第一篇：國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)重點(diǎn)耗能企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案的通知

國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)重點(diǎn)耗能企業(yè)

能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案的通知

發(fā)改環(huán)資〔2007〕2429號(hào)

國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)重點(diǎn)耗能企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案的通知各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)發(fā)展改革委、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委），有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，有關(guān)企業(yè)：

為了貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕15號(hào)）精神，深化千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)，充分挖掘重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能潛力，提高企業(yè)能耗利用效率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，我們研究制定了《重點(diǎn)能耗企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案》現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

附件：《重點(diǎn)能耗企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案》

中華人民共和國(guó)

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)

二〇〇七年九月十七日

附件

重點(diǎn)能耗企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕15號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《工作方案》）精神，深入開展千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源利用效率，特制定本實(shí)施方案。

一、開展重點(diǎn)耗能企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的重要性

“十一五”規(guī)劃《綱要》提出，2010年單位GDP能耗要比2005年降低20％左右，并作為重要的約束性指標(biāo)。鋼鐵、有色、電力、石油石化、化工、建材、交通運(yùn)輸?shù)雀吣芎男袠I(yè)中重點(diǎn)企業(yè)（年能耗1萬噸標(biāo)煤及以上）是能源消耗大戶，其能源消費(fèi)量約占全部工業(yè)能耗消費(fèi)量的70％，占全社會(huì)能源消費(fèi)總量的50％左右。

為加強(qiáng)高能耗行業(yè)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源效率水平，2006年4月，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)同有關(guān)部門開展了千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)。今年5月，國(guó)務(wù)院《工作方案》中明確要求，強(qiáng)化重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能管理，啟動(dòng)重點(diǎn)耗能企業(yè)與國(guó)際國(guó)內(nèi)同行業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)是指企業(yè)為提高能效水平，與國(guó)際國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)能效指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，確定標(biāo)桿，通過管理和技術(shù)措施，達(dá)到標(biāo)桿或更高能效水平的實(shí)踐活動(dòng)。深化千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)，在重點(diǎn)耗能企業(yè)開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，對(duì)促進(jìn)企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺(tái)階，提高企業(yè)能源利用效率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，確保實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標(biāo)，具有十分重要 的意義。

二、主要目標(biāo)

通過開展能耗水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，重點(diǎn)耗能企業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗、重點(diǎn)工序能耗大幅度下降，部分企業(yè)能耗大幅度下降，部分企業(yè)能耗水平達(dá)到同行業(yè)國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，行業(yè)能效整體水平大幅度提高。

三、基本原則

一是企業(yè)為主體實(shí)施。重點(diǎn)能耗企業(yè)是能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的實(shí)施主體，應(yīng)按照國(guó)家發(fā)展改革委和行業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān)要求，積極開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。企業(yè)自己選擇標(biāo)桿企業(yè)，并認(rèn)真查找與標(biāo)桿企業(yè)之間的差距，深入分析存在差距的原因，采取行之有效的對(duì)策措施，不斷提高本企業(yè)能耗水平。

二是行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)。相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)重點(diǎn)能耗企業(yè)能耗水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的指導(dǎo)，主要任務(wù)是組織制定對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)口徑，確定標(biāo)桿值選取原則，對(duì)重點(diǎn)能耗企業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和指導(dǎo)，為企業(yè)提供咨詢；按國(guó)家發(fā)展改革委要求進(jìn)行本行業(yè)開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的相關(guān)資料，包括國(guó)內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)能效指標(biāo)的平均水平和先進(jìn)水平；為省（區(qū)、市）節(jié)能主管部門定期提供其所屬地本行業(yè)企業(yè)的對(duì)標(biāo)相關(guān)資料。

三是政府引導(dǎo)推動(dòng)。國(guó)家發(fā)展改革委負(fù)責(zé)全國(guó)能效水對(duì)標(biāo)活動(dòng)的統(tǒng)一組織，對(duì)相關(guān)行業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，引導(dǎo)與推動(dòng)重點(diǎn)耗能企業(yè)積極有效開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

四、實(shí)施步驟

企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)主要包括以下六個(gè)步驟：

（一）現(xiàn)狀分析。企業(yè)首先要對(duì)自身能源利用狀況進(jìn)行深入分析，充分掌握本企業(yè)各類能效指標(biāo)客觀、詳實(shí)的基本情況；在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)能審計(jì)報(bào)告、企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，確定需要通過能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)提高的產(chǎn)品單耗或工序能耗。

（二）選定標(biāo)桿。企業(yè)根據(jù)確定的能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)內(nèi)容，在行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)與幫助下，初步選取若干個(gè)潛在標(biāo)桿企業(yè)；組織人員對(duì)潛在標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究分析，并結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，選定標(biāo)桿企業(yè)，制定對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值。企業(yè)選擇標(biāo)桿要堅(jiān)持國(guó)內(nèi)外一流為導(dǎo)向，最終達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平。

（三）制定方案。通過與標(biāo)桿企業(yè)展開交流，或通過行業(yè)協(xié)會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)等收集有關(guān)資料，總結(jié)標(biāo)桿企業(yè)在指標(biāo)管理上先進(jìn)的管理方法、措施手段及最佳實(shí)踐；結(jié)合自身實(shí)際全面比較分析，真正認(rèn)清標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)秀績(jī)效的過程，制定出切實(shí)可行的對(duì)標(biāo)指標(biāo)改進(jìn)方案和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。

