第一篇：公司領導干部學習班心得體會

公司領導干部學習班心得體會

以“三個代表”為指導搞好領導班子建設

參加公司領導干部學習班，經過六天的培訓學習，聽取專家教授和公司領導的講課，進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解，深入領會了管理局二次創(chuàng)業(yè)指導綱要，更加堅定了搞好二次創(chuàng)業(yè)的信心。結合心得以“三個代表”為指導搞好領導班子建設。江澤民同

志提出“三個代表”重要思想，在實現中華民族偉大復興的征途上高高地樹起了一面引領全黨全國人民闊步前進的光輝旗幟。我們必須堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想作為第一位的政治任務，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬各項工作。

部署工作，“三個代表”是方向我國正由計劃經濟體制向現代市場經濟體制轉變，原有單一的領導方式，已不能適應市場經濟條件下多變的社會經濟活動。對資源的主觀配置方式，與市場經濟對資源配置的客觀性需要時常相悖，對企業(yè)經營活動的干預使企業(yè)無法適應市場的競爭。原先的“一把抓”和大轟大嗡式的領導方式，難以駕馭市場經濟條件下企業(yè)的經營活動。傳統(tǒng)的領導方式，以行政命令為主要特征，以發(fā)動群眾為主要手段，以開會、發(fā)文件、下指標等為主要表現形式。隨著時間的推移，這種方式越來越不適應形勢發(fā)展的要求，社會成員的各種利益關系僅靠行政命令方式已難以調節(jié)，注重以法律方式調節(jié)并控制社會運轉日益成為經濟社會發(fā)展的需要。隨著我國對外開放的進一步擴大，原有封閉的領導結構和領導方式，受到外部世界越來越強烈的沖擊。如何適應國際規(guī)則的要求，注重運用法律手段管理，增加決策辦事的透明度以及更多地按平等待遇辦事等，是需要我們認真思考和解決的問題。８０年來，我們黨為人民的解放和幸福不懈奮斗，以自己的公仆本色贏得了廣大人民群眾的信任、愛戴和支持，確立并鞏固了自己的領導地位。隨著改革的深入，社會利益主體呈現多元化，利益矛盾和沖突加劇，一部分人的眼前利益受到一些影響，貧困群體問題日益凸現。這些關系協調不好，將直接危及黨的執(zhí)政地位。因此，在利益主體多元化的情況下，處理好先富與共富、效率與公平的關系，通過制度建設，用新的手段解決發(fā)展中的新問題，是鞏固黨的執(zhí)政地位、密切黨群關系的迫切需要。而這也要求進一步改進領導方式。

江澤民同志“三個代表”重要思想，為新時期各項工作指明了方向。只有堅持“三個代表”，用理論創(chuàng)新的最新成果指導實踐，才能確保思考問題、研究工作、作出決策沿著正確的方向不斷前進。

以“三個代表”為方向，重大決策和部署都要體現“三個代表”的要求，大力發(fā)展先進生產力。發(fā)展先進生產力是發(fā)展先進文化、實現最廣大人民根本利益的基礎條件。貫徹“三個代表”要求，首先要認真實踐代表先進生產力發(fā)展要求的思想。以“三個代表”為方向，跨越式發(fā)展是物質文明和精神文明相輔相成、協調發(fā)展的事業(yè)。我們堅持全面把握兩個文明建設的辯證關系，在推進物質文明建設的同時，努力推進社會主義精神文明建設。面對各種思想文化相互激蕩的復雜狀況，堅持用“三個代表”引領和把握社會思想文化的前進方向，我們始終牢牢把握先進文化的發(fā)展趨勢和要求，不斷鞏固馬克思主義的指導地位，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，堅持依法治國同以德治國相結合，加強社會主義思想道德建設，努力建設本單位。

以“三個代表”為方向，努力改善人民群眾生活。堅持人民利益高于一切，想問題、作決策、辦事情都力求使群眾盡快得實惠，又為實現長遠利益打好基礎。堅持執(zhí)政為民，是貫徹“三個代表”的本質要求。我們要努力把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，善謀富民之策，多辦利民之事，始終與人民群眾心連心。

以“三個代表”為方向，全面推進黨的建設新的偉大工程。我們堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，努力把各級領導班子建設成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協調、勤政廉潔的堅強集體。對新一屆領導班子，我們提出了建立干部經常受教育長效機制的要求。

推進工作，“三個代表”是動力“三個代表”是我們黨的力量之源。以“三個代表”號召和凝聚全省各族群眾，形成萬眾一心、團結奮進的局面，充分發(fā)揮蘊藏在人民群眾中的無窮智慧和巨大活力，我們就能獲得不竭的力量源泉。

以“三個代表”為動力，解放思想，振奮精神?！叭齻€代表”既是解放思想、實事求是的最新成果，又是解放思想、實事求是的最新要求。與時俱進，大膽開拓。貫徹“三個代表”要求，要在代表中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中代表，大膽實踐，勇于探索。在改革和建設中，新情況、新問題、新事物層出不窮，我們必須著眼于思維方式、領導方式、工作方式的變革，堅持一切從實際出發(fā)，把與時俱進的精神體現在創(chuàng)造性地開展工作之中，努力掌握發(fā)展的主動權。以“三個代表”為動力，轉變作風，狠抓落實。學習貫徹“三個代表”重要思想的成果，要落實到解決各種實際問題上來，努力把各項工作真正落到實處。

檢驗工作，“三個代表”是標準衡量領導方式正確與否，只有一個標準，即是否符合“三個代表”的要求。對照這個根本標準，改進領導方式，主要包括三方面內容：

第一，改進領導思維方式。思想是行動的先導，思維方式決定工作方式和決策方式。領導思維方式改進的關鍵是轉變觀察、認識、處理事物的眼光。一是要眼睛向下“唯實”。以人民群眾為源，以

客觀實際為本，是共產黨人觀察和認識世界的根本出發(fā)點和立足點。要了解民心，掌握真情，切實做好宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾的工作，努力形成注重實踐、注重實干、注重實效之風。二是要眼睛向前“創(chuàng)業(yè)”。創(chuàng)業(yè)是最好的守成，只有不斷創(chuàng)新業(yè)，才能真正成就偉業(yè)。要有探索的思想品格和創(chuàng)業(yè)的思維方式，敢于標新立異，提出有創(chuàng)見的獨到見解，善于從事物的聯系中，從群眾的創(chuàng)造性實踐中概括出新思想，找到新辦法。三是要眼睛向外“開放”。開放時代必須有開放的思維方式，信息世界要求我們敞開思想大門，決不能把自己的頭腦封閉起來，要追蹤、吸收新的信息、新的知識，獲得新的認識、新的觀念、新的方案。要有綜觀天下大勢的眼光，海納百川的胸懷，與時俱進的品格，以開放的思想，不斷推進實踐的發(fā)展。

第二，改進領導工作方式。改革發(fā)展中出現的大量新情況新問題，只有用新辦法才能解決。一是實現從注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。黨的十五大提出了依法治國的基本方略，其核心就是要解決黨依法領導和國家權力依法運作的問題。實施依法治國方略任重而道遠，當前最緊要的任務是：針對各種利益關系矛盾凸現的新情況，要善于運用“法治”和“德治”兩種手段調節(jié)利益關系；適應加入世貿組織的需要，加強與國際通用規(guī)則接軌的能力和依法辦事能力；適應社會轉型、體制轉軌、結構調整的需要，注重運用法律手段保障國民經濟持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定；適應民主政治建設需要，大力推進社會主義民主的制度化和法律化，保證人民群眾依法享有廣泛的權利和自由。二是實現從微觀操作到宏觀領導的轉變。微觀操作，只就具體對象去認識和處理具體對象，不能從總體上把握對象間的聯系，抓不住問題的根本，常常帶來工作的越位、脫位和錯位。必須采取整體優(yōu)化的工作方式，善于把具體事物、個別對象放在全局中加以考察和把握，總攬全局，協調各方。三是實現從行政命令式管理到服務式管理的轉變。要把為民服務放在首位，一切為了人民，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，激發(fā)人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結和帶領廣大人民群眾努力實現改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務；要滿腔熱情地為企業(yè)排憂解難，為各類經濟組織提供“公開、公平、優(yōu)質”的發(fā)展平臺；要大力做好面向全社會的公共服務工作，切實加強政策法制環(huán)境、人文社會環(huán)境和綜合服務環(huán)境的建設。

