第一篇：打造企業(yè)形象從域名開始

說到提升個人形象的手段，拋開先天遺傳自父母的容貌和身材之外，多數(shù)人會想到后天的修飾，如著裝、知識、待人接物的水平等等。若說到企業(yè)形象的培養(yǎng)和提升來，恐怕就不那么容易了。

當(dāng)然，卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障以及不斷進取的企業(yè)精神等都是塑造企業(yè)形象的必要元素。然而，以上諸多手段對企業(yè)形象的提升并不是一朝一夕的事，對于不了解企業(yè)的用戶來說，無法給予直觀和形象的感受。僅憑廣告、促銷活動至多在短期內(nèi)拉升產(chǎn)品銷量，然而，對于企業(yè)形象塑造來說還遠遠不夠。因此，近年來，一些新的手段被應(yīng)用到企業(yè)形象塑造中來。以企業(yè)郵箱為例，由于其提供企業(yè)域名做后綴，可極大提升企業(yè)形象，已經(jīng)成為目前企業(yè)信息往來中不可或缺的工具。

在今天這個信息化社會當(dāng)中，企業(yè)在業(yè)務(wù)溝通與運營中對網(wǎng)絡(luò)的依賴越來越高，企業(yè)員工使用電子郵件進行業(yè)務(wù)往來越發(fā)頻繁。然而，由于當(dāng)前企業(yè)郵箱普及率還不是很高，很多企業(yè)允許員工使用個人郵箱，而個人郵箱不提供企業(yè)域名做統(tǒng)一后綴，所以，這樣的情況經(jīng)常出現(xiàn)：客戶收到同一家公司的多封郵件，而郵箱地址卻來自多個網(wǎng)站，既不專業(yè)，又不規(guī)范。

另一個值得注意的問題是，收件人極有可能在發(fā)送郵件時出錯。比如說員工A與B屬同一公司。A使用網(wǎng)易郵箱，B使用搜狐郵箱。而收件人將二人記混，將本應(yīng)發(fā)往A@163.com的郵件發(fā)送到A@sohu.com郵箱里，那么這封郵件顯然要石沉大海了。若是發(fā)錯的郵箱地址湊巧真的存在，那么，郵件中的重要信息便輕而易舉的被第三方獲悉。這種情況不僅對企業(yè)業(yè)務(wù)造成損失，企業(yè)形象也會大打折扣。

為避免以上問題，當(dāng)然主要還是出于塑造整齊劃一的企業(yè)形象的考慮，越來越多的企業(yè)開始放棄個人郵箱轉(zhuǎn)而統(tǒng)一采用企業(yè)郵箱。

企業(yè)郵箱能夠為企業(yè)提供以企業(yè)域名作為后綴的電子郵件地址。就是說A員工任職于BCD公司，那么為A員工配備的企業(yè)郵箱地址則為：A@BCD.com。企業(yè)名稱直觀、鮮明地體現(xiàn)在郵箱地址里，收件人通過郵件地址清楚知悉眾多郵件中哪些屬于哪家公司，而不必再去一大堆名片中費時費力的查找。

同時，收件人可以通過郵件地址，輕松找到企業(yè)的官方網(wǎng)站，如A員工的郵箱地址A@BCD.com，收件人可通過郵件輕松找到企業(yè)網(wǎng)站，了解更多企業(yè)信息?？梢姡⌒〉挠蛎钣脽o窮，不僅有力提升了企業(yè)形象，也強化了企業(yè)名稱的記憶，提升了企業(yè)知名度。

在企業(yè)外部使用中，尤其是對外商務(wù)信息溝通中，企業(yè)郵箱可表明公司身份，更容易獲得客戶信任。而在內(nèi)部使用中，企業(yè)郵箱還能夠提高辦公效率、降低運營成本。與門戶網(wǎng)站提供的免費郵箱相比，企業(yè)郵箱的“管理”功能更適合企業(yè)應(yīng)用，管理員可為員工開設(shè)不同名字的郵箱，并根據(jù)需求設(shè)定郵箱空間，同時有權(quán)關(guān)閉或刪除郵箱。因此，在員工離職時，管理員通過管理功能，可將原有郵箱指向接替者郵箱，從而保證公司與客戶聯(lián)系的長期性和穩(wěn)定性，有效避免個人郵造成的客戶流失或資料泄漏。

誠然，企業(yè)域名的確有利于企業(yè)形象的提升，不過，郵箱的穩(wěn)定性也非常重要。當(dāng)前一些企業(yè)郵箱產(chǎn)品由于穩(wěn)定性、垃圾郵件等方面經(jīng)常出問題，同樣遭到企業(yè)用戶的反感。因此，在選擇郵箱時，建議用戶選擇具有長期企業(yè)郵箱運營資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的企業(yè)郵箱提供商。