（四）對(duì)標(biāo)實(shí)踐。企業(yè)根據(jù)改進(jìn)方案和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，將改進(jìn)指標(biāo)的措施和對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值分解落實(shí)到相關(guān)車間、班組和個(gè)人，把提高能效的壓力和動(dòng)力傳遞到企業(yè)中每一層級(jí)的管理人員和員工身上，體現(xiàn)對(duì)標(biāo)活動(dòng)的全過程性和全面性。在對(duì)標(biāo)實(shí)踐過程中，企業(yè)要修訂完善規(guī)章制度，優(yōu)化人力資源，強(qiáng)化能源計(jì)量器具配備、加強(qiáng)用能設(shè)備監(jiān)測(cè)和管理，落實(shí)節(jié)能技術(shù)改造措施。

（五）指標(biāo)評(píng)估。企業(yè)就某一階段能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估，對(duì)指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的科學(xué)性和有效性進(jìn)行分析，撰寫對(duì)標(biāo)指標(biāo)評(píng)估分析報(bào)告。

（六）改進(jìn)提高。企業(yè)將對(duì)標(biāo)實(shí)踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制定等進(jìn)行總結(jié)，制定下一階段能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)計(jì)劃，調(diào)整對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，進(jìn)行更高層面的對(duì)標(biāo)，將能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)深入持續(xù)地開展下去。

五、保障措施

（一）充分發(fā)揮主體作用。各重點(diǎn)耗能企業(yè)要明確能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，制定對(duì)標(biāo)階段性目標(biāo)，及時(shí)提出階段性的改進(jìn)要求；定期召開能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作例會(huì)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，提出改進(jìn)措施；及時(shí)向行業(yè)協(xié)會(huì)和?。▍^(qū)、市）節(jié)能主管部門報(bào)送指標(biāo)數(shù)據(jù)、指標(biāo)分析報(bào)告和最佳節(jié)能實(shí)踐。企業(yè)開展對(duì)標(biāo)活動(dòng)，要注重不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)，不能僅僅被動(dòng)補(bǔ)標(biāo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引導(dǎo)和激勵(lì)全員參與，不斷超越，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各行業(yè)協(xié)會(huì)針對(duì)企業(yè)在能效水平活動(dòng)中遇到的問題，給予及時(shí)指導(dǎo)；組織開展與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)能效先進(jìn)企業(yè)的對(duì)標(biāo)交流；督促企業(yè)按要求提交有關(guān)信息；組織專家審核企業(yè)提交的指標(biāo)數(shù)據(jù)、分析報(bào)告。國(guó)家發(fā)展改革委匯總分析各行業(yè)協(xié)會(huì)提交的對(duì)標(biāo)工作報(bào)告，加強(qiáng)跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各省（區(qū)、市）節(jié)能主管部門督促企業(yè)及時(shí)并如實(shí)報(bào)告對(duì)標(biāo)指標(biāo)和分析報(bào)告。

（三）提高服務(wù)水平。行業(yè)協(xié)會(huì)建立本行業(yè)重點(diǎn)耗能企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)、最佳節(jié)能實(shí)踐庫(kù)，收集本行業(yè)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)工藝技術(shù)水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息，及時(shí)充實(shí)和更新本行業(yè)對(duì)標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；定期分析和匯總本行業(yè)內(nèi)企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)展情況，發(fā)布最佳節(jié)能實(shí)踐等信息；舉辦能效水平對(duì)標(biāo)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)；及時(shí)為企業(yè)提供必要的對(duì)標(biāo)活動(dòng)信息服務(wù)。

（四）強(qiáng)化政策激勵(lì)。國(guó)家和地方節(jié)能主管部門每年從節(jié)能資金中安排一定資金，采取補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，積極支持對(duì)標(biāo)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，對(duì)能效水平對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值完成情況好的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）表彰先進(jìn)典型。結(jié)合全國(guó)節(jié)能表彰活動(dòng)，國(guó)家發(fā)展改革委將根據(jù)重點(diǎn)耗能企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)評(píng)估結(jié)果，對(duì)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)業(yè)績(jī)突出、能效指標(biāo)先進(jìn)的企業(yè)及組織指導(dǎo)成效顯著的行業(yè)協(xié)會(huì)和地方節(jié)能部門給予表彰。同時(shí)，總結(jié)推廣先進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗的典型經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)和地方性媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，強(qiáng)化信息傳播，發(fā)揮對(duì)標(biāo)企業(yè)的典型示范和輻射作用。

（六）做好保密工作。企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)資料、指標(biāo)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告等均為企業(yè)內(nèi)部資料，各相關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和企業(yè)的保密制度，未經(jīng)許可，不得擅自對(duì)外發(fā)布，不得向社會(huì)和咨詢機(jī)構(gòu)提供，網(wǎng)站管理設(shè)置權(quán)限保密措施。重點(diǎn)耗能企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)自本方案發(fā)布之日起開始實(shí)施。

第二篇：3火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作方案

全國(guó)火電大機(jī)組(300MW級(jí))競(jìng)賽第三十八屆年會(huì)會(huì)議資料

火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作方案

2008年9月

為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國(guó)發(fā)[2007]15號(hào)）精神，落實(shí)《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)重點(diǎn)耗能企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（發(fā)改環(huán)資[2007]2429號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）要求，促進(jìn)電力企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的開展，充分挖掘火電企業(yè)節(jié)能潛力，提高火電企業(yè)能源利用效率，特制定本方案。開展火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的意義