第三，改進領導決策方式。在一定意義上說，領導就是決策，領導方式的核心問題就是如何決策。時代的變化對改進決策方式提出了更高更新的要求。一是在做好當前工作決策的同時，要更加注重前瞻性決策，切實改變只顧眼前的決策狀況。必須善于捕捉信息，大量占有有用信息，充分利用信息資源，解決胸中無數的盲目決策問題。二是在做好就事論事決策的同時，要更加注重把握事物規(guī)律的決策。要全面分析改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況新問題新矛盾，在事物的內在聯系中，認識事物的規(guī)律性特征；在事物的不斷變化中，研究事物產生、存在、發(fā)展的過程，分析事物變化的規(guī)律性趨勢；在深入群眾、深入實際的調查研究中，總結人民群眾創(chuàng)造的新鮮經驗，探求解決矛盾的規(guī)律性答案。三是在做好大量事務性決策的同時，更加注重方向性決策。要著力做好事關全局的重大問題決策，并不斷做好決策后的跟蹤修正完善工作；著力做好工作思路的決策，定調子、理路子，把中央精神和本地本部門實際情況結合好，把工作思路的創(chuàng)造性和可行性結合好；著力做好工作目標的決策，切實做好可行性論證研究，高起點高標準規(guī)劃藍圖。

領導干部是領導方式實施的主體，領導方式的改進受制于各種因素，而領導干部起著決定性的作用。在困難和挑戰(zhàn)面前，領導干部要主動地而不是被動地、自覺地而不是盲目地改進領導方式。領導干部不僅要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷實踐“三個代表”，而且還要把改進領導方式放在更加突出的位置，不斷增強改進領導方式的責任感、使命感和緊迫感，以自身素質的顯著提高推動領導方式的改進。要全面提高自身的政治素質——牢固樹立全心全意為人民服務的思想；提高自身的哲學素質——學會運用唯物辯證法觀察和處理問題；提高自身的科學文化素質——增強解決具體問題的本領，克難求進，攀高比強，開拓創(chuàng)新。

改進領導方式，職能轉變是根本性的。２０多年來，隨著計劃經濟體制轉向市場經濟體制，行政管理體制進行了多次改革，收到了一定成效。但職能轉變難度較大，這在一定程度上制約了領導方式的改進。會議多、文件多，大多與政府部門職能轉變不徹底、職能沒有完全到位有關。因此，要適應市場經濟要求，正確處理政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會的關系，從直接協調轉向間接調控，從主要依靠行政手段轉向依靠經濟、法律、行政等多種手段，從偏重于經濟領域，轉向經濟、社會、文化等各個領域，從管理具體事務，轉向提供公共服務。要把提高人民群眾的生活水平放在第一位，花大力氣構建社會保障體系；加強政府與人民群眾之間的互動和溝通，重視、支持和組織人民群眾參與管理國家生活；建立和完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主協調的工作體系，努力建立廉潔高效的服務型政府。

信息化社會、技術創(chuàng)新時代，催生著領導方式的革命。領導方式改進的一個重要時代標志，就是領導方式和先進技術、管理手段的融合，融合的程度制約著領導方式改進的程度。如果說改進領導方式猶如過河，那么，運用先進技術和管理手段則是過河的橋和船。因此，必須高度重視和掌握過橋駕船的本領，適應信息化社會的要求，根據未來社會多樣、快速、高效的特點，注重運用信息技術和網絡技術，建立調查、分析、預警、監(jiān)測等系統(tǒng)，調控經濟建設和社會各項事業(yè)，在信息高速通道上，實現領導工作的高效率運轉。

以“三個代表”為標準，全面審視我們的決策和部署。貫徹落實“三個代表”要求，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民。以“三個代表”為標準，發(fā)現和糾正前進中的偏差。在實踐過程中，主觀愿望和客觀現實不可能完全一致，工作中的偏差失誤難以避免。我們要求黨員干部特別是領導干部都要以“三個代表”為標準，在工作進行的每一個階段和整個過程，經常對照檢查，及時發(fā)現不符合和不完全符合“三個代表”要求的地方，實事求是地加以糾正和調整。

隨著學習日益深化、實踐不斷推進，我們越來越深刻地體會到，牢固樹立“三個代表”重要思想在各項工作中的指導地位，是我們的黨堅不可摧、我們的事業(yè)生機盎然的根本保證。胡錦濤同志“7·１”重要講話對貫徹“三個代表”提出了新的要求，我們一定要認真學習、深刻領會、全面貫徹，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，始終堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。我們要認真貫徹好落實好《管理局二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，共創(chuàng)管理局的新輝煌。

第二篇：公司領導干部學習班心得體會-精選

公司領導干部學習班心得體會

公司領導干部學習班心得體會

公司領導干部學習班心得體會

以“三個代表”為指導搞好領導班子建設

參加公司領導干部學習班，經過六天的培訓學習，聽取專家教授和公司領導的講課，進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解，深入領會了管理局二次創(chuàng)業(yè)指導綱要，更加堅定了搞好二次創(chuàng)業(yè)的信心。結合心得以“三個代表”為指導搞好領導班子建設。江澤民同志提出“三個代表”重要思想，在實現中華民族偉大復興的征途上高高地樹起了一面引領全黨全國人民闊步前進的光輝旗幟。我們必須堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想作為第一位的政治任務，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬各項工作。

部署工作，“三個代表”是方向我國正由計劃經濟體制向現代市場經濟體制轉變，原有單一的領導方式，已不能適應市場經濟條件下多變的社會經濟活動。對資源的主觀配置方式，與市場經濟對資源配置的客觀性需要時常相悖，對企業(yè)經營活動的干預使企業(yè)無法適應市場的競爭。原先的“一把抓”和大轟大嗡式的領導方式，難以駕馭市場經濟條件下企業(yè)的經營活動。傳統(tǒng)的領導方式，以行政命令為主要特征，以發(fā)動群眾為主要手段，以開會、發(fā)文件、下指標等為主要表現形式。隨著時間的推移，這種方式越來越不適應形勢發(fā)展的要求，社會成員的各種利益關系僅靠行政命令方式已難以調節(jié)，注重以法律方式調節(jié)并控制社會運轉日益成為經濟社會發(fā)展的需要。隨著我國對外開放的進一步擴大，原有封閉的領導結構和領導方式，受到外部世界越來越強烈的沖擊。如何適應國際規(guī)則的要求，注重運用法律手段管理，增加決策辦事的透明度以及更多地按平等待遇辦事等，是需要我們認真思考和解決的問題。８０年來，我們黨為人民的解放和幸福不懈奮斗，以自己的公仆本色贏得了廣大人民群眾的信任、愛戴和支持，確立并鞏固了自己的領導地位。隨著改革的深入，社會利益主體呈現多元化，利益矛盾和沖突加劇，一部分人的眼前利益受到一些影響，貧困群體問題日益凸現。這些關系協調不好，將直接危及黨的執(zhí)政地位。因此，在利益主體多元化的情況下，處理好先富與共富、效率與公平的關系，通過制度建設，用新的手段解決發(fā)展中的新問題，是鞏固黨的執(zhí)政地位、密切黨群關系的迫切需要。而這也要求進一步改進領導方式。

