第一篇：關(guān)于華電國際企業(yè)文化宣言匯報的意見

關(guān)于華電國際企業(yè)文化宣言匯報稿的意見

由于非典的原因，華電國際企業(yè)文化建設(shè)項目工作受到一定影響。但在此期間，項目組一直保持著溝通，工作始終沒有停頓，特別是華電國際項目組成員，針對《華電國際企業(yè)文化宣言》初稿，做了大量的思考與論證工作，不斷完善體系初稿，最終形成本匯報稿。

對此匯報稿，仁達方略項目組認為：

一、從整體上看

1、匯報稿中所提及的關(guān)于對原《山東國際電源開發(fā)有限公司企業(yè)文化宣言》修改的內(nèi)容，保留了原有的企業(yè)文化宣言、象征和完整的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和五個運營理念等體系框架，使“發(fā)展”這個主題在文化宣言中得到了完整的體現(xiàn)，并對原有文化宣言進行了更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕缍ê脱a充、完善。同時，匯報稿還對文化宣言體系的各個部分做了詳盡的解釋，更加深入地闡釋了文化宣言深刻的內(nèi)涵。

2、從整個匯報稿可以看出，項目工作小組在文化宣言中做了一部分理論創(chuàng)新。比如在文化宣言中，項目工作小組對“文化生態(tài)”的概念做了深入的論述，表明項目工作小組對企業(yè)文化理論的認識不斷深入，對實踐經(jīng)驗進行了廣泛的借鑒和高度的概括，說明項目工作小組學(xué)習(xí)和研究了大量的企業(yè)文化知識和案例，并做了長時間的卓有成效的思考和論證。

3、本匯報稿體現(xiàn)了項目工作小組深入領(lǐng)會并把握現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓，使報告具有實踐和理論的雙重高度。例如，在對經(jīng)營理念的闡述中，首先闡述了企業(yè)經(jīng)營觀念發(fā)展的三個階段，接著舉出日立、豐田等知名企業(yè)的實例，最后結(jié)合華電國際的實際情況對經(jīng)營理念做了深入的闡述，最終升華出具有華電國際自身特點、符合華電國際實際情況的經(jīng)營理念。

二、從報告內(nèi)容結(jié)構(gòu)上看

4、匯報稿是理論與實際的有機結(jié)合，充分考慮了華電國際的歷史文化沿革與現(xiàn)實變革的因素，吸收了成員電廠的優(yōu)秀企業(yè)文化因子，例如，鄒縣電廠的“以制化人、以文化心”的管理理念，使報告具有了很深的厚度，也體現(xiàn)了整個文化宣言是一個完整的“企業(yè)文化生態(tài)”。

5、匯報稿是項目工作小組獨立思考的成果。項目工作小組沒有一味地全盤

接受咨詢公司提出的報告方案，而是根據(jù)華電國際的實際情況，有甄別地吸收，即使沿用原來的成果，也提出了很多在理論與實際中具有深刻意義的論述。

6、整個報告結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，脈絡(luò)清晰，主題突出，文字優(yōu)美，具有強烈的感染

力，充分體現(xiàn)出華電國際的王者之風(fēng)。

三、從報告的實踐意義上看

7、整個文化宣言是面向華電國際企業(yè)文化建設(shè)的實操性的文件，既對華電

國際現(xiàn)實文化提升具有指導(dǎo)意義，也具有良好的融合性、開放性與前瞻性。

8、通過整個報告的形成過程，我們可以看到，項目工作小組和華電國際的員工做了大量艱苦、細致的工作，體現(xiàn)了高層領(lǐng)導(dǎo)者的決策藝術(shù)、中層管理者的經(jīng)營智慧和工作小組成員的高度責(zé)任感。

北京仁達方略管理咨詢有限公司項目組

2003年7月27日

第二篇：華電企業(yè)文化

華電憲章

——中國華電集團公司企業(yè)文化體系

（2009年7月修訂）

前言

憲章是組織關(guān)于自身使命、宗旨、原則的一般規(guī)定，亦即一個組織的價值宣言與行為規(guī)章。企業(yè)文化是企業(yè)人普遍認同和遵守的價值觀和行為規(guī)范體系，是對企業(yè)存在的價值意義的詮釋及其實現(xiàn)途徑的選擇，從而成為企業(yè)管理思想和管理模式的集中體現(xiàn)?！叭A電憲章”就是中國華電集團公司的文化宣言、基本方略和行動總綱。

