第一篇:會(huì)計(jì)誠(chéng)信至關(guān)重要
會(huì)計(jì)誠(chéng)信至關(guān)重要
http://.cn勞動(dòng)時(shí)報(bào)2007-12-07 11:00
作為內(nèi)審機(jī)構(gòu),在開展審計(jì)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)人員在面對(duì)外界特別是領(lǐng)導(dǎo)的各種合理的或者不合理的要求時(shí),態(tài)度各不一樣,有的不斷和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生激烈沖突,有的是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么。我們?cè)趯徲?jì)中就曾發(fā)現(xiàn),有的單位存在刻意混淆收入性質(zhì),將工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入列為行政補(bǔ)助收入;隱匿收入,不將工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入納入收支核算體系,而是放在往來(lái)款中核算并列支一些不盡合理的支出;在專用資金的使用上,存在不合理使用、超范圍發(fā)放等情況。在此我們想就會(huì)計(jì)人員在面對(duì)各種要求時(shí)應(yīng)該把握的最低限度談?wù)剷?huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題。
摘要 會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本保證。但目前的會(huì)計(jì)工作中,虛假、歪曲的會(huì)計(jì)信息已讓眾人觸目驚心。本文將從當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象出發(fā),分析缺失原因及提出相應(yīng)的對(duì)策。
關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)誠(chéng)信 成因 對(duì)策
在中國(guó)傳統(tǒng)文化中,“誠(chéng)信”二字具有極其重要的分量。早在兩千多年前,孔子就說(shuō)過(guò):“人而無(wú)信,未知其可也。”荀子認(rèn)為:“養(yǎng)心莫善于誠(chéng)”。老子也把誠(chéng)信作為人生行為的重要準(zhǔn)則:“輕諾必寡信,多易必多難”,莊子把“本真”看作精誠(chéng)之極至。這些圣賢哲人的論述,生動(dòng)顯示了誠(chéng)信在中國(guó)人心目中的價(jià)值和地位。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,會(huì)計(jì)信息是國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門及其他方面進(jìn)行決策的依據(jù)。
一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義
朱镕基在給上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞時(shí)寫下“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持原則,不做假帳”這十六個(gè)字,對(duì)此作了最好的詮釋,即根據(jù)原始憑據(jù)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、原則記賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審計(jì)等。會(huì)計(jì)誠(chéng)信
表達(dá)了會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾,即客觀公正、不偏不倚地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映出來(lái),忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)?!罢\(chéng)”對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)就是忠誠(chéng)于自己所承擔(dān)的會(huì)計(jì)事業(yè),熱誠(chéng)勤勉地做好會(huì)計(jì)工作,精益求精,追求卓越?!靶拧本褪侵v究信用,樹立會(huì)計(jì)信譽(yù),恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則,不屈從和迎合任何壓力與不合理要求,不提供虛假會(huì)計(jì)信息,不以職務(wù)之便謀取一己私利,提高會(huì)計(jì)的公信力。
所以,從整體看,會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵包括良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)職業(yè)操守、精湛的會(huì)計(jì)技術(shù)和會(huì)計(jì)技能、完善的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)。
二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信在社會(huì)建設(shè)中的重大意義
(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想具體體現(xiàn),同時(shí)也是實(shí)施以德治國(guó)方略的重要保證。誠(chéng)信是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的重要保證,是先進(jìn)文化的重要組成內(nèi)容,是代表廣大人民群眾利益的切實(shí)體現(xiàn)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),就是要在會(huì)計(jì)行業(yè)著重開展以職業(yè)道德為核心內(nèi)容的誠(chéng)信教育,培育“信以立志,信以守身,信以處世,信以待人,毋忘立信,當(dāng)必有誠(chéng)”的誠(chéng)信精神,努力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的行業(yè)誠(chéng)信文化。
(二)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)是和諧社會(huì)的必然要求。保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。但是伴隨“銀廣廈”事件、“藍(lán)田股份”事件的出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象卻愈演愈烈。黨的十六屆三中全會(huì)指出“以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會(huì)信用制度是建設(shè)現(xiàn)代市場(chǎng)體系的必要條件”。如果會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題得不到解決其“不和諧”因素必然會(huì)阻礙和諧社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)。
(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是適應(yīng)“入世”新形勢(shì)的現(xiàn)實(shí)要求。會(huì)計(jì)信息是按照一定的會(huì)計(jì)政策或會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制出來(lái)的。世界貿(mào)易組織在其發(fā)展過(guò)程中已形成了一套完備成熟的運(yùn)行規(guī)則,加入WTO后,意味著我們必須遵循國(guó)際通行的“游戲規(guī)則”,會(huì)計(jì)信息作為國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言,在促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際資本流動(dòng)和國(guó)際交流等方面的作用將更加突出,社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、客觀、透明、公允等的要求
更加嚴(yán)格,對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的要求會(huì)更高??梢?,加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是我們?cè)趪?guó)際交流與合作中取得雙贏結(jié)果的重要基礎(chǔ)條件。
三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象
會(huì)計(jì)工作是整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)性工作,會(huì)計(jì)從業(yè)人員被譽(yù)為資本市場(chǎng)的“經(jīng)濟(jì)警察”,證券市場(chǎng)的“看門人”,而當(dāng)這個(gè)“警察”和“看門人”不能盡職盡責(zé)時(shí),市場(chǎng)的危險(xiǎn)度就會(huì)增加。失真的會(huì)計(jì)信息即是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中,主動(dòng)或被動(dòng)地違反法律、法規(guī)和制度,搞變更、做假賬,生成了與實(shí)際情況不相符的會(huì)計(jì)信息并將其提供給會(huì)計(jì)信息使用者。歸納起來(lái)大概有以下幾種情況:
(一)原始憑證失真。有些單位的原始憑證填寫不完整,不規(guī)范,甚至采取制作不對(duì)原始憑證的方法進(jìn)行“變通”,使一些非法收支變成“合法”的收支。外來(lái)原始憑證中,既有違法印制的逼真票據(jù),又有公司、企業(yè)、商場(chǎng)為推銷商品、迎合特殊報(bào)銷需要而不得不開出的“頭大尾小”、名為購(gòu)辦公用品實(shí)為購(gòu)買家庭用品之類表里不一的發(fā)票。
(二)會(huì)計(jì)憑證失真。在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)人員被動(dòng)地使用失真的原始憑證,在記賬、算賬、報(bào)賬過(guò)程中因未發(fā)現(xiàn)而導(dǎo)致的無(wú)意失真情況時(shí)有發(fā)生;另一方面,由于利益驅(qū)動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)指使會(huì)計(jì)人員或會(huì)計(jì)人員自行造假而導(dǎo)致的人為因素失真也較為普遍。由于原始憑證失真和賬務(wù)處理失真而導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表不能提供完整、真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息,造成會(huì)計(jì)信息披露不準(zhǔn)確、不真實(shí)。
(三)財(cái)務(wù)賬務(wù)管理混亂。在會(huì)計(jì)賬薄設(shè)置和會(huì)計(jì)科目使用上沒有嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部的有關(guān)規(guī)定來(lái)設(shè)置,會(huì)計(jì)核算缺乏系統(tǒng)性。賬目混亂,賬證、賬賬、賬表嚴(yán)重不符。
(四)會(huì)計(jì)報(bào)表虛假。具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息失真可分為故意失真與非故意失真。非故意失真是會(huì)計(jì)人員技術(shù)熟練程度不夠、疏忽大意等非故意因素導(dǎo)致的,比較容易克服和糾正。故意失真是指在單位管理當(dāng)局的授意下,利用會(huì)計(jì)規(guī)范給予企業(yè)的靈活性,有偏向性或誘導(dǎo)性地提供信息,或者違背會(huì)計(jì)規(guī)范制造假賬。這是危害最大、后果最嚴(yán)重、也最難以防范和察覺的失真行為。人為地調(diào)整報(bào)表數(shù)字,甚至編
報(bào)兩套報(bào)表,一套自用,一套對(duì)外提供,導(dǎo)致報(bào)表使用者不能了解單位真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
四、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的主要原因分析
