第一篇：農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會全委會會議制度

農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會全委會會議制度

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

第九條

第十條

第十一條 會議人員由主席團(tuán)和部門干部參加會議人員如有遲到·缺席·早退者按相關(guān)規(guī)定處理 與會人員若有特殊情況的應(yīng)提前向主席團(tuán)請假，并向秘書部提交一份假條與會人員必須準(zhǔn)時到會，并做好簽到工作 會議期間各部門應(yīng)如實反映情況，并總結(jié)其中經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，糾正錯誤 會議中，個人員需將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為振動（靜音），各成員不得做與會議無關(guān)的事，以免干擾會議進(jìn)行 會議書記員需做好會議記錄，以及其他存檔工作 與會人員須做好會議記錄，并深入領(lǐng)會會議精神，嚴(yán)格落實會議內(nèi)容 會議期間貫徹民主集中制原則，與會者可以在會議中自由發(fā)言，充分闡述自己的觀點，但會議應(yīng)堅持長還短說，繁事簡講，提高效率 會議通過的決定堅持執(zhí)行，不得在會議后做不恰當(dāng)?shù)淖h論，更不得擅自更改 會議后，與會人員應(yīng)輪流進(jìn)行衛(wèi)生打掃，實行“各部負(fù)負(fù)責(zé)制”做到“會后一

掃”保持會議室的清潔

第二篇：農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會生活部規(guī)章制度

農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會生

活部規(guī)章制度

農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會生活部規(guī)章制度

院學(xué)生會生活部是學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)之一，它的中心工作是圍繞著學(xué)校的食堂、超市、宿舍衛(wèi)生環(huán)境而展開的，配合學(xué)院有關(guān)部門有計劃的搞好學(xué)生飲食質(zhì)量、衛(wèi)生檢查工作。與學(xué)生會有關(guān)部門以搞好宿舍、食堂環(huán)境為目標(biāo)，讓宿舍、食堂共同成為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的好場所。部內(nèi)機(jī)構(gòu)及制度

一、部長職責(zé)

1、制定學(xué)期初的計劃，做好學(xué)期末的總結(jié)。統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度；

2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達(dá)有關(guān)會議精神；

3、認(rèn)真處理好本部門在工作上、個人關(guān)系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門；

4、部長應(yīng)如期參加部長例會；

5、部長應(yīng)主持各項生活部的例會。

二、部委的職責(zé)

1、協(xié)助部長處理好各種工作；

2、準(zhǔn)時參加部內(nèi)成員例會，有事者請假，無特殊原因不得缺席；

4、積極參加學(xué)生會的各項活動，做好會場的執(zhí)勤工作；

5、組織好食堂、宿舍的衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計和記錄。

三、紀(jì)律

（一）、工作紀(jì)律：

1、在工作時，不得打鬧，不得聊天，不得偷懶，要精神飽滿，態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，有禮貌。

2、工作時需要佩戴工作證，不能互借工作證，不得讓不相干人員代替工作。

3、若需請假，要事先向部長請假，并遞交假條。

4、內(nèi)部召開會議要準(zhǔn)時到達(dá)，不準(zhǔn)早退，若有事需說明原因。

（二）、開會紀(jì)律

1、懂得尊重別人，當(dāng)部長或其他干部宣布開會內(nèi)容時，不得交頭接耳

2、在開會時遇到不動的地方要及時舉手提問，如果有意見或建議要及時提出。

3、開會時不要接電話，如果有重要的事需向部長說明。

四、內(nèi)部獎罰制度

1、凡是沒有履行職責(zé)的，沒有完成任務(wù)的，都取消“評優(yōu)”、“評先”資格；

2、積極、按時參加部內(nèi)及學(xué)生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內(nèi)批評；

3、按時參加部內(nèi)例會，不得遲到，實行簽到制度，有特殊事情者應(yīng)及時向部長請假，并遞交假條，無故三次曠會算自動退出本部；

5、對于表現(xiàn)積極并對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會給予部內(nèi)表揚；

6、本部門的獎罰與綜合測評相聯(lián)系，按平時表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評一次，與學(xué)期綜測評同時實行