一、公司標(biāo)識

中國華電集團公司標(biāo)志是以公司英文名稱的縮寫“CHD”為基礎(chǔ)演變而來的圖形。

中國華電集團公司標(biāo)志以極富美感的形式傳遞著豐富而深刻的內(nèi)涵。她象征擰結(jié)一體的繩索，絲絲縷縷，形成強大的合力，展現(xiàn)了大工業(yè)的氣勢和能量的聚合，是企業(yè)發(fā)展、員工團結(jié)的象征。流暢的線條寓意動力的形成、能量的轉(zhuǎn)換，傳達并強化“中國華電”以發(fā)電和煤炭等四大產(chǎn)業(yè)板塊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)特征，充滿現(xiàn)代企業(yè)蓬勃的朝氣，彰顯現(xiàn)代企業(yè)追求卓越的理念。形似涌動的波濤，寓意企業(yè)面向社會、面向市場，銳意進取、海納百川、開拓?zé)o限的經(jīng)營思想。

標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)色為天藍色和海藍色，天藍是晴空的顏色，寓意博大、寬廣、高遠；海藍是大海的色彩，寓意睿智、理性、穩(wěn)健。以藍色為主體色彩，代表先進的科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)力，蘊含著強烈的現(xiàn)代環(huán)保意識，洋溢著可持續(xù)發(fā)展的活力，以及對生命的珍視，展示企業(yè)以人為本、造福人類的宏偉志向。

標(biāo)志集中體現(xiàn)了中國華電團結(jié)、向上、高效、合作、環(huán)保的企業(yè)形象。

二、公司使命：創(chuàng)造更大的經(jīng)濟、社會、人文價值

作為特大型國有企業(yè)集團，不斷創(chuàng)造更大的經(jīng)濟、社會、人文價值是中國華電的光榮使命，是企業(yè)置身于黨和國家工作大局、順應(yīng)時代發(fā)展潮流的必然要求。

中國華電以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以價值思維為引領(lǐng)，勇?lián)龠M國家經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、人文繁榮之重任，努力做到規(guī)模速度與質(zhì)量效益相統(tǒng)一、企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會資源環(huán)境相適應(yīng)、物質(zhì)文明與精神文明相支撐、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)。

三、公司愿景：建設(shè)以電為主的國內(nèi)一流能源集團

中國華電緊跟時代發(fā)展進程，堅持走安全發(fā)展、集約發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展之路，推進發(fā)電、煤炭、金融、工程技術(shù)四大產(chǎn)業(yè)板塊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，著力打造電為主體、煤為基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同的企業(yè)集團。

中國華電胸懷中華振興之志，勇做民族工業(yè)典范，自強不息，奮力超越，努力達到中國能源行業(yè)的前列，力爭成為業(yè)績優(yōu)良、管理先進、科學(xué)發(fā)展、質(zhì)形俱佳，具有可持續(xù)發(fā)展能力和綜合競爭力的現(xiàn)代能源集團。

四、公司精神：自強求變厚德求進

自強求變是中國華電全體員工的共同追求。中國華電以產(chǎn)業(yè)報國為己任，堅持高效運營、謀求更好發(fā)展。中國華電員工始終以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、矢志不渝的理想追求、改革創(chuàng)新的堅強勇氣，努力為國家富強、民族振興、社會和諧貢獻力量。

厚德求進是中國華電全體員工的共同品格。中國華電真誠面對社會公眾，勇?lián)髽I(yè)公民責(zé)任，努力為國家社會公眾創(chuàng)造更大價值。中國華電員工崇尚道德品行、堅持職業(yè)操守，奮力開拓、創(chuàng)造業(yè)績，在投身社會進步與企業(yè)發(fā)展的宏偉進程中錘煉品格。

五、核心價值：誠信求真和諧創(chuàng)新

“誠信”是中國華電處世做事的根本法則。中國華電始終以誠信面對客戶及社會公眾，言必行，諾必踐。

“求真”是中國華電科學(xué)發(fā)展的基本要求。中國華電堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不斷探求事物發(fā)展規(guī)律，提高按照客觀規(guī)律辦事的自覺性和堅定性。

“和諧”是中國華電不懈追求的共同理想。中國華電堅持以人為本、著力科學(xué)發(fā)展、誠摯服務(wù)社會，努力營造企業(yè)與員工、社會、自然友好共融的和諧環(huán)境。