江澤民同志“三個代表”重要思想，為新時期各項工作指明了方向。只有堅持“三個代表”，用理論創(chuàng)新的最新成果指導實踐，才能確保思考問題、研究工作、作出決策沿著正確的方向不斷前進。

以“三個代表”為方向，重大決策和部署都要體現“三個代表”的要求，大力發(fā)展先進生產力。發(fā)展先進生產力是發(fā)展先進文化、實現最廣大人民根本利益的基礎條件。貫徹“三個代表”要求，首先要認真實踐代表先進生產力發(fā)展要求的思想。以“三個代表”為方向，跨越式發(fā)展是物質文明和精神文明相輔相成、協調發(fā)展的事業(yè)。我們堅持全面把握兩個文明建設的辯證關系，在推進物質文明建設的同時，努力推進社會主義精神文明建設。面對各種思想文化相互激蕩的復雜狀況，堅持用“三個代表”引領和把握社會思想文化的前進方向，我們始終牢牢把握先進文化的發(fā)展趨勢和要求，不斷鞏固馬克思主義的指導地位，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，堅持依法治國同以德治國相結合，加強社會主義思想道德建設，努力建設本單位。

以“三個代表”為方向，努力改善人民群眾生活。堅持人民利益高于一切，想問題、作決策、辦事情都力求使群眾盡快得實惠，又為實現長遠利益打好基礎。堅持執(zhí)政為民，是貫徹“三個代表”的本質要求。我們要努力把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，善謀富民之策，多辦利民之事，始終與人民群眾心連心。

以“三個代表”為方向，全面推進黨的建設新的偉大工程。我們堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，努力把各級領導班子建設成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協調、勤政廉潔的堅強集體。對新一屆領導班子，我們提出了建立干部經常受教育長效機制的要求。

推進工作，“三個代表”是動力“三個代表”是我們黨的力量之源。以“三個代表”號召和凝聚全省各族群眾，形成萬眾一心、團結奮進的局面，充分發(fā)揮蘊藏在人民群眾中的無窮智慧和巨大活力，我們就能獲得不竭的力量源泉。

以“三個代表”為動力，解放思想，振奮精神?！叭齻€代表”既是解放思想、實事求是的最新成果，又是解放思想、實事求是的最新要求。與時俱進，大膽開拓。貫徹“三個代表”要求，要在代表中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中代表，大膽實踐，勇于探索。在改革和建設中，新情況、新問題、新事物層出不窮，我們必須著眼于思維方式、領導方式、工作方式的變革，堅持一切從實際出發(fā)，把與時俱進的精神體現在創(chuàng)造性地開展工作之中，努力掌握發(fā)展的主動權。以“三個代表”為動力，轉變作風，狠抓落實。學習貫徹“三個代表”重要思想的成果，要落實到解決各種實際問題上來，努力把各項工作真正落到實處。

檢驗工作，“三個代表”是標準衡量領導方式正確與否，只有一個標準，即是否符合“三個代表”的要求。對照這個根本標準，改進領導方式，主要包括三方面內容：

第一，改進領導思維方式。思想是行動的先導，思維方式決定工作方式和決策方式。領導思維方式改進的關鍵是轉變觀察、認識、處理事物的眼光。一是要眼睛向下“唯實”。以人民群眾為源，以客觀實際為本，是共產黨人觀察和認識世界的根本出發(fā)點和立足點。要了解民心，掌握真情，切實做好宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾的工作，努力形成注重實踐、注重實干、注重實效之風。二是要眼睛向前“創(chuàng)業(yè)”。創(chuàng)業(yè)是最好的守成，只有不斷創(chuàng)新業(yè)，才能真正成就偉業(yè)。要有探索的思想品格和創(chuàng)業(yè)的思維方式，敢于標新立異，提出有創(chuàng)見的獨到見解，善于從事物的聯系中，從群眾的創(chuàng)造性實踐中概括出新思想，找到新辦法。三是要眼睛向外“開放”。開放時代必須有開放的思維方式，信息世界要求我們敞開思想大門，決不能把自己的頭腦封閉起來，要追蹤、吸收新的信息、新的知識，獲得新的認識、新的觀念、新的方案。要有綜觀天下大勢的眼光，海納百川的胸懷，與時俱進的品格，以開放的思想，不斷推進實踐的發(fā)展。

第二，改進領導工作方式。改革發(fā)展中出現的大量新情況新問題，只有用新辦法才能解決。一是實現從注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。黨的十五大提出了依法治國的基本方略，其核心就是要解決黨依法領導和國家權力依法運作的問題。實施依法治國方略任重而道遠，當前最緊要的任務是：針對各種利益關系矛盾凸現的新情況，要善于運用“法治”和“德治”兩種手段調節(jié)利益關系；適應加入世貿組織的需要，加強與國際通用規(guī)則接軌的能力和依法辦事能力；適應社會轉型、體制轉軌、結構調整的需要，注重運用法律手段保障國民經濟持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定；適應民主政治建設需要，大力推進社會主義民主的制度化和法律化，保證人民群眾依法享有廣泛的權利和自由。二是實現從微觀操作到宏觀領導的轉變。微觀操作，只就具體對象去認識和處理具體對象，不能從總體上把握對象間的聯系，抓不住問題的根本，常常帶來工作的越位、脫位和錯位。必須采取整體優(yōu)化的工作方式，善于把具體事物、個別對象放在全局中加以考察和把握，總攬全局，協調各方。三是實現從行政命令式管理到服務式管理的轉變。要把為民服務放在首位，一切為了人民，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，激發(fā)人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結和帶領廣大人民群眾努力實現改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務；要滿腔熱情地為企業(yè)排憂解難，為各類經濟組織提供“公開、公平、優(yōu)質”的發(fā)展平臺；要大力做好面向全社會的公共服務工作，切實加強政策法制環(huán)境、人文社會環(huán)境和綜合服務環(huán)境的建設。

第三，改進領導決策方式。在一定意義上說，領導就是決策，領導方式的核心問題就是如何決策。時代的變化對改進決策方式提出了更高更新的要求。一是在做好當前工作決策的同時，要更加注重前瞻性決策，切實改變只顧眼前的決策狀況。必須善于捕捉信息，大量占有有用信息，充分利用信息資源，解決胸中無數的盲目決策問題。二是在做好就事論事決策的同時，要更加注重把握事物規(guī)律的決策。要全面分析改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況新問題新矛盾，在事物的內在聯系中，認識事物的規(guī)律性特征；在事物的不斷變化中，研究事物產生、存在、發(fā)展的過程，分析事物變化的規(guī)律性趨勢；在深入群眾、深入實際的調查研究中，總結人民群眾創(chuàng)造的新鮮經驗，探求解決矛盾的規(guī)律性答案。三是在做好大量事務性決策的同時，更加注重方向性決策。要著力做好事關全局的重大問題決策，并不斷做好決策后的跟蹤修正完善工作；著力做好工作思路的決策，定調子、理路子，把中央精神和本地本部門實際情況結合好，把工作思路的創(chuàng)造性和可行性結合好；著力做好工作目標的決策，切實做好可行性論證研究，高起點高標準規(guī)劃藍圖。

領導干部是領導方式實施的主體，領導方式的改進受制于各種因素，而領導干部起著決定性的作用。在困難和挑戰(zhàn)面前，領導干部要主動地而不是被動地、自覺地而不是盲目地改進領導方式。領導干部不僅要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷實踐“三個代表”，而且還要把改進領導方式放在更加突出的位置，不斷增強改進領導方式的責任感、使命感和緊迫感，以自身素質的顯著提高推動領導方式的改進。要全面提高自身的政治素質——牢固樹立全心全意為人民服務的思想；提高自身的哲學素質——學會運用唯物辯證法觀察和處理問題；提高自身的科學文化素質——增強解決具體問題的本領，克難求進，攀高比強，開拓創(chuàng)新。

