第一篇：江蘇華廈紡織有限公司[本站推薦]

江蘇華廈紡織有限公司

關(guān)于創(chuàng)建會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告

江蘇華廈紡織有限公司，是沭陽縣人民政府重點(diǎn)招商引資企業(yè)，是蘇北地區(qū)大型的色紗、紗線服裝進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)，是中國商品供應(yīng)商成員企業(yè)，成立于2006年6月，于二00七年元月正式投產(chǎn)。公司占地面積120畝，建筑面積4萬平方米，總投資逾兩億元。擁有當(dāng)今先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，有完整的質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系，并已分別于2010年5月和2010年10月通過ISO9001—2008質(zhì)量管理認(rèn)證和清潔生產(chǎn)驗(yàn)收。

此次由縣財(cái)政局專項(xiàng)組織下的，企業(yè)創(chuàng)建會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作合格單位的驗(yàn)收工作，在我公司于2011年10月28日上午順利結(jié)束。

這次的考核包括一下幾個(gè)項(xiàng)目：

一、檢查會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員；

這個(gè)項(xiàng)目主要考核公司是否按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員。是否根據(jù)業(yè)務(wù)需要配備數(shù)量相當(dāng)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事會(huì)計(jì)工作，建立并實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，做到以崗定責(zé)，職責(zé)分明。

經(jīng)檢查，我公司的會(huì)計(jì)人員都是持證上崗，按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，按原則辦事的。

二、檢查會(huì)計(jì)核算；

1.檢查會(huì)計(jì)核算的一般要求

2.檢查原始憑證

3.檢查記賬憑證

4.檢查會(huì)計(jì)賬簿

5.檢查會(huì)計(jì)報(bào)告

6.檢查會(huì)計(jì)檔案

經(jīng)檢查，我公司的會(huì)計(jì)核算嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致、相互可比及會(huì)計(jì)處理方法的前后各期一致。

我公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，做的還是比較細(xì)致的。原始憑證，記賬憑證，會(huì)

計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)檔案。都嚴(yán)格按照制度，填寫，記賬。會(huì)計(jì)賬簿帳簿封面的扉頁填寫齊全?？傎~、現(xiàn)金、銀行存款都是按照要求嚴(yán)格采用定本賬。

定期結(jié)賬，定期對(duì)賬，定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告編寫頁碼，加具封面，裝訂成冊(cè)，加蓋公章，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員簽名蓋章。公司的會(huì)計(jì)檔案做的還是很完備的。

三、考核會(huì)計(jì)監(jiān)督；

我公司每年年終了，都會(huì)委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行年度審計(jì)，全部如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況，示意注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具正確的年度審計(jì)報(bào)告。

四、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度；

公司內(nèi)設(shè)：財(cái)務(wù)主管職責(zé)一職具體由胡雪飛負(fù)責(zé)

1、負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)工作。組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)方針政策和法規(guī)，做好相關(guān)宣傳，普及財(cái)會(huì)管理知識(shí)。

2、組織會(huì)計(jì)人員研究討論會(huì)計(jì)工作的狀況，定期提出工作計(jì)

劃并布置實(shí)施。在實(shí)施中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高會(huì)計(jì)人員的工作能力

和工作質(zhì)量，更好地完成會(huì)計(jì)管理工作。

3、根據(jù)國家和地方財(cái)會(huì)制度，結(jié)合本單位具體情況組織制訂本單位財(cái)會(huì)制度和實(shí)施細(xì)則，并督促貫徹執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要經(jīng)常調(diào)查研究，不斷修訂和完善。

4、積極參與單位投資、生產(chǎn)經(jīng)營以及工資分配的預(yù)測和決策，定期開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。結(jié)合實(shí)際推行現(xiàn)代財(cái)會(huì)管理方法的運(yùn)用。

5、審查和參與擬定合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。對(duì)一般的經(jīng)濟(jì)合同要進(jìn)行審查，對(duì)重大合同參與擬定，加強(qiáng)事前控制。

6、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，嚴(yán)格制止擠占、挪用、拖欠等行為。

審查對(duì)外報(bào)送的報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠。

7、負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)完成情況和經(jīng)營成果，聽取各級(jí)意見，針對(duì)本單位的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議和措施。挖掘內(nèi)部潛力，提高本單位的經(jīng)濟(jì)效益。

8、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)人員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)考核會(huì)計(jì)人員業(yè)績，參與研究會(huì)計(jì)

人員的任用、調(diào)配和獎(jiǎng)懲。

公司總賬由郁美華會(huì)計(jì)，具體負(fù)責(zé)總帳會(huì)計(jì)這一塊

1、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿，并按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》所規(guī)定的方法記帳、結(jié)賬、對(duì)帳。

2、對(duì)其他專業(yè)崗位和車間核算組的記帳、結(jié)帳工作，按制度規(guī)定進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。月末進(jìn)行相互核對(duì)，做到全公司所有帳目都帳帳相符，記帳、結(jié)帳工作符合規(guī)則要求。

3、按旬收集各專業(yè)崗位的記帳憑證，復(fù)核帳憑證的內(nèi)容是否正確，使用科目是否準(zhǔn)確，記帳憑證上出納、稽核、復(fù)核、記帳、會(huì)計(jì)主管名章和收付款憑證的“收訖”是否齊全。各專業(yè)崗位分管的明細(xì)帳都應(yīng)在憑證集中前登記完畢，并在憑證上注明“√”號(hào)記帳標(biāo)志，發(fā)現(xiàn)不齊全、不符合的要及時(shí)通知有關(guān)人員更正或補(bǔ)齊。