五、工作要求

1．了解學(xué)生的思想狀況，反饋學(xué)生的心聲。

2．召開部門會議，明確職責(zé)。

3．開展住宿生的相關(guān)檢查及評比活動。

4．制定學(xué)期工作計劃。

5．服從老師及上級組織的工作安排和要求，有異議的應(yīng)于工作安排確定前提出。

6．不以勢壓人，工作要耐心、熱情、積極、主動。

7．工作態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊。

生活部部門成員

部長：周霖劉志濤王培任

部委：張日斌楊漢夫游小榮李創(chuàng)創(chuàng)張吟蒲強(qiáng)劉軍紅王靜李承濤盧家義吳春海姚潔謝穎時間：2010-10-01

第三篇：貴州大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會調(diào)研報告

貴州大學(xué)農(nóng)學(xué)院畢業(yè)生“就業(yè)心理情況”

調(diào)研

策

劃

書

主辦：貴州大學(xué)農(nóng)學(xué)院

承辦：貴州大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會調(diào)

目錄

一、前言…………………………………………………………….3二、調(diào)研目的……………………………………………………..3三、調(diào)研主題……………………………………………………….4四、調(diào)研時間…………………………………………………………

4五、調(diào)研對象…………………………………………………………

4六、調(diào)研流程…………………………………………………………

4(一)調(diào)研內(nèi)容…………………………………………………………4

(二)調(diào)研方法………………………………………………………….5(三)調(diào)研去的準(zhǔn)備……………………………………………………5

(四)數(shù)據(jù)處理及分析……………………………………………….5

(五)調(diào)研報告……………………………………………………….5

七、經(jīng)費預(yù)算……………………………………………………

5八、附錄……………………………………………………………6

一、前言 唯美圖片xqxpic.com

時代為當(dāng)代大學(xué)生的成才提供了廣闊的舞臺，也對當(dāng)代大學(xué)生的能力和素質(zhì)提出了更高的要求。大學(xué)生要適應(yīng)時代的要求，肩負(fù)起新的歷史使命，既需要提高科技文化水平和專業(yè)能力，又需要提高思想道德素質(zhì)。隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，整個社會對高等學(xué)校畢業(yè)生的要求進(jìn)一步擴(kuò)大。這些年我國高校大規(guī)模擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)市場出現(xiàn)了新的形勢。就業(yè)是民生之本，大學(xué)生就業(yè)牽涉到大學(xué)生本人和千家萬戶的利益，牽涉國家和社會的利益。大學(xué)生就業(yè)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)時代的需求，既要追求自己的職業(yè)理想，更要符合社會的實際需要。另外，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不穩(wěn)定不確定要素增多，國際金融危機(jī)，國際市場需要的萎縮等造成我國外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)峻，雖然我國有效遏制了這些危機(jī)，但是這些對大學(xué)生的就業(yè)也造成了很大的壓力。好看的圖片xqxpic.com

二、調(diào)研目的高校畢業(yè)生是國家建設(shè)和發(fā)展的重要人力資源，他們能否順利就業(yè)直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。目前，畢業(yè)生就業(yè)的問題也成為各部門期待解決的難題。此次調(diào)研活動在了解和掌握我院畢業(yè)生對就業(yè)的心理問題：就業(yè)前的壓力；就業(yè)方向選擇；就業(yè)時可能面臨的困難；工資待遇的選擇；選擇工作的類型；影響因素：家庭因素，個人自身因素等。通過對畢業(yè)生的心理分析找出存在的問題及原因的，從

而幫助畢業(yè)生進(jìn)行評估，找出所面臨的問題與威脅，以便為廣大同學(xué)在求職方面提供更好的參考意見使畢業(yè)生認(rèn)識就業(yè)形態(tài)，改善自身能力，組織了這次調(diào)查。

三、調(diào)研主題

健康心理正確就業(yè)

