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      2014湖北省考面試熱點預(yù)測試題三

      時間:2019-05-12 12:25:02下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014湖北省考面試熱點預(yù)測試題三》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014湖北省考面試熱點預(yù)測試題三》。

      第一篇:2014湖北省考面試熱點預(yù)測試題三

      2013湖北省考面試熱點預(yù)測試題三

      京佳教育岳辰

      1.土壤污染嚴重、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量告急,已是不爭的事實,全國每年因重金屬污染的糧食達1200萬噸,讓人們直接遭受土壤污染之“痛”,對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【京佳思路】1.闡明土壤污染的嚴重性和危害2.分析污染原因3.提出解決污染的措施

      4.總結(jié)。

      【京佳解析】

      土壤是人們賴以生存的“生命線”。與空氣污染、水污染不同,土壤污染既看不出也聞不著,單憑人的觀察根本無法識別。土壤污染事關(guān)農(nóng)產(chǎn)品安全,與公眾健康息息相關(guān),尤其對農(nóng)民而言幾乎是唯一的生活來源。

      造成土壤污染的原因在于:一是權(quán)威信息缺失,政府部門在有關(guān)污染問題上不敢正視,甚至回避,導(dǎo)致人們的普遍焦慮;二是污染“家底不清”,更是影響人們生產(chǎn)生活。污染源情況不明,農(nóng)民無辜受損、消費者無所適從。比如曾被多次檢出鎘超標的湖南大米,污染來自何處、污染源有沒有被切斷、污染程度有多高等,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門至今未給出清楚答案。三是公眾的環(huán)保意識淡薄,尤其是對于土壤污染普遍缺乏科學(xué)的認識;三是監(jiān)管不足,懲罰力度較小導(dǎo)致企業(yè)違法排污。為解決土壤污染問題:

      首先政府有責(zé)任、更有義務(wù)將情況及時公布。其次對人們進行科學(xué)宣傳和教育,普及土壤科學(xué)知識,提高自覺保護土壤的意識,再次加強監(jiān)管,加大土壤污染行為的懲罰力度。陽光是最好的“消毒劑”,也是最有效的“促進劑”。政府大可不必在發(fā)布數(shù)據(jù)上過于敏感。直面社會壓力,公開土壤污染“家底”,既維護公眾知情權(quán)和健康安全,更有利于喚起更多人的環(huán)保意識,促進社會監(jiān)督,對違法排污企業(yè)、地區(qū)形成壓力,由此獲得環(huán)境治理和生態(tài)建設(shè)的最大共識。

      2.近日,中央紀委下發(fā)《關(guān)于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動的通知》,要求紀檢監(jiān)察系統(tǒng)在職干部職工在6月20日前自行清退所收受的各種名目的會員卡,做到“零持有、零報告”。對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【京佳思路】1.肯定此措施的意義所在是反腐的延伸2.分析“會員卡腐敗”的特點和原因3.提出治理“會員卡腐敗”的措施。

      【京佳解析】

      近年來,一些政府官員以“會員”身份出入包括餐飲、休閑娛樂和私人會所在內(nèi)的高檔消費場所,相對隱秘地進行奢侈消費,已經(jīng)顯現(xiàn)出了一種新型的“會員卡腐敗”。

      此次中紀委的會員卡專項清退活動,既是對落實八項規(guī)定成果的鞏固,也可以理解為對反腐領(lǐng)域的延伸,是加強自身建設(shè)、實現(xiàn)自我凈化的具體措施。

      “會員卡腐敗”的特點在于,一是這些會員卡大多具有私密性,不記名,不限消費對象,不同等級的會員卡有不同的消費區(qū)域,迎合了一些人的身份需求。二是會員卡的發(fā)放大多處于無序狀態(tài),監(jiān)管滯后;收受會員卡的性質(zhì)相對模糊,不少人將其歸為灰色收入,而并未將其視同受賄;會員卡的法律監(jiān)管存在空白地帶,對哪些是正常的人情往來,哪些是變相的行賄受賄,法律邊界不清晰。

      會員卡的無序和隱含的腐敗溫床,越來越引起各方關(guān)注,公眾要求治理會員卡亂象的呼聲日趨強烈。正人先正己。作為反腐的職能部門,紀檢監(jiān)察部門首先清理會員卡,打掃“后院”,既是決心和態(tài)度的宣示,也是樹立標桿的體現(xiàn)。鑒于會員卡消費的復(fù)雜性和法律上的空白,治理會員卡亂象,重在制度建設(shè)。針對會員卡背后可能暗藏的問題,必須兩手出擊,一方面出重拳治理,斬斷背后的利益鏈,杜絕各種權(quán)力尋租的可能,將權(quán)力關(guān)進制度的籠子;另一方面,工商、稅務(wù)等部門要加強監(jiān)管,加大對商業(yè)賄賂的打擊查處力度。同時,完善會

      員卡的監(jiān)管法律,落實各類會員卡購買、使用的制度規(guī)范,以期標本兼治。例如有些地市推行的會員卡實名制以及限定公務(wù)卡透支額度并進行監(jiān)管等措施都是一種有益的嘗試。

      3.2013年6月11日17時38分神舟十號在甘肅酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地成功發(fā)射,是我國航天事業(yè)的又一豐功偉績。以此為契機,你所在單位準備開展航天知識科普活動,請問你作為單位負責(zé)人員,將如何開展?

      【京佳思路】1.指出活動目的意義 2.前期準備工作 3.活動開展過程中 4.最后工作總結(jié)。

      【京佳解析】

      當(dāng)前我國航天事業(yè)發(fā)展迅速,單位準備開展航空航天知識科普活動,能夠有效地普及航天知識,提升我們的民族自豪感。做為此次活動的負責(zé)人,我一定會認知組織實施。

      首先,在活動開展之前,我會積極響應(yīng)單位的號召,認真通過網(wǎng)絡(luò)、書本等形式學(xué)習(xí)習(xí)近平年來我國的航空航天事業(yè)發(fā)展的過程,搜集有關(guān)航天知識的文字、影像資料,聯(lián)系邀請有關(guān)單位的航空航天知識專家前來開展講座,做好通知工作。

      其次,在活動開展的過程中,具體由我們的專家給同事們進行知識講解,配合著影像資料加深印象,同時輔助以現(xiàn)場操作和演示,來普及知識,現(xiàn)場可以提問互動。做為負責(zé)人,要溝通個工作人員,做好后勤服務(wù)、秩序維護、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等相關(guān)工作,確保宣講會順利進行。

