第一篇：融合通信,助推企業(yè)辦公效率

融合通信，助推企業(yè)辦公效率

隨著科技的飛速發(fā)展，互聯(lián)網的廣泛應用，傳統(tǒng)的通訊工具“企業(yè)郵箱”迎來了巨大的考驗與激烈的競爭。曾有人戲言“郵件已死”，可是隨著企業(yè)郵箱的告訴發(fā)展，郵箱并未因為社交媒體、智能手機、網絡軟件等強勢崛起而窮途陌路；相反，在當今的日常工作和生活中，郵箱依舊發(fā)揮著不可替代的作用。

十年前企業(yè)郵箱的發(fā)展屬于還PC互聯(lián)網時代的產物，但隨著當前云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網的風起云涌，企業(yè)郵箱行業(yè)正在面臨著產業(yè)巨變的新時代。一個正常的在職人員，一天至少有8小時身在職場。在商務領域中，電子郵件是比社交網絡更正式、更安全、更規(guī)范的溝通工具。但隨著企業(yè)對于協(xié)同辦公需求的日益遞增，單獨的電子郵件已經不能夠滿足這種需求。企業(yè)需要一款能夠同時發(fā)郵件、內部IM溝通、電話會議、視頻會議、資料存儲、內部信息通知的通信工具。

為滿足客戶需求、提升產品競爭力，2013年末，縱橫隨心郵就已推出集成企業(yè)郵箱、即時通信、手機郵箱、電話會議、企業(yè)網盤、網絡視頻會議等企業(yè)使用頻率較高的通信模式于一身的全球商務郵企業(yè)郵箱。在云計算技術的支持下，真正實現(xiàn)了融合通信的產品落地。同時，縱橫隨心郵利用移動互聯(lián)網技術，成功打通了PC端到移動端的通信渠道，實現(xiàn)了移動端和PC端的信息互聯(lián)互通，避免了查詢信息時移動端和PC端反復的情況發(fā)生。

當前，國內企業(yè)已經突破千萬家，但使用企業(yè)郵箱的僅僅百萬家。隨著各種通信軟件的融合，各種客戶端的應用，企業(yè)郵箱將大大提升企業(yè)日常辦公的效率。我們深信，只要我們敢想、敢干，努力滿足客戶的需求，多達千萬家的企業(yè)仍是縱橫隨心郵成長的動力與前進的方向。

第二篇：企業(yè)即時通訊帶領企業(yè)辦公效率化

企業(yè)即時通訊帶領企業(yè)辦公效率化

im作為企業(yè)即時通訊軟件那么可以說這個企業(yè)沒有嚴謹?shù)墓芾硪庾R，im作為私人的聊天工具將其當做企業(yè)即時通訊軟件顯然是不恰當?shù)?。騰訊企業(yè)即時通訊軟件是專門為提高企業(yè)辦公的高效率，高質量而研發(fā)的，其強大的功能讓都市白領愛不釋手。

無論你在何時何地，只要有電腦或手機中有騰訊客戶端，就可以找到企業(yè)內部任何想要聯(lián)系到的人，語音或視頻，亦或是傳送文件，只要你輕輕的一點就可實現(xiàn)，騰訊真正的將即時通訊軟件打造成了“隨時隨地，移動辦公”。騰訊即時通訊軟件的操作界面十分簡單、便捷，在處理工作的時候，操作性強，自由度高，速度快，效率高。騰訊并不單單是一款即時通訊軟件，也是提升企業(yè)自身價值的利器。

對于工作時間、地點、工作方式比較靈活的行業(yè)而言，其工作中的溝通和任務安排還是靠原始的方式進行，這樣不僅費時而且費力，效率非常的低，騰訊對于提升他們的工作效率有很大的幫助。工欲善其事必先利其器，只有擁有了好的辦公軟件，才能讓你的工作“飛起來”。騰訊即時通訊軟件具備清晰明朗的組織架構，隨時溝通，即時消息、文件群發(fā)、發(fā)布通知公告、群組對話等功能，這無疑大大的提高工作效率。

qq即時通訊涉及的領域有集團、電商、金融、教育、物流、教育和連鎖行業(yè)，都遍布騰訊的身影，相信在不久的將來騰訊的隊伍會越來越大。騰訊期待著您的加入，讓我們一起攜手創(chuàng)造美好的明天。

