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      天業(yè)聯(lián)合企業(yè)文化創(chuàng)作教程

      時間:2019-05-12 12:13:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《天業(yè)聯(lián)合企業(yè)文化創(chuàng)作教程》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《天業(yè)聯(lián)合企業(yè)文化創(chuàng)作教程》。

      第一篇:天業(yè)聯(lián)合企業(yè)文化創(chuàng)作教程

      什么是企業(yè)文化?

      企業(yè)文化是指企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟的實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。例如天業(yè)聯(lián)合企業(yè)文化:

      品牌定位:

      中國品牌價值資深塑造者

      天業(yè)聯(lián)合管理立足深圳,服務中國,放眼世界,堅持以塑造品牌價值為己任,用專業(yè)專注的精神服務各個領域。

      品牌愿景:

      品牌價值塑造集大成者

      天業(yè)聯(lián)合追求價值創(chuàng)造、塑造經(jīng)典。天業(yè)人博眾家之長,匯聚行業(yè)群英,委大任,崇自強,積厚德,繼而集大成,終而成大業(yè)。

      品牌核心價值觀:

      格物致新 厚德澤人

      格物而后知至,知至而后意誠,意誠而后心正,心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平。

      品牌口號:

      天成大業(yè)珠聯(lián)璧合企業(yè)文化是企業(yè)中形成的文化觀念、歷史傳統(tǒng)、共同價值觀念、道德規(guī)范、行為準則等企業(yè)的意識形態(tài),企業(yè)領導者把文化的變化人的功能應用于企業(yè),以解決現(xiàn)代企業(yè)管理中的問題,就有了企業(yè)文化。企業(yè)管理理論和企業(yè)文化管理理論都追求效益。但前者為追求效益而把人當作客體,后者為追求效益把文化概念自覺應用于企業(yè),把具有豐富創(chuàng)造性的人作為管理理論的中心。這種指導思想反映到企業(yè)管理中去,就有了人們稱之為企業(yè)文化的種種觀念。

      什么是企業(yè)文化?

      按照國際廣泛認可的一種說法,企業(yè)文化是個體在某個特定企業(yè)環(huán)境中的行為方式。企業(yè)文化是為企業(yè)的生存和發(fā)展服務的,因此企業(yè)運作的特征也表現(xiàn)在企業(yè)文化上。

      企業(yè)文化的存在有充足的理由:

      *企業(yè)本身的需要

      企業(yè)文化是企業(yè)概念中必不可少的要素之一。尤其對現(xiàn)階段處于由人治向法治轉(zhuǎn)換過程中的國內(nèi)公司,健康的企業(yè)文化將能削弱甚至取代個人影響力在企業(yè)中的過分存在,為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造條件。

      *管理制度實施的需要

      沒有完美的管理制度。制度中存在的各種漏洞導致的后果的大小完全取決于員工對企業(yè)的忠誠度。

      *人才競爭的需要

      對共同價值的認同,會使員工產(chǎn)生穩(wěn)定的歸屬感,從而吸引、留住人才。

      *市場競爭的需要

      良好、健康的企業(yè)文化能夠提高效率,減少費用支出,提升品牌含金量,增加產(chǎn)品的價值,從而增強企業(yè)競爭力。因為市場中影響競爭產(chǎn)品定價的因素除通用的生產(chǎn)成本等有形價值外,還包括品牌價值,而品牌價值的影響因素即包括受企業(yè)文化影響的公司、員工形象。

      企業(yè)文化的核心是價值觀,表現(xiàn)為行為,即企業(yè)的凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度、責任感、自豪感、精神面貌和職業(yè)化行為規(guī)范,因此文化的改變會帶來行為方式的改變。

      企業(yè)文化具備開放性、階段性、發(fā)展性的特點。在運作中不能準確把握企業(yè)文化的這些特點,將對企業(yè)的經(jīng)營活動產(chǎn)生非常嚴重的后果。

      誤區(qū)一:只要一個公司內(nèi)的大多數(shù)人認可一種價值觀,它就是企業(yè)的文化

      取得大多數(shù)人的認可只是建立企業(yè)文化的第一步。企業(yè)文化建立的目的歸根到底是為企業(yè)服務的,因此企業(yè)文化還必須化成行為準則,并被所有人遵守;就是說,員工是否認可與是否遵守價值觀不一定是一致的,而必須從企業(yè)內(nèi)員工身上體現(xiàn)出價值觀,才能說這種價值觀是企業(yè)的文化。正是對此點的錯誤認識導致很多企業(yè)盡管寫出了一大堆的東西,也有人贊同,但從員工的行為卻反映出不同的價值觀,使寫出的東西成為擺設。

      誤區(qū)二:以文化“治”企業(yè)

      作用于企業(yè)的無形的手有兩只———制度和文化。談到“治”,只能寄希望于制度,企業(yè)制度是約束機制,保證正常的經(jīng)營秩序;而企業(yè)文化存在的價值是激勵,從而促進企業(yè)的發(fā)展。

      當寄希望于*企業(yè)文化來“治”企業(yè)時,要么它實際是一種管理制度,要么企業(yè)文化被化成制度;這時它將變成僵化的東西,失去了文化本身的活性和生命力。就像一個在森林中的人,本應該*獵狗尋找道路,*砍刀開辟出道路;但非要掄著狗來開辟道路的時候,離死也差不多了。

      誤區(qū)三:一勞永逸的企業(yè)文化

      任何試圖追求完美企業(yè)文化的做法都是在否定企業(yè)的發(fā)展、個性的發(fā)展和文化的發(fā)展,導致管理氣氛的壓抑、思想僵化、教條主義。對企業(yè)文化不應該試圖約束,而應采取引導的方式。企業(yè)文化說到底是人性的發(fā)揮,人性無法管理而只能引導。

      誤區(qū)四:企業(yè)文化成為小團體封閉利益的掩體和借口

      必須保持開放的心態(tài)和企業(yè)文化氛圍,否則便造成對外界的拒絕,從而導致封閉和更小利益團體的出現(xiàn)。

      企業(yè)文化是一種從實際從事經(jīng)濟活動的組織之中形成的組織文化。它所包含的價值觀念、行為準則等意識形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)均為該組織成員所共同認可。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。

      1、美國學者約翰.P.科特和詹姆斯.L.赫斯克特認為,企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐。??是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。

      2、特雷斯.E.迪爾和阿倫.A.肯尼迪認為,企業(yè)文化是價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網(wǎng)絡、企業(yè)環(huán)境。

      3、威廉.大內(nèi)認為,企業(yè)文化是“進取、守勢、靈活性--即確定活動、意見和行為模式的價值觀。

      4、企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深化企業(yè)文化建設。

      5、企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀建和道德行為準則的綜合。

      6、企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機的重要組成部分,它是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn),是民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的具有企業(yè)特點和群體意識以及這種意識產(chǎn)生的行為規(guī)范。

      (1)企業(yè)文化是在工作團體中逐步形成的規(guī)范。

      (2)企業(yè)文化是為一個企業(yè)所信奉的主要價值觀,是一種含義深遠的價值觀、神話、英雄人物標志的凝聚。

      (3)企業(yè)文化是指導企業(yè)制定員工和顧客政策的宗旨。

      (4)企業(yè)文化是在企業(yè)中尋求生存的競爭“原則”,是新員工要為企業(yè)所錄用必須掌握的“內(nèi)在規(guī)則”。

      (5)企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)通過物體布局所傳達的感覺或氣氛,以及企業(yè)成員與顧客或其他外界成員交往的方式。

