第一篇：2011年二季度疫情分析

2013年三季度疫情分析

本季度共報(bào)告?zhèn)魅静? 例，其中2例隱性梅毒、2例乙肝、2例疑似肺結(jié)核。乙肝為肝病科門診病人，是慢性病毒性肝炎，2例梅毒為住院骨科病人，是在入院常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)，2例肺結(jié)核病患者是門診病人，已轉(zhuǎn)結(jié)防所治療。該7例傳染病患者不屬同一單位、同一地方人，無(wú)聚集、暴發(fā)性趨勢(shì)；

傳染病報(bào)告總數(shù)與去年同期相比多3例，多三例疑似結(jié)核病患者，病種基本相同，都屬乙類傳染病，無(wú)甲類、丙類傳染病，無(wú)任何類別的傳染病流行、暴發(fā)趨勢(shì)。

樟樹(shù)市中醫(yī)醫(yī)院防?？?013年10月8號(hào)

第二篇：二季度思想分析（范文）

XX消防支隊(duì)XX中隊(duì)

二季度官兵思想情況匯報(bào)材料

為確保部隊(duì)高度穩(wěn)定，全面掌握干部政治思想動(dòng)態(tài),解決存在的突出問(wèn)題，確保部隊(duì)高度穩(wěn)定，6月25日，我中隊(duì)組織全體官兵召開(kāi)了二季度思想政治教育分析會(huì)議。會(huì)上，就二季度以來(lái)開(kāi)展思想政治教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和如何預(yù)防違法犯罪工作等情況作了詳細(xì)匯報(bào)交流，中隊(duì)干部也結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地提出了進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作的建議和措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、中隊(duì)干戰(zhàn)思想情況分析

二季度以來(lái)，中隊(duì)官兵思想基本穩(wěn)定，無(wú)違法違紀(jì)犯罪行為發(fā)生。中隊(duì)基層黨支部切實(shí)抓好隊(duì)伍管理和防違紀(jì)、防事故工作等重要工作。全體官兵嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和制度，遵紀(jì)守法，恪盡職守，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了當(dāng)前轄區(qū)的消防安全和部隊(duì)無(wú)違紀(jì)的實(shí)現(xiàn)。中隊(duì)也針對(duì)突出問(wèn)題制定出一些行之有效的整改措施，對(duì)事故苗頭及時(shí)采取了果斷的預(yù)防，抓好對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)部位的管理，確保了中隊(duì)安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

在廉正建設(shè)方面中隊(duì)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作由黨支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，軍政主官共同抓的原則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主要表現(xiàn)在中隊(duì)日常開(kāi)支透明化，從源頭上預(yù)防和遏制不公、不廉現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕職務(wù)犯罪及其他因公性質(zhì)的違法犯罪行為，打造“清正、廉潔”的和諧警營(yíng)環(huán)境。

三、安全工作方面

中隊(duì)黨支部在支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展“安全防事故”工作，中隊(duì)黨支部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，在實(shí)際工作不斷加強(qiáng)對(duì)官兵進(jìn)行了安全教育，并要求全體官兵繃緊思想弦，提高安全意識(shí)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程開(kāi)展工作。同時(shí)還會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)常性思想工作，準(zhǔn)確把握中隊(duì)干戰(zhàn)的思想動(dòng)向，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)官兵的宗旨、理想、信念等教育，牢固樹(shù)立他們正確的思想觀念，從根源上解決干戰(zhàn)的服從意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)，提高各項(xiàng)素質(zhì)。加強(qiáng)安全預(yù)防學(xué)習(xí)教育。中隊(duì)根據(jù)支隊(duì)部署，深入進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、基層落實(shí)、全員參與的工作格局。要堅(jiān)決摒棄錯(cuò)誤觀念，破除頑癥陋習(xí)，真正使“安全第一”思想根植于每一位官兵的心中，落實(shí)到每一位官兵的具體行動(dòng)中。

四、預(yù)防犯罪方面

以管理促發(fā)展，以制度促進(jìn)步。在二季度里，中隊(duì)堅(jiān)決抓好部隊(duì)管理，強(qiáng)化一日生活制度的落實(shí)，定期開(kāi)展中隊(duì)官兵對(duì)條令條例和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)活動(dòng)，時(shí)刻掌握官兵的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)不放心”的人的重點(diǎn)監(jiān)管和指導(dǎo)，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)給予教育引導(dǎo)，確保官兵思想穩(wěn)定，安心工作，杜絕各類違法犯罪行為的發(fā)生。

