第一篇:生產(chǎn)調(diào)度會(huì)制度
力賽科生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度例會(huì)制度
一、目的加強(qiáng)溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題,提高工作效率、解決實(shí)際問題。
二、適用范圍
本制度適用于青島力賽科環(huán)保包裝有限公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)
三、職責(zé)
1、綜合部負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議的落實(shí)等。
2、綜合部文員負(fù)責(zé)會(huì)議的主持,會(huì)議整理與決議的落實(shí)等。
四、工作過程和方法
1、會(huì)議時(shí)間
調(diào)度會(huì)安排在每個(gè)工作日的上午9:00進(jìn)行,特殊情況時(shí)間需要改變時(shí),由綜合部部提前通知到會(huì)人員,并另行通知會(huì)議時(shí)間。
2、會(huì)議地點(diǎn)
公司二樓辦公室
3、會(huì)議主持人
綜合部文員(內(nèi)勤)。
4、到會(huì)部門
綜合部、質(zhì)檢部、人力資源部、采購部、貿(mào)易部、銷售部、生產(chǎn)各部門負(fù)責(zé)人,必要時(shí)可邀請(qǐng)總經(jīng)理參加。
5、會(huì)議要求
1)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加,不每次通知;
2)不得無故缺席、遲到、早退、隨意進(jìn)出、電話置靜音狀態(tài)或震動(dòng)位,非特殊人員(指重要客戶、公司領(lǐng)導(dǎo))來電不接。
3)發(fā)言人員會(huì)前要做好準(zhǔn)備,言語要簡(jiǎn)練、簡(jiǎn)明扼要、要有理有據(jù),用實(shí)際數(shù)據(jù)說話。
4)到會(huì)人員要認(rèn)真開會(huì),并做好會(huì)議記錄。
5)調(diào)度例會(huì)主要針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中,計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行落實(shí)并暴露存在的問題,執(zhí)行中具體的問題和解決方案及措施,原則上會(huì)后單獨(dú)落實(shí)或協(xié)調(diào)。
6、會(huì)議內(nèi)容
1)會(huì)議主持人根據(jù)上一個(gè)工作日會(huì)議決議情況,落實(shí)調(diào)度會(huì)議決議的完成情況,通報(bào)未完成事項(xiàng)及具體原因,針對(duì)問題點(diǎn)找出解決問題的方案并落實(shí)執(zhí)行。
2)會(huì)議主持人對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行落實(shí)。
3)會(huì)議主持人落實(shí)責(zé)任單位未完成事項(xiàng)的原因、協(xié)調(diào)解決存在的問題,限期完成。
4)各部門、生產(chǎn)車間匯報(bào)本部門存在問題或需要協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。
7、會(huì)議決議
1)會(huì)議記錄人整理會(huì)議記錄,并在當(dāng)日下午16:00前對(duì)計(jì)劃進(jìn)度和存在的問題提醒落實(shí),保留未解決的問題形成《調(diào)度會(huì)決議》,當(dāng)日發(fā)送到各參會(huì)人員。
2)會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)部門、存在問題、進(jìn)度要求、責(zé)任部門。
8、跟蹤落實(shí)
1)到會(huì)人員根據(jù)《調(diào)度例會(huì)決議》的要求,組織落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。
2)綜合部根據(jù)各部門工作的進(jìn)度要求,檢查各項(xiàng)工作的進(jìn)展,督促完成,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,必要時(shí)向總經(jīng)理反饋。
9、使用記錄
1)《生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)紀(jì)要》
2)《生產(chǎn)計(jì)劃單》
10、實(shí)施
1)本制度自頒布之日起實(shí)施。
2012年2月13日
青島力賽科環(huán)保包裝有限公司
第二篇:生產(chǎn)調(diào)度會(huì)制度
生產(chǎn)調(diào)度會(huì)制度
一、目的
為加強(qiáng)生產(chǎn)管理的協(xié)調(diào),使各項(xiàng)工作按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成,核實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
二、調(diào)度會(huì)召開時(shí)間
