第一篇：漳州電廠安全監(jiān)察員競職報(bào)告

安全監(jiān)察員競職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是漳州電廠電氣車間配電班班長，自2003年10月份入廠以來一直從事電氣專業(yè)工作。自從參加工作以來更加深刻地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)的重要性，今天難得有機(jī)會(huì)參與競職公司安監(jiān)部安全監(jiān)察員這一工作崗位，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，但我確信有能力勝任此項(xiàng)工作。

下面是我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，搞好安全工作的思路匯報(bào)如下，請給予批評(píng)指正：

一：對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和理解：

我們的企業(yè)是以發(fā)展鋁業(yè)和電業(yè)為主的生產(chǎn)企業(yè)，這兩種行業(yè)都是危險(xiǎn)因素存在較高的行業(yè)。我們的創(chuàng)業(yè)集團(tuán)能發(fā)展到今天的規(guī)模，如此壯大，這是與我們企業(yè)的安全管理理念分不開的，也是與我們企業(yè)的安全生產(chǎn)管理者的辛勤付出密切相關(guān)的。對(duì)企業(yè)來講安全發(fā)展是企業(yè)落實(shí)安全發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、有效、較快和協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求和重要保障，是企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)，是企業(yè)增強(qiáng)市場競爭力的重要基礎(chǔ)。只有搞好安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，國家才能富強(qiáng)安寧，百姓才能平安幸福，社會(huì)才能和諧安定。在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)。

我自任職漳州電廠電氣車間配電班班長以來，在平時(shí)的工作和管理中更清楚地認(rèn)識(shí)到我們廠安全形勢的嚴(yán)峻性，通過學(xué)習(xí)我們公司的事故通報(bào)也更加清楚地了解到我們企業(yè)安全形勢的嚴(yán)峻性?，F(xiàn)在而言我們公司發(fā)展迅速，人員流動(dòng)和崗位變動(dòng)很大，新員工較多，且新入廠員工普遍安全意識(shí)不高，因此加強(qiáng)新員工的安全教育培訓(xùn)工作也是安全生產(chǎn)的重要部分。只有他們的安全意識(shí)得到提高，才能夠真正的適應(yīng)我們企業(yè)的生產(chǎn)，為我們企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

二、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠任職安全監(jiān)察員，我打算從以下幾個(gè)方面去開展安全工作：

1、堅(jiān)持“以人為本”的原則。首先必須以人的生命和健康為本，保護(hù)人的生命安全與健康?，F(xiàn)在隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)條件的改善，人的生命價(jià)值和健康成本越來與越高，因此對(duì)職業(yè)安全的要求已上升為職工的重要需求之一。企業(yè)只有尊重和維護(hù)職工的安全需要，才能提高職工士氣，擁有高素質(zhì)的隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力。

2、落實(shí)安全管理工作的“制度化”。我們創(chuàng)業(yè)集團(tuán)現(xiàn)在有一套完善的安全管理制度，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)，其核心就是危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)和控制。通過危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)，才能提高規(guī)章制度建設(shè)的目的性和針對(duì)性，保證安全生產(chǎn)。同時(shí)，要借鑒相關(guān)事故教訓(xùn)，及時(shí)修訂和完善規(guī)章制度，防范類似事故重復(fù)發(fā)生。

3、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)生產(chǎn)規(guī)范的要求，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

4、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)和宣傳，加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)。文化是一種無形的力量，影響著人的思維方法和行為方式，相對(duì)于強(qiáng)制性規(guī)章制度，安全文化建設(shè)是一種人性化的管理手段，對(duì)人的觀念、意識(shí)、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對(duì)人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，以達(dá)到減少人為事故的效果。

漳州電廠電氣車間

2011-11-28

第二篇：競職報(bào)告

競職報(bào)告

首先要感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠展示自己、鍛煉自己。不是所有人都能有機(jī)會(huì)在剛進(jìn)入一家公司不久就能得到一個(gè)提升的機(jī)會(huì)，這既是一次機(jī)會(huì)，更是一次挑戰(zhàn)。我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，好好表現(xiàn)自己，努力爭取。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)不久的職場新手來說，要想勝任主管的工作，的確需要很大的努力和面對(duì)不斷磨練的勇氣。我有信心做好這份工作，并更加的完善自己各方面的能力。

