第一篇：企業(yè)家高級研修班上的講話

企業(yè)家高級研修班上的講話

同志們：

根據(jù)年初全市人才工作安排，今天，我們在這里舉辦“小巨人”企業(yè)家高級研修班。這是貫徹落實黨的十八大和省黨代會精神，深入實施《“小巨人”企業(yè)培育計劃實施意見》的重要舉措，也是全面提升我市企業(yè)家隊伍素質(zhì)、促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的務(wù)實行動。在此，我謹(jǐn)代表中國共產(chǎn)黨**市委，向本期培訓(xùn)班順利開班表示熱烈祝賀！向各位學(xué)員表示親切問候！向本次培訓(xùn)班提供大力支持幫助的**大學(xué)管理學(xué)院表示誠摯的謝意！借此機會，我談兩點想法。

一、努力成為有世界眼光戰(zhàn)略思維和社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)家

企業(yè)家是企業(yè)的舵手和領(lǐng)航人，有什么的企業(yè)家就有什么樣的企業(yè)。我感到，優(yōu)秀企業(yè)家必須具備三種基本素質(zhì)。

一要樹立世界眼光。當(dāng)今世界，信息化加速推進(jìn)，經(jīng)濟全球化勢不可擋。任何一家企業(yè)，乃至個人，無論身處城市，還是偏居鄉(xiāng)村，都與整個世界緊緊聯(lián)系在一起。現(xiàn)代企業(yè)家，不僅要有稱雄一方的目標(biāo)，還要有走向世界的志向，只有放眼世界、緊跟大勢、胸懷全局，才能以更加開放的眼光審視自己，以更加廣闊的胸懷博采眾長，才能在全球化的浪潮中站得高、看得遠(yuǎn)、想得深，在國際競爭中立于不敗之地。

二要培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。企業(yè)是生產(chǎn)要素的組織者，是生產(chǎn)關(guān)系的集中體現(xiàn)，實際也是一個小社會。從這個意義上說，企業(yè)家既是企業(yè)的管理者，也是社會管理者。管理好企業(yè)這個小社會，離不開系統(tǒng)的方法和戰(zhàn)略的思維。從另外一個角度看，經(jīng)營企業(yè)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。一個優(yōu)秀的企業(yè)家，不僅在產(chǎn)品布局上，要生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、瞄準(zhǔn)一代，更要有敢為人先、打造百年老店的胸懷和氣魄?！安恢\全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時”，只有真正具有戰(zhàn)略思維的企業(yè)家，才能成為市場競爭的王者。

三要增強社會責(zé)任。企業(yè)是社會肌體的細(xì)胞，企業(yè)需要從社會肌體獲取營養(yǎng)，贏得市場，集聚人才，才能實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展。但如何贏得市場，集聚人才？我看關(guān)鍵是公眾的口碑，是企業(yè)的公共形象。我認(rèn)為，一個優(yōu)秀的企業(yè)，為社會提供的不僅是產(chǎn)品，還包括文化。成功的企業(yè)家，各有各的經(jīng)營之道，但都離不開一些共同的特征，其中一個重要方面，就是勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。希望我們的企業(yè)家都能成為有世界眼光、戰(zhàn)略思維和社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)家。

二、把握機遇力求學(xué)有所獲

大家知道，**大學(xué)是我國唯一地處經(jīng)濟特區(qū)的國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)的高水平大學(xué)，被譽為“綜合管理的南方之強，財務(wù)金融領(lǐng)域的中國沃頓”。2011年8月，我市首次在**大學(xué)舉辦“企業(yè)投融資管理與資本運作專題培訓(xùn)班”，取得了非常好的效果，得到全體培訓(xùn)學(xué)員的一致好評。今天，我們與**大學(xué)再次合作舉辦“小巨人”企業(yè)家高研班，就是想借助**大學(xué)雄厚的師資力量和優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源，為“小巨人”企業(yè)家建立一個持久學(xué)習(xí)的平臺，全面提升他們把握機遇、整合資源以及預(yù)見并規(guī)避風(fēng)險等能力。

