第一篇：我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織精神文明建設(shè)實(shí)踐建議

近年來，**縣堅(jiān)持以爭創(chuàng)“五個(gè)好”非公企業(yè)黨組織為契機(jī)，緊密聯(lián)系企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，努力尋求黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)做到兩項(xiàng)建設(shè)同抓，兩個(gè)成果同要。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)互為促進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，非公有制企業(yè)的軟實(shí)力水平不斷得到提升。目前，全縣共組建規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織33家，100%實(shí)現(xiàn)單獨(dú)組建目標(biāo)，培植

6個(gè)非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，8個(gè)非公企業(yè)精神文明建設(shè)示范點(diǎn)，有8個(gè)非公企業(yè)黨組織、黨員或業(yè)主受到表彰。去年以來共投入資金30多萬元，用于非公企業(yè)黨組織活動場所建設(shè)、精神文明建設(shè)，為黨員、企業(yè)員工開展文化活動提供良好的環(huán)境。

一、我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展精神文明建設(shè)的基本成效

1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為精神文明建設(shè)提供組織保證。我縣堅(jiān)持把加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)作為抓精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在抓好規(guī)模企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)“全組建”的同時(shí)，依托“雙培雙推”（即把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)驗(yàn)管理層中優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦入經(jīng)營管理層）、“工作創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”等有效載體，開展黨員帶頭示范、進(jìn)言獻(xiàn)策、崗位奉獻(xiàn)、扶貧助困等活動，強(qiáng)化職工思想道德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，有效地把企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。引導(dǎo)和激勵黨員樹標(biāo)兵、當(dāng)標(biāo)兵，引導(dǎo)和帶動員工為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。全縣涌現(xiàn)出大世界商貿(mào)有限公司、南海集團(tuán)、興發(fā)機(jī)械有限公司等非公黨建工作先進(jìn)典型和精神文明建設(shè)先進(jìn)示范點(diǎn)。

2、構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化，提升精神文明創(chuàng)建水平。許多非公企業(yè)以企業(yè)文化建設(shè)為載體，激勵員工斗志，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，提升精神文明創(chuàng)建水平。大世界商貿(mào)有限公司把“以人為本、以誠相待”作為企業(yè)文化的精髓，認(rèn)真貫徹“始于顧客需求，終于顧客滿意”的服務(wù)方針，抓好“經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象、員工隊(duì)伍”四個(gè)方面建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大。公司還專門撥出一個(gè)250多平方米的樓層，建立設(shè)施齊全、裝備先進(jìn)的會議室和活動室，并投資16萬元配置了卡拉ok音響設(shè)備和多媒體電腦，為員工活動提供一個(gè)良好舒適的環(huán)境。公司圍繞加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)對員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，經(jīng)常組織員工郊游、野炊、象棋比賽等，活躍員工的業(yè)余生活。同時(shí)，在黨支部的建議下，公司組織50多名優(yōu)秀員工分批到北京、上海、深圳、香港、澳門等地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為公司的發(fā)展注入新的動力。

3、積極開展精神文明創(chuàng)建活動，努力塑造企業(yè)良好形象。非公經(jīng)濟(jì)組織精神文明建設(shè)以培養(yǎng)“四有”新人、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有內(nèi)在的一致性?？h委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)業(yè)主支持黨組織開展文娛活動，豐富業(yè)余生活，增進(jìn)身心健康。各非公企業(yè)黨組織針對企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，組織黨員開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等一系列活動，有效提高黨員的技術(shù)、技能水平。同時(shí)，開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，恰當(dāng)設(shè)置健康向上的文體活動，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活。**隆溪工業(yè)有限公司、興發(fā)機(jī)械有限公司等一大批非公企業(yè)經(jīng)常組織開展組織文藝會演、開展崗位練兵、技術(shù)大比武、卡拉ok賽等活動吸引員工參與其中，使其身心得到調(diào)節(jié)，性情得到陶冶，形象得到展示，素質(zhì)得到提高。

