第一篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探索與實(shí)踐

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探索與實(shí)踐

2005-9-19近年來(lái)，永興縣的非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣已有非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)308家，從業(yè)人員12073人，年生產(chǎn)總值達(dá)18.5億元。非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為縣域經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作成為當(dāng)前基層組織建設(shè)最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的任務(wù)。面對(duì)新的形勢(shì)，我縣堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨建工作的方法和途徑，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，硬化措施，逐步使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)引導(dǎo)，在實(shí)踐中逐步摸索經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)步推進(jìn)。

我縣堅(jiān)持把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，主動(dòng)介入，大膽實(shí)踐穩(wěn)妥推進(jìn)。但總的看，相比較農(nóng)村基層組織建設(shè)，非公有制企業(yè)黨建仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，一些人對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用缺乏正確的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨建工作的重要意義認(rèn)識(shí)不足，一些業(yè)主也對(duì)在企業(yè)中建立黨組織的問(wèn)題存有疑慮，出現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨的建設(shè)落后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的現(xiàn)象。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，消除非公有制企業(yè)主的疑慮，我們重點(diǎn)采取了四項(xiàng)措施：

一是加大宣傳工作力度?？h委把營(yíng)造非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的濃厚氛圍作為抓好企業(yè)黨建工作的前提，通過(guò)全縣大會(huì)和行業(yè)會(huì)議、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)等多種形式逐級(jí)進(jìn)行動(dòng)員，同時(shí)通過(guò)縣電視臺(tái)對(duì)黨建先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大典型的影響。

二是從思想上進(jìn)行滲透。采取聘請(qǐng)黨校教師、優(yōu)秀黨務(wù)工作者到私營(yíng)企業(yè)上“流動(dòng)黨課”，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行個(gè)別走訪，召開(kāi)非公有制企業(yè)黨建先進(jìn)單位座談會(huì)介紹經(jīng)驗(yàn)等多種形式，消除企業(yè)主的思想顧慮，贏得了廣大非公有制企業(yè)主的理解、信任和支持。

三是進(jìn)行有針對(duì)性地教育。針對(duì)部分黨員群眾對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)誤區(qū)和一些業(yè)主對(duì)在企業(yè)建立黨組織的疑慮，我們組織黨員、職工和業(yè)主認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和上級(jí)有關(guān)精神，用本縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事實(shí)和黨建先進(jìn)單位成功的經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)一大家的思想，提高對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)。

四是堅(jiān)持正面引導(dǎo)。為了使民營(yíng)企業(yè)主放下包袱，我們組織有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部定期深入企業(yè)，講解黨組織的性質(zhì)、任務(wù)和作用以及非公有制企業(yè)與國(guó)有企業(yè)黨組織的不同特點(diǎn)，介紹先進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展工作的情況，引導(dǎo)業(yè)主“致富思源、富而思進(jìn)”，真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

二、主動(dòng)介入，找準(zhǔn)定位，不斷摸索適合非公有制經(jīng)濟(jì)特色的黨建路子。

工作中，正確把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)，從非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨組織在特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境下所處的地位、肩負(fù)的職責(zé)以及發(fā)揮作用的基本途徑入手，摸索了一條符合非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際的黨建工作路子。

一是靈活設(shè)置組織機(jī)構(gòu)。我們秉著“有利于黨的建設(shè)，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的原則，采取多種形式在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中設(shè)立黨組織：凡企業(yè)有3名以上正式黨員且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作關(guān)系相對(duì)固定的，就單獨(dú)建立黨支部；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的企業(yè)，按照就地、就近的原則，打破行業(yè)界限，建立聯(lián)合黨支部；對(duì)沒(méi)有建立黨組織的企業(yè)，黨員實(shí)行掛靠管理，黨員的組織關(guān)系，掛靠在行政村、社區(qū)等單位的黨組織；對(duì)集體改制企業(yè)，以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持企業(yè)改制與黨組織建設(shè)同步進(jìn)行。目前全縣已組建非公有制企業(yè)黨組織33個(gè)，黨員407名，其中單獨(dú)建立黨支部25個(gè)，建立企業(yè)聯(lián)合支部8個(gè)。

二是靈活開(kāi)展組織活動(dòng)。在堅(jiān)持黨內(nèi)正常組織活動(dòng)的同時(shí)，注意從固定集中的組織活動(dòng)向靈活分散轉(zhuǎn)變，摸索出了“業(yè)余、小型、多樣”的組織活動(dòng)形式。即在活動(dòng)時(shí)間上，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，以不影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提，盡量利用工作空隙和業(yè)余時(shí)間開(kāi)展黨的工作；在活動(dòng)形式上，采取相對(duì)分散的形式，開(kāi)展小型而有效的活動(dòng)；在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持多樣性，把宣傳黨的路線、方針、政策，教育黨員在各自崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容與企業(yè)文化活動(dòng)、管理活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)等活動(dòng)融為一體，把黨員教育的嚴(yán)肅主題與豐富多樣的活動(dòng)形式結(jié)合起來(lái)。如永興西河鉛業(yè)有限公司黨支部把每月15日定為黨員學(xué)習(xí)日，還聘請(qǐng)外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員授課，即增長(zhǎng)知識(shí)，又豐富了業(yè)余生活。

三是為黨組織準(zhǔn)確定位。縣委專(zhuān)門(mén)對(duì)其職責(zé)進(jìn)行了明確，將其主要職能定位在圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，搞好宣傳、服務(wù)、協(xié)調(diào)和保障工作，做上級(jí)黨組織聯(lián)系企業(yè)業(yè)主和職工群眾的橋梁和紐帶。一是向黨員、職工和業(yè)主宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)；二是關(guān)心企業(yè)的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)建議，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是加強(qiáng)黨員的教育管理，做好黨員發(fā)展工作，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用；四是做好職工的思想政治工作，關(guān)心和維護(hù)職工的合法權(quán)益；五是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；六是協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅(jiān)持原則，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定；七是領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；八是完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。

4、把企業(yè)活動(dòng)作為黨組織開(kāi)展工作的載體。在黨建工作中，堅(jiān)持把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作為黨組織開(kāi)展工作的載體，把組織活動(dòng)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。如永興鉛業(yè)有限公司黨支部在黨員中開(kāi)展黨員掛牌上崗活動(dòng)，廣大黨員以身作則，帶頭垂范，在企業(yè)職工中樹(shù)立了榜樣，企業(yè)主根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)和職工評(píng)定的等次，每月給予100—300元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)的開(kāi)展為企業(yè)獲得了“雙贏”。

