第一篇：綜合辦責(zé)任制

綜合辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

負(fù)責(zé)對(duì)公司人事、行政、文明施工及培訓(xùn)的執(zhí)行與落實(shí)、貫徹、宣傳安全法律、法規(guī)及職業(yè)病和勞動(dòng)保護(hù)的工作。

1、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作，貫徹、執(zhí)行部頒安全標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的宣傳、形勢(shì)安排、布置進(jìn)行落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)工程部“文明施工方案”的審核，并對(duì)“文明施工方案”的實(shí)施進(jìn)行予控，確保項(xiàng)目文明施工。

3、深入項(xiàng)目工地，負(fù)責(zé)對(duì)暑期職工的防暑、降溫及職工職業(yè)病方面的審核和檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)及時(shí)制止。

4、參與安全生產(chǎn)工作總結(jié)及表彰工作，對(duì)公司的安全生產(chǎn)分段進(jìn)行考核、評(píng)比，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行定期的教育考核，將安全技術(shù)知識(shí)列入工人考核、培訓(xùn)內(nèi)容之一，對(duì)招收新工人要組織入場(chǎng)教育和資格審查，保證上崗的人員有一定的安全素質(zhì)，對(duì)特殊作業(yè)人員的安全技術(shù)考核，必須符合GB 5306-85規(guī)定，并檢驗(yàn)其安全知識(shí)水平，保證工地的使用。

6、搞好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的提出處理意見。

7、根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況配齊一定文化程度、技術(shù)水平、并具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全干部，保證安全干部的素質(zhì)。

8、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的施工、技術(shù)、管理人員進(jìn)行安全知識(shí)、遵章守紀(jì)教育。

9、對(duì)事故責(zé)任者要按事故調(diào)查報(bào)告的意見負(fù)責(zé)落實(shí)，處理責(zé)任者，并將材料歸檔。

10、組織配合有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行體格普查，對(duì)特殊作業(yè)人員要定期檢查，及時(shí)處理。

11、監(jiān)測(cè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的塵毒濃度，做好職業(yè)病預(yù)防工作。

12、對(duì)防暑降溫費(fèi)用正確使用，保證施工現(xiàn)場(chǎng)飲水的供應(yīng)并檢驗(yàn)其衛(wèi)生狀況。

13、加強(qiáng)食堂管理工作，搞好飲食衛(wèi)生、預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生，對(duì)冬季取暖火爐的安裝必須符合要求，做到定期檢查，防止煤氣中毒。

14、經(jīng)常對(duì)本部門人員進(jìn)行安全教育。

15、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)大型生活設(shè)施的建、拆，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，不得違章指揮、違章作業(yè)。

16、組織各種學(xué)習(xí)班，安排安全生產(chǎn)教育課程。

17、主辦的各類專業(yè)學(xué)習(xí)，組織設(shè)置勞動(dòng)保護(hù)課程，課時(shí)不少于總課時(shí)的1~2%。

18、將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。

綜合辦管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

協(xié)助綜合辦主任進(jìn)行以下工作：

1、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作，貫徹、執(zhí)行部頒安全標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的宣傳、形勢(shì)安排、布置進(jìn)行落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)工程部“文明施工方案”的審核，并對(duì)“文明施工方案”的實(shí)施進(jìn)行予控，確保項(xiàng)目文明施工。

3、深入項(xiàng)目工地，負(fù)責(zé)對(duì)暑期職工的防暑、降溫及職工職業(yè)病方面的審核和檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)及時(shí)制止。

4、參與安全生產(chǎn)工作總結(jié)及表彰工作，對(duì)公司的安全生產(chǎn)分段進(jìn)行考核、評(píng)比，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行定期的教育考核，將安全技術(shù)知識(shí)列入工人考核、培訓(xùn)內(nèi)容之一，對(duì)招收新工人要組織入場(chǎng)教育和資格審查，保證上崗的人員有一定的安全素質(zhì)，對(duì)特殊作業(yè)人員的安全技術(shù)考核，必須符合GB 5306-85規(guī)定，并檢驗(yàn)其安全知識(shí)水平，保證工地的使用。