剛剛進(jìn)入公司有一個(gè)半月，時(shí)間不算太長，但是對(duì)于我自己這個(gè)部分的工作已經(jīng)算是很熟練了，每天都有不少的收獲，學(xué)到很多東西。公司的網(wǎng)站還在起步階段，有許多需要完善和加強(qiáng)的地方，我這一個(gè)半月每天的工作就是在完善它，讓它更加豐富、吸引網(wǎng)民。這段時(shí)間網(wǎng)站的商家廣告圖基本上都是我來設(shè)計(jì)制作的，工作不難，但是需要有創(chuàng)新的想法，更需要有良好的美術(shù)功底。我本身是通過藝術(shù)類考試進(jìn)入大學(xué)的，在大學(xué)期間也學(xué)習(xí)了兩年的繪畫，所以我對(duì)自己的審美和眼光，還是有一定的把握的，這是我的優(yōu)勢，也是一個(gè)網(wǎng)站美編所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

但是，主管這個(gè)職位，不僅需要有良好的專業(yè)素質(zhì)、優(yōu)秀的專業(yè)技巧，更需要有一份責(zé)任心，一種凝聚力以及帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量。整個(gè)部門都需要主管這個(gè)職位來安排和把握，部門員工的工作狀態(tài)，各自的優(yōu)劣勢，主管都應(yīng)該有所掌握，這樣才能更好的使資源優(yōu)化，讓每個(gè)人各司其職，把工作做得更好、效率更高。

對(duì)一個(gè)主管的各方面能力、技術(shù)的要求都應(yīng)該比普通的員工更高，而且作為主管本身，對(duì)自己的要求也應(yīng)該更高。一個(gè)相對(duì)高的職位，就會(huì)有更大的責(zé)任。我覺得我是一個(gè)責(zé)任心比較強(qiáng)的人，可能是性格原因，比較追求完美，做事情注重效率，能一次做完做好的事情，盡量不分成兩三次去做；一個(gè)人能做完的事，不讓更多人一起做，既浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)人力。所以作為一個(gè)主管，更需要有一個(gè)宏觀的眼光，把人員工作都安排好，對(duì)提高員工的積極性也是有一定幫助的。

我們這個(gè)部門是網(wǎng)絡(luò)部，主要是對(duì)網(wǎng)站整體的維護(hù)。主要的人員配置是美編和文輯。美編負(fù)責(zé)圖片的更改、美化，以及整體網(wǎng)站風(fēng)格的設(shè)計(jì)。文輯每天要做的就是上傳一些文字信息，或者原創(chuàng)一些文章。以后可能還會(huì)增加網(wǎng)絡(luò)推廣這個(gè)職位，網(wǎng)絡(luò)推廣主要是負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)市場推廣，提高我們網(wǎng)站的知名度和瀏覽量。這是我對(duì)我們部門的一個(gè)總體認(rèn)識(shí)，如果作為一個(gè)主管來看，就要了解到每個(gè)員工的工作狀態(tài)、優(yōu)勢等。

我認(rèn)為一個(gè)做行業(yè)門戶網(wǎng)站的公司，網(wǎng)站是非常重要的主體，信息的交流、對(duì)外的宣傳等都需要依靠這個(gè)網(wǎng)站，所以網(wǎng)絡(luò)部必須要把網(wǎng)站維護(hù)好，大到整體的風(fēng)格設(shè)計(jì)規(guī)劃、小到每天的信息采集、更新和文字美化、圖片美化，每天都是必須精心認(rèn)真完成的工作，這就涉及到整個(gè)部門的規(guī)劃。

如果我成為這個(gè)部門的主管，我會(huì)制定每周和每月的工作計(jì)劃，跟市場部配合，把網(wǎng)站做好。每天早會(huì)、晚會(huì)可以選擇性進(jìn)行，但是每周和每個(gè)月的會(huì)議，必須要進(jìn)行，既是對(duì)本周或本月的總結(jié)，也是對(duì)以后的一個(gè)規(guī)劃。最開始接收主管的工作時(shí)，我會(huì)先通過開會(huì)，觀察一下員工的狀態(tài)、與員工互相了解，然后我會(huì)進(jìn)行工作的安排，使每個(gè)人有其固定負(fù)責(zé)的一塊，每天按照計(jì)劃來完成自己該完成的工作，每周要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)，還要定期提出對(duì)部門有益的合理化建議，部門內(nèi)部討論各種建議和意見，將合理可行的建議由我向上級(jí)反應(yīng)，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，再去實(shí)施。作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的員工，需要大量的信息充實(shí)頭腦，所以我會(huì)要求部門員工定期了解一些行業(yè)資訊、最新動(dòng)態(tài)，然后在會(huì)議上發(fā)言、探討。另外，我還會(huì)定時(shí)組織一些培訓(xùn)，讓一些在某方面比較專業(yè)的部門員工對(duì)整個(gè)部門進(jìn)行培訓(xùn)，這既是對(duì)這位員工的一種鍛煉和培養(yǎng)，也是給整個(gè)部門提高能力、拓展專業(yè)素養(yǎng)。