三、完善組織，加強(qiáng)管理，確保非公有制企業(yè)黨建工作正常運(yùn)行。

堅(jiān)持把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來(lái)抓。

一是配好班子。秉著“精干、高效”的原則，在7名黨員以下的企業(yè)，由企業(yè)黨員選舉支部書(shū)記1人，7名黨員以上的選舉支部委員3人；企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有合適人選的，采取上級(jí)黨組織下派、業(yè)主推薦人選外調(diào)等多種形式，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。如永興西河鉛業(yè)有限公司，從湘永煤礦挑選了一名提前退休的副礦長(zhǎng)（副處級(jí)干部）任支部書(shū)記，該公司支部工作開(kāi)展得有聲有色。為便于企業(yè)的管理和監(jiān)督，業(yè)主是黨員的一般不兼任黨組織的書(shū)記，而是從企業(yè)中政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員中選配。班子成員重點(diǎn)從在企業(yè)中層以上管理崗位任職的黨員或部隊(duì)復(fù)員在企業(yè)務(wù)工的黨員中選撥。

二是建好隊(duì)伍。從完善教育和管理機(jī)制入手，把對(duì)黨員干部的教育培養(yǎng)融入日常管理之中。堅(jiān)持通過(guò)黨員干部遠(yuǎn)程教育、專(zhuān)家講課等形式對(duì)班子成員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的能人和職工學(xué)習(xí)的榜樣、企業(yè)主信賴(lài)的參謀。我們還幫助各非公有制企業(yè)黨組織建立健全了黨支部工作制度、定期匯報(bào)制度和民主評(píng)議、年度考核制度，企業(yè)黨組織每季度向上級(jí)黨組織匯報(bào)一次工作開(kāi)展情況，及時(shí)總結(jié)成績(jī)、查找不足，針對(duì)存在問(wèn)題，分析原因、制訂整改措施；上級(jí)黨組織每年對(duì)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮作用情況及班子成員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。

三是建好陣地。為保證非公有制企業(yè)黨組織正常開(kāi)展工作，積極與企業(yè)主協(xié)商溝通，征得他們?cè)邳h組織活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面的支持。同時(shí)，為了減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，縣委要求在規(guī)模較小的企業(yè)，一般不單獨(dú)設(shè)支部辦公室，企業(yè)會(huì)議室一室多用，既作為黨支部辦公場(chǎng)所，又作為黨員活動(dòng)室；規(guī)模較大、條件較好的企業(yè)，可建立黨支部辦公室和黨員活動(dòng)室。具體工作中，大部分企業(yè)都能從利潤(rùn)中提取適當(dāng)資金，作為黨組織開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，為企業(yè)黨組織訂閱黨報(bào)、黨刊，提供學(xué)習(xí)教材。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，循序漸進(jìn)，不斷推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步理順管理體制，全縣形成了書(shū)記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織部門(mén)統(tǒng)一抓，有關(guān)部門(mén)配合抓，非公有制大企業(yè)帶頭抓的黨建工作體系。二是理順管理體制。在城區(qū)，適應(yīng)工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快的新形勢(shì)，縣委及時(shí)組建了經(jīng)濟(jì)局黨委，負(fù)責(zé)對(duì)縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行政策引導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。在農(nóng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委普遍成立了企業(yè)總支，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織的組建、黨員教育與管理工作。截止到目前，全縣建立非公有制企業(yè)黨支部33個(gè)，占應(yīng)建企業(yè)的94.3%,納入黨組織管理的黨員有407名。三是創(chuàng)造外部環(huán)境。將非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，不僅制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行規(guī)范，還不斷優(yōu)化政策環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、政治環(huán)境，增強(qiáng)業(yè)主對(duì)黨組織的信賴(lài)感。建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難；提出對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行“三個(gè)同等”，即在產(chǎn)業(yè)政策上降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻，在土地征用上提供優(yōu)惠和方便，在融資上給予有力的信貸支持；堅(jiān)決查處“三亂”行為，確保企業(yè)有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。上述措施，受到了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的好評(píng)，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)黨建的順利開(kāi)展。

第二篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐

——深圳市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的調(diào)查與思考

黨的十五大明確地把公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，確定為我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度。非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著不可低估的作用。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一個(gè)重大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就歷史地?cái)[在中國(guó)共產(chǎn)黨人的面前，這就是非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建問(wèn)題。非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域是黨建工作的一個(gè)新的領(lǐng)域。深圳市在這個(gè)領(lǐng)域的黨建工作起步早，積極探索，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，取得了一定的成效。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐

深圳作為中國(guó)改革開(kāi)放的“窗口”和“實(shí)驗(yàn)場(chǎng)”，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較早，體制較健全，各類(lèi)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛。截止2000年6月底，全市注冊(cè)的私營(yíng)企業(yè)3.8萬(wàn)戶，外商獨(dú)資企業(yè)5000多戶，個(gè)體工商戶15.2萬(wàn)戶。其中，私營(yíng)企業(yè)數(shù)量占深圳市各類(lèi)企業(yè)總數(shù)的43%，經(jīng)濟(jì)總量約占全市的1/3。面對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的形勢(shì)，中共深圳市委非常重視這個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，把它作為特區(qū)黨的建設(shè)的重要組成部分?jǐn)[上議事日程。在市委的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)職能部門(mén)密切配合，勇于探索，開(kāi)展了一系列創(chuàng)新實(shí)踐。

(一)在組織管理模式上勇于探索，實(shí)施單位管理、社區(qū)管理、行業(yè)管理、掛靠管理，形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的黨員管理網(wǎng)絡(luò)。