四、調(diào)研時間

2012年*******

五、調(diào)研對象

貴州大學(xué)歷屆農(nóng)學(xué)院2008級本科畢業(yè)生

六、調(diào)研流程

（一）調(diào)研內(nèi)容 小清新圖片xqxpic.com

1.了解畢業(yè)生在畢業(yè)前存在的心理問題，對他們的問題進(jìn)行分析。就業(yè)前畢業(yè)生有些什么壓力。

2.了解他們在畢業(yè)后就業(yè)去向。是去沿海發(fā)達(dá)城市、中部發(fā)達(dá)城市、西部開發(fā)地區(qū)還是回自己的家鄉(xiāng)。

3．了解畢業(yè)生在就業(yè)過程中可能遇到的問題。工作單位招聘人員名額，崗位與自己專業(yè)是否一致，市場競爭力，招聘單位對畢業(yè)生的選擇。

4。畢業(yè)生在畢業(yè)后就業(yè)時對工作類型選擇。是自主創(chuàng)業(yè)、去政府機(jī)關(guān)、去外資企業(yè)、去國有單位、去事業(yè)單位，還是去私營民營企業(yè)。

5．影響畢業(yè)生也后就業(yè)的因素。家庭因素，社會因素，個人因素還是其它因素。

6．畢業(yè)生在選擇工作時，選擇在那個范圍內(nèi)的報酬。1000元以下，1000—2000元，2000—3000元，3000元以上。

（二）調(diào)研前的準(zhǔn)備

1． 在網(wǎng)上或圖書館查詢有關(guān)畢業(yè)生心理問題：畢業(yè)前心理壓力，他們就業(yè)途中可能會遇到哪些問題等。

2． 與畢業(yè)生班主任取得聯(lián)系，并與他們預(yù)定訪問時間。

3． 問卷。

（三）調(diào)研方法

以問卷形式及對其班主任訪問

（四）問卷發(fā)放

（五）數(shù)據(jù)處理及分析。

（六）調(diào)研報告。

七、經(jīng)費預(yù)算

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附錄

第四篇：商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會制度

商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會制度

商學(xué)院團(tuán)總支是經(jīng)共青團(tuán)湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院委員會備案批準(zhǔn)成立，在商學(xué)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的商學(xué)院學(xué)生自治組織，現(xiàn)任書記成文老師，在院學(xué)生干部150余人，共設(shè)部門13個，團(tuán)總支學(xué)生會始終堅持以‘‘自我教育，自我管理，自我服務(wù)’’的工作原則，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

【第一條】學(xué)生會會訓(xùn)：團(tuán)結(jié) 務(wù)實 勤學(xué) 奮進(jìn) 創(chuàng)新 【第二條】工作宗旨：全心全意為師生服務(wù) 【第三條】工作目標(biāo)：以良好的學(xué)風(fēng)熏陶人；

以正確的輿論引導(dǎo)人； 以健全的制度塑造人；

以豐富的活動鍛煉人；

以優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)人?！镜谒臈l】工作作風(fēng)：嚴(yán)于律己 身正力行

【第五條】工作方針：既往開來 與時俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新

求真務(wù)實 腳踏實地 自強(qiáng)不息

【第六條】學(xué)生會發(fā)展目標(biāo)：實實在在學(xué)生會；

全心全意為同學(xué)； 一言一行樹榜樣；

時時處處是學(xué)習(xí)。【第七條】學(xué)生會定位：教育性 可行性 創(chuàng)新性

【第八條】學(xué)生會干部工作心態(tài)：要的不是你得到什么？而是你

學(xué)到什么？

【第九條】學(xué)生會個人工作目標(biāo)：在工作中追求快樂； 在工作中追求收獲?！镜谑畻l】學(xué)生會的基本準(zhǔn)則是：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，為成員提高名主素質(zhì)，樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)本院的同學(xué)成為適應(yīng)有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)要求的合格人才。

（二）倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)院和二級學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)，生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)院和二級學(xué)院的管理工作。

（三）熱情為本系同學(xué)服務(wù)，組織其開展健康有益，豐富多彩的課外活動和社會服務(wù)，協(xié)助學(xué)院和二級學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)生活中遇到的實際問題。

（四）溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過學(xué)院各種正常渠道，反映同學(xué)的建議，意見和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理，代表和維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益和要求。

