第一篇：經(jīng)技區(qū)2011年勞動保障工作開展情況及下一步工作打算

經(jīng)技區(qū)2011年“春風(fēng)行動”階段性工作總結(jié)

前一階段，為緩解企業(yè)用工短缺問題，區(qū)管委政府高度重視，并作出重要批示，我局根據(jù)省、市《關(guān)于開展2011年春風(fēng)行動的通知》的文件精神，積極開展“春風(fēng)行動”，取得了階段性成果，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、提早籌備，積極營造良好氛圍。為切實穩(wěn)住、留住并招來更多外來務(wù)工人員，滿足企業(yè)生產(chǎn)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展對勞動力的需求。我區(qū)召集各鎮(zhèn)街分管勞動保障工作的領(lǐng)導(dǎo)和用工緊缺企業(yè)召開幫助解決企業(yè)用工營造良好務(wù)工環(huán)境專題會，探討解決企業(yè)用工問題營造良好務(wù)工環(huán)境的有效辦法。并于2月23日,組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁和人力資源等各部門以及多個企業(yè)參加了“春風(fēng)送崗”宣傳活動。在活動現(xiàn)場，用工企業(yè)為廣大求職者提供就業(yè)崗位2000余個，發(fā)放招工簡章、就業(yè)政策讀本等宣傳資料3000份，較好地為企業(yè)招工營造了良好氛圍。

二、突出主題，積極招聘活動。我局根據(jù)當(dāng)前就業(yè)形勢，研究制定了“春風(fēng)行動”活動方案，下發(fā)到各鎮(zhèn)街。將企業(yè)需求信息和就業(yè)政策送村入戶，及時發(fā)布《2011年第一期招工信息》，張貼到全區(qū)每一個社區(qū)和村莊。至目前，張貼宣傳海報100多份，懸掛宣傳條幅15條，舉辦專場招聘會4場，提供就業(yè)崗位2200個，求職咨詢達(dá)700多人，有400

多人與用人單位初步達(dá)成就業(yè)意向。

三、加強合作，開展勞務(wù)對接活動。為幫助企業(yè)解決技能人才缺乏問題，2月11日-2月16日，組織華東數(shù)控、華盛輪胎、鴻宇醫(yī)療等企業(yè)赴單縣、鄆城、梁山等山東西部地區(qū)，開展勞務(wù)協(xié)作活動，與勞務(wù)輸出地建立長期合作機制，吸引外來技術(shù)工人；2月10日，組織華夏集團、安然納米等企業(yè)參加威海市2011年畢業(yè)生供需見面會，在學(xué)?，F(xiàn)場與即將畢業(yè)的學(xué)生座談，積極引導(dǎo)他們到我區(qū)就業(yè)。

四、規(guī)范管理，構(gòu)造良好招工環(huán)境。為解決部分企業(yè)用工難題，我區(qū)加強督促檢查，防止工資拖欠問題的發(fā)生，同時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元。并要求各企業(yè)適當(dāng)提升工人工資福利待遇，落實務(wù)工人員養(yǎng)老等各項社會保障。

下一步，我區(qū)人力資源和社會保障局將繼續(xù)通過農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、專場招聘等實際行動，并充分發(fā)揮基層勞動保障協(xié)理員作用，進(jìn)行宣傳發(fā)動，就近就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力；同時與山東省西部勞動力比較發(fā)達(dá)的地區(qū)和國內(nèi)一些職業(yè)院校加強溝通聯(lián)系，以建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，及時為我區(qū)企業(yè)輸送技能人才，以緩解企業(yè)用工需求，進(jìn)一步推進(jìn)勞動就業(yè)工作。

經(jīng)技區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一一年三月二十日

第二篇：街道勞動保障工作總結(jié)及明年工作打算

20xx年以來，**街道勞動保障工作在街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**市、**區(qū)勞動保障局有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“親民、愛民、為民、惠民”為宗旨，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“民生工程”目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住社會保障和就業(yè)再就業(yè)工作重點，進(jìn)一步增強工作執(zhí)行力，依法行政，狠抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，目前先后有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”和“企業(yè)退休人員社會化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等各項工作進(jìn)一步健康有序地開展，保質(zhì)保量地完成了各工作目標(biāo)任務(wù)，為打造“宜居宜工”的街道做出積極貢獻(xiàn)。