**大學(xué)管理學(xué)院在企業(yè)家、高層管理者培訓(xùn)方面具有豐富的經(jīng)驗，為確保這期培訓(xùn)班順利進(jìn)行，院領(lǐng)導(dǎo)和各位老師都高度重視，精心安排，希望大家珍惜這次培訓(xùn)的機會，加強交流、深入思考，力求學(xué)有所獲。

一要強學(xué)習(xí)，多鉆研。這次培訓(xùn)班，時間雖然不長，但內(nèi)容豐富，形式多樣，既有課堂教學(xué)，現(xiàn)場觀摩，還有交流研討。希望大家能結(jié)合自己的工作實踐，邊學(xué)邊思，開闊眼界，開闊思路。

二要多溝通，增友誼。大家來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事不同的專業(yè)領(lǐng)域，這次培訓(xùn)班為我們各位企業(yè)家相互交流提供了一個新平臺，同時也為大家與**大學(xué)的專家教授、與**的知名企業(yè)交流互動提供了一個新平臺。大家要努力把握這次機會，充分交流，相互借鑒，取長補短，共同提高。要在交流中加強了解，在關(guān)愛中增進(jìn)友誼，在合作中增強團結(jié)，為今后在工作學(xué)習(xí)中的深層次交流與合作奠定良好的基礎(chǔ)。

三要守紀(jì)律，樹形象。大家要自覺遵守學(xué)校和本期培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，加強自律，堅決做到不遲到、不早退。要全力支持班委會的工作，原則上不得請假，遇有重大事項及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)及班委會報告。要尊重老師，團結(jié)同學(xué)，齊心協(xié)力營造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，樹立**“小巨人”企業(yè)家的良好形象。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家在**大學(xué)培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)、生活愉快，學(xué)有所獲。

第二篇：在全市糧食生產(chǎn)高級研討班上的講話初稿

在全市糧食生產(chǎn)高級研討班上的講話初稿

2008年10月21日

今天，我們在這里舉辦全市糧食生產(chǎn)高級研討班，全市糧食生產(chǎn)各專業(yè)的中高級技術(shù)骨干100余人齊聚一堂，共同研討紹興糧食生產(chǎn)發(fā)展問題，可以說，這種形式在紹興糧食生產(chǎn)歷史上是不多見的。我們非常榮幸地邀請到了市人事局路曉薇副局長、任彩仙處長到會指導(dǎo)，邀請到了省糧食生產(chǎn)首席專家、推廣研究員、省農(nóng)作局孫健局長給大家作糧食生產(chǎn)專題報告。在此，我代表紹興市農(nóng)業(yè)局對各位到來表示衷心的感謝!對各位為紹興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)發(fā)展給予的幫助、支持和努力表示誠摯的謝意!

借這次研討班開班儀式的機會，我談兩點想法：

一、舉辦這次糧食生產(chǎn)高級研討班的目的1、貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，保障紹興糧食安全的需要

農(nóng)業(yè)是強基礎(chǔ)、促發(fā)展、安天下的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，糧食是保生活、平物價、穩(wěn)民心的關(guān)鍵商品。剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會就農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作出了重大戰(zhàn)略部署，明確提出了“推動科學(xué)發(fā)展，必須加強農(nóng)業(yè)發(fā)展這個基礎(chǔ)，確保國家糧食安全，始終把解決好十幾億人口吃飯問題作為治國安邦的頭等大事”。結(jié)合紹興實際，穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)工作始終是我們農(nóng)業(yè)工作的首要任務(wù)，必須千方百計提高糧食自給率，保障糧食安全。

2、提高中高級農(nóng)技人員的水平，實施人才強農(nóng)戰(zhàn)略的需要

人才是科教興國的第一生產(chǎn)力，也是創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強農(nóng)的第一生產(chǎn)力。一直以來，各級人事部門和農(nóng)業(yè)部門十分重視農(nóng)技人員的教育、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，舉辦這次糧食生產(chǎn)高級研討班其意就在這兒。旨在通過舉辦研討班，為全市中高級糧食生產(chǎn)技術(shù)人員提供一次理論學(xué)習(xí)的機會和一個交流研討的平臺，旨在提高在座各位的專業(yè)理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好地服務(wù)于紹興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代糧食生產(chǎn)建設(shè)。