4、對(duì)記帳憑證復(fù)核后，進(jìn)行綜合匯總，編制匯總記帳憑證，做到匯總記帳憑證發(fā)生額必須與記帳憑證發(fā)生額相符。

5、根據(jù)匯總記帳憑證登記總帳，并登記分管的明細(xì)帳。

6、每月終了，組織配合各專業(yè)崗位人員根據(jù)帳簿記錄編制月份、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)齊全，內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，說明清楚。

7、對(duì)各專業(yè)崗位之間核算組記帳憑證的編號(hào)、整理、裝訂等事宜提出規(guī)范化要求，并檢查執(zhí)行情況。每月終了，加工、整理、裝訂、分類并集中保管會(huì)計(jì)資料和報(bào)表。

8、年度終了做完決算后，要將當(dāng)年會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表收集齊全，完整清楚、分類排列、編制目錄、歸檔保管。

9、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，每月考核公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。每月向董事長上報(bào)當(dāng)月資金運(yùn)用表、平衡表及現(xiàn)金流量表和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告

葛恒惠會(huì)計(jì)具體負(fù)責(zé)銀行會(huì)計(jì)職責(zé)和銀行會(huì)計(jì)：

1、負(fù)責(zé)銀行存款的收付，并登記銀行日記帳。

2、按照銀行結(jié)算制度和“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”的規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好資金結(jié)算工作。

3、遵守各項(xiàng)收入結(jié)算制度，貫徹執(zhí)行費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)

紀(jì)律，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支。

4、銀行會(huì)計(jì)工作必須手續(xù)完備，一切收付款項(xiàng)需有合法依據(jù)，一切原始憑證需符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求，收付金額要準(zhǔn)確，記錄要清楚，并能反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

5、銀行存款日記帳必須及時(shí)登記、日清月結(jié)，隨時(shí)掌握銀行存款的收支動(dòng)態(tài)和結(jié)存金額，月末與銀行核對(duì)帳目，做好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

6、銀行會(huì)計(jì)對(duì)外開出支票和收據(jù)，書寫字跡、金額要求正確、端正、整齊符合銀行的規(guī)定。

7、銀行會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或因故離職時(shí)，必須將經(jīng)管的銀行存款日記帳和有關(guān)票證登記簿核對(duì)無誤后，編制移交清冊(cè)，向接辦人移交清楚，并接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的監(jiān)交。

8、銀行會(huì)計(jì)不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記及稽核和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。

9、辦理現(xiàn)金收、付和銀行結(jié)算、財(cái)政結(jié)報(bào)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格手續(xù)制度。

10、記好現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，做到日清月結(jié)，并經(jīng)常與總帳核對(duì)、與銀行核對(duì)，做到帳帳相符、帳款相符，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查找原因，妥善處理。

11、負(fù)責(zé)保存好庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券。

12、保存好財(cái)務(wù)專用章、空白支票和收據(jù)，并嚴(yán)格管理，認(rèn)真

辦理好發(fā)票領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

13、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，正確核對(duì)庫存限額，一般規(guī)定過夜現(xiàn)金不超過壹仟元。超過現(xiàn)金支付點(diǎn)的業(yè)務(wù)一律辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)。

14、注意安全，對(duì)庫存現(xiàn)金負(fù)責(zé)保密，特殊情況下如有超額現(xiàn)金過夜，應(yīng)及時(shí)同治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，以便采取妥善措施確保安全。

15、每月按時(shí)、準(zhǔn)確地填制好記帳憑證，并向總帳會(huì)計(jì)報(bào)送現(xiàn)金及銀行存款呈報(bào)表。

五、電算化管理制度

我公司自開業(yè)以來，一直采用的是傳統(tǒng)的手工建賬，做賬。公司的手工賬比較健全，并沒有采用會(huì)計(jì)軟件。如果有需要，而且上面要求必須這樣做的話

我公司也可以從明年起，新的年度采用電算化軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和成本核算，來完善健全公司的財(cái)務(wù)管理制度。從而建立整套的會(huì)計(jì)電算化文檔和會(huì)計(jì)軟件程序等檔案。

第二篇：江蘇紡織專業(yè)高級(jí)工程師

江蘇省紡織專業(yè)高級(jí)工程師

資格條件（試行）

第一章 總 則

第一條 資格標(biāo)準(zhǔn)

系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)；及時(shí)了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢，能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐；有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題，業(yè)績顯著，取得較大價(jià)值的科技成果，或在技術(shù)創(chuàng)新或引進(jìn)、消化、吸收新技術(shù)中取得良好效果；發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作；有培養(yǎng)專門技術(shù)人才和指導(dǎo)工程師工作的能力；熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第二條 適用范圍

本資格條件適用于從事紡織工程專業(yè)（含紡織、染整、化纖、絲綢、服裝、紡織機(jī)械、紡織器材、紡織空調(diào)等）的應(yīng)用科學(xué)研究、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、紡織工程設(shè)計(jì)、紡織工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、技術(shù)推廣及標(biāo)準(zhǔn)化與科技信息等專業(yè)技術(shù)工作的人員。