改進領導方式，職能轉變是根本性的。２０多年來，隨著計劃經濟體制轉向市場經濟體制，行政管理體制進行了多次改革，收到了一定成效。但職能轉變難度較大，這在一定程度上制約了領導方式的改進。會議多、文件多，大多與政府部門職能轉變不徹底、職能沒有完全到位有關。因此，要適應市場經濟要求，正確處理政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會的關系，從直接協調轉向間接調控，從主要依靠行政手段轉向依靠經濟、法律、行政等多種手段，從偏重于經濟領域，轉向經濟、社會、文化等各個領域，從管理具體事務，轉向提供公共服務。要把提高人民群眾的生活水平放在第一位，花大力氣構建社會保障體系；加強政府與人民群眾之間的互動和溝通，重視、支持和組織人民群眾參與管理國家生活；建立和完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主協調的工作體系，努力建立廉潔高效的服務型政府。

信息化社會、技術創(chuàng)新時代，催生著領導方式的革命。領導方式改進的一個重要時代標志，就是領導方式和先進技術、管理手段的融合，融合的程度制約著領導方式改進的程度。如果說改進領導方式猶如過河，那么，運用先進技術和管理手段則是過河的橋和船。因此，必須高度重視和掌握過橋駕船的本領，適應信息化社會的要求，根據未來社會多樣、快速、高效的特點，注重運用信息技術和網絡技術，建立調查、分析、預警、監(jiān)測等系統(tǒng)，調控經濟建設和社會各項事業(yè)，在信息高速通道上，實現領導工作的高效率運轉。

以“三個代表”為標準，全面審視我們的決策和部署。貫徹落實“三個代表”要求，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民。以“三個代表”為標準，發(fā)現和糾正前進中的偏差。在實踐過程中，主觀愿望和客觀現實不可能完全一致，工作中的偏差失誤難以避免。我們要求黨員干部特別是領導干部都要以“三個代表”為標準，在工作進行的每一個階段和整個過程，經常對照檢查，及時發(fā)現不符合和不完全符合“三個代表”要求的地方，實事求是地加以糾正和調整。

隨著學習日益深化、實踐不斷推進，我們越來越深刻地體會到，牢固樹立“三個代表”重要思想在各項工作中的指導地位，是我們的黨堅不可摧、我們的事業(yè)生機盎然的根本保證。胡錦濤同志“7·１”重要講話對貫徹“三個代表”提出了新的要求，我們一定要認真學習、深刻領會、全面貫徹，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，始終堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。我們要認真貫徹好落實好《管理局二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，共創(chuàng)管理局的新輝煌。

第三篇：參加全縣領導干部廉潔自律學習班心得體會

參加全縣領導干部廉潔自律學習班心得體會

縣委政策研究室王曉鋒

（2012年7月24日）

炎炎七月，縣委組織這期廉潔自律學習班，對于全縣領導干部而言，無疑是一場“及時雨”、一支“強心劑”，充分體現了縣委加強黨風廉政建設的堅強決心，充分體現了縣委對我們干部的殷切關心和良苦用心。

作為一名學員，我立即收心提神，靜下心來，仔細聆聽縣委程文書記的精彩報告和市紀委業(yè)務專家的授課，認真觀看廉政警示教育片，并莊重簽下領導干部廉潔自律承諾。

一天的學習，雖然時間較短，但規(guī)格很高、安排很緊、內容很豐，深受震撼、深受教育。尤其是縣委程書記提出的“持有三顆心，做到四個管，算好五筆帳，注重六個慎”的諄諄教誨，更是受用無窮。

下一步，我將按照程書記在學習班結束時所講的“銘記生命線、分清是非線、修筑防腐線、不踩高壓線”四句諍言要求，努力提高廉潔自律的意識，提高拒腐防變的能力。主要從以下幾個方面努力：

——好好學習。加強學習，是提高自己的道德觀念和政治素質、筑牢拒腐防變的思想道德防線的必然途徑。做為縣委辦公室的一名干部，更要自覺執(zhí)行《廉政準則》的內容，樹立正

確的人生觀、價值觀、政績觀。不斷加強黨風廉政建設學習，從思想上引起高度重視，真正筑牢拒腐防變這條思想道德防線。

——默默奉獻。把奉獻當作自己的人生目標，珍惜工作崗位，立足本職，以遠大的工作責任感認真對待工作中的每一個細節(jié)，立志做點事、做大事。在政研工作中，要加強調研，深入基層，了解實情，寫出有分量的調研文章，作為縣委決策參考依據，提高“以文輔政”的水平；在辦公室工作中，敢于承擔工作責任和工作壓力，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和吃苦耐勞精神，盡心、盡職、盡責。

——常常照鏡?！耙糟~為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失；以史為鏡，可以知興替?！弊鳛橐幻刹?，要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，管住腦、管住嘴、管住手、管住腳。要像古人那樣“吾日三省吾身”，自重、自省、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；始終把群眾利益放在首位，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

——時時感恩。從一名普通黨員走上領導崗位，要始終懷感恩之心，行感恩之舉，真正無愧黨的教育培養(yǎng)之恩，人民的哺育關懷之恩，同事和朋友的支持幫助之恩。感恩組織，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，忠于黨的事業(yè)，立足本職，勤奮工作，竭盡全力回報組織；感恩群眾，多做惠民利民之事，用實實在在的行動贏得群眾的信任和支持。

總之，在今后的工作、生活中，我將更加嚴格的要求自己，爭當一名組織放心、群眾滿意的新型干部。

第四篇：領導干部專題學習班交流發(fā)言

領導干部專題學習班交流發(fā)言

按照區(qū)委的安排，我很榮幸地參加了全區(qū)領導干部專題學習班。這次培訓，及時的解決了我思想上的一些盲區(qū)，為今后的工作指明了方向。按照安排，我現在就我個人的一些感受進行交流發(fā)言，發(fā)言不能面面俱到，觀點也不一定完全正確，望各位領導以予批評指正。

一、培訓的收獲

收獲之一：對區(qū)情進行了再認識。通過觀看錄像片、聽取專題報告會及學習資料，使我對區(qū)情的認識進一步深化，對今后的發(fā)展和建設有更堅定的信心。

收獲之二：：思想覺悟得到進一步提高。這次學習，針對紅寺堡的現狀，明確指出了怎么樣建設什么樣的問題，進一步解決了做官為什么，執(zhí)政為了誰的問題；對怎樣做官和做什么樣的官提出了明確的要求。對黨的“全心全意為人民服務”的宗旨有了更深刻的領悟，在具體做法上有了更明確的了解，對怎樣服務、服什么樣的務，有了更深的理解，對我的思想境界是一個極大的提高。

二、幾點感想

通過學習，更明確地認識到自己的不足，結合自己工作的實際和所思所想，對今后的工作有三點感想。

（一）堅持為民干實事。今后在實際工作中一是堅持“從群眾中來，到群眾中去”的方針，扎實深入基層，深入調查

研究，把人民群眾所急、所盼、所需帶回來，研究解決的問題辦法，再去為人民群眾解決實際問題；二是堅持“廉潔從政”。在工作堅持權為民所用，利為民所謀，清政廉潔，不貪不占，努力做群眾的好干部。

（二）堅持用學習武裝自己。今后，我將結合工作實際，對本職業(yè)務和業(yè)務相關的知識進行重點學習，深入了解本職工作，履好職，專精于本職業(yè)務。在學習中不只側重某一種知識的學習，要全面的學習政治、經濟、法律、文學、藝術等各方面的知識，知識層面上努力做到廣博。做一個政治堅定，思辯清晰，反應敏銳，見識廣博的干部，做一個能帶領人民群眾脫貧致富，能為民排憂解難的干部。