3、轉(zhuǎn)變糧食生產(chǎn)發(fā)展方式，推進(jìn)糧食生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展的需要近幾年來，雖然全市各級按照“抓宣傳發(fā)動、重政策扶持、活機制體制、強責(zé)任落實、提復(fù)種指數(shù)、擴早稻面積、攻單產(chǎn)提升、優(yōu)技術(shù)服務(wù)、建抗防體系”的工作部署，使全市糧食生產(chǎn)取得了逐年增長的良好局面，但依然存在著耕地等資源制約、規(guī)?；什桓?、機械化率不高、生產(chǎn)成本上升、種糧效益較低、單產(chǎn)提升難度較大、自然風(fēng)險加大等一系列問題，需要我們進(jìn)一步創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，著力在由千家萬戶種植向規(guī)模大戶經(jīng)營、三彎腰生產(chǎn)向全程機械化作業(yè)、單純追求高產(chǎn)向高產(chǎn)高效等發(fā)展方式上轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)糧食高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全。

二、希望各位繼續(xù)為紹興糧食生產(chǎn)發(fā)展而努力

1、勤于學(xué)習(xí)。當(dāng)今，國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻的變化，知識經(jīng)濟已成為世界的主旋律。農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)既迎來了難得的發(fā)展機遇，也面臨著不少的制約因素。只有通過學(xué)習(xí)這一最基礎(chǔ)途徑，才能更好地認(rèn)清糧食生產(chǎn)發(fā)展的規(guī)律與趨勢，掌握糧食生產(chǎn)先進(jìn)科技理論，提高自己工作能力與水平。希望在座各位珍惜這

次難得的學(xué)習(xí)研討機會，既來之則安之，靜下心來認(rèn)真聽課，踴躍研討，多聽一點，多學(xué)一點，多提高一點。

2、善于創(chuàng)新。針對紹興糧食生產(chǎn)存在的一些機制體制等問題，需要我們以創(chuàng)新的思維去開展工作，堅持以創(chuàng)新促發(fā)展。著力創(chuàng)新經(jīng)營機制，在推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、培育現(xiàn)代種糧主體上下功夫；著力創(chuàng)新服務(wù)機制，在推進(jìn)代耕、代育、代種、代管、代收和統(tǒng)一供種、統(tǒng)一植保、統(tǒng)一施肥的“五代三統(tǒng)”上下功夫；著力創(chuàng)新發(fā)展機制，在推廣新型耕作制度、提高土地復(fù)種率，以及激勵外拓建立糧食生產(chǎn)基地上下功夫，不斷提升紹興糧食生產(chǎn)水平。

3、樂于推廣。依靠科技提升單產(chǎn)是今后糧食生產(chǎn)發(fā)展的重要途徑。在座各位都是具有中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，是紹興糧食生產(chǎn)工作的精英分子，要進(jìn)一步明確肩負(fù)的工作責(zé)任，更加主動地投身到試驗、示范與推廣工作中去，大力推廣一批高產(chǎn)高效模式，推廣一批主導(dǎo)品種，推廣一批節(jié)本增效技術(shù)，開展一系列為農(nóng)服務(wù)活動，全面組織實施好“糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動”和優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范活動，不斷提高各項先進(jìn)適用技術(shù)的到位率和貢獻(xiàn)率。

4、善于協(xié)作。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團隊出生產(chǎn)力。糧食生產(chǎn)發(fā)展是一項綜合工程，需要涉及的種子、科研、栽培、土肥、植保和農(nóng)機等專業(yè)人員共同努力。全市農(nóng)藝農(nóng)機部門要進(jìn)一步加強協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，聯(lián)合開展糧食高產(chǎn)超高產(chǎn)、全程機械化、信息化技術(shù)、社會化服務(wù)等科研攻關(guān)與組織實施工作，攻堅克難，再創(chuàng)新業(yè)，為紹興糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮而繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的智慧與力量!

