第一篇：讓人無(wú)法直視的安全

讓人無(wú)法直視的安全

每當(dāng)我去上班時(shí)，我的父母妻子都會(huì)叮囑我注意安全，對(duì)我說(shuō)“上班時(shí)操心一點(diǎn)，下班后早點(diǎn)回家”，看到他們的期望的眼神，聽(tīng)著他們深深的囑咐，不由自主堅(jiān)定的點(diǎn)點(diǎn)我的頭，這是我對(duì)他們的承諾與責(zé)任。班前班后會(huì)，我們也是不斷強(qiáng)調(diào)安全的重要性，強(qiáng)調(diào)萬(wàn)事安全的第一位，可還是出一些不該出的事故，所造成的結(jié)果讓人無(wú)法直視。上到國(guó)家，下到公司，持續(xù)保持高壓安全政策，可是在現(xiàn)實(shí)中，許多事情居然還會(huì)出現(xiàn)。在工作中走“短路”，用“妙招”。當(dāng)自己輕率的做出一個(gè)決定的時(shí)候，想過(guò)你的家人沒(méi)有，你想過(guò)怎么對(duì)別人的家庭做交待沒(méi)有，你能否看到那癡怨的眼神、那耄耋父母、那嗷嗷待哺的孩兒……

“可憐無(wú)定河邊骨，猶是深閨夢(mèng)里人”。

就那么一個(gè)疏忽，陰陽(yáng)相隔兩世人。

縱然安全是如此如此的重要，在工作中你居然還會(huì)抱著僥幸的心里去做，甚至以身犯險(xiǎn)，來(lái)證明這個(gè)“沒(méi)事”。只有當(dāng)“血色”降臨到自己的頭上才會(huì)抱頭痛苦，懊悔不已。面對(duì)一個(gè)個(gè)家庭，面對(duì)他們期盼的眼神，你該如何交待。

“三思而后行”，你的決定，不僅僅代表的是你一個(gè)人，在你的后面有萬(wàn)千斤重的責(zé)任與承諾。

張瑞龍

第二篇：讓人無(wú)法抗拒的太陽(yáng)能熱水器銷售方法

讓人無(wú)法抗拒的太陽(yáng)能熱水器銷售方法 對(duì)于太陽(yáng)能熱水器來(lái)說(shuō)，消費(fèi)者的品牌意識(shí)還比較淡薄，某一顧客能報(bào)出三五個(gè)品牌的名稱就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了，何況在選購(gòu)這種耐用消費(fèi)品時(shí)，顧客更注重的是它的性能和使用價(jià)值。你是名牌，貴五百塊顧客可能是樂(lè)意接受的，為的是買一個(gè)放心，但貴的多了就要提出貴這么多的理由；你是小品牌，也不用灰心，只要你銷售的產(chǎn)品價(jià)值能夠讓消費(fèi)者認(rèn)同。至于銷售價(jià)格高了還是低了,那就更不是原因：比如，同樣是150L的太陽(yáng)能有的賣三千多元，有的才賣一千多元，但賣一千多的可能比三千多的還要賣的少，因此，關(guān)鍵在于我們要設(shè)法給消費(fèi)者提供更合適的產(chǎn)品，而不是便宜或者貴的產(chǎn)品。消費(fèi)者對(duì)于真正渴求真正需要的東西，當(dāng)價(jià)格和價(jià)值相符時(shí)，消費(fèi)者的消費(fèi)是“不差錢”的！那么，我們要怎樣做才能達(dá)到這樣的目的，實(shí)現(xiàn)銷量和利潤(rùn)的雙豐收呢？

一、產(chǎn)品現(xiàn)有缺陷，是您的最佳掘金點(diǎn)

眾所周知，太陽(yáng)能熱水器容水量是固定的，但一年有四季之分，每天的光照也會(huì)不一樣。比如：今天的太陽(yáng)有相當(dāng)于100斤柴火的能量，可以將整箱水曬熱；如果明天只有70斤就只能曬個(gè)溫水，用戶就不能用，所集的這些能量就會(huì)被白白浪費(fèi)掉，這就還存在著一個(gè)如何科學(xué)利用的問(wèn)題？