（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實施。從20xx年以來，根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強當(dāng)前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至目前：我街道登記下崗失業(yè)人員累計1783人，就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98%，其中“4050”失業(yè)人員1582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達(dá)98%。目前有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。五年來，我們共組織社區(qū)舉辦了50多場“大型專場招聘會”、“春風(fēng)送崗”等各種招聘會，共聯(lián)系了100多家用人單位現(xiàn)場招聘，提供1000余個就業(yè)崗位。我們依靠政府實施的就業(yè)政策，加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，建全完善區(qū)、街、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。

3、全力推動小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，我們建立鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。五年來，我們共計為42名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔(dān)保貸款計162萬元，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。

4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。20xx年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我們對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止目前，我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1472本。

（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作循序漸進(jìn)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程，為落實好此項工作，我們早謀劃、早實施，召開專項工作會議，全面部署了工作任務(wù)。以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使居民應(yīng)保盡保。截止目前，我們已為6050名居民辦理了醫(yī)保。

2、認(rèn)真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對退休人員進(jìn)行動態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計4931人。接收率100%。我們要求各社區(qū)勞動站建立社會化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認(rèn)定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。目前我街道已有5個社區(qū)被省授予“企業(yè)退休人員社會化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。

3、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策，今年，我們已為304名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼，從而保障了靈活就業(yè)“4050”人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成。

第三篇：2009年勞動保障工作打算

2009年是勞動保障事業(yè)發(fā)展的重要一年，也是工作任務(wù)非常繁重的一年?？偟墓ぷ饕笫牵赫J(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照保民生、保增長、保穩(wěn)定的要求，積極應(yīng)對國際金融危機的影響，按照市委、市政府的總體工作部署，努力穩(wěn)定全市就業(yè)局勢，不斷完善提高社會保障體系，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，全力為企業(yè)、為群眾、為經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)，為全市經(jīng)

濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。主要工作目標(biāo)是：全年新就業(yè)3.5萬人，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員再就業(yè)0.8萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.2萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)；企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險參保人數(shù)分別擴面1.7萬、1.8萬和1.6萬人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面達(dá)到90%以上，基本實現(xiàn)全覆蓋；全市職工培訓(xùn)4.2萬人，培訓(xùn)高技能人才2200人，完成技能鑒定1.7萬人。具體工作中，要突出抓好四個重點：