以263網(wǎng)絡(luò)通信為例，其企業(yè)郵箱產(chǎn)品由于整體性能出色，又不乏諸如海外郵件、無限量等特色功能，一直以來都得到業(yè)界和用戶的好評，多年來穩(wěn)坐企業(yè)郵箱市場占有率頭把交椅。在技術(shù)研發(fā)和全方位服務(wù)層面，263已經(jīng)走在了企業(yè)郵箱行業(yè)發(fā)展的最前端。

綜上所述，通過企業(yè)郵箱的使用，企業(yè)形象得到迅速提升，并逐漸成為眾多企業(yè)的首選。在未來的市場競爭中，企業(yè)比拼的不僅僅是產(chǎn)品性能，更重要的是綜合實力。而企業(yè)形象乃是企業(yè)綜合實力的有力體現(xiàn)?？梢哉f，企業(yè)郵箱的使用正是企業(yè)塑造形象的第一步，走好這一步，便可在未來市場競爭中占得先機。以上內(nèi)容由中文域名注冊站長整理，轉(zhuǎn)載時請注明！

第二篇：打造企業(yè)形象提高市場競爭力（推薦）

打造企業(yè)形象提高市場競爭力

打造企業(yè)形象 提高市場競爭力

二oo六年相對?。具^去來說是一個翻身年，這一年，?。驹诩瘓F的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，頻頻中標(biāo)馬蕪、廬銅、廣祠、蚌寧、亳阜、安慶長江大橋接線等高速公路工程，工程投標(biāo)中標(biāo)率達90%以上，取得經(jīng)營上的節(jié)節(jié)勝利；產(chǎn)值首次突破2億元大關(guān)，創(chuàng)歷史新高；利潤在連續(xù)多年虧損之后首次實現(xiàn)扭虧為盈，盈利150萬元；在建工程分部驗收全部優(yōu)良；全年無任何安全、質(zhì)量事故；質(zhì)量、進度屢屢獲得業(yè)主肯定，職工收入穩(wěn)步增長，較好地完成了與集團簽訂的責(zé)任目標(biāo)。春節(jié)剛過，公司又傳佳訊，中標(biāo)合寧高速公路維修工程03標(biāo)，雖然3600萬元的工程量相比省＊＊公司

在建的工程來說只能算是一個小項目，但這次中標(biāo)卻表明公司又已成功躋身于公路維修市場。省＊＊公司是怎樣提高企業(yè)競爭力，在競爭中不斷取勝的呢？分析原因主要有四：第一，“十一五”期間省交通投資規(guī)模不斷擴大，外部投資環(huán)境較好；第二，公司加入交通投資集團后，在集團的扶持下，借助集團的資金和信譽優(yōu)勢，市場抗風(fēng)險能力增強；第三，加強公司內(nèi)部管理，狠抓在建工程建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)工程樹企業(yè)形象，帶動經(jīng)營。第四，有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司能夠形成合力。具體做法如下：

一、以業(yè)主為關(guān)注焦點，干好在建工程，提高企業(yè)信譽。

在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的競爭首要的并非是價格，而是信譽消漲引發(fā)的競爭，信譽可以說是企業(yè)的根基和生命。如何提高信譽，打造企業(yè)知名度？我公司從在建工程入手，從管理入手，以業(yè)主為關(guān)注焦點，嚴格抓好在工程質(zhì)量、進度、安全、成本管理各項

工作，并無條件地服從業(yè)主和監(jiān)理對工程施工所提出的建議，使業(yè)主滿意。

首先抓工程質(zhì)量管理。公司全面貫徹iso9001：國際質(zhì)量管理體系，扎扎實實建立起內(nèi)部質(zhì)量運行體系，一級對一級承諾，一級對一級負責(zé)，使質(zhì)量始終處在恒定有序的受控狀態(tài)下，實現(xiàn)工程項目管理由隨意到程序化的質(zhì)變。質(zhì)量“法治”的推行，確保了質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。目前完成的所有工程合格率為100%，分項工程優(yōu)良率達96%以上，無一質(zhì)量事故發(fā)生。

成本管理是公司推行的第二項舉措。抱著“干毛巾也要擰出水”的理念，公司首先對工程進行預(yù)算分割，簽訂目標(biāo)成本責(zé)任狀，按項目分解細化，層層落實，直到班組。堅持做到“人人肩上有指標(biāo)，個個都要有考核?！?二oo六年上半年，公司成立成本控制領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對外包工程、外租設(shè)備、大宗材料的管理。凡外包工程、外租設(shè)備必須經(jīng)公司審定，大宗材料由公司根據(jù)各項目部

上報的材料計劃，公開招標(biāo)采購。在質(zhì)量合格的前提下，實行低價位中標(biāo)原則。零星材料公司進行價格指導(dǎo)。對外包工程、外租設(shè)備、材料采購的集中統(tǒng)一管理，有效地防止了漏洞的發(fā)生。成本控制有效地卡住了施工中各個環(huán)節(jié)的跑冒滴漏現(xiàn)象，充分挖掘了企業(yè)管理、資金、技術(shù)特別是人才的巨大潛力，提高了經(jīng)濟效益。

