第一篇：XXX廠黨委會、黨委擴(kuò)大會會議規(guī)程

XXX廠黨委會、黨委擴(kuò)大會會議規(guī)程

1目的對廠黨委會、黨委擴(kuò)大會的召開過程做出規(guī)定，確保民主集中制原則的貫徹執(zhí)行，確保黨組織參與本單位重大問題的決策，充分發(fā)揮參與、支持、保證、監(jiān)督作用。

2適用范圍

本規(guī)則適用于廠黨委會和黨委擴(kuò)大會。職責(zé)

3.1廠黨委書記負(fù)責(zé)組織和主持黨委會和黨委擴(kuò)大會，確定會議議題，簽發(fā)會議相關(guān)文件。黨委書記不在時(shí)，可按工作替代關(guān)系由其它黨委委員承擔(dān)該項(xiàng)職責(zé)。

3.2廠黨委委員負(fù)責(zé)提交會議議題，準(zhǔn)時(shí)出席會議，就議題發(fā)表意見，就表決事項(xiàng)表明贊成與否。

3.3黨委工作部負(fù)責(zé)提出會議方案，負(fù)責(zé)會議通知，并按要求準(zhǔn)備會議材料，列席會議。

3.4參會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席會議，就會議議題發(fā)表意見。

3.5黨委工作部負(fù)責(zé)會議的會務(wù)工作。

4工作程序

4.1會議范疇

4.1.1廠黨委會或黨委擴(kuò)大會范疇

廠黨委會或黨委擴(kuò)大會由廠黨委書記或委托其它黨委委員召集和主持，廠黨委委員參加，也可根據(jù)需要召開黨委擴(kuò)大會議，有關(guān)人員列席。

4.2廠黨委會、黨委擴(kuò)大會的內(nèi)容

4.2.1討論研究貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的意見；傳達(dá)中央和上級黨組織的重要指示、決議、決定和重要會議精神，研究貫徹意見。

4.2.2研究黨員代表大會決議和決定的貫徹落實(shí)措施；討論審定廠黨委年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

4.2.3討論決定工廠工作中的重大方針政策。

4.2.4研究工廠黨的建設(shè)工作中的重大問題。

4.2.5召開廠黨委民主生活會，開展積極、認(rèn)真的黨內(nèi)民主生活。

4.2.6討論研究廠屬單位黨組織的設(shè)置和支部委員會組成人員；研究決定黨員教育與管理的措施及規(guī)劃；討論研究黨員代表大會的有關(guān)事項(xiàng)；討論審查出席上一級黨員代表大會代表的資格。

4.2.7討論確定黨務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容；討論確定提交黨員代表大會討論的有關(guān)事項(xiàng)。

4.2.8聽取廠行政主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析和其它重大問題的報(bào)告；討論研究為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展目標(biāo)，廠黨委應(yīng)采取的措施和辦法。

4.2.9討論推薦受上級黨組織表彰的黨組織、優(yōu)秀黨員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員。討論決定受黨委表彰的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

4.2.10討論年度組織發(fā)展計(jì)劃，討論接收新黨員，討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和處置不合格黨員。

4.2.11討論決定精神文明建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、社會治安綜合治理的規(guī)劃及重要實(shí)施措施。

4.2.12聽取廠紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況匯報(bào)，研究部署反腐倡廉和黨的紀(jì)律檢查工作。

4.2.13討論對工會、共青團(tuán)等群眾組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)方面的意見，聽取群眾組織的工作匯報(bào)，研究解決群眾組織中的重大問題。

4.2.14由廠黨委委員提交且需要黨委會研究、討論、決定的其他事項(xiàng)。

4.4會議議程

4.4.1廠黨委委員按照廠黨委會、黨委擴(kuò)大會的內(nèi)容要求，及時(shí)向廠黨委書記提交會議議題。

4.4.2廠黨委書記根據(jù)黨委委員提交的議題，在與廠行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通后，按照廠黨委會、黨委擴(kuò)大會的內(nèi)容要求，確定會議議題；確定會議時(shí)間、地點(diǎn)、列席人員；由相關(guān)業(yè)務(wù)部門提前一周將會議材料提交黨委工作部。由廠黨委書記提出決策議案，比較復(fù)雜的重大問題，應(yīng)書寫簡要的文字材料。