第二章 申報(bào)條件

第三條 政治、職業(yè)道德要求

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得工程師資格后，考核均為合格（稱職）以上。

取得工程師資格后，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：

（一）考核基本合格（基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1年以上；

（二）受記過以上處分者，延遲2年以上；

（三）偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。

第四條 學(xué)歷、資歷要求

必須具備下列條件之一：

（一）博士研究生畢業(yè)（學(xué)位），取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上；

（二）碩士研究生畢業(yè)（學(xué)位），取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上；

（三）大學(xué)本科畢業(yè)（學(xué)位），取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；

（四）大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作15年（或大學(xué)?？飘厴I(yè)累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作20年）以上，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；

（五）?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

第五條

繼續(xù)教育要求

取得工程師資格后，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定要求。

第三章 評(píng)審條件

第六條 專業(yè)理論知識(shí)要求

（一）系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，并在某一領(lǐng)域有較深入的研究；

（二）熟悉國家有關(guān)的法律、技術(shù)法規(guī)和政策；

（三）熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章，基本掌握相關(guān)專業(yè)的有關(guān)知識(shí)；

（四）熟悉本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)水平和發(fā)展趨勢；

（五）對(duì)重大和關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行總結(jié)和分析，能結(jié)合本單位實(shí)際情況，提出技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

第七條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求 取得工程師資格后，具備下列條件之一：

（一）主持或作為主要技術(shù)骨干參加完成市（廳）級(jí)以上科研項(xiàng)目的研究開發(fā)，項(xiàng)目通過鑒定；

（二）完成對(duì)行業(yè)發(fā)展有重要影響的重點(diǎn)項(xiàng)目或系列產(chǎn)品的主要部分的研究、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理工作；

（三）完成1項(xiàng)以上大型或2項(xiàng)以上中型工程新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造成套項(xiàng)目的研究、方案制定、設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝工作；

（四）完成本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理工作；

（五）承擔(dān)或主持國家、行業(yè)、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、重大項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范的編寫，并獲批準(zhǔn)、發(fā)布、實(shí)施；

（六）完成對(duì)重大項(xiàng)目有指導(dǎo)作用的有關(guān)情報(bào)資料的收集、整理、匯編，并提出系統(tǒng)報(bào)告；

（七）完成本專業(yè)的重大技術(shù)分析和市場分析，被有關(guān)方面采納，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證正確；

（八）完成1項(xiàng)以上大型或2項(xiàng)以上中型紡織工程項(xiàng)目國內(nèi)外招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收任務(wù)；

（九）完成大中型企業(yè)中精密、復(fù)雜設(shè)備的維護(hù)、維修，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（十）作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料3項(xiàng)以上，并經(jīng)市（廳）級(jí)以上主管部門鑒定認(rèn)可；

（十一）組織完成?。ú浚┘?jí)以上行業(yè)規(guī)劃或老企業(yè)改造規(guī)劃。第八條 業(yè)績、成果要求

取得工程師資格后，具備下列條件之一：

（一）市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

（二）市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、制造和生產(chǎn)技術(shù)管理的主要完成者，成果通過鑒定或驗(yàn)收；

（三）獲有較大實(shí)用價(jià)值的本專業(yè)發(fā)明專利1項(xiàng)以上（發(fā)明人），并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；

（四）負(fù)責(zé)完成2項(xiàng)以上的新產(chǎn)品開發(fā)，并轉(zhuǎn)化為商品，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，得到上級(jí)主管部門的認(rèn)可；

（五）負(fù)責(zé)完成1項(xiàng)以上大型或2項(xiàng)以上中型工程成套項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，達(dá)到預(yù)定要求，通過鑒定或驗(yàn)收；

（六）負(fù)責(zé)完成2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)以上或3項(xiàng)以上市（廳）級(jí)以上科技進(jìn)步推廣項(xiàng)目，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

（七）負(fù)責(zé)完成2項(xiàng)以上技術(shù)難度較高和復(fù)雜的紡織產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理，經(jīng)同行專家評(píng)審或鑒定，達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

（八）負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，及時(shí)解決企業(yè)較復(fù)雜的設(shè)備故障和產(chǎn)品質(zhì)量問題，直接或間接取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，受到企業(yè)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；

（九）提出1項(xiàng)以上科技建議，為省（部）級(jí)有關(guān)部門采納，經(jīng)同行專家評(píng)議確認(rèn)對(duì)科技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展有重大促進(jìn)作用；

（十）負(fù)責(zé)制定本行業(yè)或大、中型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，經(jīng)實(shí)施取得顯著效果；

（十一）負(fù)責(zé)完成1項(xiàng)以上國家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及1項(xiàng)以上產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，或3項(xiàng)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，并獲批準(zhǔn)、公布，用于生產(chǎn)實(shí)踐；

（十二）負(fù)責(zé)完成1項(xiàng)以上重大項(xiàng)目的情報(bào)資料的收集、整理、匯編，對(duì)實(shí)際工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

第九條 論文、著作要求

取得工程師資格后，發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的學(xué)術(shù)論文（第一作者）、著作（主要編著者），符合下列條件之一：

（一）出版本專業(yè)著作1部（本人撰寫5萬字以上）；

（二）在省級(jí)以上專業(yè)期刊公開發(fā)表或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文2篇以上；