任何工作都講究團(tuán)隊(duì)合作，任何一個(gè)部門都不是獨(dú)立的，所以網(wǎng)絡(luò)部也需要和其他部門進(jìn)行配合，關(guān)系最密切的應(yīng)該就是市場部了。所以如果我作為一個(gè)主管，我會(huì)在工作中，多與市場部的主管、市場運(yùn)營總監(jiān)交流，在生活中，也經(jīng)常組織一些活動(dòng)或者讓兩個(gè)部門的員工多交流多溝通，這樣在工作中，會(huì)提高效率，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

在工作中，我認(rèn)為一個(gè)主管應(yīng)該是一個(gè)溝通上下級(jí)的作用，處理好領(lǐng)導(dǎo)與部門員工的關(guān)系，將部門員工的意見、合理化建議準(zhǔn)確、及時(shí)地匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)；并將領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達(dá)給部門員工，并指導(dǎo)部門員工更好的完成各項(xiàng)工作。在生活中，也要多關(guān)心同事的是不是有煩惱，或者需要幫助等等。我覺得一個(gè)部門也應(yīng)該經(jīng)常的在一起小聚，能夠拉近同事之間的關(guān)系，提高凝聚力，減緩部門員工工作壓力。

以上就是我對(duì)網(wǎng)絡(luò)部部門主管的一個(gè)認(rèn)識(shí)和對(duì)未來的一個(gè)展望，我相信自己的能力，也對(duì)公司未來的發(fā)展充滿信心，我希望和公司共同進(jìn)步，共創(chuàng)美好的明天。

第三篇：競職報(bào)告

競 職 報(bào) 告

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

我叫××，今年××歲。××年在××參加工作，在廠汽車隊(duì)先后從事大貨車和客車駕駛工作；××年，在××工作，期間先后取得了大專學(xué)歷、車輛駕駛高級(jí)技能及技師技能；××年，調(diào)入××公司工作，擔(dān)任小車班長至今。經(jīng)過多年來不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，特別是擔(dān)任小車班長以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，自身專業(yè)技術(shù)水平和工作能力不斷得到提高。這次競聘中，我競爭的崗位是公司車隊(duì)隊(duì)長，參加這次競爭，對(duì)于我來說不僅是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)遇，更是一次充分展現(xiàn)自我，難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。

參加此次競聘，我認(rèn)為自身具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢： 一是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。作為一名從駕駛員成長起來、具有××年駕齡、××余萬公里安全駕駛里程的車隊(duì)隊(duì)長，我能夠較好地掌握各型車輛的駕駛、維護(hù)和修理技術(shù)。同時(shí)，在工作期間通過自身積極鉆研業(yè)務(wù)，××年協(xié)助完成了《車輛管理制度》等車輛管理制度的編寫，帶領(lǐng)公司車隊(duì)駕駛員圓滿完成了每一次接待任務(wù)。

二是具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作精神。多年的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，使得我深深懂得了一個(gè)道理：那就是作為一名基層的管理人員，不能只懂得“紙上談兵”，空講理論。有為才有位，有為有位才有威。只有不斷的在實(shí)際工作中磨礪和充實(shí)自己，通過有效的實(shí)踐才能在工作中有所創(chuàng)新、有所作為；只有堅(jiān)持圓滿完成每一次接待、出車任務(wù)才能得到尊重、得到認(rèn)可。為此，在車輛調(diào)度、維修維護(hù)等活動(dòng)中，我都樂于承擔(dān)工作，勤于動(dòng)手、動(dòng)腦，毫無保留地為大家提供有建設(shè)性的意見和建議，與大家分享個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)待工作，不管干什么我從不講價(jià)錢，更不怨天尤人，總是在工作中踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把各項(xiàng)工作做到最好。