第三篇：信息技術助推課堂教學效率

信息技術助推課堂教學效率 ——2017年信息技術國培學習心得體會

陜西省寧陜縣城關初中

王小琴

我們的社會正在進行著突飛猛進的發(fā)展，作為教育的我們，更應該與時俱進。為了提高教師教育技術水平，促進教師專業(yè)能力的發(fā)展，貫徹執(zhí)行教師繼續(xù)教育的相關政策，國家注重了信息技術的培訓力度。老師接受信息技術的培訓，多媒體教學成為活躍課堂、調動學生學習積極性的一種主要手段，信息技術的操作是教師必須掌握一門技術，更是一種助推教學效率的有效方法。今年，國家又進行信息技術的培訓。此次培訓我覺得獲益匪淺。

一、了解教師信息技術水平，對癥補課學習

中國教育電視臺從上至下進行合理安排，全程跟蹤輔導，服務熱線24小時開放，運用QQ群、短信信息指導老師登陸學習，通過自測了解各位老師的信息技術運用能力，然后結合問題建議老師進行選學課程。

二、課程內容豐富，順應教師需要

結合自測結果老師有針對性的學習，有最基礎的word編輯，ppt制作，電子表格運用，還有新形勢下的flash動畫制作，微課錄播，以及交互式白板的運用，此次信息技術的培訓既注重基礎，有體現(xiàn)時代特色。解老師之需，幫老師跟上時代要求，算是實惠的培訓。

三、信息技術應用教學助推課堂效果

信息技術應用于教學中，有助于教師整合教育資源，有助于提高教師的專業(yè)水平。信息教育技術是新型的科學教育技術，能彌補陳舊教學中的不足，傳統(tǒng)的教育手段費時費力，不利于學生在輕松的狀態(tài)下把握知識，不利于提高教學效益。只有充分把現(xiàn)代化信息教育技術用于教學中，才能提高教學效益。

四、信息技術運用課堂激發(fā)學生的求知欲

在傳統(tǒng)的知識教學中，老師憑借一支粉筆，一塊黑板，一本書，一張嘴進行教學已經落伍了。學生覺得傳統(tǒng)的教學方式枯燥，老師很累，如今，信息技術走進課堂，激發(fā)了學生的學習興趣，增加了學習內容，拓寬了學生的思維空間，充分調動學生的各種感官，從而大大提升學生的學習興趣。

五、信息技術的運用是社會的需要

良好的信息素養(yǎng)是教師終生學習、不斷完善自身的需要。當今社會，一名優(yōu)秀的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段，熟練運用信息工具（網絡、電腦）對信息資源進行有效的收集、組織、運用；通過網絡與學生家長或監(jiān)護人進行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識。這些素質的養(yǎng)成就要求 教師不斷地學習，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要；信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質之一，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質的教師。

六、我的希望

1.在這個以網絡為主流的時代，上網瀏覽網頁已經成為了一種習慣。我希望信息技術的學習過程中可以學到有關網頁制作的內容，比如自己制作一個網站等。

2.再增加一些同學間合作的內容，有利于更好地培養(yǎng)協(xié)作能力。

3.將此次學習內容在網上多掛一段時間，便于我們在學習，在彌補差距，平時教學忙，假期可以再看看。

總之，信息技術是新時代的產物，教師要跟上時代要求。尤其在教育系統(tǒng)中，教師面臨的是祖國的未來，更應該充分運用信息技術資源有效教學，讓信息技術助推課堂教學效率。

第四篇：黨建+融合 助推企業(yè)轉型升級(2016.3.3改)

黨建+融合 助推企業(yè)轉型升級

——江西洪大集團黨委積極探索非公企業(yè)黨建工作新模式 江西洪大集團是江西省大型非公有制商貿集團和全省商貿龍頭企業(yè)，旗下的洪城大市場是個私民營經濟高度集中的平臺，是全民創(chuàng)業(yè)、百姓創(chuàng)富的大基地，在新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時代, 洪大集團大力推進“黨建+”工程，讓紅色生產力在企業(yè)發(fā)展中有形、有力、有為、有效, 全力助推企業(yè)發(fā)展, 通過“黨建+融合”，把黨的先進思想和理念融合到經濟發(fā)展、融合到企業(yè)文化、融合到百姓創(chuàng)業(yè)、融合到轉型升級、融合到服務民生中, 堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，做到黨建、經營比翼雙飛，開創(chuàng)了發(fā)展強、黨建強的雙強新局面,真正使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的紅色引擎。

一、融合企業(yè)發(fā)展，讓黨建+在企業(yè)中“有形”