      (6)企業(yè)文化就是傳統(tǒng)氛圍構(gòu)成的公司文化,它意味著公司的價值觀,諸如進取、守勢或是靈活--這些價值觀構(gòu)成公司員工活力、意見和行為的規(guī)范。管理人員身體力行,把這些規(guī)范灌輸給員工并代代相傳。

      (7)企業(yè)文化就是在一個企業(yè)中形成的某種文化觀念和歷史傳統(tǒng),共同的價值準則、道德規(guī)范和生活信息,將各種內(nèi)部力量統(tǒng)一于共同的指導思想和經(jīng)營哲學之下,匯聚到一個共同的方向。

      (8)企業(yè)文化是經(jīng)濟意義和文化意義的混合,即指在企業(yè)界形成的價值觀念、行為準則在人群中和社會上發(fā)生了文化的影響。它不是指知識修養(yǎng),而是指人們對知識的態(tài)度;不是利潤,而是對利潤的心理;不是人際關(guān)系,而是人際關(guān)系所體現(xiàn)的處世為人的哲學。企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)的一切活動之中的東西,它是企業(yè)的美德所在。

      (9)企業(yè)文化是指企業(yè)組織的基本信息,基本價值觀核對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的基本看法,是由企業(yè)的全體成員共同遵守和信仰的行為規(guī)范,價值體系,是指導人們從事工作的哲學觀念。

      (10)企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道道規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。

      企業(yè)文化建設,是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)實踐中所凝結(jié)起來的一種文化氛圍、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念和廣大員工所認同的道德規(guī)范和行為方式。要培育和建設企業(yè)文化,我認為應將以下幾個方面作為重點:

      1、人才文化建設。重點是堅持以人為本思想,樹立每一個為企業(yè)能做出一定貢獻的人都是人才的觀念,加強人力資源開發(fā),形成“人盡其才,才盡其用”的良好態(tài)勢。

      2、質(zhì)量文化建設。要從科學發(fā)展、構(gòu)建和諧安全穩(wěn)定企業(yè)的高度來認識企業(yè)的質(zhì)量文化建設,深化質(zhì)量意識教育,在工作的全過程中進一步提高每個員工的工作質(zhì)量,全面提升企業(yè)整體質(zhì)量管理水平。、安全文化建設。要從企業(yè)社會責任的高度來認識安全文化建設的重要性,深化員工安全意識教育,完善安全培訓制度,加強安全技能培訓,組織開展經(jīng)常性的安全文化活動,進一步提高每個員工的安全保護素質(zhì),推動企業(yè)安全目標實現(xiàn)。

      4、環(huán)境文化建設。要從實現(xiàn)“快樂工作、體面生活”目標抓起,對井下和地面環(huán)境建設進行加強,使廣大員工在認可的環(huán)境文化中工作和生活,感受到環(huán)境文化帶來的工作和生活樂趣,自覺地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

      5、創(chuàng)新文化建設。要以創(chuàng)新發(fā)展為理念,真正樹立科技興企的意識,建立和激勵人人提合理化建議、個個參與創(chuàng)新進步的環(huán)境。要建立合理化建議和技術(shù)成果的及時評價激勵體系,推動合理化建議和技術(shù)成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化;加強各類技術(shù)人員的技術(shù)培訓,力求各類技術(shù)人員能夠及時掌握最先進的技術(shù)知識;倡導創(chuàng)新精神,完善創(chuàng)新機制,鼓勵員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方方面面進行創(chuàng)新,并對創(chuàng)新者進行獎勵。

      一個企業(yè)之所以能被市場認識,關(guān)鍵是它必須有與眾不同之處,最能展現(xiàn)這一點的就是企業(yè)文化形象從企業(yè)文化操作的角度來看

      主要是企業(yè)的Corporate Identity System簡稱CI(企業(yè)文化識別系統(tǒng))

      CI共分三個層面,即:Visual dentification system簡稱VI(視覺識別系統(tǒng))

      Behavior recognition system簡稱BI(行為識別系統(tǒng)Mind Identity System簡稱MI(理念識別系統(tǒng))如果說視覺識別(VI)是外在的表那么理念識別(MI)則是內(nèi)在的質(zhì)一個文質(zhì)兼?zhèn)涞娜?,他的言行(行為識別)肯定是彬彬有禮的

      第二篇:天惠企業(yè)文化

      天惠企 業(yè) 文 化

      核心價值觀

      企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、團隊、卓越。

      企業(yè)理念:積極思想、積極行動。

      企業(yè)使命:回報員工、回報顧客、回報社會。

      企業(yè)環(huán)境:崇高、活力、開放、和諧。

      團隊理念:個人優(yōu)秀團隊卓越。

      人才標準:有德有才提拔重用、有德無才培養(yǎng)使用、無德無才堅決不用。工作作風:立即行動,我只有現(xiàn)在。

      共享理論:共擔風險、共創(chuàng)價值、共享成功。

      價值理念的倡導

      1、優(yōu)秀的公司滿足市場需求,偉大的公司創(chuàng)造市場需求。

      2、沒有質(zhì)量持續(xù)提升一切都是負數(shù),產(chǎn)品質(zhì)量的好壞即是制造團隊人格品行好壞的折射。

      3、把普通的細節(jié)做到優(yōu)秀和卓越,超出客戶的期望,這就是高品質(zhì)的客戶服務。

      4、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。我們一定要充滿信心去感染我們自己和客戶。

      5、建立學習型、創(chuàng)新型、持續(xù)貢獻價值的企業(yè)組織。

      6、責任不僅是一種商業(yè)倫理,更是一種商業(yè)模式,責任重于泰山、責任勝于能力、責任關(guān)乎生死。

      7、一流企業(yè)靠文化,二流企業(yè)靠制度,三流企業(yè)靠領導。

      8、心胸有多大、事業(yè)有多大。起點決定高度、眼界決定業(yè)界、選擇決定未來。

      9、多溝通,少抱怨;多理解,少爭執(zhí);多執(zhí)行、少空談。

      10、預防性的事前管理,重于問題性的事后處理;沒有措施的管理是空談,沒有計劃的工作是 空洞。

      納賢標準

      有德有才提拔重用

      有德無才培養(yǎng)使用

      無德有才控制使用

      無德無才堅決不用

      第三篇:鈞天企業(yè)文化[范文]

      鈞天企業(yè)文化

      序:這是這樣一個企業(yè),工廠沒有休息天,員工可以自主休息。只要生產(chǎn)出來,從來不愁產(chǎn)品沒有銷路。這背后靠的是文化,這個文化值得每一個企業(yè)學習。

      企業(yè)司訓 | 崇正棄邪 天天向上

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      君子行正氣,小人行邪氣。

      向上,向善,向前;健康,快樂,成功。每天充滿正能量。

      正指正氣,邪指邪氣。漢劉安《淮南子·詮言訓》:“君子行正氣,小人行邪氣。”

      正氣乃充塞天地之間的至大至剛之氣。體現(xiàn)于人則為浩然的氣概,剛正的氣節(jié)。

      胸有正氣,氣宇軒昂,氣韻生動,氣象不凡,是人生的最高境界!一個人具有正氣,就會具有正義感和責任感;一個企業(yè)大興正氣之風,員工才有強大的精神支柱,企業(yè)才有強大的凝聚力。邪氣是一個人不正當?shù)淖黠L或行為,既有害身心健康,又破壞和擾亂社會秩序及公眾道德。對于企業(yè)而言,邪氣會妨礙正氣的弘揚,嚴重影響企業(yè)的整體精神面貌。