深圳市不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的特點(diǎn)分別采取單位管理、社區(qū)管理、行業(yè)管理、掛靠管理等不同模式，建立了系統(tǒng)的黨員管理網(wǎng)絡(luò)。具體做法是：(1)單位管理：在有條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中盡快建立黨的基層組織，管理本單位的黨員。目前，深圳市已成立私營(yíng)企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)黨組織136個(gè)，其中黨委6個(gè)，黨總支14個(gè)，黨支部116個(gè)，管理黨員4500多名。(2)社區(qū)管理：以流動(dòng)黨員相對(duì)集中的工業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)等為基本單位建立黨組織，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行統(tǒng)一管理，把黨組織的“屬地管理”原則具體化、明確化。(3)行業(yè)管理：以行業(yè)協(xié)會(huì)為依托，在律師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等社會(huì)中介組織中建立統(tǒng)管黨委，對(duì)本行業(yè)的黨組織和黨員進(jìn)行統(tǒng)一管理。(4)掛靠管理：在勞動(dòng)人事服務(wù)中心等人才代理機(jī)構(gòu)成立黨組織，對(duì)部分有人事檔案掛靠關(guān)系、暫時(shí)未能納入其他管理渠道的流動(dòng)黨員實(shí)施掛靠管理，待黨員所在單位成立黨組織后再將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，從而有效地解決了黨員組織關(guān)系的“落戶”問(wèn)題。

(二)在運(yùn)行機(jī)制上大膽實(shí)踐，合理確定黨組織隸屬關(guān)系和指導(dǎo)關(guān)系，創(chuàng)造良性互動(dòng)的黨建工作新機(jī)制。

在開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)踐中，深圳市委通過(guò)合理確定和理順黨組織隸屬關(guān)系，并創(chuàng)造性地探索建立黨組織之間的指導(dǎo)關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，為非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。例如，對(duì)于社區(qū)黨組織，原則上隸屬于所在地地方黨組織管理，而根據(jù)社區(qū)黨組織的不同類(lèi)型，其隸屬關(guān)系也有所不同：在具有行政區(qū)域意義的社區(qū)，如鎮(zhèn)、街道、村，其社區(qū)黨組織隸屬于所在的鎮(zhèn)、街道、村黨組織管理，如果社區(qū)黨組織的建制大于或等于所在地地方黨組織，或者雖然建制相對(duì)小但黨員數(shù)量比較多，則該社區(qū)黨組織可劃歸所在地的上級(jí)黨組織管理，同時(shí)受所在地地方黨組織的指導(dǎo)；在沒(méi)有行政區(qū)域意義的工業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)的社區(qū)黨組織，隸屬于負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)或者管理該社區(qū)的黨組織管理，并接受物業(yè)管理部門(mén)黨組織的指導(dǎo)。

(三)在工作方法上不斷探索，按照“業(yè)余、小型、分散、務(wù)實(shí)”和分類(lèi)施教的原則，形成了以服務(wù)促管理的黨建工作新思路。

根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的特點(diǎn)，深圳市在黨建工作實(shí)踐中打破傳統(tǒng)的工作方法和活動(dòng)方式，創(chuàng)造性地開(kāi)展了工作。首先，各基層黨組織從非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的原則，采取開(kāi)短會(huì)、個(gè)別談心以及知識(shí)競(jìng)賽、觀摩學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式開(kāi)展活動(dòng)，受到黨員和業(yè)主的歡迎。其次，在黨員教育方面實(shí)行分類(lèi)施教，突出針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)業(yè)主黨員，要求他們時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，教育和引導(dǎo)他們不僅應(yīng)當(dāng)帶頭合法經(jīng)營(yíng)，熱心公益事業(yè)，處理好勞資關(guān)系，而且要嚴(yán)格遵守黨章，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和接受黨組織的教育管理和監(jiān)督；對(duì)于管理層黨員，要求他們加強(qiáng)同業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映民意，并注意在保證監(jiān)督方面發(fā)揮作用；對(duì)于一般員工黨員，則教育他們通過(guò)做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工為搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。第三，黨組織在加強(qiáng)管理的同時(shí)，努力做到以服務(wù)促管理，為黨員提供力所能及的服務(wù)和幫助，有效地增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。第四，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，主要通過(guò)在企業(yè)各個(gè)不同崗位上的黨員發(fā)揮先鋒模范作用、通過(guò)管理層黨員在決策中的活動(dòng)體現(xiàn)黨組織的意圖、通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和組織工會(huì)活動(dòng)等渠道，發(fā)揮黨組織的重要作用。

二、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要作用

深圳市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐，對(duì)鞏固黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，保證非公有制經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展，對(duì)深圳市黨建工作整體水平的提高以及深圳市物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的發(fā)展，都產(chǎn)生了積極影響，發(fā)揮了重要作用。

(一)開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)踐有效地體現(xiàn)了黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的政治領(lǐng)導(dǎo)。

深圳市非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織成立后。努力體現(xiàn)黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的政治領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)各種途徑積極宣傳黨的路線方針政策，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)走建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的道路。深圳市總商會(huì)民營(yíng)企業(yè)黨委，先后多次召開(kāi)業(yè)主座談會(huì)，讓他們了解黨的政策，消除顧慮，明確企業(yè)發(fā)展的方向。各非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織努力發(fā)揮保證監(jiān)督作用，在支持業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，監(jiān)督企業(yè)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展；通過(guò)各種有效途徑積極滲透和影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，保證企業(yè)的發(fā)展方向。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織還注意協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)做好業(yè)主的統(tǒng)戰(zhàn)工作，并從中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)依法經(jīng)營(yíng)、為國(guó)家和社會(huì)做出較大貢獻(xiàn)的代表人士，向人大、政協(xié)等部門(mén)推薦，為他們提供參政議政的途徑和渠道。近年來(lái)，通過(guò)各級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的推薦，深圳市部分私營(yíng)企業(yè)主當(dāng)選為各級(jí)市人大代表和政協(xié)委員，其中有兩人還當(dāng)選為全國(guó)人大代表和全國(guó)政協(xié)委員。

(二)開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)踐有力地推動(dòng)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

深圳市在開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的過(guò)程中，特別注意發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。私營(yíng)企業(yè)奧沃公司黨支部為了鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，向公司全體員工公布了該支部45名黨員的名單，歡迎群眾監(jiān)督。在群眾關(guān)注的目光下，這些黨員在各項(xiàng)工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織圍繞黨的中心工作，經(jīng)常及時(shí)召開(kāi)部分企業(yè)主座談會(huì)，讓他們了解黨的政策，消除顧慮，明確企業(yè)發(fā)展的方向，同時(shí)了解他們的需求和愿望，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映他們的意見(jiàn)，在力所能及的范圍內(nèi)幫助他們解決困難。

(三)開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)踐有力地促進(jìn)了企業(yè)的精神文明建設(shè)。

