第一篇：《上海市會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)辦法(試行)》

關(guān)于印發(fā)《上海市會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知

滬人[2005]187號(hào)

各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司，各區(qū)、縣人事局、財(cái)政局，各有關(guān)單位:

根據(jù)人事部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于2005年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合擴(kuò)大試點(diǎn)工作的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2005]25號(hào))精神，自2005年起，高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格實(shí)行考試和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式?，F(xiàn)將《上海市會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)辦法(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

本通知可通過(guò)21世紀(jì)人才網(wǎng)(http://)和上海財(cái)稅網(wǎng)(http://)查詢并下載。特此通知。

上海市人事局

上海市財(cái)政局

二00五年十二月七日

上海市會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)人事部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于2005年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合擴(kuò)大試點(diǎn)工作的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2005]25號(hào))精神，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，健全和完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》以及國(guó)家人事部《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》(職改字[1986]54號(hào))和市人事局《關(guān)于印發(fā)上海市專業(yè)技術(shù)職稱(資格)申報(bào)、評(píng)審(審定)、考試和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等六個(gè)配套文件的通知》(滬人

[1999]83號(hào))的有關(guān)精神，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于從事會(huì)計(jì)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的取得實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合辦法。參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試并合格者，方可申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審。

第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行任職資格評(píng)價(jià)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的原則。

第五條 上海市設(shè)立會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市會(huì)計(jì)高評(píng)委)，承擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審工作，其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在上海市財(cái)政局(以下簡(jiǎn)稱市會(huì)計(jì)高評(píng)辦)。考試工作由上海市會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室(以下簡(jiǎn)稱市會(huì)考辦)負(fù)責(zé)實(shí)施，考務(wù)工作由上海市職業(yè)能力考試院承擔(dān)。

第二章 考試

第六條 考試由全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室(以下簡(jiǎn)稱全國(guó)會(huì)考辦)統(tǒng)一組織，采取開(kāi)卷筆答方式?？荚嚳颇繛椤陡呒?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。

第七條 考試每年舉行一次，考試時(shí)間為210分鐘。

第八條 凡遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，并符合下列條件之一的在職會(huì)計(jì)人員，均可報(bào)名參加考試:

(一)獲得博士學(xué)位，并取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿2年；

(二)獲得碩士學(xué)位或研究生畢業(yè)，并取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿3年；

(三)大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿5年或在大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上擔(dān)任負(fù)責(zé)人(正、副科級(jí)以上)職務(wù)滿二年，并取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事

會(huì)計(jì)工作滿4年；

(四)大學(xué)?？飘厴I(yè)，累計(jì)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作15年以上或大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作11年以上，并取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

本辦法中的“相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格”是指審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等。

第九條 凡符合考試報(bào)名條件的人員，攜帶有關(guān)證件到市會(huì)考辦指定地點(diǎn)報(bào)名?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

第十條 成績(jī)有效期:

(一)對(duì)考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國(guó)會(huì)考辦核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書(shū)。該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。

(二)對(duì)考試成績(jī)達(dá)到本市確定的地方合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由市會(huì)考辦核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格單。該考試成績(jī)合格單在本市范圍內(nèi)1年有效。

第三章 評(píng)審

第十一條 評(píng)審工作每年進(jìn)行一次。

第十二條 申報(bào)人員除符合本辦法第八條所列條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(一)具有在有效期之內(nèi)的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證明；

(二)申報(bào)人員須參加職稱外語(yǔ)B級(jí)考試，并在規(guī)定的有效期內(nèi)。

對(duì)1960年(含)以后出生的申報(bào)人員，如職稱外語(yǔ)成績(jī)不合格，則高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)須達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)。

(三)申報(bào)人員須參加職稱計(jì)算機(jī)考試，成績(jī)合格，并在規(guī)定的有效期內(nèi)。

對(duì)1960年1月1日(含)以后出生的申報(bào)人員須參加計(jì)算機(jī)A級(jí)考試；1953年1月1日至1959年12月31日出生的，須參加計(jì)算機(jī)B級(jí)考試；1952年12月31日(含)以前出生的可免考。

第十三條 對(duì)于具有相關(guān)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的會(huì)計(jì)人員，還需在現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上工作滿2年(含)以上，除職稱外語(yǔ)和職稱計(jì)算機(jī)考試免考外，其余均按照本通知要求申報(bào)。

第十四條 對(duì)于先取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，后經(jīng)全國(guó)會(huì)計(jì)師資格統(tǒng)一考試合格的會(huì)計(jì)人員，其注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格年限與會(huì)計(jì)師資格年限可以合并計(jì)算。

第十五條 申報(bào)人員學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)要求:

(一)學(xué)術(shù)水平

申報(bào)人員應(yīng)能較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)，近五年內(nèi)，在省市級(jí)專業(yè)雜志(包括有刊號(hào)的內(nèi)部刊物)上發(fā)表過(guò)由本人獨(dú)立撰寫(xiě)，有實(shí)用價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)論文，或編寫(xiě)過(guò)大專以上程度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教材等。

對(duì)本科(含)以上學(xué)歷者須提交2篇(含)以上(其中1篇須在有刊號(hào)的雜志上發(fā)表)；對(duì)大專學(xué)歷者須提交3篇(含)以上(其中2篇須在有刊號(hào)的雜志上發(fā)表)。

申報(bào)人員在提交的論文中自行確定1篇作為主送論文(字?jǐn)?shù)不低于3000字)

(二)工作業(yè)績(jī)

申報(bào)人員應(yīng)遵守和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中較為復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷，提出可行的解決方案，能勝任一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。在會(huì)計(jì)師任職期間，在以下方面作出貢獻(xiàn):

1．在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量(會(huì)計(jì)信息真實(shí)性)的工作中，取得顯著成績(jī)，并起主要作用；

2．在以財(cái)務(wù)預(yù)算管理為主要內(nèi)容的全面預(yù)算管理(即:業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算)工作方面，取得顯著成績(jī)；