6、搞好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的提出處理意見。

7、根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況配齊一定文化程度、技術(shù)水平、并具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全干部，保證安全干部的素質(zhì)。

8、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的施工、技術(shù)、管理人員進(jìn)行安全知識(shí)、遵章守紀(jì)教育。

9、對(duì)事故責(zé)任者要按事故調(diào)查報(bào)告的意見負(fù)責(zé)落實(shí)，處理責(zé)任者，并將材料歸檔。

10、組織配合有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行體格普查，對(duì)特殊作業(yè)人員要定期檢查，及時(shí)處理。

11、監(jiān)測(cè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的塵毒濃度，做好職業(yè)病預(yù)防工作。

12、對(duì)防暑降溫費(fèi)用正確使用，保證施工現(xiàn)場(chǎng)飲水的供應(yīng)并檢驗(yàn)其衛(wèi)生狀況。

13、加強(qiáng)食堂管理工作，搞好飲食衛(wèi)生、預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生，對(duì)冬季取暖火爐的安裝必須符合要求，做到定期檢查，防止煤氣中毒。

14、經(jīng)常對(duì)本部門人員進(jìn)行安全教育。

15、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)大型生活設(shè)施的建、拆，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，不得違章指揮、違章作業(yè)。

16、組織各種學(xué)習(xí)班，安排安全生產(chǎn)教育課程。

17、主辦的各類專業(yè)學(xué)習(xí)，組織設(shè)置勞動(dòng)保護(hù)課程，課時(shí)不少于總課時(shí)的1~2%。

18、將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。

綜合辦安全生產(chǎn)責(zé)任制

一.綜合辦方面安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)貫徹、宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定。隨時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)研。

2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作，擬訂安全教育計(jì)劃并納入全員培訓(xùn)計(jì)劃,配合有關(guān)部門對(duì)企業(yè)各層次各類從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

3、組織好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)及配合有關(guān)部門抓好特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)考核發(fā)證等工作.4、對(duì)工程部的施工現(xiàn)場(chǎng)安全宣傳形式進(jìn)行安排.5、負(fù)責(zé)對(duì)工程部“文明施工方案”的審核，并對(duì)“文明施工方案”的實(shí)施進(jìn)行予控，制定現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),督促施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)文明、清潔、衛(wèi)生,確保項(xiàng)目文明施工.6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工地暑期職工的防暑、降溫及職工職業(yè)病方面的審核和檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)及時(shí)制止。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)有毒作業(yè)場(chǎng)所的毒害程度,提出處理意見,對(duì)職業(yè)預(yù)防和改善衛(wèi)生條件,制定有效措施.8、配合有關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行體格普查,對(duì)特種作業(yè)人員要定期檢查,提出處理意見.9、按照防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定，負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的計(jì)劃和發(fā)放工作。

10、負(fù)責(zé)炊事機(jī)具、生活用鍋爐和取暖設(shè)施的安全管理工作，搞好飲食衛(wèi)生、預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生,對(duì)冬季取暖火爐的安裝、使用負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒,不得違章指揮,違章作業(yè),做到定期檢查。

11、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)大型生活設(shè)施的建、拆要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定,不得違章指揮作業(yè)。

12、發(fā)生工傷事故要及時(shí)上報(bào)，積極組織搶救、治療,并向事故調(diào)查組提供傷勢(shì)情況,負(fù)責(zé)食物中毒事故的調(diào)查與處理,提出防范措施.二、教育方面安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)組織進(jìn)廠新職工的“三級(jí)安全教育”。

2.組織進(jìn)廠新工人（含合同工）進(jìn)行年齡審查、體格檢查。不得將有禁忌癥的工人分配到所禁忌的崗位工作。

3.組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)應(yīng)安排勞動(dòng)保護(hù)課程。

4.認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，為保證安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，會(huì)同安技部做好職工安全教育工作。

5.組織做好公司內(nèi)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)及取證工作，定期組織復(fù)試。

6.組織做好新召入人員的崗前安全培訓(xùn)及考核。

7.組織做好本部門全體職工每年一次的安全考核。

8.作好對(duì)各班組安全管理工作的檢查。

9.落實(shí)好上級(jí)布置有關(guān)安全的其他工作。

三、保衛(wèi)方面安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市消防條例》，施行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化防火安全工作；