（五）發(fā)展與各二級學(xué)院及外校的友好關(guān)系，加強(qiáng)與其他學(xué)生組織，學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)系，使同學(xué)交流經(jīng)驗，擴(kuò)大視野。

【第十一條】團(tuán)總支學(xué)生會的一切活動以遵守國家的憲法、法律和法規(guī)為最高準(zhǔn)則，在法律的允許范圍內(nèi)開展工作，在學(xué)院管理

制度的允許范圍內(nèi)開展工作。

第二章 學(xué)生干部產(chǎn)生程序與任職期限

【第十二條】團(tuán)總支學(xué)生會每年召開一次院部團(tuán)員、學(xué)生代表大會，選舉新一屆團(tuán)委學(xué)生會主要干部，并頒發(fā)聘書。團(tuán)總支學(xué)生會干部的任期為1~2年。

【第十三條】團(tuán)總支學(xué)生會各部門副職由部門負(fù)責(zé)人推薦并上報至主席團(tuán)考察審批。任期為1~2年。

【第十四條】院團(tuán)總支學(xué)生會的干部，根據(jù)院團(tuán)總支學(xué)生會的章程產(chǎn)生，并報相關(guān)部門審批。任期為1~2年。

【第十五條】在團(tuán)學(xué)工作期間，團(tuán)總支學(xué)生會根據(jù)工作需要，經(jīng)共同協(xié)商與研究，可調(diào)動、委任、聘用和指派各團(tuán)學(xué)干部。【第十六條】團(tuán)總支學(xué)生會換屆選舉分提名、公示、投票、任命四部分組成，并自覺接受組織上的監(jiān)督和指導(dǎo)

【第十七條】本屆開始實行干部聘用制，對新干部頒發(fā)聘書，并簽定工作責(zé)任狀，新任干部所有檔案均由辦公室存檔備案

第三章 學(xué)生干部行為規(guī)范

【第十八條】學(xué)生干部都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，自覺遵守四項基本原則，模范執(zhí)行黨的方針政策，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，起到帶頭作用。

【第十九條】學(xué)生干部都應(yīng)在德、智、體、勞方面全面發(fā)展，認(rèn)

真學(xué)習(xí)，積極參加院系的各種活動。誠信為人，不無故曠課、遲到，考試不作弊，論文不抄襲。以德修身，尊敬師長，主動向老師打招呼；進(jìn)辦公室前先敲門，出去時隨手關(guān)門，在公共場所不喧嘩打鬧，注意提高自己道德水平修養(yǎng)。

【第二十條】團(tuán)學(xué)干部都應(yīng)積極配合院里的工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成自己的工作，并以飽滿的工作熱情對待院里的各項事務(wù)，不因個人情緒等原因影響團(tuán)結(jié)和工作。各部之間應(yīng)積極配合，互相協(xié)調(diào)，共同進(jìn)步。

【第二十一條】學(xué)生干部都應(yīng)深入細(xì)致地了解關(guān)心周圍同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，如處理上有困難，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。如同學(xué)中有重大違紀(jì)情況或造成嚴(yán)重后果的行為發(fā)生，對于知情不報或故意隱瞞的干部，按照規(guī)定給予嚴(yán)懲?！镜诙l】學(xué)生干部都應(yīng)堅決與徇私枉法、以權(quán)謀私等行為做斗爭，堅持全心全意為全系同學(xué)服務(wù)的精神，熱情接受同學(xué)的反饋、批評、監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)徇私枉法、以權(quán)謀私的行為經(jīng)主席團(tuán)核實決定，責(zé)令其書面檢討，并視其認(rèn)錯態(tài)度給予相應(yīng)的處罰，然后交相應(yīng)部門備案。

【第二十三條】學(xué)生干部都應(yīng)積極參加學(xué)院應(yīng)邀召開的各種會議，不遲到、早退，如確有特殊情況，應(yīng)及時請假，無故缺席者，并經(jīng)主席團(tuán)討論決定，視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，交由相關(guān)部門備案。

第四章 學(xué)生干部的權(quán)利與義務(wù)