讓黨建+融合在企業(yè)中“有形”。洪城大市場的商戶來自五湖四海，其中有下崗工人、農民工、知識分子以及企業(yè)領導等多種成份構成，如何把這些散落的“珍珠”串起來，讓他們流動不流失、離崗不離黨，激發(fā)黨員的內在動力。多年來,在余小玲書記的帶領下，洪大集團黨委針對市場流動黨員、口袋黨員和隱形黨員多，組織難集中的現(xiàn)狀，在市場中廣泛開展了“五共黨群組織建設”，即“共建組織、共抓隊伍、共謀發(fā)展、共促和諧、共創(chuàng)先鋒”，形成以黨委、工會、團委、商會“1+3四位一體”具有鮮明洪大特色的黨群共建模式和組織體系，首創(chuàng)把支部建在市場和樓宇中，建在產業(yè)鏈上，建在致富項目上，通過上門走訪、問卷調查、座談溝通等形式，及時建立流動黨員信息庫，把黨支部扎根在市場中，把黨的思想政治工作融入于企業(yè)發(fā)展之中，黨委始終把黨建工作與經濟發(fā)展相結合，黨政班子形成了目標同向、價值同行、發(fā)展同步、工作同力的和諧氛圍，使黨

組織成為企業(yè)發(fā)展的向導、決策的參謀、思想的保障。

集團黨委針對市場特點打造的黨組織“亮旗”、流動黨員“亮身份”、黨員經營戶“亮牌”的“三亮”工程，構建以黨員為鏈條的誠信體系，把誠實守信、文明經商的“黨員創(chuàng)業(yè)崗”作為品牌來打造,全面提升黨組織建設水平和凝聚力?！叭凉こ獭奔撼蔀楹榇蠹瘓F非公黨建的亮點，通過實施黨員承諾制、先鋒崗、責任區(qū)，黨員在市場建設和升級改造中，始終走在前、干在先，黨員成為誠信經營的帶頭人，消費者信得過的品牌。商戶陳功利是被授予“黨員創(chuàng)業(yè)崗”牌的第一人，自從店里面掛起來了“黨員創(chuàng)業(yè)崗”牌，誠信度和約束力更高,由原來的散貨、雜牌轉變?yōu)槠放平洜I，生意也越來越紅火。陳功利的事跡在市場上廣為傳播，激發(fā)了大批黨員紛紛發(fā)揮黨員先鋒模范作用，因而帶動一大批普通商戶也不斷規(guī)范自己的經營行為，促進市場和諧繁榮。如今凡授予“黨員創(chuàng)業(yè)崗”牌的黨員經營商戶，投訴為零，工商、稅務、質檢抽查滿意率最高，成為市場最信得過的“品牌”。而黨組織的地位和作用明顯增強，黨員隊伍不斷壯大，人數(shù)已由成立初的17人增加到326人。

二、融合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，讓黨建+在企業(yè)中“有力”

讓黨建+融合在企業(yè)中“有力”。圍繞商戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為黨員發(fā)揮作用, 加強互動交流, 洪大集團黨委搭建了學習交流、服務群眾、愛心互助、創(chuàng)業(yè)致富、資源整合、形象展示六大平臺，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更貼近時代、貼近發(fā)展、貼近群眾、貼近實際。形成了覆蓋全市場的黨建服務網絡，促進了市場的和諧發(fā)展，讓黨建在企業(yè)中更加“有力”，余小玲書記表示。

據(jù)了解，洪大集團黨委依托六大互動平臺,加強服務型黨組織建設，提高服務群眾、做群眾工作的水平，積極開展了“一幫、二帶、三服務”。

“一幫”就是一幫一結對子活動，幫助身邊的人共同富裕起來；“二帶”就是帶頭誠信經營、做榜樣，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、謀發(fā)展；“三服務”就是服務于經濟發(fā)展、服務于商戶維權、服務于百姓創(chuàng)業(yè)。我們采取黨委帶支部、支部帶黨員、黨員帶商戶的工作機制，積極搭建黨員、商戶、員工之間的溝通協(xié)調平臺，建立了黨員服務之家、維權中心和“調解委員會”，設立市場商戶信箱，收集商情民意，讓黨組織成為協(xié)調關系的橋梁和紐帶，群眾可依靠的“主心骨”。同時,引入互聯(lián)網技術，搭建了洪大黨建網和支部微信群, 成立了全省首家女農民工之家，創(chuàng)客俱樂部、就業(yè)服務站、幫扶服務站和愛心媽咪小屋等,整合并形成了包括人才引進、法律援助、融資互助俱樂部、心靈驛站、三師室等在內的線上線下服務體系,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝聚人心，服務發(fā)展的作用以及網絡交流與傳播短、頻、快、實的作用,面向商戶提供就業(yè)、就訓和子女就學等全方位的貼心服務,通過融資俱樂部及搭建融資平臺，為商戶解決短期融資貸款達10多億元。2015年，扶持了涵蓋18個行業(yè)的53個創(chuàng)業(yè)項目。

