第一篇：今后開展工作的初步設(shè)想

今后開展工作的初步設(shè)想

審批中心領(lǐng)導(dǎo)：

我們這一批項(xiàng)目代辦員于7月12日起正式開始在審批中心上班。我們一定會嚴(yán)格遵守組織部門和審批中心的相關(guān)規(guī)定，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作環(huán)境中去，爭取在新的崗位上做出新的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)組織部門和中心領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。以下是我們開展工作的初步設(shè)想以及在實(shí)際工作中可能遇到的問題，現(xiàn)向中心領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。

一、培訓(xùn)問題：

為使項(xiàng)目代辦工作能順利、有效地開展起來，可否再進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)可分兩部分：一是整個業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)。此培訓(xùn)解決代辦員對整個業(yè)務(wù)流程的了解程度。只有掌握了整個業(yè)務(wù)流程，才能使代辦員心中有底，辦事不慌；二是分流程的分期培訓(xùn)。每個星期都邀請一個部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行1小時左右的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使代辦員了解一個項(xiàng)目到底要走幾個程序，每個程序分幾個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)要準(zhǔn)備些什么資料，一共要耗費(fèi)多少時間。

二、未辦結(jié)項(xiàng)目移交問題：

上一批代辦員未辦結(jié)項(xiàng)目如何移交，可否有一個正式的交接單。每一個項(xiàng)目都重新核對以下問題：

1、項(xiàng)目辦到什么程度，到了第幾個環(huán)節(jié)？

2、存在什么問題，涉及什么原因？

3、我們是否能立即上手？如果處于正常辦理狀態(tài)，我們只需要按部就班地辦理下去就可以了；如果是由于種種原因拖延下來的，可否請中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

三、其他問題：

1、調(diào)研文章。根據(jù)組織部要求，每個代辦員都需要準(zhǔn)備一篇調(diào)研文章，中心可否擬出需要調(diào)研的題目，便于代辦員在工作中帶著問題辦項(xiàng)目，在辦項(xiàng)目的過程中有針對性地開展調(diào)研。

2、外出用車。如果遇到辦理項(xiàng)目時需要用車，中心能否提供幫助，如果可以的話，每次直接和誰聯(lián)系。如果自行解決車輛問題，可否適當(dāng)補(bǔ)貼一點(diǎn)汽油費(fèi)和過往路票。

3、打卡問題。上班后代辦員是否和中心人員一起實(shí)行打卡制度。如果實(shí)行的話，代辦員早上外出辦理項(xiàng)目，中午是否一定要打完卡后再去跑項(xiàng)目。

4、值班問題。正式上班后，代辦員以外出辦理項(xiàng)目為正常上班狀態(tài)。項(xiàng)目中心是否需要每天都有人值班，值班以幾人為宜。另外，代辦員在原單位都有一塊業(yè)務(wù)需要處理，每周是否可以安排一天時間在原單位上班，專心處理相關(guān)事務(wù)。

2010年項(xiàng)目代辦組

第二篇：2012思想政治工作初步設(shè)想

2012思想政治工作初步設(shè)想

一、主題：踐行北京精神，爭創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)

二、工作思路：圍繞一個主題“北京精神”，深化“北京精

神四種精神”，開展活動。

（一）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：創(chuàng)服務(wù)品牌，樹黨員形象

1.圍繞七一組織評比先進(jìn)支部、黨員、設(shè)立黨員先鋒崗；

2.開展黨員“亮出標(biāo)準(zhǔn)、亮出身份、亮出承諾”活動，要求黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，結(jié)合黨員自評、群眾測評、黨員互評體現(xiàn)黨員先進(jìn)模范帶頭作用。

（二）開展創(chuàng)新競賽活動，從工作制度、工作方法等方面評選創(chuàng)新獎

1.設(shè)立創(chuàng)新獎，評比創(chuàng)新標(biāo)兵，頒發(fā)證書和獎金。

2.宣傳標(biāo)兵典型，編發(fā)創(chuàng)新事跡簡報(bào)，用身邊的事，教育身

邊的人，以激勵全體職工創(chuàng)新工作熱情。

（三）開展愛黨、愛國、愛集體教育

結(jié)合國慶活動，以支部為單位組織參觀愛國主義教育基地（如抗戰(zhàn)紀(jì)念館、歷史博物館等）

（四）崇尚職業(yè)道德、關(guān)愛職工生活

以“請進(jìn)來，走出去”的模式提高職業(yè)道德水平。

1.聘請行業(yè)勞模來單位作報(bào)告，向勞模學(xué)習(xí)，提高職工職業(yè)道德水準(zhǔn)。

2.參觀建設(shè)工程承包發(fā)包交易中心，學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)精神。