      天天向上,是一種人格品質(zhì)。一個企業(yè),只有積極向上,追求進步,才會有理想;只有積極向上,才富有激情。一言以蔽之,只有積極向上,才能激活其他一切優(yōu)秀品質(zhì)的優(yōu)秀元素。

      鈞天人,崇正棄邪,天天向上,每天充滿正能量。

      ? 企業(yè)使命 | 崇業(yè)興邦 達濟天下

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      長成參天大樹,為人遮風擋雨。只有自己更強大,才能幫助更多人。為更多的人,做更大的事情。

      崇業(yè),興業(yè)。張衡《東京賦》:建明德而崇業(yè)。達濟天下,《孟子》:“窮則獨善其身,達則兼濟天下。

      興辦實業(yè),促進地方經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,為國家的經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻;促進充分就業(yè),為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位;推動科技發(fā)展,為社會創(chuàng)造更多的財富;推動社會進步,為民族復興貢獻更大的力量。大愛無疆,達濟天下,承擔更多的社會責任,關(guān)注更多社會問題,關(guān)心更多弱勢群體,為社會公益事業(yè)作出應有的貢獻,實現(xiàn)企業(yè)社會價值的最大化。

      鈞天人,崇業(yè)興邦,實業(yè)報國,達濟天下。

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      企業(yè)愿景 | 崇實至善 日久天長

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      做得更好,才能走的更遠。百年企業(yè)是踏踏實實干出來的。讓員工成為幸福的人。

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      崇實,崇尚實際,實事求是。東漢王充《論衡·定賢》:“民不覺知是非之分,無益於彌為崇實之化?!敝辽?,達到完美的境界,《大學》:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善?!?/p>

      企業(yè)發(fā)展無止境,求真務實為根本。員工樸實做人,真心實干,企業(yè)效益就會大大提高,企業(yè)腳踏實地,實事求是,才能規(guī)避風險,穩(wěn)步發(fā)展。至善,就是要有至高的奮斗目標,力爭做到最好。只有目標明確,不斷追求完美,不斷追求卓越,才能將企業(yè)做成百年品牌,百年老店。

      鈞天人,崇實至善,追求卓越;千秋基業(yè),日久天長。

      企業(yè)信念 | 崇尚信義 天下無敵

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      做人沒有信義,做事情就不會順利。沒有信義,何來尊嚴? 成功源于信義。

      信義,指信用和道義。晉·陳壽《三國志·蜀志·諸葛亮傳》:“將軍既帝室之胄,信義著于四海,總攬英雄,思賢若渴?!?/p>

      信義,做人的根本。做人沒有信義,做事就沒有保障,別人也不會相信;做人有信義,才能更好地與人交流溝通,才能更好地與人合作共事。企業(yè)積極倡導和弘揚信義,重信譽,明道義,踐行諾言,履行責任。員工遵章守紀,誠信自律,相互信任,坦誠相待。如此,企業(yè)必將做大做強,傲視天下;員工必將名利雙收,眾人仰慕。

      鈞天人,守信用,明道義,必將天下無敵。

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      企業(yè)價值觀 | 崇德報功 天道酬勤

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      有德行的人能得到尊敬,有功勞的人一定會有回報。想要獲得比別人多,你就要付出比別人更多。想出位,必須有作為。

      崇德報功,尊崇有德行的人,回報有功勞的人。魯國孔丘《書武成》:”淳信明義,崇德報功?!?/p>

      有德行的人到哪里都會得到尊重,有功勞的人到哪里都應該得到回報。在企業(yè),無論是企業(yè)領導,還是一線員工,有德者才會令大家信服;員工只要有功勞,無論功勞大小,都會實行論功回報。唯有如此,才能使員工更有創(chuàng)造力,更有凝聚力,才會聚集更多德才兼?zhèn)湔邽槠髽I(yè)創(chuàng)造價值。同時,天道酬勤,一分耕耘,一分收獲。員工要堅信,只要勤奮努力,就一定會得到相應的回報。、鈞天人,崇德報功,德才并舉;天道酬勤,回報無限。

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      企業(yè)團隊觀 | 崇仰俊良 鈞諧天成

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      優(yōu)秀的人值得崇敬,用心的人更值得尊崇。成就別人,就是成就自己。共事就是一種緣分。

      鈞,通”均”。東漢王充《論衡·實知》:”夫名異則實殊,質(zhì)同則稱鈞。” 崇仰德才兼?zhèn)渲?,乃企業(yè)發(fā)展的源泉。德才兼?zhèn)渲耍瞧髽I(yè)團隊的翹楚,出類拔萃,貢獻卓著,應該得到眾人的尊崇和敬仰,應該得到領導的嘉獎和重用。同時不能過分地倚重個人的才干,團隊的力量才是企業(yè)發(fā)展的根本,必須尊重團隊的每一個成員,充分發(fā)揮每個員工的積極性和創(chuàng)造性,并且使團隊成員之間人人平等,和諧共處,渾然天成,相互協(xié)作,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,為員工自身創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。

      鈞天人,崇仰俊良,唯才是舉;鈞諧天成,團隊制勝。

      ?

      企業(yè)產(chǎn)品觀 | 崇真求實 順天應時

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      好產(chǎn)品是用心做出來的。人品決定產(chǎn)品。

      今天的品質(zhì),就是明天的品牌。

      順:順從;應:適應。順天應時,指上遵天命,下合時機?!稌x書·羊祜傳》:“先帝順天應時,西平巴蜀,南和吳會,海內(nèi)得以休息,兆庶有樂安之心。”

      市場需求是產(chǎn)品的方向,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)的產(chǎn)品,務必真材實料,貨真價實,堅決杜絕假冒偽劣,樹立”以弄虛作假為恥,以貨真價實為榮”的質(zhì)量意識,真心實意地面對市場,服務民眾。同時,時刻把握市場動態(tài),敏銳捕捉市場信息,滿足市場需求,順應民眾心理,研發(fā)生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品,大力提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

      鈞天人,崇真求實,精益求精;順天應時,與時俱進。

      ?

      企業(yè)客戶觀 | 崇和鈞等 天公地道

      尊重客戶,就是尊重自己??蛻舻睦妫褪亲约旱睦?。為客戶的未來著想。

      崇和,親善友好。漢 阮瑀《為曹公作書與孫權(quán)》:“加懷區(qū)區(qū),樂欲崇和?!?鈞等,通“均等”。天公地道,十分公平合理。

      崇尚親善友好,平等尊重,互惠互利??蛻舸笮∫粋€樣,買多買少一個樣。杜絕客戶歧視,杜絕坑蒙拐騙,盡力避免不平等條約,盡力避免不對等服務。公平合理,誠實守信,利益共享,合作共贏。無論客戶大小,無論客戶遠近,都要做到“有難必幫,有疑必解”,將客戶的事當做自己的事情,把客戶的困難看成自己的困難,只有這樣,才能與客戶攜手同行,實現(xiàn)長久的共贏。

