第一篇：中小學(xué)離崗代課教師經(jīng)濟補償辦法

《中小學(xué)離崗代課教師經(jīng)濟補償辦法》

第一條 本辦法依《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》制定。

第二條 本辦法所稱離崗代課教師，是指曾在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校以全部時間提任教學(xué)任務(wù)并非因自身違反《教育法》、《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定而被動離崗的代課教師。

第三條 本辦法適用于2009年12月31日前離崗的代課教師。

第四條 各級政府要為每一位申請補償并經(jīng)過相關(guān)程序確認(rèn)的離崗代課教師建立檔案。

第五條 對離崗代課教師的補償主要包含經(jīng)濟與社會養(yǎng)老保險補償。

第六條 對于離崗代課教師，單位經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)為該市（州）2009年度社會月平均工資。

第七條 離崗代課教師的教齡為每擔(dān)任一個自然的代課任務(wù)為一年教齡，不足六個月的按0.5年計算，超過六個月少于一年的按1年計算。

第八條 對離崗代課教師的經(jīng)濟補償總額為教齡乘以單位經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 在代課期間，用人學(xué)校未為其繳納社會養(yǎng)老保險者，需由市（州）教育行政部門會同財政和社保部門為其進行補繳。教育部門提供補繳名單，社保部門制定標(biāo)準(zhǔn)，財政部門提供專項經(jīng)費。費用總額上報，由中央及省一級人民政府核準(zhǔn)后按一定比例進行轉(zhuǎn)移支付。

第十條 對于教齡不足15年及以上的，按實際教齡補償社會

養(yǎng)老保險費用，累計不足15年的部分由本人選擇逐月繳納或一次性補繳至15年。

第十一條 對于教齡在15年及以上的，按15年教齡補償。第十二條 補繳基數(shù)為該市（州）2009年度的社會月平均工資。

第十三條 補繳比例為補繳基數(shù)和20%。基中財政轉(zhuǎn)移支付主12%，個人負擔(dān)8%。

第十四條 對尚未達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從達到法定退休年齡的當(dāng)月開始支領(lǐng)。

第十五條 對于已達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從財政及個人同時補繳完之日起的下月開始支領(lǐng)，并一次補領(lǐng)從法定退休日起至補支完畢當(dāng)月末基本養(yǎng)老金。

第十六條 基本養(yǎng)老金的構(gòu)成和支領(lǐng)方式按照本地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的管理辦法，并參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇調(diào)整。

條十七條 按月支領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員死亡的，分別按死亡時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3個月和10個月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補助費和遺屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。

第十八條 為減輕個人繳費負擔(dān)，對參保的離崗代課教師補繳所需費用，由財政按人均1000元/教齡的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。其中，中央財政、省級財政按6：4的比例（可根據(jù)各省人均GDP差異，設(shè)置幾個水平）分?jǐn)偂?/p>

第十九條 對于離崗代課教師，符合《中小學(xué)生代課教師聘用

與管理辦法》者可根據(jù)學(xué)校用人需要，按照《中小學(xué)代課教師聘用與管理辦法》的規(guī)定重新應(yīng)聘，在同等條件下，可優(yōu)先錄用。

第二十條 對于離崗代課教師中有特殊困難的，由各級教育部門調(diào)查上報，作為政府救濟對象，在社會救助金中列專項進行重點救助。

第二十一條 對于離崗代課教師，經(jīng)其本人書面申請，可參加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門開展的各種類型技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)資金從再就業(yè)的專項資金中列支。

第二十二條 各級政府根據(jù)實際情況，通過多種渠道籌集資金，逐步建立代課教師福利基金，用于代課教師的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保健、困難補助，死亡撫恤、喪葬等開支，使老弱殘代課教師的生活得到社會保障。

第二十三條 各級相關(guān)部門進行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴(yán)格執(zhí)行審核和公示程序，開弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任，給予紀(jì)律處分。

第二十四條 對離崗民辦教師問題可參照本辦法加以解決。第二十五條 本辦法未盡事宜，得由市一級主管教育行政機關(guān)制定補充規(guī)定。

第二十六條 本辦法自2011年1月1日起施行。

國家信訪局辦公室

教育部辦公廳

2010年9月12日

第二篇：中小學(xué)離崗代課教師經(jīng)濟補償辦法

《中小學(xué)離崗代課教師經(jīng)濟補償辦法》

第一條 本辦法依《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》制定。第二條 本辦法所稱離崗代課教師，是指曾在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校以全部時間提任教學(xué)任務(wù)并非因自身違反《教育法》、《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定而被動離崗的代課教師。

