第一篇：企業(yè)廉潔文化建設(shè)載體創(chuàng)新的實(shí)踐與思考

企業(yè)廉潔文化建設(shè)載體創(chuàng)新的實(shí)踐與思考

內(nèi)容摘要：廉潔文化建設(shè)是一個(gè)持續(xù)的過程，當(dāng)前，隨著信息時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)單調(diào)的宣貫方式已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，黨員群眾也不易接受。本文探討了新時(shí)期企業(yè)廉潔文化建設(shè)的載體創(chuàng)新的方式和方法。

關(guān)鍵詞：廉潔文化 載體 創(chuàng)新

廉潔文化是以廉潔為內(nèi)核、文化為形式的一種精神文化現(xiàn)象，是廉潔建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個(gè)重要方面。廉潔文化作為企業(yè)文化的一部分，它的表現(xiàn)形式是豐富多彩的，這就給廉潔文化建設(shè)提出了載體創(chuàng)新的課題。隨著時(shí)代的變遷，員工對(duì)思想文化教育的手段已經(jīng)不能滿足于傳統(tǒng)的說教。因此，載體創(chuàng)新，是廉潔文化建設(shè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。如何創(chuàng)新載體，拓展廉潔文化發(fā)展空間，使企業(yè)員工更好地感受廉潔文化的沐浴，是新形勢(shì)下企業(yè)廉潔文化建設(shè)的需要。

載體創(chuàng)新，既要結(jié)合形勢(shì)，把握主題，也要貼近企業(yè)貼近職工，因人因企而異。公司的廉潔文化是以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，通過符合企業(yè)特點(diǎn)并為員工喜聞樂見的形式（載體）表現(xiàn)出來(lái)的精神文化現(xiàn)象，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合產(chǎn)物。多年來(lái)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工青婦工作中，已經(jīng)形成了一套具有自己特色的思路和做法。廉潔文化作

為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一部分，完全可以利用企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨政工青婦在企業(yè)管理上的優(yōu)勢(shì)，整合資源，拓展平臺(tái)，總結(jié)探索出適合企業(yè)特點(diǎn)并為員工所歡迎的廉潔文化建設(shè)的新渠道。

利用黨建陣地，把廉潔文化融于黨的思想作風(fēng)建設(shè)之中。黨建，是企業(yè)思想政治工作制高點(diǎn)，是廉潔文化建設(shè)的重要平臺(tái)。在公司內(nèi)部，黨總支的中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、班子成員述廉評(píng)廉、民主測(cè)評(píng)，支部的“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員，這些已成常態(tài)的黨建“規(guī)定動(dòng)作”，其內(nèi)容本身就具有鮮明的“廉潔”主題。如以黨風(fēng)廉政建設(shè)為中心內(nèi)容的黨總支中心組學(xué)習(xí)，民主生活會(huì)，述廉評(píng)廉，民主測(cè)評(píng)和黨課教育，在高歌“反腐倡廉”主旋律的同時(shí)，可以把廉潔文化內(nèi)涵詮釋的更深更透更好。黨風(fēng)廉政責(zé)任制層層落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)到位,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,通過層層簽訂責(zé)任書的形式,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則要求,逐項(xiàng)量化和細(xì)化,分解到各有關(guān)部門和責(zé)任人,形成了“一把手”負(fù)總責(zé),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)格局。廉潔文化建設(shè)重在廣泛參與，以體現(xiàn)其潛移默化和廣泛性的特點(diǎn)。事實(shí)也證明，只有上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外配合，才能營(yíng)造出知榮明恥的廉潔文化氛圍。另外，可以組織黨員、團(tuán)員青年到烈士陵園掃墓，或者到革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，在接受革命傳統(tǒng)教育的同時(shí)，激發(fā)廉潔自律，愛崗敬業(yè)的責(zé)任心和使命感。

利用行政和工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，使廉潔文化走進(jìn)企業(yè)貼近員工。企

業(yè)的行政、工會(huì)、共青團(tuán)的工作，涵蓋企業(yè)所有員工，涉及生產(chǎn)生活方方面面。整合這方面的資源，順勢(shì)而為，事半功倍。如通過廉政專題宣講會(huì)、干部家屬廉政座談會(huì)，以“廉潔”為主題，圍繞“防范”做文章，通過“宣講會(huì)”“座談會(huì)”載體，溝通企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與檢察院、企業(yè)與家庭，企業(yè)與客戶、員工與家屬之間關(guān)系。站在不同的觀察視角，聯(lián)系各自的工作實(shí)際，查找問題，分析原因，舉一反三，吸取教訓(xùn)。從形式到內(nèi)容起到了互勵(lì)互勉，未雨綢繆，共筑反腐防護(hù)堤的效果。開展家庭助廉活動(dòng)，要將“廉潔興家、家庭助廉”的廉潔文化理念輻射到家庭，并采用各種群眾喜聞樂見的方式方法，調(diào)動(dòng)群眾積極參與，使廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，從而在企業(yè)形成濃厚的廉潔文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。充分發(fā)揮家庭在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用,倡導(dǎo)相關(guān)人員家庭學(xué)習(xí)廉政文化、建設(shè)廉政家庭、倡揚(yáng)廉政新風(fēng)。收看廉政教育資料片，通過一個(gè)個(gè)鮮活的案例，一聲聲遲到的懺悔，讓黨員干部切身感受到腐敗的危害性，自覺劃清與腐敗界限。

利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展廉潔文化發(fā)展空間。近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)普遍用于企業(yè)的生產(chǎn)管理各方面，也為廉潔文化普及成為可能。目前各企業(yè)普遍使用的oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、論壇，是廉潔文化建設(shè)的新載體。在oa系統(tǒng)可以建立廉政動(dòng)態(tài)報(bào)道，讓員工實(shí)時(shí)掌握廉政要聞和動(dòng)態(tài)；設(shè)立總經(jīng)理信箱（電子郵箱），暢通員工訴求，同時(shí)對(duì)企業(yè)不良現(xiàn)象可進(jìn)行

監(jiān)督；在論壇上開通“廉政之窗”專欄，向廣大黨員員工宣傳廉政方面的文件和信息；在不同網(wǎng)站還可以開辟“時(shí)事政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、職工之家、共青風(fēng)采”等欄目，黨政工青婦結(jié)合各自工作特點(diǎn)，圍繞文明單位建設(shè)、形勢(shì)任務(wù)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等中心議題，做好動(dòng)態(tài)報(bào)道。推出以“愛崗敬業(yè)，廉潔自律”為主題的征文活動(dòng)。將“發(fā)展黨員公示”、“新提中層干部公示”、“評(píng)選先進(jìn)公示”、“表彰先進(jìn)公示”等內(nèi)容，通過“黨務(wù)公開欄”、“廠務(wù)公開欄”自覺接受員工的監(jiān)督。BQQ等即時(shí)通信，信息傳播面廣快捷，可以把廉政恪言、警句、廉政專用帳戶，通過BQQ，發(fā)往每個(gè)干部職工，警鐘常鳴效果更好。開展廉政作品創(chuàng)作，利用公司軟件開發(fā)技術(shù)，把廉潔作品以電子動(dòng)漫、賀卡、屏保等生動(dòng)活潑的形式展現(xiàn)給黨員干部，達(dá)到寓教于樂的效果。