4.3.3由黨委工作部根據(jù)廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定會議方案。

4.3.4注明會議召開時(shí)間、地點(diǎn)、參加部門和人員、會議主要議題、會議性質(zhì)、類型。

4.3.5廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，黨委工作部負(fù)責(zé)發(fā)送會議通知。

4.3.6黨委工作部負(fù)責(zé)會議的有關(guān)事務(wù)

4.3.6.1根據(jù)會議議題，在專項(xiàng)記錄本上記錄會議內(nèi)容；

4.3.6.2負(fù)責(zé)對會議決策事項(xiàng)，在會后擬寫會議相關(guān)文件，經(jīng)廠黨委書記簽發(fā)后，下發(fā)各業(yè)務(wù)部門執(zhí)行或上報(bào)上級單位、抄送同級單位。

4.4黨委工作部或相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)聯(lián)系會議地點(diǎn)，原則上應(yīng)提前三天口頭或書面將會議議題、時(shí)間及期限、地點(diǎn)通知到全體廠黨委委員及擴(kuò)大的列席人員，有文字資料的要提前發(fā)給參會者，以便準(zhǔn)備意見。

4.5廠黨委會、黨委擴(kuò)大會須有半數(shù)以上的廠黨委委員到會方能召開。

4.6廠黨委書記或委托其它廠黨委委員召集和主持會議。

4.7其他黨委委員或相關(guān)業(yè)務(wù)部門就提交的議題進(jìn)行必要的說明。黨委委員及擴(kuò)大的參會人員就會議議題及其內(nèi)容是否符合黨的路線、方針、政策和上級黨政組織的有關(guān)規(guī)定，是否切合本單位實(shí)際和其他與會議有關(guān)的問題，充分發(fā)表自己的意見。

4.8廠黨委書記根據(jù)意見分歧情況，在進(jìn)一步集中意見、溝通思想后，視情況決定是否付諸表決；對分歧較大的議題，除非情況緊急，應(yīng)暫緩做出決定，待下次會議再議；如對重大問題產(chǎn)生較大分歧，則應(yīng)請示上級黨政組織后再上會決策。

4.9表決時(shí)，黨委委員一人一票，以口頭、舉手、無記名投票或記名投票等方式進(jìn)行表決。到會人員的三分之二以上同意的才能形成決議或決定。有三分之一反對的，應(yīng)慎重決定，待進(jìn)一步聽取意見后再討論決策。有二分之一以上反對的，應(yīng)暫緩決定。非決定不可的事項(xiàng)，要報(bào)請上級主管部門批準(zhǔn)。會議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決；發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正應(yīng)逐個(gè)表決。表決后，廠黨委書記就決議或決定的貫徹執(zhí)行，指定專人或有關(guān)業(yè)務(wù)部門牽頭負(fù)責(zé)。根據(jù)需要確定是否形成會議相關(guān)文件。

4.10參加會議的人員應(yīng)自覺遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密，不得向外泄露會議討論情況。

4.11會議研究與參會者有關(guān)的問題時(shí)，按規(guī)定或需要參會者回避的，本人應(yīng)主動回避。

4.12會議決定和決議的貫徹執(zhí)行

4.12.1對己經(jīng)形成的決議和決定，全體黨委委員應(yīng)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。個(gè)人有不同意見允許保留或向上級黨組織反映，但不得以任何方式或不應(yīng)有的情緒影響決議、決定的貫徹執(zhí)行。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員如發(fā)現(xiàn)重大決策脫離實(shí)際，不符合黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出意見；若得不到糾正，要負(fù)責(zé)向上級黨政組織報(bào)告。

4.12.2負(fù)責(zé)牽頭抓落實(shí)的黨委委員或相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)向廠黨委書記匯報(bào)貫徹執(zhí)行情況。

