第一篇：湛師動感俱樂部宣傳部門招新

湛師動感俱樂部宣傳部門招新

負責人：陳文杰

招新對象：本校大學生（重點大一新生）

各部門招新的基本要求：1.思想品德好，工作積極主動，有責任心，肯吃苦耐勞，對工作有熱情2.自信自律，認真遵守部門各項規(guī)章制度

3.具有團隊合作精神，積極配合工作安排

a.攝影組：1.有攝影經驗者優(yōu)先2.愛好攝影者優(yōu)先

b.手工繪畫組：1.在繪畫及書法方面有一定特長，對海報設計能有一定創(chuàng)造力 2.愛好繪畫者優(yōu)先

c.技術組（負責電子海報和視頻制作）：1.在電腦方面有特長者優(yōu)先

2.會熟練運用各種軟件制作視頻以及電子海報者優(yōu)先3.有這方面經驗者優(yōu)先

第二篇：電腦俱樂部招新總結

電腦俱樂部招新總結

一、舉行活動

由于本部在2009——2010學的會員大部分已大二和大三的退出，部內成員很少。都知道，社員是就如同一個人的血液，如果一個社團缺少了會員，那么他將不能做任何事情。所以在九月，我們參與了學校團委組織的學生社團統(tǒng)一的招新工作，在這期的招新工作中我們用海報和口頭的形式進行了宣傳，工作結束時，我們社團召收了一大批新會員。使我們社團的實力龐大了起來，招新工作取得了圓滿成功。

二、存在問題

由于時間太過倉促，個別活動準備不夠充分，開始的時候有點手忙腳亂，但是沒有出什么大的問題，最后也取得了比較好的效果。

三、整改方案

1．在以后開展活動之前，一定要先做好策劃，并調試好設備，避免有設備故障或者現(xiàn)場準備不充分的事情發(fā)生。

2．宣傳部需增加成員，否則很難達到預期的宣傳效果。

3．定期對會員開展培訓活動，讓會員在電腦俱樂部都能夠學到自己想要學的東西，而不是“一次入會，終生無事”。

八、總結

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

重慶文理學院學生社團聯(lián)合電腦俱樂部

二〇一〇年十月一日

第三篇：大學俱樂部招新工作總結

大學俱樂部招新工作總結

開始寫總結的時候，一般都意味著工作告一段落了。俱樂部的招新工作是結束了，不過歷經曲折，感受很多。這個過程也讓我明白：你擔起了責任，那就是你的生命，你不能隨意拋棄，連想放棄的念頭都最好也不能有。

招新工作包括前期宣傳、幾輪擺攤宣傳、宿舍“掃蕩”、干事面試、第一次部門干事見面會以及最后的會員大會。

還記得在一切招新工作開始前，保協(xié)開了“一個推優(yōu)大會暨招新工作部署部長會議”，在那個大會上，令我印象深刻的場景是會長在講臺上講“營養(yǎng)師俱樂部”的事情，并公開表明她對營養(yǎng)師俱樂部的態(tài)度——“必要時候，我會考慮把營養(yǎng)師俱樂部和飲食部合并”，這句話，所有在場的干部都聽到了，我覺得很恥辱，為俱樂部感到不平。但是我并不怪她，反而感謝她。因為她誤打誤撞，激發(fā)了我的斗志。從此，我和俱樂部的命運綁在了一起——俱樂部是我的重心，我吉他社團招新工作總結是俱樂部的。

