第一篇：在企業(yè)建立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)有以下益處

在企業(yè)建立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)有以下益處

一、普及計(jì)劃生育知識(shí)，打造企業(yè)計(jì)生文化

二、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，減少企業(yè)育齡群眾意外懷孕

三、免費(fèi)為企業(yè)已婚女員工進(jìn)行環(huán)孕檢，節(jié)省女員工返鄉(xiāng)的車旅費(fèi)及時(shí)間

四、免費(fèi)提供婦科病普查，讓她們有一個(gè)健康身體

五、免費(fèi)為她們提供四大手術(shù)服務(wù)，讓她們享受“同市民”待遇

六、組織企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)開展有益活動(dòng)，為企業(yè)形成凝聚力、向心力提供幫助

第二篇：關(guān)于在企業(yè)建立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的探討

關(guān)于在企業(yè)建立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的探討

多年來(lái)，我區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在黨委、政府的關(guān)心重視下，在市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的支持下有了很好的發(fā)展。目前，我區(qū)已建立計(jì)生協(xié)會(huì)個(gè)，擁有會(huì)員人，我區(qū)各級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)圍繞控制人口數(shù)量、提高人口質(zhì)量這個(gè)計(jì)劃生育工作的中心任務(wù)，一手抓建會(huì)率，一手抓服務(wù)到位，遵循協(xié)會(huì)宗旨，充分發(fā)揮廣大理事和會(huì)

員的作用，組織育齡群眾自我教育，自我管理，自我服務(wù)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育和生育、生產(chǎn)、生活服務(wù)活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)。我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）都建立了計(jì)生協(xié)會(huì)，工作開展情況良好。

我區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)目前存在的一個(gè)突出問(wèn)題是，各類企業(yè)大多數(shù)尚未建立計(jì)生協(xié)會(huì)，已建立計(jì)生協(xié)會(huì)的企業(yè)，也存在組織網(wǎng)絡(luò)不夠健全，活動(dòng)范圍小，服務(wù)內(nèi)容單一，發(fā)揮協(xié)會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)不明顯。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，外來(lái)人口不斷增多，這一群體數(shù)量大、流動(dòng)性強(qiáng)、構(gòu)成復(fù)雜，且大部分正處于婚戀和生育旺盛期。外來(lái)員工為主的流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作，是我區(qū)計(jì)劃生育工作的主體，也是計(jì)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，這些人集中在企業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)組織的建設(shè)，對(duì)于協(xié)助政府做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作，提高全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平，有著十分重要的作用。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)的重要性和緊迫性。

中國(guó)計(jì)生協(xié)近年提出，要下大力氣在各類企業(yè)，特別是民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)中加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)。這項(xiàng)工作具有十分重要的作用。

（一）建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)是在新形勢(shì)下做好企業(yè)計(jì)劃生育工作的有效組織形式。企業(yè)轉(zhuǎn)制后，原有的管理模式已不能適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，“三資”企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、股份制等企業(yè)、集貿(mào)市場(chǎng)和流動(dòng)人口聚居地大都沒(méi)有專兼職計(jì)生工作人員。在企業(yè)、集貿(mào)市場(chǎng)和流動(dòng)人口聚居地建立計(jì)生協(xié)會(huì)，可以通過(guò)協(xié)會(huì)組織，在職工中進(jìn)行計(jì)劃生育的自我教育、自我管理和自我服務(wù)，企業(yè)容易接受，職工樂(lè)意參加，是做好企業(yè)計(jì)劃生育工作的有效途徑。

（二）企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)是做好流動(dòng)人口計(jì)生工作的有效載體。目前，我區(qū)外地流入人口大多數(shù)集中在“三資”、民營(yíng)企業(yè)、集貿(mào)市場(chǎng)和新建居民小區(qū)。各類企業(yè)、市場(chǎng)和新建居民小區(qū)建立計(jì)生協(xié)會(huì)，可以將流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作落到實(shí)處，可以幫助流動(dòng)人口維護(hù)自己的合法權(quán)益，幫助他們解決實(shí)際困難。

（三）建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)可以進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)基層工作的組織網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的建立，可以加快構(gòu)建“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的人口與計(jì)劃生育管理新體制，有利于協(xié)助企業(yè)法定代表人履行計(jì)劃生育工作職責(zé)，為計(jì)生工作屬地管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)模式的設(shè)想

