第一篇：學習大學生座談會感想 董主任

學習大學生座談會感想

學習完大學生座談會的資料，感覺這些大學生提出的問題，有的雖然簡單，但基于現(xiàn)實，說明了大學生們的踏踏實實立足于基層的端正態(tài)度和發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題的能力。有的涉及到公司市場重點方面，也說明了學生們有著大局意識，能從公司政策和戰(zhàn)略方向考慮問題，積極思考。不管成熟與否，都啟發(fā)著我們這些老員工，要在思想上要緊跟公司思路，也要用大的思維，處理細節(jié)問題的心態(tài)來管理，處理車間事務(wù)。

現(xiàn)在分公司也有幾名大學生，每個人都有各自的個性和特點。作為他們的領(lǐng)導(dǎo)，因地制宜、知人善用是發(fā)揮他們最大價值的前提。針對他們每個人的特點和能力，安排到不同的崗位中，在實際工作中鍛煉他們的能力，以便他們得以快速的成長。

在工作中，越是要求嚴格，便越是對他們的關(guān)愛，能加快對他們的培養(yǎng)。這些學生初來企業(yè)，學校和社會的反差往往讓他們在勞動紀律方面有所渙散、團隊合作方面有所匱乏、在實際工作中難免有眼高手低的現(xiàn)象?；谶^渡期容易出現(xiàn)的這些問題，我們培養(yǎng)他們從小事做起，先做容易的事情，并持之以恒的去做。這樣就能培養(yǎng)出他們腳踏實地、實事求是的工作態(tài)度。在公司內(nèi)部學習企業(yè)精神、開班會、周會等管理學習活動時，讓他們積極參加，提出自己的意見和建議，這樣公司理念、精神會慢慢滲透到這些茁壯成長的新生代員工中，以后長成參天大樹時，便能源源不斷的帶給公司新的力量。在企業(yè)管理中，我們也要起到傳幫帶的作用，讓新大學生積極參與到管理中來，在實踐中學習，改正、成長。

在生活上，經(jīng)常和學生溝通，實際解決他們的問題，能讓他們感受到家的溫暖。公司也強調(diào)用感情留人，加深和新生代的感情，在生活上、學習上關(guān)愛和照顧他們，他們會產(chǎn)生歸屬感，以廠為家，日后便會有主人翁精神。

大學生思路活躍，看待、分析問題都有自己的思路，性格不同，做事方式也不一樣。在一些方面，我們的固定思路受到?jīng)_擊，而事情結(jié)束后，他們的一些思路也很值得我們學習。大學生理論知識多，且理論之間也有解決問題的方式。這些知識和新思路是我們老員工要認真學習的。學習了他們身上的優(yōu)點，在實際中再經(jīng)常反省自己的工作結(jié)果和思路，我們自己的管理能力也會有一個新的提高。

總之，大學生代表了新生代的力量，有激情、夢想和抱負，有思想沖擊、目標和動力，這些讓我們耳目一新，感覺自己也年輕了。而我們老員工往往厚積薄發(fā)、踏實穩(wěn)重、做事干練，但做事方式可能跟不上企業(yè)的發(fā)展步伐。我們學習大學生的優(yōu)點，在工作思路、工作激情上提高自己，而我們也要教導(dǎo)新員工一定要腳踏實地，認認真真的做好每一件小事。

不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河。在實際工作中，我們將會互補搭配，相互虛心學習，我想工作一定會越來越順利，我們的業(yè)績也會越來越好。

董召勇2012-4-25

第二篇：大學生座談會感想。

大學生座談會感想

我們從校園步入社會，并在社會上找到一份工作，我想了很多，我不愿意在實習期間就只是學會如何包裝，我要選擇我想要的道路，我選擇了野田，選擇了希望。

昨天我們在領(lǐng)導(dǎo)的組織下召開了大學生座談會，從姚總的發(fā)言中我有特別多的感想。

我從大學生到社會工作者，首先我要有一個角色的轉(zhuǎn)變，認清形勢，我不再是那個受人呵護的學子，我要逐漸成長為一名對社會有用的人，為公司工作，就要為公司創(chuàng)造價值。公司的錢不是白給的，我要對的起公司，所以現(xiàn)在身為實習生，我要加倍努力加倍學習。沒有最好只有更好。

在工作中遇到了問題要想老員工請教，今日事今日畢。下班并不代表今天就沒事了，我還要做到反省自己，今天哪里做的不周到，那里做的不好，哪里需要改進。這都是今天的工作。

身為一名化驗員，我的在學會它的工作前要努力學習，然后要做好這項工作，最后要改進這項工作。把最優(yōu)的工作方法與他人分享。

即將畢業(yè)的我們首先應(yīng)該做什么？通過姚總發(fā)言我知道了，我應(yīng)該做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，我們要選擇一個合適的行業(yè)，再選擇一個快速發(fā)展的企業(yè)，再找到一個英明的領(lǐng)軍人物，帶領(lǐng)我們走向人生的最高峰。這些都選擇好的情況下，那么請你選擇一個適合自己的崗位，我選擇了野田質(zhì)量技術(shù)部，我選擇了化驗員，通過我的努力，我適應(yīng)了這一崗位，我留下來了，我以認真負責的態(tài)度去工作，用我的實際行動得到了他人的認可。