4.12.3黨委工作部負(fù)責(zé)督查重大決定和決議的貫徹執(zhí)行，并將有關(guān)情況報(bào)告廠黨委。

4.12.4黨委要積極搞好宣傳鼓動工作，發(fā)揮黨員的帶頭作用，發(fā)動員工群眾一起為貫徹執(zhí)行會議的決定、實(shí)現(xiàn)會議確定的目標(biāo)而積極工作。

4.13會議的記錄。黨委工作部負(fù)責(zé)會議的記錄、會議相關(guān)文件的整理和會議記錄本的保管。會議記錄本應(yīng)專用于記錄黨委會、黨委擴(kuò)大會和黨政聯(lián)席會。會議記錄應(yīng)注明時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、出席人、缺席人及原因、列席人、記錄人、會議議題及其要點(diǎn)、發(fā)言人及發(fā)言要點(diǎn)、表決情況、形成的決議等內(nèi)容。

第二篇：黨委擴(kuò)大會發(fā)言材料

黨委擴(kuò)大會發(fā)言材料

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今天很榮幸地站在這里，和大家交流我參加工作20年來的個(gè)人心得，感謝處黨委和大家對我的信任，在此向處領(lǐng)導(dǎo)和在座的同事們致以誠摯的謝意。

我叫**，來自**。參加工作以來，我一直在外部市場工作，在各大油區(qū)都有過外闖市場、對外援建的經(jīng)歷。我沒有轟轟烈烈的事跡，只有平凡踏實(shí)的工作經(jīng)歷。這些年在外部市場工作，我的身邊發(fā)生許多令我感動的事，出現(xiàn)了許多讓我敬佩的人，他們閃光的足跡，到今天仍然清晰的出現(xiàn)在我的眼前。

在科爾沁施工，面對著滿天風(fēng)沙，露宿在野外，吃的是沙子拌飯；在大慶施工，經(jīng)歷了冬季滴水成冰的嚴(yán)寒和夏季道路翻漿、烈日暴曬的酷熱；在長慶施工，二、三個(gè)月不能洗澡，始終在山上堅(jiān)守，伴隨我們的是寂寞和枯燥；在冀東施工，海風(fēng)刺骨，穿多少衣服，風(fēng)一吹也會透。但我所接觸到的一些黨員，一些優(yōu)秀工人，在各種惡劣的自然環(huán)境和艱苦的施工條件面前，沒有人叫苦叫累，為圓滿完成任務(wù)而勤勤懇懇，加班加點(diǎn)的埋頭苦干。那時(shí)，我深深地被感動了，感覺到自己在思想上、在專業(yè)上還有很大的差距，決心以他

們?yōu)榘駱?，腳踏實(shí)地，一步一步完善自己。

因此，一直以來，我時(shí)刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在平凡的崗位上勤懇地工作，認(rèn)真履行著一名石油工人的職責(zé)。

2007年2月，組建新單位，我?guī)е?16名沒有遠(yuǎn)離過家門的職工來到**油田外闖市場。作為一個(gè)基層單位的一名員工和管理者，我深感肩上的責(zé)任重大。如何在一個(gè)陌生的區(qū)域、一個(gè)全新的施工環(huán)境、一個(gè)人地兩疏的條件下開拓市場？如何保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，使職工能夠安下心來工作，實(shí)現(xiàn)我們的既定利潤指標(biāo)？是擺在冀東項(xiàng)目部全體員工面前的首要問題。

萬事開頭難。剛剛到**施工那會兒，各種工作千頭萬緒。白天我要到各個(gè)作業(yè)區(qū)、井下作業(yè)公司和作業(yè)生產(chǎn)科要井號、看現(xiàn)場，晚上要組織干部進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。大家知道，我們曙工處日常施工都是檢下泵和熱注井為主，很少從事復(fù)雜措施井施工。而在**油田，二固,擠灰,鉆塞都要小隊(duì)自已施工，3500米以上超深井打撈解卡是常事，磨套銑、水平井沖砂經(jīng)常都能遇到。而技術(shù)人才潰乏是我們當(dāng)時(shí)遇到的最大難題，機(jī)關(guān)干部不足，從小隊(duì)干部中提拔，小隊(duì)干部不足，從普通工人中選拔，甚至勞務(wù)工都被我提拔到副隊(duì)長崗位上。那時(shí)候，每口井我都要親自盯現(xiàn)場，指導(dǎo)小隊(duì)施工，不管刮風(fēng)下雨，每天往返于甲方和現(xiàn)場之間。手把手教機(jī)關(guān)人員如