3．在深化企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度中發(fā)揮參謀決策作用，并在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、資金管理、內(nèi)控制度等方面取得顯著成績(jī)；

4．在貫徹執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定解決重大實(shí)際問(wèn)題方面，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

5．參加重點(diǎn)工程項(xiàng)目或引進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查審定，提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納。

第十六條 申報(bào)人員均須參加由市會(huì)計(jì)高評(píng)委組織的答辯(面試)。

第十七條 經(jīng)市會(huì)計(jì)高評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)給由市人事局統(tǒng)一印制的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。

第四章 組織紀(jì)律

第十八條 考試管理機(jī)構(gòu)及考務(wù)組織部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的組織紀(jì)律，切實(shí)做好試卷管理、考場(chǎng)組織以及其它各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作，對(duì)泄密、舞弊行為，按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

第十九條 市會(huì)計(jì)高評(píng)委應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行評(píng)審工作紀(jì)律規(guī)定，確保評(píng)審結(jié)果客觀、公正。對(duì)評(píng)審工作出現(xiàn)的違紀(jì)情況，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第二十條 參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試、評(píng)審的人員，如有下列情形之下的，即取消其考試、評(píng)審資格，或由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，3年內(nèi)不得再參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià):

(一)偽造、涂改證件、證明。

(二)提交虛假申報(bào)材料。

(三)其它嚴(yán)重違反考試和評(píng)審規(guī)定的行為。

第五章 附則

第二十一條 本辦法申報(bào)條件中所規(guī)定的從事會(huì)計(jì)工作年限，計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。

第二十二條 本辦法由市人事局、市財(cái)政局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作辦法

上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作辦法

為更好地規(guī)范衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，加快高級(jí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《上海市專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評(píng)定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的暫行辦法》（滬人〔1999〕52號(hào)）的精神，制定本辦法。

一、評(píng)審機(jī)構(gòu)

上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)會(huì)）是本市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在上海市衛(wèi)生局干部人事處，上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心承擔(dān)具體受理服務(wù)工作。

二、受理范圍

本市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的在職人員，以及受中央或外省市委托的在滬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的在職人員（含已經(jīng)辦理《上海市居住證》并在本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)受聘滿1年以上的人員）。

三、申報(bào)條件

凡具備下列各項(xiàng)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可自主申報(bào)：

（一）學(xué)歷、資歷

1.具備規(guī)定學(xué)歷、資歷

⑴正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

具有衛(wèi)生類專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得副高級(jí)職務(wù)任職資格并受聘副高級(jí)職務(wù)5年以上；

⑵副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

具備下列條件之一：

①具有衛(wèi)生類專業(yè)本科畢業(yè)學(xué)歷，取得中級(jí)任職資格并受聘中級(jí)職務(wù)5年以上；

②具有衛(wèi)生類碩士研究生畢業(yè)學(xué)歷并獲碩士學(xué)位，取得中級(jí)任職資格并受聘中級(jí)職務(wù)4年以上；

③具有衛(wèi)生類博士研究生畢業(yè)學(xué)歷并獲博士學(xué)位，取得中級(jí)任職資格并受聘中級(jí)職務(wù)2年以上；

2.不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷

(1)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

1959年12月31日前出生，具有衛(wèi)生類專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷（含1970年至1976年高等醫(yī)學(xué)院校普通班），取得副高級(jí)職務(wù)任職資格并受聘副高級(jí)職務(wù)7年以上。

(2)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

醫(yī)師類：1959年12月31日前出生，具有衛(wèi)生類專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷(含1970年至1976年高等醫(yī)學(xué)院校普通班)，取得中級(jí)職務(wù)任職資格并受聘中級(jí)職務(wù)7年以上。1960年以后出生的公共衛(wèi)生類醫(yī)師，具有衛(wèi)生類大專畢業(yè)學(xué)歷，取得中級(jí)職務(wù)任職資格并受聘中級(jí)職務(wù)7年以上。

非醫(yī)師類：具有衛(wèi)生類大專畢業(yè)學(xué)歷，取得中級(jí)職務(wù)任職資格并受聘中級(jí)職務(wù)7年以上。

(3)優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的申報(bào)

根據(jù)國(guó)家人事部、衛(wèi)生部規(guī)定，符合下列有關(guān)條件，申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制：

①任現(xiàn)職期間獲自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成者；

②任現(xiàn)職期間獲得省部級(jí)科技二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)的主要完成人。

（二）學(xué)術(shù)論文水平

申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，在任現(xiàn)職期間以第一作者撰寫(xiě)，并在省部級(jí)及以上專業(yè)期刊上公開(kāi)發(fā)表與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的論文，按不同的任職資格要求：

1、具備規(guī)定學(xué)歷、資歷

①正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

論文2篇（申報(bào)醫(yī)學(xué)研究系列人員須提供3篇），其中1篇必須在核心期刊上公開(kāi)發(fā)表；在任現(xiàn)職期間承擔(dān)過(guò)局級(jí)以上的科研課題或獲得科技成果。

②副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

論文2篇（申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供3篇）。

2、不具備規(guī)定學(xué)歷

①正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格

論文3篇（申報(bào)醫(yī)學(xué)科研研究員須提供4篇），其中1篇必須在核心期刊上公開(kāi)發(fā)表；在任現(xiàn)職期間承擔(dān)過(guò)局級(jí)以上的科研課題或獲得科技成果。

②副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格

論文3篇（申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供4篇）。

（三）工作業(yè)績(jī)考核

1、思想品德：具有良好的政治素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、專業(yè)理論知識(shí)：系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科的理論和技術(shù)，了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科以及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)，并具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的疑難問(wèn)題的能力。

3、教學(xué)方面：具有培養(yǎng)和帶教本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的能力，教學(xué)醫(yī)院人員應(yīng)具有獨(dú)立培養(yǎng)和帶教研究生的經(jīng)歷。