深圳市非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織努力發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，以黨建工作帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。這些經(jīng)濟(jì)組織中的共產(chǎn)黨員處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以優(yōu)秀的品質(zhì)、高尚的情操為企業(yè)員工做出表率，帶動(dòng)其他員工提高思想道德水平，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。羅湖區(qū)的荷花市場(chǎng)、中原市場(chǎng)的7名共產(chǎn)黨員和寶安區(qū)西鄉(xiāng)個(gè)體戶黨支部的全體黨員率先亮出“共產(chǎn)黨員店檔”牌子，主動(dòng)接受群眾的公開(kāi)監(jiān)督，其他黨員和團(tuán)員紛紛仿效，市場(chǎng)內(nèi)形成了比文明、比優(yōu)質(zhì)的良好商風(fēng)。深圳市非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織還非常注意以黨建工作帶動(dòng)工、青、婦組織的工作。工會(huì)組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中具有特殊重要的地位和作用，深圳市注意在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立完善工會(huì)組織的同時(shí)，加強(qiáng)了黨組織對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)組織依照法律和工會(huì)章程有效地開(kāi)展工作，發(fā)揮和利用工會(huì)的橋梁和紐帶作用，從而不斷加強(qiáng)與非公有制經(jīng)濟(jì)的廣大職工的聯(lián)系，做好職工思想政治工作，團(tuán)結(jié)和依靠職工群眾，關(guān)心和維護(hù)職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅(jiān)持原則性，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

共青團(tuán)深圳市委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員大多是青年的實(shí)際，成立了共青團(tuán)深圳市總商會(huì)民營(yíng)企業(yè)委員會(huì)。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，團(tuán)組織開(kāi)展了許多適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，既活躍了團(tuán)員青年的生活，又提高了他們的思想道德水平，有力地推動(dòng)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè)。

(四)開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)踐推動(dòng)深圳市黨建工作的整體水平邁上了新的臺(tái)階。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是近年來(lái)得到迅猛發(fā)展的新型社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，是黨建工作的新領(lǐng)域。深圳市的實(shí)踐填補(bǔ)了黨建工作的空白，使黨的力量有效地滲透和占領(lǐng)了這塊陣地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止，全市已納入各級(jí)黨組織管理的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員共有7900多名。這些長(zhǎng)期游離于黨組織管理之外的黨員重新回到黨組織的懷抱，使深圳市的黨員隊(duì)伍得到進(jìn)一步壯大，力量得到了加強(qiáng)，黨組織的覆蓋面得到進(jìn)一步擴(kuò)大。特別是這一領(lǐng)域的黨員普遍年紀(jì)較輕，學(xué)歷較高，思想活躍，為全市黨員隊(duì)伍注入了新鮮的血液和活力。在開(kāi)展這一領(lǐng)域黨建工作的過(guò)程中，深圳市委解放思想，大膽創(chuàng)新，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上進(jìn)行了大量探索，形成了一整套工作思路，從整體上提高了深圳市黨建工作水平，為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期黨的工作提供了很好的經(jīng)驗(yàn)。

三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的經(jīng)驗(yàn)啟示

在社會(huì)主義初級(jí)階段，非公有制經(jīng)濟(jì)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分將長(zhǎng)期存在。開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是執(zhí)政黨的地位和性質(zhì)決定的。深圳市的實(shí)踐為我們提供了有益的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我們一定要以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指針，大膽實(shí)踐，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)觀念、制度、組織、方法、程序、領(lǐng)導(dǎo)方式等方面的創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新局面。

(一)實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新：把握全黨工作大局，提高開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的認(rèn)識(shí)水平。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的健全完善，非公有制經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)一步發(fā)展，其作用和影響越來(lái)越大。各級(jí)黨組織必須充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要意義，切實(shí)采取有效措施，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十五大精神，正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)非公有制經(jīng)濟(jì)的地位、作用及發(fā)展趨勢(shì)，樹(shù)立超前意識(shí)，加強(qiáng)工作研究，提高工作的前瞻性。二是從社會(huì)主義初級(jí)階段的國(guó)情出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)，按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)分析和判斷我們的工作，大膽探索，積極實(shí)踐，開(kāi)創(chuàng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新局面。三是按照“三個(gè)代表”的要求，全面衡量非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，堅(jiān)決擯棄不適應(yīng)“三個(gè)代表”要求的觀念和做法。

(二)推進(jìn)制度創(chuàng)新：建立健全規(guī)章制度，創(chuàng)造非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的制度環(huán)境。

非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定建立起來(lái)的黨的基層組織，是黨在這個(gè)領(lǐng)域全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。制度建設(shè)是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)性工作，必須建立健全有關(guān)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可據(jù)。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，深圳市先后制定頒發(fā)了《中共深圳市委關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)中外合資、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶黨組織和黨員管理的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的意見(jiàn)》等針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的專(zhuān)門(mén)規(guī)章制度，指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作，為這個(gè)領(lǐng)域的黨建工作創(chuàng)造—了良好的法律政策依據(jù)和制度環(huán)境。

(三)強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新：完善組織管理架構(gòu)，建立多層次、網(wǎng)絡(luò)化的黨組織和黨員管理機(jī)制。

對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織要著眼于長(zhǎng)效管理，規(guī)范運(yùn)作。首先，要理順管理關(guān)系，完善組織管理架構(gòu)。要健全非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織，建立統(tǒng)一有序的分級(jí)管理體系。同時(shí)，成立非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作委員會(huì)，統(tǒng)一管理包括外商獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。其次，要強(qiáng)化黨員社區(qū)管理。對(duì)那些規(guī)模小、黨員人數(shù)少、單獨(dú)建立黨組織有較大困難的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨員，納入社區(qū)黨組織管理。第三，要完善行業(yè)管理和掛靠管理。建立民營(yíng)企業(yè)黨委、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)黨委、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)協(xié)會(huì)黨委、民間組織黨委、律師協(xié)會(huì)黨委等行業(yè)協(xié)會(huì)黨委，以及人才市場(chǎng)、勞動(dòng)職業(yè)介紹中心等社會(huì)中介黨組織，從而形成多層次、網(wǎng)絡(luò)化的黨組織和黨員管理新機(jī)制。

(四)實(shí)現(xiàn)方法創(chuàng)新：依照經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)，探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的方法途徑。