前期招新工作時期，因為副部課程比較多，加上她的營養(yǎng)師證考試在即，所以所有的部門招新工作基本上落到我的身上。在前期宣傳時期，我在報名在躍進南進行宣傳，因為考慮到公共營養(yǎng)師俱樂部是負責技能培訓中心營養(yǎng)師培訓班的工作，與學員以及已經考過營養(yǎng)師證進入俱樂部的會員聯(lián)系比較緊密，想招一些食品學院的學生，她們本身對食品和營養(yǎng)有興趣，又是對口專業(yè)的，以后接班可能性也高一些。所以，在保協(xié)擺攤宣傳工作開始之后，我?guī)缀趺客矶荚谑称穼W院的女生宿舍樓轉，挨個宿舍宣傳，嗓子啞了好幾次，腿也一直是酸的。我每次進門都很注意禮貌，先敲三下門，自報家門，進去之后，先簡單介紹保協(xié)，突出“按摩、太極、瑜珈”三個培訓，然后詳細的介紹俱樂部的工作，用真誠和溫和打動她們。13號開始，連續(xù)三天的擺攤宣傳，我一有空就去幫忙，盡力的把保協(xié)的優(yōu)勢都宣傳出去。對個人而言，我很討厭推銷，雖然這是學校協(xié)會的招新宣傳，但是對協(xié)會、俱樂部而言，這是必須的工作，絕不容許退縮。擺攤結束的最后一天，我整個人都放松了。但，其實擺攤宣傳結束后的一天，我拉上了外聯(lián)部的副部陪我去剛發(fā)現(xiàn)的“新大陸”宣傳。這四天，我對保協(xié)有了很深的感情，同甘苦、共患難，我已經把自己歸為保協(xié)一家的成員了。

經過幾輪番的宣傳，最后俱樂部終于有8個報名干事面試的會員，第一感受是欣慰，不過后來醒悟，都是女同胞，還是自己邁不出女生宿舍樓造成的后果。面試前我還很正式的準備了面試問題和得分表格。26號中午面試當天，4個干事沒來，當時真的心冷，想想自己一直賣力的宣傳，居然最后還是沒有達到效果。后來，為了俱樂部的整體利益，我還是打電話詳細的詢問了四個沒來的師妹的情況。兩個棄權，兩個在那天晚上進行了面試。最后和副部的綜合考慮，做出了六個會員全部收納的決定，然而第二天中午，又有一個退出了，當然，我還是很理性的祝福她。最終確定5個干事——陳佳妮、張歡歡、陳醒、鄭少娟、馮茹穎，加上我和副部組成7人的俱樂部2015年干事團隊。到此，我懸著已久的心有一點著陸的感覺。經過幾番的綜合考慮，在28號的晚上俱樂部召開了第一次部門干事見面會。會議用時1個小時30分鐘，主要是讓新干事以及部長、副部之間相互認識，還介紹了部門2015年上學期大致工作，并進行了內部分工（以自愿為原則），最后選出了技能培訓中心營養(yǎng)師培訓班要求的“教務助理”。最后回到宿舍發(fā)通知進行會議反饋，大多數干事都反映會議節(jié)奏太快，并且氣氛沉悶，不像第一次見面會。我收集她們的建議并保留，為下次會議的召開部署。

到此，這就是公共營養(yǎng)師俱樂部的招新工作的尾聲。副部也表示想要一個部門好好地發(fā)展下去，必須得自己投身到里邊去，必須得花心血進去認認真真的干，干任何事情都一樣，都要親力親為，這次進行的宣傳，雖然是第一次這樣，但她也學到了很多，有很多感嘆，最讓她刻骨銘心的就是在身邊的人中學到的，身邊人說出的話都讓我受益匪淺，經過這次，她很清楚也很確定她要把部門搞好，并保證會把自己的精力放進去認認真真地干，干出成績來。我感覺到，努力必有結果，而且會是好果。俱樂部的未來，我相信會很光明。

第四篇：動感俱樂部成果展計劃書

動感俱樂部成果展計劃書

動感俱樂部

一，活動名稱：動感俱樂部成果展

二，主辦方：動感俱樂部

三，活動目的：由于大學生社團作為新世紀大學生群體展現(xiàn)自我風

采的一個重要舞臺，而我們動感俱樂部更是我院一個非常有特色部門，它有著自己鮮明的個性吸引著同學們，極大的豐富了不少同學的課余生活，與此同時，也讓同學們學到不少的技能，使之更好地融入社會。