此外，太陽(yáng)能熱水器還是一個(gè)很矛盾的產(chǎn)品：客戶通常會(huì)選用容量大的將晴天產(chǎn)的熱水放到天氣差的時(shí)候用，但當(dāng)太陽(yáng)曬不熱需要電加熱時(shí)反過(guò)來(lái)就會(huì)變成一個(gè)“電老虎”，使節(jié)能產(chǎn)品變成耗能產(chǎn)品，許多用戶不得不再另備別的熱水器，所以太陽(yáng)能熱水器現(xiàn)在還很難獨(dú)立存在，還無(wú)法取代同場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的其它熱水器。??由此可見(jiàn), 太陽(yáng)能熱水器目前還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到成熟的商用階段，仍然充滿著機(jī)遇和可能，如果我們能夠率先滿足消費(fèi)者這些潛在、或者未被滿足的需求，就能徹底改變現(xiàn)有的市場(chǎng)格局開(kāi)辟出一片新天地！

二、拼“智商”比價(jià)值，構(gòu)筑您的核心競(jìng)爭(zhēng)力

要想解決上述產(chǎn)品缺陷，單靠熱水器硬件部分是根本不可能的，我們只能在提高熱水器“智商”方面做文章！我公司制造的 “會(huì)看天氣的控制系統(tǒng)”采用

數(shù)字化傳感器（有101檔水位），可精確捕獲水溫水量的細(xì)微變化，已能夠確保太陽(yáng)能熱水器在顯示、熱水產(chǎn)出率、輔助電加熱等方面都達(dá)到最佳的狀態(tài)：

1、變被動(dòng)接受陽(yáng)光為主動(dòng)利用陽(yáng)光。每日先產(chǎn)出小半箱熱水，如果還有太陽(yáng)再補(bǔ)加10%冷水，太陽(yáng)又把補(bǔ)加的水曬熱了，再補(bǔ)加10%冷水??依此方法，可與陽(yáng)光同步產(chǎn)出熱水。不但熱水出得快，一年還能多獲取100天左右的熱水。

2、不需要再裝別的熱水器。因?yàn)橛卸嗌訇?yáng)光就能產(chǎn)出多少熱水，相當(dāng)于一年就已經(jīng)減少了100次的電加熱；陰雨天還會(huì)自動(dòng)保持半箱水（相當(dāng)于80升的電熱水器），用戶可以按需進(jìn)行電加熱，加之太陽(yáng)能的水溫通常要比自來(lái)水高許多，所以完全可以比另用電熱水器更省電。

3、能夠提高熱水的新鮮度。陽(yáng)光不足時(shí)可以產(chǎn)出熱水，陰雨天時(shí)能適量電加熱避免多余熱水的產(chǎn)生，從而大大加快了儲(chǔ)水箱里水的更新速度，特別是在冬天或春天一兩天就能自動(dòng)更新一次。

如果問(wèn)一個(gè)人“世界上最高的山峰叫什么”？絕大多數(shù)人會(huì)毫不猶豫地回答：珠穆朗瑪峰。如果問(wèn)一個(gè)人世界上第二高的山峰叫什么，絕大多數(shù)人可能都回答不出來(lái)。這是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象，在營(yíng)銷中同樣存在著這一現(xiàn)象。當(dāng)一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品在某一市場(chǎng)領(lǐng)域處于領(lǐng)先位置時(shí)，它的地位就如同珠穆朗瑪峰一樣牢固，很容易為人們所記住。因此，我們公司期待著與您真誠(chéng)合作，整合雙方的優(yōu)勢(shì)資源，共同將“會(huì)看天氣的太陽(yáng)能熱水器”迅速推向市場(chǎng)！

三、決勝零售終端，成就您百萬(wàn)富翁的夢(mèng)想

1、“會(huì)看天氣的太陽(yáng)能熱水器”通俗易懂易記，很容易讓消費(fèi)者產(chǎn)生聯(lián)想、引發(fā)他們前來(lái)了解的欲望，可迅速提升店面人氣和品牌知名度。