【第二十四條】基本權(quán)利：

【一】討論和決定團(tuán)委、學(xué)生會的重大事務(wù)，享有參加本會組織的各種活動的權(quán)利；

【二】有權(quán)通過各種正當(dāng)途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督，批評和提出建議；

【三】在本會內(nèi)享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

【四】學(xué)生受到不正當(dāng)待遇時，有權(quán)請求本會幫助和保護(hù)；學(xué)生在學(xué)習(xí)，生活等方面遇到困難時，有權(quán)請求本會幫助解決；本會各級組織必須認(rèn)真對待；

【五】受到學(xué)院處分的學(xué)生干部，在處分期間不享有上述權(quán)利，并根據(jù)《商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會干部評估考核條例進(jìn)行處罰》 【第二十五條】基本義務(wù)：

（六）遵守國家憲法和其他法律，法規(guī)，遵守校紀(jì)和校規(guī)，遵守團(tuán)總支、學(xué)生會章程

（七）在行使權(quán)利時，不得損壞國家、社會、學(xué)院及二級學(xué)院的利益，不得妨礙他人行使權(quán)利；

（八）支持團(tuán)總支、學(xué)生會各部組織的工作，積極參加院部的各種活動，執(zhí)行團(tuán)總支、學(xué)生會的決議，努力完成團(tuán)總支、學(xué)生會委托的工作，堅決維護(hù)本會的利益和榮譽。

（九）各級干部履行干部義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

第五章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)立與職責(zé)分配 【第二十六條】團(tuán)總支學(xué)生會部門的設(shè)立：

主席團(tuán)、組織部、監(jiān)察部、宣傳部、文娛部、辦公室、學(xué)習(xí)部、勞動部、體育部、外聯(lián)部、生活部、女生部、社管部、心理發(fā)展部。

主席團(tuán)包括團(tuán)總支書記1人，主席1人，副書記2人，副主席3人。

辦公室主任1人，副主任2人，干事若干名。組織部部長1人，副部長2人，干事若干名。學(xué)習(xí)部部長1人，副部長2人，干事若干名。體育部部長1人，副部長2人，干事若干名。生活部部長1人，副部長2人，干事若干名。宣傳部部長1人，副部長2人，干事若干名。外聯(lián)部部長1人，副部長2人，干事若干名。文娛部部長1人，副部長2人，干事若干名。紀(jì)檢部部長1人，副部長2人，干事若干名。女生部部長1人，副部長2人，干事若干名。勞動部部長1人，副部長2人，干事若干名。心理發(fā)展部部長1人，副部長2人，干事若干名。社管部部長1人，副部長2人，干事若干名?！镜诙邨l】各部門職責(zé)： 【主席團(tuán)職責(zé)】

（一）帶領(lǐng)團(tuán)總支學(xué)生會向穩(wěn)定、積極向上的方向開展工作，總領(lǐng)全局；

（二）負(fù)責(zé)制定團(tuán)總支學(xué)生會的工作計劃并確保落實；

（三）認(rèn)真督促整個團(tuán)總支學(xué)生會工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，為同學(xué)和老師之間架起溝通的橋梁。

（四）主席團(tuán)成員實行分管制，每位主席分管兩到三個部門，并確保這每個部門的工作順利開展?！巨k公室的職責(zé)】

（五）整個團(tuán)總支學(xué)生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報公布，做好與各部長和主席團(tuán)的溝通工作；

（六）負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會的各項通知的發(fā)布，及時將二級學(xué)院信息及團(tuán)總支學(xué)生會活動信息通知到班通知到人；

（七）每天做好辦公室值班工作?！窘M織部指責(zé)】

（八）做好新生團(tuán)員的登記工作，并及時的掌握各班團(tuán)支書的聯(lián)系方式并與以存檔

（九）組織并協(xié)調(diào)外聯(lián)部組織好系學(xué)生會各種活動

（十）做好團(tuán)費的收繳工作，并及時掌握學(xué)生的各團(tuán)員證件及檔案的管理

（十一）參與執(zhí)勤工作?！緦W(xué)習(xí)部職責(zé)】

（十二）組織院部與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，如講座、英語角、各種學(xué)