第三篇：授課教師在校長高級研修班上開班儀式上的講話

授課教師在校長高級研修班上開班儀式的講話

發(fā)言前，我想首先對自己進(jìn)行”驗明正身”，一,我不能說是代表，今日所言僅是我個人的觀點，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱、也未得到其他授課者的認(rèn)同；

二、我不能算是“教師”，一談到教師我就想到，要把你們在座的近百名全市各縣正職校長作為學(xué)員，和你們談學(xué)校管理和新課程推進(jìn)過程中的問題與對策，我便有點惶恐！你們在學(xué)校管理、新課程改革的第一線多年，有著自身成熟的管理實踐經(jīng)驗和對教育理論獨特的理解，盡管有部分的校長是從這塊土地上走出去的，但早已是“長江后浪推前浪”、“青出于藍(lán)勝于藍(lán)”了。因此我更愿把自己作為每次專題研討的組織者和參與者，我們是平等的，更是雙向的。按流行的話。

之間，多些理想。

教育是人類最復(fù)雜的社會現(xiàn)象，任何教育都是純理想化的，沒有任何一種教育形式它能夠脫離教育者的理想而單獨存在。各國的教育目的和各級各類學(xué)校的教育目標(biāo)都是物化的教育理想。新課程改革更是充滿理想與激情的一項事業(yè)。它對于中國教育最大的貢獻(xiàn)在于能喚起一大批對教育心存夢想的人。因此，對于校長們在新課程改革中的首要大事就是高舉教育理想的大旗，緊貼地面，去喚起教育現(xiàn)實中的一大批的普通教師，讓他們對教育改革充滿感情與熱愛。

誠然，在新課程改革推進(jìn)過程中，我們的校長會遇到諸多的困難與彷徨，但怨天尤人沒用，“山不能為大匠而生奇木、天亦不為賢主更生異人”，要的是我們奮起努力。說真的，校長這個名詞，行走在教育的大地上，駐足于我們的視野里，是一種身份與地位象征，更代表著一種精神、一種責(zé)任和一種思想。校長，它應(yīng)該是一個響亮的名字，應(yīng)該是一個不變的信念，更應(yīng)該是一種奮進(jìn)的力量。這次研修班的效果及其及以后為我市基礎(chǔ)教育課程改革所帶來的推動作用，也是我市教育行政部門勾畫出的一個教育理想，能否達(dá)到預(yù)期的目的實現(xiàn)這一理想，就要靠我們在座的努力。我深信今天的會聚，你我都一樣，都是為了從平常走向奮進(jìn)，從虛空走向堅實，從現(xiàn)實走向理想。

面對如火如荼的新課程改革，光有理性和韜光養(yǎng)晦是不夠的，它更需要激情和躊躇滿志，作為授課者的一員，我愿盡已所能，作你們由現(xiàn)實化為理想的催化劑，更愿作你們“向青草更青處漫溯”的撐篙人！但愿你們能為自己作為校長而感動！

第二、在學(xué)校管理理論與實踐的之間，多一些實踐

無可置疑，先進(jìn)理論可以對實踐起到先導(dǎo)性的作用，但是沒有任何一種理論它可以忽略實踐這一環(huán)節(jié)對社會產(chǎn)生影響，教育理論是這樣，學(xué)校管理理論更是如此。沒有理論作指導(dǎo)的管理實踐是盲目的、但過多地糾纏于理論的真?zhèn)?、等待真理的出現(xiàn)才去實踐將是毫無意義的。對于學(xué)校管理來說，我覺得，其根還應(yīng)該在實踐中，應(yīng)該扎扎實實地倡導(dǎo)“摸著石頭過河的”方法和“只要行動，就有收獲”的價值趨向。古語“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”也有告誡我們此道理之意。