(一)會(huì)計(jì)原則為虛假會(huì)計(jì)信息提供了操作空間。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為確認(rèn)基礎(chǔ),從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目,會(huì)計(jì)信息提供者就可以通過(guò)操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來(lái)制造虛假業(yè)績(jī),如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用;而穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的,存在較強(qiáng)的主觀隨意性,會(huì)計(jì)信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失、低估收入和利得來(lái)操縱利潤(rùn);另外重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了想象的空間。
(二)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度。市場(chǎng)制度的基本原則就是優(yōu)勝劣汰,最終加劇貧富懸殊。少數(shù)人獲得較大利潤(rùn)而使多數(shù)人走入困境。經(jīng)濟(jì)上的弱者,在競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì),執(zhí)行對(duì)于強(qiáng)者有利的誠(chéng)信原則,若獲得相同的利益,付出的成本將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于經(jīng)濟(jì)上的強(qiáng)者付出的成本。他們?yōu)榱松婊蛘吒纳聘?jìng)爭(zhēng)地位而不被淘汰,只有來(lái)用不誠(chéng)信的辦法,才能完成原始積累或擺脫困境。
(三)利益驅(qū)動(dòng),誘發(fā)造假行為,是會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題產(chǎn)生的重要原因。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基本目標(biāo)就是追求利益的最大化,一些單位的管理層,在利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下,失去了理性,走上了唯利是圖的道路,就會(huì)不擇手段,圖謀攫取不義之財(cái),做假賬、編制假報(bào)表、串通作弊、虛報(bào)利潤(rùn)、制作虛幻的高速成長(zhǎng)來(lái)蒙蔽監(jiān)管者,欺詐社會(huì),嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和社會(huì)公眾的利益。
(四)法律監(jiān)督機(jī)制不完備,會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善。在日常工作中,經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象,造成企業(yè)法律意識(shí)淡薄,削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí),往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng),而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,各部門在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收、財(cái)務(wù)物價(jià)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證,但其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持,進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)作為國(guó)家監(jiān)督體系的組
成部分之一,代表著企業(yè)利益,通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和控制,保證國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)迫于各種壓力,不得不設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門。其實(shí)這種內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),往往不能被企業(yè)真正所接納,基本上起不到監(jiān)督的作用。
五、提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信的對(duì)策
(一)凈化社會(huì)環(huán)境,重塑社會(huì)信用
重塑社會(huì)信用應(yīng)堅(jiān)持以下兩點(diǎn):
第一,示范激勵(lì)。從信用結(jié)構(gòu)來(lái)看,政府信用始終是最大的信用,整個(gè)社會(huì)信用都是基于政府信用來(lái)推動(dòng)和發(fā)展的。因此,加強(qiáng)信用體系建設(shè)必須以重塑政府信用為重點(diǎn),充分發(fā)揮政府信用在社會(huì)信用建設(shè)中的無(wú)可替代的示范作用。為此,政府職能的基本定位要迅速?gòu)摹皺?quán)力政府”轉(zhuǎn)變?yōu)椤柏?zé)任政府”,維持市場(chǎng)秩序,建立信用平臺(tái)并不斷鞏固和完善,保證市場(chǎng)機(jī)制的高效運(yùn)行。
第二,德法并舉。經(jīng)濟(jì)信用的培養(yǎng)很大程度上有賴于倫理信用的推動(dòng)。因此,重塑社會(huì)信用,必須高度重視社會(huì)主體的倫理信用建設(shè)。要通過(guò)各種方式和途徑不斷強(qiáng)化市場(chǎng)主體,特別是政府及其公職人員的信用觀念和信用意識(shí)。
(二)提升會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì),鑄造中國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信精神
首先,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中必須充分汲取中國(guó)傳統(tǒng)文化的基本特質(zhì),并賦予中國(guó)傳統(tǒng)道德以新的時(shí)代內(nèi)涵,形成符合當(dāng)今歷史發(fā)展階段的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容;其次,開展全方位、多角度的會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育。不同時(shí)期、不同層次的會(huì)計(jì)工作者,其所受的會(huì)計(jì)教育也有所不同。道德問(wèn)題知易行難,會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育不是一朝一夕的事情,而是一個(gè)漫長(zhǎng)的、潛移默化的過(guò)程,觀念變成習(xí)慣、規(guī)范變行動(dòng)的過(guò)程,是知與行相統(tǒng)一、教育與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程。會(huì)計(jì)行業(yè)要從自己的實(shí)際出發(fā),結(jié)合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,開展具有會(huì)計(jì)行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)的道德實(shí)踐活動(dòng),把誠(chéng)信的觀念貫穿于會(huì)計(jì)實(shí)際工作中去;再次,會(huì)計(jì)人員應(yīng)立足于本職工作,操守為重,監(jiān)守準(zhǔn)則,應(yīng)做到入賬工作的合法合理性,賬務(wù)核算工作的準(zhǔn)確無(wú)誤,按時(shí)
地編制合格標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)、真實(shí)、客觀的反映會(huì)計(jì)信息。一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員除了要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能之外,還必須有較高的職業(yè)道德素質(zhì),二者缺一不可,否則很難保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。以操守為重,堅(jiān)守準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)工作者的立業(yè)之本。
(三)修訂完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督體制創(chuàng)新
隨著我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系的日益健全和完善,各財(cái)政部門、各行業(yè)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)應(yīng)依據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)工作和從業(yè)人員的現(xiàn)狀,在借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,及時(shí)修訂完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,研究和構(gòu)建具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。近幾年來(lái),我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所也有了一定的發(fā)展,但其數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相差甚遠(yuǎn),有的還出具虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告,尚未形成一個(gè)有效的社會(huì)監(jiān)督力量。當(dāng)前,要大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè),充分發(fā)揮社會(huì)審計(jì)的公正作用。要依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師這種社會(huì)監(jiān)督力量去監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)行為,但同時(shí)必須明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)信息審查鑒證的法律責(zé)任,促使注冊(cè)會(huì)計(jì)師努力提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)不負(fù)責(zé)或違反職業(yè)道德的注冊(cè)會(huì)計(jì)師要制訂具體的處罰措施。
(四)建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案
建立企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管的電子誠(chéng)信檔案,以法律的形式規(guī)范會(huì)計(jì)誠(chéng)信數(shù)據(jù)的取得、公示披露以及會(huì)計(jì)誠(chéng)信信息共享等制度。各級(jí)行業(yè)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)應(yīng)特別加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和行為的監(jiān)督檢查,檢查和處理結(jié)果進(jìn)入其信用檔案。讓包括新聞媒體在內(nèi)的社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,使失信者受到曝光和查處,誠(chéng)信者受到社會(huì)的信任和尊重。
總之,只有全面提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,提高整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信度和公信力,在全社會(huì)重塑會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的新形象,才能在中國(guó)加入WTO的今后,建立一支適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍,保證中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
作者: 貴州省總經(jīng)審辦編輯: 李茂
第二篇:會(huì)計(jì)誠(chéng)信(定稿)
論會(huì)計(jì)誠(chéng)信