科競賽、演講朗誦比賽、辯論賽等；

（十三）通過自己的工作，調(diào)動我院學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和積極性，并為他們提供發(fā)揮才能的機(jī)會；

（十四）學(xué)生會查課工作的安排及匯報，要做到出現(xiàn)問題第一時間報到各輔導(dǎo)員手中，并做好記錄交院總支審查

（十五）參與執(zhí)勤工作 【體育部職責(zé)】

（十六）組織二級學(xué)院與體育有關(guān)的活動，如各類體育競賽等；（十七）通過自己的工作，調(diào)動同學(xué)們進(jìn)行體育鍛煉的積極性；（十八）組織學(xué)生參加學(xué)校的體育活動競賽﹙如運動會、各類體育競賽等﹚

（十九）參與執(zhí)勤工作 【生活部職責(zé)】

（二十）負(fù)責(zé)各類與同學(xué)們生活息息相關(guān)的事物和活動，如及時反映學(xué)生在生活中的困難，向同學(xué)們發(fā)送生活小竅門材料等；（二十一）負(fù)責(zé)學(xué)院寢室文化建設(shè)活動的開展，保證學(xué)生宿舍環(huán)境的舒適；

（二十二）負(fù)責(zé)院部大型活動的后勤物品保障工作；（二十三）參與執(zhí)勤工作 【宣傳部職責(zé)】

（二十四）負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會的宣傳工作，積極配合其他各部的活動做好宣傳工作，如出海報、發(fā)宣傳單等，使商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)

生會的工作深入人心；

（二十五）宣傳商學(xué)院，樹立商學(xué)院在學(xué)院的良好形象；（二十六）配合黨總支的工作，做好黨總支的宣傳工作；（二十七）參與執(zhí)勤工作 【外聯(lián)部職責(zé)】

（二十八）負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會的對外聯(lián)系工作，如籌集獎金、與其他兄弟高校、企業(yè)單位的聯(lián)系等；

（二十九）拓寬途徑，積極開展舉辦各類活動，加強(qiáng)我院同學(xué)與外界的互動聯(lián)系；

（三十）通過自己的實際工作，在對外活動中樹立商學(xué)院團(tuán)總支，學(xué)生會的良好形象；（三十一）參與執(zhí)勤工作 【文娛部職責(zé)】

（三十二）負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會中與文藝有關(guān)的活動，如配合重大節(jié)日舉行的文藝晚會、各類聯(lián)歡會、歌詠比賽、舞蹈比賽、及文體藝術(shù)節(jié)的開展等；

（三十三）組織院部同學(xué)積極參加學(xué)校組織的文藝活動；（三十四）通過自己的工作，使同學(xué)們的業(yè)余活動豐富多彩，并為有文藝才能的同學(xué)提供施展的舞臺；（三十五）參與執(zhí)勤工作 【監(jiān)察部職責(zé)】

（三十六）根據(jù)團(tuán)總支學(xué)生會的工作，制定各種相應(yīng)的規(guī)章制度，并記錄團(tuán)總支學(xué)生會內(nèi)部會議的出席情況；

（三十七）團(tuán)總支學(xué)生會成員實行值班制，由部長制定值班表，按時值班，協(xié)助輔導(dǎo)員保證日常學(xué)生會工作的順利開展；（三十八）配合學(xué)院、二級學(xué)院的檢查工作，負(fù)責(zé)各班級的出勤率檢查工作。

（三十九）做好學(xué)生會各項安全保衛(wèi)工作，確保工作正常有序進(jìn)行，參與執(zhí)勤工作 【勞動部職責(zé)】

（四十）負(fù)責(zé)商學(xué)院的各項衛(wèi)生檢查工作，實行班級衛(wèi)生評比制度；

（四十一）配合其他部門開展團(tuán)總支學(xué)生會活動；（四十二）組織各班生活，勞動委員搞好本院衛(wèi)生工作； 【女生部職責(zé)】

（四十三）全面系統(tǒng)的開展女性知識講座。

（四十四）配合生活部對各個寢室進(jìn)行衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)檢查，做好寢室文化建設(shè)活動工作；（四十五）參與執(zhí)勤工作； 【社管部職責(zé)】