三、融合企業(yè)文化，讓黨建+在企業(yè)中“有為”

讓黨建+融合在企業(yè)中“有為”。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。集團黨委創(chuàng)新地把黨建+融合于企業(yè)文化之中，打造出涵蓋“紅色文化”和“綠色文化”獨具特色的洪大黨建文化和企業(yè)文化，通過企業(yè)黨組織這個平臺，為企業(yè)培育出各具特色的企業(yè)品牌文化、創(chuàng)新文化、和諧文化和公益文化，使黨建工作更加貼近企業(yè)實際、員工的實際,將企業(yè)文化轉化為一種看得見的生產力,為企業(yè)發(fā)展提供有力的文化支撐。

“學習黨的優(yōu)秀革命傳統(tǒng)，弘揚黨的紅色文化，我們通過成立洪大黨校, 設立黨員議事室,舉辦‘黨旗引領、和諧創(chuàng)業(yè)’黨員簽名活動，多次組

織開展學習講座、經驗交流會、演講比賽、知識競賽、迎新晚會、參觀革命圣地等多種主題活動，進一步激發(fā)黨員、商戶的熱情和潛能，凝聚黨員力量，讓黨員商戶耳濡目染紅色文化，提升黨員商戶的政治素養(yǎng)，增強黨員的榮譽感、責任感和使命感，商戶的精神面貌發(fā)生了非常大的變化?！焙榇蠹瘓F紀委書記王躍軍談到。

據(jù)了解，多年來,洪大集團黨委還積極倡導誠信經營、保護環(huán)境、奉獻愛心、構建企業(yè)與員工，企業(yè)與商戶，商戶與商戶之間和諧發(fā)展的綠色文化。經常組織開展“黨員先鋒崗”、“誠信商戶”、“公益大使”和“洪大精英”等多項評選表彰活動，用先進典型來啟迪和激勵黨員,通過推優(yōu)評選，許多商戶當選為市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員，全國勞模、巾幗標兵，他們積極參政議政，建言獻策，推動行業(yè)的發(fā)展，推動社會的進步。在綠色文化構建過程中，僅2015年就有百名商戶被授予全國文明誠信示范商戶，為企業(yè)爭奪了榮譽。

與此同時, 在黨組織的引領下，集團黨委積極打造陽光慈善文化，組建了300多人的志愿者隊伍，開展義工為民服務活動；組織黨員開展扶貧幫困等愛心公益活動，設立愛心基金會，開展抗震救災、捐助希望小學、愛心助殘，慰問南昌S0S村、養(yǎng)老院等，連續(xù)五年參加“南昌慈善一日捐”活動，累計捐款280萬元；連續(xù)5年義務高考送學子，共接送高考學子3000多人次。多年來, 洪大集團共捐款捐物達3000多萬元，參加公益活動近6萬人次，直接幫扶對象多達2.5萬人次，以實際行動回報社會，奉獻愛心。同時,積極擴大就業(yè)渠道，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)致富平臺，組織開展了多次幫扶農民工、百姓就業(yè)和大學生專場招聘會活動，近年新增就業(yè)崗位4000余個。為此，洪大集團榮獲“江西省優(yōu)秀公益慈善單位”、“江西省愛心助

殘企業(yè)”等十多個榮譽稱號。

四、融合轉型升級，讓黨建+在企業(yè)中“有效”

讓黨建+融合在企業(yè)中“有效”?！皞鹘y(tǒng)的商業(yè)模式必須變革，轉型升級迫在眉睫”這是洪大人共同的呼聲，洪城大市場升級改造項目是響應國家十二五規(guī)劃，南昌舊城改造和打造核心增長極的重點工程。集團黨委緊緊圍繞新洪城大市場建設項目，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治和組織優(yōu)勢，引導企業(yè)緊跟國家決策部署，積極主動轉方式、調結構、穩(wěn)增長，帶動支部、商會組建商戶顧問團，舉辦商戶座談會，深入市場對商戶進行充分調研，了解商戶的需求，為新洪城大市場選址、規(guī)劃、招商建言獻策，做好新老市場的拆遷維穩(wěn)工作，主動化解商戶在招商和搬遷過程中的各種矛盾。洪大集團黨委廣泛聯(lián)系群眾的模式贏得了商戶的積極響應和配合，市場內商戶都強烈地表達了“緊跟洪大、抱團發(fā)展”的心聲。

