第一篇：天津市市政建設開發(fā)有限責任公司公司招聘調查問卷（推薦）

招聘調查問卷

親愛的同學：你應聘的崗位是（）A 會計B 資產(chǎn)管理

你的姓名：性別：年齡：學校：學歷：專業(yè)：是否應屆：籍貫：第一部分：選擇題（可多選）

1、你選擇會計/財務管理/資產(chǎn)管理專業(yè)是基于（）

A個人興趣愛好

B社會需求大，就業(yè)前景廣闊

C有父母從事會計工作，受其影響

D會計行業(yè)職業(yè)生涯前途廣闊

2、你認為會計/資產(chǎn)管理類人員在未來發(fā)展中需要哪些相關知識（）

A外語類知識

B計算機專業(yè)知識

C經(jīng)濟類專業(yè)知識

D統(tǒng)計類專業(yè)知識

E人文類專業(yè)知識

F生產(chǎn)工藝類專業(yè)知識

3、你認為會計/資產(chǎn)管理類工作具有什么特點（）

A涉及面廣

B事務性多

C政策性強

D綜合性強

F風險大

4、你認為哪些因素最能影響會計/資產(chǎn)管理人員的業(yè)務能力（）

A授課培訓

B工作實踐

C業(yè)務分析

D交流溝通

5、你對房地產(chǎn)行業(yè)熟悉嗎？（）

A很關注，有一定了解

B有一定關注，但不太了解

C以前不太關注，缺乏了解

第二部分：簡要評述題（你需要回答其中的三道簡述題）

一、談談你對當前房地產(chǎn)行業(yè)的認識。

二、（應聘財務會計崗回答，兩題中任選一題）

你認為作為一名會計從業(yè)人員，應具有哪些職業(yè)素質？

你所進行的社會實踐，對今后從事會計工作最大的幫助是什么？

三、（應聘資產(chǎn)管理崗回答，兩題中任選一題）

你認為資產(chǎn)管理關鍵性的環(huán)節(jié)是什么？

用圖示法說明在企業(yè)運行中資產(chǎn)管理的管理架構。

四、（兩題中任選一題）

你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點會對你現(xiàn)在所聘任的工作有什么樣的影響？

從學生到社會人的轉變，你認為應做好哪幾步關鍵環(huán)節(jié)？結合你自身性格特點進行評述。

第二篇：北京市政建設集團有限責任公司

北京市政建設集團有限責任公司(馬坡項目部）北京市政建設集團有限責任公司(馬坡項目部）北京市政建設集團有限責任公司(馬坡項目部）北京市政建設集團有限責任公司(馬坡項目部）北京市政建設集團有限責任公司(馬坡項目部）北京市政建設集團有限責任公司(馬坡項目部）北京市政建設集團有限責任公司(馬坡項目部）北京市政建設集團有限責任公司(馬坡項目部）

1#住宅樓等2項、3#住宅樓等2項、4#住宅樓等4項、幼兒園用房、小學校用房（順義區(qū)馬坡東側(地塊二）居住項目）-1#地下車庫

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第三篇：北京市政建設集團有限責任公司黨風廉政建設責任制范文

北京市政建設集團有限責任公司 黨風廉政建設責任制

第一章 總 則

第一條 為加強北京市政建設集團有限責任公司（以下簡稱市政集團）黨風廉政建設，明確各級黨政領導班子和領導成員在黨風廉政建設中應負的責任，保證中央、北京市及市國資委、市政路橋集團公司關于黨風廉政建設和反腐敗決策、部署的貫徹實施，根據(jù)上級有關實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，結合市政集團實際制定本責任制。

第二條 實行黨風廉政建設責任制要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進集團公司教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。

第三條 實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為集團公司黨的建設和企業(yè)建設的重要內容，納入領導班子、領導成員目標管理，與經(jīng)濟工作和其它業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

第四條 實行黨風廉政建設責任制要做到責權明確、獎罰分明、定期檢查、常抓不懈，按照領導人員分級管理原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