本公司調(diào)度會(huì)分為公司級(jí)調(diào)度會(huì)和日常調(diào)度會(huì)兩種形式:
1、每月第一個(gè)周三下午2:00~3:30,召開全公司級(jí)調(diào)度會(huì);
2、每月從第二周起,每周三下午2:00~3:00,召開日常調(diào)度會(huì)。
三、調(diào)度會(huì)參加人員
1、公司級(jí)調(diào)度會(huì)參加人員:(1)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理;
(2)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、生產(chǎn)車間部長(zhǎng)、主任;
(3)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、生產(chǎn)車間副部長(zhǎng)、副主任、助理;(4)生產(chǎn)技術(shù)部計(jì)劃員、項(xiàng)目主管工藝員、質(zhì)檢員;(5)市場(chǎng)部項(xiàng)目管理人員;(6)采購部項(xiàng)目采購員、外協(xié)員;(7)生產(chǎn)車間計(jì)劃員、調(diào)度員。
2、日常調(diào)度會(huì)參加人員:(1)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)、計(jì)劃員;
(2)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、生產(chǎn)車間副部長(zhǎng)、副主任、助理;(3)生產(chǎn)技術(shù)部項(xiàng)目主管工藝員、質(zhì)檢員;(4)市場(chǎng)部項(xiàng)目管理人員;(5)采購部項(xiàng)目采購員、外協(xié)員;(6)生產(chǎn)車間計(jì)劃員、調(diào)度員。
四、調(diào)度會(huì)內(nèi)容
1、針對(duì)各項(xiàng)目的《生產(chǎn)計(jì)劃臺(tái)賬》,由各部門和生產(chǎn)車間反饋生產(chǎn)工作進(jìn)展情況和上次調(diào)度會(huì)布置任務(wù)的完成情況,說明未按時(shí)完成計(jì)劃的原因及計(jì)劃完成時(shí)間。
2、根據(jù)工作需要各部門和生產(chǎn)車間提出需其它相關(guān)部門和車間給予配合的事項(xiàng),以及需要解決的生產(chǎn)技術(shù)問題。
3、針對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度情況及現(xiàn)狀,由生產(chǎn)副總經(jīng)理或生產(chǎn)技術(shù)部安排和布置下一階段生產(chǎn)任務(wù)和具體要求。
4、對(duì)于在調(diào)度會(huì)上提出的問題,由生產(chǎn)副總經(jīng)理或生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)做出答復(fù)或解決方法,明確責(zé)任部門、責(zé)任車間、責(zé)任人。
五、基本要求
1、參加會(huì)議人員必須在會(huì)前認(rèn)真落實(shí)和總結(jié)本部門、本車間生產(chǎn)工作的具體情況,如工作的進(jìn)展情況、下一步的工作重點(diǎn)、目前存在和急需解決的問題等。會(huì)議過程中必須將本部門、本車間的具體情況及時(shí)反饋和說明。
2、調(diào)度會(huì)議當(dāng)場(chǎng)不能解決的問題,由生產(chǎn)副總經(jīng)理指定相關(guān)部門或生產(chǎn)車間在會(huì)后拿出意見,定出解決問題的期限、負(fù)責(zé)人和方案。
3、會(huì)議確定的解決問題的方案和辦法,有關(guān)部門和生產(chǎn)車間必須嚴(yán)格按照要求組織落實(shí),不準(zhǔn)扯皮推諉、搪塞延誤。
4、各級(jí)調(diào)度會(huì)由生產(chǎn)技術(shù)部計(jì)劃員做會(huì)議記錄,公司級(jí)調(diào)度會(huì)應(yīng)在會(huì)后24小時(shí)內(nèi)形成并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
5、各部門和生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)按調(diào)度會(huì)要求落實(shí)有關(guān)具體問題。
6、生產(chǎn)技術(shù)部計(jì)劃員負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促在調(diào)度會(huì)上決定事項(xiàng)的落實(shí)和完成情況。
7、與會(huì)人員如因故不能參加會(huì)議時(shí),必須在會(huì)前向生產(chǎn)技術(shù)部請(qǐng)假,說明理由,并委托本部門其他人員代替其參加。
第三篇:鐵廠生產(chǎn)調(diào)度會(huì)制度
煉鐵廠生產(chǎn)調(diào)度會(huì)相關(guān)規(guī)定
一、會(huì)議時(shí)間:周一至周六早8:15
二、會(huì)議地點(diǎn):煉鐵廠二樓樓會(huì)議室
三、主 持 人:調(diào)度室主任