3.組織慰問走訪活動，（五）建立包容品質(zhì)，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)

1．在思想上，建立黨員幫扶群眾結(jié)對子開展談心活動；

2．在業(yè)務(wù)上，建立學(xué)習(xí)互助小組，互幫互學(xué)，搞好傳幫帶；

3．在行動上，開展義務(wù)植樹活動，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助精神；

4．在生活上，建立愛心檔案，了解職工需求，解決職工困難。

（六）征集“監(jiān)督精神”，促進(jìn)單位文化大發(fā)展。

具體工作：

1.發(fā)起“監(jiān)督精神”征集工作，讓全站職工集思廣益，推選出自己心中的“監(jiān)督精神”。

2.由單位統(tǒng)一對征集上來的“監(jiān)督精神”進(jìn)行評選，確定最終的“監(jiān)督精神”。評選等環(huán)節(jié)，征集北京精神的目的意義

3.貫徹“監(jiān)督精神”，開展在工作中落實(shí)“監(jiān)督精神”活動，以“精神”指導(dǎo)和推動單位各項(xiàng)工作。

三、目的意義：略—網(wǎng)上查北京精神目的意義粘貼----北京精神學(xué)習(xí)計(jì)劃

四、達(dá)到效果：政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬的一流團(tuán)隊(duì)

五、組織方法：以支部和黨總支為單位實(shí)施

行政：

1、加大綜合信息的寫作力度，提高信息質(zhì)量。

2、加大調(diào)研力度，撰寫好調(diào)研文章。

3、建立單位圖片資料庫，收集整理已有圖片資料。

4、加大計(jì)劃生育人性化服務(wù)力度，為職工送知識送健康 后勤：

1、完善車輛使用管理制度。

2、加大安全管理力度，建立安全管理制度和臺賬。

3、建議新進(jìn)一名有文字寫作功底，辦公細(xì)致的女同志充實(shí)

辦公室力量。

團(tuán)支部：

積極配合踐行北京精神，爭創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)活動

1、積極配合參與黨總支開展的各項(xiàng)活動。

2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，開展拓展活動。

3、結(jié)合十七屆六中全會，4、開展登山活動，

第三篇：今后的工作設(shè)想及措施

今后的工作設(shè)想及措施

不知不覺已經(jīng)參加工作快四年了，這四年將是我人生中很重要的一部分，四年前我結(jié)束了我的大學(xué)生涯，走向社會，開始工作。從2012年三月份進(jìn)入云錫供水公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，按照各方面的要求更好的完成了自己的本質(zhì)工作。通過這幾年的工作與學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的只是九牛一毛，我所需要學(xué)習(xí)、積累的經(jīng)驗(yàn)還差很多。我學(xué)到了很多，同時也有很多的不足，進(jìn)入公司之前，我對自來水的生產(chǎn)工藝及其處理方法等幾乎沒有認(rèn)識，但是在進(jìn)入公司后，我有了很深的認(rèn)識，自來水行業(yè)關(guān)乎著千千萬萬人的生命安全，它比其他的食品行業(yè)更為重要，它是一個很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)，要求工作人員具有求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，更重要的是要有高度的責(zé)任心。在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助與指導(dǎo)下，我們對自來水的生產(chǎn)工藝有了更深刻的了解，通過幾年的積累，我對各個工藝的原理及需注意的地方都有所掌握。在化驗(yàn)室我認(rèn)真的學(xué)習(xí)水質(zhì)分析工作中所接觸到的各項(xiàng)指標(biāo)及其意義，也在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)日常分析相關(guān)的各種儀器及其使用方法。做到規(guī)范的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，準(zhǔn)確的報(bào)告結(jié)果。另外我們也學(xué)習(xí)水質(zhì)化驗(yàn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)驗(yàn)室的各種安全制度，牢記各項(xiàng)安全措施，遇事不能慌，對常見事故能夠及時妥善的處理。

幾年的工作，我有了很大的收獲，無論是在工作上，還是在生活中，領(lǐng)導(dǎo)及同事們都會很耐心的教導(dǎo)我們，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀，讓我們在公司也能感受到親人給予的關(guān)心和溫暖。初入