利用傳統(tǒng)的企業(yè)文化平臺(tái)，使廉潔文化融入員工生活。文藝聯(lián)歡、書畫、攝影、讀書、寫作等這些傳統(tǒng)的企業(yè)文化，已深深植根企業(yè)，并成為職工文化生活的重要內(nèi)容。由于其形式廣泛，參與者眾，職工喜聞樂見。我們只要在內(nèi)容上明確主題，注意引導(dǎo)，精心組織，在人員資金等方面舍得投入，廉潔文化就會(huì)在企業(yè)不斷得到普及和提高。（1）文藝頌廉。用文藝來(lái)表現(xiàn)廉潔文化，內(nèi)容多，形式活。在元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦文藝晚會(huì)，小品、相聲、歌舞、朗誦等都是很好的表現(xiàn)形式。

（2）書畫倡廉。在企業(yè)舉辦書畫、攝影比賽、展覽，圖文并茂，主題鮮明，感染力強(qiáng)，讓眾多愛好者圍繞“廉”字施展藝術(shù)才華，讓企業(yè)員工在色彩斑瑯的的藝術(shù)氛圍中切身感受廉潔文化的魅力。（3）讀書思廉。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型員工，這是新時(shí)期電信企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。在企業(yè)廣泛開展讀書活動(dòng)，是自覺學(xué)習(xí)自我教育最好方法。讀一本好書，寫一篇體會(huì)。圍繞一個(gè)主題，寫一篇論文。從書本中汲取知識(shí)，從寫作中凈化靈魂，（4）環(huán)境促廉。在企業(yè)工作生產(chǎn)環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)廉潔文化氛圍。因地制宜，精心設(shè)計(jì)，合理布置，創(chuàng)建廉潔標(biāo)語(yǔ)牌、廉潔宣傳畫。讓員工在辦公室、會(huì)議室、走廊等公共場(chǎng)所，都能感受到廉潔文化的氣息。結(jié)合文明單位創(chuàng)建，開展評(píng)選廉潔崗位、廉潔班組、廉潔科室、廉潔家庭活動(dòng)，在企業(yè)營(yíng)造“干凈干事”、“誠(chéng)信守法”、“廉潔從業(yè)”、“以廉為榮”的氛圍。

載體創(chuàng)新，立足于“創(chuàng)”，突出于“新”。立足“創(chuàng)”，首先就是要善于利用結(jié)合企業(yè)已有的工作機(jī)制、傳統(tǒng)的文化載體，為“廉”所用。企業(yè)工作的方方面面，通過我們的努力，都可以成為廉潔文化建設(shè)的載體。其次是要善于發(fā)現(xiàn)、探索、創(chuàng)新。企業(yè)、家庭、社會(huì)，蘊(yùn)藏著廉潔文化建設(shè)無(wú)限的拓展空間。企業(yè)已有的一些成功做法，可以通過總結(jié)改造，創(chuàng)新提高。社會(huì)的兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)習(xí)借鑒，取人之長(zhǎng)，為我所用。突出于“新”，要注意把握二點(diǎn)，一是群眾要喜聞樂見，活動(dòng)要富有成效。企業(yè)員工既是廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐者，更是廉潔文化的受益者。群眾愛做、愛看、愛聽、愛寫，愛畫，且內(nèi)容廉潔高尚、健康向上，這就是成功的載體。二是緊跟形勢(shì)，符合時(shí)代潮流。理念新，形式新，立意新，觀點(diǎn)正確，主題鮮明。唯有這樣的載體，才有吸引力，感染力、滲透力，生命力。

通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，堅(jiān)決抵制官僚主義、拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想，從而筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，也有利于黨員干部陶冶情操、凈化靈魂，提升思想境界，有利于黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，最終使廉潔從業(yè)成為廣大黨員干部的一種共同意志、一種行為準(zhǔn)則、一種自覺實(shí)踐，從而更好地推進(jìn)我們企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。

第二篇：企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

余紅霞

企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)廉政工作從文化層面的延伸。它的功能在于能通過知識(shí)體系、制度安排、言論評(píng)價(jià)、視聽傳播等方式發(fā)揮輿論和意識(shí)的導(dǎo)向作用，營(yíng)造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的黨風(fēng)政風(fēng)，從而逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會(huì)思想根源，推動(dòng)黨員干部自覺廉潔從業(yè)。加大企業(yè)廉潔文化建設(shè)力度，就能更加有效地推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作。因此，注重搞好對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作的研究和探討，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、我廠廉潔文化建設(shè)的的實(shí)踐

我廠擁有企業(yè)員工2479人，固定資產(chǎn)凈值54.50億元，年產(chǎn)原油173.5萬(wàn)噸，天然氣4.6 億立方，是中石油新疆油田公司下屬的一個(gè)現(xiàn)代化油氣生產(chǎn)企業(yè)。近年來(lái)，我們按照集團(tuán)公司提出的學(xué)習(xí)宣傳、培育和踐行“誠(chéng)信守法、廉潔敬業(yè)”的中國(guó)石油廉潔核心理念和油田公司“把廉政（潔）文化建設(shè)擺上重要議事日程”的要求，以勇于創(chuàng)新、善于實(shí)踐的精神對(duì)企業(yè)廉潔文化這一新課題進(jìn)行了積極探索，初步形成了具有鮮明時(shí)代特征和我廠特色的廉潔文化體系，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。主要做法和體會(huì)是：

1、深化認(rèn)識(shí)，確立廉潔文化的核心理念

油田公司領(lǐng)導(dǎo)提出把廉政（潔）文化建設(shè)擺上重要議事日程的要求后，我們高度重視，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行討論研究，達(dá)成了以下共識(shí)：建設(shè)廉潔文化是時(shí)代發(fā)展的需要。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其艱巨性同腐敗產(chǎn)生的社會(huì)文化基礎(chǔ)直接相關(guān)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，將反腐敗引伸到反腐敗文化的高度，意義重大，勢(shì)在必行。建設(shè)廉潔文化是適應(yīng)當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)的需要。我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中體會(huì)到：違法違紀(jì)現(xiàn)象之所以層出不窮，屢禁不止，除了體制弊端和監(jiān)督漏洞外，還有滋生腐敗的文化土壤這一深層因素。比如“辦事講究潛規(guī)則”、“有權(quán)不用，過期作廢”，特別是有的同志對(duì)腐敗現(xiàn)象采取無(wú)奈、容忍和默許的態(tài)度，甚至存在羨慕腐敗的灰暗心理等等，都是腐朽文化滋生蔓延的突出表現(xiàn)。因此，反腐敗，既要嚴(yán)肅查處一些違法違紀(jì)的案件，更要注意逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會(huì)思想根源，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，努力打造具有鮮明時(shí)代特色的企業(yè)廉潔文化，使其成為引領(lǐng)企業(yè)黨風(fēng)廉 政建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展的持久動(dòng)力?；谝陨险J(rèn)識(shí)，我廠把廉潔文化建設(shè)納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，做到了同部署、同實(shí)施、同考核，保證了廉潔文化建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。特別是圍繞“怎樣做官”、“為誰(shuí)用權(quán)”這個(gè)廉潔文化的核心問題，我們把確立廉潔理念作為廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，經(jīng)過集思廣益，反復(fù)斟酌，并以中石油核心理念為依托，最終把“誠(chéng)信守法、廉潔敬業(yè)；干凈做事，清白做人”和“用制度服人，用真情感人，用關(guān)心暖人，用行動(dòng)帶人，用公開信人，用廉潔育人”作為我廠核心理念，同時(shí)將相應(yīng)確立教育、監(jiān)督等一系列分支理念，使之形成較為完善的廉潔理念體系。