2、加強(qiáng)防火宣傳教育工作，普及消防知識(shí)，提高廣大職工自防自救能力，提高執(zhí)行防火規(guī)章制度的自覺性；

3、加強(qiáng)和監(jiān)督基層單位防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作，結(jié)合實(shí)際建立和健全防火制度，落實(shí)防火措施；

4、堅(jiān)持定期防火安全檢查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)督促整改，按規(guī)定配備消防器具和“禁止火種”等警示標(biāo)志牌；

5、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫、宿舍和易燃易爆危險(xiǎn)品的防火管理，建立防火檔案，定期培訓(xùn)管理人員，保證“持證上崗”；

6、加強(qiáng)明火作業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行明火作業(yè)審批制度，落實(shí)防火措施；

7、監(jiān)督、落實(shí)安全用電規(guī)定，防止電氣火災(zāi)。

第二篇：綜合辦安全工作崗位責(zé)任制

綜合辦安全工作崗位責(zé)任制

為加強(qiáng)我校安全工作，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，本著“積極預(yù)防、依法管理、各盡其責(zé)、社會(huì)參與”的原則，特制綜合部門安全工作崗位責(zé)任制：

一、安全工作責(zé)任分工

全面負(fù)責(zé)：張福興

食品安全：杜合消防設(shè)施及電氣安全：楊森林

校舍及供水系統(tǒng)：高國(guó)軍

鍋爐供暖系統(tǒng)：楊振華

二、校舍安全工作

經(jīng)常性地對(duì)校舍進(jìn)行安全排查，建立安全排查檔案，發(fā)現(xiàn)隱患立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)學(xué)校建筑物、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的停止使用及時(shí)維修，不能維修的報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)更換。

三、房屋及有關(guān)設(shè)施存在下列現(xiàn)象立即采取防護(hù)措施查找原因及時(shí)維修。

1、房屋下沉，墻體裂縫，屋面落水管口阻塞，油氈開口翻起，檐口頂棚粉刷層起鼓，瓷磚脫落，門窗松動(dòng)，開門不暢等。

2、樓梯扶手，對(duì)廊防護(hù)欄桿（板）有松動(dòng)、斷裂。

3、房屋散水及附近地坪開裂、下沉。

4、大門、圍墻裂縫，旗桿，圍欄有松動(dòng)、開裂、生銹。

5、上水暖氣管破裂，下水阻塞，開蓋缺失、破裂。

6、開關(guān)、燈具、插座等電器損壞、漏電等。

7、較大樹木有樹干傾斜、腐朽或枯死等。

四、消防設(shè)施安全工作

1、定期對(duì)教學(xué)樓、食堂、宿舍、實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)地進(jìn)行消防安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)大火災(zāi)隱患要及時(shí)上報(bào)。

2、嚴(yán)謹(jǐn)超負(fù)荷使用各種電氣設(shè)施，嚴(yán)禁亂接亂拉電線。

3、保證學(xué)校教學(xué)樓、走廊、樓梯、門衛(wèi)、宿舍、照明完好，無障礙物，疏散指示標(biāo)志清晰，應(yīng)急照明燈完好。

五、食品安全工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》加強(qiáng)學(xué)校食堂管理嚴(yán)防食物中毒，傳染病發(fā)生。建立食堂物資定點(diǎn)采購(gòu)、登記制度與飯菜留驗(yàn)和記錄制度，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)、加工關(guān)、衛(wèi)生關(guān)和質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。

2、保障師生飲用水安全。確保水源地周圍衛(wèi)生安全，嚴(yán)謹(jǐn)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水入校。

3、食堂從業(yè)人員要定期進(jìn)行健康檢查，持證上崗。食堂生熟食品、原料和成品分開存放。生熟食品用具要分開使用。廚房設(shè)備、餐具和食品、水源及其設(shè)備必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到規(guī)范要求。

六、供暖設(shè)備安全工作

1、供暖鍋爐做到有專業(yè)人管理，有制度，有記載。司爐人員有司爐證，供暖前鍋爐和設(shè)備要通過相關(guān)部門監(jiān)測(cè)，合格后使用。