（一）突出抓就業(yè)防失業(yè)，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。就業(yè)是每一個人賴以生存的基本條件，關(guān)系每一個勞動者及其家庭的切身利益。2009年，我們要把抓就業(yè)、防失業(yè)作為就業(yè)工作的首要任務(wù)，全面貫徹實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長，確保全市就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。一是把擴大就業(yè)與擴大內(nèi)需緊密結(jié)合起來，全力促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用，在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時，把增加就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮，提高經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)的拉動作用。要積極配合經(jīng)濟發(fā)展部門，完善鼓勵勞動密集型行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的扶持政策，保護(hù)勞動密集型企業(yè)發(fā)展，有效增加就業(yè)崗位。深入貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》和各級政府促進(jìn)就業(yè)工作的一系列政策，進(jìn)一步落實稅費減免、小額擔(dān)保貸款、社保補貼、崗位補貼等積極的就業(yè)促進(jìn)措施，以更大的工作力度支持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，帶動更多人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。各級勞動保障部門要積極發(fā)揮職能作用，采取各種有效措施，主動幫助企業(yè)度過難關(guān)，以保企業(yè)實現(xiàn)保就業(yè)的目標(biāo)。要把促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)作為就業(yè)工作的重點，加強對失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，根據(jù)當(dāng)前的就業(yè)形勢和自身的條件選擇職業(yè)。廣開就業(yè)門路，大力開發(fā)就業(yè)崗位，特別是社會管理、社會服務(wù)等公益性崗位，鼓勵用人單位吸納失業(yè)人員，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。進(jìn)一步完善面向所有就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度，強化援助的針對性和機制的長效性，及時幫助“零就業(yè)家庭”等困難弱勢群體穩(wěn)定就業(yè)。二是把擴大就業(yè)與調(diào)控失業(yè)緊密結(jié)合起來，努力防控失業(yè)。堅持一手抓就業(yè)、一手防失業(yè)，“兩手抓、兩手都要硬”。當(dāng)前，要加大失業(yè)調(diào)控力度，落實突發(fā)嚴(yán)重失業(yè)問題限時上報和企業(yè)運營情況定期調(diào)度制度，建立與行業(yè)主管部門和企業(yè)配合聯(lián)動的監(jiān)控體系，不斷健全失業(yè)監(jiān)控預(yù)警機制。加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的定期巡視，對目前受金融危機沖擊較大的行業(yè)（企業(yè)）進(jìn)行重點監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)動向和職工變化趨勢，防止發(fā)生規(guī)模裁員等嚴(yán)重失業(yè)問題。充分發(fā)揮勞動保障部門促進(jìn)就業(yè)的職能優(yōu)勢，根據(jù)缺工企業(yè)的用工需求和裁減人員的技能情況，及時搞好對接，切實做好裁減人員的分流安置和再就業(yè)工作。要加強失業(yè)人員管理，進(jìn)一步完善失業(yè)登記制度，將有就業(yè)需求的城鄉(xiāng)各類失業(yè)人員，全部免費納入失業(yè)登記范圍，對符合條件的失業(yè)人員，按規(guī)定及時提供失業(yè)保險待遇。允許欠繳失業(yè)保險費的困難企業(yè)，在簽訂緩繳協(xié)議的前提下，正常轉(zhuǎn)移職工的失業(yè)檔案，并對符合條件的人員按累計繳費時間核定失業(yè)保險待遇，切實保障失業(yè)人員的基本生活。三是把擴大就業(yè)與加強職業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。把加強培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)的一項重要措施，將技能培訓(xùn)和鑒定與促進(jìn)就業(yè)緊密結(jié)合起來，積極構(gòu)建“一體化”就業(yè)培訓(xùn)格局。要充分運用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金，實施特別的職業(yè)培訓(xùn)計劃和就業(yè)與創(chuàng)業(yè)提升計劃。當(dāng)前，要鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)充分利用目前生產(chǎn)任務(wù)不足的時機，廣泛開展職工技能提升培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊伍，做好技能人才儲備。積極組織企業(yè)開展各類技能大賽，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀高技能人才。要根據(jù)失業(yè)人員的培訓(xùn)意向，組織好技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面增強失業(yè)人員的就業(yè)競爭能力和自主創(chuàng)業(yè)能力。切實做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員的培訓(xùn)工作，提高他們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。全市各類技工院校是就業(yè)培訓(xùn)的中堅力量，要充分發(fā)揮培訓(xùn)主力軍作用，大力加強校企合作，努力推進(jìn)定單式、定向式培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和有效性；同時根據(jù)實際情況適當(dāng)延長培訓(xùn)時限，提高培訓(xùn)層次和標(biāo)準(zhǔn)，延緩就業(yè)壓力。四是把擴大就業(yè)與加強公共就業(yè)服務(wù)緊密結(jié)合起來，全心服務(wù)就業(yè)。按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，繼續(xù)加快中心市區(qū)人力資源市場建設(shè)，完善市場服務(wù)功能，健全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的市、縣、鎮(zhèn)三級人力資源市場網(wǎng)絡(luò)體系，為勞動者就業(yè)搭建良好的平臺。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用，繼續(xù)深入開展好系列主題就業(yè)服務(wù)活動，為城鄉(xiāng)勞動者擇業(yè)和企業(yè)用工搞好服務(wù)。當(dāng)前，在勞動力供大于求的情況下，要

第四篇：街道勞動保障工作總結(jié)及明年工作打算

街道勞動保障工作總結(jié)及明年工作

打算

2006年以來，**街道勞動保障工作在街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**市、**區(qū)勞動保障局有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“親民、愛民、為民、惠民”為宗旨，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“民生工程”目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住社會保障和就業(yè)再就業(yè)工作重點，進(jìn)

