第一篇：讓廉潔文化在企業(yè)生根

讓廉潔文化在企業(yè)生根

“開(kāi)展誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不采用非法手段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不使用賄賂手段進(jìn)行不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，使企業(yè)活動(dòng)誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)，教育廣大職工養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信好作風(fēng)”。這是xxx市廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的主要內(nèi)容，也是廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的一個(gè)縮影。

今年以來(lái)，為讓廉潔文化根植于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和職工生活，xxx市紀(jì)委、市委宣傳部、市經(jīng)委、市工商局和市中小企業(yè)局等責(zé)任單位共同深入企業(yè)調(diào)研，征求各方意見(jiàn)，就企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作達(dá)成共識(shí)。出臺(tái)了《xxx市推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案》，制定責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議制度、信息交流制度、重要工作協(xié)調(diào)制度，加強(qiáng)責(zé)任部門的橫向聯(lián)系和溝通，形成經(jīng)委牽頭、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各責(zé)任單位密切配合、各企業(yè)協(xié)會(huì)廣泛參與的企業(yè)廉潔文化建設(shè)的整體合力。

市經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，把此項(xiàng)工作列入重要日程，積極做好牽頭組織和試點(diǎn)建設(shè)工作。

市工商局把工作切入點(diǎn)放在企業(yè)誠(chéng)信體系建立上，充分發(fā)揮個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)和私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的作用，把誠(chéng)信教育納入?yún)f(xié)會(huì)重要工作日程。該市目前正在籌建企業(yè)信譽(yù)信用數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)錄入企業(yè)身份信息、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的信用信息、違章違法信息、注銷退出信息和獲得的榮譽(yù)信息等。

市中小企業(yè)局選擇東金集團(tuán)、新中新集團(tuán)等2—3家文化底蘊(yùn)好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。他們?cè)谧龇ㄉ?，突出重點(diǎn)，抓好廉潔文化建設(shè)；利用中小企業(yè)家協(xié)會(huì)，開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)；借助培訓(xùn)職能，把廉潔文化教育作為教學(xué)內(nèi)容，對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。

市總工會(huì)把廉潔文化納入《職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)》中，把廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信作為該市評(píng)選“雙十佳”的條件之一。

在廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作中，針對(duì)企業(yè)性質(zhì)雜、戶數(shù)多、分布廣等特點(diǎn)，該市確定了分類指導(dǎo)、抓點(diǎn)帶面的原則，并在xx集團(tuán)、xx藥業(yè)進(jìn)行了試點(diǎn)創(chuàng)建工作，喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式已經(jīng)被企業(yè)接受，得到了職工的認(rèn)可。

xx集團(tuán)在廉潔文化建設(shè)中，堅(jiān)持每季組織各單位黨政“一把手”開(kāi)展廉政教育日活動(dòng)；發(fā)揮內(nèi)部刊物《xxx》和《政工簡(jiǎn)報(bào)》陣地作用，開(kāi)辟勤政廉政典型專欄；將廉潔文化教育納入黨校教育培訓(xùn)計(jì)劃；制定黨風(fēng)廉政建設(shè)八項(xiàng)制度，56個(gè)部門與公司簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀”；先后對(duì)部分重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位120余人進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

xx股份有限公司在創(chuàng)建企業(yè)文化過(guò)程中，建立健全黨、團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等組織，依托各級(jí)組織進(jìn)行理念的植入、推廣，把廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，納入“和諧xx”的建設(shè)之中，提高從業(yè)人員的廉潔意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的文化氛圍。

xxx通過(guò)市紀(jì)委、監(jiān)察局、經(jīng)委等部門和企業(yè)、職工的共同努力，企業(yè)廉潔文化建設(shè)必將根植于企業(yè)發(fā)展之中，彰顯其獨(dú)特的魅力。