第四篇：企業(yè)家座談講話

在市級機關(guān)“暖企惠民”大走訪企業(yè)家座談會

上的講話

今天是第六期大走訪大落實工作講壇，也是市級機關(guān)“暖企惠民”大走訪企業(yè)家座談會。前幾期講壇的主題都是“惠民”，以大會交流發(fā)言的傳統(tǒng)模式舉辦，而這期主題聚焦“暖企”，以座談形式舉辦，主要基于兩個方面考慮，一是工作講壇需要不斷創(chuàng)新形式。去年九月在大走訪大落實工作講壇開講儀式上，郭秘書長就提出講壇要打破“你講我聽”的傳統(tǒng)模式，形式上力求更加活潑，更加新穎的要求。所以今天我們首次以座談會的形式舉辦講壇，大家坐下來談?wù)勑?，相互交換意見，暢談對大走訪的感悟，我想一定能取得更好的效果。二是市級機關(guān)走訪企業(yè)效果并不太理想。今年上半年，市級機關(guān)應(yīng)走訪企業(yè)1043家，已走訪企業(yè)641家，企業(yè)覆蓋率為61.5%，市級機關(guān)普遍反映走訪企業(yè)比走訪農(nóng)戶難度要大，主要表現(xiàn)在個別企業(yè)對機關(guān)

場能夠解決的要盡快解決，一些面上共性問題要帶回去加強研究，做得不到位的一定要抓緊整改。

2014年，總書記到鎮(zhèn)江視察時殷切寄語“鎮(zhèn)江很有前途”，這是總書記交給鎮(zhèn)江的時代命題。省委婁書記到鎮(zhèn)江視察時明確要求鎮(zhèn)江要“追趕超越”，而企業(yè)正是鎮(zhèn)江“追趕超越”的主體力量。當(dāng)然，我們講的“追趕超越”不僅是總量、數(shù)量上的超越，更應(yīng)該是技術(shù)水平、經(jīng)濟效益、環(huán)保低碳、社會責(zé)任等全方位的趕超。在新時代的大背景下，鎮(zhèn)江作為蘇南板塊的一員，既不能重復(fù)昨天的故事、走過去的老路，也不能不顧自身的特點和優(yōu)勢，走別人走過的路，必須堅持產(chǎn)業(yè)強市、對標(biāo)蘇南的目標(biāo)定位，走自主發(fā)展、自主創(chuàng)新的道路，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。借此機會，講三點意見。

一是充分認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的宏觀趨勢?，F(xiàn)在科技變革日新月異，新的技術(shù)、新的服務(wù)、新的商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)。從

組合是經(jīng)濟增長的基本動力，也是經(jīng)濟增長的內(nèi)在因素。企業(yè)家對這座城市的作用不可替代，形成一支高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍也是“產(chǎn)業(yè)強市”的內(nèi)在要求。首先要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，準(zhǔn)確把握科技發(fā)展趨勢。華為總裁任正非就曾經(jīng)談到：“現(xiàn)在的時代，科技進(jìn)步太快，不確定性越來越多，唯一的方法是不斷創(chuàng)新”。我們要善于利用新技術(shù)對企業(yè)改造提升，把創(chuàng)新貫穿企業(yè)發(fā)展全過程各領(lǐng)域，應(yīng)勢而動、順勢而為，使企業(yè)的發(fā)展始終保持活力。其次要不斷豐富內(nèi)涵，形成企業(yè)核心競爭力。我們要把提升品質(zhì)、樹立商譽放在重要的位置，一步一個腳印，真正把高質(zhì)量的要求體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展過程中，把每一個產(chǎn)品做到極致，甚至做到唯一。最后要具備遠(yuǎn)見卓識，建立一整套治理體系。我們要探索出適合企業(yè)自身要求、發(fā)展需求的治理體系，真正建立起符合中國傳統(tǒng)文化和當(dāng)代年輕人心理特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，服務(wù)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。大家都知道，下半年，中美