第三條 本辦法適用于2009年12月31日前離崗的代課教師。第四條 各級政府要為每一位申請補償并經(jīng)過相關(guān)程序確認(rèn)的離崗代課教師建立檔案。

第五條 對離崗代課教師的補償主要包含經(jīng)濟與社會養(yǎng)老保險補償。

第六條 對于離崗代課教師，單位經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)為該市（州）2009社會月平均工資。

第七條 離崗代課教師的教齡為每擔(dān)任一個自然的代課任務(wù)為一年教齡，不足六個月的按0.5年計算，超過六個月少于一年的按1年計算。

第八條 對離崗代課教師的經(jīng)濟補償總額為教齡乘以單位經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 在代課期間，用人學(xué)校未為其繳納社會養(yǎng)老保險者，需由市（州）教育行政部門會同財政和社保部門為其進行補繳。教育部門提供補繳名單，社保部門制定標(biāo)準(zhǔn)，財政部門提供專項經(jīng)費。費用總額上報，由中央及省一級人民政府核準(zhǔn)后按一定比例進行轉(zhuǎn)移支付。

第十條 對于教齡不足15年及以上的，按實際教齡補償社會養(yǎng)老保險費用，累計不足15年的部分由本人選擇逐月繳納或一次性補繳至15年。

第十一條 對于教齡在15年及以上的，按15年教齡補償。第十二條 補繳基數(shù)為該市（州）2009的社會月平均工資。

第十三條 補繳比例為補繳基數(shù)和20%?；胸斦D(zhuǎn)移支付主12%，個人負擔(dān)8%。

第十四條 對尚未達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從達到法定退休年齡的當(dāng)月開始支領(lǐng)。

第十五條 對于已達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從財政及個人同時補繳完之日起的下月開始支領(lǐng)，并一次補領(lǐng)從法定退休日起至補支完畢當(dāng)月末基本養(yǎng)老金。

第十六條 基本養(yǎng)老金的構(gòu)成和支領(lǐng)方式按照本地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的管理辦法，并參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇調(diào)整。

條十七條 按月支領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員死亡的，分別按死亡時當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY3個月和10個月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補助費和遺屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。

第十八條 為減輕個人繳費負擔(dān)，對參保的離崗代課教師補繳所需費用，由財政按人均1000元/教齡的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。其中，中央財政、省級財政按6：4的比例（可根據(jù)各省人均GDP差異，設(shè)置幾個水平）分?jǐn)偂?/p>

第十九條 對于離崗代課教師，符合《中小學(xué)生代課教師聘用與管理辦法》者可根據(jù)學(xué)校用人需要，按照《中小學(xué)代課教師聘用與管理辦法》的規(guī)定重新應(yīng)聘，在同等條件下，可優(yōu)先錄用。

第二十條 對于離崗代課教師中有特殊困難的，由各級教育部門調(diào)查上報，作為政府救濟對象，在社會救助金中列專項進行重點救助。

第二十一條 對于離崗代課教師，經(jīng)其本人書面申請，可參加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門開展的各種類型技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)資金從再就業(yè)的專項資金中列支。

第二十二條 各級政府根據(jù)實際情況，通過多種渠道籌集資金，逐步建立代課教師福利基金，用于代課教師的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保健、困難補助，死亡撫恤、喪葬等開支，使老弱殘代課教師的生活得到社會保障。

第二十三條 各級相關(guān)部門進行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴(yán)格執(zhí)行審核和公示程序，開弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任，給予紀(jì)律處分。

第二十四條 對離崗民辦教師問題可參照本辦法加以解決。第二十五條 本辦法未盡事宜，得由市一級主管教育行政機關(guān)制定補充規(guī)定。

第二十六條 本辦法自2011年1月1日起施行。

國家信訪局辦公室 教育部辦公廳 2010年9月12日

第三篇：中小學(xué)離崗代課教師經(jīng)濟補償及養(yǎng)老保險補繳管理辦法

《中小學(xué)離崗代課教師經(jīng)濟補償及養(yǎng)老保險補繳管理辦法》 第一條

本辦法依《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》制定。第二條

本辦法所稱離崗代課教師，是指曾在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校以全部時間擔(dān)任教學(xué)任務(wù)但并非因自身違反《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定而被動離崗的代課教師。

第三條

本辦法適用于2009年12月31日前離崗的代課教師。第四條

各級政府要為每一位申請補償并經(jīng)過相關(guān)程序確認(rèn)的離崗代課教師建立檔案。

第五條

對離崗代課教師的補償主要包含經(jīng)濟補償與社會養(yǎng)老保險補繳。

第六條

對于離崗代課教師，單位經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)為該市（州）2009社會月平均工資。