目前，我國(guó)電力消費(fèi)能源在一次能源中占42%，其中發(fā)電供熱用煤占全國(guó)煤炭消費(fèi)量的55%。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活水平的提高，電力仍將有長(zhǎng)足的發(fā)展，其中燃煤火電發(fā)電量持續(xù)占80%以上，在完成能源轉(zhuǎn)換保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，面臨巨大的資源環(huán)境壓力。做好火電企業(yè)節(jié)能工作，對(duì)轉(zhuǎn)變電力行業(yè)管理模式，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)節(jié)能減排目標(biāo)，有著重要的作用。

電力行業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè)，有著比較完整的、良好的技術(shù)管理基礎(chǔ)。長(zhǎng)期以來，在國(guó)家各項(xiàng)政策基礎(chǔ)上，電力行業(yè)建立了較為系統(tǒng)的管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和體系，并把節(jié)能作為規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)工作之一。通過調(diào)整和優(yōu)化電力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)技術(shù)改造以及節(jié)能降耗、治理污染，創(chuàng)建無滲漏、上星級(jí)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流企業(yè)，對(duì)標(biāo)管理等與效益目標(biāo)相結(jié)合的管理手段，取得了很大成績(jī)。在新的形勢(shì)下，結(jié)合國(guó)家重點(diǎn)部署和電力發(fā)展需要，在行業(yè)內(nèi)深入開展火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步提高火電企業(yè)管理水平、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和設(shè)備改造升級(jí)，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的意義。指導(dǎo)思想和目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《節(jié)約能源法》為依據(jù)，以《實(shí)施方案》為指導(dǎo)，以全面提高火電企業(yè)能源利用效率為核心，充分發(fā)揮行業(yè)節(jié)能管理體系的作用，完善行業(yè)節(jié)能對(duì)標(biāo)范圍，形成政府引導(dǎo)推動(dòng)、行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、企業(yè)主體實(shí)施的適應(yīng)市場(chǎng)的工作格局，保障火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的有序開展?；痣娦袠I(yè)能效對(duì)標(biāo)工作在全國(guó)200MW、300MW、600MW及1000MW等級(jí)的發(fā)電供熱機(jī)組范圍開展，通過行業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)，全面降低火電企業(yè)發(fā)電煤耗、廠用電率和水耗等主要耗能指標(biāo)，使機(jī)組保持最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)。工作體系和工作方案

（一）工作體系

在國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)的統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和監(jiān)督下，政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)分工合作、突出重18

點(diǎn)、分步推進(jìn)，保障火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)有序開展。

中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中電聯(lián)）負(fù)責(zé)組建能效水平對(duì)標(biāo)工作指導(dǎo)體系，在全國(guó)火電機(jī)組技術(shù)協(xié)作網(wǎng)的基礎(chǔ)上，規(guī)范對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，健全對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)，確定在各類技術(shù)邊界條件下的能效標(biāo)桿值和標(biāo)桿機(jī)組（電廠），指導(dǎo)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的有效開展。

中央及地方發(fā)電（集團(tuán)）公司負(fù)責(zé)組織本公司內(nèi)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，建立能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，明確集團(tuán)公司和火電企業(yè)各自的職責(zé)，保證能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)順利開展。

其它行業(yè)自備電力企業(yè)和獨(dú)立發(fā)電企業(yè)建立企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

（二）組織機(jī)構(gòu)成立電力行業(yè)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)工作指導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱工作指導(dǎo)小組）。根據(jù)《實(shí)施方案》要求，由中央及部分地方發(fā)電集團(tuán)公司共同組成工作指導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由中電聯(lián)負(fù)責(zé)節(jié)能工作的理事長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由集團(tuán)公司分管節(jié)能工作的公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，委員由有關(guān)單位負(fù)責(zé)節(jié)能工作的部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。工作指導(dǎo)小組下設(shè)電力行業(yè)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱辦公室）。辦公室配備專業(yè)人員，履行行業(yè)相關(guān)職能，負(fù)責(zé)電力行業(yè)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)日常組織、協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)科技服務(wù)中心。辦公室負(fù)責(zé)組建電力行業(yè)火電企業(yè)能效對(duì)標(biāo)專家組（以下簡(jiǎn)稱專家組）。專家組作為能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的技術(shù)支持，對(duì)能效標(biāo)桿值和標(biāo)桿機(jī)組（電廠）進(jìn)行評(píng)審和專業(yè)咨詢。各單位應(yīng)對(duì)入選專家開展工作提供便利條件。各發(fā)電集團(tuán)公司成立本企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)工作組織機(jī)構(gòu)，由分管節(jié)能工作的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，明確集團(tuán)公司和火電企業(yè)各自的職責(zé)，制定集團(tuán)公司能效水平對(duì)標(biāo)實(shí)施方案。集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)和實(shí)施方案報(bào)工作指導(dǎo)小組備案。各發(fā)電集團(tuán)公司下屬電廠及獨(dú)立發(fā)電公司，根據(jù)集團(tuán)公司及行業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)工作要求和企業(yè)具體情況，落實(shí)本企業(yè)管理體系和實(shí)施方案。