企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)在加強(qiáng)企業(yè)計(jì)劃生育工作中直接擔(dān)負(fù)著示范、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流的任務(wù)，具有聯(lián)系群眾、知心交心的優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)做好計(jì)劃生育工作的一支重要力量。因此，要把加強(qiáng)基層計(jì)劃生育協(xié)會(huì)建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在抓好鎮(zhèn)（街道）、村（居委會(huì)）計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)的同時(shí)，努力抓好企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的組織建設(shè)，提高工作水平，充分發(fā)揮其在計(jì)劃生育和兩個(gè)文明建設(shè)的作用。

（一）企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)。

企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)要求做到六有一達(dá)標(biāo)。即有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作，有一名熱心計(jì)生事業(yè)、樂(lè)于為群眾服務(wù)的好會(huì)長(zhǎng)，有一個(gè)有代表性、有議事能力的理事會(huì)，有一支以管理人員和技術(shù)人員為骨干、以育齡群眾為主體的會(huì)員隊(duì)伍，有切實(shí)可行的規(guī)章制度，有會(huì)員小組的活動(dòng)和會(huì)員聯(lián)系育齡群眾的服務(wù)，完成和達(dá)到上級(jí)各項(xiàng)計(jì)劃生育任務(wù)和指標(biāo)。

企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)一般由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人兼任，副會(huì)長(zhǎng)可由企業(yè)負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，女工委員或計(jì)生專干擔(dān)任專職副會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)。企業(yè)的會(huì)員小組可與生產(chǎn)組織相匹配，利于生產(chǎn)，便于活動(dòng)。會(huì)員人數(shù)一般不低于企業(yè)職工的—。

（二）企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的主要任務(wù)。各類企業(yè)、市場(chǎng)計(jì)生協(xié)會(huì)要建立規(guī)章制度，制定活動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)活動(dòng)陣地，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生協(xié)會(huì)和社區(qū)、村計(jì)生協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，參與屬地計(jì)生協(xié)會(huì)的活動(dòng)，并獨(dú)立開展具有自身特色的計(jì)生活動(dòng)。

⒈動(dòng)員和組織廣大會(huì)員發(fā)揮模范帶頭作用。組織會(huì)員帶頭學(xué)習(xí)人口與計(jì)生法律、法規(guī)和政策，自覺(jué)依法規(guī)范婚育行為，做晚婚晚育、計(jì)生優(yōu)生的模范；帶頭學(xué)習(xí)生產(chǎn)科技知識(shí)，做提高企業(yè)效益的骨干和模范；帶頭學(xué)習(xí)生殖健康知識(shí)，做自尊、自愛、自強(qiáng)的模范；帶頭遵紀(jì)守法，做講文明、講道德、守信用的模范。

⒉積極開展適合職工特點(diǎn)的宣傳教育活動(dòng)。針對(duì)各類企業(yè)中流動(dòng)人口多、未婚青年多的特點(diǎn)，要充分利用企業(yè)活動(dòng)室、會(huì)員之家、職工食堂、車間班組、集體宿舍等公共場(chǎng)所，布置有關(guān)計(jì)生科普知識(shí)氛圍，組織衛(wèi)技人員對(duì)他們進(jìn)行青春期健康、預(yù)防性病、愛滋病等知識(shí)教育，幫助他們樹立正確的人生觀、戀愛觀和婚育觀。計(jì)生協(xié)會(huì)要積極參

與“生產(chǎn)能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“五好會(huì)員”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，把計(jì)生工作融合于職工的生產(chǎn)、生活之中。

⒊圍繞職工的需求開展服務(wù)。計(jì)生協(xié)會(huì)要協(xié)助工會(huì)等組織，關(guān)注職工的吃、住、娛樂(lè)、健康方面的問(wèn)題，解決流動(dòng)人口家庭租房、子女入托入學(xué)以及就醫(yī)等方面的困難，要采取有效措施，對(duì)困難職工進(jìn)行扶貧幫困，增加收入，改善生活。要與社區(qū)等有關(guān)部門和

單位協(xié)調(diào)，為職工進(jìn)行健康檢查，免費(fèi)提供避孕藥具，提供落實(shí)避孕節(jié)育措施的場(chǎng)所。

⒋維護(hù)職工的合法權(quán)益。計(jì)生協(xié)會(huì)要通過(guò)各種途徑宣傳我國(guó)的《憲法》、《勞動(dòng)法》、《人口與計(jì)劃生育法》和《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》等法律知識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極爭(zhēng)取，幫助落實(shí)職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳期應(yīng)享有的待遇和晚婚、晚育及獨(dú)生子女優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)建立計(jì)生協(xié)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