4、科研方面：具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力，能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題設(shè)計(jì)、組織和總結(jié)的能力。

5、申報(bào)對(duì)象每年參加專業(yè)技術(shù)崗位工作200個(gè)工作日以上；其中綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)師每年參加日常門(mén)急診工作時(shí)間原則上不得少于104個(gè)半天，?？漆t(yī)院臨床醫(yī)師原則上不得少于48個(gè)半天。

6、凡申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格的臨床醫(yī)務(wù)人員必須至少到農(nóng)村和城市基層定期工作半年，考核合格后方可申報(bào)。

7、崗位實(shí)績(jī)考核需達(dá)到稱職以上。

（四）繼續(xù)教育

申報(bào)對(duì)象應(yīng)結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，并取得相應(yīng)的合格證明。

（五）外語(yǔ)（醫(yī)古文）、計(jì)算機(jī)能力

1、外語(yǔ)（醫(yī)古文）考試：申報(bào)人員的職稱外語(yǔ)（醫(yī)古文）要求按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中：

（1）申報(bào)人員應(yīng)取得衛(wèi)生類A級(jí)英語(yǔ)考試或其他語(yǔ)種等級(jí)考試合格證書(shū)；

（2）縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和本市駐外省市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員可參加衛(wèi)生類B級(jí)英語(yǔ)考試并取得合格證書(shū)；

（3）1959年12月31日前出生，在郊區(qū)（縣）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作累計(jì)10年以上，目前仍在社區(qū)衛(wèi)生第一線崗位工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；或已經(jīng)從本市二、三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中流動(dòng)到郊區(qū)（縣）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，并在郊區(qū)（縣）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作一年以上的在編在崗人員，可以不參加晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職稱外語(yǔ)考試。

（4）凡申報(bào)中醫(yī)、中藥專業(yè)的人員，須參加本市組織的醫(yī)古文考試并取得合格證書(shū)，申報(bào)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)參加職稱外語(yǔ)或醫(yī)古文考試，并取得合格證書(shū)。

2、職稱計(jì)算機(jī)考試：按國(guó)家人事部和市人事局的規(guī)定執(zhí)行。

四、關(guān)于執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入

為了嚴(yán)格從業(yè)準(zhǔn)入制度，按有關(guān)規(guī)定，凡申報(bào)醫(yī)師類、護(hù)師類高級(jí)職務(wù)任職資格者，須取得執(zhí)業(yè)資格后，再進(jìn)行申報(bào)。

五、任職資格轉(zhuǎn)評(píng)

（一）同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)在衛(wèi)生系列相關(guān)的專業(yè)和衛(wèi)生系列各類別之間進(jìn)行任職資格轉(zhuǎn)評(píng)的人員，應(yīng)在需轉(zhuǎn)入的專業(yè)崗位上受聘3年以上，并具備相應(yīng)崗位的任職資格條件。

（二）轉(zhuǎn)評(píng)加晉升除具備同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)的條件外，應(yīng)同時(shí)具備上一級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件。

六、其他申報(bào)要求

（一）考核不稱職或出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)受單位或上級(jí)部門(mén)通報(bào)批評(píng)者，考核當(dāng)年不得申報(bào)。

（二）有下列情形者，2年內(nèi)不得申報(bào)：

1、因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面受記過(guò)以上處分者；

2、已定為二、三級(jí)醫(yī)療事故主要責(zé)任者；

3、有敲詐、勒索病人及其家屬財(cái)物行為受到處分者。

（三）有下列情形者，3年內(nèi)不得申報(bào)：

1、定性為一級(jí)醫(yī)療事故主要責(zé)任者；

2、弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者。

七、申報(bào)時(shí)間與程序

（一）申報(bào)時(shí)間

每年第三季度受理個(gè)人申報(bào)材料，第四季度進(jìn)行評(píng)審，具體時(shí)間提前向社會(huì)公示。

從2008年起，對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、論文發(fā)表、課題結(jié)題、成果鑒定、獎(jiǎng)項(xiàng)獲得和“定期工作”完成情況等，材料截止日期為評(píng)審當(dāng)?shù)?月30日。

（二）申報(bào)程序

個(gè)人按要求準(zhǔn)備申報(bào)材料向單位進(jìn)行申報(bào)，各區(qū)、縣衛(wèi)生局、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、各有關(guān)大學(xué)、企事業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事主管部門(mén)，按行政隸屬關(guān)系對(duì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所申報(bào)的材料進(jìn)行匯總、核實(shí)后，送評(píng)審受理服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。

八、材料的核實(shí)與鑒證

（一）各單位成立考核、評(píng)議小組，由單位領(lǐng)導(dǎo)、專家及人事、醫(yī)務(wù)等職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，具體工作由人事部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、考核、評(píng)議小組以“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，按晉升的有關(guān)規(guī)定，實(shí)事求是地對(duì)申報(bào)人進(jìn)行全面考核（具體內(nèi)容見(jiàn)《衛(wèi)生技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》）。

2、組織對(duì)申報(bào)者的送審論文按要求進(jìn)行公開(kāi)的宣讀。

3、對(duì)申報(bào)者的學(xué)歷、經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)（獲獎(jiǎng)情況、科研成果、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用等）及論文、有關(guān)考試成績(jī)等證明材料進(jìn)行核實(shí)，并在單位內(nèi)進(jìn)行公示。

4、按要求寫(xiě)出考核意見(jiàn)、列出考核等級(jí)并出具有關(guān)核實(shí)證明。

（二）單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)地作好申報(bào)材料的核實(shí)工作，上級(jí)主管部門(mén)要嚴(yán)格核查上報(bào)的材料。對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、抄襲論文的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，予以嚴(yán)肅處理。受理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)送審材料進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)其中不符合要求的申報(bào)材料，應(yīng)予退回。