“創(chuàng)新”是中國華電永不停步的不竭動力。中國華電倡導(dǎo)創(chuàng)新意識，健全創(chuàng)新機制，鼓勵創(chuàng)新行為，使創(chuàng)新成為員工的自覺行為和企業(yè)蓬勃發(fā)展的持久動力。

中國華電全體員工堅守核心價值觀，一心干事業(yè)、齊心謀發(fā)展、同心促和諧。

六、經(jīng)營理念：管理最優(yōu)化價值最大化

中國華電把實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為首要責(zé)任，把創(chuàng)造價值、創(chuàng)造效益作為決策依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，把管理創(chuàng)新作為提升經(jīng)營績效的關(guān)鍵，堅定不移地提高國家授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)的經(jīng)濟效益。

中國華電堅持持續(xù)改進、精益求精，創(chuàng)新管理理念、完善管理體制、優(yōu)化管理流程、規(guī)范管理行為，構(gòu)建簡明有效、協(xié)調(diào)有力、運轉(zhuǎn)有序的管控體系。中國華電深入把握經(jīng)濟運行規(guī)律、分析經(jīng)營關(guān)鍵要素，不斷實現(xiàn)指標(biāo)更優(yōu)、效益更佳，努力創(chuàng)造更大價值。

七、員工守則：

忠誠企業(yè)，勇于追求，共建華電家園；

關(guān)愛社會，樂于奉獻，共擔(dān)華電責(zé)任；

嚴(yán)以律己，敏于執(zhí)行，共守華電規(guī)章；

勤勉敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，共興華電偉業(yè)；

誠實守信，善于合作，共鑄華電品牌。

中國華電是全體員工共有的人生家園。忠誠企業(yè)，就是要忠于職守，盡心盡責(zé)，與企業(yè)風(fēng)雨同舟、榮辱與共。勇于追求，就是要自我激勵、勇于超越，有強烈的成就動機、創(chuàng)業(yè)激情。

中國華電認真履行應(yīng)盡的社會責(zé)任。關(guān)愛社會，就是要心系社會、創(chuàng)造財富、節(jié)約資源、保護環(huán)境、扶貧濟困。樂于奉獻，就是要樹立崇高的理想，不圖安逸、不講條件，不求回報，以奉獻為最大的快樂。

中國華電規(guī)章是全體員工共同的行為準(zhǔn)則。嚴(yán)以律已，就是要自重、自警、自勵，遵守國家的法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和工作要求。敏于執(zhí)行，就是要令行禁止，全面、迅速、有效地把企業(yè)決策轉(zhuǎn)化為自覺行動。

中國華電以做強做大做好為不懈追求。勤勉敬業(yè)，就是要勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，盡心盡力地做好每件事。敢于創(chuàng)新，就是要善于思考、善于學(xué)習(xí)、敢于探索、敢于變革。

中國華電視品牌為企業(yè)生命線。誠實守信，就是要以誠信面對每一位利益相關(guān)者。善于合作，就是要與合作伙伴坦誠相待，相互理解與尊重，攜手營造共同繁榮發(fā)展的良好環(huán)境。

結(jié)語

文化引領(lǐng)發(fā)展、文化凝聚意志、文化塑造形象。華電憲章是價值思維的具體呈現(xiàn)，是中國華電責(zé)任擔(dān)當(dāng)、理想追求、發(fā)展路徑、管理思想的集中展示。中國華電及全體員工將華電憲章深植于心靈、融匯于戰(zhàn)略、體現(xiàn)于制度、外化于行為，由此實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。

第三篇：企業(yè)文化宣言

重慶瑞利建筑安裝工程公司文化宣言

人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。有著遠大抱負的都需要優(yōu)秀的企業(yè)文化提供支撐。瑞利要發(fā)展壯大，瑞利的文化就要深入每位瑞利人的心中形成強大的企業(yè)凝聚力?？偨Y(jié)瑞利從成立之初到發(fā)展壯大，正是瑞利的企業(yè)文化讓瑞利在全球經(jīng)濟多元化，市場競爭劇烈化中堅持下來一步步走到今天，每個瑞利人都堅信堅持我們?nèi)鹄奈幕谌鹄说墓餐ο?，瑞利將迎來更輝煌的明天。