管理見成效，二oo六年，我公司在建工程一致獲得業(yè)主好評。合徐北十一五標(biāo)提前一個半月完工，獲指揮部質(zhì)量、進度獎30萬元；馬蕪路09a標(biāo)在全線屢爭第一，提前一個月完成省指辦下達的施工任務(wù)，連續(xù)4次被省重點辦、省指通報表彰。蒙蚌路08標(biāo)采用摻拌生石灰來降低取土源土方含水量的施工方案在全線得到推廣；蒙蚌13標(biāo)安全工作受到指揮部表彰；裕溪閘公路橋主跨36米，跨航施工，技術(shù)難度大，一次性安裝澆筑成功；合寧路改建工程克服點多面廣、干擾大、原結(jié)構(gòu)質(zhì)量情況復(fù)

雜等困難于11月初提前完工。成績的取得不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，企業(yè)的信譽和知名度也不斷上升。在投標(biāo)評標(biāo)中，公司業(yè)績、企業(yè)印象屢屢得分。

二、樹立員工危機意識，推陳出新抓改革。

信用是易碎品，打造起來費功夫，毀壞它卻不費吹灰之力。公司大小數(shù)十個工程分布于全省各地，若其中一兩個工程干不好都會毀了公司信譽。所以公司在生產(chǎn)經(jīng)營中始終樹立“如臨深淵、如履薄冰”的危機意識，堅持用機制管理企業(yè)，增加業(yè)主對企業(yè)的信任度，確保企業(yè)的信譽安全。

加入集團以后，公司變成真正意義上的企業(yè)，能不能承接到工程是公司能否生存和發(fā)展的前提。二oo六年，公司在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，本著轉(zhuǎn)變職工思想觀念、建立與市場適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度出發(fā)，大力推行三項制度改革。三月份，分配制度改革取得突破，隨后，人事和勞動制度改革在年內(nèi)相繼完成，一種新 的人員能進能出，干部能上能下，收入能增能減的具有競爭、激勵和約束性的新機制在公司建成。職工的市場意識和危機意識得到加強，普遍認識到職工與公司是一種唇齒相依的共榮辱關(guān)系。工作中的扯皮、推諉現(xiàn)象沒有了，各部門之間、部門與分公司之間、部門與項目部之間主動互相溝通、相互配合，企業(yè)形成合力，工作效率、市場競爭力大大提高。

三、認真搞好招投標(biāo)工作

只有找出自己的缺點，跟自己較勁，才能產(chǎn)生強大的競爭力；只有研究競爭對手的不足，知道對手的缺點才能以已之長攻彼之短然后取勝。在進行工程招投標(biāo)中，公司首先摸準(zhǔn)經(jīng)營信息，根據(jù)自己的實力合理選擇投標(biāo)標(biāo)段，盡量避免碰撞，確保命中率。其次在標(biāo)書的編制過程中，公司抽調(diào)各類專業(yè)技術(shù)人才組成精干的編標(biāo)隊伍，認真分析投標(biāo)文件，科學(xué)進行施工組織設(shè)計。

報價的確定是投標(biāo)成功與否的關(guān)

鍵因素之一。業(yè)主在工程招標(biāo)中，既要達到擇優(yōu)選擇施工隊伍的目的，又要體現(xiàn)合理最低價原則，一般采用評標(biāo)價均值法或復(fù)合標(biāo)底法來確定評標(biāo)標(biāo)底。評標(biāo)價均值法以合同段投標(biāo)人的報價去掉廢標(biāo)后，剩余報價的算術(shù)平均值作為標(biāo)底。復(fù)合標(biāo)底法以業(yè)主的標(biāo)底和投標(biāo)人有效報價平均值各占一定的比重計算出的所得值為標(biāo)底。這使得任何人都無法事先預(yù)知標(biāo)底，確保了投標(biāo)的公正性，也加大了投標(biāo)難度。公司在確定

工程投標(biāo)報價時，以施工組織設(shè)計為依據(jù)，認真分析投標(biāo)對手的報價習(xí)慣，綜合歷次投標(biāo)經(jīng)驗，合理確定投標(biāo)價格。知已知彼，在近兩年的投標(biāo)中，公司每次報價均在有效范圍內(nèi)。

為了給評標(biāo)專家一個最好的第一印象，在投標(biāo)標(biāo)書的制作上，公司一改過去的軟包裝為裝幀精美、內(nèi)容翔實的硬包裝。標(biāo)書內(nèi)圖文并茂，有如公司的小百科全書般使人一目了然，達到了較好的宣傳效果。