摘 要:闡述了會(huì)計(jì)誠(chéng)信的涵義,分析了會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)產(chǎn)生的原因,提出了嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)誠(chéng)信教育、加強(qiáng)外部監(jiān)管、實(shí)行“會(huì)計(jì)委派制”、充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督體系的作用等增強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)誠(chéng)信;會(huì)計(jì)監(jiān)督;會(huì)計(jì)制度;會(huì)計(jì)素質(zhì)
第一會(huì)計(jì)誠(chéng)信的涵義及意義
1會(huì)計(jì)誠(chéng)信的涵義
誠(chéng)信,即誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí),即忠誠(chéng)老實(shí),就是忠于事物的本來(lái)面貌,不隱瞞自己的真實(shí)思想,不掩飾自己的真實(shí)感情,不說(shuō)謊,不作假,不為不可告人的目的而欺瞞別人。守信,就是講信用,講信譽(yù),信守承諾,忠實(shí)于自己承擔(dān)的義務(wù),答應(yīng)了別人的事一定要去做。忠誠(chéng)地履行自己承擔(dān)的義務(wù)是每一個(gè)現(xiàn)代公民應(yīng)有的職業(yè)品質(zhì)。
誠(chéng)信最初只是一種道德上的要求,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中它已成為一條法律規(guī)則。我國(guó)《民法通則》第四條也明確規(guī)定:“民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用的原則?!痹诿穹ㄖ?,誠(chéng)信原則要求人們?cè)诿袷禄顒?dòng)中講究信用、恪守諾言、誠(chéng)實(shí)無(wú)欺,在不損害他人和社會(huì)利益的前提下追求自己的利益。本質(zhì)是利益平衡機(jī)制,基本構(gòu)成要素是公開、公平和公
正。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,誠(chéng)信原則更是至高無(wú)上。因?yàn)椋袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是契約經(jīng)濟(jì),信用是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)作為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分,同樣應(yīng)遵循誠(chéng)信原則。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題日益突出,丑聞不斷。據(jù)有關(guān)部門提供的信息,全國(guó)很多企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在不同程度的失真。國(guó)務(wù)院前總理朱镕基在視察上海會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),曾題詞“不做假賬”。的確,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息,可以為企業(yè)、投資人、債權(quán)人的決策提供有用的財(cái)務(wù)信息,可以為國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、促進(jìn)社會(huì)資源的合理配置提供服務(wù)。而會(huì)計(jì)信息的失真必將引起國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序的混亂,引發(fā)全社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的不信任,導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)
2會(huì)計(jì)誠(chéng)信的意義(1)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想具體體現(xiàn),同時(shí)也是實(shí)施以德治國(guó)方略的重要保證。誠(chéng)信是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的重要保證,是先進(jìn)文化的重要組成內(nèi)容,是代表廣大人民群眾利益的切實(shí)體現(xiàn)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),就是要在會(huì)計(jì)行業(yè)著重開展以職業(yè)道德為核心內(nèi)容的誠(chéng)信教育,培育“信以立志,信以守身,信以處世,信以待人,毋忘立信,當(dāng)必有誠(chéng)”的誠(chéng)信精神,努力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的行業(yè)誠(chéng)信文化
(2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì),信用是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)原則,沒有了信用,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無(wú)法維系。如果市場(chǎng)主體采取不誠(chéng)信的手段,大量的會(huì)計(jì)信息失真,不僅將直接影響國(guó)家的財(cái)稅收入,造成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真,最終導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際的偏離,影響國(guó)家的各項(xiàng)方針政策對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的有效調(diào)控,從而危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,導(dǎo)致嚴(yán)重的不公平競(jìng)爭(zhēng),損害國(guó)家及社會(huì)公眾利益,加劇信用危機(jī)。因此,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),就越要誠(chéng)實(shí)守信。為此,我們必須切實(shí)抓緊抓好誠(chéng)信建設(shè),以確保社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。
(3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是適應(yīng)“入世”新形勢(shì)的現(xiàn)實(shí)要求。會(huì)計(jì)信息是按照一定的會(huì)計(jì)政策或會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制出來(lái)的。世界
貿(mào)易組織在其發(fā)展過(guò)程中已形成了一套完備成熟的運(yùn)行規(guī)則,加入WTO后,意味著我們必須遵循國(guó)際通行的“游戲規(guī)則”,會(huì)計(jì)信息作為國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言,在促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際資本流動(dòng)和國(guó)際交流等方面的作用將更加突出,社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、客觀、透明、公允等的要求更加嚴(yán)格,對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的要求會(huì)更高??梢姡訌?qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是我們?cè)趪?guó)際交流與合作中取得雙贏結(jié)果的重要基礎(chǔ)條件。
第二 會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)產(chǎn)生的根源。
會(huì)計(jì)信息失真是會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的根源。
(1)按領(lǐng)導(dǎo)意志辦事,被動(dòng)做假。在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上是從屬關(guān)系,也就是說(shuō)單位負(fù)責(zé)人對(duì)他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。有了這種天然的從屬關(guān)系,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和發(fā)揮作用的大小,關(guān)鍵在于單位負(fù)責(zé)人,而這種從屬性又與所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到一些經(jīng)濟(jì)利益往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓,致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī),在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使、強(qiáng)令下被動(dòng)做假賬,否則會(huì)使會(huì)計(jì)人員的個(gè)人利益受到很嚴(yán)重的損害甚至丟了飯碗,所以,要恪守職業(yè)道德,不少會(huì)計(jì)人員是很難做到的。雖然也有些會(huì)計(jì)人員因缺乏職業(yè)道德而造假,但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。如國(guó)內(nèi)聞名的“銀廣廈”案、“藍(lán)田股份”案等等,都是在企業(yè)負(fù)責(zé)人直接指使和策劃下造假的。這些案例從表面上看是會(huì)計(jì)人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn),其實(shí)是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn),是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接結(jié)果,而會(huì)計(jì)人員是處于被動(dòng)的地位。
(2)關(guān)于公司會(huì)計(jì)造假的案例早在1720年的英國(guó)南海事件就已發(fā)生,為什么在現(xiàn)在還有不少公司鋌而走險(xiǎn),屢禁不止,甚至在美國(guó)一個(gè)擁有成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系、法制健全的國(guó)家,都有公司進(jìn)行會(huì)計(jì)造假。其主要原因就是:會(huì)計(jì)造假的背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益作為動(dòng)力。對(duì)于企業(yè)而言,它的目的是利潤(rùn),只有當(dāng)誠(chéng)信能帶來(lái)利潤(rùn),不誠(chéng)信會(huì)帶來(lái)?yè)p失時(shí),它才會(huì)講誠(chéng)信;對(duì)于個(gè)人而言,他們的目的是自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn),只有當(dāng)誠(chéng)信與自己的最終價(jià)值相符合時(shí),他們才會(huì)誠(chéng)信。在利益的驅(qū)使下,關(guān)鍵時(shí)刻就出現(xiàn)了誠(chéng)信問(wèn)題。企業(yè)通過(guò)提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取投資者、債權(quán)人及國(guó)家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任,并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的最高管理者,他們有能力也有條件影響會(huì)計(jì)人員,通過(guò)制造虛假會(huì)計(jì)信息,騙取投資者的信任,并因此獲得職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益;會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者,他們對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響也發(fā)揮著重要作用,一方面,他們必須遵守國(guó)家的法律,避免因違反法規(guī)而影響自身的利益,另一方面,他們必須接受企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),按企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求完成會(huì)計(jì)工作,并由此獲得薪金、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所在我國(guó)目前處于買方市場(chǎng)的困境下,為了占有一席之地,也迎合上市公司的要求,出具虛假報(bào)告。虛假會(huì)計(jì)信息能實(shí)現(xiàn)“多贏”,正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)在動(dòng)因。