      鈞天人,崇和鈞等,聚四海財;天公地道,興百年企。

      企業(yè)作風 | 崇奉禮教 誠信為天

      做事有規(guī)矩,做人講誠信。真實,簡單,自然。

      不為失敗找理由,要為成功找方法。

      禮教,禮儀教化?!犊鬃蛹艺Z·賢君》:“敦禮教,遠罪疾,則民壽矣?!?禮教,每個員工都應具有的基本素養(yǎng),也是每個員工良好的道德品質(zhì)和行為習慣;禮教是員工的顏面,是員工的身份,甚至關(guān)乎一個員工的命運。有禮教的員工,識大體,重情義;守規(guī)矩,知禮儀;講信用,敢擔當。一個有禮教的員工,自立自強,積極進??;為人謙和,心胸開闊,處事認真,善于合作。

      鈞天人,為人處事,崇奉禮教;言行一致,誠信為天。

      第四篇:新疆天業(yè)演講稿

      學習郭總講話有感

      今天有幸拜讀郭總講話記錄,我心潮澎湃,天業(yè)對于郭總而言相當于它的孩子,他一直致力于把這孩子培育成國之棟梁,看到郭總為田野的未來嘔心瀝血,使我想起“父母之愛子為之長遠也”。

      通過學習以及結(jié)合我所了解的,郭總愁在兩點,一個是近期股市波動,另一個是員工流動較快,由底層的操作工,有領導階層的主任,這的確是件為難的事,所以留人先留心,得民心者得天下,近期分廠對于員工過生日時為員工送上一份生日蛋糕,千里送鵝毛禮輕人意重,我們每個人并不在意這個蛋糕,但是這份心意足以令人心靈引起共鳴,至少我們知道在我們上班工作時還有人在默默地祝福著我。我不敢保證我將能工作多久,但我能保證我在崗的每一分鐘我會全心全意做好我的工作。如果領導員工之間能夠相互換位思考,就能夠體諒對方的苦衷。用待遇留人,用感情留人,留住員工的心,一個公司最大的財富就是他擁有一批優(yōu)秀而忠誠的員工。

      讓我們翹首以待美好的明天!

      粒堿一期丙班

      哈哈我已經(jīng)不在天業(yè)希望能夠幫助苦命的娃們

      第五篇:一 楷書臨摹與創(chuàng)作教程

      一 楷書臨摹與創(chuàng)作教程(一).概念

      楷書,即楷體書,從漢隸和魏晉起直至現(xiàn)代,一直廣泛流通,楷含意是楷模,法度樣板的意思,也稱正書,真書。

      (二)發(fā)展簡述

      著名流派大都出現(xiàn)在魏晉唐宋之間,分為南北兩大體系,南系首推鐘(鐘繇)王(大王,王羲之。小王,王獻之)魏晉楷書開宗立派,代表

      1初唐四家 歐陽詢“四面停勻,八方平正,筆備重美,翰墨灑落”《九成宮醴泉銘》《皇甫碑》如圖

      虞世南 結(jié)字偏長,略同與歐,不傾不倚《孔子廟堂碑》如圖

      褚遂良 正書斗艷,純出自然,結(jié)體婉長=暢,用筆多變《孟發(fā)師碑》《雁塔圣教序》

      薛稷 得以上三家遺風,師承血脈與褚尤近,纖瘦《封中岳碑》 2 中期“顏筋柳骨”

      顏真卿

      探源篆隸,楷法嚴謹,放而不流,拘而不拙,筆法肥勁《多寶塔》《東方朔畫贊》《顏勤禮碑》《自書告身帖》

      柳公權(quán)

      法出于顔,獨創(chuàng)一格,瘦勁,體勢勁媚,《玄秘塔碑》《神策軍碑》 3 宋代楷書

      首推趙佶,蔡襄,接下來宋徽宗趙佶,正書筆勢勁逸,自號為“瘦金書”,有人認為“仿宋體”由此變化而來。4,元代書家

      趙孟頫

      開創(chuàng)趙體,以風流著稱,如《膽巴碑》《妙嚴寺碑》

      北系楷書

      著名流派是魏碑,是介乎楷隸之間的一格流派,以索靖為代表,傳世碑版較多,著名者《谷朗碑》《鄭文公碑》《張猛龍碑》《張玄墓志》《龍門造像》等,有奇肆險絕的,有古拙存隸意的,舒暢流利的,開隋唐楷法先河,清康有為,包世臣極為主張魏碑書風。

      3、隸書大盛的漢代書法

      漢代從公元前二零六年到公元二二零年四百二十六年,是漢字書法發(fā)展史上關(guān)鍵性的一代。漢代分為西漢和東漢,兩漢三百余年間,書法由籀篆變隸分,由隸分變?yōu)檎虏?、真書、行書,至漢末,我國漢字書體已基本齊備。因此,兩漢是書法史上繼往開來,由不斷變革而趨于定型的關(guān)鍵時期。隸書是漢代普遍使用的書體。漢代隸書又稱分書或八分,筆法不但日臻純熟,而且書體風格多樣。劉勰《文心雕龍·碑》說:“自后漢以來,碑碣云起?!币虼?,東漢隸書進入了型體嫻熟,流派紛呈的階段,目前所留下的百余種漢碑中,表現(xiàn)出琳瑯滿目,輝煌競秀的風貌。在隸書成熟的同時,又出現(xiàn)了破體的隸變,發(fā)展而成為章草,行書,真書也已萌芽。書法藝術(shù)的不斷變化發(fā)展,為以后晉代流暢的行草及筆勢飛動的狂草開辟了道路。另外,金文、小篆因為實用面越來越小而漸趨衰微,但在兩漢璽印、瓦當和嘉量上還使用,并使篆書別開生面??涤袨樵f:“秦漢瓦當文,皆廉勁方折,體亦稍扁,學者得其筆意,亦足成家?!?/p>

      主要作品介紹:

      1)馬王堆帛書

      秦代末期和西漢初期的墨書手跡。1973年在湖南長沙馬王堆三號漢墓出土。包括《戰(zhàn)國策縱橫家書》、《老子》甲本(左圖)和乙本(右圖)等,它是研究西漢書法的第一手資料,使前人爭論不休的西漢有無隸書的問題迎刃而解,所謂西漢無隸書,西漢無分書等說法不攻自破。

      《馬王堆帛書》用筆沉著、遒健,給人以含蘊、圓厚之感。它的章法也獨具特色,既不同于簡書,也不同于石刻,縱有行、橫無格,長度非常自由。有強烈的跳躍節(jié)奏感??傮w反映了由篆至隸的隸變階段的文字特征。

      2)西狹頌

      漢代隸書。全稱為《漢武都太守漢陽河陽李翕西狹頌》,篆額有“惠安西表”四篆字,故又名《惠安西表》。建寧四年(公元171年)六月刻,在甘肅成縣天井山摩崖。此石結(jié)字高古,莊嚴雄偉,用筆樸厚,方圓兼?zhèn)?,筆力遒勁。楊守敬評論說:“方整雄偉,首尾無一缺失,尤可寶重。”碑文末刻有書寫者“仇靖”二字,開創(chuàng)書家落款之例。

      3)埔閣頌

      漢代隸書摩崖。全稱《武都太守李翕析里橋埔閣頌》,與《西狹頌》為姊妹篇,建寧五年(公元 172年)二月刻,在陜西略陽縣白崖。此石字體多含篆書意味,筆畫圓潤,波磔不大明顯,但字形結(jié)體多取橫勢,方折突出,章法茂密,風格古樸中含沉郁,所以清代萬經(jīng)曾說字樣險怪,下筆粗鈍,而康有為評云:“吾嘗愛《埔閣頌》,體法茂密,漢末已渺,后世無知之者。惟平原(顏真卿)章法結(jié)體,獨有遺意?!?《廣藝舟雙楫·本漢》,可見此石對后代書壇的影響。4)張遷碑