政府和各有關(guān)部門、各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、各類企業(yè)協(xié)會(huì)、工商聯(lián)、總商會(huì)等群眾團(tuán)體要積極支持、大力幫助各類企業(yè)加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本企業(yè)計(jì)生工作要親自抓、負(fù)總責(zé)，要定期過(guò)問(wèn)本企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的工作，參加協(xié)會(huì)的重要活動(dòng)，并在人、財(cái)、物方面給予支持，切實(shí)幫助協(xié)會(huì)解決實(shí)際困難；企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)要積極主動(dòng)做好工作，定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)協(xié)會(huì)工作的理解和支持，并把宣傳計(jì)生政策與宣傳廠規(guī)廠紀(jì)結(jié)合起來(lái)，既維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益，又積極協(xié)助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)；計(jì)劃生育行政部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和幫助，積極協(xié)助協(xié)會(huì)解決業(yè)務(wù)上的困難，在轄區(qū)布置工作、檢查考核、總結(jié)表彰等工作中，要有協(xié)會(huì)內(nèi)容，確保企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作健康發(fā)展。

要采取有力措施，精心組織，科學(xué)運(yùn)作，加快推進(jìn)各類企業(yè)的計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)。一是要分解目標(biāo)，要認(rèn)真摸清企業(yè)應(yīng)建協(xié)會(huì)的底數(shù)，對(duì)照要求確定目標(biāo)任務(wù)。二是要分類指導(dǎo)。要按照目標(biāo)任務(wù)對(duì)擬建單位進(jìn)行分析，本著先易后難的原則，進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)服務(wù)。三是要分工負(fù)責(zé)，計(jì)生行政部門和計(jì)生協(xié)要抽調(diào)力量，分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，確保抓好企業(yè)協(xié)會(huì)組建工作。計(jì)生協(xié)會(huì)組織要積極爭(zhēng)取黨委、政府的重視和支持，加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，培育好協(xié)會(huì)先進(jìn)典型，整體推進(jìn)企業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)工作。

總之，要通過(guò)全區(qū)上下的共同努力，抓緊做好企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)工作，全面開創(chuàng)我區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)工作新局面，把計(jì)生協(xié)會(huì)工作培育成我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的新亮點(diǎn)，促進(jìn)全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作水平的提高，創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。

第三篇：集中地建立和完善企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)

關(guān)于在流動(dòng)人口集中地建立和完善企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)的工作

通 知

為進(jìn)一步促進(jìn)流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作的順利開展，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，結(jié)合孟海鎮(zhèn)流動(dòng)人口工作實(shí)際，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作整體水平，推動(dòng)人口計(jì)生事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，孟海鎮(zhèn)計(jì)生辦特制定《在流動(dòng)人口集中地建立合完善計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)》的計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：

一、建立流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的重要意義

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，大量的農(nóng)民工涌入外地各類企業(yè)和集貿(mào)市場(chǎng)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但是由于流動(dòng)人口的特點(diǎn)和管理服務(wù)方面存在的不足，也給計(jì)生工作帶來(lái)了新的問(wèn)題，成為當(dāng)前計(jì)生工作中的一個(gè)難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)。為了加強(qiáng)流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺到重要位置上來(lái)，抓緊、抓好、抓出成效。要充分發(fā)揮企業(yè)組織嚴(yán)密、機(jī)構(gòu)健全、管理嚴(yán)格和經(jīng)費(fèi)保證等優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，把企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員的計(jì)劃生育服務(wù)工作做好，確保流動(dòng)人口、農(nóng)民工實(shí)行計(jì)劃生育的知情權(quán)和享受國(guó)家規(guī)定的基本免費(fèi)技術(shù)服務(wù)的利益得到保證，同時(shí)也促進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)為企業(yè)聚人心、創(chuàng)效益、爭(zhēng)榮譽(yù)，達(dá)到“利國(guó)、利企、利民”的“三贏”目標(biāo)。

二、立足實(shí)際，采取多種組建形式

根據(jù)外出流動(dòng)人口和企業(yè)的實(shí)際情況，按照便于組織，便于活動(dòng)，便于管理的原則組建；企業(yè)法人代表既要對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)總責(zé)，同時(shí)也要對(duì)企業(yè)的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé)。要按照中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》（中發(fā)〔2000〕8號(hào)）中明確提出的“進(jìn)一步落實(shí)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制”的要求，堅(jiān)持法人代表負(fù)責(zé)制，組建和抓好流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作；屬地管理，就是流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)要根據(jù)計(jì)生工作屬地管理的原則，接受所屬各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居、社區(qū)）計(jì)生協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極參加屬地計(jì)生協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、明確工作任務(wù)，開展經(jīng)常性服務(wù)活動(dòng)