      最后,在活動結(jié)束后,積極開展學(xué)習(xí)效果的檢驗工作,可以組織學(xué)習(xí)成員開展航天知識競賽,進一步鞏固所學(xué)知識。同時與同事積極溝通,做好同事反饋意見的記錄,形成最后的總結(jié)報告,匯報領(lǐng)導(dǎo)。

      第二篇:2014湖北省考面試熱點預(yù)測試題一

      2013湖北省考面試熱點預(yù)測試題一

      京佳教育岳辰

      1.端午節(jié)期間,山西曝出“天價粽子”引發(fā)民眾質(zhì)疑聲,對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【京佳思路】這道題是綜合分析類試題,答題思路為:1.明確主旨,指出“天價粽子”純屬炒作 2.分析炒作原因 3.指出正確看待傳統(tǒng)節(jié)日

      【京佳解析】

      端午節(jié)做為中國傳統(tǒng)文化節(jié)日,吃粽子劃龍舟是為了紀念愛國人士屈原。但借此傳統(tǒng)節(jié)日,曝出“天價粽子”難免吸引眾人眼球,引發(fā)公眾對于該粽子所包含的寓意產(chǎn)生質(zhì)疑,難免有商家的炒作之意。類似于“天價月餅”“天價茅臺”等事情在當(dāng)前中國屢禁不止,應(yīng)該引起反思。

      中國是個厲行勤儉節(jié)約的國度,“天價粽子”的出現(xiàn)未免有些鋪張浪費,與傳統(tǒng)的美德背道而馳。反映出一些商家為進行商品銷售而借此節(jié)日機會進行炒作宣傳,增加賣點;其觀賞性和所反映出來的奢侈的文化性遠遠大于粽子本身的實用性,況且這樣的粽子加工出來賣給誰?無疑是一種炒作的噱頭。這也說明當(dāng)前我國一些民眾,甚至政府一些官員也存在著形式主義,務(wù)虛不務(wù)實的不良作風(fēng)。

      因此,由“天價粽子”引發(fā)的質(zhì)疑是公眾對于當(dāng)前鋪張浪費,炒作之風(fēng)盛行的不滿,對此現(xiàn)象,要想根本制止,一方面媒體要加大宣傳力度,宣揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)文化美德,在傳統(tǒng)節(jié)假日期間可以組織一些有意義的公益活動等方式來進行弘揚傳統(tǒng)文化,正確引導(dǎo)輿論;二是商家要做到誠信經(jīng)營,質(zhì)量第一,而非炒作經(jīng)營;第三,政府對于市場要加強監(jiān)管力度,禁止一些商家利用傳統(tǒng)節(jié)日進行炒作,最后,消費者自身要理性看待商業(yè)炒作,自覺尊重傳統(tǒng)文化,勵行節(jié)儉。

      2.近年來,高考棄考現(xiàn)象越來越普遍,尤其是越來越多的廣大偏遠農(nóng)村考生不再選擇“躍龍門”這條高考之路而選擇棄考打工,因此有人說當(dāng)今社會”寒門再難出貴子”。對此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【京佳思路】這道題屬于綜合分析類試題,答題思路為:1.闡明事實 2.分析棄考原因 3.提出對策4.總結(jié)

      【京佳解析】

      曾經(jīng),知識改變命運,高考改變?nèi)松?。一些人通過高考這個平臺改變?nèi)松缆?,最終取得成功。而如今,越來越多的考生,尤其是廣大農(nóng)村學(xué)子難以通過高考進入理想的重點大學(xué),實現(xiàn)人生理想,進而選擇棄考,投入到打工大潮中去。這是一個足以引起高度重視的現(xiàn)象,分析其深層次原因:

      一是我國應(yīng)試教育體制下,通過高考這個途徑進入知名大學(xué),選擇知名專業(yè)領(lǐng)域,實現(xiàn)成功是一條重要路徑,因此就有一考定終身之說。然而當(dāng)下社會,我國教育資源分配極度不均衡,大城市、重點中學(xué)擁有較多優(yōu)質(zhì)的教育資源,而偏遠農(nóng)村等經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)教育資源投入嚴重不足,城鄉(xiāng)差距較大,使得廣大農(nóng)村學(xué)生一開始便輸在起跑線上;二是由于歷史傳統(tǒng)的戶籍限制、地方保護主義導(dǎo)致不同地域之間高考錄取分數(shù)的差異,這對于廣大農(nóng)村考生來說是極度不公平的,增加了他們考入重點學(xué)校的難度;三是當(dāng)前社會出現(xiàn)階層固化,底層人士向上流動渠道不暢,而上層人士向下降沉不通,導(dǎo)致廣大沒有背景沒有資源的農(nóng)村考生很難通過自身努力實現(xiàn)高考華麗轉(zhuǎn)身之夢;四是畢業(yè)生人數(shù)的增加導(dǎo)致了就業(yè)形勢的嚴峻,供大于求的求職局面產(chǎn)生了“畢業(yè)即失業(yè)”的情況,并且勞動力成本下降,大學(xué)畢業(yè)生工資不及民工,使得一些農(nóng)村考生在付出了高額的學(xué)費成本之后無法實現(xiàn)收入上的回報,因此便會選擇棄考打工。

      對于棄考現(xiàn)象應(yīng)該加以關(guān)注并要多措并舉加以解決:首先加快推進素質(zhì)教育進程,綜合全面培養(yǎng)人才,而非僅僅通過高考分數(shù)來選拔人才,例如當(dāng)前正在實施的校長實名推薦制,名校自主招生等;二是政府部門要高度重視當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展,加大對欠發(fā)達地區(qū)教育資源的投入,促進教育公平,為農(nóng)村考生創(chuàng)造公平競爭環(huán)境;三是完善人才競爭機制,暢通人才流通渠道,能上能下的人才通道才能確保機會公平,為底層人士創(chuàng)造實現(xiàn)理想的機會;四是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,創(chuàng)造就業(yè)機會促進大學(xué)生就業(yè),大力發(fā)展職業(yè)教育,民辦教育,促進就業(yè)。

      只有多措并舉才能從根本上保證農(nóng)村考生享有公平的受教育權(quán),促進有志青年實現(xiàn)人生理想。

      3.總書記在五四青年節(jié)的講話中提到;“現(xiàn)在青春是用來奮斗的,將來青春是用來懷念的?!闭?wù)勀銓@句話的理解。

      【京佳思路】這道題屬于綜合分析類試題,答題思路為:1.指出這句話的含義2.闡明指導(dǎo)意義和價值3.結(jié)合自身談啟示。

      【京佳解析】

      總書記在五四青年節(jié)上的講話對我們青年人意義十分重大,具有指導(dǎo)和警示作用。青年人是祖國的中堅力量,中流砥柱,青年強則祖國強。只有努力奮斗的青年,才能掌握適應(yīng)社會激烈競爭的生存技能,才能實現(xiàn)自身的價值,同時為社會奉獻價值,未來的國家才有發(fā)展,有希望。