四、打造企業(yè)優(yōu)勢，走可持續(xù)發(fā)展道路。

人才是企業(yè)的核心戰(zhàn)略資源，企業(yè)之間的較量，歸根結(jié)底是人才及其綜合素質(zhì)的較量。衡量一個企業(yè)的經(jīng)營能力，關(guān)鍵是看其人才對于生產(chǎn)規(guī)模的支撐力，如果人才的發(fā)展跟不上規(guī)模的擴張，這個企業(yè)肯定不會長久。隨著公司承接工程量的上升、工程難度的加大，兩年來，公司不斷加大人才培養(yǎng)力度，共計培養(yǎng)二級以上項目經(jīng)理29人，引進大中專畢業(yè)生26人，另已達成意向性協(xié)議的18人，進行特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)181人，公司還通過職代會制定條例鼓勵各類人員進行再教育學(xué)習(xí)。目前，公司各類專業(yè)技術(shù)人數(shù)達311人，占公司在職職工人數(shù)的51%。在對人才這一“軟件”進行儲備、升級的同時，兩年來，公司還加大了對硬件的投入力度，引進購置了一千余萬元的路橋施工專業(yè)設(shè)備，保證了業(yè)主對工程質(zhì)量、進度的需求，壯大了公司實力。

下步，我公司將在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化改革、轉(zhuǎn)機建制，打造企業(yè)核心競爭力，爭取在市場競爭中走得更遠。

第三篇：從感恩開始

從感恩開始

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。——題記

從嬰兒的“哇哇”墜地到哺育我們長大成人，父母們花去了多少的心血與汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學(xué)到初中，乃至大學(xué)，又有多少父母為我們嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱。當(dāng)我們還很小的時候，父母花了多少時間教我們用勺子和筷子，教我們穿衣服、綁鞋帶、扣扣子，教我們洗臉、教我們做人的道理……

世上最大的恩情，莫過于父母的養(yǎng)育之恩。值得我們用生命去珍愛，用至誠的心去感激，用切實行動去報恩。感恩是對生命恩賜的領(lǐng)略，感恩是對生存的釋然；感恩是對現(xiàn)在擁有的在意；感恩是對有限生命的珍惜；感恩是對賜予我們生命的人的牽掛；感恩是對陌路關(guān)愛的震顫……有人說，忘記感恩是人的天性。當(dāng)我們偶然來到這個世界上，什么都還沒來得及做的時候，我們就已經(jīng)開始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人，要懷有一顆感恩的心，最基本的要感恩我們的父母。

“羊有跪乳之情，鴉有反哺之義”。而人也應(yīng)有盡孝之念，莫等到欲盡孝而親不在，終留下人生的一大遺撼，要想將來不后悔莫及，從現(xiàn)在就要從身邊的小事去感恩父母，回報父母?；貓笠膊灰欢ǚ堑氖俏镔|(zhì)上的回報，更多的是精神上的、情感上的。就算是遠渡重洋、留學(xué)海外，我們時刻要懷揣著一顆感恩的心。正如世紀老人巴金所說：“我是春蠶吃的桑葉就要吐絲?！贝盒Q付出了，也獲得了，得到的卻是人們的贊美與欽佩。

我們不是詩人，也不是歌唱家，既不會用精湛的詞藻來贊揚父母，也不會用唯美動聽的音樂來歌贊父母，我們只能用點滴行動來感恩父母。生活中，我們?yōu)楦改缸龅拿恳患∈拢鋵嵍际窃诟卸鞲改?。曾聽說一個非常有趣的故事：一戶家庭的三個兒女每天必做的事是寫一封感謝信，其中的內(nèi)容確是諸如“昨天爸爸買的匹薩餅真香”，“媽媽給我講了一個非常有趣的故事”之類的簡單句，我心頭一震，原來他們給父母寫信，不是因為父母幫了他們多大的忙，而是記錄下他們幼小的心靈中感覺到幸福的一點一滴，他們也許不知道什么叫大恩大德，只知道對美好的事物心存感激。聽了這則小故事，有沒有觸動你的心靈，如果有，從現(xiàn)在起，當(dāng)父母為你嘔心瀝血時，對父母道上一句“謝謝”！當(dāng)父母疲勞時，為他們到上一杯濃茶，幫他們捶捶背；當(dāng)父母生病時，躲在病床前陪陪他們，陪他們多說會話；當(dāng)你遠在他鄉(xiāng)時，給父母打上一個電話，捎上一句祝福……這，就足夠了。

我們生活中的一點一滴都有父母的照料。如今，我們長大了，假如我們也能為他們做上一些力所能及的事情，他們將會感到欣慰，自豪?；蛟S，父母在遇到困難，感到不適時，都不與我們訴說，但同時，卻還要為我們的而操勞。現(xiàn)在我們已經(jīng)開始獨立了，假如，我們也能多與他們談?wù)f自己校園生活中的快樂和童年的往事，他們也會很高興，在緊張的工作之后，精神獲得放松，不為我們操心。在父母誤解我們時，不要煩惱，任性，甚至沖父母發(fā)火，我們應(yīng)該體諒他們，主動與他們傾談，把誤會解開。其實，很多時候，父母也不是萬能的，對有些問題，他們也很無奈，但是，要相信，他們所作的一切都是為我們著想，所以我們應(yīng)該學(xué)會換位思考，從而學(xué)會感恩自己的父母，甚至我們身邊的每一個人。