2、注重實(shí)效，增強(qiáng)廉潔文化的滲透力

廉潔文化建設(shè)作為中國(guó)先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分，離不開全社會(huì)的廣泛參與，需要調(diào)動(dòng)各方面共同參與廉潔文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，通過生動(dòng)活潑的形式、獨(dú)特新穎的載體，在廣大黨員干部中營(yíng)造起一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新社會(huì)風(fēng)尚，努力促進(jìn)全社會(huì)形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反貪”的良好社會(huì)環(huán)境。圍繞廉潔理念的滲透，在實(shí)踐中我們對(duì)廉潔文化的各種建設(shè)形式進(jìn)行了積極探索，并初步找到了廉潔文化建設(shè)的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。

一是在廉政談話活動(dòng)中灌輸廉潔理念。對(duì)新任職、新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，早打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力；對(duì)群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，做到“紅燈亮在越軌前”，防患于未然；對(duì)受到紀(jì)律處分的黨員干部進(jìn)行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣；對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行定期談話，做到“警鐘長(zhǎng)鳴”。2007年我廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員共進(jìn)行這類廉政談話500多人次，在面對(duì)面的交流，心貼心的交談中使廉潔理念逐步為黨員干部所認(rèn)識(shí)、理解和接受，進(jìn)而成為他們共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

二是在“讀書思廉”活動(dòng)中培育廉潔理念。旨在以讀書思廉活動(dòng)的開展，以干部隊(duì)伍文化素質(zhì)的提高，增進(jìn)黨員干部對(duì)廉潔理念的理解和認(rèn)識(shí)，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)的深入開展。為創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，我廠訂購(gòu)了各種黨報(bào)黨刊和廉政書籍及廉政教育片等，提供給全廠黨員干部閱讀觀看。紀(jì)委還編印了《黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)資料匯編》《采油二廠2000年以來(lái)違法違紀(jì)案件剖析材料匯編》發(fā)至各單位，并及時(shí)推薦一些具有警示意義的廉政文章放在網(wǎng)頁(yè)上供各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，堅(jiān)持不懈地引導(dǎo)黨員干部勤讀書，讀好書。廣大黨員干 部從黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對(duì)廉潔理念的認(rèn)識(shí)和理解，樹立了對(duì)廉潔理念的認(rèn)同感。正如一位干部在調(diào)研會(huì)上所說：“原來(lái)我以為提廉潔理念、寫警句格言不過是完成上級(jí)任務(wù)，做個(gè)樣子?？墒峭ㄟ^參與這個(gè)活動(dòng)，我越來(lái)越覺得這些理念、警句格言就是為我們黨員干部指明前進(jìn)方向的，只要照著去做肯定不會(huì)出問題”。

三是在“四進(jìn)”活動(dòng)中普及廉潔理念。廉潔文化只有走進(jìn)千家萬(wàn)戶，才能煥發(fā)出勃勃生機(jī)和活力。為使更多的人了解、感受和認(rèn)同廉潔理念，積極參與廉潔文化建設(shè)，我們廣泛開展了以宣傳貫徹廉潔理念為主旨的廉潔文化“進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、”教育活動(dòng)，唱響了廉潔文化的主旋律。通過編輯黨風(fēng)廉政教育叢書，對(duì)我廠廉潔文化建設(shè)開展情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，展示了近幾年來(lái)我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的豐碩成果。成為廉潔文化建設(shè)中的一個(gè)亮點(diǎn)。在廠網(wǎng)頁(yè)和廠管理園地設(shè)立了“廉政之窗”，開辟了廉潔文化教育的新窗口，加大了廉潔文化建設(shè)中的科技含量，今年以來(lái)全廠各單位在網(wǎng)頁(yè)和管理園地發(fā)布廉潔文化教育信息和宣傳稿件200多篇，論文19篇。開展了旨在加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)之外監(jiān)督的“家庭助廉”活動(dòng)。通過發(fā)放家庭助廉讀本、警示教育教材，舉辦“配偶倡廉”座談會(huì)，開展?fàn)幃?dāng)“廉內(nèi)助”活動(dòng)等多種形式，筑牢了拒腐防變的家庭防線。廠紀(jì)委還把由我廠員工自己作詞、譜曲、演唱并錄制的《永做廉潔人》、《廉潔之歌》等廉政歌曲放在網(wǎng)頁(yè)上供員工學(xué)唱，朗朗上口的廉政歌曲一改以前說教灌輸?shù)姆椒?，員工們愛聽、愛唱，使廉政教育的方法由員工被動(dòng)接受為主動(dòng)參與，收到了好的效果。一位員工深有感觸地說：“邊聽歌邊受教育，這個(gè)辦法好?！必S富多彩、寓教于樂的教育活動(dòng)，使廣大黨員干部在潛移默化的影響中受到了廉潔文化的熏陶，一個(gè)“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍逐步形成，廉潔文化建設(shè)的主旋律正在全廠唱響。

3、建章立制，為廉潔文化建設(shè)順利開展提供有力保障

我們認(rèn)為，建設(shè)企業(yè)廉潔文化，不但要從精神文化層面搞多種形式的教育、宣傳，還應(yīng)對(duì)制度、機(jī)制做進(jìn)一步的健全和完善。也就是說廉潔文化建設(shè)還要通過加強(qiáng)制度建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)，與制度建設(shè)不可割裂。特別是在企業(yè)廉潔文化建設(shè)初始階段，人們認(rèn)識(shí)還不能完全到位的情況下，這一點(diǎn)顯得尤為重要。為此，我們圍繞規(guī)范黨員干部的從業(yè)行為，堅(jiān)持教育治本與制度約束“雙管齊下”，促進(jìn)了廉 潔文化建設(shè)工作的順利開展。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)，建立廉潔從業(yè)的責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步充實(shí)完善了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)聯(lián)點(diǎn)責(zé)任”，自上而下實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包和責(zé)任的細(xì)化分解，做到了“三個(gè)明確”，即：明確責(zé)任范圍，黨委書記、廠長(zhǎng)對(duì)全廠負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所轄范圍負(fù)全責(zé)，各單位黨支部書記、科室長(zhǎng)對(duì)本單位負(fù)責(zé)。明確責(zé)任目標(biāo)，從堅(jiān)持兩手抓、廉政教育、制度落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，下級(jí)出了問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，工作人員出了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層包保的責(zé)任體系，有效地增強(qiáng)了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。

二是抓自律，建立廉潔從業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。為增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性和主動(dòng)性，我們?cè)谌珡S副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展了“廉政責(zé)任細(xì)化分解”活動(dòng)。把黨員干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任義務(wù)、應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求和廉潔自律情況進(jìn)行分解細(xì)化，每半年考核通報(bào)一次。年終全面考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。出現(xiàn)問題者一律讓其經(jīng)濟(jì)上受損失，政治上丟面子。