四，活動對象：全校師生

五，活動時間：xxxxxx

六，活動地點：學校湖邊

七，展板前言:日月如梭，如今動感俱樂部已經成立三周年了，俱樂部逐步的在發(fā)展著，在這幾年也舉辦了許許多多大大小小的活動。給校園增添了活躍的氣氛、給同學帶來了歡樂，動感俱樂部的存在，讓我們多了一份精彩。它讓我們點了希望，綻放了華彩，展現(xiàn)了自我，俱樂部是一個團體，是一個團結互助、相互鼓勵的M-ZONE。時尚、自由、個性這就是M-ZONE!

活動開展：

主要與海報的形式，以設計海報為底，張貼照片在配上文字，在湖邊將一年的成果展示出來，以時間為順序，分為《招新》，《換屆》，《周年晚會》，《燒烤》，《文化節(jié)特色攤位》，還有平時《設點活動，促銷》六個模塊。

人員安排：

1，挑選成果展作品：由活動部與客服部負責，（挑選每個活動模塊的較有代表性的照片，每個模塊大概8—10張照片，其中一張為主）

2，洗照片：由管理部負責，注意照片大小尺寸（不要每張都一樣

大）具體看照片而定。

3，為照片配字：由外聯(lián)部與管理部負責，內容簡明扼要，突出主

題

4，海報制作：有三位會長與宣傳部負責。

所需物品與經費預算：

（1）照片，分為3D（0.6元/張），4D（0.8元/張）,4R（1元/張）4R：3張*6模塊*1元=18元

4D：4張*6模塊*0.8元=27.2元

3D：3張*6模塊*0.6元=10.8元大概花費56元

（2）一本相冊，20元（活動結束后，把照片撕下，由宣傳部保存，一屆傳一屆，既可以留念，又可以循環(huán)利用）

（3）雙面膠，2卷*2.5元=5元

（4）水筆，8支*2元=16元（黑4支，藍2支，紅2支）

（5）彩紙/卡紙，5張各不同的顏色，1元/一張。

（6）水彩一盒：5元/一盒

（7）毛筆：3只。

（8）海報紙與水牌(6張海報/6個水牌)

——共計大概150元

5，活動后期安排

可行性分析：

由于我們學院學生不多，開展起來有一定難度，所以更要做好前期的宣傳工作。而且考慮師生的參與性不高，我們應該在活動現(xiàn)場發(fā)放禮品（社團文化節(jié)時剩下的鑰匙扣，作為本次活動的紀念品）。

第五篇：M音樂俱樂部招新總結

M音樂俱樂部招新總結

歷經一個星期，我社招新工作終于落下帷幕，具體情況如下：

一.招新前期準備

1.主要負責人商討招新方案，確定招新人數與招新方式

招新人數沒有確定具體數據，但是我們秉承“寧缺毋濫”的原則，進來的新社員必須熱愛文學、熱愛這個集體并愿意為這個集體付出。

招新方式可以多樣化：宣講招新、海報橫幅宣傳招新、擺臺招新。

2.出招新海報，印招新宣傳單。

二.招新過程

1.10月12、13、14日，招新工作。

2.12日在南北院張貼招新海報，12~14日招新中發(fā)放宣傳單。

3.招新前后下到寢室、教室宣講，宣傳我社并招募新社員。

4.12~14日在南北院擺臺招新。

5.10月20日召開例會確定社員。

現(xiàn)交會費社員有10位，老社員15位。

三．招新過程中遇到的困難

1.由于M音樂俱樂部還不夠成熟，招新時間要延長。

2.招新時間與宣講時間脫節(jié)，導致很多人報了名而到后來又沒有入社。

四．招新后的啟示

1.招新必須做好計劃，宣傳與招新必須同步。

2.在報名的同時必須交好會費，以免人員流失。

3.目標不要定得太高，計劃要切合實際。

負責人：劉劍

2010-10-5