社會踏上工作崗位我們無論是在工作上還是思想上都有很多不成熟的地方，是領(lǐng)導(dǎo)及同事們在我們的成長道路上指導(dǎo)我們前進(jìn)。畢業(yè)后我被分配到云錫供水公司化驗(yàn)室工作，作為化學(xué)專業(yè)畢業(yè)的我，也正好可以將自己所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識與工作結(jié)合起來，化所學(xué)為所用。化驗(yàn)室的工作十分嚴(yán)謹(jǐn)，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)，所以，我認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的手把手帶領(lǐng)下，規(guī)范自己的實(shí)驗(yàn)技能，按照各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)要求進(jìn)行分析檢測，積極參加公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提升自己的專業(yè)技能。幾年來的工作，盡管有了很大的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足，比如在做事的條理性方面還有待提高，對個別實(shí)驗(yàn)原理不是很熟悉，這有待于在以后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中，我將更加努力的提高自己的專業(yè)知識水平及工作技能，爭取成為一名優(yōu)秀的化驗(yàn)員，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出一份力量。

能進(jìn)入這個溫馨的大家庭，我感到非常榮幸的激動，特別是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心，幾年來我學(xué)到了很多東西，對于自己來說是一次很大的提升，因此我感到榮幸的激動，同事也感到自己肩上沉甸甸的責(zé)任，這種責(zé)任是對工作、對領(lǐng)導(dǎo)、同事也是對自己的責(zé)任。接下來的日子就是要不遺余力地發(fā)揮自己的特長、不斷充實(shí)、完善和提高自己，給領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答案。對于今后的工作設(shè)想及措施，分為三個方面：

一、認(rèn)真實(shí)干、完成任務(wù)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)

過去幾年的時間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的共同努力下，化驗(yàn)室的工作取得積極進(jìn)展，在今后的工作中認(rèn)真實(shí)干，任勞

任怨、盡心盡力，同時加強(qiáng)自己責(zé)任心，在實(shí)際工作過程中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、勇于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對不真實(shí)、不合理的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查審核，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。作為一名化驗(yàn)人員，要想干好化驗(yàn)室的工作，就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高個人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后的實(shí)際工作中，我要以持之以恒，邊干邊學(xué)，勤思考，多積累。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)化驗(yàn)方面的專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握化驗(yàn)知識和方法，努力提高自己的實(shí)際操作和理論水平。二是通過學(xué)習(xí)，掌握各項(xiàng)化驗(yàn)的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程。三是學(xué)習(xí)熟記相關(guān)的管理制度，諸如化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理，質(zhì)量監(jiān)督工作的管理，化驗(yàn)室藥品的管理，化驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理，化驗(yàn)室資料、檔案的管理以及化驗(yàn)室環(huán)境的管理等。

二、認(rèn)真工作，努力提高自身素質(zhì)，提升化驗(yàn)室形象

樹立良好形象，樹正氣干正事是基礎(chǔ)。做到水質(zhì)檢測人員要做到以下幾點(diǎn)：

(1)實(shí)際動手能力，(2)獨(dú)立操作能力(3)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的工作態(tài)度：仔細(xì)觀察和認(rèn)真記錄實(shí)驗(yàn)過程的每一個 條件和現(xiàn)象，保證數(shù)據(jù)的可靠性，不出假數(shù)據(jù)。(4)干凈、整潔的工作習(xí)慣(5)較強(qiáng)的文字理解能力和數(shù)據(jù)處理能力

嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守化驗(yàn)規(guī)章制度，自覺維護(hù)班組團(tuán)結(jié)，在實(shí)際工作中，能夠做到嚴(yán)以律己，堅(jiān)持原則，勤快肯干。在與同事相

處中，十分珍視工作緣分，努力做到相互理解，相互支持，相互幫助。在集體活動中，能夠正確對待表揚(yáng)與批評，正確對待優(yōu)點(diǎn)與不足，正確對待得與失。

三、認(rèn)真態(tài)度、客觀嚴(yán)謹(jǐn)

作為一名化驗(yàn)員，在今后的工作中始終保持高度的責(zé)任心，在實(shí)際工作過程中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、勇于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對不合理的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查審核，確保數(shù)據(jù)正確不出問題。正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃，按時按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

四、加強(qiáng)安全意識，搞好環(huán)境衛(wèi)生

由于化驗(yàn)室的藥品較多，所以工作中安全意識尤為重要，要堅(jiān)持安全不放松，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，熟記各項(xiàng)安全措施，遇事不能慌。再就是環(huán)境衛(wèi)生，也很關(guān)鍵，我們的檢測都是以干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈，使用完畢后擺放整齊，養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)。打開窗戶使室內(nèi)保持空氣流通，地面