第二篇：讓廉潔文化在企業(yè)生根

讓廉潔文化在企業(yè)生根

讓廉潔文化在企業(yè)生根

“開(kāi)展誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不采用非法手段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不使用賄賂手段進(jìn)行不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，使企業(yè)活動(dòng)誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)，教育廣大職工養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信好作風(fēng)”。這是市廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的主要內(nèi)容，也是廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，為讓廉潔文化根植于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和職工生活，市紀(jì)委、市委宣傳部、市經(jīng)委、市工商局和市中小企業(yè)局等責(zé)任單位共同深入企業(yè)調(diào)研，征求各方意見(jiàn)，就企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作達(dá)成共識(shí)。出臺(tái)了《市推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案》，制定責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議制度、信息交流制度、重要

工作協(xié)調(diào)制度，加強(qiáng)責(zé)任部門的橫向聯(lián)系和溝通，形成經(jīng)委牽頭、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各責(zé)任單位密切配合、各企業(yè)協(xié)會(huì)廣泛參與的企業(yè)廉潔文化建設(shè)的整體合力。

市經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，把此項(xiàng)工作列入重要日程，積極做好牽頭組織和試點(diǎn)建設(shè)工作。

市工商局把工作切入點(diǎn)放在企業(yè)誠(chéng)信體系建立上，充分發(fā)揮個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)和私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的作用，把誠(chéng)信教育納入?yún)f(xié)會(huì)重要工作日程。該市目前正在籌建企業(yè)信譽(yù)信用數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)錄入企業(yè)身份信息、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的信用信息、違章違法信息、注銷退出信息和獲得的榮譽(yù)信息等。

市中小企業(yè)局選擇東金集團(tuán)、新中新集團(tuán)等2—3家文化底蘊(yùn)好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。他們?cè)谧龇ㄉ?，突出重點(diǎn)，抓好廉潔文化建設(shè)；利用中小企業(yè)家協(xié)會(huì)，開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)；借助培訓(xùn)職能，把廉潔文化教育作為教學(xué)內(nèi)容，對(duì)企業(yè)職工

進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。市總工會(huì)把廉潔文化納入《職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃實(shí)施意見(jiàn)》中，把廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信作為該市評(píng)選“雙十佳”的條件之一。

在廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作中，針對(duì)企業(yè)性質(zhì)雜、戶數(shù)多、分布廣等特點(diǎn)，該市確定了分類指導(dǎo)、抓點(diǎn)帶面的原則，并在集團(tuán)、藥業(yè)進(jìn)行了試點(diǎn)創(chuàng)建工作，喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式已經(jīng)被企業(yè)接受，得到了職工的認(rèn)可。

集團(tuán)在廉潔文化建設(shè)中，堅(jiān)持每季組織各單位黨政“一把手”開(kāi)展廉政教育日活動(dòng)；發(fā)揮內(nèi)部刊物《》和《政工簡(jiǎn)報(bào)》陣地作用，開(kāi)辟勤政廉政典型專欄；將廉潔文化教育納入黨校教育培訓(xùn)計(jì)劃；制定黨風(fēng)廉政建設(shè)八項(xiàng)制度，56個(gè)部門與公司簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀”；先后對(duì)部分重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位120余人進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

股份有限公司在創(chuàng)建企業(yè)文化過(guò)程中，建立健全黨、團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等組織，依托各級(jí)組織進(jìn)行理念的植入、推廣，把廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，納入“和諧”的建設(shè)之中，提高從業(yè)人員的廉潔意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的文化氛圍。通過(guò)市紀(jì)委、監(jiān)察局、經(jīng)委等部門和企業(yè)、職工的共同努力，企業(yè)廉潔文化建設(shè)必將根植于企業(yè)發(fā)展之中，彰顯其獨(dú)特的魅力。