（四十六）組織管理好社團(tuán)工作（四十七）參與執(zhí)勤工作 【心理發(fā)展部職責(zé)】

（四十八）全面系統(tǒng)的開展心理知識講座。

（四十九）參與執(zhí)勤工作 【第二十八條】部門內(nèi)部分工

（一）書記：全面督導(dǎo)、檢查團(tuán)總支、學(xué)生會各項工作。

（二）主席：主持學(xué)生會全面工作，督促、檢查各部工作的完成情況。了解各部的工作情況和學(xué)生干部的表現(xiàn)狀況，并將情況及時反映到院部，以便對學(xué)生干部的全面了解，充分發(fā)揮、調(diào)動其工作積極性，從政治上學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心他們的進(jìn)步成長，做好傳、幫、帶，開好常務(wù)會議。

（三）副主席、副書記協(xié)助主席督促、檢查各部的工作，及時向上反映工作中存在的問題，參加分管舉行的重大活動，主席不在時副書記主持全面工作。

（四）部長﹙主任﹚直接對分管工作的副主席負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個部門活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，工作計劃的制定，監(jiān)督和督促副部及干事的工作。

（五）副部長直接對部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級的工作要求，帶領(lǐng)本部干事完成分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作計劃。

（六）干事直接對部長和副部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)圓滿完成上級交給的工作任務(wù)，應(yīng)有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識。對工作的各種想法和建議應(yīng)經(jīng)常與部長級副部長交流。

（七）各部應(yīng)有專人記錄考勤、獎懲情況。

第六章 機(jī)構(gòu)運作

【第二十九條】例會要求：

1、學(xué)生會在主席的統(tǒng)籌之下，定期召開例會，總結(jié)工作，布置任務(wù)，辦公室對會議內(nèi)容進(jìn)行記錄。

2、學(xué)生會各部定期召開例會，并及時將會議情況反饋到主席團(tuán)。

3、每次例會由主席或相關(guān)部長宣布會議議題，嚴(yán)格控制會議時間。

4、已結(jié)束活動的部門由部長或相關(guān)人員，在會上以書面形式詳細(xì)通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。

5、即將開展活動的部門由部長或相關(guān)人員，在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

6、會上各學(xué)生會干部要及時、全面地將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反饋，充分交流。

7、會上，主席或部長要做相關(guān)總結(jié)，汲取經(jīng)驗，指出不足，以便今后的活動開展得更好，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。

8、每次例會要做詳細(xì)會議記錄。

9、每次例會，被通知人應(yīng)按時出席會議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假。

【第三十條】工作要求：

1、每個部門每學(xué)期要有工作計劃和工作總結(jié)，并將工作計劃和工作總結(jié)報送團(tuán)總支學(xué)生會。學(xué)生會在工作上實行分工不分家，所有干部成員要做到“認(rèn)真做好每件事”。

2、各部門按院里和團(tuán)委書記，主席團(tuán)布置的工作內(nèi)容，結(jié)合本部特色，開展主題鮮明，健康向上的活動。

3、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工作中不得無故離開，有時需請假；倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性的開展工作。

4、部長應(yīng)熟悉學(xué)生會工作程序，能夠協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的關(guān)系，尊重其他部門工作的獨立性和工作成績，在其他部門需要時，應(yīng)及時給予支持。

5、6、按時完成正、副主席交辦的其他工作任務(wù)。學(xué)生會干部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常聽取其他同學(xué)的意見。

【第三十一條】學(xué)生會干部任職條件:

1、思想進(jìn)步，品德高尚；吃苦在前，不計得失；成績優(yōu)良，素質(zhì)優(yōu)秀。熱愛學(xué)生會的工作，全心全意為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)。

2、禮貌待人，尊敬師長；以身作則。率先垂范；作風(fēng)民主，辦事公道；胸襟寬廣，不計個人得失；團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于把不同類型的同學(xué)團(tuán)結(jié)在自己周圍。

3、具有較強(qiáng)的組織能力和感召力，擁有較強(qiáng)的全局觀念和協(xié)作精神，善于調(diào)動廣大同學(xué)的積極性，積極組織有益于同學(xué)們綜合素質(zhì)提高的各項活動；