父母給予我們的愛，常常是細小瑣碎卻無微不至，不僅常常被我們覺得就應(yīng)該是這樣，而且還覺得他們?nèi)死显挾?，嫌煩呢。其實感恩是發(fā)自內(nèi)心的。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報?！备螞r父母為你付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。因為，父母是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄托。當(dāng)我們遇到困難，能傾注所有一切來幫助我們的人，是父母。當(dāng)我們受到委屈，能耐心聽我們哭訴的人，是父母。當(dāng)我們犯錯誤時，能毫不猶豫地原諒我們的人，是父母。當(dāng)我們?nèi)〉贸晒?，會衷心為我們慶祝，與我們分享喜悅的，是父母。而現(xiàn)在我們遠在外地學(xué)習(xí)，依然牽掛著我們的，還是父母。

感恩是每個人應(yīng)有的道德準(zhǔn)則，很多人，很多事，其咎都源于不會，不愿感恩。的確，中國的文化傳統(tǒng)讓我們很難從口中說出“媽媽我愛你；爸爸我愛你”。然而，這不應(yīng)該是借口。鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩，不懂感恩，就失去了愛的感情基礎(chǔ)。所以，學(xué)會感恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激朋友的幫助之恩，感恩一切善待幫助自己的人甚至感恩給我們所經(jīng)歷的坎坷。

風(fēng)中的風(fēng)鈴再次響起，似乎在奏響一首感恩之歌，感謝父母的嘮叨/因為他們是為了讓你少走彎路/感謝父母的鞭策/因為他們是為消除你前行的障礙/感謝父母的斥責(zé)/因為他們是為了助長你的智慧/感謝父母賦予我們的一切，讓我們用生命去珍惜，用感恩的心去呵護。

懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待父母，看待親朋，你將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開你的胸懷，讓霏霏細雨洗刷你心靈的污染。學(xué)會感恩，學(xué)會感恩父母吧，因為這會使世界更美好，使生活更加充實。

第四篇：從大一開始[范文模版]

職業(yè)規(guī)劃從大一開始 “職業(yè)生涯規(guī)劃”并不是把今后每一步都作出計劃，而是要從觀念上一開始就對現(xiàn)實有所認識，并從行動上進行最有針對性的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。我在合肥師范學(xué)院作過一場《什么是真正的大學(xué)生》的演講，這個演講只所以在網(wǎng)上引起巨大反響，因為它本身就是一篇非常棒的人生規(guī)劃。

每周都有許多大學(xué)生給我寫信，涉及的問題各種各樣，但總體來說都屬于成長問題。每個人的成長情況千差萬別，起點各異，水平各異。有沒有一種共通的模式幫助大學(xué)生制定出最適合于自己的規(guī)劃呢？

緊抓一個核心

許多大學(xué)生喜歡跟我討論人生價值，沒錯，非常重要，這是一個戰(zhàn)略問題，但我們不能停留于此，陷在思辨里，我們需要細化到戰(zhàn)術(shù)上去。你有什么價值？你的價值在哪里？你的價值就是能被別人所利用的那點東西!被誰利用就是對誰有價值，能利用多少你的價值就是多少，被全世界利用那就是世界性價值。

你的什么東西最有可能被別人所使用？專長!不管你是不是大學(xué)生你都要有專長，過去叫學(xué)門手藝，所以人生規(guī)劃的核心就是：專業(yè)為王。專業(yè)為王，不是你的錄取專業(yè)，也不是你的教材專業(yè)，而是屬于你自己的專業(yè)、專長、專項技能。一個理科生他的專業(yè)可能是寫作，一個中文系的學(xué)生他的專業(yè)可以是金融可以是經(jīng)濟學(xué)，一個師范生他的專業(yè)可以是策劃、營銷。一定要記住，會十八般武藝不稀奇，精通一樣就稀罕。現(xiàn)在的時代你會的大家大會，你要會的比別人更多，能夠突出才行。

另外，我們的大學(xué)也不在專業(yè)上用功，不知道是奔研究去的還是專業(yè)技能去的，導(dǎo)致學(xué)生四年下來一無所獲。于是有大學(xué)生在社會上漂泊了兩三年，最后回爐到技校，來個“本升?！?，結(jié)果很快找到了工作，為什么？我們的社會職業(yè)結(jié)構(gòu)是金字塔型的，而不是發(fā)達國家的橄欖型，這就需要大量的職業(yè)人員從事中低層的簡單的或重復(fù)的技術(shù)型工作，高端的創(chuàng)造、策劃、管理是輪不上你的，也是不需要那么多人的。所以不要認為大學(xué)生有多么了不起，在美國、加拿大博士生開出租車沒人覺得奇怪，把自己定位為有大學(xué)文憑的技術(shù)工人，最合適，避免了過度自信帶來人生陷阱。