何開展工作，如何與甲方聯(lián)系業(yè)務(wù)，教小隊(duì)干部如何管理，指導(dǎo)技術(shù)員如何施工，教小班工人如何操作等等?？少F的是，我們的小隊(duì)干部很快成長起來，不斷汲取養(yǎng)份，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)能夠勝任崗位工作，適應(yīng)了冀東工作。

在外部市場工作是有一定難度的。2007年，進(jìn)入**油田的外部施工隊(duì)伍有64個(gè)，家家都要去爭取工作量，與甲方溝通協(xié)調(diào)難度相當(dāng)大。低下頭做人，彎下腰說話，闖市場就象討飯吃一樣。幸好這些年外闖市場使我積累了一些經(jīng)驗(yàn)，知道甲方需要什么。對于小修作業(yè)來講，甲方最看重的一是施工質(zhì)量，二是現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)。組建項(xiàng)目部之初，我就提出，在冀東油田施工，我們必須要塑造**的品牌，打響**的聲譽(yù)，所有小隊(duì)都要按照“HSE示范點(diǎn)”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場管理。幾年來，在我們不斷努力下，項(xiàng)目部的現(xiàn)場管理一直處于**油田外部施工隊(duì)伍的領(lǐng)先水平。2008年3月，**油田在我們15隊(duì)施工現(xiàn)場召開規(guī)范“三標(biāo)”施工現(xiàn)場會，召集所有在該油田施工的各油田施工隊(duì)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，打響**作業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化作業(yè)的現(xiàn)場服務(wù)品牌。2010年9月，甲方點(diǎn)名要我們施工第一口探井，這是對我們施工質(zhì)量的高度認(rèn)可。今年春節(jié)以后，在**的大多數(shù)隊(duì)伍都處于等停狀態(tài)，但我們是甲方重點(diǎn)優(yōu)先安排井號的單位。其他油田的隊(duì)伍不是撤出了**油田就是精簡隊(duì)伍，但我們卻擴(kuò)大到10支。這也是幾年來，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)施工的連鎖反應(yīng)。如今，我們?nèi)?/p>

然保持著在**油田外部隊(duì)伍中施工井次最多、產(chǎn)值收入最多的記錄。

進(jìn)入**施工5年來，我是在不斷摸索的過程中前進(jìn)的。閑暇之余，我能夠把以前的工作做一個(gè)回顧，把一些問題做一個(gè)總結(jié)。經(jīng)過梳理，我歸納出“五化五統(tǒng)一”，對指導(dǎo)項(xiàng)目部具體工作很意義?！拔寤笔牵含F(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量控制程序化、工作執(zhí)行制度化、日常管理規(guī)范化和黨建工作具體化；“五統(tǒng)一”是：安全管理與現(xiàn)場檢查統(tǒng)一、基層建設(shè)與思想工作統(tǒng)一、質(zhì)量控制與提升服務(wù)統(tǒng)一、經(jīng)營業(yè)績與管理水平統(tǒng)一、業(yè)務(wù)開發(fā)與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一。

工作時(shí)間，我是領(lǐng)導(dǎo)、是職工、是落實(shí)各項(xiàng)工作的實(shí)踐者。要求干部職工做到的，我首先做到，要求干部職工完成的，我本人先完成。2010年，我要求開展機(jī)關(guān)干部下基層活動，我自己以身作則帶頭盯井。全年盯井天次47天，現(xiàn)場檢查21次，指導(dǎo)重點(diǎn)施工11次。全年在**工作天數(shù)326天，除回盤錦開會和聯(lián)系業(yè)務(wù)外，我自己只有為孩子聯(lián)系上學(xué)時(shí)請假4天。今年春節(jié)，是我參加工作20年來，在家里過的第6個(gè)春節(jié)。我想，榜樣的作用是無窮的。在參加工作最初的幾年里，我被許多人感動著，影響著，改變著，如今，我也嘗試著用自己的力量去影響他們。我也欣喜地看到，“以隊(duì)為家”的11隊(duì)隊(duì)長**、守在現(xiàn)場的調(diào)度長**、廉潔敬業(yè)的副經(jīng)理**這樣的優(yōu)秀干部在冀東項(xiàng)目部悄然涌現(xiàn)，越來越