三是具有虛心好學(xué)，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。作為公司小車班長，還承擔(dān)著票務(wù)以及接待工作。在完成日常車輛調(diào)度、管理的同時(shí)，我虛心學(xué)習(xí)接待管理的有關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)了解了行業(yè)對(duì)接待管理方面的精神和要求，初步具備了一名管理人員所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。同時(shí)，擔(dān)任小車班長以來，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識(shí)，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行車輛各種費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和管理。在日常工作中，我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物較快，并且勇于實(shí)踐，面對(duì)困難具有高昂的斗志。

四是具有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人，嚴(yán)于律己的處世之道。作為一名基層管理崗位，我認(rèn)為不僅

要有處處帶頭示范的權(quán)威，還要有能夠和職工同事打成一片、和諧相處的意識(shí)。為此，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)的鍛煉，始終以“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍肯定。

以上是我的幾點(diǎn)競爭優(yōu)勢，如果能夠得到上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可竟聘成功，那么我的主要工作思路是這樣考慮的：

圍繞車隊(duì)的運(yùn)行管理工作，牢固樹立服務(wù)效益意識(shí)，從強(qiáng)化車輛安全、提高服務(wù)水平著手，在工作中加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范教育培訓(xùn)，積極組織開展駕駛技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛員素質(zhì)，為公司接待及工作用車提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

具體的計(jì)劃措施有以下幾點(diǎn)：

1、強(qiáng)化統(tǒng)籌管理，確保車輛安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

××公司的管理實(shí)際，加之道路狀況較差，車輛運(yùn)行損耗大。在日常運(yùn)行過程中，我們所要面對(duì)的主要問題是有效提高車輛設(shè)備的運(yùn)行效率，對(duì)全公司車輛統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，減少車輛“放空”，避免單車長時(shí)間運(yùn)行，確保用車服務(wù)的安全、高效。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

隨著改革的不斷深入和服務(wù)水平的不斷提高，從個(gè)人來講，僅僅依靠原有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的要求；從企業(yè)來講，需要的不僅僅是一名普通技術(shù)人員或管理人員，而

是更多的高素質(zhì)復(fù)合型管理人才。因此，在今后工作中要立足于本職，繼續(xù)增強(qiáng)自身各方面能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高，以逐步進(jìn)步成長為一名合格人才。

謝謝大家！

第四篇：安全監(jiān)察員競聘報(bào)告

安全監(jiān)察員競聘報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫胡雁峰，現(xiàn)年24歲，共青團(tuán)員，畢業(yè)于內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院冶金材料系，學(xué)歷大專，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機(jī)會(huì)。今天,我競聘安全監(jiān)察員這個(gè)崗位，是因?yàn)榇_信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任。下面請?jiān)试S我將對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委匯報(bào)如下，請給予批評(píng)指正：

一、對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和理解

我們都知道，冶金企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個(gè)危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于冶金企業(yè)的特殊性，任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個(gè)生產(chǎn)事故。特別是冶金企業(yè)長期各個(gè)車間處于生產(chǎn)當(dāng)中，他們的安全運(yùn)行關(guān)系到企業(yè)行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”。

二、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當(dāng)選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多，對(duì)氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

2、實(shí)現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

企業(yè)里的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險(xiǎn)因素相互作用，相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理，就是把企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對(duì)應(yīng)的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。

3、落實(shí)安全管理工作的“制度化”

為了強(qiáng)化企業(yè)安全管理工作，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化，讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

4、達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對(duì)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，實(shí)施主動(dòng)防范。并通過安全管理合同化，對(duì)未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì)。

胡雁峰

2009-12-18

第五篇：競職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XX，今 年XX歲，大專學(xué)歷。是今年6月份入得職，現(xiàn)在是照相器材柜組的 一名員工。下面介紹一下我的工作經(jīng)歷。我11年7月到13年5月在XX擔(dān)任XX組主任，后來調(diào)到XX組在以前的工作中積累了一些經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。

今天我競職的崗位是照相器材柜組的主任。

2市場分析

內(nèi)部市場

就青縣市場而言，相機(jī)器材的只有信譽(yù)樓和國美，而國美的相機(jī)多以模型擺樣，很少有真機(jī)，而且經(jīng)營的品牌之有三星和卡西歐。遠(yuǎn)不能滿足青縣人們的要求?？簇洓]真機(jī)而且機(jī)器也很單一。

對(duì)我們有威脅的就只有信譽(yù)樓，他經(jīng)營的品牌有佳能，索尼，尼康，三星，和我們的售賣方式也差不多。以真機(jī)演示加講解。外部市場

本柜組的競爭來自網(wǎng)絡(luò)各大商城。淘寶京東等各大商城對(duì)我們的市場沖擊也很大。網(wǎng)絡(luò)由于價(jià)格透明。這也就要求我們的價(jià)格不能高于他們。我們就必須時(shí)刻關(guān)注他們的價(jià)格。與他們保持一致的價(jià)格。