（三）堅持扎扎實實做事。今后要扎實地深入群眾，更細致的工作，更深入嚴密的思考，更廣泛的學習，向老同志學習，向人民群眾學，向身邊的同志學，學習他們的工作方式方法，學習他們工作中好的經驗和做法，扎實工作，迎難而上，不斷磨勵自己的意志，隨時保持以良好的心態(tài)、昂揚的斗志、旺盛的精力投入工作。

通過這次培訓，作風得到了進一步的加強和轉變，思想得到了進一步解放，觀念得到了進一步更新，黨性得到進一步的錘煉。這次培訓的收獲，我將會帶到工作和生活中，指導我的實踐，努力成為一名人民群眾心里需要的，發(fā)展有用的干部。

我的發(fā)言完了，請大家給予批評指正。

第五篇：全市領導干部學習班講話(會議稿)

加強黨性修養(yǎng)和思想作風建設

為科學發(fā)展富民強市提供堅強組織保證

——在全市領導干部學習班上的講話(2011年2月9日)李文章

同志們：

這次學習班是2008年以來，市委連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天舉辦全市領導干部學習班，既是學習會、收心會，也是一次務虛會。主要任務是研究進一步加強黨性修養(yǎng)和思想作風建設，為全市科學發(fā)展、富民強市提供堅強組織和思想保證。2008年，我們以“思想大解放、經濟大發(fā)展”為主題，通過“五破五立”，著重解決全市黨員干部思想不夠解放、對市情把握不準的問題；2009年，我們以積極應對金融危機、確保經濟平穩(wěn)發(fā)展為主題，通過“五查五看”、“學包頭、促發(fā)展”活動，提出了“解困、扶持、服務”方針和“八項措施”等政策，為全面完成保增長、保投資、保民生、保穩(wěn)定目標任務奠定了堅實的思想基礎；2010年，我們緊緊圍繞“繼續(xù)解放思想、加快經濟轉型”主題，抓轉型、重民生、迎大慶，毫不動搖地加快經濟發(fā)展方式轉變，有力地推動了全市經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展。這次學習班是在實施“十二五”規(guī)劃第一年、市縣鄉(xiāng)黨委換屆之年舉辦的一次重要學習班，目的是圍繞“加強黨性修養(yǎng)和思想作風建設”這個主題，為全市科學發(fā)展、富民強市提供堅強的組織和思想保證。

這次學習班安排的內容豐富、方法靈活、有實有虛，既有黨的建設理論，也有中央和自治區(qū)的方針政策，既有封閉自學、深入思考，也有專家講座、大會交流。同志們要靜下心來，心無旁騖、集中精力，謙虛謹慎，認真學習所安排的內容，吃透精神實質，著力加強黨性鍛煉和思想作風建設，為全市科學發(fā)展、富民強市打下堅實的思想基礎。下面，我重點圍繞學習班主題，結合這段時間的學習，講幾點意見，供同志們思考。

一、要加強理論學習，改進思想作風

思想作風是黨的作風建設的靈魂。加強理論學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是思想作風建設的根本和先導。只有做到理論上的清醒，才能做到思想上的成熟、政治上的堅定。全市廣大黨員干部，特別是各級領導干部要充分認識加強和改進思想作風建設的極端重要性，把思想作風作為衡量政治立場堅定不堅定、黨性純不純、黨風好不好、德才可靠不可靠的重要判斷標準，自覺加強理論學習，不斷提升思想境界，努力為全市科學發(fā)展、富民強市奠定堅實的思想基礎。

要把思想作風建設擺在突出位置。加強和改進思想作風建設，是加強黨的執(zhí)政能力建設，推動科學發(fā)展的決定性因素。我們黨歷來高度重視理論學習，重視從思想上建黨，尤其在每一次重大歷史關口，都把加強理論學習、改進思想作風作為迎接挑戰(zhàn)、突破難題的重要手段，不斷純潔黨的隊伍、凈化黨內風氣、統(tǒng)一全黨思想。特別是近年來，面對國際金融危機、各種自然災害頻發(fā)等嚴峻形勢，中央和自治區(qū)黨委始終堅持把加強理論學習、改進思想作風作為重中之重來抓。黨的十六屆中央政治局集體學習達44次，十七屆中央政治局集體學習已達25次。2月18日，中共中央將在中央黨校舉辦省部級領導干部學習班，主題是社會管理創(chuàng)新。自治區(qū)黨委也通過多種形式經常加強思想理論學習，過兩天還要召開全區(qū)領導干部學習班，這充分體現了黨中央和自治區(qū)黨委對思想建設的高度重視。市委始終堅持把黨員干部理論武裝和思想作風建設擺在突出位置，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天舉辦領導干部學習班，深入推進思想大解放活動，并通過領導干部大會、中心組學習、常委（擴大）會、專題報告會等形式，著力加強對黨的重大理論和方針政策的學習，著力破除思想領域存在的影響和制約經濟社會發(fā)展的問題，全市各級班子和黨員干部思想建設水平明顯提升，有力地推動了各項事業(yè)又好又快發(fā)展。實踐充分證明，抓住了理論武裝就抓住了思想建設的源頭，抓住了思想建設就抓住了黨的建設的根本，就為全黨提供了強大的精神支柱，奠定了團結統(tǒng)一的思想基礎。市委八屆八次全委會和市人代會明確提出了“一個主題、三個轉變、五個加快”的總體要求，其本質就是黨的思想路線在石嘴山的具體化，是廣大黨員干部必須肩負的重要歷史使命，也是我們加強理論學習、改進思想作風建設的重點和總綱。全市各級組織和黨員干部要堅持把思想作風建設擺在突出位置，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，切實加強理論學習，深刻領會中央、自治區(qū)黨委重大理論和方針政策，深刻領會市委、政府重要決策部署，切實把科學發(fā)展、富民強市轉化為全市人民的共同理想和思想基礎，努力在思想行動上與中央、自治區(qū)黨委、政府保持高度一致。

要查找思想作風方面的突出問題。近年來，我們通過“五破五立”、“五查五看”、“學包頭、促發(fā)展”等活動，著力解決全市廣大干部群眾思想上的突出問題，應當說成效是好的，全市黨員干部推動科學發(fā)展的能力明顯提升，廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性充分調動了起來，全市經濟社會呈現良好發(fā)展態(tài)勢。但我們也要清醒地認識到，解放思想是一個永恒的主題，老問題解決了，新問題又會出現，特別是隨著工作環(huán)境、工作內容、工作對象、工作范圍的不斷變化，在一些黨員干部身上程度不同地出現了理想衰退、信念淡化、方法簡單、盲目樂觀、脫離實際、隨心所欲盲目蠻干的現象和問題，同時也出現了重視經濟建設、忽視黨的建設和社會建設的問題，與黨要管黨、從嚴治黨的要求不相符，與科學發(fā)展、富民強市的要求不相符。對此，我們必須高度重視。越是發(fā)展形勢好、成績大，越要清醒，越不能放松思想作風建設，越不能驕傲自滿，越要敢于正視當前思想作風方面存在的不足和問題，不回避、不護短，本著有則改之、無則加勉的原則，著力解決目前思想作風領域中存在的問題。從目前的情況來看，我市黨員干部在思想作風建設、黨性修養(yǎng)方面存在的主要問題表現在這樣六個方面：一是主觀主義。在思想方法上，主要表現為對大事要情不作深入分析思考，不研究形勢發(fā)展變化和時代背景，以自己的主觀意志作為判斷是非的標準。在工作方式上，表現為大局觀念差，只憑熱情辦事，統(tǒng)籌協調能力不足，眉毛胡子一把抓，看似忙忙碌碌，卻收效不大。二是自由主義。主要表現為理想信念、集體觀念淡薄，個人主義思想較重，對黨的方針政策隨意解讀，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。對黨的紀律不學習不遵守，重大事項不報告、不通報。還有個別人熱衷于傳播小道消息、散布謠言，違背了共產黨員最起碼的準則要求。三是形式主義。這是滋生官僚主義的根源，主要表現為宗旨意識不強，脫離群眾、脫離實際，不深入調查研究、不了解實情，習慣于發(fā)號施令，把精力用在迎來送往上，用在面子工程、轟動效應上，只考慮讓上級領導高興滿意，不考慮基層的承受力和實際效果。四是保守主義。主要表現為墨守成規(guī)、按部就班、安于現狀，習慣于“等”紅頭文件、等領導指示，滿足于當“太平官”、做“太平事”。五是本位主義。表現為想問題、作決策、辦事情、執(zhí)行政策時，習慣于從部門單位利益出發(fā)、從個人利益出發(fā)、從小集團利益出發(fā)，有利的就爭，不利的就推，甚至搞上有政策、下有對策，造成各行其是、有令不行、有禁不止。六是享樂主義。表現為在政治上，比級別、要待遇；在工作上，小進即滿、不思進取，做一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘都不想撞；在生活上，講排場，鋪張浪費。這些問題雖然發(fā)生在少數人身上，但在群眾中影響很不好，影響了黨和政府的形象。究其原因，這些問題都是一些黨員干部思想作風不純、不端正，造成世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、事業(yè)觀、政績觀的扭曲。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。