（三）為解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的研究報(bào)告或有較高水平的重大項(xiàng)目的立項(xiàng)專項(xiàng)研究（論證）報(bào)告3篇以上。

第十條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求 必須具備下列條件之一：

（一）計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)（學(xué)位）以上；

（二）參加全國或全省統(tǒng)一組織的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（核），其應(yīng)用能力符合實(shí)際工作需要；

（三）取得省人事廳組織的全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》；

（四）參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績合格。

第四章 附 則

第十一條

申報(bào)高級(jí)工程師資格應(yīng)提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一條規(guī)定的材料，并按規(guī)定程序送評(píng)。

第十二條

從國內(nèi)外引進(jìn)的有特殊成就的人才，可根據(jù)本人實(shí)際水平和能力直接申報(bào)。

第十三條

與本條件相關(guān)的材料要求、有關(guān)詞語或概念的特定解釋、若干問題的說明等見附錄。

附 錄

一、申報(bào)人必須提交下列材料：

1、按有關(guān)要求填寫“江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表”（以下簡稱“申報(bào)表”）一式3份，并附專業(yè)技術(shù)資格證書備用相片一張（免冠大一寸）。

2、“江蘇省申報(bào)高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表”一式20份。（以下是對(duì)照“資格條件”要求應(yīng)填寫、提交的材料）

3、對(duì)照第二條，將申報(bào)的專業(yè)準(zhǔn)確地填在“申報(bào)表”封面相應(yīng)欄目處。

4、對(duì)照第三條，將本人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來的考核情況填入“申報(bào)表”內(nèi)相應(yīng)的空欄處。

5、對(duì)照第四條，提交由國家教育行政部門認(rèn)可的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，以及專業(yè)技術(shù)資格證書、任職聘書復(fù)印件。

6、對(duì)照第五條，提交記載取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后完成繼續(xù)教育情況、經(jīng)同級(jí)政府人事行政部門審驗(yàn)合格的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》原件。

7、對(duì)照第六條，提交反映本人專業(yè)理論水平的證明材料。

8、對(duì)照第七條，將本人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷填入“申報(bào)表”相應(yīng)欄目，并經(jīng)單位核實(shí)確認(rèn)。

9、對(duì)照第八條，提交反映本人主要業(yè)績的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份，業(yè)績成果證明及輔助證明材料（包括獲獎(jiǎng)證書、與成果相對(duì)應(yīng)的公開發(fā)表的論文、成果鑒定證書等）復(fù)印件。

對(duì)科研立項(xiàng)課題，應(yīng)提交課題立項(xiàng)申請(qǐng)表、階段性進(jìn)行情況報(bào)告書（含主管部門組織的3位以上同行專家的審查鑒定意見）。

10、對(duì)照第九條，提交規(guī)定數(shù)量的論文或著作等原件。

11、對(duì)照第十條，提交符合省職稱主管部門要求的外語考試有效成績證明原件，或免試證明材料。

12、對(duì)照第十一條，提交符合省職稱主管部門要求的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（核）有效成績證明原件（或免試證明材料），或提交江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》原件。

以上提交的材料若是復(fù)印件，須經(jīng)單位核實(shí)、蓋章、經(jīng)辦人簽名、并注明年月日，所有材料必須按評(píng)委會(huì)要求的格式進(jìn)行分類整理裝訂。

二、有關(guān)的詞（語）或要領(lǐng)的特定解釋：

1、重大：某一區(qū)域范圍內(nèi)規(guī)模大、影響深的。

2、疑難：暫不分明，難以確定。

3、主持：經(jīng)某一級(jí)別部門認(rèn)可或任命的，在工作中起支配、決定作用的。

4、系統(tǒng)掌握：熟知并能應(yīng)用自如。

5、掌握：充分理解，較好地應(yīng)用。

6、熟悉：明其意，并能應(yīng)用。

7、了解：知其大意。

8、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)：主要對(duì)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來專業(yè)技術(shù)工作情況進(jìn)行總結(jié)。一般應(yīng)包括：基本情況（姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格、簡歷等）、開展工作情況（如科研、帶教、參與學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育等）、取得業(yè)績（按工作內(nèi)容分述）、專業(yè)特長（經(jīng)驗(yàn)）、今后努力方向等項(xiàng)目。

9、專業(yè)文章：指將本人解決專業(yè)技術(shù)問題的心得體會(huì)，以論文的形式總結(jié)出來。文中必須有自己的觀點(diǎn)，并附具體技術(shù)實(shí)例的處理分析。

10、著作：指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。全書字?jǐn)?shù)一般要求在20萬字以上。

11、論文：指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章，其內(nèi)容一般包括摘要、關(guān)鍵詞、材料與方法、結(jié)果、討論、參考文獻(xiàn)等六方面。論文必須具有“三性”（即科學(xué)性、先進(jìn)性、實(shí)用性）。全文一般不少于2000字。期刊必須有ISSN（國際統(tǒng)一刊號(hào)）和（或）CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)。

12、交流論文：指在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上大會(huì)宣讀，并在相應(yīng)論文匯編上全文（或摘要）發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

13、國家級(jí)期刊：指由國家各級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)、各部主辦并公開出版的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊以及各部所屬院校主辦的學(xué)報(bào)。期刊必須注有統(tǒng)一刊號(hào)。