我計劃在實習期間要學會氣、液兩相。我相信我能，因為這有我的師傅，你們都是我的師傅，我不懂就問，你們也愿意教我。我感謝你們，請允許我說聲謝謝。感恩的心，我們都有，如果我錯了，請你們包容我，我們是一個團體，我們共同進步，共同創(chuàng)造新的質(zhì)量技術(shù)部。

現(xiàn)在我還很青澀，我想要變成熟，想要向稻谷一樣，所以我要加倍努力，要學會你們的思維要了解你們?nèi)绾慰创虑?，也就是價值觀。學無止境，大海之所以寬廣因為他匯聚了無數(shù)的河流，知識的海洋也是一樣，我要學，我想學，我還要是實踐來證明我學會了。

作為新人，我懂得了對已領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要服從，事前要請示，事中要努力踏實，時候要匯報自己一天的工作，遇到的問題，工作有什么感想等。姚總教會了我，當我學會了一階段的工作后，我要把它熟練的掌握，然后我應(yīng)該不滿足于現(xiàn)狀，我要求加大自己的工作量，我要奮進，要學會更多的東西。我們應(yīng)該怎樣面對挫折呢？我們應(yīng)該1學會接納自己，讓自己充滿自信；2學會包容，不要因為一點小事就抱怨，我能理解領(lǐng)導(dǎo)為什么訓我們，所以我不會去抱怨；3學會感恩，你們教導(dǎo)了我很多，也幫助了我很多，所以希望你們有困難的時候要想到我，我會盡我最大的努力去幫你們解決困難。我們是一個Team。領(lǐng)導(dǎo)希望我們主動工作，希望我們對待工作要精益求精，要遵守公司的各項規(guī)章制度，要正確的對待榮與辱，要專注、要忠心于公司、要忠誠的對待每一個員工，要有智慧的做事情，要有依據(jù)，有工作方式，有流程。并不斷的改進工作方法。這些我自信我能都做到。我也會努力做到，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。2013/2/2黃曉飛

第三篇：董辦主任

董辦主任

1、在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助董事長助理開展董事會各項日常事務(wù)；

2、協(xié)助董事長助理完成董事長辦公室日常工作部署；

3、負責集團、公司與外界的聯(lián)絡(luò)工作；

4、負責董事長辦公室與各公司高管人員及各部門的聯(lián)絡(luò)工作；

5、執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司各項管理規(guī)定；

6、草擬集團董事會、公司各類文書文件；

7、協(xié)助做好公司管理體系的運行和維護工作；

8、起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

9、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

10、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

11、協(xié)助總經(jīng)理、董事長助理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

12、協(xié)助總經(jīng)理、董事長助理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

13、協(xié)助總經(jīng)理、董事長助理完成董事會資料、工作總結(jié)、重要發(fā)言、新聞發(fā)布、重要文件審核等。

14、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)和董事長助理交辦的其他工作；

第四篇：大學生為什么入黨座談會感想

座談會心得

今天的座談會上大家就“當代大學生為什么入黨”進行了思想上的交流，都明確了自己為什么入黨。每個人都有不同的看法，有的人是為了實現(xiàn)自己的個人價值和社會價值，想努力做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，敢于奉獻，甘于奉獻，并且在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，青年知識分子可以更好的發(fā)揮自己的所長，增強自我道德修養(yǎng)，入黨也是思想覺悟的體現(xiàn)。有的同學覺得人就應(yīng)該有追求，有信仰，黨就是一種信仰，一種政治信仰，入黨是一種責任承擔的表現(xiàn)，為了回報國家的栽培，我們需要入黨，從而起到帶頭的作用，共產(chǎn)黨之所以有這么頑強的生命力總是有原因的，我們應(yīng)該像積極的組織靠攏。而我自己之所以想入黨，是因為為了遇見更好的自己。因為只有比較優(yōu)秀的人才會被吸收到黨組織這個集體內(nèi)，所以要想入黨首先我要讓自己變得更優(yōu)秀，這樣才有機會加入黨組織，這也算是鞭策自己不斷前行的一個動力吧，在向更先進的集體靠攏的過程中，會讓自己學習到黨組織及其成員的優(yōu)秀品質(zhì)，行為得到規(guī)范，保持積極向上的進取心，另外成功加入到黨組織也可以看成自己努力的目標或是成果吧。入黨之后會有更多為社會服務(wù)的機會，這也會給我更多鍛煉自己的機會，促使自我的成長與完善。其次，是優(yōu)秀黨員的示范作用和強大的感召力。身邊很多優(yōu)秀的同學都是黨員，在他們身上我看到對生活充滿正能量，他們善良，誠懇，有責任心；他們對學習認真努力，思想獨立，才華橫溢，心態(tài)平和。被他們的魅力所吸引，所以想向他們學習。另外一些先進黨員事跡，真的是可敬可嘆，例如優(yōu)秀黨員郭明義，在他眼里，總是能找到比他更困難而且需要幫助的人，而且數(shù)十年如一日的無私奉獻，這并不是普通人和一般黨員能夠做到的，他是我的榜樣。最后，作為即將成為國家中流砥柱的新生代成員之一，要有大局觀念，應(yīng)該有責任與擔當為社會變得更美好奉獻自己的一份力量。要積極加入先進的群體，讓先進的集體不斷壯大，從而更好的造福于社會。

