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      會(huì)計(jì)工作管理體制練習(xí)題

      時(shí)間:2019-05-12 12:33:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:會(huì)計(jì)工作管理體制練習(xí)題

      會(huì)計(jì)工作管理體制

      一、單選題

      34.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,主管全國會(huì)計(jì)工作的部門是()

      A.全國人大常務(wù)委員會(huì)B.中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

      C.國務(wù)院財(cái)政部門D.中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

      35.根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,主管全國會(huì)計(jì)工作的是()A.國務(wù)院B.國務(wù)院財(cái)政部門

      C.審計(jì)署D.國家稅務(wù)總局

      36.國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的()

      A.會(huì)計(jì)工作B.經(jīng)濟(jì)工作 C.審計(jì)工作D.對外貿(mào)易

      37.我國的會(huì)計(jì)管理體制是()

      A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理

      C.分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理

      38.個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法,由()另行規(guī)定。

      A.國務(wù)院B.國務(wù)院財(cái)政部門C.國家稅務(wù)局D.人大

      39.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,縣級(jí)以上地方政府財(cái)政部門管理()內(nèi)的會(huì)計(jì)工作

      A.本行政區(qū)域B.本系統(tǒng)C.本部門D.本行業(yè)

      40.《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定,()以上地方政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

      A.省級(jí)B.地級(jí)C.縣級(jí)D.鄉(xiāng)級(jí)

      41.()無權(quán)制定國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度或國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體實(shí)施辦法。A.國務(wù)院財(cái)政部門B.國務(wù)院有關(guān)部門C.解放軍總后勤部D.解放軍總政治部

      42.()可以依照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,制定軍隊(duì)實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門備案。A國防部B中國人民解放軍總政治部

      C中央軍委D中國人民解放軍總后勤部

      43.中國人民解放軍總后勤部可以依照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,報(bào)()備案。

      A國務(wù)院B中央軍委C國務(wù)院財(cái)政部門D國家審計(jì)部門

      44.中國人民解放軍總后勤部可以依照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,制定軍隊(duì)實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門()A批準(zhǔn)B.審定C審核D備案

      45.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,從事會(huì)計(jì)工作的人員,應(yīng)當(dāng)具備從業(yè)資格和條件,才能上崗工作,即必須具備的基本任職資格是()。

      A取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B具有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格C具有中專以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷D接受會(huì)計(jì)培訓(xùn)

      46.總會(huì)計(jì)師必須具備的條件是:取得會(huì)計(jì)師資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于()。

      A.一年B兩年C三年D五年

      47.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第四條規(guī)定:()負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。

      A.縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門

      B.省級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門

      C.縣級(jí)以上地方人民政府人事部門

      D.省級(jí)以上地方人民政府人事部門

      48.財(cái)政部門在會(huì)計(jì)人員管理中的工作職責(zé)不包括()。

      A.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理B會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理

      C.追究違法會(huì)計(jì)人員的刑事責(zé)任D.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理

      49.中國人民武裝警察部隊(duì)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格由()負(fù)責(zé)管理。

      A.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)B鐵道部

      C中國人民解放軍總后勤部D中國人民武裝警察部隊(duì)總后勤部

      50.財(cái)政部門委托中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)()的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。A北京市事業(yè)單位B中央直屬企業(yè)

      C中央在京單位D.北京市政府機(jī)構(gòu)

      51.()是單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。

      A.單位負(fù)責(zé)人B.財(cái)務(wù)主管C.主管會(huì)計(jì)D.會(huì)計(jì)人員

      52.()不屬于《會(huì)計(jì)法》所指的單位負(fù)責(zé)人。

      A.局長B.董事長C.董事兼總經(jīng)理D獨(dú)資企業(yè)的投資人

      53.單位負(fù)責(zé)人是指()。

      A單位法定代表人B單位的高層領(lǐng)導(dǎo)

      C單位的總會(huì)計(jì)師D.單位的總工程師

      54.單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理由()負(fù)責(zé)。

      A單位負(fù)責(zé)人B總會(huì)計(jì)師C財(cái)務(wù)處長D.會(huì)計(jì)科長

      55.()負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理。

      A單位會(huì)計(jì)人員B單位出納人員

      C.單位負(fù)責(zé)人D.單位人事主管

      56.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu).會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和()。

      A.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格B遵守會(huì)計(jì)法規(guī)

      C.維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德D實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