14、省級(jí)期刊：指由省級(jí)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主編或主辦的，并已取得ISSN和（或）CN統(tǒng)一刊號(hào)。

15、市級(jí)期刊：指由市級(jí)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主編或主辦的，并已取得ISSN和（或）CN統(tǒng)一刊號(hào)。

16、省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議：指由國家二級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)召集的學(xué)術(shù)會(huì)議。

17、市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議：指由國家三級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)召集的學(xué)術(shù)會(huì)議。

18、主要作者、主編或副主編：指本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著的具體組織者，對(duì)該著作的學(xué)術(shù)、技術(shù)問題起把關(guān)作用。其個(gè)人承擔(dān)的編著字?jǐn)?shù)必須在5萬字以上。

19、主要編著者：指專業(yè)著作的主編或副主編以外的編者或一般作者，其參與編著的字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在2萬字以上。

20、科技進(jìn)步獎(jiǎng)：特指科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家發(fā)明獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、火炬獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。

21、科技進(jìn)步獎(jiǎng)主要完成人：指在該獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)額定獲獎(jiǎng)人數(shù)內(nèi)取得個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書者。

22、項(xiàng)目（或課題）：包括國家、部門和各級(jí)主管部門下達(dá)的或合同規(guī)定的科學(xué)或技術(shù)開發(fā)任務(wù)。項(xiàng)目（或課題）的復(fù)雜程度和大、中型級(jí)別按行業(yè)的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。

23、直接負(fù)責(zé)（技術(shù)負(fù)責(zé)）人：指在項(xiàng)目中承擔(dān)主要工作或關(guān)鍵性工作，或解決關(guān)鍵技術(shù)問題的人員。其確定程序?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人出具證明，然后由單位組織3名以上的專家評(píng)估并提出意見。

24、經(jīng)濟(jì)效益：按人均上繳利稅計(jì)算，不含潛在經(jīng)濟(jì)效益。“較大經(jīng)濟(jì)效益”是指超額完成本單位或部門規(guī)定（或本地區(qū)平均水平）的人均上繳利稅的20%以上。

25、社會(huì)效益：指經(jīng)過有關(guān)主管部門認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國力、軍力等的效益。

三、本條件若干問題的說明：

1、凡冠有“以上”的，均含本級(jí)或本數(shù)量。

2、本條件規(guī)定的著作、論文、交流論文等，其學(xué)術(shù)水平價(jià)值均由評(píng)委會(huì)專家公正、公平、全面地評(píng)定。

3、本條件所提“市”指副省級(jí)及地級(jí)市，不含縣級(jí)市。

4、本專業(yè)工作年限：一般由畢業(yè)參加本專業(yè)工作后起計(jì)算至申報(bào)前一年年底止。但后續(xù)學(xué)歷獲得者，可從申報(bào)者人事檔案記載開始的員級(jí)資格起計(jì)，但必須將全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間減除。其員級(jí)資格由所在單位人事部門負(fù)責(zé)審核認(rèn)可。

5、資歷計(jì)算方法；從現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格批準(zhǔn)之日起計(jì)至申報(bào)前一年年底止。

6、凡提交的獲獎(jiǎng)成果均需同時(shí)附上相應(yīng)專題材料。

7、本條件所指水平，一般由評(píng)委會(huì)專家評(píng)定。

8、本條件所指推廣、使用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料須經(jīng)主管部門考核認(rèn)可，其程序參照科技進(jìn)步鑒定方式進(jìn)行，具體如下：

（1）申報(bào)人提出申報(bào)，填寫“推廣、使用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料應(yīng)用水平考核鑒定表”（下稱鑒定表）；

（2）所在單位審核推薦；

（3）由行政主管部門組織3名以上同行專家進(jìn)行評(píng)議，并將專家評(píng)議具體意見填入“鑒定表”；

（4）行政主管部門根據(jù)專家評(píng)議意見，作出綜合評(píng)價(jià)。

第三篇：*紡織有限公司專題片稿件

專題片稿件

涪江，宛如一條絢麗的彩帶環(huán)繞在四川盆地，匯集著千山萬水，浩然東去。從古到今，它以豐富的水利資源灌溉著兩岸的土地，哺育著勤勞的人們。在三臺(tái)城南，涪江與凱江之間，坐落著一家至今已有30多年歷史的全市最大的最具實(shí)力的紡織企業(yè)，她就是 四川省棉麻集團(tuán)綿陽紡織有限公司。

四川省棉麻集團(tuán)綿陽紡織有限公司是綿陽市20戶重點(diǎn)企業(yè)之一，員工2800余人，占地250余畝。主要生產(chǎn)棉、麻、桑細(xì)絲、化纖四大類純紡、混紡紗和各種平紋、斜紋、府稠、提花等純、混紡織物產(chǎn)品，年產(chǎn)棉紗12000噸，布4000萬米。她的前身綿陽市第一紡織廠，1966年作為國家三線項(xiàng)目之一開工建設(shè)，1975年驗(yàn)收投產(chǎn)。30多年來，無論是紡織行業(yè)的輝煌時(shí)期還是艱難時(shí)期，企業(yè)一路穩(wěn)步發(fā)展，創(chuàng)下了建廠至今虧損為零的記錄。公司生產(chǎn)規(guī)模已由1996年的 3 萬紗錠發(fā)展到目前的 6 萬紗錠，年產(chǎn)值由過去的幾千萬發(fā)展到現(xiàn)在的 2 億多元，稅利由幾百萬元增加到現(xiàn)在的1000多萬元。產(chǎn)品品種發(fā)展到紗36個(gè)、布25個(gè)。

