第一篇:企業(yè)文化墻建設(shè)方案及推薦
企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個企業(yè)獨特的文化,向外界展示該企業(yè)的獨特魅力??煽纯船F(xiàn)在大多數(shù)公司的文化墻,基本背離了文化這一主題。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個部分:企業(yè)介紹,管理層介紹,企業(yè)榮譽,員工風(fēng)采,經(jīng)營理念等,這其實就是一個加強版的公司簡介,是給公司內(nèi)部人員看的,完全體現(xiàn)不出公司的個性。并且很多企業(yè)的文化墻居然采用白底藍邊的色彩,布局雜亂無章,讓人不忍卒視。
所以,企業(yè)文化墻建設(shè)第一步,找準(zhǔn)企業(yè)的文化,凸顯企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是一堆冠冕堂皇的句子,最重要的是要實在。不同層次的企業(yè)有不同的表達方式,雅俗共賞最好的選擇。
第二步,合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念,服務(wù)理念等,最好舉出實例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽放到最顯眼的地方,并且占據(jù)很大地方,在這樣一個證書證件滿天飛的時代,最好不要這樣做,應(yīng)該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭,故天下莫能與之爭,該低調(diào)時還是要低調(diào)。
第三步,企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設(shè)計師布局設(shè)計。同樣的內(nèi)容,普通人做出來,會顯得俗不可耐;在專業(yè)的人手里,會著就風(fēng)采華章。一般的公司通常會在附近隨便找一家廣告公司甚至打印店來做文化墻,這樣做,成本不見得會低,但效果通常很不好。
掛圖大師精研企業(yè)文化墻,企業(yè)文化標(biāo)語設(shè)計十載,目前旗下有數(shù)千幅企業(yè)文化墻模板,均由專業(yè)設(shè)計師精心設(shè)計,原圖均為高清矢量大圖。下面是一些經(jīng)典的企業(yè)文化墻模板,請欣賞!
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二、企業(yè)文化墻之員工素養(yǎng)、服務(wù)理念系列模板
【員工是公司的根本所在,必須突出員工的作用】
圖片來源:
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1、節(jié)能減排系列
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第二篇:企業(yè)文化墻建設(shè)方案及推薦
企業(yè)文化墻建設(shè)方案及模板推薦
企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個企業(yè)獨特的文化,向外界展示該企業(yè)的獨特魅力??煽纯船F(xiàn)在大多數(shù)公司的文化墻,基本背離了文化這一主題。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個部分:企業(yè)介紹,管理層介紹,企業(yè)榮譽,員工風(fēng)采,經(jīng)營理念等,這其實就是一個加強版的公司簡介,是給公司內(nèi)部人員看的,完全體現(xiàn)不出公司的個性。并且很多企業(yè)的文化墻居然采用白底藍邊的色彩,布局雜亂無章,讓人不忍卒視。
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第二步,合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念,服務(wù)理念等,最好舉出實例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽放到最顯眼的地方,并且占據(jù)很大地方,在這樣一個證書證件滿天飛的時代,最好不要這樣做,應(yīng)該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭,故天下莫能與之爭,該低調(diào)時還是要低調(diào)。
第三步,企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設(shè)計師布局設(shè)計。同樣的內(nèi)容,普通人做出來,會顯得俗不可耐;在專業(yè)的人手里,會著就風(fēng)采華章。一般的公司通常會在附近隨便找一家廣告公司甚至打印店來做文化墻,這樣做,成本不見得會低,但效果通常很不好。
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1、企業(yè)文化墻模板推薦-企業(yè)精神文化理念系列
二、企業(yè)文化墻之員工素養(yǎng)、服務(wù)理念系列模板
【員工是公司的根本所在,必須突出員工的作用】
三、企業(yè)文化墻模板-動物精神系列【以動物精神彰顯公司文化,顯示公司獨特魅力】
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1、節(jié)能減排系列2、2、創(chuàng)先爭優(yōu)系列宣傳欄模板
第三篇:關(guān)于企業(yè)文化墻建設(shè)
關(guān)于企業(yè)文化墻建設(shè)
-張治國