第三篇：讓廉潔文化在企業(yè)生

讓廉潔文化在企業(yè)生根

潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院王成旺

廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)判斷一切是非善惡的基本標(biāo)準(zhǔn)。自從集團(tuán)公司開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)以來(lái)，我們學(xué)院從“導(dǎo)入理念、規(guī)范行為、創(chuàng)新載體”三個(gè)方面，求真務(wù)實(shí)、因地制宜地開(kāi)展了一系列廉潔文化主題活動(dòng)，通過(guò)營(yíng)造廉潔文化氛圍、培育廉潔從業(yè)理念、規(guī)范廉潔從業(yè)行為、打造廉潔型員工隊(duì)伍等行之有效的活動(dòng)，在學(xué)院掀起了“促廉倡廉”之風(fēng)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，保障廉潔文化建設(shè)有力、全面、徹底地開(kāi)展，我們學(xué)院還專門成立了“廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制訂了《關(guān)于開(kāi)展廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施辦法》，召開(kāi)了黨員大會(huì)、中層以上干部大會(huì)，廣泛、深入地進(jìn)行廉潔文化建設(shè)工作的動(dòng)員。這期間，結(jié)合工作的實(shí)際，我本人想就集團(tuán)公司廣泛、深入地進(jìn)行廉潔文化建設(shè)工作談幾點(diǎn)自己的體會(huì)。

一、把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)

企業(yè)文化是企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)的源頭，是企業(yè)生存、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的靈魂。從文化的角度來(lái)審視廉潔，以廉潔的尺度來(lái)評(píng)判企業(yè)和員工，是廉潔文化最根本的特征。是否包含廉潔文化是衡量一種文化是否先進(jìn)的重要指標(biāo)，缺乏廉潔理念的文化是難以長(zhǎng)久支撐的，排斥廉潔精神的文化更是腐朽落后的。廉潔文化是潞安企業(yè)文化的重要組成部分，如我們要求員工以國(guó)家法律和企業(yè)制度約束自己的言行，成為合格的公民和優(yōu)秀的員工；要求全體員工不斷提高自身素質(zhì)，修身養(yǎng)性，控制物欲，保持身心健康。并特別在企業(yè)文化中突出了企業(yè)禁令----即貪贓枉法、以權(quán)謀私、蓄意破壞，明確指出如果誰(shuí)違反了禁令，無(wú)論他的職位多高、功勞多大、名氣多響，都將一票否決，決不赦免。當(dāng)前，我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行重新梳理、提升和優(yōu)化，把廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃中，使廉潔文化在作為

1企業(yè)文化重要組成部份的前提下更加突出，使廉潔文化在與企業(yè)文化的融合中進(jìn)一步得到升華。

二、把廉潔文化建設(shè)與黨的組織建設(shè)和“保先”教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái) 為有效地推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉工作，必須深入持久地開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，以進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的組織保障。廉潔文化建設(shè)是潞安黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要形式，為發(fā)揚(yáng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)“認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、清清楚楚、規(guī)規(guī)矩矩”的企業(yè)精神風(fēng)貌，我們要把廉潔文化建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。黨委組織黨員參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、重溫入黨宣誓、贈(zèng)送廉潔賀卡等活動(dòng)，讓每一個(gè)黨員都呼吸到廉潔的清新空氣。全體黨員也要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，為廉潔文化建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

三、把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)的文化陣地建設(shè)結(jié)合起來(lái)

廉潔文化是一種高尚的文化，我們運(yùn)用廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，對(duì)廉潔文化進(jìn)行廣泛宣導(dǎo)。購(gòu)置廉潔文化方面的書(shū)籍，在公司閱覽室開(kāi)設(shè)了“廉潔文化書(shū)籍專柜”，并依托各種宣傳工具和載體，在公司的宣傳窗、員工餐廳、宿舍樓等制作精美的廉潔格言、警句等，如“廉以修身，潔以養(yǎng)性”等。同時(shí)在我們的潞安礦報(bào)上開(kāi)設(shè)《廉潔在我身邊》專欄，宣傳公司廉潔奉公的典型，報(bào)道先進(jìn)事跡。讓員工通過(guò)對(duì)廉潔文學(xué)作品的閱讀，對(duì)廉潔文化格言的警示，對(duì)廉潔先進(jìn)事跡的感悟，在內(nèi)心深處產(chǎn)生一種美感，這種美感能夠使人分清是非善惡，深刻地感受到廉潔即是美好，營(yíng)造思廉、促廉、保廉的良好企業(yè)氛圍。

四、把廉潔文化建設(shè)與我們黨校的培訓(xùn)教育結(jié)合起來(lái)