公司具有自營出口權(quán)并通過了iso 9001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷西歐、美國、日本及港、澳等國際國內(nèi)市場，年產(chǎn)值達(dá)3個(gè)億，年出口交貨值5000萬元以上。公司曾榮獲全國紡織總會(huì)先進(jìn)企業(yè)、四川省優(yōu)秀企業(yè)、綿陽市優(yōu)秀企業(yè)、連續(xù)多年獲四川省“重合同、守信用”企業(yè)稱號(hào)，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)名列全省紡織行業(yè)前茅。

良好的經(jīng)濟(jì)效益來源于靈活的經(jīng)營機(jī)制。近年來，公司本著“優(yōu)質(zhì)、高效、多能、精簡”的原則，深化三項(xiàng)制度改革。打破傳統(tǒng)工資分配模式，實(shí)行同工同酬、薪隨崗變的工資制度；全面推行競爭上崗、中層管理人員末尾淘汰，形成了員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下的用工激勵(lì)機(jī)制。1996年以來，公司先后剝離了機(jī)修、車隊(duì)、職工醫(yī)院等非生產(chǎn)性部門。2003年企業(yè)成功地加入了四川省棉麻集團(tuán)，并借助其資金優(yōu)勢和原料優(yōu)勢，進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)能力，增強(qiáng)自身競爭力。公司先后收購了北壩開發(fā)區(qū)破產(chǎn)后的西湖印染廠和三臺(tái)縣線織廠。

為增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，2002年公司以貫徹iso 9001:2000國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，將企業(yè)所有的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真修改、整理，形成了以產(chǎn)品為中心的質(zhì)量管理，以崗位責(zé)任制為中心的制度管理，以人為中心的素質(zhì)管理等一套完整、全面、科學(xué)的管理體系。同時(shí)，公司還獲得了自營出口經(jīng)營權(quán)。公司始終堅(jiān)持質(zhì)量分析會(huì)制度、走訪用戶制度、質(zhì)量報(bào)警制度、質(zhì)量索賠等制度，棉紗一等一級(jí)品率一直保持在100%，棉布一等一級(jí)品率穩(wěn)定在98.2%以上。

公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，牢固樹立既要生存更要發(fā)展的觀念。年年投入資金實(shí)行“短、平、快”的技術(shù)改造，先后引進(jìn)了日本村田自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)、意大利薩維奧自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)、德國賜來福氣流紡紗機(jī)、仿瑞士貝林格整經(jīng)機(jī)、韓國箭桿織機(jī)以及國產(chǎn)高速并條機(jī)、高速粗紗機(jī)、等具有90年代先進(jìn)水平的新設(shè)備，配備了精密的條干均勻分析儀和蜂窩除塵設(shè)備。2003年公司再次投入1700余萬元，完成了1.8萬紗錠的擴(kuò)能安裝。2004年，公司又在北壩開發(fā)區(qū)新建起了一座現(xiàn)代化新型織造廠房，目前300臺(tái)布機(jī)已陸續(xù)投入生產(chǎn)，預(yù)計(jì)明年將新增產(chǎn)值 萬元。

面對(duì)原料市場的巨大壓力，該公司堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以顧客為中心，做到信息捕捉快、品種調(diào)整快、機(jī)臺(tái)翻改快，根據(jù)市場生產(chǎn)適銷對(duì)路產(chǎn)品，通過開發(fā)新品、翻改品種來滿足各類用戶的需求，爭得產(chǎn)品的市場主動(dòng)，拓展了銷售渠道。2003年先后在山東、安徽、東北、江浙等地發(fā)展新客戶98家，鞏固老客戶234家，通過網(wǎng)絡(luò)結(jié)識(shí)潛在客戶50余家，并與韓國ace有限公司、南美洲的特立尼達(dá)島和多巴哥等國的企業(yè)直接建立了業(yè)務(wù)關(guān)系，全年出口交貨值5000萬元。

公司堅(jiān)持以人為本，制定了一套完整的、比較科學(xué)的人才激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，公司堅(jiān)持把愛國主義教育與“四職”教育、法紀(jì)教育、廠情教育、形勢教育有機(jī)結(jié)合起來，以文體活動(dòng)為載體，以先進(jìn)典型作示范。在重大節(jié)日期間舉行豐富多彩的健康、文明、向上的文體活動(dòng)。對(duì)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡利用閉路電視、櫥窗、黑板報(bào)等宣傳工具進(jìn)行大力宣傳，激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，在全公司營造出了一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)積極向上的氛圍。

“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。如今的 四川省棉麻集團(tuán)綿陽紡織有限公司正邁著強(qiáng)勁的步伐，以矯健的身軀在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中搏浪奮進(jìn)！當(dāng)旭日東升之際，我們堅(jiān)信：必將是天空中那朵最燦爛的云霞。

撰稿：劉 曦

2004.9.1

第四篇：紡織有限公司穩(wěn)定工作匯報(bào)

創(chuàng)建穩(wěn)定環(huán)境打造平安企業(yè)