（三）工作方案

中電聯(lián)組織制定火電企業(yè)能效標(biāo)桿選擇辦法，確定機(jī)組能效和企業(yè)綜合能耗的影響因素及其修正方法，并提交工作指導(dǎo)小組確認(rèn)；根據(jù)全國(guó)火電機(jī)組技術(shù)協(xié)作網(wǎng)及機(jī)組競(jìng)賽數(shù)據(jù)，確定火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)的指標(biāo)體系，完善數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的匯總與分析；根據(jù)各企業(yè)能效指標(biāo)情況，經(jīng)工作指導(dǎo)小組審議，確定主要能效指標(biāo)標(biāo)桿和標(biāo)桿機(jī)組（電廠）；報(bào)國(guó)家發(fā)改委，對(duì)標(biāo)桿機(jī)組（電廠）給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)能效對(duì)標(biāo)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)指標(biāo)體系和能效標(biāo)桿逐年動(dòng)態(tài)修訂。

各集團(tuán)公司建立能效水平對(duì)標(biāo)信息報(bào)送制度，并督促所屬火電企業(yè)根據(jù)制度要求，通過全國(guó)火電機(jī)組技術(shù)協(xié)作網(wǎng)，報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及節(jié)能降耗工作總結(jié)，時(shí)間要求為每年2月底，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。各企業(yè)根據(jù)自身情況，選擇確定本集團(tuán)、本企業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值，制定對(duì)標(biāo)改進(jìn)方案和實(shí)施計(jì)劃，配套形成有關(guān)規(guī)章制度，將對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值層層分解，落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)。

能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)突出重點(diǎn)、分步推進(jìn)。2008年結(jié)合全國(guó)600MW等級(jí)火電大機(jī)組競(jìng)賽，發(fā)布該 19

等級(jí)機(jī)組的主要能效指標(biāo)標(biāo)桿和標(biāo)桿機(jī)組（電廠），2009年起，逐步發(fā)布其它等級(jí)機(jī)組的主要能效指標(biāo)標(biāo)桿和標(biāo)桿機(jī)組（電廠）。

（四）對(duì)標(biāo)成果應(yīng)用

中電聯(lián)根據(jù)電力行業(yè)開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的實(shí)際情況，深入研究分析標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理方法、改造措施及最佳實(shí)踐方法，總結(jié)行業(yè)、企業(yè)能效對(duì)標(biāo)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果，并定期匯總企業(yè)節(jié)能情況，形成成果報(bào)告，指導(dǎo)企業(yè)節(jié)能工作的開展。結(jié)合企業(yè)工作需要，組織專家對(duì)標(biāo)桿機(jī)組（電廠）和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)估和服務(wù)。

電力企業(yè)根據(jù)自身對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)際情況，開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)成效評(píng)估工作，分析指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的可行性，總結(jié)在開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，制定行之有效的管理措施、手段和制度，結(jié)合全行業(yè)開展對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)踐，制定下一階段工作計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，進(jìn)行更高層面的對(duì)標(biāo)。

（五）建立溝通機(jī)制

各火電企業(yè)應(yīng)定期召開企業(yè)內(nèi)部能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作例會(huì)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，提出改進(jìn)措施；各發(fā)電（集團(tuán)）公司每年至少要組織一次下屬發(fā)電企業(yè)能效水平分析會(huì)活動(dòng)，交流節(jié)能經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施；中電聯(lián)通過全國(guó)火電機(jī)組技術(shù)協(xié)作網(wǎng)，溝通行業(yè)技術(shù)信息，每年組織一次全行業(yè)火電企業(yè)能效水平分析和發(fā)布活動(dòng)。

（六）提高行業(yè)服務(wù)水平

通過對(duì)標(biāo)工作的開展，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)收集、充實(shí)和更新國(guó)內(nèi)外相關(guān)信息；組織專家定期分析和匯總火電企業(yè)能效水平，總結(jié)節(jié)能工作經(jīng)驗(yàn)，供企業(yè)參考；組織對(duì)電力企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)能工作的管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)；向國(guó)務(wù)院管理節(jié)能工作的部門推薦節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品，引導(dǎo)企業(yè)使用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品；根據(jù)企業(yè)需求，組織國(guó)內(nèi)、外專家開展企業(yè)節(jié)能咨詢工作，為企業(yè)提出有針對(duì)性的節(jié)能指導(dǎo)性意見；加大電力節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的宣傳力度，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、技術(shù)培訓(xùn)、專業(yè)報(bào)刊雜志等多種渠道和形式進(jìn)行宣傳。

（七）表彰先進(jìn)典型

中電聯(lián)每年發(fā)布一次火電企業(yè)能效指標(biāo)評(píng)比工作成果，評(píng)選電力行業(yè)火電企業(yè)能效水平標(biāo)桿機(jī)組（電廠）；對(duì)候選標(biāo)桿機(jī)組（電廠）由專家組進(jìn)行評(píng)審；報(bào)國(guó)家發(fā)改委對(duì)標(biāo)桿先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)能效水平對(duì)標(biāo)先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

各發(fā)電（集團(tuán)）公司每年組織所屬企業(yè)開展能效指標(biāo)評(píng)比工作，對(duì)先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：3 火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作方案

全國(guó)火電大機(jī)組(300MW級(jí))競(jìng)賽第三十八屆年會(huì)會(huì)議資料

火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作方案

2008年9月

為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國(guó)發(fā)[2007]15號(hào)）精神，落實(shí)《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)重點(diǎn)耗能企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（發(fā)改環(huán)資[2007]2429號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）要求，促進(jìn)電力企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的開展，充分挖掘火電企業(yè)節(jié)能潛力，提高火電企業(yè)能源利用效率，特制定本方案。開展火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的意義