要著力加強思想作風建設。加強和改進思想作風建設的核心是堅持黨的思想路線。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨在長期革命、建設和改革實踐中形成的思想路線，是馬克思主義活的靈魂，其實質是一切從實際出發(fā)、實事求是。我們改革發(fā)展取得的一切成就，主要得益于始終堅持這條思想路線不動搖。當前，中國特色社會主義建設已進入新的發(fā)展時期，我市正處在轉變發(fā)展方式、加快經濟轉型和爬坡追趕、跨越發(fā)展的關鍵時期，更加需要牢固樹立正確的思想路線，不斷掃除思想上的“灰塵”，突破思維定勢，以思想作風的新境界，開創(chuàng)科學發(fā)展、富民強市新局面。要著力加強理論學習，結合學習型黨組織建設，以各級中心組學習為龍頭，以領導干部為重點，以各級黨校為主陣地，掀起新一輪干部大學習、大培訓熱潮，突出抓好馬克思主義中國化最新理論成果和哲學、法律、科技等知識的學習，突出抓好黨的十七屆五中全會、自治區(qū)黨委十屆十一次全委會、市委八屆八次全委會和市人代會精神的學習，以扎實的學風推動思想作風建設。要堅持領導帶頭，全市各級領導干部既是推動石嘴山改革發(fā)展大業(yè)的中堅，也是全市廣大黨員干部思想作風的引領者，必須身先士卒，帶頭樹立和踐行正確的思想路線，以正確的領導作風體現良好的思想作風。要學會彈鋼琴，善于運用統(tǒng)籌兼顧的方法，正確處理好黨的建設和經濟建設、發(fā)展速度與發(fā)展質量、務實與務虛、原則性與靈活性、出主意與用干部、穩(wěn)定性與開創(chuàng)性等關系，做到總攬全局、協調各方，既抓全面、又突出重點。要不斷解放思想。解放思想不是胡思亂想瞎琢磨，也不是隨心所欲提幾個新口號，更不是不顧規(guī)律盲目蠻干，而是要始終把握實事求是這個精髓，把當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)與思想大解放活動結合起來，不斷分析新情況、解決新矛盾，著力破除思想和意識形態(tài)領域存在的問題，切實增強堅持黨的思想路線的自覺性和堅定性。著力解決突出問題是加強和改進思想作風的根本目的。要堅持在解決問題中推進思想作風建設，把解決問題作為衡量思想作風建設成效的重要標準，特別是要著力解決事關全市發(fā)展大局的問題，解決人民群眾最關心的問題，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。

二、要加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)

加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)，是保持黨的先進性的必然要求，是共產黨員的必修課。我們黨始終高度重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，胡錦濤總書記指出： “必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng)，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色?！泵鎸π滦蝿荨⑿乱?，我們必須持之以恒地加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，在全市發(fā)展大局中找準位置，在加快轉變經濟發(fā)展方式中體現價值，在科學發(fā)展、富民強市的偉大實踐中鍛煉成長，自覺做堅決貫徹落實市委、政府決策部署的率先垂范者和模范實踐者。

要進一步堅定理想信念。理想的動搖，是最危險的動搖；信念的滑坡，是最致命的滑坡。堅定理想信念，這不僅是一個感情問題、態(tài)度問題，更是一個政治問題、黨性問題。每個共產黨員特別是領導干部，都必須加強理想信念的修養(yǎng)，積極投身建設中國特色社會主義的偉大實踐。要堅定政治立場，做到對黨忠誠，愛黨、愛國、愛人民、愛社會主義，堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，自覺與中央、自治區(qū)黨委和市委、政府保持高度一致，自覺維護黨的章程，自覺遵守黨內生活準則和黨員領導干部廉潔從政若干準則，不斷增強政治警覺性和政治辨別力，始終保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向。要識大體、顧大局，正確處理好國家、地方和個人的關系，局部利益要服從國家全局利益，眼前利益要服從長遠利益，小道理要服從大道理，“小九九”要服從全市“一盤棋”。要增強組織觀念，自覺服從組織決定，全心全意、不折不扣地執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決反對陽奉陰違、當面一套、背后一套；要認真做好組織安排的工作，高標準、高質量地落實中央、自治區(qū)和市委、政府的決策部署，不能挑三撿

四、挑肥撿瘦、拈輕怕重；要自覺接受組織的監(jiān)督，養(yǎng)成民主和監(jiān)督之下工作生活的好習慣，要以身作則、率先垂范。毛主席講：“共產黨人怕就怕認真二字?！弊鳛楣伯a黨人，要敢于堅持真理、修正錯誤，有則改之，無則加勉，在不斷修正中加強黨性修養(yǎng)，提高思想境界。

要加強道德品質修養(yǎng)。做官先做人，從政德為先。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，是我們黨選人用人一貫堅持的原則。在新的歷史條件下，面對長期復雜嚴峻的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，我們干部“德”的問題顯得更加突出。我們黨的用人標準是德才兼?zhèn)?、以德為先，有德無才是“庸才”，有才無德是“小人”。從近年來一些干部違紀違法的成因來看，問題主要不是出在才上，而是出在德上；群眾對有些干部不滿意，也主要是對他們的“德”不滿意?！肮俚抡?，則民風淳；官德毀，則民風降?！泵恳幻h員領導干部都要自覺堅持自我教育、謙虛謹慎、自我提高，在“立身”、“立行”、“立德”上下功夫，努力使黨性與品行相統(tǒng)一，做官與做人相統(tǒng)一，政治形象與道德形象相統(tǒng)一，依靠高尚的人格魅力，影響和帶動廣大群眾倡導和發(fā)揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、事業(yè)觀、政績觀，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民，自覺做到職務變了本色不能變，條件變了艱苦奮斗的作風不能丟，永遠同石嘴山干部群眾打成一片。要“自重、自省、自警、自勵”，自重，就是要保持自己的人格，珍惜自己的名節(jié)，注意自己的言行，重視自己的形象；自省，就是要“一日三省吾身”，經?！罢甄R子”，從不同角度審視自己、反思自己，找出不足并及時改正；自警，就是要時常告誡自己不能違背黨的政治原則、組織原則和道德規(guī)范，不能違反黨紀國法；自勵，就是要激勵自己奮發(fā)向上、積極進取，勇于克服各種困難挫折，力求有所作為。要不斷強化自我約束、自我控制，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，管好生活圈，做到嚴守規(guī)矩、抗得住各種誘惑；管好交往圈，做到分清良莠、不交不良之友，堅決反對黨員干部嫌貧愛富“傍大款”、熱衷結交“小兄弟”；管好娛樂圈，不為聲色所迷、遠離“燈紅酒綠”。要慎微，注意每一件細小的事情，“勿以惡小而為之”；要慎獨，始終嚴格要求自己，做到領導在與不在一個樣，八小時內外一個樣，有無監(jiān)督一個樣，人前人后一個樣。