海安縣華強(qiáng)紡織有限公司

領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

縣委、縣政府提出的建設(shè)“平安海安”是我縣率先實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)、加快經(jīng)濟(jì)快速騰飛的必然要求。我們海安縣華強(qiáng)紡織有限公司一定以“xxxx”重要論述為指導(dǎo)，緊密圍繞“雙爭”目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部安全建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，落實(shí)安全管理責(zé)任制，構(gòu)建、完善“三防”網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮保衛(wèi)部門的職能作用，有效地保障企業(yè)和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全，努力營造企業(yè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法治環(huán)境、和諧的發(fā)展環(huán)境，打造出高標(biāo)準(zhǔn)的“平安華強(qiáng)”！

我們公司的創(chuàng)建工作按照縣委、縣政府的要求開展一年多，做了大量的工作，取得了較好成績，但是，“創(chuàng)建平安”永遠(yuǎn)沒有完美、完結(jié)的時(shí)候，我們一定持之以恒、常抓不懈，為社會(huì)的穩(wěn)定作出努力。現(xiàn)將我們的打算和做法向各位匯報(bào)。

第一，貫徹一個(gè)思想主線，就是實(shí)實(shí)在在的把“創(chuàng)建平安”提升到實(shí)踐“xxxx”思想的高度來認(rèn)識(shí)，切入點(diǎn)放在解決全員的認(rèn)識(shí)誤區(qū)上。我們搞創(chuàng)建，絕非造造～、開開會(huì)議、做做聲勢、搞搞形式，而是社會(huì)、是生存、是發(fā)展、是責(zé)任的根本需求，人民要幸福安康，企業(yè)要騰飛發(fā)展，國家要繁榮富強(qiáng)，哪一點(diǎn)離得開穩(wěn)定安全的社會(huì)環(huán)境？不是講“代表最廣大人民群眾的根本利益”嗎？保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全當(dāng)是“根本利益”的根本了。所以，在解決我們企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)問題的同時(shí)，今后繼續(xù)在全員中開展宣傳教育活動(dòng)，做到人人想安全、人人抓安全，人人創(chuàng)安全，強(qiáng)化責(zé)任感，繃緊安全弦，確保我們公司永久平安。

第二，狠抓一個(gè)根本任務(wù)，就是預(yù)防和消除企業(yè)內(nèi)部一切不安全因素、不穩(wěn)定因素，著重點(diǎn)放在對(duì)新工青工的思想政治道德教育上。我們公司由于生產(chǎn)能力的擴(kuò)大，新招了一批青年新工，不少來自外縣、甚至外省，受教育程度較差，他們對(duì)市場經(jīng)濟(jì)大潮中出現(xiàn)的陰暗面缺乏辨別能力、抵御能力，加上人生觀、價(jià)值觀的不成熟，很容易滑入泥潭，走向另一個(gè)極端。因而，我們?cè)诮虝?huì)崗位技能的同時(shí)，始終堅(jiān)持做好對(duì)青工新工的思想、道德、形勢教育培訓(xùn)，并固定專人落實(shí)責(zé)任，為他們服務(wù)，解決他們學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難，增強(qiáng)他們抵抗腐朽、落后、丑惡等違法亂紀(jì)行為的能力，決心把他們一個(gè)個(gè)都培養(yǎng)成新時(shí)代的新型職工。這一方面，還有一項(xiàng)工作就是加強(qiáng)企業(yè)民事調(diào)解機(jī)制的組織建設(shè)，把企業(yè)職工中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的矛盾解決在萌帶狀態(tài)，我們的目標(biāo)是矛盾激化率為零。再一點(diǎn)就是繼續(xù)深入持久地開展送溫暖活動(dòng)，解決員工的后顧之憂，讓全體員工始終處于幸福、和諧、安定的環(huán)境之中。

第三，采取一個(gè)根本措施，就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，形成人防、技防、設(shè)施防的網(wǎng)絡(luò)，著力點(diǎn)放在人力、財(cái)力的投入上。我們認(rèn)為，搞平安創(chuàng)建，資金再緊張、效益再疲軟，也不能在這方面來得絲毫吝嗇；人員再精減、崗位再兼并，也不能減這方的人削這方面的崗。我們?cè)O(shè)置了隸屬于生產(chǎn)部的安?？?，配備了專職保衛(wèi)干部、護(hù)廠隊(duì)員、消防隊(duì)員，從上到下，每個(gè)班組都確定了兼職人員。近兩年來，我們先后投入了解萬元，在辦公樓、財(cái)務(wù)室、倉庫設(shè)置了紅外報(bào)警系統(tǒng)，各分廠均設(shè)置了消防報(bào)警系統(tǒng)，在新落成的公司總部配置了ck報(bào)警系統(tǒng)一套，還放置了電子巡更系統(tǒng)。行政管理搬入新落成的總部大樓以后，我們還準(zhǔn)備邀請(qǐng)相關(guān)部門的專家來公司指導(dǎo)，共同就要害部位、危險(xiǎn)部門的等級(jí)確定、設(shè)施配套進(jìn)行規(guī)范與完善，以確保廠區(qū)24小時(shí)處于受控狀態(tài)。