4、服從管理，不搞特殊化，自覺接受同學(xué)監(jiān)督，勇于承認(rèn)錯誤，善于總結(jié)。

【第三十二條】干部任免制度；1、2、3、學(xué)生會干部的產(chǎn)生采用民主集中制原則。

院部和團(tuán)委書記負(fù)責(zé)學(xué)生會干部的任免和定期考察。學(xué)生會干部出現(xiàn)下列情況之一者，應(yīng)免去干部職務(wù)

（1）違反紀(jì)律或?qū)W校有關(guān)制度，造成不良影響者；（2）工作營私舞弊，弄虛作假；（3）因能力所限，工作無明顯起色；（4）學(xué)期考試成績出現(xiàn)明顯后退跡象；（5）工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成不良后果者；（6）工作問題較多，同學(xué)反映較大的；

（7）工作中經(jīng)常遲到、早退、缺席、態(tài)度差的?！镜谌龡l】獎勵制度：

1、對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由二級學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會統(tǒng)一評定，于每學(xué)期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”等稱號。

2、對于在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出者，學(xué)院、二級學(xué)院、班級在評優(yōu)活動及其他獎優(yōu)樹先活動中優(yōu)先考慮。

共青團(tuán)湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院

商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

第五篇：管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會例會制度

XXXX大學(xué)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會例會制度

為了保障團(tuán)委學(xué)生會例會的順利召開，提高工作效率，促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會的各項活動順利開展，推動團(tuán)委學(xué)生會的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，現(xiàn)將XXXX大學(xué)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會會議制度陳述如下：

一、主席團(tuán)例會

（一）會議時間

每周三中午12:30,提前5分鐘到。

（二）會議地點

主樓

（三）會議成員

團(tuán)委學(xué)生副書記、學(xué)生會主席、秘書長、學(xué)生會副主席、青協(xié)會長、管藝團(tuán)團(tuán)長，必要時邀請學(xué)院團(tuán)委書記及輔導(dǎo)老師參加。

（四）會議內(nèi)容

1、傳達(dá)并交流學(xué)校和學(xué)院的各項指示精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件；

2、各分管主席和團(tuán)委助理對分管部門工作進(jìn)行匯報和總結(jié)，討論并布置下一階段的團(tuán)委學(xué)生會工作；

3、針對各部門近期工作所遇困難進(jìn)行分析討論，以便及時在部門例會上給與解決或指導(dǎo)；

4、主席團(tuán)成員進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，取長補(bǔ)短。會議內(nèi)容未經(jīng)允許不得向外透漏

（五）會議考勤

1、與會人員按時簽到，由秘書長記錄，團(tuán)副和主席監(jiān)督，會后存檔。

2、與會成員不得無故曠到、遲到、早退。若有特殊情況需請假者，必須提前半天向團(tuán)副或主席請假。

二、部長例會

（一）會議時間

每周三晚上17:50,提前5分鐘到。

（二）會議地點

教一樓三區(qū)305

（三）會議成員

主席團(tuán)成員和各部部長副部長，必要時邀請學(xué)院團(tuán)委書記及輔導(dǎo)老師參加。

（四）會議內(nèi)容

1、傳達(dá)學(xué)校和學(xué)院的各項精神和布置的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件；

2、團(tuán)委學(xué)生會各部門對近期工作情況進(jìn)行匯報，會后由團(tuán)委學(xué)生副書記或?qū)W生會主席向?qū)W院團(tuán)委書記進(jìn)行工作匯報；

3、安排各項工作和活動，并就當(dāng)前的主要工作和活動進(jìn)行討論；

4、各部門進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，取長補(bǔ)短。

（五）會議考勤

1、與會人員按時簽到，由秘書處記錄，主席團(tuán)監(jiān)督，會后存檔。

2、部長或副部長曠會-3分/次，遲到-2分/次，若要請假必須提前半天向主席團(tuán)說明情況?？偡?5分，納入部門評優(yōu)，扣完為止。

XXXX大學(xué)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會

二零一三年九月二日