二、當(dāng)前非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)存在的主要問題和原因

雖然全縣非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明建設(shè)工作取得了一定的進(jìn)展和成效，但從整體上看，還存在以下幾個(gè)方面的問題：一是認(rèn)識不到位。一些非公企業(yè)業(yè)主對精神文明建設(shè)不夠重視，受資金、場所、人才的限制，面對日趨激烈的市場競爭，考慮更多的是如何尋找企業(yè)生存發(fā)展之路，把時(shí)間精力都集中在抓經(jīng)營管理、抓市場開拓上，無心顧及企業(yè)精神文明建設(shè)。認(rèn)為搞精神文明建設(shè)是擺花架子，對企業(yè)發(fā)展沒有關(guān)系，文明創(chuàng)建可有可無，因而在企業(yè)精神文明建設(shè)的力度、舉措上都還有些欠缺。二是精神文明創(chuàng)建工作不平衡。企業(yè)規(guī)模較大、管理完善、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，基本上能積極主動地開展企業(yè)精神文明建設(shè)，并已認(rèn)識到企業(yè)的精神文明建設(shè)是樹形象、創(chuàng)品牌的需要。而相當(dāng)一部分非公企業(yè)，特別是規(guī)模較小、競爭力較弱的企業(yè)，對企業(yè)的文明建設(shè)積極性不高，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。三是創(chuàng)建載體不夠豐富。有的企業(yè)精神文明基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，僅僅滿足于一般的、淺層次的文娛活動，文化內(nèi)涵不夠豐富。有的企業(yè)雖然開展活動，但形式單

一、呆板、內(nèi)容枯燥，缺乏吸引力等等。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)的對策和建議

非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明創(chuàng)建工作是社會主義精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求，是新時(shí)期文明創(chuàng)建工作的一個(gè)新的增長點(diǎn)，是塑造非公有制經(jīng)濟(jì)良好的社會形象、引導(dǎo)和支持非公有制經(jīng)濟(jì)

第二篇：我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織精神文明建設(shè)實(shí)踐建議

近年來，**縣堅(jiān)持以爭創(chuàng)“五個(gè)好”非公企業(yè)黨組織為契機(jī)，緊密聯(lián)系企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，努力尋求黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)做到兩項(xiàng)建設(shè)同抓，兩個(gè)成果同要。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)互為促進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，非公有制企業(yè)的軟實(shí)力水平不斷得到提升。目前，全縣共組建規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織33家，100%實(shí)現(xiàn)單獨(dú)組建目標(biāo)，培植6個(gè)非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，8個(gè)非公企業(yè)精神文明建設(shè)示范點(diǎn)，有8個(gè)非公企業(yè)黨組織、黨員或業(yè)主受到表彰。去年以來共投入資金30多萬元，用于非公企業(yè)黨組織活動場所建設(shè)、精神文明建設(shè)，為黨員、企業(yè)員工開展文化活動提供良好的環(huán)境。

一、我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展精神文明建設(shè)的基本成效

1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為精神文明建設(shè)提供組織保證。我縣堅(jiān)持把加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)作為抓精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在抓好規(guī)模企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)“全組建”的同時(shí)，依托“雙培雙推”（即把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)驗(yàn)管理層中優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦入經(jīng)營管理層）、“工作創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”等有效載體，開展黨員帶頭示范、進(jìn)言獻(xiàn)策、崗位奉獻(xiàn)、扶貧助困等活動，強(qiáng)化職工思想道德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，有效地把企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。引導(dǎo)和激勵黨員樹標(biāo)兵、當(dāng)標(biāo)兵，引導(dǎo)和帶動員工為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。全縣涌現(xiàn)出大世界商貿(mào)有限公司、南海集團(tuán)、興發(fā)機(jī)械有限公司等非公黨建工作先進(jìn)典型和精神文明建設(shè)先進(jìn)示范點(diǎn)。

2、構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化，提升精神文明創(chuàng)建水平。許多非公企業(yè)以企業(yè)文化建設(shè)為載體，激勵員工斗志，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，提升精神文明創(chuàng)建水平。大世界商貿(mào)有限公司把“以人為本、以誠相待”作為企業(yè)文化的精髓，認(rèn)真貫徹“始于顧客需求，終于顧客滿意”的服務(wù)方針，抓好“經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象、員工隊(duì)伍”四個(gè)方面建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大。公司還專門撥出一個(gè)250多平方米的樓層，建立設(shè)施齊全、裝備先進(jìn)的會議室和活動室，并投資16萬元配置了卡拉ok音響設(shè)備和多媒體電腦，為員工活動提供一個(gè)良好舒適的環(huán)境。公司圍繞加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)對員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，經(jīng)常組織員工郊游、野炊、象棋比賽等，活躍員工的業(yè)余生活。同時(shí)，在黨支部的建議下，公司組織50多名優(yōu)秀員工分批到北京、上海、深圳、香港、澳門等地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為公司的發(fā)展注入新的動力。