為，推進(jìn)機關(guān)部門服務(wù)企業(yè)落地生根，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展是我們的神圣使命。機關(guān)黨建有一個頑癥就是“兩張皮”，扎實開展“暖企”活動，也是解決這個頑癥的良藥。市級機關(guān)各部門黨組織要按照市委“暖企惠民”大走訪推進(jìn)會的要求，按照網(wǎng)格化+組團式走訪的要求，實現(xiàn)“暖企”走訪的常態(tài)化。走訪中要注意加強與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，注意方式方法，詳細(xì)了解企業(yè)當(dāng)前最急迫和最需要解決的問題，及時促進(jìn)問題有效解決。我想我們是帶著一片誠意去的，企業(yè)也不會距我們于千里之外。從加強作風(fēng)效能的角度看，作風(fēng)效能好不好，企業(yè)看得最清楚、感受最直接，也最有發(fā)言權(quán)。在日常工作中要堅持開門抓效能、公開賽作風(fēng)，力戒“體內(nèi)循環(huán)”“自我打分”，讓企業(yè)參與進(jìn)來、感受得到。要通過多種形式暢通意見征集渠道，廣泛征求企業(yè)對機關(guān)作風(fēng)效能的意見和建議，有針對性地吸收改進(jìn)，讓作風(fēng)效能建設(shè)更“接地氣”，今天的座談會就是很好的一種形式。要加強行風(fēng)監(jiān)

第五篇：企業(yè)家座談會講話

由于時間關(guān)系，發(fā)言就到這里。剛才，周鎮(zhèn)長通報了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，張行長解讀了有關(guān)金融政策，張行長講的這些政策，對我們很實用，很有啟發(fā)性。各位企業(yè)家作了很好的發(fā)言，大家提出的建議和思路，我們將認(rèn)真進(jìn)行梳理，有針對性地逐一進(jìn)行解決。各職能部門的負(fù)責(zé)同志作了很好的表態(tài)，今天來的部門都是與企業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的部門，要為企業(yè)服務(wù)務(wù)，提供好的環(huán)境。結(jié)合大家的意見和建議，我給大家提三點希望和建議：

一、鎮(zhèn)黨委、政府將搭建好平臺，把我們的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，打造我鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。工業(yè)化和城鎮(zhèn)化是我鎮(zhèn)2012年發(fā)展的核心，也是主要方向，市委、市政府給我們的定位是新型工業(yè)區(qū)、城市南擴區(qū)，我們要圍繞這兩個核心，實施“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，發(fā)展好某某的經(jīng)濟。剛才，很多企業(yè)家提了很好的建議，我們要的優(yōu)勢有科技創(chuàng)新、出口創(chuàng)匯，包括科研平臺的搭建，都是我鎮(zhèn)的強項。黨委、政府將按照“三軸兩園一基地”的發(fā)展思路，把平臺搭建好，讓每一位企業(yè)家在某某發(fā)展有歸屬感、認(rèn)同感，有家的感覺。讓老企業(yè)留下安心發(fā)展，讓新企業(yè)留得下進(jìn)行新一輪發(fā)展。在發(fā)展的過程中，存在的土地問題、注冊問題、資金問題，我們將逐一解決，最終的落腳點是促進(jìn)發(fā)展。

二、企業(yè)家要解放思想，加壓奮進(jìn)，快速發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。市黨代會、人代會上，市委董書記大篇幅講高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)家隊伍建設(shè)，其中提出的核心理念：一個企業(yè)家?guī)?/p>