      57.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性.完整性負(fù)責(zé)的是()

      A會(huì)計(jì)主管人員B.單位負(fù)責(zé)人

      C總會(huì)計(jì)師D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

      58.就公司制企業(yè)而言,下列人員中應(yīng)當(dāng)是本單位會(huì)計(jì)行為責(zé)任主體的是()。

      A總會(huì)計(jì)師B.財(cái)務(wù)經(jīng)理C董事長D總經(jīng)理

      59.下列各項(xiàng)中,()并不是《會(huì)計(jì)法》所指的單位負(fù)責(zé)人。

      A獨(dú)資企業(yè)的投資人B公司制企業(yè)的董事長

      C.法人代表D.公司制企業(yè)的總經(jīng)理

      60.下列說法正確的是()。

      A.單位負(fù)責(zé)人就是指單位的法人代表

      C單位負(fù)責(zé)人對本單位會(huì)計(jì)信息失真負(fù)有責(zé)任

      B.單位負(fù)責(zé)人包括單位的副職領(lǐng)導(dǎo)人

      D會(huì)計(jì)人員對本單位會(huì)計(jì)信息失真沒有責(zé)任

      二、多項(xiàng)選擇題

      39.我國會(huì)計(jì)工作管理體制的主要內(nèi)容包括()。

      A明確會(huì)計(jì)工作的主管部門B明確會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限

      C明確會(huì)計(jì)人員的管理D明確單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理

      40.下列政府部門中,()有權(quán)對有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。

      A.財(cái)政部門B稅務(wù)部門C審計(jì)部門D證券監(jiān)管部門

      41.我國主管部門對會(huì)計(jì)工作的管理體現(xiàn)了()的原則。

      A多頭領(lǐng)導(dǎo)B集中管理C統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D.分級(jí)管理

      42.在對會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管方面,財(cái)政部門與其他政府管理部門是()的關(guān)系。

      A相互制約B相互配合C.相互協(xié)作D.相互牽制

      43.會(huì)計(jì)工作管理體制是劃分會(huì)計(jì)管理工作職責(zé)權(quán)限關(guān)系的制度,包括()等內(nèi)容。

      A會(huì)計(jì)工作組織形式B.管理權(quán)限劃分

      C管理機(jī)構(gòu)設(shè)置D.單位經(jīng)營決策

      44.財(cái)政部門負(fù)責(zé)的工作有()。

      A會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理B.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理C.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育D.對違法會(huì)計(jì)人員追究刑事責(zé)任

      45.對國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度可制定具體辦法的機(jī)構(gòu)有()

      A國務(wù)院有關(guān)部門B地方財(cái)政部門

      C.解放軍總后勤部D.解放軍總政治部

      46.國務(wù)院有關(guān)部門對會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè),可以依照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,自行制定實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的()。

      A具體辦法B修改意見C補(bǔ)充規(guī)定D適用范圍

      47.擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,應(yīng)具備的條件有()

      A.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)

      C具備會(huì)計(jì)師資格D從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷

      48.財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理,包括()。

      A會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理B會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理

      C會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲D.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

      49.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第五至六條規(guī)定,下列單位中,()接受財(cái)政部委托負(fù)責(zé)所屬單位的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。A.國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局B鐵道部

      C.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局D.中國人民解放軍總后勤部

      50.財(cái)政部門委托()負(fù)責(zé)中央在京單位的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。

      A.北京市政府B.中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

      C.國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局D.國務(wù)院辦公廳

      51.財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理,包括()

      A.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理B.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理C.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育D.會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲

      52.單位負(fù)責(zé)人不得指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu).會(huì)計(jì)人員()

      A.偽造會(huì)計(jì)憑證B.變造會(huì)計(jì)憑證人

      C.偽造.變造會(huì)計(jì)賬簿D.提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表

      53.《會(huì)計(jì)法》第四條規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人必須對會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的()負(fù)責(zé)。

      A.及時(shí)性B.真實(shí)性C.完整性D.有用性

      54.單位負(fù)責(zé)人包括()。

      A.國有工業(yè)企業(yè)的廠長(經(jīng)理)B公司制企業(yè)的董事長

      C公司制企業(yè)的總經(jīng)理D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人

      55.下列是法人代表的有()。

      A.國有工業(yè)企業(yè)的廠長(經(jīng)理)B.公司制企業(yè)的董事長

      C國家機(jī)關(guān)的最高行政官員

      D代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人

      56.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu).會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)是()。