3、積極開展精神文明創(chuàng)建活動，努力塑造企業(yè)良好形象。非公經(jīng)濟(jì)組織精神文明建設(shè)以培養(yǎng)“四有”新人、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有內(nèi)在的一致性?？h委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)業(yè)主支持黨組織開展文娛活動，豐富業(yè)余生活，增進(jìn)身心健康。各非公企業(yè)黨組織針對企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，組織黨員開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等一系列活動，有效提高黨員的技術(shù)、技能水平。同時(shí)，開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，恰當(dāng)設(shè)置健康向上的文體活動，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活。**隆溪工業(yè)有限公司、興發(fā)機(jī)械有限公司等一大批非公企業(yè)經(jīng)常組織開展組織文藝會演、開展崗位練兵、技術(shù)大比武、卡拉ok賽等活動吸引員工參與其中，使其身心得到調(diào)節(jié)，性情得到陶冶，形象得到展示，素質(zhì)得到提高。

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二、當(dāng)前非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)存在的主要問題和原因

雖然全縣非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明建設(shè)工作取得了一定的進(jìn)展和成效，但從整體上看，還存在以下幾個(gè)方面的問題：一是認(rèn)識不到位。一些非公企業(yè)業(yè)主對精神文明建設(shè)不夠重視，受資金、場所、人才的限制，面對日趨激烈的市場競爭，考慮更多的是如何尋找企業(yè)生存發(fā)展之路，把時(shí)間精力都集中在抓經(jīng)營管理、抓市場開拓上，無心顧及企業(yè)精神文明建設(shè)。認(rèn)為搞精神文明建設(shè)是擺花架子，對企業(yè)發(fā)展沒有關(guān)系，文明創(chuàng)建可有可無，因而在企業(yè)精神文明建設(shè)的力度、舉措上都還有些欠缺。二是精神文明創(chuàng)建工作不平衡。企業(yè)規(guī)模較大、管理完善、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，基本上能積極主動地開展企業(yè)精神文明建設(shè)，并已認(rèn)識到企業(yè)的精神文明建設(shè)是樹形象、創(chuàng)品牌的需要。而相當(dāng)一部分非公企業(yè)，特別是規(guī)模較小、競爭力較弱的企業(yè)，對企業(yè)的文明建設(shè)積極性不高，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。三是創(chuàng)建載體不夠豐富。有的企業(yè)精神文明基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，僅僅滿足于一般的、淺層次的文娛活動，文化內(nèi)涵不夠豐富。有的企業(yè)雖然開展活動，但形式單

一、呆板、內(nèi)容枯燥，缺乏吸引力等等。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)的對策和建議

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力營造濃厚氛圍。把非公領(lǐng)域精神文明創(chuàng)建納入各級黨委、政府的重要議事日程，納入全縣精神文明創(chuàng)建總體規(guī)劃，注重整合各方力量，形成由縣文明辦牽頭、工商、商務(wù)、組織、民政、稅務(wù)、金融、群團(tuán)等部門組成的非公企業(yè)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、指導(dǎo)精神文明創(chuàng)建工作，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。每年年初都制定了精神文明建設(shè)規(guī)劃，并具體明確非公企業(yè)精神文明創(chuàng)建的目標(biāo)要求和任務(wù)，明確工作重點(diǎn)，深化企業(yè)各類精神文明創(chuàng)建活動。