三是抓規(guī)范，建立廉潔從業(yè)的制約機(jī)制。我們修訂完善下發(fā)了《采油二廠干部廉潔從業(yè)規(guī)定》《采油二廠領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉辦法》《采油二廠重點(diǎn)崗位人員廉政談話規(guī)定》，并將近年來(lái)制定的二十余項(xiàng)廉潔自律制度規(guī)定進(jìn)行修改和完善后，匯編成冊(cè)，將發(fā)至全廠各單位和黨員干部手中，使他們知道什么可以為、什么不可為，違反了要受什么處分，架起了思想上的“警戒線”。同時(shí)，我們注重從熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題入手及時(shí)制定新的制度和規(guī)范。如今年我們?yōu)榱艘?guī)范全廠公務(wù)接待和廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，制定下發(fā)了《采油二廠公務(wù)接待管理辦法》《采油二廠廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》。去年我們針對(duì)群眾反映較多的干部作風(fēng)問題，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步在全廠加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)要求》，并對(duì)全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面的自查和評(píng)議，對(duì)經(jīng)評(píng)議有問題的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。這一活動(dòng)的開展，使黨員干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，廣大職工群眾親身感受到了開展廉潔文化建設(shè)所帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的變化。

二、開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的啟示 通過開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，至少給了我們以下三點(diǎn)啟示：

1、廉潔文化建設(shè)具有廣闊的發(fā)展前景，大有可為

我們?cè)陂_展黨風(fēng)廉政教育過程中，一方面逐漸明確了廉潔文化這個(gè)概念，并把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)列入反腐倡廉工作的重要內(nèi)容；另一個(gè)方面也感受到，廣大職工群眾歡迎廉潔文化、喜愛廉潔文化、需要廉潔文化。如我們今年舉辦的“廉政格言〃警句、歌詞”及廉政文化藝術(shù)品征集活動(dòng)中，職工群眾的積極性非常高，有的還動(dòng)員全家人一起來(lái)參加接受教育，到目前為之已收到藝術(shù)作品70余幅、格言〃警句300多條；廠每年兩次舉辦的廉政教育主題講座，成為深受黨員干部歡迎的第二課堂；廠每年召開的領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉政座談會(huì)也成為了全廠各級(jí)干部配偶最為關(guān)注和重視的活動(dòng)。從這些實(shí)例中，我們清楚地看到，廉潔文化具有廣泛而深厚的群眾基礎(chǔ)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)不僅是可能的，而且是可行的，大有作為的。

2、廉潔文化建設(shè)具有蓬勃的生命力，作用巨大

廉潔文化的核心問題是“官怎樣當(dāng)”、“權(quán)為誰(shuí)用”。這個(gè)問題解決好了，可以保護(hù)和延長(zhǎng)干部的政治生命。開展廉潔文化建設(shè)，著力解決的是如何增強(qiáng)黨員干部的從業(yè)修養(yǎng)，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理想信念，倡導(dǎo)的是廉潔奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，營(yíng)造起一種“崇尚廉潔”、“褒揚(yáng)廉潔”、“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的社會(huì)新風(fēng)尚，使廣大黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀?！睆母旧现v，就是解決黨員干部的管理水平和管理質(zhì)量問題。

3、廉潔文化建設(shè)具有鮮明的時(shí)代特征，內(nèi)容豐富

廉潔文化既是“吏治”文化，又是群眾文化，要面向全黨全社會(huì)。而群眾文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是吸引廣大群眾參與的有效載體和抓手。把廉潔文化與廠區(qū)文化、崗位文化、家庭文化、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不僅可以豐富廉潔文化的內(nèi)容，活躍廉潔文化的形式，增強(qiáng)廉潔文化的輻射效應(yīng)，而且可以增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的生命力，為保廉提供公眾性支持，使黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣得到共同好轉(zhuǎn)。

三、進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的思考

1、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)要提高認(rèn)識(shí)，乘勢(shì)而上 一種文化一旦被人們所接受，它對(duì)人的行為和社會(huì)價(jià)值取向的影響將是根本性、長(zhǎng)期性、廣泛性的。廉潔文化如此，腐朽文化也如此。如果不重視廉潔文化的建設(shè)，腐朽文化就會(huì)乘虛而入，腐蝕人們的意志，誤導(dǎo)人們的行為。因此，建設(shè)廉潔文化，營(yíng)造尊廉崇廉的社會(huì)氛圍，顯得尤為重要和緊迫。目前廉潔文化建設(shè)作為一個(gè)新課題，還有許多方面需要研究和探索。當(dāng)務(wù)之急，是提高人們特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)。切實(shí)把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)反腐倡廉體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。

2、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)要形成合力，常抓不懈

反腐倡廉涉及社會(huì)方方面面和各個(gè)領(lǐng)域，既有很強(qiáng)的政策性，又處在反腐敗斗爭(zhēng)的尖銳性、復(fù)雜性之中。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，真正解決影響企業(yè)改革與發(fā)展的問題，要堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，把廉潔文化建設(shè)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實(shí)，建立廉潔文化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育和工會(huì)、共青團(tuán)等部門的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面各個(gè)層次的積極性、創(chuàng)造力，各部門要密切配合，各展所長(zhǎng)，整合資源，形成合力，共同構(gòu)筑企業(yè)廉潔文化建設(shè)的大格局。

3、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)要遵循規(guī)律，大膽創(chuàng)新

重點(diǎn)是突出三抓：一是抓載體。近幾年，表現(xiàn)清廉政風(fēng)體裁的文學(xué)作品、影視作品有主流化趨勢(shì)，像《國(guó)家公訴》、《絕對(duì)權(quán)力》、《鄭培民》《任長(zhǎng)霞》等影視片創(chuàng)下了的較高收視率，專題電視欄目，廉政公益廣告，反腐倡腐文藝演出活動(dòng)，反腐倡廉藝術(shù)作品展的出現(xiàn)等等，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)營(yíng)造了良好的文化輿論環(huán)境，為黨風(fēng)廉政宣傳教育工作開辟了新的途徑。今后要繼續(xù)運(yùn)用黨員干部和職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮電教、小品、歌曲、書畫、漫畫等載體的作用，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、感染力和輻射力。二是抓隊(duì)伍。廉潔文化建設(shè)需要政治家的敏銳、藝術(shù)家的眼光、經(jīng)營(yíng)家的思路。作為推動(dòng)廉潔文化建設(shè)的主力軍，我們要增強(qiáng)自身的文化素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)政治、哲學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等知識(shí)，努力探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，保證廉潔文化建設(shè)的健康發(fā)展。三是抓作品。利用競(jìng)賽、評(píng)比等方式，創(chuàng)作出形式新穎活潑、內(nèi)容豐富多彩的文藝作品，通過干部、群眾喜聞樂見的宣傳形式和文藝作品，來(lái)講廉政事、唱廉政歌、寫廉政書、拍廉政片、倡廉政風(fēng)，努力做到用反 6 腐倡廉理論武裝人，用廉政勤政的精神塑造人，用腐敗可恥的典型案例教育人，用清廉光榮的榜樣鼓舞人。

4、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)應(yīng)利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，建立信息平臺(tái)