瑞利要做精做強做大，必須要不斷完善瑞利長久以來形成的企業(yè)文化：“誠信為先，實效為本”是瑞利文化的靈魂；“誠信為本，優(yōu)質(zhì)為先，創(chuàng)新為源，品牌制勝，人本至上”是瑞利的核心價值觀；“專業(yè)經(jīng)營，超值服務(wù)，用戶至上，追求卓越”是瑞利的經(jīng)營理念；“誠信為先，實效為本”是瑞利的管理理念；“外抓市場，內(nèi)抓現(xiàn)場，以質(zhì)量求生存，靠管理求發(fā)展”是瑞利的經(jīng)營方針；“建造精品，讓客戶滿意”是瑞利的宗旨。“百年建設(shè)，百年瑞利”是瑞利員工共同的目標(biāo)。

面對日益激烈的市場競爭，重慶瑞利將不斷完善我們的“誠信，實效”企業(yè)文化，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，發(fā)揮技術(shù)專業(yè)、管理嚴(yán)格、作風(fēng)硬朗的企業(yè)品質(zhì)，集中優(yōu)勢力量，運用科學(xué)管理技術(shù)，嚴(yán)密組織，精心策劃，為社會創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工程作品，做大做強瑞利瑞利這個品牌。

企業(yè)簡介

企業(yè)宗旨：

“百年建設(shè)，百年瑞利”是重慶瑞利人的共同目標(biāo)，需要一代又一代的瑞利人去共同努力。每一個瑞利人都認同企業(yè)文化，每一代瑞利人堅持長遠發(fā)展的經(jīng)營理念，企業(yè)才能不斷壯大，同時實現(xiàn)公司和個人的共同發(fā)展，才能為客服提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，達到讓客戶滿意的目的。

在追求瑞利百年壯大的過程中，我們要以“創(chuàng)造精品，讓客戶滿意”為宗旨，對業(yè)主，意味著要了解、超越業(yè)主的期望，為業(yè)主建造精品工程、提供超值服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)主心中的藍圖。對員工，意味著要全心全意工作，為公司發(fā)展奉獻力量，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在此過程中同時發(fā)展自己、實現(xiàn)自己的精品人生。對社會，意味著以造福社會大眾為己任，為時代需要和社會發(fā)展創(chuàng)建精品工程，為社會打造精品企業(yè)，關(guān)心社會公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，推動社會的和諧發(fā)展。

企業(yè)哲學(xué)：

“理性構(gòu)筑未來 進取成就偉業(yè)”

在經(jīng)濟全球化和工業(yè)信息化的時代背景下，企業(yè)經(jīng)營如“逆水行舟，不進則退”。只有主動事變，科學(xué)決策，快速應(yīng)對才是生存之道。這需要我們時刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，居安思危，居危思進，挑戰(zhàn)危機。運用戰(zhàn)略管理思想、方針和手段來謀劃企業(yè)的未來，并為之不懈奮斗，積極進取，從而成就一番宏偉事業(yè)。

企業(yè)精神：

“客戶第一！”

“用腦、用心去建造！”

“放眼世界，努力改進經(jīng)營管理，發(fā)明建筑新技術(shù)！”

瑞利的成功以市場為基礎(chǔ)，抓住市場，真誠服務(wù)每一個客戶，是瑞利發(fā)展的源頭；讓每一位客戶滿意，瑞利能夠也必將做到，瑞利地員工認真、熱忱對待每一項工作，我們用腦、用心去認真建設(shè)；工程質(zhì)量是瑞利的自尊心，先進的建筑工藝、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局贫群蛢?yōu)秀的員工是這一切的基石，是公司的核心競爭力；激烈競爭的市場，不斷引導(dǎo)著茁壯成長的瑞利放眼世界的建筑市場，將別人優(yōu)秀的制度拿過來，學(xué)習(xí)、總結(jié)和發(fā)明建筑工程新技術(shù)，瑞利的輝煌指日可待！

企業(yè)作風(fēng)：

敬業(yè)勤勉，雷厲風(fēng)行，自強不息，團結(jié)合作，敢為人先。

瑞利的優(yōu)秀不是空中樓閣，需要每一位瑞利人的辛勤付出，瑞利的成功也會不斷反哺敬業(yè)勤勉的瑞利人；市場瞬息萬變，工程進度一日千里，在工程建設(shè)中時間就是企業(yè)的生命，也是最突出的成本體現(xiàn)，瑞利的決策者必須應(yīng)對及時、決策迅速，瑞利的每一位員工更需要雷厲風(fēng)行，將公司的每一項決策強有力、迅速地執(zhí)行下去；瑞利的員工在工作、學(xué)習(xí)中不斷豐富自己，不斷改進自身，敢于擔(dān)責(zé)任，勇于挑擔(dān)子，重視團隊，自強不息，把瑞利每一項工作都做好！