九、本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行。

十、本《辦法》由上海市衛(wèi)生局干部人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1：有關(guān)申報(bào)條件說(shuō)明

附件2：有關(guān)申報(bào)材料和專業(yè)的說(shuō)明

附件1：有關(guān)申報(bào)條件說(shuō)明

一、關(guān)于學(xué)歷計(jì)算

（一）先工作后取得衛(wèi)生類博士研究生學(xué)歷并獲得學(xué)位者，在獲得博士學(xué)位前已擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，取得學(xué)位后在專業(yè)工作崗位上聘任滿1年的；在獲得博士學(xué)位前任職未滿2年的，獲學(xué)位后必須在專業(yè)工作崗位上聘任滿2年，可申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）先工作后取得衛(wèi)生類碩士研究生學(xué)歷并獲得學(xué)位者，除了符合申報(bào)條件中所規(guī)定的任職和聘用年限外，獲取學(xué)位后必須在專業(yè)工作崗位上聘任滿1年。

（三）先工作后取得衛(wèi)生類本科學(xué)歷的，除了符合申報(bào)條件中所規(guī)定的任職和聘用年限外，畢業(yè)后必須在專業(yè)工作崗位上聘任滿2年。

（四）申報(bào)衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的人員，原是衛(wèi)生類大專學(xué)歷，取得衛(wèi)生中級(jí)資格后從事衛(wèi)生管理工作，又取得管理類的本科畢業(yè)證書(shū)，申報(bào)時(shí)學(xué)歷可按本科填寫(xiě)，畢業(yè)后必須在專業(yè)工作崗位上聘任滿2年。

二、關(guān)于有關(guān)申報(bào)人員的要求

（一）海外高層次留學(xué)人員

根據(jù)國(guó)家人事部和上海市人事局的有關(guān)規(guī)定，海外高層次留學(xué)人員根據(jù)學(xué)歷、在國(guó)外的工作經(jīng)歷以及工作業(yè)績(jī)，回國(guó)后申報(bào)職稱可參照國(guó)內(nèi)與其同類人員的情況，直接申報(bào)相應(yīng)的職稱級(jí)別與檔次。

（二）從黨政機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的人員

黨政機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)到企事業(yè)單位后的職稱申報(bào)，按上海市人事局《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員向企事業(yè)單位流動(dòng)中專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定及聘任有關(guān)問(wèn)題的通知》（滬人[2005]107號(hào)）執(zhí)行。

（三）研究系列人員

凡申報(bào)醫(yī)學(xué)研究系列人員，必須是經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)置的研究所（室）工作的專職科研人員。

三、關(guān)于學(xué)歷、資歷、論文和獎(jiǎng)項(xiàng)等要求

（一）作為申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的科研課題和科技成果，要求科研課題需結(jié)題、科技成果需通過(guò)鑒定。

（二）對(duì)獲省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者的名次，按國(guó)家科委、上海市科委的有關(guān)規(guī)定辦理。

四、關(guān)于其他事項(xiàng)的說(shuō)明

（一）上一高評(píng)會(huì)評(píng)審未通過(guò)的對(duì)象，在本無(wú)突出業(yè)績(jī)或重大貢獻(xiàn)的，不接受申報(bào)。

（二）回國(guó)留學(xué)人員和外省市引進(jìn)到本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員、須在本單位工作1年以后經(jīng)考核合格才能申報(bào)。

（三）民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和個(gè)體開(kāi)業(yè)行醫(yī)人員的任職資格申報(bào)，由所在區(qū)、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一受理審核后上報(bào)。

附件2：有關(guān)申報(bào)材料和專業(yè)的說(shuō)明

一、個(gè)人申報(bào)材料

申報(bào)個(gè)人按下述申報(bào)材料進(jìn)行準(zhǔn)備并提供復(fù)印件，復(fù)印件須經(jīng)單位審核后加蓋公章：

（一）《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表》2份（市人事局制）；

（二）《衛(wèi)生技術(shù)人員工作業(yè)績(jī)考核表》1份（市衛(wèi)生局制）；

（三）主送論著、論文，“論文宣讀表”；

（四）專業(yè)技術(shù)研究課題立項(xiàng)、成果及獲獎(jiǎng)情況等方面的資料；

（五）外文、醫(yī)古文、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格成績(jī)證明；

（六）有關(guān)職稱（資格）證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)、畢業(yè)證書(shū)。

（七）申報(bào)醫(yī)師類任職資格人員須提供《醫(yī)師資格證書(shū)》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》；申報(bào)護(hù)師類任職資格人員須提供有關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)。

（八）申報(bào)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)人員，還提供以下材料之一：

1、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的職稱資格證書(shū)；

2、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)學(xué)歷證書(shū)；

3、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》；

4、有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)證明。是指經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)并認(rèn)可的有關(guān)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的培訓(xùn)班，完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)的證書(shū)。

（九）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證明；

（十）申報(bào)副高級(jí)職務(wù)任職資格的臨床醫(yī)師，需提供《上海市醫(yī)療機(jī)構(gòu)中衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村和城市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期工作考核表》；

（十一）延長(zhǎng)離、退休年齡的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，需附《高級(jí)專家延長(zhǎng)離、退休年齡審批表》；

（十二）申報(bào)人須提供身份證復(fù)印件。

上述有關(guān)材料的截止日期到評(píng)審當(dāng)?shù)? 月30日。

二、申報(bào)材料的說(shuō)明

（一）專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告（個(gè)人小結(jié)）：

主要對(duì)任職間專業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié)。（填寫(xiě)在《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表》中1～8頁(yè)）。

一般應(yīng)包括：基本情況（姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格、簡(jiǎn)歷等）、開(kāi)展工作情況（如臨床、科研、帶教、參與學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育等）、取得業(yè)績(jī)（按工作內(nèi)容分述）、專業(yè)特長(zhǎng)（經(jīng)驗(yàn)）、今后努力方向等項(xiàng)目。