2、有了這種會(huì)看天氣的獨(dú)特賣點(diǎn)，你可以將它作為一種新品類，與普通太陽(yáng)能熱水器區(qū)別開(kāi)來(lái)銷售：告知客戶普通太陽(yáng)能都有哪些方面的缺陷，這些缺陷是什么原因造成的，而會(huì)看天氣的太陽(yáng)已通過(guò)什么辦法把它解決掉，可以達(dá)到什么樣的使用效果，降低了你多少費(fèi)用！通過(guò)這種對(duì)比銷售的方法可擦亮消費(fèi)者的眼睛、提高他們辨別產(chǎn)品好壞的能力，讓他們對(duì)您的產(chǎn)品作出理性的不二選擇！

如果你現(xiàn)在店面的顧客攔截率為10%，年銷量能夠達(dá)到200臺(tái)；那么，你就完全有可能將今后的顧客攔截率提升至25%以上，突破500臺(tái)的年銷量！

3、客戶用錢購(gòu)買產(chǎn)品是等價(jià)交換。顧客不怕買貴的產(chǎn)品，而是怕買到“買貴了”的產(chǎn)品；顧客不是愿意買便宜的東西，而是要買“占了便宜”的產(chǎn)品。而“會(huì)看天氣的太陽(yáng)能熱水器”具有極高的定價(jià)議價(jià)能力，其盈利水平也定能更上一層樓。如果說(shuō)，您以前年銷量200臺(tái)，單臺(tái)毛利為300元，年收益只有6萬(wàn)元，那么現(xiàn)在完全可以再加300-500元來(lái)銷售，以年銷500臺(tái)計(jì)算，年收益就可以達(dá)到30萬(wàn)元以上。

4、金杯銀杯不如老百姓的口碑，千好萬(wàn)好不如百姓說(shuō)好。如果一個(gè)小區(qū)或一個(gè)村莊有一臺(tái)會(huì)看天氣的太陽(yáng)能熱水器銷售進(jìn)去，當(dāng)客戶在使用中真切感受到這種不同于普通太陽(yáng)能熱水器的使用效果后，高興之余勢(shì)必會(huì)告訴他人，并一傳十、十傳百，這種力量將是巨大的，那么這個(gè)小區(qū)或村莊里就會(huì)有更多的人來(lái)買我們的產(chǎn)品，銷量甚至有望呈幾何態(tài)勢(shì)增長(zhǎng)，到那時(shí)，百萬(wàn)富翁還會(huì)是您的夢(mèng)想嗎?

第三篇：讓人無(wú)法拒絕的16句套路表白情話

讓人無(wú)法拒絕的16句套路表白情話

撩妹固有一死，或死于強(qiáng)撩、或死于尬撩，或死于作、或死于浪。總之必有一死，希望你死的不要太難看！小編發(fā)現(xiàn)，這些聊天死的，基本上都有一個(gè)共同特點(diǎn)：那就是缺少套路！希望大家在和女生交往的過(guò)程中，在真誠(chéng)的前提下要學(xué)會(huì)一些套路，適當(dāng)?shù)奶茁芬矔?huì)為生活增添幾分浪漫和情調(diào)，也會(huì)讓生活顯得更加有趣！但現(xiàn)實(shí)生活中呢，很多男生都喜歡撩妹，但是經(jīng)常卻撩得不好，被當(dāng)做耍流氓了。希望下面這些撩妹套路可以幫助到你。

1.“能在愚人節(jié)騙我一次嗎”“好啊”“你喜歡我嗎?”2.“你想清楚再跟我說(shuō)話”“我沒(méi)有在想清楚我在想你”3.'問(wèn)你個(gè)問(wèn)題，老爸老媽老姐老哥老公哪個(gè)和你沒(méi)有血緣關(guān)系?''老公啊''誒~老婆真聰明~'4.你忙歸忙什么時(shí)候有空嫁給我?

5.我想你一定很忙所以你只看前三個(gè)字就好6.如果哪一天我想環(huán)游世界了，我可以圍著你轉(zhuǎn)一圈嗎?7.“今天早上照了照鏡子，然后就想到了找你”“為什么”“這么多日子來(lái)，你知道的，每次看到好的東西我都想給你”8.我只是喜歡你，我沒(méi)有惡意。

9.'我結(jié)婚你一定要來(lái)''為什么?''因?yàn)闆](méi)有新娘會(huì)很尷尬'10.“我要偷你的體溫”“說(shuō)人話”“要抱抱”11.”我發(fā)現(xiàn)有人暗戀你。“”誰(shuí)啊?“”我啊?！?2.“你想養(yǎng)狗嗎?”“什么狗?”“單身的那種”