根據(jù)計(jì)生協(xié)會(huì)的“五大職能”和企業(yè)的特點(diǎn)，流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的主要任務(wù)有四項(xiàng)： 一是動(dòng)員和組織廣大會(huì)員帶頭學(xué)習(xí)計(jì)劃生育的法律、法規(guī)和政策，做晚婚晚育、計(jì)劃生育的模范；帶頭學(xué)習(xí)生殖健康知識(shí)，做自尊、自愛、自強(qiáng)的模范；帶頭遵紀(jì)守法，做講文明、講誠(chéng)信、講道德的模范。二是積極開展適合流動(dòng)人口特點(diǎn)的宣傳教育活動(dòng)。針對(duì)流動(dòng)人口中來(lái)自農(nóng)村的青年居多，而青春健康知識(shí)較少，以致出現(xiàn)有些人未婚同居、未婚先育等情況，計(jì)生協(xié)會(huì)要積極開展宣傳教育活動(dòng)，幫助他們樹立正確的人生觀、戀愛觀、婚育觀，提高“自尊、自愛、自強(qiáng)”和自我保護(hù)的能力，并帶動(dòng)廣大職工自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策。三是圍繞流動(dòng)人口的需求開展服務(wù)。密切與屬地計(jì)生協(xié)會(huì)的聯(lián)系，做好計(jì)劃生育方面的各項(xiàng)計(jì)生服務(wù)工作。四是堅(jiān)持維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)的利益相結(jié)合。計(jì)生協(xié)會(huì)是群眾組織，在宣傳服務(wù)的同時(shí)，要開展民主監(jiān)督工作，依法維護(hù)企業(yè)和流動(dòng)人口的合法權(quán)益。教育會(huì)員和流動(dòng)人口知法、懂法、守法、宣傳法。促進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策的落實(shí)。配合企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)他們包括婚假、女工孕育、哺乳等方面的合法權(quán)益。與政府有關(guān)部門、其它組織和法律機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系制度，確保對(duì)流動(dòng)人口中的弱勢(shì)群體及時(shí)提供法律援助，保護(hù)他們的合法權(quán)益。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，有條不紊的開展好流動(dòng)人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)工作

（一）健全流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)。一是建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，要有健全的理事會(huì)，有稱職的會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。一個(gè)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)理事會(huì)一般由5—9人組成，推選企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理為會(huì)長(zhǎng)，行政、人事、勞動(dòng)部門的主管為秘書長(zhǎng)。二是建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展外來(lái)人口中熱心計(jì)生工作的員工和帶頭實(shí)行計(jì)劃生育的積極分子為計(jì)生協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)及會(huì)員。每個(gè)會(huì)員骨干聯(lián)系2—3個(gè)外來(lái)員工。三是建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作制度。一般要求做到“四有”：有專職（兼職）人員、有活動(dòng)場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（二）活動(dòng)方式方法要做到五個(gè)結(jié)合。一是與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)。二是與企業(yè)的黨團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)相結(jié)合，相輔相成，相互促進(jìn)，形成合力，提高效率。三是與企業(yè)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)模范遵守計(jì)生政策法規(guī)和晚婚晚育的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度一并實(shí)施。四是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，組織會(huì)員積極參加企業(yè)各種文化活動(dòng)，如深入開展?fàn)幃?dāng)“文明市民”、“生產(chǎn)能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“五好會(huì)員”等活動(dòng)，把知識(shí)性、趣味性融為一體，使廣大會(huì)員既獲得知識(shí)，又豐富文化生活。

五、計(jì)生辦根據(jù)工作要求，在一年里抽查1—2次，并將納入計(jì)劃生育年終目標(biāo)考核。

附：協(xié)會(huì)成員名單

孟海鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室 2009-07-20

第四篇：集中地建立和完善企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)

關(guān)于在流動(dòng)人口集中地建立和完善企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)的工作

通知

為進(jìn)一步促進(jìn)流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作的順利開展，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，結(jié)合孟海鎮(zhèn)流動(dòng)人口工作實(shí)際，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作整體水平，推動(dòng)人口計(jì)生事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，孟海鎮(zhèn)計(jì)生辦特制定《在流動(dòng)人口集中地建立合完善計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)》的計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：