（二）論文

指在公開(kāi)出版發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究、臨床研究類和具有臨床指導(dǎo)意義的分析等文章。

（三）?。ú浚┘?jí)及以上公開(kāi)發(fā)行刊物：

1、指由省部級(jí)以上專業(yè)學(xué)會(huì)、大專院校和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等主辦并公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物，并取得ISSN或CN統(tǒng)一刊號(hào)。未經(jīng)過(guò)國(guó)家新聞出版署等部門(mén)批準(zhǔn)的刊物的文章，不得作為送審論文。

2、所有雜志的清樣稿、論文錄用通知、錄用證明不能作為送審論文。

（四）獎(jiǎng)項(xiàng)

有關(guān)科研獎(jiǎng)項(xiàng)，均為政府或政府主管部門(mén)頒發(fā)的，申報(bào)時(shí)須提供正式的獲獎(jiǎng)證書(shū)或證書(shū)復(fù)印件，評(píng)選獲獎(jiǎng)證明材料不能作為申報(bào)材料。

（五）科研

申報(bào)醫(yī)學(xué)研究系列研究員任職資格，必須在任職期間擔(dān)任過(guò)局級(jí)及以上科研課題的第一負(fù)責(zé)人；

申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員任職資格的，必須在任職期間擔(dān)任過(guò)局級(jí)及以上科研課題的主要參與者。

第三篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)

河北省氣象部門(mén)

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，有序開(kāi)展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門(mén)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門(mén)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中評(píng)委會(huì)），按照中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》)要求，開(kāi)展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。

第三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績(jī)、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國(guó)家職稱主管部門(mén)和中國(guó)氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評(píng)委會(huì)，任期三年，中評(píng)委會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評(píng)委會(huì)人數(shù)不少于11人。中評(píng)委會(huì)組建情況報(bào)中國(guó)氣象局人事司備案。

第五條 中評(píng)委會(huì)在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《評(píng)審條件》，以能力和業(yè)績(jī)?yōu)?/p>

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重點(diǎn)，全面考察申報(bào)人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)，評(píng)審申報(bào)人的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條 中評(píng)委會(huì)委員應(yīng)本著對(duì)事業(yè)、對(duì)申報(bào)人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評(píng)審紀(jì)律，實(shí)事求是評(píng)議，公正行使表決權(quán)，使評(píng)審結(jié)果客觀、合理、公平。評(píng)審期間，評(píng)委會(huì)委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。

第七條 每屆中評(píng)委會(huì)，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔(dān)任組長(zhǎng)，組員由主任委員在本屆中評(píng)委會(huì)委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對(duì)資格審查中的疑難問(wèn)題進(jìn)行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國(guó)家職稱主管部門(mén)和中國(guó)氣象局有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全省氣象局中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

第三章 申報(bào)與推薦

第九條 各級(jí)氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級(jí)氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡(jiǎn)稱推薦單位）提出申請(qǐng)，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準(zhǔn)確、真實(shí)。

—2—

省直管縣氣象局按原隸屬關(guān)系申報(bào)。第十條 申報(bào)材料包括：

1.《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》）；

2.取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的技術(shù)工作總結(jié)；

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術(shù)崗位、外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓(xùn)）、人才培養(yǎng)等的證書(shū)或證明材料；

4.任現(xiàn)職以來(lái)的主要技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料； 5.任現(xiàn)職以來(lái)的論文、著作、譯著和重要的技術(shù)報(bào)告等； 6.再次申報(bào)需增加的新業(yè)績(jī)材料； 7.評(píng)審機(jī)構(gòu)要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評(píng)審條件》和相關(guān)文件要求，審查申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、評(píng)審系列、評(píng)審專業(yè)、工作業(yè)績(jī)等是否符合《評(píng)審條件》要求；審查《評(píng)審表》中的信息是否一致。申報(bào)材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗(yàn)印蓋章。

第十二條 凡不符合《評(píng)審條件》要求者，不得進(jìn)入評(píng)審工作相關(guān)程序。若因?qū)υu(píng)審材料把關(guān)不嚴(yán)而出現(xiàn)影響申報(bào)人正常評(píng)審的情況，后果由推薦單位和申報(bào)人負(fù)責(zé)。

第十三條 申報(bào)人提供的《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》、《技

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術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料，由推薦單位進(jìn)行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開(kāi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員會(huì)議，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行專家綜合評(píng)議，確定推薦人員。出席推薦會(huì)議的評(píng)委人數(shù)為評(píng)委會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，推薦結(jié)果有效。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報(bào)材料和單位推薦函一并報(bào)送省氣象局人事處。推薦函要說(shuō)明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評(píng)委會(huì)審核確認(rèn)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。審查項(xiàng)目包括：被推薦人員申報(bào)程序是否符合要求，申報(bào)材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報(bào)條件，并審驗(yàn)證書(shū)、論文、論著等的數(shù)量、級(jí)別和時(shí)效是否符合要求等。

第十六條 召開(kāi)中評(píng)委會(huì)資格審查小組會(huì)議。省氣象局人事處向中評(píng)委會(huì)資格審查小組匯報(bào)申報(bào)材料審查情況和評(píng)審工作方案，重點(diǎn)對(duì)申報(bào)材料審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明,中評(píng)委會(huì)資格審查小組對(duì)參評(píng)人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績(jī)成果、論文論著、獎(jiǎng)勵(lì)、破格條件等內(nèi)容進(jìn)行鑒定，提出處理意見(jiàn)，并確定通過(guò)資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過(guò)資格審查

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人員名單。

第四章 專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試

第十八條 申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事工作無(wú)關(guān)的，需參加專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試。

第十九條 考試實(shí)行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制度。

第二十條 考試考務(wù)工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試的人員必須符合《評(píng)審條件》規(guī)定的申報(bào)條件。申報(bào)人當(dāng)年年滿50周歲（截至申報(bào)當(dāng)年年底），且符合氣象工程師任職資格《評(píng)審條件》的人員，可免試。