質(zhì)量理念：

超越用戶期望，追求卓越瑞利。

百年大計，質(zhì)量為本；沒有質(zhì)量，就沒有瑞利的今天，也不會有瑞利的明天，企業(yè)的命運，又代表企業(yè)的品德。“超越用戶期望”要求瑞利的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必須高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，企業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須高于行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。讓每一個客戶滿意，讓每一個客戶心中都有“瑞利=高品質(zhì)工程=卓越”的概念，只有達到了“超越用戶期望”，才能實現(xiàn)“追求卓越瑞利”這個目標(biāo)。

經(jīng)營理念：

專業(yè)經(jīng)營，超值服務(wù)，用戶至上，追求卓越。

建筑市場競爭日益激烈，瑞利要在這樣的建筑市場中生存發(fā)展，樹立專業(yè)化的瑞利品牌是唯一出路。以專業(yè)的瑞利公司團隊，向每一位客戶提供專業(yè)、超值、超出業(yè)主期望的工程建設(shè)服務(wù)；以服務(wù)客戶、讓客戶滿意為目的，在工程建設(shè)中接受客戶的指導(dǎo)和意見，滿足業(yè)主的工期和質(zhì)量要求，最終實現(xiàn)瑞利品牌化，成就卓越的瑞利。

管理理念：

誠信為先，實效為本。

誠信的瑞利，誠信的瑞利人，瑞利要求每一個員工無論是在生活還是工作上都要做到誠實守信為先。誠信是瑞利人和瑞利做人、做事恪守的箴言，以誠信為先的瑞利，瑞利人的誠實守信，讓瑞利在市場上無往而不利。瑞利的管理尊重人的自由和個性，充分發(fā)揮人本思想，實行彈性管理，注重實效而非形式，做到事事有人管，人人都管事，管事憑效果，管人憑考核。無論未來的市場如何變化，無論未來的瑞利多么輝煌，“誠信為先，實效為本”都是瑞利企業(yè)文化的核心、公司管理的核心理念不可動搖。

人才理念：

人人是人才，賽馬不相馬。

人才是賽出來的，不是看出來的，瑞利尊重每個人的知識和能力，注重對員工的素質(zhì)培養(yǎng)。我們提供公平競爭的機會和環(huán)境。力求員工以競爭合作方式實現(xiàn)自我價值。瑞利的基本人才觀是：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本，團隊第一。我們不以伯樂慧眼識人，只任駿馬競賽馳騁，我們?yōu)槊恳晃粏T工提供大量的機會和廣闊的舞臺，讓每一個瑞利人都有機會展現(xiàn)自己的才能，在實踐中篩選出更優(yōu)秀的人才，委以瑞利發(fā)展的重任。

競爭理念：

領(lǐng)先對手，超越自我。

建筑市場硝煙彌補，在其中市場競爭是一場“戰(zhàn)爭”，在這場“戰(zhàn)爭”中，瑞利只要比對手高“一籌”或者“半籌”，發(fā)展的速度快“一步”或“半步”，就能掌握市場競爭的主動權(quán)。這就要求我們不能妄自尊大，要主動求變，主動創(chuàng)新，始終保持比競爭對手更快一步！瑞利要不斷學(xué)習(xí)，不斷地戰(zhàn)勝自己，超越自己，才能在競爭中勝出。

行為價值觀;

注重效益追求公平

實現(xiàn)認同尊重差異

企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織，其最終目的是經(jīng)濟效益最大化。因此，我們的工作的落腳點要放在提高效益上。在注重效益的平時，要兼顧公平，以效益來求得公平。

企業(yè)也是社會的一個文化組織。人與人是平等的，但人與人也是有差異的，必須承認這種差異，尊重這種差異，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)對人和事的認同。即認同和差異共存，差異不能損害認同，認同不能抹滅差異。

領(lǐng)導(dǎo)行為要求：

創(chuàng)新思維

科學(xué)管理

率先垂范

知人善任

員工行為要求：

忠誠瑞利

大膽創(chuàng)新

認真負責(zé)