企業(yè)需要建立一個企業(yè)文化墻,這樣每周讓員工要在企業(yè)文化墻上寫自己的對公司和部門的期望、愿景、祝福。同時也可以讓員工在文化墻上提出自己的意見和想法,激勵員工以更高的熱情投入工作當(dāng)中。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷!當(dāng)你以一種感恩圖報的心情去工作時,你會工作的更愉快、更出色!企業(yè)文化墻,它在于表達公司的企業(yè)形象傳達企業(yè)文化展示企業(yè)的實力,讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用當(dāng)你進入公司,對公司的認知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。
企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實踐的價值理念,如何把這些理念在員工心中生根發(fā)芽是企業(yè)文化建設(shè)實施的關(guān)鍵。在經(jīng)營過程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個成員頭腦中的獨特的精神成果和思想觀念,才是企業(yè)真正的文化。另一方面,將各種文化理念生動地嵌在墻面上,在員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化會收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡單明了、令人警省的文化理念!一句句隨處可見的文化理念,時刻吸引著員工的眼球,漸漸深入人心。企業(yè)文化墻營造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍,推動企業(yè)文化建設(shè)的進程不斷向前。
第四篇:企業(yè)文化墻建設(shè)草案
企業(yè)文化墻建設(shè)草案
一、建設(shè)宗旨作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)中重要一環(huán),文化墻建設(shè)能夠直觀地表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和精神文化,塑造企業(yè)在員工和客戶心目中獨特形象,同時,可以給員工直觀刺激,激勵員工、鼓舞員工向更高一部發(fā)展。
二、建設(shè)目的
為了優(yōu)化公司內(nèi)部環(huán)境,體現(xiàn)公司獨特的核心價值,集中展示公司發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范、榮譽業(yè)績及員工風(fēng)采等內(nèi)容。將針對公司多處大面積空白墻面做出系統(tǒng)規(guī)劃。
三、板塊設(shè)計 墻面一:休息室
1.形式:裝飾性墻面宣傳板 1.功能設(shè)置:
1)公告通知:張貼公司各部門通知及公司各種最新規(guī)定 2)團隊風(fēng)采:團隊及員工表彰、員工集體活動照片等。
3)交流天地:對公司及總裁等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題,以公開信的形式在此板塊提出。
4)員工互動:有同事生日、新婚等,可由各同事自由寫上祝福的話語 以上內(nèi)容根據(jù)公司需要不定期的更新 墻面二:走廊一側(cè)
1.形式:墻面裝飾展板 2.文字內(nèi)容:
1)企業(yè)簡介 2)企業(yè)特色
3)企業(yè)定位、近期規(guī)劃和愿景目標(biāo) 4)企業(yè)經(jīng)營理念、核心競爭力 5)企業(yè)人才觀念、文化理念
3.以上文字內(nèi)容將隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作重心的變化而更新。墻面三:會議室
1.形式:墻面裝飾畫、墻畫裝飾畫 2.內(nèi)容:企業(yè)愿景、目標(biāo) 墻面四:各部門空白墻面 1.墻面裝飾展板 2.內(nèi)容 1)總裁寄語 2)部門所需名言警句 3)部門規(guī)章制度 4)部門業(yè)績展示 5)部門目標(biāo)規(guī)劃 墻面五:洗手間門后
1.形式:可更換內(nèi)容的裝飾畫 2.內(nèi)容 1)職場漫畫 2)企業(yè)管理小故事 3)名言警句
第五篇:企業(yè)文化墻方案
企業(yè)文化墻方案
本文化墻以團隊精神、員工風(fēng)采、許愿墻、公告欄等4個方面入手,配以輕松幽默的文字展示一覽英才網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)及運維部的團隊風(fēng)采。此文化墻不僅作為產(chǎn)品研發(fā)及運維部向外展示的窗口,更是構(gòu)筑起同事之間相互交流的平臺。
slogan
每一個一流企業(yè)的背后,總會有一個堅強的后盾
——一覽英才網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)及運維部
團隊精神
我們的出現(xiàn),是對“最佳團隊”的完美詮釋!
此版塊用于產(chǎn)品研發(fā)部、設(shè)計部、技術(shù)部、HR研究院、法務(wù)部、產(chǎn)品運營等團隊介紹......員工風(fēng)采
如果你的夢中情人在此,請藏在心底!
以公司活動集體照為主,配合員工生活照,向員工收集照片,統(tǒng)一打印后錯落的貼在文化墻員工風(fēng)采版塊。
員工許愿墻(留言墻)
親們,你可以隨便許愿,但我不保證都能實現(xiàn)!
員工想說的話寫在紙上后貼在該版塊
公告欄
奉司承運,在此詔曰
別說我沒通知你??!
用于活動通知、臨時公告等!