      然而當(dāng)前我們青年中存在一些錯誤的價值觀和人生觀,有些人貪圖享樂,得過且過,害怕承擔(dān)家庭責(zé)任和社會責(zé)任,不思進取,例如一些被大家所常常提及的拼爹的“富二代”“官二代”。對于這種年輕人要加以思想教育,加強社會磨練,不能一勞永逸地躺在父輩的功勞簿上。當(dāng)然,我們當(dāng)前社會也不乏很多有為青年,他們愛崗敬業(yè),尊老愛幼,勇于奉獻,不僅在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡,也為社會創(chuàng)造財富,為國家爭光,這些青年是楷模和榜樣,值得廣大青年學(xué)習(xí),對此,媒體要加大宣傳,樹立榜樣。只有年輕時候的努力奮斗,辛勤付出,才會有所收獲,當(dāng)年老時回憶青春,才不至于留下遺憾,對于子孫后代才能留下一筆寶貴的物質(zhì)和精神財富。

      做為一名青年人,我立志成為一名有理想有抱負的有為青年,我相信天道酬勤,吃得苦中苦方為人上人,只有在青春時不斷進取奮斗,才能有所收獲,有所成就,實現(xiàn)自身價值,也為社會奉獻價值,決不會蹉跎歲月,為青春留下人生的遺憾。

      第三篇:國家公務(wù)員面試十大熱點試題預(yù)測

      國家公務(wù)員面試十大熱點試題預(yù)測

      國考面試熱點試題預(yù)測1:“毒豇豆”曝光事件

      【試題預(yù)測】

      對于武漢市農(nóng)業(yè)局曝光來自海南省的“毒豇豆”的做法,有人表示不理解,認為損害了政府形象,使無辜豆農(nóng)受損,也有人說這是維護了消費者權(quán)益。你怎么看?

      【國家公務(wù)員網(wǎng)指導(dǎo)】

      對于這樣的問題考生應(yīng)表現(xiàn)出斟酌輕重,處事公允的能力,明確觀點即承認武漢市農(nóng)業(yè)局做法的正確性,并論證這一做法的積極意義。

      【解題參考】

      我認為農(nóng)業(yè)局此舉不僅不會損害政府的形象,反而由于其反映迅速處理果斷會贏得群眾的支持。農(nóng)業(yè)局有以下幾點積極影響:

      1.爭取時間,最大限度保護群眾利益。武漢市場只是海南的豇豆銷地之一,那么其他有銷售的城市的食品安全還未被發(fā)覺。食品安全不因地域而有異,我們認為,武漢的檢測與禁售舉動,可以作為其他地方的一個參照,引起重視與聯(lián)動。

      2.政府良好形象的塑造。從根本上說,食品安全是對人的生命和健康負責(zé),每個人都有權(quán)獲得有安全保障的食品,這是基本的人道主義精神,國家和政府是保障食品安全的關(guān)鍵因素,這是國家和政府的基本道義以及合法性的來源。

      3.異地監(jiān)督使海南省相關(guān)部門責(zé)任缺失或者工作不到位之處得以曝光,督促相關(guān)責(zé)任人及部門反思自省,查漏補缺,總結(jié)教訓(xùn),更好的完善自身,為群眾食品安全把關(guān)。

      當(dāng)然,對于無辜部分豆農(nóng)受到的損失,政府也應(yīng)該密切關(guān)注,對于豇豆食品進行及時的檢測,讓無毒豇豆能正常銷售,替豆農(nóng)挽回損失。

      總之,在我看來,于國于民,于百姓利益,武漢市農(nóng)業(yè)局的毅然決然之舉,實在是應(yīng)該大加褒揚大加弘揚的正義之舉。而毒豇豆事件要想成為保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的典型案例,必須有更寬闊的反思視角和更深入的監(jiān)管力度。

      國考面試熱點試題預(yù)測2:“信義兄弟”

      【試題預(yù)測】為搶在年前給民工發(fā)工錢,武漢市建筑商孫水林連夜駕車回家,一家五口不幸在車禍中遇難。弟弟孫東林來不及處理后事,在大年三十前一天,將33.6萬元工錢發(fā)到民工手上,替哥哥完成遺愿。這對兄弟以至真至誠溫暖了華夏大地,被人們尊稱為“信義兄弟”。就此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【解題參考】

      首次為這樣至誠之心的人匆匆離開了我們,我感覺到很惋惜很痛心。同時也深深為這兄弟倆的至誠鎖感動。

      從常理上講,包工頭給工人發(fā)工資天經(jīng)地義,并不值得特別稱道。建筑商孫水林的行為只是在履行法律義務(wù),保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。然而,正是簡單行為中的諸多難能之處,照亮了孫家兄弟人格上的高貴一面。首先,為了保障自身出行安全,孫水林完全白天駕車夜間休息。相反,為了讓農(nóng)民弟兄們過上一個放心年,他選擇連夜趕路,以致遭遇不幸。作為弟弟,孫東林也完全可以先處理哥哥的后事,待自己和家人的心情稍微平靜后,再去替哥哥完成遺愿。然而,他卻擱置了人之常情,沿著哥哥的足跡堅定前行。

      兄弟倆的行為以嚴格倫理自律的生動體現(xiàn)。正是在嚴格的自我約束下,孫家兄弟展開了感人的道德接力?!靶帕x兄弟”用道德接力的形式詮釋了他們的人生哲學(xué)——誠信。在農(nóng)民工屢屢遭遇討薪困苦的語境下,“信義兄弟”的行為更具有示范意義。

      從去年年底的杭州討薪女遭暴力凌辱,到今年年初的河北農(nóng)民工高志強因討要70元工錢被捅一刀,導(dǎo)致腎臟被切除,公眾不斷質(zhì)問無良欠薪者的道德底線何在。正當(dāng)人們不斷呼吁完善有關(guān)法律時,“信義兄弟”展現(xiàn)出誠信和自律的力量,通過兌現(xiàn)法律和道德義務(wù),贏得了社會的尊重。

      誠信是“王道”。一個法治社會的建設(shè),完善的法律制度固然不可或缺。然而要實現(xiàn)社會關(guān)系的和諧,發(fā)揮誠信精神的潤滑作用則同樣重要。倘若一個社會能以“信義兄弟”為坐標,時刻校正其行為偏差,那么和諧人際關(guān)系的形成也才有可能。