第五章 評(píng) 審

第二十二條 召開(kāi)中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議。由中評(píng)委會(huì)主任委員組織學(xué)習(xí)《評(píng)審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評(píng)委會(huì)委員紀(jì)律。省氣象局人事處報(bào)告前一次評(píng)審會(huì)議交辦事項(xiàng)的處理情況、本次資格審查情況、評(píng)審工作規(guī)定的變化情況，本次評(píng)審工作中的要求、問(wèn)題及建議等。

第二十三條 評(píng)委會(huì)委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議或中評(píng)委會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議，其他人員不得參加和列席。

各單位評(píng)委在認(rèn)真審閱本單位申報(bào)人員材料的基礎(chǔ)上，—5—

代表申報(bào)人員圍繞申報(bào)人思想品德、創(chuàng)新能力、知識(shí)水平和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行情況介紹。

第二十四條 評(píng)審表決。

1.出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)委人數(shù)為評(píng)委會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，評(píng)審結(jié)果有效。

2.評(píng)委因故未出席評(píng)審會(huì)議或中途離會(huì)、未參加審議過(guò)程的不得投票，任何評(píng)委不得委托投票或補(bǔ)投票。

3.在進(jìn)行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”的意向性（預(yù)）投票。

同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的二分之一及以上的，進(jìn)入表決性投票；

4.評(píng)委在聽(tīng)取申報(bào)人員情況介紹并進(jìn)行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。

第二十五條 評(píng)審情況及結(jié)果報(bào)省氣象局黨組會(huì)議審定，審定后的評(píng)審結(jié)果在政務(wù)信息網(wǎng)公示一周。公示無(wú)異議后發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果，并將評(píng)審結(jié)果填入《評(píng)審表》。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作每年一般進(jìn)行一次。

第六章 紀(jì)律和監(jiān)督

第二十七條 評(píng)委會(huì)委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下

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評(píng)審工作紀(jì)律：

1.不泄露評(píng)委會(huì)委員姓名、電話和相關(guān)信息； 2.不泄露評(píng)委會(huì)、答辯組討論和表決情況； 3.不對(duì)外接受有關(guān)評(píng)審情況的查詢；

4.堅(jiān)持評(píng)審工作原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有妨礙評(píng)審的行為；

5.與申報(bào)人有親屬或其他利害關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)提出，予以回避。

第二十八條 對(duì)弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等）的申報(bào)者，從查實(shí)認(rèn)定之日起延期5年申報(bào)。對(duì)弄虛作假的申報(bào)者，評(píng)審已通過(guò)的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。因違規(guī)違紀(jì)受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)，且從解除處分之日起延期5年申報(bào)。對(duì)弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對(duì)于沒(méi)有執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件，違反評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，超越評(píng)審范圍和權(quán)限，不能保證評(píng)審質(zhì)量、不能正確履行評(píng)審職責(zé)以及違反評(píng)審紀(jì)律的評(píng)委會(huì)及其委員，各單位及上級(jí)主管部門(mén)可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報(bào)批評(píng)、停止評(píng)審、取消評(píng)審權(quán)、宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效等處理。

第七章 相關(guān)事項(xiàng)

第三十條 申報(bào)系列的選擇。申報(bào)人可根據(jù)本人的工作

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崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評(píng)審條件》的要求選擇工程系列，確定相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)。

第三十一條 委托評(píng)審。本單位無(wú)條件評(píng)審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評(píng)審或參加外單位以考代評(píng)的，按照規(guī)定報(bào)請(qǐng)省氣象局辦理委托手續(xù)。評(píng)審或以考代評(píng)通過(guò)的人員必須由省氣象局進(jìn)行資格確認(rèn)，凡不按程序進(jìn)行資格確認(rèn)的，各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托本單位代評(píng)的，應(yīng)按照對(duì)應(yīng)權(quán)限出具委托手續(xù)。

非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點(diǎn)，參加氣象局的職稱評(píng)審或委托外部門(mén)評(píng)審。編制外用工人員的職稱評(píng)審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評(píng)審工作結(jié)束后做好相關(guān)資料歸檔工作。

2.評(píng)審結(jié)束后，屬申報(bào)人個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書(shū)、證明等，無(wú)特殊情況，不再退回申報(bào)人。經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《評(píng)審表》由人事部門(mén)存入個(gè)人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設(shè)區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

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任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報(bào)人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評(píng)審費(fèi)，評(píng)審費(fèi)由申報(bào)人承擔(dān)。

第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

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第四篇：山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)

山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）

魯人發(fā)〔2002〕26號(hào) 第一章

總

則

第一條 為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。申報(bào)、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：

（一）國(guó)家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；

（二）國(guó)家人事部會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審條件；

（三）省政府人事部門(mén)以及會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件、破格申報(bào)評(píng)審條件；

（四）國(guó)家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。

第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理，管理權(quán)限分別為：

（一）省政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

（二）設(shè)區(qū)的市政府人事部門(mén)、省直部門(mén)、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門(mén)、省直部門(mén)（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門(mén)、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

第五條 按照本辦法通過(guò)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”）評(píng)審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門(mén)頒發(fā)任職資格證書(shū)，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。

第六條 各級(jí)政府人事部門(mén)是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的職能部門(mén)。

第二章

申

報(bào)

第七條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報(bào)條件。

第八條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的辦法，基本程序和要求：

（一）用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案。

（二）專業(yè)技術(shù)人員提出申報(bào)。

（三）用人單位在一定范圍內(nèi)公開(kāi)進(jìn)行民主評(píng)議并張榜公布評(píng)議結(jié)果及申報(bào)人員的、任期考核情況。

（四）用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。

（五）公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。

（六）用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫(xiě)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》。

（七）主管部門(mén)審查。

第九條 符合申報(bào)條件的材料，主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門(mén)。

第三章

呈

報(bào)