第七條

離崗代課教師的教齡為每擔(dān)任一個自然年的代課任務(wù)為1年教齡，不足六個月的按0.5年計算，超過六個月少于一年的按1年計算。第八條

對離崗代課教師的經(jīng)濟補償總額為教齡乘以單位經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)。

第九條

在代課期間，用人學(xué)校未為其繳納社會養(yǎng)老保險者，需由市（州）教育行政部門會同財政和社保部門為其進行補繳。教育部門提供補繳名單，社保部門制定標(biāo)準(zhǔn)，財政部門提供專項經(jīng)費。費用總額經(jīng)上報，由中央及省一級人民政府核準(zhǔn)后按一定比例進行轉(zhuǎn)移支付。

第十條 對于教齡不足15年的，按實際教齡補償社會養(yǎng)老保險費用，累計不足15年的部分可由其本人選擇逐月繳納或一次性補繳至滿15年。第十一條 對于教齡在15年及以上的，按15年教齡補繳。第十二條 補繳基數(shù)為該市（州）2009的社會月平均工資。第十三條 補繳比例為補繳基數(shù)的20%。其中財政轉(zhuǎn)移支付12%，個人負擔(dān)8%。

第十四條 對尚未達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從達到法定退休年齡的當(dāng)月開始支領(lǐng)。

第十五條 對于已達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從財政及個人同時補繳完畢之日起的下月開始支領(lǐng)，并一次性補領(lǐng)從法定退休日起至補交完畢當(dāng)月的基本養(yǎng)老金。

第十五條 基本養(yǎng)老金的構(gòu)成和支領(lǐng)方式參照本地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的管理辦法，并參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整。第十六條 按月支領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員死亡的，分別按死亡時當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY3個月和10個月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補助費和遺屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。

第十七條 為減輕個人繳費負擔(dān)，對參保的離崗代課教師補繳所需費用，由財政按人均1000元/教齡的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。其中，中央財政、省級財政按6：4的比例（可根據(jù)各省人均GDP差異，設(shè)置幾個水平）分?jǐn)?。第十八條 離崗代課教師重新就業(yè)的，應(yīng)隨同新用人單位其他職工一同參與社會養(yǎng)老保險，按本辦法補繳的個人賬戶與新用人單位的參保繳費年限和個人賬戶合并計算。

第十九條 對于離崗代課教師，符合《中小學(xué)代課教師聘用與管理辦法》者，可根據(jù)學(xué)校用人需要，按照《中小學(xué)代課教師聘用與管理辦法》的規(guī)定重新應(yīng)聘，在同等條件下，可優(yōu)先錄用。

第二十條

對于離崗代課教師中有特殊困難的，由各級教育部門調(diào)查上報，作為政府救濟對象，在社會救助資金中列專項進行重點救助。第二十一條

對于離崗代課教師，經(jīng)其本人書面申請，可參加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門開展各種類型的技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)資金從再就業(yè)的專項資金中列支。

第二十二條

各級政府應(yīng)根據(jù)實際情況，通過多種渠道籌集資金，逐步建立代課教師福利基金，用于代課教師的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保健、困難補助、死亡撫恤、喪葬等開支，使老弱病殘代課教師的生活得到社會保障。 第二十三條 各級相關(guān)部門在進行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴(yán)格執(zhí)行審核和公示程序，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任，給予紀(jì)律處分。

第二十四條

對離崗民辦教師問題可參照本辦法加以解決。

第二十五條

本辦法未盡事宜，得由市一級主管教育行政機關(guān)訂定補充規(guī)定。

第二十六條

本辦法自2011年1月1日施行。

第四篇：中小學(xué)兼任代課及代理教師聘任辦法

中小學(xué)兼任代課及代理教師聘任辦法

民國96年7月19日修正

第 一 條 本辦法依教師法(以下簡稱本法)第三十五條第二項規(guī)定訂定之。第 二 條 本辦法所稱兼任、代課及代理教師，定義如下：

第 三 第 四 第 五 第 六 第 七

一、兼任教師：係指以部分時間擔(dān)任學(xué)校編制內(nèi)教師依規(guī)定排課後尚餘之課務(wù)或特殊類科之課務(wù)者。

二、代課教師：係指以部分時間擔(dān)任學(xué)校編制內(nèi)教師因差假或其他原因所遺之課務(wù)者。

三、代理教師：係指以全部時間擔(dān)任學(xué)校編制內(nèi)教師因差假或其他原因所遺之課務(wù)者。

條 中小學(xué)聘任兼任教師，應(yīng)由校長就具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者聘任之。