XX消防支隊(duì)XX

中隊(duì)

20XX年6月27日

第三篇：二季度黨性分析材料

通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到必須從加強(qiáng)黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的高度，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，進(jìn)行思考和總結(jié)，深刻剖析，分析根源，揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，自我完善。通過(guò)學(xué)習(xí)、反思、查找，現(xiàn)將個(gè)人情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)體會(huì)

(一)要增強(qiáng)黨性，堅(jiān)定政治信仰。

(二)要真抓實(shí)干，樹(shù)立良好形象?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，每個(gè)人的工作時(shí)間是有限的，但全心全意為人民服務(wù)是無(wú)限的。

(三)以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)為突破口，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(四)要深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

二、存在的主要問(wèn)題

(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠。有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成是完成任務(wù)，沒(méi)有從其深刻內(nèi)涵上去理解，僅僅限于知其然，而不深究其所以然。

(二)主觀能動(dòng)性不夠。工作中只滿足于把自己的目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作完成好。

(三)開(kāi)拓進(jìn)取不夠。

(四)深入基層少，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。局限于日常事務(wù)中，沒(méi)有深入到基層單位了解情況、研究問(wèn)題。對(duì)聯(lián)系單位提要求的時(shí)候多，主動(dòng)了解情況、提供幫助的時(shí)候少。

(五)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。

三、主要原因分析

(一)放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，有重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)的思想傾向，對(duì)自己理論學(xué)習(xí)要求不高，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

(二)缺乏開(kāi)展批評(píng)的勇氣和斗爭(zhēng)精神。堅(jiān)持真理，實(shí)事求是說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。

(三)缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。覺(jué)得自己只是一名普通干部，只要按部就班把本職工作干好就夠了，難點(diǎn)問(wèn)題該怎樣突破、怎樣創(chuàng)新那都是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不該我管，我也管不了。

四、今后努力的方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)實(shí)踐，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

(三)加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

第四篇：二季度職工思想動(dòng)態(tài)分析

二季度職工思想動(dòng)態(tài)分析

二季度的主要工作是圍繞氣候轉(zhuǎn)暖過(guò)程中的原油生產(chǎn)。在此期間，由于冬季的余威尚未完全消退，對(duì)春天的期待和依舊的嚴(yán)寒往往會(huì)使職工情緒處于焦燥中。更由于保暖設(shè)施的不完善，解決問(wèn)題的渠道不暢通，對(duì)職工情緒和工作積極性亦會(huì)產(chǎn)生消極影響。但從總體上看，隊(duì)伍正在從對(duì)環(huán)境的不適應(yīng)向逐步適應(yīng)轉(zhuǎn)變，安心工作已成為大部分職工的基本表現(xiàn)。因此，從正、反兩方面分析，二季度職工思想動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)以下幾個(gè)方面特點(diǎn)。

一、黨員、干部隊(duì)伍

在經(jīng)理部黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全隊(duì)19名黨員根據(jù)支部工作安排，遵照總支要求，積極參加黨員示范井（點(diǎn)）創(chuàng)建、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，按照標(biāo)準(zhǔn)化示范崗、安全責(zé)任區(qū)的要求盡力開(kāi)展工作，克服氣候嚴(yán)寒、管線穿孔頻繁等諸多困難，確保了生產(chǎn)和基本穩(wěn)定，現(xiàn)場(chǎng)管理面貌也發(fā)生較大變化，在職工中起到了很好的表率作用。1-6月，長(zhǎng)嶺采油廠和經(jīng)理部在種類檢查中發(fā)現(xiàn)近二十余起不符合有關(guān)規(guī)定的操作或資料錄取等方面的問(wèn)題中，與黨員相關(guān)聯(lián)的僅有2件，充分說(shuō)明了黨員隊(duì)伍整體上好的，工作成效也是較高的。在實(shí)際工作中，黨員思想上的浮躁現(xiàn)象大為減少，表現(xiàn)為更為沉著；情緒上更加穩(wěn)重；工作上更加用心細(xì)致；對(duì)甲方人員也少了驕傲，多了謙虛；黨員隊(duì)伍名符其實(shí)地成為隊(duì)伍穩(wěn)定的定心石，成為生產(chǎn)安全運(yùn)行的有力保障。

