承諾的內(nèi)容，要與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作相銜接，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果。三是組織學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)蘇樹林總經(jīng)理在集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)動員會上的講話，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。四是召開專題討論會（與四強(qiáng)四優(yōu)講評會合并）。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”的討論，將黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。

2、全面鋪開、扎實推進(jìn)(2010年6月中旬—2011年6月底)。重點抓好以下四個方面的工作：一是各黨支部按本單位主要工作內(nèi)容和主要工種崗位分類設(shè)臵黨員示范崗，科學(xué)制定各類示范崗的標(biāo)準(zhǔn)條件和考核辦法，增強(qiáng)活動的針對性和實效性。二是立足崗位定目標(biāo)。黨員干部要結(jié)合各自承擔(dān)的工作職責(zé)，進(jìn)一步明確趕超目標(biāo)。三是積極參與、積極作為創(chuàng)佳績。

3、樹標(biāo)趕標(biāo)、努力超標(biāo)(2011年7月—2012年6月底)。主要抓好三項工作：一是樹立典型。以受表彰的對象為重點，確定黨組織和黨員隊伍建設(shè)工作的先進(jìn)典型，采取多種宣傳形式和手段，大張旗鼓的宣傳擴(kuò)大典型影響力。二是找準(zhǔn)定位。黨員干部，都要對照先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定趕標(biāo)超標(biāo)的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是全面提升。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進(jìn)的改變面貌，先鋒黨員干部的比例有較大幅度提高。

4、搞好總結(jié)、完善機(jī)制(2012年7月—黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻(xiàn)禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過多種形式，全面回顧公司和各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)革新、合理化建議、修舊利廢、節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的工作成果。二是搞好總結(jié)。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。三是考核評議。組織黨員、群眾進(jìn)行評議考核，做好迎接公司和西南局黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的考核。四是完善機(jī)制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。

五、活動載體和方式

各單位要緊緊圍繞確定的實踐載體和活動主題，通過以下方式，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、公開承諾。各單位黨支部要制定出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案、階段目標(biāo)、計劃和工作措施，制定切合本單位實際的考核標(biāo)準(zhǔn)，每名黨員要結(jié)合各自崗位制定出自己參加活動的具體打算，并采取適當(dāng)方式向職工群眾公布，分別做出承諾，接受職工群眾監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)點評。上級黨組織負(fù)責(zé)人或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合自己分管工作適時對基層黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，與“四強(qiáng)四優(yōu)”講評同步進(jìn)行，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。也可根據(jù)活動進(jìn)展情況和工作需要不定期點評。

3、群眾評議。上級黨組織對基層黨支部、基層黨支部對黨員開 展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織黨員、群眾進(jìn)行評議（與“四強(qiáng)四優(yōu)”講評同步進(jìn)行）。評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。

4、雙向述職。在每年年底，結(jié)合總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，各基層黨支部要分別向上級黨組織和黨員、員工群眾進(jìn)行述職，匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)的辦法和措施，使述職的過程成為接受監(jiān)督、聽取意見、明確方向的過程。

5、評選表彰。公司黨委對各基層單位黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況定期進(jìn)行考核，在此基礎(chǔ)上，每年“七一”對“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，2012年“七一”前，對2010年至2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行專項評選表彰。

六、活動的組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)要求

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，公司黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，負(fù)責(zé)對各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導(dǎo)。

（1）錄井二公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 組 長： 魏 龍 副組長： 許建喜

成 員： 詹仲倫 袁長生 王 一 伍家和 馮 超 朱創(chuàng)業(yè)（2）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員： 主 任：馮 超 副主任：朱創(chuàng)業(yè) 成 員：伍家和 申立春 金開才 陳 偉 何 敏

邵曉玲 方 芳

公司黨委建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點（與“四強(qiáng)四優(yōu)”活動聯(lián)系點一致），各單位要成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負(fù)責(zé)人是本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責(zé)任人。

2、鼓勵探索創(chuàng)新。各單位要結(jié)合實際，探索創(chuàng)新活動載體和方式方法，進(jìn)一步增強(qiáng)活動的感染力和吸引力?；顒娱_展期間，各單位在實際工作中要注重發(fā)揮生產(chǎn)一線黨員的首創(chuàng)精神，并主動請職工群眾參與活動，提倡創(chuàng)新性做法，鼓勵大膽探索黨員隊伍、員工隊伍建設(shè)的新機(jī)制、新辦法、新途徑，及時總結(jié)和擴(kuò)大基層的經(jīng)驗和做法。

3、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系人要根據(jù)各單位不同的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和本單位的具體實際，進(jìn)行分類指導(dǎo)，各單位要采取多種形式組織好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，活動形式力爭多一些、深一些、精一些。

