第一篇：“三大創(chuàng)新”扎實推進非公企業(yè)黨建工作

“三大創(chuàng)新”扎實推進非公企業(yè)黨建工作

敦煌市工業(yè)園區(qū)黨工委牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的理念，創(chuàng)新務(wù)實抓黨建，大幅提升非公企業(yè)黨建水平，以強有力的黨建工作推動企業(yè)更快更好的發(fā)展。

創(chuàng)新組建方式，擴大黨建工作覆蓋面

一是發(fā)展黨員保障組建。把黨員數(shù)不足3人的規(guī)模以上企業(yè)作為發(fā)展黨員的重中之重，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，確保所有規(guī)模企業(yè)全部達(dá)到組建黨組織所需的黨員數(shù)。二是尋找隱性黨員推動組建。以發(fā)放《流動黨員證》為契機，深入開展“雙找”活動，動員企業(yè)中“隱性”黨員亮明身份，理順組織關(guān)系。三是輸送黨員職工加快組建。在企業(yè)用工招聘過程中，督促企業(yè)招工要以黨員優(yōu)先為招工首選要求，為建立黨組織創(chuàng)造條件。目前園區(qū)內(nèi)符合建立黨組織條件的非公企業(yè)90%建立了黨的組織。

創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作影響力

工業(yè)園區(qū)在抓好組建工作的同時，更注重在活動開展上下功夫，圍繞“為企業(yè)所需要，為資方所理解，為黨員所歡迎，為群眾所擁護”的目標(biāo)定位，找準(zhǔn)工作抓手，構(gòu)建工作載體，確保已建的非公企業(yè)黨組織富有生命活力。一是開展“雙爭雙促”活動。即爭創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織，促進企業(yè)快速健康發(fā)展；爭當(dāng)“四好”業(yè)主，促進黨建工作有效開展。通過活動的開展，在企業(yè)黨組織中培植了一批黨建工作示范點，選樹了一批支持黨建工作的先進典型，形成了“支持企業(yè)黨

建、推動企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍，使黨建工作得以順利有效開展。二是開展“聯(lián)村聯(lián)戶、民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動。通過“組織搭臺，黨建牽線，企業(yè)唱戲”，有重點安排金地釩業(yè)、西部礦業(yè)、胡楊林等一批龍頭企業(yè)與“雙聯(lián)”村掛鉤結(jié)對，幫助解決他們生產(chǎn)生活中急需解決的難題，如鄉(xiāng)村道路、井水灌溉、勞動力就業(yè)等。推動村企聯(lián)手發(fā)展，讓非公企業(yè)黨建工作在拓展外延中增添活力、提升水平。

創(chuàng)新保障機制，推進黨建工作正?；?/p>

一是解決經(jīng)費問題，保障“有錢”做事。今年年初，由企業(yè)編制年度計劃，按年度職工工資總額的一定比例作為企業(yè)黨組織活動經(jīng)費，確保黨建工作、黨報征訂工作的順利進行。二是解決人員問題，保障“有人”做事。積極推行黨群工作者交叉任職、相互兼職。目前園區(qū)內(nèi)已建黨組織的非公企業(yè)中，黨組織書記由企業(yè)老總擔(dān)任的占55％，黨務(wù)工作者是企業(yè)管理層骨干的達(dá)98％。三是解決陣地問題，保障活動有空間。統(tǒng)籌整合黨群組織活動資源，加強黨群組織活動陣地建設(shè)。目前，園區(qū)內(nèi)已組建黨組織的非公企業(yè)都達(dá)到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即有牌子（黨組織牌子）、有旗子（黨旗）、有場子（不少于40平米的黨員活動室）、有柜子（存放黨員活動資料的檔案專柜）、有片子（一套黨群組織專題教育資料片）。

第二篇：“三大創(chuàng)新”扎實推進非公企業(yè)黨建工作[范文]

“三大創(chuàng)新”扎實推進非公企業(yè)黨建工作

敦煌市工業(yè)園區(qū)黨工委牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的理念，創(chuàng)新務(wù)實抓黨建，大幅提升非公企業(yè)黨建水平，以強有力的黨建工作推動企業(yè)更快更好的發(fā)展。