      A.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算B.遵守會(huì)計(jì)法規(guī)

      C.維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德D.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

      57.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對本單位的()負(fù)責(zé)。

      A.會(huì)計(jì)資料的超前性B.會(huì)計(jì)預(yù)測的準(zhǔn)確性

      C.會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性D會(huì)計(jì)資料的完整性

      1.2.4《會(huì)計(jì)法》所指的單位負(fù)責(zé)人是()。

      A單位法定代表人B.單位主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人

      C法律.行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人

      D.單位所有行政領(lǐng)導(dǎo)人

      59.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證()。

      A.會(huì)計(jì)人員依法履行職:B會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé)

      C.經(jīng)濟(jì)預(yù)測報(bào)告真實(shí).完整D財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí).完整

      60.單位負(fù)責(zé)人不得()會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu).會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。A.授意B.指使C.強(qiáng)令

      D.上報(bào)

      6l.根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,必須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署的有()。

      A.財(cái)務(wù)收支計(jì)劃B.成本和費(fèi)用計(jì)劃

      C.會(huì)計(jì)決算報(bào)表D.財(cái)務(wù)專題報(bào)告

      三、判斷題

      32.我國的會(huì)計(jì)管理體制是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理。()

      33.縣級(jí)(包括縣級(jí))以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。()

      34.在對會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督時(shí),財(cái)政部門與其他政府部門是相互協(xié)作.相互配合的關(guān)系。()

      35.財(cái)政部門與會(huì)計(jì)行業(yè)組織之間的關(guān)系既是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系,又是依附與被依附的關(guān)系,財(cái)政部門既要大力支持會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)的有序發(fā)展,又要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)范管理。()

      36.國務(wù)院財(cái)政部門和省.自治區(qū).直轄市人民政府財(cái)政部門,有權(quán)對注冊會(huì)計(jì)師.會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)。()

      37.會(huì)計(jì)工作組織形式.管理權(quán)限劃分.管理機(jī)構(gòu)設(shè)置是會(huì)計(jì)工作管理體制的主要內(nèi)容。()

      38.中國人民解放軍總后勤部可以依照《會(huì)計(jì)洼》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,制定軍隊(duì)實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法。()

      39. 國務(wù)院有關(guān)部門對會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè),可以依照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,自行制定實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定。()

      40.中國人民解放軍總后勤部制定的軍隊(duì)實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,應(yīng)報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。()

      4l.會(huì)計(jì)法律制度是調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。()

      42.擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。()

      43.從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。()

      44.只要取得會(huì)計(jì)師任職資格,就可以擔(dān)任總會(huì)計(jì)師。()

      45.在企業(yè)從事出納工作的人員也必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。()

      46.《會(huì)計(jì)法》第四條規(guī)定:縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。()

      第二篇:會(huì)計(jì)工作管理體制

      每個(gè)人都有潛在的能量,只不過有人迸發(fā)了,有人消磨了

      第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制

      本節(jié)學(xué)習(xí)要求:1.會(huì)計(jì)工作管理體制三個(gè)層次分別包含什么;2.會(huì)計(jì)工作的行政管理; 3.單位負(fù)責(zé)人的定義、范圍、會(huì)計(jì)工作管理中單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      一、會(huì)計(jì)工作的行政管理

      (誰管?管誰?)國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。我國會(huì)計(jì)工作實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”體制。(怎么管?)管理職能

      (一)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施(訂規(guī)矩)

      誰才有權(quán)訂規(guī)矩?注師及事務(wù)所:誰須具有注師資格?注師資格獲取的條件?事務(wù)所的組織形式、其股東或合伙人的資格、其設(shè)立審批權(quán)?證期相關(guān)業(yè)務(wù)許可證?