第十條 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門(mén)審查同意并簽署呈報(bào)意見(jiàn)后，評(píng)委會(huì)方可受理。按照分級(jí)管理的要求，呈報(bào)部門(mén)及其權(quán)限為：

（一）申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門(mén)呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報(bào)人所在單位呈報(bào)。

（二）申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門(mén)呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門(mén)人事（干部）處呈報(bào)。

（三）申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門(mén)呈報(bào)（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門(mén)呈報(bào)）。

授權(quán)有關(guān)省直部門(mén)和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報(bào)權(quán)限按省高級(jí)評(píng)委會(huì)的呈報(bào)原則相應(yīng)降低一級(jí)管理。

第十一條 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求： 呈報(bào)評(píng)審材料的類別和數(shù)量：

1.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(原件)；

3.《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際需要確定)；

4.任現(xiàn)職以來(lái)各及任期考核情況登記表各1份（原件）；

5.反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；

6.學(xué)歷證書(shū)、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（原件）；

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、單位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期內(nèi)的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)等證明原件1份； 9．“六公開(kāi)”監(jiān)督卡1份。

破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門(mén)出具破格推薦報(bào)告，并由呈報(bào)部門(mén)核準(zhǔn)簽署意見(jiàn)、加蓋印鑒，上報(bào)一式3份。

改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》）1份（原件），并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。

呈報(bào)的評(píng)審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫(xiě)打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

第十二條 呈報(bào)部門(mén)應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無(wú)異議的，在 《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門(mén)意見(jiàn)”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。

第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問(wèn)題的評(píng)審材料，呈報(bào)部門(mén)有權(quán)決定“不予呈報(bào)”。

第四章

評(píng)

審

第十四條 評(píng)審工作的基本程序：

(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料，進(jìn)行分類整理，做好評(píng)審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。(二)對(duì)申報(bào)人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。

(三)專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組成員或評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員分組審閱評(píng)審材料，按規(guī)定進(jìn)行量化賦分，集體評(píng)議討論，提出初步評(píng)議意見(jiàn)。

(四)專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組向評(píng)委會(huì)匯報(bào)評(píng)議情況。

(五)評(píng)委會(huì)全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，最后以無(wú)記名投票方式表決。

第十五條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料應(yīng)建立嚴(yán)格的審查把關(guān)制度。評(píng)審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí)，符合規(guī)定要求后，再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六條 評(píng)審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評(píng)審程序和量化賦分、測(cè)試答辯等辦法。貫徹公開(kāi)（評(píng)委會(huì)內(nèi)部公開(kāi)）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評(píng)價(jià)原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)審，確保質(zhì)量。

第十七條 對(duì)經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員實(shí)行異議期公示制度。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，反饋到原呈報(bào)部門(mén)和申報(bào)人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進(jìn)一步征求意見(jiàn)，重點(diǎn)是核實(shí)這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國(guó)家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報(bào)的成果業(yè)績(jī)是否真實(shí)，推薦、呈報(bào)等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。

公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或出現(xiàn)爭(zhēng)議的，應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)和甄別，視具體情況作出處理決定。

第十八條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評(píng)審工作，寫(xiě)出工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等，并按要求整理好有關(guān)評(píng)審材料，待異議期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。

第五章

核準(zhǔn)公布

第十九條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)又經(jīng)公示無(wú)異議的，必須經(jīng)該評(píng)委會(huì)的組建部門(mén)核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，應(yīng)報(bào)授權(quán)部門(mén)備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。

雖經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。第二十條 報(bào)送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料：

(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向評(píng)委會(huì)組建部門(mén)報(bào)送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報(bào)告各一式2份。

2．評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份。

3．評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員有效期內(nèi)的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證明。4．《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。

5．《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單》及《評(píng)審未通過(guò)人員名單》各一式2份。

(二)授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門(mén)報(bào)送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。2．《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。

3．《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單》與《評(píng)審未通過(guò)人員名單》各一式2份。

第二十一條 評(píng)委會(huì)組建部門(mén)應(yīng)對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行認(rèn)真審查，主要是看有關(guān)程序是否齊全、符合要求，是否有外語(yǔ)證明，是否存在弄虛作假、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問(wèn)題。審查發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。

第二十二條 經(jīng)核準(zhǔn)無(wú)問(wèn)題的，應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的相關(guān)欄目中簽署核準(zhǔn)意見(jiàn)、加蓋印鑒，并及時(shí)行文公布，頒發(fā)任職資格證書(shū)。《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》應(yīng)存入本人檔案。

第六章

委托評(píng)審

第二十三條 不具備組建評(píng)委會(huì)條件，或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評(píng)委會(huì)不能評(píng)審的，應(yīng)委托相應(yīng)的評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。委托部門(mén)及其權(quán)限分別為：

（一）評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由省人事廳出具委托函，委托國(guó)家有關(guān)部門(mén)或外省組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。

（二）評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由設(shè)區(qū)的市人事局或省直部門(mén)出具委托函，委托其他市或省直部門(mén)組建的中級(jí)評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。

（三）評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由縣（市、區(qū)）人事局或市直部門(mén)或省直部門(mén)人事（干部）處出具委托函，委托相應(yīng)的初級(jí)評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。

第二十四條 委托代評(píng)通過(guò)人員，由出具委托函的部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行公示并核準(zhǔn)公布。

第七章

附

則

第二十五條 個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等無(wú)主管部門(mén)單位的人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，由各級(jí)政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)議推薦、呈報(bào)以及核準(zhǔn)公布等工作。

第二十六條 評(píng)審會(huì)議結(jié)束以后，凡經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決未通過(guò)的人員，當(dāng)一律不得再重新召開(kāi)會(huì)議對(duì)其進(jìn)行復(fù)議，也不得再改報(bào)其他評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

第二十七條 本辦法所稱破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是指分別突破相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、資歷和越級(jí)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或突破其中任意兩項(xiàng)，或三者皆被突破。