      國考面試熱點試題預(yù)測3:人情消費

      【試題預(yù)測】

      一項關(guān)于人情消費的調(diào)查顯示,名目繁多的人情消費,已遠遠超出傳統(tǒng)意義上的禮尚往來,不少家庭為“人情”所累。由此引發(fā)了社會各界對人情消費的關(guān)注。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【國家公務(wù)員網(wǎng)指導(dǎo)】本題應(yīng)注意辯證看待現(xiàn)象,優(yōu)劣兼顧,側(cè)重分析消極方面的原因并提出自己的解決方法。

      【解題參考】

      首先,我認為對于人情消費的問題我們應(yīng)該理性看待,即便是超越傳統(tǒng)意義的人情消費,也是有其原因的。

      人情消費作為人際交往的投資,具有加深感情和促進交往的功效。隨著人們交往范圍的擴大,出于維系各種感情和禮尚往來的需要,人情消費已逐漸成為當(dāng)今社會的普遍現(xiàn)象。然而,當(dāng)下諸如婚喪嫁娶、添丁增歲、評先選優(yōu)等各種由頭引起的五花八門的人情消費難以勝數(shù),更有甚者,假借同學(xué)、老鄉(xiāng)聚會為由,大操大辦,從中牟利。在這種透著利益的氛圍下,人情消費演變成一種赤裸裸的斂財方式。

      經(jīng)濟在快速發(fā)展,人情消費也節(jié)節(jié)攀升,方式也從傳統(tǒng)贈送實物轉(zhuǎn)為贈送現(xiàn)金。在盲目攀比、窮擺闊氣的錯誤消費觀影響下,禮金數(shù)額越來越大。低收入群體“舍不得吃,舍不得穿,用攢下來的錢來應(yīng)付突如其來的人情消費”。而那些事業(yè)和人際關(guān)系處于巔峰時期的中年人,更是不堪重負,硬著頭皮吃“高價飯”。

      愈演愈烈的人情消費之風(fēng),不僅成為許多人的負擔(dān),也容易影響工作、敗壞風(fēng)氣,甚至成為滋生貪污腐敗的溫床。我覺得,過度的人情消費其實是人們攀比心理、補償心理、斂財心理的集中體現(xiàn);其實就是“面子”在作怪,制止人情消費的歪風(fēng)勢在必行。

      我國素稱“禮儀之邦”,注重禮尚往來是中華民族的傳統(tǒng);但不可將禮金多少作為衡量情感深厚的標準。在人情消費中,要選擇適可而止、量力而行且最能表達情感的方式。逢年過節(jié)發(fā)個短信、打個電話或送個賀卡,道聲祝福;遇有喜事送束鮮花;同行朋友搞些小聚會,交流感情;親戚鄰里分擔(dān)一些力所能及的事務(wù)等等方式,都能加深感情、增進友誼。這樣既不落俗套,又經(jīng)濟實惠。

      黨政領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該身先士卒,廉潔自律,營造良好的社會風(fēng)尚。讓我們多些雪中送炭,理性對待人情消費。

      國考面試熱點試題預(yù)測4:專賣過期食品索賠事件

      【試題預(yù)測】

      某男子在超市工作6年后被迫離職,于是他開始在超市購買過期的包裝食品,然后提出十倍賠償。短短兩個月在約50次的索賠中,80%都從超市方成功拿到了不同額度的賠償,共賺得萬元以上。就此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【國家公務(wù)員網(wǎng)指導(dǎo)】

      本題應(yīng)用全面的眼光看待問題,既看到積極一面,即索賠成功說明大部分商家還是遵守相關(guān)法律法規(guī),愿意承擔(dān)責(zé)任的。同時,也要看到超市質(zhì)檢方面的缺失,提出自己的見解。

      【解題參考】

      對于這件事情,我是這樣看的。首先如果說八成左右的索賠成功率姑且證明大部分商家尊重了有關(guān)保護消費者權(quán)益的法律法規(guī),體現(xiàn)了法治環(huán)境的改善和法律意識的進步,也不失為一個積極反應(yīng)。

      但是在眾多超市存在諸多過期食品,不得不引起我們的憂慮。這些過期食品對購買者和食用者的身體傷害不容忽視,由此導(dǎo)致的心靈恐慌可能會進一步加劇對國產(chǎn)食品業(yè)的不信任。

      問題食品之多,凸顯了相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任的缺失以及企業(yè)道德水準和社會責(zé)任感的失衡。盡管很多食品安全事件表面危害不大,但如果缺乏對這些食品足夠的監(jiān)管,難保不會發(fā)生更嚴重的安全事故。

      國考面試熱點試題預(yù)測5:上調(diào)最低工資

      一、專家預(yù)測題目

      “兩會”召開在即,多個省市傳出“漲工資”的風(fēng)聲,請你談?wù)剬ι险{(diào)最低工資的看法?

      【國家公務(wù)員網(wǎng)答題模板】

      這是一道典型的社會現(xiàn)象類試題,可按照國家公務(wù)員網(wǎng)現(xiàn)象類題的答題框架來作答。即:

      1.對現(xiàn)象的認識。

      2.進一步闡述該現(xiàn)象,辯證的看。

      【國家公務(wù)員網(wǎng)參考作答】

      政府提高最低工資標準,對勞動者來說,無疑是一大好消息,也體現(xiàn)出地方政府保障社會公平、惠及民生的美好意愿。然而,要做到既提高勞動者收入,又不影響企業(yè)發(fā)展,還必須有配套政策的跟進。

      第一,上調(diào)最低工資標準,不只是給低收入者增加收入,同時還有保障社會公平之意。最低工資是打工者的最低生活保障線,也是國家制度、社會道德的底線,保證最低工資也是維持社會和諧的底線。著名時評家鄧聿文也發(fā)表評論說:“最低工資制度在中國更多是一種對弱勢勞動者的保障,而非調(diào)節(jié)勞動力市場的經(jīng)濟杠桿。”隨著社會財富的增長和物價上漲等生存成本的增加,理應(yīng)上調(diào)最低工資標準,讓社會最底層的弱勢勞動者也分享到社會財富增長的成果。

      第二,上調(diào)最低工資標準要符合地方經(jīng)濟的客觀實際,否則就可能對企業(yè)發(fā)展和就業(yè)產(chǎn)生影響。因為,需要最低工資標準約束的一般都是中小企業(yè)、和勞動密集型企業(yè),這些企業(yè)往往利潤微薄。如果冒然調(diào)高最低工資標準,無疑會加大企業(yè)的運行成本,增加企業(yè)的經(jīng)營壓力。因此,提高最低工資標準既要著眼于提高勞動者收入,又必須兼顧企業(yè)的經(jīng)營效率。

      總之,提高勞動者收入是一項惠及民生的系統(tǒng)工程,在提高最低工資標準的同時,如果能有配套政策的跟進,調(diào)整最低工作標準的作用才會最大化,更好地服務(wù)于調(diào)節(jié)收入分配、促進社會公平的大局。

      國考面試熱點試題預(yù)測6:農(nóng)家小院商國是

      一、專家預(yù)測題目

      1月30日,溫家寶總理首次就政府工作報告深入農(nóng)戶家中召開座談會,請你談?wù)剬Α稗r(nóng)家小院商國是”的看法?