及工作臺無塵土、碎紙片等，每天下班前打掃一次衛(wèi)生，即使將廢棄物清理干凈。

第四篇：2006年組織工作初步設(shè)想

文章標(biāo)題：2006年組織工作初步設(shè)想

2006年組織工作初步設(shè)想

1、繼續(xù)抓好整改的落實(shí)，建立長效機(jī)制。將督促黨組織和黨員繼續(xù)按照整改方案，一件件抓好整改落實(shí)，確保整改到位；進(jìn)一步健全和完善黨員教育管理的長效機(jī)制：建立逐級談心制度，開展有益于身心健康的文體活動，在“與民同樂”中加強(qiáng)溝通，融洽感情，增強(qiáng)提高思想政治

工作的效果；完善民主生活會制度，提高民主生活會的質(zhì)量。

2、結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動，建設(shè)特色社區(qū)黨組織。

一是學(xué)習(xí)和借鑒兄弟社區(qū)，特別是成功社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實(shí)際，走具有東僑特色社區(qū)黨建工作的路子。二是研究制定《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的組織建設(shè)工作意見》，進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的基本職責(zé)、主要任務(wù)、工作要求和工作機(jī)制，制定以工作實(shí)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標(biāo)體系。三是圍繞著“以服務(wù)群眾為目標(biāo)，積極創(chuàng)建文明社區(qū)”的思路，借創(chuàng)建文明城市活動，及時建立健全黨組織，讓社區(qū)黨組織在創(chuàng)建文明城市中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、加強(qiáng)黨員干部教育管理，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。

推行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，定期選送黨員干部到黨校、行政干校和不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合；繼續(xù)整合人力資源，施行多崗位鍛煉制度。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對重要部門、重要崗位、敏感部位黨員、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效監(jiān)督，防微杜漸。

4、加強(qiáng)組織部自身的建設(shè)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的開發(fā)區(qū)需要。

深刻理解東僑“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的運(yùn)作模式和開發(fā)區(qū)黨的組織工作賦予特殊的內(nèi)涵。針對組織部人手緊張、力量不足，業(yè)務(wù)水平要求高的特點(diǎn)，更新組織工作思想觀念，努力成為具備精通組織和經(jīng)濟(jì)工作的綜合人才。

《2006年組織工作初步設(shè)想》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2006年組織工作初步設(shè)想。

第五篇：年組織工作初步設(shè)想

年組織工作初步設(shè)想

1、繼續(xù)抓好整改的落實(shí)，建立長效機(jī)制。將督促黨組織和黨員繼續(xù)按照整改方案，一件件抓好整改落實(shí)，確保整改到位；進(jìn)一步健全和完善黨員教育管理的長效機(jī)制：建立逐級談心制度，開展有益于身心健康的文體活動，在“與民同樂”中加強(qiáng)溝通，融洽感情，增強(qiáng)提高思想政治工作的效果；完善民主生活會制度，提高民主生活會的質(zhì)量。

2、結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動，建設(shè)特色社區(qū)黨組織。

一是學(xué)習(xí)和借鑒兄弟社區(qū)，特別是成功社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)好范文版權(quán)所有好范文版權(quán)所有，結(jié)合開發(fā)區(qū)的實(shí)際走具有東僑特色社區(qū)黨建工作的路子。二是研究制定《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的組織建設(shè)工作意見》，進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的基本職責(zé)、主要任務(wù)、工作要求和工作機(jī)制，制定以工作實(shí)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標(biāo)體系。三是圍繞著“以服務(wù)群眾為目標(biāo)，積極創(chuàng)建文明社區(qū)”的思路，借創(chuàng)建文明城市活動，及時建立健全黨組織，讓社區(qū)黨組織在創(chuàng)建文明城市中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、加強(qiáng)黨員干部教育管理，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。

推行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，定期選送黨員干部到黨校、行政干校和不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合；繼續(xù)整合人力資源，施行多崗位鍛煉制度。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對重要部門、重要崗位、敏感部位黨員、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效監(jiān)督，防微杜漸。

4、加強(qiáng)組織部自身的建設(shè)，以好范文版權(quán)所有適應(yīng)不斷發(fā)展的開發(fā)區(qū)需要。

深刻理解東僑“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的運(yùn)作模式和開發(fā)區(qū)黨的組織工作賦予特殊的內(nèi)涵。針對組織部人手緊張、力量不足，業(yè)務(wù)水平要求高的特點(diǎn)，更新組織工作思想觀念，努力成為具備精通組織和經(jīng)濟(jì)工作的綜合人才。