中小學(xué)聘任三個月以上之代課、代理教師，應(yīng)依下列資格順序公開徵選，經(jīng)教師評審委員會審查通過後，由校長聘任之：

一、具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。

二、無前款人員報名或前款人員經(jīng)甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。

三、無前款人員報名或前款人員經(jīng)甄選未通過者，得為具有大學(xué)以上畢業(yè)者。

前項甄選作業(yè)辦理完竣，應(yīng)檢附甄選簡章、錄取名單及相關(guān)會議紀(jì)錄報各該主管教育行政機關(guān)備查。

中小學(xué)聘任未滿三個月之代課或代理教師，得免經(jīng)公開甄選及教師評審委員會審查程序，由校長就符合第二項規(guī)定資格者聘任之。

條（刪除）

條 參加奧林匹克運動會獲得前十六名者、亞洲運動會獲得前八名者或獲得三等二級以上國光體育獎?wù)轮畟艹鲞\動員，其學(xué)歷、專長足堪任教者，得由學(xué)校報請主管教育行政機關(guān)核定酌予放寬資格後聘任為中小學(xué)代課、代理教師。

條（刪除）

條 兼任、代課及代理教師於受聘期間，享有下列權(quán)利：

一、對學(xué)校教學(xué)及行政事項提供意見。

二、享有兼任、代課及代理教師依法令規(guī)定之權(quán)益。

三、參與教學(xué)有關(guān)之研習(xí)或活動。

四、對主管教育行政機關(guān)或?qū)W校有關(guān)其個人待遇及解聘之措施，認(rèn)為違法或不當(dāng)致?lián)p害其權(quán)益者，得準(zhǔn)用教師法之申訴程序，請求救濟。

五、除法令另有規(guī)定者外，得拒絕參與教育行政機關(guān)或?qū)W校所指派與教學(xué)無關(guān)之工作或活動。

第 八 條 兼任、代課及代理教師除應(yīng)遵守法令履行聘約外，並負有下列義務(wù)：

一、遵守聘約規(guī)定，維護校譽。

二、積極維護學(xué)生受教之權(quán)益。

三、依有關(guān)法令及學(xué)校安排之課程，實施教學(xué)活動。

四、輔導(dǎo)或管教學(xué)生，導(dǎo)引其適性發(fā)展並培養(yǎng)其健全人格。

五、參加經(jīng)指派與教學(xué)、行政有關(guān)之研習(xí)或活動。

六、嚴(yán)守職分，本於良知，發(fā)揚師道及專業(yè)精神。

七、非依法律規(guī)定不得洩漏學(xué)生個人或其家庭資料。

八、其他法令規(guī)定應(yīng)盡之義務(wù)。

第 九 條 兼任、代課及代理教師之待遇規(guī)定如下：

一、兼任及代課教師待遇以鐘點費支給。

二、代理教師待遇分本薪、加給及獎金三種。

前項各款待遇支給基準(zhǔn)，由中央主管教育行政機關(guān)定之。

第 十 條 兼任、代課及代理教師不得兼任中小學(xué)各處(室)行政職務(wù)。但情況特殊，報請主管教育行政機關(guān)核準(zhǔn)者，代理教師得兼任之。

第 十一 條 兼任、代課及代理教師在聘約有效期間內(nèi)，如有本法第十四條第一項各款情形之一，其聘期在三個月以下，由校長予以解聘之；其聘期在三個月以上，應(yīng)經(jīng)學(xué)校教師評審委員會依高級中等以下學(xué)校教師評審委員會設(shè)置辦法第七條規(guī)定決議通過後，由校長解聘之。