第五條 本責任制適用于集團公司所屬各級黨政領導班子及其成員。

第二章 責任內容

第六條 領導班子集體的責任

各級黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子主要負責人是職責范圍內。

律。對職責范圍內的黨風廉政建設情況、領導班子成員和所屬單位黨政一把手、主管部門正職廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核；

4.按時組織開好本級領導班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，加強領導班子內部監(jiān)督，親自參加下一級1-2個單位的領導班子民主生活會，幫助查找問題，督促整改；

5.支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，對涉及領導成員的重要信訪及重大案件線索，要親自過問、指導查處；

6.嚴格遵守黨風廉政各項制度，帶頭廉潔自律，教育并管好自己的親屬及家庭成員，防止發(fā)生違法違紀以及不廉潔行為，帶頭做好述職述廉。

（二）總經(jīng)理（行政正職）：

1.為本單位黨風廉政建設第一責任人，對本級經(jīng)營領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任；

2.把黨風廉政建設工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，在部署、檢查、總結生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時部署、檢查、總結黨風廉政建設工作，依法經(jīng)營，規(guī)范管理，誠實守信，防范生產(chǎn)經(jīng)營活動中違法違紀違規(guī)行為；

3.抓好生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)及分管部門的黨風廉政建設教育工作，對分管部門領導人員發(fā)生的違紀和不正之風問題，要及時檢查和糾正，并支持紀檢監(jiān)察部門進行查處；

4.嚴格遵守黨風廉政各項制度，帶頭廉潔自律、廉潔從業(yè)，教育并管好自己的親屬及家庭成員，防止發(fā)生違法違紀以及不廉潔行為，帶頭做好述職述廉。

（三）黨委（總支、支部）班子成員、董事會成員及生產(chǎn)經(jīng)營班子成員：

1.協(xié)助黨委書記、董事長、總經(jīng)理（行政正職）抓好本單位反腐敗和黨風廉政建設工作的落實，對分管部門的黨風廉政建設工作負直接領導責任；

2.在所分管的部門部署、檢查和總結工作時要把加強黨風廉政建設作為一項重要內容，對分管部門領導人員實行有效的教育、管理和監(jiān)督；對分管部門在黨風廉政建設方面發(fā)生的問題或違法違紀現(xiàn)象，要及時向書記、董事長、總經(jīng)理（行政正職）匯報，并積極支持配合紀檢監(jiān)察部門進行查處；針對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施，督促有關部門制定和完善有關規(guī)章制度，堵塞管理漏洞；

3.分管紀檢的班子成員要突出履行監(jiān)督職能，保證上級反腐敗和黨風廉政建設任務的落實及本單位黨風廉政建設制度的貫徹執(zhí)行；指導督促分管部門認真貫徹落實黨委關于反腐倡廉和黨風廉政建設的部署要求，結合本單位實際，建立健全懲防制度體系和制約措施，并檢查落實執(zhí)行情況；抓好黨風廉政建設工作的檢查考核，嚴肅查處違紀案件；

4.分管組織人事工作的班子成員要嚴格按照規(guī)定做好選拔、任用、考核干部的具體工作；

5.分管工會工作的班子成員要側重做好職代會對領導人員的民主評議和民主監(jiān)督的工作；

6.嚴格遵守黨風廉政各項制度，帶頭廉潔自律，教育并管好自己的親屬及家庭成員，防止發(fā)生違法違紀以及不廉潔行為，做好述職述廉。

第三章 檢查考核與監(jiān)督

第八條 檢查考核原則

（一）各級黨組織應建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序；

（二）各級黨政領導班子是黨風廉政建設責任制檢查考核的主體，每年對所屬黨政領導班子和領導成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行檢查考核；

（三）黨風廉政建設責任制的執(zhí)行和考核，應與民主評議、民主測評領導人員相結合，建立走訪座談、問卷調查等黨風廉政建設評價機制，廣泛聽取黨內外群眾的意見，接受廣大群眾的監(jiān)督；