      【國家公務(wù)員網(wǎng)答題模板】

      本題是一道典型的積極現(xiàn)象類的題,切入點為政府工作方式的創(chuàng)新,可按照國家公務(wù)員網(wǎng)現(xiàn)象類題的答題框架來作答。即:

      第一,總述對這一政府行為的肯定態(tài)度。

      第二,封層深入闡述這一積極行為的重要意義。

      第三,結(jié)合自身談?wù)勛约鹤鳛橐幻珓?wù)員將來會如何繼承和發(fā)揚黨中央這種重基層/重溝通/重隊伍建設(shè)/重工作方式創(chuàng)新的精神。

      【國家公務(wù)員網(wǎng)參考作答】

      溫總理“農(nóng)家小院商國是”,開啟了“執(zhí)政為民”的新思路,樹立了問政于民的好榜樣,表現(xiàn)了人民公仆的謙恭,其言、其行、其舉閃爍出的總理風(fēng)范,當(dāng)令時下官員“見賢思齊”。

      溫家寶總理走進農(nóng)家大院與老百姓共商國是,充分體現(xiàn)了以人為本的情懷。科學(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本,對于黨和政府來說,如何讓各項政策更好地惠及民眾?怎樣才能更加真切地聽取到民眾的聲音?毫無疑問,走進百姓家中,放下架子,俯下身子,與老百姓進行心貼心的交流,無疑是最好的辦法。

      溫總理走進農(nóng)家大院,體察百姓冷暖,用誠懇的態(tài)度征求百姓的意見和建議,旨在更好地為人民群眾服務(wù),旨在政府工作報告能夠推出更多服務(wù)百姓的好政策。這充分體現(xiàn)了溫總理親民愛民的工作作風(fēng)。

      一年一度的《政府工作報告》,會對國家新一年乃至長遠的發(fā)展藍圖進行描繪。發(fā)展的藍圖是否能夠贏得民眾的理解與支持呢?溫總理走進農(nóng)農(nóng)大院,走進百姓當(dāng)中,聽取大家的聲音,這是對國家發(fā)展的負責(zé),也是對老百姓的高度負責(zé)。

      作為個人來講,如果我能夠榮幸走進公務(wù)員隊伍,我一定會在個人的工作崗位上、在為人民服務(wù)的角色中,堅持以人文本,親民愛民,聽民聲、察民意、聚民智,做一名合格的公務(wù)員。

      國考面試熱點試題預(yù)測7:用工荒現(xiàn)象

      【試題預(yù)測】

      新年伊始,我國很多城市部分地區(qū)出現(xiàn)勞動力短缺的情況,不少地方甚至出現(xiàn)“用工荒倒逼加薪”。從“用工慌”到“用工荒”,一年之內(nèi)我國很多城市的勞動力市場供求發(fā)生徹底逆轉(zhuǎn)。有人說這表明我國廉價勞動力時代一去不復(fù)返,對于這種情況你是怎樣看待的?

      【國家公務(wù)員網(wǎng)指導(dǎo)】

      對于這種就現(xiàn)象談看法類的題目,首先我們應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前形勢分析這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因,然后再根據(jù)原因提出應(yīng)對這種現(xiàn)象的對策。

      【解題參考】

      對于用工荒的出現(xiàn),我有以下幾點看法:

      首先、國際金融危機爆發(fā)后,不少企業(yè)因效益不景氣,因此大規(guī)模辭退員工。今年隨著影響的日益減小,國內(nèi)經(jīng)濟的復(fù)蘇,很多企業(yè)的用工缺口還沒補充過來,再加上今年新的崗位缺口,使得用工缺口更大。對用人的需求量也在不斷地增加。所以說,出現(xiàn)用工荒是難免的,也是一件好事!說明我們國家的經(jīng)濟發(fā)展了,特別是一些不發(fā)達的地區(qū)也都加快了發(fā)展。

      第二、有資料顯示,全國農(nóng)民工有2.3億人。我國農(nóng)村有大量富余勞動力,許多農(nóng)民亟待離開土地,向城市轉(zhuǎn)移,尋找就業(yè)崗位。所以說,“缺工”只是一種表面現(xiàn)象。從本質(zhì)上講,“用工荒”其實是企業(yè)“遠見荒”。企業(yè)支付給工人的薪資水平低于求職者的心理預(yù)期,一味地以低工資招收大量廉價勞動力,不少企業(yè)只顧上班時間讓員工拼命付出,而對員工下班后的技術(shù)培訓(xùn)卻很少問津。有遠見的企業(yè),應(yīng)該看到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大勢,在技術(shù)人才儲備上加大投入,提高自我“造血”能力。有遠見的企業(yè),應(yīng)堅持待遇留人的原則。

      第三、在現(xiàn)有城鄉(xiāng)二元體制下,農(nóng)民工所需要的養(yǎng)老、住房、子女教育、醫(yī)療等不能得到與市民同等待遇,因而“用工荒”實質(zhì)上也是“用工權(quán)利荒”,解決當(dāng)下用工短缺的難題。也不能單純依靠提高工資待遇和改善勞動條件。應(yīng)該做到認清政府、市場、企業(yè)、勞動者的定位,做到不缺位、不越位、不錯位。政府職能部門主要做好二方面事情:一是提供均等化的公共就業(yè)服務(wù),如就業(yè)預(yù)測預(yù)警和就業(yè)景氣預(yù)測,職能技能培訓(xùn)與人力資源開發(fā),提供社會保障等制度安排,對符合條件的用工人員提供廉租房、解決子女義務(wù)教育問題,二是通過政策組合拳,如投資政策、產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)促進政策、對職業(yè)培訓(xùn)的稅收政策等,來引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進而調(diào)整優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。從根本上說,解決用工短缺取決于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與勞動力供給的匹配程度。

      國考面試熱點試題預(yù)測8:舉報“網(wǎng)絡(luò)依賴癥”