鑄造兩個支點

成功只有兩條途徑：一是興趣，一是責(zé)任。為什么呢？因為只有動力決定著一個人最終能走多遠，而只有兩種情況能喚起激情提供持久的動力，一是自己噴發(fā)的，即興趣；一是組織壓迫的，即被某組織賦予使命，給了你舞臺，讓你有了責(zé)任。我對高中和大學(xué)的一百多名同學(xué)作了比較，一是堅持興趣的人發(fā)展得比較

好，一是被賦予了責(zé)任的人，不管是大領(lǐng)導(dǎo)還是小領(lǐng)導(dǎo)，只要他們在大學(xué)里當(dāng)過干部發(fā)展得比較好。一個支點都沒有的，與成功遙遠，甚至生活境遇窘迫。

培養(yǎng)興趣

從進大學(xué)門開始你就要立即轉(zhuǎn)變高中的被動學(xué)習(xí)狀態(tài)，放飛自己，讓自己遨游于一切可能感興趣的領(lǐng)域，你接觸的信息面越廣，引起大腦共鳴的可能性越大，越能找到興趣。只有興趣才能讓你找到終生的專業(yè)，如果興趣跟將來立足的專業(yè)相一致那是最好不過的，如果暫時吻合不起來，也沒有關(guān)系，專業(yè)和興趣都不要放棄，因為興趣能讓你興奮，提高你的敏感性，讓你承受更多枯燥。那些沒有發(fā)展出一門專業(yè)的人，也肯定是興趣寡淡的人。

承擔(dān)責(zé)任

責(zé)任，不完全是對組織，對他人負責(zé)，而首先是對自己負責(zé)，言出必行，就小事上鍛煉自己。同時積極參與集體活動，從組織一個活動開始，從辦好一個別人或自己都認為不能辦好的事情開始，從自己的學(xué)習(xí)開始，從攻克一個學(xué)習(xí)難題開始，去嘗試做一些過去自己認為做不到的事情，都是對責(zé)任心的磨練?？梢园l(fā)起一個團體，或主動爭取當(dāng)學(xué)生干部，能不能當(dāng)上是一個機會問題，但是是否去爭取卻是一個態(tài)度問題。當(dāng)學(xué)生干部不單是能力鍛煉的機會，更能回報額外的機會，包括更多展示機會、信息獲得機會和就業(yè)機會，更高評價等，這相當(dāng)于第二文憑，比第一文憑畢業(yè)證書還管用。

記住：沒有偏執(zhí)的興趣，沒有強烈的責(zé)任，人生沒有多少戲！

走穩(wěn)三大步驟

就業(yè)→擇業(yè)→事業(yè)，是人生成長的三大步驟，專業(yè)是為了就業(yè)，興趣是為了擇業(yè)，責(zé)任決定事業(yè)的成功，不管走在哪一步上，實際上都是以不同的狀態(tài)就業(yè)，這是生存原則，就業(yè)是人生核心。

有一個同學(xué)在談到自己的大學(xué)生活時說大一很有激情，沿襲了高中的生活方式，但是到大二就失去了學(xué)習(xí)興趣，等到大三時，一天能夠保證吃三頓飯就不錯了。幾乎所有的大學(xué)生都經(jīng)歷同樣的生活模式：大一的幻想與激情、大二的迷茫與躁動、大三的盲動與失落、大四的無助與悔悟。他們也曾經(jīng)作過職業(yè)規(guī)劃，為什么還是落到這個地步呢？他們的規(guī)劃太泛太空洞，他們也根本沒有去歷練！

如何把人生大步驟如何落實到每天的生活中去？這是職業(yè)生涯規(guī)劃重點要解決的問題。職業(yè)規(guī)劃無非解決三個問題。

第一，方向，也就是職業(yè)目標(biāo)。方向錯了，人一生都錯，到哪找方向呢？還是興趣，興趣產(chǎn)生優(yōu)勢，優(yōu)勢產(chǎn)生競爭力。方向盡可能到社會發(fā)展的趨勢領(lǐng)域去

找，農(nóng)業(yè)時代要會耕田，工業(yè)時代要會開機器，信息時代要會使用信息工具。我們招聘了許多次大學(xué)生，都說自己會辦公軟件，結(jié)果是一個都不會，只是知道而已，許多公司都缺辦公高手，用四年時間精通一款實用軟件都值了，但很少有人做。

第二，作用點，也就是具體的職業(yè)入手點。喜歡傳播做銷售，這是方向，具體有形產(chǎn)品銷售？無形產(chǎn)品銷售？細分到銷售一張講座門票、一個小玩具。