一、建立流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的重要意義

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，大量的農(nóng)民工涌入外地各類企業(yè)和集貿(mào)市場(chǎng)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但是由于流動(dòng)人口的特點(diǎn)和管理服務(wù)方面存在的不足，也給計(jì)生工作帶來(lái)了新的問(wèn)題，成為當(dāng)前計(jì)生工作中的一個(gè)難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)。為了加強(qiáng)流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺到重要位置上來(lái)，抓緊、抓好、抓出成效。要充分發(fā)揮企業(yè)組織嚴(yán)密、機(jī)構(gòu)健全、管理嚴(yán)格和經(jīng)費(fèi)保證等優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，把企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員的計(jì)劃生育服務(wù)工作做好，確保流動(dòng)人口、農(nóng)民工實(shí)行計(jì)劃生育的知情權(quán)和享受國(guó)家規(guī)定的基本免費(fèi)技術(shù)服務(wù)的利益得到保證，同時(shí)也促進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)為企業(yè)聚人心、創(chuàng)效益、爭(zhēng)榮譽(yù)，達(dá)到“利國(guó)、利企、利民”的“三贏”目標(biāo)。

二、立足實(shí)際，采取多種組建形式

根據(jù)外出流動(dòng)人口和企業(yè)的實(shí)際情況，按照便于組織，便于活動(dòng)，便于管理的原則組建；企業(yè)法人代表既要對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)總責(zé)，同時(shí)也要對(duì)企業(yè)的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé)。要按照中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》（中發(fā)〔2000〕8號(hào)）中明確提出的“進(jìn)一步落實(shí)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制”的要求，堅(jiān)持法人代表負(fù)責(zé)制，組建和抓好流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作；屬地管理，就是流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)要根據(jù)計(jì)生工作屬地管理的原則，接受所屬各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居、社區(qū)）計(jì)生協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極參加屬地計(jì)生協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、明確工作任務(wù)，開展經(jīng)常性服務(wù)活動(dòng)

根據(jù)計(jì)生協(xié)會(huì)的“五大職能”和企業(yè)的特點(diǎn)，流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的主要任務(wù)有四項(xiàng)： 一是動(dòng)員和組織廣大會(huì)員帶頭學(xué)習(xí)計(jì)劃生育的法律、法規(guī)和政策，做晚婚晚育、計(jì)劃生育的模范；帶頭學(xué)習(xí)生殖健康知識(shí)，做自尊、自愛、自強(qiáng)的模范；帶頭遵紀(jì)守法，做講文明、講誠(chéng)信、講道德的模范。二是積極開展適合流動(dòng)人口特點(diǎn)的宣傳教育活動(dòng)。針對(duì)流動(dòng)人口中來(lái)自農(nóng)村的青年居多，而青春健康知識(shí)較少，以致出現(xiàn)有些人未婚同居、未婚先育等情況，計(jì)生協(xié)會(huì)要積極開展宣傳教育活動(dòng)，幫助他們樹立正確的人生觀、戀愛觀、婚育觀，提高“自尊、自愛、自強(qiáng)”和自我保護(hù)的能力，并帶動(dòng)廣大職工自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策。三是圍繞流動(dòng)人口的需求開展服務(wù)。密切與屬地計(jì)生協(xié)會(huì)的聯(lián)系，做好計(jì)劃生育方面的各項(xiàng)計(jì)生服務(wù)工作。四是堅(jiān)持維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)的利益相結(jié)合。計(jì)生協(xié)會(huì)是群眾組織，在宣傳服務(wù)的同時(shí)，要開展民主監(jiān)督工作，依法維護(hù)企業(yè)和流動(dòng)人口的合法權(quán)益。教育會(huì)員和流動(dòng)人口知法、懂法、守法、宣傳法。促進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策的落實(shí)。配合企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)他們包括婚假、女工孕育、哺乳等方面的合法權(quán)益。與政府有關(guān)部門、其它組織和法律機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系制度，確保對(duì)流動(dòng)人口中的弱勢(shì)群體及時(shí)提供法律援助，保護(hù)他們的合法權(quán)

益。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，有條不紊的開展好流動(dòng)人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)工作

（一）健全流動(dòng)人口和企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)。一是建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，要有健全的理事會(huì)，有稱職的會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。一個(gè)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)理事會(huì)一般由5—9人組成，推選企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理為會(huì)長(zhǎng)，行政、人事、勞動(dòng)部門的主管為秘書長(zhǎng)。二是建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展外來(lái)人口中熱心計(jì)生工作的員工和帶頭實(shí)行計(jì)劃生育的積極分子為計(jì)生協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)及會(huì)員。每個(gè)會(huì)員骨干聯(lián)系2—3個(gè)外來(lái)員工。三是建立企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)工作制度。一般要求做到“四有”：有專職（兼職）人員、有活動(dòng)場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（二）活動(dòng)方式方法要做到五個(gè)結(jié)合。一是與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)。二是與企業(yè)的黨團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)相結(jié)合，相輔相成，相互促進(jìn)，形成合力，提高效率。三是與企業(yè)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)模范遵守計(jì)生政策法規(guī)和晚婚晚育的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度一并實(shí)施。四是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，組織會(huì)員積極參加企業(yè)各種文化活動(dòng)，如深入開展?fàn)幃?dāng)“文明市民”、“生產(chǎn)能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“五好會(huì)員”等活動(dòng)，把知識(shí)性、趣味性融為一體，使廣大會(huì)員既獲得知識(shí)，又豐富文化生活。