2、典型示范，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮大世界商貿(mào)有限公司、南海集團(tuán)、興發(fā)機(jī)械有公司等8家非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型和精神文明先進(jìn)示范點(diǎn)的示范、引導(dǎo)、輻射和帶動作用，進(jìn)一步大力培養(yǎng)、樹立、宣傳非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明創(chuàng)建的先進(jìn)典型，以榜樣的力量影響和帶動全社會。有計(jì)劃、有步驟地推出一批可信、可學(xué)的創(chuàng)建先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。大力開展各類評選活動，通過表彰、報(bào)告、座談等形式，讓廣大非公有制經(jīng)濟(jì)經(jīng)營者和從業(yè)人員充分認(rèn)識到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，從而提高廣大非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展精神文明建設(shè)的積極性，使文明創(chuàng)建真正融入企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中。

3、優(yōu)化形式，不斷豐富活動內(nèi)容。為全面提高企業(yè)企業(yè)員工的素質(zhì)和能力，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”為契機(jī)，按照“需要什么、培訓(xùn)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，結(jié)合企業(yè)及員工自身特點(diǎn)，推行“菜單式”培訓(xùn)，提高廣大員工的綜合素質(zhì)。聘請市委黨校、講師團(tuán)專家、教授授課，并組織到本市有特色的非公企業(yè)精神文明先進(jìn)示范點(diǎn)實(shí)地參觀，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨員、員工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)規(guī)范、經(jīng)營管理水平，努力培養(yǎng)員工的愛業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)精神，使員工更新思想觀念，充實(shí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高非公有制企業(yè)的整體素質(zhì)和水平。同時(shí)，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)不斷豐富業(yè)余活動內(nèi)容，積極構(gòu)建和諧企業(yè)文化，營造和諧勞動關(guān)系。通過開展歌舞、書法、繪畫、體育比賽等形式開展豐富多彩的文體活動，充實(shí)職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，營造健康向上的文化氛圍。

4、依托載體，持續(xù)開展各類創(chuàng)建活動。堅(jiān)持以創(chuàng)新的黨建工作促進(jìn)非公企業(yè)精神文明建設(shè)，非公企業(yè)黨組織圍繞 “五個(gè)好”目標(biāo)，繼續(xù)深入開展“雙培雙推”和“三創(chuàng)”等活動，引導(dǎo)企業(yè)黨員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、促進(jìn)發(fā)展、遵章守紀(jì)、精神文明建設(shè)等方面做企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)能手、管理能人、愛崗敬業(yè)模范、精神文明建設(shè)的標(biāo)兵，引導(dǎo)企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、結(jié)合維護(hù)員工利益、結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，在發(fā)揮政治核心作用、促進(jìn)精神文明建設(shè)、加快生產(chǎn)經(jīng)營等方面有作為。同時(shí)，根據(jù)不同對象，采取不同形式，廣泛開展精神文明建設(shè)競賽，扎實(shí)抓好文明車間、文明班組、青年文明號、文明員工的評選活動，以此推動非公經(jīng)濟(jì)組織精神文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。

第三篇：滄州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐

滄州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐

科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)

我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照上級要求，結(jié)合我市實(shí)際，完成了各個(gè)階段的任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，在推動全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織科學(xué)發(fā)展上取得了一定成效。

一、基本情況

按照省市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，市委成立了由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭的指導(dǎo)小組，建立了辦事機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)小組按全市整體方案細(xì)化了工作措施，精心謀劃安排，認(rèn)真組織實(shí)施，努力確保全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中企業(yè)參學(xué)率為95%（其中規(guī)模以上企業(yè)參學(xué)率為100%，規(guī)模以下企業(yè)參學(xué)率為90%），黨員參學(xué)率達(dá)到94.8%；全市共確定聯(lián)系點(diǎn)180個(gè)，派出指導(dǎo)員568名；市、縣（市、區(qū)）政府出臺扶持、推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的有關(guān)專件71個(gè)；活動期間新建立黨組織36個(gè)，通過“雙找”新找出黨員56名，非公經(jīng)濟(jì)組織新發(fā)展黨員386名。全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動達(dá)到了預(yù)期目的，收到了實(shí)際效果。

二、主要做法

在指導(dǎo)全市非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們堅(jiān)持做到四個(gè)“抓”。

1、抓安排部署。按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，全市動員大會召開的第二天（9月15日）我們就召開了指導(dǎo)小組第一次會議。成立了由市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長馬學(xué)華任組長，副部長、工商聯(lián)黨組書記谷文華，副部長周寶順任副組長，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)2名科長為成員的市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全市非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的指導(dǎo)工作。同時(shí)，制定并印發(fā)了《關(guān)于全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)意見》和《全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)施方案》，明確了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要目標(biāo)、基本步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等，我市非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動全面展開。