13.“我猶豫了好幾天，最后決定扔個(gè)硬幣，正面朝上就跟你表白。”“如果背面朝上呢?”“翻過(guò)來(lái)唄?！?4.情書是我抄的，但喜歡你是真的。玫瑰是我偷的，但我愛(ài)你是真的。15.愛(ài)或者不愛(ài)，給我一個(gè)字的答復(fù)”“不愛(ài)”“一個(gè)字的答復(fù)好嗎!重來(lái)”16.“你左手有幾個(gè)手指”“5”“你有幾個(gè)眼睛”“2”“你有幾個(gè)嘴巴”“1”“嗯 我也愛(ài)你”

為什么有的人身邊女朋友換不停，而你卻總是一次又一次的被妹子無(wú)情的拒絕？希望大家心里有點(diǎn)X數(shù)，好好學(xué)習(xí)一下，盡管小編也是單身狗一枚。特別聲明：本文為網(wǎng)易自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”作者上傳并發(fā)布，僅代表該作者觀點(diǎn)。網(wǎng)易僅提供信息發(fā)布平臺(tái)。

第四篇：讓面試官無(wú)法挑剔的自我介紹

讓面試官無(wú)法挑剔的“自我介紹（不管你是考公務(wù)員，還是應(yīng)聘企業(yè)，你都要面試的···留著 讓面試官無(wú)法挑剔的 自我介紹”（不管你是考公務(wù)員，還是應(yīng)聘企業(yè)，你都要面試的 留著 自我介紹 會(huì)有用的）吧，會(huì)有用的）2010-04-08 09:29 |(分類:默認(rèn)分類)

我介紹是 面試 中非常關(guān)鍵的一步，許多 面試 官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請(qǐng)您做一 下自我介紹?” 第一問(wèn)”。在自我介紹中，因此，自我介紹也被稱為“ 因此，自我介紹也被稱為 面試 第一問(wèn)。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者 的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己 展示才華。應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力 應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為 3 分鐘左右，有些外企僅為 1 分鐘。在如此短的時(shí)間內(nèi)，畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問(wèn)題值得注意?我 們專門采訪了一些實(shí)例，希望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo)。小心“面試第一問(wèn) 暗藏玄機(jī) 小心 面試第一問(wèn)”暗藏玄機(jī) 面試第一問(wèn) 如何把握時(shí)間? 案例一 如何把握時(shí)間 研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對(duì)自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來(lái)不 準(zhǔn)備，看什么人說(shuō)什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公 司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收 回來(lái)。自我介紹也只能“半途而止”。教路： 教路：一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容 自我介紹的時(shí)間一般為 3 分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職 位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在 1 分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身 份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶 貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做 法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。案例二 千萬(wàn)別太做作 小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討 論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一

句一頓的介紹不 同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽(tīng) 起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。教路：切勿采用“背誦 背誦”口吻 教路：切勿采用 背誦 口吻 人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹 應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介 紹自己，如果那樣的話，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓 聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。何談成績(jī)? 案例三 何談成績(jī) 小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作，面試時(shí)，對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng) 歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不

多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通，聽(tīng)起來(lái)挺豐富，但幾乎 與電視沾不上邊。教路： 教路：只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn) 自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī)，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試 中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那 些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄。在介紹成績(jī)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這 樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。用點(diǎn)“小聰明 小聰明” 案例四 當(dāng)用點(diǎn) 小聰明 阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì)，那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行，隊(duì)伍排到了 出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試 官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè) 項(xiàng)目，他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過(guò)這種“海選” 般的面試。教路： 教路：以說(shuō)真話為前提 自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做 過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支 持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞之類。自 吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂(lè)觀、自信。如何擺脫怯場(chǎng)? 案例五 如何擺脫怯場(chǎng) 阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位?？粕?，在研究生 成堆的人才市場(chǎng)里，阿

第五篇：讓面試官無(wú)法挑剔的“自我介紹”