目前，我國(guó)電力消費(fèi)能源在一次能源中占42%，其中發(fā)電供熱用煤占全國(guó)煤炭消費(fèi)量的55%。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活水平的提高，電力仍將有長(zhǎng)足的發(fā)展，其中燃煤火電發(fā)電量持續(xù)占80%以上，在完成能源轉(zhuǎn)換保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，面臨巨大的資源環(huán)境壓力。做好火電企業(yè)節(jié)能工作，對(duì)轉(zhuǎn)變電力行業(yè)管理模式，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)節(jié)能減排目標(biāo)，有著重要的作用。

電力行業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè)，有著比較完整的、良好的技術(shù)管理基礎(chǔ)。長(zhǎng)期以來，在國(guó)家各項(xiàng)政策基礎(chǔ)上，電力行業(yè)建立了較為系統(tǒng)的管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和體系，并把節(jié)能作為規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)工作之一。通過調(diào)整和優(yōu)化電力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)技術(shù)改造以及節(jié)能降耗、治理污染，創(chuàng)建無滲漏、上星級(jí)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流企業(yè)，對(duì)標(biāo)管理等與效益目標(biāo)相結(jié)合的管理手段，取得了很大成績(jī)。在新的形勢(shì)下，結(jié)合國(guó)家重點(diǎn)部署和電力發(fā)展需要，在行業(yè)內(nèi)深入開展火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步提高火電企業(yè)管理水平、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和設(shè)備改造升級(jí)，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的意義。指導(dǎo)思想和目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《節(jié)約能源法》為依據(jù)，以《實(shí)施方案》為指導(dǎo)，以全面提高火電企業(yè)能源利用效率為核心，充分發(fā)揮行業(yè)節(jié)能管理體系的作用，完善行業(yè)節(jié)能對(duì)標(biāo)范圍，形成政府引導(dǎo)推動(dòng)、行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、企業(yè)主體實(shí)施的適應(yīng)市場(chǎng)的工作格局，保障火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的有序開展?；痣娦袠I(yè)能效對(duì)標(biāo)工作在全國(guó)200MW、300MW、600MW及1000MW等級(jí)的發(fā)電供熱機(jī)組范圍開展，通過行業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)，全面降低火電企業(yè)發(fā)電煤耗、廠用電率和水耗等主要耗能指標(biāo)，使機(jī)組保持最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)。工作體系和工作方案

（一）工作體系

在國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)的統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和監(jiān)督下，政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)分工合作、突出重18 全國(guó)火電大機(jī)組(300MW級(jí))競(jìng)賽第三十八屆年會(huì)會(huì)議資料

點(diǎn)、分步推進(jìn)，保障火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)有序開展。

中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中電聯(lián)）負(fù)責(zé)組建能效水平對(duì)標(biāo)工作指導(dǎo)體系，在全國(guó)火電機(jī)組技術(shù)協(xié)作網(wǎng)的基礎(chǔ)上，規(guī)范對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，健全對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)，確定在各類技術(shù)邊界條件下的能效標(biāo)桿值和標(biāo)桿機(jī)組（電廠），指導(dǎo)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的有效開展。

中央及地方發(fā)電（集團(tuán)）公司負(fù)責(zé)組織本公司內(nèi)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，建立能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，明確集團(tuán)公司和火電企業(yè)各自的職責(zé)，保證能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)順利開展。

其它行業(yè)自備電力企業(yè)和獨(dú)立發(fā)電企業(yè)建立企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

（二）組織機(jī)構(gòu) 成立電力行業(yè)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)工作指導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱工作指導(dǎo)小組）。根據(jù)《實(shí)施方案》要求，由中央及部分地方發(fā)電集團(tuán)公司共同組成工作指導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由中電聯(lián)負(fù)責(zé)節(jié)能工作的理事長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由集團(tuán)公司分管節(jié)能工作的公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，委員由有關(guān)單位負(fù)責(zé)節(jié)能工作的部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。工作指導(dǎo)小組下設(shè)電力行業(yè)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱辦公室）。辦公室配備專業(yè)人員，履行行業(yè)相關(guān)職能，負(fù)責(zé)電力行業(yè)火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)日常組織、協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)科技服務(wù)中心。辦公室負(fù)責(zé)組建電力行業(yè)火電企業(yè)能效對(duì)標(biāo)專家組（以下簡(jiǎn)稱專家組）。專家組作為能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的技術(shù)支持，對(duì)能效標(biāo)桿值和標(biāo)桿機(jī)組（電廠）進(jìn)行評(píng)審和專業(yè)咨詢。各單位應(yīng)對(duì)入選專家開展工作提供便利條件。各發(fā)電集團(tuán)公司成立本企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)工作組織機(jī)構(gòu)，由分管節(jié)能工作的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，明確集團(tuán)公司和火電企業(yè)各自的職責(zé)，制定集團(tuán)公司能效水平對(duì)標(biāo)實(shí)施方案。集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)和實(shí)施方案報(bào)工作指導(dǎo)小組備案。各發(fā)電集團(tuán)公司下屬電廠及獨(dú)立發(fā)電公司，根據(jù)集團(tuán)公司及行業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)工作要求和企業(yè)具體情況，落實(shí)本企業(yè)管理體系和實(shí)施方案。

