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      趙戈小學(xué)治理庸匯報材料

      時間:2019-05-12 12:38:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《趙戈小學(xué)治理庸匯報材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《趙戈小學(xué)治理庸匯報材料》。

      第一篇:趙戈小學(xué)治理庸匯報材料

      趙戈小學(xué)治理“庸懶散浮”工作匯報

      近來,我校開展“無會周”的做法對打破“文山會?!钡膫鹘y(tǒng)會議模式,有利于精簡會議時間,提高會議效率。

      所有文電必須由校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),杜絕隨意發(fā)文;綜合性工作的文電,由學(xué)校統(tǒng)籌“合流”后簽發(fā),減少多頭發(fā)文;堅持做到有計劃行文、盡量合并發(fā)文;如無必要,去掉“指導(dǎo)思想、有關(guān)要求”等大而化之的文字,避免冗文長文。

      毋庸諱言,在現(xiàn)實中,“文山會?!爆F(xiàn)象確實不在少數(shù)。而且不少會議缺乏實際內(nèi)容,講話的領(lǐng)導(dǎo)照本宣科、廢話連篇,議程冗長。不管有沒有必要講話,臺下的人愿不愿意聽,該講的不該講的人都要上臺講幾句,這不僅降低了會議的質(zhì)量,而且還讓臺下人聽的反感。因此,學(xué)校決定精簡會議活動,控制會議規(guī)模,提高會議實效,提倡開短會、講短話。要精簡文件簡報,沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報,一律不發(fā)。

      正是這樣,我校堅持從簡辦會、務(wù)實辦會原則,開展“無會周”活動,讓我們的教師從繁冗的形式主義中走出來,踏實地深入到教學(xué)中去。

      第二篇:趙戈小學(xué)治庸匯報

      趙戈小學(xué)

      集中整治“庸懶散浮”活動進度匯報 我校集中整治“庸懶散浮”活動進入查擺整改階段。在這一階段段中我校對照方案查擺問題,剖析問題產(chǎn)生原因,通過召開座談會、問卷調(diào)查等形式,廣泛征求工作對象、服務(wù)對象的意見建議,及時提出整改措施,針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題,及時健全完善各項規(guī)章制度。

      同時在校外公開欄中及時向社會公布投訴、舉報電話和電子信箱,受理群眾對學(xué)校管理問題、教師隊伍問題的投訴,解決百姓訴求,辦人民滿意教育。

      第三篇:趙戈中學(xué)校園欺凌治理工作總結(jié)匯報

      趙戈中學(xué)

      “校園欺凌”專項治理情況匯報

      為進一步嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,加強法制教育,建設(shè)平安和諧校園,促進學(xué)生身心健康。根據(jù)《峽山區(qū)開展預(yù)防校園欺凌專項治理實施方案》和通知精神要求,我校按照區(qū)方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了治理方案,開展了“八個一”專項治理活動,從而使校園欺凌教育落實有效,加強對此類事件的預(yù)防和整治,切實維護文明和諧的校園秩序,保護學(xué)生的合法權(quán)益、人身及財產(chǎn)安全。具體情況匯報如下:

      一、圍繞“八個一”舉行了各種形式的專題教育 和具體措施 1.國旗下講話,向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學(xué)生如何預(yù)防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應(yīng)對。

      2.主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。

      3.通過校園網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。

      4.通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校系。

      5.專題講座,邀請法制副校長到我校舉行法制講座,進行宣傳教育,讓學(xué)生了解校園欺凌的危害及后果。

      6.召開教職工會議,組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

      7進行了一次校園矛盾排查。我校高度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與學(xué)生談心、交流隨時了解學(xué)生的思想動態(tài),認(rèn)真排查學(xué)生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發(fā)生過激行為。要加強對特殊留守兒童的教育管理,摸清底細(xì)、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。

      8、我校進行了一次問題學(xué)生心理集中摸排和疏導(dǎo)。要特別關(guān)注學(xué)生的課業(yè)和心理負(fù)擔(dān),防止因過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理壓力引發(fā)事故案件。要對有暴力傾向或過激行為的學(xué)生進行細(xì)致排查,學(xué)校要切實做好工作,并逐一建檔,落實專人加強管控。

      9、完善了一系列“校園欺凌”防治制度。各校要制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。

      10、舉行了一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征文比賽,全體學(xué)生參與,通過學(xué)生文章檢驗學(xué)生接受教育的成果。