(3)會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德,法律意識(shí)不強(qiáng)。會(huì)計(jì)人員整天跟“錢”打交道,必須清正廉潔,不為金錢所動(dòng),然而少數(shù)會(huì)計(jì)人員因?yàn)榈赖滤刭|(zhì)較低,法律意識(shí)比較淡漠,為了謀取個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益,從而做出了一些觸犯法律的事情,比如挪用公款等。有的會(huì)計(jì)人員墨守成規(guī),不求上進(jìn),缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏、知識(shí)老化,專業(yè)技術(shù)水平低,無(wú)法按照新規(guī)定開展工作,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度也知之甚少,既談不上遵紀(jì)守法,更不能依法辦事。
(4)政府監(jiān)管不力。目前,我國(guó)政府對(duì)會(huì)計(jì)工作缺乏經(jīng)常有效的監(jiān)督,一方面,政府有關(guān)部門對(duì)單位財(cái)務(wù)的監(jiān)督與檢查不夠嚴(yán)格,流于形式,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以制止,使造假者不斷嘗到甜頭。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),個(gè)別單位年年造假,政府部門年年考核,領(lǐng)導(dǎo)人年年拿獎(jiǎng),甚至被提拔。另一方面,有關(guān)部門在檢查與審計(jì)過(guò)程中,即使發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,往往也能通過(guò)溝通、教育,大事化小,小事化了。不傷筋骨的懲處,起不到應(yīng)有的制約作用??梢哉f(shuō),政府部門的監(jiān)管不力在某種程度上慫恿了會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象。會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,各部門在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然,有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證,但其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持,進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)作為國(guó)家監(jiān)督體系的組成部分之一,代表著國(guó)家利益,通過(guò)對(duì)
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和控制,保證國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)迫于各種壓力,不得不設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門。其實(shí)這種內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),往往不能被企業(yè)真正所接納,基本上起不到監(jiān)督的作用。
當(dāng)然,會(huì)計(jì)做假賬問(wèn)題的原因比較復(fù)雜,如財(cái)經(jīng)制度的不健全,單位內(nèi)部控制制度不規(guī)范等,都為假賬的產(chǎn)生提供了可能。造假問(wèn)題的存在,不僅擾亂了正常的會(huì)計(jì)工作秩序,干擾了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利進(jìn)行,助長(zhǎng)了腐敗行為,更為嚴(yán)重的是損害了會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信形象,動(dòng)搖了我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的誠(chéng)信基礎(chǔ)。
(5)處罰不力是造成會(huì)計(jì)失信的重要原因
由于我國(guó)對(duì)公司造假的處罰力度輕,執(zhí)法不嚴(yán),也是我國(guó)會(huì)計(jì)造假泛濫的一個(gè)重要原因。目前我國(guó)對(duì)檢查出來(lái)的會(huì)計(jì)造假往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰,輕行政、法律處罰;重對(duì)單位處罰,輕對(duì)個(gè)人處罰;重內(nèi)部處理,輕外部公開處理”,減弱了法律的效力。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)處罰是需要由造假公司的權(quán)益來(lái)承擔(dān),即用本應(yīng)屬于股東的利益來(lái)償還股東的損失,由投資者來(lái)為公司的造假行為承擔(dān)責(zé)任,從而轉(zhuǎn)嫁上市公司及其主要責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任,極少影響到單位負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)人員的利益。
第三 增強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的對(duì)策
(1)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,加大監(jiān)管力度。用制度來(lái)約束和規(guī)范會(huì)計(jì)行為,是防止會(huì)計(jì)造假的一個(gè)重要措施。會(huì)計(jì)監(jiān)管部門應(yīng)督促單位認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)法規(guī)、法令,在日常會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)制度。對(duì)單位有關(guān)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督,加大監(jiān)管稽查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處罰要到位,使造假者得不償失,不敢再冒風(fēng)險(xiǎn),用制度來(lái)維護(hù)誠(chéng)信。
(2)加強(qiáng)誠(chéng)信教育。誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的生命線。全面加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),重塑行業(yè)誠(chéng)信形象,提升行業(yè)公信力,必須加強(qiáng)行業(yè)道德規(guī)范,制定從業(yè)人員在職業(yè)觀念、態(tài)度、技能、紀(jì)律和作風(fēng)等方面的基本要求,將“誠(chéng)信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假賬”作為基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。具體講,一要開設(shè)會(huì)計(jì)道德倫理課,強(qiáng)化會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德意識(shí);二要推行職業(yè)道德年檢制度,加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員道德的監(jiān)督和檢查工作。每一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)貫徹《注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)誠(chéng)信教育建設(shè)綱要》,教育和監(jiān)督全體業(yè)務(wù)人員,提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,遵守職業(yè)道德并使其成為一種自覺行為、一種生存準(zhǔn)則。
(3)加強(qiáng)外部監(jiān)管。在外部監(jiān)管方面,中國(guó)的審計(jì)監(jiān)督和市場(chǎng)監(jiān)管還都不完善,所以必須從法律上對(duì)審計(jì)行為做出規(guī)定。比如,為了防止公司與會(huì)計(jì)事務(wù)所互相勾結(jié),可以要求會(huì)計(jì)事務(wù)所內(nèi)部對(duì)某一公司的審計(jì)小組定期輪崗;單個(gè)小組不能建立與客戶過(guò)于密切的關(guān)系,原則上還可以要求公司相鄰的審計(jì)報(bào)告不能有同一事務(wù)所出具。
(4)實(shí)施會(huì)計(jì)人員管理體制改革,實(shí)行“會(huì)計(jì)委派制”。在現(xiàn)行的體制下,一方面,企業(yè)管理當(dāng)局委托會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)人員要受托企業(yè)管理當(dāng)局從事會(huì)計(jì)工作,另一方面,會(huì)計(jì)人員要依據(jù)《會(huì)計(jì)法》賦予的權(quán)力,對(duì)經(jīng)營(yíng)中的多種違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督,由于會(huì)計(jì)人員管理工作的事權(quán)和人權(quán)不統(tǒng)一,使會(huì)計(jì)監(jiān)督流于形式。同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)人員的人事和經(jīng)濟(jì)利益直接受企業(yè)管理當(dāng)局支配,企業(yè)會(huì)計(jì)人員受托于企業(yè)管理當(dāng)局,這就為企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真提供了土壤。如果使企業(yè)會(huì)計(jì)人員與企業(yè)管理當(dāng)局脫離這種依附關(guān)系,情況就大不一樣了。因此,要按照“三個(gè)代表”的要求,通過(guò)體制創(chuàng)新,建立科學(xué)的會(huì)計(jì)人員管理體制。在這種情況下,會(huì)計(jì)委派制應(yīng)運(yùn)而生,會(huì)計(jì)委派制實(shí)際上是委派會(huì)計(jì)和委派者之間的一種委托代理關(guān)系,委派制的目的是讓執(zhí)行監(jiān)督的會(huì)計(jì)人員與被監(jiān)督的企業(yè)分離,不存在人事與經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,保證了會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性和公正性。
(5)發(fā)揮以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督體系的作用?,F(xiàn)代企業(yè)制度在客觀上要求建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)控服務(wù)體系,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的“經(jīng)濟(jì)警察”,應(yīng)該發(fā)揮著越來(lái)越來(lái)重要的監(jiān)督作用。在世界各國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督作用受到廣泛的重視和支持。為進(jìn)一步提高我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的客觀性、真實(shí)性、完整性及披露的充分性等審計(jì)是十分必要的。而由企業(yè)的會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的內(nèi)外雙重監(jiān)督也會(huì)使監(jiān)督更加有效。(6)加強(qiáng)主管部門、財(cái)政部門和審計(jì)部門等政府監(jiān)督部門對(duì)企業(yè)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的事后檢查也是十分必
要的。
立信,乃會(huì)計(jì)之本。會(huì)計(jì)與誠(chéng)信密不可分,選擇了誠(chéng)信就是選擇了生存,每一名會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該把誠(chéng)信作為立業(yè)之本。我們相信,通過(guò)不懈的努力,我們將會(huì)徹底改變不利局面,重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信形象。