第 十二 條 本辦法未盡事宜，得由該管主管教育行政機關(guān)訂定補充規(guī)定。第 十三 條 本辦法自發(fā)布日施行。

本辦法中華民國九十五年七月三十一日修正發(fā)布刪除之第四條與九十六年七月十九日修正發(fā)布之第三條及刪除之第六條，自九十六年六月六日施行。

第五篇：中小學(xué)兼任代課及代理教師聘任辦法

名 稱： 中小學(xué)兼任代課及代理教師聘任辦法

教育部95年7月31日臺參字第0950111209B號令修正第3條、13條，刪除第4條

教育部96年7月19日臺參字第0960103251C號令修正第3條、第6條、第13條

第1 條本辦法依教師法(以下簡稱本法)第三十五條第二項規(guī)定訂定之。第2 條本辦法所稱兼任、代課及代理教師，定義如下：

一兼任教師：係指以部分時間擔(dān)任學(xué)校編制內(nèi)教師依規(guī)定排課後尚餘之課務(wù)或特殊類科之課務(wù)者。

第3 條

第4 條

第5 條

第6 條

第7 條

第8 條二代課教師：係指以部分時間擔(dān)任學(xué)校編制內(nèi)教師因差假或其他原因所遺之課務(wù)者。三代理教師：係指以全部時間擔(dān)任學(xué)校編制內(nèi)教師因差假或其他原因所遺之課務(wù)者。中小學(xué)聘任兼任教師，應(yīng)由校長就具有各該教育階段、科（類）合格教師證書 者聘任之。中小學(xué)聘任三個月以上之代課、代理教師，應(yīng)依下列資格順序公開徵選，經(jīng)教 師評審委員會審查通過後，由校長聘任之： 一 具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。二 無前款人員報名或前款人員經(jīng)甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。三 無前款人員報名或前款人員經(jīng)甄選未通過者，得為具有大學(xué)以上畢業(yè)者。前項甄選作業(yè)辦理完竣，應(yīng)檢附甄選簡章、錄取名單及相關(guān)會議紀(jì)錄報各該主 管教育行政機關(guān)備查。中小學(xué)聘任未滿三個月之代課或代理教師，得免經(jīng)公開甄選及教師評審委員會 審查程序，由校長就符合第二項規(guī)定資格者聘任之。（本條文全文已於95.7.31修正刪除,並自96.6.6不再適用）參加奧林匹克運動會獲得前十六名者、亞洲運動會獲得前八名者或獲得三等二級以上國光體育獎?wù)轮畟艹鲞\動員，其學(xué)歷、專長足堪任教者，得由學(xué)校報請主管教育行政機關(guān)核定酌予放寬資格後聘任為中小學(xué)代課、代理教師。（本條文已於96.7.19刪除，原規(guī)定併入第3條規(guī)範(fàn)）兼任、代課及代理教師於受聘期間，享有下列權(quán)利： 一對學(xué)校教學(xué)及行政事項提供意見。二享有兼任、代課及代理教師依法令規(guī)定之權(quán)益。三參與教學(xué)有關(guān)之研習(xí)或活動。四對主管教育行政機關(guān)或?qū)W校有關(guān)其個人待遇及解聘之措施，認(rèn)為違法或不當(dāng)致?lián)p害其權(quán)益者，得準(zhǔn)用教師法之申訴程序，請求救濟。五除法令另有規(guī)定者外，得拒絕參與教育行政機關(guān)或?qū)W校所指派與教學(xué)無關(guān)之工作或活動。兼任、代課及代理教師除應(yīng)遵守法令履行聘約外，並負有下列義務(wù)：

一遵守聘約規(guī)定，維護校譽。

二積極維護學(xué)生受教之權(quán)益。

三依有關(guān)法令及學(xué)校安排之課程，實施教學(xué)活動。

四輔導(dǎo)或管教學(xué)生，導(dǎo)引其適性發(fā)展並培養(yǎng)其健全人格。

五參加經(jīng)指派與教學(xué)、行政有關(guān)之研習(xí)或活動。

六嚴(yán)守職分，本於良知，發(fā)揚師道及專業(yè)精神。

七非依法律規(guī)定不得洩漏學(xué)生個人或其家庭資料。

八其他法令規(guī)定應(yīng)盡之義務(wù)。

第9 條兼任、代課及代理教師之待遇規(guī)定如下：

一兼任及代課教師待遇以鐘點費支給。

二代理教師待遇分本薪、加給及獎金三種。

前項各款待遇支給標(biāo)準(zhǔn)，由中央主管教育行政機關(guān)定之。

第10 條兼任、代課及代理教師不得兼任中小學(xué)各處(室)行政職務(wù)。但情況特殊，報第11 條

第12 條

第13 條

請主管教育行政機關(guān)核準(zhǔn)者，代理教師得兼任之。兼任、代課及代理教師在聘約有效期間內(nèi)，如有本法第十四條第一項各款情形之一，其聘期在三個月以下，由校長予以解聘之；其聘期在三個月以上，應(yīng)經(jīng)學(xué)校教師評審委員會依高級中等以下學(xué)校教師評審委員會設(shè)置辦法第七條規(guī)定決議通過後，由校長解聘之。本辦法未盡事宜，得由該管主管教育行政機關(guān)訂定補充規(guī)定。本辦法自發(fā)布日施行。本辦法中華民國九十五年七月三十一日修正發(fā)布刪除之第四條與九十六年七月十九日修正發(fā)布之第三條及刪除之第六條，自九十六年六月六日施行。