第三，力度，也就是花多大精力進行職業(yè)訓(xùn)練。每日、每周、每月？

比喻，我對文學(xué)感興趣–我想在文字工作上獲得職業(yè)–我想從短篇小說入手—每天一篇練筆。至此你的規(guī)劃才算是清晰的，可操作性的，你才會燕子銜泥般地收集資料，像小偷般地不放過每一個寶貴的靈感，從練筆到投稿，發(fā)表文章，訓(xùn)練能力、同時積累能力證據(jù)，你的文字職業(yè)目標(biāo)和人生作家夢才是真正的夢想，否則你一輩子只是幻想。

方向、作用點、力度，每天重復(fù)小三步，才能把你的人生圓舞曲舞出精彩！

磨練五大品質(zhì)

職業(yè)生涯規(guī)劃的重點不僅僅是職業(yè)，說到底還是一個人的成長，專業(yè)解決你做事的問題，但不解決做人的問題，你很難有做事的機會，或者做不長。大學(xué)生的人格還沒有成熟，需要通過四年時間真正成長為社會人，先讓人相信你是一個人，然后再相信你是個材，人格上的磨練比技能上的磨練更重要。透視一下人格品質(zhì)不外乎五類：

真假一類的：正直、誠實、忠貞、奸詐、虛偽

善惡一類的：善良、溫馴、仁慈、溺愛、兇狠、殘暴

美丑一類的：美麗、和諧、精練、整潔、散亂、粗糙

時間擴展一類的：耐心、毅力、沖動、拖拉、懶散

空間擴展一類的：冒險、開朗、博愛、狹隘、自私

所謂磨礪品質(zhì)就是痛苦體驗，向虛偽向懦弱向懶散向拖拉向狹隘向自私開戰(zhàn)!就是像夯實地基一樣，它把我們身體內(nèi)的松散輕浮、虛無漂渺、氣泡之類的東西全部驅(qū)除，把我們鍛成堅不可摧的鑄鐵，如此才能承擔(dān)一切責(zé)任與期待。

在五大品質(zhì)中，大學(xué)生尤其缺乏的是毅力，麥當(dāng)勞連鎖店的創(chuàng)始人雷·克洛克說： “世界上什么是唯一無可替代的——是才能嗎？到處都是有才能卻無作

為的奴才；是天才嗎？沒有報償?shù)奶觳派踔帘却啦胚€要多；那么是教育了？數(shù)數(shù)蕓蕓眾生里有多少是受過教育的廢物！在世界上，唯一無可替代的是毅力，只有毅力才是無所不能的。”

積累八大資源

人類的一切設(shè)想都必須基于材料來實現(xiàn)，同樣人生大廈只有材料充足才能峻工。材料從資源中來，資源就是你的資本，你這一輩子可操作的資源不過八種：

一、財富資源。金錢不是萬能的，沒錢是萬萬不能的。你的學(xué)費耗去父母大部分心血，可以說你的成長、你的教育以及人生的一切收獲都是財富投資的結(jié)果。在大學(xué)里學(xué)習(xí)投資理財金融知識是明智的，不管你是什么學(xué)校什么專業(yè)，對你的人生都有幫助，甚至能讓你更有理性更有建樹地看待人生。

二、信息資源。專是我們的核心，同時我們也要廣博，僅憑幾本教材是成就不了你的。大學(xué)四年至少要看120本書，同時還要密切報刊網(wǎng)絡(luò)等社會時事信息。只有信息量大了，你才可能真正找到興趣。而時事信息能讓你對就業(yè)有準(zhǔn)確的把握。信息時代不會搜索自己需要的信息是必敗無疑的。有的學(xué)生真的很窮困，窮到只擁有僅僅是同學(xué)之間傳播的一點過時信息、中間信息。

三、能力資源。人有八大智能，各種能力是都極大地依賴于后天鍛練與發(fā)掘，它與外界一切資源一樣是取之不盡的，一個人到底能干些什么，你不去發(fā)掘你就不知道。

但是社會在使用你時，總是從瞬間的判斷開始的，怎樣瞬間就能增加別人對自己的判斷呢？文憑與證書，要努力獲得能力證據(jù)，如計算機證書、普通話證書、技術(shù)等級證書、四六級英語證書、導(dǎo)游資格證書、各種比賽的獲獎證書、社會鍛煉或培訓(xùn)證書等，它們是有公信力的部門頒發(fā)的，在社會上的證據(jù)力非常顯著的。

四、品質(zhì)資源。磨礪五大品質(zhì)，練就陽光心態(tài)，而不是光去埋怨別人，埋怨父母，埋怨學(xué)校！

五、人際資源。一切事業(yè)都是人際關(guān)系事業(yè)。在大學(xué)，其實對學(xué)生影響最大的，不是老師，是同學(xué)和你所接觸的朋友！要主動融入集體中去，與寢室伙伴和班級同學(xué)融洽相片，尊重異見，學(xué)會團隊協(xié)作，學(xué)會與各種人打交道，練好普通話，一門外語。