創(chuàng)新組建方式，擴大黨建工作覆蓋面

一是發(fā)展黨員保障組建。把黨員數(shù)不足3人的規(guī)模以上企業(yè)作為發(fā)展黨員的重中之重，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，確保所有規(guī)模企業(yè)全部達(dá)到組建黨組織所需的黨員數(shù)。二是尋找隱性黨員推動組建。以發(fā)放《流動黨員證》為契機，深入開展“雙找”活動，動員企業(yè)中“隱性”黨員亮明身份，理順組織關(guān)系。三是輸送黨員職工加快組建。在企業(yè)用工招聘過程中，督促企業(yè)招工要以黨員優(yōu)先為招工首選要求，為建立黨組織創(chuàng)造條件。目前園區(qū)內(nèi)符合建立黨組織條件的非公企業(yè)90%建立了黨的組織。

創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作影響力

工業(yè)園區(qū)在抓好組建工作的同時，更注重在活動開展上下功夫，圍繞“為企業(yè)所需要，為資方所理解，為黨員所歡迎，為群眾所擁護”的目標(biāo)定位，找準(zhǔn)工作抓手，構(gòu)建工作載體，確保已建的非公企業(yè)黨組織富有生命活力。一是開展“雙爭雙促”活動。即爭創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織，促進企業(yè)快速健康發(fā)展；爭當(dāng)“四好”業(yè)主，促進黨建工作有效開展。通過活動的開展，在企業(yè)黨組織中培植了一批黨建工作示范點，選樹了一批支持黨建工作的先進典型，形成了“支持企業(yè)黨建、推動企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍，使黨建工作得以順利有效開展。二是開展“聯(lián)村聯(lián)戶、民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動。通過“組織搭臺，黨建牽線，企業(yè)唱戲”，有重點安排金地釩業(yè)、西部礦業(yè)、胡楊林等一批龍頭企業(yè)與“雙聯(lián)”村掛鉤結(jié)對，幫助解決他們生產(chǎn)生活中急需解決的難題，如鄉(xiāng)村道路、井水灌溉、勞動力就業(yè)等。推動村企聯(lián)手發(fā)展，讓非公企業(yè)黨建工作在拓展外延中增添活力、提升水平。

創(chuàng)新保障機制，推進黨建工作正?；?/p>

一是解決經(jīng)費問題，保障“有錢”做事。今年年初，由企業(yè)編制計劃，按職工工資總額的一定比例作為企業(yè)黨組織活動經(jīng)費，確保黨建工作、黨報征訂工作的順利進行。二是解決人員問題，保障“有人”做事。積極推行黨群工作者交叉任職、相互兼職。目前園區(qū)內(nèi)已建黨組織的非公企業(yè)中，黨組織書記由企業(yè)老總擔(dān)任的占55％，黨務(wù)工作者是企業(yè)管理層骨干的達(dá)98％。三是解決陣地問題，保障活動有空間。統(tǒng)籌整合黨群組織活動資源，加強黨群組織活動陣地建設(shè)。目前，園區(qū)內(nèi)已組建黨組織的非公企業(yè)都達(dá)到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即有牌子（黨組織牌子）、有旗子（黨旗）、有場子（不少于40平米的黨員活動室）、有柜子（存放黨員活動資料的檔案專柜）、有片子（一套黨群組織專題教育資料片）。

第三篇：創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作范文

創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作

2011年11月23日15:57來源：《寧夏日報》

新形勢下，如何以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，開辟非公有制企業(yè)黨建工作新境界，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，是一項亟待研究解決的重大課題。