在推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強(qiáng)廉政教育的直觀性、靈活性，是廉政文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。當(dāng)前黨員干部家庭購(gòu)置微機(jī)已成普遍現(xiàn)象，占領(lǐng)這個(gè)陣地進(jìn)行企業(yè)廉潔文化建設(shè)，通過建立專題網(wǎng)站，進(jìn)行有效的信息交流，解惑釋疑，引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)心、理解和支持黨風(fēng)廉政建設(shè)的大政方針，樹立正確的廉潔理念。充分運(yùn)用手機(jī)短信資源，快速傳遞傳播廉政信息，保持廉政建設(shè)主體與客體之間的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的滲透、影響和制約功能，形成一種社會(huì)文化強(qiáng)勢(shì)，為廣大黨員干部弘揚(yáng)正氣，克服不良風(fēng)氣，抵御各種誘惑和腐蝕，提供良好的環(huán)境條件和精神動(dòng)力，可以起到事半功倍的效果，這也是今后一個(gè)時(shí)期我們推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的一條重要途徑。

（余紅霞：采油二廠紀(jì)委辦公室）

第三篇：1企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考[范文模版]

企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

企業(yè)廉潔文化是中國(guó)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。是社會(huì)誠(chéng)信體系、市場(chǎng)陽(yáng)光工程的保障，更是社會(huì)反腐倡廉和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要舉措。它的功能在于通過完整的知識(shí)體系、健全的制度監(jiān)督、正確的言論評(píng)價(jià)、健康的視聽傳播等發(fā)揮潛移默化的導(dǎo)向作用，營(yíng)造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)，從思想上逐步鏟除企業(yè)滋生腐敗現(xiàn)象的土壤，達(dá)到干部廉潔、干群和諧、企業(yè)興盛的目的。因此，企業(yè)結(jié)合自身工作實(shí)踐做好廉潔文化建設(shè)對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

一、企業(yè)廉潔文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

我國(guó)正在進(jìn)行著史無(wú)前例的中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)，企業(yè)在這一建設(shè)過程中擔(dān)負(fù)著神圣而光榮的使命。深入開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)，進(jìn)而構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作對(duì)于企業(yè)完成這一使命將起到強(qiáng)有力的保障。

1、企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)改革發(fā)展的方向。企業(yè)廉潔從業(yè)，是企業(yè)發(fā)展壯大的前提，也是保證企業(yè)資產(chǎn)安全的必要條件。企業(yè)能否廉潔從業(yè)，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。無(wú)數(shù)實(shí)踐證明，一個(gè)清正廉潔的集體可以把一個(gè)困難企業(yè)搞活，一個(gè)不廉潔的集體，也可以把一個(gè)好的企業(yè)搞垮。在企業(yè)改革發(fā)展的過程中，必須與時(shí)俱進(jìn)的建設(shè)企業(yè)廉潔文化，把廉潔文化作為方向之一。廉潔文化是源頭預(yù)防和治理腐敗的重要手段，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，在反腐倡廉工作中，處于基礎(chǔ)地位。只有加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，積極培育廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔行為，營(yíng)造廉潔環(huán)境，才能進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督氛圍，加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系。才能用健康向上的、先進(jìn)的文化占領(lǐng)思想“陣地”，提高拒腐防變的能力，保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。

12、企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的需要。和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境離不開企業(yè)廉潔文化建設(shè)，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面對(duì)改革發(fā)展中的新情況新矛盾，面對(duì)社會(huì)上腐敗消極文化的影響，加強(qiáng)以誠(chéng)信為本的廉潔文化建設(shè)，既是一項(xiàng)得民心順民意的民心工程，可以凝心聚力干事業(yè)，凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，又是一項(xiàng)保發(fā)展促和諧的管理工程，可以通過苦練內(nèi)功，提升企業(yè)的品牌和形象，打造出既適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，又符合社會(huì)文明進(jìn)步的企業(yè)管理文化，將市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的不懈動(dòng)力，最終形成企業(yè)不斷成長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)也只有把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)與員工職業(yè)道德教育等緊密結(jié)合起來(lái)，提高企業(yè)員工的思想道德水平和自律意識(shí)，樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的觀念，才能提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

3、企業(yè)廉潔文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有強(qiáng)大的獨(dú)特功能。企業(yè)廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體，具有獨(dú)特的功能：在具體內(nèi)容上，可以用正確的理論武裝頭腦，使廣大員工逐步確立廉潔從業(yè)的價(jià)值取向，形成高尚的思想境界；在作用范圍上，除領(lǐng)導(dǎo)干部外，它將廉潔從業(yè)的要求延伸到了基層、崗位、家庭，可以在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認(rèn)知水平，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍；在表現(xiàn)形式上，它可以用具體、生動(dòng)、活潑的方式表現(xiàn)反腐倡廉的內(nèi)涵，以文學(xué)藝術(shù)等多種方式進(jìn)行廉潔從業(yè)的觀念滲透，還可以借助科技手段，擴(kuò)大影響范圍，富有親和力、吸引力和滲透力。

二、企業(yè)廉潔文化建設(shè)在企業(yè)建設(shè)中的具體實(shí)踐

近年來(lái)，我們以勇于創(chuàng)新、善于實(shí)踐的精神對(duì)企業(yè)廉潔文化這一新課題進(jìn)行了積極探索，初步形成了具有特色的廉潔文化體系，為深入開展廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。

1、培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心。我們一直積極培育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、與化工集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求相配套的、具有地勘特色的廉潔從業(yè)理念。積極引導(dǎo)黨員干部樹立“淡泊名利，忠實(shí)履職”的自律理念、“真誠(chéng)接受監(jiān)督，參與陽(yáng)光工程”的他律理念、“嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束”的律他理念，進(jìn)一步使全院黨員干部能夠清醒認(rèn)識(shí)到“自律是寶，他律是愛，律他是責(zé)”，切實(shí)處理好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題，在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績(jī)觀，筑牢思想道德防線。同時(shí)要主動(dòng)適應(yīng)職工心理需求，發(fā)揮宣教陣地的作用，首先是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，努力建設(shè)網(wǎng)上廉潔文化宣傳教育陣地。，通過改進(jìn)欄目，豐富內(nèi)容，使之成為廉潔文化宣傳的窗口，動(dòng)態(tài)、及時(shí)地反映廉潔文化建設(shè)的成果。基次是加大廉潔文化標(biāo)識(shí)建設(shè)。在會(huì)議室、辦公室、住宅小區(qū)等適當(dāng)位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)、圖牌板等，展示廉潔從業(yè)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化鞏固廉潔從業(yè)理念。

2、完善廉潔從業(yè)制度。完善廉潔從業(yè)制度是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊(duì)伍、創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)的重要基礎(chǔ)。針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對(duì)干部隊(duì)伍的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中，一方面加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購(gòu)、投資管理、工程招投標(biāo)、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套建設(shè)。另一方面不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，讓制度落實(shí)到實(shí)處。

3、強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，既是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化建設(shè)的重要特征。在廉潔文化創(chuàng)建中，依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。通過強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，自覺執(zhí)行“三重一大”決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán)，暢通職工群眾進(jìn)言渠道。