第三篇:淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信
淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信
【摘要】
“誠(chéng)信”是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要標(biāo)志?!豆竦赖陆ㄔO(shè)實(shí)施 綱要》 明確將 誠(chéng) 信 作 為 重 要 部 分 之 一,充 分 說(shuō) 明 了 誠(chéng)信 的重 要 性。在 市 場(chǎng) 日 趨激烈的今天,會(huì)計(jì)領(lǐng)域的誠(chéng)信缺失嚴(yán)重影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,重 塑 會(huì) 計(jì) 誠(chéng) 信 已 成 為 會(huì) 計(jì) 界 普 遍 關(guān) 心 的 問(wèn) 題。重 塑 會(huì) 計(jì) 誠(chéng) 信,有 力 地 遏制會(huì)計(jì)行業(yè)的造假行為已經(jīng) 越來(lái)越緊迫。
本文從幾個(gè)方面分析了會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因,并提出了解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的幾點(diǎn)想法和建議,以期對(duì)解決這一問(wèn)題有所啟發(fā),從而更好地服務(wù)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】
會(huì)計(jì)誠(chéng)信;內(nèi)涵;意義;缺失;重塑
一會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義
“會(huì)計(jì)誠(chéng)信”從字面意義上理解,“誠(chéng)”對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)就是忠誠(chéng)于自己所承擔(dān)的會(huì)計(jì)事業(yè),熱誠(chéng)勤勉地做好 會(huì) 計(jì) 工 作,精益 求精,追求卓越?!靶拧本褪侵v究信用,樹立會(huì)計(jì)信譽(yù),恪守獨(dú)立、客觀、公 正 的 原 則,不 屈 從 和 迎 合 任 何 壓 力 與 不 合 理 要 求,不 提 供 虛假 會(huì)計(jì)信息,不以職務(wù)之便謀取一己私利,提高會(huì)計(jì)的公信力。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵可以從以下三個(gè)方面理解:
一是會(huì)計(jì)誠(chéng)信本質(zhì)是內(nèi) 在 要 求 會(huì) 計(jì)客 觀 的、真 實(shí) 的 來(lái) 反 映 經(jīng) 濟(jì) 活 動(dòng),對(duì)外提供真實(shí)的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)產(chǎn)品,取 信 于 會(huì) 計(jì) 產(chǎn) 品 的 使 用 者;二 是 會(huì) 計(jì) 誠(chéng) 信 要 求 會(huì) 計(jì)及 相 關(guān) 人 員 尊 重 會(huì) 計(jì)、忠 誠(chéng)于 會(huì)計(jì),具 有良好 的 職 業(yè) 道 德 和 操 守,并 具 有 精 湛 的 會(huì) 計(jì) 技 術(shù)、技能,進(jìn) 而 能 提 供一 流 的 會(huì) 計(jì) 服務(wù);三 是 會(huì) 計(jì) 誠(chéng) 信體系建設(shè)是和諧社會(huì)的必然要求,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題得不到解決,其“不和諧”因素必然會(huì)阻礙和諧社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)。
第四篇:誠(chéng)信會(huì)計(jì)
摘要:會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題是當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的一個(gè)熱門話題,近些年來(lái),“會(huì)計(jì)誠(chéng)信”這個(gè)詞也頻繁地出現(xiàn)在人們的日常生活、新聞媒體以及各種學(xué)術(shù)期刊中。然而,會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題引起人們廣泛的、高度的重視并不是會(huì)計(jì)的“誠(chéng)信”,而恰恰是當(dāng)前會(huì)計(jì)誠(chéng)信的嚴(yán)重缺失。本文首先闡述了傳統(tǒng)的誠(chéng)信與會(huì)計(jì)誠(chéng)信的概念,隨后深入討論了建立誠(chéng)信會(huì)計(jì)制度的對(duì)策。
關(guān)鍵字:誠(chéng)信會(huì)計(jì)誠(chéng)信企業(yè)文化
一、誠(chéng)信概念
1.傳統(tǒng)道德中的誠(chéng)信
誠(chéng)信作為一種道德觀念,早已內(nèi)化為我們中華民族的一種精神特質(zhì),無(wú)論是中國(guó)先秦儒學(xué)對(duì)誠(chéng)信的提倡,宋明理學(xué)對(duì)誠(chéng)信的推祟,還是現(xiàn)代人們對(duì)誠(chéng)信的贊賞,都充分說(shuō)明了誠(chéng)信不僅僅是預(yù)示著一種行為,標(biāo)示一種制度,更折射著一種文化——誠(chéng)信文化。誠(chéng)信成為一種理性的觀念系統(tǒng),在中國(guó)是由先秦儒家完成的。從說(shuō)文解字角度看,“誠(chéng)信”二字,最初在我國(guó)古代典籍中是分開使用的。誠(chéng)的原意是真實(shí)客觀,無(wú)妄無(wú)欺。信的原意是人言謂定,誠(chéng)實(shí)無(wú)欺。由于“誠(chéng)信”二字在原意上相通,可以互用,故許慎《說(shuō)文》曰:“誠(chéng),信也;信,誠(chéng)也”。程頤說(shuō):“誠(chéng)則信矣,信則誠(chéng)矣”。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,誠(chéng)信受到了高度的重視和廣泛的論述。孔子明確指出:“言必信,行必果”,“上好信,則民莫不用情”??鬃硬?qiáng)調(diào):“人無(wú)信不立”,“去食,自古皆有死,民無(wú)信不立”,“人而無(wú)信,不知其可也”。
在孔子看來(lái),誠(chéng)信是為人處世、社會(huì)交往、治國(guó)理財(cái)之根本要求。所以,孔子把信列為四教(文、行、忠、信)和五德(恭、寬、信、敏、惠)的組成要素。西漢的董仲舒將信作為“三綱五?!钡闹匾M成部分。因而,誠(chéng)信就成為人們普遍遵守的倫理道德規(guī)范要求,古老的中國(guó)也就成為飲譽(yù)中外的文明禮儀誠(chéng)信之邦。
2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信
對(duì)誠(chéng)信進(jìn)行詮釋后,我們可以把會(huì)計(jì)誠(chéng)信作以下的理解,它是指生產(chǎn)、提供會(huì)計(jì)信息的相關(guān)人員(包括會(huì)計(jì)人員、審計(jì)人員、企業(yè)管理層等等),在從事與會(huì)計(jì)信息有關(guān)的工作時(shí),應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,運(yùn)用合法、合理的技術(shù)和方法,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和公允性。筆者以為,對(duì)于廣大會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),堅(jiān)持誠(chéng)信為本原則就是要求立足會(huì)計(jì)實(shí)踐,力行誠(chéng)實(shí)守信。如果把“誠(chéng)信”二字分開要求,我們認(rèn)為:“誠(chéng)”相對(duì)于會(huì)計(jì)人員至少有三層內(nèi)容:①忠誠(chéng)于自己所承擔(dān)的會(huì)計(jì)事業(yè),熱愛會(huì)計(jì)崗位;②誠(chéng)懇善待與自己會(huì)計(jì)工作有關(guān)和無(wú)關(guān)的人們;③熱忱勤勉地做好會(huì)計(jì)工作,精益求精,追求卓越。而“信”相對(duì)于會(huì)計(jì)人員至少也有三層內(nèi)容:①講究信用,實(shí)話實(shí)說(shuō),只做真賬;②樹立會(huì)計(jì)信譽(yù),創(chuàng)建會(huì)計(jì)品牌,堅(jiān)決不做假賬,提高會(huì)計(jì)公信力,讓公眾信服;③信任他人及其會(huì)計(jì)信息,像相信自己一樣相信會(huì)計(jì)同行和他人。所以,從整體看,會(huì)計(jì)誠(chéng)信品質(zhì)的內(nèi)容包括良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)職業(yè)操守;精湛的會(huì)計(jì)技術(shù)和會(huì)計(jì)技能;完善的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)誠(chéng)信則表達(dá)了企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾,即客觀公正、不偏不倚地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映出來(lái),并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者們服務(wù)。朱镕基總理對(duì)上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的題詞“不做假賬”也道出了會(huì)計(jì)誠(chéng)信的真諦,即根據(jù)原始憑據(jù)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度記賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及進(jìn)行審計(jì)
等。誠(chéng)信之所以重要,在于它是一切制度和規(guī)則得以確立和運(yùn)作的基礎(chǔ),是良好的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)秩序的根基,是一切文明的立足點(diǎn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從某種意義上講是信用經(jīng)濟(jì),離開了誠(chéng)信,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就寸步難行。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。會(huì)計(jì)對(duì)資源使用過(guò)程及結(jié)果做出如實(shí)記錄并及時(shí)向資源所有者和經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行報(bào)告,同時(shí)把信息提供給政府、銀行、股民等與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的單位和個(gè)人,被人們廣泛地應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)決策和日常經(jīng)營(yíng)管理。在科技革命突飛猛進(jìn)的當(dāng)今世界,發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,正在成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)。這對(duì)包括會(huì)計(jì)業(yè)在內(nèi)的各行各業(yè)都帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,企業(yè)、政府和公眾需要公開、真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,從而使會(huì)計(jì)誠(chéng)信變得更為社會(huì)所重視。
