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      關(guān)于國有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

      2020-07-18 13:20:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      關(guān)于國有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

      摘要:廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,廉潔文化的發(fā)展和建設(shè),不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部提高拒腐防變能力的內(nèi)

      在要求,也是我們黨提高拒腐防變能力的前提和保證,更是保證延長油田健康持續(xù)發(fā)展的需要。

      企業(yè)廉潔文化建設(shè),是將廉潔文化溶入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和職工生活的方方面面,打造廉生“信”,廉生“效益”,廉生“地位”的經(jīng)營理念,營造尊廉崇廉的良好氛圍,有利于在培養(yǎng)誠實(shí)、正直、廉潔的風(fēng)氣,匯聚人心,振奮士氣,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;有利于贏得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可,贏得合作伙伴的尊重和信任,進(jìn)而提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。結(jié)合近年來陜西延長油田股份有限公司開展廉潔文化創(chuàng)建工作的實(shí)踐,談?wù)剣衅髽I(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

      一、國有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要性

      首先,廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的性質(zhì)特征。國有企業(yè)的性質(zhì)決定了贏利不是它的唯一特征,還必須體現(xiàn)出它的政治特征。廉潔文化建設(shè)體現(xiàn)了這兩種特征的統(tǒng)一,反映了我們黨鞏固執(zhí)政地位,提高執(zhí)政能力的必然要求。其次,廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的競爭需要。作為企業(yè)文化的重要組成部分,它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境,發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,可以提升企業(yè)的品牌和形象,將市場的競爭壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力,最終形成企業(yè)的競爭力。第三,廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的改革方向。它能夠加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的教育、管理和監(jiān)督,防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因不廉潔而倒下,體現(xiàn)了國有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向。第四,廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨(dú)特功能。廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體,可以使職工逐步確立廉潔從業(yè)的價(jià)值取向;將廉潔文化延伸到基層、崗位、社區(qū)、家庭,可在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認(rèn)知水平,營造反腐倡廉的良好氛圍。

      二、如何結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展廉潔文化創(chuàng)建

      首先,統(tǒng)籌規(guī)劃,形成了廉潔文化建設(shè)的基本思路。

      延長石油在百年發(fā)展歷程中,特別重視企業(yè)的文化建設(shè),2011

      年在反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上,出臺了《延長油田股份有限公司廉潔文化建設(shè)綱要(2005-2015)》,明確提出再用幾年時(shí)間,通過建設(shè)廉潔文化陣地,營造廉潔文化氛圍,在全集團(tuán)率先構(gòu)建起具有延長特色的廉潔文化建設(shè)體系的思路。

      其次,采取措施,把企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的要求融入廉潔文化建設(shè)。

      一方面,充分發(fā)揮大宣教格局的輿論導(dǎo)向作用,積極營造廉潔文化氛圍。紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),召開協(xié)調(diào)會(huì),分解創(chuàng)建內(nèi)容。黨委各部門主動(dòng)牽頭,工團(tuán)等組織積極參與,企業(yè)報(bào)紙、電視、雜志等新聞媒體發(fā)揮自身優(yōu)勢,大造聲勢,形成了營造廉潔文化宣傳氛圍的合力;另一方面,補(bǔ)充完善各項(xiàng)管理制度,在物資采購、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)等領(lǐng)域形成了一系列管理制度規(guī)范,規(guī)范廉潔從業(yè)行為。修訂完善《延長油田公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、以及職務(wù)過錯(cuò)責(zé)任追究等制度,使制度建設(shè)成為廉潔文化的重要內(nèi)容。

      再次,注重效果,不斷鞏固廉潔文化建設(shè)在構(gòu)建懲防體系中的基礎(chǔ)地位。

      在實(shí)際工作中,注重寓教于理、寓教于樂,讓活動(dòng)富于親和力,使廣大黨員干部樂于和易于接受,進(jìn)一步鞏固廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)地位。用文化的思想把握“廉潔文化”的內(nèi)涵,增強(qiáng)教育的吸引力。用百年石油“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”為主的精髓與延安精神傳統(tǒng)文化的精華去模塑“廉潔文化”內(nèi)容,使受教育者愉快地接受教育。把世界觀、人生觀、價(jià)值觀融進(jìn)道德品質(zhì)、思想情操、修身做人、生活作風(fēng)等方面,使受教育者在傳統(tǒng)文化的審美作用下,愉快地接受教育。

      三、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考

      首先,要堅(jiān)持重點(diǎn)與載體相結(jié)合,體現(xiàn)群眾性。

      一方面,突出廉潔文化的教育重點(diǎn)。務(wù)實(shí)、清廉是廉潔文化的核心價(jià)值觀,“務(wù)實(shí)”是基礎(chǔ),“清廉”是內(nèi)在要求,企業(yè)廉潔文化教育就是幫助每一個(gè)職工認(rèn)同這一核心價(jià)值觀,并在行動(dòng)中加以實(shí)踐

      。另一方面,豐富廉潔文化教育的載體。要使廉潔文化貼近職工、貼近生活、貼近實(shí)際,就必須不斷豐富廉潔文化教育的載體,廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動(dòng)有趣的文化活動(dòng)。

      其次,要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,把握時(shí)代性。

      創(chuàng)新是一個(gè)破舊立新的過程,是創(chuàng)造性的實(shí)踐。企業(yè)廉潔文化建設(shè),只有解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新,才能保證持久的生命力。不斷適應(yīng)職工日益增長的文化需求,努力把握時(shí)代特色,提高文化品位。在內(nèi)容上,不僅要弘揚(yáng)傳統(tǒng)廉潔文化中的精神營養(yǎng),把埋頭苦干、開拓創(chuàng)新,節(jié)欲守操、廉潔清白等作為重要內(nèi)容。

      在形式上,要善于運(yùn)用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化。

      再次,要堅(jiān)持內(nèi)容與對象相結(jié)合,增強(qiáng)針對性。

      北方人豪爽,南方人細(xì)膩,城市人精明,農(nóng)村人樸實(shí),不同的對象有著不同的生活經(jīng)驗(yàn)和對人生不同的看法。所以廉潔文化也應(yīng)針對不同對象,根據(jù)其不同的特點(diǎn),利用他們的喜好,循循善誘,引導(dǎo)其正確的生活方式和價(jià)值理念。如通過舉辦廉潔主題讀書會(huì),給職工發(fā)放廉潔教育讀物;在閱覽室設(shè)立廉潔文化書籍專柜;針對隊(duì)站、班組員工崗位特點(diǎn)宣傳相對應(yīng)的廉潔文化內(nèi)容;在各期的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)中將廉潔文化教育作為職工政訓(xùn)、技訓(xùn)的重要內(nèi)容等,讓職工樹立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念。

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