多。

工作之外的時(shí)間，我把所有職工當(dāng)成兄弟來對待，不管是正式職工，還是輪換工，我把他們當(dāng)成自己的家人來對待，用自家人的角度來關(guān)心和照顧職工。無論是工作中還是生活上，職工遇到的困難，我都會在第一時(shí)間想盡辦法給予幫助，為他們解決實(shí)際問題，解除后顧之憂。我身邊的人非常清楚我是一個(gè)“以職工為中心，以基層為中心”的領(lǐng)導(dǎo)，只要聽到職工有意見就會想方設(shè)法去幫助解決。我聽到職工反應(yīng)洗衣服難、洗澡難的問題，第一時(shí)間請求處領(lǐng)導(dǎo)幫助解決，處領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)幫助我們建立了洗衣間和洗浴室。職工反應(yīng)電視節(jié)目少，我了解情況后為每個(gè)宿舍配備了電視機(jī)頂盒，可以看到100多個(gè)電視節(jié)目。每次職代會，我都會逐個(gè)認(rèn)真查看基層隊(duì)的提案，與其他幾名領(lǐng)導(dǎo)一共研究解決的辦法，給職工最滿意的答復(fù)。

今天，站在這里與大家一同交流工作心得，我還有一些忐忑。與各位在座的同事們相比，我在各方面還有差距。而且在我們***，還有一批時(shí)常令我感動、令我欽佩的優(yōu)秀工人，和他們相比，我所做的一切更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在以后的工作中，我一定比以往更加勤奮工作、更加認(rèn)真學(xué)習(xí)、更加用心生活，各方面嚴(yán)格要求自己，爭取用自己日益成熟堅(jiān)定的政治思想和日益增長的工作能力、工作業(yè)績來報(bào)答處領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛。謝謝大家！

第三篇：黨委擴(kuò)大會主持詞

指揮部黨委二屆二次全委（擴(kuò)大）會議

主持詞

（2003年12月19日上午）

張 國 棟

各位委員、同志們：

在我們即將告別2003年，勝利跨入2004年之際，指揮部黨委召開黨委擴(kuò)大會議，參加會議的有指揮部黨委委員、機(jī)關(guān)各部門及直屬單位負(fù)責(zé)人和各單位黨委書記。會議的主要議程是聽取并審議指揮部二屆三次職代會暨2004年工作會工作報(bào)告、討論并通過指揮部黨委2003年工作總結(jié)和2004年工作要點(diǎn)、聽取指揮部紀(jì)委、工會、團(tuán)委三個(gè)委員會的工作匯報(bào)，審議并通過指揮部2004年職代會議程、日程安排意見。這次會議是指揮部黨委全面總結(jié)全年工作，確定明年改革發(fā)展和黨建工作思路的研究討論會。時(shí)間短、內(nèi)容多、任務(wù)重，希望各位委員和全體與會同志能夠集中精力，認(rèn)真開會，深入思考，積極討論，爭取在半天時(shí)間內(nèi)，按照預(yù)定計(jì)劃，圓滿完成會議確定的各項(xiàng)議程。

下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，聽取指揮部黨委副書記、指揮楊盛杰同志關(guān)于行政工作的報(bào)告。

剛才，大家都聽取了指揮部2003年行政工作總結(jié)和2004年工作部署的報(bào)告。就報(bào)告的框架、內(nèi)容、觀點(diǎn)進(jìn)行討論，主要對認(rèn)為不妥當(dāng)?shù)牡胤教岢鲂薷囊庖姟?/p>