七、電路電器設(shè)備安全工作

經(jīng)常檢查學(xué)校電路及電氣設(shè)備，在第一時(shí)間內(nèi)修復(fù)損壞或者老化電線，電器設(shè)備做到安全可靠，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

鐵嶺縣第二高級(jí)中學(xué)

2013.4.20

第三篇：綜合辦工作計(jì)劃

一、工作目標(biāo)：

認(rèn)真貫徹全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，積極開拓用人市場(chǎng)，拓寬校企合作模式，著力打造品牌專業(yè)。

二、工作重點(diǎn)：

1．加強(qiáng)示范專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，增強(qiáng)示范專業(yè)的輻射作用。

2．加強(qiáng)古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè)，建立古籍修復(fù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，組織“中埃古籍修復(fù)教育論壇。

3．積極拓寬校企合作模式，與圣迪奧時(shí)裝有限公司等聯(lián)合辦學(xué)。

4．加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)的開拓，做好03級(jí)畢業(yè)生就業(yè)推薦及04級(jí)中專、02級(jí)高職學(xué)生實(shí)習(xí)安排工作。

5．加強(qiáng)招生基地學(xué)校的開發(fā)工作，做好2006年招生工作，力爭(zhēng)完成招生計(jì)劃。

6．做好專業(yè)教師去用人單位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

三、主要工作措施：

（一）、以示范專業(yè)為龍頭，加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，增強(qiáng)示范專業(yè)的輻射作用。

1．深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)一步調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，根據(jù)市場(chǎng)需求，確定培養(yǎng)目標(biāo)。

2．根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要及人才培養(yǎng)規(guī)格，對(duì)課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容廣度和深度進(jìn)行進(jìn)一步論證、整合，調(diào)整部分課程，對(duì)專業(yè)核心課程增加課時(shí)量，提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)課教學(xué)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，理論密切聯(lián)系實(shí)際。

4．加強(qiáng)師資隊(duì)伍與雙師型教師隊(duì)伍的建設(shè)，制定切實(shí)可行的教師培養(yǎng)計(jì)劃和方案，做好新教師的幫帶工作，實(shí)施學(xué)校教師培養(yǎng)“一三五”工程，加強(qiáng)專業(yè)課教師雙師型隊(duì)伍的培養(yǎng)，把素質(zhì)好的優(yōu)秀教師送到企業(yè)和高校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高教師的技能水平，建立一支結(jié)構(gòu)合理，以專職教師為主兼職教師為輔的教師隊(duì)伍。

5．進(jìn)一步加強(qiáng)古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè)，在市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，加大校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)備投入，對(duì)古籍修復(fù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)一步論證，建立古籍修復(fù)實(shí)訓(xùn)基地，為專業(yè)課教學(xué)提供保障。

（二）、進(jìn)一步拓寬校企合作模式，開辟社會(huì)服務(wù)渠道，促進(jìn)專業(yè)的發(fā)展。

1．積極加強(qiáng)外聯(lián)，爭(zhēng)取上級(jí)教育主管部門和行業(yè)部門的支持，組織“中埃古籍修復(fù)教育論壇”，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，開拓為外地提供古籍修復(fù)市場(chǎng)，為社會(huì)提供服務(wù)。

2．進(jìn)一步拓寬校企合作模式，利用學(xué)校的辦學(xué)品牌，與圣迪奧時(shí)裝有限公司等聯(lián)合辦學(xué)，推進(jìn)專業(yè)建設(shè)，提升學(xué)校的辦學(xué)層次。

(三)、積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，做好實(shí)習(xí)、就業(yè)推薦工作。

1．做好03級(jí)151名畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)推薦工作。

2．安排好02高職保險(xiǎn)、02高職商貿(mào)、04電商、04商旅、04電美225名學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦工作。

3．努力開發(fā)圖文修復(fù)專業(yè)市場(chǎng)，利用多種途徑做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。

4．進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理工作，使實(shí)習(xí)管理工作制度化、程序化、規(guī)范化。

5．配合招生就業(yè)辦開展《就業(yè)指導(dǎo)工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》課題研究工作。