發(fā)生在我們身邊的誠(chéng)信會(huì)計(jì)事件很多,比如連續(xù)3年穩(wěn)坐我省民營(yíng)企業(yè)第一納稅大戶交椅的建龍實(shí)業(yè)有限公司,這家企業(yè)的前身是遵化市鋼鐵廠,由于連續(xù)虧損,1998年被來(lái)自浙江寧波的民營(yíng)企業(yè)家張忠祥租賃,2000年買斷,改為現(xiàn)名。近5年來(lái),這家企業(yè)不但實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,生產(chǎn)還連著翻番,前年銷售收入10億多元,去年超過(guò)30億元,利稅達(dá)5億元。這位浙江企業(yè)家憑借什么取得如此赫赫成績(jī)?公司里的一位負(fù)責(zé)同志向我們講述原因時(shí),重點(diǎn)提到了誠(chéng)信,他指著貼在墻上的“誠(chéng)信、規(guī)則、創(chuàng)新、高效、共贏”的企業(yè)精神說(shuō):“我們企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè),抓的是制度,用我們老總的話來(lái)說(shuō),抓的就是制度,依靠制度保證誠(chéng)信。”的確,在這位浙江企業(yè)家統(tǒng)領(lǐng)下的建龍公司,已經(jīng)將誠(chéng)信融入到了每一項(xiàng)具體的規(guī)章和規(guī)則之中:對(duì)政府講誠(chéng)信,他們作出決不逃稅漏稅的詳細(xì)規(guī)定,為了保證遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,張志祥還特意聘請(qǐng)了香港安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì);對(duì)客戶講誠(chéng)信,他們從最令人頭疼的資金往來(lái)做起,因?yàn)槠髽I(yè)的不斷擴(kuò)張,建龍公司的經(jīng)費(fèi)非常緊張,但他們幾年來(lái)一直堅(jiān)持每周做一次“資金平衡”,準(zhǔn)時(shí)將該付對(duì)方款項(xiàng)匯出,杜絕任何隨意性;對(duì)員工講誠(chéng)信,所作的包括待遇、福利在內(nèi)各種承諾必須全部?jī)冬F(xiàn),一次因?yàn)殂y行方面原因,公司部分職工的工資晚發(fā)了7天,公司按照規(guī)定,公開向職工道歉……。
然而,近幾年來(lái),一些國(guó)家發(fā)生的大公司財(cái)務(wù)欺詐案,使會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著“誠(chéng)信危機(jī)”的挑戰(zhàn)。從美國(guó)的“安然”事件到我國(guó)的“銀廣廈”,由此而見,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象已是國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)工作中存在的突出問(wèn)題。會(huì)計(jì)造假問(wèn)題嚴(yán)重,給消費(fèi)者、投資者、債權(quán)人造成了巨大的損失,給國(guó)家經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了很大的損害。2000年財(cái)政部對(duì)100家國(guó)有企業(yè)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有81家虛列資產(chǎn)37億元,87家虛列利潤(rùn)27億元;2001年被中國(guó)證監(jiān)會(huì)查處或被滬深證交所公開譴責(zé)和批評(píng)的上市公司近100家;同年有關(guān)部門抽查了16家國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的32份審計(jì)報(bào)告,并對(duì)21份審計(jì)報(bào)告所涉及的上市公司進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查,檢查發(fā)現(xiàn)因會(huì)計(jì)信息失真導(dǎo)致財(cái)務(wù)虛假的金額達(dá)71.43億元。例如:瓊民源在1999會(huì)計(jì)報(bào)告中,虛構(gòu)利潤(rùn)5.4億元;在對(duì)中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專項(xiàng)調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)該所給銀廣廈出具了嚴(yán)重失實(shí)的審計(jì)報(bào)告,銀廣廈近四年中,僅其虛增利潤(rùn)就達(dá)7.71億元,使廣大投資者損失近68億元;2001在《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查中,賬外設(shè)賬的單位580個(gè),私設(shè)小金庫(kù)的單位473個(gè),查出在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面存在各類違法、違規(guī)行為的單位3萬(wàn)多個(gè),違法、違規(guī)金額總計(jì)達(dá)757億元。以上事例,僅為會(huì)計(jì)造假之冰山一角,難怪財(cái)政部長(zhǎng)項(xiàng)懷成就提出把“依法強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)厲打擊做假賬”列為財(cái)政工作的重點(diǎn)之一。
在此,筆者給出了以下幾點(diǎn)對(duì)策和方法。
二、構(gòu)建我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的對(duì)策與方法
從古到今,人們都非常重視誠(chéng)信原則,其原因就是誠(chéng)信是立身處世之本,這在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下表現(xiàn)得尤為突出,因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,競(jìng)爭(zhēng)作用的正常發(fā)揮,需要一種公平交易的秩序,使市場(chǎng)行為在平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行。而平等的要求之一,就是市場(chǎng)交易雙方必須恪守誠(chéng)實(shí)信用原則。由于會(huì)計(jì)工作是向國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的各個(gè)方面提供信息的工作,因此其“誠(chéng)信”水平顯得尤為重要。誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以良好運(yùn)行的基石。我們可以非常清醒地看到,支持今天西方整個(gè)政治和經(jīng)濟(jì)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)的契約、誠(chéng)信、個(gè)人負(fù)責(zé)等信用文化,恰恰是我們的企業(yè)文化一直極度短缺的。當(dāng)前,我國(guó)正致力于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。相應(yīng)的,就必須建立起支撐整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的會(huì)計(jì)誠(chéng)信文化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既是嚴(yán)格的法治經(jīng)濟(jì),又是嚴(yán)格的信用經(jīng)濟(jì),它的確立和發(fā)展內(nèi)在地需要講究誠(chéng)信的道德力量。作為經(jīng)濟(jì)主體,在市場(chǎng)中能體會(huì)到自律的必要性、重要性而產(chǎn)生對(duì)自我行為進(jìn)行約束的要求,自覺遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)道德規(guī)范,這是整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范的基礎(chǔ)和靈魂。只有當(dāng)人們普遍形成和確立了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)道德規(guī)范,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行政規(guī)范、法律規(guī)范才能得到真正的、自覺的實(shí)施。良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求。中國(guó)加入世貿(mào)組織后,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,最缺乏的不是資金、技術(shù)和人才,而是信用,以及建立和完善會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的機(jī)制。因此在全社會(huì)范圍內(nèi),從道德上、制度上確保誠(chéng)信“升值”,消除欺詐和失信,確是一樁刻不容緩的大事。那么如何來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)誠(chéng)信的建設(shè)呢?筆者認(rèn)為應(yīng)主要從以下幾方面入手:
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信文化建設(shè)
1.1塑造會(huì)計(jì)誠(chéng)信的企業(yè)文化
從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行考慮,筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失最根本的原因是企業(yè)文化方面的問(wèn)題。所以,要建設(shè)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信文化,除了政府和社會(huì)的努力之外,最重要的是企業(yè)要重建以“誠(chéng)信為本”的企業(yè)文化。誠(chéng)信是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn),因此,企業(yè)經(jīng)營(yíng)和培育市場(chǎng)的投入不應(yīng)只限于物質(zhì)方面,還要注重誠(chéng)信的投人,營(yíng)造一種“誠(chéng)信為本”的企業(yè)文化氛圍。沒有誠(chéng)信的投入,物質(zhì)的投入就難以取得最大的利益。構(gòu)建“誠(chéng)信為本”的企業(yè)文化,加強(qiáng)信用建設(shè),其根本目的就在于促進(jìn)合法經(jīng)營(yíng),追求“陽(yáng)光利潤(rùn)”,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升商品質(zhì)量,經(jīng)營(yíng)信譽(yù)和顧客的滿意度?!罢\(chéng)信為本”的企業(yè)文化重在培養(yǎng)誠(chéng)信理念,并將這一理念內(nèi)化為中小企業(yè)員工的價(jià)值觀,體現(xiàn)在員工的思想觀念、思維方式、行為方式等方面,使誠(chéng)信成為員工的自覺行為?!罢\(chéng)信為本”的企業(yè)文化要求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中做到“誠(chéng)信不欺、一諾千金”,信守道義和諾言,誠(chéng)善于心,言行一致,先義后利。有效的誠(chéng)信文化建設(shè)模式必須由企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo),在從企業(yè)的整體利益出發(fā)的同時(shí),考慮全社會(huì)的利益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須將誠(chéng)信文化建設(shè)看成是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并通過(guò)教育使員工認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信尤其是會(huì)計(jì)誠(chéng)信是企業(yè)的核心價(jià)值觀之一,通過(guò)合法的手段使公司利潤(rùn)最大化是全體員工的共同目標(biāo)。
1.2塑造會(huì)計(jì)誠(chéng)信的社會(huì)文化
會(huì)計(jì)誠(chéng)信文化的丟失不僅是會(huì)計(jì)領(lǐng)域僅有的現(xiàn)象,也不僅是會(huì)計(jì)人員僅有的現(xiàn)象,它成了社會(huì)的普遍現(xiàn)象。為了保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠,不僅要打造會(huì)計(jì)誠(chéng)信,還要建立社會(huì)誠(chéng)
信,只有全社會(huì)做到誠(chéng)實(shí)可信,才能夠保證會(huì)計(jì)信息人員的守信,才能夠提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。因此,會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)必須納入整個(gè)社會(huì)的信用體系建設(shè)之中。與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)誠(chéng)信制度建設(shè),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的共同努力,并要加以時(shí)日方可完成。
2.完善公司治理結(jié)構(gòu)