（休會10分鐘）

會議進(jìn)行第二項(xiàng)議程，聽取指揮部黨委常委、副書記魏銀廣同志關(guān)于指揮部黨委2003年工作總結(jié)和2004年工作要點(diǎn)的報(bào)告。

主要圍繞2004年工作部署進(jìn)行討論。

今天上午的會議議程已經(jīng)完成，現(xiàn)在散會。

指揮部黨委二屆二次全委（擴(kuò)大）會議

主持詞

（2003年12月19日下午）

楊 盛 杰

今天下午會議的主要議程是：聽取指揮部紀(jì)委、指揮部工會、揮部團(tuán)委三個(gè)委員會的工作匯報(bào)和新聞中心和保衛(wèi)處的工作匯報(bào) 下面，會議進(jìn)行第一項(xiàng)議程，由張學(xué)廣同志代表指揮部紀(jì)律檢查委員會做工作匯報(bào)。

會議進(jìn)行第二項(xiàng)議程，由黃永蒲同志代表指揮部工會委員會做工作匯報(bào)。

會議進(jìn)行第三項(xiàng)議程，由劉志峰同志代表指揮部共青團(tuán)委員會做工作匯報(bào)。

會議進(jìn)行第四項(xiàng)議程，審議指揮部2004年職代會議程、日程安排意見，由黃永蒲同志做說明。

下面進(jìn)行討論。

現(xiàn)在，黨委擴(kuò)大會議已經(jīng)完成了主要的議程，下面請指揮部黨委書記張國棟同志講話。

第四篇：表態(tài)發(fā)言(黨委擴(kuò)大會)

表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2010年，我們工程運(yùn)輸一公司在總公司黨委和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，較好地完成了上級下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。面對改革發(fā)展帶來的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，我們工程運(yùn)輸一公司全體干部職工將堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)總公司工作部署，始終堅(jiān)持以服務(wù)和保障鉆井生產(chǎn)為中心，以更加飽滿的熱情，更加科學(xué)的運(yùn)行，更加精細(xì)的管理，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，迎難而上，為總公司發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

一、充分發(fā)揮運(yùn)輸保駕護(hù)航的作用，一如既往地為鉆井生產(chǎn)服好務(wù)。

面臨改革發(fā)展帶來的形勢任務(wù)，加強(qiáng)宣傳教育，使廣大干部職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，牢固樹立全心全意服務(wù)鉆井生產(chǎn)的意識，努力完成好保鉆井生產(chǎn)這個(gè)中心任務(wù)。全面服從和積極配合調(diào)派指令，提高生產(chǎn)的組織運(yùn)行效率，力保早班、夜班及加班任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持深入現(xiàn)場，指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)。二是進(jìn)一步抓好服務(wù)質(zhì)量工作。鞏固和發(fā)揚(yáng)公司近年來開展服務(wù)質(zhì)量年活動取得的成果，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)以“安全正點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)高效”為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力為用戶提供周到滿意的服務(wù)。三是發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備水平和人員技術(shù)水平優(yōu)勢，提高生產(chǎn)保障能力。繼續(xù)加大設(shè)備正規(guī)操作技能培訓(xùn)。堅(jiān)持以正規(guī)

化操作教育和考核為手段，經(jīng)常性地開展各種技能培訓(xùn)，通過各級各部門的定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題和隱患，通過不斷地整修提高設(shè)備的技術(shù)性能，讓設(shè)備優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，更好地服務(wù)生產(chǎn)。

二、進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，提升整體安全環(huán)境建設(shè)水平。一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、管理人員和崗位職工切實(shí)做到在本職范圍內(nèi)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，將各項(xiàng)安全責(zé)任具體落實(shí)到位。二是進(jìn)一步搞好安全教育培訓(xùn)。積極倡導(dǎo)“以人為本”的安全理念，立足提高職工的安全意識和安全技能，在搞好日常安全教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德、思想作風(fēng)和遵章守紀(jì)觀念教育。三是進(jìn)一步加大安全監(jiān)管力度，加大對違章和安全隱患的查處和整改力度，確保安全監(jiān)管內(nèi)容落實(shí)到位，對習(xí)慣性違章和隱患整改的監(jiān)管到位，對交通安全的監(jiān)管到位。四是堅(jiān)持傳統(tǒng)管理與創(chuàng)新管理相結(jié)合。在充分運(yùn)用安全管理“十八法”、干部跟班跟車、QHSE等有效管理手段的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，不斷探索新形勢下安全管理的新理念、新方法，提升整體安全環(huán)境建設(shè)水平，營造良好安全氛圍。