      11、出一期校園宣傳板報,讓學(xué)生全面了解校園欺凌的相關(guān)內(nèi)容。

      12、開展一次“校園欺凌”專項自查活動。我校要認(rèn)真組織實施好專項治理活動,立即開展校園欺凌自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題登記造冊,妥善處理。及時對活動開展情況進行認(rèn)真總結(jié),形成了自查報告。

      二、完善相關(guān)規(guī)章制度。

      1.及時制定《實施方案》,指導(dǎo)預(yù)防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應(yīng)急處理。

      2.保衛(wèi)處及時制定《校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案》,明確相關(guān)部門、相關(guān)人員“校園欺凌”處置的責(zé)。3.校長、分管副校長組織校行政人員參加專題會議,學(xué)習(xí)《行政人員值班制度》,明確職責(zé),強化責(zé)任意識,做到“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”、“誰首接誰負(fù)責(zé)”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現(xiàn)象。做好應(yīng)急處置和匯報。如情況緊急,可直接向校長匯報,在校長指導(dǎo)下進行應(yīng)急處置或報警;如情況失控,緊急聯(lián)系校園安保人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態(tài)進一步擴大和惡化;如發(fā)生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。

      三、加強預(yù)防,防患與未然。

      1.加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學(xué)、中午午休、晚上放學(xué)后)、重要場所(操場、校外超市、教學(xué)樓四周)的巡邏和查看,并做好相關(guān)記錄。

      2.督促學(xué)校安保人員加強校園巡視,加強對安保人員的培訓(xùn)考核,將巡視發(fā)現(xiàn)、制止的突發(fā)問題納入考核和獎懲。

      3.在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。

      4.加強學(xué)校督導(dǎo)人員督導(dǎo)和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和校長室。

      5.督促宿管人員加強宿舍管理和巡視,提高巡視頻率;同時要求監(jiān)控中心值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的欺凌事件,要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯(lián)系和溝通。

      6.要求班主任利用校訊通加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。7.向?qū)W生公布學(xué)校“校園欺凌”救助電話***。

      8.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責(zé)和要求。

      9.充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。

      四、及時處理,教育懲戒。

      對已發(fā)生的校園欺凌事件,保衛(wèi)處應(yīng)及時調(diào)查處置,根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌違法犯罪的,由學(xué)校或受欺凌學(xué)生及其監(jiān)護人向公安部門報案并配合立案查處。

      趙戈中學(xué)

      2017年12月12

      第四篇:案例--趙戈小學(xué)庸懶散調(diào)查問卷

      趙戈小學(xué)

      開展集中整治“庸懶散浮”調(diào)查問卷

      說明:請您在下面每題選擇一個適合的答案,請在()框中打“√”,問答題直接書寫空白處,建議每道題都答,以便讓學(xué)校更多地了解情況,更好地開展工作。

      (1)、您的年齡?

      20歲以下()20—30歲()30—40歲()40—50歲()50歲以上()

      (2)、您的文化水平?

      初中及以下()高中及中專()大專()本科及以上()

      (3)、您的職級?

      一級()二級()三級()高級()

      一、思想認(rèn)識

      (1)、我校教師對開展集中整治“庸懶散貪”工作的思想認(rèn)識是否到位。

      是()否()不清楚()

      (2)、我校開展集中整治“庸懶散貪”工作是否積極主動。

      是()否()不清楚()

      二、治庸方面

      1、上班精神萎靡不振,事業(yè)心、責(zé)任感不強,因循守舊、不思進取,工作缺乏積極性、主動性

      是()否()不清楚()

      2、學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正,學(xué)習(xí)意識不強,滿足于一知半解、理論脫離實際。

      是()否()不清楚()

      3、原則性不強,好人主義嚴(yán)重,辦事不講規(guī)則。

      是()否()不清楚()

      4、能力不足,業(yè)務(wù)水平低、工作思路不清、標(biāo)準(zhǔn)不高。

      是()否()不清楚()

      三、治懶方面

      5、工作不作為,遇問題就推、消極怠工、敷衍塞責(zé)。

      是()否()不清楚()

      6、辦事效率低,時效觀念差,辦事拖拉、推諉扯皮。

      是()否()不清楚()

      7、脫離群眾,群眾觀念淡薄,漠視群眾疾苦,高高在上,作風(fēng)漂浮,調(diào)查研究走馬觀花,不深入基層、不深入實際、不掌握實情等。

      是()否()不清楚()

      8、服務(wù)意識差,應(yīng)公開的信息不及時公開、應(yīng)受理的事項不及

      時受理、應(yīng)告知的事項不一次性告知等問題。

      是()否()不清楚()