要自覺遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的生命，是執(zhí)行黨的路線方針政策的根本保證。嚴明黨的紀律，促進和推動著黨的思想、意志和行動的統(tǒng)一，維護和保證著黨的有機整體。鄧小平同志曾強調：“紀律不是一個小問題，而是一個事關黨的團結統(tǒng)一的大問題。無論是搞革命還是搞建設，沒有紀律絕對不行?！泵恳幻h員領導干部都要高度重視紀律修養(yǎng)，切實增強黨的紀律觀念，嚴守組織紀律，帶頭模范遵守黨章和黨紀黨規(guī)，自覺遵守國家法律法規(guī)，努力維護黨的團結統(tǒng)一。要正確開展批評與自我批評，維護有原則的團結，堅持誠實守信、表里如

一、辦事公道，對黨、對領導、對同志、對群眾要忠誠坦白，不隱瞞自己的錯誤和自己的思想、觀點，對人對事要開誠布公，有什么意見、有什么批評，擺在桌面上，決不能口是心非，人前人后兩種表現，堅決反對嘴上說執(zhí)行、實際上不動的陽奉陰違行為，努力在全市形成民主團結、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。每個黨員干部，不管是來自黨政機關、事業(yè)單位還是國有企業(yè)，都要正確認識到，脫離黨的領導、黨的培養(yǎng)，不但會犯方向性的錯誤，同時也難以成就大事。所以，任何時候都要正確對待組織，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜為人民工作的機會，正正派派做人，扎扎實實做事。要正確對待同志，堅持大事講原則，小事講風格，生活中要相互關心，相互愛護，以誠相待，以心換心；工作中要相互理解，相互支持，相互信任，相互補臺。要正確對待自己，要認識到黨員干部只有為人民服務的義務，沒有為自己謀私利的權力，要甘于吃苦、甘于奉獻，努力為石嘴山市的改革發(fā)展大業(yè)做出積極貢獻。要認真落實黨風廉政建設責任制，扎實履行“一崗雙責”，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，管好分管范圍內的黨風廉政建設。每個黨員干部一定要時刻牢記，不管職位有多高、權力有多大、威望有多高，都要堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，任何組織、任何個人、任何團體都沒有凌駕于黨的組織之上的特權，都必須置于黨的組織和紀律的約束和監(jiān)督之下。

三、要圍繞工作主線，轉變領導方式

加快轉變經濟發(fā)展方式是當前和今后一個時期工作的主線。從本質上說，加快轉變經濟發(fā)展方式是我國經濟社會領域的一場深刻變革，貫穿于經濟社會發(fā)展全過程和各領域。推動這一深刻變革，必須率先推動領導方式的根本轉變，這也是上層建筑和生產關系變革的重要內容，是解放和發(fā)展生產力的重要推動力。我們要緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，進一步解放思想、創(chuàng)新突破，以領導方式大轉變，推動經濟發(fā)展方式大轉變。

要加快轉變執(zhí)政理念。這是領導方式轉變的思想根源。要牢固樹立科學發(fā)展的理念，按照全面協調可持續(xù)發(fā)展的要求，更加注重以人為本，更加注重社會公平正義，更加注重經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設一起抓，努力實現黨的建設與經濟建設的有機統(tǒng)一，富民與強市的有機統(tǒng)一，速度與質量的有機統(tǒng)一，眼前利益與長遠利益的有機統(tǒng)一，經濟效益、生態(tài)效益與社會效益的有機統(tǒng)一。要正確處理“好”與“快”的關系，從戰(zhàn)略的、全局的和長遠的高度出發(fā)，尊重經濟發(fā)展規(guī)律，無論是調結構還是上項目，都要考慮是否有利于長遠發(fā)展，是否有利于增加就業(yè)崗位、增加財政收入，決不能為了眼前利益犧牲長遠利益，決不能為了局部利益犧牲全局利益，決不能不計成本和后果盲目發(fā)展。要堅持實事求是，尊重客觀實際和發(fā)展規(guī)律，找準與本地本部門工作的結合點和切入點，創(chuàng)造性地開展工作。要科學準確地把握解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，牢牢把握馬克思主義的世界觀和方法論，積極適應新形勢、新任務、新變化，自覺把思想認識從那些不合事宜的觀念、做法和體制中解放出來，從主觀主義中解放出來，不斷增強科學決策和謀劃發(fā)展的能力。要由封閉僵化的思維轉變到不斷改革創(chuàng)新、開放發(fā)展上來，要牢固樹立戰(zhàn)略思維和寬廣眼光，把石嘴山放在全國和西部大開發(fā)的大格局大背景中來審視、定位，不斷增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，敢于突破前人、超越前人，打破傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新，善于在困難中找到辦法，在危機中把握機遇，在逆境中實現突破，在創(chuàng)新中創(chuàng)造優(yōu)勢。

要加快轉變決策方式。這是領導方式轉變的重要內容。決策的正確與否，直接關系到事業(yè)成敗。各級組織和領導干部要始終堅持科學決策、民主決策、依法決策，減少決策失誤，降低因決策失誤造成的損失。要完善決策機制，堅持黨內民主與保證人民群眾行使民主權力相結合，對重大問題要廣泛征求社會各界意見建議，通過民主討論，形成共識，作出決定。特別是各黨組、黨委、各縣區(qū)、各單位“一把手”，要堅決執(zhí)行民主集中制，擺正個人與人民群眾、與黨的組織、與集體領導的位置，做到當“班長”不當家長，既要善于團結人，又不能當和事佬。懂團結是大智慧，會團結是真本事?！盎ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，共同垮臺。”這句話說得好，好就好在既說出了決策的方法和重要性，又說出了團結即決策的重要前提，是集中大家智慧的領導方法。要突出決策重點，緊緊圍繞中央、自治區(qū)重大決策部署，準確把握事關全市發(fā)展大局的經濟轉型、發(fā)展方式轉變、結構調整、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障和改善民生等重大問題，認真分析，深入思考，抓住重點和關鍵，統(tǒng)籌兼顧，始終做到與市委、政府保持高度一致。要改進決策方法，切實做到問策于民。群眾中的意見有正確的，也有不正確的，領導干部要做的事情就是把正確的意見最廣泛地集中起來。每一位領導干部都要堅信群眾是歷史的創(chuàng)造者、群眾是真正的英雄的歷史唯物主義觀點，堅持從群眾中來、到群眾中去，經常深入農村、企業(yè)、學校、社區(qū)，了解基層群眾所思、所想、所盼，從基層群眾中尋找方法、尋覓智慧、尋求支持，把重大決策建立在集體智慧的基礎之上。

要加快轉變抓工作的方式。這是領導方式轉變的關鍵環(huán)節(jié)，也是科學思想方法的直接體現。方法得當、事半功倍。作為領導干部，不僅要確定“過河”的目標和方向，還要解決“過河”的“橋”和“船”問題。光交任務，不交方法，不講方式，是過不了河的。毛澤東同志在七十多年前關于領導方法的論述，今天讀來仍然言猶在耳。各級領導干部都要十分注意抓工作的方式方法問題，既要提要求，又要交方法，既要把握大局、統(tǒng)籌兼顧，又要手中抓具體，既要堅決貫徹市委、政府決策部署，又要創(chuàng)造性地開展工作，以工作方式轉變推動發(fā)展方式轉變。要抓好示范帶動，常言道：“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部”。領導干部做得怎么樣，對群眾具有重要的示范和引導作用。要帶頭講黨性、重品行、做表率、抓落實，時時處處為群眾當好表率、做好示范，在群眾中樹立黨和政府的良好形象，帶領全市人民群眾為科學發(fā)展、富民強市共同努力奮斗。要抓好典型引導，“榜樣的力量是無窮的”。去年我們結合迎大慶活動，評選出一批先進典型，進行大張旗鼓地宣傳和表彰獎勵，在全市形成了爭先進、當模范的濃厚氛圍，有力地推動了各項工作。各級領導干部要善于發(fā)現典型、宣傳典型、推廣典型，堅持做到“心中有全局、手中有典型”，通過先行先試、樹立典型和標桿，積極引導和激發(fā)全市群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難、再創(chuàng)佳績。要完善工作機制，創(chuàng)新干部選拔任用、目標管理考核等機制，樹立正確的選人用人導向，健全干部考核和評價機制，真正把那些素質高、能力強、品行端、干勁足、業(yè)績好、貢獻大的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，在全市形成風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