四、凝心聚力，強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。一是深入做好群眾工作。重視、關(guān)心和解決好關(guān)系職工群眾切身利益的問題。健全完善幫扶救助體系。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、女工等群眾組織的作用，認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度，暢通民主管理渠道，凝聚職工群眾智慧，保障職工民主權(quán)利。

二是充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。認(rèn)真研究新形勢下穩(wěn)定工作面臨的新情況、新問題，始終保持高度敏感性，抓好相關(guān)措施的落實(shí)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，加強(qiáng)政策宣傳，積極解疑釋惑，針對在職職工和非在職群體分別開展有針對性的教育引導(dǎo)和形勢任務(wù)宣傳，做好一人一事的思想工作，經(jīng)常性地開展面向各群體的文體娛樂活動，增強(qiáng)他們的歸屬感和認(rèn)同感，共同維護(hù)大局穩(wěn)定。

三是嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人的原則，逐級簽訂穩(wěn)定工作責(zé)任書，做到各群體工作要有人抓、有人管，切實(shí)把穩(wěn)定工作落到實(shí)處。深入職工群眾中間開展調(diào)研，研究各群體特點(diǎn)和管理規(guī)律，探索穩(wěn)定工作長效機(jī)制，加大工作力度，不斷創(chuàng)新內(nèi)容，力爭形成一套比較完整、針對性和實(shí)效性強(qiáng)的穩(wěn)定工作制度體系，不斷提高穩(wěn)定工作的制度化、規(guī)范化水平。

面對新形勢、新任務(wù)，我們有決心也有信心，在總公司黨委、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工振奮精神，堅(jiān)定信心，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，堅(jiān)決完成2011年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為總公司生產(chǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五篇：黨委會會議制度

黨委會會議制度

第一章 總則

第一條 為更好地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，落實(shí)黨委會會議職責(zé)，提高會議效能和議事效率，使黨委會議進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，特制定本制度。

第二章 議事范圍

第二條 研究制定黨的路線、方針、政策和上級重要文件、重要會議精神和重大工作部署在本單位具體貫徹落實(shí)的計(jì)劃和措施。

第三條 研究本單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要問題。

第四條 研究本單位思想政治工作、業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面的問題。

第五條 研究決定黨群干部的任免報(bào)批、本單位員工隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、黨群工作人員職稱評定與聘任方案、人事調(diào)動、獎懲、離退休工作等管理工作方面的重要問題和重要政策。

第六條 研究決定本單位黨員發(fā)展工作，對各基層單位黨組織改選結(jié)果和分工及換屆結(jié)果的審批和領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，討論決定報(bào)請上級黨組織審批的重要事項(xiàng)。

第七條 討論決定其它需要黨委會研究的重大問題。

第三章 會議的舉行

第八條 黨委會一般每季召開一次，如遇特殊情況，可由黨委書記決定提前或延期召開。

第九條 黨委會會議由黨委書記主持，黨委書記不能出席會議時(shí)，可委托副書記或其他黨委委員召集并主持。

第十條 黨委會會議參加人員為黨委委員，根據(jù)會議內(nèi)容由會議主持人確定的有關(guān)人員可列席會議。

第十一條 黨委會會議必須半數(shù)以上委員到會方能舉行，討論干部問題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上委員到會。