2、抓因企制宜。針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織單位數(shù)量大、類型多，黨組織差異較大，黨員從業(yè)狀況復(fù)雜等特點(diǎn)，我們針對這些特點(diǎn)，精心研究有效措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動更具特色性。一是著力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。一方面，我們將《指導(dǎo)意見》在市工商聯(lián)主辦刊物《民營視界》上刊發(fā)，將活動《實(shí)施方案》在市工商聯(lián)網(wǎng)站上公布，使建立了黨組織的非公經(jīng)濟(jì)組織按照統(tǒng)一部署，進(jìn)行動員，開展活動。另一方面，給未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員分發(fā)和寄送學(xué)習(xí)材料，讓他們了解學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容和要求，領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。二是堅(jiān)持實(shí)行以點(diǎn)帶面。我們確定了天然居餐飲管理有限公司、河北盛泰集團(tuán)、獅城商場有限責(zé)任公司3家

規(guī)模較大、黨組織健全的單位作為聯(lián)系點(diǎn)。根據(jù)工作實(shí)際，采取多種形式，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，推廣活動開展的典型經(jīng)驗(yàn)，帶動其他企業(yè)全面推進(jìn)活動開展。三是科學(xué)運(yùn)用多種載體。通過開展懇談會、報(bào)告會、求計(jì)問策會等形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動，進(jìn)一步征詢黨員職工的意見和建議，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員示范崗”、“黨員經(jīng)營戶”等活動，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織廣大黨員職工努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)水平，同時(shí)引導(dǎo)黨員帶頭進(jìn)行技術(shù)革新、推行精細(xì)化生產(chǎn)、提高企業(yè)效益。

3、抓理論學(xué)習(xí)。學(xué)好文件是搞好活動的基礎(chǔ)，吃透精神是搞好指導(dǎo)的關(guān)鍵。為了把活動開展的深入扎實(shí)，我們做到：一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。小組全體成員對《省非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)意見》、《郭華書記在全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動第一批總結(jié)暨第二批動員大會上的講話》等專件進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對省市各項(xiàng)會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，為做好指導(dǎo)工作打下基礎(chǔ)。二是指導(dǎo)好聯(lián)系點(diǎn)的學(xué)習(xí)。向市級活動聯(lián)系點(diǎn)發(fā)放《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀100題》共計(jì)150本，并要求企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，解決好工學(xué)矛盾，以業(yè)余時(shí)間為主，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是引導(dǎo)好分散黨員的學(xué)習(xí)。給非公有制經(jīng)濟(jì)組織中未建立黨組織的黨員的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動以印發(fā)學(xué)習(xí)材料，以分散自學(xué)為主，既保證黨員參加了活動，又不因黨員參加活動而影響企業(yè)的正常

工作秩序，做到了合理處置，適度把握。共寄出學(xué)習(xí)資料100份。

4、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是認(rèn)真調(diào)研走訪。10月27日，小組全體成員深入到我市活動聯(lián)系點(diǎn)獅城商場有限責(zé)任公司、河北盛泰集團(tuán)、天然居餐飲管理有限公司了解情況，進(jìn)行指導(dǎo)。在如何解決工學(xué)矛盾上，獅城商場利用一周2次的晨會，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各項(xiàng)任務(wù)集中安排，并采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的方式對學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。在凝聚職工向心力方面，天然居餐飲管理有限公司以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，組織員工赴青島等地的大型酒店學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工全心全意為企業(yè)的向心力精神。了解到這些情況后，及時(shí)向各非公經(jīng)濟(jì)組織推廣。二是嚴(yán)把分析檢查關(guān)。指導(dǎo)各參學(xué)單位召開專題民主生活會，找準(zhǔn)自身存在問題，認(rèn)真加以糾正，發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作用，全力推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織科學(xué)發(fā)展。指導(dǎo)小組對各自聯(lián)系點(diǎn)的《分析檢查報(bào)告》進(jìn)行把關(guān)，同時(shí)按程序廣泛征求黨員、員工的意見，為制定整改落實(shí)措施打好基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市企業(yè)黨組織共查找出突出問題34個(gè)。三是抓緊整改落實(shí)。在分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，針對查擺出來的突出問題，提出整改落實(shí)意見，并組織召開職工大會討論修改完善，整改方案予以公開，接受群眾監(jiān)督。指導(dǎo)小組督促各參學(xué)單位能立即改的立即改正、不能立即改的說明原因，作出整改時(shí)間計(jì)劃，逐步落實(shí)。目前，全市企業(yè)黨組織已解決突出問題29個(gè)。