四、要提高思想境界，抓好工作落實

加強思想建設、提高黨性修養(yǎng)，最終要體現到促進科學發(fā)展、民生改善、社會和諧上，體現到推動市委、政府決策部署落實上，這也是自治區(qū)黨委張毅書記、王正偉主席對我們的要求。市委八屆八次全委會和市人代會對今年和“十二五”發(fā)展作出了全面部署，關鍵是抓好落實。全市各級組織和廣大黨員干部要切實把加強思想建設和黨性修養(yǎng)的成果轉化為推動科學發(fā)展、富民強市的強大動力，進一步解放思想，創(chuàng)新突破，振奮精神，苦干實干，努力推動各項事業(yè)在加快轉變經濟發(fā)展方式中起好步、開好局，以更加優(yōu)異的成績迎接中國共產黨成立九十周年和市第九次黨代會的勝利召開。

要始終保持昂揚銳氣?？鬃诱f：“智者不惑，仁者不憂，勇者不懼”。不惑、不憂、不懼是中華民族傳統(tǒng)文化所張揚的銳氣。銳氣就是精神振奮、迎難而上、積極進取的氣概。良好的精神狀態(tài)是推動事業(yè)發(fā)展的條件和保證，也是思想建設和黨性修養(yǎng)的外在體現。特別是當前和今后一個階段，我們正處在加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，中央、自治區(qū)“十二五”規(guī)劃和深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略已經全面啟動，中發(fā)〔2010〕11號、寧政發(fā)〔2009〕134號等特惠性政策正在抓緊實施，呼包銀、陜甘寧、寧夏沿黃城市帶等重大戰(zhàn)略正在加速布局，這些都為我們創(chuàng)造了千載難逢的寶貴機遇。同時，我們也要看到，目前，我市仍處于爬坡追趕、跨越發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務仍然艱巨繁重。全市上下要進一步增強機遇意識和憂患意識，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，使我們的各項工作都建立在扎實可靠的基礎上，更好地把握全局，贏得主動。要始終保持迎難而上的精神狀態(tài)，無論在任何時候、任何情況下，都要以越是艱難越向前、風吹浪打不回頭的堅定信念，以敢叫日月換新天的豪邁激情，咬定青山不放松，不達目標不罷休，拼到底，干到底。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經取得的成績和榮譽當作新的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，確保全市經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

要始終保持浩然正氣。我們共產黨人的正氣就是堂堂正正做人，扎扎實實做事，干干凈凈做官。今年是市、縣、鄉(xiāng)黨委集中換屆年，做好換屆工作，對 “十二五”發(fā)展起好步、開好局意義重大，也是對各級干部的一次重大政治考驗。中紀委、中組部近日聯合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求。自治區(qū)也下發(fā)通知，要求堅決防止和嚴肅查處拉票賄選等違反換屆紀律的問題，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，充分體現了中央和自治區(qū)黨委對換屆工作的高度重視。各級黨委和組織、紀檢部門要認真貫徹落實中央和自治區(qū)的要求，按照市委的總體安排，精心組織，扎實準備，切實做好換屆工作，堅決查處拉票賄選、違規(guī)用人、進行人身攻擊、造謠傳謠、無中生有等影響和干擾換屆工作順利進行的違紀違法行為，著力營造風清氣正的用人環(huán)境，真正換出干勁，換出團結，換出改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。各級干部要正確處理好換屆與工作的關系，正確對待自己的進、退、留、轉，扎扎實實做好本職工作。只要還在工作崗位上，干一天就要負責一天，決不能貽誤黨的事業(yè)，確保換屆思想不亂、秩序不散、工作不斷。這里強調，對那些不安心工作，打聽小道消息、造謠中傷別人，托關系、找門路、謀官位的人，一概不能放在重要位置上，影響惡劣而又不接受教育的，一概不能進入領導班子，這一點必須理直氣壯、毫不含糊。請市委組織部和三縣區(qū)黨委把好關。

要始終保持蓬勃朝氣。全市各級領導干部要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高思想境界，提高工作標準，提高工作效率，重實際、辦實事、求實效，力爭各項工作都有所創(chuàng)新、有所突破、有所跨越、有所提升，在全市形成百舸爭流、千帆競發(fā)的良好態(tài)勢。要早行動。人勤春來早。我們有些同志辦事情、干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡先看別人怎么干，這種慢半拍的工作作風是不可取的。一定要增強緊迫感和責任感，對各項工作決不能有絲毫的麻痹和松懈，要克服等等看的思想，早部署、早安排、早行動、早落實。要快節(jié)奏。快就是高效率、搶速度?？煲慌模湍苴A得主動，獲得全勝；慢一拍，就會失去機遇，處處被動。各縣區(qū)、各部門一定要增強時間和效率觀念，不論是全年性目標任務，還是階段性目標任務，做到謀劃決策要快，明確責任要快，落實到位要快，環(huán)環(huán)緊扣、層層遞進、步步深入，爭取提前圓滿完成各項任務。要干實事。立足多干事、干實事、干好事、干成事、不出事，努力做到多干少說，或只干不說；對認準的事、確定的工作和目標，要一抓到底，不見成效決不松手，不達目標決不罷休，切實對黨負責、對人民負責、對歷史負責。要高標準。要善于把市委、政府的部署與自身的實際有機結合起來，找準結合點，把握關鍵點，確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發(fā)展水準、更高的工作要求，突破重點難點，創(chuàng)造性地開展工作，抓出自己的亮點，打出自己的品牌，爭取各項工作都爭第一、奪冠軍。

要抓緊做好當前各項工作。一日之計在于晨，一年之計在于春。今年已過一月有余，目前各項事業(yè)已進入建設的黃金期。全市上下要搶時間、趕進度、拼干勁，迅速行動起來，確保各項工作開好頭、起好步，為全年工作奠定堅實基礎。一是抓好春耕生產和春季植樹造林、農田水利基本建設，做好種子、化肥、農藥等農資供應、支農貸款和農技服務工作。二是抓好重點項目的開工準備。全力做好今年確定的100個重點項目和重大標志性項目的前期準備，確保一季度全面開工。要正確處理好保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展與加快轉變經濟發(fā)展方式的關系，確保增速不降、發(fā)展平穩(wěn)，實現經濟工作開好局。三是全力做好全國“兩會”維穩(wěn)工作，確保全國“兩會”期間我市社會和諧穩(wěn)定。四是積極做好招商引資工作，堅持“走出去、請進來”，第一季度市四大班子和三個縣區(qū)黨政主要負責同志要走出去招商引資，爭取引進一批好項目。五是著力保障和改善民生，抓緊籌備全市移民搬遷安置工作動員會，加強和改善民生工作，著力為群眾辦實事辦好事。

新春新希望，新年新氣象。時不我待，只爭朝夕。希望同志們盡快緊張起來、立即行動起來，在推動科學發(fā)展的偉大實踐中自覺加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)，在實現富民強市的偉大目標中擔當歷史重任、體現自身價值，為全市經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。