一步增強工作執(zhí)行力，依法行政，狠抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，目前先后有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”和“企業(yè)退休人員社會化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等各項工作進(jìn)一步健康有序地開

展，保質(zhì)保量地完成了各工作目標(biāo)任務(wù)，為打造“宜居宜工”的街道做出積極貢獻(xiàn)。

（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實施。從2006年以來，根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強當(dāng)前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至目前：我街道登記下崗失業(yè)人員累計1783人，就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98%，其中“4050”失業(yè)人員1582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達(dá)98%。目前有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。五年來，我們共組織社區(qū)舉辦了50多場“大型專場招聘會”、“春風(fēng)送崗”等各種招聘會，共聯(lián)系了100

多家用人單位現(xiàn)場招聘，提供1000余個就業(yè)崗位。我們依靠政府實施的就業(yè)政策，加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，建全完善區(qū)、街、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。

3、全力推動小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，我們建立鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。五年來，我們共計為42名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔(dān)保貸款計162萬元，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。

4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。2010年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我們對失業(yè)登記人員及時辦理

《就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止目前，我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1472本。

（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作循序漸進(jìn)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程，為落實好此項工作，我們早謀劃、早實施，召開專項工作會議，全面部署了工作任務(wù)。以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使居民應(yīng)保盡保。截止目前，我們已為6050名居民辦理了醫(yī)保。

2、認(rèn)真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對退休人員進(jìn)行動態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計4931人。接收率100%。我們要求各社區(qū)勞動站建立社會化管理 的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認(rèn)定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。目前我街道已有5個社區(qū)被省授予“企業(yè)退休人員社會化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。

3、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策，今年，我們已為304名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼，從而保障了靈活就業(yè)“4050”人員的合法利益，確保社保

補貼申請工作圓滿完成。

**街道勞動保障工作2011年工作計劃

（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認(rèn)12全文查看

第五篇：街道勞動保障工作總結(jié)及明年工作打算

2006年以來，**街道勞動保障工作在街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**市、**區(qū)勞動保障局有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“親民、愛民、為民、惠民”為宗旨，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“民生工程”目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住社會保障和就業(yè)再就業(yè)工作重點，進(jìn)

一步增強工作執(zhí)行力，依法行政，狠抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，目前先后有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”和“企業(yè)退休人員社會化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等各項工作進(jìn)一步健康有序地開展，保質(zhì)保量地完成了各工作目標(biāo)任務(wù)，為打造“宜居宜工”的街道做出積極貢獻(xiàn)。

（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實施。從2006年以來，根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強當(dāng)前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至目前：我街道登記下崗失業(yè)人員累計1783人，就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98%，其中“4050”失業(yè)人員1582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達(dá)98%。目前有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。五年來，我們共組織社區(qū)舉辦了50多場“大型專場招聘會”、“春風(fēng)送崗”等各種招聘會，共聯(lián)系了100多家用人單位現(xiàn)場招聘，提供1000余個就業(yè)崗位。我們依靠政府實施的就業(yè)政策，加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，建全完善區(qū)、街、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。

3、全力推動小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，我們建立鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。五年來，我們共計為42名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔(dān)保貸款計162萬元，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。

4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。2010年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我們對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止目前，我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1472本。

（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作循序漸進(jìn)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程，為落實好此項工作，我們早謀劃、早實施，召開專項工作會議，全面部署了工作任務(wù)。以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使居民應(yīng)保盡保。截止目前，我們已為6050名居民辦理了醫(yī)保。

2、認(rèn)真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對退休人員進(jìn)行動態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計4931人。接收率100%。我們要求各社區(qū)勞動站建立社會化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認(rèn)定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。目前我街道已有5個社區(qū)被省授予“企業(yè)退休人員社會化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。

3、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策，今年，我們已為304名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼，從而保障了靈活就業(yè)“4050”人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成。

**街道勞動保障工作2011年工作計劃

（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認(rèn)

真落實十七大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”；加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六個到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息，配合上級主管部門完善“**市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

（二）立足實際，加快完善社會保障體系

繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進(jìn)外來務(wù)工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民。

（三）銳意進(jìn)取，努力做好其它中心工作。

加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力；進(jìn)一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。