第五篇：山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)

山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）魯人發(fā)〔2002〕26號(hào) 第一章

總 則

第一條 為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。申報(bào)、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：

（一）國(guó)家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；

（二）國(guó)家人事部會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審條件；

（三）省政府人事部門(mén)以及會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件、破格申報(bào)評(píng)審條件；

（四）國(guó)家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。

第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理，管理權(quán)限分別為：

（一）省政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

（二）設(shè)區(qū)的市政府人事部門(mén)、省直部門(mén)、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門(mén)、省直部門(mén)（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門(mén)、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

第五條 按照本辦法通過(guò)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”）

評(píng)審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門(mén)頒發(fā)任職資格證書(shū)，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。

第六條 各級(jí)政府人事部門(mén)是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的職能部門(mén)。

第二章 申 報(bào)

第七條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報(bào)條件。

第八條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的辦法，基本程序和要求：

（一）用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案。

（二）專業(yè)技術(shù)人員提出申報(bào)。

（三）用人單位在一定范圍內(nèi)公開(kāi)進(jìn)行民主評(píng)議并張榜公布評(píng)議結(jié)果及申報(bào)人員的、任期考核情況。

（四）用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。

（五）公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。

（六）用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫(xiě)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》。

（七）主管部門(mén)審查。

第九條 符合申報(bào)條件的材料，主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門(mén)。

第三章 呈 報(bào)

第十條 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門(mén)審查同意并簽署呈報(bào)意見(jiàn)后，評(píng)委會(huì)方可受理。按照分級(jí)管理的要求，呈報(bào)部門(mén)及其權(quán)限為：

（一）申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門(mén)呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報(bào)人所在單位呈報(bào)。

（二）申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門(mén)呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門(mén)人事（干部）處呈報(bào)。

（三）申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門(mén)呈報(bào)（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門(mén)呈報(bào)）。

授權(quán)有關(guān)省直部門(mén)和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報(bào)權(quán)限按省高級(jí)評(píng)委會(huì)的呈報(bào)原則相應(yīng)降低一級(jí)管理。第十一條 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求： 呈報(bào)評(píng)審材料的類別和數(shù)量： 1.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(原件)； 3.《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際需要確定)；

4.任現(xiàn)職以來(lái)各及任期考核情況登記表各1份（原件）；

5.反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；

6.學(xué)歷證書(shū)、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（原件）；

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、單位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期內(nèi)的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)等證明原件1份； 9．“六公開(kāi)”監(jiān)督卡1份。

破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門(mén)出具破格推薦報(bào)告，并由呈報(bào)部門(mén)核準(zhǔn)簽署意見(jiàn)、加蓋印鑒，上報(bào)一式3份。改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》）1份（原件），并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。

呈報(bào)的評(píng)審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫(xiě)打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

第十二條 呈報(bào)部門(mén)應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無(wú)異議的，在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門(mén)意見(jiàn)”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。

第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問(wèn)題的評(píng)審材料，呈報(bào)部門(mén)有權(quán)決定“不予呈報(bào)”。

第四章 評(píng) 審

第十四條 評(píng)審工作的基本程序：

(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料，進(jìn)行分類整理，做好評(píng)審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。(二)對(duì)申報(bào)人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。

(三)專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組成員或評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員分組審閱評(píng)審材料，按規(guī)定進(jìn)行量化賦分，集體評(píng)議討論，提出初步評(píng)議意見(jiàn)。

(四)專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組向評(píng)委會(huì)匯報(bào)評(píng)議情況。(五)評(píng)委會(huì)全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，最后以無(wú)記名投票方式表決。第十五條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料應(yīng)建立嚴(yán)格的審查把關(guān)制度。評(píng)審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí)，符合規(guī)定要求后，再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六條 評(píng)審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評(píng)審程序和量化賦分、測(cè)試答辯等辦法。貫徹公開(kāi)（評(píng)委會(huì)內(nèi)部公開(kāi)）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評(píng)價(jià)原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)審，確保質(zhì)量。

第十七條 對(duì)經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員實(shí)行異議期公示制度。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，反饋到原呈報(bào)部門(mén)和申報(bào)人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進(jìn)一步征求意見(jiàn)，重點(diǎn)是核實(shí)這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國(guó)家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報(bào)的成果業(yè)績(jī)是否真實(shí)，推薦、呈報(bào)等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。

公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或出現(xiàn)爭(zhēng)議的，應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)和甄別，視具體情況作出處理決定。

第十八條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評(píng)審工作，寫(xiě)出工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等，并按要求整理好有關(guān)評(píng)審材料，待異議期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。

第五章 核準(zhǔn)公布

第十九條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)又經(jīng)公示無(wú)異議的，必須經(jīng)該評(píng)委會(huì)的組建部門(mén)核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，應(yīng)報(bào)授權(quán)部門(mén)備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。

雖經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。第二十條 報(bào)送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料：

(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向評(píng)委會(huì)組建部門(mén)報(bào)送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報(bào)告各一式2份。2．評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份。3．評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員有效期內(nèi)的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證明。4．《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。5．《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單》及《評(píng)審未通過(guò)人員名單》各一式2份。

(二)授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門(mén)報(bào)送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。2．《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。3．《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單》與《評(píng)審未通過(guò)人員名單》各一式2份。

第二十一條 評(píng)委會(huì)組建部門(mén)應(yīng)對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行認(rèn)真審查，主要是看有關(guān)程序是否齊全、符合要求，是否有外語(yǔ)證明，是否存在弄虛作假、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問(wèn)題。審查發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。

第二十二條 經(jīng)核準(zhǔn)無(wú)問(wèn)題的，應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的相關(guān)欄目中簽署核準(zhǔn)意見(jiàn)、加蓋印鑒，并及時(shí)行文公布，頒發(fā)任職資格證書(shū)。《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》應(yīng)存入本人檔案。