4、運(yùn)用典型引路。公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分利用公司域網(wǎng)、刊物、櫥窗等宣傳手段，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、總體要求、方法步驟，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗和成效，大力宣傳先進(jìn)基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大黨員以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)和促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極、健康、穩(wěn)妥地進(jìn)行。

5、堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。各單位要處理好開展創(chuàng)先爭 11 優(yōu)活動與做好當(dāng)前工作的關(guān)系，注重統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動各項工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，不能就黨建抓黨建、就活動搞活動，堅決不能搞“兩張皮”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進(jìn)各項工作上，用做好當(dāng)前各項工作的實際成果來衡量和檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。

第五篇：中國第一重型機(jī)械集團(tuán)介紹

中國第一重型機(jī)械集團(tuán)公司簡介

中國第一重型機(jī)械集團(tuán)公司（簡稱中國一重），前身為第一重型機(jī)器廠，是我國“一五”期間建設(shè)的重型裝備制造企業(yè)，始建于1954年，1960年6月經(jīng)國家正式驗收全面投產(chǎn)，1993年國務(wù)院批準(zhǔn)組建中國第一重型機(jī)械集團(tuán)，第一重型機(jī)器廠作為核心企業(yè)更名為中國第一重型機(jī)械集團(tuán)公司。1999年被確定為由中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)之一。2008年12月，中國一重聯(lián)合華融資產(chǎn)管理公司、寶鋼集團(tuán)有限公司和中國長城資產(chǎn)管理公司發(fā)起設(shè)立中國第一重型機(jī)械股份公司。2010年2月9日，中國第一重型機(jī)械股份公司在上海證券交易所成功掛牌上市,是中央企業(yè)中第一家整體上市公司。

中國一重始終以振興和發(fā)展我國民族工業(yè)為己任，主要為鋼鐵、有色、電力、能源、汽車、礦山、石油、化工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)及國防軍工提供重大成套技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)，并開展相關(guān)的國際貿(mào)易，主要產(chǎn)品有核島設(shè)備、冶金設(shè)備、重型容器、大型發(fā)電設(shè)備鑄鍛件、工礦配件、重型鍛壓設(shè)備、礦山設(shè)備和專項產(chǎn)品等八大類，并將逐步形成能源裝備、工業(yè)裝備、環(huán)保裝備、裝備基礎(chǔ)材料等四大產(chǎn)業(yè)，打造集成套化、工程化為一體的綜合競爭優(yōu)勢。50多年來，中國一重創(chuàng)造了中國裝備制造史上的多項第一，提供機(jī)器產(chǎn)品200多萬噸，共填補(bǔ)國內(nèi)工業(yè)產(chǎn)品技術(shù)空白400多項，開發(fā)研制新產(chǎn)品300多項，為國民經(jīng)濟(jì)的 1

發(fā)展和國防建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，中國一重積極實施了組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)整，在加快富拉爾基鑄鍛鋼基地建設(shè)的同時，相繼將設(shè)計開發(fā)和市場營銷部門遷到了美麗的海濱城市大連，并建有核電、石化容器設(shè)備制造基地和出海口；在天津組建了重型技術(shù)裝備國家工程研究中心，并正在建設(shè)全球最大的成套重型裝備制造基地；同時，在鞍山、上海、江蘇等地建有生產(chǎn)基地或分支機(jī)構(gòu)。其中，富拉爾基鑄鍛鋼基地具備年產(chǎn)鋼水50萬噸、鍛件24萬噸、鑄鋼件6萬噸的國際一流制造能力，同時具備一次提供鋼水700噸、最大鋼錠700噸、最大鑄鋼件500噸、最大鍛件450噸的世界極端制造能力，技術(shù)水平達(dá)到世界第一，可以從根本上擺脫我國重大技術(shù)裝備的發(fā)展因大型鑄鍛件而受制于人的局面。

在新的歷史時期，中國一重將堅持成長持續(xù)化、管理集團(tuán)化、市場國際化、技術(shù)集成化的發(fā)展戰(zhàn)略，以富拉爾基、大連、天津、長三角四大核心制造基地為基礎(chǔ)，以能源裝備、工業(yè)裝備、環(huán)保裝備、裝備基礎(chǔ)材料四大產(chǎn)業(yè)板塊為支撐，不斷追求高起點、高標(biāo)準(zhǔn)和高品質(zhì)，開拓奮進(jìn)，大膽創(chuàng)新，立足中國，放眼世界，努力成為具有國際知名品牌、擁有核心制造能力的大型重大技術(shù)裝備供應(yīng)商。

2011年8月