五、計(jì)生辦根據(jù)工作要求，在一年里抽查1—2次，并將納入計(jì)劃生育年終目標(biāo)考核。

附：協(xié)會(huì)成員名單

孟海鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室2009-07-20

第五篇：企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作匯報(bào)材料

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幾年來(lái)，公司在促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展的同時(shí)，注重對(duì)員工計(jì)生工作的管理與服務(wù)，公司計(jì)劃生育

協(xié)會(huì)在區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)和街道計(jì)劃生育分會(huì)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真協(xié)助有關(guān)部門做好本單位的計(jì)生工作，集培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)于一體，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為準(zhǔn)則，堅(jiān)持以宣傳教育為主，以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，積極開展寓管理于服務(wù)之中的各項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定的成果。現(xiàn)將協(xié)會(huì)成立以來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下：

一、健全組織，分類指導(dǎo)

公司計(jì)劃生育協(xié)會(huì)于2004年5月14日正式成立，是全省最早成立計(jì)生協(xié)會(huì)的民營(yíng)企業(yè)之一，協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1人,副會(huì)長(zhǎng)5人,常務(wù)理事4人,理事43人,目前共有協(xié)會(huì)會(huì)員95人。并在建立后首先完善了組織管理體系，如：建立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)章程、計(jì)生協(xié)會(huì)組織管理制度；確保工作年前有計(jì)劃、任務(wù)，年末有總結(jié)、匯報(bào)；各級(jí)會(huì)員名冊(cè)、會(huì)員登記表、組織登記表等檔案完整、齊全，及時(shí)更新會(huì)員通訊錄，保證信息順暢；規(guī)定各單位準(zhǔn)時(shí)上報(bào)（年/季）計(jì)生報(bào)表，結(jié)果計(jì)入年底各項(xiàng)評(píng)比；建立工作信息交流網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新困難、解決新問(wèn)題,真正做到求真、務(wù)實(shí)。

在總部設(shè)立協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，各行業(yè)集團(tuán)相繼設(shè)立分會(huì)，下屬各成員單位安排理事主持活動(dòng)，并在每個(gè)部門、科室、項(xiàng)目部吸收會(huì)員，通過(guò)各單位的工作特色，結(jié)合“職工之家”、“民工學(xué)?！钡然顒?dòng)將協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)，在平時(shí)的工作中，會(huì)員們也能通過(guò)聊天，咨詢等途徑起到宣傳作用，及時(shí)答疑解惑，并主動(dòng)幫員工辦理好相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，協(xié)會(huì)以工、青、婦負(fù)責(zé)人（均計(jì)生協(xié)會(huì)主要成員）為骨干，以各部門、辦公室負(fù)責(zé)人（計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員）為紐帶，以專業(yè)管理人員為輔助（如經(jīng)過(guò)計(jì)生管理員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和避孕藥具管理崗位培訓(xùn)并取得證書的人員）形成信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。對(duì)全公司員工進(jìn)行長(zhǎng)效管理，做好孕、產(chǎn)婦，育齡婦女隨訪；做好育齡婦女的孕、環(huán)情檢測(cè)；藥具發(fā)放，提供孕期保健、產(chǎn)后恢復(fù)、避孕指導(dǎo)，并對(duì)久婚不育婦女予以積極關(guān)注，提供宣傳資料。在扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作的前提下，及時(shí)準(zhǔn)確地做好各類報(bào)表及臺(tái)帳，同年還特別設(shè)立了《區(qū)育齡婦女》臺(tái)帳，以確保計(jì)生管理目標(biāo)的完成，達(dá)到無(wú)早婚早育，持證生育率100，綜合避孕率100。

二、強(qiáng)化宣傳，提升服務(wù)

為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的主要目標(biāo)，協(xié)會(huì)積極采取各種形式，加大宣傳力度，開展各種活動(dòng)，寓管理于服務(wù)之中。