完善機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，筑牢整體推進的合力。要明確責(zé)任，強化督查考核，把考核結(jié)果，作為選拔任用干部、評比表彰先進的一個重要條件。同時，要深入推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點建設(shè)，做好工作調(diào)研和具體指導(dǎo)。要強化力量，抓好“雙崗”建設(shè)，把黨員示范崗和黨建工作指導(dǎo)員崗，作為加強非公有制企業(yè)黨建工作的有力抓手。要加強扶持，建立保障機制，使黨建專項經(jīng)費向非公有制企業(yè)黨組織傾斜，支持非公有制企業(yè)黨組織開展黨員教育活動。要深入調(diào)研，對如何處理好加強非公有制企業(yè)黨建工作與促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系、如何發(fā)揮非公有制企業(yè)黨員的作用等問題，加強調(diào)查研究，不斷總結(jié)提高。

把握關(guān)鍵，拓寬視野，培養(yǎng)造就非公有制企業(yè)黨建工作隊伍。要抓好黨組織書記隊伍建設(shè)，通過設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和條件，用民主的辦法，通過一定的程序，配優(yōu)配強企業(yè)的黨組織書記。要抓好黨員隊伍建設(shè)，積極鼓勵、引導(dǎo)、培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀骨干加入黨組織，搞好黨員后備隊伍建設(shè)。要抓好群團工作隊伍建設(shè)，鍛煉培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、善做群眾工作、能開展群眾活動的群團工作隊伍，為黨組織快捷、有效聯(lián)系群眾，開展工作架起連心橋。

立足長遠(yuǎn)，注重長效，建立健全和落實好各項制度。要在公司章程中明確保證企業(yè)黨組織開展工作的要求，為企業(yè)黨務(wù)工作者在企業(yè)工作提供現(xiàn)實和具體的工作依據(jù)。要結(jié)合企業(yè)的實際，與時俱進地創(chuàng)新，建立健全必須、實用、有效的黨組織工作制度。要建立保障制度，引導(dǎo)非公有制企業(yè)更多地賦予黨組織在政策導(dǎo)向、思想工作、文化建設(shè)等方面資源，把黨建納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的制度框架，一心一意依靠黨組織，推進和諧企業(yè)發(fā)展。

強化措施，突出重點，持續(xù)推進非公有制企業(yè)黨組織組建工作。要堅持不懈做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作，更要突破工作“瓶頸”，采取得力措施促組建，一要動員企業(yè)中的流動黨員主動亮明身份，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，為組建黨組織創(chuàng)造條件；二要做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作重點適當(dāng)向非公有制企業(yè)傾斜；三是通過舉辦黨員就業(yè)推介會等方式，把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)。要加強溝通協(xié)調(diào)，努力爭取業(yè)主支持，促使業(yè)主從思想和行動上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。最后，還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來說，就是要做到“三個結(jié)合”：堅持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合；堅持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合；堅持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合。

第四篇：多措并舉扎實推進非公企業(yè)黨建工作

多措并舉扎實推進非公企業(yè)黨建工作

基層組織建設(shè)年活動開展以來，小池鎮(zhèn)在基層組織和黨員中開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，有效擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，有力地推動了非公企業(yè)黨組織發(fā)展，在冊企業(yè)個數(shù)達(dá)21個，其中規(guī)模以上9家，單獨建立黨支部的有10個，建立聯(lián)合黨支部1個，新建非公經(jīng)濟組織支部1個，小池鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟得到長足發(fā)展。而在發(fā)展的過程中也同樣面臨著諸多困難，怎樣在非公經(jīng)濟中發(fā)揮黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是新時期面臨的新的課題，需要不斷進行探索、實踐，勇于創(chuàng)新，積極開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。我們的主要做法是：

優(yōu)化組建方式，擴大黨組織覆蓋面。因地制宜，采取單獨建、聯(lián)合建、派駐建等多種方式擴大黨組織在非公有制經(jīng)濟組織的覆蓋面。一是單獨組建。對生產(chǎn)穩(wěn)定、發(fā)展前景好或正常開展工作、有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟組織，采取單獨組建的形式建立黨組織。全鎮(zhèn)具備組建條件的非公有制經(jīng)濟組織全部建立了黨組織。二是聯(lián)合組建。對暫不具備單獨建立黨組織的，采取聯(lián)合方式組建黨支部。三是選派組建。對規(guī)模較大、職工較多、僅有個別黨員的企業(yè)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等選派政治素質(zhì)較高的黨員到企業(yè)組建黨支部。