根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，本著求真務(wù)實(shí)的精神，不斷改進(jìn)黨組織的工作方法，使黨的工作為黨員和員工所歡迎，為企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者所理解、支持。一是要堅(jiān)持“業(yè)余、小型、務(wù)實(shí)”的原則開(kāi)展黨組織的活動(dòng)，盡量做到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和黨的活動(dòng)兩不誤。二是在黨組織活動(dòng)的內(nèi)容形式安排上盡量做到豐富多彩，寓教于樂(lè)，將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科技文化知識(shí)學(xué)習(xí)以及有益的文體活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以增強(qiáng)吸引力。三是要注意發(fā)揮群眾組織的作用，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等成為黨組織聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。四是要正確處理黨組織和業(yè)主的關(guān)系，尊重和維護(hù)業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中決策、管理、指揮的權(quán)威，支持業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)監(jiān)督和引導(dǎo)業(yè)主守法經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

(五)重視領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新：服從黨建工作規(guī)律，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)保證。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作要真正做好，必須有各級(jí)黨組織的重視和領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委要把非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作納入到黨的建設(shè)的總體規(guī)劃中，擺上重要的議事日程，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到同規(guī)劃、同研究、同部署、同檢查、同考核。首先，要不斷探索各類(lèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的特點(diǎn)，總結(jié)歸納這個(gè)領(lǐng)域中黨建工作的規(guī)律，為開(kāi)展各類(lèi)各級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供科學(xué)依據(jù)。第二，要建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的隊(duì)伍，配備——定的人員編制，落實(shí)具體的工作人員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和黨員的管理。第三，協(xié)調(diào)和督促各級(jí)黨的組織和有關(guān)部門(mén)密切配合，積極主動(dòng)地抓好工作，形成非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作齊抓共管的良好局面。

第三篇：對(duì)光澤縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探索與實(shí)踐

對(duì)光澤縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探索與實(shí)踐

山區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，非公有制企業(yè)黨建工作起步較晚，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，非公有制企業(yè)的不斷壯大，在山區(qū)縣探索非公有制黨建工作是當(dāng)前面臨的一個(gè)課題。江澤民同志在江蘇、浙江、上?？疾鞎r(shí)強(qiáng)調(diào)指出，必須加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。為此，光澤縣從縣情出發(fā)，以圣農(nóng)實(shí)業(yè)公司黨支

部為龍頭，加大了對(duì)非公制經(jīng)濟(jì)黨建工作的指導(dǎo)力度，試圖從圣農(nóng)實(shí)業(yè)支部中探索一條山區(qū)縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作新路子。最近筆者深入圣農(nóng)實(shí)業(yè)進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研情況概述如下：

一、公司概況

圣農(nóng)實(shí)業(yè)前身是光明雞業(yè)有限公司，年該公司創(chuàng)辦以來(lái)，立足改革，大膽創(chuàng)新，按照先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，抓好黨的建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)黨建促進(jìn)了企業(yè)開(kāi)展工作，從而促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展，有效地維護(hù)了廣大職工的根本利益，確保了一方的穩(wěn)定和繁榮。該公司歷經(jīng)圖治，從一個(gè)不起眼的私營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大成為集種雞、種苗孵化、肉雞飼養(yǎng)以及屠宰、加工、冷凍、運(yùn)輸、銷(xiāo)售為一體的擁有多個(gè)子公司，目前中國(guó)南方規(guī)模最大的肉雞生產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)。該公司現(xiàn)有職工多人，黨員人，資產(chǎn)總值達(dá)億元，生產(chǎn)的肯德基系列產(chǎn)品暢銷(xiāo)華東、江南等大中城市，部分凍雞出口日本、香港等地。年產(chǎn)值億元，上繳稅費(fèi)萬(wàn)元。該公司先后榮獲省“愛(ài)國(guó)敬業(yè)守法先進(jìn)企業(yè)”、“納稅先進(jìn)單位”、“計(jì)量驗(yàn)收合格企業(yè)”和省農(nóng)業(yè)銀行“”級(jí)信用企業(yè)等稱(chēng)號(hào)，年公司黨支部被省委評(píng)為省先進(jìn)基層黨組織。好范文，全國(guó)公務(wù)員共同天地

二、主要做法

⒈按照代表先進(jìn)力生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求，通過(guò)開(kāi)展企業(yè)黨建來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

年，縣委組織部瞄準(zhǔn)了光明雞業(yè)有限公司這個(gè)私企大個(gè)子，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了在該公司成立縣第一個(gè)私企黨支部的設(shè)想，得到縣委的充分肯定?？h委決定，由縣委組織部負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)成立該公司支部工作，年月我縣成立南平市首家私營(yíng)企業(yè)黨支部，由共產(chǎn)黨員、公司總經(jīng)理（原武裝部干部）付光明同志任支部書(shū)記，黨員人。到年公司發(fā)展黨員至人。年，我縣抓住圣農(nóng)實(shí)業(yè)迅速膨脹、企業(yè)股票上市呼聲高的契機(jī)，加大了對(duì)該公司的黨建指導(dǎo)力度，在發(fā)展新黨員的基礎(chǔ)上，同時(shí)將涌入公司的國(guó)有企業(yè)下崗黨員納入統(tǒng)一管理，理順關(guān)系，使公司支部發(fā)展到人。其中，公司二層骨干基本為黨員。由于黨員的帶動(dòng)作用，該公司黨員的先模作用得到了充分體現(xiàn)。一是以黨員的先模作用得到體現(xiàn)，黨員在生產(chǎn)上業(yè)務(wù)上及管理上保持了先進(jìn)性，從而在職工中形成支部吸引力、向心力。如年初公司決定對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面改革，需要制定一套規(guī)定化、制度化、科學(xué)化的管理體系。公司黨支部主動(dòng)請(qǐng)纓，承擔(dān)了改革方案的制定和員工思想教育兩項(xiàng)任務(wù)，由黨員組成攻關(guān)小組，對(duì)雞苗管理、飼料生產(chǎn)改革、飼養(yǎng)場(chǎng)消毒、衛(wèi)生管理等“三項(xiàng)改革”制定實(shí)施方案，攻關(guān)小組通過(guò)細(xì)致工作，查閱大量資料，并參照國(guó)骨外禽類(lèi)飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)及本公司的實(shí)踐，只用了三個(gè)月便出色地完成了任務(wù)。實(shí)施改革后，效果明顯，基本解決了以往飼養(yǎng)工作中的各種問(wèn)題，使企業(yè)走上了管理有序、依法治廠、有章可循的現(xiàn)代化企業(yè)管理道路。又如年上半年，支部一班人經(jīng)過(guò)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)，向公司提出不能只顧眼前銷(xiāo)路好，死抱日本、香港兩個(gè)市場(chǎng)，應(yīng)提前調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展內(nèi)需的建議。這個(gè)建議被公司采納后，很快與肯德基中國(guó)分部建立了長(zhǎng)期的供貨關(guān)系，亞洲金融危機(jī)后，凍雞產(chǎn)品在日本、香港價(jià)格大跌，銷(xiāo)售受限時(shí)，而該公司已成為肯德基的主要供貨商。不但不受亞洲金融危機(jī)的影響，反而很快在國(guó)內(nèi)占領(lǐng)肯德基市場(chǎng)，加快了公司的發(fā)展。黨支部正是以黨員的模范帶頭和出色表現(xiàn)，逐漸贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的信賴(lài)，也為黨支部贏得地位。二是黨員隊(duì)伍黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提高。公司黨支部成立后，縣委組織部多次下到企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，試圖探索一條私企黨建工作新路子?？h委組織部派員進(jìn)駐公司，協(xié)助企業(yè)支部搞好工作。在黨員發(fā)展上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把素質(zhì)好、文化高、技術(shù)精的優(yōu)秀青年職工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)重要崗位的行政管理人員和班組中的技術(shù)骨干等高素質(zhì)人才盡量吸納進(jìn)黨組織，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在黨員隊(duì)伍管理上，主要以制度管人，建立了一些比較有約束和操作的制度，如黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、黨員活動(dòng)日、民主生活會(huì)、黨員責(zé)任區(qū)等制度。每項(xiàng)制度都與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)相聯(lián)系，讓黨員同志不感到枯燥。年，該公司確定每年的月日為黨支部成立的紀(jì)念日，公司領(lǐng)導(dǎo)與黨員一起參與活動(dòng)，開(kāi)展座談，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