來一個企業(yè)，一個大企業(yè)帶來一個產(chǎn)業(yè)，一個產(chǎn)業(yè)帶來一座城市。對于企業(yè)家來說，第一，要解放思想。經(jīng)濟界有個“兩袋子”理論，腦袋決定口袋，腦袋想到哪個地方，決定你口袋里裝的錢多與少。所以，要學(xué)會用別人的錢賺自己的錢，今天之所讓金融系統(tǒng)的負(fù)責(zé)同志來，就是想最大限度地吸收外邊的資金。當(dāng)然我們的企業(yè)，把資金存到農(nóng)商行，當(dāng)需要資金時再到農(nóng)商行貸款，借別人的錢，賺我們的錢，實現(xiàn)企業(yè)快速膨脹。第二，要用每一位企業(yè)家的人脈優(yōu)勢進(jìn)一步招商，以商招商、以企招商是最好的招商方式。所以，我們這些企業(yè)家們，你們在某某發(fā)展的積累，人脈的積累、客戶的積累，形成產(chǎn)業(yè)鏈條招商、組團招商。傳統(tǒng)企業(yè)是一個廠，現(xiàn)代企業(yè)是一條鏈，跨國公司是一張網(wǎng)。請企業(yè)家們利用自己的優(yōu)勢，招商引資，推進(jìn)某某發(fā)展。第三，在科技創(chuàng)新和品牌的創(chuàng)造上。我鎮(zhèn)沒有“中國馳名商標(biāo)”，“山東省著名商標(biāo)”僅有5個，在科技創(chuàng)新上我們有優(yōu)勢，但品牌非常欠缺，我們的大企業(yè)應(yīng)該好好研究品牌運作問題。海爾的品牌價值800余億元。愚公機械獲得“中國馳名商標(biāo)”，在全市綜合表彰大會上，市委、市政府給予100萬元獎勵，在品牌化運作、創(chuàng)新上，企業(yè)一定要帶頭。只有這樣，企業(yè)才有發(fā)展的潛力。我鎮(zhèn)企業(yè)中瑞元在全市綜合表彰大會上獲得4項獎勵，獲得13萬元獎金，三合、益康也都受到了獎勵。聚鑫機械公司雖然不大，但也有自己的專利。只有具有科技創(chuàng)新的意識，企業(yè)發(fā)展才有潛力。與科研單位的合作，院士工作

站都是很好的創(chuàng)新平臺，在科技創(chuàng)新上、品牌研發(fā)上，我們的企業(yè)還得有這種意識，有這種導(dǎo)向，只有這樣我們的企業(yè)才能發(fā)展下去。想的多遠(yuǎn)，企業(yè)才能走的多遠(yuǎn)。四要加強企業(yè)家隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。市里無論開什么會，或者培訓(xùn)專業(yè)知識時，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要積極參加。有時請的一些高層次的人才來講課，對企業(yè)上市、融資，對企業(yè)發(fā)展管理等一些課程，是市委、市政府拿出大價錢聘請的老師，大家有機會一定要去聽一聽，對個人素質(zhì)提升是很好的。同時，企業(yè)家要有社會責(zé)任感，把企業(yè)做大做強是企業(yè)家的職責(zé)之一，追求利潤不應(yīng)成為企業(yè)經(jīng)營的唯一目標(biāo)，更多的還要承擔(dān)責(zé)任，要不造假冒偽劣商品，對消費者負(fù)責(zé)；同時，注重安全生產(chǎn)，對員工負(fù)責(zé)，包括土地的問題、環(huán)境的問題，包括參與公益事業(yè)問題，都是企業(yè)社會責(zé)任感的提升。

三、各職能部門要搞好服務(wù)，打造一流的服務(wù)環(huán)境。什么是一流的服務(wù)環(huán)境，就相當(dāng)于高速公路，讓企業(yè)在快速行駛的過程中沒有查車的、罰款的，從入口到出口，一路快速前行，形成高速公路理論。企業(yè)發(fā)展了，對我們鎮(zhèn)來說、對老百姓來說，就是最大的貢獻(xiàn)。

在此希望我們的企業(yè)能夠搶抓機遇，追求卓越、超越自我，成為某某經(jīng)濟發(fā)展的“頂梁柱”，自主創(chuàng)新的“排頭兵”，招商引資的“主力軍”，承擔(dān)社會責(zé)任的“帶頭人”。相信有全鎮(zhèn)上下的共同努力，有金融界的大力支持，我們某某鎮(zhèn)的經(jīng)濟一定會再鑄輝煌。