這部分工作主要包括四點(diǎn):一是健全股東大會(huì)制度。其中又包括推行股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票制度、建立累積投票選舉制度和引入限制表決權(quán)制度。二是完善獨(dú)立董事制度。其中主要包括完善獨(dú)立董事的選聘機(jī)制和賦予董事予一定的權(quán)限。三是完善監(jiān)事會(huì)制度。其中包括規(guī)范監(jiān)事會(huì)的產(chǎn)生機(jī)制、保持監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性和落實(shí)監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。四是建立報(bào)酬與業(yè)績(jī)相對(duì)稱的經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制。
3.健全會(huì)計(jì)制度體系
3.1加快會(huì)計(jì)制度建設(shè)步伐
這方面的工作主要包括:一是規(guī)范會(huì)計(jì)制度的制定過(guò)程,避免不確定性對(duì)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生過(guò)多的影響,增強(qiáng)制度的合理性、公平性、穩(wěn)定性和持續(xù)性。隨著會(huì)計(jì)改革的深化,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)逐漸過(guò)渡到由民間組織來(lái)制定。二是完善會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容,壓縮虛假會(huì)計(jì)信息的施展空間,這可以從適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注、鼓勵(lì)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息、進(jìn)一步完善與嚴(yán)格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)和考核等方面著手。二是加快制定和出臺(tái)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,針對(duì)我國(guó)企業(yè)特別是上市公司容易出現(xiàn)問(wèn)題的方面加以規(guī)范。四是考慮盡可能縮小會(huì)計(jì)政策選擇的彈性區(qū)間,對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇方面的規(guī)范更加具體。
3.2建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度
近年來(lái),一些我國(guó)地方財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)進(jìn)行了有益探索,試行了會(huì)計(jì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度。上海市財(cái)政局率先于2001年探索建立了會(huì)計(jì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度,并于2002年開始試行;山東等地也于2002年開始進(jìn)行會(huì)計(jì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)試點(diǎn)。試點(diǎn)情況表明,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)情況作出評(píng)價(jià)并公示,有利于督促企業(yè)依法規(guī)范會(huì)計(jì)秩序和做好會(huì)計(jì)工作,有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和行業(yè)公信力。
4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育
4.1加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)專業(yè)誠(chéng)信教育,從根本抓起
高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后大部分將走向會(huì)計(jì)工作崗位,從事具體的會(huì)計(jì)工作,他們?cè)诟咝K邮艿膶I(yè)教育、素質(zhì)教育以及他們?cè)谛F陂g所形成的人生觀、價(jià)值觀,必將對(duì)他們今后的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。從這一層面上講,我們的會(huì)計(jì)教育工作對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
4.2加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信教育,提高執(zhí)業(yè)勝任能力
注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)作為一個(gè)融知識(shí)和技術(shù)于一體的服務(wù)行業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力既要求其具有專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),又要求其經(jīng)濟(jì)、有效地完成客戶委托的業(yè)務(wù)。然而目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)在許多方面離市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求存在較大的差距,特別是在年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面有不盡人意之處。在職人員專業(yè)水平的低下以及事務(wù)所缺乏科學(xué)管理最終影響其執(zhí)業(yè)能力難以滿足社會(huì)的要求。但這些問(wèn)題都不是短時(shí)間所能解決的,筆者認(rèn)為可從以下兩個(gè)方面開展:一方面,加強(qiáng)審計(jì)方法的研究和審計(jì)人員的培訓(xùn)。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)尤其是地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),應(yīng)有計(jì)劃地組織乃至強(qiáng)制性要求各事務(wù)所參加定期或不定期在職會(huì)計(jì)師培訓(xùn)和后續(xù)教育,不斷引進(jìn)和組織學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的審計(jì)理論與技術(shù)方法,以提高在職人員適應(yīng)審計(jì)環(huán)境、對(duì)象及目標(biāo)變化的能力。
另一方面,制定和完善一套對(duì)在職從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力的考核機(jī)制。為強(qiáng)化后續(xù)教育效果和防止“南郭先生”的現(xiàn)象,地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)每年至少不定期抽查考核從業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)能力一次,對(duì)業(yè)務(wù)能力不能勝任的執(zhí)業(yè)者責(zé)令其自費(fèi)培訓(xùn)或停止其繼續(xù)執(zhí)業(yè)。
三、結(jié)語(yǔ)
會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失及其所造成的后果是十分嚴(yán)重的。從一個(gè)國(guó)家的角度講,可以使市場(chǎng)信號(hào)失真造成政策制定的失誤,干擾市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使資源配置低效劣化,造成大范圍的國(guó)家利益受損。從企業(yè)的角度講,可以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生誤導(dǎo),使企業(yè)的決策失誤,失去市場(chǎng)機(jī)會(huì),使企業(yè)的近期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益受損。同時(shí)也使會(huì)計(jì)行業(yè)本身深受其害,危害會(huì)計(jì)工作的組織體系和工作規(guī)范體系,使內(nèi)控系統(tǒng)秩序失控,會(huì)計(jì)秩序混亂,滋生腐敗和犯罪。然而,誠(chéng)信的缺失并非是會(huì)計(jì)特有的問(wèn)題,會(huì)計(jì)誠(chéng)信是社會(huì)誠(chéng)信的一部分,會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失只是我國(guó)當(dāng)前整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信程度低下的一個(gè)反映,事實(shí)上,我們的政府行政部門,甚至教育部門都存在嚴(yán)重的誠(chéng)信缺失問(wèn)題。因此,要重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信僅靠會(huì)計(jì)自身是做不到的,這是一項(xiàng)艱巨的、復(fù)雜的、長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,不是朝夕就能完成的。但筆者相信,在社會(huì)的廣泛關(guān)注下,在會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界的共同努力下,會(huì)計(jì)誠(chéng)信必將回歸會(huì)計(jì)的本源。
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第五篇:會(huì)計(jì)誠(chéng)信淺析
會(huì)計(jì)誠(chéng)信淺析 學(xué) 校:西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院系 部:財(cái)經(jīng)系專 業(yè):
班 級(jí):財(cái)會(huì)
姓 名:扎桑
學(xué) 號(hào):
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 2班090511020108
摘要
“人無(wú)信不立,業(yè)無(wú)信難興?!?會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)行業(yè)最基本的行為規(guī)則之一。它對(duì)保障經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行,規(guī)范商業(yè)行為的合法操作有著重要的意義。反之,會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失,必然會(huì)給社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信不是會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為,它作為企業(yè)誠(chéng)信的一部分,對(duì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展極為重要。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失,必然嚴(yán)重危害國(guó)家的經(jīng)濟(jì)與管理。
關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì)誠(chéng)信含義計(jì)人員會(huì)計(jì)行為
會(huì)計(jì)誠(chéng)信淺析
一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義
從道德范疇來(lái)講,誠(chéng)信即待人處事真誠(chéng)、老實(shí)、講信譽(yù),言必信、行必果,一言九鼎,一諾千金。在《說(shuō)文解字》中的解釋是:“誠(chéng),信也”,“信,誠(chéng)也”??梢?,誠(chéng)信的本義就是要誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、守信、有信,反對(duì)隱瞞欺詐、反對(duì)偽劣假冒、反對(duì)弄虛作假。.會(huì)計(jì)誠(chéng)信是什么呢?朱镕基總理在給上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞“不做假賬”作了最好的詮釋,即根據(jù)原始憑據(jù)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、原則記帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審計(jì)等。