      四、治散方面

      9、組織紀(jì)律觀念淡薄,對上級決策陽奉陰違,“上有政策,下有對策”,有令不行、有禁不止等問題。

      有()不同程度存在()沒有()

      10、當(dāng)“走讀”干部。心穩(wěn)不下,人呆不住,影響工作。有()不同程度存在()沒有()

      11、在編不在崗,不履行崗位職責(zé),長期不上班或逾假不歸。有()不同程度存在()沒有()

      12、民主作風(fēng)不好,不執(zhí)行民主集中制,領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。有()不同程度存在()沒有()

      13、團結(jié)協(xié)作差,缺乏大局觀念和團隊精神,不團結(jié),搞小圈子。有()不同程度存在()沒有()

      14、紀(jì)律松弛,上班遲到早退、擅自脫崗,上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等問題。

      有()不同程度存在()沒有()

      15、會風(fēng)會紀(jì)不正,開長會、開無實質(zhì)內(nèi)容的會,不解決實際問題,開會無故缺席、打瞌睡、玩手機等問題。

      有()不同程度存在()沒有()

      16、不注意自身形象,熱衷于迎來送往、吃喝玩樂。

      有()不同程度存在()沒有()

      17、形象差,衣冠不整,在公共場所吵鬧,有損教師形象。有()不同程度存在()沒有()

      五、治浮方面

      18、在工作中就是做事無恒心,見異思遷,不安分,總想投機取巧。

      有()不同程度存在()沒有()

      19、工作得過且過,絕對沿著低線標(biāo)準(zhǔn)走,凡事應(yīng)付事,陽奉陰違,不愿動腦子。

      有()不同程度存在()沒有()

      20、不能靜心來對待工作,老抱怨工作中這不好那不滿意待遇低、壓力大。

      有()不同程度存在()沒有()

      附:您對我校開展集中整治“庸懶散浮”問題工作有什么意見和建議?

      第五篇:趙戈小學(xué)學(xué)校工作紀(jì)律

      趙戈小學(xué)教師工作紀(jì)律

      紀(jì)律是工作的保證和前提。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,加強紀(jì)律性非常有必要,為了保證學(xué)校各項工作順利進行,完成教育教學(xué)任務(wù),規(guī)范學(xué)校管理,提高自我約束力,增強自我修養(yǎng)意識,促進學(xué)校健康長遠(yuǎn)發(fā)展。根據(jù)我校實際。特制定工作紀(jì)律如下:

      一、師德紀(jì)律

      1.自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。

      2.服從工作大局,聽從學(xué)校安排,圓滿完成學(xué)校安排的教育教學(xué)及其它工作。

      3.熱愛工作,熱愛學(xué)生,熱愛學(xué)校。治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)過程嚴(yán)格,注意教育方法,保證教育教學(xué)質(zhì)量,誨人不倦,追求高尚的情操和完美的人格。

      4.不諷刺、挖苦、體罰學(xué)生,注意做學(xué)生的貼心人。

      5.嚴(yán)禁向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料、亂收費、進行有償家教、參加有償輔導(dǎo)班。

      二、辦公紀(jì)律

      1.不曠工、不遲到、不早退、不擅離工作崗位,工作時間不無故回家。

      2.工作時間不閑聊或在辦公室內(nèi)大聲喧嘩。

      3.衣著整潔、舉止端莊、言談得體,以積極健康的心態(tài)對待工作、同事和學(xué)生。

      4.要保持好辦公室衛(wèi)生;工作時間不準(zhǔn)下棋、打撲克、打麻將。

      5.校園內(nèi)不吸煙。

      6.在上課期間,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、看電影、購物、炒股、玩游戲等與教學(xué)無關(guān)的活動。

      7.定時關(guān)閉自己的電腦;提倡上課期間,關(guān)閉自己的電腦。

      8.安排好辦公室值日,保持環(huán)境衛(wèi)生,關(guān)好門窗。

      三、上課紀(jì)律

      1.教師必須按時到教室上課,不得遲到或早退,不提前上課或拖堂;

      2.嚴(yán)禁上課期間接打手機、抽煙。

      3.不準(zhǔn)將學(xué)生隨意攆出教室,未經(jīng)批準(zhǔn)不得停學(xué)生的課。

      4.定時維護班班通。重點是及時關(guān)閉投影儀,除去灰塵,教育學(xué)生愛護班班通,延長班班通的使用壽命。

      2014年3月

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