夯實組織基礎(chǔ)，做好黨員發(fā)展工作。選好發(fā)展對象，詳細(xì)制定黨員發(fā)展計劃，加大培養(yǎng)力度，壯大非公有制經(jīng)濟組織黨員隊伍。采取接轉(zhuǎn)一批、上級黨委派駐一批、培養(yǎng)發(fā)展一批的辦法，把非公有制經(jīng)濟組織黨員的組織關(guān)系落實到位，通過向技術(shù)骨干傾斜、向青年員工

傾斜、向業(yè)主管理層傾斜；群眾團體推薦、業(yè)主推薦、員工推薦、黨員推薦，把文化程度較高、業(yè)務(wù)能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工和中層管理人員、非公有制經(jīng)濟組織業(yè)主納入黨組織視野，引導(dǎo)他們從思想上積極向黨組織靠攏，使非公有制經(jīng)濟組織黨員人數(shù)明顯增加，為建立黨組織奠定了基礎(chǔ)。今年以來共收到入黨申請書10份，其中企業(yè)主有3人，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

強化隊伍建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是抓實黨組織負(fù)責(zé)人和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從機關(guān)抽調(diào)思想政治素質(zhì)高、黨建業(yè)務(wù)能力強，有責(zé)任心的機關(guān)干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨支部的黨建聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助各黨組織抓好黨建工作。2012年我們向村和非公有制黨組織派駐黨建聯(lián)絡(luò)員14名，著力為每個企業(yè)選好配強黨組織負(fù)責(zé)人，明確其工作職責(zé)，有力地推動了我鎮(zhèn)黨建工作平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加大黨員教育培訓(xùn)力度。把黨組織書記和黨員先進性培訓(xùn)機制作為一項常態(tài)工作，激發(fā)黨員的先鋒意識。今年以來我鎮(zhèn)多次召開非公企業(yè)黨建工作座談會，傳達(dá)了縣委有關(guān)非公有制企業(yè)黨建工作會議精神，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了縣委關(guān)于非公企業(yè)黨建工作文件要求，組織開展“業(yè)務(wù)技術(shù)鉆在前、遵紀(jì)守法走在前、危難險重沖在前、無私奉獻干在前、帶動職工做在前”的大討論，喚起黨員的先鋒意識，使黨員成為企業(yè)中“最能干、最能吃苦、最能奉獻”的優(yōu)秀群體。

當(dāng)好參謀助手，促進企業(yè)科學(xué)決策。推行企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和企業(yè)管理層“雙向進入、交叉兼職”，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大

問題決策的參謀作用，幫助企業(yè)把握正確的經(jīng)營發(fā)展方向。在全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織推行“黨員議事會”（在企業(yè)黨組織主持下，以黨員骨干討論研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、職工勞動保障等事項，向企業(yè)經(jīng)營層提出合理化意見建議，達(dá)到提高企業(yè)管理水平、促進企業(yè)和諧發(fā)展的一項工作機制）。通過“黨員議事會”，找到了黨組織和黨員發(fā)揮作用的著力點。

發(fā)揮帶頭作用，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。根據(jù)黨員的特長和實際需要，做到人盡其才，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，在加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中推動管理創(chuàng)新。深入開展以節(jié)能減排、節(jié)支增效為主要內(nèi)容的示范活動，組織黨員發(fā)揮骨干作用，帶動職工群眾增強節(jié)約意識，增強競爭優(yōu)勢出智出力。結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)，分層分類設(shè)置管理創(chuàng)新崗、安全生產(chǎn)崗、黨員示范崗等。通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，有力地推進了企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和效益提升。