讓面試官無(wú)法挑剔的“自我介紹(不管你是考公務(wù)員, 還是應(yīng)聘企業(yè), 你都要面試的留 讓面試官無(wú)法挑剔的 自我介紹” 不管你是考公務(wù)員, 自我介紹 還是應(yīng)聘企業(yè), 你都要面試的 留 著吧,會(huì)有用的)著吧,會(huì)有用的)
我介紹是 面試 中非常關(guān)鍵的一步,許多 面試 官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請(qǐng)您做一 下自我介紹?” 因此,自我介紹也被稱為“ 第一問(wèn)”.在自我介紹中, 因此,自我介紹也被稱為 面試 第一問(wèn).在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘 介紹也被稱為 者的語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己 展示才華.應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己, 者的語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力 應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己,展示才華.自我介紹的時(shí)間一般為 3 分鐘左右,有些外企僅為 1 分鐘.在如此短的時(shí)間內(nèi),畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么問(wèn)題值得注意?我 們專門采訪了一些實(shí)例,希望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo).

小心“面試第一問(wèn) 暗藏玄機(jī) 小心 面試第一問(wèn)”暗藏玄機(jī) 面試第一問(wèn)

如何把握時(shí)間? 案例一 如何把握時(shí)間 研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對(duì)自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來(lái)不 準(zhǔn)備,看什么人說(shuō)什么話.他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公 司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收 回來(lái).自我介紹也只能“半途而止”.

教路:一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容 教路: 自我介紹的時(shí)間一般為 3 分鐘, 在時(shí)間的分配上, 第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況, 第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷, 對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐, 第三分鐘可談對(duì)本職 位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法.如果自我介紹要求在 1 分鐘內(nèi)完成, 自我介紹就要有所側(cè)重, 突出一點(diǎn),不及其余.在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名,身 份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷,工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹, 然后望著考官,等待下面的提問(wèn),這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶 貴機(jī)會(huì).而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi), 這也是不明智的做 法.合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題.

案例二 千萬(wàn)別太做作 小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討 論.面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不

同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽(tīng) 起來(lái)有些押韻.小芳的介紹極流利,但美中

不足的是給人背誦的感覺(jué).教路:切勿采用 背誦 背誦“口吻 教路:切勿采用”背誦 口吻 人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹 應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束, 而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織.切忌以背誦朗讀的口吻介 紹自己,如果那樣的話,對(duì)面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的.自我介紹還要注意聲線,盡量讓 聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿自信.何談成績(jī)? 案例三 何談成績(jī) 小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作, 面試時(shí), 對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng) 歷.小王所學(xué)的專業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不 多.怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通,聽(tīng)起來(lái)挺豐富,但幾乎 與電視沾不上邊.教路: 教路:只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn) 自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī), 這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān).在面試 中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位.那 些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄.在介紹成績(jī)時(shí),說(shuō)的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這 樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象.當(dāng)用點(diǎn)“小聰明 小聰明” 案例四 當(dāng)用點(diǎn) 小聰明 阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì), 那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行, 隊(duì)伍排到了 出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間里,取得面試 官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè) 項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證.由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順利闖過(guò)這種“海選” 般的面試.教路: 教路:以說(shuō)真話為前提 自我介紹時(shí),要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做 過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師,朋友等的評(píng)論來(lái)支 持自己的描述.但無(wú)論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞,感嘆詞之類.自 吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的.至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然,樂(lè)觀,自信.如何擺脫怯場(chǎng)? 案例五 如何擺脫怯場(chǎng) 阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東.由于自己是一位?？粕?在研究生 成堆的人才市場(chǎng)里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒,有時(shí)很緊 張,談吐不自然.他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來(lái)調(diào)控自己.教路:談吐運(yùn)用 原則“ 教路:談吐運(yùn)用”3P 原則

人力資源專家指出,自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住“3P 原則”:自信(Positive),個(gè)性(Personal),中

中肯(Pertinent).回答要沉著,突出個(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語(yǔ)氣中肯, 不要言過(guò)其實(shí).在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情,語(yǔ)調(diào)生硬;在 談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞,興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采,萎靡不振,這些都是不成熟的 表現(xiàn).對(duì)于表達(dá),建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍,再去 面試.馬上又要進(jìn)入一個(gè)招聘旺季了,希望各位正在準(zhǔn)備招聘的同學(xué)能在自己求職的道路上多 寫準(zhǔn)備少些挫折.望各位能找到自己喜歡的工作