與此同時，洪大集團黨委多次組織“我為新市場獻一策”、“洪大為我添平臺，我為洪大添什么？”、“黨建電商雙促進，融合創(chuàng)新助升級”等多種主題研討會，激發(fā)更多的思想火花，市場各商、協(xié)會組織爭相抱團發(fā)展，商戶也紛紛對自身的未來發(fā)展進行籌劃布局，其中市場內褲業(yè)商戶成立江西省褲業(yè)協(xié)會，抱團布局，在新市場附近組建褲業(yè)產業(yè)園，與新洪城大市場相互呼應，形成前店后廠的經營模式，力爭打響江西褲業(yè)的品牌，面向全國爭創(chuàng)一流??

在新時代、新常態(tài)下，非公企業(yè)黨建工作任重而道遠，我們深深感受到黨建工作有為才能有位，有位才能有為的真諦。洪大集團黨委將積極探索黨建+模式的新方法、新途徑，進一步圍繞推動發(fā)展，服務群眾，促進和

諧來發(fā)揮黨組織的政治引領作用，大力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，讓“黨建+融合”在企業(yè)的發(fā)展中更為“有形、有力、有為、有效”，切實成為企業(yè)轉型升級的紅色動力引擎,以黨建助力商貿發(fā)展，讓黨建成為看得見的生產力，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量！

第五篇：OA辦公系統(tǒng)可以提升企業(yè)的辦公效率

和您一樣，內行青睞萬戶OA

OA辦公系統(tǒng)可以提升企業(yè)的辦公效率

一、時間上的節(jié)省。

我們每天都要查看自己的日程安排，我們每天也都要添加日程，如果一個月有200個日程的安排，我們就得輸入200條日程內容，這樣就大大的加重了我們的工作量，效率也就降低了，但是通過新一代OA的“我需留意”，卻可以大大的減少工作量和添加過程中浪費的時間。我需留意中設置支持員工自定義其工作臺，員工可選擇把與其工作相關的信息組件放在工作臺上。自定義工作臺允許員工定制個性化的工作臺及工作臺內的組件，方便員工登錄系統(tǒng)后直接在工作臺展開工作。工作任務指派、日歷及提醒。允許員工進行工作任務指派、在個人電子日歷上安排工作計劃，系統(tǒng)會適時發(fā)出提醒和通知，確保員工的工作事項沒遺落。實時任務狀況(自已及下屬)允許員工通過工作日歷實時跟蹤任務的執(zhí)行狀況，并且上司可查看下屬的任務安排及任務完成情況。從而節(jié)省了時間，工作效率大大提高

二、確保組織計劃的準時推進。

企業(yè)在發(fā)展過程中，每一步的計劃是否可以按時推進?推進的效果是否可以保質保量?如何才能保證企業(yè)的發(fā)展都是按照計劃在進行?因為當前很多企業(yè)的發(fā)展計劃都是非常不明確，某個時間段要發(fā)展成什么樣都沒有很明確的時間點，更不用說真正落實到實現(xiàn)計劃的任務上是什么了，大多數(shù)都是感覺忙的不可開交，可是最后的結果照樣不怎么地。新一代先進的OA 它能與CRM、HR及項目管理自動結合，而且所有數(shù)據(jù)也能自動相通。OA不但可為新任員工提供流程、溝通以及與團隊協(xié)同的幫助, 還可幫助有經驗的員工追蹤、統(tǒng)計、自動生成報表、甚至使用商業(yè)智能。此外，OA還允許自定義菜單及界面, 新任員工和有經驗的員工都可按需定義不同的菜單及界面。

3.三、信息、文檔、知識最大的共享給有需要的人員。

讓企業(yè)單位很頭疼的事情就是，信息、文檔、知識不能有效的共享給有需要的人員，每當想要尋找某個文檔或某個信息時，總是無法找到，知道這類文檔或信息單位里有，但就是不知道在哪里，找不到，最終有價格的文檔或信息，變成了沒有用的垃圾，使企業(yè)丟失了大量珍貴的材料。

這時候，如果有一個可以將信息、文檔、知識都統(tǒng)一管理的平臺，那勢必會大大的提高工作效率，企業(yè)的文化也可以最大化的傳播發(fā)展。8thManage OA辦公系統(tǒng)平臺能夠將信息、文檔、知識最大化的共享給每一個需要的人員，是企業(yè)內部組成一個強大的軟實力。