（四）各單位應當建立和完善檢查考核結果運用制度，落實責任，體現(xiàn)獎懲，黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，作為對領導班子總體評價和領導人員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第九條 檢查考核重點

檢查考核中除對領導班子和領導成員的責任內容進行全面檢查考核外，重點檢查考核以下內容：

（一）黨風廉政建設總體情況；

（二）懲防體系制度建設情況及執(zhí)行效果；

（三）領導班子廉潔自律專題民主生活會自查自糾情況及整改情況；

（四）重大案件的查處情況；

（五）執(zhí)行黨風廉政建設責任制進行責任追究情況。

第十條 檢查考核組織

黨風廉政建設責任制檢查考核工作，在黨委（總支、支部）的領導下進行，具體檢查考核工作由紀委統(tǒng)一組織協(xié)調，成立由組織人事部、黨群工作部、辦公室、紀檢監(jiān)察部、審計部等部門組成的黨風廉政建設責任制檢查考核工作小組，下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，每年年終集中檢查考核一次。

（一）紀委應制定檢查考核方案，組織好檢查考核工作培訓；

（二）各相關部門依照職責分工，主動配合做好檢查考核工作。

第十一條 檢查考核報告制度

（一）各級黨委（總支、支部）每年要向上一級黨委、紀委就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況寫出專題報告。報告內容要真實、全面地反映本單位的黨風廉政建設情況；

（二）各級黨風廉政建設責任制檢查考核情況要向同級黨委（總支、支部）報告；

（三）各級要建立黨風廉政建設責任制檢查考核反饋及通報制度，督促被檢查考核單位針對檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，落實整改。

第四篇：關于湘潭市城市建設開發(fā)有限責任公司

關于湘潭市城市建設開發(fā)有限責任公司

《科大教師住宅小區(qū)5—15棟交房公告》的通知

定向開發(fā)住宅小區(qū)5—15棟教職工：

湘潭市城市建設開發(fā)有限責任公司定于2013年 9月 30 日至11月12日對【科大教師住宅小區(qū)】5—15棟分批交房，現(xiàn)將該公司交房公告掛工會網(wǎng)上，請教職工根據(jù)公告內容辦理交房事宜。

湖南科技大學工會

2013年9月29日

第五篇：天津市天廈門窗有限責任公司

企業(yè)簡介

天津市天廈門窗有限責任公司隸屬于天津市建材集團，是在原天津市鋼窗廠基礎上組建的國有控股公司。是天津市建筑門窗行業(yè)專業(yè)生產(chǎn)廠家，建材業(yè)協(xié)會門窗專業(yè)委員會常務理事單位，具有建筑外窗生產(chǎn)許可證和金屬門窗專業(yè)分包二級資質、安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品節(jié)能備案證等生產(chǎn)、安裝施工資質證書，注冊資金2188余萬元。是天津市建委扶持的重點企業(yè)。

鋁合金斷橋隔熱保溫門窗、塑鋼門窗、中空玻璃生產(chǎn)線均采用國內最先進全自動門窗加工成套設備和檢驗儀器，按照國外門窗先進生產(chǎn)工藝標準和制作，可年產(chǎn)20萬平方米各類別各種規(guī)格型號的高、中檔塑鋼門窗、鋁合金斷橋隔熱門窗、鋁木復合節(jié)能門窗、圓弧窗、異型窗及中空玻璃，鋼化、夾膠安全玻璃。通過電腦專業(yè)軟件進行強度校荷和設計繪圖可滿足不同用戶需求。

企業(yè)實行科學、規(guī)范、嚴格的質量管理。配備CPM-A計算機輔助生產(chǎn)管理系統(tǒng)，強化質量保障體系。技術力量雄厚，有四十多年生產(chǎn)門窗的企業(yè)管理經(jīng)驗，有一支專業(yè)生產(chǎn)門窗的技術骨干隊伍，同時擁有三十多名中、高級專業(yè)技術人員及注冊建造師人員。

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電 話：022-26346085傳 真：022-26349571 網(wǎng) 站：郵 編: 300400 E-Mail：tianshamenchuang@sina.com

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