第四，突出一個(gè)職責(zé)，就是創(chuàng)建平安，人人有責(zé)，責(zé)無旁貸，落腳點(diǎn)放在防范上。落實(shí)責(zé)任、追查責(zé)任，要造法律、法規(guī)、規(guī)章制度。我們準(zhǔn)備落實(shí)專門人員，就企業(yè)已制訂的制度，包括突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，治安、消防、安全、危險(xiǎn)物品管理制度，車輛、人員、貨物進(jìn)出廠門制度、外來人員管理制度，要害部門的守護(hù)制度，保衛(wèi)門衛(wèi)等的監(jiān)護(hù)、巡查制度等逐一進(jìn)行修改完善。對(duì)創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，縱向到底、橫向到邊的組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行高速充實(shí)，保證拉得出打得響，實(shí)職實(shí)戰(zhàn)實(shí)績。繼續(xù)抓好安全、消防、治安專兼職人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求他們熟悉應(yīng)急預(yù)案的程序，熟悉企業(yè)的“一案三圖”，確保遇事不亂，果斷決策，治著應(yīng)戰(zhàn)，以防患于未然。年內(nèi)我們還準(zhǔn)備搞三次演練：抓獲偷盜演練、人身傷害救助演練、消防滅火演練，從而不斷提高企業(yè)自衛(wèi)、自救能力。

第五，依托一個(gè)載體，就是利用公司宣傳載體，展開新一輪的“創(chuàng)建平安企業(yè)”造勢活動(dòng)。我們一定把今天的會(huì)議，作為我們今后的“創(chuàng)建平安企業(yè)”的新起點(diǎn)，利用公司宣傳欄、分廠車間黑板報(bào)層層宣傳“創(chuàng)建”活動(dòng)的重重性及其深遠(yuǎn)意義，層層展開“我與安定”的大討論，把黨委的要求、政府的號(hào)召、企業(yè)的決策，貫輸?shù)饺珕T的心目中，落實(shí)到全員的行動(dòng)上，使“穩(wěn)定安全、匹夫有責(zé)，責(zé)任旁貸”成為廣大員工的自覺行動(dòng)。

總之，我們一定按照縣委、縣政府的要求，正確處理好生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中更穩(wěn)定關(guān)注～、集中民智、珍惜民力，努力工作，為實(shí)現(xiàn)“雙爭”、“平安海安”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五篇：江蘇利誠紡織集團(tuán)有限公司走訪總結(jié)

江蘇利誠紡織集團(tuán)有限公司走訪總結(jié)

為了更好地響應(yīng)國家關(guān)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略，10月11日，蘇州高新區(qū)（虎丘）工商局楓橋分局副局長張曉兵帶領(lǐng)管區(qū)干部葛高柏對(duì)轄區(qū)內(nèi)江蘇利誠紡織集團(tuán)有限公司進(jìn)行了走訪指導(dǎo)。江蘇利誠服裝集團(tuán)有限公司成立于1999年，是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售為一體的為國內(nèi)外服裝客戶提供供應(yīng)鏈管理服務(wù)的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)。2012年集團(tuán)總銷售額逾8億元人民幣，員工總數(shù)3000余人?，F(xiàn)已針對(duì)公司的服裝、鞋、帽等申請(qǐng)“朗緒”商標(biāo)。對(duì)于此次走訪江蘇利誠服裝集團(tuán)有限公司，走訪人員主要對(duì)企業(yè)在商標(biāo)方面的問題進(jìn)行了指導(dǎo)：

一、積極宣傳高新區(qū)所實(shí)施的商標(biāo)戰(zhàn)略以及一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、提高品牌意識(shí)，并詳細(xì)了解江蘇利誠服裝集團(tuán)有限公司在商標(biāo)創(chuàng)牌、使用過程中所遇到的困難。

二、向公司發(fā)放工商局所印制的注冊(cè)商標(biāo)創(chuàng)牌建議書等相關(guān)宣傳材料，讓企業(yè)能深入了解商標(biāo)相關(guān)法規(guī)。

走訪人員向江蘇利誠服裝集團(tuán)有限公司的負(fù)責(zé)人指出，企業(yè)在創(chuàng)牌上可以多發(fā)揮積極主動(dòng)性，轉(zhuǎn)變觀念，樹立品牌意識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在作重大決策時(shí)，一定要考慮商標(biāo)品牌，要看到商標(biāo)品牌也和有形資產(chǎn)一樣是公司的寶貴財(cái)富。要真正意識(shí)到商標(biāo)品牌不僅僅代表企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、管理水平、員工素質(zhì)和商業(yè)信用，是企業(yè)市場競爭能力的綜合體現(xiàn)，更是企業(yè)服務(wù)相關(guān)者的體現(xiàn)。

在走訪人員的積極宣傳下，江蘇利誠服裝集團(tuán)有限公司的負(fù)責(zé)人表示將認(rèn)真考慮走訪人員的建議，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)，嚴(yán)厲打擊商標(biāo)侵權(quán)行

為。同時(shí)會(huì)加強(qiáng)市場管理，發(fā)揮營銷網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者的作用，拓展信息渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵權(quán)線索，做好相關(guān)的調(diào)查取證、證據(jù)保全工作。并加強(qiáng)和執(zhí)法機(jī)關(guān)合作，發(fā)現(xiàn)違法侵權(quán)線索會(huì)及時(shí)向工商行政管理機(jī)關(guān)投訴。