（三）工作方案

中電聯(lián)組織制定火電企業(yè)能效標(biāo)桿選擇辦法，確定機(jī)組能效和企業(yè)綜合能耗的影響因素及其修正方法，并提交工作指導(dǎo)小組確認(rèn)；根據(jù)全國(guó)火電機(jī)組技術(shù)協(xié)作網(wǎng)及機(jī)組競(jìng)賽數(shù)據(jù)，確定火電企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)的指標(biāo)體系，完善數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的匯總與分析；根據(jù)各企業(yè)能效指標(biāo)情況，經(jīng)工作指導(dǎo)小組審議，確定主要能效指標(biāo)標(biāo)桿和標(biāo)桿機(jī)組（電廠）；報(bào)國(guó)家發(fā)改委，對(duì)標(biāo)桿機(jī)組（電廠）給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)能效對(duì)標(biāo)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)指標(biāo)體系和能效標(biāo)桿逐年動(dòng)態(tài)修訂。

各集團(tuán)公司建立能效水平對(duì)標(biāo)信息報(bào)送制度，并督促所屬火電企業(yè)根據(jù)制度要求，通過全國(guó)火電機(jī)組技術(shù)協(xié)作網(wǎng)，報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及節(jié)能降耗工作總結(jié)，時(shí)間要求為每年2月底，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。各企業(yè)根據(jù)自身情況，選擇確定本集團(tuán)、本企業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值，制定對(duì)標(biāo)改進(jìn)方案和實(shí)施計(jì)劃，配套形成有關(guān)規(guī)章制度，將對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值層層分解，落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)。

能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)突出重點(diǎn)、分步推進(jìn)。2008年結(jié)合全國(guó)600MW等級(jí)火電大機(jī)組競(jìng)賽，發(fā)布該 全國(guó)火電大機(jī)組(300MW級(jí))競(jìng)賽第三十八屆年會(huì)會(huì)議資料

等級(jí)機(jī)組的主要能效指標(biāo)標(biāo)桿和標(biāo)桿機(jī)組（電廠），2009年起，逐步發(fā)布其它等級(jí)機(jī)組的主要能效指標(biāo)標(biāo)桿和標(biāo)桿機(jī)組（電廠）。

（四）對(duì)標(biāo)成果應(yīng)用

中電聯(lián)根據(jù)電力行業(yè)開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的實(shí)際情況，深入研究分析標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理方法、改造措施及最佳實(shí)踐方法，總結(jié)行業(yè)、企業(yè)能效對(duì)標(biāo)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果，并定期匯總企業(yè)節(jié)能情況，形成成果報(bào)告，指導(dǎo)企業(yè)節(jié)能工作的開展。結(jié)合企業(yè)工作需要，組織專家對(duì)標(biāo)桿機(jī)組（電廠）和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)估和服務(wù)。

電力企業(yè)根據(jù)自身對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)際情況，開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)成效評(píng)估工作，分析指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的可行性，總結(jié)在開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，制定行之有效的管理措施、手段和制度，結(jié)合全行業(yè)開展對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)踐，制定下一階段工作計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，進(jìn)行更高層面的對(duì)標(biāo)。

（五）建立溝通機(jī)制

各火電企業(yè)應(yīng)定期召開企業(yè)內(nèi)部能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作例會(huì)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，提出改進(jìn)措施；各發(fā)電（集團(tuán)）公司每年至少要組織一次下屬發(fā)電企業(yè)能效水平分析會(huì)活動(dòng)，交流節(jié)能經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施；中電聯(lián)通過全國(guó)火電機(jī)組技術(shù)協(xié)作網(wǎng)，溝通行業(yè)技術(shù)信息，每年組織一次全行業(yè)火電企業(yè)能效水平分析和發(fā)布活動(dòng)。

（六）提高行業(yè)服務(wù)水平

通過對(duì)標(biāo)工作的開展，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)收集、充實(shí)和更新國(guó)內(nèi)外相關(guān)信息；組織專家定期分析和匯總火電企業(yè)能效水平，總結(jié)節(jié)能工作經(jīng)驗(yàn)，供企業(yè)參考；組織對(duì)電力企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)能工作的管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)；向國(guó)務(wù)院管理節(jié)能工作的部門推薦節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品，引導(dǎo)企業(yè)使用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品；根據(jù)企業(yè)需求，組織國(guó)內(nèi)、外專家開展企業(yè)節(jié)能咨詢工作，為企業(yè)提出有針對(duì)性的節(jié)能指導(dǎo)性意見；加大電力節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的宣傳力度，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、技術(shù)培訓(xùn)、專業(yè)報(bào)刊雜志等多種渠道和形式進(jìn)行宣傳。

（七）表彰先進(jìn)典型

中電聯(lián)每年發(fā)布一次火電企業(yè)能效指標(biāo)評(píng)比工作成果，評(píng)選電力行業(yè)火電企業(yè)能效水平標(biāo)桿機(jī)組（電廠）；對(duì)候選標(biāo)桿機(jī)組（電廠）由專家組進(jìn)行評(píng)審；報(bào)國(guó)家發(fā)改委對(duì)標(biāo)桿先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)能效水平對(duì)標(biāo)先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

各發(fā)電（集團(tuán)）公司每年組織所屬企業(yè)開展能效指標(biāo)評(píng)比工作，對(duì)先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：組織開展能效水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)