四、會(huì)議記錄:白班生產(chǎn)調(diào)度
五、參會(huì)人員:廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各車間、科室主要負(fù)責(zé)人、各崗位技師
六、會(huì)議主題:就公司當(dāng)天及近期的工作進(jìn)行總結(jié)、安排、部署,主要處理和協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)各類事項(xiàng)
七、匯報(bào)和發(fā)言順序
調(diào)度室、安環(huán)科、高爐車間、燒結(jié)車間、鑄鐵車間、上料車間、電修車間、機(jī)修車間、辦公室、技術(shù)科、設(shè)備科、爐前、看水、熱風(fēng)、上料、風(fēng)機(jī)、車隊(duì)、調(diào)度主任、設(shè)備廠長(zhǎng)、技術(shù)廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)
八、匯報(bào)內(nèi)容
(一)調(diào)度室
1、過去24小時(shí)生產(chǎn)情況匯報(bào);
2、重大生產(chǎn)事件反饋;
3、督辦事項(xiàng)反饋;
4、過去24小時(shí)日計(jì)劃兌現(xiàn)率;
5、未來24小時(shí)產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃及重點(diǎn)工作安排;
(二)生產(chǎn)車間
1、昨日欠產(chǎn)及工作未完成情況分析;
2、重大生產(chǎn)、工作問題匯報(bào);
3、需分廠或其它單位協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng);
(三)主管科室
1、對(duì)相關(guān)單位提出的問題予以解決或解答;
2、如需召開專題會(huì),應(yīng)確定會(huì)議召開時(shí)間、參加人員等事宜;
3、需分廠或其它單位協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng);
4、本科室主要工作及分廠重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通報(bào);
(四)崗位技師
1、本崗位過去24小時(shí)工作完成情況;
2、當(dāng)日重點(diǎn)工作及需要分廠和主管科室協(xié)調(diào)的事項(xiàng);
(五)調(diào)度主任
1、對(duì)各單位所提問題進(jìn)行補(bǔ)充和答復(fù)并作出具體安排;
2、布置當(dāng)日重點(diǎn)工作;
3、中長(zhǎng)期工作布置;
(六)分管廠長(zhǎng)及廠長(zhǎng)安排工作
九、會(huì)議要求
1、發(fā)言要按照先后順序,表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要,聲音洪亮、清晰,無匯報(bào)內(nèi)容時(shí)要說明“沒事”。
2、原則上會(huì)議提出的問題,相關(guān)部門需當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù),明確完成的主要思路、責(zé)任人、完成期限等;
3、當(dāng)場(chǎng)不能解答或未解答的問題,由調(diào)度室或分管廠長(zhǎng)指定主管部門會(huì)后溝通研討后,明確解決問題的主要辦法、責(zé)任人和完成期限等,并反饋給調(diào)度室,記錄到會(huì)議紀(jì)要中形成督辦事項(xiàng);
4、會(huì)議中安排的工作或確定的具體工作事項(xiàng),責(zé)任單位必須嚴(yán)格按要求完成,不得推諉;
5、調(diào)度室專職人員記錄會(huì)議紀(jì)要,整理過程中不確定事項(xiàng)與事項(xiàng)提出人溝通確認(rèn),經(jīng)調(diào)度主任審核,每日下午2:00前下發(fā)到各參會(huì)單位和人員。
6、會(huì)議紀(jì)要做為各單位督辦事項(xiàng)的執(zhí)行依據(jù);調(diào)度室負(fù)責(zé)督辦,并于各事項(xiàng)完成期限截止日期的早調(diào)會(huì)上,匯報(bào)各單位的完成情況;逾期不能完成的,按照相關(guān)考核辦法進(jìn)行考核,并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
十、會(huì)議紀(jì)律
1、各單位主要負(fù)責(zé)人指:車間主任、副主任,科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng),工程師、技師。出席會(huì)議人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),不得遲到;因故早退或缺席要向主持人請(qǐng)假。并安排副職或熟悉部門工作的主要人員參會(huì);
2、會(huì)議期間,移動(dòng)電話等個(gè)人電子設(shè)備必須設(shè)置為振動(dòng)、靜音或關(guān)閉狀態(tài),杜絕會(huì)議期間鈴聲響起,否則每次罰款50元。有重要或緊急電話要到會(huì)議室外部接聽。