六、健康資源。健康是支撐我們一輩子的物質(zhì)和能量資源。只有健康資源的連續(xù)可用，我們的成功才有保證。制訂鍛煉身體的計劃，堅決不能去觸及毒品，千萬別迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲，他會讓你的身心健康慢慢腐爛。請你一定要知道：沒有一個公司喜歡長期生病的員工，也沒有一個人愿意選擇長期生病的人作伴侶。女生還要隨時注意人身安全。

七、時間資源。你的時間在哪里，你的成功就在哪里，學(xué)會時間管理，在學(xué)習(xí)、專業(yè)、人際關(guān)系、情感、健康、休閑，自我成長、社會工作和兼職等方面的精力作合理分配。

八、空間資源。不是每個人都能意識到空間是他的資源。穆罕默德說：不要告訴我你有多少才能，只要告訴我你到過哪些地方。不要在一個城市生活了四年，只呆了三個地方：寢室、教室、食堂。

人生如大海航行，人生規(guī)劃就是基本航線，祝同學(xué)們從大一開始就已經(jīng)揚帆啟航！

第五篇：從微笑開始

一份微笑，一點陽光，一份溫暖。

微笑，惟有人會微笑。就連剛出生的嬰兒也會微笑。

學(xué)會微笑，理解微笑，習(xí)慣微笑。

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記得老師曾經(jīng)說過：“微笑能夠化解人與人之間的矛盾，用心領(lǐng)悟微笑，微笑才會甜?！?/p>

這些都是生命的自然悸動，還有一種笑是那樣的淳樸，平靜，使人享受到生命底蘊的醇味，體驗情感，超越悲歡，這就是微笑。人的一生是有限的，總有一天，你再也看不到世間的美景，感受不到世間的親情。然而只要我們的內(nèi)心春風(fēng)洋溢，人生的哪一個時候不是最美好的春天呢?只要我們有著一顆平靜，珍惜，愉悅的心。即使在人生的無寸草處行走，你也會看到那美麗神奇的一瞥。所以，微笑著面對生活中的一切，就可以在微笑中品味生活，感受生活中的精彩!

笑對人生，從一個微笑開始。生活就是酸甜苦辣咸五味俱全。甜美的生活是我們每個人所向往的，但上天往往不遂人愿。我們在生活中也常常會遭遇挫折和失敗。心慌慌，真想回到從前，但日歷不能倒翻。請不要害怕開始，生活總把我們送到起點。請記住一句話：“壓傷的蘆葦，上天不會折斷;將殘的燈火，上天不忍吹熄?！庇赂倚?，請現(xiàn)出一個微笑，迎上前!生活就是這樣，換一種心態(tài)去面對，將是另一種風(fēng)景，另一種境界。雖然不完美，但過的踏實。我們帶著心中的微笑，穿過世事的云煙，就可以學(xué)著應(yīng)變，努力耕耘，收獲果實，并提升認知，強健心弦，迎向幸福的彼岸。在幸福的彼岸上，得意而欣慰的笑一下!

微笑也是人與人之間溝通的橋梁。與他人會心的微笑，就仿佛在他人心中形成一股涓涓的流水，緩緩的流淌在他人間，滋起一絲絲愛意。社會是一個大家庭，人與人之間需要彼此關(guān)愛，有家就有愛，有愛才有家!請大家現(xiàn)出一個微笑，微笑是表達，讓我們的世間充滿真愛!

笑是人的本能，群體的微笑構(gòu)筑和平，他人的微笑導(dǎo)致理解，自我的微笑則是心靈的凈化劑。心靈的寧靜使人快樂，而快樂才是生命不斷走向高處的動力。從一個最簡單的微笑開始，重筑自己靈魂的免疫系統(tǒng)，再次將胸懷拓寬。微笑吧!在每一個早晨，向著天邊第一縷陽光;在每一個春天，面對著地上第一株新草;在每一個起點，遙望著也許還看不到的地平線。

有一句話是這樣說的：“你不能改變天生的容貌，但你可以時時展現(xiàn)笑容。請大家都笑一笑，從一個微笑開始，微笑著面對生活中的每一天，那就離成功很近，離幸福不遠!

學(xué)會從一個微笑開始，領(lǐng)悟人生。明白時間沒有絕對的公平，命運是由自己來掌握的。人的一生難免失敗，傷心，痛苦……

學(xué)會從一個微笑開始，珍惜生活?！懊篮玫募彝ザ家粯?，不幸的家庭卻各有各的不幸”學(xué)會珍惜眼前，創(chuàng)造未來。珍惜每一次機會和每一次轉(zhuǎn)折。

學(xué)會從一個微笑開始，擁有內(nèi)心的寧靜和真正的幸福，學(xué)會微笑。

一個微笑，一點陽光，一份溫暖……