      【試題預(yù)測】

      劉繼全是一名公安局的紀檢委書記,卻要借助網(wǎng)絡(luò)實名舉報公安局長,只有這樣才有了實效;而平常監(jiān)督的途徑統(tǒng)統(tǒng)失效,甚至寫給上級的舉報信,經(jīng)過層層批轉(zhuǎn)原封不動地回到自己手中。對這種舉報網(wǎng)絡(luò)依賴癥,你怎么看? 【國家公務(wù)員網(wǎng)指導(dǎo)】

      對于這一事件,考生應(yīng)正視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,既看到意義也要看到不足,同時對于常規(guī)監(jiān)督機制實效應(yīng)該提出反思。

      【解題參考】

      我個人對這個事件也有所關(guān)注,這種舉報網(wǎng)絡(luò)依賴癥說明了我國行政管理隊伍監(jiān)督機制的缺失。

      網(wǎng)絡(luò)舉報的好處,在于傳播速度快、影響面廣。所以,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督是個好東西,成本低,效率高??墒牵W(wǎng)絡(luò)舉報也是有局限的,其本身風(fēng)險就很大,舉報越危險,腐敗越嚴峻;舉報越無效,貪腐越嚴重——我們通常面臨的就是這樣的情形。

      所以,網(wǎng)絡(luò)舉報是重要的,但不是萬能的。我們應(yīng)該看到,“網(wǎng)絡(luò)反腐”畢竟僅僅是反腐敗的管道路徑之一,而不是全部;網(wǎng)絡(luò)舉報、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的力量無論多大,也僅僅是外因外力。

      舉報是檢舉報告,是線索的提供;對腐敗的舉報,是公民權(quán)利,也是公民責(zé)任——我們需要“公民網(wǎng)絡(luò)”,更需要“網(wǎng)絡(luò)公民”。網(wǎng)絡(luò)舉報是重要的,但不能僅僅只有網(wǎng)絡(luò)舉報才是快捷高效的。我們的制度保障,就應(yīng)該讓舉報不至于患上“網(wǎng)絡(luò)依賴癥”。

      這就對我們黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人提出一個要求,必須讓公共管理隊伍的內(nèi)外部監(jiān)督真正起到實效,讓這種權(quán)利的制約機制在每個行政機構(gòu)內(nèi)都能得到貫徹落實。這需要法律懲戒與思想教育并舉,從內(nèi)外因上遏制越權(quán)腐敗的根源。

      國考面試熱點試題預(yù)測9:蟻族

      【試題預(yù)測】

      去年出現(xiàn)了一個新的名詞“蟻族”,指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部的大學(xué)生。他們和螞蟻有個類似特點:具有較高的智商、弱小、群居。請談一談對這個群體的看法。

      【國家公務(wù)員網(wǎng)指導(dǎo)】

      本題應(yīng)緊扣兩個要點進行分析:

      一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀;

      二、區(qū)域發(fā)展不均衡,城鄉(xiāng)發(fā)展差距。

      著力從三個方面解決問題:

      一、政府工作——平衡區(qū)域發(fā)展,解決就業(yè)問題;

      二、高校教育——合理的專業(yè)設(shè)置,切實的就業(yè)指導(dǎo);

      三、大學(xué)生自身——正確的擇業(yè)觀、以就業(yè)為出發(fā)點的實力提升、克服困難勇于突破的決心。

      【解題參考】

      對于這一新鮮名詞的出現(xiàn),我也曾極力關(guān)注過。尤其是其“80后”和“大學(xué)畢業(yè)生”的雙重身份都和我吻合,對我具備很強的參考借鑒意義。

      出現(xiàn)這一群體,可以說是社會發(fā)展過程中的正常現(xiàn)象,保持平靜、理智的心態(tài)看待并分析。

      我認為,造成“蟻族”現(xiàn)象的原因如下:

      一方面是在我國當(dāng)前的就業(yè)大環(huán)境造成的。在整體就業(yè)結(jié)構(gòu)不完善的情況下,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題顯得尤為突出,相當(dāng)一部分大學(xué)畢業(yè)生無法找到理想的工作,在對口的工作崗位上充分實現(xiàn)個人價值;

      另外一個方面是我國當(dāng)前區(qū)域發(fā)展不均衡,尤其是城鄉(xiāng)發(fā)展差距較大。由于部分經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)生存條件和發(fā)展機遇的優(yōu)越性,使得受過高等教育、具有一定見識、渴望實現(xiàn)自我價值的大學(xué)畢業(yè)生寧愿忍受暫時艱苦的生活條件,也不愿意遠離城市。

      畢竟這是一龐大的社會群體,對于這一群體的特點和訴求,政府應(yīng)重視起來,采取切實的措施予以妥善解決這一群體的生存和發(fā)展問題。

      首先,從根本上來說,政府應(yīng)大力促進經(jīng)濟發(fā)展,平衡區(qū)域經(jīng)濟差距,破除城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu),通過“西部大開發(fā)”等戰(zhàn)略,從而提升當(dāng)前不發(fā)達地區(qū)的就業(yè)吸引力,拓寬大學(xué)畢業(yè)生的工作地選擇。此外政府還有繼續(xù)加強就業(yè)工作,為大學(xué)生提供更為充分的就業(yè)崗位;

      其次,從重點工作來說,高校作為教育的主體,應(yīng)在教育部門的指導(dǎo)下,規(guī)范專業(yè)設(shè)置,真正從社會需求和就業(yè)的角度出發(fā)進行專業(yè)教育并主動理論聯(lián)系實踐能力的培養(yǎng)。此外還應(yīng)著重加強對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作;

      再次,大學(xué)畢業(yè)生也應(yīng)增強專業(yè)選擇的理性,注重自身實踐能力的提升,面對眼前的困境,不能消極不振,而應(yīng)以積極的態(tài)度和切實的行動,使自身贏得良好的發(fā)展。

      綜合以上幾方面,“蟻族”的問題一定會朝著良性、健康的方向邁進。

      國考面試熱點試題預(yù)測10:捐髓救母

      【試題預(yù)測】

      12歲的江蘇男孩邵帥,忍受痛苦為患白血病的母親捐獻骨髓,雖然拖欠了部分醫(yī)藥費,但是醫(yī)院仍然決定暫時先為他媽媽做骨髓移植手術(shù),并免費提供飲食及護理服務(wù)。對此你怎么看?