三、取得效果

1、廣大非公經(jīng)濟(jì)組織黨員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，認(rèn)真查找制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，提高了非公經(jīng)濟(jì)組織黨員特別是黨組織班子對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，按照科學(xué)發(fā)展的要求進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念，帶動非公經(jīng)濟(jì)組織廣大職工在進(jìn)一步推動企業(yè)上檔次、上水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上形成了共識。

2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建水平進(jìn)一步提升。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為提升非公經(jīng)濟(jì)組織黨建水平的有利契機(jī)，牢牢把握政治方向，始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，廣大職工黨員立足本職崗位，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。如：河北盛泰集團(tuán)設(shè)立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動流動紅旗，促進(jìn)黨員在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中先鋒模范作用的發(fā)揮。

3、非公經(jīng)濟(jì)組織科學(xué)發(fā)展觀的工作機(jī)制進(jìn)一步完善。一是多數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織建立了聯(lián)席會議制度，黨團(tuán)工會組織不定期召開聯(lián)席會，共同討論企業(yè)職工思想狀況、活躍企業(yè)文化生活，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展出謀劃策，形成發(fā)展合力。二是黨工團(tuán)互促機(jī)制，使群團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合、相互交融、相互促進(jìn)，努力營造出企業(yè)為職工謀劃，職工為企業(yè)出力的良好環(huán)境。三是開展幫帶活動，非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織和

黨員與非黨職工開展“結(jié)對幫帶”活動，實(shí)行“一幫一，同進(jìn)步、一帶一，共發(fā)展”，既增進(jìn)了企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧氛圍，又幫助企業(yè)加快了發(fā)展。

第四篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織

***非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織

黨建工作信息

第1期

***委基層辦 2012年4月11日

加強(qiáng)黨建 引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展

2012年4月10日，***經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委和工商聯(lián)召集6家主要企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、習(xí)近平同志重要講話和中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》精神。會上針對當(dāng)前我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織具體情況進(jìn)行了分析，并對我縣下一步工作提出了具體的要求和安排。

會議上指出，這次全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議深刻闡述了加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義，明確了總體要求、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，當(dāng)前我縣正處在跨越式發(fā)展的關(guān)鍵期，這為我縣進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指明了方向。

會議上強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是“基層組織建設(shè)年”要求加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一個(gè)重大舉措。擴(kuò)大黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)的組建率，是重要的基礎(chǔ)，是一項(xiàng)經(jīng)常性工作和長期性任務(wù)。我縣將對非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開

展黨建情況進(jìn)行全面徹底的調(diào)查摸底和分類定級工作，要求全縣所有的非公有制經(jīng)濟(jì)組織要積極的配合這次調(diào)查摸底和分類定級工作并建立動態(tài)管理臺賬，為我縣制定非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障。

最后會議要求，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織要結(jié)合學(xué)習(xí)《意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平同志的重要講話精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，要將黨建工作與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”、“雙強(qiáng)六好”和群團(tuán)組織開展的“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等爭創(chuàng)先進(jìn)活動有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力，從而推動全縣非公企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。

第五篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建：工商聯(lián)新使命

http://.cn2011年02月22日 00:04中華工商時(shí)報(bào)