⒉按照代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向，努力營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍。

搞好思想政治工作，創(chuàng)造先進(jìn)的文化是企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是滿足職工精神文化生活的客觀需要。為此，縣委領(lǐng)導(dǎo)要求宣傳部要主動(dòng)介入，認(rèn)真積極地做好私企重點(diǎn)戶的思想政治工作，占領(lǐng)宣傳陣地。

一是抓了企業(yè)職工隊(duì)伍的政治思想教育工作，凝聚企業(yè)民心和

第四篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建：工商聯(lián)新使命

http://.cn2011年02月22日 00:04中華工商時(shí)報(bào)

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《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見(jiàn)》明確提出，“引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士支持所在企業(yè)建立黨的組織，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用提供必要條件”，是工商聯(lián)重要職能。并要求各級(jí)黨委重視工商聯(lián)黨組協(xié)助開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。這是當(dāng)前黨中央賦予工商聯(lián)的一項(xiàng)光榮而艱巨的新任務(wù)新使命。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨的群眾工作的新領(lǐng)域。新時(shí)期新階段，在非公有制企業(yè)中建立黨的基層組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)，是我國(guó)憲法賦予中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位所決定的。實(shí)踐表明，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有利于進(jìn)一步鞏固黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)，把廣大職工群眾和非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?；有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感；有利于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時(shí)，履行社會(huì)責(zé)任；有利于黨組織和黨員及時(shí)了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，協(xié)助企業(yè)做好矛盾化解工作，維護(hù)職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益；有利于充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

伴隨著非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程，非公企業(yè)黨建工作經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大的艱難探索過(guò)程。相對(duì)傳統(tǒng)基層黨建領(lǐng)域，非公企業(yè)黨建工作在整個(gè)基層黨建工作中的地位和作用越來(lái)越重要。改革開(kāi)放以來(lái)，非公有制企業(yè)黨建工作取得了重大進(jìn)展，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。但也必須清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問(wèn)題。一是黨組織的覆蓋面過(guò)小，絕大多數(shù)非公有制企業(yè)中沒(méi)有黨組織。由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國(guó)工商聯(lián)組織的2010年第九次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查表明，成立了黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織的企業(yè)不足30%，約70%的企業(yè)沒(méi)有成立黨組織。二是普遍存在“開(kāi)展活動(dòng)難、發(fā)揮作用難”的問(wèn)題。有的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，不能發(fā)揮應(yīng)有作用；有些黨組織黨員分散、流動(dòng)性強(qiáng)，難以有效開(kāi)展活動(dòng)；有的黨組織在活動(dòng)內(nèi)容和方式上沒(méi)有充分考慮黨員要求和企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展活動(dòng)往往流于形式；有的黨員黨性觀念和黨員意識(shí)淡薄，不能發(fā)揮模范作用，甚至不愿意公開(kāi)黨員身份。

為了做好非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，2009年9月，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，國(guó)家工商總局、全國(guó)工商聯(lián)參加，成立了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)，全國(guó)工商聯(lián)黨組書(shū)記、第一副主席全哲洙任組長(zhǎng)的指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)工作。為推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展，中央決定在黨的基層組織和黨員中廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，仍然由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)家工商總局和全國(guó)工商聯(lián)共同組成全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)工作情況看，工商聯(lián)已成為參與非公有制企業(yè)黨建工作的一支重要力量。一是能夠更好地發(fā)揮自身職能作用。工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。多年來(lái)，工商聯(lián)在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治思想工作方面形成了深厚的工作積累和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有力促

進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。二是能夠更好地發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)近60年的發(fā)展，工商聯(lián)建立了縱向達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、橫向覆蓋大多數(shù)行業(yè)的組織體系，全國(guó)工商聯(lián)2009年底共有會(huì)員257萬(wàn)個(gè)，共有地方組織3128個(gè)，基層組織24722個(gè)，行業(yè)組織12326個(gè)，已形成覆蓋全國(guó)的組織網(wǎng)絡(luò)。這種完備的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，為工商聯(lián)參與非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作奠定了組織網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。三是能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)有效開(kāi)展工作。工商聯(lián)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育的方針，不斷增強(qiáng)凝聚力、影響力、執(zhí)行力，與非公有制企業(yè)和企業(yè)出資人更加貼近、更加了解，情況更為熟悉、聯(lián)系更為緊密。近年來(lái)，工商聯(lián)參與指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮作用、黨員立足崗位建功立業(yè)，不僅推動(dòng)了黨的組織和黨的工作覆蓋面的擴(kuò)大，也促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長(zhǎng)。截至2010年11月，在各方共同努力下，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中新建黨組織13.8萬(wàn)個(gè)，正在籌建22.2萬(wàn)個(gè)，發(fā)展新黨員65萬(wàn)人。