淄川區(qū)組織開展能效水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)

為進(jìn)一步在全區(qū)開展能效水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)全區(qū)節(jié)能工作發(fā)揮重要推動(dòng)作用，淄川區(qū)在焦化行業(yè)中選定基礎(chǔ)管理工作比較好、規(guī)模比較大的企業(yè)開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)是指企業(yè)為提高能效水平，與國(guó)際國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)能效指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，確定標(biāo)桿，通過管理和技術(shù)措施，達(dá)到標(biāo)桿或更高能效水平的實(shí)踐活動(dòng)。

此次能效對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)將于8月底實(shí)施實(shí)踐，為確保重點(diǎn)行業(yè)能效對(duì)標(biāo)工作取得實(shí)效，淄川區(qū)于近日積極督導(dǎo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)企業(yè)針對(duì)自身能源利用現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析研究，完成能效水平現(xiàn)狀分析，并制定出切實(shí)可行的能效對(duì)標(biāo)指標(biāo)改造方案、措施和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)活動(dòng)的全面化和全員化，確保能耗值達(dá)到標(biāo)桿或更高能效對(duì)平。

能效水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)的開展，對(duì)切實(shí)加強(qiáng)淄川區(qū)焦化行業(yè)用能企業(yè)的節(jié)能管理，提高資源綜合利用效率，促進(jìn)企業(yè)能耗水平整體提升具有積極意義。

第五篇：某企業(yè)“十三五”節(jié)能規(guī)劃能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案

某企業(yè)“十三五“節(jié)能規(guī)劃能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)“十三五”規(guī)劃《綱要》，推動(dòng)重點(diǎn)用能單位加強(qiáng)節(jié)能工作，強(qiáng)化節(jié)能管理，提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)“十三五”單位GDP能耗降低15%、單位GDP二氧化碳排放降低18%約束性指標(biāo)的，提高公司能效利用水平，特制定本實(shí)施方案。

一、開展企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的重要性

“十三五”規(guī)劃《綱要》提出，“十三五”單位GDP能耗降低15%、單位GDP二氧化碳排放降低18%約束性指標(biāo)的，加強(qiáng)高能耗行業(yè)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源效率水平。能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)是指企業(yè)為提高能效水平，與國(guó)際國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)能效指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，確定標(biāo)桿，通過管理和技術(shù)措施，達(dá)到標(biāo)桿或更高能效水平的實(shí)踐活動(dòng)。開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，對(duì)促進(jìn)企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺(tái)階，提高企業(yè)能源利用效率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”節(jié)能目標(biāo)，具有十分重要 的意義。

二、主要目標(biāo)

通過開展能耗水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，重公司主要產(chǎn)品單位能耗、重點(diǎn)工序能耗大幅度下降，綜合能耗大幅度下降，保障公司產(chǎn)品能耗水平達(dá)到同行業(yè)國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能效整體水平進(jìn)一步提高。

三、基本原則

一是集團(tuán)各分廠、生產(chǎn)部門為主體實(shí)施。生產(chǎn)部門是能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的實(shí)施主體，按照國(guó)家發(fā)展改革委和行業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān)要求，積極開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。各生產(chǎn)部門自己選擇標(biāo)桿企業(yè)，并認(rèn)真查找與標(biāo)桿企業(yè)之間的差距，深入分析存在差距的原因，采取行之有效的對(duì)策措施，不斷提高本企業(yè)能耗水平。

二是公司節(jié)能辦公室加強(qiáng)指導(dǎo)。各節(jié)能辦公室要加強(qiáng)對(duì)部門能耗水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的指導(dǎo)，主要任務(wù)是組織制定對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)口徑，確定標(biāo)桿值選取原則，對(duì)本部門對(duì)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和指導(dǎo)，為公司收集整理國(guó)家發(fā)展改革委要求進(jìn)行本行業(yè)開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)的相關(guān)資料，包括國(guó)內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)能效指標(biāo)的平均水平和先進(jìn)水平等節(jié)能信息。

三是集團(tuán)引導(dǎo)推動(dòng)。集團(tuán)節(jié)能降耗辦公室負(fù)責(zé)全集團(tuán)公司能效水對(duì)標(biāo)活動(dòng)的統(tǒng)一組織，對(duì)相關(guān)生產(chǎn)部門對(duì)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，引導(dǎo)與推動(dòng)生產(chǎn)部門積極有效開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。

四、實(shí)施步驟

公司能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)主要包括以下六個(gè)步驟：

（一）現(xiàn)狀分析。各分廠、生產(chǎn)部門首先要對(duì)自身能源利用狀況進(jìn)行深入分析，充分掌握本企業(yè)各類能效指標(biāo)客觀、詳實(shí)的基本情況；在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司能審計(jì)報(bào)告、公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，確定需要通過能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)提高的產(chǎn)品單耗或工序能耗。

（二）選定標(biāo)桿。公司根據(jù)確定的能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)內(nèi)容，在節(jié)能辦公室的指導(dǎo)與幫助下，初步選取若干個(gè)潛在標(biāo)桿企業(yè)；組織人員對(duì)潛在標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究分析，并結(jié)合公司自身實(shí)際，選定標(biāo)桿企業(yè)，制定對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值。公司選擇標(biāo)桿要堅(jiān)持國(guó)內(nèi)外一流為導(dǎo)向，最終達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平。