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《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢下工商聯(lián)工作的意見》明確提出，“引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士支持所在企業(yè)建立黨的組織，為黨組織開展活動、發(fā)揮作用提供必要條件”，是工商聯(lián)重要職能。并要求各級黨委重視工商聯(lián)黨組協(xié)助開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。這是當(dāng)前黨中央賦予工商聯(lián)的一項(xiàng)光榮而艱巨的新任務(wù)新使命。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨的群眾工作的新領(lǐng)域。新時(shí)期新階段，在非公有制企業(yè)中建立黨的基層組織，開展黨的活動，是我國憲法賦予中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位所決定的。實(shí)踐表明，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有利于進(jìn)一步鞏固黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)，把廣大職工群眾和非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在黨的周圍；有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感；有利于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動關(guān)系，推動企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時(shí)，履行社會責(zé)任；有利于黨組織和黨員及時(shí)了解職工群眾思想動態(tài)，加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷，協(xié)助企業(yè)做好矛盾化解工作，維護(hù)職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益；有利于充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

伴隨著非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程，非公企業(yè)黨建工作經(jīng)歷了從無到有、從小到大的艱難探索過程。相對傳統(tǒng)基層黨建領(lǐng)域，非公企業(yè)黨建工作在整個(gè)基層黨建工作中的地位和作用越來越重要。改革開放以來，非公有制企業(yè)黨建工作取得了重大進(jìn)展，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。但也必須清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。一是黨組織的覆蓋面過小，絕大多數(shù)非公有制企業(yè)中沒有黨組織。由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)組織的2010年第九次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查表明，成立了黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織的企業(yè)不足30%，約70%的企業(yè)沒有成立黨組織。二是普遍存在“開展活動難、發(fā)揮作用難”的問題。有的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，不能發(fā)揮應(yīng)有作用；有些黨組織黨員分散、流動性強(qiáng)，難以有效開展活動；有的黨組織在活動內(nèi)容和方式上沒有充分考慮黨員要求和企業(yè)實(shí)際，開展活動往往流于形式；有的黨員黨性觀念和黨員意識淡薄，不能發(fā)揮模范作用，甚至不愿意公開黨員身份。

為了做好非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，2009年9月，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，國家工商總局、全國工商聯(lián)參加，成立了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，全國工商聯(lián)黨組書記、第一副主席全哲洙任組長的指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的指導(dǎo)工作。為推動學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展，中央決定在黨的基層組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，仍然由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家工商總局和全國工商聯(lián)共同組成全國非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組，指導(dǎo)全國非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作情況看，工商聯(lián)已成為參與非公有制企業(yè)黨建工作的一支重要力量。一是能夠更好地發(fā)揮自身職能作用。工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。多年來，工商聯(lián)在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治思想工作方面形成了深厚的工作積累和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有力促

進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。二是能夠更好地發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。經(jīng)過近60年的發(fā)展，工商聯(lián)建立了縱向達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、橫向覆蓋大多數(shù)行業(yè)的組織體系，全國工商聯(lián)2009年底共有會員257萬個(gè)，共有地方組織3128個(gè)，基層組織24722個(gè)，行業(yè)組織12326個(gè)，已形成覆蓋全國的組織網(wǎng)絡(luò)。這種完備的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為工商聯(lián)參與非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作奠定了組織網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。三是能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)有效開展工作。工商聯(lián)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育的方針，不斷增強(qiáng)凝聚力、影響力、執(zhí)行力，與非公有制企業(yè)和企業(yè)出資人更加貼近、更加了解，情況更為熟悉、聯(lián)系更為緊密。近年來，工商聯(lián)參與指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用、黨員立足崗位建功立業(yè)，不僅推動了黨的組織和黨的工作覆蓋面的擴(kuò)大，也促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長。截至2010年11月，在各方共同努力下，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中新建黨組織13.8萬個(gè)，正在籌建22.2萬個(gè)，發(fā)展新黨員65萬人。

不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的組織覆蓋，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公組織基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范組建方式，繼續(xù)探索各種組建類型。特別要把主要工作精力放在規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建工作上，下工夫破解規(guī)模以下企業(yè)黨組織建設(shè)難題。緊緊抓住企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員和企業(yè)主要出資人這三個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

隨著《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢下工商聯(lián)工作的意見》的貫徹落實(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作將有新的進(jìn)展。我們要把促進(jìn)“兩個(gè)健康”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和廣大黨員通過自身作用的發(fā)揮，促進(jìn)非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上有更大作為，在保障和改善民生上有更大作為，在提升自身素質(zhì)上有更大作為，為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

（作者系全國工商聯(lián)研究室巡視員）