（四）、加強(qiáng)招生基地學(xué)校的開發(fā)工作，做好06年招生工作，完成招生計(jì)劃。

1．制定招生工作計(jì)劃有的放矢，重點(diǎn)開發(fā)招生基地學(xué)校。

2．利用網(wǎng)絡(luò)資源，加大宣傳力度。

3．發(fā)動(dòng)教師和學(xué)生積極投入招生宣傳工作中，做好初中畢業(yè)生的信息收集工作。

四、具體工作安排

1．元月份啟動(dòng)06年招生工作，確定各專業(yè)招生人數(shù)。

2．元月份聯(lián)系各專業(yè)外聘教師。

3．2月份做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證外聘教師到位。

4．2月份與圣迪奧時(shí)裝有限公司磋商“圣迪奧店長(zhǎng)班”聯(lián)合辦學(xué)事宜。

5．2月份確定各專業(yè)招生名稱及招生計(jì)劃，著手設(shè)計(jì)招生宣傳冊(cè)及宣傳板。

6．2月份確定顧昊及劉春娣老師下企業(yè)培訓(xùn)單位，下發(fā)任務(wù)書。

7．2月份確定古籍修復(fù)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備采購(gòu)清單，做好古籍修復(fù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的購(gòu)置工作，建設(shè)古籍修復(fù)實(shí)訓(xùn)基地。

8．3月份召開古籍修復(fù)專業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)。

9．3月份籌備組織“中埃古籍修復(fù)教育論壇”。

10．3月份全面招生工作啟動(dòng)，延續(xù)至6月份。

11．4月下旬04電腦美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生外出寫生，并舉辦寫生匯報(bào)展。

12．4－5月，04級(jí)各專業(yè)參加南京市技能考核。

13．4月份完成06級(jí)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。

14．5月份舉辦專業(yè)技能競(jìng)賽。

15．5月份邀請(qǐng)用人單位人事部領(lǐng)導(dǎo)來校做《企業(yè)需要什么樣的員工》報(bào)告會(huì)。

16．6月份召開04級(jí)中專實(shí)習(xí)生用人招聘會(huì)。

17．6月初召開02級(jí)高職專業(yè)用人招聘會(huì)。

18．6月份召開電腦美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)專家指導(dǎo)委員全年會(huì)。

19．6月份確定下學(xué)期各專業(yè)開設(shè)學(xué)科，聯(lián)系外聘教師。

20．7月份召開03級(jí)畢業(yè)典禮。

21．7月份安排暑假專業(yè)教師下企業(yè)調(diào)研鍛煉。

22．10月下旬05級(jí)電美專業(yè)外出寫生。

第四篇：2017綜合辦工作總結(jié)

……綜合辦工作總結(jié)

2017年，是……集團(tuán)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上重要的一年。在以……董事長(zhǎng)為首的集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，……地產(chǎn)取得優(yōu)異成績(jī)，……項(xiàng)目也取得重大進(jìn)展。綜合辦作為公司運(yùn)行的后勤保障部門，發(fā)揮公司“團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”精神，不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作理念，探索有效的工作方式，達(dá)成滿意的結(jié)果，力爭(zhēng)把報(bào)建、行政、后勤等服務(wù)工作做得更好。一年來，綜合辦在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，得到各部門的大力支持配合，通過全部門人員的辛勤努力，工作取得較好的成績(jī)?，F(xiàn)把2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、2017年工作總結(jié)

（一）報(bào)建工作。

今年……兩個(gè)項(xiàng)目已進(jìn)入竣工驗(yàn)收初步階段。根據(jù)公司的開發(fā)計(jì)劃合理安排報(bào)建工作，主動(dòng)聯(lián)系各審批部門建立良好的關(guān)系，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)得到審批，不影響公司的工程計(jì)劃。今年完成的主要報(bào)建工作有：

（1）……總平圖調(diào)整?，F(xiàn)總平圖調(diào)整已進(jìn)入公示階段，公示后即可進(jìn)入方案及施工圖的變更，后續(xù)跟進(jìn)一系列的竣工驗(yàn)收工作。