會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指會(huì)計(jì)行為的誠(chéng)信,會(huì)計(jì)行為作為企業(yè)行為的一部分,不是會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為,會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為企業(yè)誠(chéng)信的一部分,也不僅僅是會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)屬性。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失,那無(wú)異于會(huì)計(jì)的消亡,不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,除了危害經(jīng)濟(jì)與管理之外別無(wú)他用,而會(huì)計(jì)產(chǎn)生正是為了反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,可見會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失不僅喪失其經(jīng)濟(jì)管理的功能,還要給國(guó)家、投資者遭成損失。
二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中具有重大意義
1.會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。但是,伴隨“銀廣廈”事件、“藍(lán)田股份”事件的出現(xiàn),會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象卻是不容忽視的。黨的十六屆三中全會(huì)指出:“以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會(huì)信用制度,是建設(shè)現(xiàn)代市場(chǎng)體系的必要條件”。如果會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題得不到解決,其“不和諧”因素必然會(huì)阻礙和諧社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)。
2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)是和諧社會(huì)的思想體現(xiàn)。和諧社會(huì)的六個(gè)內(nèi)涵是:民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人和自然和諧相處。而會(huì)計(jì)的和諧包括會(huì)計(jì)制度的和諧,即秩序和法制的統(tǒng)一;會(huì)計(jì)目標(biāo)的和諧,即理想和多元的統(tǒng)一;人與人之間、人與世界的和諧,即公平和誠(chéng)信的統(tǒng)一,合作和寬容的統(tǒng)一,可持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)一。因此,會(huì)計(jì)誠(chéng)信的體系是和諧社會(huì)思想的體現(xiàn),它只有融入于整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)中才能得到發(fā)展。
三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題存在的幾個(gè)原因
1.制度不完善。制度建設(shè)的不完善以及政府的行為干預(yù)是造成誠(chéng)信問(wèn)題的根本原因之一。我國(guó)的主流企業(yè)仍是國(guó)有企業(yè),即便是上市公司,也多是國(guó)有企業(yè)改制后經(jīng)過(guò)證券公司包裝上市的,其中國(guó)有股數(shù)額大。在政府與市場(chǎng)之間、國(guó)有投資者與非國(guó)有投資者之間、與舊體制相連的企業(yè)職能與出資人利益之間,對(duì)一方利益的過(guò)度偏袒導(dǎo)致了制度對(duì)造假的容忍甚至縱容。
2.會(huì)計(jì)主體的人為因素。會(huì)計(jì)的主體是單位負(fù)責(zé)人,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)或上市公司的單位負(fù)責(zé)人(或董事長(zhǎng))是國(guó)家干部,是由政府層層任命的“官”,“官出數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)出官”現(xiàn)象屢見不鮮,一部分單位負(fù)責(zé)人為了個(gè)體或局部利益,直接授意、指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員改寫會(huì)計(jì)
報(bào)表、虛增業(yè)績(jī)、隱瞞虧損,面對(duì)這種情況,加之由于會(huì)計(jì)人員身處員工的位置,很容易產(chǎn)生被撤職、調(diào)離崗位等打擊報(bào)復(fù)行為,因而無(wú)法拒絕辦理違法會(huì)計(jì)事項(xiàng),從而出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。
3.監(jiān)管政策的不力。我國(guó)的公司在一定程度上維系了當(dāng)?shù)卣睦?,造就了“一榮俱榮,一損皆損”的局面。因此,即使制定了嚴(yán)厲的懲罰準(zhǔn)則,即使公司已經(jīng)符合受懲罰的條件,出于各方面的考慮,仍然很難予以懲處。
4.會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德,少數(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差?。會(huì)計(jì)道德是人的一種行為規(guī)范,它既屬于道德范疇又屬于經(jīng)濟(jì)的范疇。重塑會(huì)計(jì)道德,不能只強(qiáng)調(diào)“經(jīng)濟(jì)”的法制建設(shè),也不能只針對(duì)“道德”強(qiáng)調(diào)自我約束。會(huì)計(jì)人員道德水平高低,既受家庭教育影響、也受社會(huì)環(huán)境的影響。一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境有利于道德水平的提高,相反可能會(huì)降低道德水平。我國(guó)會(huì)計(jì)人員利益不確定性及不對(duì)稱性,造成一些會(huì)計(jì)人員要么急功近利,要么鋌而走險(xiǎn),嚴(yán)重失信。會(huì)計(jì)道德建設(shè)應(yīng)注重獎(jiǎng)勵(lì)和嚴(yán)懲,對(duì)守德之人,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不道德的人從嚴(yán)懲罰。否則誠(chéng)信缺失很難避免。
四、不誠(chéng)信的危害
(一)危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì),沒有信用,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無(wú)法維系。如果大量的會(huì)計(jì)資料失真,直接影響國(guó)家稅收、導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真,最終導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際的偏離,影響國(guó)家的方針政策,危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
(二)危害投資者
對(duì)于中小投資者而言,他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計(jì)后公布的會(huì)計(jì)報(bào)表,而會(huì)計(jì)報(bào)表的失真,將直接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障。作為最大的投資者-國(guó)家,損失更為慘重。
(三)危害會(huì)計(jì)人員自身
孔子說(shuō):“自古皆有死,民無(wú)信不立?!眰€(gè)人交往中不誠(chéng)信損害人際關(guān)系的和諧,致使人情淡薄。而會(huì)計(jì)人員不誠(chéng)信,輕者不得從事會(huì)計(jì)職業(yè),重者將受到法律的制裁。
五、解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的幾個(gè)對(duì)策
1.加強(qiáng)法制和政府監(jiān)管。首先,要解決會(huì)計(jì)法制的“精確制導(dǎo)”,也就是說(shuō),明確由什么人啟動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)欺騙的訴訟程序,改變“民不舉,官不糾”的局面,使違法企業(yè)浮出水面;明確規(guī)定會(huì)計(jì)真實(shí)性的具體法律標(biāo)準(zhǔn),降低名義上的要求,鎖定少數(shù)違法企業(yè)和最惡劣的行為,解放大多數(shù)企業(yè);明確規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的唯一責(zé)任人,把會(huì)計(jì)人員解脫出來(lái),集中打擊關(guān)鍵目標(biāo);明確區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任,瓦解欺騙聯(lián)盟,分化打擊目標(biāo)。此外,為了改進(jìn)會(huì)計(jì)的法制建設(shè),需要研究司法會(huì)計(jì),提高立法和執(zhí)法的科學(xué)性。
2.完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)督機(jī)制。首先,避免經(jīng)營(yíng)者與會(huì)計(jì)師事務(wù)所暗箱操作、損害所
有者利益。審計(jì)可采取政府財(cái)政部門監(jiān)督的招標(biāo)機(jī)制,挑選誠(chéng)信好、技術(shù)高的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,由政府財(cái)政部門委派進(jìn)行審計(jì),最大限度地保障所有者的利益。其次,改革注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),建立行業(yè)監(jiān)督機(jī)制和約束機(jī)制。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是官辦性質(zhì),會(huì)計(jì)師事務(wù)所則是自主經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立法人,但脫鉤并不徹底。
3.建立社會(huì)教育機(jī)制。應(yīng)在社會(huì)上大力宣揚(yáng)誠(chéng)信,并將誠(chéng)信作為一門學(xué)科列入教材,廣泛教育,讓社會(huì)每個(gè)成員都形成根深蒂固的意識(shí),真正明白“君子愛財(cái),取之有道”,“不義之財(cái),取之有害”。對(duì)于社會(huì)每個(gè)成員而言,“誠(chéng)信”是立身之本,處世之寶。知識(shí)既是個(gè)人謀生的工具,也是個(gè)人為社會(huì)服務(wù)的工具。但是,要真正成為對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的人,光靠知識(shí)是不夠的,還必須有正確的價(jià)值觀去指導(dǎo),否則,知識(shí)也可能成為滋生犯罪的工具?!罢\(chéng)信”就是培養(yǎng)人的高尚情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。個(gè)人以誠(chéng)立身,就會(huì)做到公正無(wú)私、不偏不倚、不貪不沾、講究信用,就能守法、受約、取信于人,就能妥善處理好人與人、人與社會(huì)的關(guān)系。同樣,一項(xiàng)社會(huì)事業(yè)也只有依靠誠(chéng)信,才能順利發(fā)展。
六、結(jié)論
中國(guó)人講誠(chéng)信,在我國(guó)傳統(tǒng)儒家倫理中,誠(chéng)信是被視為治國(guó)平天下的條件和必須遵守的重要道德規(guī)范?!墩撜Z(yǔ)·為政》篇中說(shuō):“人而無(wú)信,不知其可也?!蔽鞣皆缙诘膫惱硪?guī)范也把誠(chéng)信原則作為神圣的職業(yè)觀和經(jīng)營(yíng)倫理觀。如《舊約·箴言》說(shuō):“行事誠(chéng)實(shí)的,為上帝所喜悅?!北M管中西方對(duì)誠(chéng)信的理解有不同之處,但就“人”本身而言,并無(wú)道德上的差異。從古到今,人們這么重視誠(chéng)信原則,其原因就是誠(chéng)信是立身處世之本,是自我修養(yǎng)的境界。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是企業(yè)法人、會(huì)計(jì)師事物所、中介機(jī)構(gòu)、證券分析師和會(huì)計(jì)人員等的行為準(zhǔn)則之一,如同社會(huì)個(gè)人的道德規(guī)范,它的作用不但是提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,更在于向社會(huì)傳遞行為人的信用和聲譽(yù),喪失誠(chéng)信的企業(yè)最終將被社會(huì)拋棄。
參考文獻(xiàn)
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