      (二)市場管理過程監(jiān)管

      退出管理

      初級(jí)

      會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試中級(jí)

      高級(jí)

      (三)人才評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)

      表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者:財(cái)政部組織全國評(píng)先3年1次;評(píng)先選10人

      會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

      《會(huì)計(jì)法》

      財(cái)政部——全國

      會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查:(檢查并對違法行為實(shí)施行政處罰)

      縣級(jí)以上財(cái)政部門——本行政區(qū)域內(nèi)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查

      (四)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查

      《注冊會(huì)計(jì)師法》

      財(cái)政部——全國

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查:檢查部門及權(quán)限分工(檢查并對違法行為實(shí)施行政處罰)

      省級(jí)財(cái)政部門——本行政區(qū)域內(nèi)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查

      二、會(huì)計(jì)工作自律管理——行業(yè)自律,自己管理自己

      (一)協(xié)會(huì):成立的依據(jù)、性質(zhì)、成立時(shí)間,最高權(quán)力機(jī)構(gòu)、會(huì)員、全國會(huì)員大會(huì)產(chǎn)生理事會(huì)、理事會(huì)下設(shè)13個(gè)專門委員會(huì)

      (二)學(xué)會(huì):創(chuàng)建時(shí)間、財(cái)政部所屬的社會(huì)組織、學(xué)會(huì)的三大特征——學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營利性

      三、單位會(huì)計(jì)工作管理——單位會(huì)計(jì)工作由誰來管,出了問題找誰?

      (一)單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位的會(huì)計(jì)工作

      1.單位負(fù)責(zé)人的概念:是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

      具體哪些人可以稱之為單位負(fù)責(zé)人

      (1)法定代表人(針對法人企業(yè)):國有工業(yè)企業(yè)的廠長(經(jīng)理)(因?yàn)闆]有股東會(huì)),公司制企業(yè)的董事長,國家機(jī)關(guān)最高行政官員(例:財(cái)政部部長謝旭人)

      (2)行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人(針對非法人企業(yè)):代表合伙企業(yè)的合伙人,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人

      2.單位負(fù)責(zé)人的職責(zé) 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:

      (1)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé);

      (2)單位負(fù)責(zé)人不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

      (3)單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

      (二)會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)——單位會(huì)計(jì)人員歸誰管理

      單位應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)結(jié)合自身實(shí)際情況制定會(huì)計(jì)人員的選拔任用制度。(會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師的任職資格)

      ·········蟲蟲資料之《理順脈絡(luò)》·第一章第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制知識(shí)結(jié)構(gòu)·蟲蟲資料之《理順脈絡(luò)》·········

      第三篇:會(huì)計(jì)工作的管理體制[模版]

      第一章 第二節(jié)

      我國的會(huì)計(jì)工作管理體制的內(nèi)容包括:

      1.明確會(huì)計(jì)工作的主管部門

      2.明確會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限

      3.明確會(huì)計(jì)人員的管理

      第一章 第一、二節(jié)練習(xí)2.中國人民解放軍總后勤部可以依照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,報(bào)()備案。

      A.國務(wù)院B.中央軍委C.國務(wù)院財(cái)政部門D.國家審計(jì)部門

      13.根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,主管全國的會(huì)計(jì)工作的是()。

      A.國務(wù)院財(cái)政部門B.國務(wù)院C.審計(jì)署D.國家稅務(wù)總局

      35.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的是()。

      A.會(huì)計(jì)主管人員B.單位負(fù)責(zé)人

      C.總會(huì)計(jì)師D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

      41.我國的會(huì)計(jì)管理體制是()。

      A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理

      C.分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理

      52.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等是屬于會(huì)計(jì)法律制度中的()。

      A.會(huì)計(jì)規(guī)范性文件B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)

      C.會(huì)計(jì)規(guī)章D.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)

      7.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,除財(cái)政部門外,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé),對有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查的部門有()。

      A.審計(jì)部門B.保險(xiǎn)監(jiān)管部門

      C.證券監(jiān)管部門D.中國銀行

      18.會(huì)計(jì)人員的管理主要包括對會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)資格管理。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理,包括()等。

      A.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理

      B.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))

      C.會(huì)計(jì)人員專業(yè)教育

      D.崗位會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰

      31.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,我國的會(huì)計(jì)工作管理體制的內(nèi)容包括()。

      A.明確會(huì)計(jì)工作的主管部門

      B.明確會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限

      C.明確會(huì)計(jì)人員的管理

      D.明確單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理

      37.我國會(huì)計(jì)法律制度包括()。

      A.會(huì)計(jì)法律B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)

      C.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度D.地方性法規(guī)

      38.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,是指國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于()以及會(huì)計(jì)工作管理的制度,包括制度、準(zhǔn)則、辦法等。

      A.會(huì)計(jì)核算B.會(huì)計(jì)監(jiān)督c.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)D.會(huì)計(jì)人員