（2）完成……夜景燈光及方案變更的報(bào)批工作。

（3）……B區(qū)第一期機(jī)械停車位緩建相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與辦理。（4）……17#樓施工證及預(yù)售證的辦理。（5）……7、8、13、21#樓規(guī)劃核實(shí)的辦理。

（二）行政事務(wù)管理。在企業(yè)現(xiàn)代化管理當(dāng)中，行政管理屬于非常關(guān)鍵的一個(gè)組成部分，其有助于企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的增強(qiáng)，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。2017年，為保證工作有序有效的開展，綜合辦對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)工作提出明確的工作要求。會(huì)議管理強(qiáng)調(diào)會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后紀(jì)要撰寫；公章管理強(qiáng)調(diào)專人保管、嚴(yán)格審查、登記備案；車輛管理強(qiáng)調(diào)維護(hù)及時(shí)、調(diào)配得當(dāng)、嚴(yán)格管控；日常辦公用品強(qiáng)調(diào)以節(jié)約、調(diào)配、循環(huán)利用為主，采購(gòu)為輔；安全保衛(wèi)工作強(qiáng)調(diào)要求“有禮儀、有檢查、有保障”。經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，2017年全年完成 47次公司周例會(huì)、高管會(huì)、專題會(huì)會(huì)議管理，核發(fā)公司正式文件19份，完成日常文書轉(zhuǎn)辦并跟進(jìn)10份，完成擬定并發(fā)布各類微信通知160余次，順利完成了公司指令精神上傳下達(dá)任務(wù)；各類公司資質(zhì)辦理、年檢、股權(quán)變更、注銷等10余次；保障用章安全，確保每次用章準(zhǔn)確度100%；各部門電腦、打印機(jī)等維修維護(hù)60多次；全年車輛維護(hù)約 26 次，因公派車約170次，圓滿完成公司車輛保障任務(wù)。

（三）企業(yè)文化建設(shè)。

持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)是公司軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。按照領(lǐng)導(dǎo)審核通過的2017企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃積極開展工作，把企業(yè)文化建設(shè)與員工活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，在活動(dòng)中體會(huì)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中灌輸，不斷創(chuàng)新，注重工作效果?？v觀全年，成功組織舉辦了2017年新春團(tuán)拜會(huì)、三八節(jié)員工集體活動(dòng)、……集團(tuán)手機(jī)攝影大賽、公司2017旅游活動(dòng)、……啟迪氣排球友誼賽、公司周四全員文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)內(nèi)部氣氛，增強(qiáng)了員工企業(yè)歸屬感，提升了企業(yè)凝聚力，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)；組織參加柳太社區(qū)氣排球比賽，加強(qiáng)與友鄰單位聯(lián)系，樹立企業(yè)外部形象；配合人力資源部成功舉辦了三期公司內(nèi)部全員培訓(xùn)，取得良好的效果；設(shè)計(jì)完成了…………21樓企業(yè)宣傳板報(bào)和2017年八一節(jié)主題活動(dòng)方案，因條件不成熟未能如期實(shí)施。

（四）加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)。制度化管理模式是成熟企業(yè)應(yīng)采取的管理模式。2017年，綜合辦完成整理匯編行政管理制度，編訂完成綜合辦工作手冊(cè)，新制定了《OA辦公系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《……采購(gòu)管理制度》、《……工作服管理規(guī)定》，均已提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批中，工作持續(xù)跟進(jìn)中。

（五）集團(tuán)VI設(shè)計(jì)工作。為樹立企業(yè)外在形象，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部文化標(biāo)識(shí)，2017年5月開展此項(xiàng)工作。通過恒輝銷售代理公司與南寧76公司溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)工作進(jìn)度等。歷經(jīng)半年多，五次書面反饋意見，六易其稿，現(xiàn)今集團(tuán)logo已經(jīng)確定，部分物件設(shè)計(jì)已基本完成，名片和宣傳冊(cè)持續(xù)跟進(jìn)修改中。