不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的組織覆蓋，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公組織基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范組建方式，繼續(xù)探索各種組建類(lèi)型。特別要把主要工作精力放在規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建工作上，下工夫破解規(guī)模以下企業(yè)黨組織建設(shè)難題。緊緊抓住企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員和企業(yè)主要出資人這三個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

隨著《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作將有新的進(jìn)展。我們要把促進(jìn)“兩個(gè)健康”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和廣大黨員通過(guò)自身作用的發(fā)揮，促進(jìn)非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上有更大作為，在保障和改善民生上有更大作為，在提升自身素質(zhì)上有更大作為，為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

（作者系全國(guó)工商聯(lián)研究室巡視員）

第五篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況匯報(bào)

我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和“七一”重要講話精神為指導(dǎo),聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作暫行規(guī)定》及泉州市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的意見(jiàn)》,在完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加大組建力度,強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì),培育先進(jìn)典型,開(kāi)展調(diào)查研究和充分發(fā)揮作用等重要環(huán)節(jié),都取得了較好的成績(jī).目前,全市非有公有制工業(yè)企業(yè)3269家,黨組織203個(gè),黨員1883人,其中女黨員312名,占16%;35歲以下1611名,占85%.有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)都建立了黨的組織.已建立工會(huì)組織2915家,團(tuán)組織495家,婦女組織116家.我們主要做了以下工作:

一,審時(shí)度勢(shì),不斷完善抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要的增長(zhǎng)點(diǎn)和生力軍.我們始終把加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨的建設(shè)工作納入市委的工作大局進(jìn)行精心謀劃,特別是江總書(shū)記“七一”重要講話后,使我們更進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)到抓好非公黨建工作的重要作用和現(xiàn)實(shí)意義,把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)擺在突出的位置,勇于探索,大膽實(shí)踐,力爭(zhēng)年年有新招,出新成果.一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo).我們按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo).市里建立了五套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度,并健全非公黨建聯(lián)席會(huì)議制度,從17個(gè)成員單位中抽調(diào)人員集中辦公,定期召開(kāi)會(huì)議,研究工作中出現(xiàn)的新情況,新問(wèn)題.我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)采取“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的辦法,提出了明確的要求,相應(yīng)建立了掛鉤聯(lián)系制度,全市共有231名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系294家規(guī)模較大的企業(yè).二是理順管理機(jī)制.我們按照“有利于黨員教育管理,有利于增強(qiáng)黨的活力”原則,適時(shí)理順?lè)枪兄破髽I(yè)黨組織的管理機(jī)制.對(duì)于規(guī)模大,集團(tuán)化,跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至跨縣市的企業(yè)黨組織如南益集團(tuán)公司黨委,由市委委托市委組織部直接管理;對(duì)于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)零星分散,黨組織數(shù)量少的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委直接負(fù)責(zé)管理,這類(lèi)黨支部有78個(gè);對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),如水頭鎮(zhèn),我們?cè)O(shè)置鎮(zhèn)企業(yè)黨委,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)黨支部進(jìn)行統(tǒng)一管理;對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),黨員數(shù)多或設(shè)置工業(yè)小區(qū)的村,我們通過(guò)把村黨支部升格為總支或黨委,由村一級(jí)黨組織直接管轄.二,加快組建,不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面

幾年來(lái),隨著我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展壯大,我們按照“消除空白點(diǎn),擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)有效性”的要求,不斷探索切合實(shí)際的組建新模式.一是獨(dú)建黨支部模式.八十年代初期,我市非公有制企業(yè)剛剛起步,具備組建黨組織條件的只有個(gè)別的相對(duì)規(guī)模較大的外資企業(yè).對(duì)此,我們主要采取獨(dú)建的辦法,建立黨組織.比如1984年4月,我們建立了南豐針織廠黨支部,成為全省較早的非公有制企業(yè)黨組織之一.至今,全市以企業(yè)單獨(dú)建立黨支部93個(gè).二是區(qū)域聯(lián)建黨組織模式.隨著工業(yè)立市發(fā)展戰(zhàn)略,“工業(yè)發(fā)展年”,“工業(yè)壯大年”各項(xiàng)措施的不斷推進(jìn),我市非公有制企業(yè)迅猛發(fā)展,一些經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),工業(yè)小區(qū),科技工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性工業(yè)區(qū)不斷形成,因而解決“多,小,散,雜”的單一企業(yè)組建黨組織難的問(wèn)題,就有了良好的條件.這個(gè)時(shí)期我們主要采取“聯(lián)建”的辦法,形成了“以工業(yè)小區(qū)為區(qū)域,以骨干企業(yè)為依托,'多企合一'建立黨組織”的區(qū)域聯(lián)建模式,較好地解決區(qū)域內(nèi)黨員零星分布,以廠組建難的問(wèn)題.至今,全市共建立區(qū)域性的黨組織56個(gè).三是村級(jí)組織升格管理模式.我們對(duì)非公有制企業(yè)發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)總量大,離土不離鄉(xiāng)的黨員多的村,運(yùn)用“升”的組建模式,把村黨支部升格為黨總支,或把黨總支升格為村黨委,下設(shè)企業(yè)黨支部,使轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)都有黨組織覆蓋.我們?cè)?994年就開(kāi)始實(shí)施這一組建和管理模式,村黨支部升格為黨總支12個(gè),下轄非公有制企業(yè)黨支部15個(gè);1999年我們?cè)谑?zhèn)菊江,梅山鎮(zhèn)新藍(lán),詩(shī)山鎮(zhèn)鳳坡等3個(gè)村建立了村黨委.四是跨地區(qū)組建模式.在泉州市委組織部的協(xié)調(diào)幫助下,我市于1997年在全省率先突破黨組織屬地管理的界限,跨縣(市,區(qū))成立南益集團(tuán)黨委,下轄XX,鯉城,豐澤等市(區(qū))15個(gè)黨支部,黨員數(shù)186人.去年我們主動(dòng)與大田,莆田兩地組織部門(mén)進(jìn)行協(xié)商,南益集團(tuán)黨委又跨地市在大田縣,莆田市分別組建了南湖針織有限公司,南興針織有限公司等2家“南字號(hào)”企業(yè)黨支部.五是組建鎮(zhèn)企業(yè)黨委進(jìn)行統(tǒng)一管理模式.隨著非公有制企業(yè)黨組織組建步伐的不斷加快,非公有制企業(yè)黨組織不斷增多,原來(lái)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)管理的領(lǐng)導(dǎo)方式已不能很好地解決非公有制企業(yè)黨組織數(shù)量多,任務(wù)重,管理難的問(wèn)題.為此,我們適時(shí)提出設(shè)置鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的委員會(huì)的設(shè)想,并付諸實(shí)施,于1999年組建了豐州,官橋,水頭等3個(gè)鎮(zhèn)企業(yè)黨委,統(tǒng)一管理,協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)黨組織.目前,又有石井,洪瀨,美林,柳城,詩(shī)山等5個(gè)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)黨委正在醞釀籌建中.六是依托群團(tuán)組織組建模式.我們始終堅(jiān)持“大黨建”的思路,對(duì)于一些暫時(shí)不具備組建黨組織條件的非公有制企業(yè),采取群團(tuán)先行組建的辦法,以團(tuán)建,工建促黨建.特別是去年,我們認(rèn)真貫徹泉州市非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作會(huì)議的精神,把工建納入“大黨建”的范疇,著力構(gòu)筑鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)--村(居)工會(huì)--企業(yè)工會(huì)“小三級(jí)”工會(huì)網(wǎng)絡(luò),為組建黨組織創(chuàng)造良好條件,切實(shí)做到以工建,團(tuán)建促黨建,實(shí)現(xiàn)黨工團(tuán)建設(shè)互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展.去年來(lái),新組建工會(huì)組織105個(gè),團(tuán)組織12個(gè),通過(guò)實(shí)施“大黨建”模式,組建了5家非公有制企業(yè)黨支部.目前,全市