座談會上，夏老師告訴我們，思考入黨的問題不僅僅是我們每一個大學生應(yīng)該思考的問題，也是每一個黨員和每一個想要入黨的人時時刻刻不斷要思考的問題。我們生活一帆風順的時候要思考這個問題，我們遇到困難的時候也要思考這個問題，我們生活在社會中，也會在現(xiàn)實生活中不斷思考，每個人都有自己的想法，而這些想法也會隨著時間發(fā)生變化的，我們?nèi)朦h的初衷是否會被現(xiàn)實改變，當我們遇見黨內(nèi)出現(xiàn)的問題的時候，比如說腐敗，入黨的初衷又是否會被顛覆，我們到底為什么入黨，為什么要入黨，這個問題會伴隨我們終生，需要我們不停的思考。

第五篇：學習董淑猛先進事跡感想

學習董淑猛先進事跡感想

董淑猛同志畢業(yè)后，放棄了大城市的就業(yè)機會，毅然選擇了從事麻風病治療康復(fù)工作，甘冒被傳染麻風病的風險，堅持每天為麻風病人作檢查。面對地處偏遠、交通通訊不便的醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備簡陋等困難，他迎難而上，解決生活之需，時刻了解病人的生活情況，在幫助病人康復(fù)的同時，還積極幫助病人擺脫自卑心理。他七年如一日，盡心盡力工作在治療麻風病的一線上。他身上有很多彌足珍貴的東西值得我們?nèi)W習：

一、學習董淑猛同志無私奉獻的精神

董淑猛同志畢業(yè)后，不顧家人的反對、朋友的不解、工作的危險、條件的艱苦，放棄了大城市優(yōu)越的生活環(huán)境，毅然選擇了當起麻風病醫(yī)生的道路，扎根于條件艱苦的玲瓏醫(yī)院，體現(xiàn)了他無私奉獻的精神。一般人都對麻風病避而遠之，而董淑猛同志反是迎難而上，不僅開展對麻風病人的治療，平時在照顧他們的日常生活，與老人病人們不離不棄，還把家安在了麻風村。作為一名窗口服務(wù)人員，在日常工作中，我們要學習他的這種無私奉獻的精神，要不怕苦不怕累，面對群眾的各種咨詢以及業(yè)務(wù)的辦理，堅持做到有問必答、即來即辦理的原則，不能當場解答的，要經(jīng)過討論了解后再答復(fù)當事人，使得群眾都能得到一個滿意的答復(fù)。

二、學習董淑猛同志的愛崗敬業(yè)精神

董淑猛七年如一日，盡心盡職，忘我工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，令人感動，充分體現(xiàn)了“以醫(yī)院為家，視病人為親人”的敬業(yè)精神。學習董淑猛同志的愛崗敬業(yè)精神，我們在用心做好日常的工作外，還要認真學習鞏固業(yè)務(wù)知識水平，做到熟悉工作熱愛工作，把業(yè)務(wù)工作變成自己的興趣愛好，在自己的工作崗位上發(fā)熱發(fā)亮。

三、學習董淑猛同志的堅定信念

玲瓏醫(yī)院遠離城市，幾乎與世隔絕，這里收不到電視信號，上不了網(wǎng)，手機信號不好。董淑猛同志每周下山一次購買日常生活品，自己開荒種菜，生活條件極其艱苦。在這樣艱苦的情況下，董淑猛以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅定共產(chǎn)黨員的理想信念，不畏艱難，處處體現(xiàn)先進，作為一名共產(chǎn)黨員，堅信共產(chǎn)主義，牢記黨的宗旨，立場堅定、意志堅強，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，展示共產(chǎn)黨員的風采，集中展示了一名共產(chǎn)黨員的崇高品質(zhì)，樹立了黨員干部的光輝形象和時代風貌。學習董淑猛同志堅定信念，體現(xiàn)了窗口服務(wù)人員始終堅持以黨為中心，落實學習科學發(fā)展觀的重要思想，做好和克服工作上的沒一道難關(guān)。

通過學習董淑猛同志的先進事跡，大力弘揚以堅定的信念，不怕困難無私奉獻、愛崗敬業(yè)對事業(yè)努力爭取的精神，做一名人民群眾滿意的窗口服務(wù)人員。