      全稱《漢故谷城長蕩陰令張君表頌》。東漢碑刻。靈帝中平三年(公元186 年)立,在今山東東平縣。字體嚴密方整而多變化,于樸厚中見勁媚。用筆以方筆為主,方勁沉著、力氣雄健。碑陰的題名,書法更是流暢自然,為書家所稱道。

      5)鮮于璜碑

      漢代隸書。全稱為《漢故雁門太守鮮于君碑》,延熹八年(公元165 年)刻,此碑結(jié)字寬扁豐厚,整齊劃一,用筆瘦硬有力,骨肉雄渾,棱角之處方筆森挺,可謂斬釘截鐵,已開北魏切筆之先河,但不失秀俊。整幅氣勢渾穆剛勁,有茂密豐偉之感,近《張遷碑》,是漢隸中不可多得的精品。

      6)禮器碑

      漢代隸書。全稱為《魯相韓敕造孔廟禮器碑》,故又名《韓敕碑》,永壽二年(公元 156年)刻,在曲阜孔廟,此碑字體工整方縱,大小勻稱,左規(guī)右矩,法度森嚴。用筆瘦勁剛健,輕重富于變化,捺腳特別粗壯,尖挑出鋒十分清晰,是漢隸中典型的厚重,燕尾極為精彩。書勢氣韻沉靜肅穆,典雅秀麗。翁方綱夸為漢隸中第一。此碑對以后唐代楷法的形成影響很大。

      7)曹全碑

      漢代隸書。全稱《漢合陽令曹全碑》,中平二年(公元185年)十月刻,1956 年藏入陜西博物館碑林。在漢隸中此碑獨樹一幟,娟秀清麗,結(jié)體扁平勻稱,舒展超逸,風致翩翩,筆畫正行,長短兼?zhèn)?,與《乙瑛》、《禮器》同屬秀逸類,但神采華麗秀美飛動,有“回眸一笑百媚生”之態(tài),實為漢隸中的奇葩。

      8)華山碑

      漢代隸書。全稱《西岳華山廟碑》,延熹四年(公元161年)四月刻,此碑與《禮器碑》一樣被譽為漢隸中典范,結(jié)字堂堂正正,字、行距齊整,波磔秀美。清代朱彝尊評此碑說:“漢隸凡三種,一種方整,一種流麗,一種奇古。惟延熹《華岳碑》正變乖合,靡所不有,兼三者之長,當為漢隸第一品?!?《金石文字跋尾》)。劉熙載也說:“漢碑蕭散如韓敕、孔宙,嚴密如衡方、張遷,皆隸之盛也,若華山廟碑,磅礴郁積,流漓頓挫,意味尤不可窮極?!?《藝概》)

      9)史晨碑

      東漢隸書。碑體兩面刻字,又名《史晨前后碑》,前碑全稱《魯相史晨祀孔子奏銘》,后碑全稱《史晨饗孔廟碑》。靈帝二年(公元169年)立,今在山東曲阜孔廟。書法工整,造型豐美多姿,波挑神采飛逸,章法疏密勻適,結(jié)構(gòu)謹嚴而氣韻靈動,蘊藉跌宕,筆法筆意二者俱全。清代萬經(jīng) 在《分隸偶存》中評論說:“修飭緊密,矩度森嚴,如程不識之師,步伍整齊,凜不可犯。其品格在卒吏(乙瑛碑)、韓敕(禮器碑)之右?!睏钍鼐础镀奖洝芬舱f:“昔人謂漢隸不皆佳,而一種古厚之氣自不可及,此種是也。”

      10)乙瑛碑

      漢代隸書。全稱為《漢魯相乙瑛請置孔廟百石卒吏碑》,刻于永興元年(公元153年)六月,在山東曲阜孔廟大成殿東廡。此碑工整勻適,組織嚴密,筆法極有法度,粗細統(tǒng)一,間架結(jié)構(gòu)皆十分注意,全幅秀逸清麗,尤其燕尾的姿態(tài)非常優(yōu)美,是漢隸趨于規(guī)范成熟時期的代表作之一。翁方綱稱其:“骨肉勻適,情交流暢?!焙谓B基以為:“橫翔捷出,開后來雋利一門,然肅穆之氣自在。”

      11)石門頌

      漢代大型隸書摩崖石刻。全稱為《故司隸校尉犍為楊君頌》,漢桓帝建和二年(公元148年)刻。結(jié)體大小不一,筆法瘦勁恣肆,雄健舒暢,頗饒趣味,今人祝嘉論此石刻曾說:“石門巧多于拙,瘦處多,肥處少,且喜用長勢,多用圓筆。布置巧妙,錯綜變化。”

      12)衡方碑

      漢代隸書。全稱《漢故衛(wèi)尉卿衡府君之碑》,建寧元年(公元168年)九月立,原在山東汶上縣,清雍正八年(公元 1730年)汶水泛決,碑陷,后邑人重立,今在山東泰安岱廟。此碑字體方拙樸實,以拙取勝,間架穩(wěn)實厚重,如虎臥闋下。筆畫端正粗壯。筆筆如磐石,折角棱條分明,有嚴峻之態(tài)。章法行密字滿,于平正之中存欹斜之變。翁方綱說:“是碑書體寬綽而闊,密處不甚留隙地,似開后來顏魯公正書之漸?!?《兩漢金石記》)楊守敬《平碑記》也說:“此碑古健豐腴,北齊人書多從此出,當不在《華山碑》之下?!鼻宕麜乙帘R隸書即源于此。

      從漢字書法的發(fā)展上看,魏晉是完成書體演變的承上啟下的重要歷史階段。

      是篆隸真行草諸體咸備俱臻完善的一代。漢隸定型化了迄今為止的方塊漢字的基本形態(tài)。隸書產(chǎn)生、發(fā)展、成熟的過程就孕育著真書(楷書),而行草書幾乎是在隸書產(chǎn)生的同時就已經(jīng)萌芽了。真書、行書、草書的定型是在魏晉二百年間。它們的定型,美化無疑是漢字書法史上的又一巨大變革。

      這一書法史上了不起的時代,造就了兩個承前啟后,巍然綽立的大書法革新家—鐘 繇,王羲之。他們揭開了中國書法發(fā)展史的新的一頁。樹立了真書、行書、草書美的典范,此后歷朝歷代,乃至東鄰日本,學書者莫不宗法“鐘王”。盛稱“二王”(王羲之及其子王獻之),甚至尊王羲之為“書圣”。又有王洵(羲之侄)善行書,有《伯遠帖》傳世。

      著名代表書家及作品介紹

      1、鐘繇(151-230)

      字元常,三國魏潁川(今河南許昌)人。因為做過太傅,世稱“鐘太傅”。他的書法,以曹喜、蔡邕、劉德升為師,博采眾長,兼善各體,尤精小楷。結(jié)構(gòu)樸實嚴謹,筆勢自然,開創(chuàng)了由隸書到楷書的新貌。和晉代王羲之并稱“鐘王”。他的書法歷代為人所重視。鐘的真跡,早已失傳,宋代以來法帖中所刻的小楷《宣示表》,《薦季直表》等都是晉唐人臨摹本。

      其主要作品有:

      1)宣示表:小楷,梁武帝蕭衍譽道“勢巧形密,勝于自運”。筆法質(zhì)樸渾厚,雍容自然。

      2)薦季直表:小楷,寫于黃初二年(二二一)。其布局空靈,結(jié)體疏朗、寬博,體勢橫扁,尚有隸意。雖有許多不成熟的地方,結(jié)體法度均不如晉唐工整,但天趣盎然,妙不可言。

