第一篇:公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康體檢培訓(xùn)和個(gè)人衛(wèi)生制度
公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康體檢、培訓(xùn)和個(gè)人衛(wèi)生制度
一、根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l理》及其細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,做好從業(yè)人員健康體檢及對(duì)從業(yè)人員相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)工作。
二、公共場(chǎng)所從業(yè)人員(包括臨時(shí)工、試用工)上崗前必須到衛(wèi)生行政部門確定的體檢單位進(jìn)行健康體檢,體檢合格方可上崗操作。
三、發(fā)現(xiàn)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共場(chǎng)所衛(wèi)生疾病的患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離,并作好記錄。
四、從業(yè)人員未取得健康證不得上崗操作,健康證應(yīng)隨身攜帶或由單位統(tǒng)一保管,以備檢查。
五、建立本單位從業(yè)人員健康體檢檔案、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)檔案,及時(shí)督促進(jìn)行年度健康體檢工作。并將從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)情況納入考核獎(jiǎng)罰機(jī)制中。
六、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,進(jìn)行衛(wèi)生操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服,不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油及佩帶飾物。
第二篇:從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考核及個(gè)人衛(wèi)生制度
從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考核及
個(gè)人衛(wèi)生制度
一、從業(yè)人員健康檢查
1、從業(yè)人員(包括臨時(shí)工)上崗前應(yīng)進(jìn)行健康體檢,取得“健康合格證明”后方可上崗工作。
2、直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)每年進(jìn)行健康檢查,取得“健康合格證明”后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作。
3、“健康合格證明”不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓、借用、倒賣。
4、工作人員每天上崗前,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽喉腫痛、腹瀉、皮膚感染等有礙公眾健康的疾病癥狀,應(yīng)立即離崗治療,待痊愈后方可重新上崗。
5、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公眾健康疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。
二、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)
1、實(shí)行上崗前衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度,用人單位應(yīng)組織從業(yè)人員參加相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后取得“培訓(xùn)證明”方可上崗。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)至少每?jī)赡赀M(jìn)行一次。
3、從業(yè)人員應(yīng)及時(shí)參加相關(guān)部門組織的衛(wèi)生知識(shí)突發(fā)應(yīng)急培訓(xùn)。
4、從業(yè)人員應(yīng)及時(shí)參加相關(guān)部門組織的法律法規(guī)等知識(shí)培
訓(xùn)。
三、個(gè)人衛(wèi)生制度
1、做好預(yù)防呼吸道等傳染病的宣教工作,讓工作人員及時(shí)了解、掌握預(yù)防和控制呼吸道等傳染病的知識(shí),提高預(yù)防傳染病或健康危害事故發(fā)生及處理的意識(shí)及能力。
2、從業(yè)人員的健康檢查按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,不留長(zhǎng)指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣,飯前便后、工作前后洗手,工作時(shí)不得涂指甲油及佩戴飾物,操作過(guò)程中嚴(yán)格洗手消毒,保持工作服整齊干凈。
4、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿,不宜在工作場(chǎng)所擺放私人物品。
年月日
第三篇:從業(yè)人員健康、培訓(xùn)考核制度及個(gè)人衛(wèi)生制度
從業(yè)人員健康、培訓(xùn)考核制度及個(gè)人衛(wèi)生制度
一、凡我單位員工上崗前必須進(jìn)行健康檢查、必須領(lǐng)取“健康證明”和“衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證明”后方能上崗工作。
二、員工患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者測(cè)出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。
三、直接為顧客服務(wù)的員工(包括臨時(shí)工實(shí)習(xí)生等)每年進(jìn)行一次健康檢查,其余員工每2年進(jìn)行一次健康檢查??梢蓚魅静≌唠S時(shí)進(jìn)行健康檢查明確診斷,取得“健康證明”后方可繼續(xù)上崗工作。
四、接觸食品的人員的健康檢查按《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行)。
五、所有員工上崗前必須接受衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),基本衛(wèi)生知識(shí)和基本操作技能等。上崗后還要每?jī)赡赀M(jìn)行一次衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
六、健康檢查項(xiàng)目按衛(wèi)生部頒發(fā)的有關(guān)預(yù)防性體檢管理辦法進(jìn)行,辦理“健康證明”和“衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證明”均要到有關(guān)資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(如各地疾病預(yù)防中心)發(fā)給?!皟勺C”均不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造,否則后果自負(fù)。
七、所有人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生,必須熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)程或有關(guān)衛(wèi)生要求。
八、衛(wèi)生檔案管理人員須建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,應(yīng)有連續(xù)兩年應(yīng)檢與應(yīng)培訓(xùn)人員、已檢與已培訓(xùn)人員和已領(lǐng)健康證、培訓(xùn)證人員名單;應(yīng)有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其取向記錄。
本單位人員體檢記錄必須達(dá)百分九十八以上,培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)百分九十五以上,患病調(diào)離率應(yīng)達(dá)百分之百,但上崗工作者持兩證率應(yīng)達(dá)百分之百。
廣州某某物業(yè)管理處
會(huì)所管理部
第四篇:從業(yè)人員健康體檢培訓(xùn)制度(推薦)
從業(yè)人員健康體檢培訓(xùn)制度
米村礦區(qū)學(xué)校
一、從業(yè)人員應(yīng)持有有效健康證明及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證,方能上崗從事服務(wù)工作,健康證明及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證有效期為一年。
二、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)做到“四勤”:勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣。
三、用人單位應(yīng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
四、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)定期組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查
五、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共衛(wèi)生的疾病,必須及時(shí)調(diào)離服務(wù)崗位,治愈前不能從事直服務(wù)工作。
第五篇:從業(yè)人員健康體檢及培訓(xùn)制度
餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)制度
1、餐飲業(yè)所有人員每年必須在指定衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢,堅(jiān)持體檢合格后持證上崗制。從業(yè)人員工作時(shí),應(yīng)隨身攜帶健康證明。
2、從業(yè)人員有傳染病或家族有傳染病史的不得聘用。
3、從業(yè)人員發(fā)生痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病時(shí),須立即脫離工作崗位,等治愈體檢合格后方可上崗。
4、建立學(xué)習(xí)制度,定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品安全法》等相關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)和安全法律意識(shí)。
5、積極參加食品藥品監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn),有計(jì)劃地提高業(yè)務(wù)能力,熟練掌握各種烹調(diào)技藝。
6、餐飲服務(wù)業(yè)主應(yīng)收集好培訓(xùn)資料,作好培訓(xùn)記錄,整理存檔備案。