開展幫扶活動，提升黨組織責(zé)任心。在非公企業(yè)黨組織中普遍開展幫扶活動。一是幫助轄區(qū)內(nèi)困難黨員，通過組織捐款捐物獻愛心活動，鼓勵黨員參與志愿幫顧，今年在慶祝建黨91周年暨非公企業(yè)黨建工作座談會，各非公企業(yè)負(fù)責(zé)人積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委號召，對貧困黨員進行了捐贈，共收到捐款7800元。二是幫助離退休老黨員、婦女黨員，通過政策宣講，將基層組織建設(shè)年進展情況，省、市、縣黨代會精神等強基層、惠民生的相關(guān)政策及時傳達(dá)，經(jīng)常性地與他們交流，了解思想動態(tài)，注重保持黨員先進性。三是幫助年輕黨員，在生活上，加強溝通交流，幫助疏解煩惱憂愁，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，在工作上，適當(dāng)分配時點任務(wù)，給予壓力，安排參加技能比拼，增強學(xué)習(xí)主動性。

但是，與迅速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟相比，我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊的非公有制企業(yè)比較突出。二是黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟組織中黨員數(shù)量偏少，加強黨的新生力量的培養(yǎng)、補充新鮮血液，解決后繼乏人的問題十分迫切。三是黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動開展的較少。由于部分非公有制經(jīng)濟組織黨建得不到業(yè)主的重視，黨內(nèi)組織生活和黨的活動在時間、陣地、經(jīng)費等方面得不到充分保證，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動不能正常開展。四是黨員職工的流動性和不穩(wěn)定性，決定了對黨員的教育管理有一定難度。非公經(jīng)濟組織中的下崗黨員、流動黨員和退休黨員流動性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長期在外打工，有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販，一些同志認(rèn)為轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開會學(xué)習(xí)去不去都無所謂了。

新形勢下，如何以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，是一項亟待研究解決的重大課題。在今后的工作中，我們還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來說，就是要做到“三個結(jié)合”：堅持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合；堅持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合；堅持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合，著力提升全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平。

第五篇：創(chuàng)新舉措 強力推進非公企業(yè)黨建工作

創(chuàng)新舉措 強力推進非公企業(yè)黨建工作

近年來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，加大非公企業(yè)黨建工作的推進力度，促進非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化運行。

一、健全網(wǎng)絡(luò)，拓寬領(lǐng)域，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作體系。近年來，區(qū)委按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，建立“三個一”工作推進機制，以工業(yè)園區(qū)黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為基本單元，建立一張非公企業(yè)分布圖、一張非公企業(yè)黨組織組建及黨員發(fā)展計劃表和一張非公企業(yè)黨建工作活動網(wǎng)，有計劃、有步驟地推進非公企業(yè)黨組織組建工作。對因黨員人數(shù)不夠而未建立黨組織的企業(yè)，按照“1+X”模式設(shè)立片區(qū)綜合黨組織。“1”是指一個片區(qū)綜合黨支部，“X”是指區(qū)域內(nèi)沒有單獨組建黨組織的企業(yè)個數(shù)。片區(qū)綜合黨支部主要負(fù)責(zé)教育管理這些企業(yè)中的零散黨員，并發(fā)揮組織“孵化器”作用，為這些企業(yè)發(fā)展黨員，培養(yǎng)組織骨干，為企業(yè)單獨組建條件，形成由點及面、廣泛覆蓋的工作網(wǎng)絡(luò)。

二、加強指導(dǎo)，提升素質(zhì)，狠抓黨建工作者隊伍建設(shè)。

通過內(nèi)部“選”、外部“聘”、組織“薦”等多種途徑，從黨性觀念強，思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員中選優(yōu)配強非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是擇優(yōu)配備好非公企業(yè)黨組織書記。創(chuàng)新工作機制，區(qū)委制定下發(fā)了《關(guān)于向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員的實施意見》和《關(guān)于在非公有制企業(yè)黨的建設(shè)中開展“紅領(lǐng)助企”活動的實施意見》，選派200多名政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律性強，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的黨員干部進駐企業(yè)，協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)抓黨務(wù)工作，促進較落后的黨組織上臺階，先進黨組織上水平。先后選派40余人次參加省、市非公企業(yè)黨組織書記素質(zhì)提升示范培訓(xùn)班，并利用區(qū)委黨校陣地每年對全區(qū)200多名非公企業(yè)黨組織書記進行一次普訓(xùn)，提高了非公企業(yè)黨務(wù)工作者的能力和水平。