爭當(dāng)先進

崗位工作要求：

重視結(jié)果 控制過程

工作結(jié)果是評價工作的依據(jù)。結(jié)果就是工作效率和經(jīng)濟效益，沒有效率和效益的工作就沒有價值。企業(yè)應(yīng)該重視工作結(jié)果，以結(jié)果論成敗，以實效論英雄。工作過程是決定工作結(jié)果的關(guān)鍵，重視結(jié)果是建立在控制好過程的基礎(chǔ)上，只有強力有效地過程控制，才能產(chǎn)生好的結(jié)果。

重慶渝葉瑞利建筑安裝工程有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)識管理及使用辦法

第四篇：企業(yè)文化：黎明宣言

河南黎明重工科技股份有限公司

Henan Liming Heavy Industry Science & Technology Co.,Ltd

.0371-67986666400-655-1888

董事長致辭

承蒙各界同仁的厚愛與支持，經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大，黎明重工科技在激烈的大中型破磨（破碎機、制砂機和磨粉機）行業(yè)脫穎而出，發(fā)展成為該行業(yè)的明星企業(yè)，使“黎明”成為質(zhì)量可靠、服務(wù)滿意、客戶信賴的品牌。黎明重工科技能有和世界同步的今日，離不開各界朋友和黎明人多年來的同心同德、并肩作戰(zhàn)，所以，黎明人永遠不敢固步自封、稍有懈怠。

回顧走過的路程，我們十分欣慰的是，黎明人用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和誠信經(jīng)營贏得了廣大用戶的贊譽，贏得了國內(nèi)外客戶近悅遠來。

基礎(chǔ)設(shè)施和能源的投資增長速度要快于經(jīng)濟的發(fā)展速度。面對經(jīng)濟快速發(fā)展提供的機遇，黎明人始終依靠提供最完美的產(chǎn)品和最完善的服務(wù)來追求客戶最大的滿意，從而實現(xiàn)企業(yè)的價值！另一方面，我們堅信科技推動了人的觀念和機械的效率共同進步。規(guī)避行業(yè)發(fā)展的劣勢、探求機械制造與人類文明最佳結(jié)合是我們永遠的動力。

上善若水，厚德載物。面向未來的發(fā)展，我們將永遠守護企業(yè)精神，更將一如既往地堅持仁德經(jīng)營、精工制造，做最可以信賴的人，制造最可以信賴的產(chǎn)品！

企業(yè)文化

黎明重工科技在近三十年的發(fā)展過程中，形成了獨具特色、內(nèi)涵豐富的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)成為黎明重工科技凝聚力和向心力的聚合點，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源?！独杳餍浴肥钱?dāng)代黎明企業(yè)文化的精髓。《黎明宣言》由黎明精神、黎明宗旨、黎明信念、黎明經(jīng)營理念、黎明品牌理念、黎明服務(wù)理念六部分組成。

黎明精神：虔誠、精細、嚴(yán)密、和諧。

黎明宗旨：追求卓越，鑄造黎明品牌，振興民族工業(yè)。

黎明信念：一切為了上帝的榮耀，我們追求優(yōu)異，打造質(zhì)量，在盈利中成長。

地址：中國·鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

Add：National HI-TECH Industry Development Zone, Zhengzhou, China.E-mail：vip@lmlq.com

郵編：

45000

1.0371-67986666400-655-1888

經(jīng)營信念：讓我們的智慧與激情在科學(xué)定位的引領(lǐng)下，通過虔誠、精細、嚴(yán)密、和諧的勞作，緩緩打造出令您神往、回味的果實——“黎明制造”。為此，我們將孜孜不倦，一刻也不放松。

品牌理念：以品質(zhì)打造品牌，以服務(wù)提升信譽。

服務(wù)理念：我們的服務(wù)要規(guī)范化、價值化、系列化、差異化,要永遠超越我們的契約。

制勝法寶：信譽、品質(zhì)、服務(wù)

曾幾何時，國際重工巨頭憑借雄厚的金融資本和高端的技術(shù)優(yōu)勢，一度壟斷了中國的機械制造市場。經(jīng)過多年的臥薪嘗膽，“國字品牌”已具備了與“洋品牌”抗衡的強大實力。在競爭激烈的礦山機械行業(yè)，黎明重工以良好的信譽、一流的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)異軍突起，成為備受客戶青睞的明星企業(yè)。