《在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的委員會(huì)的有效做法》被《福建組工通訊》刊發(fā).三是抓好政策性問(wèn)題的調(diào)研.新的社會(huì)階層發(fā)展黨員試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái),我們把中組部提出的在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作的“六個(gè)方面問(wèn)題”調(diào)研作為加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),組織力量,進(jìn)行廣泛深入調(diào)查研究,初步形成了3份具有可操作性和參考價(jià)值的專(zhuān)題研究報(bào)告,在省調(diào)研成果匯報(bào)會(huì)上進(jìn)行了交流,并得到了省委組織部,試點(diǎn)辦的好評(píng).六,發(fā)揮作用,不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的活力.幾年來(lái),我們注意引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織把握住發(fā)揮作用的著力點(diǎn),努力增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的活力.一是把握住代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,圍繞企業(yè)發(fā)展來(lái)發(fā)揮作用.一方面,創(chuàng)造條件參與企業(yè)決策.注意從管理層或技術(shù)骨干中選配黨支部班子成員,擴(kuò)大黨員在企業(yè)決策層中的比例,增強(qiáng)參與決策的影響力和滲透力.比如南益集團(tuán)的13位黨支部書(shū)記中,就有8位是廠級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo).又如金鹿集團(tuán)等企業(yè),則采取“一肩挑”的辦法,黨組織在企業(yè)決策的形成和實(shí)施中發(fā)揮關(guān)鍵的作用.另一方面,我們注意引導(dǎo)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策,當(dāng)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息員.如水頭鎮(zhèn)閩南第一建材市場(chǎng)黨支部,充分發(fā)揮12名黨員的積極作用,在去年“5.18”第三屆XX(全國(guó))建材經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)的過(guò)程中,及時(shí)為項(xiàng)目的簽約提供具有價(jià)值的市場(chǎng)信息,在簽訂的416個(gè)項(xiàng)目,總金額22.46億元的可喜成績(jī)上立下了汗馬功勞.二是把握住代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,積極開(kāi)展健康向上,豐富多彩的文娛活動(dòng).企業(yè)特別是規(guī)模較大的企業(yè)黨組織能夠針對(duì)職工主人翁思想缺乏,雇傭思想多,團(tuán)隊(duì)精神少等問(wèn)題,依托企業(yè)文化陣地,組織職工學(xué)文化,學(xué)科技,開(kāi)展文體活動(dòng),激勵(lì)職工保持積極向上的精神狀態(tài).如協(xié)進(jìn)建材公司等企業(yè)黨組織,開(kāi)展“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,“我為企業(yè)增光彩”等主題活動(dòng).另外,大多數(shù)企業(yè)黨組織充分利用“三.八”“五.一”,“五.四”,“七.一”,國(guó)慶等重大節(jié)日,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織在企業(yè)中舉辦文藝演出,歌詠比賽,演講比賽以及其它文體活動(dòng),寓教于樂(lè),不斷加強(qiáng)了“四有”職工隊(duì)伍建設(shè),涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀企業(yè)員工.如南益集團(tuán)下屬企業(yè)—南泉制衣廠章楊柳等多名外來(lái)員工被評(píng)為“福建省百名優(yōu)秀外來(lái)青年”,“泉州市百名優(yōu)秀外來(lái)青年”.三是把握住代表最廣大人民的利益要求,維護(hù)好企業(yè)主和職工的合法權(quán)益.我們把維護(hù)企業(yè)主和職工的合法權(quán)益作為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的一項(xiàng)重要內(nèi)容.一方面,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的表率作用,真心實(shí)意支持企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),求生存,求發(fā)展.特別是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)候,在企業(yè)遇到急,難,險(xiǎn),重的時(shí)候,廣大黨員職工都能夠挺身而出,同心協(xié)力幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān).比如在南豐針織廠,有一次,港方運(yùn)來(lái)八個(gè)集裝箱的機(jī)器,要求車(chē)輛馬上返港,否則課以違約罰款.廠部一時(shí)難以請(qǐng)到較多的裝卸人員,黨支部及時(shí)發(fā)動(dòng)黨,團(tuán)員組成突擊隊(duì),不僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)卸完貨物,還為廠里節(jié)省了近萬(wàn)元的費(fèi)用.另一方面,企業(yè)黨組織,工會(huì)組織以宣傳貫徹《勞動(dòng)法》,《工會(huì)法》為重點(diǎn),加強(qiáng)與企業(yè)主的溝通和協(xié)商,做好集體合同的簽訂工作,以法律形式維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,形成和諧的工作氛圍.今后,我們將以江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想和“七一”講話精神為指導(dǎo),以這次省委,泉州市委領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研為契機(jī),積極探索,大膽實(shí)踐,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十六大的召開(kāi).