      2、王羲之(303-361)

      字逸少,瑯邪臨沂人(今屬山東)。晉懷帝永嘉年(公元三零七年)生,死于晉哀帝興寧三年(公元三六七年)。官至右軍將軍,會稽內(nèi)史,故后世稱為“王右軍”。他出身于兩晉的名門望族。王羲之十二歲時經(jīng)父親傳授筆法論,“語以大綱”,即有所悟。他小時后就從當時著名的女書法家衛(wèi)夫人學習書法。以后他渡江北游名山,博采眾長,觀摩學習“兼撮眾法,備成一家”,達到了“貴越群品,古今莫二”的高度。

      王羲之的楷書如《樂毅論》、《黃庭經(jīng)》、《東方朔畫贊》等“在南朝即膾炙人口”,對后世影響很大他的正體世稱“書之圣”。王羲之在書法上是個革新家,他的主要成就還是表現(xiàn)在行書和草書上。他的行草書又被世人尊為“草之圣”。他把散見于前代、當代的書法作品中的一些用筆、結(jié)字優(yōu)點,融合統(tǒng)一在一種嶄新的書法作品中。

      其主要作品有:

      1)樂毅論 :王羲之書,小揩字體。筆勢流麗,神采煥發(fā),肥瘦相稱,極合楷書的法則。隋智永稱它為“正書第一”,唐代褚遂良也極為稱贊。

      2)黃庭經(jīng):小楷,關(guān)于黃庭經(jīng),有一段傳說:山陰有一道士,欲得王羲之書法,因知其愛鵝成癖,所以特地準備了一籠又肥又大的白鵝,作為寫經(jīng)的報酬。王羲之見鵝欣然為道士寫了半天的經(jīng)文,高興地“籠鵝而歸”。原文載于南朝《論書表》,文中敘說王羲之所書為《道》、《德》之經(jīng),后因傳之再三,就變成了《黃庭經(jīng)》了。因此,《黃庭經(jīng)》又俗稱《換鵝帖》,無款,末署“永和十二年(356)五月”,現(xiàn)在留傳的只是后世的摹刻本了。

      3)蘭亭序 :這篇文字,是王羲之于東晉永和九年(公元353年)三月三日和一些文人舉行“修契”宴會上,為他們的詩寫的序文手稿。共二十八行,三百二十四字,章法、結(jié)構(gòu)、筆法都很完美,是他三十三歲時的得意之作。后人評道“右軍字體,古法一變。其雄秀之氣,出于天然,故古今以為師法”。因此,歷代書家都推《蘭亭》為“行書第一”。

      4)快雪時晴帖:王羲之書。行書四行,字體流利秀美。元趙孟頫曾稱此帖為“天下第一法書”?!妒汅拧肥諘x人三帖,號稱“三?!?,此帖列于首位。其為人所重視,由此可見。

      5)孔侍中帖:《孔侍中帖》和《頻有哀禍》,王羲之行書,二帖連為一紙。紙本現(xiàn)藏日本前田育德會,與《喪亂·二謝·得示帖》同為唐代流入日本的王羲之名跡摹本。《頻有哀禍·孔侍中帖》在活潑的行書筆意中帶有凝重之感。在章法結(jié)體上又顯示出欹側(cè)取妍的藝術(shù)效果。

      6)喪亂帖:《喪亂·二謝·得示帖》均為唐摹王羲之尺牘,行書。紙本?,F(xiàn)藏日本帝室。帖上還引有朱文“延歷敕定”三印,延歷相當于我國唐德宗建中三年至唐順宗永貞元年,可見此帖是唐代傳入日本的?!秵蕘y·二謝·得示帖》筆法精妙,結(jié)體多欹側(cè)取姿。有奇宕瀟灑之致,是王羲之所創(chuàng)造的最新體勢的典型作品。

      7)十七帖:《十七帖》是王羲之草書代表作,內(nèi)容是他所寫的尺牘。因卷有“十七”字故名。《十七帖》墨跡已佚,僅有摹刻本傳世?!妒咛凡輹叭嗽u為“筆法古質(zhì)渾然,有篆籀遺意”,也有人認為帖中字帶有波挑的筆勢,字字獨立不相連屬。這正表明他善于“兼撮眾法,備成一家”,所以才能形成他獨具風范的草書體勢。

      3、王獻之(344-386)

      字子敬,王羲之的第七個兒子。官至中書令,世稱“王大令”。他的書法,兼精楷、行、草、隸各體。幼時從他父親學書,后來取法張芝,別創(chuàng)新法,自成一家,與父齊名,人稱“二王”。南朝宋,齊,梁,陳之間,人多崇尚他的字。他的楷書以《洛神賦十三行》為代表,用筆外拓,結(jié)體勻稱嚴整,如大家閨秀,姿態(tài)嫵媚雍容。其行書以《鴨頭丸帖》最著。草書名作《中秋帖》,列為清內(nèi)府“三?!敝P劃連續(xù)不斷,世稱“一筆書”。

      其主要作品有:

      1)洛神賦十三行:《洛神賦》是王獻之的小楷作品,據(jù)說王獻之好寫洛神賦,寫過不只一本。共計十三行,真跡已不復存在。今只傳賈似道所刻石本,因石色如碧玉,世稱“碧玉十三行”?,F(xiàn)藏首都博物館。王獻之所書《洛神賦》(十三行)體勢秀逸,筆致灑脫,清楊賓《鐵函齋書號》認為“字之秀勁園潤,行世小楷無出其右”。從《洛神賦》(十三行)中可看出,王獻之的楷書筆法不再帶有隸意,字形也由橫勢變?yōu)榭v勢,已是完全成熟的楷書之作。

      2)鴨頭丸帖:王獻之行草書。二行,文曰:“鴨頭丸,故不佳。明當必集,當與君相見”共十五字,系王獻之給友人的便札。真跡現(xiàn)存于上海博物館。全帖用墨枯潤有致。姜夔《續(xù)書譜·用墨》說:“凡作楷,墨欲干,然不可太燥。行草則燥潤相雜,以潤取妍,以燥取險。”《鴨頭丸帖》兩層意思,蘸墨兩次,一次一句,墨色都由潤而枯,由濃而淡,墨色分明。從而展現(xiàn)出全帖的節(jié)奏起伏和氣韻自然變化。“稿行之草”的行草是王獻之獨創(chuàng)的書體,《鴨頭丸帖》又是他行草的代表作。

      3)中秋帖:《中秋帖》傳為王獻之所書,與王羲之的《快雪時晴帖》,王詢的《伯遠帖》合稱“三?!保F(xiàn)藏故宮博物院?!稌鴶唷分姓f:“字之體勢,一筆而成,偶有不連,而脈不斷,及其連者,氣候通其隔行”。《中秋帖》書法縱逸豪放,應是王獻之創(chuàng)造的新體。

      4、王洵(350-401)

      字元琳,小字法護。臨沂(今山東臨沂縣)人。官至尚書令。他是“書圣”王羲之的族侄,出生在一個精于書法,幾代不衰的名門望族。其父王恰,其祖父王導均善書,所以史稱“三代以能書稱,家范世學,洵之草圣,亦有傳焉”。其草書《伯遠帖》,一直被后代書法家、鑒賞家、收藏家視為瑰寶,是因為它是十分難得的東晉名人書法真跡。