      44.單位負(fù)責(zé)人不得指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員()。

      A.偽造會(huì)計(jì)憑證B.變造會(huì)計(jì)憑證

      C.偽造、變造會(huì)計(jì)賬務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告簿D.提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

      √ ×

      2.會(huì)計(jì)行政法規(guī),是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范,是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)。()

      3.會(huì)計(jì)法律制度,是調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。()

      4.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,是指國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。()

      5.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作,包括對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理。()

      11.會(huì)計(jì)關(guān)系是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)過程中以及國家在管理會(huì)計(jì)工作中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。()

      20.擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格外,還應(yīng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作兩年以上經(jīng)歷。()

      37.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。()

      38.《會(huì)計(jì)法》中所指的單位負(fù)責(zé)人包括單位的副職領(lǐng)導(dǎo)人。()

      54.《會(huì)計(jì)法》所指對本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)的單位負(fù)責(zé)人,是指該單位財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。()

      第四篇:第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制

      第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制

      一、會(huì)計(jì)工作的行政管理

      例題

      1、我國會(huì)計(jì)管理體制上實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”。()以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

      A、縣級(jí)B、地市級(jí)C、省級(jí)D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)

      答案:A

      例題

      2、下列說法正確的是()。

      A、國務(wù)院財(cái)政部門管理全國的會(huì)計(jì)工作

      B.地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作

      C.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門制定并公布,這里的“會(huì)計(jì)制度”僅指會(huì)計(jì)核算制度

      D.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是在會(huì)計(jì)理論指導(dǎo)下對會(huì)計(jì)工作實(shí)踐的總結(jié),體現(xiàn)了會(huì)計(jì)理論的要求及會(huì)計(jì)實(shí)踐的積累

      答案:D

      例題

      3、下列行為中,不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定的有()。

      A、某市財(cái)政局對本行政區(qū)域內(nèi)的單位執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的情況進(jìn)行檢查

      B、某醫(yī)院在行政辦公室設(shè)置了會(huì)計(jì)人員并指定符合條件的會(huì)計(jì)主管人員

      C、某大型國有企業(yè)同時(shí)設(shè)置了總會(huì)計(jì)師和分管會(huì)計(jì)工作的副總經(jīng)理

      D、某鎮(zhèn)財(cái)政所對一名會(huì)計(jì)人員作出吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定

      答案:CD

      例題

      4、代理記賬許可證書由工商部門核發(fā)。

      答案:錯(cuò)誤。

      例題

      5、申請?jiān)O(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu),都應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)。答案:錯(cuò)誤。

      例題

      6、某縣財(cái)政部門可對本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行檢查并對違法行為實(shí)施行政處罰。

      答案:錯(cuò)誤。

      7、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作,包括對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理。

      答案:正確。

      二、會(huì)計(jì)工作的自律管理

      例題1.注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù),必須加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

      答案:正確。

      例題2.中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對會(huì)員的管理與約束,屬于行政管理的范疇。()

      答案:錯(cuò)誤

      三、單位會(huì)計(jì)工作管理

      法人:有限責(zé)任(公司、國有企業(yè))

      非法人:無限責(zé)任(個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè))

      A(20萬)----甲公司(20萬,法人),100萬,---欠500萬,-400萬自動(dòng)合法被免除了。

      A(20萬)----甲個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(20萬,非法人),100萬,---欠500萬,-400萬由A個(gè)人償還。

      無條件地負(fù)責(zé),體現(xiàn)了對會(huì)計(jì)人員的保護(hù)。

      例題

      1、下列各項(xiàng),屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人”的是()。

      A、有限責(zé)任公司的董事長B、國有企業(yè)的廠長

      C、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人D、代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人

      答案:ABCD

      例題

      2、單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任的范圍包括()

      A、按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、選用會(huì)計(jì)人員

      B、保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)

      C、不得對依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)

      D、審核本單位編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

      答案:ABCD

      例題

      3、某公司經(jīng)理為隱瞞企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況,授意財(cái)務(wù)部編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)部主管人員未提出任何異議,完全按照經(jīng)理旨意完成了虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的編制。則在上述行為中違法者有()

      A、財(cái)務(wù)部B、會(huì)計(jì)主管人員C、單位負(fù)責(zé)人D、經(jīng)理

      答案:ABCD

      例題

      5、《會(huì)計(jì)法》所稱的單位負(fù)責(zé)人均指法定代表人。()