（三）制定方案。通過與標(biāo)桿企業(yè)展開交流，或通過行業(yè)協(xié)會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)等收集有關(guān)資料，總結(jié)標(biāo)桿企業(yè)在指標(biāo)管理上先進(jìn)的管理方法、措施手段及最佳實(shí)踐；結(jié)合自身實(shí)際全面比較分析，真正認(rèn)清標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)秀績(jī)效的過程，制定出切實(shí)可行的對(duì)標(biāo)指標(biāo)改進(jìn)方案和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。

（四）對(duì)標(biāo)實(shí)踐。公司根據(jù)改進(jìn)方案和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，將改進(jìn)指標(biāo)的措施和對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值分解落實(shí)到相關(guān)車間、班組和個(gè)人，把提高能效的壓力和動(dòng)力傳遞到公司中每一層級(jí)的管理人員和員工身上，體現(xiàn)對(duì)標(biāo)活動(dòng)的全過程性和全面性。在對(duì)標(biāo)實(shí)踐過程中，公司要修訂完善規(guī)章制度，優(yōu)化人力資源，強(qiáng)化能源計(jì)量器具配備、加強(qiáng)用能設(shè)備監(jiān)測(cè)和管理，落實(shí)節(jié)能技術(shù)改造措施。

（五）指標(biāo)評(píng)估。公司就某一階段能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估，對(duì)指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的科學(xué)性和有效性進(jìn)行分析，撰寫對(duì)標(biāo)指標(biāo)評(píng)估分析報(bào)告。

（六）改進(jìn)提高。公司將對(duì)標(biāo)實(shí)踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制定等進(jìn)行總結(jié)，制定下一階段能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)計(jì)劃，調(diào)整對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，進(jìn)行更高層面的對(duì)標(biāo)，將能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)深入持續(xù)地開展下去。

五、保障措施

（一）充分發(fā)揮主體作用。各分廠、生產(chǎn)部門要明確能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，制定對(duì)標(biāo)階段性目標(biāo)，及時(shí)提出階段性的改進(jìn)要求；定期召開能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作例會(huì)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，提出改進(jìn)措施；及時(shí)節(jié)能辦公室報(bào)送指標(biāo)數(shù)據(jù)、指標(biāo)分析報(bào)告和最佳節(jié)能實(shí)踐。企業(yè)開展對(duì)標(biāo)活動(dòng)，要注重不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)，不能僅僅被動(dòng)補(bǔ)標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)要引導(dǎo)和激勵(lì)全員參與，不斷超越，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)工作指導(dǎo)。節(jié)能辦公室針對(duì)生產(chǎn)部門在能效水平活動(dòng)中遇到的問題，給予及時(shí)指導(dǎo)；組織開展與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)能效先進(jìn)企業(yè)的對(duì)標(biāo)交流；督促生產(chǎn)部門按要求提交有關(guān)信息；組織生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核公司提交的指標(biāo)數(shù)據(jù)、分析報(bào)告。節(jié)能辦公室匯總分析各分廠、生產(chǎn)部門提交的對(duì)標(biāo)工作報(bào)告，加強(qiáng)跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。節(jié)能辦公室督促公司、生產(chǎn)部門及時(shí)并如實(shí)報(bào)告對(duì)標(biāo)指標(biāo)和分析報(bào)告。

（三）提高服務(wù)水平。公司節(jié)能辦公室收集整理節(jié)能信息，建立本行業(yè)重點(diǎn)耗能企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)、最佳節(jié)能實(shí)踐庫(kù)，收集本行業(yè)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)工藝技術(shù)水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息，及時(shí)充實(shí)和更新本行業(yè)對(duì)標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；定期分析和匯總本行業(yè)內(nèi)企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)展情況，發(fā)布最佳節(jié)能實(shí)踐等信息；舉辦能效水平對(duì)標(biāo)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)；及時(shí)為公司提供必要的對(duì)標(biāo)活動(dòng)信息服務(wù)。

（四）強(qiáng)化政策激勵(lì)。集團(tuán)公司每年從節(jié)能資金中安排一定資金，采取補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，積極支持對(duì)標(biāo)生產(chǎn)部門節(jié)能技術(shù)改造，對(duì)能效水平對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值完成情況好的集體、個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）表彰先進(jìn)典型。結(jié)合公司節(jié)能表彰活動(dòng)，公司根據(jù)各分廠、生產(chǎn)部門能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)評(píng)估結(jié)果，對(duì)能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)業(yè)績(jī)突出、能效指標(biāo)先進(jìn)的集體、個(gè)人給予表彰。同時(shí)，總結(jié)推廣先進(jìn)生產(chǎn)單位節(jié)能降耗的典型經(jīng)驗(yàn)，在公司網(wǎng)站、刊物上進(jìn)行宣傳報(bào)道，強(qiáng)化信息傳播，發(fā)揮對(duì)標(biāo)生產(chǎn)單位的典型示范和輻射作用。

（六）做好保密工作。公司能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)資料、指標(biāo)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告等均為企業(yè)內(nèi)部資料，各相關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和企業(yè)的保密制度，未經(jīng)許可，不得擅自對(duì)外發(fā)布，不得向社會(huì)和咨詢機(jī)構(gòu)提供，網(wǎng)站管理設(shè)置權(quán)限保密措施。

能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)自本方案發(fā)布之日起開始實(shí)施。

某集團(tuán)公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月1日