      其主要作品有:

      伯遠帖:東晉王洵真跡。歷來為后世書法家,鑒賞家,收藏家視為瑰寶。《伯遠帖》是王給親友的一通書函。它行筆峭勁秀麗,自然流暢,是我國古代書法作品中的佼佼者。被列為“三?!敝K墓P畫寫得較瘦勁,結(jié)體較開張,特別是筆畫少的字顯得格外舒朗,飄逸,真有點“如升初日,如清風,如云如霞,如煙,如幽林曲洞”的晉人韻味。

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      5、民間書家大顯身手的南北朝書法

      晉至八王之亂,王室內(nèi)訌以后,勢力逐漸衰微。在北方,隨著西晉的滅亡。形成了“五胡十六國”的混亂時期。后拓跋氏結(jié)束十六國,建立北魏,促成了一百四十九年的相對統(tǒng)一。這是北朝。晉室東遷至滅亡,從公元三一七年至公元四二零年,是南朝。

      此時書法,也繼承東晉的風氣,上至帝王,下至士庶都非常喜好。南北朝書法家燦若群星,無名書家為其主流。他們繼承了前代書法的優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)造了無愧于前人的優(yōu)秀作品,也為形成唐代書法百花競妍群星爭輝的鼎盛局面創(chuàng)造了必要的條件。

      南北朝書法以魏碑最勝。魏碑,是北魏以及與北魏書風相近的南北朝碑志石刻書法的泛稱,是漢代隸書向唐代楷書發(fā)展的過渡時期書法??涤袨檎f:“凡魏碑,隨取一家,皆足成體。盡合諸家,則為具美”。唐初幾位楷書大家如虞世南,歐陽詢,褚遂良等,都是直接繼承智永筆法取法六朝的。

      主要書法家及作品:

      智永(南朝-隋唐)

      是王羲之的七代孫子,王羲之第五子王徽之的后代。他是嚴守家法的大書法家。他習字很刻苦。馮武《書法正傳》說他住在吳興永欣寺,幾十年不下樓,臨了八百多本《千字文》,給江東諸寺,各送一本。他用廢的筆,埋起來象冢一樣。后人講“退筆成冢”的典故就是從這兒來的。明董其昌《畫禪室隨筆》說他學鐘繇《宣示表》,“每用筆必曲折其筆,宛轉(zhuǎn)回向,沉著收束,所謂當其下筆欲透紙背者”。他所寫的《千字文》清何紹基說:“筆筆從空中來,從空中住,雖屋漏痕,猶不足以喻之”。我們細讀他的墨跡《千字文》,看得出他用筆上藏頭護尾,一波三折,含蓄而有韻律的意趣。董、何之說可謂精確、具體、恰當。

      其主要作品有:

      《千字文》此為智永《真草千字文》,線條飽滿,筆意飛動,運筆,結(jié)體的技巧都十分精熟,前人評其書謂“智永得右軍之肉”,于此可得印證。其《楷書千字文》用筆遒勁,結(jié)構(gòu)端莊,筆畫的起止提按痕跡十分清晰,富有虛實變化,與晉唐寫經(jīng)非常接近,便于初學。

      魏碑代表作

      1)爨寶子碑:

      南朝沿襲晉制,禁止立碑,故碑刻極少,而云南“二爨”(《爨寶子碑》,《爨龍顏碑》)可謂燦若星辰,光耀夜空。《爨寶子碑》是云南邊陲少數(shù)民族的首領受漢文化的熏陶,仿效漢制而樹碑立傳的。此碑刻于東晉大亨四年(405)。書體是帶有明顯隸意的楷書體。碑中一部分橫畫仍保留了隸書的波挑,但結(jié)體卻方整而近于楷書。用筆以方筆為主,端重古樸,拙中有巧??此拼舯?,卻飛動之勢?,F(xiàn)。康有為在《廣藝舟雙楫》中評此碑為“端樸若古佛之容”是很恰當?shù)摹?/p>

      2)爨龍顏碑:

      《爨龍顏碑》立于南朝宋大明二年(四五八),比《爨寶子碑》晚五十三年??梢哉f這兩塊碑是同時代的作品。它的結(jié)體以方整為主,但轉(zhuǎn)折處已使用圓轉(zhuǎn)筆法,而不象《爨寶子碑》那樣如矩形的折角,更具有楷書的特征。我們可以從《爨龍顏碑》筆畫的圓潤剛強,窺見其運筆實源于篆法,起筆雖有方圓之分,但筆劃均極為厚重?!鹅帻堫伇吩谑址ㄉ细┭鲆咀專杳芟嚅g,在結(jié)構(gòu)上姿態(tài)奇逸,舒斂自如??涤袨樵u說:“下畫如昆刀刻玉,但見渾美;布勢如精工畫人,各有意度,當為隸楷極則?!?/p>

      3)鄭文公碑:

      即《魏兗州刺史鄭羲碑》,北魏摩崖刻石,宣武帝永平所年(公元511 年)刻。書寫者是鄭羲的兒子鄭道昭。書法多用圓筆,變化巧妙;結(jié)體寬博,氣魄雄偉。清代包世臣說:“北碑體多旁出,鄭文公字獨真正,而篆勢分韻草情畢具其中。布白本乙瑛,措畫本石鼓,與草同源,故自署曰草篆。不言分者,體近易見也。”是“真文苑奇珍也”。

      4)始平公造像記:

      《龍門二十品》是龍門石窟中的二十尊造像的題記拓本,北魏書風的代表作。康有為稱龍門石刻“皆雄峻偉茂,極意發(fā)宕,方筆之極規(guī)也”。而《始平公造像》又是龍門石刻中的代表作。立于太和二十二年(498)。此碑與其它諸碑不同之處是全碑用陽刻法。筆畫折處重頓方勒,鋒芒畢露,顯得雄峻非凡。

      5)張猛龍碑:

      此碑立于北魏明孝帝正光三年(五二二),全稱《魏魯郡太守張府君清頌之碑》,現(xiàn)在山東曲阜孔廟中。是魏碑后期佳作之一?!稄埫妄埍愤\筆剛健挺勁、斬釘截鐵,可看作是《始平公》的風格的延續(xù)和發(fā)展。如橫、直劃的方筆起筆,折處的方棱及三角形的點等,都保留了《始平公》的舊貌;但也并非筆筆都方,而是變化多端,有方有圓,比《始平公》更精美細膩。此外,較之早期魏碑,我們不難看出魏碑由粗到細的演變過程。

      6)石門銘:

      北魏摩崖碑,王遠書。在陜西褒城縣。此銘書法飛動疏宕,出自《石門頌》,《西狹頌》等碑。有拓本及石印本。近人康有為以臨此銘而擅書名。他曾有“《石門銘》為飛逸渾穆之宗,《鄭文公》,《瘞鶴銘》輔之”的說法。

      7)瘞鶴銘:

      南北朝摩崖刻石??淌臅r代和書寫者的姓名,向來沒有定說?!动廁Q銘》的原刻,在江蘇鎮(zhèn)江焦山崖石上,曾崩落在長江中。清代康熙中,移置在山上的定慧寺。銘文筆勢開擴,點畫飛動,前人評價很高。北宋黃庭堅愛臨此銘,他的詩有“大字無過瘞鶴銘”之句。

      8)張黑女墓志銘:

      又名《張玄墓志》。原石不復存在,清道光年間何紹基于山東發(fā)現(xiàn)此碑裱本而聞世。因海內(nèi)孤本,故極為珍貴。現(xiàn)藏上海博物館?!稄埡谂怪俱憽窌诒蔽簳x泰元年(五三一),是北魏晚期精美之作。此碑運筆中側(cè)互用,逆筆中鋒,藏露皆備,有剛?cè)嵯酀膱A潤之趣。其結(jié)體呈橫勢而寬綽,含有一定隸意。清何紹基評云:“化篆分入楷,遂爾無神不妙,無妙不臻,然遒厚精古,未有可比肩《黑女》者”。

      9)泰山金剛經(jīng):

      即《經(jīng)石峪》,在山東泰安。南北朝時刻于泰山一小瀑布下的大塊平整山石上,藏于水下約千年,后經(jīng)發(fā)現(xiàn),使泉水改道,才暴露出來。何人所作,至今尚無定論。字徑由一尺二,三到一尺七,八寸,現(xiàn)存一千零六十七個字,前人評為“大字鼻祖,榜書之宗”??涤袨樵u為“榜書第一”。字形在楷法中兼含隸意,故有人稱為“隸楷書”。

      三,篆書的臨摹與創(chuàng)作教程

      “篆者”傳也,傳其物理,施之無窮,意思是這種書體可以傳達事物之理,施用于無窮一切的事物。

      主要特征;象形(指事,形聲,會意等在此基礎上發(fā)展而來的)第二特征:點畫有轉(zhuǎn)無折,一切轉(zhuǎn)彎筆畫為圓轉(zhuǎn),不成方折,字的結(jié)構(gòu)雖復雜,但筆畫較簡單,只有“橫”“豎”“圓”

      第三特點:圓筆中鋒,筆畫起筆,收筆呈圓形,字形或方或長,忌扁。許多原來橫向的象形字改成豎寫,如“鳥,魚,犬,象,車等。

      經(jīng)歷漫長的歷史時期,多次變化,劃分為三個階段

      1,鐘鼎文,(殷周至戰(zhàn)國時青銅器上的銘文)甲骨文(盤庚遷殷至紂滅亡時期)著名碑《大盂鼎》《小盂鼎》《散氏盤》《毛公鼎》等

      2,大篆(籀文)《石鼓文》

      小篆(秦篆,系李斯所創(chuàng),發(fā)展到春秋時各行其是,極不統(tǒng)一,秦滅六國后,采納李斯意見統(tǒng)一《嶧山碑》《泰山刻石》

      筆畫特點:孫過庭《書譜》“篆尚婉而通,婉轉(zhuǎn)而通順,轉(zhuǎn)彎不成方折為圓折.”明,趙宦光 論篆書“大篆敦而圓,小篆柔而方”筆畫敦厚,字形呈圓,小篆筆畫柔細,字形長方,有柔有剛玉筋篆,鐵線篆,有畫如鐵石,字如飛動的說法。

      3 后漢 曹喜 工懸針,垂露篆

      許慎工小篆,師李斯著《說文解字》后世影響很大的書,流傳了篆籀的法度

      蔡邕 著《篆勢》 唐代 李陽冰 明

      李東陽 清

      鄧石如

      吳熙載,以隸為篆,頭尾皆圓 清末 楊沂孫

      近代 吳昌碩 專攻石鼓文,變橫為縱,用筆遒勁,結(jié)構(gòu)左右上下,參差取勢,前無古人。

      二.隸書的臨摹與創(chuàng)作

      隸書,亦稱漢隸,是漢字中常見的一種莊重的字體,書寫效果略微寬扁,橫畫長而直畫短,呈長方形狀,講究“蠶頭雁尾”、“一波三折”。隸書起源于秦朝,由程邈形理而成,在東漢時期達到頂峰,書法界有“漢隸唐楷”之稱。

      |起源于秦 由篆書演變 開始為奴隸所用

      秦始皇在“書同文”的過程中,命令李斯創(chuàng)立小篆后,也采納了程邈整理的隸書。漢朝的許慎在《說文解字》記錄了這段贏政篡改文字后,漢朝恢復和發(fā)掘傳統(tǒng)文字的歷史:“……秦燒經(jīng)書,滌蕩舊典,大發(fā)吏卒,興役戍,官獄職務繁,初為隸書,以趣約易,而古文由此絕矣”。“孝宣皇帝時,召通《倉頡》讀者,張敞從受之。涼州刺史杜業(yè),沛人爰禮,講學大夫秦近,亦能言之。孝平皇帝時,征禮等百余人,令說文字未央廷中,以禮為小 學元士。黃門侍郎揚雄,采以作《訓纂篇》。凡《倉頡》以下十四篇,凡五千三百四十字,群書所載,略存之矣……郡國亦往往于山川得鼎彝,其銘即前代之古文,皆自相似。雖叵復見遠流,其詳可得略說也……蓋文字者…前人所以垂后,后人所以識古。故曰:本立而道生。知天下之至賾而不可亂也”。但是也有人認為,作為官方文字的小篆書寫速度較慢,而隸書化圓轉(zhuǎn)為方折,提高了書寫效率。例如郭沫若用「秦始皇改革文字的更大功績,是在采用了隸書」來評價其重要性(《奴隸制時代·古代文字之辯正的發(fā)展》)。

      隸書也叫“隸字”、“古書”。是在篆書基礎上,為適應書寫便捷的需要產(chǎn)生的字體。就小篆加以簡化,又把小篆勻圓的線條變成平直方正的筆畫,便于書寫。分“秦隸”(也叫“古隸”)和“漢隸”(也叫“今隸”),隸書的出現(xiàn),是古代文字與書法的一大變革。

      隸書是漢字中常見的一種莊重的字體,書寫效果略微寬扁,橫畫長而直畫短,講究“蠶頭燕尾”、“一波三折”。它起源于秦朝,在東漢時期達到頂峰,書法界有“漢隸唐楷”之稱。也有說法稱隸書起源于戰(zhàn)國時期。

      隸書是相對于篆書而言的,隸書之名源于東漢。隸書的出現(xiàn)是中國文字的又一次大改革,使中國的 書法藝術(shù)進入了一個新的境界,是漢字演變史上的一個轉(zhuǎn)折點,奠定了楷書的基礎。隸書結(jié)體扁平、工整、精巧。到東漢時,撇、捺等點畫美化為向上挑起,輕重頓挫富有變化,具有書法藝術(shù)美。風格也趨多樣化,極具藝術(shù)欣賞的價值。

      隸書相傳為秦未程邈在獄中所整理,去繁就簡,字形變圓為方,筆劃改曲為直。改“連筆”為“斷筆”,從線條向筆劃,更便于書寫?!半`人”不是囚犯,而指“胥吏”,即掌管 文書的小官吏,所以在古代,隸書被叫做“佐書”。隸書盛行于漢朝,成為主要書體。作為初創(chuàng)的秦隸,留有許多篆意,后不斷發(fā)展加工。打破周秦以來的書寫傳統(tǒng),逐步奠定了楷書的基礎。在“罷黜百家,獨尊儒術(shù)”的思想統(tǒng)一下,是漢代隸書逐步發(fā)展定型,成為占統(tǒng)治地位的書體,同時,派生出草書、楷 書、行書各書體,為藝術(shù)奠定基礎。

      隸書基本是由篆書演化來的,主要將篆書圓轉(zhuǎn)的筆劃改為方折,書寫速度更快,在木簡上用漆寫字很難畫出圓轉(zhuǎn)的筆劃。

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