三、建立制度，保障服務(wù)，提升黨建工作規(guī)范化水平。堅持把建章立制作為加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，建立健全黨組織的工作職責(zé)制度、黨政聯(lián)席會議制度、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度等。引導(dǎo)企業(yè)主支持黨建工作，為黨建活動開展提供“三項保證”，即為黨組織和黨員活動提供時間保證，每月至少安排一天時間，并計入上班時間；為黨組織提供活動場所保證，按照“兩室六有”（有辦公室、活動室，有專人負(fù)責(zé)、黨組織牌子、辦公設(shè)施、活動臺帳、規(guī)章制度、黨務(wù)公開欄）的基本標(biāo)準(zhǔn)加強陣地建設(shè)；為黨組織活動提供經(jīng)費保證，采取實報實銷制，切實解決非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費難的問題。利用宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)市民服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心等陣地資源，有計劃有步驟地在非公企業(yè)較為集中的地區(qū)，掛靠建立了一批黨員服務(wù)中心，為流動性較強的非公黨員和入黨積極分子提供及時、周到、細(xì)致的服務(wù)。

四、提升功能，服務(wù)發(fā)展，加大黨建工作載體創(chuàng)新。找準(zhǔn)非公黨建和實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的切入點和結(jié)合點，搭建平臺，服務(wù)發(fā)展，提升功能。一是黨組織緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，發(fā)揮黨組織和黨員作用，凝聚力量，廣泛開展“統(tǒng)籌共建、三方聯(lián)創(chuàng)”、“推進科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧企業(yè)”等活動，以黨建引領(lǐng)非公企業(yè)健康快跑，較好地實現(xiàn)了黨建、企業(yè)、經(jīng)濟“共促多贏”的目標(biāo)。宿遷市罐頭食品有限公司黨總支部與村（居）結(jié)對共建，在農(nóng)村發(fā)展原料基地達(dá)1萬多畝，帶動農(nóng)民增收致富。二是把加強組織建設(shè)與促進企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)綜合競爭力有機結(jié)合，在廣大非公企業(yè)中開展了“黨員示范崗”、“黨員攻關(guān)隊”、“誠信經(jīng)營，規(guī)范服務(wù)”等活動，引導(dǎo)非公黨員加強黨性修養(yǎng)、改進作風(fēng)、提升服務(wù)水平。江蘇綠陵化工集團黨委組建“共產(chǎn)黨員項目攻關(guān)隊”攻堅十大重點項目，有力地推進20萬噸/年磷酸一銨項目、1

5萬噸/年硫酸、3000千瓦余熱發(fā)電等十個項目齊頭并進。三是把黨建工作與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來。堅持以人為本的理念，在關(guān)愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，積極實施“關(guān)愛員工”計劃，建立“四必談”、“五必訪”制度，即在職工情緒低落時、與同志鬧意見時或變更工作、違章違紀(jì)受批評時，黨組織及時與職工談心談話，做好思想工作；在職工家庭鬧糾紛時、重大節(jié)日時、有病住院時、受到紀(jì)律處分時、生活困難時，黨組織及時對職工進行走訪，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。贏得職工的認(rèn)同，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

五、強化培育，選樹典型，激發(fā)非公企業(yè)黨建工作活力。積極做好挖掘、培養(yǎng)、推廣典型經(jīng)驗工作，以典型引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟組織和黨員干部的積極性。在工作中注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對非公有制經(jīng)濟組織黨建認(rèn)識高、有積極性的企業(yè)，利用區(qū)電視臺、廣播電臺、宿豫黨建網(wǎng)集中宣傳一批非公企業(yè)黨組織和黨員先進典型，以點帶面，營造關(guān)注、認(rèn)可、重視非公企業(yè)黨建的濃厚氛圍，贏得企業(yè)主的支持、信賴，有力促進了非公企業(yè)黨建工作整體水平的提高。目前，培養(yǎng)樹立了江蘇綠陵化工集團、江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司、宿遷市罐頭食品有限公司等非公企業(yè)黨建典型，很好地發(fā)揮了示范帶動效應(yīng)。（孫化全）