我們可利用我們集團(tuán)公司黨校的教育平臺(tái)，購(gòu)置有關(guān)廉潔文化的宣教片，進(jìn)行生動(dòng)的廉潔教育。集團(tuán)及下屬公司職能部門中層以上主

管都可利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括宣教片的選擇、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會(huì)等等。另外，我們還可安排部分宣教片在集團(tuán)公司廣播站或電視臺(tái)進(jìn)行播放，并組織各相關(guān)人員觀看及學(xué)習(xí)，以擴(kuò)大宣傳范圍。

五、把廉潔文化建設(shè)與制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)

廉潔制度是廉潔文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，也是廉潔文化得以推行的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在祿安現(xiàn)有的制度中，廉潔文化內(nèi)容均有所體現(xiàn)，但還不夠系統(tǒng)，應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理、補(bǔ)充、完善、整合，進(jìn)一步健全廉潔文化建設(shè)的體制和機(jī)制，以制度和規(guī)范作保障，從源頭上防止腐敗，確保企業(yè)在物資采購(gòu)、資金管理、人事調(diào)整、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)廉潔運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的保障。

六、與把廉潔文化建設(shè)與監(jiān)督檢查結(jié)合起來(lái)

廉潔文化建設(shè)是建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，我們?cè)谖幕龑?dǎo)、制度健全的同時(shí)，更注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督，以保證制度的有效性。為此，應(yīng)該對(duì)公司重大、重要事項(xiàng)執(zhí)行情況開(kāi)展全方位的監(jiān)督，以保證制度的嚴(yán)肅性，并對(duì)集團(tuán)、各子公司及所有下屬部門、分公司進(jìn)行定期和突擊性的財(cái)務(wù)審計(jì)，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，以防止腐敗的產(chǎn)生。

總之，廉潔文化的建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全體員工的共同努力，在每一言行中身體力行，把優(yōu)秀的廉潔文化傳播到更多的人們的心里。通過(guò)廉潔文化建設(shè)，讓“以廉為榮、以廉為樂(lè)、以廉為美”的良好風(fēng)尚逐步形成，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把廉潔文化作為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工程來(lái)抓，使廉潔意識(shí)內(nèi)化為思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為倡導(dǎo)廉潔的自覺(jué)實(shí)踐，讓廉潔文化在企業(yè)生根，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺(jué)，并深入到企業(yè)的每個(gè)方面，深入到企業(yè)的每個(gè)員工。

2007年5月28日

第四篇：讓感動(dòng)在心靈深處生根doc

學(xué)習(xí)英雄大愛(ài)無(wú)言

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育，弘揚(yáng)中華民族引以為豪的真善、信義、孝道等傳統(tǒng)和時(shí)代精神。2月27日上午，寶應(yīng)縣石橋小學(xué)組織全體師生分批次觀看了《感動(dòng)中國(guó)2012十大人物頒獎(jiǎng)晚會(huì)》的視頻。

“最美女教師”張麗莉、主動(dòng)捐獻(xiàn)器官的小學(xué)生何玥、“綁著”母親上班的孝子陳斌強(qiáng)、“變身”民工的“臥底局長(zhǎng)”陳家順、守護(hù)“炕頭課堂”14載的高淑珍、用生命托舉殲-15的羅陽(yáng)??聽(tīng)著一個(gè)個(gè)鏗鏘有力的字眼，看著一個(gè)個(gè)高大偉岸的身影，十大人物的事跡以實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)了中國(guó)，感染著在場(chǎng)的每一位師生。“感動(dòng)中國(guó)人物”是時(shí)代的楷模，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，激勵(lì)著我們每一個(gè)中國(guó)人。

這次活動(dòng)給同學(xué)們上了一堂生動(dòng)的思想政治教育課，讓學(xué)生感悟人生的價(jià)值，培育民族精神。引導(dǎo)每個(gè)孩子都從小事做起，從自我做起，用行動(dòng)關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)校園、關(guān)愛(ài)他人，增強(qiáng)社會(huì)正義感和振興民族的責(zé)任感，培養(yǎng)良好思想道德品質(zhì)，有效地提高了學(xué)校德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