      【國家公務(wù)員網(wǎng)指導(dǎo)】

      對于這類問題考生在贊嘆邵帥的勇敢、孝心時,還應(yīng)該站在公務(wù)員的角度思考問題,看到故事背后的社會責(zé)任缺位,醫(yī)療保障體系的不完善。

      【解題參考】

      我們在贊嘆母愛的偉大,贊嘆醫(yī)院的人文關(guān)懷時,也不得不承認,邵帥的媽媽是幸運的。

      一個勇敢的孩子可以救一個母親,但僅僅依靠這種靠這些個體的良心和勇氣,救得了一個白血病家庭,救不了千千萬萬個需要救助的白血病生命,它映射出我們的醫(yī)療保障體系需要完善的地方還太多。很多關(guān)于生病無錢救治的事例,讓人覺得在疾病面前,個人是多么渺小、無奈、無助。

      感天動地不是最好的解決辦法,社會的捐助救不了全部,醫(yī)院的慷慨也不可能覆蓋到全部。在我國,完全實行免費醫(yī)療是很困難的。有些富人是不差錢看病的,而多數(shù)窮人確實又看不起病。只有完善社會保障體系,才能使人民群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、住有所居才可以實現(xiàn)。

      首先,我認為政府應(yīng)該加大中央和地方財政的支持力度,可以有效避免富人窮人福利醫(yī)療不均衡的情況,可以有效遏制無錢看病放棄治療的情況。

      其次,政府應(yīng)該不斷完善醫(yī)療資金籌集和監(jiān)管機制。

      第四篇:2015湖北省考面試熱點:提速降費知多少

      2015湖北省考面試熱點:提速降費知多少

      背景材料:

      今年5月,三大運營商推出的寬帶提速降費具體方案并沒有得到消費者的認可和表揚,反而遭遇大量的質(zhì)疑和“吐槽”。用戶的“不領(lǐng)情”讓運營商“很受傷”。好在國務(wù)院日前發(fā)布的《加快高速寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推進網(wǎng)絡(luò)提速降費的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),對這些問題的解決都提出了明確要求,對發(fā)改委、財政部、國資委、住建部、環(huán)保部等部委以及地方政府都提出了具體工作安排和任務(wù)分工,并強調(diào),各地區(qū)、各有關(guān)部門要把思想和行動統(tǒng)一起來,切實落實好各項任務(wù)措施。

      在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,網(wǎng)絡(luò)提速降費已然成為了國務(wù)院政策中的高頻詞。面對中央在該問題上的一再敦促,中國電信、中國移動、中國聯(lián)通三大運營商已經(jīng)作出回應(yīng)。三家運營商均公布了各自的提速降費方案,針對此前流量清零等“霸王條款”作出了改善。例如,中國移動在廣東、云南等省試點推出客戶套餐內(nèi)剩余流量轉(zhuǎn)贈他人服務(wù),并針對流量、話音、短信使用不均衡的情況,在廣東試點推出“話音、短信按流量兌換”服務(wù);中國聯(lián)通也推出了“跨月不清零”的10元1.5GB流量包。但是卻被多數(shù)網(wǎng)民成為“雞肋降費”,“缺乏誠意”。雖然經(jīng)過多年改革,中國電信市場已從一個政企不分的行政壟斷結(jié)構(gòu),演變?yōu)槿揞^主導(dǎo)下的寡頭市場結(jié)構(gòu),但與競爭更為充分的國外市場相比,三大運營商卻更像是利益共同體,心照不宣地形成攻守同盟——通過高額收費和簡化服務(wù)成本以確保自身利益最大化。同時,由于缺乏競爭,電信企業(yè)中盛行懶人懶政,盡管產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)次價昂、企業(yè)運營效率低下,但仍缺乏改革動力,只憑借國內(nèi)市場的壟斷,坐享高額收費帶來的好處。

      長期以來我國基礎(chǔ)信息建設(shè)確實存在光纖進小區(qū)難、基站選址難、管道遷移賠補難等問題。首先,不少人認為,寬帶建設(shè)是運營商自己的事情,作為國有企業(yè),運營商在農(nóng)村等偏遠地區(qū)建網(wǎng)負有義不容辭的社會責(zé)任。但是,運營商同時也是上市公司,他們的經(jīng)營要為股東負責(zé),要保證國有資產(chǎn)的保值增值。在農(nóng)村及偏遠地區(qū)建設(shè)寬帶網(wǎng)絡(luò),不僅建設(shè)成本高,而且業(yè)務(wù)量小、收益低,運營商大量的投資長期得不到回報。

      其次,“提速”,需要運營商加大對寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投資;“降費”,必然會減少運營商的業(yè)務(wù)收入,這樣一來會進一步擠壓運營商的利潤空間??墒?,作為國有企業(yè)保值增值的主管部門,國資委對運營商的利潤收入有嚴格的KPI考核。

      再次,運營商在推進寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中遇到最大的阻力是“入場難”。在無線網(wǎng)絡(luò)方面,用戶一方面向運營商投訴小區(qū)信號不好,另一方面又擔(dān)心小區(qū)基站電磁輻射對人體產(chǎn)生不良影響,阻止運營商在小區(qū)建站,運營商經(jīng)常陷入兩難的尷尬境地。在有線網(wǎng)絡(luò)方面,為了提高網(wǎng)速,運營商正在全國范圍內(nèi)推進“光改”,將老舊小區(qū)的銅纜改造成光纖,而許多小區(qū)的物業(yè)管理公司卻伺機向運營商索取高額“入場費”,最后,光纖到戶兩項國家標準實施兩年以來,我國小區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)環(huán)境得到了很大程度的改觀,大部分地區(qū)的新建小區(qū)基本保證了多家運營商公平接入,用戶擁有自由選擇運營商提供寬帶網(wǎng)絡(luò)的權(quán)利。但是,仍然有一些地方?jīng)]有很好地執(zhí)行該標準,開發(fā)商坐地起價,與某家運營商簽訂排他性協(xié)議,限制其他運營商進入的現(xiàn)象依然存在。

      上述情況要想得到改善,最好從以下幾個方面不斷努力:

      1、加快完善普遍服務(wù)補償機制

      要加快完善以寬帶為重點內(nèi)容的電信普遍服務(wù)補償機制,著力縮小“數(shù)字鴻溝”。要發(fā)揮中央財政資金引導(dǎo)作用,充分調(diào)動地方和企業(yè)的積極性,持續(xù)支持農(nóng)村及偏遠地區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運行維護,推進電信普遍服務(wù)工作。經(jīng)過多年的努力,我國電信普遍服務(wù)補償機制已取得階段性進展:工信部已與財政部、發(fā)改委就推動建立寬帶發(fā)展專項資金基本達成一致,上報國務(wù)院批復(fù)。