第十二條 黨委會委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。

第十三條 列席人員在討論相關(guān)議題時(shí)進(jìn)入會場，討論結(jié)束時(shí)即退出會場，議題需表決時(shí)列席人員不參加表決。

第四章 議事程序

第十四條 黨委會委員可提出黨委會討論的議題。重大議題在提交黨委會討論前，應(yīng)進(jìn)行充分地溝通和醞釀。

第十五條 黨委會會議的議題，由黨群工作部會前征求黨委委員的建議，突出重點(diǎn)、統(tǒng)一安排，由黨委書記確定，或由書記委托會議主持人確定。

第十六條 凡提交黨委會討論研究的議題，有關(guān)部門和各基層單位應(yīng)提出具體意見并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，一般應(yīng)于會議召開前三天送交黨群工作部，黨群工作部匯總議題并征 得會議主持人同意后通知與會人員。

第十七條 黨委會的召開時(shí)間、地點(diǎn)、議題，一般應(yīng)在會議召開前兩天通知到各黨委委員和有關(guān)人員。

第十八條

凡提交黨委會討論的議題，提交單位應(yīng)事先進(jìn)行充分準(zhǔn)備，情況要清楚，事實(shí)要準(zhǔn)確，匯報(bào)要完整。需要討論決定的問題，要表明本單位的態(tài)度，要提出明確具體、可供會議選擇的方案。

第十九條 議題提交部門或基層單位參加會議人員應(yīng)為本部門或基層單位主要負(fù)責(zé)人，確需其他人員參加，應(yīng)與黨群工作部協(xié)商，由會議主持人確定。

第二十條 凡未列入黨委會議題的臨時(shí)動議，會議一般不進(jìn)行討論。

第五章 討論和決定

第二十一條 黨委會討論決定問題，必須堅(jiān)持民主集中制原則，集體討論決定。

第二十二條 黨委委員和參加會議的有關(guān)人員，都應(yīng)積極發(fā)表意見，做到知無不言、言無不盡，要認(rèn)真聽取其他同志的意見，特別是不同意見。對要做出決定的問題，應(yīng)態(tài)度明朗，意見明確。

第二十三條 黨委會在對有關(guān)問題做出決定時(shí)采取表決制。進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會委員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)。會議決定多個(gè)事 項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決，表決視情況可采取口頭、舉手、劃票方式進(jìn)行。

第二十四條 如對重要問題意見分歧較大，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定。

第二十五條 會議所要討論決定的議題若涉及黨委會某一成員或其親屬的有關(guān)問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)回避。

第二十六條 對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨委會的，黨委委員應(yīng)及時(shí)與黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通后隨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委會報(bào)告。

第二十七條 參加會議人員，除有傳達(dá)任務(wù)外，要嚴(yán)格注意會議內(nèi)容的保密，凡屬應(yīng)該保密的，不準(zhǔn)向外傳播。嚴(yán)禁把黨的秘密泄漏給家屬、親友和其他不應(yīng)該知道這種秘密的人，違者應(yīng)嚴(yán)肅查處。

第二十八條 會議通知、記錄、編發(fā)紀(jì)要等會務(wù)工作由黨群工作部負(fù)責(zé)。

第六章 議定事項(xiàng)的傳達(dá)、督促和落實(shí)

第二十九條 按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡經(jīng)黨委會研究決定的問題，由黨委、行政按其分工，積極負(fù)責(zé)傳達(dá)或落實(shí)，不得拖延、推諉或另搞一套。如果對決議持有不同意見，允許保留，也允許向上級黨組織申述自己的意見，但在行動上要按集體決定執(zhí)行。

第三十條

對因故未能出席黨委會議的黨委委員，由黨 委會指定專人負(fù)責(zé)向其傳達(dá)。

第三十一條 黨委委員要督促檢查各自分管部門執(zhí)行黨委會決定的情況，并協(xié)調(diào)解決在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。重大問題的落實(shí)情況或遇有新的情況和問題，應(yīng)及時(shí)向黨委會報(bào)告。

第三十二條 黨委會決定的事項(xiàng)，由黨群工作部具體負(fù)責(zé)催辦和督辦，并將情況及時(shí)向黨委會報(bào)告。

第七章 附則

第三十三條 本制度由集團(tuán)公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。第三十四條 本制度與上級規(guī)定有抵觸時(shí)，按照上級文件執(zhí)行。