4、動(dòng)員干群廣泛參與。干部群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中要率先垂范，要加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面，讓廉潔文化走進(jìn)每家每戶。建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮黨政工團(tuán)婦的優(yōu)勢(shì)，充分利用現(xiàn)有陣地、載體，以群眾文化活動(dòng)的方式，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個(gè)角落。

三、廉潔文化建設(shè)在企業(yè)建設(shè)中的進(jìn)一步探索

組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)內(nèi)涵深刻、涉及廣泛、任務(wù)繁重的系統(tǒng)工程，在實(shí)際中，我們要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織，整合資源，為廉潔文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確立廉潔文化建設(shè)的重要地位。我們要認(rèn)真謀劃，精心組織，努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。各級(jí)干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，既要嚴(yán)于律己，率先垂范，又要明確個(gè)人職責(zé)，確保任務(wù)落實(shí)。要建立廉潔文化建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)廉潔文化創(chuàng)建進(jìn)行評(píng)比表彰，對(duì)廉潔文化建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，逐步形成廉潔文化創(chuàng)建的動(dòng)力機(jī)制，不斷提升廉潔文化創(chuàng)建水平。

2、深入研究，把握廉潔文化建設(shè)的正確方向。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)首先要提升廉潔文化研究的理論水平。深入研究國(guó)際國(guó)內(nèi)廉潔從業(yè)思想、反腐倡廉做法，特別要深入研究胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列重要講話精神，為廉潔文化創(chuàng)建提供理論支撐。要在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，積極探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，通過借鑒吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷深化對(duì)廉潔從業(yè)文化的認(rèn)識(shí)。擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的認(rèn)知面和影響面，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化的理論建設(shè)與實(shí)踐。

3、統(tǒng)籌兼顧，保證廉潔文化建設(shè)的協(xié)調(diào)進(jìn)展。我們要將廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)文化建設(shè)體系，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和文明創(chuàng)建考

核范疇，統(tǒng)籌兼顧。要注重制度化，解決長(zhǎng)效性；注重人性化，增強(qiáng)針對(duì)性；注重抓深化，提高實(shí)效性。要將廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)與深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍和建設(shè)文明和諧單位的實(shí)踐緊密結(jié)合，促進(jìn)廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)和其他各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四篇：企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

全鑫建設(shè)有限公司李俊霞

摘要：廉潔文化是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的組成部分,與黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)主義榮辱觀密切關(guān)聯(lián),它作為一種潛在的力量,為反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。關(guān)鍵詞：企業(yè)廉潔文化

廉潔文化是關(guān)于廉潔的知識(shí)、理念、制度及與之相對(duì)應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉潔文化建設(shè)對(duì)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)反腐倡廉工作具有深遠(yuǎn)的影響?，F(xiàn)就加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考談?wù)勅缦抡J(rèn)識(shí)與體會(huì)。

一、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化的組織領(lǐng)導(dǎo)

首先，公司黨委和紀(jì)委，結(jié)合單位實(shí)際，把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項(xiàng)重大基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。今年公司下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全鑫建設(shè)有限公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》和《全鑫建設(shè)有限公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2010年任務(wù)分解表》對(duì)加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè)作出了具體要求。

其次，成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成由單位黨委牽頭，紀(jì)委協(xié)調(diào)，所屬各黨支部配合參與，黨政工團(tuán)齊抓共管的廉潔文化創(chuàng)建格局。

第三，建立健全各項(xiàng)制度，規(guī)范管理行為。公司制定了資金管理、大宗物資采購(gòu)、工程材料采購(gòu)、工程招投標(biāo)、廢舊物資處理等敏感問題的管理制度，讓管理在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓制度成為廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

二、建設(shè)企業(yè)廉潔文化陣地

發(fā)揮小報(bào)、宣傳欄、OA辦公系統(tǒng)等宣傳方式的優(yōu)勢(shì)，有效形成廉潔文化建設(shè)的陣地。加強(qiáng)OA辦公系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的宣傳作用，使之成為廉潔文化宣傳的窗口，動(dòng)態(tài)、及時(shí)地反映廉潔文化建設(shè)的成果。充分發(fā)揮內(nèi)部刊物作用，加大對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，廉潔文化創(chuàng)建工作的宣傳。

三、加大監(jiān)督檢查力度

廉潔文化建設(shè)，就是要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)監(jiān)督的透明度。近年來(lái)公司對(duì)廠務(wù)公開、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、廢舊物資處理等行為進(jìn)行監(jiān)督，增強(qiáng)工作的透明度，防止以權(quán)謀取等不廉潔行為的發(fā)生。

四、關(guān)于廉潔文化建設(shè)的思考

近年來(lái)的的實(shí)踐表明，要使廉潔文化取得實(shí)效，就要注重與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思路，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建的實(shí)效性。

一是要建立領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作,當(dāng)前和今后一段時(shí)間,企業(yè)廉潔文化建設(shè)仍要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切配合、廣大干部群眾積極參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二是要?jiǎng)?chuàng)新載體，提升建設(shè)成效

利用黨建工作，把廉潔文化融于黨建工作中。利用大政工的優(yōu)勢(shì)，使廉潔文化走進(jìn)企業(yè)貼近職工。利用OA辦公平臺(tái)和手機(jī)局域網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展廉潔文化發(fā)展空間。利用傳統(tǒng)的企業(yè)文化平臺(tái)，文藝頌廉、書畫倡廉、讀書思廉。環(huán)境促廉。三是要利用多種渠道，拓展領(lǐng)域

通過廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)，使其滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過程。一是進(jìn)班子，突出廉潔從業(yè)的教育，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。二是進(jìn)管理，要加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事的過程監(jiān)控，強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力。三是進(jìn)項(xiàng)目部（車間），努力在項(xiàng)目部（車間）營(yíng)造廉榮腐恥的廉潔文化氛圍。四是進(jìn)崗位，把廉潔從業(yè)的要求融入重要工作崗位職責(zé)。五是進(jìn)家庭，努力形成家庭助廉的文化氛圍。

四是要結(jié)合實(shí)際，建立長(zhǎng)效機(jī)制

制度建設(shè)力求體現(xiàn)長(zhǎng)效性，廉潔文化要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從機(jī)制、制度、管理等方面解決廉潔文化建設(shè)深層次的問題，建立健全廉潔文化的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大廉潔文化成果。

總之，企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，我們要重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)

踐探索，把廉政文化貫穿到反腐倡廉的各項(xiàng)工作中去，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)注入強(qiáng)大的智力支持。

第五篇：創(chuàng)新載體,積極探索社區(qū)廉潔文化建設(shè)(改)

創(chuàng)新載體，積極探索社區(qū)廉潔文化建設(shè)

廉潔文化是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工程。在社會(huì)日益多元，思潮日趨多樣的今天，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)的誘惑更多、經(jīng)受的考驗(yàn)更大，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)社會(huì)的監(jiān)督力，干部的自律力，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉防線就顯得尤為重要。潯陽(yáng)區(qū)在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)過程中，充分依托社區(qū)工作的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，把深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)工作，作為落實(shí)“拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道”的重要舉措，通過組織互聯(lián)、部門同創(chuàng)、宣教共建，做到了干部教育在平時(shí)，監(jiān)督在身邊，服務(wù)在基層，切實(shí)激發(fā)了群眾參與熱情，延伸了干部監(jiān)督鏈條，營(yíng)造了全民拒腐崇廉的和諧環(huán)境。