存在問(wèn)題及分析：從個(gè)別黨員身上存在的問(wèn)題來(lái)看，說(shuō)明其在對(duì)小集體利益與大集體利益之間關(guān)系的處理上眼光向內(nèi)，表現(xiàn)為思考問(wèn)題狹隘，放松了自我管理。主要原因主要是個(gè)別黨員疏于學(xué)習(xí)，也反映出支部以黨員的教育、管理存在漏洞，這已引起支部的高度重視。

二、班組長(zhǎng)群體

主要思想動(dòng)態(tài)：班組長(zhǎng)是原油生產(chǎn)和各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)過(guò)程中的骨干力量，他們的思想動(dòng)態(tài)直接影響安全生產(chǎn)的各個(gè)重要環(huán)節(jié)。今年以來(lái)，得到甲方表?yè)P(yáng)最多的基本上是班組長(zhǎng)，說(shuō)明大多數(shù)班組長(zhǎng)在完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)中不僅發(fā)揮了重要的組織實(shí)施作用而且發(fā)揮了模范帶頭。七班班長(zhǎng)蘇成化在氣候寒冷，管線穿孔頻繁的情況下，雖然對(duì)流程走向不熟悉，但他克服技術(shù)上的不足，每次都帶頭苦干，始終盯在搶修現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)自身的表現(xiàn)在班長(zhǎng)崗位上起到了表率作用，贏得班員的信任。針對(duì)計(jì)量點(diǎn)改造、管線更換等施工所造成的井、點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)油污遍地的混亂實(shí)際，他毫無(wú)冤言，帶領(lǐng)班員一方面配合施工，一方面保證安全生產(chǎn)。存在的主要問(wèn)題，反映在個(gè)別班組長(zhǎng)法律意識(shí)、大局意識(shí)淡薄，利益觀念狹隘。

存在問(wèn)題原因分析：由于生產(chǎn)任務(wù)繁重，時(shí)間緊，工作任務(wù)多，氣候嚴(yán)寒，交通不便等諸多因素的影響，對(duì)職工法制教育不到位，沒(méi)有做到常態(tài)化，加之檢查監(jiān)督缺位，干部管理上出現(xiàn)不嚴(yán)不細(xì)等漏洞是導(dǎo)致問(wèn)題存在的主要原因。三、一般職工

主要思想動(dòng)態(tài)：目前，一般職工較黨員隊(duì)伍和班組長(zhǎng)群體來(lái)看從整體上看再現(xiàn)稍有差別，大多數(shù)職工都能夠履行好自己的工作職責(zé)。但也有一部分職工對(duì)成熟的江漢管理模式和生產(chǎn)、生活條件有懷舊情結(jié)，總是沉浸在“過(guò)去”，習(xí)慣了老的管理手段，和舒適的工作和生活環(huán)境。對(duì)甲方的管理模式、處事方法不能真正從心理上予以接受，對(duì)“身份”轉(zhuǎn)變、心態(tài)的轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)上片面，行動(dòng)上遲緩，只看到存在的困難，看不到希望的前景，因而工作情緒不高甚至有消極應(yīng)對(duì)的表現(xiàn)。近期從江漢上來(lái)的四名職工中就有二名找要求回江漢，理由是這里工作、生活條件太差，與他們?cè)瓉?lái)工作的地方相比，“一個(gè)天上，一個(gè)是地下”由此反映出江漢職工對(duì)來(lái)到這里工作前，沒(méi)有做好準(zhǔn)備吃苦的思想準(zhǔn)備，來(lái)到這里后，等、靠、要的思想依然十分嚴(yán)重，適應(yīng)過(guò)程將是比較慢長(zhǎng)的。

原因分析：職工隊(duì)伍來(lái)自不同單位，涉及范圍廣、人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，任何一個(gè)問(wèn)題的存在或解決其影響力波及面大，少數(shù)職工的心態(tài)還沒(méi)有從“要我調(diào)整”轉(zhuǎn)變到“我要調(diào)整”上來(lái)。個(gè)別職工沒(méi)能處理好局部利益與整體利益，眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。