從1987年邁出民族機械制造業(yè)跨越性的一步開始，黎明重工以“科研攻關(guān)、技術(shù)進步、技術(shù)改進”和“產(chǎn)、學(xué)、研”兩個三結(jié)合為主線，不斷積蓄著科技創(chuàng)新的能力?，F(xiàn)在，公司已達到集團規(guī)模，總員工2300多人，2010年銷售總額突破10億。

地址：中國·鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

Add：National HI-TECH Industry Development Zone, Zhengzhou, China.E-mail：vip@lmlq.com

.0371-67986666400-655-1888

黎明重工之所以能在激烈的市場競爭中脫穎而出，得益于三件制勝法寶：信譽、品質(zhì)和服務(wù)。良好的信譽是一種持久的競爭優(yōu)勢，在這個人們無比關(guān)注“誠信”的時代里尤為重要。24年的兢兢業(yè)業(yè)，使公司贏得了業(yè)內(nèi)人士和新老客戶的齊聲贊譽。公司始終以“產(chǎn)品的技術(shù)品質(zhì)要保持行業(yè)領(lǐng)先水平；產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì)要達到客戶滿意的水平”的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。一流的品質(zhì)離不開技術(shù)的創(chuàng)新。公司非常重視科研投入，每年將6%以上的銷售利潤用于新產(chǎn)品的研發(fā)，高薪聘請行業(yè)專家，重金培養(yǎng)專業(yè)人才，并與國內(nèi)多所知名高校、多家科研機構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同研發(fā)項目。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是公司的生命線。公司堅持無論售前、售中還是售后，都要為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。

信譽至上、品質(zhì)卓越、服務(wù)貼心，鑄就了黎明重工今日的輝煌。二十多年的辛勤耕耘，打造了黎明重工的品牌效益。而今，黎明人蓄勢待發(fā)，誓做國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)航者，成就世界級的民族品牌。

地址：中國·鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

Add：National HI-TECH Industry Development Zone, Zhengzhou, China.E-mail：vip@lmlq.com

第五篇：企業(yè)文化,團隊宣言

久久人團隊宣言——致夢想家園的守護者

久久人！我親愛的久久“寶貝”們：

歡迎您回到夢想家園——久久人團隊，對于久久人而言，您是夢想家園的守護者，您也是久久人心靈文化的守望者，您是久久的寶貝，是人類的兒童，是孩子的天使！加入久久人團隊您體現(xiàn)了自己的尊嚴(yán)和信心。只有完美的團隊，沒有完美的個人，您將通過團隊在夢想家園書寫您的英杰時代，成就您的光輝人生。

這里是夢想家園，我們期待您勇敢者的氣慨，這里沒有唯唯諾諾，我們拒絕平庸和懦夫，因為每個久久人都渴望成為成功者！

這里是夢想家園，“自信是成功的第一秘訣”，“上帝說有光，于是便有了光”，“境隨心轉(zhuǎn)”，只要您認為“能”，就一定“能”！如果您懷疑了，您就不再相信自己了。而當(dāng)懷疑開始的時候，信念也就到頭了。

這里是夢想家園，并非金錢決定了您的需求和愿望，而是您的需求和愿望決定了金錢和地位對您的意義。用愛心做事，用感恩作人，用發(fā)展的眼光解決生存的需求和愿望！

這里是夢想家園，如果您要建立自己成功的信念，切切記?。撼晒χ皇且环N心態(tài)，一種習(xí)慣，是人生的一種思考模式，是生活的一種方式。成功需要堅持，成功更需要結(jié)合您的性格、興趣和優(yōu)勢更成功的堅持。

這里是夢想家園，成功，就是簡單的事情重復(fù)的做，因為重復(fù)為學(xué)習(xí)之母。只要您有目標(biāo)，知道對您所想的采取行動，告訴自己絕不放棄，成功與否僅是時間問題而已。

這里是夢想家園，所以，不論您來自何方，還是文化高低，或者能力大小都應(yīng)該以踏踏實實的心態(tài)，從零起點開始一步步邁向目標(biāo)的終極點……

這里是夢想家園，我們會欣賞您的才能，關(guān)注您創(chuàng)造性的努力，體會您奮斗的過程和細節(jié)，會和您的脈搏一起跳動。

這里是夢想家園，踐行！踐約！踐諾！所有的久久人與您一起奮斗！