一、廉潔文化進(jìn)社區(qū)，做到教育在平時(shí)，潛移默化中提升了干部自律力

通過推進(jìn)廉潔文化進(jìn)社區(qū)，營(yíng)造了黨員干部和社區(qū)群眾時(shí)時(shí)、處處、事事受教育的濃厚氛圍，切實(shí)使思廉、樹廉、講廉、倡廉成為一種導(dǎo)向、一種風(fēng)尚、一種文明。

1、突出重點(diǎn)，用廉潔文化教育干部。社區(qū)廉潔文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部既是受益者，也是倡導(dǎo)者，圍繞每位干部在社區(qū)“廉政文化?？?，廉政警示常有，廉政短信常收，廉政書籍常讀”的要求，我們通過舉辦“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗成果”社 區(qū)巡回展、觀看勤廉電教片等形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部在“身邊”的案例中收到警示、得到教育；開通短信網(wǎng)上直通車，在重大節(jié)假日向廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，為領(lǐng)導(dǎo)干部送去問候，送去提醒；創(chuàng)新廉政讀本，舉辦廉政書畫競(jìng)賽，將獲獎(jiǎng)作品匯同警示格言編印成“冰清玉潔”系列的廉政臺(tái)歷，發(fā)放給每位領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)做到警示教育常講，提醒之聲常有，廉政之風(fēng)常吹，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在潛移默化中受到教益，在思想感悟中得到升華。

2、部門共建，用廉潔文化熏陶親屬。干部家屬在關(guān)鍵事件上把好關(guān)、盡好責(zé)，往往能取得事半功倍的效果。在實(shí)踐中，我們通過部門共建，把干部親屬納入重點(diǎn)，筑牢了黨風(fēng)廉政“家庭關(guān)”。與組織部門聯(lián)合，在黨校舉辦“廉內(nèi)助”主體培訓(xùn)班，提升干部配偶廉政意識(shí)；與宣傳部門聯(lián)合，結(jié)合文明社區(qū)和文明家庭創(chuàng)建工作，開展“尊廉崇潔”、“營(yíng)造幸福家庭、倡導(dǎo)清廉家風(fēng)”的主題活動(dòng)，形成競(jìng)相倡廉的良好氛圍；與教育部門聯(lián)合，在中小學(xué)生中開展“我的一封廉政書的征集活動(dòng)”，從孩子的角度敲響家長(zhǎng)“反腐倡廉”警鐘；與婦聯(lián)等部門聯(lián)合，開展以“當(dāng)好賢內(nèi)助敲響廉政鼓”為主題的廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)，精選案例和先進(jìn)人物事跡材料，發(fā)送給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶，共筑家庭廉政“防火墻”。

3、營(yíng)造氛圍，用廉潔文化影響社會(huì)。一是因地制宜建景觀。先后對(duì)69個(gè)社區(qū)77個(gè)櫥窗進(jìn)行全新布置，規(guī)范設(shè)置，定期更新廉政內(nèi)容；在小區(qū)街道兩旁增設(shè)了廉政燈箱，印制廉政漫畫及格言；在小區(qū)花壇、庭院，張貼名人名句、廉政警句，營(yíng)造了濃厚氛圍。二是突出特色做活動(dòng)。建立基層文藝宣傳隊(duì)，自編自導(dǎo)自演反腐倡廉節(jié)目，通過納涼晚會(huì)、廣場(chǎng)演出、燈謎競(jìng)猜、潯陽(yáng)“廉政之歌”文藝匯演等形式，對(duì)群眾進(jìn)行廉政文化教育，使清廉之風(fēng)吹進(jìn)社會(huì)的每個(gè)角落，近年潯陽(yáng)“廉政之歌”等展演30余場(chǎng)，觀眾達(dá)3萬(wàn)多人次。三是創(chuàng)新載體抓宣教。舉辦社區(qū)“廉政文化論壇”，創(chuàng)辦“廉政文化廣場(chǎng)”，講解廉政內(nèi)容，進(jìn)行廉政工作對(duì)話，用開放的內(nèi)容、對(duì)話的方法、藝術(shù)的形式，使廉潔文化深入人心。

二、廉潔文化進(jìn)社區(qū)，做到監(jiān)督在身邊，勤政廉政中提升了干部親和力

廉潔文化進(jìn)社區(qū)，深化，使黨員干部時(shí)刻置于群眾的放大鏡、社區(qū)的顯微鏡、組織的望遠(yuǎn)鏡之下，以廉政促勤政，拉近了干群距離、密切了干群聯(lián)系。

1、身份亮相，干部在社區(qū)報(bào)到。建立和完善社區(qū)黨員干部報(bào)到制度。在社區(qū)成立了在職黨員干部管理站，要求區(qū)管黨員干部持單位黨組織的介紹信到各自所在的社區(qū)管理站報(bào)到，主動(dòng)接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督和管理。在此基礎(chǔ)上，還建立了社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)活動(dòng)制度、社區(qū)黨員在社區(qū)表現(xiàn)情況檔案管理制度，以及社區(qū)黨員干部表現(xiàn)情況反饋和通報(bào)制度等。同時(shí)，為方便居民群眾對(duì)社區(qū)黨員干部的監(jiān)督，特 別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，各個(gè)社區(qū)都制作了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公示欄，把居住在本社區(qū)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的像片、單位、職務(wù)、服務(wù)承諾和監(jiān)督電話在人口流動(dòng)量大的地方公之于眾，使監(jiān)督無(wú)處不在。

2、工作亮責(zé)，群眾在社區(qū)參與。積極引導(dǎo)群眾參與黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作，延伸黨風(fēng)廉政教育觸角。建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍，在全區(qū)69個(gè)社區(qū)黨支部聘請(qǐng)130多名社區(qū)群眾擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，協(xié)助社區(qū)黨員管理站負(fù)責(zé)的各社區(qū)黨員干部特別是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督工作。由管理站或監(jiān)督員向社區(qū)群眾發(fā)放《社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部情況監(jiān)督卡》，受理社區(qū)居民反映社區(qū)黨員干部黨風(fēng)廉政方面的意見和建議，并根據(jù)社區(qū)黨員干部整改的情況，監(jiān)督站認(rèn)真填寫《社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部情況聯(lián)系卡》，及時(shí)將情況通報(bào)給社區(qū)黨員干部所在的單位黨組織，有針對(duì)性的加大了單位對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理工作，有效避免了干部小錯(cuò)不糾，釀成大禍現(xiàn)象的發(fā)生。