      答案:錯(cuò)誤。

      例題

      6、單位負(fù)責(zé)人可以是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,也可以不是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,可以根據(jù)各個(gè)不同單位的實(shí)際情況確定。()

      答案:錯(cuò)誤。

      例題

      7、會(huì)計(jì)人員張某學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》后認(rèn)為,既然《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,因此,會(huì)計(jì)人員不需再就會(huì)計(jì)行為承擔(dān)責(zé)任了。()答案:錯(cuò)誤

      例題

      8、因單位負(fù)責(zé)人對本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)第一責(zé)任,所以會(huì)計(jì)人員對本單位的會(huì)計(jì)信息失真沒有責(zé)任.()

      答案:錯(cuò)誤。

      例題

      9、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。”這一條體現(xiàn)了《會(huì)計(jì)法》對會(huì)計(jì)人員的保護(hù)。()

      答案:正確。

      例題

      10、某集團(tuán)公司的董事長王某社會(huì)事務(wù)繁多,便書面約定,授權(quán)其公司的總會(huì)計(jì)師李某代理行使他的有關(guān)法定會(huì)計(jì)事務(wù)職權(quán)(包括在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽字并蓋章),由此產(chǎn)生的一切會(huì)計(jì)責(zé)任均由總會(huì)計(jì)師李某承擔(dān)。因此,董事長王某不再承擔(dān)該公司的會(huì)計(jì)行為責(zé)任,而由總會(huì)計(jì)師李某承擔(dān)。該作法是正確的。

      【解析】該作法是錯(cuò)誤的。單位負(fù)責(zé)人可以書面約定,授權(quán)其代理人行使單位負(fù)責(zé)人的有關(guān)職權(quán),這是單位負(fù)責(zé)人與其他負(fù)責(zé)人的委托授權(quán)關(guān)系問題。但單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對其代理人在授權(quán)范圍內(nèi)的行為承擔(dān)責(zé)任。因此,單位負(fù)責(zé)人可以將應(yīng)當(dāng)由其履行的法定會(huì)計(jì)事務(wù)書面(如內(nèi)部規(guī)章制度、委托書等)委托其他人員,如經(jīng)營負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等行使,并明確責(zé)任,代理人如有違反,單位負(fù)責(zé)人可以按內(nèi)部規(guī)章有關(guān)規(guī)定予以處理,但單位負(fù)責(zé)人仍是本單位執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的責(zé)任主體。

      例題

      11、財(cái)政部門對甲企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)甲企業(yè)的利潤表有弄虛作假行為。該報(bào)表是由會(huì)計(jì)員小李編制,報(bào)表中的有些會(huì)計(jì)資料是經(jīng)過會(huì)計(jì)主管老王經(jīng)手的,報(bào)表上報(bào)前也是經(jīng)過會(huì)計(jì)主管老王審核的。小李認(rèn)為老王應(yīng)對報(bào)表的作假行為承擔(dān)全部責(zé)任。則小李的觀點(diǎn)是正確的。

      【解析】小李的觀點(diǎn)不正確?!稌?huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人是單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,對單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。本例中,雖然報(bào)表由小李編制、老王審核,但對報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)的仍然是該企業(yè)的單位負(fù)責(zé)人。如果小李和老王明知報(bào)表中的會(huì)計(jì)資料是虛假的而不報(bào)告,甚至參與作假,也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      第五篇:1.2會(huì)計(jì)工作管理體制

      1.2會(huì)計(jì)工作管理體制

      8、國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作,縣級(jí)以上財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

      9、從事會(huì)計(jì)工作必須取得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。在《總會(huì)計(jì)師條例》中,明確規(guī)定了總會(huì)計(jì)師必須具備的條件,其中包括‘取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年’。

      10、財(cái)政部門對會(huì)計(jì)人員管理;1會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理;2會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理;3會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲。4會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

      11、單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理,應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

      12、我國的會(huì)計(jì)工作管理體制主要有四個(gè)方面的內(nèi)容;一是明確國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限;三是明確對會(huì)計(jì)人員的管理內(nèi)容;四是明確單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理職責(zé)。

      13、單位負(fù)責(zé)人指法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行駛職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。如1公司制企業(yè)的董事長(不是總經(jīng)理)2國有企業(yè)的廠長(經(jīng)理)3國家機(jī)關(guān)的最高行政官員4執(zhí)行合伙企業(yè)失誤的合伙人5個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人

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