（六）信息化建設(shè)。

不斷加強(qiáng)公司信息化建設(shè)，逐步向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。一是不斷完善企業(yè)OA辦公系統(tǒng)。OA系統(tǒng)已于2017年5月正式上線，啟用工作流程、企業(yè)通知公告、知識(shí)案例、企業(yè)文化、工作總結(jié)等應(yīng)用板塊，并先后進(jìn)行三次流程征集完善、企業(yè)文化板塊修訂完善工作，目前基本能夠正常運(yùn)行，為企業(yè)服務(wù)。二是微信公眾號(hào)啟用。完成了前期注冊(cè)申請(qǐng)、認(rèn)證，后期維護(hù)更新等工作。2017年，先后更新發(fā)布10篇各類文章報(bào)道，當(dāng)前擁有92個(gè)關(guān)注用戶。但是，問題也是存在的，因尚未支付尾款，OA系統(tǒng)未取得永久授權(quán)，需每年進(jìn)行授權(quán)申請(qǐng)，影響正常辦公等。綜合辦下一步會(huì)對(duì)OA系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)性的評(píng)估，在確保所有程序能正常運(yùn)行使用的情況下結(jié)清余款，不影響公司的正常辦公。在新的一年，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予更大的支持，對(duì)……的信息化建設(shè)給予更多的意見以及批示。

（七）積極配合財(cái)務(wù)部門做好各項(xiàng)現(xiàn)金支取、轉(zhuǎn)帳、開戶、銷戶、融資等財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度審核各種報(bào)帳項(xiàng)目及金額，做好登記，做好資金監(jiān)管使用工作。

（八）后勤服務(wù)工作

后勤服務(wù)是綜合辦的基本工作職能，也是保障公司平穩(wěn)有序運(yùn)行的基礎(chǔ)性工作之一，也是一個(gè)單位的“門面”和“窗口”。為了保證后勤服務(wù)工作的質(zhì)量，綜合辦對(duì)各項(xiàng)后勤工作提出明確的工作要求。后勤接待工作強(qiáng)調(diào)要求“及時(shí)、有序、到位”，注重細(xì)節(jié)；采購(gòu)工作要求手續(xù)齊全、從嚴(yán)控制、適度為準(zhǔn)；倉(cāng)庫管理要求賬目清楚、循環(huán)利用。經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，全年后勤各種加班、接待約170次，平均每月接待約14次，較好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（九）檔案資料管理。

2017年，綜合辦著重加強(qiáng)公司檔案資料管理。一是強(qiáng)調(diào)檔案資料的接收、使用管理，要求必須資料準(zhǔn)確，手續(xù)完善，登記備案。二是加強(qiáng)資料的保管存檔，要求重要資料必須歸類掃描存檔。三是對(duì)加強(qiáng)檔案管理員的管理，外送培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)能力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2017接收資料文件500余份，接收合同文件400余份，文件資料錄入登記歸檔率達(dá)100%；全年出借各類證照150次，及時(shí)歸還率100%，合同、圖紙出借120次，及時(shí)歸還率98%。較好的完成全年檔案資料管理工作，有力地配合相關(guān)部門開展工作。

（十）做好董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室重大活動(dòng)事項(xiàng)工作。做好董事長(zhǎng)、總經(jīng) 理辦公室重大活動(dòng)事項(xiàng)工作。開展董事長(zhǎng)柳州市工商聯(lián)換屆選舉工作、非公經(jīng)濟(jì)人士資料填報(bào)等工作，全年填寫各類資料報(bào)表25份，較好地完成了工作任務(wù)；聯(lián)系董事長(zhǎng)清華大學(xué)學(xué)習(xí)事宜；負(fù)責(zé)總經(jīng)理參加柳州市青年商會(huì)申請(qǐng)入會(huì)資料整理等工作?！麻L(zhǎng)成功當(dāng)選新一屆柳州市工商聯(lián)副主席、……總經(jīng)理成功加入柳州市青年商會(huì)。

二、存在的問題及解決措施。

（一）資產(chǎn)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。2017年對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行了排點(diǎn)入冊(cè)，并規(guī)范了采購(gòu)、入庫、簽領(lǐng)等一系列手續(xù)，但在管理過程中仍出現(xiàn)了管理漏洞，2018年加強(qiáng)資產(chǎn)登記管理，細(xì)化流程。