3、監(jiān)督亮劍，成果在社區(qū)匯聚。廉潔文化進(jìn)社區(qū)不僅要打造“軟環(huán)境”，更要體現(xiàn)“硬作用”，才能更好的發(fā)揮導(dǎo)向性和約束力。充分運(yùn)用社區(qū)監(jiān)督成果，在為每一名領(lǐng)導(dǎo)干部建立個(gè)人社區(qū)表現(xiàn)檔案的基礎(chǔ)上，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部在社區(qū)的學(xué)習(xí)交流、匯報(bào)總結(jié)、考察評(píng)議等制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)廉潔表現(xiàn)與獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)在社區(qū)各 項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行宣傳和通報(bào)，對(duì)有違法、違紀(jì)現(xiàn)象的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)向組織、紀(jì)檢部門反映；與干部選拔任用結(jié)合起來(lái)，把干部的考察考核、入黨和任職前公示等工作向社區(qū)推進(jìn)，將領(lǐng)導(dǎo)干部在社區(qū)的表現(xiàn)情況納入干部考核范圍，接受社區(qū)反饋，將社區(qū)、街道黨組織的意見作為評(píng)價(jià)、使用干部的重要依據(jù)。

三、廉潔文化進(jìn)社區(qū)，做到轉(zhuǎn)變?cè)诨鶎?，主?dòng)融入中提升了干部操作力

通過深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)社區(qū)，有效提升了干部廉潔意識(shí)，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，使想干事、會(huì)干事、干成事的干部多了起來(lái)。

1、鍛煉在基層，拉近了干群距離。深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)社區(qū)工作，不僅是社區(qū)干部與群眾互相認(rèn)識(shí)，變“生面孔”為“熟面孔”的過程，同時(shí)也是通過制度化的措施，使社區(qū)黨員干部更多地參與社區(qū)事務(wù)，加深與社區(qū)居民的聯(lián)系，掌握群眾心理、解決民生難題、增強(qiáng)工作威信，切實(shí)提升干部做好群眾工作能力的過程。在工作實(shí)踐中，我們建立了干部在社區(qū)的“三員”工作機(jī)制，使干部做好群眾工作的能力有了提升。“三員”即工作在社區(qū)，當(dāng)好辦事員。建立社區(qū)“社區(qū)編外主任”制度，干部與群眾共同探討社區(qū)事務(wù)，商討解決辦法，切實(shí)做到有題必解、有問必答。諫訪在平時(shí)，當(dāng)好接待員。開展“庭舍諫訪”活動(dòng)，建立社區(qū)信訪談心室平臺(tái)，定期走訪、定時(shí)接訪，傾聽群眾的呼聲，解答群眾難題。解難在關(guān)鍵，當(dāng)好服務(wù)員。積極參與社區(qū)重點(diǎn)工作，去年以來(lái)，針對(duì)群眾反映的治安環(huán)境不好、鞭炮聲、麻將聲擾民等問題，社區(qū)組織、黨員率先，廣泛開展了夜間巡邏等活動(dòng)，真正營(yíng)造了“住在社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的良好氛圍。

2、教育在平時(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。廉潔文化，既是一種思想觀念又是一種價(jià)值取向。推進(jìn)社區(qū)廉潔文化建設(shè)，在社區(qū)營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍，通過潛移默化的文化熏陶，使廉潔文化的價(jià)值取向轉(zhuǎn)化為個(gè)人內(nèi)在自覺和對(duì)自我人格的尊重，從而使廉政勤政成為全社會(huì)的共識(shí)，勢(shì)必從源頭上形成遏制腐敗的道德高壓和強(qiáng)大合力，營(yíng)造“老鼠過街、人人喊打”的濃厚氛圍。在這種廉潔文化環(huán)境中，黨員干部勢(shì)必更加主動(dòng)的講廉、倡廉，注重自身言行，關(guān)注個(gè)人形象，形成更加積極有為的工作作風(fēng)。通過近年來(lái)的實(shí)踐，通過廉政文化進(jìn)社區(qū)工作的深入開展，使我區(qū)干部作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，總的來(lái)說就是“三多三少”，即下基層多少，在機(jī)關(guān)少了，能夠更加主動(dòng)深入包掛社區(qū)、掛點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)研情況、解決問題、督促推進(jìn)；學(xué)習(xí)的多了，懈怠的少了，能更加注重學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)操作，想的辦法更多、出的點(diǎn)子更新；實(shí)干的多了，空談的少了，能夠更加主動(dòng)的思考自己的責(zé)任是什么、工作重點(diǎn)在哪里、怎么推進(jìn)本職工作。

3、奉獻(xiàn)在崗位，深華了理想信念。通過廉潔文化來(lái)改 變?nèi)说乃枷胗^念、行為習(xí)慣和審美情趣，培養(yǎng)和樹立崇尚廉潔的生活方式，進(jìn)而在更深程度和更廣范圍決定人生道路和社會(huì)價(jià)值取向，是我們推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的根本目標(biāo)。通過對(duì)腐敗亞文化的摒棄，蕩滌腐朽思想，堅(jiān)定理想信念，使黨員干部的精力更多的集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作中這一點(diǎn)尤為突出，“5+2”、“白加黑”已經(jīng)成為潯陽(yáng)干部的“基本功”、“家常飯”，切實(shí)做到了為抓工作不計(jì)辛勞，為求成功不計(jì)付出。潯陽(yáng)區(qū)科協(xié)李秋帆就是這樣一個(gè)典型，圍繞工業(yè)園區(qū)億元項(xiàng)目中煜程塑業(yè)的引進(jìn)，她纏著老板抓引進(jìn)，在企業(yè)老總說他是頭頂著“棺材”上這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，協(xié)助分析市場(chǎng)，堅(jiān)定老板信心；泡在工地抓推進(jìn)，在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；坐在部門辦證照，千方百計(jì)為企業(yè)節(jié)約證照辦理費(fèi)用，縮短辦理時(shí)限，用最大誠(chéng)意、付出最大努力，取得了最佳成效，使項(xiàng)目在去年4月如期開工建設(shè)。

在推進(jìn)廉潔文化進(jìn)社區(qū)過程中，有幾點(diǎn)體會(huì)特別突出： 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。廉潔文化進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，由紀(jì)委部門“單打一”，勢(shì)必難以調(diào)動(dòng)相關(guān)力量，形成整體工作合力。因此，在實(shí)踐操作中，我們堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、群眾廣泛參與的工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)部門單位，形成推動(dòng)廉潔文化進(jìn)社區(qū)的強(qiáng)大工作合力。二是制度創(chuàng)新是根本。制度打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，創(chuàng)新破難題、助進(jìn)步。廉潔文化進(jìn)社區(qū)是一個(gè)新的實(shí)踐、新的探索，在推進(jìn)過程中會(huì)不斷出現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新經(jīng)驗(yàn)，唯有運(yùn)用制度創(chuàng)新的辦法，才能把一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，將系統(tǒng)化的做法制度化，使無(wú)形的廉政理念固化為有形的制度，發(fā)揮了制度的支撐力和約束力。

三是群眾參與是保障。廉潔文化是一種潛在力量，只有吸引群眾參與，增強(qiáng)群眾認(rèn)同，才能使廉潔文化在群眾中“內(nèi)化于心、外見于行”，形成“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚，才能營(yíng)造出“人人思廉、人人促廉、人人保廉、人人反貪”的良好社會(huì)環(huán)境。

在廉潔文化進(jìn)社區(qū)工作上我們進(jìn)行了一些探索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但與上級(jí)的要求還有差距，與兄弟縣區(qū)工作還有距離。在今后的工作中，我們將努力夯實(shí)社區(qū)工作基礎(chǔ)，激發(fā)廉潔文化活力，再提黨風(fēng)廉政建設(shè)新水平，再創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新佳績(jī)。