3.經(jīng)營思路

先介紹一下我的商品定位。就青縣市場而言。主打可以做佳能。三星，索尼，尼康做輔助品牌。

.隨著人們生活水平的提高，人們出去玩的機(jī)會(huì)也越來越多，而相機(jī)就成為了人們出門必備的東西。人們對(duì)相機(jī)的要求 也越來高。

這也是對(duì)我們經(jīng)營者的考驗(yàn)。如何為顧客提供適合他們的商品。使顧客滿意。我做了一下幾點(diǎn)分析。

1，人們在購買相機(jī)時(shí)偏向于高端或低端。但人們還是偏向于高端。從本身分析相機(jī)屬于理性消費(fèi)的東西。顧客一般不會(huì)來了看看好就買了，一般都是經(jīng)過思考后才會(huì)買，顧客在挑選相機(jī)時(shí)心里都會(huì)有個(gè)打算大概花多少錢。一般1000左右的屬于低端的比較好賣，它的畫質(zhì)一般，焦距是5倍左右。

在一個(gè)好賣的就是高端2000左右的。它的畫質(zhì)就比較細(xì)膩。焦距大。一般高端機(jī)比低端的好賣。

更新速度

2.電子產(chǎn)品的更新速度都是很快的。同樣相機(jī)也不例外。他的更新速度也是很快的。這就要求主任能及時(shí)引進(jìn)新商品跟上市場更新的速度。相機(jī)每出一款都會(huì)比以前的有所進(jìn)步。從性能到處理的畫質(zhì)上都會(huì)有所進(jìn)步。

3.在經(jīng)營上可以帶一些相機(jī)能用到的產(chǎn)品。就青縣市場而言它的贈(zèng)品是很少的。這對(duì)我們也是一個(gè)機(jī)會(huì)。在顧客來選機(jī)子時(shí)，把我們的優(yōu)勢告訴顧客我們的贈(zèng)品多。這樣無形中也是一種有力的競爭也能幫助我們增加銷售。

4.就相機(jī)本身而言，它的利潤是有限的。它的價(jià)格絕對(duì)不能高于其他商家。但一些配件的利潤就可以增加。這樣既有了毛利又能出銷售。

5.電子產(chǎn)品最重要的就是售后。我們與網(wǎng)店競爭最大的優(yōu)勢也是售后。我們在買出商品后也一定要做好售后。即使有時(shí)不是在我們這買的也可以幫忙修一修。這樣無形中也是一種宣傳。讓人們都知道我們信發(fā)售后好。人們在商品出現(xiàn)問題時(shí)也能得到和購物時(shí)一樣的熱情接待。

6.庫存的把握。就相機(jī)本身的商品特性而言。它的庫存不易過大。它是可以今天要貨明天物流就能送到。即使缺貨也就一天半天。相機(jī)更新的周期不是很長。這就要求主任一定要把握好庫存。淘汰的商品及時(shí)處理。便于新品的引進(jìn)。

管理。

管理可以分為兩類，人員的管理和商品的管理。

人員管理

員工作為商場我們商場的基礎(chǔ)。如何能讓員工最大限度的發(fā)揮自己的特長才干，這也是我們柜組主任所要想的。如何調(diào)動(dòng)員工的積極性。形成良好的柜組氛圍。這就要求我們主任即能調(diào)動(dòng)氣氛又能有效的與員工溝通。注重員工商品知識(shí)的培訓(xùn)。了解員工內(nèi)心深處的需求。要用關(guān)心尊重的心情去面對(duì)問題，交換思想相互了解。只要了解了，才能為我所用，最大限度的發(fā)揮員工的才干。

商品的管理

商品要做到先進(jìn)先出。進(jìn)貨要把好質(zhì)量觀。商品有序的陳列。再次 要做好商品的防盜。

時(shí)代在發(fā)展，信發(fā)也在不斷擴(kuò)張，信發(fā)的發(fā)展離不開全體員工真誠的奉獻(xiàn)，只有企業(yè)發(fā)展了才有我們每位員工美好的前途，今天企業(yè)給我們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間，提供了大好的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好把握，腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，為信發(fā)的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量！

我的報(bào)告完畢。謝謝大家。