      2、優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系

      國資委要統(tǒng)籌考慮寬帶網(wǎng)絡(luò)作為戰(zhàn)略性公共基礎(chǔ)設(shè)施的定位,優(yōu)化完善基礎(chǔ)電信企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系能夠極大地提高運營商進行“提速降費”的積極性。

      3、全面保障寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)通行

      環(huán)保部門要進一步優(yōu)化通信基站環(huán)境監(jiān)管機制,各地要對基礎(chǔ)電信企業(yè)在融資、用電、選址、征地、小區(qū)進入等方面給予支持并加強對政策落實情況的考核,進一步明確寬帶網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略性公共基礎(chǔ)設(shè)施屬性。各地要在經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃等綜合性和專項規(guī)劃中,同步安排寬帶網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)內(nèi)容。公共設(shè)施場所應(yīng)對寬帶網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)開放,并提供通行便利,保障公平進入,禁止巧立名目收取進場費、協(xié)調(diào)費、分攤費等不合理費用。特別是對對因征地拆遷、城鄉(xiāng)建設(shè)等原因造成的寬帶網(wǎng)絡(luò)設(shè)施遷移或毀損,嚴格按照有關(guān)標準予以補償。

      4、嚴格規(guī)范通信建設(shè)行為。要加大對光纖到戶新國標的組織實施和監(jiān)督檢查力度,確保執(zhí)行到位。各地要進一步完善新建小區(qū)光纖到戶建設(shè)和驗收備案等工作機制,落實小區(qū)紅線內(nèi)通信管道等配套設(shè)施建設(shè)。只要嚴把驗收備案關(guān),就一定會對光纖到戶新國標的執(zhí)行起到積極的推動作用。

      由此看來,要想看到運營商們的誠意,離不開充分競爭的電信市場。只有打破傳統(tǒng)的利益藩籬,引入虛擬運營商等多種競爭,突破攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)等限制,形成充分競爭的市場格局,運營商的積極性才能被充分調(diào)動,中央“提速降費、優(yōu)化服務(wù)”的政策才有望落實。唯有如此,網(wǎng)絡(luò)提速降費才能脫離紙上談兵,其紅利也將惠及依托網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的各行各業(yè),為打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)“雙引擎”,推動“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展和中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供有力支撐。

      第五篇:2014年湖北省考面試熱點“拼爹”無處不在

      “拼爹”無處不在湖北華圖

      這是一個“拼爹”時代。孩子上幼兒園需要“拼爹”;小學(xué)升初中需要“拼爹”;初中考高中需要“拼爹”;高考上大學(xué)需要“拼爹”;大學(xué)畢業(yè)找工作更需要“拼爹”,找對象結(jié)婚仍需要“拼爹”?,現(xiàn)在實習(xí)也要“拼爹”。

      近日多家銀行公開表示,對私人銀行客戶或其他高端客戶子女提供實習(xí)機會,“我們銀行提供暑期實習(xí)機會的前提是實習(xí)生父母在我們支行的定期存款達到50萬元以上,然后再進行資產(chǎn)排隊,現(xiàn)在有意向的人比較多,究竟多少資產(chǎn)能排上實習(xí)名額還不能確定”,某股份制銀行的工作人員表示,“如果是以找工作為目標的實習(xí),估計要求的存款規(guī)模怎么也得上千萬元了。”

      據(jù)報道,北美或歐洲國家的一些高校,很重視留學(xué)申請者在金融機構(gòu)的實習(xí)經(jīng)歷,銀行開出的實習(xí)證明可為留學(xué)申請者的成功錄取加分,一些想留學(xué)的人甚至因為缺少這紙證明而慘遭“一票否決”。對一些學(xué)生而言,在金融機構(gòu)的實習(xí)經(jīng)歷如此重要,難怪我們的一些銀行提供實習(xí)崗位,也要“店大欺客”,以學(xué)生父母的資產(chǎn)為“籌碼”、奉行價高者先得的原則了。

      眾所周知,企業(yè)不僅要講經(jīng)濟效益,還要講社會責(zé)任。就業(yè)問題關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定,為大學(xué)生提供實習(xí)崗位,應(yīng)該是履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。然而,一些銀行提供實習(xí)崗位之時,竟然要對實習(xí)生父母的資產(chǎn)進行排隊,并且“在我行的資產(chǎn)規(guī)模越大,排隊成功的機會肯定越高”,這讓人不由得發(fā)問:這種只考慮父母資產(chǎn)規(guī)模、而忽視學(xué)生綜合素質(zhì)的“天價招聘”,到底是招聘實習(xí)生,還是招攬大儲戶?這一做法,產(chǎn)生了很多不利影響:

      第一,不管“天價招聘實習(xí)生”的理由多么冠冕堂皇,全面客觀來看,它有損社會公平。很多寒門學(xué)子同樣需要在銀行實習(xí)的經(jīng)歷和證明以改變其命運,不能留學(xué)也可以憑此增加進入國內(nèi)金融機構(gòu)的機會。當(dāng)他們懷抱希望去應(yīng)聘,卻遭遇一道不可逾越的“拼爹門檻”,辛苦努力卻拼不過一張小小VIP卡,社會公平又何處安放?為達成自己的攬儲目標,剝奪其他勞動者的平等就業(yè)權(quán)利,顯然丟失了企業(yè)的社會責(zé)任。

      第二,即便對銀行自身而言,依靠父母資產(chǎn)排隊提供實習(xí)機會也是短視的做法。表面看,他們是在為優(yōu)質(zhì)客戶的子女打造一塊海外名校的“敲門磚”,其實是在利用招聘實習(xí)生的機會違規(guī)搭售產(chǎn)品、發(fā)展客戶,是在利用廉價的實習(xí)勞動力提升自己的攬儲能力,用網(wǎng)友的話來說,“想實習(xí)先存巨款”無異于一種“實習(xí)綁架”,損害了銀行自身的良好信譽和社會形象。因此,針對以上問題,多措并舉可以從以下幾個方面著手解決:

      第一,銀行應(yīng)該實行公開招聘實習(xí)生,不能將學(xué)生的實習(xí)崗位與父母的資產(chǎn)規(guī)模捆綁,給予所有競聘者一個公正的競爭機會。

      第二,有關(guān)部門也應(yīng)該規(guī)范銀行的實習(xí)生招聘流程,防止銀行利用實習(xí)生招聘的機會違規(guī)搭售產(chǎn)品、發(fā)展VIP客戶,防止出現(xiàn)違背社會公平、違反勞動法規(guī)的“蘿卜式招聘”。

      構(gòu)建社會主義和諧社會,倡導(dǎo)社會公平。銀行招聘要公開、公平、公正,給每一個求職者一個平等競爭的機會。真正做到人盡其才,物盡其用。

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