（二）安全保衛(wèi)工作有待加強(qiáng)。內(nèi)發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)快遞丟失、業(yè)務(wù)單位人員鬧事現(xiàn)象。2018年加強(qiáng)保安把關(guān)工作，并要求接待人員注意盤問引導(dǎo)，杜絕鬧事人員及無關(guān)人等進(jìn)入公司辦公區(qū)域。

（三）21樓會(huì)所管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。會(huì)所是接待場(chǎng)所，對(duì)于會(huì)所的衛(wèi)生、植物養(yǎng)護(hù)，用品的登記造冊(cè)管理等細(xì)致的管理有待進(jìn)一步改進(jìn)和解決，對(duì)于會(huì)所人員的素質(zhì)培訓(xùn)也要加強(qiáng)。

三、2018年工作計(jì)劃。

1、年會(huì)工作。積極籌劃2018年年會(huì)，要求豐富內(nèi)容，有創(chuàng)新，注重細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取舉辦一次圓滿的年會(huì)。

2、制定2018年綜合辦工作手冊(cè)。為強(qiáng)化綜合辦各崗位工作，明確各崗位職責(zé)權(quán)限責(zé)任，計(jì)劃制定綜合辦2018年工作手冊(cè)，內(nèi)容包括企業(yè)文化綱要、部門架構(gòu)職責(zé)、部門各崗位職責(zé)要求等。

3、加強(qiáng)信息化管理，完善OA系統(tǒng)，強(qiáng)化微信公眾號(hào)管理。

4、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。著重布置……企業(yè)文化氛圍。

5、加強(qiáng)人才培養(yǎng)。人才是企業(yè)立足之本，加強(qiáng)人才培養(yǎng)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容之一。加強(qiáng)本部門人員的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能的培養(yǎng)，經(jīng)培養(yǎng)后能夠獨(dú)立完成基本工作。

綜合辦 2018年1月8日

第五篇：綜合辦心得體會(huì)

心得體會(huì)

在綜合辦兩周的實(shí)習(xí)就要結(jié)束了，我在這里學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)煤礦的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，煤礦不僅僅就是安全生產(chǎn)，同時(shí)還要有綜合的服務(wù)以及后勤的保證。煤礦要以這些默默無聞的工作為依托，才能夠做到安全生產(chǎn)。兩周的時(shí)間是那么的很漫長(zhǎng)，但又是如此的短暫。漫長(zhǎng)是因?yàn)槲颐恳惶於紩?huì)在工作中學(xué)習(xí)到新的知識(shí)，接觸新的事物，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的想法，所以每天過的都十分充實(shí)和快樂；短暫是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)在綜合辦我還有很多東西沒有來得及去學(xué)習(xí)，而我就要離開這個(gè)崗位了。

在這里我學(xué)習(xí)到了很多，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的工作，讓我深刻的體會(huì)到實(shí)習(xí)的過程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，充實(shí)自己，豐富自己。從最簡(jiǎn)單的寫加油單、輸入數(shù)據(jù)、核對(duì)、打印等等，再到寫一些工作計(jì)劃、總結(jié)什么的。寫的肯定不是很好了，但學(xué)習(xí)了很多東西，也漸漸的了解了公司的一些情況，熟悉了部分工作的流程。我也知道，我現(xiàn)在是見習(xí)階段，學(xué)習(xí)是第一重要的。部門領(lǐng)導(dǎo)杜偉偉對(duì)我的工作給予了很大的鼓勵(lì)，同時(shí)還給我傳授了很多工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，還有一些建議。我相信在以后的工作中我會(huì)把這份工作越做越好的。

在這段時(shí)間里我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足，和老同志還差得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。今后我會(huì)虛心地向他們學(xué)習(xí)，汲取他們身上寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，將自己武裝的可以獨(dú)當(dāng)一面。并且聯(lián)系自身的優(yōu)勢(shì)，將自己的作用發(fā)揮到最大化。

“千里之行，始于足下”。這半個(gè)月的短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向工作崗位起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助。

今后無論在什么崗位，我都會(huì)認(rèn)真努力地去學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地工作。在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。將自己的作用發(fā)揮到最大化，為將二礦奉獻(xiàn)出自己的力量。與將二礦共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。

李保江

2012-08-04