四、下步工作與對(duì)策

1、通過(guò)各種途徑與甲方溝通，積極、穩(wěn)妥地維護(hù)職工切身利益，最大限度地解決職工在生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問(wèn)題，減少或避免職工產(chǎn)生不滿情緒的因素；關(guān)心職工生活，尊重人，關(guān)心人，以情動(dòng)人，以理服人，以行感人，是穩(wěn)定職工隊(duì)伍所必須持有的基本態(tài)度和思想。隊(duì)支部要把經(jīng)理部總支的溫暖送到職工的心坎上，能激發(fā)對(duì)企業(yè)、對(duì)崗位的熱愛(ài)，對(duì)對(duì)單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信賴，增強(qiáng)他們的主人翁感和責(zé)任心。

2、在加強(qiáng)“嚴(yán)管理、嚴(yán)考核”的同時(shí)，把“親情、友情、同情”融入到工作的各個(gè)方面，關(guān)心職工要做到形式多樣，對(duì)管理滯后的班組、要給予更多的關(guān)注，更多地指導(dǎo)與幫助。及時(shí)分析情緒低落、工作效率不高的原因，有針對(duì)性地做好一人一號(hào)的思想工作，解決好職工最為關(guān)心的事情，把職工思想高度統(tǒng)一到生產(chǎn)和工作上來(lái)。

3、圍繞夏季安全生產(chǎn)，開(kāi)展以安全生產(chǎn)為主題的“自控型”班組建設(shè)。著力解決夏季高溫對(duì)安全生產(chǎn)帶來(lái)的隱患，即要讓職工看到困難，又要引導(dǎo)職工積極面對(duì)困難?！白钥匦汀卑嘟M建設(shè)主要是建立健全班組安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，使班組建設(shè)真正成為安全生產(chǎn)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的有力屏障。

第五篇：二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)分析報(bào)告

二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)分析報(bào)告

2011年第二季度，二灘中隊(duì)黨支部在支隊(duì)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，有效地促進(jìn)了我中隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將我中隊(duì)第二季度年至今黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定

中隊(duì)黨支部及支部委員高度重視，年初就研究制定了中隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，組織干警學(xué)習(xí)了《四川省公安消防部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析制度》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《公安消防部隊(duì)貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的具體意見(jiàn)》等，組織集中觀看《生死考驗(yàn)》等電教片，通過(guò)學(xué)習(xí)使黨員干部的思想政治素質(zhì)不斷提高，反腐倡廉意識(shí)得到增強(qiáng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何運(yùn)用權(quán)力對(duì)待金錢和物質(zhì)享受等問(wèn)題有了明確的認(rèn)識(shí)，個(gè)人的權(quán)力觀、價(jià)值觀得到了改造，牢固樹(shù)立了人民公仆意識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。其次是利用隊(duì)務(wù)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)公安部“五條禁令”、省公安廳“六個(gè)一律不準(zhǔn)”、公安消防部隊(duì)“四個(gè)嚴(yán)禁”和其它廉潔自律有關(guān)規(guī)定，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流討論，使廣大黨員干部思想覺(jué)悟有了顯注的提高。

二、認(rèn)真開(kāi)好廉政自律分析會(huì)

中隊(duì)定期召開(kāi)廉政自律分析會(huì)，之前班子成員做好會(huì)前準(zhǔn)

1備，另外還通過(guò)談心活動(dòng)征求各方面的意見(jiàn)。此外，不定期分析會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)，會(huì)上就問(wèn)題進(jìn)行專題討論達(dá)到共識(shí)。分析會(huì)上班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)幾個(gè)方面開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在會(huì)上大家知無(wú)不言，言無(wú)不盡，通過(guò)民主生活會(huì)，使班子成員不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，修正不足，更好地發(fā)揮作用；另一方面也促進(jìn)班子自身團(tuán)結(jié)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

三、以身作則，從源頭上預(yù)防治理腐敗

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，中隊(duì)黨支部及其成員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、建章立制的同時(shí)，認(rèn)真搞好檢查和監(jiān)察，要求全體黨員干部，要求黨員干部堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，時(shí)時(shí)保持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。大隊(duì)黨支部堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論研究，按規(guī)定實(shí)行表決確定，防止和糾正了一些不正之風(fēng)。

四、存在的問(wèn)題分析及今后的努力方向

中隊(duì)黨支部在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上成效明顯，但是還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個(gè)人學(xué)習(xí)的多，對(duì)班子其他成員督促的少；二是在對(duì)戰(zhàn)士開(kāi)展廉政教育力度方面還要加強(qiáng)。今后，中隊(duì)黨支部要以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用。二灘中隊(duì)黨支部二○一一年八月