第五篇：申論：讓幸福落地 讓文化生根

申論范文：讓幸福落地 讓文化生根

： http://kc.offcn.com/general/178/17773/

幸福指數(shù)，幸福感，幸福城市??，無(wú)論是在政府的政策文件里，還是在媒體的報(bào)道中，或者在群眾的口中，幸福都越來(lái)越多的被提到。幸福不能只是靠說(shuō)，更重要的是做。如何讓幸福的政策變成幸福的實(shí)踐，如何讓幸福的理想變成幸福的現(xiàn)實(shí)，如何讓幸福落地，這是個(gè)問(wèn)題。

幸福落地需要我們多做一點(diǎn)小事情。為了幸福，很多地方都建了很多大廣場(chǎng)，大馬路，大劇院，大體育館??。不能否認(rèn)，這些大工程在很大程度上改變了生活環(huán)境，提升了形象。但是這些大工程能夠搞多少呢?一個(gè)城市能夠有幾個(gè)大廣場(chǎng)呢?我們不能讓群眾坐車去跳廣場(chǎng)舞吧?要實(shí)現(xiàn)幸福，我們不能只做事情，還應(yīng)該多做一點(diǎn)小事情。比如社區(qū)的綠化，比如公交站臺(tái)多一條凳子，比如多建幾個(gè)公廁，多設(shè)幾個(gè)報(bào)刊亭??。不能只做那些看得見(jiàn)的事情，要多做一些“看不見(jiàn)”的事情。這些“看不見(jiàn)”的事情恰恰的是對(duì)群眾幸福生活最貼心的關(guān)懷，但是群眾可以感受到，享受到。恰恰是這些“看不見(jiàn)”的工程，讓我們得到群眾的真心認(rèn)同。

幸福不能單靠政府的努力，也要靠人民群眾的配合。這種配合不僅表現(xiàn)在努力奮斗上，也表現(xiàn)在觀念轉(zhuǎn)變上。

幸福落地需要我們轉(zhuǎn)變生活方式，適度放慢生活的節(jié)奏。改革開(kāi)放以來(lái)，時(shí)間就是金錢，效率就是生命，落后就要挨打??等觀念深深根植腦中。這種憂患意識(shí)在幫助我們創(chuàng)造了巨大財(cái)富的同時(shí)，也讓人民迷失生活方向。尤其是在北上廣等一線城市很多人過(guò)著飛一般的生活。他們走得太遠(yuǎn)，忘記了為什么出發(fā)。我們要奮斗，也要享受;要工作，也要生活。我們要為別人服務(wù)，也要給一個(gè)別人為我們服務(wù)的機(jī)會(huì)。對(duì)此一方面要主動(dòng)引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生活觀念和態(tài)度，引導(dǎo)群眾合理消費(fèi);另一方面要大力發(fā)展旅游，文化藝術(shù)，餐飲養(yǎng)生等服務(wù)行業(yè)，為人民的幸福生活提供社會(huì)基礎(chǔ)。

幸福的生活不是簡(jiǎn)單的吃喝拉撒，還應(yīng)該包含更加豐富、深刻的內(nèi)涵。幸福不僅包括物質(zhì)層面的，也包括精神層面的，不僅包括現(xiàn)實(shí)因素，也包括歷史因素。

幸福的生活必須根植于文化中，根植于傳統(tǒng)中。一些人什么東西都喜歡新的，老房子，老街道，老店鋪??都被肆意的破壞。其實(shí)在我們語(yǔ)言文化中老本身就有好的意思：老朋友，老地方，老街坊，老夫老妻??，這些“老”就是一種歷史文化的積淀。老東西是歷史記憶的載體，是一個(gè)時(shí)代的見(jiàn)證。歷史文化這種看不見(jiàn)的東西恰恰構(gòu)成幸福生活不可缺少的要素。

幸福不僅僅是空間維度的，也是時(shí)間維度的，深層次的幸福要在歷史深處去尋找。我們要轉(zhuǎn)變觀念，高度重視，加大投入，共同維護(hù)好，傳承好，發(fā)展好屬于人類共同財(cái)富的文化。