3、參會(huì)人員禁止在會(huì)議期間隨意走動(dòng)、睡覺、衣冠不整及談?wù)撆c會(huì)議無關(guān)的話題。更不允許在會(huì)場(chǎng)大聲喧嘩甚至吵架。否則,每人次罰款100元。
十一、配套措施
1、各單位和部門按會(huì)議安排依次就坐;
2、會(huì)議設(shè)簽到薄,調(diào)度室負(fù)責(zé)月底匯總并上報(bào)廠長(zhǎng),對(duì)沒有簽到的要說明
情況并附相關(guān)考核。
十二、相關(guān)附件
附件1:公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)會(huì)議記錄
附件2:調(diào)度會(huì)督辦跟蹤表
祝福實(shí)業(yè)煉鐵廠
8/27/2013 11:11:28 AM
第四篇:生產(chǎn)調(diào)度會(huì)管理辦法
生產(chǎn)調(diào)度會(huì)管理辦法
一、召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)的目的
生產(chǎn)調(diào)度會(huì)是組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要會(huì)議。目的是為了全方位協(xié)調(diào)機(jī)械資源,加強(qiáng)橫向管理工作,提高辦事效率,相互交流生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到生產(chǎn)的計(jì)劃性,安排好下一階段的工作,強(qiáng)化調(diào)度指揮,協(xié)調(diào)各部門之間工作。同時(shí)調(diào)度會(huì)也是工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令,宣貫指導(dǎo)思想的會(huì)議,是明確目標(biāo),糾錯(cuò)糾偏的會(huì)議。
二、適用范圍
適用于太焦鐵路TJZQ-9標(biāo)三工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及各職能部門。
三、會(huì)議要求
1、調(diào)度會(huì)定于每周二、四、日晚19:00召開。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門副職及以上人員必須參加,一線技術(shù)人員、拌合站長(zhǎng)、質(zhì)檢員必須參與。部門負(fù)責(zé)人因故不能參與者,應(yīng)提前向生產(chǎn)副經(jīng)理彭偉或總工張勇請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)委派部門內(nèi)其他人員代為出席。(隧道技術(shù)員周日必須到場(chǎng))
2、會(huì)議前參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)備好發(fā)言內(nèi)容,包含管線范圍內(nèi)施工現(xiàn)狀,(工料機(jī)),存在的困難,準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔扼要,上報(bào)材料機(jī)械等使用計(jì)劃,應(yīng)說明具體使用樁號(hào),作業(yè)內(nèi)容分,使用時(shí)間段。盡量避免中間插隊(duì)發(fā)言討論,拖延時(shí)間的情況發(fā)生。因未完成上次會(huì)議達(dá)成指標(biāo)或發(fā)生事故的管段或部門,必須在當(dāng)次會(huì)議說明原因及整改補(bǔ)救措施。
3、凡出席會(huì)議的人員必須了解本部門及管段的全部情況,并將會(huì)議內(nèi)容記錄清楚,并負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹,該部門及管段承擔(dān)的工作不能解決的由各管段及部門一把手負(fù)全部責(zé)任。
4、參加人員不準(zhǔn)遲到、曠會(huì)或中途退場(chǎng)。四、四不討論原則
1、所提問題必須涉及其它部門或管段,本部門管段內(nèi)部問題原則上一律不做討論研究。部門及管段私下內(nèi)部解決。
2、所提問題本部門或管段必須先拿出初步意見和提出具體要求,無意見要求不討論。
3、前一次會(huì)議未解決的問題必須講明原因和過程,底數(shù)不清的問題一律不做討論研究。若不能解決必須講明情況、原因。不準(zhǔn)不做工作、不管問題大小、輕重緩急一律上推,外推。
4、技術(shù)人員上報(bào)材料機(jī)械等使用計(jì)劃,應(yīng)說明具體使用樁號(hào),作業(yè)內(nèi)容分,使用時(shí)間段,對(duì)于上報(bào)不清晰不明確的不做考慮。
五、例會(huì)問題的落實(shí)與檢查
1、明確期限、負(fù)責(zé)人,由施工組記錄在案,月底考核。
2、當(dāng)場(chǎng)不能解決的問題,由會(huì)議主持領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé),會(huì)后拿出解決意見,定出解決問題的期限、負(fù)責(zé)人和解決辦法。并由主管部門2日內(nèi)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子督辦。
3、會(huì)議確定解決問題的方案和辦法,有關(guān)部門人員及管段必須接受,不準(zhǔn)扯皮、推諉、頂著不辦。