1、宣傳工作形式多樣。為了提高單位員工的文化素質(zhì)，活躍計(jì)生氛圍。協(xié)會(huì)在宣傳窗內(nèi)張貼計(jì)生墻報(bào)，進(jìn)行定期宣傳，預(yù)計(jì)平均每年更換宣傳窗10多次，張貼標(biāo)語(yǔ)、橫幅20多條。同時(shí)，協(xié)會(huì)還利用“5.29”生協(xié)會(huì)日，“7.11”人口，“10.28”男性健康日等節(jié)日進(jìn)行宣傳，發(fā)放資料1000多份。此外，《企業(yè)報(bào)》自2004年起就開辟了“情感地帶”、“俊男靚女”、“走進(jìn)人”、女性活動(dòng)掠影等專欄，不但增進(jìn)了員工間的交流，贏得了大家的好評(píng)，并且對(duì)員工的情感問(wèn)題起到了正確的引導(dǎo)作用，使整個(gè)企業(yè)的工作氛圍更加健康。公司是一家以建筑和房產(chǎn)為主業(yè)的企業(yè)，農(nóng)民工占總?cè)藬?shù)的90以上，因此，我們非常重視農(nóng)民工的管理，很多項(xiàng)目部都設(shè)有“親情房”，體現(xiàn)了公司對(duì)農(nóng)民工的人性化關(guān)懷。今年4月份，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見》，我們立即下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見的通知》，部署學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院文件精神，其中專門強(qiáng)調(diào)要做好農(nóng)民工的計(jì)生管理和服務(wù)工作。

2、開展活動(dòng)豐富多彩。為切實(shí)了解廣大員工的需要，協(xié)會(huì)配合宣傳開展了形式多樣的計(jì)生活動(dòng)，如：“三八”婦女節(jié)協(xié)會(huì)組織女職工聽健康講座，2005年開設(shè)美容講座，2006年邀請(qǐng)軍醫(yī)大學(xué)教授開設(shè)女職工健康講座；組織女職工進(jìn)行體檢；組織女職工進(jìn)行爬山、節(jié)日聯(lián)歡等活動(dòng)，要聯(lián)歡活動(dòng)中發(fā)放美容卡等。在辦好公司內(nèi)部活動(dòng)的同時(shí)，協(xié)會(huì)還積極組織人員參加了街道每年舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)、女性健康講座和晚會(huì)等活動(dòng)，給予了一定人力、物力的支持。集團(tuán)計(jì)生協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)還曾經(jīng)親自撰寫了《淺談如何消除非公企業(yè)計(jì)劃生育工作的‘三區(qū)’》一文參加了街道計(jì)生征文比賽，獲得了好評(píng)。除此之外，2005年還組織公司新婚員工參加了“首屆外來(lái)務(wù)工青年大型公益集體婚禮”等社會(huì)活動(dòng)，豐富了員工的生活。公司計(jì)生協(xié)會(huì)在加強(qiáng)與員工聯(lián)系的同時(shí)，使員工充分了解到了不同的計(jì)生形式，從而使計(jì)生工作逐漸深入人心。

同時(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，計(jì)生協(xié)會(huì)還為外來(lái)人員和會(huì)員們開辟了自己的聚會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地——“會(huì)員之家”，其中又分“談心室”（由《企業(yè)報(bào)》資深編輯和各部門志愿者擔(dān)任主要工作）、“活動(dòng)角”、“計(jì)生墻”等幾大塊，分別由企業(yè)報(bào)、宣傳文化總部和黨委辦的相關(guān)人員管理，并實(shí)行會(huì)員保密制度，充分尊重和保護(hù)職工的個(gè)人隱私，維護(hù)職工的合法權(quán)益。這樣，外來(lái)人員不僅可以在“會(huì)員之家”里閱讀到相關(guān)的政策法規(guī)，同時(shí)也方便計(jì)生人員統(tǒng)一進(jìn)行宣傳和教育，也為外來(lái)人

員提供了休息和放松的場(chǎng)所。此外，對(duì)活動(dòng)信息的更新和計(jì)生藥物的發(fā)放都有專人負(fù)責(zé)，確保協(xié)會(huì)的每項(xiàng)工作都能順利進(jìn)行。

3、親青服務(wù)落到實(shí)處。2004年9月，根據(jù)區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的要求，公司設(shè)立了“青春健康”國(guó)際合作項(xiàng)目點(diǎn)和親青服務(wù)點(diǎn)，并通過(guò)了該項(xiàng)目點(diǎn)的專業(yè)師資培訓(xùn)。在此之前，公司已組織部分員工參加了在十五中舉辦的“青春健康”講座以及“我與青少年生殖健康”征文活動(dòng)，并于5月份選派了員工參加了街道舉辦的“建設(shè)者之歌—?jiǎng)?chuàng)業(yè)論壇”，受到了區(qū)和街道領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。公司團(tuán)委每年還組織團(tuán)員青年與交警支隊(duì)開展各種聯(lián)誼活動(dòng)。并利用志愿者服務(wù)總隊(duì)等團(tuán)體組織公司青年為社會(huì)服務(wù)，通過(guò)活動(dòng)幫助其樹立積極的人生觀與價(jià)值觀。

4、切實(shí)維護(hù)計(jì)生權(quán)益。公司計(jì)生協(xié)會(huì)除積極配合公司工會(huì)做好職工的維權(quán)工作之外，還注重保護(hù)育齡人員的計(jì)生合法權(quán)益。如：聯(lián)系社區(qū)、街道，為有各種需要的育齡人員咨詢相關(guān)情況，并帶其到相關(guān)部門辦理一系列手續(xù)，解決了部分外來(lái)育齡人員因不了解地區(qū)情況產(chǎn)生的“咨詢難、辦證難”問(wèn)題?，F(xiàn)已多次幫助公司育齡人員到相關(guān)單位辦理《暫住證》、《準(zhǔn)生證》等，為他們的工作和生活帶來(lái)了方便。此外，根據(jù)藥品、工具的使用手冊(cè)，為育齡人員提供計(jì)生用具，規(guī)范育齡人員隊(duì)伍，也是日常工作之一。對(duì)懷孕人員按照國(guó)家有關(guān)政策安排各種假期休息。

三、加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)提高

在多年的工作中，協(xié)會(huì)不僅積極調(diào)動(dòng)會(huì)員力量協(xié)助搞好企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)，更致力于加強(qiáng)和社區(qū)以及省際間的交流，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，提高計(jì)生管理服務(wù)水平。

一是社區(qū)、協(xié)會(huì)間的交流：公司計(jì)生協(xié)會(huì)曾多次作為交流、匯報(bào)單位之一，參加了區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)舉辦計(jì)生工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的和分會(huì)舉辦的代表大會(huì)，向區(qū)部分企業(yè)和社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。2005年11月，協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)參加了“全省民營(yíng)企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨研討會(huì)”，與各地民營(yíng)企業(yè)的計(jì)生協(xié)會(huì)又交流了好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

二是與省外團(tuán)體間的交流：2004年6月份，市計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行在區(qū)、街道計(jì)生部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下參觀考察公司計(jì)生協(xié)會(huì)工作，并對(duì)當(dāng)前的計(jì)生工作交換了彼此的看法。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好落實(shí)

自協(xié)會(huì)建立以來(lái)，通過(guò)各級(jí)協(xié)會(huì)人員的共同努力，公司的計(jì)生工作有了一定的成效，全公司無(wú)計(jì)生超標(biāo)現(xiàn)象，各項(xiàng)工作均能順利進(jìn)行；同時(shí)員工對(duì)計(jì)生工作的認(rèn)識(shí)也有了提高，在探索人口問(wèn)題上真正落實(shí)“既要抓緊，又要抓好”的方針，并全面建立起了計(jì)生的規(guī)范模式，為創(chuàng)造良好的人口環(huán)境打下了基礎(chǔ)，也得到了上級(jí)單位的肯定。2004年底，會(huì)長(zhǎng)被省計(jì)生協(xié)第五屆理事會(huì)評(píng)選為理事，使我公司的計(jì)生工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。2005年，公司計(jì)生協(xié)會(huì)獲得市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)先進(jìn)集體稱號(hào)；2005年、2006年連續(xù)兩年獲得區(qū)計(jì)劃生育工作示范企業(yè)稱號(hào)。

幾年來(lái)，協(xié)會(huì)雖然做了大量的工作，但距上級(jí)部門的要求還有一定的距離。如：由于外來(lái)人員家鄉(xiāng)遠(yuǎn)、回家次數(shù)少等原因，《流動(dòng)人口婚育證明》的續(xù)辦手續(xù)較遲；下屬單位多、分布廣、個(gè)人信息不暢，部分集體戶口人員在外地工作較難管理；計(jì)生管理人員專業(yè)知識(shí)技能較弱等問(wèn)題。

我們要不斷學(xué)習(xí)各單位和地區(qū)民營(yíng)企業(yè)計(jì)生工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中更好地開展計(jì)生服務(wù)工作，寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在保障公民依法享有權(quán)利的同時(shí)，引導(dǎo)員工自覺(jué)履行計(jì)劃生育義務(wù)，充分調(diào)動(dòng)員工參與計(jì)生工作的積極性，把計(jì)劃生育工作真正落到實(shí)處，努力開創(chuàng)企業(yè)計(jì)生工作的新局面！

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