4、調(diào)度會(huì)后由
負(fù)責(zé)督促、檢查所定問題的落實(shí)情況,下次調(diào)度會(huì)由
通報(bào)、講評(píng)。
六、考核辦法
1、調(diào)度會(huì)議所決定不執(zhí)行或規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有落實(shí)者,月底在績(jī)效工資中考核落實(shí)。
2、與會(huì)遲到的人員、調(diào)度會(huì)手機(jī)響鈴、接打電話、未請(qǐng)假不參加會(huì)議者由
部負(fù)責(zé)考核并按違紀(jì)處理通報(bào)批評(píng)。
七、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)中應(yīng)注意的幾個(gè)問題
1、根據(jù)下達(dá)任務(wù)分析現(xiàn)有設(shè)備使用情況、人員及技術(shù)水平、出勤、效率等情況,做出周密的生產(chǎn)計(jì)劃。
2、要定時(shí)或不定時(shí)開好調(diào)度會(huì)。調(diào)度會(huì)要開的簡(jiǎn)單扼要,不要扯皮。因?yàn)橐话銋⒓诱{(diào)度會(huì)的人員大部分是直接生產(chǎn)或管理生產(chǎn)的人員,會(huì)議開的過長(zhǎng)影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。因此要掌握好調(diào)度會(huì)的四個(gè)拍節(jié): a.提出生產(chǎn)計(jì)劃方案與要求, b.聽取參會(huì)人員意見,特別是建設(shè)性意見, c.根據(jù)任務(wù)要求有提出的意見當(dāng)即修改,或不修改,或充實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃方案, d.確定后布置和安排各工序生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)完成。
第五篇:生產(chǎn)調(diào)度會(huì)管理制度
公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)管理制度
第一條 公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)是組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要會(huì)議。為使生產(chǎn)按計(jì)劃有序進(jìn)行,及時(shí)處理生產(chǎn)、技改和工程建設(shè)中出現(xiàn)問題,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,特制定此管理制度。
第二條 調(diào)度會(huì)組織單位 生產(chǎn)安環(huán)部
第三條 調(diào)度會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)
(一)會(huì)議時(shí)間每周星期一,夏季時(shí)間上午9:30分召開,冬季時(shí)間上午10:00召開。
(二)會(huì)議地點(diǎn)羅中辦公樓404室。第四條 與會(huì)單位
原料廠、硫酸鉀廠、動(dòng)力廠、試驗(yàn)廠、儲(chǔ)運(yùn)部、設(shè)備管理部、項(xiàng)目部、物業(yè)公司、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、質(zhì)量檢驗(yàn)部、保衛(wèi)科、生產(chǎn)安環(huán)部。
第五條 與會(huì)人員
各生產(chǎn)單位(部門)原則上要求一把手參加,有特殊情況或休假的可委托副職或業(yè)務(wù)骨干參加。
第六條 調(diào)度會(huì)議內(nèi)容
(一)總結(jié)上周生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。
(二)檢查落實(shí)上周布置工作。
(三)各單位制定下周生產(chǎn)計(jì)劃和提出需要協(xié)調(diào)解決的事宜。
(四)會(huì)議主持確定解決方案,并落實(shí)該事宜的負(fù)責(zé)單位和完成時(shí)間。
(五)與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)作指示。第七條 會(huì)議要求
(一)與會(huì)人員不準(zhǔn)遲到、曠會(huì)或中途退場(chǎng)。
(二)發(fā)言次序按與會(huì)單位排列順序進(jìn)行。
(三)各單位發(fā)言內(nèi)容要簡(jiǎn)潔,時(shí)間原則上不超過5分鐘。
(四)會(huì)議總時(shí)間原則上不超過30分鐘。
(五)會(huì)議制定的生產(chǎn)計(jì)劃和布置的工作,由各單位(部門)一把手負(fù)責(zé)。
(六)各單位提交會(huì)議解決的事宜,必須是在其他單位配合下才能完成的工作,并且先拿出初步方案和建議。
(七)各單位上周未解決的事宜,必須陳述原因。第八條 調(diào)度會(huì)議紀(jì)要必須當(dāng)天上傳OA信息平臺(tái)。第九條 本制度由生產(chǎn)安環(huán)部解釋,公布之日起執(zhí)行。